Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
26.968 Jobs gefunden
Support Consultant SAP HCM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4)
- Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
- Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
- Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
- Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
- Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
- Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
- Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense & Security
- Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
Steuerfachkraft m/w/x
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein renommiertes Steuerbüro in Leipzig, suchen wir zur direkten Vermittlung eine Steuerfachangestellte. Unser Kunde betreut sowohl Groß- als auch Privatkunden aus verschiedenen Branchen, wie z.B. Ärzte, Handwerker und viele mehr.Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV pro und Microsoft Office, ggf. Bereitschaft, sich in die DATEV-Programme einarbeiten zu lassen
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Steuererklärung insbesondere Umsatzsteuer
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Mandanten und deren individuellen Bedürfnissen
Was wir bieten
- Direktvermittlung zum Kunden und eine professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess
- Ein nettes, hilfsbereites und familiäres Team, auf das Sie sich jederzeit verlassen können
- Ein gutes Arbeitsklima mit großzügigen, hellen Kanzleiräumlichkeiten
- Einen schönen Balkon mit Blick ins Grüne (ideal für den Sommer)
- Ein attraktives Gehalt plus 13. Monatsgehalt und Umsatzprovision
- Die Übernahme sozialer Leistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
- Maximale zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Wenn Sie Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden. Lea Markus | 0341 5858712 | lea.markus(at)bindan-personal.de | bindan GmbH & Co. KG | Ludwig-Erhard-Straße 51 | 04103 Leipzig-MitteStarten Sie mit uns in eine spannende neue Herausforderung!
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über uns
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Senior AI Software Engineer
Jobbeschreibung
Senior Software Engineer (Computer Vision/Machine Learning) Remote in GermanyEnglish-speaking · Full-Time · Permanent ·
A fast-growing tech company in the computer vision and machine learning space is looking for a Senior Software Engineer (Computer Vision) to join their remote team to
This role offers the opportunity to work on cutting-edge projects involving 3D model processing, machine learning deployment, and scalable infrastructure.
Key Responsibilities
- 3D Model Processing: Design and implement software solutions and algorithms for advanced 3D model analysis.
- ML Deployment: Collaborate with data scientists to bring machine learning models into production, covering the full deployment pipeline.
- Software Development: Write clean, maintainable, and efficient code aligned with architectural and design standards.
- Containerization: Develop and manage Docker containers; integrate with Kubernetes and Argo Workflows.
- CI/CD: Build and maintain continuous integration and deployment pipelines to ensure robust and secure software releases.
- Cross-functional Collaboration: Work across teams to deliver scalable, efficient, and reliable systems.
Qualifications & Experience
- Experience: Considerable experience software engineering, with expertise in computer vision, image processing, or ML engineering.
- Versatility: Proficient in multiple programming languages and adaptable to new technologies.
- Coding language Deep understanding of computer vision solutions and large-scale image processing systems.
- DevOps Proficiency: Skilled in Docker, Kubernetes, and CI/CD practices.
- Big Data Handling: Experience managing large datasets and implementing asynchronous processing solutions.
- ML in Production: Proven ability to deploy and maintain machine learning models in live environments.
- Action-Oriented: A bias for execution with a pragmatic approach to building effective and efficient solutions.
What’s Offered
- A collaborative, self-organized team environment with a flat hierarchy
- Inclusive and open company culture that values individual contributions
- Opportunities for peer-to-peer learning and skill-sharing
- Flexible remote or hybrid work arrangements
- Modern work equipment tailored to individual needs
- 30 days of vacation plus additional fixed days off (Christmas and New Year's Eve)
- Company pension plan with commission-free options
- Supportive onboarding program including a buddy system and optional in-person welcome in Bonn
- Regular team events and a relaxed office environment including a coffee lounge
Senior Manager Einkauf & Vertrieb – Einrichtungslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist ein Organisationstalent mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für gutes Design? Du verbindest Zahlen mit Stil? Willkommen im Team als Senior Manager Einkauf & Vertrieb – Einrichtungslösungen (m/w/d) Deine Mission: Räume möglich machen. Du gestaltest unser Portfolio aktiv mit : Von der Büroeinrichtung bis zum Wohnaccessoire – strategisch, marktnah, kundenorientiert. Du findest die Besten : Neue Lieferanten, neue Dienstleister, neue Ideen. Du bist immer einen Schritt voraus. Du führst Verhandlungen mit Substanz und Stil – fair, verbindlich, auf Augenhöhe. Du bringst unser Angebot groß raus: Mit kreativen Vermarktungsideen und zielgerichteten Kampagnen sorgst du für den Erfolg. Du steuerst Ausschreibungen und Projekte , bei denen Qualität, Kosten und Zeit keine Gegenspieler sind. Du machst aus Daten Chancen : Marktanalysen, Trends und Kundenbedürfnisse setzt du in konkrete Maßnahmen um. Wohlfühlen und Gestalten Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab , dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops Skills, mit denen du bei uns Raum gewinnst: Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Vertrieb – mindestens 5 Jahre, idealerweise im Bereich Einrichtung. BWL im Blut – durch Studium oder Ausbildung, ergänzt durch echtes betriebswirtschaftliches Verständnis. Strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität – du kannst analysieren und anpacken. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – souverän, klar, verbindlich. Begeisterung für Einrichtung – du erkennst Trends, verstehst Märkte und willst mitgestalten. Genug Raum für Deine Expertise? Dann schick uns Deinen Lebenslauf. Bianca und Torsten freuen sich darauf, Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich. Die Soennecken eG ist die im deutschsprachigen Raum führende Handelskooperation rund um Büro und Homeoffice. Die Idee des Soennecken Erfinders "Wir machen Arbeit lebenswert" verfolgen wir mit unseren rund 800 angeschlossenen Handelsunternehmen kontinuierlich weiter. So wie damals Friedrich Soennecken beschäftigen wir uns auch heute intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen von Arbeitswelten. Für alle sich auf diesem Weg wandelnden Anforderungen entwickeln wir schon heute flexible und anpassungsfähige Arbeitskonzepte und Raumlösungen. Darüber hinaus liefern wir alles, was für den täglichen Betrieb einer lebenswerten Arbeitswelt gebraucht wird: die passende Einrichtung, maßgeschneiderte IT-Lösungen, alle nötigen Verbrauchsmaterialien und sogar den perfekten Kaffee und frisches Obst. Über die deutschlandweit modernsten Logistikzentren der Branche haben unsere Händler Zugriff auf mehr als 25.000 Markenartikel und die Exklusivmarke Soennecken. Weitere Informationen findest Du unter soennecken.de und wirsindraum.de(Senior-) Business Analyst für Telekommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Wir beraten Telekommunikationsunternehmen rund um die digitale Transformation. Wir suchen erfahrene, innovative und agile Berater*innen (alle Levels) mit Expertise in der Gestaltung moderner kundenzentrierter Organisations-, Prozess-, IT- und Netzwerk-Architekturen.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Analyse der gesellschaftlichen und geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden
- Beratung der Fachseite sowie IT/NT Vertreter*innen bei der Verzahnung der Geschäftsstrategie mit der Technologie
- Entwurf der zukunftsfähigen IT-Lösungen sowie Steuerung der fachlichen und technischen Umsetzung
- Scouting neuer Industrie- und Technologie-Trends und Erarbeitung von industriespezifischen Beratungsansätze
- Nutzung digitaler Technologien zur Geschäftsmodell-innovation und Ergebnisverbesserung
- Angebotsgestaltung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Akquise von Bestands- und Neukunden.
Dein Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss, MBA oder PhD, vorzugsweise in Informatik, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
- Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telco Produkt Innovation & Marketing, Telco Prozesse, Anforderungsmanagement, BSS/OSS Systeme und Funktionen, Software-Engineering, Telco IT-Architektur Standards (TMForum) sind wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API),TOGAF, SAFe sind von Vorteil
- Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden.
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Duales Studium (B.Sc.) – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS Wir bei BASF Digital Solutions machen die Digitalisierung der BASF möglich. Als deutsche Gruppengesellschaft der BASF mit Sitz in Ludwigshafen und Standorten wie Madrid, Schwarzheide beschäftigt die BASF Digital Solutions GmbH rund 1.700 Mitarbeiter. Digitalisierung ist einer der Schwerpunkte der neuen Unternehmensstrategie von BASF. In agilen Teams wollen wir neue digitale Lösungen einführen, die für unseren Kunden einen klaren Mehrwert darstellen. Alle relevanten Informationen zu deinem Einstieg bei uns findest du hier: https://on.basf.com/BDS Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.ELEMENTE DEINES DUALEN STUDIUMSDu findest Artificial Intelligence spannend und möchtest an der Gestaltung neuer Prozesse und Technologien mitwirken? Wenn du in der Schule Spaß an Informatik, Mathematik und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast dann bist du bei Data Science und Künstliche Intelligenz richtig! Bewirb dich bei einem Unternehmen, das Zugang zu neuesten Technologien, Expertise und Inspirationen bietet. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld und bist vom ersten Tag an Teil eines dynamischen innovativen Teams. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ausbildung aktiv mitzugestalten: zum Beispiel bei der eigenen Auswahl der Praxisphasen wie Data Science, Mobile Apps, Machine Learning, Artificial Intelligence, Cyber Security, Cloud Computing und vielen mehr.DAS LERNST DU WÄHREND DEINES DUALEN STUDIUMSAuf dich wartet ein spannendes duales Studium in einem internationalen Unternehmen mit Fokus auf digitaler Transformation, digitalen Lösungen, Artificial Intelligence und den neuesten Technologien Du durchläufst individuell abgestimmte Praxisphasen und arbeitest an wertschöpfenden digitalen Projekten mit Auf dich warten attraktive Weiterbildungsangebote sowie einschlägige Schulungsangebote mit hoher Praxisrelevanz Du erfährst einen spannenden Mix aus Informatik, Mathematik, Statistik und domänenspezifischen Wissen, um Daten effizient analysieren, daraus Wissen gewinnen und intelligente Anwendungen entwickeln zu können.DAS BRINGST DU MITallgemeine Hochschulreife sehr gute bis gute Mathe- und Englischkenntnisse Begeisterung für Informatik und aktuelle IT-Themen sowie für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Analytisches Denken und Interesse an Daten und Zahlen Spaß am Arbeiten in internationalen Projektteams und bei der Beratung in- und externer Kunden und Geschäftspartner:innenDAS BIETEN WIR IN DEINEM DUALEN STUDIUMDuale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim als Kooperationspartner Individuell ausgewählte Praxisphasen und Mitarbeit an aktuellen Projekten Innovative Schulungsangebote von der Python Schulung bis zu unserer AI Academy Eigener Virtuell Reality Room & E-Sports Adventure Teambuilding mit professionellen Coaches Attraktive Vergütung - du startest mit 1.247 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr Zahlreiche Zusatzleistungen wie: Urlaubsgeld, freiwillige Erfolgsbeteiligung, Laptop, Büchergeld Essengeldzuschuss und kostenlose Getränke im Büro 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit ab dem 1. Ausbildungsjahr Homeoffice ab dem 1. Ausbildungsjahr Freizeit- und Fitnessangebote sowie Teamevents Azubi WGs Gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen DUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN ? Als Computerflüsterer:in und Datendenker:in startest du deine Karriere rund um das Thema IT. Du unterstützt unsere globalen Kunden bei der Entwicklung und Optimierung verschiedener Software- und Anwendungssysteme und wirst so zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams. Wir haben das Netzwerk, jetzt müssen wir uns nur noch verbinden! Werde ein Teil der BASF Gruppe und kreiere mit uns IT-Lösungen für die Chemie. DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend. Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT: Bewerbungsstart: ab Anfang April 2025 Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben solange Plätze frei sind! DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Online-Test von zu Hause aus 2. Eignungstest vor Ort bei der BASF 3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview 4. ggf. werksärztliche Untersuchung 5. Zusage und Vertrag Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Werktage bis zur Zusage. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:• Lebenslauf• dein Bewerbungsanschreiben• deine letzten beiden Zeugnisse (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)• das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses KONTAKT Wenn du Fragen hast, kannst du mich gern unter +49 30 200556107; yulia.haars@basf.com erreichen oder dir HIER einen Termin via MS Teams buchenBerater Managementsysteme (m/w/d) bei sycat IMS
Jobbeschreibung
Die sycat IMS GmbH, ein Softwarehersteller innerhalb der JobRouter Gruppe, ist seit 2025 ein Teil von Aptean, einem weltweit aktiven Technologieunternehmen und Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software.Die ausgeschriebene Stelle ist direkt bei der sycat IMS GmbH angesiedelt, die ihren Unternehmenssitz in Hannover hat. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und dem Netzwerk von JobRouter und Aptean, was Dir zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Tätigkeiten
- Du berätst in verschiedenen Branchen zu der Einführung und Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen, mit Fokus auf Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001). Dabei gewinnst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen und Branchen. Auf Basis deiner persönlichen Interessen und Stärken erarbeitest bzw. findest selbst deine persönlichen Schwerpunkthemen und Branchen.
- Du führst bei unseren Kunden die sycat Software und unsere E-Learning Software ein. Das heißt, du schulst, konfigurierst und berätst den Kunden rund um den Einsatz unserer Software. Natürlich trainieren wir dich intensiv, bevor es in das erste Projekt geht.
- Du berätst rund um das Thema Prozesse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung. Mit der sycat Software und unserem Tool zur Prozessmodellierung geben wir dir dafür ein starkes Werkzeug an die Hand.
- Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden. Du vereinbarst und übernimmst die Termine im Projektverlauf, betreust die Kunden während aller Projektphasen und bist somit für den Projektverlauf verantwortlich.
- Das umfasst alle Schritte im Projektprozess: von der Spezifikation der Kundenanforderungen über die terminliche Planung, das Ressourcenmanagement bis zur Überwachung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du darfst (und solltest) also eigenständig arbeiten.
- Die Projekte und Schulungen finden in Abstimmung mit dem Kunden entweder vor Ort oder online statt. Wenn du gerne unterwegs bist: perfekt! Lieber im Home-Office? Auch das ist bei vielen Projekten problemlos möglich.
- Aufgrund der hohen Reisetätigkeit bekommst du natürlich die Option eines Dienstwagens.
- Erfahrung mit Projektmanagement, Managementsystemen, Qualitätsmanagement oder Informationssicherheit
- Affinität zu prozessbasiertem Denken, ggf. Erfahrung in der Arbeit an Unternehmensabläufen
- Affinität zur IT und zu Fragen rund um Software (-einsatz/-entwicklung)
- Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine kunden- und serviceorientierte Haltung
- Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort (DACH), ca. 75%
- Und natürlich die Basics: sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort u. Schrift), optimalerweise auch in Englisch; gute Kenntnisse in MS-Office.
Das Team besteht aus 3 weiteren Beratern, die quer in Deutschland verteilt leben. Die Altersstruktur ist breit gefächert.
Bewerbungsprozess
- Du schickst uns deinen Lebenslauf
- Eine HR-Mitarbeiterin nimmt Kontakt mit dir auf
- Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde)
- Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde)
- Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden)
- Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde)
Account Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in West- und Norddeutschland
Jobbeschreibung
Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Dich erwarten
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!
- Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld
- Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands
- Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation & Zusatzurlaub für längere Reisen oder private Projekte
Dein Auftrag
- Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW und Niedersachsen. Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus
- Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise
- Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb
- Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System
- Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- & externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich
- Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.
- Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
- Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen
- Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten
- Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe
- Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- & externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck
Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)VollzeitWiesenburg / Mark
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.
Wir suchen Sie als
Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich
in unserer Wohnstätte Hoher Fläming in Wiesenburg/OT Benken.
Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern.
Das bieten wir Ihnen:
Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 ⬠pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.
Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116
Sind alle Fragen geklärt?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an job@rc-online.eu !
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin
Über uns
Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto âAm Leben teilhabenâ bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz fuÌr die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.
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Senior Permit Manager – Approval Management / Energy Infrastructure / Clean Energy / Emissions Act / BImSchG / Permit Management / Plant Engineering / Power Plants/ Hydrogen
Jobbeschreibung
Senior Permit Manager - Approval Management / Energy Infrastructure / Clean Energy / Emissions Act / BImSchG / Permit Management / Plant Engineering / Power Plants/ HydrogenInterested in applying your permit management expertise to a senior position in the clean technology sector?
As an experienced Permit Manager, you will play a key role in facilitating the development of some of Europe’s largest and most advanced clean energy production facilities.
What's on offer?
- The chance to work with one of Germany's most established Clean Energy teams, who following their most successful year to date in 2024 now have plans underway for the construction of multiple Hydrogen Electrolyzer power plants over the next 12 months.
- A dynamic, fast paced role that will reward your communication and interpersonal skills, and give you the opportunity to work across multiple areas of the business; from planning engineers, lawyers, and environmental consultants, to construction managers and local authorities. You will be someone that excels at getting things done.
- A very competitive compensation package, coupled with the chance to work with a handful of experts that have been picked from all over Europe.
The role:
- Working closely with local authorities, you'll use your interpersonal skills to navigate complex permit approval processes to ensure the timely development of hydrogen-specific energy infrastructure.
- Several prime locations have already been identified for these plants, and you'll lead the efforts to secure the necessary permits to bring these projects to life, overseeing each project from completion until the end of construction phases.
Ideally you'll have a combination of:
- Experience in Permit Planning / Permit Management, ideally in the context of plant engineering / energy infrastructure.
- Fluent German and English language skills (suitable for working closely with local authorities and government bodies)
- Experience with legal requirements would be a bonus (e.g. BImSchG / Federal Immission Control Act, WHG, BauGB, EEG, EU directives etc).
Onsite / Remote: You'll be able to work almost entirely remotely, with some exceptions where you'll need to attend in-person meetings with local authorities.
Systemadministrator – IT Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroupDas können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Senior Personalreferent (gn) – München
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungWas dich bei uns erwartet:- Du betreust den gesamten Personalbereich eines definierten Verantwortungsbereichs – von der Einstellung bis zum Austritt.
- Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du kümmerst dich um Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und Personalentwicklungspläne.
- Du sorgst dafür, dass die Sollstellenplanung innerhalb der Budgetvorgaben eingehalten wird, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Recruiting-Team.
- Du arbeitest eng und kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du gestaltest aktiv HR-Projekte und übernimmst Sonderaufgaben.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Aus- und Fortbildung im Bereich Personalwesen.
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt auf Personalbetreuung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Du hast einen ausgeprägten Teamgeist, bist begeistert von der Arbeit mit Menschen und bringst Empathie sowie Kommunikationsstärke mit.
- Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, serviceorientiert, proaktiv und strukturiert, immer mit einem Blick fürs Detail.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.
Was wir dir bieten:
- Zugang zu Sportangeboten
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant
- Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitsaktionen und Sonderkonditionen für Gesundheitschecks
- Du wirst ein wichtiger Teil unseres Familienunternehmens und schreibst die Geschichte aktiv mit.
Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
€ 60.000
Remote-Option
Keine Remote-Option
Junior C# Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder Industrieanlagen - wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden.Dabei brauchen wir Deine Hilfe. Wir suchen clevere Köpfe für die Entwicklung von industriellen Softwaresystemen für morgen. Starte mit uns durch in Karlsruhe, Berlin, Cottbus und Murnau!Deine Aufgaben:
- Absolventen und Young Professionals tauchen gemeinsam mit ihrem Mentor in unsere Projekte ein. Parallel hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how in der täglichen Arbeit, im Austausch mit Deinem Mentor oder im Rahmen von gezielten Weiterbildungsangeboten auszubauen.
- Zusammen mit einem erfahrenen Team entwickelst und programmierst Du .NET/C# Anwendungen einschließlich GUI und Schnittstellen zu Fremdsystemen.
- Datenmodellierung und Entwicklung von Datenbankzugriffen auf relationale Datenbank- und NoSQL-Systeme gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du integrierst Anwendungen in Frameworks im Umfeld von Industrie 4.0 (IoT).
- Du bist in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden, angefangen von der ersten Klärung der Anforderungen über Konzeption, Design und Implementierung bis hin zur Übergabe an den Kunden.
- Geeignete Methoden, z.B. aus der agilen Softwareentwicklung, nutzt Du bei Deiner täglichen Arbeit.
- Du prüfst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Anwendbarkeit neuer Technologien in Euren Projekten.
Auf diese Basis kannst Du aufbauen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informations- und Medientechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Dir macht Softwareentwicklung viel Spaß.
- Du hast Kenntnisse in UML, C#, .NET, Datenbanken.
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der GUI-Entwicklung.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dich zeichnen analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbständige Arbeitsweise aus.
- Und am wichtigsten für uns ist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist neugierig und offen gegenüber neuen Themen.
Das bieten wir Dir:
- Absolventen und Young Professionals bekommen vom ersten Tag an einen Mentor zur Unterstützung.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
- Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Systemen von morgen.
- Zugang zu Wissen und Know-how in innovativen, zukunftsweisenden Technologien.
- Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
- Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.
Mitarbeiter:in für Organisation und rechtliche Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nMitarbeiter:in für Organisation und rechtliche Grundsatzfragen
für die Abteilung Recht und Organisation am Campus Stadtmitte .
Unsere Rahmenbedingungen:
Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L
Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2027
Ihre Aufgaben:
Erstellen von Organigrammen und Geschäftsverteilungsplänen
Bearbeitung von Arbeitsunfällen
Durchführung von Wahlen (PR, JAV, SBV, BfC, Rektor:in, Kanzler:in)
Betreuung der Hochschulgremien (Hochschulrat und Senat)
Betreuung der Geschäftsstelle Hochschulrat
Mitarbeit im Bereich Satzungen und Ordnungen für die Studierenden
Ausfertigung und Veröffentlichungen von Satzungen und Ordnungen
Gestaltung der Intranetseite / der Internetseite der Abteilung
Projekt-/Querschnittsaufgaben aus dem Bereich „Organisation“ aus der Abteilung Organisation und Recht
Ihr Profil:
Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit juristischem Bezug (Staatsexamen, LL.B, B.A.-Public Management)
Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. Niveau C1)
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule
Die Bewerbungsfrist endet zum 22.06.2025.
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/1480/Application/New/1 mit der Kennziffer Vw/2517 einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Bernhard Porzelle, Bernhard.Porzelle@hs-esslingen.de
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/
Kontaktdaten
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de
Sales Manager Germany
Jobbeschreibung
INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975Verkaufsleiter (m/w/d)
Standort: Deutschland
Gehalt €80.000-100.000 + Bonus + Firmenwagen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Referenz: JE/63484
Ein international wachsender Hersteller aus der Petrochemie- und Kunststoffindustrie hat Listgrove exklusiv mit der Suche nach einem regionalen Verkaufsleiter für Europa beauftragt. Ziel ist es, den Markteintritt in Europa mit einer innovativen Produktlinie gezielt voranzutreiben..
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Kundenstamms in der Kunststoffverarbeitung, mit Schwerpunkt auf flexiblen Verpackungen.
- Der Markteintritt wird durch eine spezifische neue Produktlinie erleichtert, die ein dringendes Marktbedürfnis anspricht und zunächst im Fokus steht.
- Dies erfordert ein hohes Aktivitätstempo und einen technisch geprägten Verkaufsansatz.
Ihr Profil:
- Vertriebsstarke Persönlichkeit mit „Hunter“-Mentalität und nachweislicher Erfahrung im Markt für flexible Verpackungen.
- Technischer Hintergrund sowie 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischen Kundenservice.
- Idealerweise Erfahrung mit Folien, Masterbatches oder Harzen – entscheidend ist fundiertes Know-how im Polymervertrieb.
- Reisebereitschaft ca. 50 %.
- Home Office Deutschland.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Souveräne, professionelle Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
- Erfahrung mit wertorientiertem Verkaufen und dem Einsatz moderner Vertriebswerkzeuge (z. B. CRM-Systeme).
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Chemieingenieurwesen, Polymerchemie, Polymerwissenschaft/-technik oder Betriebswirtschaft mit starker technischer Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse des europäischen Marktes für Polyethylenfolienhersteller
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.
For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.
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To apply please contact Jane Edwards
Jane.edwards@listgrove.com
0044 (0) 1789 207070
CONNECT WITH ME ON LINKEDIN.
Throughout 2025, you can meet with Listgrove at the following exhibitions:
Packaging Innovations, JEC World, European Coatings Show, Plastics Live UK, The advanced materials show UK, Kunststoffenbeurs, K2025
Please visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.
Listgrove Limited Registered in England No: 01197713
Embedded Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Tätigkeit
Wir sehen Ihre Aufgabe in der Firmwareentwicklung für unsere High-Performance-Datenlogger. Dies beinhaltet sowohl Software-Design und -Architektur als auch die Implementierung und Tests. Sie stimmen sich eng mit Kollegen und Kunden ab und übernehmen zunehmend Verantwortung.Das wünschen wir uns
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektro-/ Nachrichtentechnik, sowie eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung in C und C++
- Erfahrungen mit Embedded Betriebssystemen bzw. Realtime Operating Systems (RTOS) und Linux
- Von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse in der digitalen Schaltungstechnik sowie Erfahrung im Umgang mit Messgeräten, wie z. B. Oszilloskopen
- Außerdem sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche willkommen:
- Device Driver, Hardware Abstraction Layer
- IOT/RTOS Operating System Mbed OS
- Microcontroller (insbesondere ARM Cortex und Microchip AVR)
- FPGA, System-on-Chip (SOCs), VHDL
- Schnittstellen, wie z. B. Ethernet, PCIe, USB, SPI, I2C
- Skriptsprache Python
- Sie sind vertraut mit der Nutzung von Tools, wie z. B. Git, Jira und CMake
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie
- Spannende Projekte im Umfeld des autonomen Fahrens
- Ein familiäres Arbeitsklima in einer offenen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Tolle Firmenevents
Über uns
Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens.Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.
Recruiter Active Sourcing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist mit Herz und Seele Netzwerker:in? Du hast viele Ideen und Lust das Thema Active Sourcing und unseren Talent Pool aufzubauen? Dann unterstütze ab sofort unser 6-köpfiges Recruiting-Team in Kirchentellinsfurt und gestalte die Zukunft der Bergfreunde aktiv mit!Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
*Deshalb solltest Du bei uns anfangen*
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
* *Flexibles Arbeiten:* flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
* *Mobilität:* Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
* *Events*: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
* *Gesundheit: *Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
* *Entwicklung:* Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
* *Goodies:* Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge
*Das erwartet Dich*
* Für die unterschiedlichen Profile probierst Du gerne neue Kanäle und Ansprachen aus, gehst zielgruppenorientiert auf passende Kandidat:innen zu und ergänzt damit unser Toolset durch neue Ansätze in der Direktansprache.
* Auf verschiedenen Plattformen suchst Du interessante Kandidat:innen, sprichst diese an und führst Erstgespräche, um passende Profile an das Recruiting-Team zu übergeben.
* Um langfristig mit unseren Kandidat:innen in Kontakt zu bleiben, konzeptionierst und pflegst Du den Talent Pool mithilfe von zielgruppenspezifischen Maßnahmen.
* Du unterstützt den Aufbau des Active Sourcings als internes Recruitingtool bei den Bergfreunden und entwickelst es kontinuierlich weiter.
* Du leistest einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung und effektiven Personalgewinnung des Recruiting-Teams.
*Das bringst Du mit*
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-, Organisations-) Psychologie.
* Du hast bereits Erfahrung im Bereich Active Sourcing gesammelt, gerne bei einem Personaldienstleister.
* Mit Deiner gewinnenden Persönlichkeit und Kommunikationsstärke stehst Du gerne mit Menschen im Kontakt und bist anderen gegenüber offen und wertschätzend.
* Dein Talent zur strukturierten Vorgehensweise helfen Dir dabei Deinen Gestaltungspielraum zielführend zu nutzen.
* Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind auf muttersprachlichem Niveau, auf Englisch kommunizierst Du sicher.
* Du kannst Dich mit den Werten der Bergfreunde identifizieren, teilst unsere Vision und kannst diese mit Begeisterung an andere weitergeben.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
AllBF
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 72138 Kirchentellinsfurt
Fraud Analyst
Jobbeschreibung
Job descriptionPayla operates a cutting-edge Buy Now, Pay Later platform tailored for Payment Providers and Financial Institutions. We empower our partners to deliver seamless invoice and installment payment solutions, meeting the increasing demand for fast and frictionless transactions.
On this journey, we tackle exciting challenges in areas like risk management, payment processing, and accounts receivable management—all while prioritizing an exceptional customer experience. If you’re passionate about being part of an innovative and dynamic environment and eager to collaborate on shaping the future with us, your next opportunity is here!
Join our team! We’re excited to welcome a Fraud Analyst (all genders) to our expanding Fraud Prevention Team.
What you will do:
- Conduct daily transaction reviews to detect, prevent, and mitigate suspicious activity, escalating issues to relevant teams
- Action alerts, cases and monitor the performance of existing rules and quickly implement new strategies to mitigate emerging fraud threats.
- Use data analysis, testing, and performance tracking to enhance fraud detection rules, optimizing their effectiveness and minimizing false positives.
- Assist with ad hoc fraud and payment escalations, investigations, and transaction inquiries
- Generate analysis of transaction activity and payment behaviour using Excel, Tableau or any other BI tools
- Create and deliver comprehensive reports to senior management and business stakeholders
- Work closely with internal and external stakeholders such as Finance, Customer Support, Product, IT, and 3rd party providers.
Job requirements
What you will bring to the team:
- Bachelor's degree in finance, economics, or a related field
- At least 1 year of experience in a role that required data-driven analysis
- Skilled in SQL and experience with at least one data visualization tool (Tableau, Databricks, etc.)
- Knowledge of anti-fraud tools is a plus
- Ability to effectively interpret data and identify patterns and trends using analytical and problem-solving skills
- Extensive multi-tasking and prioritization skills – needs to excel in fast paced environment with frequently changing priorities
- Excellent verbal and written communication skills in English, German is a plus
- Having knowledge of Python, R or other scripting languages is a plus
What Payla offers:
- Team: An encouraging, passionate and supportive team environment
- Flexibility: We will create a professional work environment for you at your remote location
- Vacation: 30 days paid per year
- Start-up Spirit: Exciting challenges from Day 1 with focus on results, mixed with less hierarchy and less meetings (as well as less bullshit-bingo)
- The gross annual salary depends on your experience and qualification
Serviceleiter im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Fachbereichen und anspruchsvollen Kundenanforderungen sein? Du bist erste Ansprechperson für knifflige Anfragen interner Kolleg*innen und steuerst komplexe Support- und Change-Vorgänge souveränDu prüfst eingehende Aufträge auf formale und fachliche Korrektheit und koordinierst den gesamten Change-Prozess – inklusive Eskalationen und MahnungenDu erstellst präzise Dokumentationen und bringst komplizierte Sachverhalte auf den Punkt
Du entwickelst neue Prozesse, erstellst Change-Vorlagen und setzt kleinere Projekte eigenständig um
Du bringst Erfahrung im IT-Serviceumfeld oder in der Prozesskoordination mit – idealerweise in einem größeren, strukturierten Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
Sicherer Arbeitsplatz ...und vieles mehr!
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Kim Nauschütz
Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) – Mannheim undRhein-Neckar
Jobbeschreibung
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre Aufgaben im ImmobilienvertriebBegleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiertPflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vorVertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzierenIhr Profil – das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im NeubausegmentKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und AbschlussorientierungSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseRegionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur WochenendarbeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilWas wir Ihnen bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglichAttraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter KomponenteDienstwagen, auch zur privaten NutzungModerne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in MannheimZuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, UrlaubsgeldMental Health Coaching, auch für FamilienmitgliederStrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe WeiterbildungKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.Senior Investorenbetreuer (m/w/x)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungUnser Mandant ist ein führender Dienstleister in der Investorenbetreuung. Das Portfolio umfasst 90 geschlossene Investmentvermögen und mehr als 90.000 Beteiligungen für Privatanleger und professionelle Investoren.Deine Aufgaben
- Du betreust eigenverantwortlich Beteiligungen an geschlossenen Investmentvermögen (Spezial- und Publikums-AIFs) – von der Verteilung der Ergebnisse bis hin zur Kommunikation mit den Anlegern.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, steuerst Schnittstellen und kümmerst dich um Reportingpflichten.
- Du bereitest Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften vor und wertest die Abstimmungsergebnisse aus.
- Du bearbeitest erbfallbedingte Umschreibungen, Übertragungen von Beteiligungen und rechtliche Verfügungen.
- Du erstellst Gesellschafterrundschreiben und führst die schriftliche sowie mündliche Kommunikation mit den Investoren.
- Je nach Interesse entwickelst du dich zum Fachspezialisten für Querschnittsaufgaben oder übernimmst Projekte.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in einer Notariats-, Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Der Umgang mit MS Office und Datenbanken ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Termintreue, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen.
Das bieten wir dir
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und moderner Arbeitsumgebung
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30+ Urlaubstage
- Attraktive Vergütung mit fairen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Essenszuschuss
- Gesundheitsförderung & kostenlose Getränke
- Regelmäßige Firmenevents
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt!
Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
60.000 € - 70.000 €
Remote-Option
Remote möglich
Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: HeilbronnInitiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder BerufserfahreneDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten. Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche, systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen. Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI! Was Sie bei uns tunAls wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche. Sie analysieren zukünftige Entwicklungen und Trends in relevanten Technologiefeldern und deren potenzielle Auswirkungen auf Märkte und Gesellschaft. Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle. Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden der Zukunftsforschung (z. B. Delphi, Szenariotechnik, Trendradare, Weak Signal Detection). Aufbereitung und Kommunikation komplexer Zukunftsthemen in Workshops, Präsentationen und Publikationen. Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen. Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.Was Sie mitbringenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement. Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Foresight-Methoden und -Tools zur strategischen Planung, Szenarioentwicklung und Technologiefrüherkennung und in der Durchführung von Foresight- und Innovationsprojekten. Sie begeistern sich für unsere Themen und haben Freude daran, diese weiterzuentwickeln. Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld. Sie haben hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein Gespür für Zukunftsthemen. Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.Was Sie erwarten könnenAustausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen. Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot. Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen. Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings. Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare. Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub. Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander. Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen. Top-Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Katharina Simon Personalreferentin Katharina.simon@isi.fraunhofer.deFraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI www.isi.fraunhofer.deKennziffer: 74348Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste
im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management.
Dienstort Ratzeburg | 35 Stunden | EG 8 TVöD/A8 SHBesG | befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümern und Mietern)
Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege)
Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises
Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
Bearbeitung von Steuer-, Abgaben und Beitragsangelegenheiten
Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten
Ihr Profil:
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
Unsere Leistungen:
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 TL über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
bewerbung@kreis-rz.de
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.
Softwareentwickler*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von binaris entwickeln für Unternehmen die digitalen Lösungen von Morgen. Dafür begleiten wir unsere Kunden agil, auf Augenhöhe und immer ergebnisorientiert. Wir wollen mit unseren Softwarelösungen nicht nur die fachlichen Wünsche unserer Kunden erfüllen, sondern darüber hinaus auch leicht wartbare und jederzeit erweiterbare Software entwickeln. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung als ein echtes Handwerk, welches wir leben, pflegen und stetig weiterentwickeln.Wir wollen uns mit dir als Softwareentwickler:in weiter verstärken. Als Mitglied in crossfunktionalen Teams wirst du an modernen Softwarelösungen mitarbeiten und greifst dabei auf Techs & Tools wie z.B. Java, C#, Kotlin, TDD und Pair Programmierung zurück.Das bieten wir
- Eine Umgebung in der du individuelle Software auf Basis moderner und innovativer Technologien entwickeln kannst.
- In spannenden und abwechslungsreichen Kundenprojekten kannst du deine Erfahrung einbringen.
- Eine konsequente Ausrichtung nach agilen Methoden.
- Externe und interne Schulungen, wie z.B. TDD oder Clean Code, samt der Möglichkeit dich ebenfalls im Coaching Bereich weiterzuentwickeln.
- Nicht erst seit Corona: Wir bieten dir Home-Office Optionen an.
- Eine offene Unternehmenskultur in der du gerne eingeladen bist mitzugestalten.
- Ein Team, dass dich unterstützt, deine Entwicklung fördert und gerne vom gegenseitigen Wissensaustausch profitiert.
Das werden deine Aufgaben sein
- Du konzipierst und entwickelst (webbasierte) Produkte und Applikationen, arbeitest dabei nach modernen technologischen Standards und bist gerne Teil agiler Teams.
- Sowohl in Backend- als auch Frontend wirst du dein Wissen einbringen können und hältst dabei stets die Augen nach innovativen, neuen Wegen offen.
- Als Consultant arbeitest du in der Regel entweder vor Ort oder remote bei unseren verschiedenen Kunden in Deutschland.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und überzeugst hier mit deinem Dienstleistungsgedanken.
Darum passt du zu uns
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrungen in Softwareprojekten sammeln können.
- Du fühlst dich im Backend mit Sprachen, wie z.B. Java, C# oder Kotlin wohl und/ oder bist mit modernen Frontend Technologien wie TypeScript samt Frameworks wie Angular, Vue.js oder React erfahren.
- Du vertrittst Eigenschaften wie technologische Leidenschaft, Motivation und Dienstleistungsgedanken und setzt dich ebenso gerne mit agilen Arbeitsmethoden und neuen, innovativen Techs auseinander.
- Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und stetig dazuzulernen.
- Du verfügst über eine gewisse Flexibilität und Mobilität in Bezug auf unsere Kundenprojekte
Microsoft 365 / Azure Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tuleva bedeutet Zukunft, und diese Zukunft gestalten wir - gemeinsam. Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer IT-Strategie, optimieren Geschäftsprozesse und setzen Branchentrends um. Unser Team arbeitet in spannenden Projekten bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.Möchtest Du die digitale Transformation durch den Einsatz modernster Cloud-basierter Unternehmensapplikationen vorantreiben? Als Microsoft 365 / Azure Entwickler/in mit einschlägiger Berufserfahrung unterstützt Du unsere Consultants und Kunden bei der Konzeption und Implementierung betriebswirtschaftlicher Prozesse. Dein Fokus liegt dabei auf M365 oder Azure Entwicklungsprojekte über deren gesamten Lebenszyklus. Du hast die Flexibilität, sowohl vor Ort beim Kunden als auch mobil zu arbeiten.Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bei Einführung von Microsoft Cloud Technologien, Umstieg in die Cloud, Integration von Cloud-Lösungen.
- Du entwickelst Azure- oder M365 Online Lösungen und passt diese an.
- Du integrierst Microsoft 365 und Azure-Dienste mit anderen Unternehmenssystemen.
- Du führst Systemtests durch, analysierst und behebst technische Probleme.
- Du betreust die Softwareprojekte ganzheitlich, über den gesamten Application-Lifecycle.
- Du trägst Verantwortung in der (Teil-) Projektleitung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten.
- Du schulst und unterstützt die Endanwender.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund oder Du hast Erfahrung als Entwickler im Microsoft 365 / Azure Umfeld.
- Du verfügst über Erfahrung in der Umsetzung von MS Cloud oder SharePoint Projekten.
- Du kannst idealerweise Erfahrung mit C#/.Net und/oder TypeScript/JavaScript nachweisen.
- Du zeichnest Dich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
- Du bist teamfähig und besitzt Eigeninitiative.
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und bist außerdem kommunikationsstark und kooperationsfähig.
Bewirb Dich jetzt
Tuleva bedeutet Zukunft - und der erste Schritt in Deine Zukunft bei uns ist ganz einfach: Schicke einfach Deinen aktuellen Lebenslauf plus optional weitere Dokumente an den direkten Ansprechpartner hier auf der Seite. Oder schicke vorher Deine Fragen, falls Du welche hast.Wir bei Tuleva leben Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität ist in unserem Unternehmen eine Quelle für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Benefits
Work-Life-BalanceFlexible Regelungen für mobiles Arbeiten, die es unserem Team ermöglichen, dort zu arbeiten, wo sie am produktivsten sind. 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Zuschuss zur Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Organisation von Betreuungsmöglichkeiten.Weiterentwicklung
Umfangreiche Einarbeitung und ein Mentor zur Unterstützung in der Anfangszeit. Hervorragende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von Hierarchien. Eine erfolgsorientierte Bonusgestaltung, die die Leistungen jedes Einzelnen würdigt.Familiäres Umfeld
Kollegialer Umgang im Team, mit den Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung. Offenes Kommunikationsklima und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teambuilding-Events, die uns nicht nur als Kollegen, sondern als Familie zusammenbringen. Flexibilität, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.Sport & Gesundheit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir unser Team in Sachen Sport und Bewegung. Wir subventionieren Mitgliedsbeiträge in Fitness-Studios und bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitschecks.Mobilität
Attraktive Dienstwagenregelungen, die Mobilität und Komfort vereinen. Angebote wie ein Jobrad oder das Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität. Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften.
Mitarbeiter Steuerberatung mit Ausbildung zur Zertifizierung – [‚Vollzeit‘, ‚Homeoffice‘]
Jobbeschreibung
Berufliche Herausforderung in einer mittelständischen Steuerberatungsgesellschaft">Wir suchen einen/n Steuerberater/in oder Steuerberater/in/Wirtschaftsprüfer/in mit der Aussicht auf Partnerschaft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich selbstständig um einen breit gefächerten Mandantenstamm zu kümmern.Ausbildungs- und BerufsverlaufEin idealer Kandidat ist in der Vorbereitungsphase auf das Steuerberaterexamen. Sie sollten analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise besitzen sowie Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln zeigen.Wir erwarten außerdem gute EDV-Kenntnisse und einen professionellen Umgang mit Mandanten. Motivation durch Eigenverantwortung und Teamgeist sind wichtige Aspekte für uns.ArbeitsbedingungenBei uns werden moderne Arbeitsplätze bereitgestellt, bei denen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit antreffen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, einschließlich eines Homeoffice-Arbeitsplatzes. Die Erfassung Ihrer geleisteten Zeiten erfolgt über ein modernes Zeiterfassungssystem.Überstunden können als zusätzliche Urlaubstage genommen werden. Wir bieten eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen.Zertifizierung und FortbildungDurch externe Schulungen fördern wir Ihre Erweiterung Ihres Fachwissens. Wir unterstützen Ihre Entwicklung als Steuerberater/in und geben Ihnen die Gelegenheit, sich kontinuierlich weiterzubilden.VoraussetzungenSteuerberatung: 3 Jahre (Wünschenswert)Sie tragen dazu bei, unsere Gesellschaft fortzuentwickeln und gestalten ihre Zukunft erfolgreich.BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenGleitzeitHomeofficeKostenlose GetränkeKostenloses oder Vergünstigtes EssenDies sind nur einige der Möglichkeiten, die Sie bei uns genießen können. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.IT Delivery Resourcer
Jobbeschreibung
IT Delivery Resourcer – SAP Freiberufler-Rekrutierung (DACH-Region) – 100 % Remote Sprache: Fließend Deutsch & gutes EnglischBist du ein erfahrener IT-Delivery-Resourcer und bereit für den nächsten Karriereschritt?
Möchtest du mit führenden globalen Marken an spezialisierten SAP-Projekten arbeiten und dabei dein Fachwissen in einem der gefragtesten Technologiemärkte Europas weiterentwickeln?
Recruit 121, eine auf SAP spezialisierte Personalvermittlungsagentur mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte, sucht einen talentierten IT Resourcer, um unser wachsendes DACH-Team zu verstärken.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants zur Identifikation und Vermittlung qualifizierter freiberuflicher SAP-Fachkräfte in der DACH-Region
- Screening und Ansprache von Kandidaten für Projektrollen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Nutzung von Headhunting-Tools und proaktive Ansprache in einem dynamischen Umfeld zum Aufbau eines starken Kandidatennetzwerks
- Pflege einer hochwertigen und aktuellen Kandidaten-Datenbank
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu freiberuflichen SAP-Beratern, um ein vertrauensvoller Rekrutierungspartner zu werden
Das bringst du mit:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT-Resourcing, in der Personalvermittlung oder im Active Sourcing (Agentur oder Inhouse)
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Kommunikation mit Kandidaten und daran, deren Profile zu qualifizieren
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse, den SAP-Markt kennenzulernen (keine SAP-Erfahrung erforderlich – umfassende Einarbeitung wird geboten)
Das bieten wir:
- Umfassende Einarbeitung in den SAP-Markt sowie kontinuierliche Weiterbildung
- 100 % Remote-Arbeit
- Ein kollegiales internationales Team mit flachen Hierarchien
- Zugang zu führenden Tools und Ressourcen der Branche
- Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven
Projektleitung im Projekt Campusmanagement
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Referat für Lehre und Studium ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Projektleitung im Projekt Campusmanagement (EntgGr. 14 TV-L, 100 %) Die Stelle ist für drei Jahre befristet. Sie möchten ein zukunftsweisendes Projekt an einer der führenden Universitäten Deutschlands entscheidend mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser interdisziplinäres Campusmanagement-Team ein und übernehmen Sie die Projektleitung des zentralen Digitalisierungsprojekts Campusmanagement mit SAP SLcM für die Leibniz Universität Hannover. Ziel ist es, durch das Campusmanagementsystem die administrativen Dienste für Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal zu verbessern und über komfortable Self-Services attraktiv zu gestalten. Die Stelle ist im Stab der Vizepräsidentin für Bildung angesiedelt. Perspektivisch wird ein Service Owner Campusmanagement angestrebt. Ihre Stelle im Überblick Verantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung Planung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts Entscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen Koordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation kontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe Sicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement Projektcontrolling und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen Wen suchen wir? Fachliche Kompetenzen: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) Kenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen Fähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams Überfachliche Kompetenzen: ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke hohe Kommunikationsstärke – komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten Motivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto „Projekterfolg durch Teamerfolg“ Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung Von Vorteil: Erfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z. B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) Kenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe Grundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Lippert (Tel.: 0511 762-2205, E-Mail: Torben.Lippert@zuv.uni-hannover.de ) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.06.2025 elektronisch in einem PDF-Dokument zusammengefasst an E-Mail: bewerbung.projektleitung@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Niedersächsisches Hochschulkompetenzzentrum für SAP (CCC) Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes WestWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.Ihre Aufgaben:Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie TransportwesenIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Thorsten Schmitt | 030 13001-5420 Alexander Meyer I 030 13001-5430Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.Stellendetails:Startab sofortBewerbungsfrist19.06.2025StandortDüsseldorfStellenumfangVollzeit, Teilzeit möglichGehaltbis EG 12 BG-ATBefristungBefristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hierDie Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile:Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNVVereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und PräventionsangeboteLebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungAn die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte ArbeitgeberinDGUV-Landesverband West Kreutzstraße 34 40210 Düsseldorf Impressum NutzungsbedingungenWeitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriereE-Mail-Bewerbung Online-BewerbungProjektingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir eine:nProjektingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKAWas wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits .Was du mit uns gestaltestVerantwortlich für die Konzeptionierung, Leitung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten Nachverfolgen von Mängeln in der Gewährleistungszeit und kontinuierliches Überprüfen der Anlagen mit dem Ziel der Lebenszyklusoptimierung Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für die Instandhaltungs- und Rahmenverträge Prüfen und Optimieren innerbetrieblicher Standards sowie deren DokumentationWas du mitbringstAbgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in auf den Gebieten der Heizungs- und Sanitärtechnik im Gewerbe- und Industriebau Ausgeprägte Kenntnisse der rechtlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Führerschein Klasse BÜber den FachbereichDie Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Dazu gehören neben den Büro- und Sozialgebäuden auch die Werkstätten, Lagerhallen, Waschhallen und -plätze, Gastankstellen, Salzsilos und Mischanlagen sowie die infrastrukturellen Ver- und Entsorgungsnetze. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Liegenschaften, insbesondere der weitere Ausbau der Ladeinfrastruktur, der Umbau der Stromversorgungsnetze, der Aufbau regenerativer Stromerzeuger einschl. Speichersystemen, der Substitution fossiler Energieträger und der Erarbeitung und Umsetzung bautechnischer Effizienzmaßnahmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen!Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.06.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Elektroprojektmanager Entwicklung / Konstruktion – ELA Container Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroingenieur Entwicklung / Konstruktion - ELA Container Offshore (m/w/d)Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik – von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung, mit deiner Expertise und Leidenschaft für Innovationen!
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Elektroingenieur (m/w/d) im Bereich Entwicklung / Konstruktion für die ELA Container Offshore GmbH. Weiterführende Informationen zum Unternehmen findest du unter folgendem Link
Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Deine zukünftige Rolle
Eigenverantwortliche Projektleitung sowie Koordination und Führung der Projektbeteiligten
Ermittlung der Produktanforderungen auf Basis von Kundenanforderungen und Normen
Gewinnung und Überwachung von Lieferanten sowie Planungs- und Montageunternehmen
Organisation von Engineering- und Beschaffungsleistungen sowie Montageüberwachung
Selbstständige und aktive Mitarbeit bei Projekten von Ideenfindung und Konzepterstellung bis zur Realisierung, Prüfung und Abnahme elektrotechnischer Komponenten
Geräte- und Systemauswahl sowie Festlegung von Projektstandards
Umsetzung und Überwachung von unternehmensweiten technischen Standards
Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Terminen, Kosten, Qualität und Arbeitsumfang
Was du ins Team einbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Elektrotechnik, mit Schwerpunkt auf Niederspannungsanlagen
Grundlegende Managementkenntnisse in der Führung interner Mitarbeiter sowie externer Dienstleister
Erste Projektmanagementerfahrungen im schiffbaulichen Umfeld oder Offshore-Bereich wünschenswert
Planerisches und strukturiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei ELA
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an
Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Account Executive DACH (m/f/d) – Visual Productivity SaaS – up to €130k OTE
Jobbeschreibung
We're partnering with a European SaaS company that’s driving digital collaboration and productivity for teams across industries. Backed by solid funding and a loyal customer base, the team is growing its commercial function in the DACH region and is looking for a strategic and hands-on Account Executive to lead customer growth in Germany.This role is ideal for a mid-senior sales professional who thrives on owning the full sales cycle—from prospecting to closing to expanding key accounts—and wants to work with autonomy in a flexible, remote-first culture.
What you’ll do
- Own and grow a pipeline of new and existing B2B customers in Germany
- Close inbound opportunities, expand existing accounts, and proactively build new pipeline through outbound outreach
- Drive upsell, cross-sell, and retention initiatives across your portfolio
- Engage senior decision-makers in customer organizations and position the platform as a strategic digitalization partner
- Navigate complex SaaS sales cycles, tailoring solutions to meet customer needs
- Collaborate closely with marketing, product, and customer success teams to align on go-to-market strategy
- Analyze sales performance data to optimize conversion and account growth
What you bring
- 2+ years of experience in B2B SaaS sales, with proven success in closing and expanding accounts
- Strong outbound skills – you're confident with cold outreach and qualifying leads beyond inbound flows
- Track record in upselling, cross-selling, and building customer lifetime value
- Excellent communication skills, with the ability to explain value clearly and persuasively
- Proficiency in German and English (C2 level in both)
- Hands-on experience with CRM tools, sales analytics, and account planning
- Strong strategic thinking and ability to prioritize across a diverse account base
- Adaptability, creativity, and a proactive mindset to thrive in a fast-moving team
- A collaborative, team-first attitude combined with personal ownership
Bonus if you bring:
- Experience working with public sector clients in Germany
- Additional language skills
What You'll Get
- Remote-friendly & flexible: work from anywhere in Germany or join the Vienna HQ; flexible hours and workation options
- Well-funded and ambitious: this is a growth-stage SaaS company with strong product-market fit
- Clear career path: supported by structured development plans and mentoring
- ESOP: share in the company’s long-term success
- Learning & development: annual budget and support for professional growth
- Health & wellness perks: subsidized wellness programs in Germany & Austria
- Time to recharge: 30+ days off annually, including your birthday and year-end holidays
- Connected culture: company retreats, regular team events, and a collaborative atmosphere
How to Apply:
For more information and a confidential discussion, apply today.
About Pack GTM
Pack GTM is your SaaS Sales recruitment and executive search partner in Germany.
We connect exceptional sales and leadership talent in the DACH market with top-tier global SaaS businesses.
We live and breathe SaaS Sales recruitment. It’s all we do. It’s why we do it better.
Ingenieur Energietechnik Umspannwerke Sekundärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Knowhow, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte. Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100%ige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst und projektierst Komponenten der Schutz- und Leittechnik bei Neubauten von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und untersuchst, bzw. bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Sekundärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen und Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen, vor Du verantwortest die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Optimierung von technischen Standards, Richtlinien und Konzepten, sowie der Dokumentation im Bereich Sekundärtechnik Das bringst Du mit: Du hast dein Bachelor-/ Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Schutz- und Leittechnik in Hoch-/Mittelspannungsschaltanlagen Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) mit Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) Du holst Dir aktiv persönliches Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du lebst Arbeitssicherheit vor Das bieten wir Dir: Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung , ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding , sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld , ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung) Jobrad-Leasingangebot Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Senior Legal Counsel
Jobbeschreibung
Senior Legal Counsel Location: Kassel, Hesse - GermanySalary - €100,000 - €130,000
Ready to embrace a dynamic role that matches your legal excellence, interests and personality? Look no further!
An exciting opportunity has arisen to join the legal team of a leading global company in the Kassel region of Germany. With operations in over 60 countries and being at the forefront of innovation, this is a chance to be part of a respected international business working on impactful, future-focused projects.
About the Role:
We are seeking an experienced, commercially minded legal professional to join the legal department. Reporting directly to the General Counsel, this is a broad, international role with scope to shape the legal focus around your expertise, ideally covering corporate, commercial, regulatory, and compliance matters.
Key Responsibilities:
• Provide proactive, solution-oriented legal advice on a wide range of commercial and corporate matters, including supply, distribution, licensing, and service agreements.
• Advise on regulatory frameworks and international standards relevant to the company’s diverse markets.
• Identify, assess, and manage legal risks while ensuring compliance with local, regional, and international regulations.
• Support innovation-driven projects involving digital platforms, new technologies, and product development.
• Oversee corporate initiatives such as M&A, joint ventures, corporate governance, and restructuring.
• Act as a trusted partner to senior leadership, contributing to legal strategy and business decisions.
What’s on Offer:
• Career progression.
• Flexibility to tailor the role based on your legal expertise.
• International scope within a globally recognised organisation.
• Hybrid working model: 3 days in-office / 2 days remote.
• Competitive salary and benefits package.
Key Requirements:
• Fully qualified lawyer with above-average state exams.
• 5+ years’ post-qualification experience.
• Strong expertise in corporate law, M&A, commercial contracts, and compliance.
• Proactive, collaborative mindset with a hands-on approach to legal advisory work.
If this opportunity sparks your interest and your background fits the criteria, please get in touch!
Security Resource Manager*in – Betriebs-/Projektschnittstelle zum Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Bereich „CCITS Security Cross Functions“ sind wir für die Erbringung von querschnittlichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung von Service-, Solution und Projektsteuerung zuständig. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von vergabekonformen Ausschreibungen für die Zusammenarbeit zwischen CCITS Fachbereichen, BWI Procurement und BWI Contract Law
- Durchführung / Unterstützung von Markterkundungen in enger Zusammenarbeit mit BWI Partner Ökosystem
- Koordination von CCITS Beschaffungen für:
- Externe Dienstleistungen (inkl. On-/Offboarding & SAP Lifecycle Management), Arbeitnehmerüberlassungen, Hardware, Softwarelizenzen, Verlängerung von Wartungsverträgen und Softwarelizenzverträgen
- Initiierung und Umsetzung von internen Prozessverbesserungen
- Aufbau und Bereitstellung von Auswertungen im BI Tool
- Aufbau und Pflege des CCITS Beschaffungssharepoints
- Pflege des CCITS BeWiki zu Beschaffungsthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium
- Etwa 5-jährige (nach Ausbildung) oder 2-jährige (nach Studium) fachbezogene Berufserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht
- Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Erfahrung im Bereich der IT-Security, sowie in Projektarbeit in agiler Arbeitsweise von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Sharepoint und mit dem Trendmicro BI Tool von Vorteil
- Eine selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Finanzberater für Ärzte: Quereinstieg für Gesundheitsökonomen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanzdienstleister* in einem hochspezialisierten Markt und gehört zur *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partnerunternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker *sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung* bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.
Steigen Sie mit gesundheitsökonomischen Hintergrund zum *01.07.25, 01.10.2025 oder 01.01.26 *ein und werden Sie
*Finanzberater für Ärzte (m/w/d)*
*Unser Angebot:*
* Zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm mit *staatlich anerkannter Qualifikation*
* Zielgruppe mit *hohem Absicherungsbedarf* sowie *hervorragende Zukunftsperspektiven*: Der Gesundheitsmarkt ist ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.
* *Stetige Weiterbildung* und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Spezialisten oder Teamcoach
* Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen*
* *Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten*
* Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
* *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*
*Ihre Aufgaben:*
* Zur Einarbeitung/Qualifizierung durchlaufen Sie unser *zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm*.
* Im *Wechsel zwischen Theorie und Praxis* eignen Sie sich umfangreiches Wissen zu Finanzprodukten, Beratungs- und Verkaufstechniken sowie erweitertes Zielgruppen-Know-how an.
* Die Theoriephasen finden in Form von Trainings in unserem *Aus- und Weiterbildungszentrum* statt.
* Während der Praxisphasen sammeln Sie erste Erfahrungen im *Training on the job* und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.
* In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
* Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen *in allen Finanz- und Versicherungsfragen* und bieten Ihnen *maßgeschneiderte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von den Berufsverbänden empfohlen werden.
* Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.
*Ihr Profil:*
Durch Ihren akademischen und/oder beruflichen Hintergrund sind Sie bereits *mit unserer Klientel vertraut* und kennen deren Fachjargon. Im Krankenhaus aber sehen Sie wegen fester Strukturen und Hierarchien keine Zukunft. Folgendes bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsökonomie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
* Kommunikations- und Kontaktstärke, idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder -ansprache
* Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe: Akademische Heilberufe
* Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation
* Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise
*Sie möchten mit Sicherheit erfolgreich sein?*
Dann steigen Sie als Finanzberater für Ärzte (m/w/d) bei der Deutschen Ärzte Finanz ein.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Umzugskostenzuschuss
* Unbegrenzte Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Provision
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Lübeck
Recruitment Consultant
Jobbeschreibung
Recruitment Consultant (m/w/d) – TechnologyStandort: Köln (Hybrid: 2–3 Tage/Woche im Büro)
Eintri Ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Wer wir sind
Optimyze Consulting GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Köln und Lissabon. Wir helfen innovativen Unternehmen dabei, herausragende Talente in den Bereichen Cloud, DevOps, Cybersecurity und Software Engineering zu finden.
Trotz unseres Start-up-Status und einer dynamischen, unternehmerischen Kultur verfügen wir bereits über ein Netzwerk von mehr als 40.000 qualifizierten Kontakten – von hochkarätigen IT-Spezialisten bis zu Entscheidungsträgern in führenden Tech-Unternehmen.
Wir glauben an Qualität statt Masse, an tiefe Beziehungen statt oberflächliche Kontakte. Mit unserem Jungle-Branding und unserem Maskottchen Stripes heben wir uns bewusst vom Markt ab – mutig, professionell und authentisch.
Deine Rolle
Als Recruitment Consultant mit Fokus auf Technology-Jobs spielst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum von Optimyze. Du begleitest den kompletten Recruiting- und Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung über die Neukundengewinnung bis zur erfolgreichen Vermittlung hochqualifizierter IT-Spezialisten.
Deine Aufgaben:
- Aktive Leadgenerierung, Qualifizierung und strategische Kundenansprache
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Partnerschaften im Tech-Umfeld
- Account Management: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung von Mandaten in den Bereichen Software Engineering, Cloud & DevOps
- Zielgerichtete Conversion von Kandidatenprofilen zu aktiven Vermittlungen
- Aktive Kandidatensuche via LinkedIn, XING, Stack Overflow etc.
- Beratung von Kunden zu Recruiting-Strategien, Gehaltsbenchmarks und Markttrends
- Verhandlungsführung auf Augenhöhe mit Hiring Managern & Kandidaten
- Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und Sales Funnels
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Recruitment oder Vertrieb im Tech-Umfeld
- Leidenschaft für Technologie, People Business und Geschäftsentwicklung
- Unternehmerische Denkweise, Hunter-Mentalität & hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen & Social Selling
Was dich bei uns erwartet:
Karriere mit Aufstiegsperspektive
Wir suchen nicht nur Consultants – wir entwickeln zukünftige Führungskräfte. Wer bei uns performt, kann innerhalb von wenigen Jahren eine Teamlead- oder Management-Rolle übernehmen – mit voller unternehmerischer Verantwortung.
Attraktives Gehaltsmodell
- Fixgehalt, steigerbar bei entsprechender Performance
- Ungedeckelte Provisionen – realistische Gesamtvergütung von 80.000–120.000 € p.a. im ersten Jahr möglich
- Sonderboni bei überdurchschnittlicher Performance
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Zugang zu einem starken Netzwerk von 40.000+ Professionals
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität mit Teamgeist vereint
- Regelmäßige Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten – z. B. aus unserem Büro in Lissabon
- Modernes Büro im Herzen von Köln
- Individuelles Coaching, Weiterbildung & persönliche Entwicklung
Assistent – im Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist in der der Direktvermittlung zu besetzen.Des Weiteren sind Sie für die Rechnungsprüfung zuständigDie allgemeine Büroorganisation gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Sie bringen sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich mit
Flexible ***** Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
***** Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
***** Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
Betriebliche ***** Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
***** Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
Moderne ***** Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
Kantine oder ***** Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Sabrina Michelle Bärmann
IT-Administrator – Clientmanagement (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation (iuk)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-ADMINISTRATOR - CLIENTMANAGEMENT (m/w/d)für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.Die Stadtverwaltung verfügt über eine moderne, virtualisierte IT- und Telekommunikationsinfrastruktur mit vielfältigen Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Client-Management und Service-Desk, der mit Leidenschaft IT-Probleme löst, Servicequalität sicherstellt und proaktiv zur Weiterentwicklung unseres Supports beiträgt. IHRE KERNAUFGABENVerwaltung und Wartung von Arbeitsplätzen, Laptops und mobilen Geräten (Windows, iOS, Android) Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen (First- und Second-Level-Support) Installation und technische Betreuung von Softwarelösungen in den einzelnen Fachbereichen Einrichtung und Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z.B. Active Directory) Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien Administration und Anwendung unseres Client-Management-Systems zur Ausbringung und Paketierung von Software Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Rollouts oder der Einführung neuer TechnologienIHRE QUALIFIKATIONEine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows- und Office-365-Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Client-Management-Tools Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Erfahrung im IT-Support und/oder Service-Desk Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWIR BIETEN IHNENEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance JobRad-Bikeleasing Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-279, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 15. Juni 2025 .JETZT BEWERBENJunior Machine Learning Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Beratung mit Kunden, um deren Geschäftsziele und Anforderungen an maschinelles Lernen zu verstehen
- Du bist maßgeblich daran beteiligt, wenn wir spannende Lösungen in den Bereichen Datenanalyse- und Machine Learning entwickeln und vorantreiben
- Du entwirfst und entwickelst cloudbasierte Lösungen für maschinelles Lernen unter Verwendung von AWS-, GCP- und/oder Azure-Diensten und -Tools
- Entwickle in Kooperation mit unseren Kunden innovative Use Cases und setze sie im Anschluss mit Hilfe von funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Modellen und Algorithmen für maschinelles Lernen um
- Über die neuesten Trends und Fortschritte bei Cloud-basierten Technologien hälst du dich auf dem Laufenden, insbesondere bei AWS und Azure
- Du hast immer ein Auge auf die Optimierung und strategischen Entscheidungen und übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung der vorgeschlagenen Lösungen um Datenressourcen nutzbar zu machen und gewinnbringend einzusetzen
Benefits
- Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Team, Lernressourcen, Hackathons und mehr, um deine technische Entwicklung voranzutreiben und eine Präsenz in der Machine-Learning-Community zu haben (interdisziplinäres Arbeiten und Schulungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science)
- Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.)
- Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML
- Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch
- Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket
- Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl
- Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit
Qualifikationen
- Du möchtest nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik voll durchstarten
- Erste Projekterfahrung, entweder durch Praktika oder ähnliche Unternehmenserfahrung, bei der Entwicklung komplexer Cloud-basierter Lösungen
- Erste Erfahrungen im Machine Learning Umfeld, mit künstlicher Intelligenz und Cloud sind von Vorteil
- Du bringst grundlegendes Know-how in Cloud (AWS, GCP oder Azure) und Big Data mit
- Tiefergehende Kenntnisse in folgenden High Level Programmiersprachen: Scala, Java, Python und SQL
- Die Fähigkeit, analytische Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren und dem Management zu präsentieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir decken den gesamten Lebenszyklus von Daten, über Cloud-Infrastruktur, Data Engineering, Data Analytics, Visualisierung bis hin zu ML Engineering und MLOps ab. Interesse/Erfahrung in einigen dieser Bereiche sind von Vorteil
Über Machine Learning Reply
Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken - von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren - mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.Entwicklungsprogramm zum Business Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Wertpapierabwicklung
Jobbeschreibung
Einzigartiger Service braucht ein großartiges TeamBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das erwartet Sie
Ihr Sprungbrett zum Business Consultant in der Wertpapierabwicklung!
Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln und die gesamte Prozesskette der Wertpapierabwicklung aus einer ganzheitlichen Perspektive kennenlernen? Unser zweijähriges Entwicklungsprogramm bietet Ihnen genau diese Möglichkeit.
Während des Programms durchlaufen Sie unsere drei großen Fachbereiche der Wertpapierabwicklung und bauen ein tiefgehendes Verständnis für die End-to-End-Prozesse auf – von der Handelsorder über die Marktabwicklung bis hin zur Verbuchung und Verwahrung. Dabei setzen Sie Ihren individuellen Schwerpunkt entweder im Transaktionsservice, Depot- und Steuerservice oder Verwahr- und Geldservice, lernen aber alle Bereiche kennen.
Sie erleben aus erster Hand, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten, welchen Einfluss Ihre Aufgaben auf nachgelagerte Prozesse haben und wie Sie aktiv zur Optimierung beitragen können. Durch Job-Rotation, den direkten Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie erste eigenverantwortliche Aufgaben im Tagesgeschäft und in Projekten bauen Sie sich ein breites Wissen und ein wertvolles Netzwerk auf.
Nach Abschluss des Programms sind Sie optimal darauf vorbereitet, als Business Consultant mit übergreifendem Prozessverständnis Verantwortung zu übernehmen. Dann geht es erst richtig los: Mit Ihrem erworbenen Wissen gestalten Sie Prozesse aktiv mit, treiben Innovationen voran und entwickeln sich weiter – fachlich wie persönlich.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie mit uns durch!
Ihre Aufgaben - Lernen, Mitgestalten, Wachsen:
Eintauchen & Mitwirken: Sie lernen die Wertpapierabwicklung aus erster Hand kennen – durch Zusehen, Verstehen und direktes Anpacken in den Teams, in denen Sie eingesetzt sind. Ob im Tagesgeschäft oder in Projekten, Sie sind mittendrin statt nur dabei.
Verantwortung übernehmen: Schon während des Programms bearbeiten Sie eigene Aufgaben, für deren Umsetzung Sie selbst verantwortlich sind – z.B. bei Tests für neue Systementwicklungen oder beim Re-Design von Prozessen.
Projekte aktiv mitgestalten: Sie bringen Ihre fachliche Perspektive in klassische, als auch agile Projekte ein und helfen dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dabei lernen Sie, wie Fach- und IT-Seite zusammenarbeiten und wie Sie Veränderungen mitgestalten können.
Kundenkontakt erleben: Sie stehen immer wieder im direkten Austausch mit Kunden, um frühzeitig ein Gespür für die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden zu entwickeln – eine wichtige Grundlage für Ihre spätere Rolle.
Methoden & Tools: Sie arbeiten mit modernen IT-Systemen und Tools. Von hauseigenen Systemen über SAP, bis hin zu Kollaborationstools wie Jira und Confluence – bei uns lernen Sie den Umgang mit zukunftsfähigen Technologien.
Begleitung & Mentoring: Sie werden von einem persönlichen Mentor unterstützt, der Ihnen Orientierung gibt, Ihre Entwicklung begleitet und Ihnen wertvolle Einblicke in das Unternehmen vermittelt.
Netzwerk aufbauen: Sie lernen viele Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen kennen und knüpfen wertvolle Kontakte, die für Sie auch über das Programm hinaus hilfreich sein werden.
Start des Entwicklungsprogramms ist der 01.10.2025!
Das bieten wir Ihnen
Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt, Düsseldorf oder München arbeiten möchten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu LinkedIn Learning
Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
Buchbare kostenfreie Parkplätze
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche gesammelt – idealerweise in einer Bank oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
Vorkenntnisse in Wertpapier-Produkten, Wertpapierabwicklung, Wertpapierhandeln oder Zahlungsverkehr sind von Vorteil, aber kein Muss – viel wichtiger ist Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Ob mündlich oder schriftlich - Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2), um auch mit unseren internationalen Schnittstellen wie z.B. Lagerstellen professionell zu kommunizieren.
Sie suchen keine kurzfristige Station, sondern eine langfristige Entwicklungsmöglichkeit. Ihr Ziel ist es, sich zum Business Consultant mit umfassendem Prozessverständnis weiterzuentwickeln.
Sie begeistern sich für fachliche Zusammenhänge und verstehen es, das große Ganze zu erfassen. Es geht Ihnen darum, zu erkennen, wie Prozesse ineinandergreifen und wo Sie ansetzen können, um sie zu verbessern.
Sie packen Dinge gerne aktiv an, bringen Ideen ein und setzen Lösungen pragmatisch um. Sie möchten nicht nur verstehen, sondern auch mitgestalten. Dazu gehört für Sie auch eine gewisse Reisebereitschaft, um bei Abteilungen an anderen Standorten mitzuarbeiten.
Sie sind neugierig, wollen sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und sehen die Vielzahl an neuen Eindrücken als Chance, über sich hinauszuwachsen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen können Sie sich an Peggy Wolf-Stepanek im Personalmanagement (069 5099 4108) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Projektmanager (all gender) – Bereichsübergreifende Projekte
Jobbeschreibung
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen
Du...
- bearbeitest, betreust und wickelst bereichsübergreifende Themen selbstständig ab.
- planst, entwickelst und führst Maßnahmen für bereichsübergreifende Projekte durch.
- unterstützt die Projektleitung bei der Steuerung und Führung von Projekten.
- koordinierst inhaltlich Projektinhalte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- übernimmst Verantwortung für die Einhaltung interner Termine und steuerst aktiv bei Abweichungen nach.
- kommunizierst regelmäßig mit Projektbeteiligten zur Abstimmung und Informationsgewinnung.
- bist Ansprechpartner:in für bereichsbezogene Anfragen von internen und externen Stellen.
- führst das Projektcontrolling eigenverantwortlich durch (Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung).
- erstellst eigenständig projektrelevante Statistiken, Analysen, Auswertungen und Präsentationen.
- planst, organisierst und bereitest selbstständig Kommunikationsveranstaltungen und Abstimmungsrunden vor – für bereichsübergreifende Projekte oder die (Gesamt-)Projektleitung im Rahmen von Großprojekten.
Be our forward thinker
Du...
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau.
- bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Anforderungs- sowie IT-Projektmanagement in einem Multi-Stakeholder-Umfeld mit.
- verfügst über ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten.
- überzeugst mit sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- zeigst Eigeninitiative, arbeitest strukturiert und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
- verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Karrierestufe:
Berufserfahren
Standort:
Stuttgart, DE, 70182
Verfügbar bis: Fachgebiet:
Operations
Einheit:
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
ID:
73745
Willkommen bei der Allianz
Der Fachbereich Real Estate Management & Solutions (REMS) gestaltet und betreibt die Allianz-Standorte in Deutschland. Der Fokus liegt dabei auf modernen, umweltzertifizierten Bürogebäuden, die eine Wohlfühlatmosphäre bieten - von innovativen Büroräumen bis zu einladenden Café-Bistros und Restaurants.
Für unseren hochmodernen Standort in Stuttgart-Vaihingen, an dem zukünftig 4.500 Mitarbeitende tätig sein werden, suchen wir einen engagierten Techniker/Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Du hast die Möglichkeit, die Inbetriebnahme unseres Neubaus entscheidend mitzugestalten und Deine Expertise in einem inspirierenden Arbeitsumfeld voll auszuschöpfen. Wenn Du sowohl Routineaufgaben als auch neue Projekte und Herausforderungen liebst und zukunftsorientiert denkst, bist Du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich bei uns als Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Kontrolle der haus- und sicherheitstechnischen Gewerke sowie der Gebäudeleittechnik
Steuerung, Controlling und Abstimmung mit beauftragten Dienstleistern
Prüfung, Beurteilung und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Bedienung und Betreuung des Gebäudeinformationssystems (CAD/CAFM) sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
Verantwortung als Elektrofachkraft
Das bringst Du mit als Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mess-/Steuer-/Regelungstechnik mit Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Berufserfahrung im Betreiben komplexer Gebäudetechnik
Kenntnisse in den Fachbereichen HLSK, GLT, Energieversorgung sowie Bus- (EIB) und Netzwerktechnik (BACnet)
Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Eigeninitiative
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden .
Besetzungstermin: s
chnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt als Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) online
auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne Joachim Roth unter joachim.roth@allianz.de zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Ingenieur Bau- oder Umweltrecht als Projektleiter Dokumentation Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben:- Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte,
- Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen,
- Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP,
- Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen,
- Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit,
- Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation.
- Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken),
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachgebietsleiterin Betrieb / Koordinierung Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben im Detail:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
- Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
- Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
- Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
- Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Category Buyer Assistant – Spiel, Saison, Sport (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit 20h, befristet bis zum 01.08.2027 | Job-ID: 899030Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.Was wir zusammen vorhaben:
Du weißt, was gut ist und hast Lust auf den Einkauf? Dann werde Teil des Bereichs Non Food der REWE Group Buying und sorge dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und du so rundum zufrieden bist. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Was du bei uns bewegen kannst:
Auf dich ist Verlass: Du unterstützt den Senior Category Buyer und den Category Buyer in der Planung und Steuerung des Aktions- und Sortimentsmanagements.
Du übernimmst Verantwortung: Bei Ausschreibungen unterstützt du im Team bei der Vor- und Nachbereitung sowie in allen administrativen Aufgaben.
Du hast alles im Blick: Von der Stammdatenpflege bis hin zur Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Abwicklungen des Bereiches, inklusive Preis- und Konditionspflege.
Du zeigst analytische Fähigkeiten: Indem du regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführst.
Du setzt hohe Standards: Du bist kompetente Ansprechperson für alle internen und externen Schnittstellen, mit denen du vollkommen eigenständig kommunizierst.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: dein lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Arbeiten, sowie Teamgeist und Einsatzfreude.
Dein organisatorisches Geschick sowie deine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.
Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse im MS Office Paket (insbesondere Excel).
Du bist kommunikativ und hast keine Scheu davor, deine sehr guten Englischkenntnisse im Austausch mit unseren internationalen Schnittstellen zum Einsatz zu bringen.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 899030)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Qualitätsmanager Produktion (all gender)
Jobbeschreibung
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Qualitätsmanager Produktion (all gender)
Standort: Region Stuttgart
Referenznummer: #503842
Make it happen
DU...
- überwachst die Qualitätsprozesse in der Montage von E-Antrieben und Invertern
- analysierst Fehlerursachen mit Methoden wie 8D, 5Why und FME
- betreust die Qualitätsfreigaben nach APQP und PPAP
- arbeitest eng mit Produktion und Entwicklung zur Fehlervermeidung zusammen
Be our forward thinker
DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- kennst dich mit Qualitätstools wie FMEA, 8D und APQP aus
- bringst erste Erfahrung in der Serienproduktion oder im Qualitätswesen mit
- sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds,-dachfonds und REITs global (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen 4 - 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).
Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.
Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.
Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).
Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.
Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.
Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.
Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.
Ihr Profil
abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)
langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich
vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt
vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung
sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
ein internationales Umfeld mit mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.06.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Manuel Wormer (+49 89 9235-9124).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Ingenieur Mechatronik Systemtests Embedded Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282
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