Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

22.213 Jobs gefunden
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IT-System Engineer (m/w/d)Stollberg (bei Chemnitz) | unbefristetWir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Verantwortung für den Betrieb von verschiedenen zentralen IT-Services Leitung von Projekten zur Optimierung der gruppenweiten IT-Infrastruktur 1st- & 2nd-Level-Support und Administration Installation und Managen der Inhouse-Geräte wie Notebooks, PCs, Telefonie Deployment und Administration fachbezogener SoftwareAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Erfahrungen im IT-Inhouse-Betrieb Kenntnisse gängiger IT-Konzepte und Prozesse und deren erfolgreicher Umsetzung Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Cloud Produkte, Intune, Azure und Power Apps Sehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus Mobiles Arbeiten Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Obst- und Gemüsekorb Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm Jetzt online bewerbenFrau Christine Rangnick +pro-beam systems GmbH999Z FULL_TIME Verantwortung für den Betrieb von verschiedenen zentralen IT-Services Leitung von Projekten zur Optimierung der gruppenweiten IT-Infrastruktur 1st- & 2nd-Level-Support und Administration Installation und Managen der Inhouse-Geräte wie Notebooks, PCs, Telefonie Deployment und Administration fachbezogener Software Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Erfahrungen im IT-Inhouse-Betrieb Kenntnisse gängiger IT-Konzepte und Prozesse und deren erfolgreicher Umsetzung Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Cloud Produkte, Intune, Azure und Power Apps Sehr gute Deutschkenntnisse
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Du - deine Rolle bei uns Du suchst einen Job, der vielseitig, spannend und abwechslungsreich ist, weit über die klassischen Reinigungsthemen hinausgeht und dir die Möglichkeit bietet, dein Organisationstalent voll einzubringen? Dann bist du hier richtig.Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du erstellst und aktualisierst Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse Du arbeitest Standards für die Materialprüfung/-auswahl sowie Rahmenbedingungen für die Liegenschaften - U-Bahn-Haltestellen und Busanlagen - aus Du sorgst für den Abgleich einer einheitlichen Sichtweise bei den Qualitätsprüfungen (QS-System) Du erstellst Betriebs- und Dienstanweisungen Dein Profil - das bringst du mit Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast Kenntnisse in Microsoft 365 und betriebswirtschaftlichen Prozessen Den Führerschein Klasse B bringst du mit Innen- und Außendienste sowie Bereitschafts- und Nachtdienste stellen für dich kein Problem dar Du bist engagiert, strukturiert und motiviert und möchtest eigenverantwortlich arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2) Mobiles Arbeiten ~ JobRadFlexible ArbeitszeitmodelleLangzeitkonto ~ Freifahrt / DeutschlandticketFamilienfreundliches Unternehmen
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Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Senior Expert (w/m/d) Manufacturing DigitalizationFunktionsbereich: Produktion Für das Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Experten (w/m/d) Manufacturing Digitalization für nicht-aktive Medizinprodukte am Standort Melsungen. Das Team „Manufacturing Digitalization” verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie „Next Decade“ und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen die Produktionswerke des CoE IPT weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen.Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten in der Produktion, wie zum Beispiel bei der Einführung von Manufacturing Execution Systems (MES) Ihr Profil wird ergänzt durch IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP PP, SAP MM und SAP PM Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAbschließend sind Sie bereit, weltweit beruflich zu reisen in einem Umfang von bis zu 30 % der ArbeitszeitBetriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit999Z FULL_TIME Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten in der Produktion, wie zum Beispiel bei der Einführung von Manufacturing Execution Systems (MES) Ihr Profil wird ergänzt durch IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP PP, SAP MM und SAP PM Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abschließend sind Sie bereit, weltweit beruflich zu reisen in einem Umfang von bis zu 30 % der Arbeitszeit
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Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

STRABAG Property and Facility Services GmbH

  • Vollzeit

Dortmund

JOB-ID: REQ69834
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden

Ihr Beitrag bei uns

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Unser Mehrwert für Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
  • Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angebot an Sprachkursen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

Kontakt

  • Jannika Laub
  • Vogelsanger Weg 80
  • 40470 Düsseldorf

Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software.

  • Du bist verantwortlich für den Betrieb einer SharePoint Plattform 2016 bzw. SharePoint SE und betreust zudem die Elastic Stack Umgebung und die Umgebung des Vergabemanagement.
  • Außerdem führst Du Backup- und Restoreprozeduren der SharePoint Daten durch.
  • Du planst und führst das monatliche Operating-System und Applikation-Patching durch.
  • Du organisierst und führst regelmäßige Datenbank-Reorganisationen durch.
  • Zudem führst Du zyklische Betriebssystems-Upgrades durch.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung mit dem Setup und der Inbetriebnahme von SharePoint 2016 und SharePoint SE und in der AvePoint Suite, insbesondere in Backup/Restore, Administration und Archivierung.
  • Außerdem hast Du bereits mit TFS / Azure DevOps sowie mit MS SQL und ELK gearbeitet.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

  • Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
  • Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

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Jobbeschreibung

Ich setze hohe Qualitätsstandards beim Testing hochkritischer Applikationen im Energiehandel und treibe die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Betreiber hochkritischer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an das Testing der genutzten Applikationen, welche zum Betrieb des Stromnetzes erforderlich sind. In meiner Rolle treibe ich unmittelbar die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran und konzipiere und implementiere gemeinsam mit Experten neue Teststrategien. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how im Bereich Quality Assurance in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu vertiefen. Meine Aufgaben Festlegung von Teststrategien auf Basis von User-Stories, Akzeptanzkriterien und identifizierten Risiken, Konzeption, Planung und Ausführung von Test-Szenarien (Functional Testing, Non-Functional Testing, integration Testing, Non Regression Testing) nach vorausgegangener Auswahl von Testdaten, Dokumentation von Testergebnissen (Logs, Screenshots), Auswahl von Test-Cases zur Integration in die Testumgebungen, Implementierung von Testautomatisierungen, Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und der Projektleitung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar, Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder im Testing, Kenntnisse in der Einführung von QS-Verfahren, Proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Daher spielt Cybersecurity in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte eine wichtige Rolle, um Maschinen und Anlagen effektiv vor digitalen Bedrohungen zu schützen und die Integrität von Produktionsnetzwerken und Anlagen sicherzustellen. Haben Sie Interesse, in einem Softwareentwicklungsteam zu arbeiten, das sich auf innovative, cybersichere Technologien konzentriert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity Tätigkeitsbereich Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation gute Programmierkenntnisse in C++ Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
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Position:Account Manager, Inside Sales (m/w/d)

Job Description:
Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Deutschland konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Modern Datacenter, Network & Security, Enterprise Software sowie Cloud und Services.

Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen "Arrow ECSedu" ergänzen das Angebot.

Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland heute ca. 250 Mitarbeiter. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert.

Für unseren Businessbereich Citrix suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München oder Remote in Vollzeit eine/n

Account Manager, Inside Sales (m/w/d)
Als Account Manager, Inside Sales bist Du unsere Speerspitze im Vertriebsinnendienst und agierst ganz nah am Reseller. Du bist unser erster Ansprechpartner für den Kunden und wirst unterstützt von unserem Business Development, Technical Consulting, sowie unserem Key Account Management (Außendienst).

Dein Themenschwerpunkt ist der Hersteller Citrix. Unsere Kunden schätzen Deine Zuverlässigkeit und Dein Engagement. Folgende Themen zählen zu Deinen Aufgaben:
  • Betreuung, Aufbau und Entwicklung von Partnern mit eigener Gebiets- und Accountverantwortung durch proaktive Kontaktpflege, sowie regelmäßige Bedarfsanalysen per Telefon und E-Mail
  • Verantwortung für den Verkauf und die reibungslose Abwicklung einer breiten Palette von IT-Produkten und -Lösungen an unsere Partner und Reseller für ein definiertes Hersteller Portfolio
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Account-Management Team des Herstellers, um eine bestmögliche Unterstützung unserer Partner im Projektgeschäft sicherzustellen
  • Erstellung und Nachverfolgung teilweise komplexer Angebote
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Außendienst, Key Account Management, Business Development, Finance sowie unserem Einkauf) um unseren Partnern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen
  • Preisverhandlungen bei Projekten in Abstimmung mit dem Key Account Management
  • Projektpflege im CRM-System und Aktualisierung von Kundeninformationen bzw. -daten


Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inside Sales, idealerweise im IT-Bereich oder einer verwandten Branche
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude am Verkauf
  • Starkes Interesse und fundiertes Verständnis für IT-Produkte und -Lösungen
  • Hohe Eigenmotivation, , ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebstools, z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics (AX) von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse im Citrix Umfeld
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Das bieten wir Dir:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten/Home Office
  • Günstige Anbindung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Zuschuss für Firmenfitness (qualitrain)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebsarzt
  • Offene Unternehmenskultur
  • Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld
  • Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)


Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des Arrow ECS-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

DIE ZUKUNFT GEHÖRT IHNEN. DIE PERSPEKTIVEN BIETEN WIR.
#LI-CW1
Location:DE-Germany - Remote

Time Type:Full time

Job Category:Sales
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ppAls Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. /ppWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere /ppstrongWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht /strong /ppfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz strongFrankfurt am Main /strong. /ppDer Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. /p /ph2Als verantwortliche*r Aufseher*in /h2pullistrongdecken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße /strong von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind /liliüberprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen /lilianalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße /lilianalysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein /lilistrongvertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen /strong und arbeiten auf strongeuropäischer Ebene /strong an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit /li /ul /ph2Das bringen Sie mit /h2pulliSie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting  Finance oder Rechnungs­legung / -wesen /liliDas Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden /liliSie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung /liliSie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse /liliSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung /liliSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise /liliSie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten /liliSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen /liliSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management /liliSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren /li /ulpWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. /p /ph2Das bieten wir /h2pulliDie Möglichkeit zum weiteren strongFühren des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ /strong nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO /liliEine strongteamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch /strong /liliDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren /liliEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist /liliIndividuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) /lilistrongFlexible Arbeits­zeit­gestaltung /strong (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) /lilistrongMobiles Arbeiten /strong mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro /liliDie strongMöglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung /strong außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, strongz. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden /strong /liliUmfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) /liliEine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. strongBei entsprechender Eignung und Qualifikation /strong ist ein strongaußer­tarifliches Gehalt möglich /strong /liliDie stronggrundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung /strong nach sechs Monaten /li /ul /pppWir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum strong30.06.2025 /strong unter der Kennzahl strong50#0003 /strong. /ppIhre Bewerbung richten Sie bitte als strongeine /strong Datei im PDF-Format an: .brFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. /ppBei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte strongFrau Bischoff /strong (0228/4108-2100). /p pDie BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. brSchwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. brBewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. brHinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter . /p /p
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Jobbeschreibung

Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)
Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart.

Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)Berlin, Stuttgart und bundesweit | Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit | Mobiles Arbeiten

Worum geht es?

Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels!

In deinen Händen liegen:

Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon)

Evaluierung und Bewertung von neuen Lösungen zur Weiterentwicklung des Wissenschaftsnetzes

Mitwirkung an der Automatisierung des Netzbetriebs

Beratung und Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins

Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern

Pflege der Netz- und Service-Dokumentation

Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line)

Das bringst du idealerweise mit:

eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen

Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung im Serviceprovider- oder Datacenter-Umfeld

vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in den Bereichen Routing und Switching (MPLS, BGP, ISIS, OSPF und VPN) oder ROADM-basierten optischen Transportnetzen (DWDM, OTN)

Erfahrungen mit dem sicheren Betrieb von Netzen nach ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz)

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dafür schätzen wir dich besonders:

deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit

deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest

deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können

Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.

Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!

Das bekommst du bei uns:

eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit

Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job

intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!

Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung

eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E13 oder E14 vorgesehen

UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre

Dein Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart. Wir bieten allerdings auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands ortsunabhängig zu arbeiten.

Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil per E-Mail an bewerbung-nacs@dfn.de

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324.

Kontakt

Angela Lenz

Tel.: 030 / 88 42 99-324

Standort

Berlin, Stuttgart und

bundesweit

Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.

DFN-Geschäftsstelle Berlin

Alexanderplatz 1

10178 Berlin

www.dfn.de
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Als Platform Engineer – Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs. Meine Aufgaben: Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), Compliance Management, Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter, Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team, Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen, Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab. Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier. Meine Kompetenzen: Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach, Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt, Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2), Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen. Das bringe ich idealerweise mit: Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams, Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team ermöglicht unseren Kund:innen die persönliche Energiewende und bieten Ihnen hierfür passgenaue Lösungen. Darum geht es konkret Als innovative:r Gestalter:in und Macher:in übernimmst du die fachliche Leitung eines crossfunktionalen Teams und entwickelst sowie vermarktest gemeinsam mit Expert:innen integrierte Lösungen im B2C-Geschäft für Erneuerbare Energien – mit dem Fokus auf Photovoltaik und Batteriespeicher Dein Ziel ist es unsere Kund:innen für die persönliche Energiewende mit LEW zu begeistern und dabei die Balance zwischen strategischen und operativen Zielen zu managen Als Product Owner:in priorisierst du im agilen Team den Backlog und sorgst gemeinsam mit Expert:innen aus Produktentwicklung, Technik und Partnermanagement sowie Marketing und Vertrieb für die Umsetzung Gemeinsam mit deinem Team trägst du die inhaltliche Verantwortung für die gesamte Customer Journey und Geschäftsprozesse im Umfeld PV und Batteriespeicherlösungen – von der Leadgenerierung bis zur erfolgreichen Installation bei Kund:innen inkl. Dienstleistersteuerung Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Elektromobilität, Wärmelösungen und operativen Einheiten zusammen, um für unsere Kund:innen integrierte Lösungen zu entwickeln und zu vermarkten Das wünschen wir uns Du verfügst über fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und Projekten – idealerweise im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder Geschäftsfeldentwicklung Dabei hast du crossfunktionale Zusammenarbeit bereits erfolgreich gestaltet, steuerst souverän fachliche Entscheidungsprozesse und bringst dabei idealerweise Erfahrung aus einem agilen Umfeld mit Du denkst strategisch, erkennst Markt- und Kundenbedarfe frühzeitig und leitest daraus klare Maßnahmen ab. Gleichzeitig hast du den Anspruch, Themen operativ voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team in die konkrete Umsetzung zu bringen Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke schaffst du es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln – sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Stakeholder:innen Wenn du zudem bereits Kenntnisse in Photovoltaik, Speicherlösungen, Elektromobilität oder Wärmeerzeugung und -nutzung mitbringst – umso besser! Das erwartet dich bei uns Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
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Sind Sie ein leidenschaftlicher Java-Entwickler, der Freude daran hat, kreative Lösungen zu entwickeln und sich jeden Tag neuen, spannenden Herausforderungen zu stellen? Dann könnte diese abwechslungsreiche Position im Raum Stuttgart genau das Richtige für Sie sein!

Als Java-Entwickler (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Sie innovative Softwarelösungen konzipieren und umsetzen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Ihr Know-how erweitern und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten können.

Wenn Sie gerne technische Herausforderungen meistern, komplexe Probleme lösen und dabei kreative Ansätze entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und starten Sie mit uns durch – wir kümmern uns um alles Weitere!

Ihre Aufgaben

  • Administration und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit Fokus auf Linux-Systeme
  • Implementierung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Analyse, Diagnose und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen
  • Automatisierung von Prozessen und Updates durch Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash oder Python
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der IT-Systeme
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme von Teilprojekten als Teammitglied oder Projektleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes Wissen über IT-Systeme, einschließlich Hard- und Software, Virtualisierung, Storage, Server-Betriebssysteme (Windows/Linux) sowie Server-Hardware
  • Vertiefte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere bei Linux-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern und Clustern für hochverfügbare Umgebungen

Ihre Benefits

  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen
  • Ideale Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise
  • Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und frischem Obst im Büro
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Ihr Kontakt

Frau Angelina Krieg
it-stuttgart@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Pragstraße 154 70376 Stuttgart

Telefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com

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Vielfältiges Aufgabengebiet Hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten Ausführliches, persönliches Onboarding Nachhaltige Unternehmenskultur JobRad (Bike Leasing) Ihr Verantwortungsschwerpunkt liegt in der Sicherstellung der Funktion der Haustechnik in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen. Sie sind zuständig für die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Maschinenpark und arbeiten mit Herstellern, Dienstleistern und externen Fachfirmen zusammen. Durch die Identifizierung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen reduzieren Sie langfristig Maschinenausfallzeiten. Sie erstellen und optimieren Wartungspläne in unserer CAQ-Software. Sie koordinieren externe Servicepartner und übernehmen die Betreuung der Servicemonteure vor Ort, in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebselektrik, Industrietechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar und bringen relevante Berufserfahrung mit. Idealerweise besitzen Sie ein „Bastler-Gen“ und haben erste Erfahrungen in der Durchführung von DGUV-Prüfungen. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kreativität sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
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ppWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. /ppDas Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen /ph2Hygieneingenieur/-in (w/m/d) /h2pDie infektionshygienische Überwachung und Beratung ist eine originäre und wichtige Tätigkeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes zur Gesunderhaltung der Bevölkerung. /ppIn der Abteilung Gesundheitsschutz arbeiten Sie in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten, Ingenieur/-innen, Gesundheitsaufseher/-innen sowie Verwaltungskräften zusammen. /p h3 /h3h2Ihre Aufgaben: /h2ulliInfektionshygienisches Überwachen medizinischer und gewerblicher Einrichtungen sowie von Gemeinschaftseinrichtungen /liliÜberwachen von Maßnahmen zur Einschränkung einer Pandemie /liliBeurteilen und Prüfen von Meldungen hinsichtlich meldepflichtiger Krankheitserreger /liliStellungnehmen zu Bauvorhaben, Genehmigungsverfahren sowie Projekten in Bezug auf infektionshygienische Themen /liliÜberwachen und Bewerten der technischen und baulich-funktionellen Hygiene von medizinischen Einrichtungen /liliKooperieren mit städtischen und außerstädtischen Dienststellen /liliVertreten des Sachgebietes/Amtes in hygienebasierten Arbeitskreisen auf Regierungspräsidiums- und Fachministeriumsebene /liliVertreten des Gesundheitsamtes im Rahmen des Runden Tisches der Mitglieder des MRE-Netz Rhein-Main /li /ul h3 /h3h2Ihr Profil: /h2ulliBefähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Krankenhaushygiene, Hygienetechnik, Hygienemanagement oder vergleichbar /liliBerufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben /liliBerufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil /liliGute Team- und Kommunikationsfähigkeit /liliEin hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise /liliSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit /liliFahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung) /liliNachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) /li /ul h3 /h3h2Unser Angebot: /h2ulliEine bunbefristete  /bund babwechslungsreiche  /bTätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten /liliBezahlung nach bEntgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) /b – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung /liliDie Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach bBesoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) /b besetzt werden /liliGute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine bflexible Arbeitszeitgestaltung /b im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) /liliUmfassende freiwillige soziale Leistungen zur bGesundheitserhaltung und -förderung /b (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie bergonomische Arbeitsplätze /b (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) /liliEin umfangreiches bFortbildungsprogramm /b für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung /liliNutzung der bVorteilsplattformen /b „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen /liliFreie Fahrt mit unserem bJob-Ticket Premium /b mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet /li /ulpSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /ppFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Eiser unter (0611) 31-2821 gerne zur Verfügung. /ppSie fühlen sich angesprochen?brBewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und un­kompliziert bbis zum 01.07.2025 /b über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über /p /p
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b>(Senior) Asset Manager m/w/d Bergisch Gladbach

Was ist Ihnen wichtig? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.

Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns?
Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als (Senior) Asset Manager (m/w/d).

UNSER ANGEBOT

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30+ Urlaubstage
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.


Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten


Bezuschusste Mitarbeiter-verpflegung


Kostenfreie Getränke


Moderne Arbeitswelt


Sport- und CSR-Events


Work-Life-Integration


Kostenlose
Parkplätze


Vermögens-
wirksame
Leistungen


Betriebliche
Altersvorsorge

UNSERE VORSTELLUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifischen Abschluss (z. B. Immobilienökonom, MRICS)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset Management / Vermietungsmanagement
  • Hervorragende Kenntnisse von Prozessen und Best-Practice-Standards im Asset Management
  • Akquisestark und Spaß an der Umsetzung anspruchsvoller Vermietungsaufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Dienstleistungsverständnis, abgerundet durch professionelles Auftreten

IHRE VERANTWORTUNG

  • Operatives, nachhaltiges Asset Management
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Mieter, Dienstleister und Behörden (m/w/d)
  • Identifikation und Umsetzung von Entwicklungspotenzialen zur Wertsteigerung
  • Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten, Vermietungsstrategie inkl. Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
  • Erstellen, Überwachen und Validieren der Objektplanung
  • Regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte
  • Netzwerkpflege zu Mietern und Marktteilnehmern (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! <
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Jobbeschreibung

Elektromeister - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.

Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.

Aus dem Herzen NRW's sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz . Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.

Unser Versprechen: wir kümmern uns.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) mit fachlicher Verantwortung.

Deine Aufgabenbereiche:
  • Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie fachliche Anleitung der Fachkräfte
  • Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Führung und Weiterentwicklung deines Teams
  • Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Kundenprojekte
  • Sicherstellung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Abwicklung unserer Kundenaufträge
  • Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen
  • Projekt-Controlling und Durchführung projektspezifischer Nachkalkulationen
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Projekte
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ausbildung wünschenswert
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau gemäß GER)
Das bieten wir dir:
  • Sichere Zukunft - Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit - Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen
  • Effiziente Kommunikation - Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch
  • Hybrid & flexibel - Homeoffice möglich, je nach Aufgabe und Absprache
  • Wachstum & Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir fördern deine Karriere
  • Deine Zukunft, deine Chance - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Mitarbeitervorteile - Exklusive Rabatte & Angebote bei Corporate Benefits
  • Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team
  • Mobiles Arbeiten - Firmen-Laptop inklusive
  • Smart & mobil - iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung
  • Mobilität inklusive - Firmenfahrzeug für deine Einsätze
  • Flexibilität, die zu dir passt - Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
  • Nachhaltige Mobilität - Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln
  • Ausstattung inklusive - Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung
  • Sicher & ausgestattet - Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich
  • Gruppen-Unfallversicherung - Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich
  • Gesundheit & Sicherheit - Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten
Kontakt: Lea Brenke E-Mail: Tel.: -0
Alle Stellenangebote unter

JETZT BEWERBEN! via E-Mail an

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Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten. Meine Aufgaben: Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen, Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases), Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung), Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams, Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren, Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus, Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert, Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil, Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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h2WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland /h2ppKirkel-Limbach /p pDas tec.nicum ist die Dienstleistungssparte der Schmersal Gruppe und besteht aus einem weltweiten Beratungsnetzwerk mit vom TÜV Rheinland zertifizierten Functional Safety Engineers und Machinery CE Experts. Die Serviceleistungen können rund um den Globus abgerufen werden. Dabei gehört ein herstellerneutraler und objektiver Beratungsansatz zur Kernphilosophie des tec.nicum. /p /ph2IHRE AUFGABEN /h2pul liBeratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen /li liEntwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften /li liPräsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen /li liTechnische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team /li liErstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen /li liBetreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung /li /ul /ph2DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS /h2pul liTechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar /li liIdealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft /li liFundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) /li liHohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist /li liSelbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise /li liReisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes /li liAusgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke /li liGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil /li /ul /ph2DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE /h2ph5  /h5 h4Weiterbildungsangebote /h4h5Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.  /h5h5  /h5 h4Gesundheitsmanagement /h4h5Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! /h5h5  /h5 h4Flexible Arbeitszeit /h4h5Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.  /h5h5  /h5 h4strongJobRad /strong /h4h5Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. /h5h5  /h5 h4strongCorporate Benefits /strong /h4h5Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. /h5h5  /h5 h4strongFinanzielle Zusatzleistungen /strong /h4h5Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. /h5h5  /h5 h4strongGute Verkehrsanbindung /strong /h4h5Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. /h5h5  /h5 h4strongKantine /strong /h4h5Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. /h5h5  /h5 h4strongBetriebskindergarten /strong /h4h5Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. /h5 /ph2Kontakt /h2ppstrongtec.nicum - Solutions Services GmbH /strongbrFriedrichstraße 65, 66459 Kirkel-LimbachbrAnsprechpartner:brstrongTobias Keller /strongbr /p /p
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Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss30.05.2025

Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Wir bieten
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und
  • leistungsstarken Team,
  • eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,
  • intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
  • gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Aufgaben
  • Private und gewerbliche Kreditengagements in Sanierung bzw. Abwicklung eigenständig betreuen
  • Kolleginnen und Kollegen im Haus bei Fragen zu Problemkrediten unterstützen
  • Prozessuale Weiterentwicklungen begleiten
Profil
  • Eine abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
  • Interesse im Kreditgeschäft
  • Verbindlicher Umgang mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
  • Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Freude an Teamarbeit und digitale Affinität
Weitere Informationen Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Spezialfinanzierungen/Problemkredite, Herr
Christoph Randzio, unter Tel gerne zur Verfügung.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 30 Mai 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Sparkasse an Ennepe und Ruhr

Standort

Sparkasse an Ennepe und Ruhr

Mittelstr. 2-4

58285 Gevelsberg

Nordrhein-Westfalen

Ansprechpartner:innen Andrea Siggel

Vorstandsstab / Personal


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Jobbeschreibung

Sales Development Representative (m/w/d) - Schwerpunkt Neukundenakquise Erfahrung Expertenlevel Standorte Berlin Braunschweig Ratingen Unternehmen Hyand Group Arbeitsmodell Remote Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Akquise B2B Neukunden Solutions Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben in dieser Position Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Wir suchen hierfür eine*n motivierten und zielstrebigen Kaltakquise Champion (m/w/d) Deine Aufgaben: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Telefon, E-Mail, Events) Eigenständige telefonische Kaltakquise wird deine Hauptaufgabe sein Ablehnungen schrecken dich nicht ab – du bleibst motiviert und gibst nicht auf, auch wenn es mal schwieriger wird Qualifizierung von Leads und Übergabe an das Account-Management Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Kampagnen Pflege und Aktualisierung von Kontakten im CRM-System Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Unsere Anforderungen für diese Position einschlägige Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der IT-Consulting-Branche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen mit echtem Mehrwert zu verkaufen Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen Erfahrung mit kennzahlenbasierter Arbeit fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant (m/w/d) in der Automatisierung mit SAP optimierst du Geschäftsprozesse und gestaltest erfolgreiche Automatisierungsprojekte, indem du Kunden bei der Implementierung innovativer Logistiklösungen unterstützt.

  • Hands-on-Einstieg: Dein Talent liegt darin, maßgeschneiderte Lösungen und Optimierungen für automatisierte Logistiksysteme in einem internationalen Projektumfeld zu entwickeln.
  • Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen Automatisierungsprojekten mit SAP Extended Warehouse Management (EWM) MFS über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
  • Betreuung: Du übernimmst die Verantwortung in SAP S/4HANA Projekten mit Expertise in den SAP Lösungen EWM, EWM-MFS und der Anbindung von automatisierten Logistiksystemen (z. B. AGVs, Hochregalläger, Robotertechnik).
  • Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, erweiterst du deine Expertise im Bereich der (automatisierten) Lager- & Transportlogistik.
  • Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Lager- & Transportlogistik.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in Supply Chain Management, Lager- & Transportlogistik sowie Erfahrung in Automatisierungsprojekten rund um die Supply Chain
  • Grundlegendes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Lager- & Transportlogistik
  • Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48910

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten.

Was Dich erwartet

  • Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen
  • Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen
  • Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform
  • Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT
  • Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA
  • Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse
  • Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert
  • Reisebereitschaft

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

 +49 15165577154

 christina.argyriadou@cbs-consulting.de

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als IT Management Consultant (m/w/d) for SAP-Solutions liegt der Fokus auf den tiefen Verständnis der IT-Lösungen unserer Kunden, um diese gemeinsam mit unseren Kunden weiter zu entwickeln.

Was Dich erwartet

  • Beratung in großen und mittelgroßen Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt IT Management und SAP/IT Architektur
  • Beratung in den Themen Application Lifecycle Management, IT Service Management, Test- und Change-Management bei IT und SAP-Architekturen, sowie den zugehörigen IT-Prozessen
  • Analyse und Strukturierung von bestehenden Lösungsarchitekturen und Entwicklung von Überführungsstrategien in neue (hybride) Technologien
  • Evaluierung von Integrationsplattformen, neuen SAP-Technologien aber auch Non-SAP PaaS Lösungen(z.B. Data Intelligence) und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus im Geschäftsfeld AMS
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Projekt- und Support Team
  • Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
  • Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
  • Unterstützung unsere Kunden im Aufbau und Betrieb komplexer SAP-Landschaften (Organisatorisch und Technologisch)
  • Weiterentwicklung unseres Architektur Portfolios und Unterstützung in anderen Bereichen (Provider Evaluation, Lizenzen, Compliance Management)

Was wir uns wünschen

  • Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umfeld von IT-Prozessen (ITIL, COBIT)
  • Erfahrung im Umfeld von EAM (TOGAF, FEAF, Zachman)
  • Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien
  • Erfahrung in SAP-Projekten
  • Begeisterung für neue Technologien wie künstlicher Intelligenz (KI) oder Automatisierungslösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

 +49 151 65577091

 yasemin.sarayli@cbs-consulting.de

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 904622

REWE digital – dein Home of IT

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Dein Home of IT ist das agile Produktteam „Identity Management" im Identity- und Access-Management Cluster des Foundation Layers der REWE digital. Das Cluster Identity- und Access-Management umfasst die Capabilities rund um Authentifizierung, Autorisierung, Identity Governance, Identity Management und Identity Security.
Das Produkt „Identity Management“ verantwortet die Lebenszyklus-Prozesse und die Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (Personalwesen, Lieferanten- und Organisationsmanagement) zu einer digitalen Identität. Diese wird Zielsystemen und Konsumenten zur Verfügung gestellt.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bist ganzheitlich für dein Produkt inklusive Budget verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem Team, den anderen Product Ownern (POs) aus der Domäne, den Architekt:innen und weiteren Kolleg:innen wie unseren Chief Product Ownern (CPOs) zusammen
  • Mit dem Team und deinen Stakeholdern gestaltest du aktiv die Produktvision und Produkt-Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden
  • Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Expert:innen, entscheidest federführend über Prioritäten und vertrittst diese auch
  • Du gestaltest eigenverantwortlich die Produktentwicklung und gewährleistest insbesondere die fachliche Abnahme der gelieferten Produktinkremente
  • Du bleibst up-to-date, indem du dein Team und dich fachlich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Anforderungen eures Backlogs jederzeit gerecht zu werden

Features, die dich ausmachen:

  • Du als Mensch stehst im Fokus: Deine kreative Motivation, dein Blick über den Tellerrand und dein Sinn für transparente Kommunikation machen dich zu einer zentralen Antriebskraft im Team. Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise hilft dir, komplexe Themen schnell zu durchdringen
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
  • Du zeichnest dich durch mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst im IGA, IAM- oder IT-Security-Umfeld idealerweise mit Schwerpunkt Identity Management sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Produktmanagement-Tools aus
  • Sehr gute Kenntnisse in Identity Lifecycle Management, digitalen Identitäten und Benutzerkonten sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement. Zudem hast du ein gutes technisches Verständnis von IAM-Architekturen, Verzeichnisdiensten, System- und Datenaustauschschnittstellen
  • Technologien und Schnittstellen wie opentext NetIQ Identity Manager, Microsoft Active Directory, LDAP-Verzeichnisdienste und Entra-ID sind dir bekannt
  • Idealerweise verfügst du über eine IREB CPRE Zertifizierung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund der Schnittstellenkommunikation voraus

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE-Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 904622)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Favorit
zeb München

Jobbeschreibung

Deine Benefits

Versicherung & Altersvorsorge
Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

zeb.life
Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Arbeitszeitmodelle
Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Hierfür kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) und unter Berücksichtigung deines Projekts dein Teilzeitmodell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Zudem gilt bei uns für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der CIOs und ihren Teams bei der Erreichung langfristiger Erfolge durch die Erstellung praktischer Roadmaps, die bei der Umsetzung von Digital-, IT- oder Cloud-Strategien und der Bewältigung von technologischen Veränderungen helfen.
  • Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen ein.
  • Tauche tief ein und erforsche Trends wie Digitalisierung, Vertrieb, Reorganisation, Fusion und Integration – welche Themen treiben dich an? 
  • Du engagierst dich aktiv in der Akquisition von Projekten, baust eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst somit fortlaufend dein bestehendes Netzwerk.
  • Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei. 

Deine Skills

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen.
  • Du bist kommunikationsstark und agierst kundenorientiert, erste Führungserfahrung ist ein Kann aber kein Muss.
  • Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
  • Dein hohes Engagement ist gepaart mit Humor, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional 

Good to know:

#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! 

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Carolin und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!

Dein Ansprechpartner/in

Frau Luisa Nondorf
+4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de

Favorit

Jobbeschreibung

Position Description:

Wir suchen dich in der Rolle als Infrastruktur Architekt (m/w/d), in welcher du eine entscheidende Position bei der Gestaltung und Implementierung hochmoderner IT-Infrastrukturen einnehmen wirst.
Als Experte wirst du in diesem in diesem Bereich maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den spezifischen Anforderungen unseres Kunden gerecht werden. Mit fundierten Fachkenntnissen und bewährten Praktiken wirst du die technologische Richtung vorgeben und die Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit der Infrastruktur unseres Kunden sicherstellen. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, eine analytische Denkweise und eine proaktive Herangehensweise an komplexe Herausforderungen hast, dann bist du der perfekte Kandidat, um unser Kundenunternehmen in die Zukunft zu führen. Tritt unserem dynamischen Team bei und hilf dabei, die Infrastruktur unseres Kunden auf ein neues Level zu heben.

Your future duties and responsibilities:

  • Konzeptionierung, Installation und Administration verschiedener Windows Server Systeme und Active Directory Technologien
  • Berücksichtigung von Themen wie Security, Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit bei der Systemkonzeption
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Patch-Rollouts
  • Sicherstellen von Incident- und Problem-Management
  • Unterstützung beim Rollout neuer Systeme, Services und Software
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien
  • Pflege des Operational Manual der betreuten Systeme/Domänen
  • Sicherstellen, dass die vereinbarten SLAs/KPIs für die betreuten Systeme eingehalten werden
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie administrative Umsetzung dieser

Required qualifications to be successful in this role:

  • Fundierte praktische Berufserfahrung in der Systembetreuung und -administration Windows-basierender Systeme und Domänenstrukturen.
  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen
  • Praktische Erfahrung mit Active Directory, DNS und Gruppenrichtlinien
  • Fundierte praktische Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von komplexen Domänenstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld, insbesondere den Versionen Windows 2012 und 2016
  • Kenntnisse in PowerShell-Handhabung und Einsatz zur Automation
  • Vertrautheit mit den Themen Hochverfügbarkeit, Monitoring, ADFS und PKI (ein- und mehrstufig) sowie Sicherung der AD-Datenbank

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. #LI-PC2 #CGI-PR

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Infrastructure/Cloud

Main location: Germany, Baden-Württemberg, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart, Karlsruhe, München, Aalen, Remote

Position ID:J1224-0626

Employment Type:Full Time

Favorit

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, Bereich Personalsysteme, Abteilung Personalmanagement- und steuerungssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Frankfurt am Main und Hannover angesiedelt.

Die Personalsysteme der FI stehen unter anderem für hoch integrierte Lösungen zur Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sparkassenfinanzgruppe. Die Abteilung Personalmanagementsysteme entwickelt moderne Frontends, Schnittstellen und Services zur Verknüpfung der verschiedenen Personalsysteme.

Sie sind kreativ, neugierig und analytisch begabt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und haben Lust in einem hoch motivierten Team und einem agilen Projektumfeld mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme
  • Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele
  • Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform
  • Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung)
  • Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen
  • Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb
  • Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen
  • Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur
  • Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen
  • Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 533/2024!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost. Meine Aufgaben Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums, Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell), Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem, Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen, Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme, Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation, Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erste einschlägige Berufserfahrung, Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik, CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Über uns Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. System Engineer (m/w/d) IT-Infrastruktur Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit Nutanix Betreuung und Wartung von Windows-Serven und gängiger Netzwerksysteme Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen Performanceoptimierung inkl. Weiterentwicklung des bestehenden Monitoring-Tools 2nd Level Support unter Einhaltung der SLA-Vorgaben sowie Durchführung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft interner Fachabteilungen Umsetzung und Implementierung von Projekten gemäß den CISO-Vorgaben Aktive Mitgestaltung und Umsetzung einer strukturierten Dokumentationsbasis der IT-Systeme und -Prozesse im internen Wissensmanagement Sekundär: Einführung und Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) sowie Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B. REST) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkt bevorzugt, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur sowie fundierte Kenntnisse in den Windows- und Microsoft 365-Umgebungen, gängigen Netzwerktechnologien und der IT-Sicherheit Ausgeprägte Begeisterung für die Automatisierung von Routine- und Alltagsaufgaben Berufserfahrung im Mittelstand bzw. in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld wünschenswert Analytisches Denken sowie eine strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise Kollaborationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein zur Umsetzung eigener Ideen sowie Flexibilität zur Entwicklung effektiver Lösungen im Team Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in zukunftssicherem Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit mit Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Attraktive Vergütung - Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung – sprechen Sie uns gerne darauf an Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezüge wie mtl. 50,- € Wertguthaben auf unserer Spendit-Card und 22,- € Zuschuss zu den Kosten für den privaten Internetanschluss sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, Firmenhandy und Laptop Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser for free sowie ansprechender Pausenraum mit Dachterasse mit Blick auf die Regnitz Firmenevents und regelmäßige Team-Essen Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Teamgeist Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Katharina Oehme freut sich über Ihren Anruf unter der Rufnummer 0951 96680455 oder Ihre Email an jobs@elflein.de
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Jobbeschreibung

Definieren Sie mit Ihrem Know-how die Anforderungen für Leittechnik in Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ) und Blindleistungskompensation (FACTS) in unserem Übertragungsnetz und helfen Sie mit, unser ambitioniertes Ziel zur Einbindung von erneuerbaren Energien zu erreichen. In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie technische und technologische Lösungen für die Leittechnik in HGÜ- und FACTS-Anlagen: Sie begleiten unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der sekundärtechnischen Gesamtanlagenphilosophie, die Sie eigenverantwortlich spezifizieren und in der Projektumsetzung begleiten. In Ihre Konzepte lassen Sie verschiedene Anforderungen des Anlagenbetriebes, der Netzbetriebsführung, aber auch der Datensicherheit einfließen. Um unsere Projekte fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Anlagen ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die Sekundärtechnik in HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick. Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte. Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung, Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise von Leittechnik in Blindleistungskompensationsanlagen (FACTS), Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ), Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP, Diagnose- und Parametriersoftware. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung o.g. Projekte, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung, Grundkenntnisse der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik sowie der technischen Einrichtungen der Hochspannungstechnik, Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Über Senacor

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Was Dich bei uns erwartet

  • Zusammen mit deinem Team konzipierst, erstellst, testest, integrierst und dokumentierst du komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden
  • Wir helfen Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter werden lassen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt
  • Wir leben Innovation und wollen uns stetig weiterentwickeln. Wir setzen deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community

Dein Profil

  • Du programmierst leidenschaftlich gerne und konntest dich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistern
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), mit automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery 
  • Du bringst gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen, vor allem mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien mit
  • Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran

Deine Vorteile

  • Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
  • Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
  • Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
  • Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
  • Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
  • Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com

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Senior Consultant Social Media (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n Senior Consultant Social Media (m/w/d) Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen! Was auf dich wartet: Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output Was wir dir bieten: Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung Was du mitbringst: Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern Machergeist: Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten Bereit, Social Media neu zu denken? Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst. Dein Ansprechpartner: Elias Reißner Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per elias.reissner@ippen-digital.de. Über Ippen Digital Media Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Tiffany Mall Jetzt bewerben Referenznummer YF-21623 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Werde Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen. Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird. Du arbeitest speziell an Produkten, die AI und ML Algorithmen nutzen, um Berechnungen und Analysen durchzuführen, die mit den klassischen Ansätzen nicht oder nur schwer umzusetzen sind und ebnest somit den Weg für die Zukunft der Netzanalyse. Deine Aufgaben Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholder*innen/ Endanwender*innen, Deine weiteren Aufgaben umfassen: Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts, Interaktion mit externen Forschungspartnern/ Instituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate), Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/- und simulationen oder im Bereich SCADA, Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten, Weitreichende Erfahrungen mit AI/ML Algorithmen, idealerweise für graphenbasierte Datenstrukturen, Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer*in, der*die andere Teams mit seinem*ihrem Wissen unterstützt und motiviert, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise: Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe, Erfahrung mit CIM/CGMES, Erfahrung mit PandaPower oder PowerSybl. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Business Technology L&D" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Senior Software Engineer AWS Typescript (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: Du entwickelst innovative Lösungen für unsere Business Plattform in der AWS Cloud Du bist Teil eines Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam im Dev-Team Konzeption, Umsetzung und Betrieb Du beschäftigst dich mit modernen Architekturprinzipien, neuen Technologien und hilfst uns dabei die Ansätze DevOps, APIs und Microservices umzusetzen Du hast die Chance neue Services von Beginn an gemeinsam mit deinem Team zu gestalten, zu implementieren und weiterzuentwickeln Im Zuge der SAP-Ablösung unterstützt du bei der Anpassung von bestehenden Prozessen DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Cloud Technologien und Cloud Services, idealerweise mit AWS Du kennst dich im JavaScript Ökosystem aus und hast Erfahrung mit TypeScript DevOps Praktiken wie Test-Automatisierung, Infrastructure as code und CI / CD sind für dich selbstverständlich Du hast bereits einige Erfahrung im Bereich API-Entwicklung, idealerweise mit NodeJS, gesammelt Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit ReactJS sind ein Bonus, aber kein Muss Du verfügst über Erfahrung oder hast Bereitschaft zum Erlernen von Fähigkeiten in der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP, SAP-Script und SAP Business Workflow Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Der Bereich Business Technology L&D umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform. Das Team „Buchungs- und Usermanagement“ sorgt für eine reibungslose und effiziente Buchungsabwicklung und die Verfügbarkeit von Nutzerdaten über alle Systeme hinweg. Dabei geht es um die zuverlässige und fehlerfreie Verarbeitung von Bestellungen, die Automation der Buchungsprozesse sowie die schnelle Integration neuer interner Produkte und Partnerprodukte. Kennziffer: 8253 haufegroup
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Bechtle Bonn

Jobbeschreibung

Bereit für die Zukunft der IT-Security?

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die optimale Funktion der IT-Security-Lösungen unserer Kunden.
  • Du bearbeitest die komplexen Supportanfragen, analysierst und löst technische Probleme im Bereich Security Software und leistest Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Security-Lösungen.
  • Du koordinierst die externen Dienstleister und Partner wie Trend Micro, genua, Fortinet oder andere Security-Anbieter.
  • Du dokumentierst die Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem.
  • Du übernimmst den Wissenstransfer in Richtung des 1st Level Supports.

Deine Skills? Mehr als interessant:

  • Du besitzt eine abgeschlossene (Informations-) technische Berufsausbildung, alternativ ein Studium in (Informations-) Technik.
  • Du bringst Erfahrung im Bereich Security Software und Netzwerksicherheit mit.
  • Du hast Erfahrung mit den Technologien XDR, NDR, DER.
  • Du bringst Erfahrung im Monitoring, in der Remote-Einwahl/Password Verwaltung und dem ITSM Tool mit.
  • Du glänzt mit fundierten Deutsch- und guten Englischkenntnissen, zeigst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, um auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel unterstützen zu können

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
  • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
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Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg

Referenzcode: 00006426

Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Das erwartet dich

  • Innerhalb deines ersten Monats wirst du
    • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
    • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
    • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
  • Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
    • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
    • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
    • in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen
    • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
  • Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
    • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
    • Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln
    • skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen
    • Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen
    • Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern
    • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Das bringst du mit

  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
  • Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
  • Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
  • Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig
  • Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell
  • Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar
  • Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
  • Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

  • Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
  • Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
  • Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
  • Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) 
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
  • Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems​Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Aljoscha Recknagel

Telefon+49 (0)441 3612-1527

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

BTC IT Services GmbH • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg

Referenzcode: 00007218

Das erwartet dich

  • Du bist für den Aufbau, Betrieb sowie für die Optimierung der Citrix-Infrastruktur (NetScaler, Virtual Apps & Desktops) sowie der Terminalservices von zentralen Arbeitsplatzlösungen für unserer internen und externen Kunden (z. B. aus den Branchen Energie) verantwortlich 
  • Du übernimmst die Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt (z. B. Citrix Cloud)
  • Du wirkst an verschiedenen Projekten wie Transitionen und Migrationen mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Citrix-Landschaft
  • Du behebst komplexe Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira) indem du die Kundenanfragen unter der Einhaltung Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst 
  • Für die Verbindung von Anwendungsservices und Remote-Arbeitsplätzen übernimmst du den Aufbau und Betrieb von Citrix NetScaler Services
  • Bei der Planung und Durchführung von Releasewechseln bist du unterstützend tätig und richtest darüber hinaus SAML Schnittstellen ein 

 Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Citrix NetScaler sowie Virtual Apps und Desktops
  • Grundkenntnisse in Skriptsprachen, z. B. PowerShell, Bash, sowie die Fähigkeit Skripte zu lesen und zu verstehen
  • Kenntnisse oder Zertifizierungen in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Linux sind wünschenswert
  • Abgeschlossene/s IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Informatik-Fokus, bestenfalls inkl. Microsoft Server Zertifizierungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Tages- und Bereitschaftsdiensten
  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für den sensiblen Umgang mit Produktionssysteme
  • Supportaffinität, du hast Freude am Support und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Anwendersupport (z. B. ITIL) 
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten an den Standort Oldenburg (ca. 1-2 Mal im Monat) 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden 

 Das bieten wir dir

  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit  + 30 Tage Urlaub 
  • Homeoffice Möglichkeiten 
  • Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch 
  • Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
  • Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Foundation Schulungen oder anderen Zertifizierungen / Schulungen nach Absprache möglich 
  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist 
  • Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende  
  • Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit,  Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot

Deike Janßen

Telefon+49 (0)441 3612-1069

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als ambitionierte:r Kolleg:innen, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Digital Native bist du mit digitalen Technologien aufgewachsen. Das Netz ist dein Wohnzimmer und du kannst dich schnell in neue Tools, Frameworks und Entwicklungstrends einarbeiten. Mit deinem sicheren Gespür dafür, wie man neue Ideen am besten mit Code und Hardware umsetzt, bist du bei uns genau richtig.

IT Supporter (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

  • Entgegennahme, Qualifikation und Erfassung sämtlicher Anfragen und Meldungen von User:innen
  • Betreuung der IT-Infrastruktur und Client-Server-Umgebungen mit Schwerpunkt User Support vor Ort und per Remote
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration
  • Steuerung und Bearbeitung von Incident-Tickets

Deine Benefits bei uns

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Unsere Erwartungen an dich

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen von Microsoft oder Linux sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung mit Ticketsystemen
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer GI94-29594-FR bei Herrn Rolf Albiez. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Favorit

Jobbeschreibung

Position Description:

CGI seht für die nächste Generation in der Digitalen Transformation. Wir ermöglichen es, unseren Kunden neue Technologien zu evaluieren und gewinnbringend einzusetzen.
Wir suchen Talente wie Dich, die unser Team verstärken und uns dabei unterstützen, innovative Ansätze zu finden. In unserem wachsenden Team triffst Du auf flache Hierarchien und kannst Dein Fachwissen in einem dynamischen und agilen Umfeld ständig erweitern. Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen Business- & IT-Projekte namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist Du maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. In unserem Team findest Du Musketiere statt Einzelkämpfer:innen. Du kannst Unternehmer:innen im Unternehmen sein und dabei mit einem starken Arbeitgeber im Hintergrund viel selber gestalten. Bewirb Dich bei CGI: Deine Individualität macht den Unterschied und ist ein wichtiger Teil der DNA von CGI.

Your future duties and responsibilities:

Als Test Manager:in bringst Du Deine Erfahrungen in den Digitalisierungsprojekten unserer Kunden ein und trägst dazu bei, diese mit hoher Qualität zum Erfolg zu führen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Zeit, Qualität und Budget für Dein Teilprojekt erreicht werden und die Vorteile der Digitalisierung im Kundenumfeld qualitativ hochwertig zum Tragen kommen.
Als Testmanager:in unterstützt Du unsere Kunden in verschiedenen Projekten, wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von neuen Features, bei Erweiterungen, Upgrades, Change Requests und regulatorischen Setups. Darüber hinaus gestaltest und erweiterst Du unser Retail Testmanagement-Angebot und baust unser Team weiter aus. Du stellst sicher, dass diese Lösungen die erwarteten Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit erfüllen. Angefangen bei der Testbarkeitsanalyse neuster Retail Software, Hardware und Infrastruktur wirst Du:

  • Für den Erfolg des Testprojekts verantwortlich sein
  • Egal ob agil oder Wasserfall – Du versorgst Dein Team mit den nötigen Daten, Umgebungen, Tools und behältst den Überblick
  • Verwaltung der Testaktivitäten rund um das Projekt, einschließlich der Koordinierung von Kolleg:innen und der Zuweisung von Tests,
  • Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen/Szenarien durch Auswahl oder Entwurf neuer Testfälle,
  • Verfolgung des Testfortschritts und der gemeldeten Defects
  • Dokumentieren und Präsentieren der Testergebnisse
  • Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testvorhaben
  • Durch erfolgreiches Stakeholder-Management und zielgruppenorientiertes Reporting schaffst Du Transparenz und stärkst das Vertrauen unserer Kunden
  • Als kreativer Leistungsträger unterstützt Du nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern bringst Deine Erfahrungen und Ideen auch innerhalb von CGI durch die Mitarbeit am Ausbau unserer Practices in den Themen Test & Quality Services ein
Du unterstützt beim Ausbau unsere Kundenbeziehungen und der Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden sowie bei den Angebotsprozessen für Ausschreibungen und Projekte. Bei uns zählt, was Du sagst, nicht wer es sagt - unsere flachen Hierarchien geben Dir schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Required qualifications to be successful in this role:

Du hast ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater, langjähriger Berufserfahrung in der IT Branche, oder langjährige Hands-on Business Erfahrung in der Retail Branche. Du hast mindestens 4-8 Jahre Erfahrung als Test Expert/Test Manager in einem mittelständigen Retail-Unternehmen.
Zu Deinen Kompetenzen zählen außerdem:

  • Sehr gute Prozesskenntnisse durch die gesamte Retail-Wertschöpfungskette (Einkauf, Logistik, Picking, stationärer Handel, Omni-Channel, etc.)
  • Kenntnis und Verständnis von typischer IT-Lösungen, die in der Retail-Wertschöpfungskette eingesetzt werden (ERP, PIM, DAM, CRM, eCommerce, Payments, POS, Marketplace, SAP...)
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • Fundiertes Wissen über Testverfahren, -methoden und –werkzeuge und wendest sie routiniert an
  • Sicherer Einsatz verschiedenster Projektmanagementmethoden und -werkzeuge auf unterschiedliche Ebenen
  • Du setzt verschiedenste marktübliche Testtools und -werkzeuge sowie Frameworks sicher ein und führst auch digitale Teams zum Erfolg
  • Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine Lösungsorientierung lassen Dich auf allen Ebenen glänzen
  • Eine ISTQB Zertifizierung rundet Dein Profil ab
  • Erfahrung und Freude an Pre-Sales-Aktivitäten
Soft Skills

  • Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten (B2-C1: Deutsch und Englisch) im internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Workshops
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und „Hands-on“ Mentalität

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
*LI-MH21

Skills:

  • English
  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Testing/Quality Assurance

Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum

Position ID:J1124-0631

Employment Type:Full Time

Favorit

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d) unterstützt du globale Unternehmen dabei, ihre Daten und Informationen optimal zu allokieren und den bestmöglichen Mehrwert beim Anwender zu erzielen.

  • Analyse und Dokumentation der Anforderungen und Herausforderungen des Fachbereiches, Erstellung von Architektur-Lösungskonzepten und Prozess-Designs sowie die Umsetzung in Systemen des Kunden im Themenkomplex Cloud Integration.
  • Fachlich getriebene Daten- und Informationsmodellierung in den Fachbereichen Finance, Marketing & Sales, HR oder anderen für relationale oder multidimensionale Datenbanken.
  • Verwendung modernster Systeme für Datenintegration und Business Analytics mit Fokus auf die Verarbeitung, Transformation, Speicherung von Daten sowie die Gestaltung der Datenflüsse innerhalb der Cloud sowie der klassischen On-Premise Welt.
  • Agile Arbeitsmethodik für Umsetzung und die Steuerung von Teams.
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Inbetriebnahme der von uns implementierten Lösungen.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossene Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung mit vorzugsweise technischem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik
  • Erfahrungen mit modernen Tools für Datenintegration, BI und Analytics sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48957

Favorit

Jobbeschreibung

Position zu besetzen bei

TÜV Informationstechnik GmbH

Vertragsart

Anstellung – unbefristet

Was du bei uns bewegst

  • Du verantwortest die Projektleitung und die Betreuung unser nationalen und internationalen Kund:innen zur Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus von morgen.
  • Du bist unser Krisenmanager:in für Kund:innen bei IT-Sicherheitsvorfällen und leitest und führst DFIR-Projekte vor Ort und remote durch.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Identifikation, die Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen und rekonstruierst den Tathergang bis ins Detail.
  • Du berätst aktiv Kunden bei der Umsetzung von SIEM- und SOC-Projekten, konzipierst Sicherheitslösungen im großen Stil und berätst unseren Kund:innen, ein höheres Sicherheitsniveau zu erreichen.
  • Du entwickelst unsere Dienstleistungen und das notwendige technische Toolset weiter und berätst unsere Kund:innen bzgl. Cyber Security und neuer Detection- und Response-Technologien.

Was dich ausmacht

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich mit Schwerpunkt Sicherheit/digitale Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassendes Wissen in Netzwerktechnik und in Betriebssystemen und idealerweise Spezialkenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Audit Logging, Digital Forensics, SIEM, SOC, CSIRT und EDR
  • Nachweisliche Befähigungen als BSI-zertifizierte:r Vorfall-Expert:in und weitere verliehene Personenzertifikate wie z. B.: GCFE, GNFA, GCIH
  • Selbstständig, kunden- und teamorientiertes arbeiten
  • Analytisches Verständnis und souveränes Kommunikationsvermögen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen im Rahmen von Einsätzen bei Kund:innen vor Ort

Was wir dir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
  • 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
  • E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. kostenfrei Kaffee und Mineralwasser, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge und vieles mehr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUIT00075
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV Informationstechnik GmbH in Vollzeit oder auch in Teilzeit möglich.

TÜV Informationstechnik (TÜVIT) steht zu 100 Prozent für IT-Sicherheit. Sie ist Teil unserer DNA – und dies schon seit 1995. IT-Sicherheit ist für TÜVIT kein Trend und kein Hype, sondern jene Aufgabe, der sich all unsere Mitarbeitenden verschrieben haben. Unsere Erfahrungen und Kompetenzen sind komplett auf die Sicherheit in der Informationstechnik ausgerichtet. Über 50 Prozent der DAX 30-Unternehmen und zahlreiche internationale Firmen profitieren bereits von TÜVIT-geprüfter Sicherheit. Denn das Vertrauen in die Sicherheit von IT-Produkten ist ein großer Wettbewerbsvorteil.

Ansprechpartner

Julia Günther

+49 201 825 2789

Recruitingcenter@tuev-nord.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen Common Reporting (COREP), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken.

Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.

Du möchtest mit deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt.

Deine Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt
  • Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs
  • Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation
  • Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen
  • Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.)
  • Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen

Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 254/A!

Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management Kennziffer: 11-IT-85 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Diese Aufgaben erwarten Sie: Administration und Wartung des Identity- & Access-Management (IAM)-Systems Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Verwaltung von Zugriffsrechten Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugang zu IT-Systemen Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann oder Informatikkauffrau/-mann. Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Mehrjährige Erfahrung mit der Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen sowie mit IAM-Software Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Servern, Datenbanken Gute Kenntnisse in der Administration per PowerShell bzw. Bash-Skripten sowie im Bereich ActiveDirectory Zur Betreuung einer mehrsprachigen Lösung mindestens fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Persönliche Kompetenzen: Analytisches Denken und Problemlösungsorientierung für das Erkennen und Lösen komplexer IT-Herausforderungen Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Konzepte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit der IT und Organisation Eigeninitiative und Belastbarkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice [bis zu 80%] Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: Detlef Fokken, 0234/910-1347, Fokken@bochum.de Personaleinsatz: Annika Fischer, 0234/910-5095, AnFischer@bochum.de Sind Sie neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 ausschließlich online. Auf dieses Angebot können Sie sich .
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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Jobbeschreibung

ppAls weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen. /p p Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns, kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens? /p pDann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co. Für unseren Standort in strong73547 Lorch /strong suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: /p Technischer Zeichner (m/w/d) für die Konstruktion und Entwicklung brVollzeit / unbefristet /ph2Ihre Aufgaben: /h2pul liErstellung und Änderung fertigungstechnischer Zeichnungen mit Hilfe von 3D-CAD-Software /li liTechnische Dokumentation /li liErstellen und Überarbeiten von Stücklisten /li liZusammenarbeit mit der Fertigung unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten- und Einbaugesichtspunkten /li liMitarbeit bei laufenden Projekten /li /ul /ph2Ihr Profil: /h2pul liAbgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation /li liWeiterbildung zum Techniker (m/w/d) als Zusatzqualifikation von Vorteil /li liGutes technisches Verständnis und Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise /li liKenntnisse in 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Autodesk Inventor /li liAuto-CAD-Kenntnisse wünschenswert /li liSicherer Umgang mit MS Office /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul /ph2Unser Angebot: /h2pul liUnbefristeter Arbeitsvertrag /li liGutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld /li liEine herausfordernde Position mit viel Raum für individuelle Entfaltung /li li37,5-Stunden-Woche /li liFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit /li liEin Tag Homeoffice pro Woche /li liUrlaubs- und Weihnachtsgeld /li liMonatliche variable Leistungsvergütung /li liBetriebliche Altersvorsorge und VL /li liGute Infrastruktur und Firmenparkplatz /li liMitarbeiterverpflegung (subventioniertes Kantinenessen, Obst- und Gemüsekorb, freie Heiß- und Kaltgetränke) /li /ul /ph2Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h2ppIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: . /p pstrongWir freuen uns auf Sie! /strong /p /p
Favorit

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator für Linux und Windows (m/w/d)
Wir suchen neue MARINGOs!

Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist!

Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service & Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte und betreuen die Kundensysteme mit verschiedenen Datenbanksystemen. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Hybrid: vor Ort und bis zu 3 Tage pro Woche im HomeOffice
  • Gute Work-Life-Balance
  • Gleitzeitkonto, flexible Pausenzeiten
  • Unterstützung durch das gesamte Team bei der Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Weiterbildung
  • Wenig Bürokratie, flache Hierarchie, offene Türen
  • Angenehmes Betriebsklima und nettes, motiviertes Team
  • Moderner Arbeitsplatz in Köln, Büroräume allein oder zu zweit nutzbar
  • Kostenlose Parkplätze mit E-Tankstelle
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr
  • Branchenübliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Teamförderung & Teamevents
  • Kostenlose Getränke & Team-Küche

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Systeme unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie der firmeninternen Systeme mit verschiedenen Datenbanksystemen SAP HANA (auf SUSE SLES) / MS-SQL (auf Windows) / PostgreSQL + MySQL auf Linux (Suse + Ubuntu + AWS Linux)
  • Unterstützung bei der Installation und Wartung der verschiedenen Systeme
  • Administration der Kundensysteme über Remote Desktop Services
  • Erstellen individueller Konzepte für Schnittstellen und Datentransport über verschiedenste Medien
  • Erarbeitung und Dokumentation der entsprechenden Lösungen
  • Fehleranalyse und Lösungserarbeitung im Rahmen von Unit Tests und UI Tests

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im informationstechnischen Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Erweiterte Linuxkenntnisse auf Kommandozeilenebene
  • Apache/Nginx/IIS, MySQL, PHP
  • Netzwerkservices (proxy, dns, dhcp, ssh)
  • Backuplösungen (AWS S3, duply, borg)
  • Active Directory, EntraID, LDAP, oAuth
  • PowerShell
  • Kenntnisse auf Applikationsebene: Trellix, ePO, clamav, NextCloud, Jitsi
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
  • Gutes analytisches und logisches Denkvermögen verbunden mit dem Wunsch zur Lösungsfindung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch am Telefon
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Noch Fragen?



Dann freuen wir uns über Ihren Anruf: Telefon



Klingt interessant?

Dann würden wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an

Daniela Müller-Dietz:

MARINGO Computers GmbH
Frau Daniela Müller-Dietz
Stolberger Straße 114 a
50933 Köln

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften (50%)
Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing & Fundraising eine:n engagierte:n

Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften (50%)

Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen und Betreuung der dazugehörigen Outlook-Postfächer
  • Koordinierung, Erstellung und Versand von Spendenbescheinigungen
  • Adressrecherche und Datenbankpflege
  • Erstellung von Auswertungen und Listen
  • Unterstützung bei der Abwicklung diverser Fundraisingaktivitäten
  • Bearbeitung von Spender:innenwünschen nach Fundraisingmaßnahmen
  • Versand von Info-Material an Spender:innen
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Projektberichten

Das bringen Sie mit

  • mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • sichere Anwendung gängiger Software (Word, Excel), Datenbank-Erfahrungen sind von Vorteil
  • hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude an der Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen
  • strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich und mündlich)
  • gute Rechtschreibkenntnisse
  • gutes Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann
  • kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen
  • gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.

Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.

Der gesamte Prozess soll bis Mitte Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.

Aktion Deutschland Hilft
Willy-Brandt-Allee 10-12
53113 Bonn

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Jobbeschreibung

EinleitungEine Ausbildung mit ganz individuellem Ausbildungsprogramm in dem du alle Marktstationen deiner Stammfiliale durchläufst. Als besonderes Extra unserer Ausbildung erhältst du einen Einblick in unsere LPG-Externen Stationen die dir Eindrücke hinter die Kulissen vermitteln. So wirst du Zeit in der Verwaltung, unserem Lager sowie in unserer hauseigenen Bäckerei verbringen und darfst in die dortigen Prozesse & Tätigkeiten reinschnuppern. Solltest du nach deiner zweijährigen Ausbildung zum Verkäufer/zur Verkäuferin deine*n Einzelhandels-Kauffrau/-Kaufmann bei uns absolvieren, erwarten dich zudem noch on top Wochen in der Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung und dem Vertrieb. So lernst du die Vielfalt unserer gesamten LPG-Community und der Branche kennen.Jedes Jahr erwarten dich außerdem zwei "Azubimeetings" und eine spannende "Azubiexkursion" zusammen mit deinen anderen Azubi-Kolleg*innen und unserer Ausbildungskoordinator*in. Du suchst genau so eine Ausbildung mit Perspektiven und Abwechslung? Starte deine Ausbildung bei uns! Ausbildung Verkäufer*in / Einzelhandelskauffrau/ -mann (m/w/d) ✓ Prenzlauer Berg - Kollwitzstraße ✓ 01.09.2025 ✓ Vollzeit - 38h ✓

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast mindestens deinen Hauptschulabschluss (Berufsbildungsreife (BBR), bzw. die erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR)) in deiner Tasche
  • Mathematik ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst kundenorientiert kommunizieren
  • Ja, und vor Bewegung darfst du dich auch nicht scheuen. Stillstand ist in der täglichen Arbeit ein Fremdwort 🙂

KEIN GEWÖHNLICHER ARBEITSTAG - DEINE AUFGABEN

  • Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen unserer Märkte und lernst so viel über Bio-Lebensmittel - allerdings hast du eine feste Stammfiliale, in der du schwerpunktmäßig ausgebildet wirst. Zudem wirst du auch einige externe Stationen besuchen, wie zum Beispiel unsere hauseigene Bäckerei und unser Lager. Somit lernst du die Vielfältigkeit unserer LPG-Community kennen.
  • Du weißt, wo unser Gemüse angebaut wird, welche Produkte vegan sind und aus welcher Region sie kommen: Bei uns wirst du zum Profi rund um nachhaltige Bio-Produkte.
  • Du lernst jede Menge über nachhaltige Landwirtschaft und die verschiedenen Lebensmittelverbände, wie Demeter oder Bioland - so kannst du unsere Kund*innen kompetent beraten.
  • Auch hinter den Kulissen wirst du bald zum Vollprofi: Bald meisterst du selbstständig fachspezifische Dinge wie Warenpräsentation, Bestellungen und den Aufbau unserer Auslagen.
  • Du besuchst an zwei Tagen pro Woche das Oberstufenzentrum Handel 1 in der Wrangelstraße in Kreuzberg und lernst dort alle theoretischen Grundlagen. An drei Tagen in der Woche unterstützt du dein Team im Markt.

SAFTIG & SINNVOLL - DEINE VORTEILE BEI LPG

✓ Weiterbildung: Der Großteil unserer Weiterbildungen finden intern statt. Das bedeutet, dass unsere eigenen Mitarbeitenden in eine Mentorenrolle schlüpfen und ihre Kolleg*innen schulen. Außerdem bekommen wir externe Unterstützung durch Produzent*innen, Hersteller*innen und Handelspartner*innen, die spezifische Schulungen zu ihren Produkten halten. Dabei hast du die Möglichkeit, detailliertes Wissen zu Inhaltsstoffen oder der Herstellung direkt aus erster Hand zu erfahren. ✓ Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an übermorgen denken: Wir bezuschussen deine Altersvorsorge, damit es dir auch im Ruhestand gut geht. ✓ Gute Verkehrsanbindung: Alle unsere Standorte sind zentral gelegen und dadurch super mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar! ✓ BVG-Firmenabo als Deutschlandticket: Uns ist es wichtig, dass du sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommst. Daher hast du über uns die Möglichkeit, deinen Mobilitätszuschuss von 15€ in ein BVG-Firmenabo als Deutschlandticket zu investieren. ✓ Dies und Das :-): Freu dich auf zahlreiche Events, kostenlose Heißgetränke, Sonn- und Feiertagszuschläge und eine minutengenaue Erfassung deiner Arbeitszeit. ✓ LPG-Mitgliedschaft: Wer bei uns anpackt, wird auch Mitglied – selbstverständlich kostenlos, denn wir tragen deine monatliche Mitgliedsgebühr. Ausgestattet mit deiner neuen Mitgliederkarte kannst du dann zu den vergünstigten Preisen bei uns einkaufen. ✓ Mitarbeiterrabatte: On top bekommst du monatlich zu deinem Gehalt einen Rabatt von über 50 € ausgezahlt, mit denen du frisches Obst, knackiges Gemüse & Co. bei uns kaufen kannst. ✓ Übernahmegarantie nach der Ausbildung: Beste Aussichten für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach deiner Ausbildung und freuen uns auf weitere Jahre mit dir! ✓ 6-Wochen Urlaub: Du brauchst mal ne Verschnaufpause? Sechs Wochen Urlaub pro Jahr bieten dir Zeit zum Ausruhen, Seele baumeln lassen und Erholen. ✓ Corporate Benefits: Ihr bekommt den Zugang zur Plattform " Corporate Benefits"Eure Vorteile:
  • Dauerhafte Preisnachlässe [Website-Link gelöscht] Reisen, Mode, Technik,Mobilfunk u.v.m.
  • Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern von zuhause und unterwegs
  • Monatliche Erweiterung des Angebots
✓ Urlaubsgeld: Ja, es gibt es noch. Das gute, alte Urlaubsgeld 🙂 . Mit der Juli-Abrechnung geben wir dir einen Zuschuss zu deinem wohlverdienten Urlaub! ✓ Ausbildungsmaterialien: Solltest du während deiner Ausbildung Bücher oder andere Materialien benötigen, unterstützen wir dich gerne dabei. Wir finden eine gemeinsame Lösung[Website-Link gelöscht]! ✓ Mentale Gesundheit - das Fürstenberg Institut: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Das Fürstenberg Institut unterstützt dich bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Herausforderungen. Nutze das Beratungsangebot kurzfristig, vertraulich und kostenfrei.

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Jobbeschreibung

Hafenmeister (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung – Hafen Heilbronn
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Sind Sie bereit, den Hafen zu Ihrem Revier zu machen? Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen baldmöglichst für den Hafen Heilbronn eine/n engagierte/n Hafenmeister/in, der/die dafür sorgt, dass im Hafenbetrieb alles reibungslos läuft.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie behalten den Hafenbetrieb im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • In Ihren Verantwortungsbereich gehören auch die Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sie verwalten die Infrastruktur und Anlagen und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Vielseitige administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken sowie die Abwicklung von Abrechnungen, ergänzen Ihren Aufgabenbereich.
  • Als Hafenmeister/in koordinieren Sie die An- und Abfahrten der Schiffe und stellen die Sicherheits- sowie Umweltvorschriften sicher.
  • Sie sind Ansprechperson für Bootsfahrer/innen, Hafenbesuchende und Dienstleistende.
  • Sie legen Wert auf die Überwachung der Hafenregeln und sorgen für Ordnung.

Was Sie mitbringen sollten

  • Ihre Ausbildung im Bereich Logistik, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre Erfahrung in der Hafen- oder Schifffahrtsbranche ist ein Plus.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
  • Sie haben Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Als Hafenmeister/in sind Sie kommunikationsstark, haben ein freundliches Auftreten und arbeiten problemlösungsorientiert.
  • Sie besitzen einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und haben Grundkenntnisse in der englischen Sprache.
  • Sie bringen idealerweise einen Sportbootführerschein bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen, mit und haben einen Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0008 bis spätestens 2. Juli 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de