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Teamleitung (m/w/d) – MaRisk- und Wertpapier-Compliance
Jobbeschreibung
Das macht deinen Job als Teamleiter (m/w/d) aus:
- Teamführung: Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams in den Bereichen MaRisk- und Wertpapier-Compliance.
- Monitoring: Du identifizierst neue Vorgaben und Gesetze („Legal Monitoring“), triffst Ersteinschätzungen zur deren Relevanz, stimmst Umsetzungsbedarf mit den Fachabteilungen und Funktionen ab und übernimmst die Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen und führst das Bestandsverzeichnis.
- Risikoanalysen und Überwachungshandlungen: Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse in den Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance sowie der Kontroll- und Überwachungspläne gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vornahme von Überwachungshandlungen.
- Schulung und Beratung: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der Compliance und führst die internen Abstimmungen z. B. mit der Rechtsabteilung durch. Du konzipierst Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und führst diese durch.
- Konzeption und Weiterentwicklung der Compliance-Funktionen: Du gestaltest die schriftlich fixierte Ordnung und die Prozesse im Bereich der Compliance prägend mit und entwickelst die Werkzeuge der Compliance weiter.
- Prüfungen: Begleitung von internen und externen Prüfungen, Ansprechpartner:in für die Bankaufsicht.
- Berichterstattung und Dokumentation: Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Berichte und die Pflege der Dokumentation.
Das bringst du mit:
- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, alternativ einen Abschluss als Bankfachwirt oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Bereitschaft, die Rolle eine/einer Beauftragte:n zu übernehmen
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Kenntnisse in branchenspezifischen Tools wie Agree21/Atruvia sind von Vorte
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Tamara GürtlerUmweltBank AG
www.umweltbank.de
Kaufmännische Fachkraft als Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenProjektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet
Jobbeschreibung
Unser Anspruch: Premium. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Projektleiter Elektromobilität (Hochvoltsysteme) (m/w/d)Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetFachliche Führung der Fachprojektleiter aus verschiedenen Abteilungen sowie fortlaufende Optimierung der Prozessabläufe Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundiertes technisches Verständnis Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleiter Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dienstreisebereitschaft für Kunden- und WerkstermineWorkBalance -Life -- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche EinarbeitungBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Fachliche Führung der Fachprojektleiter aus verschiedenen Abteilungen sowie fortlaufende Optimierung der Prozessabläufe Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundiertes technisches Verständnis Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleiter Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dienstreisebereitschaft für Kunden- und WerkstermineProjektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d) am Technologie Campus Freyung
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Sie übernehmen technische Tätigkeiten bei der Betreuung von Studierenden-Challenges. Hierfür entwickeln Sie Hard- und Software-Prototypen, beraten Studierende zu technischen Fragen und schulen sie in den neuesten Technologien der Informatik, wie beispielsweise Künstlicher Intelligenz.
Zusätzlich übernehmen Sie das Projektmanagement in den Studierenden-Challenges. Sie stellen Kontakt zu Unternehmen her, klären verschiedene Möglichkeiten für Challenges ab und unterstützen die Studierenden im Rahmen von Digitalisierungsstrategien.
Abschließend planen Sie Lehrveranstaltungen, führen diese durch und betreuen Studierende in Workshops.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Angewandten Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise können Sie Erfahrung aus technischen Forschungsprojekten und aus Lehraufträgen vorweisen.
Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (insbesondere Python und JavaScript), im Bereich Hardware und Entwicklung (Raspberry Pi, Linux) und können zusätzlich Erfahrung mit Maschinellen Lernen (Scikit-learn oder Pytorch) vorweisen.
Wünschenswert sind zusätzlich Erfahrung im Projektmanagement und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit an die Campus der THD (Deggendorf, Cham, Pfarrkirchen) und zu Unternehmen.
Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Engagement runden Ihr Profil ab.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Java-Softwareentwickler Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Direktbeauftragung Verbundpartnerintegration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine:n Java-Softwareentwickler Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d). Du willst mit Deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden und Verbundpartner begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Du hast Lust Prozesse zu digitalisieren, neue Anwendungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen im Wertpapierumfeld zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig! ## Deine Aufgaben: - Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen und Komponenten im Umfeld der Wertpapier-Verbundpartner an unsere Gesamtbanklösung OSPlus in Java und JavaScript - Unterstützung der Produktverantwortlichen und bei technischen Änderungswünschen der Kunden und Verbundpartner - Mitarbeit sowohl in spannenden Projekten als auch in Linie (Anforderungsdefinition, Analyse, Design bis zur Implementierung, Test und Einführung, Wartung) - Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungs-, Performance- und sonstigen Verbesserungsmaßnahmen - Management von Programmeinsätzen ## Dein Profil: - Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) - Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise in der Software-Entwicklung mit Java, JavaScript, XML und JSON - Idealerweise Erfahrung mit Entwicklertools wie z.B. Eclipse, Subversion, GitHub, Maven und Harvest - Kenntnisse in Testframeworks wie z.B. JUnit - Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität und Freude an neuen Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld ## Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 257/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Du erreichst Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Projekt- bzw. Bauleitung (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUArchitektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsRegionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)
Jobbeschreibung
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Wir suchen für unsere Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)
Der Regionalverband hat im Jahr 2020 in einem kooperativen, zweijährigen Abstimmungsprozess die Mobilitätsstrategie FrankfurtRheinMain erarbeitet und von der Verbandskammer beschließen lassen. In diesem Jahr 2025 steht die Evaluierung der darin enthaltenen Maßnahmen an. Der regionale Radverkehr bleibt dabei eines der wichtigsten Handlungsfelder der Mobilität. Mit dem Ziel, die Fahrradnutzung auf allen Wegen in der Region weiter attraktiv zu gestalten und zu erhöhen, koordiniert der Regionalverband gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen interkommunale Radverkehrsprojekte von der Planung bis zum Bau. Aus der bereits im Jahre 2003 beim Verband geschaffenen Position „Regionaler Radverkehrsbeauftragte (m/w/d)“ hat sich aus der Idee, ein überörtliches regionales Radnetz zu entwickeln und dieses im Regionalen Flächennutzungsplan (RegFNP) darzustellen, über die Jahre die zentrale Anlauf- und Schnittstelle zu allen Belangen kommunaler wie regionaler Radverkehrsförderung betreffend entwickelt. Mit dieser Ausschreibung bietet sich Ihnen die Gelegenheit, die Ziele und Aufgaben des Radverkehrs in unserer Region mit engagierten KollegInnen und Partnern maßgeblich weiterzuentwickeln und in zahlreichen spannenden und abwechslungsreichen Projekten die Region der kurzen Wege zu schaffen.
Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören:
- Strategische-inhaltliche Ausgestaltung der Fahrradmobilitätsstrategie in der Region.
- Verantwortlichkeit über das regionale Radverkehrsbudget inkl. Fördermittelbeschaffung.
- Ansprechperson für die im Bund und Land für das Thema zuständigen Verwaltungskollegen.
- Beratung, Vernetzung und Unterstützung, insbesondere der Verbandskommunen (Leitung der halbjährlichen Vernetzungsveranstaltung RADforum, Recherche und Aufbereitung von Fachinhalten, Teilnahme an Veranstaltungen u. a.).
- Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr.
- Fachliche Zuständigkeit für die Fortschreibung der überörtlichen Fahrradrouten im regionalen Flächennutzungsplan.
- Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten.
- Präsentation von aktuellen Ergebnissen und Vorhaben in den regionalen und kommunalen Gremien und Ausschüssen.
- Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune).
- Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten.
- Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne „MitdemRadzurArbeit“, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses).
Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium.
- Sehr gute Kenntnisse der Mobilitäts- und Verkehrsplanung im regionalen Zusammenhang.
- Sehr gute methodische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sehr gute Moderationskompetenz und sichere Verhandlungsführung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.
- Kenntnisse zur kommunalen Verwaltungsarbeit wünschenswert.
- Verständliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie sichere und zielgerichtete Präsentationen von Ergebnissen.
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.
Was wir Ihnen anbieten können:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.
- Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.
- Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
- Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen.
Können wir mit Ihnen rechnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an:Regionalverband FrankfurtRheinMain
Bereich Personal
(Kennziffer 0044)
Poststraße 16
60329 Frankfurt am Main
Gerne auch per Mail an:
bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB)
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
Mitarbeiter SAP Governance & Cloud Solutions Specialist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software. Als Teammitglied des SAP Center of Excellence betreust Du die SAP Systemlandschaft mehrerer europäischer Landesgesellschaften und unterstützt die KPMG Geschäftsprozesse. Du unterstützt uns in der digitalen Transformation unserer Finance- und Businessapplikationen und setzt neue Anforderungen in SAP S/4HANA, HCM und CRM um. ## Deine Aufgaben: Du begeisterst Dich für die Konzeption und Implementierung unterschiedlicher Prozesse in technische Lösungen und willst uns mit Deinen fundierten Kenntnissen in SAP ABAP dabei unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: - Als Mitarbeiter SAP Governance & Enterprise Development (w/m/d) stellst Du den robusten und auditkonformen Betrieb unserer SAP-Systeme (on-prem und cloud) sicher. - Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Umsetzung unserer Cloud-Strategie und unterstützt bei diversen Projekten zur Einführung und zum Betrieb der neuen SAP-Cloud-Technologien. - Durch stetige Weiterbildung hältst Du Dein Wissen auf aktuellem Stand und kannst somit das Team bestmöglichst unterstützen. - Zu Deinen Aufgaben gehört die Prüfung von technischen Konzepten im SAP Cloud-Umfeld. - Du erstellst neue Richtlinien für SAP Cloud-Systeme. - Du kümmerst Dich um die Aktualisierung und Überwachung von bestehenden Richtlinien. - Darüber hinaus gehört die Prüfung u. Implementierung von sicherheitsrelevanten Hinweisen (on prem und cloud) zu Deinem Aufgabenfeld. ## Dein Profil: - Mitarbeiter SAP Governance & Enterprise Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. - Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im DataWarehouse-Bereich. - Du hast ein grundlegendes Verständnis zur Architektur von SAP-Systemen (on-prem und cloud) erworben. - Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von SAP Cloud Produkten sammeln - mindestens für eine dieser Lösungen: BTP, SuccessFactors, SAC, DataSphere. - Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ABAP OO/ im RAP-Modell. - Du bist engagiert und bringst die Bereitschaft mit, Dich aktiv in neue Cloud-Technologien der SAP einzuarbeiten. - Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsskills und besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ## Deine Benefits: - Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. - Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben. Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB). ## Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Teamleiter (m/w/d) Schulung und Dokumentation
Jobbeschreibung
Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um.Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung.Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter .Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.999Z FULL_TIME Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen.Storage Engineer SAN (m/w/d) | PLSWUS
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Windows and Unix Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als **Storage Engineer SAN (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad System Management Storage zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du planst und administrierst Open-Storage-Systeme und SAN-Infrastrukturen und verantwortest ihren reibungslosen operativen Betrieb. - Maßgeblich treibst und gestaltest du die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im SAN- und Storage-Umfeld. - Du behältst die Performance der bestehenden Infrastruktur im Blick und identifizierst Optimierungspotenziale. - Du planst, testest und implementierst Changes und pflegst die erforderlichen betriebsrelevanten und regulatorischen Dokumentationen. - Im Rahmen des Incident- und Problem-Managements leistest du zuverlässigen 2nd- und 3rd-Level-Support. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Enterprise Storageplattformen Hitachi, IBM und DellEMC sowie über gute Kenntnisse der Softwareprodukte SAM4H, Grafana und Hitachi OpsCenterSuite. Du kennst die SAN-Direktoren der Hersteller Brocade, Cisco sowie die dazugehörige Software SANnav und Nexus Dashboard. - Die Plattformautomation von der Anforderungsanalyse über Entwicklung und Tests bis hin zum Betrieb ist deine Leidenschaft. Mit PowerShell, Python, TSQL, REST-APIs, Terraform, Ansible, AWX und Git hast du Erfahrung. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du arbeitest verbindlich, zielorientiert und verantwortungsbewusst und schätzt agile Methodik, um deine Arbeit eigenverantwortlich, transparent und teamorientiert zu organisieren. - Sicheres und kollegiales Auftreten, eine optimistische Grundhaltung, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional | Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Open System Storage #Storage Area Network (SAN) #DevSecOps Kennziffer: 928Gruppenleiter supply chain management
Jobbeschreibung
Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Der Bereich »Supply Chain Management« umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitern sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren & Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen.Gruppenleitung Produktionsplanung / SCM (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 HanaErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene FeedbackkulturFür eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I KindernotfallbetreuungDas ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-LadesäulenUnsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-BonuszahlungenFür Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche BeratungFür Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-BandUnser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten BereicheFachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 Hana Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-SystemenAuditor:in für Arbeitsschutz und QM (Region Nord)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD CERT GmbH ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie führen Audits von Managementsystemen im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement durch ( ISO 9001, ISO 45001, SCC, SCL). - Sie bereiten die Audits vor, legen Auditschwerpunkte fest und kommunizieren die Ergebnisse an Kunden. - Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm und unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Neukunden. - Bei Interesse und Eignung unterstützen Sie die Fachleitung bei der (Weiter-) Entwicklung der entsprechenden Zertifizierungsverfahren, kommunizieren diese regelmäßig an Ihre Kollegen und sind Ansprechpartner:in für unsere Akkreditierer. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. - Sie haben mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder Qualitätsmanagement (Industrie oder Ingenieurbüro). - Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Auditor:in nach ISO 9001 und/oder ISO 45001 oder sind motiviert, sich bei uns weiterzubilden und als Auditor:in zu qualifizieren. - Sie arbeiten eigeninitiativ, engagiert und teamorientiert und handeln stets lösungs- und kundenorientiert. - Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Programmen um. - Eine hohe Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00126 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH in der Region Nord. ## Ansprechpartner Vivien Müller +49 201 825 – 2152Psychotherapeut*in (m/w/d; Teilzeit)
Jobbeschreibung
Psychotherapeut (m/w/d) mit Muttersprache arabischVoll/TeilzeitWir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Teil der KIRINUS Familie und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Die A+ Videoclinic GmbH , entwickelt qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Telemedizin. Wir suchen für die A+V Videoclinic mit dem Fokus auf geschlossene Systeme Psychotherapeuten (m/w/d) mit Muttersprache arabisch - freiberuflich und flexibel in Zeit und Pensum.Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in ElternzeitHohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Austausch über unser Fachärzte- und Psychotherapeuten -Kooperations-Netzwerk der A+ Videoclinic Gesicherte Leitlinienkonforme und rechtssichere Psychotherapie Ihrer Patienten Leistungsgerechte Vergütung auf HonorarbasisIhre Ansprechpartnerin, Frau Tina Stenger, erreichen Sie für Fragen telefonisch unter +49 171 1953648 oder per E-Mail unter facharzt-kooperation@videoclinic.Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in Elternzeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und TeamgeistDevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung C/S Banking Deployment Verfahren suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen DevOps Engineer (m/w/d). Unser Team konzipiert und entwickelt Verfahren für Deployment und Management von Middleware und Webanwendungen in den eigenen Rechenzentren. Diese Verfahren und Workflows unterstützen den Betrieb tausender Webanwendungen unter Linux/UNIX auf physikalischen oder virtuellen Maschinen und in Containern. Unsere Ziele sind dabei höchstmögliche Automatisierung, Performance und Standardisierung. Dazu entwickeln wir unter anderem Workflows auf unserer ServiceNow-Plattform. Durch die enge Integration in unsere zentrale Configuration-Management-Database unterstützen und optimieren wir die Digitalisierung unseres Unternehmens. ## Ihre Aufgaben: - Entwicklung auf der ServiceNow Plattform und eigenen Frameworks, Dokumentation und Begleitung durch den Software Lifecycle - Erstellung und Implementierung fachlicher Konzeptionen in standortübergreifenden Projektteams - Unterstützung bei der Fortschreibung von Prozessen und in der Koordination der Schnittstellen zu Release-Management, Change Management und anderen Abteilungen - Verbesserung der Qualität der Softwareentwicklung durch Testautomatisierung, Nutzung moderner Techniken und eigenständige Fortbildung - Engagement als Multiplikator und Coach für Nutzer der Verfahren ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Informatik Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit JavaScript oder Python - Praktische Kenntnisse in der Automatisierung mit Jenkins, GitHub oder ServiceNow - Neugier und Spaß, neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen - Starke analytische Fähigkeiten, agiles Mindset sowie Hands-on Mentalität ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 191/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Betriebsingenieur Erzeugungsanlagen Fernwärme und Contracting (m/w/i)
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser und Wärme« suchen wir einen
Betriebsingenieur Erzeugungsanlagen Fernwärme und Contracting (m/w/i)
Heidelberg
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
Sicherstellung der Regelwerkskonformität und der funktionalen Sicherheit der großtechnischen Anlagen zur Erzeugung von Fernwärme im Versorgungsgebiet Heidelberg und der Anlagen zur Erzeugung von Contractingwärme
Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Technische Anlagenoptimierung zur Verbesserung der Anlagenperformance und der Wirtschaftlichkeit
Operative Instandhaltungsplanung
Planung, Koordination, Überwachung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen durch eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen
Entwicklung, Durchführung und Überwachung komplexer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte mit weitreichender Budgetverantwortung
Planung von Sonderfahrweisen bei großen Abstellungen im Fernwärmenetz
Pflege und Weiterentwicklung des betrieblichen Berichtswesens
Teilnahme am Rufdienst
Wen wir suchen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. gleichwertige Qualifikation oder Kenntnisse und Erfahrungen in der Wärmeversorgung
Erfahrung im Betrieb von Wärmeerzeugungs- und -speicheranlagen / Großfeuerungsanlagen oder Kraftwerken ist wünschenswert
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke
Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Was wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf »BEWERBEN« klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer.
BEWERBEN
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage|Heidelberg |
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 65000..0
HeidelbergKurfürsten-Anlage 42-50
49..
Industriemechaniker:in Instandhaltung Fernwärme für Dokumentation
Jobbeschreibung
AufgabenAls Anlagenmechaniker:in/Industriemechaniker:in Instandhaltung Fernwärme führst du die Instandhaltungsmaßnahmen im Fernwärmenetz durch und sorgst zugleich für eine detaillierte Dokumentation.Du übernimmst die Umsetzung betrieblicher Maßnahmen im Fernwärmenetz, einschließlich der erforderlichen Schaltmaßnahmen und der damit verbunden Entleerungen und Füllungen von Fernwärmeleitungen.Zudem bist du für die Durchführung von Erstsicherungs- und Entstörungsmaßnahmen im Fernwärmenetz verantwortlich.AnforderungenDu bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in mit.Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B und gerne auch C1E oder bist bereit, diesen zu erwerben.Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten von Fernwärmenetzen.Du arbeitest verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und orientierst dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick.Außerdem bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) teilzunehmen.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Web Developer:in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter.Web Engineer Intranet & CMS (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung des CMS der HUK-COBURG sowie technischer Support Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche Zusammenarbeit im TeamAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung & umfassende Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen (JAVA/J2EE) wünschenswert Umfassendes CMS-Wissen & sehr gute Suchmaschinen-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umfeld der Containertechnologien & Linux Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung des CMS der HUK-COBURG sowie technischer Support Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche Zusammenarbeit im Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung & umfassende Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen (JAVA/J2EE) wünschenswert Umfassendes CMS-Wissen & sehr gute Suchmaschinen-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umfeld der Containertechnologien & Linux Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)DMS Consultant / Configuration Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Sie beraten die Liebherr Gesellschaften bei der Umsetzung, dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse und die Empfehlung geeigneter Lösungen - DMS-Consultants analysieren und optimieren dokumentenbasierte Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Sie entwickeln Workflows und automatisierte Prozesse, um die Arbeitsabläufe zu verbessern - Nach der Analyse und dem daraus entstandenen Konzept sind Sie für die Implementierung verantwortlich. Dies beinhaltet die Konfiguration von z.B. Ablage-/ Suchmasken und entsprechender Workflows - Sie schulen die Mitarbeitenden im Umgang mit dem System und stellen sicher, dass alle Benutzer:innen unser Doxis effektiv nutzen können ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im DMS -> Doxis von SER von Vorteil - gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren - starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind ebenfalls wichtig - Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen ist von Vorteil ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Gym-Wellpass Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.Projekteinkäufer (m/w) Elektrotechnik/Elektronik
Jobbeschreibung
Projekteinkäufer (m/w/d)Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Köln oder Osnabrück zu besetzen.Vertrag unbefristetEigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitmodelleBike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)EinkaufTeamleiter (m/w/d) Projekt-Qualitätssicherung
Jobbeschreibung
Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus.Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine*nTEAMLEITER PROJEKT-QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d)IHRE AUFGABENLeitung des Teams Projekt-QualitätssicherungQS-seitige Betreuung von großen ProjektenUnterstützung des Teams bei Kundenbetreuung, Produktentstehung, Prüfplanung, Reifegradabsicherung, Produkt- Prozessfreigabe, Kundenkonformität und ReklamationsmanagementUnterstützung in Auditthemen und MaßnahmenplänenUnterstützung bei Produkt- und ProzessoptimierungEnge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Abteilungen Konstruktion, M&P, Produktion, EndkontrolleIHR PROFILAbgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare TechnikerausbildungMehrjährige Berufspraxis in der QualitätssicherungErfahrung im Automotive-Bereich; Erfahrung im Luftfahrt- und Faserverbund-Bereich von VorteilBerufspraxis in Personalführung von VorteilGute Kenntnisse von Qualitätssicherungs-Methoden und Vorgaben nach VDAFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersierte IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme, idealerweise MS Dynamics NAV)WIR BIETENSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen UmfeldBenefits wie Bikeleasing und WellpassMobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben beiBEWERBEN SIE SICH JETZT!Franziska Goldschmidt0 75 53 - 59 08 352personal@ace-composite.comACE Advanced Composite Engineering GmbHIn Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrachwww.ace-composite.comHomeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Frankfurt (Oder) befristet für 2 Jahre. Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine LeistungenEin Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 Std./Wo.) in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und FreizeitangeboteAbgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Frau Stephanie Herzog Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitSystemingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Gestaltung und Begleitung der Systementwicklung von der Anforderungsdefinition bis zur Systemverifikation - Verantwortung für die Entwicklung und Verwaltung der Systemanforderungen und Nachweise sowie der übergeordneten Systemarchitektur - Moderation und Integration interdisziplinärer Beiträge zur Lösungsfindung technischer Herausforderungen - Kommunikation mit Kunden sowie technische Betreuung internationaler Unterauftragnehmer - Sicherstellung der Qualität durch den Einsatz moderner, modellbasierter Methoden und Tools ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Systemdesign, vorzugsweise im militärischen Umfeld - Idealerweise Kenntnisse im Bereich bodengebundene Luftverteidigung oder militärische Transportfähigkeit („Transportability“) - Erfahrung im Umgang mit Systems Engineering-Methoden und Tools wie Enterprise Architect oder DOORS NG - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Sachbearbeiter (d/m/w) Schwerpunkte Personalentwicklung und Personalgewinnung für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal
mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
- Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.
Das bieten wir Ihnen
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich
Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung.
- Sie verantworten als Sachbearbeiter (d/m/w) die Weiterbildung und -entwicklung der städtischen Mitarbeitenden und organisieren die hierfür entsprechenden Maßnahmen
- Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig
- Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und wirken an den sich hieraus ergebenden Veränderungsprozessen mit
- Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit
- Sie unterstützen die städtischen Mitarbeitenden bei Veränderungen in der Arbeitswelt und setzen entsprechende Maßnahmen nachhaltig um
Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt im Rahmen der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten vorbehalten.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Ähnliches mit
- Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sie sind innovativ und kreativ
- Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten
- Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Zur Arbeitgeberin
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Claudia Behrbohm, Tel.Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal
- Herrn Thomas Aldag, Tel.Personalbüro
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.07.2025
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55,Buxtehude
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Elektromobilität (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.864 Mio. EUR im Jahr 2021/22, weltweit 19 Fertigungsstandorten und 41 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben • Eigenständiges Auftragsmanagement, vom Bearbeiten von Kundenanfragen und -aufträgen bis hin zum Erstellen und Versenden von Angeboten sowie Auftragsbestätigungen • Abstimmen von Kundenanfragen mit dem jeweiligen Key Account Manager • Koordinieren von Lieferterminen mit Kunden sowie Abstimmen der offenen Rechnungen • Pflegen von Stammdaten und Preisen im SAP-System • Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung • Schnittstellenfunktion zwischen Fertigungssteuerung, Produktion und Versand Das sind gute Gründe für LAPP • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. • Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). • Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Das zeichnet Sie aus • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP S4 HANA • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfaltspflicht • Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Kontakt Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Slavka Godde Teamleiterin +49(0)711/7838-2059 Jetzt bewerben!Patentanwalt / Patentingenieur (m/w/d) Bereich Maschinenbau / Mechanik
Jobbeschreibung
Patentingenieur / Patentanwalt (m/w/d) - Maschinenbau/ MechanikUnternehmen: CLAAS KGaA mbH Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Funktionsbereich: Recht und RevisionEin guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock. Schließlich bearbeiten Sie Patentverletzungssachverhalte einschließlich der Verhandlungen mit Dritten unter Einbindung externer anwaltlicher Unterstützung.Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium haben Sie idealerweise als Patentanwalt und/ oder zugelassener europäischer Vertreter (mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Mechanik) erste Berufspraxis gesammelt, wünschenswert in der Agrartechnikbranche. Eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.Es erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team voller Tatendrang und mit einem hohen Gestaltungs- und Veränderungsspielraum. Vergütung über dem Marktdurchschnitt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle sowie mobiles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreie eLearnings, Mentoring, zielgerichtete Fortbildungen, Förderprogramme uvm.Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team CLAAS KGaA mbH (+Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedInSchließlich bearbeiten Sie Patentverletzungssachverhalte einschließlich der Verhandlungen mit Dritten unter Einbindung externer anwaltlicher Unterstützung. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium haben Sie idealerweise als Patentanwalt und/ oder zugelassener europäischer Vertreter (mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Mechanik) erste Berufspraxis gesammelt, wünschenswert in der Agrartechnikbranche. Eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.PLM Solution Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. ## Aufgaben: - Du betreust von der Anforderungsanalyse über die Implementierung, den Betrieb und die Konfiguration der PLM-Software. - Du verantwortest die Architektur des PLM-Systems, einschließlich der Integration mit anderen IT-Systemen und der Auswahl geeigneter Technologien. - Du arbeitest prozessübergreifend mit anderen Teams zusammen, stimmst u.a. die Realisierung und/oder Anpassung von Schnittstellen ab. - Du unterstützt bei der Analyse und der Verbesserung der Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus. - Du schulst die Anwender im Umgang mit dem PLM-System und übernimmst den technischen Support. - Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren ## Profil: - Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit. - Du verfügst über fundiertes Wissen und relevante Erfahrung in PLM-Softwarelösungen und -technologien. - Du bist in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich der Integration von PLM mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. ERP). - Erfahrungen im Datenmanagement, einschließlich Datenmodellierung, Datenmigration und Datenintegrität sind wünschenswert. - Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise. - Es ist für Dich selbstverständlich, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren. - Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. ## Benefits: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten - Sonderzahlungen und Prämien - betriebliche Altersvorsorge - Kitaplätze - Bistro - Personalrabatt - Unterstützungskasse - Seminare & Fortbildungen - Gesundheitsurlaube - FirmeneventsProjekt- und Bauleiter im Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
JUNIOR BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIT Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you. ## Your responsibilities - Formulieren realistischer Projektziele - Planung, Koordination und Steuerung einzelner Projekte - Planung und Aufbau geeigneter Projekt-Organisations- und Kommunikations-Strukturen - Führung der Projektmitarbeiter und Lösung von Konflikten innerhalb der Gruppe - Stärkung des Gemeinschaftsgefühls des Projekts - Überwachung und Steigerung der Qualität und Leistungsfähigkeit eines Projekts - Unterstützung anderer Projektleiter bei der Leitung der Projekte ## Your profile - abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - mehrjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer mittlerer oder größerer Projekte - mindestens eine gängige Projektmanagement-Zertifizierung - Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche - Erfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie entsprechende Methodenkompetenz - inhaltliche Beurteilungskompetenz für konkurrierende Themen - sehr gute analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen - proaktives, selbstständiges Handeln - souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full timeINGENIEUR (m/w/d) Spezialtiefbau / Ingenieurbau
Jobbeschreibung
TGA Ingenieur HKLS (m/w/d) für den ProjektsupportVollzeitTGA Ingenieur HKLS (m/w/d) für den ProjektsupportEs erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/ Gebäudeautomation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik/ Gebäudeautomation Reisebereitschaft innerhalb NRWDurchführen von Planchecks zur Optimierung der TGA-Planung Qualitätsbegehungen auf unseren Projekten zur Sicherstellung der Ausführungsqualität vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Begleitung und Unterstützung unserer Projektteams im Rahmen des Projektsupports in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Objektplanung Architektur und Rohbau Durchführen von Planchecks zur Optimierung der TGA-Planung Qualitätsbegehungen auf unseren Projekten zur Sicherstellung der Ausführungsqualität Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/ Gebäudeautomation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik/ Gebäudeautomation Reisebereitschaft innerhalb NRWEnergieelektroniker:in Anlagenservice Strom
Jobbeschreibung
AufgabenAls Energieelektroniker:in im Bereich Anlagenservice Strom bist du in vielfältigen Bereichen tätig, darunter unsere Werkstatt, verschiedene Standortgebäude, Stromverteilungsanlagen und als Dienstleister:in im Kund:innenauftrag.Dein Aufgabenfeld umfasst den Neubau, den Umbau, die Instandhaltung und die Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen.Du übernimmst die Montagearbeiten an Schaltanlagen und Betriebsmitteln.Außerdem gehören zu deinem Aufgabenbereich die Fertigung, Verdrahtung, Montage und der Umbau von Eigenbedarfs-, Steuer-, Schutz-, Zähl- und Überwachungseinheiten.Darüber hinaus führst du Elektro-Installationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch. Du stellst dadurch sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren.Dein Engagement und deine Fachkenntnisse tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden.AnforderungenDu bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energieanlagenelektronik mit. Deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Freude an handwerklicher Arbeit, einhergehend mit deiner systematischen und strukturieren Arbeitsweise, zeichnen dich aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung in den Stromversorgungsnetzen und -anlagen sicher ausführen oder bist motiviert, dieses zu erlernen.Die einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie die technischen Errichtungsnormen sind dir vertraut.Abgerundet wird dein Profil durch eine ausgeprägte Team- und Lernfähigkeit, deine Zuverlässigkeit und Flexibilität. Der Umgang mit Kund:innen macht dir Spaß und du versuchst, stets das bestmögliche Kund:innenerlebnis zu erzielen. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung remote
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) DebitorenbuchhaltungVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseSachbearbeiter im Homeoffice gesucht!
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 619.Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegenFür fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungAssistenz des Teams und der Geschäftsleitung (m/w/d) (Bürokaufmann/ Industriekaufmann/ Rechtsanwaltfachangestellte)
Jobbeschreibung
Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbHNachhaltigkeit, Klimaschutz und die Energiewende gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Bereichen aus Industrie und Gewerbe, wo immer Vertrauen in geprüfte Daten oder zertifizierte Systeme geschaffen werden soll. Assistenz des Teams und der Geschäftsleitung (m/w/d) (Bürokaufmann/ Industriekaufmann/ Rechtsanwaltfachangestellte)Organisation von Ortsterminen und Reisen, Organisation von Veranstaltungen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und in der Büroverwaltung, sowie Grundkenntnisse der Buchhaltung. Erfahrungen im Umgang mit Gesetzes- und Normungstexten sind genauso von Vorteil wie Englischkenntnisse. Wir wünschen uns außerdem eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder etwas Vergleichbares. Bei uns erwarten Sie ein gutes Betriebsklima, attraktive Konditionen und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Eine Präsenz im Büro ist für die Aufgabe erforderlich, aber mobiles Arbeiten ist möglich und nach der Einarbeitungszeit können 1-2 Tage zuhause oder an Ihrem sonstigen Lieblingsort geleistet werden. Daher steht ein gutes Arbeitsumfeld, in dem wir uns wohl und zuhause fühlen können, an vorderster Stelle.Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH Organisation von Ortsterminen und Reisen, Organisation von Veranstaltungen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und in der Büroverwaltung, sowie Grundkenntnisse der Buchhaltung. Erfahrungen im Umgang mit Gesetzes- und Normungstexten sind genauso von Vorteil wie Englischkenntnisse. Wir wünschen uns außerdem eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder etwas Vergleichbares.Key Account Manager (m/w/d) – Vollzeit – unbefristet – ab sofort
Jobbeschreibung
Key Account Manager (m/w/d) WholesaleStunden: Vollzeit, 40 Stunden Unterstützung des Wholesale Managers Germany bei der Weiterentwicklung der Marktstrategie5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Mineralölbranche (z. B. Handel, Raffinerie oder Tanklager) Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseattraktive Vergütungsstruktur mit Bonus Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonusprogramm Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung und regelmäßigen Sport- und Teamaktivitäten Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.Unterstützung des Wholesale Managers Germany bei der Weiterentwicklung der Marktstrategie 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Mineralölbranche (z. B. Handel, Raffinerie oder Tanklager) Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProjekt-Ingenieur & Kalkulator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d) Bauingenieurwesen / Architektur / BautechnikTechnische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen Vergütung & Prämien Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller GOLDBECK Technical Solutions GmbHRemote Requirements Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Anforderungsmanager (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen.Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte.IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbarErfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft.Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheTeamleitung IT-Service Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen. Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte. IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Prozessmanager (m/w/d) Homeoffice
Jobbeschreibung
Dann freuen wir uns ab sofort auf Deine Unterstützung für unsere Data Center Partner GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen Prozessmanager Rechenzentren (m/w/d) Baue mit an der Basis unseres Erfolgs: Du gestaltest das Qualitäts- und Prozessmanagement aktiv mit und entwickelst es gemeinsam mit Expert:innen stetig weiter.Zertifizierung im Griff: Du begleitest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Managementsystemen wie EnMS (ISO 50001), ISMS (ISO 27001) und sorgst für die Konformität unserer Rechenzentren gemäß DIN EN 50600 und weiteren Standards.Bereit für den Audit: Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Zertifizierungs- und Überwachungsaudits - und bist im engen Austausch mit den zuständigen Stellen.Prozesse, die Mehrwert schaffen: Du bringst dein Know-how in die Prozessentwicklung rund um unsere Rechenzentren ein - von der Planung bis zur Übergabe.Immer besser werden: Du gestaltest aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und hilfst beim Aufbau einer prozessorientierten Organisation.Eine technische Ausbildung ist dein Fundament - idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Prozessmanagement - du konntest bereits Erfahrungen sammeln, vorzugsweise in einem technisch geprägten oder IT-nahen Umfeld.Im Umgang mit MS Office bist du sicher - Prozessmodellierungs-Tools wie Signavio oder SmartProcess sind dir vertraut.Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Flexibilität: Arbeiten am Standort Essen oder remote - mit gelegentlicher ReisebereitschaftGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, …)Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihre Unterlagen über unser Online-Formular zukommen lassen. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Bei HOCHTIEF PPP Solutions entwickeln und realisieren wir lebenszyklusorientierte Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Wir bieten unseren Partnern innovative und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten. Baue mit an der Basis unseres Erfolgs: Du gestaltest das Qualitäts- und Prozessmanagement aktiv mit und entwickelst es gemeinsam mit Expert:innen stetig weiter. Zertifizierung im Griff: Du begleitest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Managementsystemen wie EnMS (ISO 50001), ISMS (ISO 27001) und sorgst für die Konformität unserer Rechenzentren gemäß DIN EN 50600 und weiteren Standards. Bereit für den Audit: Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Zertifizierungs- und Überwachungsaudits - und bist im engen Austausch mit den zuständigen Stellen. Prozesse, die Mehrwert schaffen: Du bringst dein Know-how in die Prozessentwicklung rund um unsere Rechenzentren ein - von der Planung bis zur Übergabe. Immer besser werden: Du gestaltest aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und hilfst beim Aufbau einer prozessorientierten Organisation. Eine technische Ausbildung ist dein Fundament - idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Prozessmanagement - du konntest bereits Erfahrungen sammeln, vorzugsweise in einem technisch geprägten oder IT-nahen Umfeld. Im Umgang mit MS Office bist du sicher - Prozessmodellierungs-Tools wie Signavio oder SmartProcess sind dir vertraut. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Flexibilität: Arbeiten am Standort Essen oder remote - mit gelegentlicher ReisebereitschaftIT-Projektleitung (m/w/d) – Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur – Referat TI3
Jobbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine IT-Projektleitung (m/w/d).
Entgeltgruppe 12; Kennziffer: TI3/14/2025 Ihre Aufgaben sind:
Projektleitung für die Migration von IT-Systemen in ein neues Active Directory Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI)
Was uns noch wichtig ist:
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung
Was wir Ihnen bieten:
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI3/14/2025 bis zum 06.07.2025 per E-Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
1
Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2
Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3
Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorgespräch 4
Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):
voraussichtlich in KW 30/31 5
Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Ingenieur*in Versorgungstechnik als Projektleiter*in / Projektsteuer*in für Photovoltaikanlagen (w/m
Jobbeschreibung
Ingenieur*in Versorgungstechnik als Projektleiter*in / Projektsteuer*in für Photovoltaikanlagen (w/m/d)Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben
Verantwortliche Gesamtprojektleitung zur Nachrüstung (Neubau / Bestand) oder Erstausstattung (Neubau) der Gebäude mit Photovoltaikanlagen Mitwirkung bei der Erstellung und Fortführung der konzerninternen Klimastrategie Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung eigener übertragener Erstausstattungs-, Sanierungs- oder Großmodernisierungsprojekte Wahrnehmung der projektbezogenen Bauherreninteressen Umsetzung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Fachliche Führung und Koordination des aufgestellten Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und Baubeteiligten Rechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen Durchführung des Reporting Nach Baufertigstellung Abnahme der Bauleistungen und Dokumentation des Projekts Fachliche*r Ansprechpartner*in zum Thema Photovoltaik im Konzern Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik o.ä. Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen sowie im Projektmanagement Erfahrungen mit der Erstausstattung und Nachrüstung von Gebäuden mit Photovoltaikanlagen Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess in Richtung Klimaneutralität Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt), Bechmann-AVA- sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen an
Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen : Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen : Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität : Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile. Wir leben Vielfalt : Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können. Optimale Work-Life-Balance : Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gesundheit liegt uns am Herzen : Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperationen mit EGYM-Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. Weiterbildung, die Sie voranbring t: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern. Erfolgreich starten mit unserem Onboarding : Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter
karriere@muenchner-wohnen.de . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Online-Umfrageteilnehmer (Remote – Flexible Arbeitszeiten)
Jobbeschreibung
Bezahlte Online-Umfragen – Remote Nebenjob ohne Vorkenntnisse (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer flexiblen Nebentätigkeit oder möchten sich ganz einfach von zu Hause aus etwas dazuverdienen?Dann ist 5 Surveys genau das Richtige für Sie: Nehmen Sie an bezahlten Online-Umfragen teil und erhalten Sie eine Vergütung – schnell, unkompliziert und ortsunabhängig.Ihre Aufgaben:
- Beantworten Sie kurze und unterhaltsame Online-Umfragen zu Themen wie Einkaufen, Serien, Sport, Freizeit u. v. m.
- Geben Sie Ihre persönliche Meinung ab und helfen Sie Unternehmen, Produkte und Services zu verbessern
- Entscheiden Sie selbst, wann und wo Sie arbeiten möchten – ideal für Berufstätige, Studierende, Eltern oder Rentner
Das bringen Sie mit:
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt
- Sie verfügen über einen Internetzugang (PC, Tablet oder Smartphone)
- Sie arbeiten gewissenhaft und geben ehrliches Feedback
- Keine Berufserfahrung erforderlich – Quereinsteiger willkommen!
Das erwartet Sie bei 5 Surveys:
- ✅ Schnelle Vergütung – viele Teilnehmer erhalten ihre erste Auszahlung noch am selben Tag
- ✅ Einfache & kostenlose Anmeldung in nur 2-4 Minuten
- ✅ Flexible Auszahlungsmöglichkeiten: PayPal, Banküberweisung oder Gutscheine (z. B. Amazon, Nike, Airbnb, Starbucks u. v. m.)
- ✅ Niedrige Auszahlungsgrenze – schon mit wenigen Umfragen Geld verdienen
- ✅ 100 % remote – arbeiten Sie bequem von zu Hause oder unterwegs
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschin
Jobbeschreibung
Die Fakultät für Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 03-06-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.Ihre Aufgaben Auslegung und Konstruktion eines supersonischen Windkanals Begleitung des Aufbaus des Windkanals Vorbereitung und Durchführung von Windkanalversuchen Auswertung, Interpretation und Darstellung von Strömungsmessdaten Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Ergebnisse Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben Ihr Profil Sie haben einen Masterabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Strömungsmechanik Sie sind neugierig und haben Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Sie haben Erfahrung in Aufbau, Durchführung und Auswertung von strömungsmechanischen Experimenten gesammelt Sie haben Erfahrung im Bereich Konstruktion sowie mit gängigen CAD-Programmen Sie haben Programmierkenntnisse mit Erfahrung unter anderem in Matlab und Python Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Wir bieten Einen bis 31.01.2030 befristeten Arbeitsvertrag Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Möglichkeit zur Promotion Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr.-Ing. Anne-Marie Schreyer weiter: anne-marie.schreyer@hm.edu Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 16.06.2025. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! familieuas7inuas
Compliance Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt MaRisk-Compliance
Jobbeschreibung
h2Wer wir sind: /h2pp Wir vereinbaren Bank Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. /p Compliance Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt MaRisk-Compliance p UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung /p /ph2Das macht deinen Job als Compliance Referent (m/w/d) aus: /h2pul listrongLegal Monitoring /strong: Du identifizierst neue regulatorische Vorgaben und Gesetzesvorhaben, stimmst Umsetzungsbedarfe ab und überwachst die Durchführung der Maßnahmen. /li listrongRegelkonformität /strong: Regelmäßige Überwachung der Einhaltung der regulatorischer und rechtlicher Vorgaben. /li listrongRisikoanalyse /strong: Aktualisierung und Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Risikoanalyse inkl. der dazugehörigen Berichterstattung. /li listrongBeratung /strong: Du bist Ansprechpartner:in sowohl für die Geschäftsleitung als auch für die Fachbereiche und führst interne sowie externe Abstimmungen bezüglich MaRisk-Compliance Themen. /li listrongProjektarbeit /strong: Du bringst deine Expertise in Bankprojekte ein und begleitest diese. /li listrongProzessoptimierung /strong: Du bringst dich bei der Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Funktion ein. /li listrongProzessentwicklung /strong: Du entwickelst interne Prozesse und Arbeitsanweisungen weiter. /li listrongPrüfungsbegleitung /strong: Du begleitest interne und externe Prüfungenstrong. /strong /li /ul /ph2Das bringst du mit: /h2pul liRelevantes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder als Bankfachwirt /li liErste Erfahrungen im Bereich Compliance sind wünschenswert /li liHerausragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen /li liStarker Teamgeist und sichere MS-Office Kenntnisse /li liBereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten /li /ul /ph2Das bieten wir dir: /h2pul liFlexible Arbeitszeitmodelle /li liAusgewogene Work-Life-Balance /li liVereinbarkeit von Familie und Karriere /li liMobiles Arbeiten /li liDu-Kultur /li liTransparentes Vergütungssystem /li liVielfältige Weiterbildungsmaßnahmen /li li100 % kostenloses Deutschlandticket /li liEssensgutscheine für die Mittagspause /li liBezuschussung der Kinderbetreuung /li liHohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung /li liGesundheits-Bonusprogramm /li liArbeitsplatz-Ergonomie /li /ul /ph2Kontakt: /h2ppDu fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. /p pDoch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin strong Tamara Gürtler /strong unter . /p a Jetzt bewerben /a p UmweltBank AG /p /pFachkraft für Arbeitssicherheit / SiGeKo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Arbeitssicherheit / SiGeKo (m/w/d)
Stralsund, Heilbronn, Stuttgart, Eisenach, Kassel, Erfurt, Berlin, Hamburg, Rostock
Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / SiGeKo (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Projektteams vor Ort sowie des HSQ-Managers in Arbeitssicherheits- und GesundheitsschutzthemenEntwicklung, Implementierung und Überwachung von Konzepten und Richtlinien gemäß gesetzlichen Vorschriften und internen Standards
Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Analyse und Dokumentation von Unfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von ISO-Audits (9001, 14001,
Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Partnern
Ihr Profil
Meister, Techniker, Ingenieur oder Absolvent der Sicherheitstechnik, Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bau- oder Energiesektor
Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen im Arbeitsschutz
Sehr hohe Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
Warum Michels Trenchless GmbH?
Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Überdurchschnittliche Vergütung
Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden
Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!
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Ihre Ansprechpartnerin
- Camille Leuthner
- HR Manager
Business Analyst & Requirements Engineer für Datenanalyse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten. Meine Aufgaben: Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen, Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases), Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung), Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams, Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren, Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus, Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert, Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil, Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Planer/Projektleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
p> Über uns Seit über 30 Jahren sind wir ein mittelständiges Ingenieur- und Planungsbüro mit 20 Mitarbeitern für die technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Moers. Wir beschäftigen uns mit der Planung, Bauleitung und Betreuung von haustechnischen Anlagen in der Industrie sowie im privaten als auch öffentlichen Hochbau. Wir stehen für hohe Qualität anspruchsvoller Ingenieurbauwerke.Wir bieten unseren Kunden den verantwortungsbewussten Umgang und die Einsparung der Ressource Energie in der Haustechnik in Form von effizienten Planungen.
Aufgrund stetig wachsender Auftragslage suchen wir zur Unterstützung unseres homogenen Planungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)
Projektleiter / Fachplaner Versorgungstechnik TGA (m/w/d)
(Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Staatl. Techniker)
Ihre Aufgaben:
- Durchführen der Haustechnischen Planung für TGA Gewerke wie z. B. Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik oder Lüftungstechnik
- Vor-Ort-Bestandsaufnahmen, Baustellenbegehungen, Baubesprechungen (vorwiegend regional)
- Absprachen und Koordination zwischen Bauherrn, Architekten und Gewerken
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Rahmen aller Leistungsphasen der HOAI
- Auslegung und Berechnung haustechnischer Anlagen und Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Technischen Systemplaner Team
Ihre Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) idealerweise im Fachbereich Haus- und Versorgungstechnik
- Oder Sie verfügen Sie über eine Qualifizierung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Haus- und Versorgungstechnik bzw. Lüftungstechnik
- Sie besitzen Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen
- Sie haben Erfahrung mit den einschlägigen Normen, VOB und HOAI
- Sie bringen Kommunikationskompetenz mit sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sie sind aufgeschlossen, dynamisch, teamfähig und kundenorientiert
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B
- CAD-Kenntnisse wären von Vorteil
Wir bieten:
- Sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigung
- Gezielte Mitarbeiterförderungen und Schulungen
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich
- Heiligabend / Silvester frei
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Gelegentlich Homeoffice-Möglichkeit
- Gratifikationen bei z. B. Heirat, Geburt eines Kindes, Jubiläum
- Dienst-PKWs, Dienstsmartphone, Laptop
- Kostenfrei Obst und Getränke, häufig auch Süßigkeiten, Eis
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude
- Barrierefreier Zugang
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IT-Systemadministrator (m/w/d) Stuttgart-Wangen!
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Unterstützung im 1st-Level-Support und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Analyse und Lösung technischer Probleme im IT-Helpdesk
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Verbesserung und Optimierung interner IT-Prozesse
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration und im Support
- Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Client-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
- Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement
Das bekommen Sie
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kollegiales und unterstützendes Team, das Sie herzlich aufnimmt
- Attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Zusatzleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. durch Kurse und Schulungen
- Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice
- Eigenständige Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne IT-Ausstattung und optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien
Ihr Kontakt
Frau Angelina Kriegit-stuttgart@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyPragstraße 154 70376 StuttgartTelefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.500 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung. Zur Verstärkung für unser Team Rechnungswesen suchen wir eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Erste Erfahrung als Führungskraft Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Ihre Aufgaben: Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher Fachliche Führung eines erfahrenen Teams Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@uws-ulm.deTechniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für den Bereich Technischer Service, im Team Betriebstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau
Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer| Vergütung: C4 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Pinkertweg | Rufbereitschaft | unbefristet
Wir erfinden was: Unser Team "Arbeitsvorbereitung Betriebstechnik" ist ein Teil der Abteilung "Betriebstechnik". Wir planen, beauftragen und betreuen die Ausführung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an den technischen Anlagen im Abwassernetz. Wir sind in der Fläche Hamburgs und der Metropolregion der kompetente Dienstleister für die technischen Anlagen der Abwassernetze und deren Leit- und Automatisierungskomponenten.
Das bewegen Sie bei uns
- Koordinieren von Maßnahmen, Bauaufsicht und Abrechnung bei Neubau und Erneuerungen im Abwassernetz (Schwerpunkt Druck- und Unterdrucknetz)
- Mitwirken bei der Erstellung von Planungsaufträgen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Anliegern, Rahmenvertragspartnern und dem Instandsetzungsteam
- Abwicklung von Schadensfällen und Sofortmaßnahmen
- Dokumentation von Maßnahmen in SAP und TDMS
- Unterstützung im Kostencontrolling und Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in Bautechnik, alternativ Verfahrens- und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Druck- und Unterdruckentwässerung
- Sicherer Umgang mit SAP, GIS, TDMS und M365
- Praxisorientierte Denkweise in der Durchführung von Instandsetzungsprojekten und ein ausgeprägtes Interesse für neue Techniken zur Digitalisierung
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17)
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle
- Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefon:
Ihre Ansprechpersonen
- Jennifer Lorz und Janina Wiedner
#wasserzukunft
IT-Produktmanager:in Accounting Software (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau ab sofort Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg oder im Home-Office eine:n Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w) . DAS ERWARTET DICH: Als Produktmanager:in Finance & Project Accounting arbeitest du eng mit unseren anderen Produktmanager:innen zusammen. Dabei stehen das Verständnis von Produktmanagement-Tools und Frameworks und das Erarbeiten von Akzeptanzkriterien auf Teamebene im Vordergrund: Du bist für die Produktvision und das strategische Design von Haufe X360 im Bereich Finance und Accounting mitverantwortlich Du spezifizierst die Produktstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um Du formulierst Produkt-Roadmaps, definierst KPIs mit entsprechendem Tracking und begleitest die Go-to-Market Strategie unserer Vertriebspartner:innen Du bist Ansprechpartner:in unserer Vertriebspartner:innen zu den Themen Produkttrainings, Marketingmaterial und Sales Workshops Du agierst für Haufe X360 im internationalen Umfeld , um unsere Zielsetzung in Deutschland voranzubringen DAS BRINGST DU MIT: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einen anderen technischen Studiengang abgeschlossen Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder als Power User eines ERP-Produktes in den Bereichen Finance und Controlling inkl. Kostenrechnung Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Lohn & Gehalt, Projektcontrolling und Vertragsmanagement Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und verstehst es, eine Produktvision zu formulieren, zu strukturiert und zielorientiert umzusetzen Du lässt dich von gleichzeitig auftretenden Anliegen verschiedener Stakeholdergruppen nicht aus der Ruhe bringen und traust dir zu, deren Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1) DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer: 7933 haufegroupIngenieur (m/w/d) für die Interne Revision Festanstellung
Jobbeschreibung
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für die Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision
Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet
Wir schützen was: Die Abteilung Interne Revision sichert die Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Effizienz aller Unternehmensbereiche, einschließlich der vorhandenen internen Kontrollen, damit die Vermögenswerte des Unternehmens geschützt und die betrieblichen Abläufe wirtschaftlich gestaltet sind.
Das bewegen Sie bei uns
- Risikoorientierte Prüfungen der Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme in den technisch geprägten Bereichen von HAMBURG WASSER zur Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere im Rahmen von Ingenieurleistungen, Bauleistungen sowie Dienst- und Lieferleistungen
- Erstellung von Prüfprogrammen einschließlich der Auswahl von (Bau-)Projekten
- Beratung in ablauforganisatorischen sowie bau- und instandhaltungsrelevanten Fragen, z. B. Projektorganisation, Steuerung und Kontrolle, Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Aufzeigen von Effektivitäts-, Effizienz- und Risikopotenzialen sowie Vereinbarung zielführender Maßnahmen
- Berichtswesen (Prüfbericht einschließlich Maßnahmenpläne) an involvierte Entscheidungsträger und das Management
- Sicherstellung eines wirksamen Follow-up-Prozesses, der die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Prüfungspraxis in der internen Revision eines Unternehmens bzw. Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt technische Revision oder praktische Erfahrungen im Bau-/Projektgeschäft
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit der VOB, HOAI, der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten und den technischen Regelwerken
- Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in weiteren fachbezogenen IT-Programmen (bspw. iTWO, E-Vergabe)
- Gute Kenntnisse der MS365-Anwendungen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie operatives und strategisches Denkvermögen
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17)
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle
- Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefon:
Ihre Ansprechpersonen: Martin Kassyda und Katharina Heldt
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2,Hamburg
#wasserzukunft