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22.213 Jobs gefunden
Business Intelligence Data Engineer Schwerpunkt Frontend (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence Data Engineer Schwerpunkt: Frontend (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuen
- Konzeption, Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Lösungen mit modernsten Technologien
- Beratung zu BI-Lösungen und Data Services
- Definition der Datenversorgungsstrecken inkl. der zugehörigen Datenmodellierung bis hin zum Berichtswesen
- Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen
- Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden)
- Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und der Implementierung / dem Design von BI-Lösungen mit Fokus auf Frontend
- Expertise im Umgang mit Werkzeugen (insb. Cognos Analytics, Framework Manager) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld
- Praxis in der Dateneingabe und der Stammdatenpflege sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python oder Java) von Vorteil
- Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – Innendienst
Jobbeschreibung
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.Allgemeine Baustoff-Handels-Contor GmbH | Verkaufsbüro Dresden | Unbefristet | Vollzeit | Ab 01.09.2025 | Kennziffer: 12103Deine Aufgaben – Backoffice mit KundenfokusDu bewahrst immer einen kühlen Kopf – bei dem Erstellen, Kalkulieren und Nachverfolgen von AngebotenDu hast immer alles im Blick – bei dem Abwickeln von KundenaufträgenDu wirst gebraucht – bei dem Erstellen von Kontrakten und Bearbeiten von LieferscheinenDu kennst die Zahlen – denn du bist verantwortlich für das Erstellen von Statistiken und AuswertungenDu hast den Überblick – bei der Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst sowie bei allgemeinen BüroaufgabenDu handelst lösungsorientiert – bei der Bearbeitung von Reklamationen und im ForderungsmanagementDu überzeugst mit Struktur – beim Erstellen von Präsentationen mit PowerPointDein Profil – Kommunikationstalent und OrganisationsprofiDu bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.Ideal ist, wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb in der Baustoffbranche sammeln konntest.Du bist fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel und hast idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA.Die Fähigkeit, Aufgaben wirtschaftlich erfolgreich abzuschließen, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit, zeichnet dich aus.Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein EngagementEs gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen.Wir räumen dir viel Gestaltungsfreiraum ein – und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Durch die Vielzahl unserer Standorte kannst du bei uns auch überregional intern den Job wechseln und profitierst von maximaler Flexibilität und spannenden Karrierechancen.Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell erlauben es dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.Bring mit uns deine Ideen auf die StraßeHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns kannst du dich jederzeit gern an uns wendenDeine Ansprechpartnerin:Frau Birgit Markowsky+49 361 6018-102Allgemeine Baustoff-Handels-Contor GmbH | Windischholzhäuser Weg 5 | 99098 Erfurt |Elektroingenieur (m/w/d) – Planung & Teamleitung
Jobbeschreibung
Gestalte die Technologien von morgen: Werde Teil unseres Teams als Projektingenieur Elektroplanung (m/w/d) in Weimar – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Benefits! Unser Angebot:- Attraktive Vergütung
- Aus- und Weiterbildungsplanung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter und Vermögensaufbau
- Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
- JobRad
- Deutschland-Ticket Jobticket
- Employee Assistance Program: Kostenfreie Beratung zu psychischer Gesundheit, Work-Life-Balance, Finanzen und rechtlichen Themen
- Angebote über HANSEFIT
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Firmenparkplätze
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Durchführung von Planungsaktivitäten von der Konzeptstudie bis zum Detail Engineering
- Auswahl und Spezifikation der elektrotechnischen Versorgung für komplexe Bauvorhaben in der Industrie
- Auswahl und Spezifikation von Nachrichten- und Sicherheitstechnik
- Angebotserstellung für EMSR relevante Teilprojekte
- Koordinierung und Betreuung von Unterlieferanten sowie die Prüfung der technischen Dokumentationen
- Kontrolle und Abnahme von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Ausrüstungen
- Überwachung der elektrotechnischen Installation
- Erstellung von EMSR-relevanten Dokumentationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Energieversorgung, Schaltanlagen, sowie Beleuchtungs- und Steuerungstechnik
- Wünschenswert: Erfahrungen in Kommunikationssystemen und Sicherheitstechnik
- Praktische Erfahrung mit CAE-Planungstools (z.B. *AutoCAD, Revit*) sowie MS Office Anwendungen
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) – mit Berufserfahrung
Jobbeschreibung
Steuerberatung UnternehmensberatungVermögensberatung
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) – mit Berufserfahrung
Standort: Köln-Südstadt Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Eintritt: ab sofort
Vertragsart: Unbefristet
Gahaltsspanne: 37.000 - 57.000 Euro
Ihr neuer Job in der Steuerberatung – mit Sicherheit, Entwicklung und Wertschätzung
Sie möchten Ihre Erfahrung als Steuerfachangestellte/r in einem modernen, kollegialen Umfeld einsetzen? Dann verstärken Sie unser Team! Die Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine etablierte Kanzlei mit Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen. Wir legen größten Wert auf fachliche Qualität, persönliche Nähe zu unseren Mandanten – und auf die Menschen, die bei uns arbeiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenstamms
- Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
- Unterstützung bei der laufenden steuerlichen Beratung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, gerne auch mit Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Förderung
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Über uns
Die Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen mit fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement zur Seite.Was uns auszeichnet, ist unser hoher Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten als auch im Team. Dabei setzen wir auf langfristige Beziehungen statt kurzfristiger Lösungen.
Unser Erfolg beruht auf den Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb fördern wir Weiterbildung, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander und bieten moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld.
Jetzt bewerben!
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft in der Steuerberatung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: info@my-steuerberater.eu
Mehr Informationen unter: https://mysteuerberater.eu/
Praktikum im Bereich digitale User Experience (UX)
Jobbeschreibung
**Einstieg als:** Internship **Arbeitszeit:** Full-time **Job ID:** REF260931D ## Unternehmensbeschreibung **Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.** Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! ## Aufgaben Gestalte nutzerzentrierte Lösungen mit uns! Bei Bosch Digital hast du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich User Experience (UX) für digitale Anwendungen zu sammeln. Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum, bei dem du tief in die Welt des Interaction Designs und User Research eintauchst – mit der Möglichkeit, moderne KI-Werkzeuge in der UX-Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem internationalen, interdisziplinären UX-Team, das agil und kollaborativ zusammenarbeitet. Dabei profitierst du von einem kreativen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten dir mehrere Praktikumsstellen mit verschiedenen Schwerpunkten: du kannst dich gezielt auf UX-Design, User Research oder eine Kombination aus beidem spezialisieren. Deine Präferenzen besprechen wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch – gib sie gerne bereits in deiner Bewerbung an. **Was dich bei uns erwartet:** - Im Bereich **UX-Design** arbeitest du in iterativen Designprozessen mit, in enger Abstimmung mit dem Team. Du entwickelst interaktive Figma-Prototypen und nimmst an User Tests teil. Die Konzeption digitaler Anwendungen (z.B. Wireframes, User Flows) und die visuelle Ausarbeitung der verprobten Konzepte gehören ebenfalls mit in deinen Aufgabenbereich. Optional hilfst du bei der Gestaltung von Icons, Visualisierungen und Interface-Elementen mit Adobe Illustrator. - Im **User Research** unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien. Du analysierst Nutzerbedürfnisse und leitest konkrete Empfehlungen ab. Darüber hinaus dokumentierst und präsentierst du die Research-Ergebnisse. - Bezüglich **KI-Werkzeuge in der UX** startest du mit dem Einsatz KI-gestützter Tools in UX-Prozessen. Du bringst Interesse und idealerweise Erfahrung im Prompting mit (z. B. mit ChatGPT, Midjourney, nextApp). Des Weiteren hilfst du mit, Potenziale neuer Technologien für unsere Arbeit zu erschließen. ## Profil - **Ausbildung:** Studium im Bereich UX Design, Human-Computer Interaction, Medieninformatik, Informationsdesign, Psychologie oder vergleichbar - **Erfahrungen und Know-how:** Figma-Kenntnisse, Illustrator von Vorteil (für UX-Design); Erfahrung mit qualitativen oder quantitativen Forschungsmethoden (für Research); Erfahrung im Prompting - **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du planst deine Aufgaben strukturiert sowie zuverlässig, arbeitest selbstorganisiert und agierst effektiv im Team - **Begeisterung:** für nutzerzentrierte Gestaltung und die Möglichkeiten von KI-gestützten UX-Methoden - **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und Englisch ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes **Beginn:** ab September 2025 **Dauer:** 6 Monate Wir bieten dir - 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit - eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet - eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache - die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden - Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, dein Portfolio (bei Interesse an Design), eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. ### Du hast fachliche Fragen zum Job? Alfonso Sanz (Fachabteilung) +49 711 811 14461 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABoschSales Manager (m/w/d) Intralogistik Schwerpunkt Modernisierung
Jobbeschreibung
Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Vertriebsprojekte im Umfeld der Intralogistik? Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern aktiv an der Entwicklung individueller Lösungen mitwirken? Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich automatisierter Logistiksysteme suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Modernisierungskonzepte.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Ausarbeitung individueller Konzepte zur Modernisierung automatisierter Logistikanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Technik- und Projektteams zur fachlichen Abstimmung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive Kalkulation, Zeitplanung und Präsentation
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstgespräch bis zur Projektübergabe
- Durchführung technischer Klärungen mit externen und internen Partnern
- Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen
- Umsatzverantwortung für den Bereich Retrofit sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Logistiksysteme
- Gute Kenntnisse in elektrotechnischen Komponenten (z.B. Sensorik, Steuerungstechnik, Antriebe, Schaltschränke)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektgeschäft rund um komplexe Anlagen
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, gepaart mit sicherem Auftreten
- Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse (Kalkulation, Angebotserstellung)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Ihre Vergütung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ihr Kontakt
Herr Lucas KolkeLucas.Kolke@lhh.com
LHH Recruitment Solutions
Johannstrasse 140476 Düsseldorf
Telefon +49 0211/1792 98 34
2nd Level Support (m/w/d) – Design Solutions
Jobbeschreibung
SUPPORT · ANDERNACH · HYBRID 2nd Level Support (m/w/d) - Design Solutions
Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Herausforderung bei uns
- Du arbeitest in einem prozessorientierten IT-Supportteam und übernimmst den 2nd-Level-Kundensupport für unsere Designlösungen
- Du bearbeitest Störungen und Serviceanfragen, die vom 1st-Level-Support an dich weitergeleitet werden
- Dank deiner Erfahrung in der Möbel- oder Küchenbranche bzw. im IT-Support kannst du Anwenderfragen professionell beantworten und Fehler in digitalen Produktdaten analysieren
- Bei Bedarf übergibst du komplexe oder nicht direkt lösbare Fälle qualifiziert an den 3rd-Level-Support (Entwicklung)
- Du dokumentierst bestätigte Fehler in einer Known-Error-Database, um wiederkehrende Probleme effizienter zu bearbeiten
- Du erfasst, spezifizierst und priorisierst Anforderungen aus dem Kundenumfeld im Rahmen des Change Managements
- Du unterstützt das Wissensmanagement durch die Aufbereitung und Pflege von Support-Dokumentationen und Lösungen
- Du bist am Prozess Softwaredelivery beteiligt und unterstützt gelegentlich bei Implementierungs- und Konfigurationstehmen
Dieses Team erwartet dich
Dich erwartet ein kollegiales und engagiertes Team aus 4 Personen mit viel Fachwissen, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und offenen Austausch legt. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – und freuen uns auf neue Impulse und frischen Teamgeist.So überzeugst du
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung
- Alternativ bist du ein Quereinsteiger, z.B. aus dem Küchenverkauf oder dem Stammdatenbereich, der im Berufsalltag bereits viel Erfahrung in der Branche sammeln konnte
- Idealerweise hast du eine hohe IT-Affinität und eine Leidenschaft für Software und Daten
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, dich tief in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Deine Arbeitsweise ist eigenständig und durch eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit geprägt
- Du kommunizierst professionell, bist belastbar und lässt dich auch bei schwierigen Themen nicht aus der Ruhe bringen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du erwarten
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
- Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
- Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
- Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
- Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.
SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH
Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.Das Portfolio umfasst professionelle Planungs- und Visualisierungssoftware für Küchenstudios, modernste Omnichannel-Tools wie bspw. einen Küchenonlineplaner oder Konfiguratoren, Premiumdaten für herstellerspezifische Artikel und eine Anbindung an die Montageplattform hey.kitchen für alle After-Sales-Prozesse beim Küchenverkauf.
Abteilung
Support
Standorte
Andernach
Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
Hybrid
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Unternehmen
SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH
Über SHD
SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.Gegründet 1983
Mitarbeiter Mehr als 650
Fachkräfte gesucht: Leitung Finanzen
Jobbeschreibung
Fachfrau/Fachmann für RechnungswesenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Finanzbuchhaltung sicherstellt und unser Team bei der Weiterentwicklung unterstützt.Berufliche Herausforderungen:Übernahme der Finanzbuchhaltung für die Holding und weitere GesellschaftenFührung, Weiterentwicklung und Aufbau eines engagierten Teams mit 5-6 MitarbeitendenVerantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBSicherstellung eines reibungslosen ZahlungsverkehrsAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterOptional: Verantwortung für SteuererklärungenVoraussetzungen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegungoder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter)Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung - idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftErste Führungserfahrung ist wünschenswertSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP S/4HANABenefits:Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne BürosVitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und GetränkeGestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner IdeenWeiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungErholung: 30 Tage Urlaub im JahrVielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative MitgestaltungsmöglichkeitenSicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger TraditionFamilienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der SommerferienDein Profil passt perfekt:Wenn du dich von diesen Herausforderungen inspirieren lässt, sende uns deine Bewerbung.Teamlead HR Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue?
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei.
Das machst du gerne
- Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden
- Zusammen mit der Lead HR Germany legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden
- Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Advice, HR Systems und Recruitment
- Du unterstützt bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten
- Stets überlegen wie HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden
Hierin erkennst du dich
- Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich
- Führungserfahrung wünschenswert
- Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht
- Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein
- Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwandle Anrufe in Möglichkeiten!
NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
EttlingenTeil- oder Vollzeit (20-40 Std./ Woche)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden
- Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
- Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft
Das bringen Sie mit
- Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung
- Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten
- Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
- motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Unter anderem bieten wir Ihnen
- Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse
- Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Landgericht Trier sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams der IT-Abteilung eine/n Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)- Fachrichtung Systemintegration -(oder vergleichbare Qualifikation)in einem unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Windows-Domänenadministration (Windows Server) Windows 11 und Office 2016 Administration, Einrichtung und Betreuung von Windows-Clients einschl. Softwareverteilung Betreuung des LAN und der Kommunikationskomponenten Problemanalyse und Support, Betreuung sowie Unterstützung der IT-Anwender Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration, Einführung und Fortschreibung von IT-Anwendungen Homepagepflege und -gestaltung Videokonferenztechnik Sie verfügen über: eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder einen adäquaten Bildungsabschluss Kenntnisse über Windows-Domänenadministration, Windows Exchange und VMWare MS-Server- und Clientbetriebssysteme sowie Office-Applikationen Datenbanken (u.a. MS-SQL), Internet und Multimediatechnologie Netzwerkbetreuung und Client-Server-Architektur (u.a. Cisco) Programmierkenntnisse (von Vorteil) Führerschein Klasse B (privates Kraftfahrzeug nicht erforderlich) Wir erwarten: hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägten Leistungswillen, Einsatzbereitschaft sowie positive Arbeitseinstellung Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Organisationsstrukturen und Geschäftsabläufe Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Mobilität Wir bieten: die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Umfeld einer digitalisierten Justiz (Fortentwicklung des elektronischen Rechtsverkehrs und Mitwirkung bei der Einführung und Fortentwicklung der elektronischen Gerichtsakte) ein hohes Maß an Arbeitszeitsouveränität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein zeitgemäßes betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten (Homeoffice) sachgerechte Einarbeitung und auch Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern einen Einstieg ins Berufsleben Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L (Entgeltgruppe 8 mit Aufstiegsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11) Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der bisherigen Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich und zur Erhöhung der Frauenquote im Land Rheinland-Pfalz fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum schulischen Werdegang, zur Ausbildung sowie zum bisherigen beruflichen Werdegang nebst jeweils entsprechender Zeugnisse) senden Sie bitte bis spätestens 22. Juni 2025 an den Präsidenten des LandgerichtsJustizstraße 2-6, 54290 Trier,bevorzugt elektronisch an: lgtr@ko.jm.rlp.de Referenznummer YF-22689 (in der Bewerbung bitte angeben) Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Reicherz (Tel.: 0651-4661105) zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Sie nicht widersprechen, bleiben die Daten für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden anschließend automatisch gelöscht.System Support Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Perform installation, maintenance and update of R&D system equipment in Amerang and Munich Provide remote or onsite support of Beta Customers and Assembly partners Support CE compliance and acceptance testing in collaboration with external certification partnersA Technician or Bachelor’s degree in Electronic Engineering or equivalent Practical experience in electronic maintenance or production Structured workflow for effective system maintenance Basic Linux and office software know how Fluent German and English communication skills Benefits Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Apply now, preferably via our online application tool Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment. Would you like to take a closer look how our working environment looks like?Projekt-Manager Agentur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projekt-Manager Agentur (m/w/d)
Ab sofort Konstanzunbefristet
Vollzeit
Ab sofort
Konstanz
unbefristet
Vollzeit
WIR BIETEN DIR
- Ein großartiges Team mit Herz, Haltung und einer gehörigen Portion Kreativität
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen
- Ein unbefristeter Vertrag, fair vergütet mit Benefits wie Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
- Ein hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro in Konstanz und Remote
- Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Regelmäßige Teamevents (kein Pflicht-Smalltalk, versprochen)
- Und nicht zu vergessen: Konstanz – die Stadt, wo andere Urlaub machen und Du vielleicht bald arbeitest
Du liebst Ordnung in Projekten und jonglierst gerne mit Timings, Deadlines und Ideen? Willkommen bei uns. Wir sind die Creative Unit der SK ONE mit Sinn für außergewöhnliche Kampagnen ohne übertriebenes Agentur-BlaBlaBla.
Wir machen Werbung, die funktioniert. Ob Kreativ-Kampagnen, Markenpositionierung, Webseiten oder Performance-Ads mit Wirkung – wir liefern nicht nur Ideen, sondern auch Ergebnisse. In diesem Umfeld übernimmst Du die folgenden Aufgaben:
- Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren internen Units
- Du managst Projekte vom Angebot bis zur Abrechnung – mit Überblick über Timings und Ressourcen
- Du denkst mit, voraus und gerne auch mal quer – in der Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb, Performance-Marketing und Webentwicklern
- Du kalkulierst Angebote, steuerst Ressourcen und bringst Struktur in bunte Projekte
- Du hast idealerweise schon Erfahrung im Account- oder Projektmanagement in einer Agentur - ist aber kein Muss: die Stelle ist auch für Einsteiger als Junior-Position möglich
- Du kannst kommunizieren – mit Menschen, die viel oder auch wenig reden, und mit denen, die lieber Mails schreiben
- Du behältst auch bei vier gleichzeitigen Deadlines den Überblick – und bist trotzdem nett
- Du hast Lust auf ein Umfeld mit positivem Mindset, in dem auch gelacht werden darf – und trotzdem Ergebnisse zählen
- Kreative Prozesse findest du spannend – auch wenn du kein/e Texter/in oder Designer/in bist
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Ralf Zeidler
HR-Referent
07531/999-1327
DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
www.sk-one.de
Solution Engineer – SAP EWM – Technology Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Hast du Lust auf etwas Neues? Unser Team am Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als Solution Engineer (m/w/d) unterstützt du bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Transformationsprojekte im Bereich Warehousing & Transportation. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du den Betrieb sowie die Systembetreuung und -pflege für die S/HANA Lösung Extended Warehouse Management. - Entwicklung: Die Konzeption und Umsetzung zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen und neuen Lösungen für Materialwirtschaft und Lagerverwaltung, und die technische Implementierung runden deine Aufgaben ab. ## Dein Skillset: - Idealerweise Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Modul Extended Warehouse Management in einer beratungsnahen Funktion oder aus der Industrie inklusive Customizing, Cross-Module Erfahrung insbesondere für MFS, MM, SD, PP - Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten und im Anwendungssupport, Vorerfahrung und Zertifizierung in Scrum oder ITIL ist von Vorteil - Fundierte Prozesskenntnisse in der Bestandsführung, Lagerverwaltung und Produktionsversorgung voll- und semiautomatischer (Hochregal-) Lager - Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48927Vertriebsassistent*In in Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Vertriebsassistenz industriefinanz (m/w/d) Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz industriefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Unterstützung der Gebietsleitung bei der Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Verantwortlichkeit für die Dokumentation und interne Abwicklung von Vorgängen Durchführung von Sekretariatsaufgaben sowie Büroorganisation.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDINTeamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sana HR Solutions GmbH Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Deutschland Vollzeit
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Deutschlandticket-Zuschuss
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden
- Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll
- Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen
- Abrechnungstechnische Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen etc.
- Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration im Krankenhaus-Umfeld
- Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich in Form von Projektleitung etc.)
- Strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Starker Gestaltungswillen und Hands-on Mentalität
Deine Tätigkeitsinfos
Tätigkeits-ID2497
Tätigkeitskategorie
Management und Verwaltung
Veröffentlicht am
2025-06-06 15:40:00
Erfahrungsniveau
Führungserfahrene
Beschäftigungsverhältnis
Festanstellung
Arbeitgeber
Sana HR Solutions GmbH
Standort
Deutschland
Dein Ansprechpartner
Maya Rudolf - maya.rudolf@sana.deDein Ansprechpartner
Maya Rudolf - maya.rudolf@sana.deDeine Tätigkeitsinfos
- Tätigkeits-ID: 2497
- Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung
- Erfahrungsniveau: Führungserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Zeitmodell:: Vollzeit
- Arbeitgeber: Sana HR Solutions GmbH
- Veröffentlicht am: 2025-06-06 15:40:00
- Standort: Deutschland
#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
IT Administrator (m/w/d) Software / IT-Dienstleistung
Jobbeschreibung
DEIN NEUER JOB ALS IT ADMINISTRATOR (M/W/D) SOFTWARE / IT-DIENSTLEISTUNG Ort Nürnberg, München Arbeitszeit Vollzeit Beschäftigungsform langfristiger Projekteinsatz Beginn flexibel DEIN NETZWERK Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. DEINE AUFGABEN Administration und Bereinigung von Serversystemen wie z.B. Installation und Deinstallation von Softwareprodukten Führen von Erstgesprächen zu Standards und technischen Voraussetzungen mit Softwareanbietern und Partnern Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen Prüfung von Kundenwünschen zu Softwareprodukten anhand von Fragebögen DEIN PROFIL Das solltest du als IT Administrator (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Administration im Client-/(Windows-) Server-Umfeld Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in vielfältige und technische Lösungen und deren Schnittstellen Interesse an neuen technologischen Lösungen und Hands-on Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Beratungskompetenz Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als IT Administrator (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg. WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit WAS DICH ERWARTET Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rundumversorgung in eigener Kantine ... und noch vieles mehr! SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG DU HAST FRAGEN? NIKA MALGAJ KARRIEREENTWICKLERIN MAIL Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Straße 16 90489 Nürnberg Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Str. 16 90489 Nürnberg 0911 / 580 689-0 info@berg-it-gmbh.deTechniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
Hamburg Wasser -- Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für den Bereich Technischer Service, im Team Betriebstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau
Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer| Vergütung: C4 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Pinkertweg | Rufbereitschaft | unbefristet
Wir erfinden was: Unser Team 'Arbeitsvorbereitung Betriebstechnik' ist ein Teil der Abteilung 'Betriebstechnik'. Wir planen, beauftragen und betreuen die Ausführung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an den technischen Anlagen im Abwassernetz. Wir sind in der Fläche Hamburgs und der Metropolregion der kompetente Dienstleister für die technischen Anlagen der Abwassernetze und deren Leit- und Automatisierungskomponenten.
Das bewegen Sie bei uns
- Koordinieren von Maßnahmen, Bauaufsicht und Abrechnung bei Neubau und Erneuerungen im Abwassernetz (Schwerpunkt Druck- und Unterdrucknetz)
- Mitwirken bei der Erstellung von Planungsaufträgen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Anliegern, Rahmenvertragspartnern und dem Instandsetzungsteam
- Abwicklung von Schadensfällen und Sofortmaßnahmen
- Dokumentation von Maßnahmen in SAP und TDMS
- Unterstützung im Kostencontrolling und Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in Bautechnik, alternativ Verfahrens- und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Druck- und Unterdruckentwässerung
- Sicherer Umgang mit SAP, GIS, TDMS und M365
- Praxisorientierte Denkweise in der Durchführung von Instandsetzungsprojekten und ein ausgeprägtes Interesse für neue Techniken zur Digitalisierung
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17)
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle
- Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon:
Ihre Ansprechpersonen
- Jennifer Lorz und Janina Wiedner
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2,Hamburg
#wasserzukunft
Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik
Jobbeschreibung
Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik
Ihre Aufgaben bei uns:
In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:- Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch
- Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite
- Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter
- Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings
- Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz
Damit überzeugen Sie uns:
- Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
- Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann
- Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten
- Daten- & Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung
- Struktur & Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus
- Kommunikation & Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen
Das sind unsere Benefits:
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
+49 201 2207-433
f.grotehans-nocke@ime-essen.de
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
www.ime-essen.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Leitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsLeitung des Fachbereiches RechnungsprüfungsamtAls Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit derzeit sieben Beschäftigten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen, von Anstalten des öffentlichen Rechts, Zweckverbänden etc. Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ein eingespieltes Team mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitenden eine unbefristete Beschäftigung flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsformular .Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Sachgebiet Personal Frau Piontek unter der Rufnummer 04461/919 3120 zur Verfügung. Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit derzeit sieben Beschäftigten. Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen, von Anstalten des öffentlichen Rechts, Zweckverbänden etc. Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen VerwaltungVersuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ)
Jobbeschreibung
Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ) - Juli 2025 bis August 2026
Die DLG Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Ausstellungen. Mit rund 40 Veranstaltungen im Jahr bringt sie die DLG-Expertise in Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion in über 30 Länder, fördert Entwicklungen, setzt Maßstäbe und begründet Trends. Unsere Veranstaltungen wie AGRITECHNICA, EuroTier, DLG-Feldtage, DLG-Waldtage und PotatoEurope begeistern Besucher aus über 150 Ländern und informieren über Innovationen und aktuelle Trends der Branchen.Sie begeistern sich für Messen und haben Lust nicht nur an Veranstaltungen mitzuarbeiten sondern sie auch zu erleben?
Wir suchen zur Vorbereitung der DLG-Feldtage zum 01.Juli 2025, zunächst befristet bis
31.08.2026, mehrere Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz im Internationalen DLG-Pflanzenbauzentrum (IPZ) in Bernburg (Sachsen-Anhalt).
Sie unterstützen das Team der DLG-Feldtage bei der Anlage und Pflege des
Ausstellungsgeländes und der Demoparzellen der Aussteller.
Ihre Aufgaben:
- Führung von landwirtschaftlichen Geräten und Maschinen, sowie Versuchsfeldtechnik im
Zusammenhang mit der Vorbereitung der pflanzenbaulichen Freilandausstellung - Mitarbeit für die Anlage und Pflege der Versuchsparzellen als Demonstrationsanlage
- fachgerechte Ausbringung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Garten-/ Landschaftsbereich sowie möglichst darüber hinaus gehend praktische Erfahrungen im Acker- und Pflanzenbau
- Kenntnisse im Einsatz von landwirtschaftlichen Geräten/ Maschinen sowie von der Applikation von Pflanzenschutzmitteln und dem Berechnen und Ausbringen von Düngemittelmengen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE und T sowie eines Pflanzenschutzsachkundenachweises
- Kenntnisse im landwirtschaftlichen Versuchswesen wünschenswert
- Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches und souveränes Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Handeln
Benefits
(Senior) Test Manager – Retail Consumer Services – NON FOOD (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position Description: CGI seht für die nächste Generation in der Digitalen Transformation. Wir ermöglichen es, unseren Kunden neue Technologien zu evaluieren und gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen Talente wie Dich, die unser Team verstärken und uns dabei unterstützen, innovative Ansätze zu finden. In unserem wachsenden Team triffst Du auf flache Hierarchien und kannst Dein Fachwissen in einem dynamischen und agilen Umfeld ständig erweitern. Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen Business- & IT-Projekte namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist Du maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. In unserem Team findest Du Musketiere statt Einzelkämpfer:innen. Du kannst Unternehmer:innen im Unternehmen sein und dabei mit einem starken Arbeitgeber im Hintergrund viel selber gestalten. Bewirb Dich bei CGI: Deine Individualität macht den Unterschied und ist ein wichtiger Teil der DNA von CGI. ## Your future duties and responsibilities: Als Test Manager:in bringst Du Deine Erfahrungen in den Digitalisierungsprojekten unserer Kunden ein und trägst dazu bei, diese mit hoher Qualität zum Erfolg zu führen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Zeit, Qualität und Budget für Dein Teilprojekt erreicht werden und die Vorteile der Digitalisierung im Kundenumfeld qualitativ hochwertig zum Tragen kommen. Als Testmanager:in unterstützt Du unsere Kunden in verschiedenen Projekten, wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von neuen Features, bei Erweiterungen, Upgrades, Change Requests und regulatorischen Setups. Darüber hinaus gestaltest und erweiterst Du unser Retail Testmanagement-Angebot und baust unser Team weiter aus. Du stellst sicher, dass diese Lösungen die erwarteten Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit erfüllen. Angefangen bei der Testbarkeitsanalyse neuster Retail Software, Hardware und Infrastruktur wirst Du: - Für den Erfolg des Testprojekts verantwortlich sein - Egal ob agil oder Wasserfall – Du versorgst Dein Team mit den nötigen Daten, Umgebungen, Tools und behältst den Überblick - Verwaltung der Testaktivitäten rund um das Projekt, einschließlich der Koordinierung von Kolleg:innen und der Zuweisung von Tests, - Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen/Szenarien durch Auswahl oder Entwurf neuer Testfälle, - Verfolgung des Testfortschritts und der gemeldeten Defects - Dokumentieren und Präsentieren der Testergebnisse - Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testvorhaben - Durch erfolgreiches Stakeholder-Management und zielgruppenorientiertes Reporting schaffst Du Transparenz und stärkst das Vertrauen unserer Kunden - Als kreativer Leistungsträger unterstützt Du nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern bringst Deine Erfahrungen und Ideen auch innerhalb von CGI durch die Mitarbeit am Ausbau unserer Practices in den Themen Test & Quality Services ein Du unterstützt beim Ausbau unsere Kundenbeziehungen und der Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden sowie bei den Angebotsprozessen für Ausschreibungen und Projekte. Bei uns zählt, was Du sagst, nicht wer es sagt - unsere flachen Hierarchien geben Dir schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. ## Required qualifications to be successful in this role: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater, langjähriger Berufserfahrung in der IT Branche, oder langjährige Hands-on Business Erfahrung in der Retail Branche. Du hast mindestens 4-8 Jahre Erfahrung als Test Expert/Test Manager in einem mittelständigen Retail-Unternehmen. Zu Deinen Kompetenzen zählen außerdem: - Sehr gute Prozesskenntnisse durch die gesamte Retail-Wertschöpfungskette (Einkauf, Logistik, Picking, stationärer Handel, Omni-Channel, etc.) - Kenntnis und Verständnis von typischer IT-Lösungen, die in der Retail-Wertschöpfungskette eingesetzt werden (ERP, PIM, DAM, CRM, eCommerce, Payments, POS, Marketplace, SAP...) - Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge - Fundiertes Wissen über Testverfahren, -methoden und –werkzeuge und wendest sie routiniert an - Sicherer Einsatz verschiedenster Projektmanagementmethoden und -werkzeuge auf unterschiedliche Ebenen - Du setzt verschiedenste marktübliche Testtools und -werkzeuge sowie Frameworks sicher ein und führst auch digitale Teams zum Erfolg - Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine Lösungsorientierung lassen Dich auf allen Ebenen glänzen - Eine ISTQB Zertifizierung rundet Dein Profil ab - Erfahrung und Freude an Pre-Sales-Aktivitäten Soft Skills - Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten (B2-C1: Deutsch und Englisch) im internationalen Umfeld - Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Workshops - Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und „Hands-on“ Mentalität ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-MH21 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Testing/Quality Assurance Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum Position ID:J1124-0631 Employment Type:Full TimeSpecialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
Jobbeschreibung
Spezialistin / Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d)Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.06.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d) organisieren, entwickeln und pflegen Sie die automatisierte Abwicklung der Druckdatenaufbereitung für die öffentliche Verwaltung. In der zentralen Scanstelle in Düsseldorf erfolgt zudem die Digitalisierung des Posteingangs und Bereitstellung der Dokumente in digitaler Form für Ministerien und Behörden des Landes. Sie verantworten die Planung und Entwicklung von automatisierten Prozessen zur Durchführung der digitalen und physischen Dokumentenausgabe (z. B. Bescheide, Mitteilungen, Informationsschreiben etc.). Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten (z. B. Administrationskonzepten, Sicherheitskonzepten) und internen Prozessen mit.Sie erstellen Dokumentationen zur Qualitätssicherung.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Grundlegende Kenntnisse in Linux und/oder Windows Erfahrung in der Batchverarbeitung mit Linux und/oder Windows Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Sie verantworten die Planung und Entwicklung von automatisierten Prozessen zur Durchführung der digitalen und physischen Dokumentenausgabe (z. B. Bescheide, Mitteilungen, Informationsschreiben etc.). Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten (z. B. Administrationskonzepten, Sicherheitskonzepten) und internen Prozessen mit. Sie erstellen Dokumentationen zur Qualitätssicherung. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Grundlegende Kenntnisse in Linux und/oder Windows Erfahrung in der Batchverarbeitung mit Linux und/oder Windows Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
KBE Elektrotechnik GmbH ist ein namhafter Hersteller von Kabeln und Leitungen für die Photovoltaik, E-Mobilität, Automobil- und Hausgeräteindustrie. Wir sind eingebunden in eine Gruppe mittelständischer, konzernunabhängiger und wirtschaftlich sehr gesunder Unternehmen mit insgesamt rund 230 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und Tunesien. Unsere wichtigsten Ziele der nächsten Jahre sind der weitere weltweite Ausbau unserer Position im Bereich der erneuerbaren Energien sowie die Entwicklung zukunftsträchtiger Produkte.Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Kundenbetreuung (Teilzeit oder Vollzeit) am Standort Berlin eine(n)
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst
So kannst Du uns unterstützen:
- Nach umfassender Einarbeitung kümmerst du dich um die Kundenaufträge von der Auftragserfassung, über die Disposition, Erstellung der Exportpapiere, bis zur Rechnungsstellung und Lieferung
- Du erledigst die Bearbeitung von Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und allgemeiner Korrespondenz
- Du pflegst intensiven Kontakt (per Mail/Telefon) zu unseren nationalen und internationalen Kunden
- Du unterstützt unsere Außendienstmitarbeiter als interner Ansprechpartner
- Durch Deine Kundenorientierung und Dein Engagement leistest Du einen wichtigen Beitrag für die Zufriedenheit unserer Kunden
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische/technische Ausbildung
- Positive Ausstrahlung und ein freundliches und kommunikatives Auftreten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System (Navision-Kenntnis von Vorteil) und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Falls du Zusatzqualifikationen in der Export-, Versand-, und ggf. auch Zollabwicklung hast, informiere uns darüber
- Kenntnisse im Handling oder der Erstellung von Exportdokumenten sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise
Auf das kannst Du Dich freuen:
- Systematische Einarbeitung mit festen Team-Ansprechpartnern
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 39h-Woche und 30 Tage Urlaub
- 1 Tag Homeoffice pro Woche frei wählbar
- Flexible Gleitzeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke in firmeneigener Küche
- Ab dem 7. Monat: zusätzliche 50 EUR Gutscheinkarte/Tankkarte
- Individuelle Weiterbildungsangebote über Schulungen und Fördermaßnahmen
- Und noch einiges mehr… finde es heraus!
Du bist interessiert?
Dann bewerbe Dich noch heute mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Nutze dafür bitte den Button Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!
KBE Elektrotechnik GmbH
Personalabteilung
Irene Winkler
Symeonstraße 8
12279 Berlin
www.kbe-elektrotechnik.com
Online-Bewerbung
technischer Projektleiter für Messtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Umweltschutz ist unser Hauptanliegen, Durchfluss und Füllstand sind unsere Kernkompetenzen. Unser kleines Team ist spezialisiert im Wachstumsmarkt Regen- und Abwasserbehandlung und bieten dafür hochwertigste Produkte und Dienstleistungen an. Mit unseren Produkten und Lösungen sind wir Technologieführer und überregional tätig. Unser Motto: richtig Messen in allen Situationen. Wir suchen: technischer Projektleiter für Messtechnik (m/w/d)79379 Müllheim Ihre Aufgaben: Als technischerAllrounder und Handwerker lieben Sie den direkten Kundenkontakt, packen gerne mit an und erarbeiten technische Lösungen, Angebote und Berichte. Bedarfsermittlung und Beratung mittels Pläne oder beim Kunden im Bauwerk Erarbeiten von technischen Angeboten für unsere Produkte und entsprechende Dienstleistungen Montage und Inbetriebnahme unserer Systeme sowohl mechanisch als auch elektrisch Schulungen und Einweisungen der Kunden auch Online oder telefonisch Durchführen von Anlagentests und Überprüfungsmessungen mit Berichtserstellung Unterstützung bei Messen und Tagungen Reisetätigkeit ca. 30 % in Deutschland Ihre Fähigkeiten: Physikalische und technische Zusammenhänge sind für Sie leicht zu erkennen, dabei fallen Ihnen gerade die kleinen, aber wichtigen Details auf Die Kommunikation und der freundschaftliche Umgang mit Kunden macht ihnen Spaß technische Einzellösungen auszutüfteln und mit dem Kunden abzustimmen Der Umgang mit Excel und World ist für Sie normal Grundkenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil Gerne erweitern sIe ihr Wissen auch in neuen Bereichen Ihre Benefits: Durch flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice-Tätigkeit geben wir Ihnen die Möglichkeit zur ausgeglichenen Work-Life-Balance Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Teilzeit möglich z.B 80% ... Kleines und fröhliches Team mit kurzen Wegen bei uns wird gerne gelacht und Erfolge gefeiert Für diese langfristige Aufgabe möchten wir Sie gerne intensiv und umfänglich schulen und einarbeiten Eine gute Entlohnung, auch mit Bezug auf Erfolg und Leistung Und natürlich frei: Obst, Wasser, Kaffee und Tee ... Parkplätze Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:PANNACH Messtechnik GmbHIm Käppeleacker 179379 Müllheim Tel.: +49 7631 931 636-0E-Mail: info@pannach-messtechnik.de www.pannach-messtechnik.deFinanz-Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 h / Woche), unbefristet
Jobbeschreibung
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management - Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns!Strategische:r Controller:in Kapazitäts- & ProduktivitätscontrollingVollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDurchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling / Personal wünschenswert) Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht Sehr gute MS-Office-KenntnisseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. 999Z FULL_TIME Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling / Personal wünschenswert) Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht Sehr gute MS-Office-KenntnisseAccount Manager (m/w/d) Schwerpunkt Export / Frankreich
Jobbeschreibung
Die Marke TECALEMIT existiert seit 1922 und ist weltweit führend in der Herstellung von Systemen zum Messen, Kontrollieren und Abgeben von Mineralöl, Diesel und AdBlue®. Wer Produkte im Bereich Tanksysteme, Werkstattausrüstung, Pumpen, Messtechnik und Reifenfüllgeräte sucht, findet bei der TECALEMIT GmbH & Co. KG geeignete Lösungen für Werkstätten, Tankstellen, Landwirtschaft oder Industrie.Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit einer Leidenschaft für innovative Produkte und exzellenten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Account Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb Export, der den französischen Markt betreut und mittelfristig weitere Märkte – vorzugsweise in Südeuropa – aufbaut.
Account Manager (m/w/d) Schwerpunkt Export / Frankreich
IHRE AUFGABEN:
- Selbstständige Beratung, Betreuung (telefonisch und schriftlich) sowie Entwicklung unserer Kunden im Bereich Frankreich und perspektivisch weiterer südeuropäischer Länder
- Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im ERP-System sowie Erstellung von Angeboten und Überwachung von Lieferterminen
- Anfertigung von Kundenentwicklungsplänen gemeinsam mit dem Sales Manager/Export Manager sowie Beobachtung der Kundenaktivitäten mit Reporting an die Vertriebsleitung Export
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei operativen und strategischen Aufgaben sowie Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern und Versicherern und mit der Marketingabteilung (z. B. bei der Bearbeitung von Messeaufträgen)
- Mitwirkung bei Umsatzmeldungen sowie bei Forecasts, Marktanalysen und der Vertriebsplanung sowie Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Überwachung von Zahlungszielen
- Überwachung und Pflege von Daten im ERP- und CRM-System sowie Abwicklung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten
- Teilnahme an Messen und Kundenbesuchen (Reisetätigkeit bis zu 10 %)
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Homeoffice im Rahmen individueller Absprachen
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsspielräume
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden
- Motivation und Interesse daran, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@tecalemit.de! Bei Fragen steht Ihnen Heike Petersen, Tel. 0461 8696-150, gern zur Verfügung.TECALEMIT GmbH & Co. KG · Munketoft 42 · 24937 Flensburg · karriere@tecalemit.de
Bankkaufmann-frau / Financial Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Segment Human Capital and Benefits beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Funding Vehicles unsere Kunden bei der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und unterstützen beim Betrieb entsprechender Finanzierungsvehikel. Am Standort Reutlingen sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach Verstärkung durch eine/n Bankkaufmann-frau / Financial Analyst (m/w/d)(Kennziffer 202501736-YF) Was erwartet Dich? Erstellung von Analysen, Berichten, Präsentationen für unsere Kunden Bearbeitung von Anfragen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen Strukturierung von komplexen Prozessen, Erstellung von Projektplänen und Kontrolle von Terminen Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Investment Consulting, Legal & Tax, General Consulting, Versicherungsmathematik Unterstützung des Vorstands der Einrichtungen Allgemeine Controlling- und Verwaltungsaufgaben, die beim Betrieb von Versorgungseinrichtungen anfallen Qualifications Was bringst Du mit? Überdurchschnittlich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise z. B. zur/zum Bankkauffrau/-mann Gerne höherwertiger Abschluss, z. B. Bankbetriebswirt, Bachelor-Abschluss, Bank-Akademie, Berufsakademie / Duale Hochschule Berufserfahrung Hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln, strukturiertes und analytisches Denken, Sorgfalt und hohes Qualitätsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement, organisatorisches Talent Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere auch MS PowerPoint und Excel Bereitschaft, in einer umfassenden Einarbeitungsphase das erforderliche Fachwissen zu erlernen Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf .System architekt, system ingenieur
Jobbeschreibung
Systems Engineer - SAP Customer Solutions (m/w/d)OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Du stellst den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften inkl. Du bist der primäre technische Ansprechpartner für mehrere Großkunden und verantwortest die Weiterentwicklung der Kundenbeziehung Du übernimmst den 3rd-Level-Support im Incident- und Problem-Management für SAP-Basis- und Datenbankthemen Du dokumentierst Prozesse, optimierst Abläufe, unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Basisumgebung und nimmst an der Rufbereitschaft teilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Praxiserfahrung in der SAP-Basisadministration, idealerweise im IT-Hosting-Umfeld Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der Betreuung von SAP ABAP- und Java-Systemlandschaften sowie der Betriebssystem-Landschaft UNIX (AIX/Linux) Du hast umfassende Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (Oracle, IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA) und ITIL-Prozessen Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen TeilzeitmodellenEintrittsdatum: ab sofort Du stellst den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften inkl. Du bist der primäre technische Ansprechpartner für mehrere Großkunden und verantwortest die Weiterentwicklung der Kundenbeziehung Du übernimmst den 3rd-Level-Support im Incident- und Problem-Management für SAP-Basis- und Datenbankthemen Du dokumentierst Prozesse, optimierst Abläufe, unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Basisumgebung und nimmst an der Rufbereitschaft teil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Praxiserfahrung in der SAP-Basisadministration, idealerweise im IT-Hosting-Umfeld Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der Betreuung von SAP ABAP- und Java-Systemlandschaften sowie der Betriebssystem-Landschaft UNIX (AIX/Linux) Du hast umfassende Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (Oracle, IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA) und ITIL-ProzessenPersonalcontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalcontroller (m/w/d)
GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Personalcontroller (m/w/d)
idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich.
Hier sind Sie gefragt:
Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg
Werden Sie Teil unseres Teams als
Personalcontroller (m/w/d)
idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich.
Hier sind Sie gefragt:
- Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung
- Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits
- Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung an der Wirtschafts- und Personalplanung
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Personalleitung
- Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen
- Strategisches Personalcontrolling
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management
- Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen
- Schnittstellenmanagement und weitere vielseitige Aufgaben
- Koordination des externen Dienstleisters für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und effiziente Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Buchhaltung
- Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen
- Beauftragung und Koordination versicherungsmathematischer Gutachten zur Ermittlung von Pensionsrückstellungen
- 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling
- Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
- Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
- Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
- Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
- Nutzung von E-Bikes – In unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können
Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m,w,d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Gesellschaft für Vermietung und Verwaltung vonEisenbahnwaggons mbHWir sind ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen, das europaweit in der Vermietung und Verwaltung von Eisenbahngüterwagen tätig ist.Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens an unserem Firmensitz in Moers bei Duisburg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d)im Innen- und AußendienstIhre AufgabenPflege und Ausbau des Kundenstammes im In-und AuslandErstellung von Marktanalysen zur Optimierung des WagenparksVertriebssteuerung mit dem Ziel, die Auslastung und Erweiterung des Wagenparks zu optimierenAuftragssteuerung und Abwicklung der betrieblichen und organisatorischen AbläufeKoordination zwischen den Bereichen Technik, Verwaltung und den verbundenen PartnernIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErste einschlägige Vertriebserfahrung mit technischen ProduktenKenntnisse im Gefahrgutbereich (RID) von VorteilAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise in einem motivierten TeamVerbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungskraftHohe Leistungs- und Verantwohungsbereitschaft, Flexibilität und TeamgeistSprachkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftWir bietenEin positives BetriebsklimaEine verantwortungsvolle Position zur langfristigen Entwicklung einer beruflichen PerspektiveEin attraktives VergütungspaketEin individuelles Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten und Home OfficeEs erwartet Sie im Rahmen eines motivierten Teams, eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre langfristige berufliche Perspektive entwickeln können.Bitte richten Sie lhre aussagefähige deutschsprachige Bewerbung an:On RailGesellschaft für Vermietung und Verwaltung von Eisenbahnwaggons mbHEurotec-Ring 1047445 MoersDeutschlandE-Mail: personal@orv-moers.deJetzt bewerbenIngenieur/-in Instandhaltung (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) für ElektrotechnikVollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Ingenieur*in für Elektrotechnik im Bereich der Projektleitung von ELT-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Elektrotechnik im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Zur Zeit liegt der Schwerpunkt der Aufgaben in der Bearbeitung von Projekten für den Botanischen Garten.fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen;Planung bzw. Rechnungsprüfung.30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,Mobiles Arbeiten,Flexible Arbeitszeiten,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Dipl.-Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).(Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und ForschungseinrichtungenAnwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem InternetSchwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung Im Bereich der Projektleitung von ELT-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Elektrotechnik im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Zur Zeit liegt der Schwerpunkt der Aufgaben in der Bearbeitung von Projekten für den Botanischen Garten. Fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen; Planung bzw. Rechnungsprüfung. Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Dipl.-Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). (Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem InternetTeamlead Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamlead Accounting (m/w/d)
Stellenprofil: Teamlead Accounting (m/w/d) für J.N. Eberle & Cie. GmbH
J.N. EBERLE & CIE. GMBH ist ein weltweit geschätzter Hersteller von Metallbandsägeblättern, Bimetallbandstahl sowie von gewalzten und vergüteten Präzisionsbandstahlprodukten mit Sitz in Augsburg. Wir sind ein 100 %-iges Tochterunternehmen der börsennotierten Greiffenberger AG. Zu unseren Kerntechnologien zählen das martensitische Vergüten, das kontinuierliche Fügen mittels Strahltechnologien sowie das mechanische Bearbeiten von Metallbändern. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für das Accounting (m/w/d) am Standort Augsburg für die J.N. Eberle & Cie. GmbH.Ihr Tätigkeitsfeld
- Verantwortung für monatliche Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Kapitalflussrechnung inklusive aller damit verbundenen Abgrenzungen und Nebenrechnungen (HGB/IFRS)
- Verantwortung für Jahresbilanz und Jahres-GuV sowie Kapitalflussrechnung und Konzern-Notes
- Verbesserung und Pflege von Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren sowie Vorantreiben von Produktivitätsverbesserungen
- Optimierung der Hauptbuchoperationen, internen Kontrollen und Einhaltung der Compliance
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen für das interne Controlling
- Fachliche Unterstützung des Konzerns in Bezug auf IFRS-Themen
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen
- Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
- Unterstützung des CFO in Kapitalmarktthemen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Bilanzen und GuV nach HGB und IFRS
- Kenntnisse in der Erstellung eines Konzernabschlusses nach IFRS wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine spannende Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden für Ihre Ideen und Erfahrungen
- Die Kombination von kapitalmarktorientierter Aktiengesellschaft und deutschem Mittelstand
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg
- Eine zwischenmenschliche, familiäre, offene und kooperative Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sie wollen aktiv das Wachstum von J.N. Eberle der nächsten Jahre und Jahrzehnte gestalten?
Verstärken Sie unser motiviertes Team in Augsburg und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@eberle-augsburg.deTestmanager (m/w/d) | COBDMM
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Dokumentenmanagement suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Testmanager (m/w/d)** in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Design / Digitale Dokumente zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du unterstützt die Entwicklungsteams aktiv bei der Umsetzung des (agilen) Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen mit. - Du definierst und setzt Guidelines fest, um eine nachhaltige Software- und Produktqualität sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von Quality Gates. - Die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests und Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. - Du begleitest und coachst verschiedene Teams/Squads innerhalb des Tribes in der Projektarbeit und unterstützt die Teams beim Auf- und Ausbau von Testsystemen sowie Testverfahren. - Du stellst die Kriterien sicher, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind und übernimmst die Gesamtverantwortung sowie die Koordination von produktiven Einsätzen. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik und erste einschlägige Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen. - Idealerweise bringst du einen bankfachlichen Hintergrund mit und verfügst über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell. - Auch Erfahrungen in technischen Tests inkl. Testautomation wären wünschenswert. - Optimalerweise bist du als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level zertifiziert. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und kannst dies überzeugend im Team einfordern und fördern. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen xx.000 € und xx.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #Agiles Vorgehen #Qualitätsmanagement Kennziffer: 591Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
OOCL Logistics -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw)
- Sie steuern und überwachen die Qualität der Transportdienstleistungen und stellen deren Qualität sicher
- Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache
- Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor
- Sie erstellen die Angebote über Vor- und Nachlaufkosten und kümmern sich um die Tarifpflege
- Sie sind eng in die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Dienstleistern eingebunden
Das bringen Sie mit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
- ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ).
Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen in der Logistik und auf maßgeschneiderte Lösungen innerhalb des „Supply Chain Managements“ spezialisiert. Unser Know-how und der Blick für die Zukunft sorgen für optimale Lösungen und zufriedene Kunden in aller Welt.
Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellen-wert in unserer Firmen-philosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unser größtes Kapital.
OOCL Logistics (Europe) Ltd
- Personalabteilung
- Am Wall 157
- 28195 Bremen
- Tel.:
Volljurist*in (m/w/d) und Leitung des Sachgebiets Rechtliche und Akademische Angelegenheiten
Jobbeschreibung
Nah dran an der Zukunft
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat für Akademische und Studentische Angelegenheiten die Stelle als
Volljurist*in (m/w/d) und Leitung des Sachgebiets Rechtliche und Akademische Angelegenheiten
Die Stelle ist im Dezernat für Akademische und Studentische Angelegenheiten verortet. Für unser Dezernatsteam suchen wir Bewerber*innen, die eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem agilen Team suchen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten. Bei unserer Arbeit legen wir viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Dezernats sowie mit den weiteren Einheiten in Verwaltung und Lehre. Das Sachgebiet Rechtliche und Akademische Angelegenheiten umfasst das Justiziariat und die Betreuung der hochschulweiten Gremien.Ihre Aufgaben
- Sie haben Freude an Leitungsaufgaben und führen fachkompetent mit einer gute Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung das Sachgebiet mit seinen komplexen und vielseitigen rechtlichen und gremienbezogenen Fragestellungen.
- Zudem beraten und unterstützen Sie die Gremien, Funktionsträger*innen und die Führungskräfte der Hochschule in allen Bereichen des Hochschulrechts. Dabei gelingt es Ihnen, auch komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen.
- Sie erstellen und prüfen hochschuleigene Satzungen und Ordnungen und Sie vertreten die Hochschule in eventuellen Gerichtsverfahren vor dem Amtsgericht und dem Verwaltungsgericht.
- Sie entwickeln den Bereich in enger Abstimmung mit der Strategie des Dezernats kontinuierlich weiter – mit besonderem Fokus auf der Gestaltung und Optimierung der Prozesse und der Nutzung digitaler Möglichkeiten.
- Es reizt Sie, strategische Herausforderungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen kreativ zu lösen. Dabei schätzen und nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Gestaltungsspielräume und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Hochschule ein und überzeugen dabei durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise.
Unsere Anforderungen
- Sie können das zweite juristische Staatsexamen vorweisen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht.
- Bestenfalls haben Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln können.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Hochschulrecht sowie Berufserfahrung in der Hochschuladministration oder in vergleichbaren Einrichtungen.
- Sie verfügen über eine methodische Arbeitsweise, die es Ihnen insbesondere auch ermöglicht, sich schnell und sicher in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten.
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Sorgfalt zeichnet Sie aus.
- Sie agieren als Führungskraft souverän, sind begeisterungsfähig, serviceorientiert und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Allgemeines zur Stelle:
Als Dienstort kann Hamm oder Lippstadt gewählt werden. Zum Teil sind Termine auch am anderen Standort wahrzunehmen. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Storch (Dezernent für Akademische und Studentische Angelegenheiten; E-Mail: philipp.storch@hshl.de) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (Sachgebiet Personalservice; E-Mail: sophia.timmerberg@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7406).
Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 12.06.2025 ein.
Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
hshl.de Onlinebewerbung
Senior Data Scientist – Machine Learning (Pricing & Risikoanalyse) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.Senior Data Scientist - Machine Learning (Pricing & Risikoanalyse) (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuenKonzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-PlattformenKontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische UnternehmensanforderungenMentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innenTeamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere ProdukteDein ProfilAbgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten FachgebietMehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit ProjektleitungserfahrungStarke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -ToolsHervorragende analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzIdealerweise erste Erfahrungen in Risikovorhersage oder PricingSelbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmenHybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in CoburgUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.WeiterentwicklungErreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.FlexibilitätGute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-BalanceArbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & FamilieDamit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & WohlbefindenGeht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.MitarbeitendenberatungManchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das WirWir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.DienstfahrradRadeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURGHaftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in CoburgWilli-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG Website FULL_TIMEEURYEAR null2025-05-20Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 250.2829476 10.9747165Kreditsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit – ab sofort
Jobbeschreibung
Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „ Kredite, Bürgschaften “ suchen wir ab sofort in Vollzeit einenKreditspezialist Kredite, Bürgschaften (m/w/d)Einbindung in ProjektarbeitBankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „ Kreditspezialist m/w/d “, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter . Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Einbindung in Projektarbeit Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von VorteilMicrosoft System Engineer * (m/w/d) M365 Exchange (OnPrem/Hybrid/Cloud)
Jobbeschreibung
BTC IT Services GmbH • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007120 Im Bereich Microsoft 365 Services verfolgen wir die Strategie „Modern Workplace“ und steigern durch Optimierungen und Weiterentwicklungen der Microsoft Services die Zufriedenheit unserer verschiedenen Kunden. Werde Teil eines crossfunktionalen und agil arbeiten Teams, von der Kundenberatung, Projektumsetzung und den anschließenden Betrieb. ## Das erwartet dich - Du bist Spezialist*in für den Bereich Microsoft Exchange und übernimmst verschiedene Migrationsprojekte für unsere internen und externen Kunden aus den Branchen z. B. Industrie, Dienstleistungen, öffentlicher Sektor und Energie - Du bist für die Administration und Aufbau von Exchange OnPrem und Exchange Online, sowie für die Migration und dem Betrieb hybrider Strukturen verantwortlich - Du bist für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebes zuständig, indem du Anforderungen der Anwender*innen prozessorientiert nach ITIL und Scrum umsetzt - Daneben behebst du Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira), optimierst den Betrieb und coachst die vorgehenden Einheiten im 1st und 2nd Level-Support, hinsichtlich der Service Level Agreements (SLA) - Du bist für die Vor- und Nachbearbeitung von Anwender*innen Workshops bei Bedarf zuständig und führst diese auch selbst durch - Zudem wirkst du an Angebotsprozessen und Präsentationen mit, erstellst Fachkonzepte, beobachtest Geschäftsprozesse, um Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen - Du arbeitest mit Schnittstellen in der Organisation zusammen (z. B. Netzwerk, Security) und bringst Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen mit ## Das bringst du mit - Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Exchange (OnPrem, Online sowie in der Migration und dem Betrieb hybrider Strukturen) - Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse Atlassian Jira sind von Vorteil - Erste Erfahrung im Management von M365 Umgebungen - Verständnis für das Zusammenspiel ganzheitlicher IT-Architekturen - Als Expert*in willst du Impulse setzen, Gestaltungsspielräume ausnutzen und Verantwortung für die Umsetzung neuer SharePoint und M365-Themen übernehmen ## Das bieten wir dir - Arbeiten in einem agilen Team nach Scrum, mit individuellen Entscheidungsfreiheiten um Ziele, Aufgabeninhalte und Tätigkeiten eigenständig und strukturiert festlegen zu können - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit max. 30 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Du kannst deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten z. B. durch Weiterbildungsangebote, wie verschiedene Microsoft Zertifizierungen oder Softskill-Trainings - Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsSozialpädagoge Sozialer Dienst in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und AlleinstehendeDiese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Spracheeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.jugendamt@stuttgart.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0033/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‑gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen SpracheIT Business Analyst – Stores Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 468164 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter. Die Product Line „Stores Administration“ verantwortet eine funktionsfähige und resistente IT-Infrastruktur in allen ALDI SÜD Filialen weltweit und verbessert die IT-Leistungsfähigkeit stetig weiter. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Rolle innerhalb eines international agierenden, agilen und interdisziplinären Teams, das eine intern entwickelte IT-Lösung verantwortet - Enge Zusammenarbeit mit einem der Product Owner, um Anforderungen in Spezifikationen und User Stories zu übertragen und diese an das Produktteam zu übergeben - Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Optimierungsbereiche zu identifizieren und die Abläufe im Team effizient zu gestalten - Beratung des Produktteams hinsichtlich der Priorisierung bevorstehender Entwicklungen und Verantwortung für den Demand-Prozess - Fokussierung auf ein robustes und skalierfähiges Produkt - Reduzierung der Störungsanfälligkeit der Lösung durch proaktive Berücksichtigung möglicher Fehlerquellen - Gleichzeitige Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Lösungen durch nachhaltiges Incident-Management ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Begeisterungsfähigkeit für die Mitgestaltung der nächsten Generation von Einkaufsmöglichkeiten im Discountbereich - Als Schnittstelle zwischen Business und IT kennst du beide Welten und sprichst die Sprache der Entwickler:innen genauso wie die der Fachbereichsvertreter:innen - Technisches Verständnis und idealerweise eigene Erfahrungen aus der Tätigkeit als Entwickler - Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anforderungsanalyse - Erfahrung in der Arbeit als Teil eines agilen Teams - Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation - Sehr gute Englischkenntnisse ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten - State-of-the-art Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientiertes Training & Development - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - MS Azure - M365 - ServiceNow - JIRA - ConfluenceHR-Manager (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting in Teilzeit
Jobbeschreibung
HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing Oberhausen / Teilweise mobiles Arbeiten möglichTeilzeitDie Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv â und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie. Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media & Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess â von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding & Vertragswesen.Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding & Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn & Co.).Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein â mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-UmfeldEinen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver VergütungEin modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen â und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeEin offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpacktBetriebliche Altersvorsorge und langfristige EntwicklungsperspektivenRailtrans International, a.s. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding & Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding & Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn & Co.). * Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse, inkl. Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein - mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing, idealerweise auch im Social-Media-Umfeld * Einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift *IT-Security SIEM Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. ## Deine Aufgaben: - Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen und -alarmen aus verschiedenen Quellen (Firewalls, Servern, Endpoints, M365, Cloud Umgebungen) mithilfe unseres SIEM-Systems - Erkennung, Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response), einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Entwicklung von Gegenmaßnahmen - Entwicklung, Implementierung und Wartung von Playbooks und Automatisierungsabläufen im SOAR-System - Integration von SIEM- und SOAR-Systemen zur Automatisierung von Incident-Response-Prozessen - Kontinuierliche Optimierung des SIEM-Systems und der zugrunde liegenden Prozesse - Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Partnern zur Gewährleistung der IT-Sicherheit - Erstellung von Berichten, Dashboards und Dokumentationen über Sicherheitsvorfälle und -analysen - Unterstützung bei der Erarbeitung und Verbesserung der Prozesse im Vulnerability Management und Patch Management ## Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik Schwerpunk IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit jeweils mehrjähriger relevanter Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Betriebssysteme - Kenntnisse in mindestens einer Scripting-Sprachen (z.B. Python, PowerShell) - Erfahrung in der Administration und Nutzung von SIEM-Systemen - Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SOAR-Systemen von Vorteil - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Benefits: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Fully Remote innerhalb Deutschlands - Ermäßigtes DeutschlandTicket Job - Betriebliche Altersvorsorge - Kitaplätze - Bistro - Personalrabatt - Unterstützungskasse - Seminare & Fortbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents Als IT-Security SIEM Analyst (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!Innovations- und IP-Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie entwickeln gern Neues – und haben ein Gespür dafür, was Potenzial hat? Dann steigen Sie bei uns ein – in ein Arbeitsfeld, das oft unterschätzt wird: Das Management geistigen Eigentums (IP). Denn hinter jedem erfolgreichen Produkt stehen nicht nur Entwickler:innen, sondern auch Menschen, die diese Innovationen rechtzeitig absichern. Als IP-Manager:in in unserer F&E verbinden Sie technisches Verständnis mit strategischem Denken – und leisten einen echten Beitrag dazu, dass aus Ideen Erfolge werden. Darum sind Sie bei uns richtig: ✓ IP ist kein Nischenthema. Es ist strategisch. Es schützt Kreativität. Und es eröffnet Perspektiven – fachlich wie persönlich. ✓ Wir glauben an Entwicklung. Wer neugierig ist, bekommt bei uns die Chance, sich ins IP-Management einzuarbeiten – inkl. Ausbildung zum/zur Patentingenieur:in. ✓ Vielfalt tut gut. Der Bereich ist aktuell männerdominiert – wir möchten das ändern. Ihre Perspektive ist uns wichtig. ✓ Arbeitszeitmodelle, die passen. Teilzeit ab 25h, mobiles Arbeiten, flexible Gestaltung – für uns gelebte Realität. ✓ Ein sicherer Rahmen: Tarifliche Sonderzahlungen, kostenloser Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm des Fürstenberg Instituts bei beruflichen und privaten Herausforderungen, attraktiver Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebote & ein unterstützendes Team.Was Sie erwartet: ✓ Mehr als Patente verwalten: Sie begleiten unsere Entwicklungsteams dabei, aus technischen Ansätzen schutzfähige Innovationen zu machen – von der ersten Idee bis zur Anmeldung. ✓ Aktives IP-Management: Sie recherchieren gemeinsam mit einem Team bestehende Schutzrechte, bewerten das Potential neuer Ideen, stimmen sich mit Patentanwälten ab – und dokumentieren alles transparent. ✓ Technik bleibt zentral: Sie arbeiten weiterhin im technischen Umfeld mit – und verstehen, was unsere Produkte besonders macht. ✓ Vernetzung & Zukunftsarbeit: Sie unterstützen Kooperationen mit Hochschulen, greifen Impulse aus der Forschung auf – und sorgen dafür, dass unsere Ideen geschützt auf den Markt kommen.Was Sie mitbringen sollten:- Sie sind interessiert an Mess-/Sensortechnik und bereit, sich ins IP-Wesen einzuarbeiten.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der Entwicklung und der Produktentstehung für Serienprodukte mit.
- Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen.
- Sie schauen genau hin, auch wenn es ums Detail geht und bleiben dran, wenn Prozesse Zeit brauchen oder Abstimmungen komplex werden.
- Sie vermitteln gern zwischen unterschiedlichen Perspektiven – etwa zwischen Entwickler:innen, Patentanwälten und Management.
Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
AufgabenDu definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Technologe AMT (Messfeld) (w/m/div)
Jobbeschreibung
Als Technologe AMT (Messfeld) (w/m/div) sind Sie im Bereich Messfeld tätig und tragen in unserer Produktion der Infineon Bipolar aktiv zu einer grüneren Zukunft bei.
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.
- Durchführung von Arbeitsabläufen und Teilaufgaben sowie Mithilfe bei Entwicklungstätigkeiten
- Störungsidentifikation an Maschinen und Systemen unter Beobachtung der Schnittstellen sowie Eingrenzung von Fehlern und Ausführung oder Veranlassung anfallender Reparaturen
- Übertragende Wartungen durchführen und die Wartungspläne überwachen
- Sicherstellung des sicheren Materialflusses in und aus dem Bereich
- Definierte Weitergabe und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen sowie Mitarbeit in der Produktion unter Reinraumbedingungen
- Anwendung und Dokumentation von betrieblichen Qualitätssicherungssystemen
Ihr Profil
Sie erkennen (Effizienzsteigerungs-) Potentiale und setzen Förderungsmaßnahmen engagiert um. Sie nehmen Informationen rasch auf, bewerten sie unter verschiedenen Blickwinkeln und stellen neue Zusammenhänge her. Sie können andere begeistern und zum gemeinsamen Erfolg motivieren.
Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie folgendes mitbringen
- Eine erfolgreich abgeschlossene elektro-technische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Halbleiterbranche sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse sowie Teamplayer-Eigenschaften und ein hohes Maß an Organisationsgeschick
- Bereitschaft für Tätigkeit im 4-Schicht-Modell unter Reinraumbedingungen (planmäßig 2 freie Wochenenden im Monat)
- Sichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
Contact
- Louise Radüge, LinkedIn
Kontakt
Louise Radüge
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Are you in?
- Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter -
Als Marktführer liefert die Infineon Bipolar wir mit unseren wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten.
Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
IT-Support Spezialist – Fachinformatiker:in oder IT-Systemkauffrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme, Qualifikation, Erfassung sowie Bearbeitung von Supportanfragen (First- und Second-Level-Support). - Sie fungieren im Bereich Support als Schnittstelle zum internen IT-Dienstleister. - Sie übernehmen und bearbeiten anwenderspezifische und systembezogene Fragestellungen. - Sie richten IT-Anwendungen auf die optimale Unterstützung der administrativen Prozesse aus. - Sie unterstützen bei Aufbau und Optimierung von Filesystemen, Dokumentenarchiven und SharePoint-Portalen und betreuen den Betrieb. - Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten beim effektiven und sicheren Einsatz von IT-Ressourcen (insbes. IT-Ausstattung und Peripheriegeräte in Büros und Laboren, ggf. Videokonferenzsysteme) und erstellen die dazu notwendigen Anleitungen und Dokumentationen. - Sie unterstützen bei der Umsetzung von Berechtigungskonzepten für unsere IT-Systeme. ## Was Sie ausmacht - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und sind vertraut mit der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei IT-Systemen. - Fit im Bereich IT-Support (First/ Second Level) per Ticketsystem, Betreuung von Hard- und Software im Microsoft-Client- und M 365 Umfeld. - Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Ethernet, WLAN, VPN), Firewall Konfiguration, SQL Server, Exchange, Server, Active Directory, Backup Management, Verwaltung von Virtualisierungsplattformen (VMware), Administration der VoIP - Telefonie. - Sie sind zuverlässig und können auf Kundenprobleme lösungsorientiert eingehen. - Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit und Qualitätsbewusstsein. - Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00255 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Philipp Alexander Neugebauer +49 160 8880578Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung (HOMEOFFICE)
Jobbeschreibung
Nur 14 km von Stuttgart entfernt, bieten wir nicht nur einen erstklassigen Golfplatz, sondern auch eine herzliche, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Golf erlebbar machen - für Einsteiger, Profis und alle, die einfach Spaß an Bewegung haben. Sachbearbeiter/-in Buchhaltung (m/w/d)(Vollzeit oder Teilzeit)Verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Bearbeitung und Verwaltung offener Posten. Durchführung von Tagesabschlüssen sowie allgemeinen buchhalterischen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzmanagements. Unterstützung bei der Lohnvorbereitung, einschließlich der Erfassung und Prüfung relevanter Daten.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Office-Programmen. Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Unternehmens.Arbeiten inmitten der Natur - frische Luft inklusive!Ein motiviertes, kreatives Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat.Ein eigener PKW ist erforderlich, da es keine direkte öffentliche Verkehrsanbindung gibt.Verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Bearbeitung und Verwaltung offener Posten. Durchführung von Tagesabschlüssen sowie allgemeinen buchhalterischen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzmanagements. Unterstützung bei der Lohnvorbereitung, einschließlich der Erfassung und Prüfung relevanter Daten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Office-Programmen. Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Unternehmens.Cloud-Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you. ## Your responsibilities - Administration von Cloud Services, wie z.B. Azure Sentinel, Microsoft 365 Defender, Microsoft Cloud App Security, Azure IaaS und Azure PaaS - Erstellung und Verwaltung von Azure Deployments unter anderem nach Infrastructure as Code - Entwicklung von CI/CD Prozessen sowie Methoden und Verfahren zur Automatisierung - Entwurf von Konzepten und Architekturen zur sicheren Verwendung der angebotenen Dienste - Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit im Bereich des Cloud Security Posture Managements - Mitarbeit in spannenden Business-, Cloud- und Infrastrukturprojekten - Beratung von Vorgesetzten bei technischen Entscheidungen ## Your profile - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrungen und Kenntnisse für die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud Services - Kenntnisse in Scriptsprachen Powershell oder Azure CLI - Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Cloud Services oder einen anderen Cloud Service Provider - Ausgeprägtes technisches Interesse und hohe Flexibilität im Hinblick auf ein sich stets wandelndes Umfeld - Kommunikationsstärke, Teamgeist und serviceorientiertes Auftreten - Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit - Systematische und zielorientierte Arbeitsweise ## Das bieten wir Ihnen - Eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - Vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Franziska Mehl Telefonnummer: +49 (261) 4984110 E-Mailadresse: Franziska.Mehl@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full timeAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und behalten dabei stets den Überblick? Sie zeichnen sich aus durch Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre loyale Art? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unser Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).Diese Position ist in Direktvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Terminkoordination und -überwachung sowie Reiseplanung und -organisation
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
- Vertragsmanagement
- Korrespondenzführung in deutscher und gegebenenfalls englischer Sprache
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Assistenz oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
- Moderne Arbeitsausstattung für effizientes Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Jobticket
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf 'direkt bewerben' klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Frau Christina Judtfrankfurt-bewerbung@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementTheodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 668194-267
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