Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
22.213 Jobs gefunden
Assetmanager Immobilien
Jobbeschreibung
b>(Senior) Asset Manager m/w/d Bergisch Gladbach Was ist Ihnen wichtig? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns?
Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als (Senior) Asset Manager (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30+ Urlaubstage
- Kostenloser Parkplatz
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.
Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Bezuschusste Mitarbeiter-verpflegung
Kostenfreie Getränke
Moderne Arbeitswelt
Sport- und CSR-Events
Work-Life-Integration
Kostenlose
Parkplätze
Vermögens-
wirksame
Leistungen
Betriebliche
Altersvorsorge
UNSERE VORSTELLUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifischen Abschluss (z. B. Immobilienökonom, MRICS)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset Management / Vermietungsmanagement
- Hervorragende Kenntnisse von Prozessen und Best-Practice-Standards im Asset Management
- Akquisestark und Spaß an der Umsetzung anspruchsvoller Vermietungsaufgaben
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Dienstleistungsverständnis, abgerundet durch professionelles Auftreten
IHRE VERANTWORTUNG
- Operatives, nachhaltiges Asset Management
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Mieter, Dienstleister und Behörden (m/w/d)
- Identifikation und Umsetzung von Entwicklungspotenzialen zur Wertsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten, Vermietungsstrategie inkl. Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
- Erstellen, Überwachen und Validieren der Objektplanung
- Regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte
- Netzwerkpflege zu Mietern und Marktteilnehmern (m/w/d)
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! <
Elektromeister – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektromeister - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.Aus dem Herzen NRW's sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz . Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.
Unser Versprechen: wir kümmern uns.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) mit fachlicher Verantwortung.
Deine Aufgabenbereiche:
- Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie fachliche Anleitung der Fachkräfte
- Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Führung und Weiterentwicklung deines Teams
- Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Kundenprojekte
- Sicherstellung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Abwicklung unserer Kundenaufträge
- Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen
- Projekt-Controlling und Durchführung projektspezifischer Nachkalkulationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Projekte
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ausbildung wünschenswert
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau gemäß GER)
- Sichere Zukunft - Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Teamkultur & Zusammenarbeit - Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen
- Effiziente Kommunikation - Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch
- Hybrid & flexibel - Homeoffice möglich, je nach Aufgabe und Absprache
- Wachstum & Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir fördern deine Karriere
- Deine Zukunft, deine Chance - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Mitarbeitervorteile - Exklusive Rabatte & Angebote bei Corporate Benefits
- Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team
- Mobiles Arbeiten - Firmen-Laptop inklusive
- Smart & mobil - iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung
- Mobilität inklusive - Firmenfahrzeug für deine Einsätze
- Flexibilität, die zu dir passt - Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
- Nachhaltige Mobilität - Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln
- Ausstattung inklusive - Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung
- Sicher & ausgestattet - Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich
- Gruppen-Unfallversicherung - Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich
- Gesundheit & Sicherheit - Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten
Alle Stellenangebote unter
JETZT BEWERBEN! via E-Mail an
Wirtschaftsinformatikerin als Business Analystin für digitale Lösungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten. Meine Aufgaben: Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen, Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases), Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung), Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams, Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren, Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus, Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert, Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil, Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Süddeutschland
Jobbeschreibung
h2WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland /h2ppKirkel-Limbach /p pDas tec.nicum ist die Dienstleistungssparte der Schmersal Gruppe und besteht aus einem weltweiten Beratungsnetzwerk mit vom TÜV Rheinland zertifizierten Functional Safety Engineers und Machinery CE Experts. Die Serviceleistungen können rund um den Globus abgerufen werden. Dabei gehört ein herstellerneutraler und objektiver Beratungsansatz zur Kernphilosophie des tec.nicum. /p /ph2IHRE AUFGABEN /h2pul liBeratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen /li liEntwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften /li liPräsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen /li liTechnische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team /li liErstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen /li liBetreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung /li /ul /ph2DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS /h2pul liTechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar /li liIdealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft /li liFundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) /li liHohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist /li liSelbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise /li liReisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes /li liAusgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke /li liGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil /li /ul /ph2DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE /h2ph5 /h5 h4Weiterbildungsangebote /h4h5Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. /h5h5 /h5 h4Gesundheitsmanagement /h4h5Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! /h5h5 /h5 h4Flexible Arbeitszeit /h4h5Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. /h5h5 /h5 h4strongJobRad /strong /h4h5Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. /h5h5 /h5 h4strongCorporate Benefits /strong /h4h5Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. /h5h5 /h5 h4strongFinanzielle Zusatzleistungen /strong /h4h5Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. /h5h5 /h5 h4strongGute Verkehrsanbindung /strong /h4h5Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. /h5h5 /h5 h4strongKantine /strong /h4h5Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. /h5h5 /h5 h4strongBetriebskindergarten /strong /h4h5Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. /h5 /ph2Kontakt /h2ppstrongtec.nicum - Solutions Services GmbH /strongbrFriedrichstraße 65, 66459 Kirkel-LimbachbrAnsprechpartner:brstrongTobias Keller /strongbr /p /pMitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeitKarriere EbenePosition mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss30.05.2025
Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und
- leistungsstarken Team,
- eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,
- intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung,
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
- gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Private und gewerbliche Kreditengagements in Sanierung bzw. Abwicklung eigenständig betreuen
- Kolleginnen und Kollegen im Haus bei Fragen zu Problemkrediten unterstützen
- Prozessuale Weiterentwicklungen begleiten
- Eine abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
- Interesse im Kreditgeschäft
- Verbindlicher Umgang mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit und digitale Affinität
Christoph Randzio, unter Tel gerne zur Verfügung.
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 30 Mai 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Standort
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
58285 Gevelsberg
Nordrhein-Westfalen
Ansprechpartner:innen Andrea Siggel
Vorstandsstab / Personal
Sales Development Representative (m/w/d) Schwerpunkt Neukundenakquise – Remote
Jobbeschreibung
Sales Development Representative (m/w/d) - Schwerpunkt Neukundenakquise Erfahrung Expertenlevel Standorte Berlin Braunschweig Ratingen Unternehmen Hyand Group Arbeitsmodell Remote Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Akquise B2B Neukunden Solutions Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben in dieser Position Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Wir suchen hierfür eine*n motivierten und zielstrebigen Kaltakquise Champion (m/w/d) Deine Aufgaben: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Telefon, E-Mail, Events) Eigenständige telefonische Kaltakquise wird deine Hauptaufgabe sein Ablehnungen schrecken dich nicht ab – du bleibst motiviert und gibst nicht auf, auch wenn es mal schwieriger wird Qualifizierung von Leads und Übergabe an das Account-Management Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Kampagnen Pflege und Aktualisierung von Kontakten im CRM-System Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Unsere Anforderungen für diese Position einschlägige Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der IT-Consulting-Branche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen mit echtem Mehrwert zu verkaufen Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen Erfahrung mit kennzahlenbasierter Arbeit fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerbenConsultant Warehouse Automation / MFS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant (m/w/d) in der Automatisierung mit SAP optimierst du Geschäftsprozesse und gestaltest erfolgreiche Automatisierungsprojekte, indem du Kunden bei der Implementierung innovativer Logistiklösungen unterstützt.- Hands-on-Einstieg: Dein Talent liegt darin, maßgeschneiderte Lösungen und Optimierungen für automatisierte Logistiksysteme in einem internationalen Projektumfeld zu entwickeln.
- Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen Automatisierungsprojekten mit SAP Extended Warehouse Management (EWM) MFS über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
- Betreuung: Du übernimmst die Verantwortung in SAP S/4HANA Projekten mit Expertise in den SAP Lösungen EWM, EWM-MFS und der Anbindung von automatisierten Logistiksystemen (z. B. AGVs, Hochregalläger, Robotertechnik).
- Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, erweiterst du deine Expertise im Bereich der (automatisierten) Lager- & Transportlogistik.
- Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Lager- & Transportlogistik.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in Supply Chain Management, Lager- & Transportlogistik sowie Erfahrung in Automatisierungsprojekten rund um die Supply Chain
- Grundlegendes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Lager- & Transportlogistik
- Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.Job-ID: 48910Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten.Was Dich erwartet
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen
- Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen
- Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform
- Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT
- Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Was wir uns wünschen
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA
- Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse
- Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Reisebereitschaft
Dein Ansprechpartner
Christina ArgyriadouSenior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.deUnsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
IT Management Consultant (m/w/d) for SAP Solutions
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Als IT Management Consultant (m/w/d) for SAP-Solutions liegt der Fokus auf den tiefen Verständnis der IT-Lösungen unserer Kunden, um diese gemeinsam mit unseren Kunden weiter zu entwickeln.Was Dich erwartet
- Beratung in großen und mittelgroßen Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt IT Management und SAP/IT Architektur
- Beratung in den Themen Application Lifecycle Management, IT Service Management, Test- und Change-Management bei IT und SAP-Architekturen, sowie den zugehörigen IT-Prozessen
- Analyse und Strukturierung von bestehenden Lösungsarchitekturen und Entwicklung von Überführungsstrategien in neue (hybride) Technologien
- Evaluierung von Integrationsplattformen, neuen SAP-Technologien aber auch Non-SAP PaaS Lösungen(z.B. Data Intelligence) und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus im Geschäftsfeld AMS
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Projekt- und Support Team
- Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
- Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
- Unterstützung unsere Kunden im Aufbau und Betrieb komplexer SAP-Landschaften (Organisatorisch und Technologisch)
- Weiterentwicklung unseres Architektur Portfolios und Unterstützung in anderen Bereichen (Provider Evaluation, Lizenzen, Compliance Management)
Was wir uns wünschen
- Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umfeld von IT-Prozessen (ITIL, COBIT)
- Erfahrung im Umfeld von EAM (TOGAF, FEAF, Zachman)
- Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien
- Erfahrung in SAP-Projekten
- Begeisterung für neue Technologien wie künstlicher Intelligenz (KI) oder Automatisierungslösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Ansprechpartner
Yasemin SarayliSenior Recruiter +49 151 65577091 yasemin.sarayli@cbs-consulting.deUnsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Product Owner Identity Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
REWE digital – dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?Dein Home of IT ist das agile Produktteam „Identity Management" im Identity- und Access-Management Cluster des Foundation Layers der REWE digital. Das Cluster Identity- und Access-Management umfasst die Capabilities rund um Authentifizierung, Autorisierung, Identity Governance, Identity Management und Identity Security.Das Produkt „Identity Management“ verantwortet die Lebenszyklus-Prozesse und die Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (Personalwesen, Lieferanten- und Organisationsmanagement) zu einer digitalen Identität. Diese wird Zielsystemen und Konsumenten zur Verfügung gestellt.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist ganzheitlich für dein Produkt inklusive Budget verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem Team, den anderen Product Ownern (POs) aus der Domäne, den Architekt:innen und weiteren Kolleg:innen wie unseren Chief Product Ownern (CPOs) zusammen
- Mit dem Team und deinen Stakeholdern gestaltest du aktiv die Produktvision und Produkt-Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden
- Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Expert:innen, entscheidest federführend über Prioritäten und vertrittst diese auch
- Du gestaltest eigenverantwortlich die Produktentwicklung und gewährleistest insbesondere die fachliche Abnahme der gelieferten Produktinkremente
- Du bleibst up-to-date, indem du dein Team und dich fachlich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Anforderungen eures Backlogs jederzeit gerecht zu werden
Features, die dich ausmachen:
- Du als Mensch stehst im Fokus: Deine kreative Motivation, dein Blick über den Tellerrand und dein Sinn für transparente Kommunikation machen dich zu einer zentralen Antriebskraft im Team. Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise hilft dir, komplexe Themen schnell zu durchdringen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
- Du zeichnest dich durch mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst im IGA, IAM- oder IT-Security-Umfeld idealerweise mit Schwerpunkt Identity Management sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Produktmanagement-Tools aus
- Sehr gute Kenntnisse in Identity Lifecycle Management, digitalen Identitäten und Benutzerkonten sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement. Zudem hast du ein gutes technisches Verständnis von IAM-Architekturen, Verzeichnisdiensten, System- und Datenaustauschschnittstellen
- Technologien und Schnittstellen wie opentext NetIQ Identity Manager, Microsoft Active Directory, LDAP-Verzeichnisdienste und Entra-ID sind dir bekannt
- Idealerweise verfügst du über eine IREB CPRE Zertifizierung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund der Schnittstellenkommunikation voraus
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE-Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
Versicherung & AltersvorsorgeSicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.zeb.life
Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.Arbeitszeitmodelle
Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Hierfür kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) und unter Berücksichtigung deines Projekts dein Teilzeitmodell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Zudem gilt bei uns für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der CIOs und ihren Teams bei der Erreichung langfristiger Erfolge durch die Erstellung praktischer Roadmaps, die bei der Umsetzung von Digital-, IT- oder Cloud-Strategien und der Bewältigung von technologischen Veränderungen helfen.
- Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen ein.
- Tauche tief ein und erforsche Trends wie Digitalisierung, Vertrieb, Reorganisation, Fusion und Integration – welche Themen treiben dich an?
- Du engagierst dich aktiv in der Akquisition von Projekten, baust eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst somit fortlaufend dein bestehendes Netzwerk.
- Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei.
Deine Skills
- Erfolgreicher Hochschulabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen.
- Du bist kommunikationsstark und agierst kundenorientiert, erste Führungserfahrung ist ein Kann aber kein Muss.
- Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
- Dein hohes Engagement ist gepaart mit Humor, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team.
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional
Good to know:
#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Carolin und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!Dein Ansprechpartner/in
Frau Luisa Nondorf+4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
Infrastruktur Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Wir suchen dich in der Rolle als Infrastruktur Architekt (m/w/d), in welcher du eine entscheidende Position bei der Gestaltung und Implementierung hochmoderner IT-Infrastrukturen einnehmen wirst.Als Experte wirst du in diesem in diesem Bereich maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den spezifischen Anforderungen unseres Kunden gerecht werden. Mit fundierten Fachkenntnissen und bewährten Praktiken wirst du die technologische Richtung vorgeben und die Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit der Infrastruktur unseres Kunden sicherstellen. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, eine analytische Denkweise und eine proaktive Herangehensweise an komplexe Herausforderungen hast, dann bist du der perfekte Kandidat, um unser Kundenunternehmen in die Zukunft zu führen. Tritt unserem dynamischen Team bei und hilf dabei, die Infrastruktur unseres Kunden auf ein neues Level zu heben.
Your future duties and responsibilities:
- Konzeptionierung, Installation und Administration verschiedener Windows Server Systeme und Active Directory Technologien
- Berücksichtigung von Themen wie Security, Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit bei der Systemkonzeption
- Planung und Durchführung regelmäßiger Patch-Rollouts
- Sicherstellen von Incident- und Problem-Management
- Unterstützung beim Rollout neuer Systeme, Services und Software
- Mitarbeit bei der Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien
- Pflege des Operational Manual der betreuten Systeme/Domänen
- Sicherstellen, dass die vereinbarten SLAs/KPIs für die betreuten Systeme eingehalten werden
- Analyse von Kundenanforderungen sowie administrative Umsetzung dieser
Required qualifications to be successful in this role:
- Fundierte praktische Berufserfahrung in der Systembetreuung und -administration Windows-basierender Systeme und Domänenstrukturen.
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen
- Praktische Erfahrung mit Active Directory, DNS und Gruppenrichtlinien
- Fundierte praktische Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von komplexen Domänenstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld, insbesondere den Versionen Windows 2012 und 2016
- Kenntnisse in PowerShell-Handhabung und Einsatz zur Automation
- Vertrautheit mit den Themen Hochverfügbarkeit, Monitoring, ADFS und PKI (ein- und mehrstufig) sowie Sicherung der AD-Datenbank
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. #LI-PC2 #CGI-PR
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Infrastructure/CloudMain location: Germany, Baden-Württemberg, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart, Karlsruhe, München, Aalen, RemotePosition ID:J1224-0626Employment Type:Full Time
System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme
- Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele
- Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln
- Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform
- Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung)
- Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen
- Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb
- Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen
- Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur
- Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen
- Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 533/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Technische Fachkraft Elektrotechnik Dokumentation Freileitungsnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost. Meine Aufgaben Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums, Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell), Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem, Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen, Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme, Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation, Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erste einschlägige Berufserfahrung, Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik, CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.System Engineer (m/w/d) IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Über uns Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. System Engineer (m/w/d) IT-Infrastruktur Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit Nutanix Betreuung und Wartung von Windows-Serven und gängiger Netzwerksysteme Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen Performanceoptimierung inkl. Weiterentwicklung des bestehenden Monitoring-Tools 2nd Level Support unter Einhaltung der SLA-Vorgaben sowie Durchführung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft interner Fachabteilungen Umsetzung und Implementierung von Projekten gemäß den CISO-Vorgaben Aktive Mitgestaltung und Umsetzung einer strukturierten Dokumentationsbasis der IT-Systeme und -Prozesse im internen Wissensmanagement Sekundär: Einführung und Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) sowie Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B. REST) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkt bevorzugt, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur sowie fundierte Kenntnisse in den Windows- und Microsoft 365-Umgebungen, gängigen Netzwerktechnologien und der IT-Sicherheit Ausgeprägte Begeisterung für die Automatisierung von Routine- und Alltagsaufgaben Berufserfahrung im Mittelstand bzw. in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld wünschenswert Analytisches Denken sowie eine strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise Kollaborationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein zur Umsetzung eigener Ideen sowie Flexibilität zur Entwicklung effektiver Lösungen im Team Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in zukunftssicherem Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit mit Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Attraktive Vergütung - Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung – sprechen Sie uns gerne darauf an Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezüge wie mtl. 50,- € Wertguthaben auf unserer Spendit-Card und 22,- € Zuschuss zu den Kosten für den privaten Internetanschluss sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, Firmenhandy und Laptop Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser for free sowie ansprechender Pausenraum mit Dachterasse mit Blick auf die Regnitz Firmenevents und regelmäßige Team-Essen Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Teamgeist Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Katharina Oehme freut sich über Ihren Anruf unter der Rufnummer 0951 96680455 oder Ihre Email an jobs@elflein.deElektronikerin Betriebstechnik HGÜ / Statcom-Großanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Definieren Sie mit Ihrem Know-how die Anforderungen für Leittechnik in Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ) und Blindleistungskompensation (FACTS) in unserem Übertragungsnetz und helfen Sie mit, unser ambitioniertes Ziel zur Einbindung von erneuerbaren Energien zu erreichen. In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie technische und technologische Lösungen für die Leittechnik in HGÜ- und FACTS-Anlagen: Sie begleiten unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der sekundärtechnischen Gesamtanlagenphilosophie, die Sie eigenverantwortlich spezifizieren und in der Projektumsetzung begleiten. In Ihre Konzepte lassen Sie verschiedene Anforderungen des Anlagenbetriebes, der Netzbetriebsführung, aber auch der Datensicherheit einfließen. Um unsere Projekte fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Anlagen ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die Sekundärtechnik in HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick. Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte. Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung, Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise von Leittechnik in Blindleistungskompensationsanlagen (FACTS), Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ), Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP, Diagnose- und Parametriersoftware. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung o.g. Projekte, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung, Grundkenntnisse der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik sowie der technischen Einrichtungen der Hochspannungstechnik, Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.(Senior) Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Was Dich bei uns erwartet
- Zusammen mit deinem Team konzipierst, erstellst, testest, integrierst und dokumentierst du komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden
- Wir helfen Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter werden lassen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt
- Wir leben Innovation und wollen uns stetig weiterentwickeln. Wir setzen deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community
Dein Profil
- Du programmierst leidenschaftlich gerne und konntest dich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistern
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), mit automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery
- Du bringst gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen, vor allem mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien mit
- Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Senior Consultant Social Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Consultant Social Media (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n Senior Consultant Social Media (m/w/d) Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen! Was auf dich wartet: Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output Was wir dir bieten: Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung Was du mitbringst: Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern Machergeist: Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten Bereit, Social Media neu zu denken? Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst. Dein Ansprechpartner: Elias Reißner Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per elias.reissner@ippen-digital.de. Über Ippen Digital Media Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Tiffany Mall Jetzt bewerben Referenznummer YF-21623 (in der Bewerbung bitte angeben)Wirtschaftsinformatikerin als Product Owner AI & ML Netzanalyse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen. Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird. Du arbeitest speziell an Produkten, die AI und ML Algorithmen nutzen, um Berechnungen und Analysen durchzuführen, die mit den klassischen Ansätzen nicht oder nur schwer umzusetzen sind und ebnest somit den Weg für die Zukunft der Netzanalyse. Deine Aufgaben Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholder*innen/ Endanwender*innen, Deine weiteren Aufgaben umfassen: Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts, Interaktion mit externen Forschungspartnern/ Instituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate), Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/- und simulationen oder im Bereich SCADA, Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten, Weitreichende Erfahrungen mit AI/ML Algorithmen, idealerweise für graphenbasierte Datenstrukturen, Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer*in, der*die andere Teams mit seinem*ihrem Wissen unterstützt und motiviert, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise: Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe, Erfahrung mit CIM/CGMES, Erfahrung mit PandaPower oder PowerSybl. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Senior Software Architect AWS TypeScript / Test Automatisierung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Business Technology L&D" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Senior Software Engineer AWS Typescript (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: Du entwickelst innovative Lösungen für unsere Business Plattform in der AWS Cloud Du bist Teil eines Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam im Dev-Team Konzeption, Umsetzung und Betrieb Du beschäftigst dich mit modernen Architekturprinzipien, neuen Technologien und hilfst uns dabei die Ansätze DevOps, APIs und Microservices umzusetzen Du hast die Chance neue Services von Beginn an gemeinsam mit deinem Team zu gestalten, zu implementieren und weiterzuentwickeln Im Zuge der SAP-Ablösung unterstützt du bei der Anpassung von bestehenden Prozessen DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Cloud Technologien und Cloud Services, idealerweise mit AWS Du kennst dich im JavaScript Ökosystem aus und hast Erfahrung mit TypeScript DevOps Praktiken wie Test-Automatisierung, Infrastructure as code und CI / CD sind für dich selbstverständlich Du hast bereits einige Erfahrung im Bereich API-Entwicklung, idealerweise mit NodeJS, gesammelt Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit ReactJS sind ein Bonus, aber kein Muss Du verfügst über Erfahrung oder hast Bereitschaft zum Erlernen von Fähigkeiten in der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP, SAP-Script und SAP Business Workflow Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Der Bereich Business Technology L&D umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform. Das Team „Buchungs- und Usermanagement“ sorgt für eine reibungslose und effiziente Buchungsabwicklung und die Verfügbarkeit von Nutzerdaten über alle Systeme hinweg. Dabei geht es um die zuverlässige und fehlerfreie Verarbeitung von Bestellungen, die Automation der Buchungsprozesse sowie die schnelle Integration neuer interner Produkte und Partnerprodukte. Kennziffer: 8253 haufegroupIT System Engineer Security – Managed Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereit für die Zukunft der IT-Security?
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du übernimmst die Verantwortung für die optimale Funktion der IT-Security-Lösungen unserer Kunden.
- Du bearbeitest die komplexen Supportanfragen, analysierst und löst technische Probleme im Bereich Security Software und leistest Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Security-Lösungen.
- Du koordinierst die externen Dienstleister und Partner wie Trend Micro, genua, Fortinet oder andere Security-Anbieter.
- Du dokumentierst die Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem.
- Du übernimmst den Wissenstransfer in Richtung des 1st Level Supports.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Du besitzt eine abgeschlossene (Informations-) technische Berufsausbildung, alternativ ein Studium in (Informations-) Technik.
- Du bringst Erfahrung im Bereich Security Software und Netzwerksicherheit mit.
- Du hast Erfahrung mit den Technologien XDR, NDR, DER.
- Du bringst Erfahrung im Monitoring, in der Remote-Einwahl/Password Verwaltung und dem ITSM Tool mit.
- Du glänzt mit fundierten Deutsch- und guten Englischkenntnissen, zeigst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, um auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel unterstützen zu können
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
Azure Cloud Architect * (m/w/d)
Jobbeschreibung
BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, WürzburgReferenzcode: 00006426Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)Das erwartet dich
- Innerhalb deines ersten Monats wirst du
- von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
- unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
- deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
- Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
- einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
- unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
- in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen
- eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
- Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
- ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
- Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln
- skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen
- Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen
- Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern
- dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben
Das bringst du mit
- Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
- Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
- Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
- Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig
- Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell
- Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar
- Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
- Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)
Das bieten wir dir
- Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
- Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
- Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
- Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
- Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden)
- Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
- Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres VergütungssystemsDu erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!
Ich freue mich auf deine Fragen
Aljoscha RecknagelTelefon+49 (0)441 3612-1527Dein Bewerbungsprozess
- Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage
#starke Teams
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.BTC Welt an den Standorten
- Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
- Spezielle Workshop-Räume
- Team- und After-Work-Events
- Überall Stehschreibtische
Unsere Top 5 Benefits
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
- Hansefit
- Kostenfreie externe Sozialberatung
- (E-)Bike Leasing
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Citrix Administrator *in (m/w/d) NetScaler / Virtual Apps / Desktops
Jobbeschreibung
BTC IT Services GmbH • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-IsenburgReferenzcode: 00007218Das erwartet dich
- Du bist für den Aufbau, Betrieb sowie für die Optimierung der Citrix-Infrastruktur (NetScaler, Virtual Apps & Desktops) sowie der Terminalservices von zentralen Arbeitsplatzlösungen für unserer internen und externen Kunden (z. B. aus den Branchen Energie) verantwortlich
- Du übernimmst die Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt (z. B. Citrix Cloud)
- Du wirkst an verschiedenen Projekten wie Transitionen und Migrationen mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Citrix-Landschaft
- Du behebst komplexe Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira) indem du die Kundenanfragen unter der Einhaltung Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst
- Für die Verbindung von Anwendungsservices und Remote-Arbeitsplätzen übernimmst du den Aufbau und Betrieb von Citrix NetScaler Services
- Bei der Planung und Durchführung von Releasewechseln bist du unterstützend tätig und richtest darüber hinaus SAML Schnittstellen ein
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Citrix NetScaler sowie Virtual Apps und Desktops
- Grundkenntnisse in Skriptsprachen, z. B. PowerShell, Bash, sowie die Fähigkeit Skripte zu lesen und zu verstehen
- Kenntnisse oder Zertifizierungen in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Linux sind wünschenswert
- Abgeschlossene/s IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Informatik-Fokus, bestenfalls inkl. Microsoft Server Zertifizierungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Tages- und Bereitschaftsdiensten
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für den sensiblen Umgang mit Produktionssysteme
- Supportaffinität, du hast Freude am Support und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Anwendersupport (z. B. ITIL)
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten an den Standort Oldenburg (ca. 1-2 Mal im Monat)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten
- Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch
- Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
- Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Foundation Schulungen oder anderen Zertifizierungen / Schulungen nach Absprache möglich
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
- Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing
Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot
Deike JanßenTelefon+49 (0)441 3612-1069Dein Bewerbungsprozess
- Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage
#starke Teams
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.BTC Welt an den Standorten
- Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
- Spezielle Workshop-Räume
- Team- und After-Work-Events
- Überall Stehschreibtische
Unsere Top 5 Benefits
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
- Hansefit
- Kostenfreie externe Sozialberatung
- (E-)Bike Leasing
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
IT Supporter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Aufgabengebiet
- Entgegennahme, Qualifikation und Erfassung sämtlicher Anfragen und Meldungen von User:innen
- Betreuung der IT-Infrastruktur und Client-Server-Umgebungen mit Schwerpunkt User Support vor Ort und per Remote
- Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration
- Steuerung und Bearbeitung von Incident-Tickets
Deine Benefits bei uns
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Unsere Erwartungen an dich
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
- Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen von Microsoft oder Linux sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung mit Ticketsystemen
(Senior) Test Manager – Retail Consumer Services – NON FOOD (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
CGI seht für die nächste Generation in der Digitalen Transformation. Wir ermöglichen es, unseren Kunden neue Technologien zu evaluieren und gewinnbringend einzusetzen.Wir suchen Talente wie Dich, die unser Team verstärken und uns dabei unterstützen, innovative Ansätze zu finden. In unserem wachsenden Team triffst Du auf flache Hierarchien und kannst Dein Fachwissen in einem dynamischen und agilen Umfeld ständig erweitern. Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen Business- & IT-Projekte namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist Du maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. In unserem Team findest Du Musketiere statt Einzelkämpfer:innen. Du kannst Unternehmer:innen im Unternehmen sein und dabei mit einem starken Arbeitgeber im Hintergrund viel selber gestalten. Bewirb Dich bei CGI: Deine Individualität macht den Unterschied und ist ein wichtiger Teil der DNA von CGI.
Your future duties and responsibilities:
Als Test Manager:in bringst Du Deine Erfahrungen in den Digitalisierungsprojekten unserer Kunden ein und trägst dazu bei, diese mit hoher Qualität zum Erfolg zu führen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Zeit, Qualität und Budget für Dein Teilprojekt erreicht werden und die Vorteile der Digitalisierung im Kundenumfeld qualitativ hochwertig zum Tragen kommen.Als Testmanager:in unterstützt Du unsere Kunden in verschiedenen Projekten, wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von neuen Features, bei Erweiterungen, Upgrades, Change Requests und regulatorischen Setups. Darüber hinaus gestaltest und erweiterst Du unser Retail Testmanagement-Angebot und baust unser Team weiter aus. Du stellst sicher, dass diese Lösungen die erwarteten Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit erfüllen. Angefangen bei der Testbarkeitsanalyse neuster Retail Software, Hardware und Infrastruktur wirst Du:
- Für den Erfolg des Testprojekts verantwortlich sein
- Egal ob agil oder Wasserfall – Du versorgst Dein Team mit den nötigen Daten, Umgebungen, Tools und behältst den Überblick
- Verwaltung der Testaktivitäten rund um das Projekt, einschließlich der Koordinierung von Kolleg:innen und der Zuweisung von Tests,
- Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen/Szenarien durch Auswahl oder Entwurf neuer Testfälle,
- Verfolgung des Testfortschritts und der gemeldeten Defects
- Dokumentieren und Präsentieren der Testergebnisse
- Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testvorhaben
- Durch erfolgreiches Stakeholder-Management und zielgruppenorientiertes Reporting schaffst Du Transparenz und stärkst das Vertrauen unserer Kunden
- Als kreativer Leistungsträger unterstützt Du nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern bringst Deine Erfahrungen und Ideen auch innerhalb von CGI durch die Mitarbeit am Ausbau unserer Practices in den Themen Test & Quality Services ein
Required qualifications to be successful in this role:
Du hast ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater, langjähriger Berufserfahrung in der IT Branche, oder langjährige Hands-on Business Erfahrung in der Retail Branche. Du hast mindestens 4-8 Jahre Erfahrung als Test Expert/Test Manager in einem mittelständigen Retail-Unternehmen.Zu Deinen Kompetenzen zählen außerdem:
- Sehr gute Prozesskenntnisse durch die gesamte Retail-Wertschöpfungskette (Einkauf, Logistik, Picking, stationärer Handel, Omni-Channel, etc.)
- Kenntnis und Verständnis von typischer IT-Lösungen, die in der Retail-Wertschöpfungskette eingesetzt werden (ERP, PIM, DAM, CRM, eCommerce, Payments, POS, Marketplace, SAP...)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Fundiertes Wissen über Testverfahren, -methoden und –werkzeuge und wendest sie routiniert an
- Sicherer Einsatz verschiedenster Projektmanagementmethoden und -werkzeuge auf unterschiedliche Ebenen
- Du setzt verschiedenste marktübliche Testtools und -werkzeuge sowie Frameworks sicher ein und führst auch digitale Teams zum Erfolg
- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine Lösungsorientierung lassen Dich auf allen Ebenen glänzen
- Eine ISTQB Zertifizierung rundet Dein Profil ab
- Erfahrung und Freude an Pre-Sales-Aktivitäten
- Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten (B2-C1: Deutsch und Englisch) im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Workshops
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und „Hands-on“ Mentalität
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Skills:
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Testing/Quality AssuranceMain location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0631Employment Type:Full Time
Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d) unterstützt du globale Unternehmen dabei, ihre Daten und Informationen optimal zu allokieren und den bestmöglichen Mehrwert beim Anwender zu erzielen.- Analyse und Dokumentation der Anforderungen und Herausforderungen des Fachbereiches, Erstellung von Architektur-Lösungskonzepten und Prozess-Designs sowie die Umsetzung in Systemen des Kunden im Themenkomplex Cloud Integration.
- Fachlich getriebene Daten- und Informationsmodellierung in den Fachbereichen Finance, Marketing & Sales, HR oder anderen für relationale oder multidimensionale Datenbanken.
- Verwendung modernster Systeme für Datenintegration und Business Analytics mit Fokus auf die Verarbeitung, Transformation, Speicherung von Daten sowie die Gestaltung der Datenflüsse innerhalb der Cloud sowie der klassischen On-Premise Welt.
- Agile Arbeitsmethodik für Umsetzung und die Steuerung von Teams.
- Unterstützung unserer Kunden bei der Inbetriebnahme der von uns implementierten Lösungen.
Dein Skillset:
- Abgeschlossene Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung mit vorzugsweise technischem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik
- Erfahrungen mit modernen Tools für Datenintegration, BI und Analytics sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit ausgeprägter Teamorientierung
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48957Senior Cyber Security Expert (m/w/d) Digitale Forensik & Incident Response
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV Informationstechnik GmbHVertragsart
Anstellung – unbefristetWas du bei uns bewegst
- Du verantwortest die Projektleitung und die Betreuung unser nationalen und internationalen Kund:innen zur Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus von morgen.
- Du bist unser Krisenmanager:in für Kund:innen bei IT-Sicherheitsvorfällen und leitest und führst DFIR-Projekte vor Ort und remote durch.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Identifikation, die Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen und rekonstruierst den Tathergang bis ins Detail.
- Du berätst aktiv Kunden bei der Umsetzung von SIEM- und SOC-Projekten, konzipierst Sicherheitslösungen im großen Stil und berätst unseren Kund:innen, ein höheres Sicherheitsniveau zu erreichen.
- Du entwickelst unsere Dienstleistungen und das notwendige technische Toolset weiter und berätst unsere Kund:innen bzgl. Cyber Security und neuer Detection- und Response-Technologien.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich mit Schwerpunkt Sicherheit/digitale Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassendes Wissen in Netzwerktechnik und in Betriebssystemen und idealerweise Spezialkenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Audit Logging, Digital Forensics, SIEM, SOC, CSIRT und EDR
- Nachweisliche Befähigungen als BSI-zertifizierte:r Vorfall-Expert:in und weitere verliehene Personenzertifikate wie z. B.: GCFE, GNFA, GCIH
- Selbstständig, kunden- und teamorientiertes arbeiten
- Analytisches Verständnis und souveränes Kommunikationsvermögen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen im Rahmen von Einsätzen bei Kund:innen vor Ort
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
- 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
- E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. kostenfrei Kaffee und Mineralwasser, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge und vieles mehr
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!JobID: BUIT00075
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV Informationstechnik GmbH in Vollzeit oder auch in Teilzeit möglich.TÜV Informationstechnik (TÜVIT) steht zu 100 Prozent für IT-Sicherheit. Sie ist Teil unserer DNA – und dies schon seit 1995. IT-Sicherheit ist für TÜVIT kein Trend und kein Hype, sondern jene Aufgabe, der sich all unsere Mitarbeitenden verschrieben haben. Unsere Erfahrungen und Kompetenzen sind komplett auf die Sicherheit in der Informationstechnik ausgerichtet. Über 50 Prozent der DAX 30-Unternehmen und zahlreiche internationale Firmen profitieren bereits von TÜVIT-geprüfter Sicherheit. Denn das Vertrauen in die Sicherheit von IT-Produkten ist ein großer Wettbewerbsvorteil.Ansprechpartner
Julia Günther+49 201 825 2789Recruitingcenter@tuev-nord.deDatenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt
- Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs
- Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich
- Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation
- Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen
- Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker)
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.)
- Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 254/A!Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management
Jobbeschreibung
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management Kennziffer: 11-IT-85 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Diese Aufgaben erwarten Sie: Administration und Wartung des Identity- & Access-Management (IAM)-Systems Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Verwaltung von Zugriffsrechten Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugang zu IT-Systemen Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann oder Informatikkauffrau/-mann. Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Mehrjährige Erfahrung mit der Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen sowie mit IAM-Software Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Servern, Datenbanken Gute Kenntnisse in der Administration per PowerShell bzw. Bash-Skripten sowie im Bereich ActiveDirectory Zur Betreuung einer mehrsprachigen Lösung mindestens fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Persönliche Kompetenzen: Analytisches Denken und Problemlösungsorientierung für das Erkennen und Lösen komplexer IT-Herausforderungen Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Konzepte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit der IT und Organisation Eigeninitiative und Belastbarkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice [bis zu 80%] Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: Detlef Fokken, 0234/910-1347, Fokken@bochum.de Personaleinsatz: Annika Fischer, 0234/910-5095, AnFischer@bochum.de Sind Sie neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 ausschließlich online. Auf dieses Angebot können Sie sich .Senior Fullstack Development Cloud-Native Architektur (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Technischer Zeichner (m/w/d) für die Konstruktion und Entwicklung
Jobbeschreibung
ppAls weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen. /p p Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns, kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens? /p pDann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co. Für unseren Standort in strong73547 Lorch /strong suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: /p Technischer Zeichner (m/w/d) für die Konstruktion und Entwicklung brVollzeit / unbefristet /ph2Ihre Aufgaben: /h2pul liErstellung und Änderung fertigungstechnischer Zeichnungen mit Hilfe von 3D-CAD-Software /li liTechnische Dokumentation /li liErstellen und Überarbeiten von Stücklisten /li liZusammenarbeit mit der Fertigung unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten- und Einbaugesichtspunkten /li liMitarbeit bei laufenden Projekten /li /ul /ph2Ihr Profil: /h2pul liAbgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation /li liWeiterbildung zum Techniker (m/w/d) als Zusatzqualifikation von Vorteil /li liGutes technisches Verständnis und Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise /li liKenntnisse in 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Autodesk Inventor /li liAuto-CAD-Kenntnisse wünschenswert /li liSicherer Umgang mit MS Office /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul /ph2Unser Angebot: /h2pul liUnbefristeter Arbeitsvertrag /li liGutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld /li liEine herausfordernde Position mit viel Raum für individuelle Entfaltung /li li37,5-Stunden-Woche /li liFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit /li liEin Tag Homeoffice pro Woche /li liUrlaubs- und Weihnachtsgeld /li liMonatliche variable Leistungsvergütung /li liBetriebliche Altersvorsorge und VL /li liGute Infrastruktur und Firmenparkplatz /li liMitarbeiterverpflegung (subventioniertes Kantinenessen, Obst- und Gemüsekorb, freie Heiß- und Kaltgetränke) /li /ul /ph2Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h2ppIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: . /p pstrongWir freuen uns auf Sie! /strong /p /pIT-Systemadministrator für Linux und Windows (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator für Linux und Windows (m/w/d)
Wir suchen neue MARINGOs!
Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist!
Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service & Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte und betreuen die Kundensysteme mit verschiedenen Datenbanksystemen. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig.
Wir suchen neue MARINGOs!
Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist!
Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service & Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte und betreuen die Kundensysteme mit verschiedenen Datenbanksystemen. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig.
Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit
- Geregelte Arbeitszeiten
- Hybrid: vor Ort und bis zu 3 Tage pro Woche im HomeOffice
- Gute Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto, flexible Pausenzeiten
- Unterstützung durch das gesamte Team bei der Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Weiterbildung
- Wenig Bürokratie, flache Hierarchie, offene Türen
- Angenehmes Betriebsklima und nettes, motiviertes Team
- Moderner Arbeitsplatz in Köln, Büroräume allein oder zu zweit nutzbar
- Kostenlose Parkplätze mit E-Tankstelle
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr
- Branchenübliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Teamförderung & Teamevents
- Kostenlose Getränke & Team-Küche
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Systeme unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie der firmeninternen Systeme mit verschiedenen Datenbanksystemen SAP HANA (auf SUSE SLES) / MS-SQL (auf Windows) / PostgreSQL + MySQL auf Linux (Suse + Ubuntu + AWS Linux)
- Unterstützung bei der Installation und Wartung der verschiedenen Systeme
- Administration der Kundensysteme über Remote Desktop Services
- Erstellen individueller Konzepte für Schnittstellen und Datentransport über verschiedenste Medien
- Erarbeitung und Dokumentation der entsprechenden Lösungen
- Fehleranalyse und Lösungserarbeitung im Rahmen von Unit Tests und UI Tests
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im informationstechnischen Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Erweiterte Linuxkenntnisse auf Kommandozeilenebene
- Apache/Nginx/IIS, MySQL, PHP
- Netzwerkservices (proxy, dns, dhcp, ssh)
- Backuplösungen (AWS S3, duply, borg)
- Active Directory, EntraID, LDAP, oAuth
- PowerShell
- Kenntnisse auf Applikationsebene: Trellix, ePO, clamav, NextCloud, Jitsi
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
- Gutes analytisches und logisches Denkvermögen verbunden mit dem Wunsch zur Lösungsfindung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch am Telefon
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Noch Fragen?
Dann freuen wir uns über Ihren Anruf: Telefon
Klingt interessant?
Dann würden wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung anDaniela Müller-Dietz:
MARINGO Computers GmbH
Frau Daniela Müller-Dietz
Stolberger Straße 114 a
50933 Köln
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften (50%)
Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing & Fundraising eine:n engagierte:nMitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften (50%)
Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen und Betreuung der dazugehörigen Outlook-Postfächer
- Koordinierung, Erstellung und Versand von Spendenbescheinigungen
- Adressrecherche und Datenbankpflege
- Erstellung von Auswertungen und Listen
- Unterstützung bei der Abwicklung diverser Fundraisingaktivitäten
- Bearbeitung von Spender:innenwünschen nach Fundraisingmaßnahmen
- Versand von Info-Material an Spender:innen
- Zuarbeit bei der Erstellung von Projektberichten
Das bringen Sie mit
- mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- sichere Anwendung gängiger Software (Word, Excel), Datenbank-Erfahrungen sind von Vorteil
- hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude an der Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen
- strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich und mündlich)
- gute Rechtschreibkenntnisse
- gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Das bieten wir Ihnen
- eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann
- kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen
- gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.
Der gesamte Prozess soll bis Mitte Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.
Aktion Deutschland Hilft
Willy-Brandt-Allee 10-12
53113 Bonn
Ausbildung Verkäufer*in / Einzelhandelskauffrau/ -mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine Ausbildung mit ganz individuellem Ausbildungsprogramm in dem du alle Marktstationen deiner Stammfiliale durchläufst. Als besonderes Extra unserer Ausbildung erhältst du einen Einblick in unsere LPG-Externen Stationen die dir Eindrücke hinter die Kulissen vermitteln. So wirst du Zeit in der Verwaltung, unserem Lager sowie in unserer hauseigenen Bäckerei verbringen und darfst in die dortigen Prozesse & Tätigkeiten reinschnuppern. Solltest du nach deiner zweijährigen Ausbildung zum Verkäufer/zur Verkäuferin deine*n Einzelhandels-Kauffrau/-Kaufmann bei uns absolvieren, erwarten dich zudem noch on top Wochen in der Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung und dem Vertrieb. So lernst du die Vielfalt unserer gesamten LPG-Community und der Branche kennen.Jedes Jahr erwarten dich außerdem zwei "Azubimeetings" und eine spannende "Azubiexkursion" zusammen mit deinen anderen Azubi-Kolleg*innen und unserer Ausbildungskoordinator*in. Du suchst genau so eine Ausbildung mit Perspektiven und Abwechslung? Starte deine Ausbildung bei uns! Ausbildung Verkäufer*in / Einzelhandelskauffrau/ -mann (m/w/d) ✓ Prenzlauer Berg - Kollwitzstraße ✓ 01.09.2025 ✓ Vollzeit - 38h ✓DAS BRINGST DU MIT
- Du hast mindestens deinen Hauptschulabschluss (Berufsbildungsreife (BBR), bzw. die erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR)) in deiner Tasche
- Mathematik ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst kundenorientiert kommunizieren
- Ja, und vor Bewegung darfst du dich auch nicht scheuen. Stillstand ist in der täglichen Arbeit ein Fremdwort 🙂
KEIN GEWÖHNLICHER ARBEITSTAG - DEINE AUFGABEN
- Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen unserer Märkte und lernst so viel über Bio-Lebensmittel - allerdings hast du eine feste Stammfiliale, in der du schwerpunktmäßig ausgebildet wirst. Zudem wirst du auch einige externe Stationen besuchen, wie zum Beispiel unsere hauseigene Bäckerei und unser Lager. Somit lernst du die Vielfältigkeit unserer LPG-Community kennen.
- Du weißt, wo unser Gemüse angebaut wird, welche Produkte vegan sind und aus welcher Region sie kommen: Bei uns wirst du zum Profi rund um nachhaltige Bio-Produkte.
- Du lernst jede Menge über nachhaltige Landwirtschaft und die verschiedenen Lebensmittelverbände, wie Demeter oder Bioland - so kannst du unsere Kund*innen kompetent beraten.
- Auch hinter den Kulissen wirst du bald zum Vollprofi: Bald meisterst du selbstständig fachspezifische Dinge wie Warenpräsentation, Bestellungen und den Aufbau unserer Auslagen.
- Du besuchst an zwei Tagen pro Woche das Oberstufenzentrum Handel 1 in der Wrangelstraße in Kreuzberg und lernst dort alle theoretischen Grundlagen. An drei Tagen in der Woche unterstützt du dein Team im Markt.
SAFTIG & SINNVOLL - DEINE VORTEILE BEI LPG
✓ Weiterbildung: Der Großteil unserer Weiterbildungen finden intern statt. Das bedeutet, dass unsere eigenen Mitarbeitenden in eine Mentorenrolle schlüpfen und ihre Kolleg*innen schulen. Außerdem bekommen wir externe Unterstützung durch Produzent*innen, Hersteller*innen und Handelspartner*innen, die spezifische Schulungen zu ihren Produkten halten. Dabei hast du die Möglichkeit, detailliertes Wissen zu Inhaltsstoffen oder der Herstellung direkt aus erster Hand zu erfahren. ✓ Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an übermorgen denken: Wir bezuschussen deine Altersvorsorge, damit es dir auch im Ruhestand gut geht. ✓ Gute Verkehrsanbindung: Alle unsere Standorte sind zentral gelegen und dadurch super mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar! ✓ BVG-Firmenabo als Deutschlandticket: Uns ist es wichtig, dass du sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommst. Daher hast du über uns die Möglichkeit, deinen Mobilitätszuschuss von 15€ in ein BVG-Firmenabo als Deutschlandticket zu investieren. ✓ Dies und Das :-): Freu dich auf zahlreiche Events, kostenlose Heißgetränke, Sonn- und Feiertagszuschläge und eine minutengenaue Erfassung deiner Arbeitszeit. ✓ LPG-Mitgliedschaft: Wer bei uns anpackt, wird auch Mitglied – selbstverständlich kostenlos, denn wir tragen deine monatliche Mitgliedsgebühr. Ausgestattet mit deiner neuen Mitgliederkarte kannst du dann zu den vergünstigten Preisen bei uns einkaufen. ✓ Mitarbeiterrabatte: On top bekommst du monatlich zu deinem Gehalt einen Rabatt von über 50 € ausgezahlt, mit denen du frisches Obst, knackiges Gemüse & Co. bei uns kaufen kannst. ✓ Übernahmegarantie nach der Ausbildung: Beste Aussichten für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach deiner Ausbildung und freuen uns auf weitere Jahre mit dir! ✓ 6-Wochen Urlaub: Du brauchst mal ne Verschnaufpause? Sechs Wochen Urlaub pro Jahr bieten dir Zeit zum Ausruhen, Seele baumeln lassen und Erholen. ✓ Corporate Benefits: Ihr bekommt den Zugang zur Plattform " Corporate Benefits"Eure Vorteile:- Dauerhafte Preisnachlässe [Website-Link gelöscht] Reisen, Mode, Technik,Mobilfunk u.v.m.
- Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern von zuhause und unterwegs
- Monatliche Erweiterung des Angebots
Hafenmeister (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung – Hafen Heilbronn
Jobbeschreibung
Hafenmeister (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung – Hafen Heilbronn
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Sind Sie bereit, den Hafen zu Ihrem Revier zu machen? Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen baldmöglichst für den Hafen Heilbronn eine/n engagierte/n Hafenmeister/in, der/die dafür sorgt, dass im Hafenbetrieb alles reibungslos läuft.Ihr wichtiger Beitrag
- Sie behalten den Hafenbetrieb im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- In Ihren Verantwortungsbereich gehören auch die Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sie verwalten die Infrastruktur und Anlagen und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen.
- Vielseitige administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken sowie die Abwicklung von Abrechnungen, ergänzen Ihren Aufgabenbereich.
- Als Hafenmeister/in koordinieren Sie die An- und Abfahrten der Schiffe und stellen die Sicherheits- sowie Umweltvorschriften sicher.
- Sie sind Ansprechperson für Bootsfahrer/innen, Hafenbesuchende und Dienstleistende.
- Sie legen Wert auf die Überwachung der Hafenregeln und sorgen für Ordnung.
Was Sie mitbringen sollten
- Ihre Ausbildung im Bereich Logistik, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Ihre Erfahrung in der Hafen- oder Schifffahrtsbranche ist ein Plus.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Als Hafenmeister/in sind Sie kommunikationsstark, haben ein freundliches Auftreten und arbeiten problemlösungsorientiert.
- Sie besitzen einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und haben Grundkenntnisse in der englischen Sprache.
- Sie bringen idealerweise einen Sportbootführerschein bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen, mit und haben einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0008 bis spätestens 2. Juli 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Über Heraeus Precious Metals Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und ‑recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen. Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten. Das können Sie bewegen: • In Ihrer Rolle als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise neuer Kunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland. • Sie analysieren Marktpotenziale, entwickeln Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich um. • Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kundenbesuchen, Messen und Veranstaltungen. • Mit hoher Reisebereitschaft vertreten Sie unser Unternehmen direkt bei Kunden vor Ort und bauen persönliche Beziehungen nachhaltig auf. • Die Erstellung von Angeboten, Präsentationen und die Pflege von CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: • Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um • Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei • Inklusive Unternehmenskultur – wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings • Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens • Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung • Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management – idealerweise im Edelmetallbereich oder einem ähnlichen Industriezweig • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP • Hohe Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57860 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da: hpm_hr@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter Website. BewerbenEine/n Hochbautechniker/in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet).
Jobbeschreibung
Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Hochbautechniker/in (m/w/d)EG 9a TVöDzum nächstmöglichen ZeitpunktDurchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden, Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mit anderen Beteiligten (u.a. Vorbereitung der technischen Planung einschl. Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollenein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. grundsätzliche Bereitschaft zur WeiterbildungBesitz des Führerscheins der Klasse Beine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungFür weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung.Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 2025 online über unser Karriereportal (s. Hochbautechniker/in (m/w/d)“ Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Brief-Bewerbung Online-Bewerbung Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen Ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau Technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung Besitz des Führerscheins der Klasse BKaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Sachbearbeitung Schadenservice Kfz-Bereich
Jobbeschreibung
Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Sachbearbeitung Schadenservice Kfz-Bereich
Darauf können Sie sich freuen:
- als erster telefonischer Kontakt im Schadenfall im Kraftfahrzeugbereich unterstützen Sie unsere Kunden durch:
- Einleiten und aktives Anbieten von geeigneten Sofortmaßnahmen (z.B. Mietwagen/Werkstatt vermitteln)
- Beauftragung/Vermittlung der passenden Dienstleister bzw. Dienstleistungen
- Sofort- und Pauschalregulierung von definierten Schadenfällen
- Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden
- situationsgerecht beraten Sie in Inbound- und Outbound-Gesprächen
- Sie führen Deckungs-, Haftungs- und Plausibilitätsprüfungen durch
- serviceorientiert bearbeiten Sie Einsprüche und Beschwerden
- Sie erkennen Regress- sowie Betrugsverdachtsfälle
- Sie geben Input für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung
- Freude am Kundenkontakt sowie Kommunikationsvermögen mit entsprechendem Formulierungs- und Verhandlungsgeschick im Schadenkontext
- Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- lösungsorientierte Handlungsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Transition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: - Planung und Durchführung der Überleitung von Applikationen aus der Realisierung in den Anwendungssupport - Erstellung und Bewertung von Betriebsvoraussetzungen, Qualitätskriterien und Maßnahmenkatalogen - Durchführung von Delta-Analysen zur Feststellung offener Handlungsbedarfe - Planung und Organisation des Wissenstransfers an Betriebsorganisationen - Erstellung von Übergabeplänen und Rollen-/Verantwortungsmatrizen - Abstimmung von Vereinbarungen zwischen Projekt und Betrieb (z. B. Übergabekriterien, Supportprozesse) - Qualitätssicherung der Übergabe und Erstellung von Abschlussdokumentationen - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Projekt, Betrieb und Supportstrukturen ## Das bringst Du mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss - Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Transition von IT-Applikationen in den operativen Anwendungssupport - Praxiserprobte Kenntnisse im Application- und IT-Service-Management, idealerweise im SAP- oder Legacy-Systemumfeld - Nachweisbare Erfahrung durch erfolgreich abgeschlossene Transitionsprojekte - Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Application Lifecycle Managements (ALM) sowie in der Qualitätssicherung, z. B. durch die Definition und Umsetzung von Quality Gates oder Service Transition-Prozessen - Erfahrung in der Konzeption, Ausarbeitung und Dokumentation komplexer Übergabeszenarien und technischer Lösungsansätze - Solides Know-how im Projektcontrolling, Risikomanagement sowie im Reporting gegenüber Stakeholdern - Vertrautheit mit zertifizierten SAP CCoE-Strukturen und deren Anforderungen - Eine ITIL-Zertifizierung sowie eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 183Abteilungsleiter / Führungskraft/ Leitung (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen Vollzeit/Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen mit derzeit 19 Mitarbeitenden u. a. aus den Bereichen Tiefbau, Außenanlagen, Freianlagen, Vermessung Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Amtes Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 14, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Herr Pilz (Abteilungsleiter) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.(Wirtschafts-)Ingenieur / Techniker – Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
(Wirtschafts-)Ingenieur / Techniker - Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
(Wirtschafts-)Ingenieur/Techniker - Energiewirtschaft (m/w/d)
Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort
Das erwartet Sie
- Als Expert*in wirken Sie bei der Umsetzung und Qualitätssicherung gesetzlicher Anforderungen aus dem EEG und KWKG mit, insbesondere in Bezug auf Themen wie EEG-Kostenwälzung und Redispatch 2.0.
- Um ein zukunftsfähiges, sicheres und intelligentes Netz zu garantieren, erstellen und plausibilisieren Sie Prognosen zur Netzeinspeisung dezentraler Erzeugungsanlagen und übernehmen die Kommunikation mit Übertragungsnetzbetreibern.
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Wirtschaftsplanung, den Monats- und Jahresabschlüssen sowie an regulatorischen Anträgen mit.
- Sie unterstützen bei der Beschaffung von Verlustenergie und der Erstellung netzwirtschaftlicher Berichte.
- Durch Ihren speziellen Fokus auf Qualität und wirtschaftlicher Effizienz können Sie auch bei Sonderaufgaben unterstützen und erstellen Statistiken sowie Bilanzen für unser Konzernberichtswesen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technikerabschluss mit.
- Durch Ihre bisherige Tätigkeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, in technischen Regelwerken sowie in netzwirtschaftlichen Prozessen (z.B. EEG, Redispatch 2.0, GPKE und MaBiS).
- MS Office wenden Sie sicher an und bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U, EEG-Billing oder vergleichbaren Systemen mit.
- Sie haben bereits in Projekten erfolgreich mitgearbeitet und bringen Kenntnisse in der Qualitätssicherung mit.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Haben Sie Fragen?
Victoria Wohlfart
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54482
Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zur Stellenübersicht
Sachbearbeiter Finanzen / Schwerpunkt Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SORG-Gruppe vereint führende Technologien im Design und Engineering von Glasschmelzwannen und Gemengehäusern mit umfassendem Service. So verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung. Für unseren Standort Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen / Schwerpunkt Steuern (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination aller steuerlichen Belange und Überwachung von Terminen und Fristen Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern Erstellung von Steuermeldungen im In- und Ausland Unterstützung bei internationalen steuerlichen Registrierungsverfahren Pflege der Steuerkennzeichen und Steuerermittlung im ERP-System Mitwirkung bei Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung steuerrelevanter Prozesse und der entsprechenden Dokumentation Unterstützung bei Tätigkeiten im Bereich Controlling sowie Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling Fundierte Kenntnisse zu Umsatz- und Ertragssteuer Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denken, Engagement und Leistungsbereitschaft, selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion Mobiles Arbeiten einmal pro Woche Monatlicher steuerfreier Sachbezug Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21537 (inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit) über das Kontaktformular oder per E-Mail an career@sorg.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang gerne unter +49 9352 507-170 zur Verfügung. Nikolaus Sorg GmbH & Co. KGStoltestraße 2397816 Lohr am Main, GermanyVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst (w/m/d)
Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Köln, befristet bis 31.07.2027
Darauf kannst du dich freuen
- Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
- Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung
- Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
- Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Arbeitgeberzuschüsse
- Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
- Dann bewirb dich jetzt!
- HIER BEWERBEN
- Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon:,
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
- Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
- Willi-Hussong-Straße 2 |Coburg
HUK-COBURG VVaG
- T20:59:59.999Z FULL_TIME
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- YEAR null
KölnGereonsdriesch 13
50..
Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwandle Anrufe in Möglichkeiten
NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
Filderstadt | 30-40 Stunden/WocheIhre Aufgaben
- Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden
- Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
- Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft
Das bringen Sie mit
- Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung
- Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten
- Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Unter anderem bieten wir Ihnen
- Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse
- Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gebäudedienstleistungen
Jobbeschreibung
ID 2025-5314-YF Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gebäudedienstleistungen in Osnabrück Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Einkaufsleitung und bearbeiten selbständig strategische Aufgabenstellungen (z. B. Vertragsmanagement, Beschaffungsstrategien) Sie identifizieren Einsparungspotenziale, setzen Kostenreduktionsmaßnahmen um und optimieren die Beschaffungsprozesse Sie bereiten Ausschreibungsprozesse vor, führen sie durch und setzen die Ergebnisse um Sie unterstützen und leiten eigenständig Einkaufsprojekte Sie analysieren den Beschaffungsmarkt, um Trends, Entwicklungen und neue Lieferanten zu identifizieren Sie arbeiten eng mit den internen Bedarfsträgern und Abteilungen (z. B. Anwendungstechnik) zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Handel sowie Branchenkenntnisse im Facility Management Sie bringen Reisebereitschaft mit und schätzen den persönlichen Kontakt mit internen und externen Geschäftspartnern Sie haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Prozessen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und besitzen ein kommunikatives Geschick Sie verfügen über Kenntnisse in ERP-Systemen und den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung Spannende Aufgaben, in denen Ihnen eine hohe Verantwortung übertragen wird Vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterentwicklung Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike Leasing Regelmäßige Firmen- und Teamevents Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km) Nach einer intensiven Einarbeitung ist in Absprache mobiles Arbeiten möglich Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Herr Jonas Böggemann Piepenbrock Unternehmensgruppe „Besonders macht meinen Alltag im Büro insgesamt vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.“ Mona GausmannAngebotskonzeptionistin Großkunden IGMMeister (m/w/d) Kältetechnik
Jobbeschreibung
DEIN BEITRAG
- Mit Deinem Fachwissen planst und steuerst Du Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik
- Neben der Analyse und Behebung von Störungen begleitest Du auch externe Geschäftspartner und Nachunternehmer, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft
- Dein kreatives Denken fließt in die Entwicklung neuer Projekte ein, während Du gleichzeitig bestehende Prozesse optimierst
- Du setzt wiederkehrende Prüfungen nach Betreibervorgaben um und sorgst dafür, dass alles den höchsten Standards entspricht
- Du erstellst präzise Pläne für die Dokumentation nach Änderungen der Installation, damit alles stets nachvollziehbar bleibt
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Lüftungsbau oder Kälte-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte gestalterische Kompetenzen sowie ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit im Team fördern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, Herausforderungen proaktiv zu meistern
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, gepaart mit einer positiven Einstellung zur Arbeit
WIR BIETEN
- Attraktives Monatsgehalt mit regelmäßigen Anpassungen
- Ein Servicefahrzeug mit privater Nutzung
- Jobrad
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage und 38h Woche
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchie
- Mobiles Arbeiten
- Eine sichere Arbeitsstelle und eine langfristige Perspektive in einenetablierten globalen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte
- Modernes Equipment
- Vielfältige Aufgaben
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildung ISS College
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
BENEFITS
- Unsere flachen Hierarchien führen zu kurzen Entscheidungswegen und bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und sich in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln
- Ein Fahrzeug, welches nach Dienstende auch mit nach Hause genommen werden kann
- Das ISS College bietet Ihnen umfangreiche und individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur mit einer positiven und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für Integrated Facility Services und den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche
- Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Entwicklungsingenieur/Entwicklungsingenieurin auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall
Jobbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Entwicklungsingenieur/Entwicklungsingenieurin auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall
Vollzeit, befristet für 2 Jahre Technologie Campus Parsberg-Lupburgzum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordinierung und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Themenbereich der additiven Fertigung von Metallen mit DED-Fertigungsverfahren (Directed-Energy-Deposition). Dabei gehört sowohl die Planung und Durchführung von Fertigungsversuchen als auch die Auswertung mittels modernster Analytik in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen auch bei der Entwicklung und Modifikation von Fertigungsanlagen.
Zudem ermitteln Sie den Stand der Wissenschaft und Technik durch Literatur- und Patentrecherche, formulieren Forschungsfragen sowie Abstracts und verfassen eigenständig wissenschaftlich fundierte Publikationen. Außerdem halten Sie Fachvorträge auf Konferenzen oder geeigneten Veranstaltungen.
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Akquirierung von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten. Hierzu gehört z.B. die Kontaktaufnahme zu potentiellen Projektpartnern, die Teilnahme an Messen oder Fachveranstaltungen sowie die Anfertigung von Projektanträgen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Maschinenbau, in der Fertigungs-, Produktions- oder Automatisierungstechnik, in der Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.
Sie verfügen über fundiertes Grundlagenwissen auf dem Gebiet der Fügetechnik sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall. Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin im industriellen Umfeld gesammelt. Alternativ können Sie Ihre praktische Kompetenz durch anwendungsorientierte Projekte, z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten oder Praxisphasen, nachweisen.
Wünschenswert wären auch Erfahrungen in der Konstruktion mit CAD-Systemen und im Bereich von DED-Fertigungsverfahren.
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Solution Engineer-SAP Sourcing & Procurement-Technology Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Hast du Lust auf etwas Neues? Unser Team am Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als Solution Engineer (m/w/d) unterstützt du bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procurement für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du die Systembetreuung und -pflege für die S/HANA Lösung Sourcing & Procurement oder zwei der SAP Ariba Lösungen: Buying & Invoicing, Sourcing & Contract Management, SLP, Supplier Risk, Spend Analytics, SCC. - Technologie: In deinen Projekten übernimmst und verantwortest du als Expert:in in SAP-Transformationsprojekten die o.g. SAP S/4 Hana oder SAP Ariba Lösungen. - Entwicklung: Die Konzeption und Umsetzung zur Gestaltung sowie Integration von Geschäftsprozessen und neuen Lösungen für Sourcing & Procurement und die technische Implementierung auf Basis von S/4HANA oder SAP Ariba runden dein Profil ab ## Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung im S/4 Hana Modul Sourcing & Procurement oder SAP MM oder in mindestens zwei SAP Ariba Modulen in einer beratungsnahen Funktion oder aus der Industrie inklusive Customizing - Idealerweise Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten und im Anwendungssupport, Vorerfahrung und Zertifizierung in Scrum oder ITIL - Prozesskenntnisse in den Bereichen der strategischen und operativen Beschaffung für indirekte und direkte Materialien - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48811Software Engineer (m/w/d) Ab sofort, in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Entwickler (m/w/d) Geodatenbanken Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Geodaten in unterschiedliche Projekte zu integrieren hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Geo-) Informatik, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bringst fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken mit - insbesondere in PostgreSQL/PostGIS und Microsoft SQL Server (MSSQL) verfügst idealerweise über Kenntnisse im Geodatenmanagement und in GIS-Technologien verfügst über sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die internationale Zusammenarbeit Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildung ~ JobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles Arbeiten ~ Dienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämie ~ Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeitBüroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in 88400 Biberach/Riß ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/n
Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
in Teilzeit ab 18 Std./Woche – Homeoffice teilweise möglichDiese Aufgaben erwarten Sie:
- Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben z.T. nach Diktat
- Terminüberwachung
- Aktenbetreuung
- Mandantenbetreuung
- Eingabe und Pflege von Daten ggf. nach Diktat
Was Sie mitbringen:
- Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung, z. B. im Sekretariat einer Kanzlei/ Geschäftsstelle
- Flexibilität
- sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten
- Selbstständigkeit
- Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)
- 30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ohne Umwege:
Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung bitte direkt an: bewerbungen.bw@vdk.deDer Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.
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