Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

22.213 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: - Planung und Durchführung der Überleitung von Applikationen aus der Realisierung in den Anwendungssupport - Erstellung und Bewertung von Betriebsvoraussetzungen, Qualitätskriterien und Maßnahmenkatalogen - Durchführung von Delta-Analysen zur Feststellung offener Handlungsbedarfe - Planung und Organisation des Wissenstransfers an Betriebsorganisationen - Erstellung von Übergabeplänen und Rollen-/Verantwortungsmatrizen - Abstimmung von Vereinbarungen zwischen Projekt und Betrieb (z. B. Übergabekriterien, Supportprozesse) - Qualitätssicherung der Übergabe und Erstellung von Abschlussdokumentationen - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Projekt, Betrieb und Supportstrukturen ## Das bringst Du mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss - Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Transition von IT-Applikationen in den operativen Anwendungssupport - Praxiserprobte Kenntnisse im Application- und IT-Service-Management, idealerweise im SAP- oder Legacy-Systemumfeld - Nachweisbare Erfahrung durch erfolgreich abgeschlossene Transitionsprojekte - Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Application Lifecycle Managements (ALM) sowie in der Qualitätssicherung, z. B. durch die Definition und Umsetzung von Quality Gates oder Service Transition-Prozessen - Erfahrung in der Konzeption, Ausarbeitung und Dokumentation komplexer Übergabeszenarien und technischer Lösungsansätze - Solides Know-how im Projektcontrolling, Risikomanagement sowie im Reporting gegenüber Stakeholdern - Vertrautheit mit zertifizierten SAP CCoE-Strukturen und deren Anforderungen - Eine ITIL-Zertifizierung sowie eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 183
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Jobbeschreibung

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen Vollzeit/Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen mit derzeit 19 Mitarbeitenden u. a. aus den Bereichen Tiefbau, Außenanlagen, Freianlagen, Vermessung Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Amtes Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 14, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Herr Pilz (Abteilungsleiter) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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(Wirtschafts-)Ingenieur / Techniker - Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

(Wirtschafts-)Ingenieur/Techniker - Energiewirtschaft (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

  • Als Expert*in wirken Sie bei der Umsetzung und Qualitätssicherung gesetzlicher Anforderungen aus dem EEG und KWKG mit, insbesondere in Bezug auf Themen wie EEG-Kostenwälzung und Redispatch 2.0.
  • Um ein zukunftsfähiges, sicheres und intelligentes Netz zu garantieren, erstellen und plausibilisieren Sie Prognosen zur Netzeinspeisung dezentraler Erzeugungsanlagen und übernehmen die Kommunikation mit Übertragungsnetzbetreibern.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Wirtschaftsplanung, den Monats- und Jahresabschlüssen sowie an regulatorischen Anträgen mit.
  • Sie unterstützen bei der Beschaffung von Verlustenergie und der Erstellung netzwirtschaftlicher Berichte.
  • Durch Ihren speziellen Fokus auf Qualität und wirtschaftlicher Effizienz können Sie auch bei Sonderaufgaben unterstützen und erstellen Statistiken sowie Bilanzen für unser Konzernberichtswesen.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technikerabschluss mit.
  • Durch Ihre bisherige Tätigkeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, in technischen Regelwerken sowie in netzwirtschaftlichen Prozessen (z.B. EEG, Redispatch 2.0, GPKE und MaBiS).
  • MS Office wenden Sie sicher an und bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U, EEG-Billing oder vergleichbaren Systemen mit.
  • Sie haben bereits in Projekten erfolgreich mitgearbeitet und bringen Kenntnisse in der Qualitätssicherung mit.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.


Haben Sie Fragen?

Victoria Wohlfart

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802 54482


Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Die SORG-Gruppe vereint führende Technologien im Design und Engineering von Glasschmelzwannen und Gemengehäusern mit umfassendem Service. So verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung. Für unseren Standort Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen / Schwerpunkt Steuern (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination aller steuerlichen Belange und Überwachung von Terminen und Fristen Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern Erstellung von Steuermeldungen im In- und Ausland Unterstützung bei internationalen steuerlichen Registrierungsverfahren Pflege der Steuerkennzeichen und Steuerermittlung im ERP-System Mitwirkung bei Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung steuerrelevanter Prozesse und der entsprechenden Dokumentation Unterstützung bei Tätigkeiten im Bereich Controlling sowie Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling Fundierte Kenntnisse zu Umsatz- und Ertragssteuer Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denken, Engagement und Leistungsbereitschaft, selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion Mobiles Arbeiten einmal pro Woche Monatlicher steuerfreier Sachbezug Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21537 (inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit) über das Kontaktformular oder per E-Mail an career@sorg.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang gerne unter +49 9352 507-170 zur Verfügung. Nikolaus Sorg GmbH & Co. KGStoltestraße 2397816 Lohr am Main, Germany
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Jobbeschreibung

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst (w/m/d)
Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Köln, befristet bis 31.07.2027

Darauf kannst du dich freuen

  • Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
  • Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung
  • Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
  • Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
  • Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
  • Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
  • Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberzuschüsse
  • Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

  • Dann bewirb dich jetzt!
  • HIER BEWERBEN
  • Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon:,

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

  • Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
  • Willi-Hussong-Straße 2 |Coburg

HUK-COBURG VVaG

  • T20:59:59.999Z FULL_TIME
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  • YEAR null

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50..

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Jobbeschreibung

Verwandle Anrufe in Möglichkeiten

NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
Filderstadt | 30-40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden
  • Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
  • Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
  • Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung
  • Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten
  • Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise
  • Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen

Unter anderem bieten wir Ihnen

  • Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse
  • Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
  • Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

ID 2025-5314-YF Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gebäudedienstleistungen in Osnabrück Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Einkaufsleitung und bearbeiten selbständig strategische Aufgabenstellungen (z. B. Vertragsmanagement, Beschaffungsstrategien) Sie identifizieren Einsparungspotenziale, setzen Kostenreduktionsmaßnahmen um und optimieren die Beschaffungsprozesse Sie bereiten Ausschreibungsprozesse vor, führen sie durch und setzen die Ergebnisse um Sie unterstützen und leiten eigenständig Einkaufsprojekte Sie analysieren den Beschaffungsmarkt, um Trends, Entwicklungen und neue Lieferanten zu identifizieren Sie arbeiten eng mit den internen Bedarfsträgern und Abteilungen (z. B. Anwendungstechnik) zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Handel sowie Branchenkenntnisse im Facility Management Sie bringen Reisebereitschaft mit und schätzen den persönlichen Kontakt mit internen und externen Geschäftspartnern Sie haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Prozessen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und besitzen ein kommunikatives Geschick Sie verfügen über Kenntnisse in ERP-Systemen und den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung Spannende Aufgaben, in denen Ihnen eine hohe Verantwortung übertragen wird Vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterentwicklung Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike Leasing Regelmäßige Firmen- und Teamevents Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km) Nach einer intensiven Einarbeitung ist in Absprache mobiles Arbeiten möglich Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Herr Jonas Böggemann Piepenbrock Unternehmensgruppe „Besonders macht meinen Alltag im Büro insgesamt vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.“ Mona GausmannAngebotskonzeptionistin Großkunden IGM
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Jobbeschreibung

DEIN BEITRAG

  • Mit Deinem Fachwissen planst und steuerst Du Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik
  • Neben der Analyse und Behebung von Störungen begleitest Du auch externe Geschäftspartner und Nachunternehmer, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft
  • Dein kreatives Denken fließt in die Entwicklung neuer Projekte ein, während Du gleichzeitig bestehende Prozesse optimierst
  • Du setzt wiederkehrende Prüfungen nach Betreibervorgaben um und sorgst dafür, dass alles den höchsten Standards entspricht
  • Du erstellst präzise Pläne für die Dokumentation nach Änderungen der Installation, damit alles stets nachvollziehbar bleibt

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Lüftungsbau oder Kälte-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte gestalterische Kompetenzen sowie ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit im Team fördern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, Herausforderungen proaktiv zu meistern
  • Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, gepaart mit einer positiven Einstellung zur Arbeit

WIR BIETEN

  • Attraktives Monatsgehalt mit regelmäßigen Anpassungen
  • Ein Servicefahrzeug mit privater Nutzung
  • Jobrad
  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage und 38h Woche
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchie
  • Mobiles Arbeiten
  • Eine sichere Arbeitsstelle und eine langfristige Perspektive in einenetablierten globalen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte
  • Modernes Equipment
  • Vielfältige Aufgaben
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildung ISS College
  • Tolles Team
  • Globales Unternehmen

BENEFITS

  • Unsere flachen Hierarchien führen zu kurzen Entscheidungswegen und bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und sich in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Ein Fahrzeug, welches nach Dienstende auch mit nach Hause genommen werden kann
  • Das ISS College bietet Ihnen umfangreiche und individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur mit einer positiven und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten Anbieter für Integrated Facility Services und den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche
  • Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen

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Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Entwicklungsingenieur/Entwicklungsingenieurin auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall
Vollzeit, befristet für 2 Jahre

Technologie Campus Parsberg-Lupburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

aufgabenschwerpunkte

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordinierung und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Themenbereich der additiven Fertigung von Metallen mit DED-Fertigungsverfahren (Directed-Energy-Deposition). Dabei gehört sowohl die Planung und Durchführung von Fertigungsversuchen als auch die Auswertung mittels modernster Analytik in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen auch bei der Entwicklung und Modifikation von Fertigungsanlagen.

Zudem ermitteln Sie den Stand der Wissenschaft und Technik durch Literatur- und Patentrecherche, formulieren Forschungsfragen sowie Abstracts und verfassen eigenständig wissenschaftlich fundierte Publikationen. Außerdem halten Sie Fachvorträge auf Konferenzen oder geeigneten Veranstaltungen.

Des Weiteren unterstützen Sie bei der Akquirierung von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten. Hierzu gehört z.B. die Kontaktaufnahme zu potentiellen Projektpartnern, die Teilnahme an Messen oder Fachveranstaltungen sowie die Anfertigung von Projektanträgen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Maschinenbau, in der Fertigungs-, Produktions- oder Automatisierungstechnik, in der Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.

Sie verfügen über fundiertes Grundlagenwissen auf dem Gebiet der Fügetechnik sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall. Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin im industriellen Umfeld gesammelt. Alternativ können Sie Ihre praktische Kompetenz durch anwendungsorientierte Projekte, z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten oder Praxisphasen, nachweisen.

Wünschenswert wären auch Erfahrungen in der Konstruktion mit CAD-Systemen und im Bereich von DED-Fertigungsverfahren.

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Bewerbungsprozess.

DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm

Mitglied bei „Familie in der Hochschule“

WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands

"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Hast du Lust auf etwas Neues? Unser Team am Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als Solution Engineer (m/w/d) unterstützt du bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procurement für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du die Systembetreuung und -pflege für die S/HANA Lösung Sourcing & Procurement oder zwei der SAP Ariba Lösungen: Buying & Invoicing, Sourcing & Contract Management, SLP, Supplier Risk, Spend Analytics, SCC. - Technologie: In deinen Projekten übernimmst und verantwortest du als Expert:in in SAP-Transformationsprojekten die o.g. SAP S/4 Hana oder SAP Ariba Lösungen. - Entwicklung: Die Konzeption und Umsetzung zur Gestaltung sowie Integration von Geschäftsprozessen und neuen Lösungen für Sourcing & Procurement und die technische Implementierung auf Basis von S/4HANA oder SAP Ariba runden dein Profil ab ## Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung im S/4 Hana Modul Sourcing & Procurement oder SAP MM oder in mindestens zwei SAP Ariba Modulen in einer beratungsnahen Funktion oder aus der Industrie inklusive Customizing - Idealerweise Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten und im Anwendungssupport, Vorerfahrung und Zertifizierung in Scrum oder ITIL - Prozesskenntnisse in den Bereichen der strategischen und operativen Beschaffung für indirekte und direkte Materialien - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48811
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Entwickler (m/w/d) Geodatenbanken Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Geodaten in unterschiedliche Projekte zu integrieren hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Geo-) Informatik, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bringst fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken mit - insbesondere in PostgreSQL/PostGIS und Microsoft SQL Server (MSSQL) verfügst idealerweise über Kenntnisse im Geodatenmanagement und in GIS-Technologien verfügst über sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die internationale Zusammenarbeit Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildung ~ JobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles Arbeiten ~ Dienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämie ~ Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit
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Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft!

Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in 88400 Biberach/Riß ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/n

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
in Teilzeit ab 18 Std./Woche – Homeoffice teilweise möglich

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben z.T. nach Diktat
  • Terminüberwachung
  • Aktenbetreuung
  • Mandantenbetreuung
  • Eingabe und Pflege von Daten ggf. nach Diktat

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung, z. B. im Sekretariat einer Kanzlei/ Geschäftsstelle
  • Flexibilität
  • sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten
  • Selbstständigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik

Wir bieten Ihnen:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)
  • 30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ohne Umwege:

Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung bitte direkt an: bewerbungen.bw@vdk.de

Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.

Besuchen Sie uns auch Online: Homepage · Facebook · Twitter · Instagram · Youtube

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TELEFONISCHE KUNDENBERATUNG (m/w/d) DIGITALER SCHWERPUNKT Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen-Airport | befristet für 2 Jahre | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern unsere Kunden durch erstklassigen Service telefonisch und per E-Mail. Für unsere Kunden ist das Team von Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr sowie freitags bis 16 Uhr erreichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet Möglichst abschließende Beratung unserer Kunden zu definierten Themenstellungen (z. B. Gesundheitskarte, elektronische Patientenakte, Service- App, Stammdaten) telefonisch oder per Mail Unterlagen versenden und Daten pflegen Agieren als Ansprechperson bei Anfragen zu unseren digitalen Services, technischen Problemen und Datenschutzanfragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Dialog-Marketing (auch Berufseinsteiger sind willkommen) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im telefonischen Kundenservice Gutes technisches Verständnis Kommunikationstalent in Wort und Schrift und ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Versierter Umgang mit MS Office und ausgeprägte Tech-Affinität (wie z.B. App) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025 auf Website mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert undDaniel Dirksen, karriere@hkk.de
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HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) WustermarkVoll-/Teilzeit68-72 // 14656 Brieselang, Am Markt 13 // 14772 Brandenburg, Tschirchdamm 10 // 14482 Potsdam, Tuchmacherstr. Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet Bereich: Human ResourcesMit unserem bundesweit agierenden Team von insgesamt 13 HR-Referenten Logistik unterstützen wir vor Ort die Führungskräfte an unseren Lagerstandorten. Insgesamt besteht der Human Resources Fachbereich bei ROSSMANN aus sieben engagierten Bereichen und über 280 Mitarbeitenden: Ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Die Stelle ist in Teilzeit ab 25 Std./Woche oder in Vollzeit zu besetzen.HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) Wustermark Weihnachts- und Urlaubsgeld Workation Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Bikeleasing Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Personaler durch und durch : Dann starten Sie als der HR-Referent vor Ort in unserem Logistikzentrum in Wustermark mit über 250 MitarbeiternSie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben - die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-FachbereicheVernetzen und Projektarbeit : Bringen Sie sich in den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten ein. Neben dem Tagesgeschäft engagieren Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR-ProjektenSie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich absolviert Ihre soliden Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht konnten Sie durch mindestens zwei Jahre operative HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, unter Beweis stellen. Ihre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den HR-Fachbereichen und vor allem den Führungskräften vor Ort im Handumdrehen gelingenPersonaler durch und durch : Dann starten Sie als der HR-Referent vor Ort in unserem Logistikzentrum in Wustermark mit über 250 Mitarbeitern Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem lokalen Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll, eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben - die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche Vernetzen und Projektarbeit : Bringen Sie sich in den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten ein. Neben dem Tagesgeschäft engagieren Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR-Projekten Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich absolviert Ihre soliden Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht konnten Sie durch mindestens zwei Jahre operative HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, unter Beweis stellen. Ihre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den HR-Fachbereichen und vor allem den Führungskräften vor Ort im Handumdrehen gelingen
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Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.

Wir suchen ab sofort den

herausragenden Süßigkeiten-E-Commerce-Shopify-Web-Entwickler*

Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als

E-Commerce Web Developer* (Shopify)

Hier krempelst du die Ärmel hoch:

  • Kontinuierliche Optimierung und Pflege unserer webbasierten Anwendungen mit Schwerpunkt auf Usability, Performance und einer verbesserten Customer Journey
  • Design und Entwicklung von User Interfaces für unsere Weblösungen
  • Planung, Programmierung und Durchführung von Testläufen sowie Qualitätssicherung über mehrere Shops hinweg
  • Identifikation und Behebung von Problemen im Shopify Store sowie technischer Support und kontinuierliche Wartung
  • Erstellung von Dokumentationen für eine bessere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Damit sammelst du Pluspunkte:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in der Programmierung webbasierter Technologien
  • Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung und im Management von Shopify Shops und weiteren E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopify Plus, Shopware, Magento)
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Liquid, HTML5, CSS3 und JavaScript (z. B. React, Angular)
  • Du beherrschst die Prinzipien von UX/UI-Design und bist vertraut mit A/B-Testing und datengetriebenen Optimierungen
  • Analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine agile Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
  • Routine im Umgang mit Versionsverwaltungstools wie GIT
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns

Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:

  • Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst
  • Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich
  • Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten
  • Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt
  • Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex
  • Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen
  • Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents
  • Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung
  • Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe
  • Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung)
  • Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen
  • Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche
Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:

oder an bewerbung@hitschler.de
* Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht

hitschler International GmbH & Co. KG
HR-Abteilung: bewerbung@hitschler.de
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth
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AufgabenAls Berater:in & Entwickler:in im Bereich Robotic Process Automation kümmerst du dich um die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen, sowie um die Planung und Steuerung von RPA-Projekten. Dazu kümmerst du dich um die Erstellung von Prozessanalysen und Dokumentation von Automatisierungsmöglichkeiten.Solution Design, Implementierung und Bereitstellung von kundenzentrierten RPA-Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die Programmierung, Konfiguration und Anpassung von Software-Robotern, die Durchführung von Tests sowie die Fehlerbehebung und Optimierung der Automatisierungslösungen unter Nutzung eines modernen RPA-Tools wie zum Beispiel UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere. Integration deiner Lösungen in bestehende IT-Landschaften.Du wartest und entwickelst bestehende RPA-Bots weiter, wobei es um die Performance-Analyse, das Einspielen von Updates sowie die Fehleranalyse und -behebung geht.Des Weiteren schulst und berätst du interne Stakeholder:innen. Dies umfasst in deinem Tätigkeitsbereich die Erstellung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Workshops und die Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der RPA-Lösungen. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit allen IT- und Fachabteilungen stellt für dich vor keine Herausforderung. Die Sicherstellung der Governance- und Compliance-Vorgaben im Bereich RPA, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die Abstimmung mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsteams stellt für dich keine Hürde dar. Die Evaluierung neuer Technologien und Tends sowie die Steuerung von externen Dienstleister:innen, runden deinen Tätigkeitsbereich ab.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung.Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von RPA Projekten unter Nutzung aktueller moderner Tools. Know-how über Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung sowie -monitoring/-controlling verfügst du bereits mehrjährige und einschlägige Erfahrung. Des Weiteren hast du Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change-Management.Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Skriptsprachen, Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie zum Beispiel Python, JavaScript, VBA und C# sind für dich von Vorteil. Des Weiteren bringst du Verständnis für API-Schnittstellen und Datenbanken (SQL, JSON, XML) mit. Dazu verfügst du über Grundkenntnisse in Prozessmodellierung zum Beispiel BPMN.Du hast vorzugsweise Vorkenntnisse in Signavio, sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung. Ein tiefes Verständnis für die Integration von RPA in bestehende IT-Umgebungen, einschließlich der Arbeit mit APIs und der Bewältigung typischer Herausforderungen in komplexen IT-Systemlandschaften stellen dich vor keine Herausforderung.Kommunikations- und Beratungskompetenz, du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine konzeptionelle Fähigkeit sowie eine strukturierte und prozess-orientierte Arbeitsweise, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Erfahrung in agilem Projektvorgehen und ein sehr hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz sind für dich keine Fremdwörter. Konfliktfähigkeit und der wertschätzende sowie lösungsorientierte Umgang mit konkurrierenden Erwartungen/Bedürfnissen stellen dich vor keine Hürde.Dazu bist du ein:e starke:r Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise und Fähigkeit zur aktiven Kommunikation mit Stakeholder:innen auf Augenhöhe, um Erwartungen zu managen und relevante Informationen zu liefern. Eine Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet deine Persönlichkeit aus.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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QUALITY MANAGEMENT ENGINEER (M/W/D)Erstellung von Vorgaben zum Validierungsmanagement (Qualifizierung, Prozesse, Computersysteme, Prüfmethoden) sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung Sicherstellung, Prüfung und Freigabe von Validierungsaktivitäten und Dokumenten in der Entwicklung und der Produktion Schulung der Methodenkompetenz und Anleiten von Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Validierungsmanagements Mitarbeit beim CAPA-Management - Initiierung, Bearbeitung und Überwachung von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen unter Anwendung von QM-MethodenAbgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung und Validierung, idealerweise in einem pharmazeutischen oder medizintechnischen Umfeld (Good Manufacturing Practice / GMP) Sehr gute Deutsch- (GER C2) und Englischkenntnisse (GER C1) Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein besonderes Bewusstsein für Qualität und Sorgfalt in der Dokumentation runden Ihr Profil abIntensive EinarbeitungMitarbeiterRabatteBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenBikeleasingErstellung von Vorgaben zum Validierungsmanagement (Qualifizierung, Prozesse, Computersysteme, Prüfmethoden) sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung Schulung der Methodenkompetenz und Anleiten von Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Validierungsmanagements Mitarbeit beim CAPA-Management - Initiierung, Bearbeitung und Überwachung von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen unter Anwendung von QM-Methoden Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung und Validierung, idealerweise in einem pharmazeutischen oder medizintechnischen Umfeld (Good Manufacturing Practice / GMP) Sehr gute Deutsch- (GER C2) und Englischkenntnisse (GER C1) Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein besonderes Bewusstsein für Qualität und Sorgfalt in der Dokumentation runden Ihr Profil ab
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Teamleiter:in E4 Strategisches Controlling
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Controlling.

Steig ein – das sind deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende.
  • Konkret bist du für die Erarbeitung von strategischen Rahmenparametern für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie Reportings zuständig.
  • Zudem verantwortest du die Erstellung von Langfristprognosen – dabei hast du unsere übergeordnete Unternehmensstrategie stets im Blick.
  • Des Weiteren arbeitest du im unternehmensweiten Reporting sowie der Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit – dabei identifizierst du Treiberfaktoren und konzipierst mögliche Szenarienrechnungen und Kalkulationen.
  • Außerdem bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf Controllingprozesse.
  • Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung deines Bereiches als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden.
  • Last but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit.
Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Controlling.
  • Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
  • Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut.
  • Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office sowie SAP-Kenntnisse.
  • Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln.
  • Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Komm an – diese Vorteile erwarten dich:

  • Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli
  • Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
  • Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
  • Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW.

Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Stuttgarter Straßenbahnen AG
Schockenriedstraße 50
70565 Stuttgart

Standort: Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)

Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer
Tel. 0711 7885 6090
jasmin.schurer@ssb-ag.de

www.ssb-ag.de/karriere

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Jobbeschreibung

AufgabenDu leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoLDu entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Für unser Team Evaluation/Interne Revision/Verwendungsprüfung suchen wir zum 1. Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung in Vollzeit. VOLLZEITRund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Eigenverantwortliche digitale Korrespondenz mit den geförderten Wissenschaftler:innen und Drittmittelstellen wissenschaftlicher Einrichtungen Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaften, Public Management (o.ä.) oder duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Fortbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung in wissenschaftlichen Einrichtungen Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie gute EnglischkenntnisseBetriebliche Krankenversicherung Mobilitätszuschuss Sabbatical Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles & mobiles Arbeiten Unsere Arbeitsverträge werden zunächst auf zwei Jahre befristet; Wissenschaftler:innen und Drittmittelstellen wissenschaftlicher o.ä.) oder duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Fortbildung bzw. Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse
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Jobbeschreibung

OFFEN – EHRLICH – GERADLINIG

Die Steuerberater Rödl bieten ihren Mandaten Steuerberatung, Erstellung Ihrer Einkommenssteuererklärung, Erstellung Ihres Jahresabschlusses, Finanzbuchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebswirtschaftliche Beratung rund um ihre wirtschaftliche und finanzielle Sicherheit.

Wir wollen wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher in Voll- oder Teilzeit

Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Je nach Vorbildung, Erfahrungen und Interessen gibt es bei uns Folgendes zu tun:

  • Selbständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms rund um die Themen
    • Finanzbuchhaltung
    • Lohn- u. Gehaltsabrechnung
    • Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen
    • Abwicklung weiterer Tätigkeiten rund um das Finanzamt und Behörden
  • Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss z.B. als Steuerfachangestellte/r gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d) bzw. Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Vorbildung. Auch als Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie uns willkommen
  • Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch als Quereinstieg aus der Industrie und Wirtschaft
  • Sicheres Beherrschen von MS Office
  • Sie begeistern uns mit einem eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Veränderung und Weiterbildung

Das gibt es von uns:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfung
  • Gleitzeit mit der Möglichkeit freitags frei zu nehmen, oder Stunden abzubauen,
    ebenso an Brückentagen
  • Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge, steuerbegünstigte Bonuskarte
  • Homeofficeanteil von bis zu 50% der Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Freiheit, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten, gleichzeitig aber immer volle Rückendeckung der Kanzleileitung zu haben
  • Ein tolles Team, das sich gerne auch außerhalb der Arbeit zu Teamevents trifft
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@roedl.info.

Rödl Steuerberater
Am Letten 4 | 92318 Neumarkt i. d. OPf.
www.steuerberater-roedl.de

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Jobbeschreibung

WE LOVE AVIATIONHYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie.Werden Sie Teil von HYDRO - einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt.Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften und haben Freude an der Konstruktion und Entwicklung komplexer Geräte? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.(Senior) Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d)IHRE BENEFITSVergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie ErfolgsbeteiligungWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester freiBetriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher ZuschussGesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und SupermarktPersonalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenTeamspirit: Regelmäßige Teamevents und FirmenfesteExtras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen AnlässenMobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose ParkplätzeIHRE AUFGABENSie entwickeln Großgeräte zur Flugzeugwartung unter anderem zum Ein- und Ausbau von Triebwerken und FahrwerkenSie erarbeiten intelligente Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts unserer Kunden und konstruieren nach einem Pflichtenheft sowie gültigen Normen und StandardsSie haben die Verantwortung für die technische Projektleitung bei internen Projektentwicklungen und KundenprojektenSie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der FertigungProjektbedingtes Reisen stellt eine Bereicherung Ihrer Tätigkeit dar (ca. 5 Prozent)IHR PROFILSie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder ähnliches vorweisenSie haben bereits Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an SelbstständigkeitErfahrung im Projektmanagement ist von VorteilSie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen UmfeldSie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDésirée BleierHR Business PartnerHIER BEWERBENHYDRO Systems GmbH & Co. KGAhfeldstraße 10 77781 Biberach / Badenwww.hydro.aeroHYDRO Systems GmbH & Co. KG Website http://www.hydro.aero Website FULL_TIMEEURYEAR 60000.0 80000.02025-05-20Biberach / Baden 77781 Ahfeldstraße 1048.334053 8.0342445
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Jobbeschreibung

Rexel. Feel the energy. Willkommen bei Rexel! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kund*innen, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.500 Mitarbeiter*innen. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst! Unser 3-köpfiges Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unser IC Stuttgart.Das ist deine neue AufgabeAls Kundenbetreuer Außendienst (d/w/m) bist Du die direkte Ansprechperson für unsere Kund*innen und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege partnerschaftlicher Kund*innenbeziehungen. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen: ✓ Besuche bei Kundinnen und Kunden: Du besuchst regelmäßig Deine Bestands- und Neukund*innen mit dem Ziel des Auf- und Ausbaus partnerschaftlicher Kundschaftsbeziehungen sowie der Ermittlung und Erreichung aktueller und zukünftiger Geschäftspotenziale ✓ Budgetplanung: Du planst und erarbeitest das Budget für Deinen zugeordneten Kundschaftsstamm in Abstimmung mit Deiner Führungskraft ✓ Gespräche mit Kundinnen und Kunden: Mit Hilfe einer effizienten Besuchsplanung führst Du professionelle Gespräche mit Deinen Kund*innen und berätst sie rund um unsere Produkte, Neuheiten und Dienstleistungen ✓ Angebotserstellung: Du erstellst und verfolgst Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und bist dabei für die Konditionierung bzw. Konditionsvereinbarungen verantwortlichDas bringst du mit
  • Kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld
  • Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung und Waren-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientiertheit
Verhandlungssicherheit und repräsentatives Auftreten ✓ Gültige Fahrerlaubnis Klasse BDu erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem – bei uns zählt vor allem, wer Du bist!Darauf kannst du dich freuen ✓ Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen ✓ Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität ✓ Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten ✓ Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen ✓ Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit ✓ Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit ✓ Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit ✓ Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes ArbeitenWenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Elsa Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an. Näheres zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb‘ Dich gleich jetzt. Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Familienständen, Altersgruppen oder sonstiger Hintergründe, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing

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Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg
Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben.

Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Arbeitserfahrung im PV-Bereich, elektrotechnisches Studium oder Studium in angrenzenden Fächern, oder, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse von PV-Anlagentechnik.
  • Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
  • Du verfügst über Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken.
  • Du bist bereit auch mal Wochenendbereitschaften zu übernehmen.

Deine Tätigkeit:

  • Du stellst den einwandfreien Betrieb von PV-Parks sicher (Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse, Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten).
  • Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung, Einstrahlung, Temperatur), gehst Auffälligkeiten auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin berichtest Du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report.
  • Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit, DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Du bist Ansprechpartner Deiner PV-Parks und sprichst mit allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale deiner PV-Parks und kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen anbieten.
  • Du hältst die technische Anlagendokumentation auf dem aktuellen Stand.
  • Du stellst sicher, dass für die auszuführenden Tätigkeiten der Techniker alle erforderlichen Informationen, Unterlagen, Werkzeuge und Materialien verfügbar sind.
  • Bereitschaft das Monitoring der PV-Parks im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.

Deine Benefits:

  • Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  • Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten.
  • Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft).
  • Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung.
  • Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events.
  • Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks.

Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de.


Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.

Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager)

Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de

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Jobbeschreibung

## Position Description: Du willst die namhaftesten Versicherungsunternehmen Deutschlands auf Managementebene beraten, um ihre digitale Transformation mitzugestalten und dennoch jeden Abend wieder zu Hause sein? Als einer der weltweit größten Anbieter von IT und Business Services bieten wir dir diese Chance. Weltweit zählen über 160 Versicherungen zu unserem Kundenstamm. Einige von ihnen sind in unmittelbarer Nähe unserer Standorte Düsseldorf, Köln oder Bochum. Als erfahrener und geschätzter Partner von Versicherern beschäftigen wir uns mehr denn je mit den aktuellsten Branchentrends wie digitale Geschäftsmodelle, Ökosysteme und Embedded Insurance. Wir haben verstanden, dass die Digitalisierung ein wichtiger Baustein eines erfolgreichen Versicherungsunternehmens ist, den Versicherte bereits aus anderen digitalisierten Branchen kennen. Wenn das gut für dich klingt und du die Versicherungsbranche mit uns voranbringen möchtest, dann nimm gerne Kontakt mit uns auf. ## Your future duties and responsibilities: - Du berätst das Topmanagement unserer Kunden aus der Versicherungsbranche bei der digitalen Transformation. - Du kennst die disruptiven Innovationen des Marktes, kombinierst diese mit dem breiten Produkt- und Beratungsportfolio von CGI zu neuen Lösungsansätzen, die zur Erweiterung und Verbesserung der Geschäftsmodelle unserer Kunden beitragen. - Du etablierst eine nachhaltige positive Partnerschaft mit deinen Kunden sowie Cross- und Up-Selling-Potentiale. - Du baust dir ein internes sowie externes Netzwerk auf, um Expert:innenwissen auszutauschen, bzw. Markt- und Industrieexpertise nachhaltig zu vertiefen und CGI als Thought Leader zu positionieren. ## Required qualifications to be successful in this role: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Versicherungsunternehmen und/oder beim Versicherer. - Intern und extern anerkannter Fachexperte (m/w/d) für die digitale Transformation von Versicherungsunternehmen. - Gesamtüberblick über die Geschäftsmodelle und fundiertes Wissen zu Prozessen von Versicherungen sowie deren IT-Landschaft. - Tiefgreifende Kenntnisse über (agile) Projekt- und Programmmanagementmethoden und -werkzeuge, idealerweise untermauert mit einer entsprechenden Zertifizierung. - Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Vernetzung auch im multikulturellen, internationalen Umfeld. - Starke Kundenorientierung und Vertriebsaffinität, um den Aufbau neuer Geschäftsfelder zu ermöglichen. - Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Was wir bieten - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. - Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-MH21 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Business Consulting, Strategy and Digital Transformation Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum Position ID:J1124-0469 Employment Type:Full Time
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Jobbeschreibung

Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsSenior HR Business Partner (m/w/d)Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle. Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und NetzwerkenDeine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil
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Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.

Web Engineer Intranet & CMS (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.07.2027

Darauf kannst du dich freuen

  • Konzeption und Implementierung des Intranets der HUK-COBURG sowie der suchbasierten Anwendungen
  • Betreuung dieser suchbasierten Anwendungen sowie des Intranets, insbesondere im Bereich der Intranet-Infrastruktur
  • Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung des CMS der HUK-COBURG sowie technischer Support
  • Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche Zusammenarbeit im Team

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
  • Mehrjährige Berufserfahrung & umfassende Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen (JAVA/J2EE) wünschenswert
  • Programmiererfahrung / Kenntnisse im methodischen Design DV-technischer Anwendungen & Erfahrungen bei der Realisierung
  • Umfassendes CMS-Wissen & sehr gute Suchmaschinen-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umfeld der Containertechnologien & Linux
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln, schnelles Erfassen komplexer Abläufe und hohes Maß an Kreativität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

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Jobbeschreibung

Du interessierst dich für Authentifizierungslösungen und hast Lust, praktische Erfahrung mit modernen Testframeworks zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich zur Unterstützung bei der Entwicklung und Integration eines OpenID-Connect-Servers für die Tests unseres Modellierungs- und Prozesswerkzeugs PREEvision. Ziel deines Praktikums ist es, den Server so zu konfigurieren, dass er in JUnit-Tests eingebettet gestartet und in unseren Bestandstests automatisiert verwendet werden kann. Zudem sollen bestehende Testframeworks evaluiert und deren Eignung für unser Projekt bewertet werden. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil - Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang - Programmierkenntnisse in Java - Kenntnisse in JUnit - Idealerweise Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren, wie OAuth 2.0, OpenID Connect - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben - Marktanalyse bestehender OpenID Connect-Frameworks - Installation und Konfiguration eines OpenID Connect-Servers für JUnit-Tests - Sicherstellung der korrekten Funktionsweise und Sicherheit des Servers - Implementierung von Testfällen in Java unter Verwendung von JUnit ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPPT-3802 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
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Jobbeschreibung

Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote. Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen. Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich! ## DAS ERWARTET DICH - Gestalte mit uns den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche aktiv mit, indem du mit deinem Expertenwissen innovative Lösungen entwickelst. - Übernehme die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten – von der Analyse über die Anforderungsdefinition bis zur technischen Umsetzung. - Du optimierst die Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen und den Entwicklerteams, um effiziente Prozesse und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. - Im agilen Kontext versetzt du dich in die Rollen deiner Teammitglieder hinein und übernimmst deren Koordination. - Darüber hinaus beschäftigst du dich mit dem Aufbau organisatorischer Strukturen für die Anbindung und der Betreuung relevanter Player am Markt. ## DAS BRINGST DU MIT - Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Erhebung, Modellierung sowie dem daraus resultierenden Management von (technischen) Anforderungen in Softwareentwicklungs-Projekten. - Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit einem vertrieblichen oder spartenbezogenen Schwerpunkt, sind für uns essenziell. - Dein umfassendes technisches Verständnis hinsichtlich Architekturen und Schnittstellen sowie der versierte Umgang mit Daten- und Prozessmodellen, (z.B. mit UML) und IREB-Methoden, zeichnen dich aus. - Erste Erfahrungen im Bereich Testing wären wünschenswert. - Eine Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit, bringst du selbstverständlich mit. - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägter Teamgeist, runden dein Profil ab. ## DAS IST FÜR DICH DRIN - Arbeit mit modernster Hardware -ortsunabhängig & flexibel - Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo - Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch - Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern - Karriereförderung durch unsere Academy - Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice - Hier findest du alle Benefits
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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung (Teilzeit)

Wir suchen dich!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Debitorenbuchhaltung suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in TeilzeitStunden/Woche) als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung.
Bei uns bist du genau richtig!
Deine neue Herausforderung
Du liebst Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Du möchtest in einem engagierten Team mitwirken und mit deiner Arbeit zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.

Mitarbeitervorteile

  • Bike Leasing
  • Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
  • Homeoffice
  • Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten
  • Get together und Mitarbeiterfeste
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • KIM – Betriebliches Vorschlagswesen
  • Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
  • Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass
  • Zuschuss zur Altersvorsorge / VL

Das erwartet dich!

  • Verbuchen und Überwachen von Zahlungseingängen
  • Abstimmen und Pflegen der Debitorenkonten – inklusive Kommunikation mit Kunden und internen Fachabteilungen
  • Bearbeiten des Mahn- und Forderungsmanagements
  • Vertreten des wöchentlichen OPL-Reportings für Vertrieb und Geschäftsleitung
  • Erstellen von Saldenbestätigungen auf Kundenanfrage sowie im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Archivieren von Buchungsbelegen

Das bringst du mit!

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmensumfeld
  • Umfangreiche SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und eine eigenständige, proaktive und präzise Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten

Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt!
Bitte füge deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Entgeltvorstellung (Jahreswert) hinzu.

  • Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bei Rückfragen wende dich gerne an


Jonas Egner

Personalreferent
Bitte sende deine Bewerbungsdo

oder auf dem Postweg an


KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

  • Personalabteilung -

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als

Enterprise Architect (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Als Enterprise Architekt (m/w/d) gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über unsere Geschäftsprozesse und IT-Landschaft, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Architekturstrategien. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT-Teams und dem Management zusammen.

  • Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Geschäftsstrategie, IT-Roadmap und technologischen Trends
  • Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen mit Signavio
  • Dokumentation und Steuerung der IT-Landschaft mit LeanIX
  • Beratung von Fachbereichen und IT bei Architekturentscheidungen
  • Identifikation und Bewertung von Technologieoptionen und deren Auswirkungen auf die Gesamtarchitektur
  • Förderung von Standards, Methoden und Governance im Architekturmanagement
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines erfolgreichen, etablierten Unternehmens!

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise- oder IT-Architektur
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und in der IT-Architektur
  • Erfahrung mit Tools wie Signavio und LeanIX sind von Vorteil
  • Breites IT-Wissen (z.B. Infrastruktur, Applikationen, Cloud, Datenmanagement, IT-Sicherheit)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Zusammenhänge zwischen Business und IT
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert
  • Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den modernsten Technologien
  • 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität
  • Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
  • Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant
  • Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
  • Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto

Ihr direkter Draht zu uns:

Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen

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DIS Kassel

Jobbeschreibung

## IT-Probleme? Kein Problem für dich! Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten IT First Level Support, der mit einem Lächeln am Telefon technische Herausforderungen meistert. Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es irgendwo „klemmt“ und das mit einem gesunden Mix aus Know-how und Humor. Klingt nach deinem Job? Dann melde dich bei uns! ## Deine Aufgaben - Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen per Telefon, E-Mail und über das Ticketsystem - Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen - Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen - Betreuung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen - Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support für komplexere technische Anliegen ## Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen - Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise - Gute Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen und Microsoft Office-Anwendungen - Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com . ## Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com ## DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon +49 561/789470 www.dis-ag.com
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Jobbeschreibung

Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kund*innen, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.Unser 6-köpfiges IT-Operations Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort im süddeutschen Raum. Als IT Development & Operations Engineer (d/w/m) trägst Du entscheidend dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu gewährleisten. Durch Deine Expertise sorgst Du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur optimal funktioniert und unsere Entwicklungsteams effektiv unterstützt werden. Second-Level-Support: Sei die Ansprechperson im Second-Level-Support für komplexe technische Anfragen und unterstütze Dein Team mit Deinem Fachwissen ✓ Linux-Administration: Verwende Deine Kenntnisse in der Verwaltung und Administration von Linux-Systemen, um unsere Infrastruktur zu stärken ✓ Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung ✓ Berufserfahrung im IT-Engineering und Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Bash, CL Programmierung) ✓ Deutsch mind. B2 und Englisch B1 ✓ Kenntnisse in RPG und Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) sind wünschenswert.Rexel Mindset - Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen ✓ Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit mehr Flexibilität ✓ Individuell weiterentwickeln - Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten ✓ Attraktives Gehaltspaket - Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen ✓ Gesund leben - Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit ✓ Für die Zukunft sorgen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit ✓ Nachhaltig arbeiten und leben - Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten Zusammen für Chancengleichheit. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing
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Jobbeschreibung

BTC IT Services GmbH • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007218 ## Das erwartet dich - Du bist für den Aufbau, Betrieb sowie für die Optimierung der Citrix-Infrastruktur (NetScaler, Virtual Apps & Desktops) sowie der Terminalservices von zentralen Arbeitsplatzlösungen für unserer internen und externen Kunden (z. B. aus den Branchen Energie) verantwortlich - Du übernimmst die Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt (z. B. Citrix Cloud) - Du wirkst an verschiedenen Projekten wie Transitionen und Migrationen mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Citrix-Landschaft - Du behebst komplexe Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira) indem du die Kundenanfragen unter der Einhaltung Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst - Für die Verbindung von Anwendungsservices und Remote-Arbeitsplätzen übernimmst du den Aufbau und Betrieb von Citrix NetScaler Services - Bei der Planung und Durchführung von Releasewechseln bist du unterstützend tätig und richtest darüber hinaus SAML Schnittstellen ein ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Citrix NetScaler sowie Virtual Apps und Desktops - Grundkenntnisse in Skriptsprachen, z. B. PowerShell, Bash, sowie die Fähigkeit Skripte zu lesen und zu verstehen - Kenntnisse oder Zertifizierungen in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Linux sind wünschenswert - Abgeschlossene/s IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Informatik-Fokus, bestenfalls inkl. Microsoft Server Zertifizierungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Tages- und Bereitschaftsdiensten - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für den sensiblen Umgang mit Produktionssysteme - Supportaffinität, du hast Freude am Support und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Anwendersupport (z. B. ITIL) - Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten an den Standort Oldenburg (ca. 1-2 Mal im Monat) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch - Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen - Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Foundation Schulungen oder anderen Zertifizierungen / Schulungen nach Absprache möglich - Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNVVollzeitUnbefristetUnd den Verkehr von morgen natürlich. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNVWeiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln.Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft.Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-KitaplatzFahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte WeiterbildungenSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Frau Kristin Nolden Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Ingenieur*in für Planungssoftware im ÖPNVWeiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln.Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft.Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-KitaplatzFahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte WeiterbildungenSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Frau Kristin Nolden Weiterentwickeln : Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) der Informatik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer anderen anforderungsrelevanten Ingenieur- oder Naturwissenschaft. IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse vor allem in MS-Office und der IVU.suite, aber auch in anderen Systemen wie ITCS, DILAX, HACON sowie Datenbanken mit und konntest erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. VBA) sammeln. Du verfügst über soziale Kompetenz und Überzeugungskraft.
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Jobbeschreibung

Job-ID: 474601 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Übernahme der Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb verschiedener physischer Gerätetypen, wie z. B. ~30.000 Laptops oder Filial-Handhelds in mehr als 7.300 Filialen weltweit - Sicherstellung der operativen Stabilität des Produkts „ALDI Workspace Ecosystem“ durch geeignete KPIs und geeignete Dashboard-Visualisierungen - Proaktive Beratung des Product Owner und Vorantreiben (technischer) Verbesserungen zur weiteren Optimierung unseres Live-Betriebs - Anleitung unseres Global Service Desk und der nationalen IT-Abteilungen bei der Lösung von Incidents, die von unserer Monitoring-Lösung identifiziert wurden, unterstützt durch relevante Artikel in der Wissensdatenbank - Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität auswirken können, und Erkennen von Verbesserungspotenzialen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen für Korrekturmaßnahmen für den Product Owner und das Produktteam - Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und relevanten Informationssicherheitsstandards in Abstimmung mit dem Sicherheits- und Produktteam (z. B. Architects, Developers oder Security Engineers) - Verbesserung der Transparenz in Bezug auf technische Schulden und Gewährleistung ihrer regelmäßigen Behebung, um mögliche Probleme hinsichtlich der Produktqualität zu vermeiden ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Gutes Verständnis von ITSM-Prozessen und entsprechender Best Practices - Allgemeines Verständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften auf Unternehmensebene mit Schwerpunkt auf Geräteverwaltung - Tiefgreifende Kenntnisse von ITIL-Frameworks, insbesondere Verfahren für die Umstellung und den Betrieb von Services - Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und Risikobewertung - Fachwissen und praktische Kenntnisse über Betriebs- und Wartungskonzepte, Tools (ServiceNow und Jira) sowie Methoden - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch) Was wünschenswert ist. - Erfahrung in großen Unternehmen im Einzelhandelskontext - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Ländern und Stakeholder:innen - Berufserfahrung im Bereich Service (Delivery) -Management ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - ServiceNow - Microsoft Teams - Microsoft M365 (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) - Atlassian Jira und Confluence - Miro - Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenbauer setzen im Bereich der Steuerungstechnik auf die Software- und PC-basierte Steuerungstechnik von Beckhoff, um ihren Kunden schnelle, präzise und hochflexible Produktionsprozesse zu ermöglichen. Weiterhin zählen das durchgängige Engineering, einfache Software-Updates und die unkomplizierte, schnelle Ferndiagnose zu den Vorteilen. In unserer Kemptener Vertriebsniederlassung arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch als Teil eines motivierten Applikations- und Support-Teams daran, kundenspezifische Softwarelösungen in TwinCAT umzusetzen. Ingenieur (m/w/d) Applikationssoftware/Support​ KemptenInbetriebnahme kundenspezifischer Steuerungsapplikationen auf Basis der PC‑basierten Steuerungstechnik technische Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Integration und Anwendung unserer Softwarelösungen Programmierunterstützung bei Applikationen unserer Kunden in IEC 61131-3 und Hochsprachen (C#, C++, .NET, Visual Basic) auf PC-Plattform unter Windows und Linux sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen stehteine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldmoderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Online-Bewerbung 999Z FULL_TIME Inbetriebnahme kundenspezifischer Steuerungsapplikationen auf Basis der PC-basierten Steuerungstechnik Programmierunterstützung bei Applikationen unserer Kunden in IEC 61131-3 und Hochsprachen (C#, C++, .NET, Visual Basic) auf PC-Plattform unter Windows und Linux Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht
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Jobbeschreibung

## Ihr heldenhafter Einstieg in künftige Welten Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für die Sicherstellung der Anforderungen aus der EU-Methanverordnung für die Verdichterstationen und Biogaseinspeiseanlagen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. ## IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS - Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Maßnahmen zur Vermeidung von Methanemissionen, wie z.B. Umpump- oder Fackelmaßnahmen, gemeinsam mit dem Anlagenverantwortlichen - IT-gestützte Dokumentation von Methanemissionen und Berichtswesen gegenüber Behörden entsprechend der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben - Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich der weiteren Vermeidung von Methanemissionen - Verbesserung der vorgehaltenen Messtechnik sowie Implementierung von KI bei der messtechnischen Erfassung von Methanemissionen - Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung von beauftragten Dienstleistungsunternehmen ## DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT - Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker, idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik / Metall oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik - Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Biogaseinspeiseanlagen, Verdichterstationen oder Gasdruckregel- und Messanlagen wünschenswert - Bereitschaft sich umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen - Proaktivität und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie z.B. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung von IT-Anwendungen - Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ## IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE - Flexible Arbeitszeiten: Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. - Attraktives Gehaltspaket: Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. - Eigenverantwortlich & herausfordernd: Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. - Individuelle Weiterbildung: Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolien für erneuerbare Energien und Portfolien der konventionellen Erzeugung verantwortlich
  • Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum, dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders
  • Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolien im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden
  • Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit
  • Idealerweise verfügst du bereits über ein tiefes Verständnis der Energiemärkte und der Faktoren, die diese beeinflussen
  • Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an
  • Du bist entscheidungsfreudig, unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken
  • In einem schnelllebigen Umfeld agierst du stets ruhig und konzentriert
  • Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

  • Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
  • Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
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Jobbeschreibung

## Position zu besetzen bei TÜV NORD InfraChem GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Eigenverantwortliche Unterstützung des Betreibers bei der Konzeption der Anlagensicherheit und Bewertung vorgeschlagener Lösungsansätze mit Ihrer Expertise - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Sachverständigen aus verschiedenen technischen Fachbereichen, wie Rohrleitungen, Prozessleittechnik, Druckgeräte, Umwelttechnik und Brandschutz - Selbstständige oder teamorientierte Bearbeitung komplexer Fragestellungen zur Prüfung und Bewertung, je nach Kundenauftrag - Analyse von Sicherheitskonzepten und Bewertung der Funktionalen Sicherheit in allen Lebenszyklen, unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen zur Verfahrenstechnik, Instandhaltung und betrieblichen Organisation - Unterstützung im Bereich Cyber Security, da dieses Thema in der Anlagensicherheit zunehmend an Bedeutung gewinnt ## Was Sie ausmacht - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Prüfung und Bewertung von Systemen der Funktionalen Sicherheit und Prozesstechnik - Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und Anlagensicherheit, mit der Fähigkeit, diesen Erfahrungsschatz in einem Team von Spezialist:innen einzubringen - Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen der Funktionalen Sicherheit in der Prozesstechnik, Maschinen oder Druckgeräten, basierend auf den Normen IEC 61508, 61511 sowie ISO 13849 - Kenntnisse im Umgang mit fehlersicheren speicherprogrammierbaren Steuerungen (z.B. HIMA, Siemens, Emerson) sowie umfassende Kenntnisse der einschlägigen, relevanten Regelwerke - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist. ## Was wir Ihnen bieten - Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemiebranche - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten auch im Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zahlreiche Angebote an internen Seminaren sowie Trainings- oder Zertifikatskursen - Zeitkontingent für eigene Projekte und fachlichen Austausch Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und -entscheidungen - Umfangreiche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Jobticket, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote (z.B. voiio), Bonusprogramme oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele - Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst - Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Bereich - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für kreative und innovative Lösungsansätze ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS01118 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD InfraChem GmbH & Co. KG am Standort Marl. ## Ansprechpartner Celine Dratschmidt cdratschmidt@tuev-nord.de
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Jetzt bewerbenProduct Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Deutschland Nord / Ost, Italien, SpanienRemote Unbefristet Vollzeit DMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbHDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.BenefitsWelche Aufgaben erwarten Sie?Vertrieb der DMG MORI Ultrasonic Lasertec Maschinen sowie der DMG MORI Additive Maschinen im oben genannten Markt Unterstützung der lokalen Vertriebs- und Servicegesellschaften vor Ort beim Kunden Selbständige Betreuung und Entwicklung des zugewiesenen Marktes Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und Angebotserstellung durch Unterstützung der Anwendungstechnik und des Vertriebsinnendienstes Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Vorbereitung und Mitwirkung bei Fachmessen und Marketing-Events Markt- und WettbewerbsanalysenWas bringen Sie mit?Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker bzw. vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung im Investitionsgütergeschäft wird vorausgesetzt Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Höchstes Maß an Eigenmotivation Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in interkultureller Umgebung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen Italienisch und Spanisch wünschenswert. Hohe ReisebereitschaftKontaktFrau Sarah Edwards +49 6544 99 199 282 HR-TeamJetzt bewerbenDMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.TeilenAls Email sendenAuf Facebook teilenAuf Instagram teilenAuf Linkedin teilenDMG MORI StellenbörseCopyright © DMG MORI. All rights reserved. Vertrieb der DMG MORI Ultrasonic Lasertec Maschinen sowie der DMG MORI Additive Maschinen im oben genannten Markt Unterstützung der lokalen Vertriebs- und Servicegesellschaften vor Ort beim Kunden Selbständige Betreuung und Entwicklung des zugewiesenen Marktes Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und Angebotserstellung durch Unterstützung der Anwendungstechnik und des Vertriebsinnendienstes Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Vorbereitung und Mitwirkung bei Fachmessen und Marketing-Events Markt- und Wettbewerbsanalysen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker bzw. vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung im Investitionsgütergeschäft wird vorausgesetzt Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Höchstes Maß an Eigenmotivation Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in interkultureller Umgebung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen Italienisch und Spanisch wünschenswert. Hohe Reisebereitschaft

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HR Business Partner (m/w/d) Logistik BurgwedelVoll-/TeilzeitStandort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16Anstellung: Voll-/Teilzeit, UnbefristetBereich: Human ResourcesDamit unsere Kundinnen und Kunden immer die Waren finden, die sie brauchen, ist bei rund 23.000 Artikeln eine optimal aufeinander abgestimmte Logistik wichtig. Und die beginnt in den Lägern. Neben dem Zentrallager in Landsberg bei Halle gibt es acht weitere regionale Verteilzentren (Bergkirchen, Brehna, Burgwedel, Bürstadt, Kiel, Köln, Malsfeld und Wustermark). Von dort aus steuern unsere Mitarbeitenden die Warenversorgung für die gesamte ROSSMANN-Welt, stellen für jeden einzelnen Markt die Waren zusammen und liefern sie aus - die richtige Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Unsere Logistik achtet dabei auf effiziente Warenversorgung und kurze Wege bei der Verteilung. In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Logistik-Mitarbeitenden seine persönlichen Stärken ein.Mit unserem bundesweit agierenden Team von insgesamt 13 HR-Referenten Logistik unterstützen wir vor Ort die Führungskräfte an unseren Lagerstandorten. Insgesamt besteht der Human Resources Fachbereich in der ROSSMANN Zentrale aus sieben engagierten Bereichen und über 280 Mitarbeitenden: Ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.Die Stelle ist auf in Teilzeit ab 25 Std./Woche oder in Vollzeit zu besetzen.HR Business Partner (m/w/d) Logistik Burgwedeljetzt bewerbenDas gibt's bei uns obendraufWeihnachts- und UrlaubsgeldWorkationBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageExklusive CouponsFirmenappartementsDas bewirken Sie bei unsPersonaler durch und durch : Dann starten Sie als HR-Referent vor Ort in unserem Logistik- und Zentralstandort in BurgwedelEnabeln und Sparring : Die Führungskräfte an unserem Regionallager haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen ProzesseFokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem lokalen Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll, eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben - die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-FachbereicheDaily Doing : Zu Ihren Aufgaben zählen z.B. die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement, die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen wie Kündigungen oder Versetzungen, Maßnahmen zur Senkung von FehlzeitenVernetzen und Projektarbeit : Bringen Sie sich in den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten ein. Es finden regelmäßige Team-Meetings (ca. alle zwei Monate für 2-3 Tage) an den unterschiedlichen Standorten statt. Neben dem Tagesgeschäft engagieren Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR-ProjektenDas bringen Sie mitSie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich absolviertIhre soliden Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht konnten Sie durch mindestens zwei Jahre operative HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, unter Beweis stellen.Sie können verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte dazu beraten - dabei sind Sie gern vor Ort im direkten Kontakt mit den Kollegen, können gut zuhören und individuell agierenSie sind mit den Rechten und Pflichten eines Betriebsrats bestens vertraut und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gremium in den Vordergrund. Dies gelingt Ihnen durch Ihre lösungsorientierte Kommunikation und Ihr sicheres AuftretenIhre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den HR-Fachbereichen und vor allem den Führungskräften vor Ort im Handumdrehen gelingenROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH
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Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mitden Führerschein Klasse B besitzeneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt je Erfahrungsstufe: ca. 52.Sonderzahlung) Jahresurlaub gemäß TVöD) individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit FrischkücheUnser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Sascha Schäfer, Personalreferent, Tel. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess Koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mit Den Führerschein Klasse B besitzen
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Job-ID: 471210 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Planung, Kommunikation und Weiterentwicklung in Bezug auf unsere umfangreiche und moderne Systemlandschaft im Bereich Supply Chain Planning & Execution (SCPE) - Abstimmung und Einführung der strategischen Ausrichtung, Leitplanken und Implementierungs-Roadmap in Bezug auf unser SCPE-Ökosystem (vorwiegend SAP und Manhattan) - Festlegung und Etablierung von Standards und Strategien für die Business-, Anwendungs- und Technologiearchitektur - Erhöhung der Reaktionsfähigkeit in der IT und Reduzierung von Kosten durch die Harmonisierung, Standardisierung und Wiederverwendbarkeit von Prozessen und Anwendungen - Operationalisierung der Leitplanken durch Optimierung bestehender und Einführung neuer Entscheidungsbäume in enger Zusammenarbeit mit den Solution Architects - Entwicklung von Projektplänen mit Einzelheiten zu Lösungsansätzen, zum Timing und zur Zuteilung von Ressourcen ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Abgeschlossenes Studium der IT oder gleichwertige Qualifikation - Expertenwissen über wichtige Einzelhandels- und Logistikspezifische SAP-Lösungen (SAP S 4 /HANA, SAP CAR, SAP F&R, SAP TM, SAP/Manhattan WMS-Lösungen) - Fachwissen im Bereich von Lieferketten- und Logistikprozessen (technologische Treiber und optimaler Einsatz) - Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen sowie Organisationsgeschick und ein Auge fürs Detail - Strategische und architekturorientierte Denkweise - Gutes Verständnis für die Wechselbeziehung zwischen den Geschäftsbereichen und der IT (ganzheitliche Sicht) - Fähigkeit zum Umgang mit einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld und zum Multitasking - Teamplayer mit proaktiver Herangehensweise in Bezug auf das Lösen von Problemen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wünschenswert ist. - Gute LeanIX- und Signavio-Kenntnisse - Wissen über die Plattformen großer Hyperscaler ist von Vorteil - Kenntnisse bzw. Zertifizierung in TOGAF®, SAFe etc. ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - SAP - Lean IX
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Deine Benefits ✓ Sei Teil unserer Gemeinschaft: in unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" großgeschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. ✓ Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke runden unser Angebot ab. ✓ Wir machen Dich mobil: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen, auch zur Privatnutzung zur Verfügung. ✓ Bewegung tut gut: Nutze unser JobRad als eine gesunde und umweltfreundliche Fortbewegungs-option. ✓ Feier mit uns: im Rahmen von jährlichen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus. ✓ Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. ✓ Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr. ✓ Wir geben Dir Freiraum: flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten lassen Dich Privates und Berufliches optimal miteinander zu verbinden.
  • Wir erstatten deine Reiskosten.
Wir fördern dich: wir erarbeiten gemeinsam mit Dir deine Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen die Kosten zu 100 %.Dein Aufgabenbereich Für die Bergert Infrastruktur GmbH, einen der führenden Infrastrukturdienstleister im Bereich des Kabelleitungstiefbaus und Fernmeldebaus sowie der LWL-Montage suchen wir für den Standort in Wechselburg zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Kabelleitungsbau mit folgenden Tätigkeiten:
  • Du bist für die Auftragsannahme, komplette Abwicklung der Baustelle mit Aufmaßerstellung und Vorbereitung der Abrechnung verantwortlich
  • Du stellst den Bauablauf und die Durchführung der Baustellenergebniskontrollen sicher
  • Du organisierst und leitest Baubesprechungen, Begehungen und Abnahmen
  • Du bist für die vollständige Organisation der Baustelleneinrichtung und -auflösung zuständig
  • Du führst unsere gewerblichen Mitarbeiter fachlich und entwickelst sie weiter
  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer
  • Du bist für die Überprüfung und Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben, bezüglich der Qualität, der Arbeitssicherheit sowie des Umweltschutzes während der Bauausführung verantwortlich
Deine Kompetenzen
  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Straßenbaumeister, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)
  • Du bringt idealerweise Berufserfahrung im Kabelleitungsbau mit
  • Du kannst Personal und/oder Nachunternehmer fachlich führen
  • Du bist sicher im Umgang der rechtlichen und organisatorischen Seite der Arbeitssicherheit
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Bautechnik (VOB)
  • Du überzeugst durch Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
  • Du hast sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Programme und standardmäßigen Bauabrechnungsprogrammen
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis
  • Dein ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten und Qualität runden Dein Profil ab

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Job-ID: 459579 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Studium der Informatik an der FOM in Düsseldorf an zwei Tagen pro Woche, u. a. mit den Schwerpunkten: - betriebliche Informationssysteme - Datenbanken - Projektmanagement - Requirements Engineering - Erlernen praxisnaher Studieninhalte an drei Tagen pro Woche in einem unserer IT-Teams - Einbindung in Projekte und in das Tagesgeschäft - Kennenlernen der unterschiedlichen IT-Bereiche sowie weiterer Teams von ALDI DX - Internationaler Abschluss als Bachelor of Science in sieben Semestern ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit inter-/nationalen Kolleg:innen - Begeisterung für Informationstechnologien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Analytisches Denkvermögen - Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen - Kontaktfreude und Kommunikationstalent ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Internationale Projekte - Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.650 Euro im ersten Jahr, 1.750 Euro im zweiten und 1.950 Euro ab dem dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahme der Studiengebühren an der FOM (entfällt bei vorzeitiger Beendigung) - Zukunftsorientiertes Training & Development ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - Adobe - SAP - Lean IX - Viele weitere jobabhängig
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Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Dresden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Test Automation Engineer - Appium (m/w/d)Als Test Automation Engineer - Appium (m/w/d) bei der InQu Solutions GmbH im Bereich Testautomatisierung wirst Du Teil eines dynamischen Software-Unternehmens, das auf C# .NET basierende Produkte und Lösungen im Bereich Smart Manufacturing entwickelt. Um die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich: einen engagierten Test Automation Engineer (m/w/d), der unser Entwicklungsteam sowie unser Test-Automatisierungsteam unterstützt. Bei uns kannst Du mit modernen Technologien wie Appium arbeiten und die Zukunft der Softwarequalität aktiv mitgestalten. Du entwickelst und implementierst Teststrategien, die den gesamten Entwicklungsprozess optimieren und nachhaltig verbessern Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Testumgebungen, um höchste Effizienz und Verlässlichkeit zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Testautomatisierung mit Appium und solide Kenntnisse in C# Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in automatisierte Tests zu übersetzen Lust, in einem kleinen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffenEntwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem CharakterFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Laufevents etc.) Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenAls Software Test Engineer (m/w/d) bei der InQu Solutions GmbH im Bereich Testautomatisierung wirst Du Teil eines dynamischen Software-Unternehmens, das auf C# .NET basierende Produkte und Lösungen im Bereich Smart Manufacturing entwickelt. Um die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich: einen engagierten Software Test Engineer (m/w/d), der unser Entwicklungsteam sowie unser Test-Automatisierungsteam unterstützt. Bei uns kannst Du mit modernen Technologien wie Appium arbeiten und die Zukunft der Softwarequalität aktiv mitgestalten. Du entwickelst und implementierst Teststrategien, die den gesamten Entwicklungsprozess optimieren und nachhaltig verbessern Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Testumgebungen, um höchste Effizienz und Verlässlichkeit zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Testautomatisierung mit Appium und solide Kenntnisse in C# Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in automatisierte Tests zu übersetzen Lust, in einem kleinen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffen
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Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 876958 ## Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Als Partner in Tech entwickeln wir IT für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit? Als Enterprise Architect & Advisor (m/w/d) bringst du gemeinsam mit Kolleg:innen unsere IT-Unternehmensarchitektur weiter voran – und gestaltest mit uns in die Zukunft. Deine architekturelle Weitsicht bildet die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. Wir wollen mit dir arbeiten, voneinander lernen und uns fachlich sowie menschlich immer weiterentwickeln. Neugierig geworden? Dann komm jetzt in dein Home of IT! ## Aufgaben, die dich weiterbringen: - Du wirkst an der Weiterentwicklung und Abstimmung unserer Geschäfts- und IT-Strategie mit und hilfst dabei, diese in konkrete Architekturkonzepte zu übersetzen und zu kommunizieren. - Du unterstützt uns dabei, Komplexität zu meistern, indem du Komponenten unserer IT-Landschaft strukturierst, bewertest und strategische Entscheidungen vorbereitest. - Als Facilitator:in und Innovator:in erstellst du architektonische Zielbilder und Transformationspfade. - Du gestaltest Architekturen, die uns voranbringen, und arbeitest dafür eng mit unterschiedlichen Teams zusammen. - Du definierst Strategien und Standards, und übernimmst Mitverantwortung für die Architektur-Governance. - Du hältst dich über IT-Architekturtrends auf dem Laufenden und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Architekt:innen-Community mit. ## Features, die dich ausmachen: In erster Linie ist uns deine Persönlichkeit wichtig. Wir suchen jemanden, der menschlich zu uns passt und motiviert ist, uns als Team fachlich voranzubringen. Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - insbesondere gegenüber fachfremden Kolleg:innen und Zuhörer:innen - sowie deine Leidenschaft für IT- und Enterprise-Architektur bilden dafür die Voraussetzung. - Dein Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der angewandten (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Ausbildung oder relevante Berufserfahrung. - Deine Erfahrungen in Beratung/Consulting/Advisory Services und in der Entwicklung von Softwaresystemen. - Du überzeugst mit deinem Verständnis für IT-Architekturen in agilen Umgebungen und vertrauter Umgang mit aktuellen Technologien wie Microservices, DevOps und Cloud-Plattformen. - Deine Kenntnisse von Architekturmethodiken und Modellen wie TOGAF, Archimate, oder C4. - Die Fähigkeit von dir, komplexe Themen verständlich zu präsentieren und Prozesse zu moderieren. - Deine Erfahrung in interkulturellen Teams. ## Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 876958)? Dann melde dich bitte via 0221 149-7110 bei uns. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Junior Personalreferent (m/w/d)Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Personalreferenten (m/w/d).Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten Unterstützung im Recruiting-Prozess Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Hohe emotionale und soziale Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee & Wasser Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringenOGL - Food Trade Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten Unterstützung im Recruiting-Prozess Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Hohe emotionale und soziale Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. ## Ihr Beitrag für das WIR - Einsatz in einer der fünf IT-Hauptabteilungen der Debeka Hauptverwaltung: - IT-Produktmanagement Back-End - IT-Produktmanagement Front-End - IT-Grundlagen und Engineering - Application and Infrastructure Management - Organisationsentwicklung und IT-Governance - Übernahme spezifischer Aufgaben je nach Dauer der Tätigkeit - Mithilfe bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten ## Das wünschen wir uns - laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang - analytisches Denkvermögen - hohe IT-Affinität sowie Spaß am Konzeptionieren und an der Umsetzung neuer Ideen - Kommunikationsstärke und Teamgeist - selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ## Das bieten wir Ihnen - eine spannende Praktikumsstelle in Voll- oder Teilzeit - eine Praktikumsdauer von ein bis sechs Monaten möglich - eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung - zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time