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Security Expert im SOC / Security Operation Center (m/w/d)

Favorit
BWI Bonn 08.05.2025
Eigeninitiative Englisch Sabbatical

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 60069 ab sofort und in Vollzeit in Bonn. ## Stellenbeschreibung Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem sich im Aufbau befindenden „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering & Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden. ## Ihre Aufgaben: - Selbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis inkl. dem Ausbringen von Updates und dem Entstören von Systemen - Mitarbeit in Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützen - Betreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-System - Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regelwerken im SIEM-System - Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks - Unterstützung der Prozessoptimierung im Bereich IT-Security Engineering & Automation - Die von Ihnen erstellten Dokumentationen tragen zur Standardisierung der Arbeitsabläufe in der Fachabteilung bei - Projektarbeit im Advanced Cyber Security Programm; Bearbeiten einzelner Aufgaben innerhalb des Projektarbeitspaketes - Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center bei Rückfragen zu bestehenden Use Cases / Playbooks ## Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung - Gute Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik - Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft für Rufbereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Wir bieten: - Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg - Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen - Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy - Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen - An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich - Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht - Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

Scrum Manager (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 08.05.2025
Bachelor Gleitzeit Homeoffice Master Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Release Manager (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab.Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenfür Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT - Allgemein Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: Voll- und Teilzeit, min. In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit.

Change and Transformation Practice

Favorit
FDM Group Ulm 08.05.2025
Englisch Hybrid Projektmanagement Unbefristet

Jobbeschreibung

## Über die Rolle Starte mit unserer Change and Transformation Practice und setze den Grundstein für eine spannende Karriere als Consultant in IT und Digitalisierungsprojekten. Du startest in unserem Skills Lab und wirst 10 Wochen durch Coaching und Mentoring in einer praxisorientierten Lernumgebung geschult. Wir beginnen mit Kernkompetenzen gefolgt von Schlüsselkompetenzen auf Basis der Kundenanforderung. Hierzu zählen unter anderem agiles Projektmanagement, Risikomanagement, Excel, Requirements Engineering, Stakeholdermanagement und Business Analyse. Dadurch bist du perfekt vorbereitet, um unsere Kundenunternehmen in ihren Change and Transformation Projekten in den Bereichen Projektmanagement, Change Management, agile Delivery oder Business Analyse zu unterstützen. Währenddessen hast du Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in unserem Skills Lab. Wir sind ganzjährig auf der Suche nach motivierten Talenten. Deine Bewerbung ist jederzeit willkommen – aktuell planen wir Einstiege für die 2. Jahreshälfte. ## Deine Aufgaben Dein Coaching (remote) Profitiere von unserem Skills Lab geführt von unseren Coaches, die dich unterstützen dein Know-how und deine Fähigkeiten auszubauen und sicherstellen, dass du auf deinen Kundeneinsatz optimal vorbereitet bist. Du lernst in agilen Teams, 10 Wochen lang, reale Herausforderungen zu meistern. Für unsere Change and Transformation Practice umfasst das unter anderem folgende Bereiche: - Risikomanagement - Stakeholdermanagement - Requirements Engineering - Agiles Projektmanagement - Business Analyse - Professional Skills - Excel Dein Kundeneinsatz (vor Ort) Danach unterstützt du als Consultant beispielsweise in folgenden Bereichen: - Projektmanagement - Planung und Umsetzung von IT Projekten - Stakeholdermanagement - Business Analyse Sammle so im Rahmen innovativer Projekte in deutschlandweiten Unternehmen wertvolle praktische Erfahrungen. ## Das bringst du mit Where ambition meets opportunity Wir suchen motivierte und IT-affine Menschen, unabhängig vom Studienhintergrund und bieten dir mit unserem FDM Einstiegsprogramm die Gelegenheit, deine Karriere auf dem weltweit am schnellsten wachsenden Arbeitsmarkt zu beschleunigen. Zudem solltest du Folgendes mitbringen: - Hochschulabschluss (offen für alle Fachbereiche) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Arbeitserlaubnis für Deutschland - Umzugsbereitschaft ## Das erwartet dich In unserem Skills Lab wirst du zu einem erfahrenen Profi mit Fähigkeiten in verschiedenen Kompetenzbereichen. Lerne verschiedene Positionen und Fachbereiche kennen und sammle im Rahmen innovativer Projekte in globalen Unternehmen wertvolle praktische Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir dir: - Bezahlung nach Tarif Website - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Coaching, Mentoring und individuelle Betreuung durch unseren Consultant Experience Partner - Mitarbeitervorteile und Mental Health Programme - Umzugsunterstützung und FDM-Netzwerk vor Ort - Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten - Individueller Karriereplan ## Über FDM Wir sind FDM, eine preisgekrönte globale Unternehmens- und Technologieberatung. Seit über 30 Jahren unterstützen wir die Menschen hinter Technologie und Innovation. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen, um genau das Fachwissen zu finden, das sie brauchen, wenn sie es brauchen. Bis heute haben wir weltweit fast 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und sind ein zuverlässiger Partner für über 200 Unternehmen weltweit. ## Dedicated to Diversity, Equity and Inclusion Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir haben weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 90 Nationen, die in einem Team zusammenarbeiten. Von unseren Ursprüngen in Brighton, Großbritannien, haben wir heute 18 Zentren in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Die FDM Group ist seit 10 Jahren ein FTSE 250-Arbeitgeber mit globaler Präsenz und jetzt im FTSE4Good Index vertreten. ## Start Strong – Bewirb dich jetzt. Kontakt: Germany-Recruitment@fdmgroup.com– Duze uns gerne Next: Bewerbung – Telefoninterview – Online Assessment – Feedback – Vertragsangebot

Mitarbeit im Bereich Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Favorit
Universität Passau Passau 08.05.2025
Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

An der Universität Passau ist in der Stabsstelle Klimaschutzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Bereits bei ihrer Gründung 1978 war die Universität Passau als nachhaltiges Projekt mit einer energieeffizienten und ressourcenschonenden Gebäudetechnik geplant. Die Bewahrung dieser Tradition und die behutsame bauliche Weiterentwicklung des Campus unter nachhaltigen Gesichtspunkten bedeutet für uns Verpflichtung und Verantwortung zugleich. VollzeitDurchführung und Weiterentwicklung der Treibhausgasbilanzierung Weiterentwicklung des datenbasierten Monitorings von Klimaschutzmaßnahmen Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Klimaschutz Dokumentation und Evaluation der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmaßnahmen und Präsentation in geeigneten Medien (z. B. Webseite, Nachhaltigkeitsbericht) Monitoring der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes-, Landesebene im Bereich Klimaschutz und Unterstützung bei der Akquise von FördermittelnAusgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu präzisem, zielorientiertem Arbeitenein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Durchführung und Weiterentwicklung der Treibhausgasbilanzierung Weiterentwicklung des datenbasierten Monitorings von Klimaschutzmaßnahmen Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Klimaschutz Dokumentation und Evaluation der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmaßnahmen und Präsentation in geeigneten Medien (z. B. Webseite, Nachhaltigkeitsbericht) Monitoring der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes-, Landesebene im Bereich Klimaschutz und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu präzisem, zielorientiertem Arbeiten

(Junior) Data & AI Consultant (m/w/d)

Favorit
Reply Deutschland SE München 08.05.2025
Analytics Cloud Englisch Hybrid Junior

Jobbeschreibung

## Aufgaben Als Data and AI Consultant berätst du unsere Kundinnen und Kunden dabei, datengetrieben zu werden und verbreitest unsere Leidenschaft für Data Storytelling. Dabei beschäftigst du dich strategisch und operativ mit den neuesten Innovationen und modernsten und zukunftsweisenden Technologien. - Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen IT- und Datenkonzepten zur Erreichung ihrer Geschäftsziele - Du erfasst den Geschäftsbedarf und setzt ihn zusammen mit Architekten und Dateningenieuren in technologische Anforderungen um, wobei du branchenübergreifend tätig bist, z. B. im Banken-, Versicherungs-, Automobil- und Einzelhandelssektor - Du arbeitest mit Entscheidungsträgern bis zur C-Ebene zusammen, um vorhandene Verbesserungspotenziale zu identifizieren - Zudem entwickelst du IT- und Datenkonzepte auf Basis der individuellen Anforderungen der Kundinnen und Kunden - Du unterstützt die Umsetzung von Strategien und die Entwicklung modernster Technologien, dokumentierst den Fortschritt, bewertest die Ergebnisse und stellst sicher, dass alle Beteiligten einbezogen werden - Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Beratungskompetenz gelingt es dir, die Kundenbeziehungen zu stärken und passende Antworten auf komplexe Fragestellungen zu finden ## Benefits - Buddy Program: Dein Buddy wird dir bei der Eingewöhnung und Integration in das Team helfen und dich mit lustigen Aktivitäten begrüßen - Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort - Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte - Mehrfach "Best Employer" im Reply-Netzwerk - Immer up to date: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit super Hardware (nach Wahl) und eine internationale und familiäre Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt ## Qualifikationen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Grundlegende Kenntnisse über gängige Cloud-Architekturen und -Anwendungen sowie erste Erfahrungen in Programmiersprachen, wie Python, Java und Scala - Du bist mit Themen und Trends vertraut (z.B. EU-KI-Gesetz, Generative KI, Data Governance, etc.), um innovative Lösungen aufzuzeigen und digitale Herausforderungen zu meistern. - Punkte mit der Fähigkeit in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab ## When Data Calls, We Reply ! Data Reply unterstützt als Teil der Reply Gruppe Kunden darin, datengetrieben zu arbeiten. Data Reply ist in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen tätig und arbeitet intensiv mit Kunden zusammen, damit diese durch die effektive Nutzung von Daten aussagekräftige Ergebnisse erzielen können. Hierfür konzentriert sich Data Reply auf die Entwicklung von Data-Analytics-Plattformen, Machine-Learning-Lösungen und Streaming-Anwendungen – automatisiert, effizient und skalierbar – ohne Abstriche in der IT-Security zu machen.

Steuerfachangestellter (m/w/d) Unbefristet – Vollzeit

Favorit
LEG Service GmbH Saarbrücken 08.05.2025
Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Jobrad MS Office SAP Unbefristet

Jobbeschreibung

Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr. Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS, Saaris und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nFinanzen / Treuhand / ImmobilienSteuerfachangestellte*r (m/w/d) 100%Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontenabstimmung Bearbeitung und Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-/Quartals-/Halbjahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen des Organkreises Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen ProzesseAbgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse vorteilhaft unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Fortbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in wird unterstützt30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmenFlexible Arbeitszeitenflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu HomeofficeVergünstigungenVerbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstischleistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrradfreundlichen Arbeitgeber“Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontenabstimmung Bearbeitung und Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-/Quartals-/Halbjahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen des Organkreises Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse vorteilhaft

IT-Support-Mitarbeiter:in (m/w/d) Helpdesk

Favorit
TÜV NORD GROUP Essen 08.05.2025
Elternzeit Homeoffice Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

## Position zu besetzen bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie unterstützen im Rahmen des internen IT-Supports die Mitarbeitenden der TÜV NORD GROUP (national und international) bei IT-Problemen jeglicher Art und sind für den Erhalt und die Wiederherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit verantwortlich. - Sie führen nach Entgegennahme von IT-Störungen per Telefon, E-Mail und Self-Service gezielte Fehleranalysen und Fehlerbehebungen in deutscher und englischer Sprache durch, auch im Vor-Ort-Service. - Sie erweitern unsere interne Wissensdatenbank und bleiben durch Weiterbildungen immer auf dem neuesten technischen Stand. - Sie erstellen darüber hinaus Anwendungsdokumentationen zu den durchgeführten Tätigkeiten im elektronischen Ticket-System in deutscher und englischer Sprache. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt sowie über fundierte Berufserfahrung im IT-Anwendungssupport und Service-Desk gemäß ITIL. - Sie bringen sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Windows) und erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Support und in Logfile-Analysen, in gängigen Debugging-Tools, im Bereich Hardware, Installation und Inbetriebnahme von IT-Endgeräten sowie Grundkenntnisse in den Bereichen AD, DNS, DHCP, SCCM, iOS und Netzwerktechnik mit. - Sie verbinden analytisches Verständnis mit Lösungsorientierung und können wechselnde Situationen im Zuge der Fehlerbehebung bewerten und priorisieren. - Sie zeichnen sich durch Service- und Qualitätsbewusstsein sowie durch Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen im internationalen Supportumfeld aus. - Sie kennen sich mit ITIL aus und können unsere internationalen Kund:innen auch in englischer Sprache technisch kompetent beraten. ## Was wir Ihnen bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice - Ladesäulen für Kraftfahrzeuge - Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) - Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen - Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen - Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: GDA00275 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Franziska Duk +49 201 – 825 2795 Recruitingcenter@tuev-nord.de

HR-Referent (m/w/d) – Homeoffice Möglich

Favorit
DIS AG Köln 08.05.2025
Betriebswirtschaft Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Marketing MS Office SAP Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Du möchtest deine Expertise im Personalwesen in einem dynamischen Unternehmen einbringen und dabei die Weiterentwicklung einer modernen HR-Abteilung mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der administrativen Verwaltung von Personalstammdaten und Personalkosten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Ein motiviertes und kollegiales TeamBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Elisabeth Martens

Network Management Engineer (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik Münster 08.05.2025
App Compliance Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Abteilung Netzwerkmanagementwerkzeuge, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Network Management Engineer (m/w/d). ## Ihre neue Herausforderung: Sind Sie bereit, die Netzwerkinfrastruktur der Zukunft zu gestalten? Als Network Management Engineer bei der Finanz Informatik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im strategischen Netzwerkmanagement und arbeiten an spannenden Projekten, die die Grundlage unserer digitalen Transformation bilden. ## Ihre Aufgaben: - Netzwerkmanagement-Plattform: Konzipieren, bereitstellen und betreiben Sie unsere hochmoderne Netzwerkmanagement-Plattform - Projektarbeit: Entwickeln Sie schnittstellenübergreifende Softwarelösungen in Projekten des strategischen Netzwerkmanagements, einschließlich Event-, Konfigurations-, Compliance-Monitoring und Automatisierung - Netzwerkinfrastruktur: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Monitoring unserer umfangreichen Netzwerkinfrastruktur und Datenschnittstellen. Stimmen Sie Anforderungen mit Fachabteilungen ab, moderieren Sie Workshops und steuern Sie die zielgerichtete Umsetzung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Implementierung: Setzen Sie fachliche Anforderungen in konkrete Softwaresysteme um und unterstützen Sie die Fachabteilungen mit der Entwicklung von Skripten und Schnittstellen ## Ihr Profil: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einer Informatik-Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung - Fachkenntnisse: Erfahrung mit Monitoring-Plattformen und Kenntnisse in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten sowie in den Technologien Python, APIs, SQL und Unix. Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik (Routing, Switching, TCP/IP) - Soft Skills: Teamplayer mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten. Hohe Koordinationsfähigkeit und Zielorientierung - Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 338/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung (HOMEOFFICE)

Favorit
BRUSS Sealing Systems GmbH Brieselang 08.05.2025
Buchhaltung Englisch SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Großer kostenloser ParkplatzMitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung Zuarbeitung für die Lohnbuchhaltungerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP wünschenswert sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer 033232 33064 oder per E-Mail Franziska.INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Großer kostenloser ParkplatzMitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung Zuarbeitung für die Lohnbuchhaltungerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP wünschenswert sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer 033232 33064 oder per E-Mail Franziska.INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung Zuarbeitung für die Lohnbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Senior Softwareentwickler – UI5 / Fiori (w/m/d)

Favorit
Capgemini Nürnberg 08.05.2025
Cloud Englisch Projektleitung SAP Senior

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA und C/4HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Ausgezeichnet mit dem Award Customer Choice Partner of the Year – Large Enterprises und mit vier Jahrzehnten SAP-Erfahrung, ist bei uns ein professionelles Arbeiten im SAP-Umfeld gewährleistet. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeiterinnen sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4HANA-Zertifizierungen in Europa. Profitiere von unseren internen Communities und gehe in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten *SAP Center of Excellence. - Du entwickelst und gestaltest im Team maßgeschneiderte IT-Lösungen vor allem in UI5/Fiori/JavaScript mit. - Du wirkst im gesamten Software-Entwicklungsprozess in UI5 mit: von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner IT-Architekturen im UI5-Umfeld bis hin zu Implementierung und Test. - Du arbeitest sowohl an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen als auch an kompletten Neu­entwicklungen mit. - Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale. - Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten, z. B. mehr in Richtung Projektleitung oder Solution Architecture, entwickeln. ## Dein Profil - Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug - Routine in Software Engineering und Erfahrungen mit SAPUI5 (Softwareentwicklung, Frontend-Entwicklung, IT-Architektur, Test) - Eigenständige Arbeitsweise sowie ambitionierte Mitarbeit in Teams, mit Kolleg*innen (auch an Near-/ Offshore-Standorten) und dem Kunden - Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier - Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergabewesen (VOB)

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Munster 08.05.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Homeoffice

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. Für unsere Geschäftsstelle am Standort Munster suchen wir unbefristet Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergabewesen (VOB)Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 6-Verg-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Unser AngebotBesoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‑L oder Entgeltgruppe 10 TV‑L (mit Studienabschluss Allgemeine Dienste bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt [m/w/d]) und Jahressonderzahlung Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL) Vermögenswirksame Leistung Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich Internes GesundheitsmanagementIhre AufgabenUmfassendes Bearbeiten von nationalen und EU‑Vergaben einschließlich dem Vorbereiten der Vorankündigung, der Veröffentlichung sowie dem Werten und der Vergabeempfehlung Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Bewertung vergaberechtlicher Grundsatzfragen, z. B. bei aktuellen Rechtsänderungen oder im Zusammenhang mit Vergabebeschwerden Beratung und Unterstützung der technischen Beschäftigten in Vergabeangelegenheiten Ausschreibung der Zeitverträge nach VOB Bearbeitung von Insolvenz- und AufrechnungsverfahrenUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektro-, Versorgungs- oder Maschinentechnik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Beamtinnen/​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste verfügen Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität, Freude an konstruktiver Zusammenarbeit, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER) Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‑202 .Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 6-Verg-2025 per E‑Mail in einer PDF‑Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.Jetzt bewerben Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.deUmfassendes Bearbeiten von nationalen und EU-Vergaben einschließlich dem Vorbereiten der Vorankündigung, der Veröffentlichung sowie dem Werten und der Vergabeempfehlung Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Bewertung vergaberechtlicher Grundsatzfragen, z. B. bei aktuellen Rechtsänderungen oder im Zusammenhang mit Vergabebeschwerden Beratung und Unterstützung der technischen Beschäftigten in Vergabeangelegenheiten Ausschreibung der Zeitverträge nach VOB Bearbeitung von Insolvenz- und Aufrechnungsverfahren Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektro-, Versorgungs- oder Maschinentechnik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Beamtinnen/​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste verfügen Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität, Freude an konstruktiver Zusammenarbeit, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« (GER) Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.

Senior Consultant (m/w/d)

Favorit
Preyer Kronberg im Taunus 08.05.2025
Consulting Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten Home Office Master Senior

Jobbeschreibung

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Consultant oder bist Expertin oder Experte im Bereich Finance oder IT? Bring deine Expertise bei uns ein! Schön, dass du dich für das Consulting bei Preyer interessierst! Die Schritte des Bewerbungsprozesses eines Senior Consultants werden individuell und persönlich abgestimmt. Dabei spielen unter anderem Faktoren wie vorherige Berufserfahrungen und die damit einhergehenden Qualifikationen, der Wunsch nach gegenseitigem Austausch und die Sicherstellung eines guten Kultur- und Teamfits eine Rolle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ## Benefits - Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote Corporate Benefits - Regelmäßige Firmenevents - Team-Reise nach Mallorca - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten. ## Mögliche Einsatzgebiete - Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften - Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation - Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension) - Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln ## Dein Profil Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen! ## Warum Preyer? Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag. Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest, die Bestandteil einer erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen. Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Ihren aktuellen Wohnort aufgeben. ## Über uns Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerbenden finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.

Labor-Ingenieur (m/w/d)

Favorit
Berliner Hochschule für Technik Berlin 08.05.2025
Bachelor Gleitzeit

Jobbeschreibung

Im Labor für Physikalische Chemie (Fachbereich II, Mathematik, Physik, Chemie) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Laboringenieur*in mit Schwerpunkt Physikalische Chemie (m/w/d)Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des LaborsAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes AuftretenExterne und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 30 Urlaubstage Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freutDie Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter . Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des Labors Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes Auftreten

Senior Business Consultant regulatorisches Reporting (w/m/d)

Favorit
Cofinpro Frankfurt am Main 08.05.2025
Consulting Eigeninitiative Englisch MacBook Projektmanagement Sabbatical Senior Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

## Was Deinen Job ausmacht - Umsetzung von regulatorischen Projekten in interdisziplinären Teams - Analyse von Gesetzestexten und Interpretation der regulatorischen Anforderungen im kundenspezifischen Kontext - Erhebung, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen - Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern - Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Wertpapierportfolios - Fortlaufende Weiterentwicklung und fachliche Expertise mit dem Schwerpunkt Meldewesen und Reporting ## Das wünschen wir uns - Mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder im Consulting für Finanzdienstleistungen - Sehr gute Kenntnisse und hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen oder im Transaction Reporting, wie z.B. CRR II, Geldmarktfondsverordnung, DAC-6,EMIR, MiFID/MiFIR, MMSR, SFTR - Sehr gute Produkt-, Prozess- und Systemkenntnisse im Wertpapiergeschäft von Banken und Asset Managern - Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse ## Was wir dir bieten - Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands - Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller - 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events - Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros - Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung - Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) - Kinderbetreuungszuschuss - Unbefristeter Arbeitsvertrag

Projektleiter TGA in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Augsburg Augsburg 08.05.2025
Flexible Arbeitszeiten Home Office Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in AugsburgVollzeitBau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in AugsburgSie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance? Im Bereich Augsburg erwarten Sie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (Gewerke HLSK-Technik) oder eine vergleichbare Ausbildung auch Berufseinsteiger sind sehr willkommen Sie besitzen fundierte Office 365- Kenntnisse; Als kompetente:r und versierte:r Bau-/Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Selbständige Bearbeitung und Abwicklung als Bau-/Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung sowie der Qualitätskontrolle Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) und Mitwirkung bei der Vergabe Unterstützung bei der Entwicklung von Sondervorschlägen sowie technischen Neuerungen und LösungenEin Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg .vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Selbständige Bearbeitung und Abwicklung als Bau-/Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung sowie der Qualitätskontrolle Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) und Mitwirkung bei der Vergabe Unterstützung bei der Entwicklung von Sondervorschlägen sowie technischen Neuerungen und Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (Gewerke HLSK-Technik) oder eine vergleichbare Ausbildung auch Berufseinsteiger sind sehr willkommen Sie besitzen fundierte Office 365- Kenntnisse;

Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (m/w/d)

Favorit
Senacor Frankfurt am Main 08.05.2025
Englisch Firmenwagen Home Office Sabbatical Senior Trainings

Jobbeschreibung

## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Als Teil des Business Value Engineering Teams gestaltest du aktiv die Geschäftsentwicklung von Senacor – sodass wir auch zukünftig unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen – und agierst an der Schnittstelle zu Business Development und unseren Umsetzungsprojekten im Professional Services Bereich. ## Deine Aufgaben - Du erstellst Analysen zur strategischen Geschäftsentwicklung von Senacor im Rahmen der Markttrends von (zukünftigen) Kunden - Du analysierst Themen, Trends und Wachstumsfelder sowie deren Ertrags- und Kostenwirkung und berätst Kunden verschiedener Industrien hierzu - Du konzipierst Fach- und IT-Zielarchitekturen und strukturierst mögliche Umsetzungsprojekte bereits in frühen Phasen - ​Du erstellst White Papers sowie weiteres Schulungsmaterial im Rahmen deiner Kompetenzausbildung - Du baust neue Teams auf und übernimmst Konzeptions- und Steuerungsverantwortung in frühen Phasen im Kundenauftrag ## Dein Profil - Du hast ein sehr gutes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit hoher quantitativer Ausrichtung abgeschlossen - Du hast maximal 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer IT-nahen Fachberatung mit methodischer Ausbildung im Bereich Energy oder Insurance gesammelt - Du interessierst dich für IT-Landschaften und IT-Architekturen sowie für die Abbildung von fachlichen Prozessen - Exzellente analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit, Pragmatismus sowie Lösungsorientierung mit starkem Antrieb der Eigenverantwortlichkeit zeichnen dich aus - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, ca. 2 Wochen pro Quartal zu verreisen ## Deine Vorteile - Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices - Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst - Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität - Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com

Field Sales Engineer (m/f)

Favorit
Exide Technologies GmbH Hanau 08.05.2025
Hybrid Sales

Jobbeschreibung

Exide Technologies ( ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. Field Sales Engineer (m/f/x)Active customer acquisition in field and office sales Design-in activities, project management and technical customer support You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training). Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage. You are willing to travel, including inter-regionally. You have good English and very good German skills (spoken and written).We offer you a challenging, responsible, and varied job in a modern, fast-growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) Car leasing Professional growth possibilities & learning opportunities Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environmentIf you meet the criteria and are excited to join our project, we encourage you to apply. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.Active customer acquisition in field and office sales Design-in activities, project management and technical customer support You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training). Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage. You are willing to travel, including inter-regionally. You have good English and very good German skills (spoken and written).

Java Entwickler (m/w/d) – Quereinstieg

Favorit
emsys VPP GmbH Oldenburg 08.05.2025
App Quereinstieg Unbefristet

Jobbeschreibung

SoftwareentwicklungFlexible ArbeitszeitSoftwareentwickler Java mit Schwerpunkt API Management Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Für den Bereich Softwareentwicklung suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler Java mit Schwerpunkt API Management . API Governance & API Lifecycle Management: Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools neu bzw. weiter.Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik bzw. eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich. Willkommen bist du uns als Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Webentwickler:in, Applikation Manager:in, Software Developer, IT-Berater:in o. ä.In der Softwareentwicklung sowie in Programmiersprachen wie Java bist du fit.Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglichDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitFaire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free API Governance & API Lifecycle Management: Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools neu bzw. weiter. Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik bzw. eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich. Willkommen bist du uns als Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Webentwickler:in, Applikation Manager:in, Software Developer, IT-Berater:in o. ä. In der Softwareentwicklung sowie in Programmiersprachen wie Java bist du fit.

Change Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Favorit
B.Braun Melsungen AG Melsungen 08.05.2025
App Englisch Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Change Control Manager (w/m/d)Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im TagesgeschäftSie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung Betriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/TeilzeitKontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363B.Braun Melsungen AG999Z FULL_TIME Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen. Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung

Wirtschaftsinformatiker als Quality Assurance Engineer (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 08.05.2025
App Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektleitung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich setze hohe Qualitätsstandards beim Testing hochkritischer Applikationen im Energiehandel und treibe die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Betreiber hochkritischer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an das Testing der genutzten Applikationen, welche zum Betrieb des Stromnetzes erforderlich sind. In meiner Rolle treibe ich unmittelbar die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran und konzipiere und implementiere gemeinsam mit Experten neue Teststrategien. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how im Bereich Quality Assurance in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu vertiefen. Meine Aufgaben Festlegung von Teststrategien auf Basis von User-Stories, Akzeptanzkriterien und identifizierten Risiken, Konzeption, Planung und Ausführung von Test-Szenarien (Functional Testing, Non-Functional Testing, integration Testing, Non Regression Testing) nach vorausgegangener Auswahl von Testdaten, Dokumentation von Testergebnissen (Logs, Screenshots), Auswahl von Test-Cases zur Integration in die Testumgebungen, Implementierung von Testautomatisierungen, Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und der Projektleitung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar, Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder im Testing, Kenntnisse in der Einführung von QS-Verfahren, Proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

IT-Systemadministrator (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
DIS Köln 06.05.2025
Cloud Flexible Arbeitszeiten Marketing Remote Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gesucht wird ein engagierter IT-Systemadministrator (m/w/d), der das Team in Köln verstärken wird.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen
  • Überwachung und Sicherung der Systeme und Daten, einschließlich der Erstellung von Backups und Wiederherstellung von Daten bei Bedarf
  • Identifizierung und Behebung von Systemfehlern und Störungen sowie Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie Überwachung der IT-Sicherheit
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
  • Schulung interner Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Kenntnisse in Netzwerk-Sicherheit und -Administration
  • Erfahrung in der Virtualisierung von Servern
  • Erfahrung in der Installation und Wartung von Windows- und Linux-Betriebssystemen
  • Kenntnisse in Cloud-Systemen wie Azure sind von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
  • Flache Hierarchien
  • Professionelles Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
  • Möglichkeit auf Home-Office
  • Attraktives Fixgehalt
  • Und vieles mehr...!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Kiana Kanani
it-koeln@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Habsburgerring 2 50674 Köln

Telefon +49 0221/2773500
www.dis-ag.com

Abteilungsleitung (m/w/d) Ladenbauentwicklung

Favorit
CareerWallet Hamburg 06.05.2025
Firmenwagen Leitung Marketing Mobiles Arbeiten Projektmanagement Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Planung, Mitgestaltung des Designs bis zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich "Bauprojektmanagement Einrichtung" kümmern wir uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns – und das deutschlandweit. In der Abteilung Ladenbauentwicklung konzipieren unsere LadenbauentwicklerInnen kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau. Dabei geht es vom einzelnen Ladenbauelement bis hin zu gesamten Shopkonzepten. Der Kern des Aufgabengebietes liegt dabei auf der technischen und konstruierenden Seite: Beginnend mit der Übertragung von Visualisierungen und Design in formgerechte, funktionale und technische Konstruktionen erarbeitet die Ladenbauentwicklung rolloutfähige Ladenbauelemente für unsere Filialen in Deutschland. Das bewirken Sie bei uns Gemeinsam mit Ihrem fünfköpfigen Team übersetzen Sie Designideen in formgerechte und funktionale Ladenbauelemente und entwickeln somit den ROSSMANN Ladenbau gemeinsam mit dem Team Store Design aus dem Geschäftsbereich Marketing kontinuierlich weiter Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung unseres Teams mit Leidenschaft – durch Ihre inspirierende und zielgerichtete Leitung fördern Sie das Potenzial jedes Einzelnen und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können In Ihrer Rolle verantworten Sie die Planung und Durchführung von Ladenbauentwicklungsprojekten und meistern den Spagat zwischen Kosten, Qualität und Innovation. Ihr versiertes Multi-Projektmanagement koordiniert zahlreiche Vorhaben effizient. Mit Blick auf strategisch bedeutsame Interessen setzen Sie Prioritäten in Ihrem Team, welche Projekte bearbeitet, fertiggestellt und abgeschlossen werden Dabei stehen Sie in engem Kontakt zur Leitungsebene und präsentieren regelmäßig dynamisch und überzeugend die Ergebnisse vor der Geschäftsführung und -leitung Sie bleiben immer am Puls der Zeit – Sie analysieren den aktuellen Markt sowie die Kundenanforderungen und finden so neue technische Ladenbaulösungen und -innovationen Die Optimierung der Arbeitsorganisation und Rahmenbedingungen liegt in Ihren Händen: Kapazitäten steuern, Themen zusammenhalten, Priorisierungen, Strukturen und Prozesse erkennen, einfordern und weiterentwickeln Das bringen Sie mit An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation: Der Wille, Ihre Abteilung und Ihre MitarbeiterInnen aktiv voranzubringen und zu motivieren, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten Den Grundstein für Ihren beruflichen Werdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Holztechnik, Konstruktion, Industriedesign oder einem vergleichbaren Schwerpunkt gelegt Daneben verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ladenbau, Konstruktion oder Entwicklung und Ihre fundierte Erfahrung in der Projektarbeit zeigt sich in der erfolgreichen Planung und Umsetzung zahlreicher Ladenbauprojekte Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit und haben ein besonderes Talent für die Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden – Ihre Führungsstärke und Ihr Engagement sind ein Gewinn für unser Unternehmen Ihre Freude am Thema Ladenbauentwicklung ist erlebbar: Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Als verbindende Schnittstelle zwischen den verschiedenen Teams bei ROSSMANN fördern Sie durch Ihre starke Kommunikation eine effektive Zusammenarbeit Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt Einkaufsgutscheine Sportgruppen Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Julia Jaretzke

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Nürnberg

Favorit
WashTec Holding GmbH - WashTec AG Bayreuth 06.05.2025
Homeoffice Sales Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben • Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers • Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung • Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet • Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie • Selbstständiges Erkennen der Marktpotentiale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse • Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Ihre Vorteile • Arbeiten beim Weltmarktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. • Dienstfahrzeug Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. • Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. • Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. • Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. • Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität • Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte • Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet • PKW-Führerschein • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung aus­schließ­lich über unser Online-Bewer­berportal. Nutzen Sie hierfür den nach­folgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBEN

(Junior)-Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Favorit
CareerWallet Hamburg 06.05.2025
DATEV Junior Remote Unbefristet

Jobbeschreibung

Über uns Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply-Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service. Zur Verstärkung in unserer Zentrale in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort einen (Junior)-Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Ludwig-Meyer-Straße 2-4, Friedrichsdorf, Hessen, Deutschland Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV (LODAS) unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis Selbständige Prüfung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Bei abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie unseren Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Erstellen von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen (z. B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, etc.) Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Pflege der digitalen Personalakte Allg. administrative Tätigkeiten Mitwirkung an internen HR-Projekten Reporting an Head of Payroll Profil Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie sind Berufseinsteiger oder haben auch erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IT-Affinität setzen wir voraus Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gehaltsabrechnungssystem, z. B. DATEV/LODAS, anderenfalls entwickeln wir Ihr Wissen weiter Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, serviceorientiert, organisiert, konzentriert und eigenständig. Zudem zeichnet Sie eine absolute Vertrauenswürdigkeit aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihre Vorteile Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite. Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.) Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten Möglichkeit, im Remote Office zu arbeiten Team- und Firmenevents Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online. Kontakt Meyer Quick Service Logistics GmbH Co. KG Personalabteilung Frau Janine Marutschke Ludwig-Meyer-Straße 2-4 61381 Friedrichsdorf

Software Developer Smalltalk (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
Debeka Gruppe Koblenz 07.05.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Jobrad Sales Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Software Developer (w/m/d) Smalltalk arbeiten Sie in einem siebzehnköpfigen Team an der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka. Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und dem Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Außendienstanwendungen bei, was die Effizienz und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden erhöht.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Mitarbeit in der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka
  • Entwicklung von Ideen zur Anforderungsumsetzung inklusive deren Realisierung
  • Bewertung von alternativen Lösungsansätzen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen
  • Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen
  • Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten
  • Durchführung von Funktions- und Integrationstests

Das wünschen wir uns ​

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Arbeit im IT-Umfeld
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung / Programmierung
  • Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung komplexer Fatclient-Anwendungen sowie der Anwendung objektorientierter Design-Pattern sowie in Softwareentwicklungsmethoden im objektorientierten Umfeld (Analyse, Design, Implementierung, Test, Bereitstellung)
  • Programmiersprache Smalltalk ist wünschenswert.
  • analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zum konzeptionellen, eigenständigen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe
  • Neugier auf neue Technologien und Prozesse

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time

Wirtschaftsingenieur:in für Portfolio Performance Management

Favorit
Enercity AG Hannover (Kreis) 06.05.2025
Analytics Master Mobiles Arbeiten Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen

Favorit
CareerWallet Hamburg 06.05.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später einen Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen (EG 14 TVöD mit Zulage) für das Gesundheitsamt am Dienstort Rotenburg (Wümme). Das Gesundheitsamt hat die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen. Dieses erfolgt in insgesamt acht Abteilungen, wobei die Weiterbildung insbesondere im Amtsärztlichen Dienst, im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, im Sozialpsychiatrischen Dienst und in der Umwelt- und Infektionshygiene erfolgt. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen gutachterliche Stellungnahmen in sozialmedizinischen Fragen und erstellen beamtenrechtliche Gutachten für anstehende Ernennungen verschiedener Behörden. Im Bereich des Infektionsschutzes, der Trinkwasserüberwachung und der Tuberkulosefürsorge haben Sie verantwortliche ärztliche Aufgaben z.B. in der Krankenhaus- und Kommunalhygiene. Im Rahmen der Weiterbildung lernen Sie die Bereiche der Sozialpsychiatrie und des Kinder- und Jugendärztlicher Dienst kennen. Den Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden beantworten Sie Fragen in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Angelegenheiten und stehen diesen mit beratender Hilfe zur Seite. Nach einer ausführlichen Einarbeitung führen Sie die anonyme HIV-Sprechstunde des Gesundheitsamtes durch. Ihr Profil: Als approbierter Arzt (m/w/d) haben Sie die Bereitschaft zur Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen. Hierfür haben Sie bereits mindestens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung gearbeitet und verfügen auch über psychiatrische Erfahrung von 6 Monaten oder mehr. Soweit die sechsmonatige Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie noch nicht vorliegt, kann diese nachgeholt werden. Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen 24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens abgeleistet werden, davon 12 Monate in einem Gesundheitsamt. Weiterhin gehört dazu die Teilnahme am sechsmonatigen theoretischen Lehrgang an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf bzw. Berlin. Sie streben nach der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung eine dauerhafte Weiterbeschäftigung als Amtsarzt (m/w/d) im Gesundheitsamt Rotenburg (Wümme) in einem Angestellten- oder Beamtenverhältnis an. Sie sind daher bereit, sich nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zumindest für drei Jahre vertraglich an den Landkreis Rotenburg (Wümme) zu binden. Neben Kommunikationsstärke, Engagement, Verständnis für Problemlagen gehört Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften. Sie sind bereit, im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Zeiten Dienst zu tun. Für die Erledigung dienstlicher Fahrten verfügen Sie mindestens über die Führerscheinklasse B. Wir bieten... flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren egal, ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Für die Dauer der Weiterbildung wird eine Zulage in Höhe von 500,00 € monatlich (brutto) gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden, die auch teilzeitgeeignet ist; allerdings ist ein Mindestumfang von 50% der Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) für die erfolgreiche Weiterbildung notwendig. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt (bis Besoldungsgruppe A15 NBesG). Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Hedicke (04261/983-3200). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 18.05.2025, bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( ), ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.

Ingenieur als Business Process Analyst (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Deutschland 04.05.2025
Betriebswirtschaft Bonus ERP Kundenservice Marketing Master Sales SAP Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Business Transformation – Process Management Teams und gestalten Sie die End-to-End-Kundenerfahrung in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice – einschließlich Bonusmanagement und Preisgestaltung – aktiv mit. Als Business Process Analyst (m/w/d) im Bereich Sales übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Aktivitäten und agieren als Prozessexpert*in. Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten weltweit zusammen und unterstützen diese dabei, eine schlankere, effizientere Organisation zu werden. Dabei entwickeln und steuern Sie eine gemeinsame funktionale Roadmap und treiben wichtige Initiativen voran. Aufgaben: Sie fungieren als interner Business Process Analyst und fördern die Prozessexzellenz entlang der gesamten Customer Journey – mit besonderer Expertise im Bereich Sales. Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis aller relevanten Abhängigkeiten innerhalb der End-to-End-Kundenerfahrung – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice. Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, identifizieren neue Ideen, Verbesserungspotenziale sowie Ineffizienzen im Zusammenspiel von Daten, Tools und Prozessen. Sie gestalten moderne und nachhaltige Prozesse, definieren klare Richtlinien und integrieren diese in das HARTMANN-Prozesshaus sowie die funktionale Roadmap. Sie erheben Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Spezifikationen für unser globales ERP-System SAP S/4 HANA und verwandte Systeme. Sie beobachten aktiv den Markt für externe Anbieter, identifizieren Innovationen und prüfen deren Umsetzungspotenzial innerhalb der Organisation. Sie vertreten die HARTMANN Gruppe in branchenspezifischen Expertengruppen und Foren, um externe Impulse aufzunehmen und Industriestandards zur Anwendung zu bringen. Kompetenzen: Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse mit. Sie haben bereits in unterschiedlichen Funktionen und Prozessbereichen gearbeitet. Sie überzeugen durch stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Prozessmodellierung. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Process-Mining-Technologien wie z. B. Signavio oder Celonis. Erfahrung im Bereich Datenanalyse ist von Vorteil. Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie SAP ERP oder SAP BW sind ein Plus. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in operativen Einheiten oder Prozessorganisationen mit Schwerpunkt auf Marketing und/oder Vertrieb. Erfahrung mit LEAN-Methoden sowie eine Six Sigma-Zertifizierung sind wünschenswert. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Cloud Engineer Specialist (w/m/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Berlin 05.05.2025
App Cloud Compliance Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Automatisierte Bereitstellung von skalierbaren Anwendungen auf Basis von VMs sowie anderen Azure Paas-Diensten wie z.B. Azure App Service, PaaS DBs usw.
  • Anwendung von Softwareentwicklungspraktiken wie DevOps und CI/CD-Toolchains via Azure DevOps und dem automatisierten Bereitstellen und Warten von Infrastrukturen und Anwendungen auf Basis von IaC (Biceps/Powershell/AZ CLI)
  • Konzeption und Implementierung von allgemeinen Prinzipien in der Cloud-Architektur, z.B. Provisionierung von Infrastruktur ausschließlich über IAC
  • Cloud-Projektleitung, um eine konsistente Implementierung der allgemeinen Cloud-Prinzipien sowie der Cloud-Richtlinien und -Standards sicherzustellen inklusive Reporting und Dokumentation
  • Umsetzung der Architekturvorgaben sowie Security-, Governance- und Complianceanforderungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
  • mehrjährige Erfahrung mit der automatisierten Bereitstellung von skalierbaren Anwendungen auf Basis von VMs sowie mit integrierten Entwicklungsumgebungen wie z. B. Visual Studio Code etc.
  • fundierte Erfahrung in Softwareentwicklungspraktiken wie DevOps und CI/CD-Toolchains via Azure DevOps und dem automatisierten Bereitstellen von Infrastrukturen und Anwendungen auf Basis von IaC
  • nachweisbare Kenntnisse in der automatisierten Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen und Anwendungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Adminstrator und Erfahrung im Projektmanagement
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

  • Erste Erfahrungen in Design von Systemarchitekturen und/oder Lösungs- und Plattformarchitekturen
  • Geübter und sicherer Umgang mit M365
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Martin Laubmann | Telefonnummer: +4930640966860 | E-Mail: MARTIN.LAUBMANN@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SAP Senior Developer / Architect (w/m/d)

Favorit
CareerWallet Hamburg 06.05.2025
App Cloud Englisch ERP Jobrad Sabbatical SAP Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern. Wir, das Development-Team , sind für unsere Kund innen und Kolleg innen Ansprechpartner in für alle technischen Fragestellungen bei der Implementierung von SAP Produkten oder apsolut eigenen Lösungen. Diese umfassen SAP Ariba, SAP S/4HANA, SAP Fieldglass und SAP Cloud Plattform. Dabei lassen wir unser Know-how beispielsweise in die Realisierung von Schnittstellen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud-Systemen einfließen, entwickeln nicht nur SAP Standard Fiori Lösungen weiter, sondern auch neue Anwendungen auf Basis der neuesten UI/UX Standards. Alles mit dem Ziel, die optimale Lösung für unsere Kund innen zur Verfügung zu stellen. International gesehen arbeiten wir in Communities zusammen, tauschen so neustes Wissen weltweit aus und bleiben immer am Puls der Zeit. Aufgaben DEINE AUFGABEN: Als SAP Senior Developer / Architect (w/m/d) bist Du in spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung von End-to-End Prozessen involviert. Folgendes kannst Du konkret erwarten: SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) in Kombination mit anderen SAP Anwendungen Projekt- und Kundenverantwortung für Projekte sowie Presales Unterstützung rund um den Bereich Cloud Platform Einsatz von neuen Technologien wie SAP Cloud Platform, RAP, CAP, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus Profil DU BRINGST MIT: Du verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Expert*in und kannst Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. SAP Cloud Platform, ABAP, RAP, CAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA Du hast Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (ab C1-Niveau) Wir bieten WAS BIETEN WIR? Communities of Interest: Ein internationaler fachlicher Austausch zu Themen und Trends ist gelebte Praxis. Moderner Tech Stack: Ob mit der SAP Business Technology Plattform, bei der App Entwicklung oder bei der Integration von hybriden Systemlandschaft, wir arbeiten mit modernsten Technologien und Softwarelösungen, um das beste Ergebnis für unseren Kunden zu erreichen. Work-Life-Balance: Wenn es die Projekte ermöglichen, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen. Optimale Entwicklungsmöglichkeiten: Wir machen Karriereplanung für und mit unseren Mitarbeiter*innen! Unsere apsolut Academy sorgt zudem für Wissensaustausch und eine professionelle Weiterbildung. Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen. Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen! Zahlreiche Zusatzleistungen: Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen - wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de. Kontakt DU HAST NOCH FRAGEN? Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Erik Jahnel gerne unter +49 (0) 521 163 909 0 oder Schau dir auch gerne an, was kununu über uns sagt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.

Praktikum | Generator für eine REST API Demo-App

Favorit
Vector Informatik GmbH Karlsruhe 08.05.2025
App Englisch Praktikum Remote

Jobbeschreibung

Du möchtest mehr über Code-Generatoren, das Auswerten von Java-Annotationen und Typescript-Applikationen sowie REST APIs lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du unterstützt uns im Rahmen deines Praktikums bei der Entwicklung eines Generators für eine Webapplikation, mit der eine REST API dokumentiert und ausprobiert werden kann. Ziel des Projekts ist es, auf Basis bestehender oder selbst entwickelter Lösungen einen Code-Generator zu gestalten. Dieser soll eine Web-Applikation erzeugen, welche die Endpunkte einer REST API demonstriert. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil - Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang - Gute Programmierkenntnisse in Java - Erste Programmierkenntnisse in Typescript (Angular) - Erfahrungen/Kenntnisse in REST APIs und HTTP - Idealerweise Kenntnisse in der Auswertung von Java Annotationen, Java Reflection, Jersey-Framework, Angular Applikationen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben - Voruntersuchung und Machbarkeitsanalyse - Prototypische Implementierung im Rahmen eines T-Stichs - Iterative Entwicklung weiterer (gerne auch eigener) Ideen und Funktionalitäten ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPPT-3809 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.

(Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d)

Favorit
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH Freiburg im Breisgau 06.05.2025
App Englisch Mobiles Arbeiten Senior

Jobbeschreibung

7.000 +
200 +

28 +

1

Mitarbeiter

Standorte

Leistungen

Team

Über Heinrich Schmid

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter anderem in Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Freiburg, Karlsruhe, Konstanz eine/einen

(Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung

Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden

Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap

Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption

Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen

Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs

Deine Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps

Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban, SoS, SAFe)

Fähigkeit Nutzerwünsche in detaillierte User Storys inkl. Akzeptanzkriterien zu überführen

Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert

Unser Angebot:

Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess

Mobiles Arbeiten

JobRad und Corporate Benefits

Kostenlose Getränke

Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail.

Svenja Marquardt

Tel.: 0151 17169266

E-Mail: s_marquardt@heinrich-schmid.de

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Geschäftsbereich Personalwesen

Siemensstr. 20

72766 Reutlingen

© 2024 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

OT Administrator Produktion F-35 (m/w/d)

Favorit
Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) Niederdorla 08.05.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Unbefristet

Jobbeschreibung

OT Administrator Produktion F-35 (m/w/d) Rheinmetall Aviation Services GmbH in Weeze Ref.-Nr.: DE12748 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch! Anbindung von Produktionssystemen und Maschinen an Siemens Teamcenter über verschiedene Schnittstellen sowie die Konfiguration von Drittsystemen der externen Partner Zusammenarbeit mit den Produktionsteams und externen Partnern, um eine Systemintegrationen optimal zu gestalten (z.B. Robotik) Verwaltung und Optimierung der OT-Infrastruktur in der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Analyse, Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen für unsere OT-Systeme und Siemens Teamcenter Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der angebundenen Systeme und Schnittstellen Fehlersuche sowie -behebung bei Systemstörungen als auch präventive Wartung der OT-Systeme Aufnahme und Umsetzung von Requirements bei IT-Schnittstellen und anderen Anforderungen seitens der Produktion Diese Position wird in Düsseldorf beginnen und nach Fertigstellung des Werks in Weeze fortgesetzt. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im OT-Bereich in einer Produktionsumgebung Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Drittsystemen an Siemens Teamcenter und/oder vergleichbare PLM-Systeme Erfahrung mit unterschiedlichen Schnittstellentechnologien (z. B. OPC UA, REST, SOAP, API-Integrationen) Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit im OT-Umfeld Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm 30 Urlaubstage Zugang zu den Corporate Benefits Deutschlandticket Umzugsunterstützung Mobiles Arbeiten Workation VIVA Familienservice Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Jetzt bewerben!

Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)

Favorit
CareerWallet Hamburg 04.05.2025
Eigeninitiative Gleitzeit MS Office Projektleitung Projektmanagement SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Logistik suchen wir Sie in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln (mit der Option, deutschlandweit remote zu arbeiten) als Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d) Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sicherstellen zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und IT-Infrastruktur (Einführung von SAP S/4HANA) zu modernisieren und auszubauen. Die Projekte reichen von Prozessoptimierungen und der Bewertung unterschiedlicher Intralogistik-Techniken über die Automatisierung, Aufbereitung bzw. Abbildung unserer Prozesse in Softwarelösungen zur Steuerung der Intralogistik bis hin zur Mitwirkung am Aufbau ganzer Logistikstandorte. In diesem Zusammenhang wird das Project Management Office (PMO) als zentrale Anlaufstelle neu geschaffen, um die Rahmenbedingungen und Standards für alle Projekte zu definieren und zu vereinheitlichen. IHRE AUFGABEN: Sie bauen die bestehende PMO-Strategie weiter aus sowie entwickeln und implementieren einheitliche Projektmanagement-Standards. Außerdem erstellen und pflegen Sie Vorlagen wie beispielsweise Projektchartas, Nutzenanalysen, Meilensteinpläne, Budget-Trackings und Offene-Punkte-Listen (OPLs). Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von definierten Methoden und Tools und stellen einen konsistenten Informationsfluss zwischen Projektteams und Stakeholdern sicher. Ein zentrales Projektportfolio wird von Ihnen aufgebaut und gepflegt, inklusive regelmäßiger Berichterstattung zum Status aller Projekte. Auch unterstützen Sie bei der Durchführung von Projektreviews und Lessons Learned. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Logistik/SCM Fundierte Berufspraxis in einer PMO-Funktion, Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung einheitlicher Projektmanagement-Standards sowie im Stakeholder-Management Versiert in der Projektmanagementmethodik, sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Verbindung mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-467 E-Mail: Homepage:

Payroll Specialist*in (m/w/d) in Direktvermittlung – Remote möglich

Favorit
consolut Mannheim 08.05.2025
Cloud Englisch ERP MS Office Remote SAP

Jobbeschreibung

Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Payroll Specialist (all genders) Aufgaben Neugierig, beherzt, zupackend? - Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle consolut Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister sowie Prüfung und Freigabe der Abrechnung Du buchst die Gehaltsabrechnungen sowie alle weiteren personalrelevanten Geschäftsvorfälle für alle Ländergesellschaften. Du pflegst die Personalstammdaten im SAP. Du kommunizierst mit Finanzämtern, Krankenkassen und Rentenversicherungen. Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Payroll-Prozesse mit. Profil Das macht dich zum perfekten Fit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - idealerweise ergänzt durch eine HR-spezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lohnbuchhaltung IHK, Personalfachkraft IHK). Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, sowie Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Du bist teamorientiert, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level Wir bieten Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet. Mit unserem CO2 - neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen. com , LinkedIn oder XING.

Ingenieurin Bauwesen

Favorit
Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz Berlin 08.05.2025
Betriebsklima Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. p>

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima.Möchten Sie dabei mitgestalten, dann werden Sie Teil von uns.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau - sucht eine/n

Ingenieur/in im Bereich Einkauf/Vergabe (w/m/d)
Kennziffer: SenMVKU-Nr. 40/2025
Entgeltgruppe 13 TV-L

 Sie möchten den Bereich Einkauf/Vergabe als motivierte/r Ingenieur/in unterstützen. Es erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben:

  • Bearbeiten von komplexen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren mit übergreifenden Sachverhalten,
  • Erstellen von Vergabevermerken und Auftragsverfügungen,
  • Erarbeiten von unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen,
  • Durchführung von Verhandlungen,
  • Erarbeitung von Grundsätzen zur Vorbereitung, Planung, Vergabe, Ausführung und Abnahme von Ingenieur-, Gutachter- und sonstiger Leistungen sowie für Bauleistungen,
  • Entwurf von Musterverträgen, Mustervereinbarungen und Arbeitsanweisungen für die Abteilung V

Sie haben...
  • ein Studium an einer Hochschule/Universität im Studiengang „Bauingenieurwesen“ oder „Wirtschaftsingenieurwesen“ (FR Bauingenieurwesen) mit dem Abschluss Master of Science/Engineering bzw. Diplom-Ingenieur/in (Univ.) oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse des nationalen und europäischen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich des Bau-, Verkehrs- und Umweltwesens
  • gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie der einschlägigen Fachsoftware (iTWO, eVergabe, eABau)
Die Amtssprache ist Deutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen.

Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter „weitere Informationen".

Wir bieten...

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u. a. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung; Betriebsrente; sicherer Arbeitsplatz, arbeitsfreie Tage: 24.12. + 31.12.)
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich)
  • flexible Arbeitsmodelle (u. a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Telearbeit)
  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
  • eine monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 Euro mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen

Frau Nadine Engelke
030 / 90254-7014

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Referent (m/w/d) HR-Controlling und Analytics

Favorit
AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse Düsseldorf 08.05.2025
Analytics Bachelor Betriebswirtschaft bundesweit Cloud Controlling Home Office Homeoffice Master Personalmanagement

Jobbeschreibung

## Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland/Hamburg Standort: Düsseldorf Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Fachgebiet: Personal Abteilung: Bereich Human Resources | Abteilung HR - Steuerung | Team HR-Controlling HR-IT Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet Homeoffice: möglich Fachlicher Ansprechpartner Benjamin Sonnenschein 0211 8791 21113 Recruiterin Bärbel Esser 0201 8791 21067 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. ## Aufgaben, durch die Sie weiterkommen - Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellen Chancen und Risiken. künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar. - Außerdem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP-HCM und SAP HRBW). - Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte im HR-Bereich werden von Ihnen erstellt und aufbereitet. - Sicherstellung der Datenqualität sowie die Erstellung von Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben. - Zu Ihrer engen Zusammenarbeit gehören die internen HR-Teams und weitere Stakeholder innerhalb der AOK Rheinland/Hamburg und weiterer Landes-AOKs. ## Fähigkeiten, die Sie einbringen - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit den Schwerpunkt Controlling oder Personalwirtschaft. - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und im Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling. - Sie haben gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere: - SAP HCM (Personalmanagement) - SAP Business Warehouse (SAP BW) - Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel. - Sie haben die Erfahrung in der Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten, Reports und Auswertungen. - Sie haben eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung und arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten. - Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen und Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent. - Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP BW/BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil. ## Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Attraktive Vergütung Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- EUR/jährl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. Ihr Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit im Homeoffice Ihr Team zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z.B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen ## Und jetzt? Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. ## Arbeiten bei der AOK heißt ... - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub im Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Familien- und Kinderzuschläge - 175 € Gesundheitszuschuss - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge ## Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner Benjamin Sonnenschein 0211 8791 21113 Recruiterin Bärbel Esser 0201 8791 21067

IT-Administrator für den Bereich Serverinfrastruktur – Schwerpunkt Server Virtualisierung (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
Debeka Gruppe Koblenz 05.05.2025
Homeoffice Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Konzeptionierung und Optimierung der bestehenden VMware Server Virtualisierungsplattform
  • Überwachung, sowie die zentrale Administration unserer virtuellen Serverinfrastruktur
  • Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe der Orchestrierungs- und Automatisierungsprodukte
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung (2nd Level Support)
  • direkter Austausch mit den Herstellern bei Lösungsfindungen
  • enge Zusammenarbeit mit den Administratoren aus weiteren Bereichen
  • Definition von Prozessen & Standards
  • Erstellung von Dokumentationen, FAQ Artikel und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, kommunikationsstark und serviceorientiertes Auftreten
  • Begabung zur Strukturierung und dem verständlichen Beschreiben komplexer Sachverhalte
  • erste Erfahrungen im Bereich der agilen Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer:

+49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse:

Elena.Dressel@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time

Personalberater m/w/d Homeoffice

Favorit
pluss Holding GmbH Berlin 08.05.2025
Homeoffice Personalmanagement Sales Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.Für unser Team am Standort Berlin im Bildung & Soziales suchen wir genau Dich als:Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte:Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibtEin Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschri So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareNur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeisternAls „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und MitarbeiternDu willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle KundenbindungWertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie unsDeine Qualifikation:Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intusWenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das idealDas sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-MentalitätDeine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für DichDu unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.Dein pluss-TeamEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.

Informatiker als System Engineer / DevOps (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 05.05.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran. Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d): Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur, Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks, Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools, Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework, Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator, Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD, Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform, Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Das macht meine Bewerbung besonders interessant: Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Commodity Manager (m/w/d)

Favorit
Schmitt Engineering Erlangen 08.05.2025
Betriebswirtschaft Englisch Homeoffice Leitung Projektmanagement Unbefristet

Jobbeschreibung

Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Leitung des Warengruppenkreises zur Sicherstellung von Kostentransparenz und strategischer Ausrichtung - Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmens- und Ökosystemstrategie - Durchführung von Vergabestrategien, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen - Pflege und Weiterentwicklung von strategischen Lieferantenbeziehungen - Identifikation und Bewertung von Beschaffungsrisiken sowie Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen - Kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen - Integration von Markt- und Lieferanteninformationen in Entscheidungsprozesse durch enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Durchführung regelmäßiger strategischer Einkaufsaktivitäten wie Verhandlungsrunden, Strategie-Reviews und Sourcing-Board-Abstimmungen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und internationalen Vertragsrecht - Erfahrung in internationalen Verhandlungen und strategischer Beschaffung - Erfahrung in der Durchführung von Kostenanalysen, im Lieferantenmanagement und Supply Chain Risk Management (SCRM) - Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Nationale Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie

Senior Frontend Developer (m/f/d) – Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
CGI Deutschland Stuttgart 07.05.2025
Consulting Elternzeit Englisch Leitung Sabbatical Senior

Jobbeschreibung

Position Description:

Für unsere Standorte in Stuttgart oder Leinfelden-Echterdingen sind wir auf der Suche nach Senior Frontend Entwickler*innen. In dieser Rolle bist du für IT Architektur und Entwicklung der Frontends in den Projekten verantwortlich. Du leitest andere Frontend Entwickler an und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.

Your future duties and responsibilities:

  • Du entwickelst innovative Frontends für diverse digitale Touchpoints
  • Du definierst und verantwortest die Frontend Architektur und Technologieauswahl nach neuesten Standards
  • Du leitest andere Frontend Entwickler in deinem SCRUM Team an und unterstützt sie bei ihrer (Weiter-) Entwicklung
  • Du stimmst dich interdisziplinär mit Product Owner, UX/UI und der Backend-Entwicklung ab
  • Du achtest auf Qualität, Performance und Wiederverwendbarkeit
  • Du übernimmst die Leitung bei bspw. (Kunden-)Workshops, wenn es um Frontend Themen geht und
  • Du entwickelst komplexe UI Komponenten und schreibst state-of-the-art Code

Required qualifications to be successful in this role:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik
  • Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Frontend Entwicklung mit verschiedenen Technologien
  • Du weißt warum semantisches HTML wichtig ist und benötigst kein CSS Framework, um ein Grid-Layout aufzubauen
  • Du hast starke JavaScript Kenntnisse (ES6+) und zumindest mit einem JavaScript-Framework gearbeitet (Angular, React oder Vue.JS) oder auch Erfahrungen mit TypeScript
  • Du kennst SCSS, Atomic Design, Code Design Patterns und kannst mit verschiedenen Testmethoden umgehen (Unit Tests, End-to-End etc.)
  • Du bist selbstständig, hast Teamgeist, eine hohe Lernbereitschaft, denkst und agierst proaktiv
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse und bringst Begeisterung für digitale Trends und Technologien mit
  • Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. #LI-PC2

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Software Development/ Engineering

Main location: Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen

Position ID:J1224-1288

Employment Type:Full Time

Junior Consultant Energiemanagementsysteme ISO 50001 (m/w/d)

Favorit
En-Concept Energy Consultancy GmbH Offenburg 08.05.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Junior Mobiles Arbeiten Schulungen

Jobbeschreibung

Über uns Die En-Concept® mit Sitz in Offenburg ist ein etabliertes Energieberatungsunternehmen. Wir beraten Industrie, Mittelstand und öffentliche Auftraggeber in allen Fragen des modernen Energiemanagements (Einkauf, Netz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Energiekonzepte, EnMS, etc.). Unsere namhaften Kunden befinden sich im In- und Ausland. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen nach DIN EN ISO 50001 und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft Externe Begleitung von bestehenden Managementsystemen Begleitung von internen und externen Audits nach ISO 50001 und DIN EN (Inhalt entfernt) Mitarbeit bei kundenbezogenen Energieeinsparprojekten Analyse und Empfehlung von Fördermöglichkeiten bei Investitionen im Energiebereich Unterstützung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden Erstellung und Aktualisierung der relevanten Normdokumentation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Managementsysteme oder Energieaudits sind von Vorteil Fundierte MS-Office-Kenntnisse Erste Erfahrung im Kundenumgang, Interesse an Zahlen und Projekten ist von Vorteil Fähigkeit technisch-energetische Zusammenhänge schnell zu verstehen Freude an Kommunikation im Team und mit Kunden Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Englischkenntnisse von Vorteil Warum wir? Warum Du dich für En-Concept® entscheiden solltest Bei En-Concept® legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude und Motivation ausführen können. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die das Arbeitsleben bei uns besonders machen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung : Wir bieten regelmäßige unternehmensweite und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. JobRad : Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe sportlich und umweltfreundlich unterwegs. Hansefit : Mit Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen, um Deine Gesundheit zu fördern. Deutschlandticket : Wir unterstützen Deine Mobilität mit dem Deutschlandticket, damit Du stressfrei und kostengünstig zur Arbeit kommen kannst. Mobiles Arbeiten: Flexibilität ist uns wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie es am besten zu Deinem Leben passt. Moderne Arbeitsgeräte : Arbeite mit den neuesten Technologien und Geräten. Moderne Küche : Unsere modern ausgestattete Küche lädt zu entspannten Pausen ein. Kostenlose Getränke und Obstkorb : Genieße kostenlose Getränke und frisches Obst, um Deine Energie den ganzen Tag über aufrechtzuerhalten. Zentrale Location : unsere Büros sind zentral in Offenburg gelegen, nur 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof. Werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Software Lead Developer (m/w/d) – [‚Homeoffice‘, ‚Vollzeit‘]

Favorit
top itservices AG Niederdorla 08.05.2025
Homeoffice

Jobbeschreibung

Software Lead Developer (m/w/d)Job-Kennziffer: Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Art der Einstellung: Festanstellung Standort: Pulheim, Homeoffice Kompetent, persönlich und initiativ - d...

Fachkraft [m|w|d] für Rechenzentrumsflächen

Favorit
IT.Niedersachsen Osnabrück 08.05.2025
Bachelor Eigeninitiative Gleitzeit Homeoffice Tarifvertrag Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft [m|w|d] für Rechenzentrumsflächen Standort: Hannover / Braunschweig / Bremervörde / Emden / Göttingen / Hildesheim / Lüneburg / Nienburg (Weser) / Oldenburg / Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/33c.10 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. ## Ihre Aufgaben - Sie bewirtschaften unsere zentralen und dezentralen Rechenzentrumsflächen. Dabei übernehmen Sie u.a. das Stellflächen- und Rackmanagement sowie das Management der Verkabelung (Strom, IT-Infrastruktur), planen und koordinieren kleinere Baumaßnahmen und betreuen externe und interne Rechenzentrumskunden - Sie stimmen die Kapazitätsplanung für Strom- und Klimatechnik intern ab und beraten unsere Kunden - Sie koordinieren Ein- und Ausbauten von Hardware, indem Sie insbesondere Beschaffungsaufträge und Change erstellen, diese mit allen Beteiligten abstimmen und dokumentieren. - Sie führen bestehende Konzepte fort, aktualisieren diese und wirken konzeptionell bei der Bewältigung neuer Anforderungen mit ## Ihr Profil - Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. - Vorteilhaft wären zudem praktische Erfahrungen im Bereich Rechenzentrumsbetrieb im Zusammenhang mit Hardwarebeschaffenheit und deren Anforderungen an Strom- und Klimaversorgung sowie im Bereich physikalische Netzwerkanschlüsse. - Außerdem sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Beauftragung und Koordination von Dienstleistern zur Durchführung von entsprechenden Tätigkeiten an Rechenzentrumsstandorten, an denen Serversysteme von IT.N betrieben werden, strukturierte Verkabelung in Rechenzentren, DCIM Dokumentation, Housing-Kunden (Betreuung auf den externen Rechenzentrumsflächen), IT-Sicherheit (z.B. BSI-Bausteine, BSI-Gefährdungskataloge, BSI-Maßnahmen) sowie ITIL-Kenntnisse. - Zudem sind ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität wichtig. ## Ihre Perspektiven - Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. - Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. - Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. - Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. - Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. - Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten dreijährigen praktischen Erfahrung ab. - Eine Sonderzahlung zum Jahresende. - 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. - Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. - Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. ## Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. ## Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über den u.a. Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/33c.10 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 1. Juni 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. ## Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Mühlenhoff, Telefon (0511) 120-27407. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Gogol zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27291. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. ## Informationen Dienststellen: - IT.Niedersachsen (IT.N) 30459 Hannover - IT.Niedersachsen (IT.N) 38122 Braunschweig - IT.Niedersachsen (IT.N) 21339 Lüneburg - IT.Niedersachsen (IT.N) 26129 Oldenburg - IT.Niedersachsen (IT.N) 31582 Nienburg - IT.Niedersachsen (IT.N) 27432 Bremervörde - IT.Niedersachsen (IT.N) 49084 Osnabrück - IT.Niedersachsen (IT.N) 37083 Göttingen - IT.Niedersachsen (IT.N) 31137 Hildesheim - IT.Niedersachsen (IT.N) 26721 Emden Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meldeaktenzeichen: 03041/33c.10 Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 10, E 11 Bewerbungsschluss: 01.06.2025 Stellenumfang: 1 Plätze: 1 Befristung: unbefristet Stellennummer 109292

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Entwicklung – Schwerpunkt BEM in Teilzeit (65 %)

Favorit
BGV Badische Versicherungen Karlsruhe 06.05.2025
Diskretion Gleitzeit Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir ver­läs­slich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge an­stoßen und besser machen wollen – fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere
Abteilung HR-Entwicklung

zum 01.06.2025 als

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Entwicklung – Schwerpunkt BEM in Teilzeit (65 %) Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:
Sie führen den gesamten BEM-Prozess (Betriebliches Eingliederungs­manage­ment) unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben durch Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit unserer Betriebsärztin, den Fachbe­reichen und externen Partnern (z. B. Ren­tenversicherung, Integrationsamt) indivi­duelle Maßnahmen zur Wieder­ein­glie­derung erkrankter Mitarbeiter (m/w/d) Sie leiten den BEM-Steuerkreis be­ste­hend aus weiteren Mitgliedern (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebsrats und arbeiten eng mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung zusammen Sie gestalten die Weiterentwicklung des BEM-Prozesses im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheitsmanagements Sie koordinieren die betriebsärztliche Sprechstunde und unterstützen bei Sonderthemen wie bspw. der Durch­führung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen und Audits Sie arbeiten aktiv bei allen Themen im Bereich des Betrieblichen Gesundheits­managements mit
Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal­wesen, Sozialpädagogik, Sozialmanage­ment, Psychologie oder Gesundheits­management oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung Empathie und Sensibilität im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitern (m/w/d) Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein
Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:
Spannend & entwicklungsreich:

verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiter­entwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark:
familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv:
Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert:
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögens­wirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell:
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich:
Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet:
moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung Ideal erreichbar:
sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt:
eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!

Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennen­zulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm/HR-Business-Partner. Larissa Kumm HR-Business-Partner
0721 660-1521

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BGV Badische Versicherungen

// Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe //

www.bgv.de

Volljurist (m/w/d)

Favorit
Regionalverband Ruhr Essen 29.04.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergaberecht

Jobbeschreibung

Volljurist (m/w/d) Regionalverband Ruhr | online seit: 28.04.2025 Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat "Recht" einen Volljurist (m/w/d) Das Referat „Recht“ ist dem Bereich Wirtschaftsführung zugeordnet und nimmt als insoweit allein zuständige Querschnittsorganisation des RVR die vollständige und umfängliche Rechtsberatung für alle Fachreferate des Hauses wahr. Die Stelle ist organisatorisch direkt der Justitiarin und Leitung des Referates Recht zugeordnet. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: • Rechtliche Betreuung der Fachreferate und Organisationseinheiten des RVR sowie seiner eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün • Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung betreffen die zu prüfenden juristischen Fragestellungen eine überdurchschnittliche fachliche Breite (z. B. Allgemeines Zivilrecht, Immobilien, Vergaberecht, Bauverträge, Zuwendungsrecht, Urheberrecht). Zu den Aufgaben zählen nicht: Öffentliches Planungsrecht sowie Steuerrecht • Führen von Rechtsstreitigkeiten • Ausarbeitung von Verträgen und Bescheiden • Praxisorientierte Auswertung und Anwendung von Rechtsvorschriften sowie der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur auf ihre Bedeutung für den Verband • Erstellen schriftlicher Stellungnahmen Unsere Erwartungen an Ihre Person: • Volljurist*in (1. und 2. Staatsexamen) mit mindestens 15 Punkten in beiden Staatsexamen (wünschenswert) • Berufserfahrung wünschenswert • Ausgeprägte juristische Fachkenntnisse in verwaltungsrelevanten Rechtsgebieten • Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten • Gute Kommunikations-, Team-, Kooperations- sowie Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebietes • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Chancengleiches und tolerantes Miteinander • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit • Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools • 30 Tage Jahresurlaub • Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kantine Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: Befristet bis 31.05.2027 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.05.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Philipps, Tel.: 0201/2069-295 E-Mail: philipps@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375 E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Jetzt bewerben

Backend Developer Java (w/m/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
Cofinpro Frankfurt am Main 06.05.2025
Englisch Leitung MacBook Sabbatical Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

Was Deinen Job ausmacht

  • Gestaltung von Java Services und Business-Logik-Komponenten für komplexe, innovative Softwarelösungen in direkter Kundenzusammenarbeit
  • Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung
  • Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnittstellen oder Teilsystemen
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit
  • Coaching von Mitarbeitenden, Leitung von Entwicklungsteams und Mitwirkung bei dem Ausbau unseres technologischen Angebots
  • Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten

Das wünschen wir uns

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Java und Spring Boot, alternativ Erfahrung mit JakartaEE oder Microprofile-Implementierungen (Quarkus, Micronaut) sowie Expertise in der Entwicklung und Integration von Microservices
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von Anwendungen sowie Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, DevOps)
  • Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
  • Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
  • 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
  • Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
  • Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
  • Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Administrator für Cloud Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik Münster 08.05.2025
App Cloud Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Unix und Cloud Plattform / Abteilung Unix und Cloud Service x86, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Administrator für Cloud Infrastruktur (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Planung, Bereitstellung und Optimierung der Systemumgebungen mit Fokus auf technologische Weiterentwicklung und Verfügbarkeit aus Kundensicht - Mitarbeit in verschiedenen Teams an der technologischen Fortschreibung der Cloud-Architekturen sowie der Automatisierung für den Bereitstellungs- und Rollout-Prozess - Planung und Durchführung von Changes, Unterstützung bei komplexen Performance- und Fehleranalysen und enge Zusammenarbeit mit den Herstellern - Aktive Beteiligung an der agilen Teamarbeit und Unterstützung von Projekten ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation - Erfahrungen mit Linux-Betriebssystemen und der Virtualisierung sowie im Umfeld von Cloud Technologien (z.B. Red Hat OpenShift) - Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien, Belastbarkeit und Flexibilität - Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie strukturelles, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Services ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 200/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.