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Projektleiter (m/w/d) Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Projektleiter (m/w/d) Betriebstechnik Für die Projektleitung unseres Teams im Krankenhaus St. Josef Schweinfurt suchen wir ab sofort und unbefristet einen Elektrotechniker, einen Meister Elektrotechnik oder gleichwertig für die Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Schweinfurt * Vollzeit * Kennziffer: 1881 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Leitung unseres Betriebstechnikprojekts mit Mitarbeiterführung und Kostenverantwortung * Organisation, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den technischen Anlagen des Klinikums * Eigenständige Projektabwicklung im Rahmen von Bau- / Technikprojekten * Organisation, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen und -leistungen * Zusammenarbeit mit den Klinikabteilungen im Sinne ausgewogener Dienstleistungserbringung * Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich * Optimierung der Anlagentechnik * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich Elektrotechnik / elektrische Gebäudeausrüstung * Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil * Erfahrung in Instandhaltungs- und Wartungsorganisation technischer Anlagen * Interesse an der Entwicklung und Realisierung von Projekten im Aufgabenbereich * Umgang mit Revisions- und Installationsplänen, Fertigkeiten im Bereich CAFM von Vorteil * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie digitalisierten Dokumentations- und Revisionsunterlagen sowie gute EDV-Kenntnisse * Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung * Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Motivation * Führerschein Klasse B Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Michael Beck Clusterleitung BT Tel.: +49 152 241 85 660 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH Website 2025-07-18T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 70000.0 2025-06-18 Schweinfurt 97421 Ludwigstraße 1 50.0445749 10.2250582Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d) Hamburg Berufserfahrene Ab sofort Unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Für unser Supply Chain Team suchen wir eine Person, die den Bereich Customer Service zu einer „Supply Chain facing Customer“ Abteilung weiterentwickelt und in eine integrierte Cluster-Struktur überführt. * Verantwortung für den Bereich Customer Service im DACH-Cluster und zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen für unsere Kunden * Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Planung und Finanzen sowie externen Partnern wie Lagerdienstleistern und Transportunternehmen * Sicherstellung eines effizienten Order-to-Invoice-Prozesses und Einhaltung von Service-Level-Agreements * Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Kommunikation mit Schlüsselkunden * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dein Profil * Studium in BWL, Logistik oder Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise erste Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in Customer Service, Logistik und Demand Planning * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools * Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig * Freude an Prozessoptimierung und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .Elektroingenieurin (m/w/d) Anlagendokumentation (Stromnetz)
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Anlagendokumentation (Stromnetz) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Hegenredder, 22117 Hamburg * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9960 Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Anlagen in unserem Netzgebiet – in Hamburg und Umland. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Ingenieur*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Umspannwerks- und Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Nordwest. Meine Aufgaben: * Ich bin verantwortlich für die Dokumentation aller Anlagen im Netzgebiet des Regionalzentrums, * Ich verwalte und sichere die Qualität von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und lege Dokumente ordnungsgemäß ab, sowohl physisch als auch virtuell, * Ich pflege und aktualisiere die Stammdaten im Datenbanksystem, * Ich fordere technische Daten aus den Projektbereichen an, * Bei Bedarf stelle ich technische Informationen bereit, z. B. für Schaltprogramme. * Ich archiviere Dokumente und Daten in die ruhende Dokumentation. * Ich rufe Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP ab. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, * Erste einschlägige Berufserfahrung, * Führerschein Klasse B, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil * Kenntnisse und Erfahrungen in der Umspannwerks- und Freileitungstechnik, * CAD-/CAE-Kenntnisse, * Sicherer Umgang mit MS Office, * Kenntnisse in SAP. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProduct Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung
Jobbeschreibung
Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme * Du erstellst und pflegst die Product Backlogs, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Anforderungen * Du sorgst für Klarheit über Anforderungen und Ziele zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern * Die Bewertung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität des Systems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben * Du koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und bist verantwortlich für Anforderungsanalysen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte * Außerdem übernimmst Du die Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen gemeinsam mit dem Team Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Backend- oder Systemfokus – sammeln * Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich verteilter Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen * Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus – du kannst Themen auch ohne Scrum Master organisieren und vorantreiben * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus * Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, V-Modell) sind Dir bekannt – agile Kenntnisse (Scrum/Kanban) sind ein Plus * Idealerweise hast Du auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit
Jobbeschreibung
ze:roPRAXEN GbR -- Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Arvo', serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 8px 3px rgb(0, 0, 0, 0.1); margin: 35px auto 35px auto; max-width: 700px; width: 100%; border-bottom: 15px solid #e3051a; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 90%; max-width: 180px; margin: 35px 5% 30px 5%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #e3051a; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #e3051a; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #a2a2a6; float: right; display: inline-block; padding: 10px 15px; color: #fff; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit Schwetzingen Teilzeit Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potenziale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrene Spezialisten (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche). Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Führung von Personalakten Reisekostenabrechnungen Allgemeine administrative Aufgaben Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Anna-Livia Meimbresse Direktorin Personal Bodelschwinghstraße 10/3 68723 Schwetzingen Telefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter www.zero-praxen.de Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins. Jetzt bewerben!Full-Stack PHP-Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Full-Stack PHP-Developer (m/w/d) * Seligenstadt * Vollzeit Aufgaben * Du verantwortest die Planung und Realisierung von Frontend und Backend für Web-Anwendungen. * Du sorgst für eine optimale Zusammenarbeit der Anwendung mit Datenbanken, Message Broker und weiteren Services von Drittanbietern. * Du bist für das Design und die Implementierung von REST- und GraphQL-APIs im Backend zuständig. * Du unterstützt bei der stetigen Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte mit Hilfe modernster Web-Technologien für verschiedene Endgeräte (Mobile, Tablet, Desktop). * Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Beratung der Stakeholder in technischen Fragen, vor allem bei der realistischen Einschätzung von Aufwand und Komplexität. * Du arbeitest aktiv an der Verbesserung unserer Team-Prozesse mit. Anforderungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit PHP7/8 und in SQL. * Du konntest bereits Erfahrung im Einsatz von Datenbanksystemen wie MySQL, Oracle, Redis, Elasticsearch und MongoDB sammeln. * Du besitzt gutes Wissen in Javascript, HTML und CSS. * Du hast Interesse an aktuellen Technologien der Frontend-Entwicklung wie React, TypeScript, GraphQL, CSS-in-JS, Figma, etc. * Du bist mit dem Umgang von Versionsverwaltungssystemen wie Git vertraut und die Eingabe von Kommandos in einer CLI sind Dir nicht fremd. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Fachausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung oder eben einfach das nötige Wissen und Engagement, um den Job exzellent zu erledigen. Wir bieten * Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. * Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. * Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. * Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Mit topaktueller Hardware und einer persönlichen Welcome Bag startest Du durch – und unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Du Dich direkt wohlfühlst. * Dein Wachstum, unser Antrieb: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. * Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! * Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events – bei uns wird das Miteinander großgeschrieben! Wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit. * Das gewisse Extra: Genieße den besten Kaffee aus unseren Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und eine Auswahl an freien Getränken – für den perfekten Start in den Tag. Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jana Vogel Telefon 0618289550 • E-Mail hello@campoint.net campoint AG Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32 • 63500 SeligenstadtSachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Fraud und Dispute Management suchen wir am Standort in Ettlingen einen Sachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, Standort Ettlingen Wir sind einer der führenden Payment Provider Deutschlands und einziger Full-Service-Anbieter in deutscher Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken entwickeln wir innovative Lösungen für den On- und Offline-Handel. Vom Netzbetrieb über Kartenakzeptanz bis hin zu innovativen In-App-Lösungen bieten wir das gesamte Spektrum moderner Zahlungslösungen. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter:innen für das E-Geldinstitut. VR Payment ist ein Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Bearbeitung von Tickets und telefonischen Anfragen im 2nd Level * Überwachung der Transaktionen nach Auffälligkeiten (Autorisierungs-/Fraudsystem) * Prüfung und Verifizierung von Verdachtsmeldungen der KKO´s, Erkennung von Missbrauch und Kontaktaufnahme mit der Bank des Karteninhabers * Meldung betrugsverdächtiger Transaktionen an die Bank zur Verifizierung der Umsätze mit dem Karteninhaber, Überwachung der Rückmeldung * Suche bzw. Recherche nach einem gemeinsamen Datenabgriffspunkt * Aufnahme, Klärung und Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von allgemeinen Reklamationen * Verarbeitung von präventivem Kartenaustausch nach Plausibilitätsprüfung * Durchführung von Tests im Rahmen Software-Releases * Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit an Projekten Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im kaufmännischen oder Banken-Umfeld * Affinität zur Arbeit mit unterschiedlichen IT-Systemen Persönlich * Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Freude an projektbezogenen Tätigkeiten und Teamfähigkeit Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Julia Britz VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0Ingenieur Elektrotechnik / Mechanik / Informatik (m/w/d) als FMEA Spezialist
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Ingenieur Elektrotechnik / Mechanik / Informatik (m/w/d) als FMEA Spezialist Standort: Soest bei Dortmund Ihre Herausforderung * Moderation sowie Dokumentation von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) mit Hilfe der APIS IQ FMEA Software * Projektieren und Terminieren der FMEA-Sitzungen in Absprache mit den Entwicklung-Teams * Eigenverantwortliche Präsentation der Methodik gegenüber Kunden und im Rahmen von Audits * Reporting und Sicherstellung der notwendigen Qualität der Dokumentation * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des FMEA-Prozess- und Risikomanagements * Rückführung der Lessons-Learned-Ergebnisse aus dem Test- und Analysebereich in die FMEA Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechanik, Informatik o. vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Automobilindustrie wäre von Vorteil * Erfahrung bzgl. Methoden zur Erstellung von System-, Design- und Prozess-FMEA * Erfahrung in der Moderation von FMEA wären vorteilhaft * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Yoga, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.com Delta Energy Systems (Germany) GmbH Website http://www.deltaenergysystems.com Website 2025-07-18T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-19 Soest bei Dortmund 59494 Coesterweg 45 51.56028449999999 8.133742699999999 44135 51.5126773 7.4749694Elektroingenieurin (m/w/d) Leitungsdokumentation
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Leitungsdokumentation 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Neuenhagen bei Berlin, Berlin-Charlottenburg * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9318 Hier bin ich für die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege der technischen Stammdaten in meinem Regionalzentrum verantwortlich. Das macht den Job für mich interessant: Meine Aufgabe ist es, für eine allumfassende Dokumentation der 380 kV Freileitungs- und Kabelanlagen sowie der dazugehörigen bautechnischen Anlagen des Regionalzentrums Mitte zu sorgen. In meinem Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen wichtigen Baustein für zukünftige Asset-Strategien und Instandhaltungsplanungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Datenübernahme / Datenfortführung der technischen Stammdaten in OneSAP, * Übernahme, Prüfung und Bewertung von Projektdokumentationen, * Einforderung bzw. Zuarbeit von technischen Daten / Informationen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern, * Überführen von Betriebs- und Projektunterlagen in die ruhende Dokumentation, * Teilweise Erstellung von Anlagen- und Leitungsdokumentation mit Rahmenvertragspartnern, * Durchführung der kontinuierlichen Revision von Bestandsunterlagen, * In meinem Team ist darüber hinaus eine Schwerpunktorientierung auf z. B. Freileitungen oder Kabelanlagen möglich. Meine Kompetenzen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer elektrotechnischen Fachrichtung, * Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und SAP, * CAD-/CAE-Kenntnisse, RUPLAN wünschenswert, * Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (A2), * Fahrerlaubnis Pkw. Kein Muss, aber von Vorteil: * Hohe Motivation, sich proaktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten, * Im Idealfall bringe ich bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld (Projekt- bzw. Planungsdokumentation) mit, * Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst
Jobbeschreibung
(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst Homeoffice, bundesweit in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen in unserem TOP-Kundensegment aus der Banken- und Finanzbranche verantwortlich. * Innovative Lösungen rund um das Unternehmenskundengeschäft sind nicht nur unsere, sondern auch Deine Leidenschaft – Du vertreibst zukunftsweisende Produkte und Services für unsere TOP-Kunden und fungierst als Hauptansprechpartner:in, wenn es um die Prozessoptimierung geht. * Du identifizierst Markttrends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. * Außerdem repräsentierst Du die SCHUFA bei verschiedenen Messen, Veranstaltungen und Kongressen. * Schwerpunkt der Tätigkeit liegt beim Kunden vor Ort und in der mobilen Arbeit. Dein Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankenspezifisches Wissen mit berufsbezogener Weiterbildung. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten und/oder komplexer Lösungen. * Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen aus dem KWG, GwG, MaRisk etc. * Du bist dienstleistungsorientiert, außerordentlich kommunikativ und bringst organisatorische und verhandlungsstarke Fähigkeiten mit. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich – sowie Sicherheit in der Nutzung aller gängigen Kommunikationsinstrumente und -kanäle runden Dein Profil ab. Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenBauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen
Jobbeschreibung
Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern. Für die Umverteilung von Verkehrsflächen vom motorisierten Individualverkehr hin zu nachhaltigen Verkehrsträgern wie ÖPNV, Fuß- und Radverkehr, aber auch großen Infrastrukturprojekten im Nah- und Fernverkehr, sind kreative und neue Lösungsansätze erforderlich. Wir suchen eine:n motivierte:n Expertin/Experten für die Planung von Lichtsignalanlagen. Sorgen Sie für eine optimale Abwicklung des Nahverkehrs und leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Luftqualität durch ÖPNV-Beschleunigung, erhöhen Sie die Sicherheit für Radfahrer:innen mit innovativen Designs an signalisierten Knotenpunkten und den maßgeschneiderten Steuerungen oder berechnen Sie die Leistungsfähigkeit von Knotenpunkten für neue Planungsansätze von Lichtsignalanlagen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Planung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen (inklusive Inbetriebnahme der Verkehrssteuerung und Abnahmen vor Ort) * Planung von Festzeitsteuerungen und verkehrsabhängigen Steuerungen unter besonderer Berücksichtigung der Belange des Radverkehrs und des ÖPNV * Test der Steuerung und Bewertung verschiedener Steuerungsalternativen; verkehrstechnische Abnahme und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen * Erstellung von Mikrosimulationen für die Verkehrsabwicklung von Knotenpunkten und Beurteilung der Leistungsfähigkeit der Verkehrsanlagen * Prüfung und Abnahme / Inbetriebnahme von Engstellen-Signalisierungen * Bearbeitung und Entscheidung über Anregungen und Anträge im Zusammenhang mit der Lichtsignalsteuerung * Bearbeitung von Signallageplänen * Betreuung von Ingenieurbüros Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrungen und Praxiskenntnisse (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung) in dem Bereich Planung von Lichtsignalanlagen * Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung von verkehrsabhängigen Steuerungen, dem Test und der Bewertung der Steuerungen mittels Mikrosimulation (VISSIM) sind von Vorteil * Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) * Kenntnisse in Auto-CAD sind von Vorteil * verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) * Fahrerlaubnis Klasse B * sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen * Verantwortungsbewusstsein * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Handke, Tel. (069) 212–35719. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 18.07.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePersonalsachbearbeitung – Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job! * Flexible Arbeitszeiten * Familienfreundlich * Kantine * Vermögenswirksame Leistungen * Betriebsarzt * 30 Urlaubstage * Mitarbeiter-Laptop * Gehälter * Essenszulage * Mitarbeiterrabatte * Sportaktivitäten * 37,5 Wochenstunden * JobRad Leasing * IT Leasing * Mobiles Arbeiten Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als PERSONALSACHBEARBEITUNG – SCHWERPUNKT GEHALTSABRECHNUNG (M/W/D) (STELLEN-ID: HS18729) Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen * Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen * Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung * Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings Dein Profil: * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit * Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unterjobs@heuft.com . Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? Website HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | WebsiteBuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchen zum nächstmöglichen Eintritt einen: Buchhalter (m/w/d) RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeiter in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit einem besonderen Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rikutec.de oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH & Co. KG, Graf-Zeppelin-Straße 1-5, 57610 Altenkirchen HIER BEWERBEN Bei Fragen wende Dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: +49 2681 9546-12 Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der Buchhaltung? Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Verbuchung täglicher Geschäftsvorfälle sind für dich kein Neuland? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: * Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung * Verbuchung der täglichen Geschäftsvorfälle * Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das bringst Du mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung im Rechnungswesen wünschenswert) * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung * Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision) von Vorteil Unsere RIKUTEC Benefits: * Überdurchschnittliche Entlohnung * Job Rad * Zuschuss zum Fitnessstudio * Corporate Benefits/Mitarbeiterangebote –Nachlässe bei Top-Anbietern * Betriebliche Krankenversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice Bitte beachte unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne kannst Du Deine Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Digital Marketing Specialist (m/w/d) Deine Leidenschaft gilt dem digitalen Marketing? Du möchtest nicht einfach nur Kampagnen umsetzen, sondern mit durchdachten Strategien wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Camfil sorgen mit unseren Luftfiltern und Clean-Air-Lösungen weltweit für saubere Luft – in der Industrie, im Gesundheitswesen und vielen weiteren Bereichen. Am Standort Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Marketing-Team. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld: Bei uns arbeitest du in einem global agierenden, wachsenden Unternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Dinge wirklich voranzubringen. * Raum für Veränderung: Du willst Prozesse verbessern oder neue Ideen einbringen? Sehr gerne – bei Camfil kannst du aktiv mitgestalten. * Attraktive Zusatzleistungen: Wir unterstützen dich z. B. mit einem Zuschuss zur Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits und vielem mehr. * Gute Erreichbarkeit: Unser Standort in Reinfeld ist gut angebunden – der Bahnhof ist nur ca. 500 m entfernt und Parkplätze sind ausreichend vorhanden. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Sprachkurse oder fachliche Entwicklung – wir fördern deine Weiterbildung individuell. * 30 Tage Urlaub: Erholung ist wichtig. Deshalb bekommst du bei uns 30 Urlaubstage zur freien Verfügung. * Getränke & Snacks: Wasser, Kaffee oder frisches Obst – bei uns steht dir jederzeit etwas zur Stärkung bereit. * Leckeres Essen in der Kantine: Für dein Frühstück oder Mittagessen gibt’s einen Zuschuss – in unserer eigenen Kantine. * Ein Team, das dich willkommen heißt: Wir leben ein kollegiales Miteinander – auf Augenhöhe, offen und ehrlich. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung duzen wir uns alle. * Flexible Arbeitszeiten: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – deshalb arbeitest du bei uns in Gleitzeit. Und freitags ist schon um 13 Uhr Feierabend. * Mobiles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung kannst du in Absprache mit deinem Team bis zu zwei Tage die Woche im Homeoffice arbeiten. DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du planst, konzipierst und setzt gezielt Online-Marketing-Kampagnen um (SEO, SEA, Performance, Inbound) * Du analysierst und optimierst unsere Maßnahmen mit Tools wie Google Analytics, Google Ads und dem LinkedIn Campaign Manager * Du entwickelst B2B-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness über Conversion bis Loyalty * Du automatisierst Lead-Prozesse und kümmerst dich um smarte E-Mail-Funnels * Du steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit Teams wie Vertrieb & Produktmanagement zusammen * Du hast ein Auge auf Markttrends und Wettbewerber – und entwickelst daraus neue Ideen * Du baust unsere Social-Media-Präsenz weiter aus, vor allem auf LinkedIn DAS BRINGST DU MIT * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä. * Erste Erfahrung im digitalen B2B-Marketing (SEO, SEA, Performance-Kampagnen) * Know-how im Umgang mit Google Ads, Analytics, LinkedIn, CMS-Systemen und idealerweise Microsoft Dynamics CRM * Erfahrung mit Marketing Automation, E-Mail-Marketing und Conversion-Optimierung * Zahlen sind für dich nicht nur Pflicht, sondern auch Kür – du arbeitest analytisch und KPI-basiert * Du denkst kreativ, arbeitest strukturiert und bist gerne hands-on * Du begeisterst dich für technische Produkte und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.:(0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comImmobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit Wechselbonus (Wohnen) in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit Wechselbonus (Wohnen) in Voll- und Teilzeit Mögliche Standorte: Dresden, Halle sowie Cottbus Bei einem Start bei uns zahlen wir Ihnen einen Wechselbonus von bis zu 6.000 EUR brutto. Ihre Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von vorrangig Wohn- und teilweise Gewerbeeinheiten im Eigenbestand * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter * Wohnungsabnahmen und -übergaben * Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohn- und Gewerbeobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten * Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten und Mietentwicklung * Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern * Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. GCP – Grand City Property Website http://www.gc-pm.de Website 2025-08-03T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-06-04 Dresden 01069 Strehlener Straße 12 51.03637980000001 13.7404687 Cottbus 03042 51.762366 14.3586935 Halle (Saale) 06120 Kiefernweg 34 51.5031463 11.9364792Controller (m/w/d) Netzbetrieb – Bereichscontrolling
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d) Netzbetrieb – Bereichscontrolling 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9977 Ich steuere die Finanzen des Netzbetriebs und sorge mit meinen Analysen für eine stabile und zukunftsfähige Energieinfrastruktur. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bereichssteuerung Netzbetrieb bin ich für das Controlling verantwortlich und steuere damit kaufmännisch alle Tätigkeiten im Netzbetrieb wie Wartung und Instandhaltung, Störungsbeseitigungen und Reinvestitionsprojekte. Meine Arbeit ist gleichermaßen die Grundlage für die Kurz- und Mittelfristplanung sowie für strategische Entscheidungen. Meine Aufgaben: * Planung, Prognosen und Steuerung der Budgets des Netzbetriebes, * Analyse finanzieller Einflussfaktoren sowie Bewertung von Handlungsoptionen, * Optimierung der Datenstruktur im SAP-System (S/4HANA), * Fachliche Anleitung von Kolleg*innen in den Regionalzentren und kontinuierliche Prozessverbesserung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, * Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen CO, FI, MM, PM, PS, * Interesse an technischen Zusammenhängen im Netzbetrieb, * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit, * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auch gegenüber höheren Hierarchieebenen, * Sicherer Umgang mit MS Excel und MS Office, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit Reporting-Tools wie Power BI, * Berufserfahrung im Projektcontrolling oder im technischen Umfeld. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSAP HCM Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Jobbeschreibung
Unsere Mission Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY, SAP HCM und LOGA stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn auch die Mitarbeiter mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse. Für unser Payroll-Team am Standort Karlsruhe oder Münster suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrene*n SAP HCM Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du * Payroll: Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch – für einen Großkunden aus dem genossenschaftlichen Verbund mit anspruchsvollen Anforderungen. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Kunden zielgerichtete Optimierungen um. * Prüfungen: Du prüfst komplexe Sachverhalte, achtest auf gesetzliche und steuerrechtliche Vorgaben und stellst sicher, dass alle Richtlinien eingehalten werden – fehlerfrei und nachvollziehbar. * Beratung: Du berätst unseren Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Themen, kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden – kompetent, klar und lösungsorientiert. * Kundenzufriedenheit: Du gestaltest die Beziehung zu deinem Kunden aktiv mit – durch Zuverlässigkeit, Transparenz und ein echtes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Das zeichnet dich aus * Fachwissen: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit – idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld und bist sicher im Umgang mit SAP HCM. * Kompetenzen: Du arbeitest präzise und serviceorientiert, denkst prozessual und findest auch bei komplexen Anforderungen einfache, umsetzbare Lösungen. * Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst souverän – schriftlich und mündlich – und bewegst dich sicher im Austausch mit Kunden, Behörden und Krankenkassen. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (min. C1-Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das zeichnet uns aus. * Hybrides Arbeiten: Flexibel im Homeoffice – so lässt sich dein Berufsalltag gut mit deiner privaten Situation vereinbaren – ergänzt durch Präsenzzeiten im Büro für den persönlichen Austausch und ein starkes Teamgefühl. * Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. * Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig. * Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. * Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. * Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. * Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb dich jetzt online. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV208 PEROK HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.de Peras GmbH Website 2025-08-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 53000.0 2025-06-13 Karlsruhe 76227 Dieselstraße 5 48.99543629999999 8.443405799999999 Münster 48155 Gustav-Stresemann-Weg 31 a 51.9315753 7.651579099999999 Homeoffice 51.165691 10.451526Bauingenieurin (m/w/d) Anlagenbau Umspannwerke / technische Grundsätze
Jobbeschreibung
Bauingenieurin (m/w/d) Anlagenbau Umspannwerke / technische Grundsätze 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9196 Ich erstelle die bau- und stahlbautechnischen Grundlagen für den Bau und Umbau von Umspannwerken sowie Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die technische Konzeptionsphase vorrangig für Umspannwerksprojekte. Die Anlagenplanung unterstützt die Projektbereiche in allen Projektphasen bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen. Im Fachgebiet werden die 50Hertz-Standards für die Errichtung, Ertüchtigung und Erweiterung von 380-kV- und 110-kV-Freiluftanlagen und von gasisolierten Anlagen erstellt und weiterentwickelt. Dafür erarbeite ich die technischen Richtlinien und trage somit maßgeblich zur effizienten Abwicklung der Bauprojekte bei. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbstständig in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Bereichen für die Bereitstellung erforderlicher Rahmenverträge für bau- und stahlbautechnische Lieferungen und Leistungen. Meine Aufgaben: * Erstellung von Grundsätzen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von bautechnischen Komponenten in Umspannwerken und Sonderanlagen, * Erstellung von Konzepten und technischen Richtlinien, * Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbereiche bei technischen Fragestellungen und zur Anwendung der von mir erstellten Richtlinien. Stets integriere ich neue Technik in das bestehende Regelwerk und erarbeite entsprechende Musterleistungsverzeichnisse unter Einbeziehung von Rahmenvertragspartnern für Bau- und Stahlbauplanung. Darüber hinaus leite ich bereichsübergreifende Arbeitsgruppen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung, * Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten, * Fahrerlaubnis Personenkraftwagen (Klasse B), * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen im Bau von Umspannwerken, * Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Versierter Umgang mit Microsoft Office, SAP und iTWO. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIngenieurin (m/w/d) für Systemdienstleistungen – Schwerpunkt Spannungshaltung
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) für Systemdienstleistungen – Schwerpunkt Spannungshaltung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9651 Durch meine Expertise im Bereich Spannungshaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Spannungsstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit, indem ich in Zusammenarbeit mit meinem Team die Spannungshaltungsprozesse konsequent weiterentwickle. Ich verantworte die Entwicklung neuer Tools, Prozesse und Anforderungen an der Schnittstelle von Netz, Betreibern, Herstellern und Kunden und trage so dazu bei, die Systemstabilität in einem Netz mit zahlreichen leistungselektronischen Anlagen zu gewährleisten. Damit bin ich Vorreiter*in in der Erschließung und Integration neuer Systemdienstleistungspotenziale. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-how bezüglich Systemdienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Verantwortung für die Entwicklung von Tools zur Erweiterung der bestehenden Systemführungsprozesse, u.a. an der Schnittstelle zwischen Spannungshaltung und Engpassmanagement, * Integration von Batteriespeichern, Elektrolyseuren, Wind- und PV-Parks, sowie weiteren neuen Erzeugern und Lasten in die Systemführungsprozesse, * Konzeption und Umsetzung von Prozessen zur Spannungshaltung in Bezug auf eigene Assets, Kundenanlagen, sowie an der Schnittstelle zur Verteilnetzebene, * Mitarbeit bei der Definition von technischen Anschlussbedingungen, * Thematische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener Systemdienstleistungen innerhalb der Systemführung von 50Hertz. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, * Relevante Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika, * Außerordentliche analytische Fähigkeiten, * Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme, * Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, * Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, * Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, * Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
Jobbeschreibung
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Kundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim für den Außendienst gewinnen. Ihr Job als Kundenmanager: * Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm * Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen * Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen * Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zu Nutze * Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss Was Sie mitbringen: * Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften * Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten * Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte * Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen * Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit Was wir Ihnen bieten: * Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt * Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt * Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.deMitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement Teilzeit (25 Stunden), ab sofort in Coburg unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten * Selbstständige Rechnungsbearbeitung * Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen * Teilnahme an Vergabeverhandlungen * Beschwerdemanagement * Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau * Fachkenntnisse im infrastrukturellen Facilitymanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen * Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Bereitschaft zu Dienstreisen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Hausmeister (m/w/d) – Vielseitig, zuverlässig, handwerklich stark für unseren Standort Reutlingen Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 bringen wir Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen zusammen – und das erfolgreich. Über 2.000 abgeschlossene Projekte allein im letzten Jahr sprechen für sich. Unsere 380 Mitarbeitenden arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote oder an unseren Standorten in ganz DACH. Seit 2022 gehören wir zur europaweit aktiven House of HR Gruppe. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug für echte Perspektiven, nah genug für ein familiäres Miteinander. Was uns auszeichnet? Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein Umfeld, in dem jede:r zählt. Das erwartet Dich Handwerkliche Allround-Aufgaben: Leuchtmittel tauschen, kleine Reparaturen, Malerarbeiten Pflege der Außenanlage und Grünflächen am Hauptsitz in Reutlingen Koordination von Getränken, Büromaterialien und hausinternen Bestellungen Unterstützung bei Büro-Umzügen und Umgestaltungen Verteilung von Reinigungsmaterialien und Zusammenarbeit mit Reinigungskräften Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Fahrdienste für Dienstfahrzeuge: Werkstatt, Reinigung, Übergabe und Rücknahme Reisetätigkeit zu weiteren Standorten innerhalb der DACH-Region (z. B. zur Unterstützung vor Ort) Mitwirkung bei der Organisation interner Abläufe und Veranstaltungen Fester Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) – auch 30–35 Std. möglich Das bringst Du mit Handwerkliches Geschick, eine Ausbildung im Handwerk (z. B. Elektrik, Sanitär, Maler, Tischler etc.) ist von Vorteil, und relevante Berufserfahrung Führerschein Klasse B Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Benefits * Attraktives Gehaltsmodell * SOLCOM Akademie * 30 Tage Urlaub * Homeoffice-Option * Mitarbeiterhandy * Gleitzeit-Modell * Betriebliche Altersvorsorge * Coaching und Mentoring * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents * Gesundheitsmanagement * Alle Getränke gratis Jetzt bewerben! Ich bin Deine erste Anlaufstelle bei SOLCOM und freue mich, Dich kennenzulernen. Sandra Brandt Ein guter Ort, um zu wachsen. Wir unterstützen das Deutschland-Stipendium.Global Process Coordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Global Process Coordinator (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4777 Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Process Coordinator (w/m/d) SAP QM. Das Qualitätsmanagement ist unter anderem dafür verantwortlich, die Umsetzung von rechtlichen Richtlinien und Anforderungen sicherzustellen. Ziel der Abteilung ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden. Neben den täglichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung der harmonisierten Prozess- und Techniklandschaft im QM-Umfeld sind die großen Digitalisierungsprogramme im Fokus. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen * Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften * Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten * Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training * Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs * Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich * Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement * Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana) * Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP) * Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit * Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran * Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse * Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Business Intelligence – Data Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence – Data Engineer (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Design und Entwicklung von BI-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme bis zur ETL-Entwicklung mit modernsten Technologien * Beratung zu BI-Lösungen und Data Services * Definition der Datenversorgungsstrecken (in Echtzeit oder im Batch) inkl. der zugehörigen Datenmodellierung * Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen * Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden) * Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Mehrjährige Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und in der Implementierung und dem Design von BI-Lösungen * Sehr gute Kenntnisse über Werkzeuge (z. B. Datastage, Cognos) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld * Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deVolljurist / Wirtschaftsjurist Arbeitsrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Volljurist / Wirtschaftsjurist Arbeitsrecht (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt. Unser Team berät und unterstützt in sämtlichen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir übernehmen die juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und arbeiten rechtliche Themen adressatengerecht auf. Kontakt: Laura Socha Telefonnummer: +49 721 5592-2682 <> Deine Aufgaben * Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts * Juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen inklusive Erstellung relevanter Schreiben * Erarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden inklusive Verhandlungen mit dem Betriebsrat * Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung * Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen mit arbeitsrechtlichem Bezug bzw. deren Leitung * Wahrnehmung und Koordination von Arbeitsgerichtsprozessen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal- / Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei * Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Techniker / Ingenieur als technischer Produktmanager für Heizkostenverteiler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Techniker / Ingenieur als technischer Produktmanager für Heizkostenverteiler (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Innerhalb der Abteilung bist Du verantwortlich für die Betreuung der Produktpalette „Heizkostenverteiler“ und pflegst unsere Produktdatenbanken im ERP-Syste * Du betreibst eingehende Marktbeobachtung bei Herstellern und Wettbewerbern hinsichtlich der von Dir betreuten Produkt * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und den überregionalen Entwicklerteams wirkst Du bei der Produkt- / Prozessentwicklung für unsere Gerätetechnik und der mobilen Montageanwendung mit. * Im definierten Aufgabenbereich schulst und unterstützt Du die Anwende * Du kommunizierst laufend mit unseren Kunden, klärst deren Fragestellungen und bist im engen Kontakt mit unseren Fachabteilungen. Damit bringst du uns voran * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem mit. * Du besitzt bereits Erfahrungen als technischer Produktmanager und/oder im Projektmanagement. Idealerweise kannst du auch Fachwissen in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Energiedienstleistungen und Heiz- und Betriebskostenverordnung vorweisen. * Hohes Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft; weitreichendes technisches Verständnis, und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Die Arbeit im Team macht dir Freude. * Du bist praxisnah, arbeitest eigenverantwortlich und verstehst dich als ein lösungsorientierter Impulsgeber. Zudem ist deine Arbeitsweise strukturiert und systematisch und du besitzt ein sehr gutes Organisationsvermögen. * Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word / Excel / PowerPoint) sind für dich selbstverständlich und auch der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln ist dir bestens vertraut. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Sigrid Erler unter der Telefonnummer040 67501-130 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.de BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG Website https://www.brunata-metrona.de/unternehmen/ueber-uns/standorte/h Website 2025-07-08T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-05-09 Hamburg 22143 Doberaner Weg 10 53.6053277 10.1540119Network Engineer (m/w/d) WLAN
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Network Engineer (m/w/d) WLAN Diese Herausforderungen warten auf dich: * In dieser spannenden Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der umfangreichen Netzwerk-Infrastruktur im Bereich LAN, WAN, WLAN für Kund:innen der Ratiodata * Dabei wirkst du auch bei Tests und der Herstellung der Einsatzreife neuer Technologien mit * Du analysierst Netzwerkprobleme und betreibst das Troubleshooting für unsere Kund:innen * Du bist verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb von Cisco WLAN-Lösungen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cisco Wireless LAN Controller (WLC) und Access Points * Außerdem unterstützt du in übergreifenden Kundenprojekten und lernst so verschiedene Umgebungen kennen * Davon hast auch du was: Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Partnerstatus durch Weiterentwicklung deines eigenen Status von Cisco Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, CCIE) – wobei wir dich stets unterstützen Das bringst du mit: * Deine IT-Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen, egal ob Studium oder Ausbildung * Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Netzinfrastrukturen mit Produkten des Herstellers Cisco Systems * Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse der Produktlinien des Herstellers Cisco Systems im Bereich Datacenter, Campus Switching (Catalyst), WLAN oder WAN, idealerweise verbunden mit Erfahrung mit Software Defined Network Technologien * Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Cisco WLAN-Technologien, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Wireless LAN Controllern und Access Points * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt am Main jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deBetriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden in Vollzeit (37 Std.) Standort: Vreden So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden * Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung * Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze * In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um * Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs * Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch Ihre Expertise * Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau * Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen * Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen * Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deNetzwerk Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Anbieter von Satelliten- und Funkkommunikationsdiensten, der weltweit sichere und hochwertige Sprach- und Datendienste anbietet, unabhängig von Ort und Zeit. Außerdem liefert er maßgeschneiderte Systemlösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Industriezweig: SatCom, Schifffahrt Wir suchen einen fähigen und motivierten Netzwerk Administrator für die Mitarbeit in einem dynamischen IT-Team. In dieser Funktion sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Sie werden eng mit einem vielfältigen Team an mehreren Standorten zusammenarbeiten und sowohl interne als auch kundenspezifische Projekte unterstützen. Netzwerk Administrator (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben - Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur: Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur in Rechenzentren und an regionalen Standorten, einschließlich UTMs, Firewalls, Routern, Switches, VPNs und Mietleitungen. - Kontinuierliche Verbesserung: Treiben Sie die kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur voran und stellen Sie sicher, dass sie den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht wird. Sie dokumentieren alle Änderungen und Aktualisierungen genau. - Projektunterstützung: Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von kundenspezifischen Projekten. - Technische Unterstützung: Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen, Behandlung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Netzwerkinfrastruktur. - Verwaltung von Kommunikationssystemen: Beaufsichtigung der weltweit vernetzten Kommunikationssysteme und Gewährleistung ihrer Effizienz und Zuverlässigkeit. Anforderungen - Schulischer Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der Netzwerkadministration. - Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -planung, insbesondere in den Bereichen WAN, LAN, WLAN, VPN, Router, Switches, Firewalls und UTMs. - Erfahrung mit Cisco-Netzwerkkomponenten ist sehr wünschenswert (z. B. Cisco CCNA, CCNP oder gleichwertig). - Kenntnisse von Cisco CUBE und BGP sind von Vorteil. - Vertrautheit mit gängigen Technologien und Herstellern wie MS Windows Server, MS Hyper-V, HPE-Server, HPE-Switches, VoIP, SBC, DNS, E-Mail Flow und SSL-Zertifikate. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Vertrauen in Ihre technischen Fähigkeiten. Wir bieten - Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem globalen IT-Team. - Die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten, die sich auf eine globale Netzwerkinfrastruktur auswirken. - Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in modernsten Netzwerktechnologien. - Die Chance, Teil eines weltweit vernetzten und expandierenden Teams zu sein. - Bis zu 6 Tage/Monat Remote Arbeit Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen. Chancengleichheit als Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. HIER BEWERBENElektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Höchstspannungsnetz
Jobbeschreibung
Elektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Höchstspannungsnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Wolmirstedt • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Berlin-Charlottenburg, Wolmirstedt, Hamburg, Berlin, Chemnitz, Greifswald, Erfurt, Güstrow, Bad Lauchstädt, Neuenhagen bei Berlin, Lübbenau/Spreewald * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9328 Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Meine Aufgaben * Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, * Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern, * Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen, * Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware, * Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, * Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz, * Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, * Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, * Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, * Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, * Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d) Standort: Stuttgart-Hohenheim Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. * Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. * Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. * Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. * Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen. * Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. Ihr Profil * Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer – m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. * Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. * Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten. * Idealerweise erste Führungserfahrung. * Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. * Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen. * Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. Freuen Sie sich auf * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. * Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. * Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. * Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. * Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. * Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. * Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. * Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unterwww.lgg-steuer.de . HIER BEWERBEN Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Jobbeschreibung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH <> Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung * Greven, München * Praktikum * Vollzeit <> Jetzt bewerben “Wir glauben an die Macht des Feedbacks” Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Unsere Büros findest du in Greven (NRW) und München. Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung! Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung GREVEN (NRW) | MÜNCHEN | VOLLZEIT | MIN. 3 MONATE! | 4-TAGE-WOCHE Das machst du bei uns: Selbstständige Arbeitsweise Du arbeitest aktiv mit den Consultants zusammen, unterstützt die Projektkoordinator:innen im Backoffice und bist ab dem ersten Tag fest eingebunden. Durch eine proaktive Arbeitsweise bekommst du bei uns viele Möglichkeiten. Sei vor Ort bei Kunden Bei uns bekommst du die Möglichkeit, entweder remote oder in Präsenz bei Trainings zu hospitieren, die dich thematisch interessieren. Ebenso kannst du als Backoffice-Kraft bei diagnostischen Verfahren assistieren und z. B. die Teilnehmenden betreuen oder die Beobachtungskonferenz vorbereiten. Auswahl weiterer Praktikant:innen Unterstütze unsere Consultants oder Werkstudierenden in der Auswahl weiterer Praktikant:innen. Du übernimmst eigene diagnostische Anteile in Auswahlverfahren und erhältst somit einen Einblick in die andere Seite des Bewerbungsprozesses. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. Ebenso übernimmst du Recherchetätigkeiten und unterstützt in der Nachbereitung von Verfahren. Werde kreativ bei konzeptionellem Arbeiten Du unterstützt die Consultants in der Konzeption neuer Trainingsinhalte sowie Auswahlinstrumente und erstellst z. B. Präsentations- und Schulungsunterlagen für unsere Führungskräftetrainings in PowerPoint. Dein Profil: * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. * Du bist analytisch stark und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus. * Du arbeitest mit Herzblut und Leidenschaft an Aufgaben, die „dein Baby“ sind. * Du hast darüber hinaus echtes Interesse an ökonomischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen. * Du bist absolut fit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und generell digitalaffin. * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. * Du bist bereit, bei Interviewtrainings als Rollenspieler:in für Übungs-Interviews zu unterstützen und scheust dich nicht davor in neue, unbekannte Rollen zu schlüpfen. * Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit, um auch bei Kunden vor Ort unterstützen zu können. * Du hast Lust, KI-Tools auszuprobieren und hast bereits erste Erfahrungen mit textgenerierenden KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini oder Claude gesammelt. 8 Gründe für Feedbackpeople: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wir schätzen dich und deine Kompetenzen mit einer fairen Vergütung zwischen 1.250 € und 1.550 € pro Monat (je nach Qualifikation und Studienfortschritt). High Performance Team Unsere Ziele für die Zukunft sind ambitioniert. Wir verlassen uns auf die Stärken unserer Kolleg:innen und treffen unsere Entscheidungen schnell, um Projekte erfolgreich abzuwickeln. Wir investieren in deine Stärken Uns ist persönliches und berufliches Wachstum extrem wichtig. Mit einem geplanten Onboarding und kontinuierlichem, regelmäßigem Feedback durch deine:n persönliche:n Mentor:in kannst du dich sicher fühlen und wachsen. Moderner Arbeitsplatz Damit dir das Praktikum Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung. Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Dafür brauchst du bei uns keinerlei Programmierkenntnisse und deine Neugierde ist uns wichtiger als dein bestehendes KI-Wissen. Teamatmosphäre auf Augenhöhe Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander, leben Offenheit und Transparenz und haben regelmäßige Feedbackgespräche sowie Team-Events. State-of-the-Art-Projekte Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den Consultants sowie Projektkoordinator:innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Wir setzen verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung. Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit. Eine moderne Arbeitszeitgestaltung 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitszeitmodell mit 3 Tagen Wochenende. Stressfreie Bewerbung * Lade ganz einfach deinen CV, dein Anschreiben und deine Zeugnisse im PDF-Format hoch. * Schneller, persönlicher Prozess. Innerhalb kurzer Zeit wirst du ein konkretes Feedback erhalten. www.feedbackpeople.de |www.inbemo.de |www.digital-leadership-test.de |www.hr-future-tools.de Jetzt bewerbenEngineer (w/m/d) Offshore Information & Digital Integration
Jobbeschreibung
Engineer (w/m/d) Offshore Information & Digital Integration 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock, Greifswald * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 8647 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieur*in für Dokumentation und Digitalisierung bin ich dabei die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringe ich meine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch ich maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beitrage. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und von Rostock oder Greifswald heraus die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben im Detail: * Technische Weiterentwicklung: Ich übernehme und prüfe die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstütze bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen. * Ganzheitliche Dokumentation: Ich entwickle Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stelle deren Einhaltung sicher und verantworte die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem. * Effiziente Instandhaltung: Ich gestalte und optimiere die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und trage so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeite ich Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unsere Offshore-Assets und sorge damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen. * Qualität auf höchstem Niveau: Ich stelle die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickle diese stetig weiter. Zudem spezifiziere und beauftrage ich Vermessungsleistungen und integriere die Daten in unsere Systeme. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium (Ingenieur*in; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Verfahrenstechnik, Vermessungstechnik oder Vergleichbarem, * Kenntnisse von geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD-/ GIS- Softwaresystemen (z. B. AutoCad) wünschenswert, * Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN), * Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen drei Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior International Brand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Senior International Brand Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & STRATEGY: länderspezifische Strategieentwicklung sowie Implementierung und Steuerung von lokalen Marketingplänen einschließlich des gesamten Marketing-Mix für bestehende als auch neue Marken / Produkte in Osteuropa * MEDIA: strategische und operative Entwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Media Kampagnen (z. B. TV, Meta, Google) in Kooperation mit lokalen Agenturen im In- und Ausland * GO-TO-MARKET: Entwicklung und Adaption von Marketing-Assets für den B2C- und B2B-Bereich, Beobachtung von Marktdynamik, Trends und Wettbewerbsaktivitäten sowie notwendige Strategieanpassungen * TEAM: enge Zusammenarbeit mit Global Marketing, Partnern, internationalen Kollegen und Agenturen sowie Vertriebsteams * BUDGET: lokale Budget-Verantwortung, Planung und Überwachung des Budgets in den jeweiligen Ländern Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing * Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) * Media Expertise (TV planning / buying, digital) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools * Fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil * Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstr. 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteVermieter Gewerbe und Sondernutzung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Vermieter Gewerbe und Sondernutzung (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Vermietung: Sie handhaben den gesamten Vermietungsprozess von Ansprache der Interessent:innen bis Mietzahlungsbeginn, sind für die qualifizierte Auswahl der Vertragsparteien (z. B. anhand vorgelegter Konzepte und Wertungsmatrix) verantwortlich, verantworten die Kommunikation und führen den Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit dem/der Bewirtschafter:in und der Abteilungsleitung durch * Akquise von Mietinteressenten: Sie übernehmen die Akquisition von Mietinteressierten (für Gewerbeflächen sowie Sondernutzungsformen) über Anzeigenschaltungen, bestehende Kontakte der Abteilung und eigene Recherche und bearbeiten die eingehenden Anfragen * Mieterbetreuung und Objektübergabe: Sie sind Ansprechperson für Mietparteien bis zur Übergabe des Mietobjektes und leiten alle Unterlagen an den/die Bewirtschafter:in zur weiteren Bewirtschaftung zum Nutzen- / Lasten-Wechsel der vermieteten Objekte weiter, führen die Vertragsverhandlungen durch und stimmen bauliche Anforderungen der Mietinteressierten mit Projektleitenden ab * Interne Abstimmung und Koordination: Sie stimmen sich mit allen beteiligten Bereichen für eventuelle Sanierung oder Ausbau der Flächen und Anforderungen der Quartiere ab Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zur Betreuung unterschiedlicher geschäftlicher Bedürfnisse und Persönlichkeiten. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Erfahrung: Optimalerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Vermietung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit Gewerbevermietungen mit * Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung für Immobilienkaufleute oder vergleichbare Qualifikation * Fachkenntnisse: Sie verfügen über SAP-Kenntnisse, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Flexibilität und Organisationsvermögen, außerdem haben Sie ein sehr gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Ina Böhmer Tel.: +49 30 5464-1470 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteMitarbeiter Stammdaten SAP (m/w/d) – befristet für 18 Monate
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeiter Stammdaten SAP (m/w/d) – befristet für 18 Monate Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Anlage und Pflege verschiedener Materialarten im SAP-System, um die Datenintegrität und Aktualität sicherzustellen * Erstellung und Bearbeitung von Materialstücklisten, um eine reibungslose Produktionsplanung und -durchführung zu gewährleisten * Zusammenstellung von Bulk-Arbeitsplänen basierend auf den Herstellvorschriften * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen, um die Anforderungen und Prozesse optimal zu koordinieren * Unterstützung der Fachabteilungen bei der Behebung von Fehlern in den produktionsnahen Stammdaten Ihre Qualifikationen: * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsplanung, Materialdisposition oder Stammdatenverwaltung wären wünschenswert * Fundierte SAP-Kenntnisse * Ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und deren Zusammenhänge * Präzises und sorgfältiges Arbeiten mit hoher Detailgenauigkeit * Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Heiko Beiderwiden Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteRegionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg
Jobbeschreibung
Regionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg * Standorte Berlin * ab sofort, Vollzeit, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.289 Euro und 6.313 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen. Ihre Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen. Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. * Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. * Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. * Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick, wie echte Teamkultur. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Ihr Profil * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. * Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Unsere Standorte Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen/Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können. Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: Website Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgStellvertretender Leiter Projektmanagement Rail (m/w/d)
Jobbeschreibung
FOGTEC ist ein Eco-Technology Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in China und Indien. Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stellvertretende/-n Leiter/-in Projektmanagement Rail (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: * Gemeinsame Führung des Teams Projektmanagement Rail mit dem Leiter in Stellvertreterfunktion sowie operative Mitarbeit und Übernahme eigener Projekte im Rail Segment * Einbindung und Weiterentwicklung der Projektmanager unserer Tochtergesellschaft in Indien * Kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung * Terminorganisation und Überwachung mehrerer Projekte und deren Aktivitäten * Kostenüberwachung und Nachtragsmanagement * Prüfung und Freigabe projektbezogener Dokumentation * Überwachung und Einhaltung vertraglicher Spezifikationen und geltender Richtlinien * Kommunikations- und Ansprechpartner sowie technischer Support zum Kunden und internen Schnittstellen Das bist Du: * Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektcontrolling, idealerweise mit Kleinserienbezug * Erste Führungserfahrung wünschenswert * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (10 %) runden ihr Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen: * Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt vonWertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur * Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte * Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice * JobRad * Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße Wir freuen uns über Deine Direktbewerbung unter Angabe des Jobtitels, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben FOGTEC Brandschutz GmbH Schanzenstraße 19A • 51063 Köln www.fogtec-international.comExperte IT (IT-Administrator) (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER DIE SPORT GROUP 2500 Teammitglieder in aller Welt Die Sport Group ist das weltweit größte Unternehmen im Bereich Sportböden. Als Holdinggesellschaft ist die Sport Group sehr aktiv in der Verwaltung und im Wachstum unserer Unternehmen. Wir sind Marktführer und versuchen, diese Position durch Innovation und Investitionen in unsere Produkte und Marken auf der ganzen Welt zu halten. Fitness, Erholung, Sport und Spiel sind für die körperliche und geistige Gesundheit unserer Gesellschaft unerlässlich. Diese grundlegenden Aktivitäten werden jedoch durch die zunehmende Verstädterung, digitale Unterhaltung und veränderte Lebensstile in Frage gestellt. Diese Veränderungen erfordern, dass sich unsere Branche anpasst, damit der Sport ein attraktiver und lebendiger Teil der Gesellschaft bleibt. Unser Ziel ist es daher, das Sport- und Raumfahrtgeschäft umzugestalten, um sicherzustellen, dass wir attraktive und sichere Räume schaffen, die den künftigen Trends in Bezug auf Beteiligung, Leistung, Umwelt und Technologie entsprechen. Als größtes Unternehmen der Branche verfügen wir über die Ressourcen und das Wissen, um diesen Wandel herbeizuführen. Als globaler Konzern mit 20 Unternehmen, die in über 70 Ländern tätig sind, ist unser Geschäft anspruchsvoll und vielfältig. Die Aufgabe der Sport Group besteht darin, unsere Unternehmen zu unterstützen, auszurichten und zu fördern. Die Sport Group selbst beschäftigt derzeit über 50 Mitarbeiter in Bereichen wie Finanzen, Logistik, Marketing, Recht, Projektmanagement, Betrieb, IT und Produktentwicklung. Experte IT (IT-Administrator) (m/w/d) Burgheim oder Garching. Arbeitszeiten: Vollzeit Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilung: IT / Infrastruktur in der Gruppe IT Ihre Aufgaben * Betreuung, Wartung der IT-Infrastruktur (Clients, Peripheriegeräte) * Administration von Windows-Servern (inkl. Active Directory, DNS, DHCP) * Verwaltung von Microsoft 365, Exchange, Azure AD und Cloud-Diensten * Installation, Konfiguration und Support von Hard- und Software * First- und Second-Level-Support für Anwender bei IT-Fragen und -Störungen * Überwachung der IT-Sicherheit inkl. Virenschutz und Backup-Systemen * Mitarbeit bei IT-Projekten wie Systemeinführungen, Migrationen oder Rollouts * Dokumentation der IT-Systeme, Prozesse und Änderungen * Unterstützung bei der Beschaffung und Inventarisierung von IT-Komponenten * Hilfestellung für lokale IT-Units bei Fragen zu zentralen IT-Systemen. Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker o. ä. oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der IT-Administration wünschenswert * Grundlegende Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen, Netzwerkarchitekturen und Virtualisierung (z. B. VMware) * Erfahrung mit Backuplösung (z. B. Veeam) * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Umfeld * Moderne Arbeitsmittel und Technologien * Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote-Arbeit * Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserKarriereportal . Sport Group GmbH • Frau Sophie-Therese Immler • Gewerbering 3 • 86666 BurgheimVertriebsprofi (m/w/d)
Jobbeschreibung
mobispace – mehr Raum für Bildung Wir sind mobispace – ein Unternehmen mit großen Visionen: Wir planen und realisieren zukunftsweisende Bildungsbauten in nachhaltiger Holzbauweise – vom kleinen Dorfklassenzimmer bis zum großen Bildungscampus. Mit modularen Raumlösungen schaffen wir Orte, die nicht nur funktional sind, sondern echte Lernlandschaften für moderne Pädagogik. Unser Ansatz: schnell, flexibel, nachhaltig. Unsere Gebäude werden gekauft oder gemietet, das spart Ressourcen und eröffnet neue Wege für Bildungseinrichtungen. Wir suchen dich als Vertriebsprofi (m/w/d) nachhaltiger Holzmodulbau im Bildungsbereich * Darmstadt * Vollzeit Aufgaben Du kennst den Markt vor Ort? Dann gestalte mit uns den Vertrieb in deiner Region. Als Vertriebsprofi erkennst du Chancen, baust Beziehungen auf und treibst gemeinsam mit uns den Wandel im Bildungsbau aktiv voran und gestaltest smarte Vertriebsprozesse für schlüsselfertige Schul- und Bildungsräume. Was es zu tun gibt: * Akquise mit Sinn: Du erkennst Potenziale im öffentlichen und privaten Bildungsbau und überzeugst Entscheider mit unseren flexiblen Holzmodul-Lösungen. Mietoption inklusive. * Auftritt mit Wirkung: Du präsentierst unsere Projekte mit Know-how, Leidenschaft und Persönlichkeit und bringst dabei dein Netzwerk im öffentlichen Bausektor gezielt ein. * Beziehungen, die tragen: Du baust neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst unseren Kundenstamm mit Weitblick weiter. * Das Ganze im Blick: Vom ersten Gespräch bis zum Projektabschluss behältst du Zeit, Budget und Fortschritt im Blick , und sorgst für Klarheit und Struktur im Prozess. Anforderungen * Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bauwesen oder öffentlichen Projektumfeld. * Abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft. * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vertrieblichem Gespür und Leidenschaft für die Akquise. * Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und bringst dein Netzwerk mit ein. * Ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse. * Begeisterung für nachhaltiges Bauen mit Holz. Wir bieten * Verantwortung vom ersten Tag an: Du wirst Teil strategischer Prozesse und bringst dich aktiv ein. * Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Job-Rad, Deutschlandticket und Fitnessstudio-Mitgliedschaft. * Flexibilität & Balance: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. * Kultur der Offenheit: flache Hierarchien, direkte Kommunikation, echtes Teamgefühl, bei uns zählt jede Stimme. * Entwicklung & Wachstum: Individuelle Weiterbildungen und Raum für deine persönliche Entwicklung. * Modernes Umfeld: Stylishe Büros mit guter Anbindung in Darmstadt. * Gemeinsamer Beitrag für Bildung und Energiewende: Wir realisieren sinnstiftende und nachhaltige Projekte mit hohem fachlichem Anspruch im Team. Warum du bei mobispace arbeiten solltest? Weil wir gemeinsam etwas bewegen wollen. Weil wir Bildung neu denken. Weil wir an eine bessere, nachhaltigere Welt glauben. Du kennst dich im Bauwesen aus, bist kommunikationsstark, gut vernetzt und willst mit nachhaltigen Lösungen echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Schick uns deine Bewerbung direkt per Mail an karriere@mobispace.de. Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christine Grimm Telefon +49 6151 - 81 297-530 • E-Mail karriere@mobispace.de mobispace UG Rheinstraße 99 • 64295 DarmstadtIT System Engineer (m/w/d) – Workplace Services
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Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT System Engineer (m/w/d) – Workplace Services Deine Aufgabenschwerpunkte: * Du bearbeitest Service Requests und Incidents im 2nd-Level-Support über das Ticketsystem „ServiceNow“ * Du bietest persönliche Unterstützung an und stellst direkten technischen Support für Endbenutzer bereit, um Probleme mit Hardware, Software oder Netzwerkverbindungen zu beheben * Du untersuchst und identifizierst technische Probleme, um deren Ursache zu ermitteln und angemessene Lösungen zu finden * Du schulst und berätst Anwender im Umgang mit IT-Systemen und Software * Du verfolgst und aktualisierst Bestandsaufnahmen von Hardware und Software * Du kümmerst dich um die Koordination mit anderen Supportebenen und arbeitest eng mit dem 1st- und 2nd-Level-Support zusammen. * Du unterstützt bei der Konferenztechnik Deine Qualifikationen: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Hardware, Software und Netzwerken * Du unterstützt beim Support von Videokonferenzräumen * Du bist mit ITIL-Prozessen vertraut, insbesondere in den Bereichen Asset- und Konfigurationsmanagement * Du dokumentierst IT-Assets und Prozesse sorgfältig und präzise * Du priorisierst Aufgaben, um Fristen einzuhalten * Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität * Du arbeitest effektiv mit IT-Teams, Lieferanten und anderen Fachabteilungen zusammen * Du hast idealerweise Erfahrung mit ServiceNow * Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir dir bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25% im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik Voß Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteHardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d) Standorte: Soest oder Teningen (bis zu 40 % Mobiles Arbeiten möglich) Das können Sie erwarten: * Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte * Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau * Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen * Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten * Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe * Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Das bieten wir: * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.comSAP Platform Specialist (w/m/d) – Roles & Authorizations
Jobbeschreibung
SAP Platform Specialist (w/m/d) – Roles & Authorizations 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10000 Hier verantworte ich die Zugriffsberechtigungen auf die SAP on-premise und Cloud-Systeme und stelle die korrekte Implementierung sicher. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP-Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Design, Implementierung sowie Optimierung aller SAP-Berechtigungskonzepte, * Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur, * Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich, * Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, * Testen von Konfigurationen und Anpassungen, * Arbeiten in einem Team von SAP-Berechtigungsspezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes. Meine Kompetenzen: * Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, BWL oder vergleichbar, * Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration, * Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, * Gute Kenntnisse von Standard-Tool zur Berechtigungspflege (SIVIS Suite oder ähnlich), * Versierter Umgang mit gängigen SAP Business Suite Produkten und SAP-Technologien, * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als (Senior) E-Commerce Manager (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von E-Commerce-Marktplätzen mit Fokus auf Europa, einschließlich Performance-Steuerung und Umsetzung kanalbezogener Wachstums- und Profit-Ziele * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung zentraler Blueprints und Standards (z. B. Profitabilität, Launch-Strategien, Marktplatz-Erschließung) sowie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams * Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit Teams wie International Sales, Marketing und Logistik sowie mit externen Partnern (Agenturen / Dienstleister) * Monitoring und Analyse der Marktplatz-Performance und Ableitung datenbasierter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für das Management * Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Sortiment, Content und Preisgestaltung auf Marktplätzen unter Berücksichtigung kanal- und länderspezifischer Anforderungen Deine Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce mit Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von Marktplätzen oder Plattformgeschäft, idealerweise Amazon * Strategische Denkweise, kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität * Fundierte Kenntnisse mit E-Commerce-Tools wie z. B. Amazon Seller Central, PIM-Systemen, Web-Analytics-Tools, ERP-Systemen sowie ein hohes Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten * Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir dir bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteBürofachkraft (m/w/d) Pfändungsbearbeitung
Jobbeschreibung
Bürofachkraft (m/w/d) Pfändungsbearbeitung * Serviscope AG * Darmstadt, Schloß Holte-Stukenbrock * Vollzeit * Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung – Quereinsteiger sind willkommen! * Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und gehst mit sensiblen Themen diskret um. * Du nutzt MS Office routiniert und fühlst dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl. Dein neuer Job bei uns * Du bearbeitest im Namen unserer Partnerbanken alle relevanten Aufgaben rund um das Thema Pfändung und Drittschuldnererklärungen. * Du verwaltest Pfändungsschutzkonten und kümmerst dich um die Buchung der dazugehörigen Zahlungsvorgänge. * Gläubiger und Mandanten unterstützt du bei allen Fragen rund um Pfändungsangelegenheiten. * Du behältst wichtige Fristen und Wiedervorlagen im Blick. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Stundenlohn 16,00 € pro Stunde * Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich * Flexible Arbeitszeiten: Zwei Schichten im wöchentlichen Wechsel, Mo–Fr zwischen 8:30–18:00 Uhr (Absprache im Team). * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 40000.0 2025-05-02 Darmstadt 64293 Landwehrstraße 55 49.8785616 8.641866199999999 Schloß Holte-Stukenbrock 33758 Bokelfenner Straße 7 51.9135303 8.656497Bauingenieurin (m/w/d) Projektumsetzung
Jobbeschreibung
Bauingenieurin (m/w/d) Projektumsetzung 50Hertz • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9897 In dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordwest die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen. Meine Aufgaben * Ich plane Bauprojekte und Instandsetzungsmaßnahmen unter Einbeziehung und Auswertung von Befundungen, Gutachten und Ereignissen im Übertragungsnetz, * Ich nehme bestehende Anlagen auf und erarbeite Mengengerüste, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen für die jeweiligen Vorhaben, * Ich hole Genehmigungen ein und wirke bei der Bearbeitung von Umbauverträgen mit, * Ich führe eigenständig die Projekt- und Instandsetzungsabwicklung durch und koordiniere die beteiligten Dienstleister sowie Lieferanten in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, * Ich wirke bei der Auftragsbearbeitung, Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit, * Ich überwache und steuere die vorhabenbezogenen Finanzmittel und stelle die Einhaltung von Auflagen, Terminen und Budgets sicher, * Ich dokumentiere die technische und kaufmännische Projekt- und Instandsetzungsarbeit. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium einer bautechnischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, * Einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Projektabwicklung, * Führerschein Klasse B, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung, * Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware, * Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware, * Gute Englischkenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - keine Kaltakquise - BVG-Zuschuss Du liebst es, anderen zu helfen? Bei uns schenkst du Menschen Glücksmomente – indem du ihre Blumenaufträge perfekt koordinierst. Ob am Telefon, per Mail oder im Chat: Du bist die Stimme von Fleurop und machst den Unterschied. Hier entfaltest du deine ganze Kraft: * Service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation * Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen * Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen * Klärung offener Sachverhalte mit Kunden und Partnerfloristen * Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Das bringst du mit: * erste Erfahrung im Kundenservice oder eine kaufmännische Ausbildung * Freude am Telefonieren sowie sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch * Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit * Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft * Bereitschaft für Schichtzeiten (Mo–Fr 07:00–18:30 Uhr, gelegentlich samstags 07:30–12:30 Uhr) * sicherer Umgang mit dem Computer Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * 30 Tage Urlaub * Arbeitszeitkonto * bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com * Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de Fleurop AG Website 2025-07-06T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 35000.0 2025-05-07 Berlin 12207 Lindenstraße 3-4 52.4171404 13.3071947Lagerverwalterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lagerverwalterin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Lübbenau/Spreewald, Rostock • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Lübbenau/Spreewald, Rostock * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9863 Ich verwalte hochwertiges Material für unsere Offshore- bzw. Hochspannungstechnik-Projekte. Ich habe Reserveteile immer einsatzbereit und steuere selbstständig logistische Prozesse. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Ich bin Teil der planmäßigen Aufbewahrung und Bereitstellung verschiedener elektrotechnischer Reserveteile und Komponenten für große Infrastrukturprojekte im Höchstspannungsnetz. Ich kümmere mich um anspruchsvolle Aufgaben bei guten Arbeitsbedingungen in einem stark wachsenden, innovativen Umfeld. Ich habe große Gestaltungsfreiräume für Ideen und gestalte meinen Arbeitsplatz mit. Meine Aufgaben * Ich leite Mitarbeitende und Dienstleister fachlich an (dies gilt nur für den Standort Lübbenau), * Ich wirke bei der Organisation der Lagerabläufe und -verwaltung mit, * Ich verantworte den Wareneingang und -ausgang, die Lagerung und die Kommissionierung des Materials, * Ich erstelle Frachtpapiere, verfolge Reklamationen, führe Bestandskontrollen durch und bereite Inventuren vor und nach, * Ich pflege Materialstämme und Lagerplätze in SAP (Lagerverwaltungssystem), * Ich sorge dafür, dass unser Material in einem einwandfreien Zustand ist und bleibt und kümmere mich damit um die Qualitätssicherung, * Ich wickle ordnungsgemäß Gefahrengut- und Abfallvorgänge gemäß GGVSE/ADR ab, * Ich be- und entlade mit Hebezeugen und Flurförderfahrzeugen (Kran, Gabelstapler), * Ich stimme mich stets mit den Anforderern, Lieferanten und unserem internen Rechnungswesen ab. Meine Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, * Eine Zusatzausbildung zur*zum Meister*in oder Techniker*in ist wünschenswert, aber kein Muss, * Praktische Erfahrungen im Bereiche Lager- und Logistik, * Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, * Verhandlungssicheres Deutsch (C-Niveau) und gutes Englisch (B-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil: * Gute SAP-Kenntnisse Modul MM oder gleichwertige DV-Systeme, * Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeug / Kranschein (für den Standort Rostock wird diese Qualifikation nicht benötigt). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Mehrere Standorte zur Wahl: Lübbenau oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
Jobbeschreibung
Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden undMitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Deine Aufgaben: * Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess * Dein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) von talentierten Kandidat:innen, insbesondere über Plattformen wie Xing, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle * In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften analysierst du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien * Du verfasst nicht nur Stellenanzeigen, sondern wählst auch sorgfältig die passenden Recruiting-Kanäle aus * Telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche führst du mit Empathie und Professionalität * Dein Beitrag erstreckt sich auch auf verschiedene HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding Dein Profil: * Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich * Mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Recruiting und Active Sourcing hast du bereits erfolgreich dein Können unter Beweis gestellt * Die Welt der neuen Medien- und Social-Media-Plattformen sind für dich kein Neuland und du bist bereit, dich in neue Tools einzuarbeiten * Deine Empathie und Kommunikationsstärke setzen Maßstäbe und du verstehst es, mit unterschiedlichen Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren * Analytische Fähigkeiten helfen dir, passgenaue Kandidatenvorauswahlen zu treffen * Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich * Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten * Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events * Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege * Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen * Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching * Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 * Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos * Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program * Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Bei Fragen rufe gerne Frau Slavka Geulig an: Telefon 06103 / 83 4 83-171 Deine aussagekräftige Bewerbung sendest du bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular. HIER BEWERBENLagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) * Standort: Großbeeren * Fachbereich: Export / Logistik * Karrierelevel: Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: kein Home Office Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück, sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken und Kliniken im In- und Ausland. Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander? Dann bewirb dich bei uns als Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) für den Standort Großbeeren und unterstütze uns mit deiner Tatkraft! Diese Aufgaben begeistern dich * Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien, inklusive Druck der Anforderungsdokumente, Buchen der Umlagerungen im DV-System sowie Kennzeichnen der Paletten mit den erforderlichen Informationen * Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten. Dazu gehören das Annehmen von Kleinstsendungen, die Abfertigung der LKW inklusive Dokumentation, das Buchen und Aufteilen der Ware im DV-System, das Durchführen der Wareneingangskontrolle, die Kennzeichnung der Ware mit den erforderlichen Informationen, das Entladen von LKW sowie das Umpalettieren von eingegangener Ware * Versorgung der herstellenden Bereiche im Unternehmensverbund mit Rohstoffen, Ansatzcontainern, Leerpaletten, zwischengelagerten Geräteteilen sowie Laboranalysegeräten unter Einhaltung der GMP-Anforderungen. Verteilung von Kostenstellenmaterialien aus der Warenannahme in die Fachbereiche Die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Was dich auszeichnet * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik im Wareneingang und der Produktionsversorgung * Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfällen von Vorteil * Kenntnisse über Gefahrstoffe und GMP- / GDP-Kenntnisse * Staplerschein und sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, Dieselstaplern und Niederhubwagen * Gute MS-Office-Kenntnisse * Große Einsatzfreude * Führerschein Klasse B * Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen * Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze * Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von 3.500 bis 4.100 Euro. Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin |karriere.berlin-chemie.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433