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Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement Teilzeit (25 Stunden), ab sofort in Coburg unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten * Selbstständige Rechnungsbearbeitung * Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen * Teilnahme an Vergabeverhandlungen * Beschwerdemanagement * Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau * Fachkenntnisse im infrastrukturellen Facilitymanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen * Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Bereitschaft zu Dienstreisen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Hausmeister (m/w/d) – Vielseitig, zuverlässig, handwerklich stark für unseren Standort Reutlingen Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 bringen wir Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen zusammen – und das erfolgreich. Über 2.000 abgeschlossene Projekte allein im letzten Jahr sprechen für sich. Unsere 380 Mitarbeitenden arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote oder an unseren Standorten in ganz DACH. Seit 2022 gehören wir zur europaweit aktiven House of HR Gruppe. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug für echte Perspektiven, nah genug für ein familiäres Miteinander. Was uns auszeichnet? Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein Umfeld, in dem jede:r zählt. Das erwartet Dich Handwerkliche Allround-Aufgaben: Leuchtmittel tauschen, kleine Reparaturen, Malerarbeiten Pflege der Außenanlage und Grünflächen am Hauptsitz in Reutlingen Koordination von Getränken, Büromaterialien und hausinternen Bestellungen Unterstützung bei Büro-Umzügen und Umgestaltungen Verteilung von Reinigungsmaterialien und Zusammenarbeit mit Reinigungskräften Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Fahrdienste für Dienstfahrzeuge: Werkstatt, Reinigung, Übergabe und Rücknahme Reisetätigkeit zu weiteren Standorten innerhalb der DACH-Region (z. B. zur Unterstützung vor Ort) Mitwirkung bei der Organisation interner Abläufe und Veranstaltungen Fester Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) – auch 30–35 Std. möglich Das bringst Du mit Handwerkliches Geschick, eine Ausbildung im Handwerk (z. B. Elektrik, Sanitär, Maler, Tischler etc.) ist von Vorteil, und relevante Berufserfahrung Führerschein Klasse B Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Benefits * Attraktives Gehaltsmodell * SOLCOM Akademie * 30 Tage Urlaub * Homeoffice-Option * Mitarbeiterhandy * Gleitzeit-Modell * Betriebliche Altersvorsorge * Coaching und Mentoring * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents * Gesundheitsmanagement * Alle Getränke gratis Jetzt bewerben! Ich bin Deine erste Anlaufstelle bei SOLCOM und freue mich, Dich kennenzulernen. Sandra Brandt Ein guter Ort, um zu wachsen. Wir unterstützen das Deutschland-Stipendium.Global Process Coordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Global Process Coordinator (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4777 Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Process Coordinator (w/m/d) SAP QM. Das Qualitätsmanagement ist unter anderem dafür verantwortlich, die Umsetzung von rechtlichen Richtlinien und Anforderungen sicherzustellen. Ziel der Abteilung ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden. Neben den täglichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung der harmonisierten Prozess- und Techniklandschaft im QM-Umfeld sind die großen Digitalisierungsprogramme im Fokus. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen * Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften * Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten * Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training * Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs * Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich * Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement * Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana) * Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP) * Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit * Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran * Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse * Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Business Intelligence – Data Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence – Data Engineer (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Design und Entwicklung von BI-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme bis zur ETL-Entwicklung mit modernsten Technologien * Beratung zu BI-Lösungen und Data Services * Definition der Datenversorgungsstrecken (in Echtzeit oder im Batch) inkl. der zugehörigen Datenmodellierung * Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen * Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden) * Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Mehrjährige Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und in der Implementierung und dem Design von BI-Lösungen * Sehr gute Kenntnisse über Werkzeuge (z. B. Datastage, Cognos) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld * Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deVolljurist / Wirtschaftsjurist Arbeitsrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Volljurist / Wirtschaftsjurist Arbeitsrecht (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt. Unser Team berät und unterstützt in sämtlichen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir übernehmen die juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und arbeiten rechtliche Themen adressatengerecht auf. Kontakt: Laura Socha Telefonnummer: +49 721 5592-2682 <> Deine Aufgaben * Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts * Juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen inklusive Erstellung relevanter Schreiben * Erarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden inklusive Verhandlungen mit dem Betriebsrat * Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung * Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen mit arbeitsrechtlichem Bezug bzw. deren Leitung * Wahrnehmung und Koordination von Arbeitsgerichtsprozessen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal- / Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei * Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Techniker / Ingenieur als technischer Produktmanager für Heizkostenverteiler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Techniker / Ingenieur als technischer Produktmanager für Heizkostenverteiler (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Innerhalb der Abteilung bist Du verantwortlich für die Betreuung der Produktpalette „Heizkostenverteiler“ und pflegst unsere Produktdatenbanken im ERP-Syste * Du betreibst eingehende Marktbeobachtung bei Herstellern und Wettbewerbern hinsichtlich der von Dir betreuten Produkt * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und den überregionalen Entwicklerteams wirkst Du bei der Produkt- / Prozessentwicklung für unsere Gerätetechnik und der mobilen Montageanwendung mit. * Im definierten Aufgabenbereich schulst und unterstützt Du die Anwende * Du kommunizierst laufend mit unseren Kunden, klärst deren Fragestellungen und bist im engen Kontakt mit unseren Fachabteilungen. Damit bringst du uns voran * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem mit. * Du besitzt bereits Erfahrungen als technischer Produktmanager und/oder im Projektmanagement. Idealerweise kannst du auch Fachwissen in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Energiedienstleistungen und Heiz- und Betriebskostenverordnung vorweisen. * Hohes Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft; weitreichendes technisches Verständnis, und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Die Arbeit im Team macht dir Freude. * Du bist praxisnah, arbeitest eigenverantwortlich und verstehst dich als ein lösungsorientierter Impulsgeber. Zudem ist deine Arbeitsweise strukturiert und systematisch und du besitzt ein sehr gutes Organisationsvermögen. * Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word / Excel / PowerPoint) sind für dich selbstverständlich und auch der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln ist dir bestens vertraut. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Sigrid Erler unter der Telefonnummer040 67501-130 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.de BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG Website https://www.brunata-metrona.de/unternehmen/ueber-uns/standorte/h Website 2025-07-08T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-05-09 Hamburg 22143 Doberaner Weg 10 53.6053277 10.1540119Network Engineer (m/w/d) WLAN
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Network Engineer (m/w/d) WLAN Diese Herausforderungen warten auf dich: * In dieser spannenden Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der umfangreichen Netzwerk-Infrastruktur im Bereich LAN, WAN, WLAN für Kund:innen der Ratiodata * Dabei wirkst du auch bei Tests und der Herstellung der Einsatzreife neuer Technologien mit * Du analysierst Netzwerkprobleme und betreibst das Troubleshooting für unsere Kund:innen * Du bist verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb von Cisco WLAN-Lösungen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cisco Wireless LAN Controller (WLC) und Access Points * Außerdem unterstützt du in übergreifenden Kundenprojekten und lernst so verschiedene Umgebungen kennen * Davon hast auch du was: Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Partnerstatus durch Weiterentwicklung deines eigenen Status von Cisco Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, CCIE) – wobei wir dich stets unterstützen Das bringst du mit: * Deine IT-Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen, egal ob Studium oder Ausbildung * Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Netzinfrastrukturen mit Produkten des Herstellers Cisco Systems * Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse der Produktlinien des Herstellers Cisco Systems im Bereich Datacenter, Campus Switching (Catalyst), WLAN oder WAN, idealerweise verbunden mit Erfahrung mit Software Defined Network Technologien * Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Cisco WLAN-Technologien, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Wireless LAN Controllern und Access Points * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt am Main jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deBetriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden in Vollzeit (37 Std.) Standort: Vreden So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden * Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung * Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze * In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um * Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs * Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch Ihre Expertise * Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau * Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen * Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen * Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deNetzwerk Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Anbieter von Satelliten- und Funkkommunikationsdiensten, der weltweit sichere und hochwertige Sprach- und Datendienste anbietet, unabhängig von Ort und Zeit. Außerdem liefert er maßgeschneiderte Systemlösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Industriezweig: SatCom, Schifffahrt Wir suchen einen fähigen und motivierten Netzwerk Administrator für die Mitarbeit in einem dynamischen IT-Team. In dieser Funktion sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Sie werden eng mit einem vielfältigen Team an mehreren Standorten zusammenarbeiten und sowohl interne als auch kundenspezifische Projekte unterstützen. Netzwerk Administrator (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben - Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur: Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur in Rechenzentren und an regionalen Standorten, einschließlich UTMs, Firewalls, Routern, Switches, VPNs und Mietleitungen. - Kontinuierliche Verbesserung: Treiben Sie die kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur voran und stellen Sie sicher, dass sie den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht wird. Sie dokumentieren alle Änderungen und Aktualisierungen genau. - Projektunterstützung: Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von kundenspezifischen Projekten. - Technische Unterstützung: Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen, Behandlung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Netzwerkinfrastruktur. - Verwaltung von Kommunikationssystemen: Beaufsichtigung der weltweit vernetzten Kommunikationssysteme und Gewährleistung ihrer Effizienz und Zuverlässigkeit. Anforderungen - Schulischer Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der Netzwerkadministration. - Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -planung, insbesondere in den Bereichen WAN, LAN, WLAN, VPN, Router, Switches, Firewalls und UTMs. - Erfahrung mit Cisco-Netzwerkkomponenten ist sehr wünschenswert (z. B. Cisco CCNA, CCNP oder gleichwertig). - Kenntnisse von Cisco CUBE und BGP sind von Vorteil. - Vertrautheit mit gängigen Technologien und Herstellern wie MS Windows Server, MS Hyper-V, HPE-Server, HPE-Switches, VoIP, SBC, DNS, E-Mail Flow und SSL-Zertifikate. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Vertrauen in Ihre technischen Fähigkeiten. Wir bieten - Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem globalen IT-Team. - Die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten, die sich auf eine globale Netzwerkinfrastruktur auswirken. - Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in modernsten Netzwerktechnologien. - Die Chance, Teil eines weltweit vernetzten und expandierenden Teams zu sein. - Bis zu 6 Tage/Monat Remote Arbeit Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen. Chancengleichheit als Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. HIER BEWERBENElektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Höchstspannungsnetz
Jobbeschreibung
Elektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Höchstspannungsnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Wolmirstedt • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Berlin-Charlottenburg, Wolmirstedt, Hamburg, Berlin, Chemnitz, Greifswald, Erfurt, Güstrow, Bad Lauchstädt, Neuenhagen bei Berlin, Lübbenau/Spreewald * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9328 Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Meine Aufgaben * Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, * Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern, * Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen, * Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware, * Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, * Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz, * Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, * Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, * Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, * Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, * Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d) Standort: Stuttgart-Hohenheim Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. * Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. * Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. * Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. * Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen. * Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. Ihr Profil * Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer – m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. * Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. * Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten. * Idealerweise erste Führungserfahrung. * Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. * Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen. * Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. Freuen Sie sich auf * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. * Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. * Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. * Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. * Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. * Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. * Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. * Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unterwww.lgg-steuer.de . HIER BEWERBEN Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Jobbeschreibung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH <> Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung * Greven, München * Praktikum * Vollzeit <> Jetzt bewerben “Wir glauben an die Macht des Feedbacks” Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Unsere Büros findest du in Greven (NRW) und München. Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung! Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung GREVEN (NRW) | MÜNCHEN | VOLLZEIT | MIN. 3 MONATE! | 4-TAGE-WOCHE Das machst du bei uns: Selbstständige Arbeitsweise Du arbeitest aktiv mit den Consultants zusammen, unterstützt die Projektkoordinator:innen im Backoffice und bist ab dem ersten Tag fest eingebunden. Durch eine proaktive Arbeitsweise bekommst du bei uns viele Möglichkeiten. Sei vor Ort bei Kunden Bei uns bekommst du die Möglichkeit, entweder remote oder in Präsenz bei Trainings zu hospitieren, die dich thematisch interessieren. Ebenso kannst du als Backoffice-Kraft bei diagnostischen Verfahren assistieren und z. B. die Teilnehmenden betreuen oder die Beobachtungskonferenz vorbereiten. Auswahl weiterer Praktikant:innen Unterstütze unsere Consultants oder Werkstudierenden in der Auswahl weiterer Praktikant:innen. Du übernimmst eigene diagnostische Anteile in Auswahlverfahren und erhältst somit einen Einblick in die andere Seite des Bewerbungsprozesses. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. Ebenso übernimmst du Recherchetätigkeiten und unterstützt in der Nachbereitung von Verfahren. Werde kreativ bei konzeptionellem Arbeiten Du unterstützt die Consultants in der Konzeption neuer Trainingsinhalte sowie Auswahlinstrumente und erstellst z. B. Präsentations- und Schulungsunterlagen für unsere Führungskräftetrainings in PowerPoint. Dein Profil: * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. * Du bist analytisch stark und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus. * Du arbeitest mit Herzblut und Leidenschaft an Aufgaben, die „dein Baby“ sind. * Du hast darüber hinaus echtes Interesse an ökonomischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen. * Du bist absolut fit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und generell digitalaffin. * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. * Du bist bereit, bei Interviewtrainings als Rollenspieler:in für Übungs-Interviews zu unterstützen und scheust dich nicht davor in neue, unbekannte Rollen zu schlüpfen. * Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit, um auch bei Kunden vor Ort unterstützen zu können. * Du hast Lust, KI-Tools auszuprobieren und hast bereits erste Erfahrungen mit textgenerierenden KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini oder Claude gesammelt. 8 Gründe für Feedbackpeople: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wir schätzen dich und deine Kompetenzen mit einer fairen Vergütung zwischen 1.250 € und 1.550 € pro Monat (je nach Qualifikation und Studienfortschritt). High Performance Team Unsere Ziele für die Zukunft sind ambitioniert. Wir verlassen uns auf die Stärken unserer Kolleg:innen und treffen unsere Entscheidungen schnell, um Projekte erfolgreich abzuwickeln. Wir investieren in deine Stärken Uns ist persönliches und berufliches Wachstum extrem wichtig. Mit einem geplanten Onboarding und kontinuierlichem, regelmäßigem Feedback durch deine:n persönliche:n Mentor:in kannst du dich sicher fühlen und wachsen. Moderner Arbeitsplatz Damit dir das Praktikum Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung. Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Dafür brauchst du bei uns keinerlei Programmierkenntnisse und deine Neugierde ist uns wichtiger als dein bestehendes KI-Wissen. Teamatmosphäre auf Augenhöhe Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander, leben Offenheit und Transparenz und haben regelmäßige Feedbackgespräche sowie Team-Events. State-of-the-Art-Projekte Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den Consultants sowie Projektkoordinator:innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Wir setzen verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung. Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit. Eine moderne Arbeitszeitgestaltung 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitszeitmodell mit 3 Tagen Wochenende. Stressfreie Bewerbung * Lade ganz einfach deinen CV, dein Anschreiben und deine Zeugnisse im PDF-Format hoch. * Schneller, persönlicher Prozess. Innerhalb kurzer Zeit wirst du ein konkretes Feedback erhalten. www.feedbackpeople.de |www.inbemo.de |www.digital-leadership-test.de |www.hr-future-tools.de Jetzt bewerbenEngineer (w/m/d) Offshore Information & Digital Integration
Jobbeschreibung
Engineer (w/m/d) Offshore Information & Digital Integration 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock, Greifswald * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 8647 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieur*in für Dokumentation und Digitalisierung bin ich dabei die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringe ich meine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch ich maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beitrage. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und von Rostock oder Greifswald heraus die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben im Detail: * Technische Weiterentwicklung: Ich übernehme und prüfe die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstütze bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen. * Ganzheitliche Dokumentation: Ich entwickle Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stelle deren Einhaltung sicher und verantworte die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem. * Effiziente Instandhaltung: Ich gestalte und optimiere die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und trage so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeite ich Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unsere Offshore-Assets und sorge damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen. * Qualität auf höchstem Niveau: Ich stelle die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickle diese stetig weiter. Zudem spezifiziere und beauftrage ich Vermessungsleistungen und integriere die Daten in unsere Systeme. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium (Ingenieur*in; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Verfahrenstechnik, Vermessungstechnik oder Vergleichbarem, * Kenntnisse von geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD-/ GIS- Softwaresystemen (z. B. AutoCad) wünschenswert, * Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN), * Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen drei Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior International Brand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Senior International Brand Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & STRATEGY: länderspezifische Strategieentwicklung sowie Implementierung und Steuerung von lokalen Marketingplänen einschließlich des gesamten Marketing-Mix für bestehende als auch neue Marken / Produkte in Osteuropa * MEDIA: strategische und operative Entwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Media Kampagnen (z. B. TV, Meta, Google) in Kooperation mit lokalen Agenturen im In- und Ausland * GO-TO-MARKET: Entwicklung und Adaption von Marketing-Assets für den B2C- und B2B-Bereich, Beobachtung von Marktdynamik, Trends und Wettbewerbsaktivitäten sowie notwendige Strategieanpassungen * TEAM: enge Zusammenarbeit mit Global Marketing, Partnern, internationalen Kollegen und Agenturen sowie Vertriebsteams * BUDGET: lokale Budget-Verantwortung, Planung und Überwachung des Budgets in den jeweiligen Ländern Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing * Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) * Media Expertise (TV planning / buying, digital) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools * Fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil * Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstr. 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteVermieter Gewerbe und Sondernutzung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Vermieter Gewerbe und Sondernutzung (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Vermietung: Sie handhaben den gesamten Vermietungsprozess von Ansprache der Interessent:innen bis Mietzahlungsbeginn, sind für die qualifizierte Auswahl der Vertragsparteien (z. B. anhand vorgelegter Konzepte und Wertungsmatrix) verantwortlich, verantworten die Kommunikation und führen den Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit dem/der Bewirtschafter:in und der Abteilungsleitung durch * Akquise von Mietinteressenten: Sie übernehmen die Akquisition von Mietinteressierten (für Gewerbeflächen sowie Sondernutzungsformen) über Anzeigenschaltungen, bestehende Kontakte der Abteilung und eigene Recherche und bearbeiten die eingehenden Anfragen * Mieterbetreuung und Objektübergabe: Sie sind Ansprechperson für Mietparteien bis zur Übergabe des Mietobjektes und leiten alle Unterlagen an den/die Bewirtschafter:in zur weiteren Bewirtschaftung zum Nutzen- / Lasten-Wechsel der vermieteten Objekte weiter, führen die Vertragsverhandlungen durch und stimmen bauliche Anforderungen der Mietinteressierten mit Projektleitenden ab * Interne Abstimmung und Koordination: Sie stimmen sich mit allen beteiligten Bereichen für eventuelle Sanierung oder Ausbau der Flächen und Anforderungen der Quartiere ab Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zur Betreuung unterschiedlicher geschäftlicher Bedürfnisse und Persönlichkeiten. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Erfahrung: Optimalerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Vermietung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit Gewerbevermietungen mit * Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung für Immobilienkaufleute oder vergleichbare Qualifikation * Fachkenntnisse: Sie verfügen über SAP-Kenntnisse, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Flexibilität und Organisationsvermögen, außerdem haben Sie ein sehr gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Ina Böhmer Tel.: +49 30 5464-1470 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteMitarbeiter Stammdaten SAP (m/w/d) – befristet für 18 Monate
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeiter Stammdaten SAP (m/w/d) – befristet für 18 Monate Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Anlage und Pflege verschiedener Materialarten im SAP-System, um die Datenintegrität und Aktualität sicherzustellen * Erstellung und Bearbeitung von Materialstücklisten, um eine reibungslose Produktionsplanung und -durchführung zu gewährleisten * Zusammenstellung von Bulk-Arbeitsplänen basierend auf den Herstellvorschriften * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen, um die Anforderungen und Prozesse optimal zu koordinieren * Unterstützung der Fachabteilungen bei der Behebung von Fehlern in den produktionsnahen Stammdaten Ihre Qualifikationen: * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsplanung, Materialdisposition oder Stammdatenverwaltung wären wünschenswert * Fundierte SAP-Kenntnisse * Ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und deren Zusammenhänge * Präzises und sorgfältiges Arbeiten mit hoher Detailgenauigkeit * Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Heiko Beiderwiden Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteRegionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg
Jobbeschreibung
Regionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg * Standorte Berlin * ab sofort, Vollzeit, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.289 Euro und 6.313 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen. Ihre Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen. Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. * Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. * Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. * Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick, wie echte Teamkultur. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Ihr Profil * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. * Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Unsere Standorte Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen/Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können. Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: Website Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgStellvertretender Leiter Projektmanagement Rail (m/w/d)
Jobbeschreibung
FOGTEC ist ein Eco-Technology Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in China und Indien. Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stellvertretende/-n Leiter/-in Projektmanagement Rail (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: * Gemeinsame Führung des Teams Projektmanagement Rail mit dem Leiter in Stellvertreterfunktion sowie operative Mitarbeit und Übernahme eigener Projekte im Rail Segment * Einbindung und Weiterentwicklung der Projektmanager unserer Tochtergesellschaft in Indien * Kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung * Terminorganisation und Überwachung mehrerer Projekte und deren Aktivitäten * Kostenüberwachung und Nachtragsmanagement * Prüfung und Freigabe projektbezogener Dokumentation * Überwachung und Einhaltung vertraglicher Spezifikationen und geltender Richtlinien * Kommunikations- und Ansprechpartner sowie technischer Support zum Kunden und internen Schnittstellen Das bist Du: * Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektcontrolling, idealerweise mit Kleinserienbezug * Erste Führungserfahrung wünschenswert * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (10 %) runden ihr Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen: * Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt vonWertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur * Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte * Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice * JobRad * Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße Wir freuen uns über Deine Direktbewerbung unter Angabe des Jobtitels, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben FOGTEC Brandschutz GmbH Schanzenstraße 19A • 51063 Köln www.fogtec-international.comExperte IT (IT-Administrator) (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER DIE SPORT GROUP 2500 Teammitglieder in aller Welt Die Sport Group ist das weltweit größte Unternehmen im Bereich Sportböden. Als Holdinggesellschaft ist die Sport Group sehr aktiv in der Verwaltung und im Wachstum unserer Unternehmen. Wir sind Marktführer und versuchen, diese Position durch Innovation und Investitionen in unsere Produkte und Marken auf der ganzen Welt zu halten. Fitness, Erholung, Sport und Spiel sind für die körperliche und geistige Gesundheit unserer Gesellschaft unerlässlich. Diese grundlegenden Aktivitäten werden jedoch durch die zunehmende Verstädterung, digitale Unterhaltung und veränderte Lebensstile in Frage gestellt. Diese Veränderungen erfordern, dass sich unsere Branche anpasst, damit der Sport ein attraktiver und lebendiger Teil der Gesellschaft bleibt. Unser Ziel ist es daher, das Sport- und Raumfahrtgeschäft umzugestalten, um sicherzustellen, dass wir attraktive und sichere Räume schaffen, die den künftigen Trends in Bezug auf Beteiligung, Leistung, Umwelt und Technologie entsprechen. Als größtes Unternehmen der Branche verfügen wir über die Ressourcen und das Wissen, um diesen Wandel herbeizuführen. Als globaler Konzern mit 20 Unternehmen, die in über 70 Ländern tätig sind, ist unser Geschäft anspruchsvoll und vielfältig. Die Aufgabe der Sport Group besteht darin, unsere Unternehmen zu unterstützen, auszurichten und zu fördern. Die Sport Group selbst beschäftigt derzeit über 50 Mitarbeiter in Bereichen wie Finanzen, Logistik, Marketing, Recht, Projektmanagement, Betrieb, IT und Produktentwicklung. Experte IT (IT-Administrator) (m/w/d) Burgheim oder Garching. Arbeitszeiten: Vollzeit Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilung: IT / Infrastruktur in der Gruppe IT Ihre Aufgaben * Betreuung, Wartung der IT-Infrastruktur (Clients, Peripheriegeräte) * Administration von Windows-Servern (inkl. Active Directory, DNS, DHCP) * Verwaltung von Microsoft 365, Exchange, Azure AD und Cloud-Diensten * Installation, Konfiguration und Support von Hard- und Software * First- und Second-Level-Support für Anwender bei IT-Fragen und -Störungen * Überwachung der IT-Sicherheit inkl. Virenschutz und Backup-Systemen * Mitarbeit bei IT-Projekten wie Systemeinführungen, Migrationen oder Rollouts * Dokumentation der IT-Systeme, Prozesse und Änderungen * Unterstützung bei der Beschaffung und Inventarisierung von IT-Komponenten * Hilfestellung für lokale IT-Units bei Fragen zu zentralen IT-Systemen. Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker o. ä. oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der IT-Administration wünschenswert * Grundlegende Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen, Netzwerkarchitekturen und Virtualisierung (z. B. VMware) * Erfahrung mit Backuplösung (z. B. Veeam) * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Umfeld * Moderne Arbeitsmittel und Technologien * Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote-Arbeit * Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserKarriereportal . Sport Group GmbH • Frau Sophie-Therese Immler • Gewerbering 3 • 86666 BurgheimVertriebsprofi (m/w/d)
Jobbeschreibung
mobispace – mehr Raum für Bildung Wir sind mobispace – ein Unternehmen mit großen Visionen: Wir planen und realisieren zukunftsweisende Bildungsbauten in nachhaltiger Holzbauweise – vom kleinen Dorfklassenzimmer bis zum großen Bildungscampus. Mit modularen Raumlösungen schaffen wir Orte, die nicht nur funktional sind, sondern echte Lernlandschaften für moderne Pädagogik. Unser Ansatz: schnell, flexibel, nachhaltig. Unsere Gebäude werden gekauft oder gemietet, das spart Ressourcen und eröffnet neue Wege für Bildungseinrichtungen. Wir suchen dich als Vertriebsprofi (m/w/d) nachhaltiger Holzmodulbau im Bildungsbereich * Darmstadt * Vollzeit Aufgaben Du kennst den Markt vor Ort? Dann gestalte mit uns den Vertrieb in deiner Region. Als Vertriebsprofi erkennst du Chancen, baust Beziehungen auf und treibst gemeinsam mit uns den Wandel im Bildungsbau aktiv voran und gestaltest smarte Vertriebsprozesse für schlüsselfertige Schul- und Bildungsräume. Was es zu tun gibt: * Akquise mit Sinn: Du erkennst Potenziale im öffentlichen und privaten Bildungsbau und überzeugst Entscheider mit unseren flexiblen Holzmodul-Lösungen. Mietoption inklusive. * Auftritt mit Wirkung: Du präsentierst unsere Projekte mit Know-how, Leidenschaft und Persönlichkeit und bringst dabei dein Netzwerk im öffentlichen Bausektor gezielt ein. * Beziehungen, die tragen: Du baust neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst unseren Kundenstamm mit Weitblick weiter. * Das Ganze im Blick: Vom ersten Gespräch bis zum Projektabschluss behältst du Zeit, Budget und Fortschritt im Blick , und sorgst für Klarheit und Struktur im Prozess. Anforderungen * Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bauwesen oder öffentlichen Projektumfeld. * Abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft. * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vertrieblichem Gespür und Leidenschaft für die Akquise. * Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und bringst dein Netzwerk mit ein. * Ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse. * Begeisterung für nachhaltiges Bauen mit Holz. Wir bieten * Verantwortung vom ersten Tag an: Du wirst Teil strategischer Prozesse und bringst dich aktiv ein. * Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Job-Rad, Deutschlandticket und Fitnessstudio-Mitgliedschaft. * Flexibilität & Balance: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. * Kultur der Offenheit: flache Hierarchien, direkte Kommunikation, echtes Teamgefühl, bei uns zählt jede Stimme. * Entwicklung & Wachstum: Individuelle Weiterbildungen und Raum für deine persönliche Entwicklung. * Modernes Umfeld: Stylishe Büros mit guter Anbindung in Darmstadt. * Gemeinsamer Beitrag für Bildung und Energiewende: Wir realisieren sinnstiftende und nachhaltige Projekte mit hohem fachlichem Anspruch im Team. Warum du bei mobispace arbeiten solltest? Weil wir gemeinsam etwas bewegen wollen. Weil wir Bildung neu denken. Weil wir an eine bessere, nachhaltigere Welt glauben. Du kennst dich im Bauwesen aus, bist kommunikationsstark, gut vernetzt und willst mit nachhaltigen Lösungen echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Schick uns deine Bewerbung direkt per Mail an karriere@mobispace.de. Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christine Grimm Telefon +49 6151 - 81 297-530 • E-Mail karriere@mobispace.de mobispace UG Rheinstraße 99 • 64295 DarmstadtIT System Engineer (m/w/d) – Workplace Services
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT System Engineer (m/w/d) – Workplace Services Deine Aufgabenschwerpunkte: * Du bearbeitest Service Requests und Incidents im 2nd-Level-Support über das Ticketsystem „ServiceNow“ * Du bietest persönliche Unterstützung an und stellst direkten technischen Support für Endbenutzer bereit, um Probleme mit Hardware, Software oder Netzwerkverbindungen zu beheben * Du untersuchst und identifizierst technische Probleme, um deren Ursache zu ermitteln und angemessene Lösungen zu finden * Du schulst und berätst Anwender im Umgang mit IT-Systemen und Software * Du verfolgst und aktualisierst Bestandsaufnahmen von Hardware und Software * Du kümmerst dich um die Koordination mit anderen Supportebenen und arbeitest eng mit dem 1st- und 2nd-Level-Support zusammen. * Du unterstützt bei der Konferenztechnik Deine Qualifikationen: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Hardware, Software und Netzwerken * Du unterstützt beim Support von Videokonferenzräumen * Du bist mit ITIL-Prozessen vertraut, insbesondere in den Bereichen Asset- und Konfigurationsmanagement * Du dokumentierst IT-Assets und Prozesse sorgfältig und präzise * Du priorisierst Aufgaben, um Fristen einzuhalten * Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität * Du arbeitest effektiv mit IT-Teams, Lieferanten und anderen Fachabteilungen zusammen * Du hast idealerweise Erfahrung mit ServiceNow * Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir dir bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25% im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik Voß Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteHardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d) Standorte: Soest oder Teningen (bis zu 40 % Mobiles Arbeiten möglich) Das können Sie erwarten: * Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte * Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau * Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen * Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten * Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe * Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Das bieten wir: * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.comSAP Platform Specialist (w/m/d) – Roles & Authorizations
Jobbeschreibung
SAP Platform Specialist (w/m/d) – Roles & Authorizations 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10000 Hier verantworte ich die Zugriffsberechtigungen auf die SAP on-premise und Cloud-Systeme und stelle die korrekte Implementierung sicher. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP-Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Design, Implementierung sowie Optimierung aller SAP-Berechtigungskonzepte, * Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur, * Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich, * Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, * Testen von Konfigurationen und Anpassungen, * Arbeiten in einem Team von SAP-Berechtigungsspezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes. Meine Kompetenzen: * Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, BWL oder vergleichbar, * Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration, * Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, * Gute Kenntnisse von Standard-Tool zur Berechtigungspflege (SIVIS Suite oder ähnlich), * Versierter Umgang mit gängigen SAP Business Suite Produkten und SAP-Technologien, * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als (Senior) E-Commerce Manager (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von E-Commerce-Marktplätzen mit Fokus auf Europa, einschließlich Performance-Steuerung und Umsetzung kanalbezogener Wachstums- und Profit-Ziele * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung zentraler Blueprints und Standards (z. B. Profitabilität, Launch-Strategien, Marktplatz-Erschließung) sowie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams * Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit Teams wie International Sales, Marketing und Logistik sowie mit externen Partnern (Agenturen / Dienstleister) * Monitoring und Analyse der Marktplatz-Performance und Ableitung datenbasierter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für das Management * Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Sortiment, Content und Preisgestaltung auf Marktplätzen unter Berücksichtigung kanal- und länderspezifischer Anforderungen Deine Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce mit Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von Marktplätzen oder Plattformgeschäft, idealerweise Amazon * Strategische Denkweise, kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität * Fundierte Kenntnisse mit E-Commerce-Tools wie z. B. Amazon Seller Central, PIM-Systemen, Web-Analytics-Tools, ERP-Systemen sowie ein hohes Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten * Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir dir bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteBürofachkraft (m/w/d) Pfändungsbearbeitung
Jobbeschreibung
Bürofachkraft (m/w/d) Pfändungsbearbeitung * Serviscope AG * Darmstadt, Schloß Holte-Stukenbrock * Vollzeit * Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung – Quereinsteiger sind willkommen! * Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und gehst mit sensiblen Themen diskret um. * Du nutzt MS Office routiniert und fühlst dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl. Dein neuer Job bei uns * Du bearbeitest im Namen unserer Partnerbanken alle relevanten Aufgaben rund um das Thema Pfändung und Drittschuldnererklärungen. * Du verwaltest Pfändungsschutzkonten und kümmerst dich um die Buchung der dazugehörigen Zahlungsvorgänge. * Gläubiger und Mandanten unterstützt du bei allen Fragen rund um Pfändungsangelegenheiten. * Du behältst wichtige Fristen und Wiedervorlagen im Blick. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Stundenlohn 16,00 € pro Stunde * Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich * Flexible Arbeitszeiten: Zwei Schichten im wöchentlichen Wechsel, Mo–Fr zwischen 8:30–18:00 Uhr (Absprache im Team). * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 40000.0 2025-05-02 Darmstadt 64293 Landwehrstraße 55 49.8785616 8.641866199999999 Schloß Holte-Stukenbrock 33758 Bokelfenner Straße 7 51.9135303 8.656497Bauingenieurin (m/w/d) Projektumsetzung
Jobbeschreibung
Bauingenieurin (m/w/d) Projektumsetzung 50Hertz • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9897 In dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordwest die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen. Meine Aufgaben * Ich plane Bauprojekte und Instandsetzungsmaßnahmen unter Einbeziehung und Auswertung von Befundungen, Gutachten und Ereignissen im Übertragungsnetz, * Ich nehme bestehende Anlagen auf und erarbeite Mengengerüste, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen für die jeweiligen Vorhaben, * Ich hole Genehmigungen ein und wirke bei der Bearbeitung von Umbauverträgen mit, * Ich führe eigenständig die Projekt- und Instandsetzungsabwicklung durch und koordiniere die beteiligten Dienstleister sowie Lieferanten in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, * Ich wirke bei der Auftragsbearbeitung, Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit, * Ich überwache und steuere die vorhabenbezogenen Finanzmittel und stelle die Einhaltung von Auflagen, Terminen und Budgets sicher, * Ich dokumentiere die technische und kaufmännische Projekt- und Instandsetzungsarbeit. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium einer bautechnischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, * Einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Projektabwicklung, * Führerschein Klasse B, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung, * Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware, * Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware, * Gute Englischkenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - keine Kaltakquise - BVG-Zuschuss Du liebst es, anderen zu helfen? Bei uns schenkst du Menschen Glücksmomente – indem du ihre Blumenaufträge perfekt koordinierst. Ob am Telefon, per Mail oder im Chat: Du bist die Stimme von Fleurop und machst den Unterschied. Hier entfaltest du deine ganze Kraft: * Service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation * Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen * Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen * Klärung offener Sachverhalte mit Kunden und Partnerfloristen * Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Das bringst du mit: * erste Erfahrung im Kundenservice oder eine kaufmännische Ausbildung * Freude am Telefonieren sowie sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch * Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit * Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft * Bereitschaft für Schichtzeiten (Mo–Fr 07:00–18:30 Uhr, gelegentlich samstags 07:30–12:30 Uhr) * sicherer Umgang mit dem Computer Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * 30 Tage Urlaub * Arbeitszeitkonto * bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com * Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de Fleurop AG Website 2025-07-06T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 35000.0 2025-05-07 Berlin 12207 Lindenstraße 3-4 52.4171404 13.3071947Lagerverwalterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lagerverwalterin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Lübbenau/Spreewald, Rostock • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Lübbenau/Spreewald, Rostock * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9863 Ich verwalte hochwertiges Material für unsere Offshore- bzw. Hochspannungstechnik-Projekte. Ich habe Reserveteile immer einsatzbereit und steuere selbstständig logistische Prozesse. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Ich bin Teil der planmäßigen Aufbewahrung und Bereitstellung verschiedener elektrotechnischer Reserveteile und Komponenten für große Infrastrukturprojekte im Höchstspannungsnetz. Ich kümmere mich um anspruchsvolle Aufgaben bei guten Arbeitsbedingungen in einem stark wachsenden, innovativen Umfeld. Ich habe große Gestaltungsfreiräume für Ideen und gestalte meinen Arbeitsplatz mit. Meine Aufgaben * Ich leite Mitarbeitende und Dienstleister fachlich an (dies gilt nur für den Standort Lübbenau), * Ich wirke bei der Organisation der Lagerabläufe und -verwaltung mit, * Ich verantworte den Wareneingang und -ausgang, die Lagerung und die Kommissionierung des Materials, * Ich erstelle Frachtpapiere, verfolge Reklamationen, führe Bestandskontrollen durch und bereite Inventuren vor und nach, * Ich pflege Materialstämme und Lagerplätze in SAP (Lagerverwaltungssystem), * Ich sorge dafür, dass unser Material in einem einwandfreien Zustand ist und bleibt und kümmere mich damit um die Qualitätssicherung, * Ich wickle ordnungsgemäß Gefahrengut- und Abfallvorgänge gemäß GGVSE/ADR ab, * Ich be- und entlade mit Hebezeugen und Flurförderfahrzeugen (Kran, Gabelstapler), * Ich stimme mich stets mit den Anforderern, Lieferanten und unserem internen Rechnungswesen ab. Meine Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, * Eine Zusatzausbildung zur*zum Meister*in oder Techniker*in ist wünschenswert, aber kein Muss, * Praktische Erfahrungen im Bereiche Lager- und Logistik, * Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, * Verhandlungssicheres Deutsch (C-Niveau) und gutes Englisch (B-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil: * Gute SAP-Kenntnisse Modul MM oder gleichwertige DV-Systeme, * Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeug / Kranschein (für den Standort Rostock wird diese Qualifikation nicht benötigt). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Mehrere Standorte zur Wahl: Lübbenau oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
Jobbeschreibung
Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden undMitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Deine Aufgaben: * Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess * Dein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) von talentierten Kandidat:innen, insbesondere über Plattformen wie Xing, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle * In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften analysierst du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien * Du verfasst nicht nur Stellenanzeigen, sondern wählst auch sorgfältig die passenden Recruiting-Kanäle aus * Telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche führst du mit Empathie und Professionalität * Dein Beitrag erstreckt sich auch auf verschiedene HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding Dein Profil: * Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich * Mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Recruiting und Active Sourcing hast du bereits erfolgreich dein Können unter Beweis gestellt * Die Welt der neuen Medien- und Social-Media-Plattformen sind für dich kein Neuland und du bist bereit, dich in neue Tools einzuarbeiten * Deine Empathie und Kommunikationsstärke setzen Maßstäbe und du verstehst es, mit unterschiedlichen Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren * Analytische Fähigkeiten helfen dir, passgenaue Kandidatenvorauswahlen zu treffen * Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich * Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten * Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events * Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege * Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen * Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching * Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 * Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos * Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program * Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Bei Fragen rufe gerne Frau Slavka Geulig an: Telefon 06103 / 83 4 83-171 Deine aussagekräftige Bewerbung sendest du bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular. HIER BEWERBENLagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) * Standort: Großbeeren * Fachbereich: Export / Logistik * Karrierelevel: Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: kein Home Office Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück, sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken und Kliniken im In- und Ausland. Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander? Dann bewirb dich bei uns als Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) für den Standort Großbeeren und unterstütze uns mit deiner Tatkraft! Diese Aufgaben begeistern dich * Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien, inklusive Druck der Anforderungsdokumente, Buchen der Umlagerungen im DV-System sowie Kennzeichnen der Paletten mit den erforderlichen Informationen * Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten. Dazu gehören das Annehmen von Kleinstsendungen, die Abfertigung der LKW inklusive Dokumentation, das Buchen und Aufteilen der Ware im DV-System, das Durchführen der Wareneingangskontrolle, die Kennzeichnung der Ware mit den erforderlichen Informationen, das Entladen von LKW sowie das Umpalettieren von eingegangener Ware * Versorgung der herstellenden Bereiche im Unternehmensverbund mit Rohstoffen, Ansatzcontainern, Leerpaletten, zwischengelagerten Geräteteilen sowie Laboranalysegeräten unter Einhaltung der GMP-Anforderungen. Verteilung von Kostenstellenmaterialien aus der Warenannahme in die Fachbereiche Die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Was dich auszeichnet * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik im Wareneingang und der Produktionsversorgung * Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfällen von Vorteil * Kenntnisse über Gefahrstoffe und GMP- / GDP-Kenntnisse * Staplerschein und sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, Dieselstaplern und Niederhubwagen * Gute MS-Office-Kenntnisse * Große Einsatzfreude * Führerschein Klasse B * Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen * Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze * Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von 3.500 bis 4.100 Euro. Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin |karriere.berlin-chemie.deVertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bauwirtschaft – Süddeutschland
Jobbeschreibung
<> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bauwirtschaft – Süddeutschland Du willst gemeinsam mit einem dynamischen, wachsenden Team die Baubranche verändern? Wir agieren an der Spitze der Digitalisierung und BIM im Bau. Unsere über die Cloud verbundenen und weltweit führenden Robotik-Systeme, 3D-Laserscanner und Mixed-Reality-Lösungen von Trimble eröffnen dir und unseren Kunden neue Möglichkeiten. Unsere erfolgreiche Unternehmensgruppe prägt seit über 25 Jahren mit rund 250 Experten/innen die Digitalisierung in unterschiedlichen Bereichen der Bauindustrie als Marktführer. Deine Aufgaben * Betreuung des gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss * Eigenverantwortliche Bestandskundenpflege und Neukundenakquise * Übernahme von repräsentativen Aufgaben, z. B. bei Kundenveranstaltungen oder Messen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischer und/oder technischer Ausrichtung * Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Eigenständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise * Ehrlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Reisebereitschaft und Freude am Vertrieb von innovativen Produkten und Technologien Deine Benefits * Arbeiten im Homeoffice * Firmenfahrzeug zur Privatnutzung möglich * Innovatives, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Leistungsorientiertes Gehaltsmodell * Starke Firmengruppe mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Großartig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN www.mebgroup.ch BuildingPoint Deutschland Süd GmbH Beim Erlenwäldchen 8 71522 Backnang Kontakt +49 7191 409 410 0 info@buildingpoint-sued.deFachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9128 Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, * Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, * Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: * Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung, * Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, * Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBauingenieur*in als Projektleiter*in Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Bauingenieur*in als Projektleiter*in Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * befristet Ihre Verantwortung * Projektleitung: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam für Hochbau, Werkstätten und Betriebshöfe die (Teil-)Projektleitung für Neu- und Umbauprojekte, insbesondere im Bereich der Außenanlagen, Freiflächen und Verkehrsanlagen. * Leistungsphasen: Von der Konzeptphase über Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. * Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planungsbüros, Bauüberwacher, ausführenden Firmen sowie Sachverständige. * Bauherrenvertretung: Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder und sonstigen Beteiligten im Projekt und vertreten die Interessen des Auftraggebers gegenüber Dritten. * Steuerung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick, sind für die Ausschreibung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Risiken minimieren Sie mit geeigneten Gegenmaßnahmen, Chancen gehen Sie aktiv an. * BIM: Sie arbeiten aktiv mit an der Implementierung der BIM-Methodik in unserem Unternehmen im Rahmen erster Pilotprojekte. Ihr Profil * Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder erfahrener staatlich geprüfter Techniker*in im Bereich Bautechnik. * Erfahrung: Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich Tiefbau- / Verkehrsanlagen – ob auf Seite des Bauherren, des Fachplaners oder des Ausführenden. * Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1). * Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. * Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement / -steuerung, Vergaberecht und Vertragswesen (z.B. HOAI, VOB) sind von Vorteil. Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke runden Ihr Profil ab. Die BIM-Methodik weckt Ihr Interesse. Auch kaufmännischen Schnittstellenthemen wie beispielsweise das Projekt- und Kostencontrolling, Förderwesen sowie PPM-Reportings sind interessant für Sie. * Software: Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. MS Project und virtuellen Projekträumen. * Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot * Befristete Position für die Dauer von zwei Jahren mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jens Knobloch Sachgebietsleitung Bau- und Projektleitung Gebäude, Abstellanlagen Tel: 0721 6107-6118Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Team: Du wirst Teil des sympathischen und humorvollen HR-Teams und hast Lust, das Thema Personalentwicklung bei ALBA aktiv mitzugestalten * Aufgabenbereich: In dieser Position bist du zentrale*r Ansprechpartner*in in allen Fragen der Personalentwicklung * Bedarfsanalyse und Beratung: Du ermittelst den Qualifizierungsbedarf und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Planung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung: Die Vermittlung oder Konzeption, Umsetzung und Evaluation von individuellen und unternehmensweiten Trainings und Workshops gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld wie die Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung zentraler PE-Instrumente bzw. -Programme * Administration: Zudem übernimmst du auch klassische Aufgaben wie Kursadministration, Betreuung unseres Learning-Management-Systems, Veranstaltungsorganisation und Koordination von Trainer*innen Das erwartet dich: Unsere Benefits * Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein marktübliches Gehalt und ein Zuschuss zur Altersversorgung in einer krisensicheren Branche * Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren * Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation * Karriere-Booster: Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung * Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen * Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen * Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) * Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen * Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z. B. FitX * Empfehlung lohnt sich: Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an * Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten * On top: Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und sichere Fahrradstellplätze Ideale Ergänzung: Das bringst du mit * Ausbildung: Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung bzw. vergleichbar oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen * Pluspunkt: Idealerweise bringst du Know-how im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie mit * Berufserfahrung: Du brennst für das Thema Personalentwicklung und konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln * Auftreten: Du überzeugst durch ein souveränes, professionelles und gewinnendes Auftreten * Kommunikationsstärke: Der Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen macht dir Spaß und bringt Abwechslung in deinen Arbeitsalltag * Persönlichkeit: Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit und behältst in stressigen Situationen sowohl den Überblick als auch deinen Humor * Eigenschaften: Eine hohe Eigeninitiative zeichnet dich ebenso aus wie deine sehr strukturierte Arbeitsweise * IT-Skills: Das Arbeiten mit MS Office ist für dich Routine Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Yvonne Jungk E-Mail: karriere@alba.info Telefon: 030351822130 Hier findest du weitere Informationen. Du kennst jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehle uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-Welt ALBA plc & Co. KG Website http://www.albagroup.de Website 2025-07-02T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 55000.0 2025-06-02 Berlin 10719 Knesebeckstraße 56-58 52.5005074 13.3220062Junior Consultant Beratung (m/w/d) Praktikum für Studierende
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Beratung (m/w/d) Praktikum für Studierende Mach ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum und werde Teil des Neckar Hub Teams! * Tübingen * Praktikum Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Startups in Beratungsprogrammen. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen in koordinierenden Tätigkeiten sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite unserer erfahrenen Startup-Berater worauf Gründer/innen in der Anfangsphase achten sollten und was sie erstmal getrost ignorieren können. * Trainiere deine Fähigkeiten in den Bereichen Koordination, Kommunikation und Prozessoptimierung. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenMitarbeiterin (m/w/d) Department Management Office
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d) Department Management Office 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Befristet auf 2 Jahre * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9963 Hier unterstütze ich die Bereichsleitung administrativ und inhaltlich bei der Bearbeitung von Projektaufgaben und im Daily Business. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Department Management Office des Bereichs IT Application Management & Digitaltransformation übernehme ich vielseitige Aufgaben und arbeite der Bereichsleitung sowie Bereichsmitarbeiter*innen organisatorisch, administrativ und inhaltlich zu. Ich bedenke und verantworte die an mich übertragen Aufgaben end-to-end. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine interne Karriere anzustreben. Meine Aufgaben 1. Administration/Organisation im Fachbereich * Zentrale Ansprechperson für zeitwirtschaftliche Fragestellungen und Erfassung von Daten, * Pflege der Ablage/Dokumentation sowie Management der physischen Postfächer, * Anlage von Bestellungen für Beauftragungen und Kleinmaterial, * Durchführung des On- und Offboarding-Prozesses für Mitarbeiter*innen. 2. Unterstützung der Bereichsleitung/Fachgebietsleitung (Führungsteams) * Management des elektronischen Postfachs sowie Terminmanagement und Kalenderpflege, * Dienstreise-, Reisekosten- und Abrechnungsmanagement, * Besucher- und Veranstaltungsmanagement (Workshops, Offsites etc.), * Vor- und Nachbearbeitung von Meetings. 3. Übernahme inhaltlicher Aufgaben * Unterstützung des Bereichs bei Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs (selbstständiges Erkennen von Prozessschwachstellen und konsequente Nachverfolgung bis zur Lösung), * Konzeptionelles Design und Erstellung von Präsentationen, * Wahrnehmung von Key-User-Rollen für allgemeine und bereichsspezifische Applikationen (z.B. für SAP HR), * Pflege der bereichsbezogenen Inhalte im Intranet, * Koordination und inhaltliche Begleitung/Betreuung von Werkstudent*innen im Bereich, * Unterstützung der Bereichsleitung bei Koordination, Planung oder Durchführung von strategischen bereichsbezogenen Sonderthemen (z.B. Optimierung von Prozessen, Konzeption einer Governance, Veränderung in der Aufbauorganisation, Changemanagement). Meine Kompetenzen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Erfahrung als Office Manager*in oder in einer vergleichbaren Rolle, * Fundierte Kenntnisse in den eingesetzten SAP-Systemen, z.B. S4/HANA, SAP HCM sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket, * Erste Berufserfahrungen in der Projektarbeit, * Bereitschaft, sich in technische Hintergründe einzuarbeiten, * Lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, * Bereitschaft zu kurzer Reisetätigkeit (ca. 10 Tage im Jahr), * Bereitschaft zur Ersthelfer-/Brandschutzhelferausbildung, * Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter Inventar/ Lagerleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Anbieter von Satelliten- und Funkkommunikationsdiensten, der weltweit sichere und hochwertige Sprach- und Datendienste anbietet, unabhängig von Ort und Zeit. Außerdem liefert er maßgeschneiderte Systemlösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig, darunter mehrere europäische Länder, Singapur und die USA, und beschäftigt weltweit etwa 250 Mitarbeiter. Industriezweig: SatCom, Schifffahrt Standort: Hamburg, Deutschland + bis zu 6 Tage/Monat Remote Diese Funktion ist für den effizienten Betrieb der Logistik- und Lagerverwaltung des Unternehmens unerlässlich. Die Stelle erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die in der Lage ist, die rechtzeitige und genaue Durchführung globaler Transportvorgänge, einschließlich Zollabfertigung und Dokumentation, zu verwalten. Die Aufgabe umfasst sowohl die strategische Überwachung als auch die praktische Mitwirkung an den Lageraktivitäten und stellt sicher, dass alle Prozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Als Verantwortlicher für die Lagerverwaltung erfordert die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit, die das Team motivieren und anleiten kann und gleichzeitig für ein sauberes, organisiertes und den Vorschriften entsprechendes Arbeitsumfeld sorgt. Die betreffende Person spielt außerdem eine Schlüsselrolle bei der Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der Logistikfunktion, um die Effizienz und Effektivität des gesamten Betriebs zu steigern. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, effektiv Prioritäten zu setzen und auch unter Druck genau zu arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Für diese Aufgabe ist eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Zollabfertigung, Gefahrgutmanagement und Logistikdienstleistungen erforderlich, die über solide Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV 2015, verfügt. Starke Führungsqualitäten, Teamarbeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für den Erfolg in dieser Funktion unerlässlich. Teamleiter Inventar/ Lagerleiter (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben - Rechtzeitige Durchführung von weltweiten Transporten: Beaufsichtigung und Sicherstellung der pünktlichen Durchführung von weltweiten Transporten. - Erstellung von Versand- und Zolldokumenten: Sicherstellung der korrekten Erstellung aller erforderlichen Versand- und Zolldokumente. - Zollerklärung und Zollabfertigung: Sorgen Sie für die korrekte Ausführung von Zollerklärungen und -abfertigungen und stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften sicher. - Verwaltung des Lagers: Verwalten aller Aspekte des Lagers, einschließlich Kommissionierung, Lagerung und Versandverpackung. - Aktive Teilnahme am Lagerbetrieb: Direkte Beteiligung an den täglichen Aufgaben der Lagerverwaltung. - Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen. - Instandhaltung des Lagerbereichs: Sorgen Sie dafür, dass der Lagerbereich sauber und organisiert bleibt, und halten Sie sich dabei an die 5S-Methodik. - Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Lagerumgebung. Anforderungen - Berufliche Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Spedition und Logistikdienstleistungen. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Zollabwicklung, Gefahrgutmanagement (einschließlich Qualifikation als Gefahrgutbeauftragter), Lagerhaltung und Transportorganisation. - System-Kenntnisse: Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV 2015. - Führungsqualitäten und Teamfähigkeit: Nachgewiesene Führungsqualitäten, starke Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Wir bieten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die sich direkt auf die Kommunikationssysteme der Kunden auswirken. - Die Möglichkeit, mit einem globalen Team von Experten im Kommunikations- und IT-Sektor zusammenzuarbeiten. - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum kontinuierlichen Lernen. - Die Möglichkeit, durch die Mitarbeit an maßgeschneiderten Lösungen, die spezifische Kundenbedürfnisse erfüllen, einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen. Chancengleichheit als Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. HIER BEWERBENMitarbeiter:in Elementanalytik – befristet (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Elementanalytik - befristet (w/m/d) Job-ID: 3996 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis März 2026 ggf. mit Verlängerung In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen * Probenvorbereitung und Durchführung chemischer Analyseverfahren zur Befundaufklärung in Wasser (z.B. ICP-OES/MS, AAS) * Fachliche Bewertung der analytischen Messergebnisse hinsichtlich Trink- und Abwasserreinigungsprozessen * Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Teilnahme an Ringversuchen) * Eingabe und Validierung von Messwerten im Labor-Informations-Management-System (LIMS) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, Chemisch-technische:r Assistent:in oder vergleichbare Ausbilung im Bereich der Laboranalytik mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Praktische Kenntnisse in der Anwendung von Normverfahren * Kenntnisse im Umgang mit LIMS * Kenntnisse über die Aufbereitung und Analytik von Trink- und Abwasser sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 * Teamfähigkeit und Belastbarkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 03.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinElektroingenieurin (m/w/d) Projektkonzeption Technik Umspannwerke
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Projektkonzeption Technik Umspannwerke 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9199 Ich gebe Projektideen das nötige technische Rückgrat, indem ich die Grundsätze für die technische Umsetzung von Projekten des Ausbaus, Umbaus und zur Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes konzipiere. Das macht diesen Job für mich interessant: Jedes unserer Projekte durchläuft zu Beginn eine technische / kaufmännische Konzeptionsphase. Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die Konzeption vorrangig für Umspannwerksprojekte. Im Rahmen einer zu erstellenden Entwurfsplanung wird eine technische Lösung für entsprechenden Bedarf erarbeitet. Diese Entwurfsplanung ist die Grundlage für alle weiteren Planungs- und Ausführungsschritte, die dann in der Verantwortung des jeweiligen Projektbereiches liegen. Die Anlagenplanung unterstützt in allen Projektphasen die Projektbereiche bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen. Meine Aufgaben: * Entwicklung von Asset-Strategien und technischen Konzepten von der Vorprojektphase bis zur internen Beauftragung, * Durchführung von Entwurfsplanungen der technischen Aspekte des Projekts mittels AutoCAD, * Wahrnehmung der Asset-Eigentümerfunktion in der Realisierungsphase, * Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer technischer Richtlinien für die Anlagengestaltung in 380-kV-Freiluft bzw. GIS-Anlagen, * Einbindung von neuer Technik in das bestehende Regelwerk. Zugleich stehe ich in engem Kontakt mit einzelnen internen Asset-Spezialist*innen und bündele deren Perspektiven zu einer Gesamtschau. Hier sind meine Qualitäten als Generalist*in und Netzwerker*in gefragt. Ich verstehe es, technisches Wissen und Projekterfahrung im Austausch mit anderen laufend zu akkumulieren, um beides im entscheidenden Moment einbringen zu können. Stets konzipiere und prüfe ich Lösungsalternativen und bewerte sie aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. So schaffe ich die erforderlichen Grundlagen für die Ressourcenplanung. Da ich die Vielzahl der aktuell diskutierten Projekte überblicke, erkennen ich auch mögliche technische Abhängigkeiten im Projektportfolio. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer artverwandten Ingenieurwissenschaft, * Berufserfahrung im Umfeld von Hoch- / Höchstspannungsanlagen, in der Netzplanung oder im Netzbetrieb, * Sicherer Umgang mit SAP- und Office-Anwendungen, insb. sehr gute AutoCAD-, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, * Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Berufserfahrung in der primärtechnischen Planung von 380-kv-Schaltanlagen mittels AutoCAD in der Projektabwicklung. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAssistenz für den Oberbürgermeister und den Stadtrat
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle Verwaltungsvorstand und Stadtpräsidentin eine Assistenz für den Oberbürgermeister und den Stadtrat Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8. Sie behalten stets den Überblick, denken mit und gerne auch einen Schritt voraus? Sie arbeiten strukturiert, diskret und mit Herzblut - vor allem dann, wenn es um eine verantwortungsvolle Assistenzfunktion auf höchster kommunaler Ebene geht? In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern tragen durch Ihre Professionalität und Ihr Organisationstalent wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts der Stadt Neumünster bei. Sie zeichnet eine hohe Loyalität, Verlässlichkeit und ein der Position angemessenes persönliches Auftreten aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre zukünftigen Aufgaben: Terminmanagement und Koordination: Sie behalten alle wichtigen Termine im Blick, priorisieren diese in enger Abstimmung mit dem Oberbürgermeister und organisieren zudem Repräsentationstermine zuverlässig und vorausschauend. Sachbearbeitung und Korrespondenz: Sie verfassen Grußworte und Redebeiträge, beschaffen und bereiten Informationen auf und bearbeiten das zentrale Postfach des Oberbürgermeisters – von der Sichtung eingehender Mails über die Entscheidung zur Weiterleitung bis hin zur Bearbeitung konkreter Anliegen. Organisation von Bürgersprechstunden: Sie koordinieren und begleiten die Bürgersprechstunden des Oberbürgermeisters, bereiten diese organisatorisch und inhaltlich vor und dokumentieren die eingebrachten Anliegen – einschließlich der Einholung von Stellungnahmen der Fachdienste und der Rückmeldung an die Bürger*innen. Büromanagement: Sie unterstützen im klassischen Sekretariatsbereich, führen Schreibarbeiten aus und sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Verwaltungsvorstand und internen sowie externen Ansprechpersonen. Haushaltsangelegenheiten: In kleinerem Umfang bearbeiten Sie zudem Buchungen für den Fachdienst Büro des Oberbürgermeisters in H&H. Ihr Profil: * Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten * Oder abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Notariatsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrung * Berufserfahrung, vorzugsweise als Assistenz, ist wünschenswert. * Kenntnisse des Fachprogramms (H&H) sind vorhanden oder müssen schnellstmöglich erlernt werden. * Gute Kenntnisse in den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Outlook sind erforderlich. * Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. * Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein stets professioneller Umgang mit unterschiedlichsten Kund*innen intern wie extern. Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen der Besoldungsgruppe A 8 haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Krey, als Leiterin der Geschäftsstelle (Tel. 04321 942-2318), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 16.07.2025 über unserBewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENTeamleitung (w/m/d) – Accounting
Jobbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) – Accounting Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgartund Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) – Accounting für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: * fachliche und direktive Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams, inklusive der Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Bilanzierung nach HGB * Buchung laufender Geschäftsvorfälle in Neben-/Hauptbuchhaltung sowie Verantwortung für die korrekte Verbuchung von Finanztransaktionen * Erfassung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen, inkl. der Kommunikation mit internen und externen Partnern * Verantwortung für die Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, inklusive Abschreibungen und regelmäßiger Inventuren * Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie die Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen * Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben sowie der internen Kontrollsysteme * Koordination operativ standardisierter Finanzaufgaben wie bspw. Treasury, Stammdatenmanagement, Faktura & Forderungsmanagement * enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Controlling, Personal, Einkauf, Steuerberatung und externen Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuerrecht/Controlling/Finance oder eine gleichwertige Ausbildung * mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert * fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB, Steuerwesen und sicherer Umgang mit Datev oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem/ERP-System * Kenntnisse in der elektronischen Rechnungslegung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine analytisch strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Teamfähigkeit Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online- Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Fachliche Leitung Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGTechniker Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz. Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir einen Techniker Instandhaltung (m/w/d) Das erwartet sie * Verantwortung für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung unserer Produktionsanlagen, Maschinen und haustechnischen Einrichtungen * Durchführung von Fehleranalysen sowie schnelle und nachhaltige Störungsbehebung * Planung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen (TPM) * Dokumentation sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß interner Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben * Unterstützung bei der Optimierung der Anlagen, Modernisierungsprojekten und Neuinstallationen * Aktive Mitgestaltung bei Audits, Prüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten Das suchen wir * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar * Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld * Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation technischer Regelwerke, wie DGUV-Vorschriften * Sicherer Umgang mit Wartungssoftware sowie idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen * Hohe Motivation sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Spätschicht * Selbstständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits * Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine Besondere Highlights * Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) * Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes * Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich * Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe * Vier Pfoten am Arbeitsplatz Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. HIER BEWERBEN Franziska Lang Telefon: +49 9171 9792-417 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Memmert GmbH + Co. KG Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach www.memmert.comElektroingenieurin (m/w/d) Kabeltechnik
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Kabeltechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * 22117 Hamburg, 06246 Bad Lauchstädt * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9953 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende in der Region Hamburg mit und setze hier mein technisches Wissen zum Thema Höchstspannungskabeltrassen und -anlagen ein. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit den zu errichtenden Höchstspannungskabeltrassen kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Inbetriebnahme zu implementieren. Als Elektroingenieur*in für Kabeltechnik werde ich mit den Kabeltrassen vertraut sein und stelle deren jederzeitige Funktionsverfügbarkeit durch eine fortlaufende Zustandsüberwachung sowie der Koordinierung von Instandhaltungsarbeiten sicher. Meine Aufgaben: * Ich übernehme die Verantwortung für die Durchführung von Instandhaltungsprojekten, * Hier priorisiere, plane und steuere ich die erforderlichen Umbaumaßnahmen von Kabeltrassen, * Mit meiner Fachkenntnis und Erfahrung führe ich Berechnungen zu elektrischen Parametern der Leitungen durch, * Im Bedarfsfall beauftrage und steuere ich Dienstleister, * Ich begleite Trassierungsmaßnahmen, bewerte Montagemethodenbeschreibungen und überwache die Umsetzung durch Dritte, * Ich führe technische Schulungen und Unterweisungen in unserem Team durch, * Ich begleite die Projekte auch von kaufmännischer und vertragsrechtlicher Seite, einschließlich der Budget- und Ressourcenplanung und arbeite mit dem Einkauf zusammen, * Außerdem stimme ich mich mit Genehmigungsbehörden, Kund*innen, Eigentümer*innen und weiteren Stakeholdern ab. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik oder Energietechnik, * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik sowie in Kabelverlege-Technologien, * Erfahrungen im Projektmanagement, * Führerschein Klasse B, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil * Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung, * SAP-Kenntnisse, * Sicherer Umgang mit MS Office, * Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comNachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Beyerbachstraße 2-6 65830 Kriftel vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. befristet, 15.06.2025 bis 15.06.2027 Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Iris Merkel Telefonnummer: +49 721 5592-2754 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. * Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. * Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. * Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. * Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. * Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. * Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. * Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. * eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. * Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.GID Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eines der weltweit führenden und am stärksten wachsenden Unternehmen im Tierarzneimittelmarkt. Innovationsfreude, intensive Forschung, vor allem aber das Engagement unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 47 Ländern haben es uns ermöglicht, diese Position zu erreichen. GID Manager (m/w/d) * Greifswald * Vollzeit Aufgaben In dieser Position sind Sie innerhalb des definierten internen/externen Standorts verantwortlich für die ordnungsgemäße Umsetzung der Industrialisierungsstrategie mit einer Vision von zwei bis fünf Jahren. Sie sind der GID-Abteilungsvertreter des Standorts und berichten an den Global Industrial Development Director in der Zentrale. Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung von benötigten Chargen für Entwicklungsprojekte sicher, sind verantwortlich für den Scale-up der Produktionsprozesse aus neuen Entwicklungsprojekten sowie den anschließenden Transfer in die GMP-Produktion bis hin zu den ersten kommerziellen Produktionschargen. * Leitung eines Teams aus erfahrenen Wissenschaftlern und Technikern. * Entwicklung und Management von Industrialisierungsstrategien, inklusive Prozessvalidierung und Ressourcenzuweisung. * Leitung von Industrialisierungsprojekten und cross-funktionalen Meetings zur Umsetzung industrieller Prozesse. * Durchführung von Risikobewertungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen. * Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit. * Unterstützung bei Technologietransfers, Schulungen und der Implementierung bewährter Verfahren. * Sicherstellung von Compliance, GMP-Standards und Unterstützung bei internen und externen Audits. * Management von Labortätigkeiten und Genehmigung technischer Dokumentationen. Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich der Biotechnologie oder Bioprozess-/-systemtechnik. Auch mit einem vergleichbaren Hintergrund sind Sie herzlich willkommen. Sie besitzen bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Impfstoffherstellung sowie Kenntnisse im Bereich Mikrobiologie, Zellkulturtechnik und Bioprozesstechnik. Berufserfahrung im Projektmanagement, sehr gute Gerätekenntnisse sowie Know-how aus der Pharma-Branche sind vorausgesetzt. Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher. Sie kennen sich sehr gut mit Datenmanagement und Analysetools aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von Selbstständigkeit, analytischer Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen. Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache. Wir bieten * Projektbezogene Gleitzeit und Homeoffice * Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können * Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns * Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen. * Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten etc. durch unseren Kooperationspartner das „Welcome-Center Vorpommern-Greifswald“ * Möglichkeit zur Nutzung von Wellpass und JobRad * Regelmäßige Events * weitere Benefits Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michaela Scholz Telefon 038351 120 0 • E-Mail michaela.scholz@ceva.com Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH An der Wiek 7 • 17493 Greifswald - Insel RiemsSachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Leipzig einen Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition Deine Aufgaben Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit mit Hilfe moderner Analyse-Tools Bestandsverantwortung für die Produktgruppen Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deBusiness Intelligence Data Engineer Schwerpunkt: Frontend (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence Data Engineer Schwerpunkt: Frontend (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Konzeption, Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Lösungen mit modernsten Technologien * Beratung zu BI-Lösungen und Data Services * Definition der Datenversorgungsstrecken inkl. der zugehörigen Datenmodellierung bis hin zum Berichtswesen * Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen * Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden) * Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und der Implementierung / dem Design von BI-Lösungen mit Fokus auf Frontend * Expertise im Umgang mit Werkzeugen (insb. Cognos Analytics, Framework Manager) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld * Praxis in der Dateneingabe und der Stammdatenpflege sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python oder Java) von Vorteil * Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deStrategischer Einkäufer (w/m/d) Operational Technology
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Strategischer Einkäufer (w/m/d) Operational Technology Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1) Funktionsbereich: Corporate Procurement Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1435 Für unseren Globalen indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen strategischen Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) für Operational Technology (OT). Die Abteilung IT & Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT / OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Dabei verstehen wir uns als Partner der Fachbereiche, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Warengruppenstrategien, Methoden und Prozessen gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern * Erkennung von Optimierungspotentialen für Beschaffung und Prozesse * Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen * Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern * Mitarbeit in cross-funktionalen Sourcing Teams (kfm. Leitung von Ausschreibungsprojekten, Teilprojektleitung in globalen Sonderprojekten) * Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der OT * Aktive Mitgestaltung von Standardisierungen * Stakeholdermanagement Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem fachlich relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im globalen Warengruppenmanagement von technischen Warengruppen oder Dienstleistungen * Sie beherrschen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie besitzen idealerweise technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht * Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sie haben gute analytische und strategische Fähigkeiten * Sie zeigen hohes Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Medien * Ihre strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) * Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH * Präsenz / Mobil * Braunschweig * Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, dieEckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen. Ihr Beitrag zum Erfolg * Umsetzung und Sicherstellung der Anforderungen aus DIN EN ISO 9001 und anderen Normen und Regelwerken (z.B. ISO 17025, KTA-1401, GMP) * Aktualisierung, Überarbeitung und Erstellung von Dokumenten im integrierten Managementsystem * Planung, Organisation und Durchführung von internen und Lieferanten-Audits sowie Mitwirkung bei Zertifizierungs- und Kundenaudits * Unterstützung anderer Abteilungen bei der Aufnahme Qualitätssicherungsaufgaben (z.B. Änderungskontrollen, Abweichungen, CAPA) * Kontrolle der Umsetzung von Qualitätssicherungsaufgaben * Planung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zum QM-System * Moderation von Arbeitsgruppen Das qualifiziert Sie * Abgeschlossenes naturwissenschaftlich / technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung sowie Kenntnisse in der Umsetzung der ISO 9001 * Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen * Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Jasmin Hamann Personalreferentin +49 5307 932 433 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | www.ezag.comTest Automation Principal mit Fokus auf DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eineTest Automation Principal* (w/m/d). Test Automation Principal mit Fokus auf DACH (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine*n Expert*in für Testautomatisierung, die*der diesen Themenbereich mit Fokus auf die DACH-Region strategisch mitgestaltet, dabei Projekte leitet und Kund*innen inspiriert: * Business Development im Bereich Testautomatisierung. * Leitung von Testautomatisierungs-Projektteams im SAP-Umfeld. * Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Teststrategien. * Einbettung von Testmanagement in SAP CALM Application Lifecycle Management. * Verantwortung für unser Partner-Management mit Tricentis & SAP im Bereich Test Automation. * Beratung von Kund*innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. * Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales-Aktivitäten. Anforderungen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld. * Tiefgehendes Wissen über Tricentis-Produkte, mit Fokus auf Tricentis Tosca und TTA. * Kenntnisse über alternative Toolsets wie Playwright, Selenium, UFT oder ähnliche von Vorteil. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung im Pre-Sales und im Kundenbeziehungsmanagement. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Test Automation Strategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab€ 5.300,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.27-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller E-Mail: people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 Wien123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433