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Wirtschaftswissenschaftler, Physiker, Mathematiker im Verfahrens- und Produktmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Wirtschaftswissenschaftler, Physiker, Mathematiker im Verfahrens- und Produktmanagement (w/m/d) Köln Was zu Ihrem Alltag gehört: Risikosteuerung und... * Sie entwickeln Verfahren, von der ersten fachlichen Konzeption bis zur technischen Umsetzung, darunter fallen: * die (Weiter-)Entwicklung von Verfahren zur Banksteuerung (Rating, Kreditportfoliosteuerung, Verlustschätzung, Markt- und Liquiditätsrisiko, Gesamtbanksteuerung, Kundengeschäftssteuerung und weitere Risikoarten) unter Einbeziehung eines der größten Bankdatenpools Deutschlands * die Validierung fachlicher Verfahren der Banksteuerung mittels qualitativer Methoden * die Erarbeitung von Softwarefachkonzepten und User-Stories zur Umsetzung in Software * die Betreuung der Softwareentwicklung aus fachlicher Perspektive * das Testen und die Dokumentation der Software bis zur Inbetriebnahme * Sie stehen als Ansprechperson für unsere Kund*innen bei der Implementierung unserer Software zur Seite und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, auch über die Gremienarbeit in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe hinaus Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein akademischer Abschluss in Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften * Interesse an Themen der Finanzmathematik und der Banksteuerung sowie die Bereitschaft, sich mit Unterstützung in diese einzuarbeiten und hierzu mit Teams unterschiedlicher Fachrichtungen zu kooperieren * ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln * ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität auf Veränderungen zu reagieren * Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * ein internes Onboarding-Konzept * individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten beiflexiblen Arbeitszeiten, * mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagenremote arbeiten aus dem europäischen Ausland * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro * attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket , Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes * weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter: Website Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.deStrategische:r Controller:in Kapazitäts- & Produktivitätscontrolling
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Strategische:r Controller:in Kapazitäts- & Produktivitätscontrolling Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings * Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität * Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling * Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen im Schnittstellenbereich Kapazitäten und Personalkosten * Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und den Abteilungen Betriebsorganisation sowie People & Culture * Fachliche Unterstützung beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling / Personal wünschenswert) * Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht * Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Hohe Lernbereitschaft, Spaß an Neuem und Teamfähigkeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSenior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Senior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden * Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten * Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings * Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister * Einarbeitung von Mitarbeitenden Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in EnglischData Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation)
Jobbeschreibung
Data Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9598 Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen ( Website ). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben * Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), * Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, * Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), * Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten-Produkten, * Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, * Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, * Hohes Maß an Koordinations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, * Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, * Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), * Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), * Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), * Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products etc.). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektmanager (m/w/d) Baumanagement im Raum Mittelhessen
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Projektmanager (m/w/d) Baumanagement im Raum Mittelhessen Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzorte Kursana Bauprojekte in Mittelhessen z. B. Frankfurt am Main, Bruchköbel, Königstein, Wöllstadt, Seligenstadt, Dreieich und Alzey bzw. Homeoffice www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Planung und Überwachung von Neubauprojekten, erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser * Begleitung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen und/oder haustechnischen Arbeiten wie Klima-, Sanitär- und Fördertechnik * Koordination der Betreiberanforderungen * Dokumentation baulicher Unterhaltung * Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen * Einholung und Verhandlung von Wartungsangeboten * Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Haustechnikern vor Ort Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute technische, bau- und immobilienwirtschaftliche Kompetenzen sowie VOB- und HOAI-Kenntnisse * Erfahrung in der Projektarbeit und -entwicklung, bevorzugt in großen Bauunternehmen oder Planungs- / Bauleitungsbüros * Reisebereitschaft wird vorausgesetzt * Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Denise Dwenger Junior Referentin Recruiting & Personalentwicklung +49 30 2025-2109 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinSenior Data Scientist – Quantitatives Portfoliomanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln und unsere Kapitalanlage datengetrieben zu optimieren. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen für den Einsatz in unserer HUK-COBURG Asset Management GmbH, um datenbasierte Handelsentscheidungen zu ermöglichen. Senior Data Scientist – Quantitatives Portfoliomanagement (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Konzeption, Entwicklung, Implementierung sowie fortlaufende Evaluierung und Optimierung von quantitativen Investmentlösungen für unsere Portfolios und Anlagestrategien * Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Herausforderungen der Kapitalanlage * Teamarbeit in einem kreativen, motivierten und interdisziplinären Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Portfoliomanagern (w/m/d) zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Ansätzen in unsere Anlageprozesse * Einbindung und Beratung des Portfolio- / Risikomanagements sowie weiterer Stakeholder bzgl. des Einsatzes und der Potenziale von quantitativen Investmentansätzen * Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, quantitative Finance, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning-Lösungen (idealerweise in der Finanzindustrie oder der Finanzmarktforschung) in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung * Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse moderner Machine Learning-Techniken und -Tools sowie idealerweise der Portfoliooptimierung, Analyse und Modellierung von Finanzdaten * Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz * Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen * Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSoftwareentwickler Fokus IoT, Data Analytics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die KI-P GmbH, sind ein in Westhausen ansässiges Start-up, das digitale Anwendungen und Plattformen für Kommunen, Regionen und Unternehmen entwickelt. Mit unseren Anwendungen wollen wir den Alltag der Bürger und Mitarbeiter erleichtern und dadurch die Lebensqualität langfristig erhöhen. Indem wir Lebensräume durch Anwendungen zur intelligenten Parkplatzsuche oder zur schnellen Bearbeitung von Verwaltungsanliegen ausstatten, gewinnen die Bürger Zeit, die sie für andere Tätigkeiten zur Verfügung haben. Des Weiteren lassen sich durch Anwendungen zur intelligenten Bewässerung Ressourcen wie Wasser sowie der Verbrauch von CO2 reduzieren, wodurch wir aktiv zu einem nachhaltigen und zukunftsfähigen Leben beitragen. Anwendungen, die wir bereitstellen sind u.a. Chatbots zur Interaktion mit Nutzern, Dashboards zur Steuerung von IoT und Smart City Anwendungen wie z.B. intelligente Bewässerung oder effizientes Parkraummanagement sowie Lösungen zur Datenanalyse oder -auswertung wie z.B. die intelligente Steuerung der Luftqualität in Gebäuden. Softwareentwickler Fokus IoT, Data Analytics (m/w/d) [Keine Angabe] * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine/n engagierten Softwareentwickler für Lösungen/Applikationen im Bereich Internet of Things/Data Analytics: * Du entwickelst, implementierst und testest Applikationen mit Fokus auf die Verarbeitung von Daten, zumeist von Sensoren * Du nimmst Anforderungen auf und entwirfst mit unserem Team und dem Kunden Konzepte und begleitest die Entwicklung der Applikation bis zur Marktreife bzw. Go-Live * Du implementierst Tests und Funktionen zur Gewährleistung der Anwendungsfunktionalität * Projektarbeit in Abstimmung mit dem Kunden Anforderungen * Du bringst Erfahrung in der (agilen) Entwicklung von Softwarelösungen/Applikationen im Fullstack-Microservice Umfeld mit, mit Fokus auf die Datenverarbeitung * Du hast Erfahrung in der Konzeption initialer Ideen, im Anforderungsmanagement und bei der Begleitung der Applikationen/Software bis zur Marktreife und Go-Live Worüber wir uns freuen: * Entwicklungserfahrung mit Jupyter Notebook, Voilà und Python Libraries wie SciKit, NumPy, TensorFlow, Pytorch, Keras * Erfahrung mit Versionierung über Git/GitLab * Erste (konzeptionelle) Erfahrungen mit Docker sowie generell mit Betriebssystemen (vor allem Linux) und Servern * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich time-series-analysis und forecasting * Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, Timeseries) * Grundsätzliches Interesse, bestenfalls Erfahrung in IoT, Datenmanagement und -analyse * Du nimmst dich selbst nicht zu ernst, bist engagiert und hast einen Qualitätsanspruch an dich selbst * Fort- und Weiterbildung ist für dich keine lästige Pflicht, sondern im Idealfall etwas, worüber du dich freust Wir bieten * Wir sind ein motiviertes Team, das Dich und Deine Arbeit zu schätzen weiß! Denn es kommt auf jeden Einzelnen an! Bringe dich aktiv ein, bestimme mit und wir erreichen gemeinsam unsere Ziele als Team * Bleibe stets „up to date“ - Wir bieten Dir Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten * Du bist Frühaufsteher oder Langschläfer? – Kein Problem! Wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort. Wie Du deine Arbeitszeit aufteilst und ob du im Homeoffice arbeitest, entscheidest du in Absprache mit deinem Team * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag – freuen wir uns, wenn Du aktiv mit uns die Intelligenz aus den Produkten und Prozessen herauskitzelst * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben * Und vieles mehr wartet auf Dich… KI-P GmbH In der Waage 9 73463 Westhausen Ansprechpartner*in Noemi Grimm Telefon 0736396040 E-Mail du@ki-p.de Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Klingt gut? Dann bewirb Dich bei uns und gestalte mit uns Digitale Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! HIER BEWERBENSachbearbeiter:in (m/w/d) Sekretariat
Jobbeschreibung
Mit fast 70 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten ist die BauBeCon Sanierungsträger GmbH eine der größten Stadtentwicklungsgesellschaften in Norddeutschland. Wir gestalten Lebensräume neu und machen Städte und Gemeinden durch innovative Lösungen fit für die Zukunft. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert und achten aufeinander – im Team und im Kontakt mit unseren langjährigen Kunden. Möchten auch Sie mit Leidenschaft und Engagement lebendige Zentren schaffen, Wachstum und Nachhaltigkeit fördern und Entwicklungspotentiale der Zukunft erkennen? Dann kommen Sie in unser Team! Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab 01.10.2025 eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Sekretariat in Teilzeit (20 Std. / Woche, Mo–Fr), Homeoffice möglich Ihre Aufgaben: * Allgemeine administrative Tätigkeiten (Vertragsverwaltung, Digitalisierung von Rechnungen) * Unterstützung unserer Teams * Materialbeschaffung und -verwaltung * Fuhrpark- und Reisemanagement * Betreuung der Hausverwaltung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende * Empfang und Bewirtung von Besuchern * Posteingang und Postausgang Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Assistenz oder Büromanagement * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Hohe Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke * Organisationstalent * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei der BauBeCon: * Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung * Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team * Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen * Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsoge * Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote * Moderne Büroräume in den Atelierhäusern im Tabakquartier * Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ Wofür wir bei der BauBeCon stehen: Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unserer Städte und Gemeinden, indem wir Lebensräume sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig mitgestalten. Wir übersetzen gesellschaftsrelevante Herausforderungen wie Migration, Nachhaltigkeit, Klimawandel oder demographische Entwicklung in städtebauliche und sozialräumliche Lösungen. Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft zu leisten! Kontakt: Noch Fragen? Schreiben Sie uns gern! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserKarriereportal oder perE-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Miriam Machowski. Wir freuen uns auf Sie und melden uns in Kürze bei Ihnen. BauBeCon Sanierungsträger GmbH Team Personal Am Tabakquartier 50 / Loft 27 28197 Bremen bewerbung@baubeconstadtsanierung.de www.baubeconstadtsanierung.de Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .Praktikum für Studierende: Junior Consultant Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Praktikum für Studierende: Junior Consultant Sales (m/w/d) Mach ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum und werde Teil des Neckar Hub Teams! * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Leads. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Sales-Projekten. * Optimierung unserer Sales-Prozesse . Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im Sales sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne unsere Sales-Prozesse kennen und was sie erfolgreich macht. Trainiere gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen, wie man Menschen überzeugt ohne verkäuferisch zu sein. * Workshops, die dich auf deine Sales-Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Attraktive Provisionen für eigene Akquise. * Gründer-Startpakete gratis Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenIT Consultant SAP PPDS* (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München. IT Consultant SAP PPDS* (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslösungen (PPDS, APO). * Projektverantwortung: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten. * Leidenschaft für Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente Produktionsprozesse um. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 81673 München Ansprechpartner*in Teresa Zotz Telefon 01734287770 E-Mail application.18-DE@concircle.com Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.18-DE@concircle.com oder bewirb dich direkt über den "HIER BEWERBEN" Button Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENSenior Data Management Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung einen Senior Data Management Expert (m/w/d) Als Senior Data Management Expert (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Implementierung unseres unternehmensweiten Datenmanagements. Mit Deiner Expertise sorgst Du für eine transparente und effiziente Datenarchitektur, trägst aktiv zur Steigerung unserer Datenqualität bei und schaffst die Basis für datengetriebene Entscheidungen. BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Verantwortung für das zentrale Datenmanagement im Unternehmen: Du bist zentraler Ansprechpartner zum Thema Datenmanagement, gibst die Richtung vor, kommunizierst Ziele und Vorgehen an die relevanten Stakeholder. * Entwicklung und Abstimmung einer Data Management Roadmap: Du entwickelst einen Fahrplan, planst und leitest Projekte und setzt die Prioritäten so, dass wir gemeinsam den größten Impact erreichen. * Aufbau und Weiterentwicklung der Datenarchitektur: Du entwickelst eine skalierbare und zukunftsorientierte Datenarchitektur, die die Grundlage für unsere datenbezogenen Prozesse und Systeme bildet. * Einführung und Etablierung von Data Governance: Du definierst Richtlinien, Standards und Prozesse für den Umgang mit Daten und sorgst für deren Einhaltung. * Sicherstellung der Datenqualität: Du implementierst Mechanismen zum Monitoring und Verbesserung der Datenqualität. Zusammen mit den Fachbereichen entwickelst du Maßnahmen zur Optimierung. Damit bringst du uns voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Management, idealerweise in einer ähnlichen Position * Erfahrung in der Einführung von Data-Governance-Strukturen sowie in der Sicherstellung von Datenqualität * Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Fortbildungsmaßnahmen (lebenslanges Lernen) * 30 Tage Urlaub * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deFachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Rostock, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9739 Hier verantworte ich gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team das Thema Offshore-Betrieb und Koordinierung in der Abteilung Offshore-Betrieb. Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben im Detail: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung, mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben, * Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore-Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung, * Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, * Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), * Fahrerlaubnis PKW. Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Change- und Releasemanagement
Jobbeschreibung
vvrb.de Ihre IT-Kompetenz. Unsere Bankzukunft. Die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG zählt zu den großen und erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Die digitale Transformation verändert unsere Welt und wir gestalten diese Veränderungen aktiv mit. Unterstützen Sie unser engagiertes IT-Team als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Change- und Releasemanagement (Vollzeit, hybrid) ab sofort an unseren Standorten in Michelstadt oder Miltenberg. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Change- und Releasemanagement Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld, in dem moderne New-Work-Konzepte wie Agilität, Homeoffice und mobiles Arbeiten bereits gelebt werden. * Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsperspektive. * Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund sowie weitere finanzielle Benefits. * Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. E-Bike-, Handy- und PC-Leasing. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. * Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives. Ihre Aufgaben: * Administration, Überwachung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Systemlandschaft. * Verantwortung für das Change- und Releasemanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. * Planung, Steuerung und Dokumentation von Change- und Release-Prozessen auf Basis der ITIL-Standards. * Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) im Change- und Releasemanagement. * Analyse und Behebung von Störungen und Incidents im Change-Management-Umfeld. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer IT-Prozesse. * Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen. * Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien. * Mitwirkung im Patch- und Lifecycle-Management. * Beteiligung an IT-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in der Systemadministration. Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Bankenumfeld. * Fundierte Kenntnisse im Change- und Releasemanagement, vorzugsweise nach ITIL. * Sicherer Umgang mit IT-Servicemanagement-Tools und Dokumentationssystemen. * Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) von Vorteil. * Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Für Fragen steht Ihnen Frank Tiefel (Bereichsleiter Unternehmenssupport, 06061-701-4467) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtSales Manager (m/w/d) Medical Sales
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SALES MANAGER (M/W/D) MEDICAL SALES 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE Berlin Dresden Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort * Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich * Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms * Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte * Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote * Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet * Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Vertriebserfahrung im B2B-Bereich * Erfahrung im Finanzumfeld * Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß * Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comTragwerksplaner/ Statiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein unabhängige Ingenieurgesellschaft mit rund 270 Mitarbeitenden in Deutschland. Als Fachleute für Energie- und Umwelttechnik, Industrietechnik und Bau- und Infrastrukturprojekte sind Sie seit 50 Jahren bundesweit und international gewinnbringend tätig und betreuen im Schwerpunkt kommunale Auftraggebende und die Industrie. Willkommen sind sowohl Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch Absolventen, welche in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen die Chance erhalten, sich zu selbständigen Projektingenieuren und Projektleitern zu entwickeln. Tragwerksplaner/ Statiker (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Ingenieurbauwerke * Karlsruhe * Vollzeit Aufgaben * Entwurf, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken und Detaillösungen * Zusammenstellung aller Angaben für die Erstellung von Bauzeichnungen * Koordination mit den projektbeteiligten Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen Anforderungen * Sie besitzen Praxiskenntnisse im Industrie- und Stahlbau * Sie haben ein fundiertes Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau Wir bieten * Unbefristete Festanstellung * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub * Möglichkeit zum Homeoffice * Angenehme Arbeitskultur und familiäres harmonisches Miteinander * Modern ausgestattete Arbeitsplätze * Unterstützung bei der Karriereplanung * Firmenfitnessmitgliedschaft, Firmenfahrrad-Leasing & weitere Benefit * Verantwortungsvoller Arbeitgeber V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com. Oder ruf Sie mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBENKey-Account-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
<> Key-Account-Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet Süd Bonn, Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe, Koblenz, Mannheim, Saarbrücken, Trier, Wiesbaden Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * Aufbauen und Pflegen der Geschäftsbeziehungen zu unseren Schlüsselkunden mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung * Akquirieren ausgewählter Potenzial- und Wettbewerbskunden der Wohnungswirtschaft * Verkaufen, Beraten und Betreuen der zugeordneten Key-Kunden, um unsere unternehmerischen Ziele sicherzustellen * Kunden- und lösungsorientiertes Vermarkten unserer Produkte und Dienstleistungen * Realisieren von Kundenprojekten mittels eines kompetenten Schnittstellen- und Projektmanagements Ihr Profil * Kaufmännisches oder technisches Studium sowie ausgeprägtes technisches Verständnis * erste Berufserfahrung im Vertrieb der Immobilienwirtschaft oder der Messdienstbranche von Vorteil * Zuverlässige, eigenverantwortliche sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gelebte Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Die Digitalisierung bringt viel Bewegung in die Immobilienbranche. Gefragt sind nicht mehr individuelle Produkte, sondern umfassende Lösungen. Unser agiles Team von Außen- und Innendienstlern erkennt die Chancen, die sich daraus ergeben und verwandelt sie in geschäftlichen Erfolg. Voraussetzung dafür ist Kundennähe, die aktuelle Herausforderungen versteht und zukünftige Bedürfnisse antizipiert. So entsteht Partnerschaft auf Augenhöhe. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath. Miriam Spenrath HR Business Partner 02233 50-1221 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteSAP Consultant* Digital Manufacturing (DM) (m/w/d)
Jobbeschreibung
concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen eine*nSAP Consultant* Digital Manufacturing (DM) (w/m/d). SAP Consultant* Digital Manufacturing (DM) (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Konzeption und Implementierung von Manufacturing-Lösungen mit Fokus auf SAP DM. * Analyse, Design und Optimierung für innovative Produktionsprozessen bei Kund*innen. * Unterstützung von Endanwender*innen und Key User*innen durch Schulungen und laufenden Support. Anforderungen * Abgeschlossenes technisches Studium, oder bei einem wirtschaftlichen Studium , ein Schwerpunkt im Bereich Logistik. * Idealerweise hast du bereits 2 Jahre Erfahrung mit SAP MES – alternativ hast du bereits Erfahrung in ähnlichen MES-Systemen und starke SAP-Kenntnisse in anderen Modulen. * Gute Kenntnisse in SAP DM, SAP ME/MII, SAP PP sowie Erfahrung im Customizing. Kenntnisse inSAP QM oder PM sind von großem Vorteil. * Verhandlungssichere Deutsch- (min. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2). Wir bieten * Flexible Zeitmodelle: Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Internationale Projekte im In- und Ausland mit bis zu 50 % Reisetätigkeit. Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 1100 Wien Ansprechpartner*in Silvia Zeller Telefon 06764701714 E-Mail people@concircle.com Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltab € Website zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Je nach Qualifikation und Erfahrung zahlen wir gerne mehr – wir finden eine Lösung, die zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.44-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENHR Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie haben ein Faible für Zahlen, Systeme und Prozesse? Sie möchten mit fundierten HR-Daten echten Mehrwert für unternehmerische Entscheidungen schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In einem Umfeld, in dem unsere HR-IT-Landschaft derzeit gezielt weiterentwickelt wird, erwarten Sie spannende Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum, Ihre Ideen einzubringen. HR Controller (m/w/d) * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Reporting aufbauen: Sie entwickeln ein professionelles und effizientes HR-Berichtswesen – strukturiert, konzeptionell durchdacht und zukunftsfähig. * Standards etablieren: Sie definieren und optimieren Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung. * Personalkosten planen: Sie erstellen die jährliche Personal- und Headcountplanung, analysieren Abweichungen und verantworten Quartalsberichte. * Ad-hoc-Analysen liefern: Sie erstellen präzise Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stakeholder. * Kennzahlen digitalisieren: Sie entwickeln ein modernes KPI-Set mithilfe des Personalinformationssystems und erweitern das monatliche Reporting. * Tools und Methoden implementieren: Sie bringen Instrumente für die Personalplanung zum Einsatz – inklusive Nachverfolgung und Weiterentwicklung. * Prozesse verbessern: Sie analysieren, gestalten und optimieren HR-Prozesse mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienz. * Jahresabschluss unterstützen: Sie liefern valide Daten und unterstützen bei der Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. Ihr Profil * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, HR oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Projekt- und Prozess-Know-how. * Systemverständnis: Sie bringen Erfahrung mit digitalen HR-Lösungen mit und erkennen Zusammenhänge in komplexen Systemlandschaften schnell. * KPI-Erfahrung: Personalcontrolling und der Umgang mit relevanten Kennzahlen sind Ihnen bestens vertraut. * Analytisches Denken: Ihre IT- und Zahlenaffinität zeigt sich in klaren Analysen und strukturiertem Vorgehen. * Diskretion & Verlässlichkeit: Sie arbeiten präzise, vertraulich und verbindlich – besonders im Umgang mit sensiblen Daten. * MS Office fit: Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich – Pivot, Formeln & Co. sind Teil Ihres Handwerks. Ihre Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitJulia Degen . Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainVerwaltungsangestellte (m/w/d) für die Durchführung von Vergabeverfahren
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Durchführung von Vergabeverfahren #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet A3 „Spezielle Fortbildungen, spezielle Angelegenheiten“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Durchführung von Vergabeverfahren in Teilzeit (50 %) Kennziffer 2563 Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) ist die Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für den Öffentlichen Gesundheits- und Veterinärdienst sowie die Lebensmittelüberwachung in Bayern. Sie hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Bei der Erfüllung des Bildungsauftrages arbeiten Mitarbeitende unterschiedlicher Berufe zusammen. Sie kommen z. B. aus der Human- und Veterinärmedizin, aus den Geisteswissenschaften, aus dem Media Engineering und aus der Verwaltung. Das Sachgebiet A3 ist innerhalb der Akademie z. B. für verschiedene Fortbildungsangebote und Kongresse zuständig. Außerdem kümmern wir uns um wichtige Infrastruktur (z. B. AGL-Plattformen) der AGL. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Nach intensiver Einarbeitung eigenständige Durchführung von einfachen Direktaufträgen, Verhandlungsvergaben und Vergaben von freiberuflichen Leistungen im Wettbewerb, die sich aus dem Bildungsauftrag der AGL ergeben: Von der Markterkundung über das Erstellen der Vergabeunterlagen (unter Beteiligung von fachlichen Ansprechpersonen) bis zum Zuschlag und zu Vertragsänderungen; die Schwerpunkte der Vergaben liegen im Bereich Seminarhäuser, Trainerinnen und Trainer sowie Caterer Bearbeitung der kompletten Dokumentation (z. B. Vergabevermerk, Veröffentlichungen, Protokolle, Notizen) Mitwirkung in komplexen Vergabeverfahren Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Gesundheitskauffrau / -kaufmann (m/w/d) bzw. vergleichbarer und gleichwertiger verwaltungsspezifischer oder kaufmännischer Berufsausbildungsabschluss Persönliche Voraussetzungen Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Note „befriedigend“ Freude am Erstellen von schriftlichen Unterlagen und an der Dokumentation des Arbeitsfortschritts Freude am digitalen Arbeiten (z. B. Zusammenhänge ergründen, Automatisierungen nutzen) Gute EDV-Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, sich in die beim LGL und bei der AGL genutzten Fachanwendungen (z. B. VISkompakt, IHV, Totara, EvaExam, Webex) einzuarbeiten Bereitschaft, sich in die zugrundeliegenden Regelungen (z. B. Unterschwellenvergabeverordnung) einzuarbeiten Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsgeschick Diskretion und Sensibilität für den datenschutzkonformen Umgang mit personenbezogenen Daten Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Dienstleistungsorientierung Eine der Tätigkeit entsprechende Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen (termingebundenes Arbeiten, Umgehen mit Störungen) Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen zwischen Standorten des LGL Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Von Vorteil sind Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Vergaberecht Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 6. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 03.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.07.2025 nachmittags und am 25.07.2025 vormittags statt. Zudem wünschen wir uns die Bereitschaft, einen Schnuppertag am 29.07.2025 oder 30.07.2025 zum gegenseitigen Kennenlernen anzutreten. Bitte merken Sie sich die Termine vor. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Janssen, Tel. 09131 6808-4298 gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deTechnischer Projektleiter Neubau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Technischer Projektleiter Neubau (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.06.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Projektmanagement & Koordination: Sie übernehmen das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen im Wohnungsbau auf HOWOGE-eigenen Grundstücken. Dabei führen und koordinieren Sie Projektteams bestehend aus Planern, Gutachtern, ausführenden Firmen sowie Mitarbeitenden der HOWOGE. Die regelmäßige Durchführung und Steuerung von Jour fixes gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die verantwortliche Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme-, Abnahme- und Übergabeprozesse (IAÜ-Phase) bis hin zur Übergabe an das Kundenzentrum. * Vertragswesen & Vergabe: Sie bereiten die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, einschließlich Wartungsleistungen, in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor. Dabei wirken Sie an der Erstellung von Planungs- und Bauverträgen für Hochbau- und Infrastrukturmaßnahmen mit und stimmen diese mit der Rechtsabteilung ab. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt auch die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und die Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsberechnungen. * Leistungssteuerung & Qualitätssicherung: Sie übernehmen zentrale Projektmanagementleistungen – auch unter Einbindung externer Beauftragter – wie das Vertrags-, Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Prozessmanagement. Dazu zählt die Einhaltung von Planungs- und Terminplänen sowie die Sicherung der vereinbarten Qualitätsstandards. Sie prüfen die erbrachten Leistungen über alle Leistungsphasen hinweg, begleiten Bemusterungen und Abnahmen durch staatliche Institutionen und stellen die Vollständigkeit der Projektdokumentation sicher. * Berichtswesen & strategische Unterstützung: Sie berichten regelmäßig an die Bereichsleitung und Geschäftsführung über den Projektstand. Darüber hinaus unterstützen Sie das Neubauteam durch die Übernahme projektunabhängiger Kern-Kompetenzthemen und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein engagiertes und verantwortungsbewusstes Team mit Sinn für Präzision und analytischen Fähigkeiten. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Berufserfahrung: in der Planung und/oder Ausführung und/oder Projektentwicklung von Neubauvorhaben, idealerweise im Bereich Wohnungsbau * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau oder Architektur oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation * Fachkenntnisse: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude. Sie handeln zielorientiert, verantwortungsbewusst und legen großen Wert auf kontinuierliche Qualität in Ihrer Arbeit. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung tragen Sie zur kollegialen Wissensweitergabe bei. Zudem zeigen Sie Verhandlungsgeschick Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Nina Pöschl Tel: +49 30 5464-2339 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsitePflegesatzverhandler*in / Entgeltverhandler*in – Hybrid
Jobbeschreibung
Pflegesatzverhandler*in / Entgeltverhandler*in - Hybrid * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, 35–38,5 h / Woche, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.345 bis zu 6.077 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. * Moderner Arbeitsplatz * Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Ihre Aufgaben Mit Ihren Skills tragen Sie im Controlling dazu bei, dass soziale Angebote finanzierbar bleiben und bringen neue Ideen auf den Weg. In unserem spezialisierten Entgeltverhandlungsteam übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie gestalten die finanzielle Basis unserer sozialen Angebote mit. * Gemeinsam mit unseren Führungskräften führen Sie Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern – z. B. für ambulante Hilfen oder stationäre Wohnformen. * Sie übernehmen Verantwortung und sind erste/r Ansprechpartner*in, wenn es um die Refinanzierung von Angeboten, Projekten und Investitionen geht. * Sie analysieren bestehende Auswertungen, entwickeln Strategien zur Prozessoptimierung und schaffen tragfähige Strukturen zur erfolgreichen Durchführung von Verhandlungen mit dem Kostenträger. * Als Teil unseres engagierten Controlling-Teams bringen Sie sich auch in bereichsübergreifende Projekte ein – interdisziplinär, lösungsorientiert und mit Weitblick. Ihr Profil * Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltverhandlung – gerne in der Eingliederungs- oder Altenhilfe – und kennen sich im Sozialrecht gut aus. * Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit, arbeiten routiniert mit Excel und kennen idealerweise Business-Intelligence-Tools wie IBM Planning Analytics. * Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, fundierte Handlungsempfehlungen ableiten und treten in Verhandlungen souverän auf. * Sie schätzen kollegiale Zusammenarbeit, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgSteuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Voll- oder Teilzeit (30–40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in Berlin in unserem sympathischen 5-köpfigen Tax-Team und übernehmen dort schwerpunktmäßig die umsatzsteuerliche Betreuung der deutschen Gruppengesellschaften im Tagesgeschäft * Verantwortung: Sie unterstützen unser operatives Geschäft und das Tax-Team auf dem Gebiet der Umsatzsteuer * Im Fokus: Im Rahmen von Tax-Compliance erstellen Sie die Umsatzsteuerklärung, übernehmen die Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Kommunikation mit der Finanzverwaltung und unseren Gruppengesellschaften und unterstützen bei Anfragen aus Betriebsprüfungen * On top: Sie arbeiten an der Gestaltung der digitalen Steuerberatung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit * Unterstützung: Mit internen Stakeholdern und dem Team beteiligen Sie sich bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Projekten oder Vertragsgestaltungen Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! * Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren * Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation * Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung * Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen * Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen * Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an * Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen * Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ggf. mit der Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung: Sie haben entsprechende praktische Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder einer Steuerabteilung sammeln können * Know-how: Sie besitzen ein gutes Verständnis für umsatzsteuerliche Fragestellungen * Soft-Skills: Sie sind teamfähig, kommunikativ und bringen eine IT-Affinität mit Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltWissenschaftlicher Berater Elektrotechnik/Elektronik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wissenschaftlicher Berater Elektrotechnik/Elektronik (w/m/d) Bereich: Transformation in Mittelstand und Industrie Standort: Berlin Kennziffer: 251860 Ihre Aufgaben bei uns: * Fachliche Bewertung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten, insbesondere im Zentralen Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) * Fachliche und grundlegende Beratung von Unternehmen und Forschungseinrichtungen hinsichtlich der Antragstellung in Förderprogrammen * Fokus auf Fragestellungen aus der Elektrotechnik, Elektronik und elektrischen Messtechnik, beispielsweise in den Anwendungsfeldern E-Mobilität, Batterietechnik, Nachrichtentechnik und Energietechnik * Wissenschaftlicher Austausch mit und Wissenstransfer in die Netzwerk- und Fachcommunity, bestehend aus Unternehmen und Forschungseinrichtungen Unsere Erwartungen an Sie: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Physik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar * Interesse an Innovationsförderung und Technologieentwicklung, insbesondere im Mittelstand, idealerweise ergänzt um erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet * Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder sind vorteilhaft: elektrische Energietechnik, Automatisierungstechnik, Photonik und integrierte Systeme im Kontext industrieller Anwendungen * Fähigkeit, komplexe Themenstellungen und komplizierte technische Sachverhalte zu durchdringen und diese auch fachfremden Personen prägnant und verständlich erläutern zu können * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Mehr über den Fachbereich erfahren Sie hier. Die VDI/VDE-IT stellt sich vor Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungsprogrammen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft. Was wir Ihnen bieten: * Gestaltungsfreiheit Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit * Arbeitszeitflexibilität Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten * Familienfreundlichkeit Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit * Entwicklung Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung * Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit * Vergütung und Konditionen Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | BVG-Ticket * Interdisziplinarität Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen * Interessante Kontakte Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen * Zentrale Standorte Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung Bewerbung Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an. Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen. Jetzt online bewerben! Ansprechperson Elena Schulmeister bewerbung@vdivde-it.de Telefon +49 (0)30 310078-0Prüfungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei unserem Mandanten, einer namhaften Interessenvertretung für rund 150 Mitgliedsunternehmen! Seit über 30 Jahren engagiert man sich unter anderem im Bereich des Prüfungswesens und bietet Ihnen ein Umfeld, in dem soziale Werte und eine wertschätzende Kultur großgeschrieben werden. Prüfungsleiter (m/w/d) Prüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung #7edb1 * Magdeburg * Vollzeit Aufgaben * Vielfältige Prüfungstätigkeiten: Sie führen Jahresabschlussprüfungen (sowohl freiwillige als auch Pflichtprüfungen), Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen durch. * Ganzjährige Auslastung: Die Jahresabschlussprüfungen können aufgrund besonderer Gesetzeslage über das gesamte Jahr verteilt werden, sodass Ihre Prüfauslastung über das gesamte Jahr hinweg gewährleistet werden kann. * Expertise im Rechnungswesen und Steuerwesen: Sie bringen flüssige Kenntnisse im HGB und im Bereich Rechnungswesen/Steuern mit, die Sie in den o.g. Tätigkeiten versiert anwenden können. * Erfahrung mit Genossenschaften von Vorteil: Ein großes Plus wäre die bereits vorhandene Erfahrung mit Genossenschaften, ist aber auf gar keinen Fall eine Voraussetzung. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Steuern. * Fundierte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens drei Jahre Prüfungserfahrung und besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerwesen (HGB). * Motivation und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern. * Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren effektiv mit Kollegen und Mandanten. Mobilität vorhanden: Sie besitzen einen gütigen Führerschein Klasse B. Wir bieten * Attraktive Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 37-Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. * Flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice erledigen. Die übrige Zeit teilen Sie sich zwischen dem Arbeiten im Büro (Standort Magdeburg oder Halle) und dem Arbeiten beim Kunden (innerhalb Sachsen-Anhalts) auf. * Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros und top-moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten stehen Ihnen zur Verfügung. * Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Die homogene Prüfungsverteilung über das Jahr relativiert die Busy Season, sodass Überstunden eher eine Ausnahme sind und Sie eine hervorragende Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können. * Umfassende Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Prämien für besondere Leistungen. * Tarifanlehnung: Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind dank Tarifanlehnung vorgesehen. Das klingt auf den ersten Blick schon sehr interessant! Für einen zweiten Blick vereinbaren wir gern ein kurzes und unverbindliches Telefonat. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nicolle Wollburg Telefon 030 89371030 • E-Mail nicolle.wollburg@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinSenior Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Controller (m/w/d) Für unseren Standort: Dortmund Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Senior Controller:in unterstützt du das Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und kannst in einem großartigen Team deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen. Deine Aufgaben * Du analysierst und bewertest Geschäftsfelder, Produkte und Prozesse, um Erkenntnisse in die strategische Ausrichtung und Wertschöpfung des Unternehmens einzubringen. * Du erstellst fundierte Business Cases und implementierst Tracking-Systeme zur Messung von Fortschritten. * Du optimierst Kapitalbindung und Wareneinsatz und gibst Handlungsempfehlungen zur Portfolio-Optimierung. * Du entwickelst Controlling-Instrumente und ‑Prozesse zur Steuerung der Geschäftsentwicklung und stellst durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher, dass diese immer up to date sind. * Durch deine langjährige Expertise bist du ein wertvoller Teil des Teams bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zudem bist du Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen. * Gemeinsam mit dem Management entwickelst du die Jahresplanung und überprüfst im Rahmen rollierender Forecasts die Entwicklung auf P&L-Ebene. * Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management und machst proaktiv Handlungsoptionen und Potenziale transparent. Diese präsentierst du transparent und visuell ansprechend, um so eine Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und interne Stakeholder. Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast fundierte Erfahrungen im (Business-)Controlling, einschließlich der Erstellung von Business Cases und des Realisierungstrackings. * Du beherrschst Excel und PowerPoint auf einem sehr hohen Niveau. * Du hast fundierte Kenntnisse in MS Dynamics 365 und idealerweise Erfahrung in der Anwendung von PowerBI, um Daten aus verschiedenen Quellen zu visualisieren und den zahlenbasierten Entscheidungsprozess zu unterstützen. * Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Unser Angebot * Wir bieten dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass du dann arbeiten kannst, wann es für dich ideal ist – natürlich in Absprache mit deinem Team. * Zudem bieten wir die Option, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst. * Mit deinem Jobrad bist du nachhaltig und günstig unterwegs. * Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten. * Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20 % Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge. * Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. * Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für deine persönliche Weiterentwicklung. * Dein Firmenhandy & ‑laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst – auch im Home Office. * Mit deiner Edenred-City-Karte kannst du entspannt shoppen – von uns gibt es 30 € monatliches Guthaben steuerfrei. * Du erhältst für deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan. * Bei GEERS duzen wir uns. So kannst du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen – egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r. * Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV. * In unserem Convini-Kühlschrank findest du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss – gültig für alle Produkte im Kühlschrank. Dieser Job passt perfekt zu dir und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich gleich online . BEWIRB DICH JETZT! Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund +49 231 9760-640Referent*in (m/w/d) HR-Prozesse und Digitalisierung
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Referent*in (m/w/d) HR-Prozesse und Digitalisierung * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Optimieren und Weiterentwickeln der bestehenden HR-Prozesse und Workflows mit der Zielsetzung von Effizienzsteigerung und Automatisierung * Transformieren der so gewonnenen HR-internen Anforderungen in IT-Lastenhefte, Maßnahmenpläne und/oder organisatorische Maßnahmen * Weiterentwickeln unserer Systeme (SAP/HCM, d’Vinci, etc.) und deren Schnittstellen zu Zeitwirtschaft, Finanzen und Data Warehouse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Fachabteilungen und dem jeweiligen Dienstleister * Fachliche Betreuung unserer HR-internen non-SAP-Systeme * Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Projektsteuerung der HR-IT Projekte * Perspektivisch: Begleiten der Migration der SAP-HCM Module in die Cloud Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP HCM, Kenntnisse in SAP Succes Factors sind von Vorteil * Erfahrung mit Recruiting- und Onboarding-Anwendungen * Know-how in Prozessdenken, Workflow-Erstellung und Automatisierung * Routine in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der Business IT sowie externen Dienstleistern * Erfahrung mit Zeitwirtschafts- und Einsatzplanungssoftware sowie deren Schnittstellen zu SAP * Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse und Motivation, Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Annette Adler-Gerlach Abteilungsleiterin Abrechnung und Administration Tel: 0721 6107-6607Werkstudentin (m/w/d) Projektmanagement und Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Werkstudentin (m/w/d) Projektmanagement und Infrastrukturprojekte 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Stellen-ID: 7901 Unterstütze das Project Management Office bei der Verbesserung der Planung und Umsetzung unserer größten Infrastrukturprojekte und trage so direkt zur Energiewende bei! Deine Aufgaben: * Du unterstützt bei der Optimierung und Modellierung unserer Prozesse von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Einführung, * Du entwickelst unsere Berichte z. B. in PowerBI entsprechend der Anforderungen der relevanten Stakeholder weiter, * Du unterstützt bei der Entwicklung und der Verwaltung von SharePoint, * Du erstellst Präsentationen, Protokolle und führst selbstständig Datenanalysen durch, * Du unterstützt in der Projektsteuerung bei der Planung und Kontrolle von Terminen, Risiken und Kosten, * Du entlastest unser Dokumentenmanagement bei ihrer täglichen Arbeit, * Du übernimmst Sonderaufgaben zur Unterstützung der Koordinator*innen des Project Management Office. Wir stellen uns vor, dass du... * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt engagiert verfolgst, * Dich durch Organisationstalent, Teamorientierung, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine gewisse Zahlenaffinität sowie Kommunikationsfähigkeit auszeichnest, * Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrschst, * Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift aufweist. Erste Erfahrungen bei der Projektsteuerung oder in der Softwareentwicklung sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comJurist für Mietrecht & Forderungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Jurist für Mietrecht & Forderungsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Rechtsberatung & -vertretung: Sie unterstützen die Fachbereiche, Geschäftsführung und Tochtergesellschaften der HOWOGE vorwiegend in mietrechtlichen Angelegenheiten und übernehmen die Prozessführung vor den Amtsgerichten * Kooperation & Kommunikation: Sie führen die Korrespondenz mit Mieter:innen, deren Anwält:innen oder Mietervereinen und mit Bezirksämtern in Wohnungsangelegenheiten und nehmen an Mieterversammlungen sowie Mieterrats- und -beiratssitzungen teil * Konzeption: Sie gestalten Verträge und andere rechtsgeschäftliche Erklärungen für unser Bestandsmanagement Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Einschlägige) Erfahrung: im Wohnraummietrecht sowie der gerichtlichen Prozessführung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Voll- oder Wirtschaftsjurist:in * Kenntnisse: idealerweise in der gerichtlichen und außergerichtlichen Geltendmachung von Forderungen, Grundkenntnisse im Gewerbemietrecht sowie sehr gute Kenntnisse im gesamten MS-Office-Paket sowie der sicheren, digitalen Kommunikation mit Gerichten / Behörden etc. (beA/eBO) Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteNetzwerkadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Was wäre ein Krankenhaus ohne funktionierende IT? Genau – Chaos. Deshalb suchen wir dich, um unser Netzwerk stabil, sicher und zukunftssicher zu machen. Als Teil unseres IT-Teams sorgst du dafür, dass in unseren Einrichtungen alles rund läuft – von der Firewall bis zur Fernwartung. Wir sind die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Teil eines internationalen Gesundheitskonzerns. Unser Ziel: Die digitale Zukunft im Gesundheitswesen gestalten – mit Sinn, System und Sicherheit. Was du bei uns tust: * Netzwerke planen, administrieren und betreuen (LAN, WLAN) * Sicherheitskonzepte mitentwickeln und Firewalls im Griff behalten * Störungen analysieren – und am besten gar nicht erst entstehen lassen * Projekte umsetzen, die wirklich was verändern * Dokumentieren, was du tust – damit wir alle wissen, wie genial du arbeitest Was du mitbringen solltest: * Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung * Du weißt, wie man mit TCP/IP, Routing, Switching & Firewalls umgeht * Hersteller wie Cisco oder Aruba sind für dich keine Fremdwörter * Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bist gerne im Team unterwegs * Bonus: Erfahrung im Gesundheitswesen Was wir dir bieten: * Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact im Gesundheitswesen * Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen * Flexibles Arbeiten – auch mal remote * Standort: Damp oder bundesweit * Kolleg:innen, die Technik genauso lieben wie du Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Auch ambitionierte Quereinsteiger und pfiffige Berufseinsteiger haben bei uns eine realistische Chance. Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe. Es passt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Erste Auskünfte erteilt dir: Herr Alexander Dum, Leitung IT-Infrastructure Telefon: +49 4352 80-8279 Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Seeuferweg 10, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.deIT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9779 Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: * Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, * Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, * Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, * Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, * Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, * Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, * Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung * Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamlead Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belangen des Teams * Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert * Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis * Personal- / Objektplanung * Zusammenarbeit mit HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung * Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes * Sicherstellung der benötigten Datenqualität * Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse * Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter * Unterstützung bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management sowie in der Führung von Teams * Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinElektroingenieurin (m/w/d) Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Greifswald, Rostock, Güstrow * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9219 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachingenieur*in für Umspannwerkstechnik mit Spezialisierung auf die Nebenanlagen Offshore plane, koordiniere und überwache ich Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Offshore-Anlagen. Meine Aufgaben * Sicherstellung des Betriebes der Bestandsanlagen im Bereich Offshore-Netzanschlüsse, * Planung und Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung von Instandhaltungsprojekten, * Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung sowie Dokumentation der Maßnahmen, * Begleitung von Bau- und Installationsphasen auf der Werft und Offshore sowie Unterstützung in der Projektphase, * Überwachung der Einhaltung von HSE-Richtlinien und Qualitätsstandards, * Erstellung und Aktualisierung technischer Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstromversorgung, maritimer Haus- und Klimatechnik, * Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100), * Gute Englischkenntnisse (B2), * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Gerne bei der Bewerbung den präferierten Standort angeben: Güstrow, Greifswald oder Rostock * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) Art Director / Creative AI-Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln starke Marken in Bielefeld, die weltweit begeistern: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. In unserer Spezialisten-Einheit eWolff arbeiten wir daran, neue Zielgruppen und Geschäftsmodelle auf digitalen Kanälen zu erschließen oder bereits bestehende Kanäle auf ein neues Level zu heben. Gemeinsam wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Zur Unterstützung suchen wir einen (Senior) Art Director / Creative AI-Specialist (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst: * "Kreation ohne AI können wir uns gar nicht mehr vorstellen!" – Gemeinsam mit unserem Creative Team entwickelst du starke Kommunikations- und Kampagnenideen um unsere deutschlandweit bekannten Marken umfassend erlebbar zu machen. Die AI ist hierbei dein Sparringspartner und immer an deiner Seite. * Unser Fokus liegt in der Digital-Kommunikation und unsere Online-Marketing-Kampagnen sind maßgeblich am Erfolg unserer Produkte beteiligt. Zwischendurch konzipierst und entwickelst du aber auch TV-Spots oder Anzeigenkonzepte. * Mit ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, Runway, etc. generierst du hochwertiges statisch und bewegtes Bildmaterial auf unsere Markenbedürfnisse. * Du übernimmst gerne Verantwortung und stellst dabei "Best practice" von der Konzeption bis zur Umsetzung sicher. * Du adaptierst und automatisierst internationale Kampagnen mittels AI-Tools wie Adobe Express. * Mit deiner Erfahrung und Expertise bauen wir die Kreation auf und aus und wachsen mit unseren Aufgaben. Was du idealerweise mitbringen solltest: * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur, einem Designbüro oder einem ähnlichen Umfeld * Studium Kommunikationsdesign, Fotografie- oder Bewegtbilderfahrung in den momentan gängigen Kreativ-AI-Tools (ChatGPT, Adobe Firefly, Adobe Express, Google Gemini, Midjourney, Runway etc.) * Leidenschaft und Engagement für Kommunikation und Kreation, sowie absolute Souveränität von der Konzeption bis zur Umsetzung * Vielfältige Kreativitätstechniken und unkonventionelle Denkweisen * Hohes Maß an Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse verschiedenster Nutzergruppen * Begeisterung auch für komplexe und erklärungsbedürftige Themen * Inspiration und Begleitung für juniorige Kolleginnen und Kollegen Was wir dir bieten: * Flexibilität: Doping für deine Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten & 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Erlebe den Wolffspirit – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits * eSpace: Moderner (Co)Working-Space, freie Hardwarewahl & den besten Kaffee der Stadt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. eWolff GmbH Henrik Voß Johanneswerkstr. 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! Website eWolff GmbH Website 2025-08-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-06 Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36 52.0406817 8.5360357Projektmanager Immobilien (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit / ESG
Jobbeschreibung
Projektmanager Immobilien (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit / ESG Ref.-Nr.: 50042000 Frankfurt am Main Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. Sie erwartet: * Sie entwickeln ESG-, Taxonomie- und Nachhaltigkeitsstrategien für Bestandsimmobilien, einschließlich energieeffizienter Anlagensteuerung, digitaler Zählerkonzepte, E-Mobilität, Photovoltaik, Geothermie und mehr. * Konkrete Konzepte zur energie- bzw. verbrauchseffizienten Immobilienbetreuung erstellen Sie. * Die operativen Einheiten unterstützen Sie bei der immobilienbezogenen Umsetzung von ESG-relevanten Maßnahmen. * Portfolioweite Verbrauchskennzahlen werten Sie aus und entwickeln Konzepte sowie Umsetzungsstrategien zur kontinuierlichen Erhöhung der Datenqualität und CO₂-Zielpfadanalyse von einzelnen Immobilien und Portfolien. * Wirtschaftlichkeitsanalysen erarbeiten Sie als Entscheidungsgrundlage für Investitionen in ESG-relevante Maßnahmen, unter Berücksichtigung von Lebenszyklusbetrachtungen. * Szenarienanalysen von Handlungsoptionen führen Sie durch, unter Berücksichtigung der zukünftigen Entwicklung der CO₂-Bepreisung sowie Marktsondierung in Bezug auf Innovation und Trends im Bereich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Sie bringen mit: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/-in im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit oder als Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in im Bereich des nachhaltigen Bauens und des Gebäudebetriebs. * Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens und Betreibens von Immobilien bringen Sie mit. * Kenntnisse in der Datenstrukturierung und Datenanalyse sowie in der Anwendung digitaler Plattformen sind Ihnen vertraut, und Sie denken innovativ und haben Erfahrungen im Einsatz von agilen Arbeitsmethoden. * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. * Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse und idealerweise Auslandserfahrung runden Ihr Profil ab. Sie haben Freude an vielseitigen Arbeitsgebieten und organisieren die anstehenden Aufgaben selbstständig. Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringen bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben Ihre umfassende Erfahrung ein. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit setzen wir voraus. Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: * Flexible Arbeitszeiten * Deka-Sport * Betriebliche Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten * Kantine / Essenszulage * Weiterbildung * Gesundheitsmanagement * Jobticket RMV-Gebiet * Fahrradleasing Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie Website . → Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.IT Techniker (m/w/d) Campus & Servicepoint
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. IT Techniker (m/w/d) Campus & Servicepoint Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du bearbeitest Anfragen von Kund:innen über verschiedene Kanäle – ob Ticketsystem, Telefon, E-Mail oder persönlich vor Ort. * Nicht einfach nur weiterleiten: Du analysierst, qualifizierst und klärst Anfragen bereits im Erstkontakt vor. * Die professionelle Abwicklung von IMAC/R-Aufträgen bei der Atruvia AG gehört zu deinem Tagesgeschäft. * Du pflegst und erweiterst aktiv die Knowledge-Datenbank – Wissen teilen ist für dich selbstverständlich. * Neue Services und Produkte bringst du gemeinsam mit dem Team in den Regelbetrieb und unterstützt bei Pilotprojekten. * Du sorgst dafür, dass Tickets zuverlässig an den zuständigen Second-Level weitergeleitet und bei Bedarf nachverfolgt oder eskaliert werden. * Auch die Verwaltung von Assets in den eingesetzten Tools der Kund:innen liegt in deiner Verantwortung. Das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemelektroniker:in – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. * Technisch fit? Deine umfassenden Kenntnisse in Hard- und Software sowie im Umgang mit Clients und Peripheriegeräten sprechen für sich. * Du verstehst, was Menschen brauchen, und gehst empathisch und lösungsorientiert auf unsere Kund:innen ein. * Auch in stressigen Situationen bleibst du souverän, zeigst Einsatz und denkst flexibel mit. * Deine Deutschkenntnisse sind fließend – sowohl mündlich als auch schriftlich. * Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab und macht dich mobil. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deSAP Senior Consultant* Logistics (m/w/d)
Jobbeschreibung
concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen eine*nSAP Senior Consultant Logistics (w/m/d). SAP Senior Consultant* Logistics (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Konzeption und Implementierung von Logistik-Lösungen mit Fokus auf SAP PP, SD & WM. * Analyse, Design und Optimierung für innovative Logistik-Prozessen bei Kund*innen. * Unterstützung von Endanwender*innen und Key User*innen durch Schulungen und laufenden Support. * Teilprojektleitung in SAP S/4 HANA-Projekten mit regelmäßigem Reporting zum Projektfortschritt. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist uns eineumfangreiche Erfahrung im externen Consulting. * 5+ Jahre Erfahrung in SAP PP, SAP SD, SAP WM sowie Erfahrung im Customizing. Kenntnisse inSAP MM oder PS sind von großem Vorteil. * Programmierkenntnisse in ABAP für die sichere Analyse und Anpassung von Code sind ein großes Plus. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) und sehr gute Englischkenntnisse ab (min. B2) Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Internationale Projekte im In- und Ausland mit bis zu 50% Reisetätigkeit. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab€ 5.300,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.40-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon: 0043/676/401 80 48 E-Mail: people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienBauingenieurin (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau, Brandschutz
Jobbeschreibung
Bauingenieurin (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau, Brandschutz (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus. * Sie erstellen Zulassungen, Bauartgenehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Brandverhalten von Wand-, Decken- und Sonderbauteilen. * Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein. * Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten, Normen und technischen Regeln mit. * Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran. Darüber freuen wir uns: * Abschluss als Bauingenieur/in oder vergleichbarer Studiengang * Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau, Statik; gerne Praxis im Bereich Brandschutz, Heißbemessung von Bauteilen oder in Brandprüfungen * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamorientierung * Deutsch C 1, Englisch B 2 Das bieten wir: * eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeitszeiten * Kantine * Parkplätze und Ladestationen * Firmenticket * gute Verkehrsanbindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 933 | Einsendeschluss: 23.07.2025 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.dePädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Jugendhilfe Teil- und Vollzeit
Jobbeschreibung
Zukunft gemeinsam gestalten … … in unseren sozialpädagogischen Wohngruppen mit Inobhutnahme in Ingolstadt und Wolfratshausen: Die Einrichtungen bieten jeweils 12 männlichen Jugendlichen und Erwachsenen im Alter von 14 bis 21 Jahren – mit und ohne Fluchthintergrund – ein zweites Zuhause. Das pädagogische Team wird von einem psychologischen Fachdienst und einem Koch unterstützt. Als pädagogische Fachkraft im Schicht- und Bereitschaftsdienst an 365 Tagen übernehmen Sie Bezugsbetreuungsaufgaben, Clearinggespräche, Alltags- und Freizeitpädagogik sowie administrative Aufgaben. … in der teilbetreuten Wohngruppe Next Place in Ingolstadt können Sie 4 männliche Erwachsene als pädagogische Fachkraft auf dem Weg in die Selbständigkeit begleiten. … in der ambulanten Betreuung für Erwachsene können Sie als pädagogische Fachkraft die Nachbetreuung flexibel übernehmen. Unterstützen Sie unser Team ab sofort in INGOLSTADT oder WOLFRATSHAUSEN als... Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Jugendhilfe Teil- und Vollzeit in Teil- und Vollzeit SIE MÖCHTEN... * Eigene Stärken einbringen und mit den Klienten gemeinsam Erlebnisse schaffen * Durch Alltagspädagogik tragfähige Beziehungen aufbauen und die Bezugsbetreuung übernehmen * In der Erziehung Grenzen setzen und gleichzeitig Autonomie fördern * Unterstützung bei Verselbstständigung sowie schulischer und beruflicher Integration bieten * Kreativ, systemisch und lösungsorientiert arbeiten – mit Zuversicht und Humor * Teil eines engagierten Teams mit modernen Arbeitstechniken und kurzen Entscheidungswegen sein * Im Netzwerk kooperieren und bei einem zertifizierten Träger arbeiten * ggf. die Möglichkeit haben zur Übernahme von Leitungsaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT... * eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit systemischer Grundhaltung:SOZIALPÄDAGOG:IN, ERZIEHER:IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN, PSYCHOLOG:IN ODER VERGLEICHBARE WIR BIETEN IHNEN... * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Gehalt orientiert am TVÖD mit flexibler Eingruppierung sowie Bonus * Attraktive Zulagen, z. B. Heim- und Schichtzulagen, Jonas-Better-Place-Zuschuss sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss * 33 Tage Jahresurlaub * Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich * Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen zu Ihrer Weiterentwicklung und zur Teamkooperation * Teilweise Homeoffice-Möglichkeiten * Ein Leitungsteam, das gemeinsam auf die Stärken des Teams baut * Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kleinen flexiblen Träger BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online anbewerbung@jonasbetterplace.com . HIER BEWERBEN BEI FRAGEN +49 176 55 01 86 23 oder marion.kuerner@jonasbetterplace.com RECRUITINGTEAM Personalabteilung Jonas Better Place gGmbH Zielstattstraße 21 | 81379 München bewerbung@jonasbetterplace.com |www.jonasbetterplace.comProjektmanager für digitale Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Projektmanager für digitale Transformation (m/w/d) Mögliche Standorte: Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig Aroundtown sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/d) der die digitale Transformation unseres Unternehmens unterstützend mit vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie in unserer zentralen Abteilung Technical Operations Management, welche u. a. die Optimierung und Automatisierung betrieblicher Abläufe organisiert sowie innovative Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität entwickelt. Sie arbeiten im Team eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysieren Daten, erstellen Berichte, wirken mit an Verbesserungsvorschlägen und begleiten die Umsetzung an der Schnittstelle gemeinsam mit unseren operativen Teams. Ihre Aufgaben: * Steuerung, Umsetzung und Monitoring von Projekten zur Effizienzsteigerung und Automatisierung * Mitwirkung an interdisziplinären Initiativen zur digitalen Transformation * Erstellung und Analyse von Berichten sowie Visualisierung von KPIs mit Power BI * Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Integration moderner Technologien * Begleitung bereichsübergreifender Initiativen zur digitalen Transformation * Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von SAP, Power Apps, Power BI, Jira und DokuWeb sowie Betreuung von operativen Prozessen * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen zur Optimierung von operativen Geschäftsprozessen * Unterstützung von Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus * Optimierung und Standardisierung bestehender Arbeitsabläufe durch die Entwicklung einheitlicher Steuerungs- und Dokumentationsmethoden * Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen zur Einführung neuer Systemlösungen, inklusive Anforderungsmanagement, Pilot- und Testphasen sowie Go-Live-Begleitung * Operative Unterstützung bei Integration von SAP, Power Apps, Power BI, Jira, DokuWeb Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem für die genannten Tätigkeiten relevanten Bereich, z. B. Digitalisierungsmanagement, Fachinformatik, IT-Technik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet * Fundierte Kenntnisse in SAP, Microsoft Power Apps und Power BI (Datenvisualisierung, Reporting) * Praktische Erfahrung mit Ticket-Management-Systemen wie Jira, DokuWeb * Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sowie im Projektmanagement von Vorteil * gutes Verständnis für Change Management, operative Prozesse und Schnittstellen * Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an der Arbeit mit Projekt- und Prozessmanagement-Software * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starker Teamgeist * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin ATCP Management GmbH Website https://aroundtownholdings.com Website 2025-08-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-06-27 Hannover 30165 Schulenburger Landstraße 128 52.40677909999999 9.712199199999999 Berlin 13509 Wittestraße 30 52.5807333 13.2922142 Frankfurt am Main 60322 Grüneburgweg 16-18 50.12133830000001 8.672057900000002 Leipzig 04109 Nikolaistraße 10 51.3410349 12.3782054Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Werkstudenten (m/w/d) im Produktmanagement Herausforderungen für Mitmacher: * Sie unterstützen bei der Erfassung, Pflege und Analyse von Daten, beispielsweise im Zusammenhang mit Preislisten. * Dabei erstellen Sie einfache Auswertungen und setzen diese in anschauliche Visualisierungen um. * Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenständige Recherche zu spezifischen Themen, wie etwa Kundenzufriedenheit oder zu Wettbewerbern. * Die Ergebnisse bereiten Sie strukturiert auf – sei es in Form von Berichten oder Präsentationen. * Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung interner Dokumente wie FAQs oder Checklisten. * Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Product Roadmaps ein. * Im Rahmen laufender Projekte wirken Sie aktiv an Planung und Umsetzung mit. * Auch bei strategischen Initiativen, leisten Sie wertvolle Unterstützung. * Sie beteiligen sich an der Erstellung von Marketingmaterialien, darunter Präsentationen und Broschüren. * Nicht zuletzt helfen Sie bei der Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen mit. Das Besondere an Ihnen: * Sie sind aktuell als Student im Bereich Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Datenanalyse mit – beispielsweise durch den Umgang mit Excel oder Power BI. * Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine klare, offene Kommunikation runden Ihr Profil ab. * Familienunternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams * Remote Gute Vereinbarkeit von Studium und Berufsalltag * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Abschlussarbeit Fachliche Betreuung und Unterstützung bei der Abschlussarbeit Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Herr Marcel Gutmann Tel. +49 (611) 7601 198 www.mewa.jobsSachbearbeiter (m/w/d) Zentrale DV-Koordination
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg, Mainz oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale DV-Koordination Zu dem Aufgabengebiet gehört: * Controlling und Qualitätsmanagement in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag zu etablieren und weiterzuentwickeln, * bei der Erstellung von fachlichen IT-Anforderungen (Erarbeitung von Change Requests) zu unterstützen, * die Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag in den Arbeitsgruppen der BG Phoenics mit dem Ziel der Weiterentwicklung der über BG Phoenics entwickelten Standardsoftware bei der BG RCI stimmberechtigt zu vertreten, * in BG RCI-internen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Software für die Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag und beim Anforderungs- und Releasemanagement mitzuarbeiten, * die Umlage vorzubereiten und durchzuführen, * neue Produktversionen zu testen und abzunehmen, * bei der Gefahrtarifumstellung mitzuarbeiten sowie * Sonderaufgaben der Abteilungsleitung nach Weisung zu erledigen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) * und eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Verwaltungsdienstes, * Kenntnisse in der Optimierung vorhandener und neuer Prozesse sowie deren Integration in eine gesamtheitliche IT-Fachanwendung, * Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung mit speziellen Rechtsvorschriften für Unfallversicherungsträger und deren jeweilige Satzungsbestimmungen, * Kenntnisse der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, * fundierte Kenntnisse in phoenics., * Kenntnisse in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests, * Kenntnisse in der Erstellung von Prozessbeschreibungen, der Pflege von Handbüchern und Handlungsanleitungen, * Kenntnisse im Projektmanagement, * Kenntnisse im Controlling und der Qualitätssicherung, * eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie einen stets freundlichen und wertschätzenden Umgang auch unter schwierigen Bedingungen, * Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kooperationsbereitschaft, * analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle, zielgerichtete und initiative Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Sachverhalte schnell zu erfassen, * die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen, * gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), * die Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen. Wir bieten Ihnen * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften , * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Ansgar Spohr, Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag, Telefon 06221 5108-42340. Die Bewerbungsfrist endet am 01.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungHolztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter in Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund So stärken Sie unser Team * Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau * Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen * Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM) * Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen * Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen * Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen * Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen Ihre Expertise * Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse * Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten * Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit * Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke * Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Individuelle Teilzeitmodelle * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231/7100-131 www.dula.deBusiness Analyst (w/m/d) – Netzleitsystem der Zukunft
Jobbeschreibung
Business Analyst (w/m/d) – Netzleitsystem der Zukunft 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9617 Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten. Meine Aufgaben: * Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger * Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen, * Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases), * Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, * Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung), * Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und -Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil des Chapterteams, * Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, * Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case-Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren, * Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus, * Sichere Deutschkenntnisse – Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: * Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert, * Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, * Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil, * Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProduktmanager (m/w/d) Vertrieb Lebensversicherung
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lebensversicherung. Unser Bereich Versicherungsdienstleistungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung: einen Produktmanager (m/w/d) Vertrieb Lebensversicherung der / die mit Leidenschaft und Know-how unser Produktangebot aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Produkteinführung: Sie begleiten neue Produkteinführungen im Bereich Lebensversicherung und gestalten aktiv verkaufsfördernde Maßnahmen sowie fachliche Vermarktungskampagnen. * Vertriebsunterstützung: Sie bereiten Produktpräsentationen zielgruppengerecht für den Vertrieb auf und schaffen so die Basis für erfolgreiche Beratungsgespräche. * Fachberatung: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Vermögensberaterinnen und -beratern sowie internen Fachbereichen bei allen Fragen rund um die Lebensversicherung zur Seite. * Vertriebsdokumentation: Sie konzipieren und pflegen fachliche Schulungsunterlagen und Vertriebsinformationen und sorgen für einen verständlichen, strukturierten Wissenstransfer. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und -dokumente ein und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit. Ihr Profil * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau und/oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen. * Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise im Bereich Lebensversicherung, aber kein Muss. * Konzeptionelles Denken: Sie arbeiten gerne an strategischen Fragestellungen und bringen sich aktiv in Projekte ein. * Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, kundenorientiert, engagiert – Sie bringen die Motivation mit, Themen voranzutreiben. * Vertriebskompetenz: Sie fühlen sich im vertriebsnahen Umfeld wohl und sind offen für neue Trends, digitale Tools und moderne Arbeitsweisen. Ihre Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitJulia Degen. Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainQuality Assurance Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quality Assurance Engineer (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9654 Ich setze hohe Qualitätsstandards beim Testing hochkritischer Applikationen im Energiehandel und treibe die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Betreiber hochkritischer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an das Testing der genutzten Applikationen, welche zum Betrieb des Stromnetzes erforderlich sind. In meiner Rolle treibe ich unmittelbar die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran und konzipiere und implementiere gemeinsam mit Experten neue Teststrategien. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how im Bereich Quality Assurance in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu vertiefen. Meine Aufgaben: * Festlegung von Teststrategien auf Basis von User Stories, Akzeptanzkriterien und identifizierten Risiken, * Konzeption, Planung und Ausführung von Test-Szenarien (Functional Testing, Non Functional Testing, Integration Testing, Non Regression Testing) nach vorausgegangener Auswahl von Testdaten, * Dokumentation von Testergebnissen (Logs, Screenshots), * Auswahl von Test-Cases zur Integration in die Testumgebungen, * Implementierung von Testautomatisierungen, * Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und der Projektleitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar, * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder im Testing, * Kenntnisse in der Einführung von QS-Verfahren, * Proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, * Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen * Serviscope AG * Darmstadt, Schloß Holte-Stukenbrock * Vollzeit * Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Büroumfeld abgeschlossen. * Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen gesammelt. * Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. * Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist motiviert und bringst Einsatzfreude mit. Dein neuer Job bei uns * Du analysierst Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern. * Du wertest Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Einkommensteuerunterlagen und Vermögensübersichten aus. * Du konsolidierst Jahresabschlüsse, erstellst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen und Ratings. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-02 Darmstadt 64293 Landwehrstraße 55 49.8785616 8.641866199999999 Schloß Holte-Stukenbrock 33758 Bokelfenner Straße 7 51.9135303 8.656497Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerische Landesärztekammer -- Systemadministrator (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.4em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 15px solid #0099df; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 35px; padding-left: 60px; } #jobtempl .logo {margin: 4px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 40px; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 48%; float: left; } #jobtempl .spalte-links {width: 48%; float: left; padding-right: 4%; } #jobtempl .blue {color: #0099df; font-weight: 700; } #jobtempl .blue p {color: #0099df; font-weight: 600; } #jobtempl .title {padding: 0 35px 0 60px; } #jobtempl .raute {background: url("r1.png") no-repeat; background-position: top left; padding-top: 20px; padding-right: 35px; padding-left: 0; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {font-weight: 300; margin-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 130%; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {line-height: 1.4em; padding-bottom: 10px; margin-top: -5px; font-weight: 600; } #jobtempl h3 {font-weight: 600; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; color: #0099df; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; } #jobtempl li {list-style-image: url("r0.jpg"); padding-left: 3px; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Für das Team IT-Administration suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Speicher und Netzwerkkomponenten (Windows/Linux) und Datenbankserver Konfiguration, Überwachung und Wartung von Firewall-Systemen zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit Implementierung und Verwaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie ‑maßnahmen zur Abwehr von Bedrohungen und Sicherstellung der Datensicherheit Diagnose und Lösung von technischen Problemen in Bezug auf die IT-Infrastruktur und Sicherheitssysteme Analyse, Bearbeitung und selbstständige Dokumentation von Second-Level-Supportanfragen (remote/vor Ort) sowie Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen Installation, Konfiguration und Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Nutanix, Proxmox etc.) (Teil-)Leitung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Sicherheit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungslösungen, MS SQL, Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen (z. B. Fortinet, Check Point) und IT-Sicherheitstechnologien Praktische Erfahrung im Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen (Client/Server) Idealerweise Interesse an DevOps-Abläufen und Kubernetes-Umgebungen Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.deIT-Security-Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloudbasierten PSI App Store vertrieben. IT-Security-Architect (m/w/d) * Aachen, Aschaffenburg, Berlin, Essen, Oldenburg * PSI Software SE Grid & Energy Management * IT Sicherheit * Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du bist verantwortlich für Konzeption und Design der Sicherheitsmaßnahmen für unser System- und Produktportfolio im Umfeld von Netzleitsystemen für die Energieversorgung * Du bewertest sicherheitsrelevante Anforderungen an unsere Produkte * Du analysierst bestehende Systeme auf Schwachstellen, bewertest Risiken und erarbeitest Lösungskonzepte mit den entsprechenden Fachbereichen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen * Du berätst das Produktmanagement, die Produktentwicklung, die Systemadministration und das Management bei sicherheitsrelevanten Themen * Du analysierst Ergebnisse von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen und steuerst die Beseitigung gefundener Schwachstellen * Du unterstützt bei der Konzeption einer automatisierten Penetration- und Security-Test-Suite Qualifikationen, die uns begeistern * Du hast ein Studium im Bereich der IT-Sicherheit oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Sicherheitsnormen, -standards und Best-Practices (z. B. ISO 27001, NIST, OWASP), bestenfalls mit dem Verständnis von Angriffsvektoren und modernen Angriffstechniken * Du hast tiefes technisches Wissen über Netzwerke, Betriebssysteme und Cloud-Architekturen * Du hast die Fähigkeit, komplexe Systeme strukturiert zu entwerfen, zu dokumentieren und Bestehendes zu optimieren * Deine Arbeitsweise ist sowohl strukturiert als auch selbstständig und du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz mit * Du verfügst über gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Freu dich auf * Entwicklung & Training * Corporate Benefits * Aktienprogramm * Flexible Arbeitszeit * Mobiles Arbeiten * Unfallversicherung * Team Events * Mobilität * Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein * Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. * Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform * Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung * Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch Wir bieten dir ein spannendes, technikaffines Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv mitgestalten kannst. Hier erwartet Dich ein dynamisches Team mit Humor, Offenheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Ines Berger HR Manager Business Partner People & Organization Jetzt bewerben Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Den Rest lernst du bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deVertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe. Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Für den Bereich München, Ingolstadt, Regensburg DAS SIND IHRE AUFGABEN * Sie beraten und betreuen proaktiv und eigenverantwortlich unsere Kunden und bauen Kundenpotentiale in den zu verantwortenden Werken aus * Sie präsentieren unser Unternehmen und das umfassende Leistungsspektrum * Sie sind selbstbewusst und kommunikationsstark und erweitern unser Netzwerk beim Kunden * Sie knüpfen Kontakte zu Entscheidungsträgern der Kunden in allen relevanten Bereichen * Sie haben den Kunden im Blick und setzen die vereinbarten Vertriebsziele gemeinsam mit unserem Innendienst um * Sie akquirieren weitere Kundenstandorte ausgehend von der Gesamtstrategie DAS SIND IHRE STÄRKEN * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit branchenbezogenen Marktkenntnissen * Idealerweise bringen Sie Produkt- und Sortimentskenntnisse im Bereich persönlicher Arbeitsschutz mit * Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke (bei Bedarf auch auf Englisch) * Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus * Sie verfügen über ein zielstrebiges, eigenständiges, verantwortungsbewusstes Denken und Handeln * Sie wenden die gängigen Microsoft-Office-Produkte (Excel, PowerPoint usw.) sicher an SAHLBERG ALS ARBEITGEBER: Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. * flexible Arbeitszeiten * Dienstwagen * erfolgsorientierte Vergütung * moderne Arbeitsumgebung, z. B. iPhone, iPad, Cloudlösungen etc. * mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Massageangebote * Sportkurse * JobRad * vermögenswirksame Leistungen * Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge * Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner ist Marcus Beeck BITTE HIER BEWERBEN SAHLBERG GmbH Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Impressum Ein Unternehmen der GruppeProduct Line Architect (w/m/d) Grid Monitoring und Control (Netzleitsystem der Zukunft)
Jobbeschreibung
Product Line Architect (w/m/d) Grid Monitoring und Control (Netzleitsystem der Zukunft) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9378 Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System ), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung. Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor. Meine Aufgaben und meine Verantwortung: * Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster. * Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line. * Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B. ISMS, KRITIS). * Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT. Mein Profil * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, * Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.), * Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.), * Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, * Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.), * Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform, * SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil, * Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS, * Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433