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Produktmanager Dienstleistung für den Bereich Abrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Produktmanager:in Dienstleistung für den Bereich Abrechnung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Dein Herz schlägt für exzellenten Service und du verstehst es, Dienstleistungen aus Kundensicht zu gestalten und zu optimieren? Als Produktmanager:in Dienstleistung (m/w/d) dreht sich für dich alles um die Themen der effizienten Abwicklung von monatlichen und jährlichen Kostenabrechnungen sowie die Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte, wie z. B. die Bereitstellung unserer Messwerte. * Deine Mission ist es, bestehende Dienstleistungen zu analysieren, zu verbessern und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl effizient als auch kundenorientiert sind. Du bringst dein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden in die Konzeption neuer Dienstleistungen ein, um maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. * Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen nahtlos integriert und effektiv umgesetzt werden. Du bist in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und in strategische Maßnahmen umzusetzen, um unsere Dienstleistungen stetig zu verbessern. * Deine Stärken in der Kommunikation ermöglichen es dir, Ideen klar zu präsentieren und interne wie externe Stakeholder für deine Visionen zu gewinnen. Du behältst den Überblick über Projekte, koordinierst Ressourcen und stellst sicher, dass Ziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden. * Wenn du eine Leidenschaft für die Gestaltung herausragender Dienstleistungen rund um Kostenabrechnungen hast und bereit bist, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Damit bringst du uns voran * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem mit und kannst Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und/oder Projektmanagement vorweisen. * Fachkenntnisse aus den Bereichen Energie- und Immobilienwirtschaft, erleichtern den Start bei uns, mit deiner vorhandenen Lernbereitschaft funktioniert es aber auch ohne. * Hohes Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft, weitreichendes technisches Verständnis, und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. * Du siehst dich als praxisnaher, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Impulsgeber. * Strukturierte und systematische Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Organisationsvermögen runden dein Profil ab. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deSAP BTP Architect (w/m/d) (Digitale Energiewende)
Jobbeschreibung
SAP BTP Architect (w/m/d) (Digitale Energiewende) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8485 Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time). Meine Aufgaben: * Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz, * Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap, * Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP, * Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung, * Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement, * Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team. Meine Kompetenzen: * Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar, * Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften, * Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry, * Gute Kenntnisse in einem SAP-Modul nach Wahl sind wünschenswert, * Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP-Umfeld, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der BundesstadtBonn. Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche: * Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich * Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung * Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden * Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes * Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung * Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter der Kennzahl 50#0001. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Customer Service (all genders welcome) Kaufmännischer Innendienst / Vertriebsinnendienst Köln | Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet | ab sofort Sie wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur Aufträge verwalten, sondern aktiv Kundenbeziehungen mitgestalten können? In einem Team, das Wert auf Zusammenhalt, Qualität und gegenseitige Unterstützung legt? Dann passen Sie perfekt zu uns! Übrigens: Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden – sprechen Sie uns gerne an. Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Köln, spezialisiert auf den Handel mit technisch hochwertigen Klebebändern sowie deren kundenindividuelle Verarbeitung durch modernste Schneid- und Stanztechnik. Als exklusiver tesa PLATINUM CONVERTER PARTNER verbinden wir langjährige Erfahrung und höchste Qualität mit Fachkompetenz. Mit passgenauen Lösungen und innovativen Ansätzen helfen wir unseren Kunden, ihre Anforderungen präzise umzusetzen. Das bringen Sie idealerweise mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil * Freude an Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten * Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise * Englischkenntnisse sind ein Plus Ihre Aufgaben: * Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen * Erstellung von Angeboten und Betreuung bis zur Auftragserteilung * Ansprechpartner:in für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst * Bearbeitung von Reklamationen * Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System (ABAS) * Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager und Produktion Was wir bieten: * Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit: Mo–Do 9–15 Uhr, Fr 9–14 Uhr) bei einer 38,5 Stunden / Woche und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) möglich * 30 Tage Urlaubsanspruch * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Umfassende und individuelle Einarbeitung * Fortbildungen bei führenden Herstellerpartnern * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung & Gesundheitszuschuss * Möglichkeit zum Fahrradleasing * Teamgeist und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten Die Stelle kann in Voll- und Teilzeit besetzt werden. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Süthoff unter Tel.02203 60098-28 oder per E-Mail unter bewerbung@riewoldt.de zur Verfügung. HIER BEWERBEN ADDEV RIEWOLDT GmbH Niederkasseler Straße 17 | 51147 Köln www.riewoldt.deAmbulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Für die Gestaltung und die Durchsetzung einer Organisationsstruktur für den täglichen Ablauf, sowie der Fahrdienste und des Cateras sind Sie mit verantwortlich. * Sie begleiten Teambesprechungen und vernetzen sich mit Angehörigen, Ämtern und Behörden. * Die Unterstützung Ihres Teams bei administrativen Prozessen wie Erstellen des Dienstplanes liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie begleiten Entwicklungsgespräche mit Teilhabefachdiensten und weiteren Kostenträgern. * Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eigenverantwortlich und flexibel, die Arbeit im Home Office ist bei Bedarf und Ansprache möglich. Anforderungen * Sie bringen einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung mit. * Im Bereich Wohnen & Assistenz, einem Teil der Eingliederungshilfe, fühlen Sie sich "zuhause". * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit unserer Teams und Klienten*Klientinnen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail b ewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinWerkstudent (m/w/d) Sustainability Data Analytics & Benchmarking
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Bad Homburg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Werkstudent (m/w/d) Sustainability Data Analytics & Benchmarking Sie begeistern sich für die Schnittstelle von Sustainability und Data Analytics und wollen bereits während Ihres Studiums hinter die Kulissen eines internationalen Gesundheitsunternehmens blicken? Dann unterstützen Sie unser Team für mindestens 6 Monate. Im Rahmen Ihres Einsatzes erwarten Sie herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die Sie zum Teil auch eigenständig bearbeiten können. So können Sie Praxisluft schnuppern, mögliche Berufswege erkunden und nebenbei Ihre Studienkasse füllen. Ihre Herausforderung im Detail * Sie unterstützen unser Team tatkräftig bei der Entwicklung und Pflege einer internen Benchmarking-Datenbank sowie entsprechenden Datenmodellen * Auch die fortlaufende Analyse von Wettbewerber:innen und Peers zum Thema Sustainability und KPI-Performance zählt zu Ihren spannenden Aufgaben * Weiterhin sind Sie für die strukturierte Erfassung und Aufbereitung der externen Daten mittels IT- / KI-gestützter Tools zuständig * Sie unterstützen unser Team außerdem bei der Aufbereitung entsprechender Präsentationen, Daten-Visualisierungen sowie Dokumente * Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau und die Pflege interaktiver Dashboards (z.B. in Power BI) zur Visualisierung von Performance-Daten zuständig * Mehr noch: Sie unterstützen unser Team bei der Recherche und Analyse von aktuellen Trends und Innovationen im Bereich Sustainability und deren Auswirkungen auf unsere Branche Ihre Kompetenz ist gefragt * Momentanes Vollzeit-Studium im Bereich Business Administration, Sustainability, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Grundverständnis für Datenbanken und Datenstrukturen sowie starke Datenanalyse-Fähigkeiten * Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung, insbesondere Nutzung entsprechender Tools (Excel, SQL) sowie erste praktische Erfahrungen mit Power BI * Interesse an und erste Erfahrungen in der Durchführung von Benchmarking-Analysen und Marktrecherchen * Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten * Hohe Detailgenauigkeit und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Sie Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn: * Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums * Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen in unserer Praktikanten-Community * Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant*innen sowie Werkstudent*innen Beginn: ab sofort Dauer: mind. 6 Monate Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich) Haben Sie allgemeine Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius? Auf dieser Seite finden Sie Antworten! FAQ | Fresenius Karriere Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Esther Eberlein Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Homburg (EK2) Kennziffer R-10005493 Auf einen Blick Einsatzbereich: Human Resources Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Bad Homburg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Unser Fresenius-Fairness-Versprechen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick „Spannende Projekte, vielfältige Themen und die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten verbessern – das ist Fresenius Kabi. Bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen Sie mit Ihren Ideen an der Entwicklung wegweisender Produkte, Dienstleistungen und Therapien zur Versorgung kritisch und chronisch kranker Menschen.“ Isabell Kuhn (Junior HR Manager) Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Sachbearbeiterin (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin (m/w/d) Finanzbuchhaltung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9978 Ich sorge dafür, dass der Zahlungsverkehr läuft – präzise, digital und mit Weitblick. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich sorge dafür, dass im Zahlungsverkehr alles reibungslos läuft – mit Sorgfalt, Struktur und einem klaren Blick für Zahlen. Ich arbeite eigenständig, bringe mich aktiv in digitale Prozesse ein und bin Teil eines Teams, das gemeinsam an der Weiterentwicklung moderner Buchhaltungsprozesse arbeitet. Ich liebe es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, mit Daten zu arbeiten und dabei immer den Überblick zu behalten – genau das macht diesen Job für mich so spannend! Meine Aufgaben: * Ich erfasse zahlungsrelevante Eingangsrechnungen aus verschiedenen Buchungskreisen und verfolge zugehörige Forderungen und Verbindlichkeiten, * Ich begleite und optimiere automatisierte Prüfungs- und Buchungsprozesse und wirke aktiv an der Digitalisierung unserer Abläufe mit, * Ich wende buchhalterische und rechtliche Grundlagen (HGB, IFRS, UStG) sicher an und erfasse vertragliche Vorgaben schnell und zuverlässig, * Ich stimme mich mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen ab, kläre Rückfragen mit Lieferanten und vermittle komplexe Sachverhalte verständlich, * Ich unterstütze bei abschlussvorbereitenden Buchungen im Kontokorrent, erstelle Auswertungen und bin Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüferinnen, * Ich arbeite in Projekten und Arbeitsgruppen mit, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern – insbesondere im Kontext der IT-gestützten Automatisierung. Meine Kompetenzen: * Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, * Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und arbeite sorgfältig, strukturiert und termintreu, * Ich gehe sicher mit digitalen Abrechnungsprozessen um und interessiere mich für technische Lösungen, insbesondere im SAP-Umfeld, * Ich kommuniziere klar und zielgerichtet – im Team, mit anderen Fachbereichen und externen Ansprechpartner*innen, * Ich denke mit, erkenne Optimierungspotenziale und bringe mich aktiv in Veränderungsprozesse ein, * Ich behalte bei großen Datenmengen und komplexen Fragestellungen einen kühlen Kopf und finde pragmatische Lösungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFuhrparkmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die AbteilungEinkauf und Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Tochterunternehmen mit 1.300 Mitarbeitern und circa 850 Fahrzeugen. Sie lieben Autos und haben Benzin im Blut? Sie sind ein echter Fuhrpark-Profi, optimieren gerne Prozesse und haben Lust darauf, den Fuhrpark weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unserTeam in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (38h/Wo.) Aufgaben * Transformation der Fahrzeugflotte im Klein- und Kompaktwagensegment hin zu mehr Elektromobilität * Kostencontrolling und KPI-Reporting im Fuhrparkmanagement * Überwachung der finanziellen Aspekte des Fuhrparks und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Verhandlungen und Gestaltung von Rahmenverträgen mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern und Autohäusern * Beschaffung und Austausch der Fahrzeuge * Klärung von Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen * Durchführung von Schulungen und Informationsweitergabe Anforderungen * Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement * Kenntnisse im Kostencontrolling und KPI-Reporting * Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Leasing, Fahrzeughersteller und Autohäuser * Hohes Engagement für Nachhaltigkeit und Elektromobilität Das bieten wir Ihnen * Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr - 22.00 Uhr und Gleitzeitmodell * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Kostenloses Deutschlandticket * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits * Urban Sports und Bike Leasing * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 3 arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag * Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichenEintrittstermins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deBuchhalter:in Anlagen Invest (w/m/d)
Jobbeschreibung
Buchhalter:in Anlagen Invest (w/m/d) Job-ID: 4009 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Konzernbilanzierung werden alle Gesellschaften der Berliner Wasserbetriebe mit ihren Bilanzierungs- und Bewertungsfragen bearbeitet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen. Was Sie bei uns bewegen * Ordnungsmäßige Abbildung und Einordnung von Investitionsmaßnahmen in SAP * Überprüfung des Bestands an Anlagen im Bau auf Werthaltigkeit und Veranlassung der erforderlichen Korrekturen * Selbstständige Abrechnung der Ausgaben in einzelne Bilanzpositionen bei Fertigmeldung der teilweise sehr komplexen Investitionsmaßnahmen * Ansprechpartner:in für Projektleiter:in, Bauleiter:in und Projektverantwortliche sowie Wirtschafts- und Steuerprüfungen hinsichtlich des bilanziellen Ausweises und der Abrechnung der Maßnahmen * Unterstützung des ordnungsgemäßen Ausweises der durch Dritte bzw. Land Berlin finanzierten Maßnahmen Das bringen Sie mit * Bachelor in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern * Alternativ: Bilanzbuchhalter:in oder Fachwirt:in in der Buchhaltung mit einschlägiger Berufserfahrung * Versierter Umgang mit SAP und MS Office * Fundierte Kenntnisse in HGB * Kenntnisse über interne Prozesse und Betriebsabläufe der BWB sind wünschenswert Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSteuerfachangestellter (w|m|d)
Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe beschäftigt 200 Mitarbeitende, davon 150 in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, und ist eine der führenden Adressen in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden, das sich durch Innovationskraft und langjährige Expertise auszeichnet. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Raum für individuelle Karriereentwicklung bietet. Steuerfachangestellter (w|m|d) * Rostock * Vollzeit Aufgaben * Beratungsfähigkeit: Als Ansprechpartner betreuen Sie hauptsächlich Unternehmen in sämtlichen steuerlichen Belangen und stellen eine sorgfältige Bearbeitung der Fälle sicher. * Fachliche Ausrichtung: Sie erstellen Steuererklärungen und Bilanzen für Unternehmen, insbesondere für Kapitalgesellschaften, und achten darauf, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. * Kooperation: Bei steuerlichen Fragen und Betriebsprüfungen arbeiten Sie eng mit Behörden sowie internen Abteilungen zusammen. * Projektmitarbeit: Sie unterstützen laufende Beratungsprojekte und kooperieren mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern, um optimale Lösungen zu finden. * Nationale Ausrichtung: Die Mandatsstruktur ist geprägt durch nationale mittelständische Kapitalgesellschaften und Genossenschaften. Anforderungen * Qualifikation: Ein Abschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w|m|d), idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Steuerfachwirt (w|m|d), bildet die Basis. * Erfahrung: Erste Kenntnisse in der steuerlichen Beratung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Bilanzrecht unterstützen Sie dabei, rechtssichere Lösungen zu entwickeln. * Selbstständigkeit: Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ist eine Ihrer Eigenschaften. * Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit sind für Sie von großer Bedeutung. * Technologie: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit Datev. * Eloquenz: Die Deutsche Sprache beherrschen Sie fließend. Wir bieten * Karrierestart: Ein Onboarding-Programm sorgt für einen reibungslosen Einstieg und langfristige Karriereperspektiven. * Erholung: Mehr als 30 Urlaubstage im Jahr ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten helfen, Beruf und Privatleben zu verbinden. * Karriereentwicklung: Unterstützung bei Berufsexamina und Qualifikationen sowie individuelle Karrierepfade fördern die Entwicklung. * Sicherheit: Attraktive Versicherungsangebote, auch für den privaten Bereich, bieten zusätzlichen Schutz. heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 13469 Berlin Ansprechpartner*in Nele Kaufmann Telefon 030 89371030 E-Mail nele.kaufmann@heads-in-motion.com Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie Ihre Unterlagen noch heute ein und gestalten Sie die Zukunft der Steuerberatung mit! HIER BEWERBENTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJunior Qualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Junior Qualitätsmanager (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: * Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 * Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung * Begleitung interner Audits – von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen * Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) * Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner * Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen) * Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung * Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Qualitätsbereich * Erste Kenntnisse im Bereich ISO 9001, Auditprozesse und Qualitätsmethoden sind wünschenswert * Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick * Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und M365-Tools wie SharePoint und Power BI von Vorteil Was wir bieten: * Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung * Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten * Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams * Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@wurm.de . Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Wurm Beteiligungs GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 www.wurm.de Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter Website zu finden.SAP Platform Specialist (w/m/d) Data Integration
Jobbeschreibung
SAP Platform Specialist (w/m/d) Data Integration 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9999 Hier verantworte ich wiederverwendbare und skalierbare Datenintegrationen und optimiere die Architektur für SAP Business Products. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP-Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Umsetzung von SAP-Integrationsanforderungen für die Elia Group auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO, * Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur, * Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich, * Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, * Testen von Konfigurationen und Anpassungen, * Arbeiten in einem Team von SAP Middleware Spezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes. Meine Kompetenzen * Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Datenintegration, * Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data Integration und SAP Integration Suite, * Know-how im Bereich SAP-Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse (ABAP, Java und Groovy), * Gute Kenntnisse von SAP-Integrationstechnologien und seiner technischen Umsetzung (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*), * Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger SAP Business Suite Produkte und SAP-Technologien, * Gutes, nachweisbares Datenbanken-Know-how (Schwerpunkt HANA), * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d) Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie bedienen und überwachen die Canon-Drucksysteme sowie führen Verarbeitungsaufträgen durch * Sie priorisieren die Auftragsverarbeitung * Sie veranlassen und kontrollieren die erforderlichen Wartungsarbeiten * Sie analysieren und beheben selbstständige Fehlermeldungen * Sie bedienen und reinigen die Kuvertiermaschine und die Nachverarbeitungsanlagen * Sie verteilen und verpacken die Arbeitsergebnisse sowie bereiten diese für den Versand vor * Sie ergänzen das Verbrauchsmaterial bei den Drucksystemen * Sie nehmen Waren entgegen sowie lagern diese ein Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 20.07.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2528- 22 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 31.07.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbar, vorzugsweise als Print- und Medientechnologe * Kenntnisse über Canon-Tintenstrahldrucker sowie von Kuvertier – und Frankiermaschinen sind wünschenswert * Idealerweise Kenntnisse im Umgang und der Erstellung von technischen Dokumentationen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht 6:30 bis 14:45 Uhr und Spätschicht 14:30 bis 23:00 Uhr) sowie die körperliche Eignung zur Schichtarbeit ist erforderlich Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Tel: 0641/9830-1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-20T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 39075.31 47629.89 2025-06-25 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienverwaltung
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienverwaltung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Überwachung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung der Immobiliengesellschaften * Bearbeitung von Rechnungen und Pflege von Stammdaten * Übernahme von Sonderprojekten * Bearbeitung von komplexen Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmungen * Ansprechperson für interne Fachbereiche Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie Kenntnisse der Buchhaltung erwünscht * Fließende Deutschkenntnisse * Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil * Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt * Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren * Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin(Senior) Data Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Data Engineer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. „Data & AI“ ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise „Enterprise Analytics & Sustainability“ und „Industrial Analytics & IoT“ definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten * In Deiner Rolle als (Senior) Data Engineer (m/w/d) berätst und unterstützt Du unsere Kund:innen im Aufbau von Datenplattformen. Diese bilden die Basis für nachgelagerte Data Science Projekte, bei denen Du ebenfalls mitwirkst. * Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die Konzeption und Implementierung von Data Lakes, Data Warehouses/Lakehouses, ELT-Prozessen, Streaming Analytics und MLOps. * Durch Data Engineering in der Cloud setzt Du den Grundstein für datengetriebene Unternehmen der Zukunft. * Als (Senior)-Consultant (m/w/d) gibst Du Dein Know-how im Team weiter. Was wir uns von Dir wünschen * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bilden die Basis Deiner Qualifikation; alternativ bist Du Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung in der IT. * Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Data Engineering (Aufbau von ELT-Strecken, Data Warehousing, Streaming Analytics). * Du hast Erfahrung in der Nutzung und Bereitstellung von Daten-Diensten auf einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud etc.). Insbesondere vorteilhaft sind dabei Erfahrungen mit Infrastructure as Code Frameworks wie z.B. Terraform. * Bestenfalls verfügst Du über Know-how im Bereich Data Science und Machine Learning. Der Übergang zwischen Data Engineering und Data Science ist bei uns oft fließend. * Du konntest bereits Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence und Data Warehousing sammeln. * Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien und ein klares Bild von Selbstorganisation. * Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Matthias ist Experte für die Themen rund um KI Strategie, Data Governance und die strategische Begleitung unserer Kunden im Data & AI Bereich. Simon ist im Bereich Industrial Analytics zu Hause und kümmert sich darum, dass aus rohen Sensordaten Mehrwert generiert und als Cloud Service den Kund:innen zur Verfügung gestellt wird. Janko spricht die Sprache der Data Scientists und Data Engineers. Durch Cloud Computing versucht er beiden das Leben zu erleichtern. Sebastian ist Experte für Data Science und Data Engineering und entwickelt aus den Problemstellungen unserer Kunden tragfähige Datenmodelle, um diese zu lösen. ...und Einige mehr! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden * Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. * Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. * Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. * Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in Angelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Telefon +49 160 91476293 Zukunft@esentri.com ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Am Kabellager 11 51063 Köln Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Renatastraße 32 80634 München DeutschlandWerkstudent (m/w/d) Grafikdesign / Mediengestaltung
Jobbeschreibung
Werkstudent (M/W/D) - Grafikdesign / Mediengestaltung Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dabei sind Sie ein Teamplayer, haben Spaß an der Arbeit und bringen sich voll ein? Dann bieten wir Ihnen spannende Themen in unserem Team der Grafik und Medienproduktion. Deine Aufgaben Im Bereich Grafik und Medienproduktion bei ODU gibt es vielseitige Projekte. Von der Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial für Online- und Offlinemedien über die Erarbeitung von Bild- und Videomaterial kannst du uns in vielen Bereichen unterstützen. Zudem sind internationale Grafikprojekte ein wichtiger Bestandteil. Der Grafik und Mediengestaltung bei ODU sind keine Grenzen gesetzt und bietet so ideale Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung neben dem Studium und das theoretisch gelernte in die Tat umzusetzen! Deine Qualifikation * Studium im Bereich Grafik, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder Vergleichbarem * technisches Verständnis ist von Vorteil * Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität * Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite * Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoerstellung * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeit * Homeoffice möglich * Bezuschusste Betriebskantine * Gemeinsame Feiern & Events * Langfristige Beschäftigungsperspektive Über ODU Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.700 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon! Christina Lippacher Spezialistin Personalgewinnung +49863161562008 ODU GmbH & Co. KG Pregelstraße 11 84453 Mühldorf a. Inn Jetzt bewerben!Werkstudent strategischer Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Kürze Als Werkstudent (m/w/d) strategischer Einkauf unterstützt du in einem wachsenden und dynamischen Umfeld unser Team im strategischen Einkauf und erhältst wertvolle Einblicke in abwechslungsreiche Aufgaben rundum technisch komplexe Hightech-Komponenenten. Bei SCHLEIFRING profitierst du als Werkstudent (m/w/d) u.a. von einer flexiblen Zeiteinteilung, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lässt. Werkstudent strategischer Einkauf (m/w/d) Aufgaben * Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs * Versendung von Preisanfragen an die Lieferanten * Unterstützung bei der Lieferantenauswahl * Erfassung von Preisen und Lieferzeiten in SAP * Erfassung von Daten und Auswertungen * Kommunikation intern mit anderen Abteilungen und extern mit Lieferanten * Unterstützung bei der Erfassung von Zolltarifnummern für die Beschaffungsartikel Profil * Studium im Bereich Wirtschaft, Einkauf, Logistik oder vergleichbare Fachrichtung * erste Erfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert * routinierter Umgang mit den Standard-Office-Programmen und SAP R/3 ist von Vorteil Benefits * Innovatives Arbeitsumfeld * 30 Tage Urlaub * Essenszuschuss * Mitarbeiter-Events * Mobiles Arbeiten * Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden * E-Ladesäulen * Praxisnahe Einblicke in den strategischen Einkauf * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen * Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. HIER BEWERBEN Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.deOrganisationsdirektor:in der Filialdirektion Ost (Berlin, Leipzig, Dresden, Erfurt)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Organisationsdirektor:in der Filialdirektion Ost (Berlin, Leipzig, Dresden, Erfurt)#9238 Abteilung Vertrieb, Außendienst im Vertriebsbereich Sachsen und Thüringen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Verantwortung der regionalen Vertriebsziele * Sicherstellung der Produktivität der Vertriebspartner:innen (AGL) * Steuerung und Beratung der Vertragspartner:innen nach § 84 HGB und § 92b HGB * Agenturen aufbauen, fördern, entwickeln und begleiten * Laufende Steuerung und Umsetzungs-Controlling der regionalen Vertriebsplanung mit den dafür erforderlichen Maßnahmen Das bringst Du mit * Ausbildung zur/zum geprüften Versicherungsfachfrau/-mann BWV (w/m/d) oder über eine anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zur/zum geprüften Versicherungskauffrau/-mann (w/m/d), -fachwirt:in (w/m/d), -betriebswirt:in (w/m/d) * Führungserfahrung und Kompetenzen sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise * Mehrjährige Berufserfahrung als Agenturleitung oder im organisierenden Außendienst * Aufgabenspezifisches Fachwissen im Handelsvertragsrecht sowie in den Versicherungssparten * Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Versorgungssysteme wie bAV und bKV * Fachkenntnisse und einen Bezug zum kirchlichen Marktsegment * Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Verbindlichkeit im Handeln * Sicheres und angemessenes Auftreten gegenüber Gesprächspartner:innen * Unternehmerisches Denken und Handeln Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9238. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne: Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297(Senior) Software Consultant (m/w/d)
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HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Software Consultant (m/w/d) * 40 Stunden, Vollzeit * Unbefristet * Hamburg / Remote Das sind Deine Aufgaben: * Du berätst unsere Betriebe bei der Implementierung von CSS eGecko * Du entwickelst unsere Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter, um die Effizienz zu steigern * Du entwickelst Schulungen und Workshops für unsere Betriebe in der Handwerksgruppe und führst diese durch * Du betreust den Anwendersupport im Rechnungswesen und erarbeitest eigenständige Lösungen * Du stimmst dich bei Bedarf mit dem Hersteller ab * Du unterstützt bei der Umsetzung des digitalen, mobilen Arbeitsplatzes Das bringst Du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Consultant im Bereich Rechnungswesensoftware mit * Du hast eine hohe technische Affinität und Spaß an Software * Du kannst gut und souverän mit verschiedenen Funktionen kommunizieren * Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher * Idealerweise hast du schon einmal mit eGecko von CSS gearbeitet sowie Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence * Du hast kein Problem damit, die Betriebe ab und zu vor Ort zu besuchen Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten * Vis-à-vis mit Elphi und Hafen: Dein moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz befindet sich in bester City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung * Ein dynamisches und vor allem spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut * Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Telefon: +49172 450 8706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.deTest Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München, und suchen einen*eine Test Automation Principal*. Test Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine*n Expert*in für Testautomatisierung, die*der diesen Themenbereich mit Fokus auf die DACH-Region strategisch mitgestaltet, dabei Projekte leitet und Kund*innen inspiriert: * Business Development im Bereich Testautomatisierung. * Leitung von Testautomatisierungs-Projektteams im SAP-Umfeld. * Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Teststrategien. * Einbettung von Testmanagement in SAP CALM Application Lifecycle Management. * Verantwortung für unser Partner-Management mit Tricentis & SAP im Bereich Test Automation. * Beratung von Kund*innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. * Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales-Aktivitäten. Anforderungen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld. * Tiefgehendes Wissen über Tricentis-Produkte, mit Fokus auf Tricentis Tosca. * Kenntnisse über alternative Toolsets wie Playwright, Selenium, UFT oder ähnliche. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung im Pre-Sales und im Kundenbeziehungsmanagement. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Test Automation Strategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und stärken den Zusammenhalt. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.27-DE@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Teresa Zotz Telefon 01734287770 • E-Mail office.consulting@concircle.com Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 • 81673 MünchenWerkstudent (m/w/d) Logistik / Supply Chain
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Werkstudent (m/w/d) Logistik / Supply Chain Wiesbaden 2025-22757 Werde ein Teil von Panasonic Europe – wir sind ein internationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir legen Wert auf intensive Zusammenarbeit, da wir überzeugt sind, dass wir nur gemeinsam besser werden und dadurch unseren Wettbewerbsvorteil halten und weiter ausbauen können. Es geht nicht allein darum, was wir tun, sondern vor allem wie wir es tun. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf 7 Grundprinzipien beruht, die unser Gründer Konosuke Matsushita aufgestellt hat. Unser Ziel ist es, Dich bei der Erreichung Deiner Karriereziele zu unterstützen, indem wir Dir attraktive und individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Talente bereitstellen. Dazu bieten wir Dir eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, ein attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen, eine großzügige Regelung fürmobiles, alternierendes Arbeiten / Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Vorteile wie Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte und einen Fahrtkostenzuschuss. Du bist für mindestens 18 Monate an einer Universität eingeschrieben, kannst20 Stunden pro Woche und mindestens 2x pro Woche vor Ort in unserem Büro in Wiesbaden arbeiten. WAS DICH ERWARTET * Du administrierst Prozesse rund um die Lagerung und den Versand unserer Vorführgeräte aus unserem Lager in Wiesbaden. In diesem Rahmen liegt der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit in den folgenden Bereichen: * Koordination zwischen Marketing / Sales und der ausführenden Logistik * Trainings und Erstellung von Arbeitsbeschreibungen zur Nutzung des Systems * Sicherstellung der Prozesskontinuität * Darüber hinaus arbeitest Du an kleineren Projekten mit und unterstützt das Logistikteam hinsichtlich: * Dateneingabe, Datenaufbereitung und Visualisierung * Koordination und Kommunikation mit den europäischen Landesgesellschaften WAS DU MITBRINGST * Du bist an einer Universität eingeschrieben und studierst mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Controlling * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Logistik gesammelt * Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast einen proaktiven, initiativen Arbeitsstil mit Hands-on-Mentalität * Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, mit besonderem Fokus auf Microsoft Outlook und Excel ÜBER UNS Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unsererUnternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber. Apply Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen. YOUR CONTACT TO HR Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe Hagenauer Str. 43 65203 WiesbadenBusiness Controller:in
Jobbeschreibung
KOMM IN UNSER TEAM! Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams. Spannende Projekte im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), Ersatzverkehr (EV) sowie Pauschal- und Charterfahrten stehen vor uns – und Du kannst Teil davon sein! Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Business Controller:in In dieser Position trägst du aktiv dazu bei, dass unser Unternehmen noch effizienter arbeitet, Kosten spart und noch bessere Entscheidungen trifft. Du verstehst nicht nur die Zahlen, sondern handelst auch aktiv im operativen Geschäft, triffst wichtige Entscheidungen und sorgst dafür, dass das Unternehmen in allen Bereichen wirtschaftlich optimiert wird. Deine Aufgaben: * Du arbeitest aktiv mit den Bereichsleitern zusammen, um betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu treffen. Du hinterfragst Zahlen, prüfst Ursachen und erkennst Einsparpotenziale. * Du identifizierst und analysierst Optimierungspotenziale, wie z. B. bei der Busflotte – wann lohnt sich der Austausch von Fahrzeugen im Hinblick auf Instandhaltungskosten und Kapitalbindung? * Du steuerst die Unternehmenskennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ab, um das Unternehmen profitabler zu machen. * Du entwickelst Reports und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der operativen Entscheidungen, damit alle Beteiligten schnell und fundiert handeln können. * Du baust und pflegst ein transparentes System zur Unternehmenssteuerung und stellst sicher, dass alle Kennzahlen jederzeit übersichtlich und zugänglich sind. * Du analysierst betriebswirtschaftliche Sonderfragen und hilfst dabei, praxisnahe und nachhaltige Lösungen für das Unternehmen zu finden. * Du kommunizierst aktiv mit verschiedenen Schnittstellen – von den operativen Bereichen bis hin zur Geschäftsführung – und treibst die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen voran. Dein Profil: * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren operativen Rolle mit einem starken Fokus auf Kostenoptimierung und Performance-Steuerung. * Du denkst wie ein Unternehmer, hinterfragst bestehende Prozesse und hast ein scharfes Auge für Einsparpotenziale und Performance-Steigerung. * Fundierte Kenntnisse in Excel (insbesondere mit Pivot-Tabellen und Formeln) – Du nutzt Excel zur Datenanalyse und Visualisierung von Kennzahlen. * Erfahrung mit Lucanet oder anderen Reporting- und Controlling-Tools ist von Vorteil. * Hohes Maß an Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. * Lust auf Verantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir: * Eine vielseitige und eigenverantwortliche Position mit echter Nähe zum operativen Geschäft und der Möglichkeit, aktiv in der Unternehmenssteuerung mitzuwirken. * Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. * 30 Tage Urlaub, damit du deine wohlverdiente Auszeit genießen kannst. * Gleitzeitmodelle, damit du deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. * Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. * Direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung – Deine Meinung und dein Input zählen! * Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Drive und Gestaltungsspielraum für neue Ideen. * Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Ansprechpartner:innen: Team│HR bewegwas@ecovista.eu +49 821 809005-0 JETZT BEWERBEN ecoVista e.K. │ Bahnhofstraße 18 │ 86150 AugsburgTechnischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
FOGTEC ist ein Eco-Technology-Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in China und Indien. Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technische/-n Einkäufer/-in (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: * Abwicklung des gesamten Bestellprozesses – von der Bestellung bis zur Lieferung * Verfolgung der termingerechten Anlieferung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit * Pflege der Stammdaten sowie Aufbau und Pflege der Lieferantenkontakte * Einholung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten * Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Prozessoptimierung im Einkauf Das bist Du: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf * Erste Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im technischen Umfeld * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: * Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt vonWertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur * Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte * Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von zwei Homeoffice-Tagen * JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität * Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße Wir freuen uns über Deine Direktbewerbung unter Angabe des Jobtitels, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben FOGTEC Brandschutz GmbH Schanzenstraße 19A • 51063 Köln www.fogtec-international.comJunior Consultant Standortaufbau (m/w/d) Praktikum für Studierende Stuttgart/ Reutlingen
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Standortaufbau (m/w/d) Praktikum für Studierende Stuttgart/ Reutlingen * Reutlingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Kunden sowie Leads am neuen Standort. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im Sales sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite der Standortleiter, wie der Aufbau eines neuen Standorts im Mein Hub Network funktioniert. * Trainiere gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen, wie man Menschen überzeugt ohne verkäuferisch zu sein. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenServicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent. Deine Vorteile bei uns be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement Hier erfährst du mehr: Website Deine Rolle: Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Kassel Remote, DE in Teilzeit und Vollzeit möglich – unbefristet Die Abteilung Customer Support Center Central Europe ist verantwortlich für den Kundensupport im BereichHome und Business. Wir unterstützen Installateure und Partner telefonisch wie schriftlich bei Fragen zu unseren Systemen und erbringen Dienstleistungen auchremote oder vor Ort. Unser Team besteht aus Kundenberatern, Servicetechnikern und einem administrativen Team. Das Team der Servicetechniker wird aktuell ausgebaut und soll künftig in verschiedenen Regionen Deutschlands stationiert werden. Deine Aufgaben: * Inbetriebnahme & Reparatur: Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Inbetriebnahmen sowie Reparaturen von komplexen PV-Systemen im kommerziellen und industriellen Bereich durch – inklusive Kommunikation, Konfiguration, Parametrierung und Funktionstests. * Fehleranalyse: Du gehst strukturiert an technische Problemstellungen heran, analysierst Fehler vor Ort und entwickelst individuelle Lösungen für aufgetretene Störungen. * Dokumentation: Du gibst systemgestützt Rückmeldungen zu deinen Einsätzen und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten sorgfältig. * Koordination: Du leitest bei Bedarf unterstützende Installateure oder Dienstleister an und koordinierst die Aufgaben vor Ort. * Support: Du unterstützt bei Bedarf auch das Contact Center bei der telefonischen und schriftlichen Beantwortung von Kundenanfragen. Deine Fähigkeiten: * Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und bringst fundiertes Wissen im EDV- und Netzwerkbereich mit. * Photovoltaik-Kompetenz: Du kennst den Aufbau und die Komponenten von Photovoltaik-Anlagen und kannst dieses Wissen gezielt in der Praxis anwenden. * Kundenorientierung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden, überzeugst durch Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen und ein professionelles Auftreten – auch in herausfordernden Situationen. * Flexibilität & Mobilität: Du bist deutschlandweit einsatzbereit, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft sowie hohe Eigenverantwortung mit. * Kommunikation & Weiterentwicklung: Du verfügst über Englischkenntnisse auf B2-Niveau, nimmst regelmäßig an Schulungen teil und teilst dein Wissen aktiv im Team, um gemeinsam besser zu werden. #bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt ist Elena Erdbrink | HR Global Recruiting SMA Solar Technology AG | Telefon: +49 561 9522-0 | *SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller OrientierungVertriebsmitarbeiter*in im Außendienst für Apotheken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Delfi Technologies GmbH ist ein Tochterunternehmen der dänischen Delfi Technologies A/S, die mit über 140 Mitarbeitern in Europa und Vietnam zu den führenden Anbietern im Bereich vonelektronischer Preisauszeichnung gehört. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer modernen Technologie, die in vielen Bereichen von Handel und Industrie eingesetzt wird. Für unser erfolgreiches Vertriebsteam im Bereich der Apothekenanwendungen suchen wir ab sofort Verstärkung imAußendienst für das Gebiet West. Bevorzugter Wohnsitz wäre im Großraum PLZ 40/42/44/45/51/58. Wir sind ein kleines Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich über Verstärkung echt freuen würde. Wer bereits über Vertriebserfahrungen verfügt oder auch als ehemalige Mitarbeiter*in von Apotheken gern eine neue Herausforderung in Angriff nehmen möchte, der ist bei uns richtig aufgehoben. Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst für Apotheken (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist ein begeisterungsfähiger Mensch und hast Lust, Dein Können im Vertriebsumfeld von Apotheken sinnvoll einzusetzen. Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsmitarbeiter*in für folgende Aufgaben: * Akquisition von Neukunden im Bereich Apotheken * Betreuung von Bestandskunden * Installations- und Auftragskoordination * Begleitung von Installationen vor Ort, Anwendungsschulung * Bedarfsermittlung des Lieferumfanges vor Ort * Umfangreiche Beratung zu allen Komponenten unserer Lösung Dein Profil * Vertriebserfahrung vorhanden * Abgeschlossene kfm. Ausbildung (z. B. Industrie, Groß- und Außenhandel etc.) oder techn. Berufsausbildung mit kfm. Grundkenntnissen * Sicherer Umgang mit Windows 10 und Microsoft-Office-Produkten * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Level C1++ * Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Mindestens Führerschein Klasse B Wir bieten * Arbeiten aus dem Homeoffice * Eine familiäre Unternehmenskultur * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre * Firmenwagen auch zur privaten Nutzung * Festgehalt zzgl. variablen Anteil * Teamspirit und Spaß bei der Arbeit, regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern; außerdem bedarfsgerechte Fortbildungen im Bereich Vertriebsschulungen Kontakt Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder und hast Du Freude am Verkauf und Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung. Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei Delfi: Kai-Uwe Jensen Prokurist Vertrieb & Administration P: +49 431/382175-0 E: kai-uwe.jensen@delfi.com HIER BEWERBEN <> Delfi Technologies GmbH Dorfstrasse 7-9 D-24232 Schönkirchen WebsiteHead of SHEQ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in unserem Headquarter in Frankfurt als Head of SHEQ (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Leitung eines internationalen & standortübergreifenden Teams, das für die Einhaltung der SHEQ-Vorschriften und Managementsystemanforderungen verantwortlich ist * Stärken der Sicherheitskultur „Mindfulness for Safety, People and Environment“ * Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Genehmigungen * Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Aufsichtsbehörden und Verbänden (z. B. BDI) * Standardisierung und Optimierung von Prozesssicherheitsthemen * Verantwortung für Risiko- und Krisenmanagement; Business Continuity; Altlastensanierung & Informationssicherheit Ihr Profil: * Sie haben ein chemisches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit & Prozesssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement * Kenntnisse im Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement in einem Störfallbetrieb * Qualifizierter Auditor nach mindestens zwei der Standards 9001, 14001 und/oder 50001 * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Handelsverbänden * Erfahrung in Prozesssicherheit (HAZOP, LOPA etc.) * Fließende Deutsch- & Englisch-Kenntnisse * Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit, zeitliche Flexibilität, Mobilität Wir bieten Ihnen: * Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tagen Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee-Assistance-Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen. * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * JobRad und kostenfreies Parken Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Über den „Jetzt bewerben! “-Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Group GmbH Edmund-Rumpler-Straße 3 60549 Frankfurt am Main www.haltermann-carless.comVerkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 30 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 30 Std./Wo. Einsatzort Großen Haag 5 47559 Kranenburg vor Ort Vertragsart Teilzeit, 30 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 05:00 und 22:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Christine Gras Telefonnummer: +49 721 5592-2736 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten. * Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. * Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. * Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. * Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. * Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. * Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. * Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. * eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. * Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. * Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. * Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Sachbearbeiter*in Personalentwicklung
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine*n Sachbearbeiter*in Personalentwicklung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden mit derEntgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11. Es begeistert Sie, nachhaltige Personalinstrumente zu implementieren und dadurch die Mitarbeitendenbindung zu erhöhen? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld? Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen, sowie die Konzeption und Implementierung von entsprechenden Personalentwicklungsinstrumenten gemeinsam mit Anwendern, Schnittstellen und Gremien (z. B. des Beurteilungswesens, Führungskräfte- und Nachwuchskräfteentwicklung) * Prozessgestaltung für die Personalentwicklungsinstrumente und Nutzen des Digitalisierungspotenzials, z. B. Projektleitung für die Einführung eines Learning Management Systems und fortlaufende Konzeption von Inhalten * Individuelle Beratung von Mitarbeitenden in Angelegenheiten der Personalentwicklung, z. B. Abschluss von Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung zu Coaching, Mediation und Fortbildungsprogrammen * Zentrale Fortbildungsplanung mit Ermittlung, Planung, Organisation und Auswertung der internen Fortbildung, Gestaltung und Weiterentwicklung von zentralen Fortbildungsangeboten * Einbindung in verwaltungsweite thematisch verwandte Projekte wie z. B. New Work * Identifikation von notwendigen Auswahlverfahren im Bereich der Personalentwicklung sowie Begleitung bei der Konzeption und Durchführung Ihr Profil: * Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II * Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik * Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse in der Personalentwicklung, oder der Fort- und Weiterbildung, Schulung oder Ausbildung * Zur Umsetzung Ihrer Projekte vereinen Sie Kreativität, Selbstorganisation und eine sichere Kommunikationsfähigkeit * Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Gorzolka, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 942-2551), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.07.2025 über unserBewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENSpeditionskaufmann (m/w/d) International Road
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns aufLinkedIn undFacebook . Wir suchen für unsere Division DSV Road GmbH in Lahr einen Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent Charter International (m/w/d) Job Req ID: 96160 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Road GmbH (Road) Stadt: Lahr/Schwarzwald Deine Tätigkeiten: * Disposition und Ladungssuche Eigenfuhrpark * Disposition von Chartertransportaufträgen für Europa * Planung einzelner internationaler Stückgutlinien * Preisverhandlungen mit Partnern & Unternehmen im Tagesgeschäft * Frachtraumberechnung * Erstellung von Kundenofferten auf Tagespreisbasis * Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen betreffend Charterladungen Dein Profil: * Ausbildung zum Kaufmann für Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Disposition auf dem internationalen Transportmarkt * Gute Kenntnisse im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen * Sehr gute Deutschkenntnisse / gute bis sehr gute Englischkenntnisse * Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1615 Erfahre mehr unter WebsiteTechnischer Systemplaner / Zeichner – Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Seit über 75 Jahren ist GOTH ein verlässlicher Partner für Industrie- und Infrastrukturunternehmen in der Elektrotechnik mit Sitz in Berlin. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, angenehmen Betriebsklima und gehören zu einer der größten überregional tätigen Handwerksgruppen Deutschlands, HPM – Die Handwerksgruppe. Als gut etabliertes und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit einer Führungsmannschaft können und wollen wir weiterwachsen und suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Technischer Systemplaner / Zeichner – Elektrotechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: * Du erstellst technische Zeichnungen und Pläne im Bereich Elektrotechnik * Du arbeitest mit 2D- und 3D-Zeichnungen, z. B. für Installationspläne, Schemata und Schaltanlagen (Verteiler / Schaltschränke) * Du prüfst Entwurfs- und Ausführungszeichnungen elektrotechnischer Anlagen * Du nutzt CAD-Software wie AutoCAD oder ElCad zur Umsetzung deiner Projekte * Du visualisierst technische Elemente verständlich und präzise * Du arbeitest eng mit unseren Projekt- und Bauleitern bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen zusammen Das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner oder technischer Zeichner (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über gute Planungskenntnisse in Bereichen wie Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Energie mit praktischem Bezug * Der Umgang mit zeichnungsbezogener Software ist für dich Routine – idealerweise hast du bereits Erfahrung mitRevit, AutoCAD oder anderen CAD-Programmen sowie mit MS Office * Du sprichst fließend Deutsch, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch Engagement und Eigenmotivation * Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab Das bieten wir dir: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive * 30 + 1 Tage Urlaub für deine Erholung * Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deinen Fähigkeiten orientiert * Teilweise mobiles Arbeiten – für mehr Flexibilität im Alltag * Regelmäßige Firmenevents – weil Teamgeist wichtig ist * Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm * Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft * Weitere Sonderleistungen wie z. B. JobTicket, JobRad, Zuschüsse zu Gesundheitssport, Arbeitsplatzbrille, Führerschein und ggf. Kindergartenzuschuss Willst du auch im industrienahen Handwerk Karriere machen? Werde Teil unserer Handwerksgruppe – Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! HIER BEWERBEN GOTH Elektrotechnik GmbH Wittestraße 31 13509 Berlin E-Mail: bewerbung@goth-elektro.de Für mehr Informationen besuche unsere Homepage unter: www.goth-elektro.comAbteilungsleiterin (m/w/d) Konvertertechnik Stromnetz Höchstspannung
Jobbeschreibung
Abteilungsleiterin (m/w/d) Konvertertechnik Stromnetz Höchstspannung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspostion • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9952 Hier arbeite ich mit meinem Team unmittelbar an der Beschleunigung der Energiewende: Wir sorgen mit unseren Kompetenzen und Erfahrungen für eine effiziente Umsetzung von komplexen Großprojekten. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich leite eine wichtige Abteilung unseres Kompetenzbereiches, die die Organisation mit technischer Expertise zur Planung und Realisierung von Projekten (HGÜ Stationen / Konverter, Blindleistungskompensation (FACTS), Umspannwerkstechnik) ausstattet. Die Mitarbeiter*innen meines Kompetenzbereiches, die ich fachlich und disziplinarisch führe, arbeiten mit ihrem Know-how in den Großprojekten. Dort gestalten sie die frühe technische Konzeptfindung, wirken an der Auftragsvergabe mit und realisieren das Projekt technisch bis zur Übergabe an den Betrieb. Die Erfahrungen, die sie dabei gewinnen, bringen sie anschließend wieder im Competence Center ein. Meine Aufgaben: * Leitung der Abteilung mit fünf Fachgebieten, inklusive interner und externer Ressourcenfindung und -planung, Aufbau weiterer Ressourcen und Expertise, * Festlegung der technischen Ausführung der Investitionsprojekte im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ), Blindleistungskompensation (FACTS) und Umspannwerkstechnik, * Bei Bedarf Erarbeitung von projektnahen technischen Standards und Lösungen, insbesondere für neuartige Assets, * Bereitstellung von Fachexpertise an die Projekte, intensiver Austausch mit den anfordernden Projektbereichen zu Ressourcenbedarfen, * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung eines hohen Maßes an technischer Kompetenz, Gestaltungswillen und Innovationskraft, * Technische Lieferantenentwicklung und gemeinsame Erarbeitung neuer Technologien im Projektumfeld. Meine Kompetenzen: * Mehrjährige Führungserfahrung in der Umsetzung großer Infrastrukturprojekte, zum Beispiel technische Projektleitung oder Engineering, * Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise HGÜ, FACTS oder Umspannwerke, * Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in ressourcenintensiven Großprojekten mit hohem Maß an notwendiger Koordination und Abstimmung, * Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Projekt-/ Programmorganisationen, * Grundkenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kati Jaich – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Köln, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Bearbeitung von Beihilfeablöseversicherungsvorgängen wie z. B. Anträge und Bestandsvorgänge * Kundenbetreuung mit Angebots-, Bestands- und Leistungsinhalten * Beitrags- und Inkassobearbeitung * Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der Beihilfeablöseversicherung * Durchführung von gruppen- und bereichsübergreifenden Arbeitsaufträgen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Sozialversicherungsbereich * Erfahrungen in der Krankenversicherung sowie Kenntnisse in der Beihilfebearbeitung / Beihilferecht sind wünschenswert * Kundenorientiertes Denken, sprachgewandtes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deMitarbeiter Industrialisierung & Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam, über die Tiergesundheit hinaus Wir sind eines der weltweit führenden und am stärksten wachsenden Unternehmen im Tierarzneimittelmarkt. Innovationsfreude, intensive Forschung, vor allem aber das Engagement unserer mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 47 Ländern haben es uns ermöglicht, diese Position zu erreichen. Mitarbeiter Industrialisierung & Entwicklung (m/w/d) im Bereich GID * Greifswald * Vollzeit Aufgaben * Entwicklung, Transfer und Optimierung von analytischen Methoden (z. B. HPLC, ELISA, PCR) zur Qualitätskontrolle und Prozessstabilität * Durchführung und Koordination der Integration analytischer Methoden in USP-, DSP- und DP-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den weiteren GID Technical Leadern * Unterstützung bei der Validierung analytischer Methoden gemäß GMP-Anforderungen * Überwachung, kontinuierliche Verbesserung und GMP-gerechte Implementierung analytischer Verfahren * Schulung, Coaching und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden im Bereich Analytik * Erstellung, Pflege und Sicherstellung von SOPs und dokumentierten Arbeitsabläufen gemäß GMP * Technische Problemlösung und Troubleshooting in der Analytik sowie an Schnittstellen zu USP, DSP und DP * Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Analytik, QA, QC, Produktion und Engineering * Teilnahme an internen und externen Audits und Inspektionen Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Pharmazie, Chemie oder vergleichbar – idealerweise mit Promotion oder mehrjähriger Berufserfahrung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytik, idealerweise mit Schnittstellen zu USP, DSP oder DP * Fundierte Kenntnisse in analytischen Methoden wie HPLC, ELISA und PCR * Erfahrung in der Methodenqualifizierung und -validierung unter GMP-Bedingungen * Erfahrung in Schulung und Teamentwicklung * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsgeschick * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit Innovationsfokus * Die Möglichkeit, analytische Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleg:innen in einem dynamischen Umfeld * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Seminare, E-Learning etc.) * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Option * Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen * Unterstützung bei Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Integration durch das Welcome-Center Vorpommern-Greifswald * Möglichkeit zur Nutzung von Wellpass und JobRad * Regelmäßige Events * Nutzung von Corporate Benefits * Unsere Bausteine zur Betriebsrente sichern Sie für Ihre Zukunft ab Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michaela Scholz Telefon 038351 120 0 • E-Mail michaela.scholz@ceva.com Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH An der Wiek 7 • 17493 Greifswald - Insel RiemsVertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind Klingbeil Klebetechnik zeichnet sich durch hohe Qualität, eine flexible Fertigung und kundennahe Beratung aus, wenn es darum geht, optimale Lösungen zu realisieren. Als mittelständisches Familienunternehmen im Zentrum der wirtschaftsstarken Region Heilbronn betreuen und beliefern wir seit über 45 Jahren Kunden aus unterschiedlichsten fertigenden Industrien mit technologisch ausgereiften Produkten rund um Klebetechnik und Kennzeichnung. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück des Unternehmens und ihnen verdanken wir unseren Erfolg. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen. Um dies zu verwirklichen, brauchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Abstimmung technischer Machbarkeiten * Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung * selbstständige Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Lieferung * Terminüberwachung und Koordination von Lieferungen * Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen * Reklamationsbearbeitung * Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden * proaktiver Verkauf: Aufbau von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden Ihr Profil * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement * Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bei einem produzierenden Unternehmen * Kenntnisse von ERP-Systemen, wünschenswert Microsoft Dynamics NAV * unternehmerisches Denken und Handeln * Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten * ein familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen * intensive Einarbeitung mit umfangreichen Prozess- und Produktschulungen in einem tollen Team * leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten * eine Position mit Perspektiven * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen * eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub * eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien * viele Extras und Zusatzleistungen: * Prämien und erfolgsabhängige Jahressonderzahlungen * Kaffee, Wasser und Obst kostenlos * betriebliches Gesundheitsmanagement * betriebliche Altersvorsorge * betriebliche Krankenversicherung * Jobrad * Bildschirmarbeitsplatzbrillen * ergonomische Arbeitsplätze * Pakete in die Arbeit bestellen * Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten * mehr dazu unter: Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:bewerbungen@klingbeil.info Ihre Ansprechpartnerin Stefanie Binder Tel.: 07062 9047-26 JETZT BEWERBEN Klingbeil GmbH Bustadt 19 74360 Ilsfeld www.klingbeil-klebetechnik.deElektroingenieurin (m/w/d) Portfoliomanagement Digitalisierung der Netzführung
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Portfoliomanagement Digitalisierung der Netzführung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9591 Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter*innen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanager*in nutze ich mein Know-how als Elektroingenieur*in, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group. Meine Aufgaben * Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz, * Demand Management: * Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz, * Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Manager*innen, insb. bei der Klärung von Demands, * Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis, * Portfoliosteuerung: * Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme, * Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben. Meine Kompetenzen * Studienabschluss als Elektroingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in mit Fokus auf Elektrotechnik, * Berufserfahrung mindestens 3 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich, * Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement, * Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master), * Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien, * Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement / Compliance
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement / Compliance Diese Herausforderungen warten auf dich: * Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Risikomanagement-Prozessen * Identifikation, Dokumentation, Bewertung von Risiken in Zusammenarbeit mit betroffenen Fachabteilungen * Laufendes Risikomonitoring sowie Durchführung von Risikoinventuren in den Fachbereichen * Professionelle Risikobewertungen von Dienstleister:innen / Lieferant:innen * Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von risikoorientierten Konzepten beim Lieferanten- und Dienstleistermanagement Das bringst du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre * Berufserfahrung im Risikomanagement von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientierte Vorgehensweise * Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deWerkstudent (m/w/d) Recruiting
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Wiesbaden 2024-180296 Werde ein Teil von Panasonic Europe – wir sind ein internationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir legen Wert auf intensive Zusammenarbeit, da wir überzeugt sind, dass wir nur gemeinsam besser werden und dadurch unseren Wettbewerbsvorteil halten und weiter ausbauen können. Es geht nicht allein darum, was wir tun, sondern vor allem wie wir es tun. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf 7 Grundprinzipien beruht, die unser Gründer Konosuke Matsushita aufgestellt hat. Unser Ziel ist es, Dich bei der Erreichung Deiner Karriereziele zu unterstützen, indem wir Dir attraktive und individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Talente bereitstellen. Dazu bieten wir Dir eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, ein attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen, eine großzügige Regelung für mobiles, alternierendes Arbeiten / Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Vorteile wie Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte und einen Fahrtkostenzuschuss. Du bist für mindestens 12 Monate immatrikuliert, kannst 20 Stunden / Woche arbeiten und mindestens 2x / Woche vor Ort in unserem Büro in Wiesbaden arbeiten. WAS DICH ERWARTET * Du unterstützt unser HR-Team bei der Verwaltung und Koordination der europäischen Rekrutierungsprozesse * Du bist an allen Schritten des Rekrutierungsprozesses beteiligt, wie z. B. der Erstellung von Stellenanzeigen, der Auswahl von Kandidat*innen und der Verwaltung von Bewerber*innen * Du unterstützt auch die aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen * Du hilfst im Onboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeiter*innen hilfst, sich in der Organisation einzuleben * Du nimmst an Employer-Branding-Aktivitäten teil und unterstützt diese * Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Abteilungsbereichen oder arbeitest aktiv an HR- und Rekrutierungsprojekten mit WAS DU MITBRINGST * Du bist an einer Universität eingeschrieben und studierst mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft usw.), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Du hast großes Interesse an HR-Themen * Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im internationalen Kontext gesammelt * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket ÜBER UNS – LIVE YOUR BEST Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von „morgen“ zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahre mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finde hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber. Apply Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen. YOUR CONTACT TO HR Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Hagenauer Str. 43 65203 WiesbadenIT Consultant* SAP PP/DS (m/w/d)
Jobbeschreibung
concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eine IT-Consultant* SAP PP/DS (m/w/d). IT Consultant* SAP PP/DS (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslösungen (PPDS, APO). * Projektverantwortung: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten. * Leidenschaft für Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente Produktionsprozesse um. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 1100 Wien Ansprechpartner*in Silvia Zeller Telefon 06764701714 E-Mail: people@concircle.com Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.18-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENJunior Consultant Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Beratung (m/w/d) Praktikum für Studierende: Mach ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum und werde Teil des Neckar Hub Teams! * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Startups in Beratungsprogrammen. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen in koordinierenden Tätigkeiten sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite unserer erfahrenen Startup-Berater worauf Gründer/innen in der Anfangsphase achten sollten und was sie erstmal getrost ignorieren können. * Trainiere deine Fähigkeiten in den Bereichen Koordination, Kommunikation und Prozessoptimierung. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenMitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement Diese Herausforderungen warten auf dich: * Das Nachhaltigkeitsreporting gemäß CSRD und die Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz gehören zu deinen Aufgaben. * Du übernimmst die Koordination und Durchführung von Nachhaltigkeitsratings sowie die Erstellung und Auswertung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitskennzahlen. * Die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Nachhaltigkeitsmanagementsystems treibst du voran. * In Kooperation mit den Fachabteilungen planst du kontinuierlich Maßnahmen und zudem nimmst du an Gremien teil. * Sowohl intern als auch und extern kommunizierst du die Nachhaltigkeitsaktivitäten der Ratiodata. * Vor der Begleitung, Durchführung und Bewertung von Audits nach ISO 14001 schreckst du nicht zurück. * Zur Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins entwickelst du Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen weiter. Das bringst du mit: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Master, im Bereich Umwelt / Nachhaltigkeit und hast eine große Leidenschaft für die Thematik. * In der Vergangenheit konntest du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik (v. a. CSRD, LkSG, CS3D, EUDR) sammeln. * Erste Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung sowie in der Durchführung von Nachhaltigkeitsratings sind wünschenswert. * Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse im Bereich Umweltmanagement (ISO 14001). * Eine Hands-on-Mentalität, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren und sicher zu agieren sind für dich selbstverständlich. * Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deIngenieurin (m/w/d) Asset Management Auxiliary Systems Offshore Stromnetz
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Asset Management Auxiliary Systems Offshore Stromnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock, Greifswald • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9550 Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets. Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen. Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen: * Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse, * Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards etc.), * Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, * Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten, * Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation, * Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen etc.). Mein Kompetenzprofil: * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem, * Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), * Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP * Fahrerlaubnis PKW, * Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit. Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter im IT-Support – 1st Level (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im IT-Support – 1st Level (w/m/d) vorzugsweise in Vollzeit Standort: Berlin Kennziffer: 246277 Ihre Aufgaben bei uns: * Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Supportanliegen * Sie betreuen unser Helpdesk-/Ticketsystem inkl. Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation * Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Betreuung der Hardware und Software an den Arbeitsplätzen * Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb unserer Konferenzsysteme * Sie erstellen verständliche Nutzeranleitungen und tragen zur Wissensdokumentation bei * Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung bestehender Serviceprozesse mit und unterstützen bei IT-Projekten Unsere Erwartungen an Sie: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar * Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit Helpdesk-Systemen, Serviceprozessen und im Bereich Softwareverteilung * Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen mit und setzen Ihr Wissen routiniert ein * Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit aus * Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, denken analytisch und technische Probleme lösen Sie mit klarer Struktur und zielgerichtetem Vorgehen * Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mind. Niveau C1) und sichere Englischkenntnisse Mehr über den Fachbereich erfahren Sie hier. Die VDI/VDE-IT stellt sich vor Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Expert:innen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungsprogrammen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft. Unsere Abteilung unterstützt das Unternehmen durch die Bereitstellung der kompletten IT-Infrastruktur für alle Mitarbeiter:innen in Berlin sowie in den Geschäftsstellen. Der Betrieb der IT-Infrastruktur ist entsprechend ISO 27001 zertifiziert. In der Gruppe Infrastruktur sind derzeit zehn Mitarbeiter:innen mit dem 1st und 2nd Level beschäftigt. Wir arbeiten im Team und legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, in der ein offener Austausch gepflegt wird. Uns ist Innovation und Motivation aller Teammitglieder wichtig. Was wir Ihnen bieten: * Gestaltungsfreiheit Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit * Arbeitszeitflexibilität Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten * Familienfreundlichkeit Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit * Entwicklung Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung * Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit * Vergütung und Konditionen Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | BVG-Ticket * Interdisziplinarität Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen * Interessante Kontakte Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen * Zentrale Standorte Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung Bewerbung Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an. Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen. Jetzt online bewerben! Ansprechperson Elena Schulmeister bewerbung@vdivde-it.de Telefon +49 (0)30 310078-0Sachbearbeitung Technischer Kundenservice Auftragsbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine Sachbearbeitung Technischer Kundenservice Auftragsbearbeitung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * In dieser Funktion stellst du sicher, dass Aufträge fristgerecht bearbeitet werden und die von den Kundendiensttechnikern bereitgestellten Informationen korrekt und vollständig im System erfasst sind. * Für alle laufenden Aufträge bist du die direkte Ansprechperson unserer Kunden und hältst sie diesbezüglich immer auf dem aktuellen Stand. * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Fachabteilungen sowie den Verkaufsteams zusammen. Als unterstützendes Mitglied unseres Teams spielst du darüber hinaus eine entscheidende Rolle bei der jährlichen Inventur, indem du diese für die vertriebliche Perspektive vorbereitest. * Alle Aufträge werden von dir entsprechend unseren Qualitätsstandards und Service-Level-Agreements abschließend geprüft und abgearbeitet. Damit bringst du uns voran * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung sammeln können. * Gewissenhaftes und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus hast du Freude an Teamarbeit und der Umgang mit Menschen bringt dir großen Spaß. * Du denkst lösungsorientiert und agierst verantwortungsbewusst im Sinne unserer Kunden und des Unternehmens. * Deine täglichen Aufgaben erledigst du eigenverantwortlich und deine Arbeitsweise ist strukturiert. * Mit dienstleistungs- und serviceorientiertem Verhalten kannst du uns sowie unsere Kunden begeistern. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit geliebten Werten Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Sigrid Erler unter der Telefonnummer 040 67501-130 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.de BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG Website https://www.brunata-metrona.de/unternehmen/ueber-uns/standorte/h Website 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 45000.0 2025-06-10 Hamburg 22143 53.60633989999999 10.167967Senior IT-Administrator (w/m/d) Compute & Storage
Jobbeschreibung
Senior IT-Administrator (w/m/d) Compute & Storage 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9961 Hier verantworte ich den lokalen Betrieb, die Optimierung und Wartung unserer Compute- und Storage / BackUp-Umgebungen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team IT-Infrastructure arbeite ich mit Engineers zusammen, um eine hohe Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit unserer Infrastruktur zu gewährleisten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Betrieb und Wartung: Verantwortung für den täglichen Betrieb und die Wartung von Compute- und Storage-Systemen auf Basis von VMWare und Netapp, * Monitoring und Performance: Überwachung der Performance und Kapazität, Identifizierung und Behebung von Engpässen, * Incident Management: Untersuchung und Lösung von Störungen und Problemen in der Compute- und Speicherinfrastruktur, * Service Request Fulfillment: Umsetzung von Standard Service Requests, * Change Execution: Planung, Koordination und Umsetzung von Änderungen in der Compute- und Speicherumgebung gemäß Change-Management-Prozessen, * Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Architekturdiagrammen, * Projektsupport: Unterstützung bei Infrastruktur-Projekten durch Bereitstellung von Compute- und Speicherressourcen sowie technischem Know-how. * Bereitschaftssystem: Teilnahme an der 24x7 Bereitschaft für unsere Compute- und Storage-Infrastrukturen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von x86 Server- und SANs, bevorzugt in einer größeren Unternehmensumgebung, * Tiefgehende Kenntnisse in Server-, Virtualisierungs- und Speichersystemen (z. B. HP, VMware, Netapp, Linux), * Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, * Kenntnisse in der Nutzung von GitOps basierten Administrationsansätzen und Erstellung von Playbooks/Skripten (z.B. Ansible, PowerShell, Bash) zur * Automatisierung von Routineaufgaben, * Sprachkenntnisse: Deutsch C2 und Englisch B1. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comWerkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Jobbeschreibung
Werkstudentin (m/w/d) Personalmanagement 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9973 Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. Deine Aufgaben: * Eigenständige administrative Betreuung der studentischen Mitarbeiter*innen vom Onboarding bis zum Offboarding, * Unterstützung bei der Betreuung unserer fest angestellten Mitarbeiter*innen, * Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) sowie Koordination des monatlichen Onboardings, * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Kommunikation innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten. Wir stellen uns vor, dass Du... * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal, mit Engagement verfolgst, * Hohe Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit mitbringst, * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzt, * Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast, * Organisationstalent hast, selbstständig arbeitest und starke Eigeninitiative zeigst, * Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist. Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit (insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung) und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung und Sonderleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIT-Support & Client Management Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Support & Client Management Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben im Team * Installation und Betreuung der Arbeitsplatzinfrastruktur * Lifecycle Management für PCs / Notebooks und Zubehör (Rollout, Bestand, Entsorgung) * Verwaltung und Pflege der Client-Software (z. B. Microsoft 365, Adobe) * Client-Deployment und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten * Verantwortung für das Client-Management und die Softwareverteilung über SCCM und Intune * Erstellung, Pflege und Anpassung von Intune-Richtlinien * Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, inkl. Tests in Testumgebungen * 1st- und 2nd-Level Support (inkl. Ticketsystem) Matrix42 * Bearbeitung nutzerspezifischer Anfragen * Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen Störungen * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Service Desk-Prozessen * Dokumentation von Systemen, Prozessen und Richtlinien Das bringst du mit * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen * Kenntnisse in der Benutzerverwaltung (Active Directory) sowie in mobilen Client-Betriebssystemen (Windows, iOS, Android) und deren Verwaltung / Härtung per GPOs * Erfahrung im IT-Support * Kenntnisse in MS SCCM und MS Intune wären wünschenswert * Ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus * Sehr gute Deutschkenntnisse Freue dich auf folgende Benefits * Flexibles Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice * Obst und Getränke * Fort- und Weiterbildung * VL und bAV * Corporate Benefits * JobRad * Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Wohlfühlfaktor Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite ! Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. So bewirbst du dich Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unseremOnline-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Ettlingen Level: Berutseinsteiger, Berufserfahrene Kontakt: Nina Dürr HIER BEWERBEN Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.deNachhaltigkeitsspezialist:in Schwerpunkt Kapitalanlagen
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Nachhaltigkeitsspezialist:in Schwerpunkt Kapitalanlagen Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Koordination der freiwilligen, gesetzlichen und regulatorischen ESG-Anforderungen im Unternehmen * Überwachung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Berichtswesens für Kapitalanlagen * Unterstützung bei der Erstellung der nichtfinanziellen Konzernerklärung inkl. Klimabilanz und EU-Taxonomie * Unterstützung bei der Datenerhebung und -aufbereitung von (Umwelt-)Kennzahlen * Marktbeobachtung und Aufbereitung relevanter rechtlicher Trends zu Nachhaltigkeitsthemen im Kontext Kapitalanlage * Weiterentwicklung und Überwachung der Nachhaltigkeitsziele * Analyse von Kapitalanlagedaten, Durchführung von Wettbewerbsvergleichen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Dein Profil * Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL/VWL mit Schwerpunkt Kapitalanlage- oder Nachhaltigkeitsmanagement * Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Kenntnisse des Versicherungsmarkts * Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorschriften * Spaß, komplexe Themen zu managen und durchzusetzen * Bereitschaft, dich in neue Themenfelder sorgfältig und intensiv einzuarbeiten * Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deReferentin (m/w/d) für Stabilitätsanalysen und Netzanschlussregeln im Stromnetz
Jobbeschreibung
Referentin (m/w/d) für Stabilitätsanalysen und Netzanschlussregeln im Stromnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10029 Gestalten Sie durch Ihre Systemanalysen den Transformationsprozess des Übertragungsnetzes in der Energiewende mit. Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Um die Auswirkungen der Energiewende auf das dynamische Verhalten des Stromsystems zu verstehen, führen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen Stabilitäts- und Systemanalysen durch und entwickeln die angewandten Methoden kontinuierlich weiter. Mit diesen Analysen liefern Sie einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung des Übertragungsnetzes und die Definition von Anforderungen an Netzkunden – sodass auch in einem vollständig CO₂-freien und umrichterdominierten Stromsystem weiterhin ein stabiler und sicherer Systembetrieb auf effiziente Art ermöglicht wird. Wachsen Sie an den Aufgaben der Energiewende und werden Sie Spezialist*in für die dynamischen Zusammenhänge im Übertragungsnetz. Ihr Erfolg hängt dabei wesentlich von Ihrer Eigeninitiative und Motivation ab, in komplexe Sachverhalte vorzudringen und diese sowohl intern als auch extern verständlich kommunizieren zu können. Diese Position gibt Ihnen die Gelegenheit, wertvolle Erfahrung in der fachlichen Führung komplexer Projekte zu sammeln. Ihre Aufgaben im Einzelnen: * Bestimmung der zukünftigen Anforderungen an das Übertragungsnetz im Sinne der Systemstabilität und Dimensionierung von stabilisierenden Begleitmaßnahmen, Vertretung von 50Hertz in Gremien und Forschungsvorhaben, * Selbstständiges Initiieren, Konzipieren und Koordinieren von Studien und Sonderprojekten (z.B. mit Fokus auf Spannungsstabilitätsanalysen, Netzanschlussregeln), * Selbstständiges Durchführen von stationären Berechnungen und dynamischen Simulationen (insbesondere im RMS-Bereich), * Weiterentwicklung sowie Validierung der Modell- und Tool-Landschaft (z.B. mit PowerFactory in Verbindung mit Python) im Rahmen interner, nationaler und internationaler Prozesse (z.B. Systemstabilitätsbericht, Bedarfsanalysen). Ihr Kompetenzprofil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, * Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme, * Ausgeprägte Kenntnisse in Theorie und dynamischer Simulation von elektrischen Netzen und leistungselektronischen Anlagen (EMT- und / oder RMS-Analysen), * Versierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, * Programmierkenntnisse (z.B. in Python), * Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens eine der Sprachen auf Niveaustufe C1). Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: * Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, * Erfahrungen in der Modellierung von Erzeugungsanlagen und Lasten für dynamische Simulationen, * Vertiefte Programmierkenntnisse, * Projektmanagementkenntnisse und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, * Eine Promotion zu einem relevanten Thema. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carla Betancourt – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433