Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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Nebenkostenabrechner (m/w/d)
Jobbeschreibung
DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Nebenkostenabrechner (m/w/d) Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heidelberg . ab sofort . Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns * Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien * Erfassung und Prüfung mietvertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten in enger Abstimmung mit dem Property Management * Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung * Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche * Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in verschiedenen Verwaltungssystemen * Erstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienstunternehmen * Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit * Erstellung von Verkäufer- und Stichtagsabrechnungen bei Eigentümer- oder Verwalterwechseln Das ist uns wichtig * Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Buchhalterische Erfahrung und Kenntnisse im Betriebskostenrecht * Idealerweise gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, Kenntnisse im System Nemetschek iX-Haus wünschenswert * Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Darauf können Sie sich freuen * Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment * Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit * Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub * Weihnachten und Silvester arbeitsfrei * Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote * Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro * Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern * Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket * Zuschuss Fitnessstudio Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott,bewerbung@dgim.net HIER BEWERBEN DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.netAdvisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations
Jobbeschreibung
Advisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9593 Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, * Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, * Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau - und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, * Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, * Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, * Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, * Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, * Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen * Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! * Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, * Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, * Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, * Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSteuerberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ist mit rund 8 Millionen Kundinnen und Kunden Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung. Als erfolgreiches Unternehmen mit starken Werten und einem modernen Blick in die Zukunft unterstützen wir Menschen beim Vermögensaufbau, der Altersvorsorge und der Absicherung. Zur Verstärkung unseres Teams der DVAG Holding GmbH in Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten Steuerberater (m/w/d) der unser Unternehmen fachlich und menschlich bereichert. * Marburg * Vollzeit * Berufserfahren JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Erstellung und Überwachung für Holding- und Schwestergesellschaften sowie Privatpersonen. * Steuerliche Beratung & Compliance: Begleitung von Betriebsprüfungen, Kommunikation mit Finanzbehörden und Umsetzung neuer steuerrechtlicher Vorgaben. * Vermögensbetreuung: Beratung von Privatpersonen in ertrag-, umsatz-, erb- und schenkungssteuerlichen Themen; Mitarbeit im Family-Office zur Vermögensstrukturierung. * Systementwicklung & Fachsupport: Mitgestaltung und Standardisierung von Rechnungswesensystemen sowie Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. * Führung & Koordination: Abstimmung mit externen Beraterinnen und Beratern; fachliche Leitung der Kolleginnen und Kollegen im Rechnungswesen. Ihr Profil * Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht; bestandene Steuerberaterprüfung. * Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Generalist – idealerweise 2–3 Jahre im Konzern- oder Holdingumfeld. * Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert; mit hoher Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Innovationsfreude. * IT- & Sprachkompetenz: Sicher im Umgang mit DATEV, versiert in Englisch und offen für neue Technologien. Was wir bieten * Vielfältige Aufgaben: Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung. * Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Entwicklungsperspektiven. * Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31.12. frei; flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen Ihrer Rolle. * Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige IT-Ausstattung und ein Büro mitten in der lebenswerten Universitätsstadt Marburg. * Benefits: EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u. v. m. * Kulinarik: Vielfältige Angebote in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. Jetzt bewerben! Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an: karriere-holding@dvag.com JETZT BEWERBEN DVAG Holding GmbH Anneliese-Pohl-Allee 1 35037 MarburgSachbearbeiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung Bereich Rechnungswesen (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Karlsruhe Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung. Ihre AUFGABEN * Bearbeitung und Prüfung von Wareneingangs- und Ausgangsrechnungen * Ermittlung und Überprüfung von Frachtkosten * Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Artikelpreisen im ERP-System * Erstellung und Analyse von Berichten und Auswertungen * Bearbeitung von Reklamationen in enger Abstimmung mit den Zentrallägern Ihr PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen * Analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen * Genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein * Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Unser ANGEBOT * Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft * Weitere Benefits, wie z.B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: +49 6032 805-428 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deLearning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung
Jobbeschreibung
Bei GrowInTheRole entwickeln wir einen digitalen Lernraum für Führungskräfte, in welchem sie herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit einem Avatar in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse die eigenen Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Wir kombinieren psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie, um eine interaktive, praxisnahe und ortsunabhängige Lernerfahrung zu schaffen. Learning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung Das machst du bei uns: Du wirst Teil des Product-Teams und arbeitest an der Konzeption, Weiterentwicklung und inhaltlichen Gestaltung unseres KI-basierten Lernprodukts. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen: Interaction Design Du arbeitest daran, unsere KI-gestützten Rollenspiele möglichst realistisch und wirkungsvoll zu gestalten – mit natürlichem Dialogverhalten, emotional stimmigen Reaktionen und natürlichem Sprachgebrauch. Instructional Design Du konzipierst realitätsnahe Rollenspielinstruktionen mit vielseitigen Charakteren und authentischen Konfliktszenarien – zugeschnitten auf die Herausforderungen im Führungsalltag unserer Kund:innen. Feedback Design Du definierst Lernziele und Evaluationskriterien für ein differenziertes, motivierendes Feedback, welches Teilnehmende nach den Rollenspielen erhalten. Zudem konzipierst du Ansätze, um Fortschritte und Lernerfolge messbar zu machen. Learning Design Du gestaltest die begleitende Lernumgebung rund um unsere Simulation – z. B. durch didaktisch aufbereitete Inhalte, kurze Lernvideos oder digitale Lernpfade zu Kommunikation, Führung und Psychologie. 6 Gründe für GrowInTheRole: Verbindung aus Start-up-Dynamik und bewährter Struktur GrowInTheRole ist Teil einer modernen, etablierten Managementberatung. Wir vereinen die Agilität und Innovationskraft eines Start-ups mit der Erfahrung, dem Kundenzugang und der Infrastruktur einer etablierten Unternehmensberatung. Ein zukunftsweisendes Produkt mit echtem Lernpotenzial Du arbeitest an einem innovativen Lernprodukt, das technologisch wie inhaltlich neue Wege geht – und entwickelst dich dabei selbst kontinuierlich weiter und sammelst tiefgehende Erfahrung mit den aktuellsten Entwicklungen in den Bereichen KI und interaktiver Lerntechnologie. Ein starkes Team und schnelles Vorankommen Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit hohem Anspruch an einem gemeinsamen Produkt – und schaffen ein Umfeld mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander. Viele Gestaltungsmöglichkeiten Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken. Arbeiten, wo du am produktivsten bist Unsere Büros in Greven (bei Münster) und München stehen dir offen – du kannst aber auch komplett remote arbeiten. In regelmäßigen Sprints treffen wir uns persönlich in Präsenz, um gemeinsam kreativ und strategisch weiterzudenken und Erfolge zu feiern. 4-Tage-Woche mit Fokus Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag intensiv – für mehr Konzentration, Effizienz und ein langes Wochenende mit Raum für Erholung. Dein Profil: * Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up Umfeld mit Tempo und Gestaltungsspielraum an unserer Mission mitzuwirken, Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. * Du verfügst über ein ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen – in Deutsch und Englisch – und hast ein sicheres Gespür für Tonalität, Dialogführung und Zielgruppenansprache. * Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und kannst komplexe Inhalte klar strukturieren – von der Idee bis zur umsetzbaren Lösung. * Du denkst dich schnell in neue Rollen und Situationen ein und kannst das Verhalten unterschiedlicher Personen realistisch antizipieren. * Du interessierst dich für generative KI, verfolgst technologische Entwicklungen aufmerksam und probierst gerne Neues aus. Erste Erfahrungen im Prompt Engineering sind ein Plus. * Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Psychologie, Kommunikations- oder Sprachwissenschaften, (Computer-)Linguistik oder einem verwandten Studiengang. * Du hast idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt – z. B. im HR (Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik), im EdTech-Umfeld oder im Bereich KI. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular . Bei Rückfragen steht dir Judith Rapp unterhello@growintherole.com gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN GrowInTheRole Jürgen-Hornemann-Straße 6 | 48268 Greven | Deutschland GrowInTheRole 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 44000.0 50000.0 2025-06-10 bundesweit 51.165691 10.451526 Münster 48143 51.9630088 7.626755199999999 Osnabrück 49074 52.2758791 8.056059099999999 Köln 50667 50.9386437 6.9538847 Düsseldorf 40210 51.2225286 6.787720299999999 München 80331 48.1362105 11.572893 Frankfurt 60311 50.1100897 8.6822492 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Homeoffice 51.165691 10.451526Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Fertigungssteuerung
Jobbeschreibung
Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen. POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fertigungssteuerung und Arbeitsplatzplanung (35 Stunden/Woche) Gestalten Sie unsere Zukunft * Sie verantworten den Ablauf- und die Terminplanung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Auslastung und verfügbaren Kapazitäten * Sie berechnen präzise die erforderlichen Materialmengen und führen Verfügbarkeitsprüfungen durch. Darüber hinaus verwalten Sie Buchungen und genehmigen Fertigungsaufträge * Sie sorgen für die Anpassung und Pflege von Kapazitäts-, Terminierungs-, Dispositions- und Steuerungsdaten im SAP-System, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen * Sie erstellen detaillierte Arbeitspläne und Stücklisten und überwachen und optimieren Planzeiten, um die Effizienz der Fertigungsprozesse zu steigern * Sie sind aktiv an der Analyse und Optimierung von Planungs-, Steuerungs- und Produktionsprozessen beteiligt. Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte ein, um Innovation und Effizienz voranzutreiben Deshalb passen Sie zu uns * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation * Durch Ihre wertvolle Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld konnten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen * Sie sind bestens mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung / Produktions- / Fertigungsplanung und Steuerung vertraut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit SAP mit * Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie arbeiten gut im Team. Sie können andere überzeugen und treten selbstsicher auf * Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen * Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) * Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen * Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungonline oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unterjobs@poppe-potthoff.com . HIER BEWERBEN POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland www.poppe-potthoff.deTreasury Specialist (w/m/d) – Capital Markets & Structured Finance
Jobbeschreibung
Treasury Specialist (w/m/d) – Capital Markets & Structured Finance 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9966 Ich stelle die Finanzierung der Energiewende sicher. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Stromübertragungsnetzbetreiber ist 50Hertz ein elementarer Bestandteil der Energiewende. Hierfür plant die Gruppe mit einem Investitionsvolumen von über EUR 20 Milliarden in den nächsten Jahren für diverse Offshore- und Onshore-Projekte. Im Bereich Treasury kann ich unmittelbar daran arbeiten, durch spannende Kredit- und Kapitalmarkttransaktionen an der Projektrealisierung mitzuwirken. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu großvolumiger Unternehmensfinanzierung in der Zusammenarbeit mit Spezialisten*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Ich entwickle Finanzierungsstrukturen und bewerte Finanzierungsvarianten und -instrumente auf Projekt- und Gruppenebene, * Ich führe großvolumige Kredit- und Kapitalmarkttransaktionen durch und koordiniere deren interne Abwicklung sowie Weitergabe an Gruppengesellschaften, * Ich überwache bestehende Kredit- und Anleiheverträge, plane Refinanzierungen und stelle die Einhaltung des Finanzkonzepts sicher, * Ich beobachte die Kapitalmärkte, analysiere Investorenstrukturen und leite daraus fundierte Empfehlungen ab, * Ich bereite Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat vor und spreche Empfehlungen gegenüber der Bereichsleitung aus, * Ich erstelle Investorenpräsentationen und organisiere sowie begleite Termine mit Banken, Investoren und Ratingagenturen inhaltlich. Meine Kompetenzen: * Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, * Ich verfüge über mindestens 4 Jahre praktische Berufserfahrung in Vollzeit im Bereich Corporate Finance / Treasury, * Ich kenne die Umsetzung von Kapitalmarktfinanzierungen und Instrumenten wie strukturierte oder syndizierte Kredite, Anleihen oder Exportfinanzierungen, * Ich habe Erfahrung in der Erstellung von Investorenpräsentationen und arbeite analytisch, konzeptionell und mit hoher Eigenverantwortung, * Ich kommuniziere sicher, trete überzeugend auf und behalte auch unter Zeitdruck die Qualität meiner Arbeit im Blick, * Ich arbeite routiniert mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel – und beherrsche Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Finance-spezifische Weiterbildungen wie bspw. Certified Treasurer oder CFA, * SAP-Kenntnisse, * Erfahrung im Bereich Projektmanagement, * Kenntnisse der Regulierung von Übertragungsnetzbetreibern. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektleiter Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter Development (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.07.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Städtebauliche Entwicklung & Quartierskonzepte: Sie initiieren Quartierskonzeptionen und analysieren städtebauliche sowie funktionale Bedarfe und Wechselwirkungen im Stadtteilkontext – sowohl für neue Stadtquartiere als auch für bestehende HOWOGE-Quartiere. Dabei identifizieren Sie mögliche Neubaupotenziale und übernehmen das Projektmanagement zur Entwicklung und Umsetzung identitätsstiftender und nachhaltiger Stadtquartiere mit 50 bis 5.000 Wohneinheiten inklusive technischer, sozialer und nahversorgender Infrastruktur. * Wettbewerbe & Planungsrecht: Sie konzipieren, organisieren und begleiten städtebauliche Wettbewerbe und Werkstattverfahren – von der Zieldefinition über den Soll-Ist-Abgleich bis zur Vorprüfung und Jury-Sitzung. Im Anschluss steuern Sie die Weiterentwicklung zu Masterplanungen als Grundlage für Bebauungsplanverfahren und technische Erschließungen. Sie verantworten die Durchführung von B-Plan-Verfahren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Berliner Behörden und koordinieren projektbezogene Studien, Machbarkeitsanalysen sowie die Verhandlung städtebaulicher Verträge. * Projektsteuerung & Infrastrukturplanung: Sie steuern Planungsbüros, Gutachter und ausführende Firmen zur Entwicklung der notwendigen technischen und sozialen Infrastruktur. Dabei übernehmen Sie das Vertrags-, Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement auf Gesamtprojekt- und Teilprojektebene, prüfen Projektstände und stellen die Projektdokumentation sicher. Zudem begleiten Sie die Erstellung von Standort- und Marktanalysen, wirken an Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit und koordinieren die planerischen Inhalte sowie die Arbeit der Projektteams. * Controlling, Reporting & Beteiligung: Sie pflegen städtebauliche Kennzahlen, führen quartalsweise Soll-Ist-Abgleiche durch und stellen ein kontinuierliches Berichtswesen sicher. Darüber hinaus erstellen Sie Zuarbeiten für die Wirtschaftsplanung und das monatliche Controlling, dokumentieren Planungsstände und Entscheidungsvorlagen und managen aktiv die Chancen-Risiko-Analyse der Projekte. Sie unterstützen Beteiligungsverfahren zur partizipativen Bürgerbeteiligung und begleiten das Projektmanagement im Rahmen von Förderverfahren und gegenüber finanzierenden Instituten. Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein eigenständiges, kommunikationsstarkes und motiviertes Team mit einer ausgeprägten Verhandlungs- und Koordinationskompetenz. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte – idealerweise im kommunalen oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Bebauungsplanverfahren und städtebaulichen Wettbewerben mit. * Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit klarem Bezug zur Projektentwicklung oder Stadtentwicklung. Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement oder Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil. * Fachkenntnisse: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für städtebauliche Zusammenhänge und die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, außerdem ist der Umgang mit digitalen Planungs- und Präsentationstools sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Nina Pöschl Tel: +49 30 5464-2339 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteEinkäufer / Händler (m/w/d) Rohstoffe – International
Jobbeschreibung
Einkäufer / Händler (m/w/d) Rohstoffe – International * Remote * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Team: Sie werden Teil eines mehrköpfigen Vertriebsteams und kaufen und verkaufen verschiedene Rohstoffe auf internationaler Ebene (Kernmärkte sind u. a.: Skandinavien, Osteuropa, UK, Spanien, Italien, Benelux), bei den Rohstoffen handelt es sich schwerpunktmäßig um Altpapier und Abfälle zur thermischen Entsorgung * Verantwortung: Sie übernehmen die gesamte Betreuung des Produktbeschaffungsprozesses – beginnend bei der Erstansprache bis zum Abschluss * Aufgaben: Sie recherchieren die Markt- und Wettbewerbssituation des Einzugsgebietes hinsichtlich der Identifikation potenzieller Neukunden, des Wettbewerbs und möglicher Servicebedarfe * Kundenversteher*in: Sie sind zuständig für die kompetente, nachhaltige Betreuung und Beratung Ihres Kundenstamms * Alles im Griff: Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen und tätigen Geschäftsabschlüsse, darüber hinaus begleiten Sie Administration und Logistik in den internationalen Geschäften und unterstützen bei Einkaufs- / Versorgungsprojekten * Austausch: Sie pflegen eine offene Kommunikation mit ihren Kolleg*innen im Team und den unternehmensinternen Schnittstellen und unterstützen diese bei der Umsetzung operativer und strategischer Ziel Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! * Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren * Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation * Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung * Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen * Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen * Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an * Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z. B. FitX * Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Abschluss: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen * Erfahrung: Bestenfalls bringen Sie Erfahrung im (grenzüberschreitenden) Handel als Einkäufer von Rohstoffen mit oder haben bereits Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft und wollen den nächsten Schritt gehen, alternativ sind Sie Logistikexperte im Import und Export und wollen sich vertrieblich entwickeln * Expertise: Sie verfügen idealerweise über regionale Marktkenntnisse und Kontakte in der Entsorgungswirtschaft * Persönlichkeit: Sie haben eine hohe Affinität zum Vertrieb mit entsprechender Eigenmotivation und daneben zeichnen Sie sich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung aus, die Analyse von Netzwerken, Beziehungen und das Erkennen logischer Zusammenhänge bereitet Ihnen Spaß * Soft-Skills: Sie sind kommunikationsstark und besitzen Verhandlungsgeschick sowie das entsprechende Durchsetzungsvermögen, auf Veränderungen reagieren Sie positiv und stellen sich schnell und eigeninitiativ auf neue Herausforderungen ein. Insbesondere haben Sie Freude, neue Projekte und Geschäftsmodelle zu entwickeln und von Anfang an zu begleiten * Sprachen: Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gern auch andere Fremdsprachen * Führerschein und Reisebereitschaft: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Arbeit und Reisen bei Bedarf zu verbinden, die Präsenz bei unseren internationalen Geschäftspartnern und Konferenzen / Kongressen liegt Ihnen * Option: Möglicherweise wollen Sie sich räumlich verändern und können sich vorstellen, Ihren Lebensmittelpunkt in eine der genannten Regionen zu verlegen Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltBusiness Analyst (w/m/d) SAP PM
Jobbeschreibung
Business Analyst (w/m/d) SAP PM 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10041 Entwickle gemeinsam mit unserem Produktteam unsere Instandhaltungsprozesse im SAP Plant Maintenance kontinuierlich weiter. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Business Analyst SAP PM (w/m/d) untersuche ich die Prozesse unserer Instandhaltung, treibe die digitale Transformation und wirke aktiv auf Vereinfachung hin, so unterstütze ich den erfolgreichen Betrieb unseres Stromnetzes. Ich arbeite mit agilen Methoden in einem interdisziplinären Produktteam und trage so dazu bei, dass die Mitarbeitenden im Netzbetrieb ihre Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten digital unterstützt effizient erledigen können. Meine Aufgaben: * Aufbereitung von Kundenanforderungen in Form von User Stories, * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-basierten Instandhaltungslösung, * Prozessoptimierung gemeinsam mit Prozesseigner*innen unter Berücksichtigung neuer SAP-Standards, * Dokumentation von Prozessen und Anforderungen sowie fachlicher Austausch mit den Bereichen, * Qualitätssicherung mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, * Kommunikation und Schulung von Systemänderungen für unterschiedliche Zielgruppen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen, * Kenntnisse in Prozessmodellierung und -verbesserung, * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PM, * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * SAP PM-Zertifizierung, * Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban), * Kenntnisse im IT-Projektmanagement. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben bei uns Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet. * Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig * Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen * Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung * Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei * Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden * Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens * Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit Wen wir suchen * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft * Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus * Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * JobRad * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg |www.swhd.deMitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10016 Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance, mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonderlösungen, * Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel), * Plausibilitätsprüfung von Baugrundgutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungsplänen, * Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängelbeseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probemontagen für Maste zur Qualitätssicherung im In- und Ausland, * Erstellen von projektspezifischen Kalkulationen für die vorausschauende Planung der Bestellung von Freileitungsmasten und die Bestellung dieser, * Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, * Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereitstellen sowie deren Onboarding, * Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin die erste Ansprechpartner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungsfreileitungen im 50Hertz-Netz errichten. In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine faktenbasierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick gefragt. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker*in/-zeichner*in /-konstrukteur*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 10 Jahre), * Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC-Hoch- und Höchstspannungs-freileitungen, * Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktionsprinzipien für Stahlelemente, * Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten, * Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, * Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Projektmanagementerfahrung, * Kenntnisse in Bau- und Konstruktionssoftware, * Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und Normen im Bauwesen, * SAP-Kenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comExperte Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Experte Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) * Standort: Berlin * Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern * Karrierelevel: Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: unbefristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: Homeoffice möglich Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Von der Hauptstadt in die Welt: Seit 130 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region mit internationalem Erfolg. Berlin-Chemie verbindet soziale Verantwortung mit höchster Qualität und pharmazeutischer Exzellenz. Anpacken, menschlich bleiben, gemeinsam wachsen. Miteinander für eine gesündere Welt. Als Experte in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) unterstützen Sie die Leitung der Kreditorenbuchhaltung bei der fachlichen Führung der Buchhaltung sowie Prozessoptimierungen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Revisionssicherheit. Zudem übernehmen Sie auch die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse verschiedener kleiner Tochtergesellschaften. Diese Aufgaben begeistern Sie * Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und Automatisierung in der Buchhaltung * Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB sowie entsprechende Analysen, Berichterstattung und statistische Meldungen (Z4, Z5) * Freigabe von Eingangsrechnungen hinsichtlich Kontierung, Beachtung steuerrechtlicher Aspekte, Verbrauch von Rückstellungen für ausstehende Rechnungen * Überprüfen Sie manuelle Zahlungen im Multicash und Weiterverarbeitung und Vorbereitung dieser sowie der Zahllaufdateien aus den elektronischen Zahlläufen für den digitalen Unterschriftenumlauf * Userverwaltung der Systeme Invoice Management und BoB (Bearbeitung offener Bestellungen) * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Entwicklung von SAP S/4HANA (FI) und beim Upgrade des P2P-Bestellsystems Was Sie auszeichnet * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung (bevorzugt zum Steuerfachangestellten) mit ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter * Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung nach HGB * Sichere MS Office- und SAP S/4HANA- oder SAP R3-Kenntnisse * Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen * Konstruktive, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen * Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge * Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin |karriere.berlin-chemie.deVertriebsmitarbeiter für Ausbildungsmagazine – 100 % Home Office
Jobbeschreibung
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der mediaprint Unternehmensgruppe – Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft. Die mediaprint Unternehmensgruppe ist der führende Anbieter im Bereich werbefinanzierter, regionaler Medienprojekte und bietet Kommunen sowie Institutionen maßgeschneiderte Multichannel-Lösungen. Wir sind stolz darauf, Marktführer zu sein und suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Möchten Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams werden und haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil einer Gemeinschaft, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Nutzen Sie die Chance, Ihre Vertriebstalente mit unserem zukunftssicheren Produkt, den Ausbildungsmagazinen, voll zu entfalten. Erweitern Sie unser Team als: Vertriebsmitarbeiter für Ausbildungsmagazine – 100 % Home Office für die Regionen: Hamburg, Bremen, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart Ihre Aufgaben – vielseitig und spannend: * Leadmanagement: Sie recherchieren gezielt nach potenziellen Kunden und bauen eigenständig Ihre eigene Lead-Basis auf. * Outbound Sales: Sie beraten Neu- und Bestandskunden (ausschließlich B2B) telefonisch sowie per E-Mail und überzeugen sie von unseren Produkten. * Mediaberatung: Sie führen zielgerichtet Beratungsgespräche und sorgen dafür, dass Ihre Kunden die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse erhalten. * Ergebnisdokumentation: Ihre Erfolge halten Sie fest und leiten diese an die Regionalverkaufsleitung weiter. Ihr Profil – das bringen Sie mit: * Telefonieren ist Ihr Ding: Sie schätzen den direkten Kontakt und setzen lieber auf Qualität statt Masse. * Erfahrung im Vertrieb: Sie haben idealerweise Erfahrung im Outbound Sales oder einer vergleichbaren Rolle. * Tech-affin: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. * Kommunikationsstark: Sie wissen, wie Sie sich mit Kunden auf Augenhöhe austauschen und zielgerichtet verhandeln. * Exzellente Deutschkenntnisse: Sie können sich klar und professionell in Wort und Schrift ausdrücken, vor allem im B2B-Bereich. * Selbstständig und motiviert: Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert. Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten: * Top-Produkt: Sie verkaufen unsere hochwertigen Ausbildungsmagazine – ein starkes Produkt mit hohem Potenzial. * Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Grundgehalt plus eine unlimitierte Provisionsstruktur. * Karrierechancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. * Flexibilität: Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice – Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen. * Teamspirit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem neue Ideen immer willkommen sind und der Zusammenhalt großgeschrieben wird. * Einarbeitung: Intensive Schulung in unserer Verlagszentrale und kontinuierliche Betreuung durch Ihre Regionalverkaufsleitung. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail mit Angabe der Referenz MB-HO-2505 anbewerbung@mediaprint.info oder melden Sie sich direkt telefonisch bei uns. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei mediaprint – wir freuen uns auf Sie! mediaprint infoverlag gmbh Verwaltungs-Verlag GmbH und Co. Betriebs OHG Personalreferentin Karin Seybold Lechstr. 2 86415 Mering Telefon: 08233 / 73 52-313 Telefax: 08233 / 73 52-102 E-Mail: bewerbung@mediaprint.info www.mediaprint.info www.total-lokal.deIT-Security-Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloud-basierten PSI App Store vertrieben. IT-Security-Engineer (m/w/d) * Aachen, Aschaffenburg, Berlin, Essen, Oldenburg * PSI Software SE Grid & Energy Management * IT Sicherheit * Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du bist verantwortlich für Design und Implementierung von Sicherheitslösungen unserer Systeme und Anwendungen im Umfeld von Netzleitsystemen für die Energieversorgung u. a. im Umfeld der Kritischen Infrastrukturen, * Du unterstützt die Automatisierung von Sicherheitslösungen und verbesserst bestehende Sicherheitsmaßnahmen, * Du bearbeitest die Ergebnisse von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen und unterstützt die Beseitigung der gefundenen Schwachstellen in unseren Produkten, * Du übernimmst Aufgaben in der Konzeption und Automatisierung von Sicherheitstests unserer Systemumgebung und unserer Produkte, * Du unterstützt die Fachbereiche bei der Härtung nach anerkannten Best-Practice-Guides für z. B. Red Hat Enterprise, Suse Enterprise Linux, Oracle Database und PostgreSQL Server. Qualifikationen, die uns begeistern * Du hast ein Studium im Bereich der IT-Sicherheit, der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, * Du hast bereits erste Berufserfahrung im Umgang mit Sicherheitstechnologien, * Du hast tiefes technisches Wissen über Netzwerke, Betriebssysteme und Datenbanken, * Du hast Erfahrungen, Prozesse zu automatisieren, * Deine Arbeitsweise ist sowohl strukturiert als auch selbstständig und du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten mit, * Du bist sicher im Umgang mit Konzepten zu Continuous Integration und Continuous Deployment sowie mit Atlassian-Ticketsystemen, * Du verfügst über gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Freu dich auf * Aktienprogramm * Corporate Benefits * Flexible Arbeitszeit * Entwicklung & Training * Mobilität * Mobiles Arbeiten * Unfallversicherung * Team Events * Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein * Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. * Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform * Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung * Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch Wir bieten dir ein spannendes, technikaffines Arbeitsumfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Hier erwartet dich ein dynamisches Team mit Humor, Offenheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Ines Berger Business Partner People & Organization Jetzt bewerben Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Den Rest lernst du bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen. PSI Software SE Grid & Energy Management | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deWerkstudent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen. Für unser Team suchen wir ab sofort einen WERKSTUDENTEN (m/w/d) für ca. 10 Wochenstunden. Wann und wie lange Du arbeitest, kannst Du flexibel einteilen; in den Semesterferien bei Bedarf gerne auch mehr. Standort: Stuttgart & Homeoffice Eintrittsdatum: ab sofort Werkstudent (m/w/d) * Stuttgart * Teilzeit Aufgaben * Mitarbeit beim Ausbau unserer internen Prozesse und Systeme. * Identifizierung von IT-Problemstellungen und Erarbeitung der entsprechenden Lösungsalternativen. * Unterstützung in spannenden Kundenprojekten. * Eigenständige Überarbeitung unserer Dokumentation. * Anlage und Überarbeitung von Templates zur maschinellen Bearbeitung von PDF-Dokumenten. Anforderungen * Du bist immatrikuliert in einem Studium mit IT-Hintergrund (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.) oder befindest Dich in einer vergleichbaren Ausbildung. * Faszination für die Welt des Consultings, der Geschäftsprozesse und ERP-Lösungen. * Du bringst den Willen mit, Nutzen zu stiften: Du bist motiviert, praktisches Wissen zu erlangen und aktiv einzubringen, um so die Geschäftsprozesse unserer Kunden sowie unsere internen Prozesse zu optimieren. * Du arbeitest selbstständig, und es macht Dir Spaß, Dich in neue Themengebiete und Fragestellungen einzuarbeiten. * Du bist ein offener und kommunikativer Mensch und sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. * Microsoft Office Produkte sind Dir bestens vertraut. * Du bringst idealerweise erste Anwenderkenntnisse von SAP® mit. Wir bieten * Spannendes Arbeiten in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld. * Eine strukturierte Einführung sowie ein regelmäßiger und offener Austausch mit Deinen Vorgesetzten. * Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und einen unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. * Moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. innovativer digitaler Tools. Flexible Arbeitskultur (selbstbestimmte Zeiteinteilung & freie Einteilung Office vs. Remote). * Eigenverantwortliches Arbeiten. * Attraktive Entlohnung. * Bei entsprechender Eignung: anschließende Möglichkeit, bei uns die Abschlussarbeit durchzuführen. * Tolle Team-Events Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 47 04 09-36 telefonisch gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sylvia Detrois Telefon +49(0)711 / 47 04 09 -36 • E-Mail sylvia.detrois@yambs.eu Software4Professionals GmbH & Co. KG Leitzstraße 45 • 70469 StuttgartReferent (w/m/d) Außendienst bAV
Jobbeschreibung
Referent (w/m/d) Außendienst bAV Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Referent (w/m/d) Außendienst bAV. Deine Verantwortung * Beraten: Du berätst Arbeitgeber und Versicherte in allen Fragen zur Zusatzversorgung mit den Schnittstellen zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersversorgung. * Präsentieren: Auf Veranstaltungen repräsentierst Du die KZVK souverän, stellst unsere Leistungen vor und zeigst, warum unsere Versorgung so viele Vorteile bietet. * Prüfen: Bei unseren beteiligten Arbeitgebern prüfst Du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden sowie die korrekte Meldung der Entgelte. * Expertise teilen: In Seminaren vermittelst Du das Fachwissen zur Zusatzversorgung, erklärst komplexere Themen verständlich und förderst den Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen. * Planen und organisieren: Du koordinierst Deine Aufgaben eigenständig und bist gerne unterwegs – sowohl in der Nähe als auch deutschlandweit. Dein Profil * Du hast ein Studium in BWL oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen erfolgreich abgeschlossen – am besten mit sehr guten Noten. * Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. * Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personengruppen souverän und trittst selbstbewusst auf – egal, ob Du vor einer Gruppe präsentierst oder in einem Beratungsgespräch überzeugst. Kundenzufriedenheit und Qualität sind Dir dabei sehr wichtig. * Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau. * Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit kreativen Ideen. * Dienstreisen? Für Dich kein Problem! Du schätzt den persönlichen Kontakt vor Ort und bist ebenso routiniert in der digitalen Kommunikation, um Vertrauen zu unseren Arbeitgebern und Versicherten aufzubauen. Diese Vorteile erwarten dich: * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENProzessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Prozessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Analyse, Optimierung und Standardisierung der End-to-End-Prozesse im Bereich Kundenservice und Vertrieb * Identifikation von Verbesserungspotentialen in den kundennahen Prozessen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen * Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung ohne Kompromisse bei der Kundenzufriedenheit * Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse durch Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen * Qualitätssicherung und laufende Dokumentation von bereichsübergreifenden Prozessen, vorzugsweise in Signavio * Monitoring der Prozessperformance mittels KPIs und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung * Schulung und Coaching der Fachbereiche in Bezug auf neue Prozesse und Tools („Train-the-Trainer“) * Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Verbesserung der Kundenerfahrung * Abgleich der unterschiedlichen Kontaktpunkte für unsere Kunden, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu entwickeln * Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten * Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Teilprojekten im Kontext unseres Kundenservice Damit bringst du uns voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld kundenorientierter Dienstleistungsprozesse * Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, BPMN) und entsprechende Zertifikate (z. B. Lean Six Sigma Green Belt) sind von Vorteil * Hohe Affinität zu kundenorientierten Prozessen und Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen und Tools zur Prozessoptimierung Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werden Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deConsultant Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK PARTNER. Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an. CONSULTANT WIRTSCHAFTSPRÜFUNG (M/W/D) Dein Profil: * Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen abgeschlossen oder stehst kurz davor * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen sammeln * Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen * Du bist kommunikativ, teamorientiert und übernimmst gern Verantwortung * Du hast Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und bist ein Teamplayer * Du möchtest betriebswirtschaftliche Prozesse live erleben * Du willst verstehen, was Menschen und Unternehmen antreibt Deine Aufgaben: Du arbeitest selbstständig für einen mittelständische Mandantenstamm aus verschiedensten Branchen mit unterschiedlichen Rechtsformen: * Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Wirtschaftsprüfungen * Prüfungshandlungen für unterschiedliche Bilanz- und GuV-Positionen * Übernahme und Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen * Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen * Beurteilung von Buchhaltungsunterlagen * Auftragskoordination mit Wirtschaftsprüfern und Mandanten Deine Möglichkeiten: Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität und einen sicheren Job mit Perspektive. Wir coachen und fördern unsere * LFK ACADEMY Mit unserer LFK ACADEMY fördern wir das Know-how – praxisnah und immer aktuell. * Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Unterstützung bei Berufsexamina wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer). * Mentoring-Programme & Karriere-Coaching Persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karriereplanung. * Schnelle Übernahme von Verantwortung Mitarbeit an Projekten ab Tag 1 – mit direktem Mandantenkontakt. * Flexibles Arbeiten: Familie & Beruf unter einem Hut Mobiles Arbeiten, Überstundenregelungen, flexible Arbeitszeiten und -modelle unterstützen Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. * Regelmäßige Teamevents & Offsites Mit gemeinsamen Aktivitäten fördern wir den Teamzusammenhalt. * Gesundheit und Fitness Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten wie Hansefit-Programm, Gesundheitstage oder unseren ergonomischen Arbeitsplätzen. * Immer schön mobil bleiben Ob Bike, Fahrkostenzuschuss oder Job-Ticket: Mit unseren Mobilitätsangeboten bleibst Du flexibel. * Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Genieße Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen. Deine Ansprechpartnerin: Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Janine Rall Personalleitung Fon +49 77 20 955-143 karriere@lfkvs.de HIER BEWERBEN LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen www.karriere.lfkvs.de LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Website 2025-07-17T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-18 Villingen-Schwenningen 78056 Rottweiler Straße 98 48.0641055 8.554838 Tuttlingen 78532 Albert-Schweitzer-Straße 9 47.9793511 8.8317944 Offenburg 77654 Ortenberger Straße 13 48.4666106 7.952856699999999 Rottweil-Villingendorf 78667 48.2022489 8.5900757 Schramberg-Sulgen 78713 48.2341583 8.4374662Vertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Vertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d) Sie haben Lust, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern Menschen zu begeistern? Sie möchten etwas bewegen und dabei richtig durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine klimaneutrale Zukunft mit innovativen Energie- und Mobilitätslösungen. Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND INNOVATIV * Sie übernehmen die aktive Verantwortung für den Ausbau unserer Kundenbasis und begeistern neue Zielgruppen für innovative Lösungen im Bereich dezentraler Wärme- und Stromversorgung, Photovoltaikanlagen sowie E-Mobilität * Durch Ihre vertrauensvolle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie wichtigen Marktpartnern und Multiplikatoren schaffen Sie nachhaltige Partnerschaften * Sie erstellen und koordinieren Angebote, steuern Ausschreibungen und behalten den Überblick über anspruchsvolle Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung * Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen für Industrie, Gewerbe, Immobilienwirtschaft und Kommunen. Ihr Fokus liegt auf den Themen Nah- und Fernwärme, erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Digitalisierung. IHRE QUALIFIKATION – FACHLICH UND PERSÖNLICH * Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Technischen- oder Wirtschaftsfachwirt und können bereits erste vertriebliche Erfolge nachweisen * Sie sind ein Vertriebstalent mit Freude am Beziehungsaufbau und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sicherem Auftreten und zwischenmenschlichem Geschick * Idealerweise kennen Sie die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Herausforderungen der Branche * Sie haben ein Verständnis für technische Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Themen und arbeiten sich motiviert und eigenständig in komplexe Themen ein * Sie haben Erfahrung in Projektmanagement, CRM-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Sie haben Lust am Präsentieren, Gestalten und Verkaufen, sind zuverlässig und flexibel in der Aufgabenbearbeitung * Hohe Motivation und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT – VORSORGEND UND UMFASSEND Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement. * Leistungsgerechte Vergütung * 30 Tage Urlaub * Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) * Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie * Mobiles Arbeiten möglich * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) * VVS Firmenticket * Kaffee, Tee und Tafelwasser kostenlos * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal . HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | Website Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.deFachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheitsmanager / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
30+ Tage Urlaub, Jobsicherheit, faire Bezahlung nach Tarif: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 320 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung. Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke uns jetzt an unserem Standort Hamburg-Hummelsbüttel! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheitsmanager / Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Perfekter Job für Fachkraft für Arbeits- & Brandschutz (m/w/d) – deine Aufgaben: * Sie leiten Projekte und begleiten die Umsetzung rund um die Arbeitssicherheit – von Gefahrstoffen über Betriebsanweisungen bis hin zu Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutz. * Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen sicherheitsrelevanten Themen. * Als Brandschutzbeauftragter sorgen Sie für sichere Arbeitsbedingungen. * Sie übernehmen die Vertretung der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fachlich fit, technisch interessiert – dein Profil: * Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise mit dem Fokus auf Arbeitssicherheit. * Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bereits abgeschlossen. * Sie haben Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und kennen sich mit den relevanten rechtlichen Normen aus. * Ihr Know-how im Arbeitsschutzrecht und Brandschutz ist top. * Sie sind ein Kommunikationstalent, packen gerne an und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick. Darum FFG – unser Angebot: * Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und betrieblicher Altersvorsorge * Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot * Weiterbildung im Job: Von A wie Agiles Projektmanagement bis Z wie Zeitmanagement – entwickle dich mit unserem vielfältigen Schulungsangebot nach deinen Vorstellungen weiter * Flexibel arbeiten: Kombiniere Präsenztage mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche – für mehr Abwechslung im Alltag * Mehr Zeit für Familie: Bring mit 30+ Tagen Urlaub und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut Jetzt in nur zwei Minuten bewerben und mit FFG durchstarten! Hinterlasse einfach deine Kontaktdaten über unser Formular. Wir melden uns so schnell wie möglich zurück! HIER BEWERBEN FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH Personalabteilung · Ines Brosch Lademannbogen 138 · D-22339 Hamburg www.ffg-hamburg.deElektromeisterin / Elektrotechnikerin (w/m/d) regionale Netzleitstelle (TÜP/RZ Mitte)
Jobbeschreibung
Elektromeisterin/Elektrotechnikerin (w/m/d) regionale Netzleitstelle (TÜP/RZ Mitte) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 6589 Auf dem Technischen Überwachungsplatz (TÜP) steuere und überwache ich von der lokalen Steuerungswarte aus die Höchstspannungsanlagen im Verantwortungsbereich des Regionalzentrums Mitte. Das macht den Job für mich interessant: In dieser Position übernehme ich am „Technischen Überwachungsplatz“, der lokalen Steuerungsstelle des Regionalzentrums, die Betreiberverantwortung für die Höchstspannungsanlagen im Regionalzentrum Mitte. Zusammen mit der zentralen Leitstelle von 50Hertz, dem Control Centre bin ich dabei für die sichere Betriebs- und Netzführung, im Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienst zuständig. Meine Aufgaben: * Durchführung bzw. Anweisung von Schalthandlungen in Abstimmung mit dem Control Center oder den örtlichen Verteilnetzbetreibern, * Sicherstellung der Eigenbedarfsversorgung für die Netzanlagen des Regionalzentrums, * Erfassung und Dokumentation aller Betriebsvorgänge und Störungsereignisse, * Mitwirkung an der Erstaufklärung im Störungsfall und Veranlassung von Sofortmaßnahmen zur Störungsbeseitigung bzw. Schadenseingrenzung, * Neben der Arbeit im Früh-, Spätdienst (Montag - Freitag) Erweiterung bzw. Erhalt der Anlagenkenntnis sowie der Mitwirkung an betriebsführungsrelevanten Fachthemen, * Teilnahme am Bereitschaftsdienst. In enger Zusammenarbeit mit den Fachkolleg*innen des Regionalzentrums erfolgt die Einarbeitung und der Erwerb der Anlagenkenntnis, so kann ich später vom Technischen Überwachungsplatz aus die Situation vor Ort und die dort nötigen Maßnahmen einschätzen und bewerten. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, * Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze sind von Vorteil, * Fahrerlaubnis PKW, * Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuertätigkeit, * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund der Tätigkeit im internationalen Umfeld. Kein Muss, aber von Vorteil: * Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbankanwendungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSachbearbeitung Technischer Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine Sachbearbeitung Technischer Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen, mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * In dieser Funktion stellst du sicher, dass unsere Liegenschaften termingerecht mit den erforderlichen Messgeräten ausgestattet werden. Dies geschieht in enger Abstimmung mit unseren eigenen Kundendiensttechnikern und externen Montagepartnern. * Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden, Servicepartner und Monteure, bei allen Fragestellungen zu Aufträgen, Terminen und Ausstattungen. * Die Vorbereitung der Aufträge für unsere Montagepartner und Kundendiensttechniker stehen für dich täglich auf der „to do“-Liste. * Nach der Auftragsausführung durch unsere Monteure stellst du durch deine Endbearbeitung sicher, dass alle Daten in der erforderlichen Qualität von der nachfolgenden Fachabteilung weiterbearbeitet werden können. Damit bringst du uns voran * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung sammeln können. * Gewissenhaftes und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. * Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen, dabei agierst du verantwortungsbewusst im Sinne unserer Kunden und des Unternehmens. * Du bringst uns weiter, wenn du eigenverantwortlich und selbstständig an die täglichen Aufgaben herangehst und sie systematisch und strukturiert ausführst. * Du hast Freude an Teamarbeit und der Umgang mit Menschen bringt dir großen Spaß. * Du verstehst es, unsere Kunden mit deinem dienstleistungs- und serviceorientierten Verhalten zu begeistern. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Fortbildungsmaßnahmen (lebenslanges Lernen) Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Monika Derda-Markowski unter der Telefonnummer 040 67501-313 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deFacharzt Gefäßchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Berlin Weißensee suchen wir zum 01.01.2026 Sie als Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0643_000005 in Vollzeit (ab 35h/Wo.) Das erwartet Sie * Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ im Rahmen der regulären Sprechstunde * Wichtig für unsere gut aufgebaute Sprechstunde sind Untersuchungen und Befundung der Venen, Arterien, Carotiden sowie der BAA * Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch auf Augenhöhe mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Medizinischen Fachangestellten * Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Arbeitsprozesse in unserem MVZ Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Approbation als Arzt (m/w/d) * Anerkennung als Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) * Hohe kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Kolleg:innen und Studierenden * Kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Patient:innenversorgung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Arbeiten im engagierten und multiprofessionellen Team mit geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste * Eine modern eingerichtete Praxis mit apparativer Ausstattung * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Operations Manager, Herr Christian Nabe, per E-Mail unterChristian.Nabe[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Gesundheitszentren Berlin GmbH, MVZ Weißensee, Berliner Allee 105, 13088 Berlin Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deHR Business Partner (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (w/m/div.) Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte des PKV-Verbandes in allen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung des kompletten Employee Lifecycle vom On- bis zum Offboarding * Enger Austausch mit den Tochterunternehmen, verbunden mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung der Shared Services Personal Dienstleistungen * Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente * Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat * Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (Admin, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) * Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, sowie organisatorischen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, sowie von organisatorischen Veränderungen und Personalanpassungsmaßnahmen * Unterstützung bei Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung * Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse * Steuerung verschiedener Projekte: Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Talent Management, Performance Review, Nachfolgeplanung) Ihr Profil * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im operativen Personalmanagement * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz * souveränes Auftreten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften * Professionelle und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer sehr guten Organisationsfähigkeit * Hands-on-Mentalität * Ergebnis- und Lösungsorientierung * Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und einer HR-Software, idealerweise LOGA von P&I Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal. HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deArt Director (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Kontinuierliche Innovationen in allen Bereichen der Automatisierung sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für uns. Innovationen in der Gestaltung – dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Art Director (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Verl. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Designer, sondern auch Ideenentwickler, Konzeptgestalter und Berater innerhalb unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung und weit in das Unternehmen hinein. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, die gesamte Bandbreite der Marketinginstrumente im Blick zu behalten, Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen haben und natürlich gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und aussagekräftigen Arbeitsbeispielen. Art Director (m/w/d) Tätigkeitsbereich * Entwicklung von visionären und innovativen Kreativkonzepten * visuelle Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen – ganzheitlich, integriert und crossmedial – für B2B, B2C und Unternehmenskommunikation * eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung umfangreicher Projekte vom Layout bis zum Go-live * Strukturierung und Vereinfachung komplexer Technologiethemen und Inhalte * Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Corporate Designs * Impulsgeber und proaktiver Treiber bei visuellen und designbezogenen Fragen für Kollegen * Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Grafikdesign-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Strategie und Konzeption * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung * hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu visualisieren * Leidenschaft für anspruchsvolle Gestaltung und zeitgemäßes Design * Ideenreichtum, kreative und innovative Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz * kommunikativer und präsentationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohem Qualitätsanspruch * stark im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Microsoft 365, CMS- und DAM-Systemen und KI-Tools * Erfahrung in der Begleitung von Foto- und Videoproduktionen * sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift * nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Projektleiter HKLS/ TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist für die technische Gebäudeausrüstung spezialisiert. Diese erbringen Planungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs-/Kältetechnik, Lüftungs-/Klimatechnik sowie Sanitärtechnik. Hierbei sind Sie für eine Vielzahl von Auftraggebern in der Immobilien- und Verwaltungsbranche sowie für Betreiber von Sonderbauten tätig. Willkommen sind sowohl Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch Absolventen, welche in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen die Chance erhalten, sich zu selbständigen Projektleitern zu entwickeln. Projektleiter HKLS/ TGA (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung * Mannheim * Vollzeit Aufgaben * In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Projektabwicklung. Angefangen bei der Kalkulation von Angeboten bis zur Abrechnung bzw. Erstellung von Aufmaßen im Bereich HKLS * Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der Normen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite! Anforderungen * Idealerweise haben Sie eine Qualifikation als Techniker oder Meister der Fachrichtung HKLS/ SHK oder ein Studium in der Versorgungstechnik * oder eine vergleichbare Qualifikation * Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit * Kenntnisse der gültigen Vorschriften und Verordnungen Wir bieten * Attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie und weiteren Zulagen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice * Ein modern ausgestattetes Büro * Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * ein angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier * Firmenwagen mit Privatnutzung V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com. Oder rufen Sie mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBENWerkstudent (m/w/d) Group Real Estate Transaction Management
Jobbeschreibung
Bad Homburg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Werkstudent (m/w/d) Group Real Estate Transaction Management Sie studieren im Bereich Facilitymanagement, Immobilienbewirtschaftung und Bauingenieur und möchten bereits während des Studiums praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Transaction Management Teams! Als Teil unseres Teams können Sie Praxisluft schnuppern, Kontakte knüpfen, mögliche Berufswege erkunden – und nebenbei noch Ihre Studienkasse füllen. Your assignments * Sie unterstützen bei der Organisation von Datenräumen für Immobilienverkäufe in Deutschland * Abfrage und Sichtung von objektspezifischen Unterlagen (beim Business & bei Behörden) für Immobilientransaktionen – für die spätere strategische Analyse als auch zur Vorbereitung von Verkaufsplanungen * Koordination von Unterlagen und Rückfragen/Kommunikation bei Lease Audits bzw. allgemeine Unterstützung (International) * Allgemeine Unterstützung in puncto Portfoliomanagement und Datenerfassung Your profile * Momentanes Vollzeit-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur mit idealem Schwerpunkt Real Estate, Bauingenieur o. ä. * Gute Kenntnisse in PowerPoint, Word und Excel * Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Offer for you Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn: * Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums * Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleg:innen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen * Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant:innen sowie Werkstudent:innen Beginn: ab sofort Dauer: 12 Monate Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden Ort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich) Sie haben allgemeine Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius? Auf dieser Seite finden Sie Antworten!FAQ | Fresenius Karriere Apply now Share this job Print this Page <> Ihr Kontakt Esther Eberlein Fresenius SE & Co. KGaA Bad Homburg (EK1) Kennziffer R-10007660 At a glance Einsatzbereich: Administration, Facilities & Secretarial Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius SE & Co. KGaA Standort: Bad Homburg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung More information Our Fresenius Fairness Promise Information about the application process Our offer at a glance “Working at the strategic holding company offers you challenging tasks and insights into the multi-facetted nature of the entire corporate group. Put your theoretical knowledge to work and show us what you’re made of! We look forward to seeing you!“ Esther Eberlein Team Students & Temporary Workers We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Fresenius employs about 190,000 employees worldwide, all of whom are committed to providing cutting-edge medicine to more people. We are proud of our collective commitment and what we achieve. In international teams, we work to improve the lives of ill people. No matter which area of the Group they work in, our employees convey the purpose of our collective aspiration and action on every continent: for themselves, for patients and for Fresenius. Our work saves lives and makes exceptional healthcare a reality.Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gehaltsabrechnung
Jobbeschreibung
Du brennst für Menschen, denkst in Prozessen und möchtest HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du willst operative Sicherheit mit strategischem Weitblick verbinden – und suchst ein Umfeld, in dem Digitalisierung, Gesundheitsförderung und moderne Personalprozesse kein Buzzword, sondern echte Projekte sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von Mpire, dem kaufmännischen Zentrum der RIVA-Gruppe. Für unsere Partnerunternehmen übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Finanzwesen, Personalwesen, IT, Marketing und Einkauf – präzise, effizient und mit Weitblick. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt! Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gehaltsabrechnung Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker Deine Aufgaben Im 4-köpfigen HR-Team der Mpire GmbH arbeitest du operativ im Tagesgeschäft und übernimmst zusätzlich strategische Themenverantwortung – für echten Gestaltungsspielraum und klare Zuständigkeiten. 1. HR-Generalistenaufgaben im Employee Lifecycle Du betreust eigenständig definierte Unternehmen unserer Gruppe vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört u. a.: * Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung (Digital Zeit – Avero) * Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen & Reports * Digitale Verwaltung mit Personio und SharePoint * Mitarbeit an Prozessoptimierung & HR-Digitalisierung 2. Strategische Themen mit Fokus auf BGM Zusätzlich übernimmst du ein zentrales strategisches Thema im Team – dein Hauptfokus liegt auf: * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Planung, Umsetzung & Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe * Weitere strategische Themen, die du je nach Interesse und Teamausrichtung mitgestalten kannst: * Recruiting & Onboarding * Personalentwicklung & Schulungsmanagement * Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz * Du arbeitest dabei eng mit einer Teamvertretung im Tandem – für Wissenstransfer, Vertretbarkeit und eine starke Teamstruktur. Dein Profil * Du bringst mehr als nur Fachwissen mit – du willst gestalten, weiterdenken und HR wirklich voranbringen. Was du dafür mitbringen solltest: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – idealerweise im Mittelstand oder in einem Shared-Service-Umfeld * Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht – du weißt, worauf es rechtlich ankommt * Fit in Microsoft 365 – plus erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio oder DATEV * Digitale Affinität und Freude daran, Prozesse neu zu denken und smart zu automatisieren * Offenheit für KI-gestützte Tools – du bist bereit, moderne Technologien sinnvoll in deinen Arbeitsalltag zu integrieren * Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Menschen und Teams * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche – du packst an, wo andere abwarten Das bieten wir dir Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben – du bekommst Verantwortung, Wertschätzung und ein Umfeld, das Entwicklung möglich macht. Was dich bei Mpire erwartet: Finanzielle Wertschätzung * Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über MyEdenred * Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und lokale Partnerangebote Gesundheit & Wohlbefinden * Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios und Box-Raums direkt am Standort * Wir investieren aktiv in deine Gesundheit – nicht nur im Rahmen des BGM Verpflegung inklusive * Frisches Obst, Snacks, gekochte Eier, heiße und kalte Getränke – alles kostenlos und jederzeit verfügbar Flexibilität & Balance * Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche * Flexible Arbeitszeiten – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sicherer Rahmen & moderne Arbeitswelt * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Tools, die dir wirklich helfen Abwechslung & Weiterentwicklung * Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum * Kurze Entscheidungswege, echtes Mitdenken erwünscht * Wachse mit uns – als Mensch, als HR-Profi, als Teil eines starken Teams KONTAKT Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend. Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. Hast du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei uns – unkompliziert und direkt unter: karriere@mpire.gmbh Jetzt bewerben Mpire GmbH Personalabteilung | Herr Pierre Kienzle Manfred-von-Ardenne-Allee 33 71522 Backnang Tel: +49.7191.90438-4120 www.mpire.gmbhWerkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) im Think Tank „System of the Future“
Jobbeschreibung
Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) im Think Tank „System of the Future“ 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Flexibel * Stellen-ID: 10030 Wirke im Team „System of the Future“ in einer proaktiven Denkfabrik an der Gestaltung des Energiesystems bis 2045 mit. Deine Aufgaben * Blicke über den Tellerrand beim Lösen der zentralen Aufgaben der Energiewende, * Erweitere dein Können mit Datenanalysen und Simulationen der Energieübertragung, * Beteilige dich an der technischen und konzeptionellen Gestaltung eines Python-Stromsystem-Modells (PyPSA), * Recherchiere zu spannenden Themen wie Offshore-Trends und Barrieren, Wärme, Sektorkopplung oder Energiespeicher, * Stehe im engen Austausch mit anderen Abteilungen bei 50Hertz wie Strategie, Innovation, Netzplanung und Energiewirtschaft. Wir stellen uns vor, dass du... * Dein Masterstudium in einer geeigneten Studienrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik etc.) engagiert verfolgst, * Leidenschaft für die Energiewende und komplexe Energiesysteme hast, * Kreativ, innovativ und proaktiv bist, * Programmiererfahrung in Python hast (bestenfalls Erfahrung mit PyPSA), * Selbstvertrauen im Umgang mit großen Datenmengen hast, * Selbstständig bist und Eigenverantwortung für deine Aufgaben übernimmst, * Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrschst, * Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweist (C1). Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLeiter:in Administration – Region Ost (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d) Job-ID: 4029 Standort: Berlin, Stellingdamm 15a Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: * Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan * Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region * Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft * Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung * Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen * Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben * Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung * Führungserfahrung * Fundiertes Controllingwissen * Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen * Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense * Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen * Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Sonderanlagenbau
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Bocholt suchen wir einen SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Sonderanlagenbau Meier Prozesstechnik GmbH – Maßgeschneiderte Lösungen, die bewegen Wir sind Spezialisten für das, was andere nicht „von der Stange“ bekommen:maßgeschneiderte Sonderanlagen für anspruchsvolle industrielle Prozesse. ObImprägnier-, Trocknungs- oder Ölaufbereitungsanlagen – bei uns trifft fundiertes Engineering auf praxisnahe Umsetzung. Mit rund 75 engagierten Mitarbeitenden entwickeln und bauen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Anlagenlösungen – Made in Germany, im Einsatz weltweit. Unsere Projekte reichen von nationalen Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen. Als Teil der Meier Group verbinden wir familiäre Werte mit der Stärke einer erfolgreichen Unternehmensgruppe – für Technik, die begeistert und Vertrauen schafft. Deine Aufgaben – spannend, abwechslungsreich und voller Technikleidenschaft * Du entwickelst und programmierst individuelle Steuerungssoftware für Sonderanlagen im Siemens TIA Portal. Dabei bringst du deine Ideen und dein Können ein, um innovative Lösungen zu schaffen. * Du konzipierst maßgeschneiderte Steuerungsabläufe, ganz nach den Anforderungen unserer Kunden. Dabei integrierst du neue Funktionen und sorgst dafür, dass Maschinen und Systeme perfekt miteinander kommunizieren. * Die Visualisierung der Prozesse liegt in deiner Hand – zum Beispiel mitWinCC. So gestaltest du die Bedienung und Überwachung der Maschinen intuitiv und effizient. * Du nimmst die Anlagen in Betrieb – sowohl bei uns im Haus als auch direktvor Ort beim Kunden. National wie international bringst du Technik zum Leben. * Du führst Funktionstests durch, analysierst Fehlerquellen und findest clevere Lösungen – damit alles rund läuft, von Anfang an und auch im laufenden Betrieb. * Du führst Schulungen durch und weist Anwender und Kunden mit Begeisterung in die Technik ein. So machst du komplexe Systeme verständlich und bedienbar. * Auch nach der Inbetriebnahme stehst du während der Gewährleistungsfrist alsAnsprechpartner:in zur Verfügung und sorgst für eine nachhaltige Nutzung der Anlagen. Dein Profil – fachlich stark, menschlich ein Gewinn * Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst bereits über Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise imSiemens TIA Portal – oder du bist motiviert, dich schnell und fundiert einzuarbeiten. * Tools wie WinCC flexible, WinCC SCADA oder ähnliche Visualisierungssysteme sind für dich keine Fremdwörter. * Du verstehst, wie Maschinen und Anlagen „ticken“ – wünschenswerterweise hast du schon imMaschinen- und Anlagenbau gearbeitet * Du hast Spaß an Inbetriebnahmen – bei uns im Haus genauso wie beimKunden vor Ort und bist offen dafür, gelegentlich nationale und internationale Reisen zu unternehmen. * Schnittstellen, Kommunikation mit Antrieben, Robotern oder anderen Systemen? Du weißt, worauf es dabei ankommt. * Du bist jemand, der lösungsorientiert denkt, Probleme systematisch angeht und nicht gleich aufgibt, wenn es mal knifflig wird. * Du sprichst und schreibst gutes Deutsch. Mit Grundkenntnissen in Englisch kommst du bei unseren internationalen Kunden gut zurecht. Das macht uns als Arbeitgeber besonders: * Eine starke Basis für deine Zukunft Als Familienunternehmen mit starker Unternehmensgruppe im Rücken und über vier Jahrzehnten Erfahrung schaffen wir Stabilität, Sicherheit und Perspektiven auf die du bauen kannst – heute und morgen. So lässt sich Zukunft gestalten! * Spannende Projekte statt Serienroutine Bei uns arbeitest du an individuellen Sonderanlagen – jedes Projekt ist einzigartig. * Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto & mobiles Arbeiten Wir bieten dir Flexibilität, die zu deinem Leben passt und genug Spielraum für Pausen, Projekte oder private Pläne. * Strukturiertes Onboarding-Programm Unser strukturiertes Einarbeitungsprogramm holt dich Schritt für Schritt ins Team – mit Plan, Praxis und einem offenen Ohr für deine Fragen. * Weiterbildung, die dich weiterbringt Ob Fachseminar, Soft Skills oder Technik-Update – wir unterstützen dich dabei, das Beste aus dir rauszuholen. * JobRad – dein Wunschrad, unser Support Ob E-Bike, Rennrad oder Hollandrad: Über JobRad bekommst du dein Traum-Bike – wir übernehmen die Leasingabwicklung, du fährst. Nachhaltig, fit und clever gespart. * Zuschuss zur Altersvorsorge & weitere Extras Damit du auch morgen gut aufgestellt bist – mit Sicherheit und Weitblick. * Topmodernes Firmengebäude in Rhede (ab Herbst 2025) Modern, hell, gut ausgestattet – unser neues Firmengebäude in Rhede sorgt für den perfekten Arbeitsplatz und lässt keine Wünsche offen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Mireille Engbers Telefon: +49 2871 21927-0 E-Mail: personal@meier-group.com HIER BEWERBEN Meier Prozesstechnik GmbH Vennweg 8 | 46395 Bocholt www.meier-prozesstechnik.deStellvertretender Teamleiter Facility Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Stellvertretender Teamleiter Facility Management (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark vor Ort Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unserem dm-Logistikzentrum, das europaweit zu den modernsten gehört, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst Dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Dein Kontakt im Recruiting: Annika Espenlaub Telefonnummer: +49 721 5592-2460 <> Deine Aufgaben * Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung in den Bereichen Unterhalts- und Industriereinigung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung oder in Vertretung * Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in einer wechselnden Schicht * Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft * Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter * Mitwirkung bei der Kostenplanung und Beschaffung von Betriebsstoffen * Koordination und Betreuung der Industriepartner * Enge Zusammenarbeit mit allen operativen und technischen Abteilungen am Standort Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, im Facility-Management oder im handwerklichen Bereich * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wünschenswert * Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen * Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und zielorientiertes Arbeiten * Die Bereitschaft im Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht sowie bei Bedarf Nachtschicht) zu arbeiten Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bei uns kannst Du Dich fachlich und persönlich entwickeln. Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs. * Arbeitsatmosphäre: Damit Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, erwarten Dich bei uns großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Im Mitarbeiterrestaurant des dm-Logistikzentrums gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis. * Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. * Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Assistent/-in Abteilung Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 230 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung unterstützt die Amtsleitung und Fachabteilungen bei der Erfüllung dieser Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation, Finanzen sowie Digitalisierung und IT. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen unser Team im Bewerbungsmanagement Sie bearbeiten zuverlässig Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitangelegenheiten Sie übernehmen die vielfältigen Aufgaben der Büroorganisation – von der Korrespondenz per Email, Telefon und Post, bis hin zur Koordination von Terminen und Besprechungen Sie sind Ansprechperson für das Gebäudemanagement und zuständig für die Verwaltung der Schlüssel sowie der Koordination von Reparaturaufträgen Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Ein- und Ausgangspost der zentralen Poststelle des Amts für Umweltschutz darüber hinaus vertreten Sie das Vorzimmer der Amtsleitung und sorgen auch hier für einen professionellen und gut organisierten Ablauf Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert sicherer Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation, insb. mit MS-Office-Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Vorbehaltlich entsprechender Bewährung besteht nach einer Tätigkeit von fünf Jahren die Möglichkeit einer Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD, da die Position im Abteilungsleitungssekretariat angesiedelt ist. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Kümmerlen unter 0711 216-88651 oder andrea.kuemmerlen@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder andrea.kimmerle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0026/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteWerkstudent (m/w/d) im Bereich Regulatory Affairs
Jobbeschreibung
Schaffe bei uns neben dem Studium einegute Basis für deine Zukunft. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Regulatory Affairs * Standort: Berlin * Fachbereich: Regulatory Affairs * Karrierelevel: Studenten & Praktikanten * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Teilzeit * Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern dich * Bei uns erhältst du Einblicke in die abwechslungsreiche Arbeit der Abteilung Arzneimittelzulassung, in die Rolle eines Regulatory Affairs Manager und die vielfältige Welt eines Pharmaunternehmens * Du unterstützt uns bei der Pflege der Zulassungen von Arzneimitteln, inkl. der Vorbereitung und Einreichung von Änderungsanzeigen bei den Behörden * Des Weiteren unterstützt du uns bei der Eingabe und Aktualisierung von regulatorischen Produktdaten in verschiedenen, firmeninternen Datensystemen und übernimmst Recherchetätigkeiten in Datenbanken sowie dem Internet * Außerdem erstellst, prüfst und reichst du Dokumentvorlagen für die Beantragung von Zertifikaten für pharmazeutische Produkte (CPPs) für Fertigarzneimittel der BERLIN-CHEMIE AG zu Zulassungszwecken in Drittstaaten bei der zuständigen Landesbehörde (Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin) ein Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Was dich auszeichnet * Naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Humanmedizin, Pharmazie oder vergleichbarer Fachrichtungen * Kenntnisse und Affinität zu modernen digitalen Kommunikationstools von Vorteil * Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise mit einer guten Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet * Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „StudentsBee C onnected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Claudia Kleemann HR Expert +49 30 6707-2363 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deDevOps Engineer Cloud und Managed Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer Cloud und Managed Service (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie arbeiten mit agilen Entwicklungsteams zusammen, um unseren Kunden die verschiedenen Softwarelösungen in der Cloud oder im Managed Service zur Verfügung zu stellen. SIEDA – Profis für die Personaleinsatzplanung Die SIEDA – Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH – ist ein Software-Spezialist für Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich. Das 1993 in Kaiserslautern gegründete Unternehmen beschäftigt über 50 Mitarbeiter. Unsere rund 800 Kunden bei Rettungsdiensten und Feuerwehren – bei beiden sind wir Marktführer – sowie im Gesundheits- und Sozialwesen planen den Einsatz von mehr als 300.000 Mitarbeitern. Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden überzeugen und begeistern. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit einem Teamkollegen sind Sie für den Betrieb von zwei unterschiedlichen Softwarelösungen zur Personaleinsatzplanung (hybride Windows / Web-Anwendung und native Webanwendung unter Linux) im Managed Service und der Public-Cloud zuständig. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: * Automatisierung der Verfahren zur Auslieferung der eigenen Software und zur Aktualisierung der Systemumgebung. * Monitoring und Management der Ressourcen in der Cloud und im Managed Service. * Sicherer und wirtschaftlicher Betrieb der Software-Anwendungen. * Umsetzung und Weiterentwicklung intern definierter Standards und Prozeduren unter Berücksichtigung vertraglicher (SLA) und nationaler / internationaler Vorgaben (DSGVO, ISO 27001) sowie von Markt- und Kundenanforderungen. * Unterstützung der Entwicklung beim Betrieb ihrer GitLab CI-Umgebung. Ihr Profil Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: * Sie sind in der Lage, Projekte zu steuern und effizient umzusetzen. * Sie arbeiten strukturiert, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Teamgeist. * Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau B2 und verfügen über gute Englischkenntnisse. * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Dev-Ops oder IT-Administration. * Erfahrungen mit Ansible-Playbook zur Bereitstellung von Software, mit VM-Hypervisor, mit der Administration von Windows und Linux (Ubuntu) als Betriebssystem und PostgreSQL als Datenbank sind vorteilhaft. Ihre Perspektive Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ihre Benefits: * Moderner Arbeitsplatz * Home-Office-Regelung / Mobiles Arbeiten für bis zu 2 Tage pro Woche * Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Job-Ticket * Bikeleasing * Kostenlose Getränke und frisches Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserJOBPORTAL . Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner Enno Tolzmann (Geschäftsführer) Anja Leßmeister / Katharina Conrad (Personalabteilung) HIER BEWERBEN SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern www.sieda.comSales Manager* Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN VERTRIEBLICHE TÄTIGKEIT Sales Manager* Verkehrstechnik * Leipzig, Dresden, Potsdam, Berlin und Remote * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Diese Stelle wird im Team Vertrieb des Geschwindigkeitsmesssystems POLISCAN für den Raum DACH besetzt. Hier dreht sich alles um den Vertrieb unserer Verkehrsüberwachungsprodukte bei Trägern des öffentlichen Rechts (wie Polizei, Behörden, Kommunen, private Dienstleister). Dein Vorgesetzter ist der Leiter Vertrieb POLISCAN Deutschland. Du bist mindestens drei Tage pro Woche bei Kunden in Sachsen, Brandenburg oder Berlin vor Ort. Deine Aufgabe besteht zu 70 % aus Key Account Betreuung und zu 30 % aus Neukundengewinnung, häufig in Form von Ausschreibungsbearbeitungen. Dabei begleitest und unterstützt Du anfangs einen erfahrenen Kollegen und übernimmst sukzessive immer eigenständiger den Bereich. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du bist zuständig für den Vertrieb von Produkten und technischen Dienstleistungen der POLISCAN-Familie * Du bist bei der Planung und Gestaltung der Vertriebsstrategie eingebunden * Du wirkst an Produktmanagement, Marketing, Marktbearbeitung und Mitbewerberanalyse mit * Du erstellst, häufig in Form komplexer Ausschreibungen, Angebote und entwickelst Angebotsvorlagen und Preislisten stetig weiter * Die Nutzung und Ausgestaltung von Messe- und Forenbesuchen – als Akquiseinstrument – fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich * Du bist zuständig für die Auswahl und Ansprache geeigneter Neu- und Bestandskunden, das Einladungsmanagement, die Moderation von Fachforen vor Ort sowie die Nachbearbeitung von Leads * Du übernimmst das Vertriebscontrolling für Deinen Kundenkreis <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Bereicherung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Berührungspunkten in der Praxis * Optimalerweise kannst Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B- oder kommunalen Umfeld vorweisen und das Erstellen von Angeboten und Ausschreibungen ist Dir nicht fremd * Wichtig ist uns darüber hinaus, dass Dir das Suchen und Knüpfen von Kontakten zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens leichtfällt * Du hast keine Scheu vor dem Erstellen und Halten von Fachvorträgen sowie dem Moderieren von Fachforen * Du besitzt ein gutes Gespür für die richtige Kommunikation und den Auftritt im kommunalen Umfeld, beispielsweise aufgrund Deiner aktuellen Tätigkeit in einer Branche, die viel Öffentlichkeitsarbeit betreibt * Da die Tätigkeit eine hohe Reisebereitschaft beinhaltet, sollte sich Dein Wohnort in Sachsen, Brandenburg oder Berlin befinden * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Grundkenntnisse in Englisch mit <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comTeamleitung (m/w/divers) IT-Service
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Teamleitung (m/w/divers) IT-Service #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Willkommen im Team Caritas! Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Mission: Moderne, verlässliche IT-Services für die Einrichtungen des Caritasverbandes anzubieten. Wir suchen dafür ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeitenden als Teamleitung (m/w/divers) IT-Service Das sind Ihre Tätigkeiten operative Leitung des Bereichs IT-Service (Benutzersupport, Arbeitsplatzmanagement, Ticketsystem) fachliche Führung eines kleinen Teams mit der Perspektive auf Ausbau und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung eingehender Tickets (First‑ / Second-Level) Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs an unseren Standorten Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Aufbau einer serviceorientierten IT-Kultur enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und anderen Teilbereichen (Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung) Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung (z. B. Roll-out-Softwareverteilung, Einführung Automatisierung, neue Serviceprozesse) Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service, idealerweise mit Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client, AD, MS 365), gängige Supportprozesse strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, ein Team zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendenden Darauf können Sie sich freuen sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Handlungsspielräume unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialen Unterstützung unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich Wir schätzen Agilität und gestalten Veränderung mit Unsere Benefits für Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung mobiles Arbeiten adäquate Vergütung nach AVR – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen Besinnungstage und Exerzitien weitere Benefits finden Sie hier im Web: Benefits- und Zusatzleistungen Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E‑Mail: personal@caritas-augsburg.de Web: Website Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: André Leiner, Tel. 0821 3156-290 OnlinebewerbungTechnische Assistenz (m/w/d) im Bereich Service & Projekte
Jobbeschreibung
Organisationstalent mit Begeisterung für Technik gesucht! Die Stromkontor Gruppe bringt frischen Wind in die Energiebranche! Als innovativer Energiedienstleister treiben wir den Betrieb von modernen Gewerbe- und Industrie-Arealnetzen sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland voran – smart, nachhaltig und zukunftsorientiert. Ob Planung, Aufbau oder Betrieb von Energieversorgungsnetzen – bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen aktiv mit. Dazu gibt’s spannende Themen rund um Messstellenbetrieb, Energielieferung, Abrechnung und Marktprozesse – alles aus einer Hand. Du bist ein echtes Multitasking-Ass, liebst es, den Überblick zu behalten, und willst die Energiewelt aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team am Standort Bergisch Gladbach und unterstütze in Vollzeit unsere Abteilungsleitung als Technische Assistenz (m/w/d) im Bereich Service & Projekte Das erwartet dich bei uns: * Du packst bei spannenden Netz-Aus- und Umbauprojekten mit an – von der Doku bis zur Ausschreibung * Du sorgst dafür, dass alle Unterlagen top aktuell und perfekt aufbereitet sind * Deadlines? Du hast sie im Griff – genauso wie Mängelberichte und Gewährleistungsfälle * Eingangsrechnungen prüfst du nicht nur, du bringst sie auch sauber ins Projekt-Tracking * Statistiken und Entscheidungsvorlagen? Du lieferst die Zahlen, die den Unterschied machen * Du koordinierst zwischen Fachabteilungen, Dienstleistern und Kunden, und unterstützt bei Förderanträgen Kurz gesagt: Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Kommunikation – und machst Projekte erst richtig rund! Das bringst du mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einem Faible für Elektrotechnik, Handwerk, Bau oder Ingenieurwesen * Erste Erfahrungen in der technischen Projektassistenz oder im energiewirtschaftlichen Umfeld? Super – aber kein Muss! * MS Office ist für dich kein Neuland – und in Sachen Deutsch überzeugst du in Wort & Schrift * Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und bringst Teamgeist sowie Kommunikationsfreude mit * Du brennst für Energiethemen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Was dich bei uns erwartet: Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – du bekommst ein Rundum-sorglos-Paket für deinen Berufsalltag: * Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Wachstumspotenzial * Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien & ein Team, das wirklich zusammenhält * Faire Bezahlung plus hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung – hier sitzt du richtig! * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und satte 32 freie Tage Extra-Vorteil: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich * Fort- & Weiterbildungen, damit du immer einen Schritt voraus bist * Gratis Getränke, kostenloser Parkplatz, Jobrad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte und Team-Events – weil du es verdienst! Neugierig? Dann werde Teil der Stromkontor Gruppe und bring deine Power bei uns ein! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail – Stromkontor Rostock Port GmbH Herrn Hamed Akrami TechnologiePark Bergisch Gladbach Friedrich-Ebert-Straße 75 51429 Bergisch Gladbach E-Mail: jobs@stromkontor.org HIER BEWERBEN Internet: www.stromkontor.net undwww.stromkontor.orgProjektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Management von diversen, innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich techn. infrastruktureller Erschließungsmaßnahmen, insb. Energiewirtschaft/-technik (Wärme-/Kälte, Erdgas/Wasserstoff, Stromversorgung einschließlich Erneuerbare Energien zur lokalen Stromerzeugung) * Initiieren, Managen und Steuern dieser Projekte als Bauherrenvertreter hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten in allen Projektphasen * Lenken sowie Verarbeiten von Steuerungsinformationen des externen Projektsteuerers * Ansprechperson und Koordinierungsstelle für alle Stakeholder und externe Projektbeteiligte im Bereich Energieversorgung * Initiieren und Steuern erforderlicher Ausschreibungen für Beratung, Projektsteuerung, Planung und Bau der Tegel Projekt GmbH und des Konzessionärs für das Low-Energie-Netz * Verhandeln und Managen von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge) * Entwickeln und Verfolgen von Zielen der Nachhaltigkeit und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance (technisch, wirtschaftlich, ökologisch) des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes * Repräsentieren des Projektes bei öffentlichen Veranstaltungen, Vorträgen und Interviewanfragen auf Deutsch und Englisch Das bringst du mit * Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte, im Idealfall im Bereich Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb von Infrastrukturen * Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung bzw. der Bauherrenvertretung komplexer Projekte * Zuverlässiges Urteilsvermögen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge * Hohe Affinität zu innovativen, digitalen und smarten Technologien/Systemen * Gute Kenntnisse der geltenden technischen, vergaberechtlichen und haushälterischen Vorschriften der öffentlichen Hand, u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau * Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen * Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an: Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin:www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deIngenieurin (m/w/d) Technische Bauüberwachung
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Technische Bauüberwachung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9535 In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung. Meine Aufgaben: * Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften, * Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele. Meine Aufgaben in der Bauüberwachung: * Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten, * Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken, * Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung, * Führen des Bautagebuchs, * Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung, * Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften, * Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen, * Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen, * Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen. Meine Kompetenzen: * Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, * Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o. ä. für große Bauprojekte, * Versierter Umgang mit MS Office, * Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen, * Fahrerlaubnis, * Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachgebietsleiterin (m/w/d) Offshore-Regulierung
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Offshore-Regulierung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9861 Als Leiterin des Fachgebiets Offshore-Regulierung übernehme ich eine ambitionierte Schlüsselrolle in der Führung meines Offshore-Teams. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner Initiative und meiner strategischen Denkweise entwickle ich Aktionspläne mit klaren Prioritäten, unterstütze die Verbesserung von Prozessen und erarbeite innovative Vorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens. Meine Verhandlungskompetenz, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sind dabei entscheidend für den Erfolg unseres Offshore-Geschäftsfelds. Meine Aufgaben * Führung des Fachgebiets Offshore-Regulierung: Ich führe und entwickle ein siebenköpfiges Team, mit dem ich gemeinsam die regulatorischen Offshore-Themen verantworte, * Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben: Ich bin als Schnittstelle gegenüber der deutschen und der europäischen Regulierungsbehörde für die Umsetzung und für die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben im Offshore-Geschäftsfeld verantwortlich, * Maßnahmen zur Optimierung von Projekten und Prozessen: In diesem Kontext erarbeite ich gemeinsam mit meinem Team Strategien und Vorschläge zur Verbesserung von Projekten und Prozessen. Ich analysiere und entwickle Handlungsempfehlungen auf Basis nationaler und internationaler Regulierungspraxis. Diesbezüglich sorge ich zudem für eine erfolgreiche Umsetzung, * Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens: Ich entwickle proaktiv Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und bringe diese in die entsprechenden Verfahren ein, * Regulatorische Begleitung: Mein Team und ich beraten bereichsübergreifend bei 50Hertz und sind aktiv in strategische Planungsprozesse und Projekte involviert, * Vertretung der Positionen von 50Hertz & Stakeholdermanagement: Ich vertrete unsere Interessen gegenüber Behörden (insbesondere BNetzA, BSH und ACER) und weiteren Stakeholdern. In diesem Rahmen führe ich entsprechende Verhandlungen. Meine Kompetenzen * Mit Master, Diplom oder Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschafts-, der Ingenieur- oder der Rechtswissenschaften oder einer anderen geeigneten Fachrichtung, * Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung sowie in der Entwicklung von Teams, * Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Strukturierte, kooperative Arbeitsweise und sehr gutes Koordinationsvermögen, * Ausgeprägte Eigeninitiative, Ausdauer und systematische Arbeitsweise, * Sehr gute englische Sprachkenntnisse, * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden und im Führen von Verhandlungen wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Wibke Rauh – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft
Jobbeschreibung
Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft * Außendienst Regional * Produktmanagement, Marketing & Vertrieb * Alpina * Vollzeit * JR-9129 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft Das erwartet dich: * Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet. * Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst. * Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter. * Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte. * Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account Funktionen, wenn du das möchtest. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung. * Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen. * Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer. * Du denkst und handelst unternehmerisch. * Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. * Du hast deinen Wohnsitz im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen und besitzt den Führerschein der Klasse B * Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Ann-Katharin Balasus Talent Acquisition Specialist ann-katharin.balasus@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft JETZT BEWERBENEinkäufer / Purchaser / kfm. Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einkäufer / Purchaser / kfm. Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services. Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern. Wir suchen Dich, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit am Standort Ratingen. Hier bauen wir auf Dich: * Marktrecherche, Angebotsvergleiche und Abschluss von Aufträgen mit bestehenden und neuen Lieferanten * Einkauf von Containern, elektronischen Geräten, Zubehör und diversen Materialien wie z. B. Gerüstbauteilen, Werkzeugen, Ersatzteilen etc. * Bearbeitung von Lieferscheinen und Reklamationen inkl. Zuordnung von Rechnungen und Kostenstellen * Pflege und Überwachung der Stammdaten in Oracle sowie Anlegen neuer Kreditoren * Ansprechpartner für nationale sowie internationale Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit unserem Einkaufsteam * Aktive Mitarbeit bei der Implementierung neuer Einkaufsprozesse * Überwachung und Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Dein überzeugendes Grundgerüst: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Einkauf * Strukturierter Teamplayer mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick * Sicherer Umgang mit Excel, Outlook und PowerPoint * Gute Englischkenntnisse * Erste Kenntnisse in Oracle würden uns freuen * Spaß an der Mitgestaltung guter Einkaufsprozesse Freue Dich auf: * Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem Konzern * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung * Ein attraktives Gehaltspaket plus Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen gem. BRTV * Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich * Altervorsorge oder vermögenswirksame Leistungen * Mobiles Arbeiten an 2 Tagen die Woche * Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr * 30 Tage Urlaub * Firmenevents Sommerfest & Weihnachtsfeier Lass' uns gemeinsam Großes bewegen … … und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ankarriere@brandsafway.com oder perWhatsApp an +49 1517 2463045. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben BRAND® in Deutschland Rehhecke 80 | 40885 RatingenWerkstudent (m/w/d) Umweltschutz
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Werkstudent (m/w/d) Umweltschutz * Standort: Berlin * Fachbereich: Arbeitssicherheit / Umweltschutz * Karrierelevel: Studenten & Praktikanten * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Teilzeit * Homeoffice: Homeoffice möglich Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Die Abteilung Health, Safety, Environment (HSE) ist mit der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen zum Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie zur Sicherheit am Arbeitsplatz betraut. Die Funktion Umweltschutz berät, kontrolliert und überwacht die Umweltbelange des Unternehmens an unseren vier Standorten. Diese Aufgaben begeistern dich * Eigenständiges Führen des Abfallregisters und Einpflegen der Abfallnachweise, inklusive Kommunikation mit externen Entsorgungsunternehmen * Zusammenstellen der unternehmensweiten jährlichen und monatlichen Umwelt- und Arbeitsschutzkennzahlen, inklusive der Übertragung in KPI-Reports und die grafische Aufbereitung * Überwachung, Aktualisierung und Pflege des Maßnahmencontrollings und Steuerung der Reminder-E-Mails an die Verantwortlichen * Recherchen zu Umwelt- und Arbeitsschutz * Teilnahme an internen Begehungen und externen Audits inklusive der Protokollierung von IST-Zuständen und Begehungsberichten * Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen, internen HSE-Newsletters zu umwelt- und nachhaltigkeitsrelevanten Themen * Pflege des Abwasserkatasters am Standort * Erstellung und Verbesserung unternehmensinterner Schulungspräsentationen zu umweltrelevanten Themen in Deutsch und Englisch * Projektbezogene Zuarbeit zu den Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit * Unterstützung bei den Themen der Arbeitssicherheit in den Bereichen betriebliche Erste Hilfe, Notfallmanagement, Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen Durch deine Betreuer aus dem Bereich wirst du systematisch an deine Aufgaben herangeführt und erhältst Einblick in die Arbeit des HSE-Teams und angrenzender Abteilungen. Du bist engagiert und hast Spaß an der Arbeit im Team? Dann bist du bei uns richtig! Dich erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima. Was dich auszeichnet * Eingeschriebener Student der Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Umwelttechnik, Umweltmanagement oder Sustainability Management * Interesse für das Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit * Erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, vor allem sichere Excel-Kenntnisse * Strukturierte und vor allem eigenständige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe * Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet * Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „StudentsBee C onnected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin |karriere.berlin-chemie.deArzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Arzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene Kennziffer 2555 Der Bereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene ist Teil des Sachgebietes Hygiene. Weitere Tätigkeitsbereiche des Sachgebietes umfassen den Bereich Wasser- und Umwelthygiene und die Betreuung mehrerer Projekte im Bereich der Umweltanalytik und Digitalisierung auf Landes- und Bundesebene. Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Hygiene und Umweltmedizin (WBO 2004; 2021 angefragt) liegt im Sachgebiet / am LGL vor. Als fachliche Beratungsstelle und Diagnostikdienstleister für die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes in Bayern bietet das Sachgebiet Hygiene einen spannenden Arbeitsplatz an der Schnittstelle vieler Bereiche der Hygiene und Umweltmedizin. Als One-Health-Behörde besteht dabei ein intensiver Austausch mit den anderen Fachdisziplinen im LGL zur Lösung von abwechslungsreichen Fragestellungen, auch unter Anwendung modernster Labormethodik. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Beratung der zuständigen Behörden in sämtlichen Fragen der Hygiene (Schwerpunkt Krankenhaushygiene) und der Infektionsprävention Unterstützung z. B. der Gesundheitsämter durch (insbesondere krankenhaushygienische) Begehungen vor Ort Vorbereitung und Durchführung von Schwerpunktüberwachungsprogrammen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Erarbeitung von Leitlinien und Internetbeiträgen Betreuung von Laboruntersuchungen (z. B. Umgebungsuntersuchungen, molekularbiologische Typisierungsverfahren [wie z. B. NGS] und molekulare Charakterisierung von Resistenzmechanismen) Gremientätigkeit Erstellung von Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften Lehr- und Vortragstätigkeit Anwendungsbezogene Forschung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin (mindestens drei volle Weiterbildungsjahre inklusive eines abgeschlossenen klinischen Jahres) oder ein klinischer Facharzt (m/w/d) mit fortgeschrittener curricularer Fortbildung oder Zusatzbezeichnung Krankenhaushygiene (mindestens vier von sechs erfolgreich abgeschlossenen Modulen) Erfolgreich abgeschlossene Promotion wünschenswert Organisations- und Teamfähigkeit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt vorerst im Wege eines bis zum 31.03.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird vorbehaltlich verfügbarer Mittel angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Lehner-Reindl, Tel. 09131 6808-2205, und Herr Dr. Dudler, Tel. 09131 6808-5237, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deBusiness Analyst (m/w/d) Vertriebssteuerung
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Für die Entwicklung von innovativen Tools zur omnikanalen Vertriebssteuerung suchen wir Dich! Business Analyst (m/w/d) Vertriebssteuerung Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken... Jetzt bewerben Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenverantwortung & Abwechslung * Events, Socials, Lounge * Feedbackkultur * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Individuelle Fortbildungen & Coachings Welche Aufgaben erwarten dich? * Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld * Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT * Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus * Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil * Du präsentierst Lösungen und Konzepte Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Bank oder Sparkasse * Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean-Start-up, Scrum) * Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams * Sehr hohe Teamfähigkeit * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deWerkstudent/-in Social Media / Ausbildungsmarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist befristet für die Dauer von sechs Monaten mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Ausbildungsmarketing steuert und koordiniert zentral alle Maßnahmen und Aufgaben der Landeshauptstadt Stuttgart zu Themen der Personalgewinnung von Auszubildenden und Studierenden. Hierzu gehören bpsw. die Pflege des Ausbildungskanals @deine.stadt auf Instagram, die Gestaltung von Werbemitteln sowie der Besuch von Karrieremessen. Über diverse Kanäle stellen wir die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und Studiengänge dar und präsentieren die Landeshauptstadt Stuttgart als attraktive Arbeitgeberin in diesem Bereich. Ein Job, der dich begeistert für unseren Social-Media-Kanal erstellst du kreative Bild-, Video- und Textinhalte zum Thema Ausbildung und Studium bei der Landeshauptstadt Stuttgart – von der Recherche über Produktion und Schnitt bis hin zur Vertonung für Videoaufnahmen bist du gelegentlich bei anderen Ämtern und Eigenbetrieben vor Ort und stimmst dich dazu mit diesen ab mit deiner Kreativität, deinen eigenen Ideen sowie Benchmark- und Trendanalysen hilfst du uns dabei, unsere Social-Media-Präsenz laufend weiterzuentwickeln du unterstützt uns bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen, nimmst selbst an Veranstaltungen teil und begeisterst Messebesucher/-innen von der Landeshauptstadt Stuttgart als Arbeitgeberin Dein Profil, das zu uns passt du absolvierst ein Studium in der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit du begeisterst dich für Social-Media-Plattformen und kennst deren Besonderheiten erste Erfahrungen im Videoschnitt und der Bildbearbeitung sind wünschenswert du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Gestaltung und Sprache darüber hinaus überzeugst du uns mit deiner strukturierten Arbeitsweise, kannst selbständig Dinge vorantreiben und bist ein/-e echte/-r Teamplayer/-in Freue dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren eine Vergütung nach TVöD respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen Wir bieten dir eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht dir Leonie Neumeier unter 0711 216-88764 oder leonie.neumeier@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wende dich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findest du unter Website. Bewirb dich bis zum 11.07.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, kannst du uns deine Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 103-ST/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSoftware Developer C# / .NET (m/w/d)
Jobbeschreibung
Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen. 134 motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Software Developer C# / .NET (m/w/d) * Pforzheim * Vollzeit Aufgaben * Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, welches agil und überwiegend remote arbeitet. * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management und Golden Record Szenarien weiter und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern. * Dabei wirkst Du auch an der Entwicklung von kundenspezifischen Features im Rahmen spannender Projekte mit - Abwechslung garantiert! Anforderungen * Du bringst fundierte Kenntnisse in der C#/.NET-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut. * Erfahrungen mit ASP.NET Core, Azure, MongoDB, Elasticsearch, Message-Brokern und Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser. * Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch. * Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit. * Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien). Du kannst Dich deshalb auf Englisch genauso problemlos austauschen wie auf Deutsch. Wir bieten * In unserem Team erwarten Dich nicht nur eine hohe gemeinsame Motivation, sondern auch die Chance Dich und Deine Fähigkeiten durch unsere Offenheit für neue Tools und Technologien stetig weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. * Wir arbeiten in einem agilen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, die ein kreatives Arbeiten ermöglichen. * Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich. * Egal wo Du gerade arbeitest – ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich. * Bei #TeamUniserv darf auch gerne mal gefeiert werden – egal ob beim Sommerfest, unserem Weihnachtsessen oder unserem KickOff zum Jahresstart. * In unserem Office in Pforzheim erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst, sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen. * Neben unseren attraktiven Benefits sind WIR ein starkes Argument für Uniserv – wir leben einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silke Schimmack Telefon +4972319361076 • E-Mail silke.schimmack@uniserv.com UNISERV GmbH Rastatter Str. 13 • 75179 PforzheimWerkstudent Sales Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent Sales Support (m/w/d) Hamburg Studierende Ab sofort Befristet für 1 Jahr 15–20 h/Woche Deine Aufgaben Für unser Sales-Team suchen wir eine zahlenaffine Person, die unser Team dabei unterstützt, den Wandel in dynamischen Märkten mitzugestalten, Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit internationalen Teams unsere Systeme auf dem neuesten Stand zu halten. * Unterstützung beim Datenmanagement und bei der Analyse von Verkaufs- und Finanzdaten * Pflege und Abgleich von Daten in verschiedenen Systemen * Bearbeitung von Aktionen, Mengen- und Preiserwartungen * Erstellung und Versand von kundenbezogenen Unterlagen * Dokumentation und Monitoring von Kennzahlen * Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen * Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft Dein Profil * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrung im Bereich Sales oder der Datenanalyse * Analytische und strukturierte Arbeitsweise * Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit SAP R/3 wünschenswert * Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433