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Junior Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)in Vollzeit - Klinik IT eG VOLLZEITDie Klinik IT eG (KIG) ist ein deutschlandweites Netzwerk von Krankenhäusern, die sich zusammengeschlossen haben, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen gemeinsam voranzutreiben. Unsere Mission: Mit modernen IT-Lösungen die Abläufe in Kliniken verbessern - für eine sichere und effiziente Patientenversorgung. Wir managen derzeit Digitalisierungsprojekte für rund 80 Träger mit über 150 Kliniken und 40.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d) mit Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln.Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern und internen Teams Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickelnStrukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum remote Arbeiten Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Einblicke in spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenDann bring deine Stärken bei uns ein und entwickle dich mit uns zur Projektleitung von morgen! E-Mail: c.moessner@klinik-it.deHome - Klinik IT Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickelnIT Consultant Enterprise Planning (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Ihre Zukunft. Das erwartet Sie - Projektmitarbeit in ERP-System Implementierungen (Neueinführungen und Migrationen) - Analyse von Ist-Prozessen entlang der Lieferkette und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Planungsszenarien und zugehöriger Prognoseverfahren - Ausarbeitung und Durchführung von Workshops - Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung von externen Planungswerkzeugen im Zusammenspiel mit den ERP-Systemen - Design, Spezifikation und Realisierung neuer Softwarefunktionen im ERP-System - Unterstützung anderer LH-Gesellschaften im Rahmen von 2nd-Level Support durch Analyse, Beratung und Fehlerbehebung ## Ihr Profil. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-/ Informatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Schwerpunkten - Interesse an Herausforderungen im Zusammenhang mit der Primär- und Sekundärbedarfsplanung, Prognoseverfahren und allgemeinen Fragestellungen der Materialdisposition - Begeisterung für und Erfahrung mit komplexen Betriebsabläufen und deren Umsetzung in IT-Anwendungen - Eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch - Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil, bevorzugt Infor LN (vormals Baan) - Ausgewogene Reisebereitschaft ## Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.Manager (m/w/d) Energiebeschaffung und -vermarktung
Jobbeschreibung
Sie haben Lust darauf...- Ihr tiefgehendes Verständnis des Strom-, Biomethan- und Erdgasmarktes sowie Ihren Blick für aktuelle Trends und Preisentwicklungen in die badenovaWÄRMEPLUS einzubringen
- die Beschaffungsstrategien für unsere Energieträger Biomethan, Biogas, Erdgas, Holzhackschnitzel und -pellets sowie Strom kontinuierlich auf den Prüfstand zu stellen und weiterzuentwickeln
- die Vermarktung der Stromerzeugung unserer Blockheizkraftwerke strategisch und operativ weiterzuentwickeln und zu verantworten
- die Chance der flexiblen Energiebeschaffung und -vermarktung an den Energiemärkten zu nutzen, um sowohl ökonomisch als auch ökologische Vorteile für unser Portfolio zu erzielen
- Ihre ausgeprägten Analyse- und Bewertungsfähigkeiten einzusetzen, um anhand von Energieprämissen gemeinsam mit unseren Asset Managern (m/w/d) fundierte Entscheidungen zu treffen
- dank Ihres Studiums oder vergleichbaren Ausbildung und Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung Experte (m/w/d) im Bereich der Energiewirtschaft ✓ voller Begeisterung für die Energiewirtschaft und die Umsetzung der Wärmewende in der Region ✓ ein Verhandlungs- und Risikomanagementtalent ✓ ein Teamplayer (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der badenovaWÄRMEPLUS, in der badenovaGRUPPE und am Markt ✓ es gewohnt eigenverantwortlich sowie konzeptionell zu arbeiten und setzen sich mit Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit für Ihre Themen ein
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Software Entwickler Mainframe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich am Standort Frankfurt am Main und Projektstandort Berlin als Software Entwickler Mainframe (m/w/d) (in Vollzeit) Anforderungskennung: 31 Wir, die Finanz Informatik Solution Plus GmbH (FI-SP), treiben durch maßgeschneiderte und innovative IT-Lösungen die Digitalisierung innerhalb der Sparkassengruppe voran. Mit über 500 Lösungsfinder:innen an unseren Standorten gestalten wir das Banking von heute effizienter und entwickeln die smarten Finanzlösungen von morgen. Bei uns erwartet Dich ein breites Aufgabenfeld, in dem Du Deine individuellen Stärken optimal einbringen kannst – sei es in der Individualentwicklung, IT-Beratung, Systemintegration oder im Application Management. Unsere Unternehmenskultur wird auf Kununu hochgeschätzt. 93% der Kolleg:innen empfehlen uns als Arbeitgeber weiter: „Man fühlt sich vom ersten Tag an super aufgenommen und von allen respektiert.“ (Quelle Kununu 2024) ## Diese Aufgaben erwarten Dich: - Gemeinsam mit deinem Team und in Abstimmung mit den Kunden entwickelst Du komplexe Kernbanksysteme mittels klassischer Mainframe-Technologien - Die Entwicklung und Integration von IT-Anwendungssystemen auf dem Mainframe sowie der Unterstützung unserer Kunden beim Application Management dieser Systeme ## Das bringst Du mit: - Einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg - Entwicklungserfahrung mit Mainframe-Technologien mit COBOL und DB2 oder auch Adabas und Natural - Fundierte und praktische Kenntnisse der aktuellen Werkzeuge für die Mainframe-Entwicklung (z.B. TWS/OPC, Endevor, Xpediter) - Du kennst gängige Anwendungsarchitekturen (C/S, Web, n-Tier) - (Grund-)Kenntnisse in aktueller Client-Server-Technologie (z.B. Java, JEE) - Du fühlst dich sicher im Umgang mit der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen und Methoden - Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und fühlst Dich in der Beraterrolle wohl - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden Du passt zu uns, wenn - Software-Entwicklung Deine Leidenschaft ist und Du dies in einem professionellen Umfeld bei uns erleben oder erlernen möchtest - Dein technologischer Schwerpunkt bei der Mainframe-Entwicklung mit COBOL liegt und Du dir einen langfristigen Wechsel in aktuelle Client-Server-Technologie (z.B. Java, JEE) vorstellen kannst oder anstrebst - Du Lust hast, im Team der Lösungsfinder in anspruchsvollen Projekten kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln ## Das können wir Dir bieten: - Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich. - 1.000€ Ausstattungsbudget - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto. - Flexibles Arbeitszeitmodell - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen - Hervorragende Kantine - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht. - 30 Tage Urlaub - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei. - Sonderurlaub - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top. - Familienservice - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite– von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten - Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen. - Günstig mit Bus und Bahn - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes. ## So kommst du ins Team der Lösungsfinder Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt am Main Das Neuste gibt's auf Xing, LinkedInoder bei uns im Web: WebsiteKundenservice Mitarbeiter(m/w/d) Vollzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, als ElternzeitvertretungDas Multimilliarden Dollar Unternehmen bietet seit mehr als 60 Jahren hochqualitative Produkte aus den Bereichen Hautpflege, Dekorativkosmetik und Düfte an und inspiriert Menschen in fast 40 Ländern als selbständige Unternehmer:Innen ihre Ziele zu verwirklichen. Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) als ElternzeitvertretungDu unterstützt das Customer Operation Team im Tagesgeschäft - die Fallbearbeitung im CRM-Tool Salesforce gehört zu deinen täglichen Aufgaben Du bearbeitest Vereinbarungen unserer selbstständigen Beauty Consultants, Kündigungen sowie Aufträge und übernimmst die Stammdatenpflege - interne Systemtests ergänzen deinen Aufgabenbereich Organisatorische Tätigkeiten wie Reporting, Sendungsverfolgung, Auftragsabwicklung, Reklamationen und die Qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Die Betreuung unserer selbständigen Beauty Consultants im stetigen Kontakt über Telefon, Chat oder E-Mail ist das Herz unseres Customer Service Du arbeitest bereichsübergreifend mit allen Teams zusammen und begleitest nach Bedarf übergreifende ProjekteDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares Service wird bei dir großgeschrieben - das zeigt schon deine bisherige Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder Ähnlichem Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht, offen auf Menschen zuzugehen - idealerweise bringst du neben der Sprache Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse mit Du arbeitest selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf Das Arbeiten im Team macht dir großen Spaß - Darüber hinaus bist du offen und flexibel dafür bei Notwendigkeit auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit oder am Wochenende zu arbeitenZuschuss zu VWL und Rabatte auf Mary Kay Produkte und über Corporate Benefits Wir arbeiten an 3 Tagen gemeinsam im wunderschönen Münchner Office und 2 Tage remote Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Großartiges Arbeitsumfeld, nette Kollegen und Spaß bei der Arbeit sowie regelmäßige MitarbeitereventsUnser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikationen unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung, Alter oder Geschlecht. Du unterstützt das Customer Operation Team im Tagesgeschäft - die Fallbearbeitung im CRM-Tool Salesforce gehört zu deinen täglichen Aufgaben Du bearbeitest Vereinbarungen unserer selbstständigen Beauty Consultants, Kündigungen sowie Aufträge und übernimmst die Stammdatenpflege - interne Systemtests ergänzen deinen Aufgabenbereich Organisatorische Tätigkeiten wie Reporting, Sendungsverfolgung, Auftragsabwicklung, Reklamationen und die Qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Die Betreuung unserer selbständigen Beauty Consultants im stetigen Kontakt über Telefon, Chat oder E-Mail ist das Herz unseres Customer Service Du arbeitest bereichsübergreifend mit allen Teams zusammen und begleitest nach Bedarf übergreifende Projekte Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares Service wird bei dir großgeschrieben - das zeigt schon deine bisherige Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder Ähnlichem Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht, offen auf Menschen zuzugehen - idealerweise bringst du neben der Sprache Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse mit Du arbeitest selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf Das Arbeiten im Team macht dir großen Spaß - Darüber hinaus bist du offen und flexibel dafür bei Notwendigkeit auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit oder am Wochenende zu arbeitenAbteilungsleiter (m/w/d) im Home Office
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter (d/w/m) Industrial Lines Speciality ManagementAbteilungsleiter (d/w/m) Industrial Lines Speciality ManagementSicherheit. Sie leiten und bauen die Abteilung Underwriting Industrial Lines Specialty Management auf. Sie treiben das Innovationsmanagement im Kontext der Innovationsstrategie des Konzerns voran. Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken, Risiken einzugehen und persönliche Weiterentwicklung anzustreben. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Innovationskraft und Kreativität geschätzt werden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das auf gegenseitige Wertschätzung setzt. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Flexibles Arbeiten: variable Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten (EU-weit), 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Industrieversicherer; Überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sie leiten und bauen die Abteilung Underwriting Industrial Lines Specialty Management auf. Sie treiben das Innovationsmanagement im Kontext der Innovationsstrategie des Konzerns voran. Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken, Risiken einzugehen und persönliche Weiterentwicklung anzustreben.Operational Excellence Process Manager:in
Jobbeschreibung
Operational Excellence Process Manager:in Job-ID: J2025206 Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistet eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 HannoverSAP Platform Expert für IDM & IAS / IPS (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier konzipiere und implementiere ich den Identity Lifecycle im SAP IDM/CIS. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Sub-Chapter Platform Experts arbeite ich gemeinsam mit SAP-Spezialist*innen, einem Product Owner und Agile Coach an Projekten wie der automatisierten Verteilung von Benutzer*innen und Berechtigungen in allen von IDM verwalteten Systemen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Design, Implementierung sowie Optimierung des Identity Lifecycle in der SAP-Landschaft, Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und skalierbaren IDM-Konzepte, Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen im Betrieb und im Rahmen der Ticketbearbeitung, Koordinierung von externen Dienstleistern, Gemeinsame Qualitätssicherung der technischen Umsetzung im Team, Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, Testen von Konfigurationen und Anpassungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem ähnlichen Fachbereich, Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, Tiefgreifendes technisches Verständnis von SAP IDM und SAP CIS (IAS/IPS), Vertieftes technisches Verständnis des Identity-Lifecycle, Sicherer Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse), Erfahrung in der Programmierung von JavaScript, Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger Produkte der SAP Business Suite und SAP-Technologien, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Online-Umfrageteilnehmer (Remote – Flexible Arbeitszeiten)
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach einem Job oder einer zusätzlichen Einnahmequelle?
5 Surveys sucht ganz normale Menschen, die bereit sind, ihre ehrliche Meinung zu beliebten Produkten, Dienstleistungen und Unterhaltung zu teilen – und dafür bezahlt zu werden!Was wir anbieten:
- Als Online-Umfrageteilnehmer füllst du unterhaltsame und einfache Umfragen zu Themen wie Einkaufsgewohnheiten, Lieblingsserien, Sport und vielem mehr aus – ganz bequem von zu Hause aus.
- Die Anmeldung ist kostenlos und dauert nur 2–4 Minuten
- Die meisten Nutzer können ihre erste Auszahlung noch am selben Tag vornehmen
- Wähle zwischen direkter Auszahlung per PayPal oder Banküberweisung – oder entscheide dich für eine von über 100 Geschenkkarten, z. B. von Amazon, Starbucks, Airbnb, Nike und vielen weiteren
Vorteile:
- ✅ Flexibler Zeitplan – arbeite wann und wo du willst
- Schnelle Auszahlungen – mit niedriger Mindestauszahlungsgrenze
- Keine Vorerfahrung nötig
- Sofortige Belohnungen – per Bargeld oder Geschenkkarte
- ⚡ Schnelle & einfache Registrierung
Teile deine Meinung – und werde dafür belohnt.
Melde dich noch heute bei 5 Surveys an und beginne in wenigen Minuten mit dem Verdienen!Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/d/w) als Bürosachbearbeiterin / Bü
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Arbeitnehmers voraussichtlich bis 31.05.2028, in Vollzeit eine/einen
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/d/w) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im „Bereich Gewässerbett“
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20250881_9973
Dafür brauchen wir Sie:
Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts(Ufereinfassungen, Dämme, Strombauwerke)
Durchführung von Baumaßnahmen im Unternehmereinsatz, dazu gehören u. a. Vertragsangelegenheiten (Rechnungsbearbeitung, Aufmaßkontrolle, Nachtragsbearbeitung, Terminüberwachung)
Überwachung der Bauausführung im Zusammenwirken mit dem Baubevollmächtigten für Baumaßnahmen (bspw. Baubesprechung, Prüfung von Ausführungsunterlagen, technische Prüfung der Ausführung)
Inspektion des Zustandes und Überwachung der Funktionsfähigkeit der bautechnischen Teile des Gewässerbetts
Erstellen von Fachbeiträgen zur technischen Programmplanung, zur Aufstellung von technischen Berichten und zur Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abschluss als „Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker“ in der Fachrichtung Bautechnik oder gleichwertig
Das wäre wünschenswert:
Berufserfahrung in der Bauleitung/Bauüberwachung
fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, UVgO
gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
ausgeprägter technischer Sachverstand
hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Aufgeschlossenheit und Offenheit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit
Kenntnisse im Umgang mit allen Windowsanwendungen sowie SAP
Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)
Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Bereitschaft zu Dienstreisen im Amtsbereich
Schwimmabzeichen mind. in Bronze
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 b TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem:
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
Zentrale Lage, kostenloses Parken
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250881_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Dipl./Bachelor [Zeugnisse, Urkunde], Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1 [betrifft Bewerberinnen/Bewerber nicht deutscher Nationalität], Führerschein mind. Klasse B) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:817) (BG:4)
Ansprechpersonen:
Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel stehen für fachliche Fragen der Fachbereichsleiter Wasserstraßen, Herr Enderlein (Tel. 03334 276-320), bzw. der Fachgebietsleiter Gewässerbett, Herr Knuth (Tel. 03334 276-325), und für tarifliche Fragen Frau Maeß (Tel. 03334 276-121) zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de
Product Owner – Sustainable Supply Chains (m/w/d) – Produktmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Einleitung
In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI DX unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie.Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen.Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.
- Produktentwicklung: Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines Produkts im Bereich der Lieferkettentransparenz über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Vision und Strategie: Erstellung und Aktualisierung der Produktvision, -ziele und -strategie im Einklang mit der Strategie von ALDI DX sowie der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zur Steigerung des Produktmehrwerts und der Kundenzufriedenheit
- Produktteam-Steuerung: Steuerung des cross-funktionalen Produktteams hinsichtlich der für jeden Sprint geltenden Anforderungen und Erwartungen
- Vendor-Steuerung: Zusammenarbeit mit dem Software-Lieferanten bzw. aktive Vendor-Steuerung zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Anforderungen
- Backlog-Management: Übernahme der Verantwortung für die Priorisierung des Backlogs von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung im System
- Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten aus dem Bereich Sustainability, die zur Umsetzung der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie beitragen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.
- Praktische Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen
- Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
- Praktische Erfahrung in einem agilen Team sowie die Fähigkeit, sich an neue Umgebungen und wechselnde Gegebenheiten anzupassen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist.
- Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld oder im Bereich der Lieferkettentransparenz ist von Vorteil
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.
- Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten
- State-of-the-art Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.
- Jira
- Confluence
- Signavio
- LeanIX
- ServiceNow
- M365
- Spezifische Nachhaltigkeitslösungen
Testmanager (m/w/d) – Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
Jobbeschreibung
Wer wir sind:
ITGAIN ist ein dynamisch wachsendes Beratungs- und Softwarehaus, das seit über 20 Jahren erfolgreich namhafte Kunden in den Bereichen Handel, Banken und Versicherungen deutschlandweit unterstützt. Was uns besonders macht? Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der das partnerschaftliche Miteinander unserer über 130 Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt steht. Unser Herz schlägt für spannende Projekte – und gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit.Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.
Als Teil der x1F Gruppe profitieren wir von der Expertise eines Netzwerks mit über 1.300 Expert*innen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Industrie und öffentlicher Sektor. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden bei ihren digitalen Transformationsvorhaben und bieten ihnen ein maßgeschneidertes Full-Service-Angebot. Bei uns stehen die Menschen im Fokus – sowohl in der digitalen Welt als auch in unserem Team.Im Qualitätsmanagement sorgen wir dafür, dass IT-Projekte und Produkte konsistent auf einem hohen Niveau bleiben. Es umfasst Prozesse wie Planung, Kontrolle, Sicherung und Verbesserung der Qualität. Ziele sind u. a. die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Produktionsfehler zu minimieren.Mit praxiserprobten Methoden (gemäß IREB, ISTQB®) und Werkzeugen – von automatisierten Tests über Last- und Performance-Tests bis hin zu agilen Ansätzen – stellen wir nicht nur sicher, dass ein Produkt den funktionalen Anforderungen unserer Kunden und des Marktes gerecht wird, sondern optimieren auch den Wertschöpfungsprozess. Dabei helfen wir unseren Kunden, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und langfristig erfolgreich zu bleiben.Wenn Effektivität, Präzision und Effizienz für dich an erster Stelle stehen, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestallte mit uns die Zukunft des digitalen Qualitätsmanagements.Was Dich bei uns erwartet:
- Du entwickelst und prüfst die Testrichtlinie sowie Teststrategie für ein Kundenprojekt. Dabei verantwortest Du die notwendige Testabdeckung, Aufwandsabschätzung, Priorisierung der Testaufgaben, Testfortschrittsverfolgung und Teststatistik.
- Du bist für die Durchführung und Steuerung der einzelnen Testphasen sowie der Testmanagement-Aufgaben und den dazugehörigen Zielen verantwortlich. Außerdem erkennst Du Potentiale für die Testautomatisierung.
- Du hast die Federführung bei der Abstimmung von projektübergreifenden Testszenarien und du führst das Test-Team methodisch.
- Du erkennst Testhindernisse schnell, kommunizierst diese transparent und beseitigst diese nachhaltig.
Was wir von Dir erwarten:
- Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung sowie dem Softwaretest gesammelt. Darüber hinaus runden Dein Profil praktische Erfahrungen im Bankensektor ab.
- Du kannst eine Zertifizierung in ISTQB® Foundation Level und ISTQB® Advanced Level Test Management nachweisen.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Testmethodik, deren Anwendung im agilen Projektkontext sowie im Umgang mit Testmanagementwerkzeugen wie Opentext Application Lifecycle Management, Jira etc.
- Du hast erste Erfahrungen in der Testautomatisierung mit Selenium oder TOSCA gesammelt und kannst diese Kenntnisse gewinnbringend für den Aufbau und Betrieb von Testautomatisierungslösungen einsetzen.
- Du zeichnest Dich durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deutschlandweite Mobilität aus.
Was wir Dir bieten:
- Partnerschaftlichkeit: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch über alle Themenfelder hinweg.
- Persönliche Entwicklung: Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage.
- Equipment: Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl.
- Mobilität: Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit dein JobRad oder E-Roller und du fährst es, wann immer du willst – zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
- Fitness: Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere als Hansefit-Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten und besuche Fitnesscenter, Schwimmbäder und andere Sporteinrichtungen.
- Flexibilität und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Überstunden kannst du anteilig gegen Freizeit austauschen oder dir auszahlen lassen. Zusätzlich zu deinem Gehalt erwartet dich ein steuerfreier Bonus in Höhe von 48,- € monatlich auf deiner givve-Card.
- Kurz: Wir sind ein Great Place to Work® und eine kununu Top Company – ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß. Deine Ziele sind unsere Ziele, denn wir wollen gemeinsam mit dir vorankommen!
Dein neues Teamlead stellt sich vor:
"Für mich sind Vertrauen und Zuverlässigkeit im Miteinander und Freude Voraussetzung für gute Arbeit. Für dich auch? Dann freue ich mich auf dich!"Christian Ehmke, Teamlead Financial SolutionsDu bist interessiert?
Dann sende uns Deine Bewerbung ganz einfach online.Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:www.ITGAIN-consulting.deDeine Ansprechpartnerin: Jennifer Kratz - Personalreferentin - ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH Essener Str. 1 D-30173 Hannover Tel.: +49 511 51513 704 Internet: www.itgain.de
Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind IT-Dienstleister, spezialisiert auf die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMUs), Schulen, soziale Einrichtungen, Steuerberater, Industrie- und Handelsbetriebe, Fertigungsbetriebe von 1-100 Mitarbeiter im Raum München und Umgebung.Seit über 30 Jahren schaffen wir mit unseren drei Kernkompetenzen Mehrwert für unsere Kunden:
Ganzheitliche IT-Betreuung
Wir übernehmen für unsere langjährigen Kunden die Administration und Optimierung deren kompletten IT-Infrastruktur. Durch den Einsatz von Virtualisierung und Cloud-Lösungen können wir diesen Unternehmen helfen effizienter zu werden. Durch Kosteneinsparungen für den Betrieb und die Verwaltung derer Systeme.
Systembetreuung
Wir beraten unsere Kunden ehrlich und unabhängig. Ob Firmennetzwerke, Virtualisierung, Cloudsysteme, Serversysteme, IT-Sicherheit, WLANs oder Telefonanlagen. Wir kennen die Systemanforderungen von KMUs und bieten einen kompetenten Service.
Applikationsbetreuung
Unsere Kernkompetenzen liegen unter anderem in den Produkten der Hersteller Wortmann (TerraCloud), Hamburger Software, SecurePoint, Microsoft, 3CX und viele Andere. Wir bieten unseren Kunden: Beratung, Migration, Neuinstallation, Wartung, Schulung und eine langfristige Betreuung für die komplette Infrastruktur an. In deiner Rolle kümmerst du dich um die reibungslose Auftragsabwicklung und stellst sicher, dass alle Angebote präzise und zeitnah erstellt werden IT-Prozesse liegen dir am Herzen, und du koordinierst diese mit einem geschulten Auge für Details, um den Betrieb optimal zu unterstützen Die Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post erledigst du gewissenhaft und hältst stets den Überblick Deine Verantwortung umfasst auch die Erstellung von Rechnungen, wobei du großen Wert auf Genauigkeit und Termintreue legst Im Idealfall bringst du bereits Kenntnisse in der Informationstechnik mit (keine Voraussetzung)
Du bringst gute Kenntnisse in Microsoft Office mit
Deine selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Aufgaben effizient und eigenverantwortlich zu lösen
Teamfähigkeit zeichnet Dich aus, sodass Du nahtlos in unser Team integriert werden kannst
Du hast gerne telefonischen Kundenkontakt, kannst/darfst aber auch von Zuhause arbeiten
Falls Du Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis hast, sichern wir dich mit einer betriebliche Altersvorsorge ab
Lead Customer Solution Manager – Analytics & Simulation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics & Simulation (A&S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Als Customer Solution Manager (m/w/d)verantworten Sie die Entwicklung und den Betrieb von Lösungen im Geschäftsfeldes A&S. In A&S entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt einerseits auf Big Data Verfahren und andererseits zunehmend auch auf dem Einsatz von Artificial Intelligence, insbesondere generativer AI. Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für den Kunden über alle Phasen der A&S-Lösungen hinweg sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der A&S-Lösungen Verantwortung für die Analyse, Strukturierung und Bewertung von Kundenbedürfnissen Fachliche Verantwortung bei der Angebotserstellung und Umsetzung von Lösungen Koordination interner Serviceeinheiten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr Vorbereitung und Durchführung von Leitungskreisen, Jour Fixes und Betriebsmeetings Unterstützung im Kostencontrolling und bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar im MINT-Bereich Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. als IT-Architekt, technischer IT-Consultant oder im IT-Projektmanagement Fundierte Erfahrung im Solution Management für IT-Lösungen, idealerweise in den Bereichen Software as a Service und AI Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Architekturen: Cloud, Datenbanken, Data Analytics, Data Engineering, generative AI sowie einschlägige Frameworks und Bibliotheken Umfangreiche Kenntnisse im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung Erfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz, vorzugsweise im behördlichen Umfeld Ausgeprägtes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung, hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und lösungsorientiert zu kommunizieren Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglichProduct Owner – Stores Checkout Hardware (m/w/d) – Produktmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Infotext
ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Produktentwicklung: Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Kassensysteme und -prozesse von ALDI über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Vision und Strategie: fortlaufende Überprüfung und Aktualisierung der Produktvision, -ziele und -strategie mit dem Schwerpunkt auf Effizienzsteigerung des Kassenvorgangs und Kundenerlebnisses
- Markt- und Nutzerbedürfnisse: kontinuierliche Bewertung von Markttrends, Nutzerbedürfnissen und -daten mit besonderem Schwerpunkt auf dem Kassenvorgang, um neue Geschäfts- und Produktmöglichkeiten auszuloten
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Austausch mit verschiedenen internen Stakeholder:innen, um die wichtigsten Anforderungen und Features zu ermitteln und zu priorisieren
- Workshops und Ausrichtung: Durchführung gemeinsamer Workshops zur Konzeption der Produktvision, -ziele und -strategie sowie Ausrichtung dieser an den Geschäftszielen und Initiativen zur Verbesserung des Kassenvorgangs bei ALDI
- Backlog-Management: Überwachung des Demand-Backlogs für die Kassensysteme sowie Verfeinerung und Priorisierung von Requests
- Featurespezifikation: Erstellung, Abstimmung, Verfeinerung und Sortierung von Product-Backlog-Items (z. B. Demands, Epics, User-Stories und Requests), wobei darauf geachtet wird, dass das Backlog für alle Beteiligten transparent und gut nachvollziehbar ist
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Sachverstand im Produktmanagement: Praktische Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, insbesondere in Bezug auf Kassen- oder POS-Systeme im Einzelhandel
- Entscheidungskompetenz: Erfahrung im Treffen fundierter Entscheidungen in einem komplexen und dynamischen Umfeld
- Fachwissen: umfassende Kenntnis der Kassenprozesse und -systeme im Einzelhandel
- Technische Expertise: Erfahrung mit Checkout-Hardwarekomponenten und Fehlersuche bei POS-Systemen
- Softwarekenntnisse: Fähigkeit, Prozesse durch Skripting und Tool-Entwicklung zu automatisieren
- Systemüberwachung: Vertrautheit mit Systemüberwachung und Performance-Analyse
- Lebenszyklusmanagement: Kenntnisse im Lebenszyklusmanagement von Hardware
- Kommunikation und Präsentation: ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, gepaart mit der Fähigkeit, technische und nichttechnische Sachverhalte erfolgreich zu vermitteln
- Zusammenarbeit und Vernetzung: ausgeprägtes Talent für die Zusammenarbeit, Abstimmung und Verhandlung mit verschiedensten Stakeholder:innen
- Englischkenntnisse: verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Branchenkenntnis: Kenntnis der Abläufe im Einzelhandel und der Optimierung des Kundenerlebnisses an der Kasse
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten
- State-of-the-art Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- Jira
- Confluence
- M365
- ServiceNow
Integrationsarchitekt – Schwerpunkt Security (m/w/d) – System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Your responsibilities
- Konzeption und Integration von komplexen IT-Systemlandschaften mit On-Premises- und Cloud-Applikationen
- Aktive Steuerung und technische Koordination in spannenden IT-Projekten im Kontext derModernisierung und Digitalisierung unserer kompletten IT-Landschaft
- Konzeption und Umsetzung vonSecurity/IAM-Lösungen im Kontext der Integration von IT-Systemen
- Aufbau und Vermittlung von Know-How rund um das Thema Security
- Enge Zusammenarbeit mit Nutzern und Fachbereichen zur Erhebung von Anforderungen für Integrationsszenarien
Your profile
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an Analyse und Design von verteilten Softwareanwendungen sowie deren Integration in eine bestehende Systemlandschaft
- Expertise im Bereich moderner Authentifizierungs- und Authorisierungsverfahren (bspw. OAUTH2, OIDC) sowie im Bereich Identity provider (bspw. Microsoft AzureAD, RedHat Keycloak)
- Kenntnisse in den Bereichen OOP (bspw. Java, C++, C# etc.), Webservice-Technologien (bspw. Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus) und in container-basierter Systemen (bspw.Docker, OpenShift, Kubernetes)
- Ausgeprägtes technisches und strukturiertes Denken, hohe Kunden- und Zielorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten auf Kunden- und Managementebene
- Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Franziska MehlTelefonnummer:+49 (261) 4984110E-Mailadresse:Franziska.Mehl@debeka.deSummary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
Buchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hersfelder Zeitung sucht als innovatives Medienunternehmen engagierte Verstärkung für das Buchhaltungsteam in Bad Hersfeld. Wir stellen ab sofort in Voll-/Teilzeit ein: Buchhalter mw Ihre Aufgaben: « Selbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung * Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB « Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung * Beurteilung steuerlicher Sachverhalte * Vertragswesen « Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Liquiditätsplanung Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung « Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung « Abschluss zum Bilanzbuchhalter von Vorteil « Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit « Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: * Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt « Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in kollegialer Arbeitsatmosphäre « Möglichkeit für mobiles Arbeiten * Jobticket/JobRAD möglich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte an folgende Adresse senden, vorzugsweise per E-Mail: sandra.trausch-dalitz@hersfelder-zeitung.de oder an Hersfelder Zeitung, Benno-Schilde-Platz 2, 36251 Bad Hersfeld Hersfelder ZeitungIT-Experte:in als Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Entwickler:in (m/w/d) für Embedded Systems
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Du entwickelst Embedded -Software in Java und Vaadin und gestaltest dabei performante und benutzerfreundliche Anwendungen. - Dabei programmierst du Treiber für Linux-Systeme und sorgst für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. - Die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen sowie von intuitiven Benutzeroberflächen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich. - Du arbeitest mit Embedded SQL und entwickelst datenbanknahe Anwendungen für spezialisierte Geräte und Systeme. - Auch die Administration und Konfiguration von Linux-Systemen fällt in deinen Verantwortungsbereich. - Du betreust spannende Kundenprojekte – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld – und bringst dein technisches Know-how gewinnbringend ein. ## Was dich ausmacht - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Zutrittskontrollsysteme - Fundierte Kenntnisse in Java für Embedded Systems - Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen - Erfahrung im Bereich Kryptografie, Kommunikationsprotokolle und RFID-Technologien - Praxiserfahrung im Umgang mit Embedded-Datenbanken und dem Framework Vaadin - Sicherheit im Umgang mit Mikroprozessor-Technologien sowie mit Assembler-Programmierung - Grundkenntnisse in der Elektrotechnik ## Was wir dir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice - Ladesäulen für Kraftfahrzeuge - Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) - Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen - Familienservice – Beratung zu Themen von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen - Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: GDA00273 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Franziska Duk +49 201 – 825 2795 Recruitingcenter@tuev-nord.deIT-Spezialist/in (m/w/d) für das Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt IPv6 im Referat 114 „Information
Jobbeschreibung
IT-Spezialist/in (m/w/d) für das Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt IPv6 im Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik" STELLENAUSSCHREIBUNG Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zur unbefristeten Einstellung eine/n IT-Spezialist/‑in (m/w/d) für das Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt IPv6. (Referenznummer: 29/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben und koordiniert die Arbeit innerhalb der Bundesregierung. Das Referat 114 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Sie als engagierte Verstärkung für unser Netzwerk‑/Infrastruktur-Team. Was Sie bei uns erwartet: Planung, Implementierung und Weiterentwicklung des neuen konvergenten Netzes mit Fokus auf IPv6‑First-Strategien und Migrationsszenarien von IPv4 auf IPv6 Gestaltung und Optimierung der Netzwerkarchitektur unter Berücksichtigung von IPv6-spezifischen Sicherheits-, Performance- und Skalierungsaspekten Entwicklung und Implementierung von Software Defined Networking (SDN) zur effizienten Steuerung und Automatisierung von IPv6‑Netzwerken Konzeption und Betreuung der Netzdienste-Übergänge mit Schwerpunkt auf IPv6-Interoperabilität, Dual-Stack-Betrieb und Übergangstechnologien Sicherstellung des Betriebs, der Hochverfügbarkeit und Sicherheit der IPv6‑fähigen Informations- und Kommunikationstechnik Mitwirkung in der Rufbereitschaft, um den stabilen Betrieb unserer Infrastruktur sicherzustellen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um innovative IPv6‑Lösungen zu entwickeln, zu testen und produktiv zu setzen Was Sie mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten in Form von nachweislich mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit relevanten Fortbildungsnachweisen und umfassenden Kenntnissen der im Aufgabengebiet eingesetzten Technologien fundiertes Wissen im Bereich von Enterprise-Netzwerken und SDN‑Technologien mit besonderem Fokus auf IPv6 praktische Erfahrung mit Netzwerkanalysetechniken und ‑Tools zur Überprüfung von IPv6-Konnektivität, ‑Sicherheit und ‑Performance tiefgehendes Verständnis für IPv6-Adressierung, Netzwerksegmentierung, Routing-Protokolle (z. B. OSPFv3, MP‑BGP) und IPv6‑spezifische Mechanismen wie SLAAC, DHCPv6 und Neighbor Discovery Protocol (NDP) Erfahrung mit IPv6-Migrationsstrategien und Übergangstechnologien (z. B. Dual Stack, NAT64, 464 XLAT, MAP‑T) unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) analytisches Denkvermögen und Planungsgeschick ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz Was Sie noch wissen sollten: Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen! Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen [ZAB] unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank). Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu 86.700 Euro (inkl. Ministerialzulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 13 g, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 13. Mai 2025 über www.interamt.de einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: 1292355. Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter www.interamt.de erforderlich. Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +49 30 18 400‑28 50 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Auswahlverfahren: Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Cisco Webex durchführen. Datenschutz: Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamtSachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und mit Homeoffice
Jobbeschreibung
Architekt:in oder Ingenieur:in Vergabe- und WettbewerbsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID:J000033886Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: EGr. 12 TV-LBesGr. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit jeweils mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteHinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaftmehrjährige Tätigkeit in der Durchführung von nationalen und/oder EU-weiten Vergabeverfahren Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bearbeitung von öffentlichen Hochbauprojekten fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, UVgO, RPW) ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar) Unser Angebotzwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. hamburgumfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRadIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - BundesbauabteilungFachgruppenleitung Vergabe und BundeshaushaltNadine Stahmann+49 40 428 42-266Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 428 42-239Performance Manager:in – Energielösungen
Jobbeschreibung
Aufgaben Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Mitarbeiter * Angebote – Betriebliche Altersversorgung
Jobbeschreibung
Als vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der über dem Branchendurchschnitt wächst, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.Weiterentwicklung und Pflege der Kreditrichtlinien und -prozesse. Dazu zählen unter anderem MaRisk und DORA. • Mitwirkung an Projekten. Der Fokus liegt auf dem Kreditprozess und der Digitalisierung. • Verantwortung für die Produktentwicklung und -innovation.Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und entsprechende Weiterbildung, eventuell zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Studium • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und FlexibilitätWir bieten* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege* Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten* Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)* Sehr flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit* Innovatives und aufgeschlossenes Team* Über 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)* Betriebliche Altersversorgung, VWL und Lebensarbeitszeitkonto* Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte* Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen* Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung* Betriebliches Gesundheitsmanagement* Vergünstigte Konditionen bei unseren Verbundpartnern* Beihilfeversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung* Kostenfreies Mineralwasser und Kaffee* Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm* Vergünstigter Mitarbeitertarif im Partner-Fitnessstudio* Rabatte im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe* FirmeneventsKontaktFür eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Nicole Schied unter der Rufnummer 09421 866-501 gerne zur Verfügung.Senior Jurist für Handelsrecht Business Division (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Betreuung einer Business Divison als Business Partner Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformKundendienstberater m/w/d Bank VZ
Jobbeschreibung
Über unsAls genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d) In Voll- oder TeilzeitWas Du bei uns machstDu berätst unsere Gewerbekund*innen in allen nachgefragten Bank- und Verbundprodukten sowie zu ZahlungsverkehrsthemenDu leitest Finanzierungsanfragen an unsere Firmenkundenberater*innen weiterDu berätst deine Kund*innen zu LeasinganfragenDu legst neue Kundinnen an und trägst Verantwortung für die Pflege der KundinnendatenDu erkennst Kundinnenpotenziale für eine weitergehende Betreuung mit ggf. anschließender Kundinnenüberleitung an die Firmenkundinnen- und VermögensberaterinnenWas Du mitbringstAbgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet hohe Serviceorientierung und Freude an der Kund*innenbetreuungAffinität für digitale Kund*innenservicesWas wir Dir bietenEin Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären UmgebungEin dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannstMobiles Arbeiten möglichArbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passenTarifergänzende BenefitsBezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner MobilitätViele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und VerbundproduktenKontaktFragen zur Position? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.Werkstudent Sozialwissenschaften für Communication & Change (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Communication & Change (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Übernahme eigenständiger Aufgaben, die dir intensive Einblicke in unser Projekt und die Arbeit des Change & Communications Team ermöglichen Mitwirkung bei der Umsetzung und Mitentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen für die interne und externe Kommunikation. Dazu zählen die eigenständige Erstellung von Inhalten für unseren Newsletter und das Intranet, die Entwicklung von neuen Formatideen und deren Umsetzung (bspw. Videodreh) sowie die Auswertung von Umfragen und Informationsaufbereitung für das Projektteam und die Endanwender Mitarbeit in unserem Change Management: Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Change Terminen und entwickelst zusammen mit dem Change Team Maßnahmen, die unsere S/4 United Transformation wirkungsvoll begleiten (z. B. Change Impact Analysen, Umfragen, Change Vorträge). Unterstützung des gesamten Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Events & Workshops, Strukturierung und Administration von MS Teams und Anfragen der Projektleitung Ein Background, der uns überzeugt Du absolvierst gerade ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen Studiengang mit Schwerpunkt Digitalisierung/IT Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast gute Projektmanagement Skills, kannst dich gut organisieren und Aufgaben priorisieren Du begeisterst dich für digitale Tools und der Umgang mit KI ist dir vertraut Du konntest bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Office 365-Produkten sammeln (speziell Excel, Teams, PowerPoint und SharePoint) Du hast Freude daran, kreativ zu denken und neue Kommunikationsideen zu entwickeln und innovative Formate umzusetzen Du überzeugst durch selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Ein Umfeld, das dich motiviert Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel, auch aus dem Home Office, gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren Moderne Arbeitsbedingungen und kollegiale Atmosphäre Einarbeitung durch ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen Du hast die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen Du bekommst die Möglichkeit, deine praktischen Erfahrungen in der Kommunikation auszubauen und wertvolle Einblicke in modernes Change Management zu erhalten Interessante und zugleich anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, wobei dir deine Teamkolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite stehen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Entwicklung und dadurch einen echten Mehrwert für dich und das Unternehmen zu schaffen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Junior Data Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle - Du unterstützt bei der Beratung rund um Data-Engineering-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen Konzepte für moderne IT-Architekturen, Datenintegration, Analyse, Planung und Reporting. - Du lernst, technische und fachliche Anforderungen in innovative Datenlösungen zu übersetzen und deren Umsetzung zu begleiten. - Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik bringst du beide Welten zusammen. - Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft, AWS, Databricks oder Snowflake sowie Programmiersprachen wie Python, Scala oder Java. - Du modellierst Datenbanken und nutzt SQL sowie Frameworks wie Spark und PySpark zur Arbeit mit komplexen Datenstrukturen. ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach - Erste Praxiserfahrung im Projekt- oder Beratungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Projektmanagement (z. B. Agile, Scrum, DevOps) - Basiswissen im Data Engineering und erste Einblicke in Cloud-Technologien oder moderne Datenarchitekturen (z. B. Data Mesh, Data Vault) - Idealerweise Kenntnisse in Software Engineering, CI/CD oder DevOps - Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch – und offen für projektbezogene Reisen ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für BodenBildung im Projekt SHAPE
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für BodenBildung im Projekt SHAPE Kennziffer 05/F2/25
EG 11 TV-L | befristet aufgrund eines Projektes für die Dauer von 17 Monaten | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Entwicklung und Anpassung zielgruppenorientierter Lernmaterialien zu Bodenkunde, die sowohl analog als auch digital im Wissenstransferprozess eingesetzt werden können Moderation von Wissenstransferprozessen zwischen verschiedenen Stakeholder*innen, um Wissensaustausch zu fördern Durchführung von Exkursionen, Workshops und Vorträgen Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks verschiedener Stakeholder*innen, um Wissensaustausch (auch nach Projektende) zu gewährleisten Anleitung und Betreuung von Studierenden, die im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten an dem Projekt SHAPE mitwirken
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau oder in vergleichbaren Studiengängen Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau und Verständnis für die Bedeutung des Bodens als Basis für biobasierte Produkte Wissenschaftliche Kenntnisse der Bodenkunde, um fachliche Richtigkeit und wissenschaftliche Aktualität von Lerninhalten sicherzustellen Didaktische Kenntnisse und Erfahrung, um Lernprozesse zu unterstützen, von Vorteil Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Begleitung und Moderation von Transferprozessen zwischen verschiedenen Stakeholder*innen Fähigkeit zur Erstellung von Lernmaterialien für die Entwicklung von ansprechenden und verständlichen Lernmaterialien für verschiedene Zielgruppen Gender- und Diversitykompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 29.05.2025. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).
www.hochschule-rhein-waal.de
IT-Prozessmanager:in (m/w/d) Digitaler Betrieb
Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Prozessmanager:in Digitaler Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Wir schaffen im Team Anwendungen, die einen Mehrwert bringen. Unsere Produkte steigern die betriebliche Qualität und fördern Veränderungsprozesse. Werde teile des Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bahn mit! ## Deine Aufgaben: - Du übernimmst die prozessuale Weiterentwicklung des Digitalen Befehls einschließlich der Begleitung der Umsetzung. Dafür steuerst du die fachlichen Abstimmungen mit allen relevanten Stakeholder:innen - Die Weiterentwicklung von bundesweit geltenden Standardprozessen und Arbeitsverfahren zur sicheren und qualitätssteigernden Anwendung des Digitalen Befehls liegt in deiner Verantwortung - Bei der Gestaltung schlanker und nutzerorientierter digitaler Prozesse gehst du neue Wege und setzt Standards für die digitale Prozesslandschaft des Bahnbetriebs - Du analysierts und bewertest Nutzer-Anforderungen an die prozessuale Ausgestaltung des Digitalen Befehls in Hinblick auf Konformität zu Strategie, Sicherheitsmanagementsystem, Wirtschaftlichkeit, IT-Sicherheit und Qualität in Abstimmung mit der Projektleitung - Die Bündelung und Bewertung der Vorgaben der Anwendenden für Planung, Aufbau und Betrieb der IT-Anwendung obliegt dir. Dabei hast du relevante technische und organisatorische Entwicklungen mit Auswirkungen auf die Anwendungen im Bahnbetrieb im Blick ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem verkehrsplanerischen oder eisenbahnbetriebswissenschaftlichen Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung - Du besitzt fundierte fachliche Kenntnisse zum Bahnbetrieb (Gesetze, Normen, Verordnungen, Regelwerke, Betriebsweisungen einschließlich der fachlinienübergreifenden Bestimmungen) - Als Organisationstalent arbeitest du sehr ziel- und ergebnisorientiert, bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und denkst jederzeit im Sinne unserer Kund:innen - Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft und du bist äußerst du arbeitest sehr gewissenhaft und verfügst über ausgeprägte Präzision bei der Umsetzung deiner Themen - Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vertriebsfachwirt im Customer Care / Medizinprodukte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformTableau Platform Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 475485 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Verantwortung für das technische Setup und den Betrieb unseres globalen Tech Stacks, bestehend aus einem Tableau-Server und der SAP Analytics Cloud, innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds zur Unterstützung von ALDI’s Teams im Bereich Reporting & Analytics - System- und Performance-Monitoring, Incident-Management und Root-Cause-Analysen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Services, ggf. inkl. Steuerung externer Partner - Durchführung technischer Initiativen auf globaler Ebene zur Planung, Koordination und Umsetzung von Systemintegrationen, neuen Features und einer Platform-Governance - Kontinuierliche Verbesserung im Service durch Optimierung operativer/technischer Prozesse und Eliminierung von Customer Pain Points - Mitarbeit an strategischen Projekten zur Frontend-Strategie, bei Toolbewertungen und neuen Konzepten (Proof of Concept) ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung als Tableau-Server-Admin (u. a. Serverinstallation und -konfiguration, Systemintegrationen, Upgrades, Troubleshooting, Performance Monitoring, tsm commands, Nutzung der REST API zur Automatisierung) oder Admin/Solution Architect für SaaS-Lösungen im BI-Umfeld (z. B. SAC, PowerBI) - Umfangreiche Erfahrung mit der Integration von Tableau/Alteryx/SAC mit SAP BW/4HANA, Azure Databricks, SQL-Datenbanken, Microsoft-O365-Apps - Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, PowerShell) sowie über Netzwerkprotokolle/-infrastruktur und Proxy-/Security-Konfigurationen - Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Priorisierung und nutzerspezifischer Kommunikation - Fließende Englischkenntnisse Was wünschenswert ist. - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Betriebsteams bzw. externer Partner - Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung auf dem Tableau-Server und im Umgang mit PostgreSQL, z. B. zur Analyse der Servernutzung oder für Audit-Dashboards - Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Service-Management in ServiceNow - Erfahrung mit PowerBI ist von großem Vorteil ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - Tableau Desktop. Prep & Server - Alteryx Designer & Server - Theobald Xtract for Alteryx - Microsoft Azure - SAP BW/4HANA - Viele weitere jobabhängigHR-Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen. Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter. Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche. Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams. Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein. Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet. Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity. Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern. Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Ergotherapeut im BTZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (circa 20 Wochenstunden, mit der Option gegebenenfalls Stunden aufzustocken bei Interesse an weiteren Aufgaben) mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg 31.05.2025 Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Unser Team unterstützt Rehabilitanden und Rehabilitandinnen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzte/Fachärztinnen, Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partner*innen aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Aufgabengebiet Ergotherapeutische Förderangebote im Einzel- oder Gruppensetting Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in den Trainingsbereichen des BTZ Kontakt zu Praktika und Arbeitgebern Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in oder Arbeitstherapeut*in Mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kerstin Lindsiepe (BTZ-Leitung), Tel.: +49 911 93197-737 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Senior Linux-Administrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet. Deine Herausforderungen Du leitest fachlich das Cloud Monitoring Team und stellst den reibungslosen Betrieb unserer skalierbaren Infrastruktur sicher. Du bist verantwortlich für die Budget- und Forecastplanung und optimierst die Ressourcennutzung. Gemeinsam mit dem CTO und deinem Team planst du die strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und führst Innovationen ein. Du evaluierst regelmäßig neue Technologien und sorgst dafür, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind. Du koordinierst und leitest bereichsübergreifende und spezialisierte Projekte, die einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Dein Profil Du hast ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder dir vergleichbare Kenntnisse angeeignet und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- und IT-Management mit. Du bist fit im Umgang mit Cloud-Hosting (Linux Windows) sowie in Technologien wie Kubernetes, Ansible und Git. Idealerweise hast du Erfahrungen mit der Atlassian Suite (Jira, Confluence, Fisheye), Jenkins und Monitoring-Tools wie Icinga2, Grafana, InfluxDB und Telegraf. Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch sind für dich selbstverständlich. Warum PERBILITY? Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.Backend Developer (w/m/d) Authentifizierungssysteme
Jobbeschreibung
## Das erwartet dich Möchtest Du in einem 11-köpfigen Team nach agilen Prinzipien arbeiten und gemeinsam moderne Lösungen entwickeln? Dann triff mit uns die richtige Wahl! Wir bieten Dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Bei uns findest Du einen guten Mix aus Arbeiten in unseren Büros und mobilem Arbeiten. Wir haben den kreativen Freiraum, Neues zu probieren, und bieten eine große Auswahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Vortragsreihen mit spannenden Themen. ## Deine Aufgaben - Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die Absicherung unserer Unternehmens-API und den sicheren Log-In unserer Kunden. Hierfür stellst Du APIs und Prozesse mithilfe der AWS Cloud und der Programmiersprache TypeScript bereit und sicherst den Betrieb der hochverfügbaren Systeme - Du berätst interne und externe Nutzer unserer Systeme bei der korrekten Einbindung unserer Authentifizierungssysteme - Du bringst immer wieder neue Ideen ein und verbesserst sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch die von uns entwickelte Softwarearchitektur ## Dein Profil - Du besitzt sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Unit-Testing und Angular und hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten, idealerweise auf Basis eines IT-Studiums oder einer IT-Ausbildung - Du hast bereits mit den AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API-Gateway oder DynamoDB gearbeitet und kennst Dich mit den aktuellen Technologien für Identity and Access Management aus - Du bringst Freude an der Softwareentwicklung und an agilen Methoden sowie Hands-on-Mentalität mit - Scrum- und Test-driven Development sind Dir nicht unbekannt - Dein Interesse an neuen Technologien und Dein Mut, auch neue Wege zu gehen, runden Dein Profil ab ## Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. ## Deine Benefits Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket Subventioniertes FitnessstudioInside Sales Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Zusammen mit unserem Kunden, ein internationales Unternehmen im Herzen von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Representative (m/w/d), in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden. Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Bedarfsanalyse und Beratung : Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Präsentation passender Lösungen aus unserem Produkt- oder Dienstleistungsportfolio. - Erstellung individueller Angebote, Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses. - Sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie regelmäßige Erstellung von Verkaufsberichten. - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Profil - Erste Berufserfahrung in Insides Sales - Abgeschlossene Ausbildung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und Selbstorganisation - Hands- on- Mentalität - Souveränes und professionelles Auftreten - Remote Möglichkeit - Spaß daran zu haben eigene Ideen einzubringen Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Den besten Kaffee und das beste Obst - Viele spannenden und lustige Events - Raum zur Mitgestaltung - Karrierechancen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehaltspaket - FitnessmöglichkeitenSachverständige:r Lastsimulation von Windenergieanlagen
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Modellierung von Windenergieanlagen sowie Durchführung standortspezifischer Lastsimulationen mit Fokus auf Material, Struktur, dynamisches Verhalten und Ermüdungspotential unter Berücksichtigung von Windbedingungen und Nachlaufeffekten. - Nutzung marktüblicher und firmeninterner Software. - Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zur Standorteignung und Laufzeitverlängerung. - Zusammenarbeit mit internen Teams, Projektierern, Herstellern und Zertifizierern. - Angebotserstellung und Pflege des Kundenkontakts. ## Was dich ausmacht - Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise Windenergie, Bau oder Maschinenbau. - Erste Kenntnisse in der Inspektion von Windenergieanlagen oder aeroelastischer Software (z.B. Bladed) von Vorteil. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. - Hohe Kundenorientierung und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. ## Was wir dir bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. - Großartiges Team mit Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00280 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Philipp Alexander Neugebauer philippalexander.neugebauer@dmt-group.comSoftware Security Engineer – Open Source Management (m/w/d) – IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Open Source Management: Verantworten Sie die einheitliche Nutzung von Open Source Bibliotheken.
- Schwachstellenmanagement: Analysieren Sie Schwachstellen und planen Sie Mitigationsmaßnahmen.
- Prozessgestaltung: Entwickeln Sie Prozesse für den unternehmensweiten Einsatz von Open Source und führen Sie SOLL/IST-Abgleiche durch.
- Richtlinien und Support: Definieren Sie Lizenznutzungsrichtlinien und unterstützen Sie bei Schwachstellenscans im Entwicklungsprozess.
- Vulnerability Scanner: Bereitstellen, administrieren und unterstützen Sie die Nutzung von Schwachstellenscannern.
- Strategieberatung: Beraten Sie das Management zum sicheren Umgang mit Open Source.
Ihr Profil:
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript, TypeScript oder Python und der Nutzung von Open Source Bibliotheken.
- Security Awareness: Bewusstsein für sicherheitsrelevante Themen in der Open Source Nutzung.
- Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Produkten von Sonatype ist von Vorteil.
- Soft Skills: Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
- Arbeitsweise: Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Neugier und Flexibilität: Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Programmiersprachen.
- Leistungsbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Rufbereitschaften.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 227/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Carolin Schieweck zur Verfügung. Sie erreichen Carolin Schieweck unter Tel. +49 25128834375 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
JUNIOR BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) Hamburg, BREMER Hamburg GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Christina Koch Jetzt bewerben!(Senior) Manager Zahlungsverkehr (w/m/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Was Deinen Job ausmacht
- Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr
- Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung
- Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
- Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern
Das wünschen wir uns
- Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2
- Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen, z.B. SWIFT ISO20022, Instant Payment Regulierung, PSD3
- Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr, z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
- Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Sustainability/Nachhaltigkeit
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich „Banksteuerung“, Abteilung „IDH-Framework“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Business Analysten (m/w/d) Schwerpunkt Sustainability/Nachhaltigkeit. Hinweis: Das Team ist ausschließlich an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt. Unser Team ist verantwortlich für die Datenstrukturen und Bewirtschaftungsverfahren eines Data-Warehouse im dezentralen IBM Db2-Umfeld. Die Beschaffung und Integration von Daten für Anwendungen im erweiterten Kontext der Nachhaltigkeit zählen zu den Kernaufgaben des Teams. Als Mitglied dieses Teams hilfst du uns, die richtigen Daten zu beschaffen. Dazu gehören außerdem die Modellierung und Integration der Daten. Mit den Ergebnissen werden Nachhaltigkeitsthemen für die Sparkassenfinanzgruppe mess- und steuerbar gemacht. ## Deine Aufgaben: - Analyse der Anforderungen und Entwicklung von Konzepten für Basisdaten im Bereich Nachhaltigkeits- und Marktdaten - Verantwortung für das nachhaltigkeitsbezogene Leistungsangebot „Sustainable Data“ - Abstimmung der Datenanforderungen mit internen und externen Partnern - Ermittlung des Datenbedarfs sowie Planung, Beschaffung und Implementierung der Daten - Aktive Mitarbeit in Projekten, von der Anforderung über die Analyse und das Design bis hin zur Implementierung, Test und Einführung - Vertretung des Themenfeldes gegenüber Kunden und in internen sowie externen Gremien - Steuerung von projektbezogenen Tätigkeiten zur Erweiterung des Digitalisierungsangebots ## Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen wie ESG, CSRD und EU-Taxonomie - Freude an der Modellierung, Bearbeitung und Analyse von Daten - Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung, beispielsweise im Bankgeschäft sowie in der Projektsteuerung - Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und Eigeninitiative ## Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 173/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Du erreichst Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Projektingenieur:in Elektrotechnik Erneuerung / Neubau
Jobbeschreibung
Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Beschäftigte (m/w/d) für die Zentrale Vergabe- und Beschaffungsstelle in Teilzeit50 %
Jobbeschreibung
Die Stelle dient der rechtssicheren und wirtschaftlichen Durchführung von Vergabeverfahren sowie der effizienten Organisation und Koordination von Beschaffungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen.Beschäftigte (m/w/d) für die Zentrale Vergabe- und Beschaffungsstelle in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 08.05.2025Ihre Aufgaben:Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach den geltenden vergaberechtlichen Vorschriften (UVgO, VOB, GWB, VgV)Beratung, Koordinierung und Unterstützung der Fachbereiche bei BeschaffungenDokumentation der BauplatzvergabeZusammenarbeit mit dem Liegenschafts- und Bauamt Koordination von Bedarfsmeldungen und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs der BeschaffungsprozesseBedarfsermittlung und Beschaffung von Arbeitsmaterialien-/ Ausstattung für die Technischen BetriebenWertung und Prüfung der Angebote sowie Auftragserteilung an LieferantenKontrolle- und Fristenüberwachung der Lieferungen Überwachung der NachhaltigkeitskriterienWir wünschen uns:eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Vergaberecht bzw. Berufserfahrung in der öffentlichen Beschaffung Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und BeschaffungsrechtSoziale Kompetenz, Flexibilität und selbstständiges ArbeitenOrganisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an GenauigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit E-VergabeplattformenWir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD inkl. der üblichen Sozialleistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältniseinen krisensicherer ArbeitsplatzRegelmäßige Teilnahme an WeiterbildungsmaßnahmenJob Bike LeasingMobiles ArbeitenWir freuen uns darauf, sie kennenzulernen!Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Gemeinde MalschPersonalabteilungHauptstraße 7176316 Malschbewerbung@malsch.de(0 72 46) 707-222 Für fachliche Fragen steht Ihnen Klaus Litzow, Fachbereichsleitung unter 07246/ 707-305 und für personalrechtliche Fragen Claudia Geißler-Spohrer unter 07246/ 707-222 zur Verfügung.Bei Bewerbungen per E-Mail senden Sie uns bitte Anschreiben und weitere Unterlagen nur in einer PDF-Datei. Nähere Informationen rund um Malsch sowie Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.malsch.deIngenieur:in als Fachreferent:in für Sonderaufgaben und IT
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachreferent:in für Abrechnungsleistungen kümmerst du dich um die Umsetzung und Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Sonderaufgaben. Dazu bist du verantwortlich für die Analyse und Bewertung von regulatorischen Anforderungen, sowie die daraus resultierende Konzepterstellung und steuerst deren Umsetzung. Unter ständiger eigenständiger Beobachtung der Marktentwicklung erkennst du Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung und treibst diese aktiv voran. Du bist Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen und interne Schnittstellen, steuerst interne Umsetzungsteams, koordinierst Testaktivitäten und bist fachliche:r Ansprechpartner:in rund um Abrechnungsfragen. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bist versiert im Umgang mit modernen Projektmanagementmethoden. Die Leitung von Projektteams macht dir Freude. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities. Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich. Eine strukturierte, lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus. Eine offene Kommunikation ist für dich genauso selbstverständlich wie eine positive Fehlerkultur. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)
Jobbeschreibung
Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div) Ort: Berlin, | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 19. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-067-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. Der Bereich BCM unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen. Ihre Aufgaben Planen und Koordinieren der Erstellung sowie Pflege von abteilungsweiten Notfallkonzepten und -plänen Regelmäßiges Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten Konzipieren, Koordinieren und Dokumentieren von Notfallübungen Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation Beraten von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen Prozessverantwortung für das BCM der Abteilung incl. kontinuierliche Verbesserung Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management Ihr Profil Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) im IT Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag Zudem bringen Sie aktuelle einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT Notfallmanagement/BCM mit Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zu IT Notfallmanagement vorzugsweise BCM Standards Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Offenheit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Flexibilität viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs Weiterentwicklung fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vorsorge ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge Netzwerke WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk Benefits Jobticket Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Janette Watzig E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de Tel.: 016097570273 Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Bauingenieur (m/w/d) für Infrastruktur & Umwelt
Jobbeschreibung
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
Firmenfitness (Hansefit & Wellpass)
Fahrradleasing
Arbeitsplatzbrille
Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern
Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
Du bearbeitest abwechslungsreiche Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung
Vertiefe und baue deine Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, aus und wähle zwischen unseren Schwerpunkten:
| Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen |
Nach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase kannst du die Leistungsphasen 2 bis 7 selbstständig bearbeiten oder in der Bauüberwachung durchstarten
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur im Bereich Bauingenieurwesen (Uni/FH/TU) bzw. Bachelor/Master of Engineering mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen
Berufseinsteiger-Level : Bei uns kannst du nahtlos an dein Studium anknüpfen
(Jung-) Ingenieur-Level : Du hast schon Erfahrungen im Planungsbüro gesammelt und möchtest deine Skills in spannenden Projekten vertiefen und ausbauen
Bestenfalls hattest du schon Berührungspunkte mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Möhringen gesucht!
Jobbeschreibung
Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten und Ihre IT-Kompetenzen aktiv einbringen? Für unser Kundenunternehmen in Stuttgart-Möhringen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Begeisterung technische Herausforderungen meistert und Prozesse optimiert. Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über diese vielseitige Position und bewerben Sie sich jetzt! ## Ihre Aufgaben - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen - Analyse und Verbesserung von Prozessen - Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur - 1st-Level-Support und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Themen - Betreuung des IT-Helpdesks und Lösung technischer Probleme - Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten ## Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Administration - Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Servertechnologien sowie im Client-Management - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise - Engagement und Spaß an der Arbeit im Team ## Ihre Benefits - Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld - Motivierte Teams, die sich gegenseitig unterstützen - Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen - Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten und moderne Infrastruktur - Raum für Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten - Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com . ## Ihr Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 49711/222490 www.dis-ag.comElektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) (Langenhagen)
Jobbeschreibung
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns!Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Nord der WAGNER Deutschland GmbH am Standort Hannover-Langenhagen einenIhr Aufgabenbereich:
- Inbetriebsetzen unserer Anlagen im Brandschutz
- Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Anlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
- Dokumentation der Inbetriebsetzung sowie rechtssichere und umfassende Prüfung
- Durchführung von Kundeneinweisungen
- Begleitung von Sachverständigenprüfungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Testmanager (m/w/d) | COBDMM
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Dokumentenmanagement suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Testmanager (m/w/d)** in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Design / Digitale Dokumente zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du unterstützt die Entwicklungsteams aktiv bei der Umsetzung des (agilen) Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen mit. - Du definierst und setzt Guidelines fest, um eine nachhaltige Software- und Produktqualität sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von Quality Gates. - Die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests und Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. - Du begleitest und coachst verschiedene Teams/Squads innerhalb des Tribes in der Projektarbeit und unterstützt die Teams beim Auf- und Ausbau von Testsystemen sowie Testverfahren. - Du stellst die Kriterien sicher, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind und übernimmst die Gesamtverantwortung sowie die Koordination von produktiven Einsätzen. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik und erste einschlägige Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen. - Idealerweise bringst du einen bankfachlichen Hintergrund mit und verfügst über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell. - Auch Erfahrungen in technischen Tests inkl. Testautomation wären wünschenswert. - Optimalerweise bist du als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level zertifiziert. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und kannst dies überzeugend im Team einfordern und fördern. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen xx.000 € und xx.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #Agiles Vorgehen #Qualitätsmanagement Kennziffer: 591Stadtplaner (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung des Planungs- und BaurechtsamtesSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Haben Sie Lust auf innovative Projekte und Themen in der Stadtplanung? Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab. Sie erarbeiten und betreuen Bebauungsplanverfahren und andere städtebauliche Planungen und führen bereits laufende Verfahren weiter. Sie beraten und begleiten bei der Umsetzung von städtebaulichen Planungen. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie CAD- und GIS-Kenntnisse mit. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie CAD- und GIS-Kenntnisse mit.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474