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Release Manager (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab.Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenfür Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT - Allgemein Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: Voll- und Teilzeit, min. In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit.
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## Über die Rolle Starte mit unserer Change and Transformation Practice und setze den Grundstein für eine spannende Karriere als Consultant in IT und Digitalisierungsprojekten. Du startest in unserem Skills Lab und wirst 10 Wochen durch Coaching und Mentoring in einer praxisorientierten Lernumgebung geschult. Wir beginnen mit Kernkompetenzen gefolgt von Schlüsselkompetenzen auf Basis der Kundenanforderung. Hierzu zählen unter anderem agiles Projektmanagement, Risikomanagement, Excel, Requirements Engineering, Stakeholdermanagement und Business Analyse. Dadurch bist du perfekt vorbereitet, um unsere Kundenunternehmen in ihren Change and Transformation Projekten in den Bereichen Projektmanagement, Change Management, agile Delivery oder Business Analyse zu unterstützen. Währenddessen hast du Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in unserem Skills Lab. Wir sind ganzjährig auf der Suche nach motivierten Talenten. Deine Bewerbung ist jederzeit willkommen – aktuell planen wir Einstiege für die 2. Jahreshälfte. ## Deine Aufgaben Dein Coaching (remote) Profitiere von unserem Skills Lab geführt von unseren Coaches, die dich unterstützen dein Know-how und deine Fähigkeiten auszubauen und sicherstellen, dass du auf deinen Kundeneinsatz optimal vorbereitet bist. Du lernst in agilen Teams, 10 Wochen lang, reale Herausforderungen zu meistern. Für unsere Change and Transformation Practice umfasst das unter anderem folgende Bereiche: - Risikomanagement - Stakeholdermanagement - Requirements Engineering - Agiles Projektmanagement - Business Analyse - Professional Skills - Excel Dein Kundeneinsatz (vor Ort) Danach unterstützt du als Consultant beispielsweise in folgenden Bereichen: - Projektmanagement - Planung und Umsetzung von IT Projekten - Stakeholdermanagement - Business Analyse Sammle so im Rahmen innovativer Projekte in deutschlandweiten Unternehmen wertvolle praktische Erfahrungen. ## Das bringst du mit Where ambition meets opportunity Wir suchen motivierte und IT-affine Menschen, unabhängig vom Studienhintergrund und bieten dir mit unserem FDM Einstiegsprogramm die Gelegenheit, deine Karriere auf dem weltweit am schnellsten wachsenden Arbeitsmarkt zu beschleunigen. Zudem solltest du Folgendes mitbringen: - Hochschulabschluss (offen für alle Fachbereiche) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Arbeitserlaubnis für Deutschland - Umzugsbereitschaft ## Das erwartet dich In unserem Skills Lab wirst du zu einem erfahrenen Profi mit Fähigkeiten in verschiedenen Kompetenzbereichen. Lerne verschiedene Positionen und Fachbereiche kennen und sammle im Rahmen innovativer Projekte in globalen Unternehmen wertvolle praktische Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir dir: - Bezahlung nach Tarif Website - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Coaching, Mentoring und individuelle Betreuung durch unseren Consultant Experience Partner - Mitarbeitervorteile und Mental Health Programme - Umzugsunterstützung und FDM-Netzwerk vor Ort - Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten - Individueller Karriereplan ## Über FDM Wir sind FDM, eine preisgekrönte globale Unternehmens- und Technologieberatung. Seit über 30 Jahren unterstützen wir die Menschen hinter Technologie und Innovation. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen, um genau das Fachwissen zu finden, das sie brauchen, wenn sie es brauchen. Bis heute haben wir weltweit fast 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und sind ein zuverlässiger Partner für über 200 Unternehmen weltweit. ## Dedicated to Diversity, Equity and Inclusion Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir haben weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 90 Nationen, die in einem Team zusammenarbeiten. Von unseren Ursprüngen in Brighton, Großbritannien, haben wir heute 18 Zentren in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Die FDM Group ist seit 10 Jahren ein FTSE 250-Arbeitgeber mit globaler Präsenz und jetzt im FTSE4Good Index vertreten. ## Start Strong – Bewirb dich jetzt. Kontakt: Germany-Recruitment@fdmgroup.com– Duze uns gerne Next: Bewerbung – Telefoninterview – Online Assessment – Feedback – Vertragsangebot
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An der Universität Passau ist in der Stabsstelle Klimaschutzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Bereits bei ihrer Gründung 1978 war die Universität Passau als nachhaltiges Projekt mit einer energieeffizienten und ressourcenschonenden Gebäudetechnik geplant. Die Bewahrung dieser Tradition und die behutsame bauliche Weiterentwicklung des Campus unter nachhaltigen Gesichtspunkten bedeutet für uns Verpflichtung und Verantwortung zugleich. VollzeitDurchführung und Weiterentwicklung der Treibhausgasbilanzierung Weiterentwicklung des datenbasierten Monitorings von Klimaschutzmaßnahmen Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Klimaschutz Dokumentation und Evaluation der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmaßnahmen und Präsentation in geeigneten Medien (z. B. Webseite, Nachhaltigkeitsbericht) Monitoring der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes-, Landesebene im Bereich Klimaschutz und Unterstützung bei der Akquise von FördermittelnAusgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu präzisem, zielorientiertem Arbeitenein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Durchführung und Weiterentwicklung der Treibhausgasbilanzierung Weiterentwicklung des datenbasierten Monitorings von Klimaschutzmaßnahmen Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Klimaschutz Dokumentation und Evaluation der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmaßnahmen und Präsentation in geeigneten Medien (z. B. Webseite, Nachhaltigkeitsbericht) Monitoring der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes-, Landesebene im Bereich Klimaschutz und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu präzisem, zielorientiertem Arbeiten
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## Aufgaben Als Data and AI Consultant berätst du unsere Kundinnen und Kunden dabei, datengetrieben zu werden und verbreitest unsere Leidenschaft für Data Storytelling. Dabei beschäftigst du dich strategisch und operativ mit den neuesten Innovationen und modernsten und zukunftsweisenden Technologien. - Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen IT- und Datenkonzepten zur Erreichung ihrer Geschäftsziele - Du erfasst den Geschäftsbedarf und setzt ihn zusammen mit Architekten und Dateningenieuren in technologische Anforderungen um, wobei du branchenübergreifend tätig bist, z. B. im Banken-, Versicherungs-, Automobil- und Einzelhandelssektor - Du arbeitest mit Entscheidungsträgern bis zur C-Ebene zusammen, um vorhandene Verbesserungspotenziale zu identifizieren - Zudem entwickelst du IT- und Datenkonzepte auf Basis der individuellen Anforderungen der Kundinnen und Kunden - Du unterstützt die Umsetzung von Strategien und die Entwicklung modernster Technologien, dokumentierst den Fortschritt, bewertest die Ergebnisse und stellst sicher, dass alle Beteiligten einbezogen werden - Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Beratungskompetenz gelingt es dir, die Kundenbeziehungen zu stärken und passende Antworten auf komplexe Fragestellungen zu finden ## Benefits - Buddy Program: Dein Buddy wird dir bei der Eingewöhnung und Integration in das Team helfen und dich mit lustigen Aktivitäten begrüßen - Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort - Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte - Mehrfach "Best Employer" im Reply-Netzwerk - Immer up to date: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit super Hardware (nach Wahl) und eine internationale und familiäre Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt ## Qualifikationen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Grundlegende Kenntnisse über gängige Cloud-Architekturen und -Anwendungen sowie erste Erfahrungen in Programmiersprachen, wie Python, Java und Scala - Du bist mit Themen und Trends vertraut (z.B. EU-KI-Gesetz, Generative KI, Data Governance, etc.), um innovative Lösungen aufzuzeigen und digitale Herausforderungen zu meistern. - Punkte mit der Fähigkeit in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab ## When Data Calls, We Reply ! Data Reply unterstützt als Teil der Reply Gruppe Kunden darin, datengetrieben zu arbeiten. Data Reply ist in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen tätig und arbeitet intensiv mit Kunden zusammen, damit diese durch die effektive Nutzung von Daten aussagekräftige Ergebnisse erzielen können. Hierfür konzentriert sich Data Reply auf die Entwicklung von Data-Analytics-Plattformen, Machine-Learning-Lösungen und Streaming-Anwendungen – automatisiert, effizient und skalierbar – ohne Abstriche in der IT-Security zu machen.
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Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr. Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS, Saaris und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nFinanzen / Treuhand / ImmobilienSteuerfachangestellte*r (m/w/d) 100%Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontenabstimmung Bearbeitung und Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-/Quartals-/Halbjahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen des Organkreises Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen ProzesseAbgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse vorteilhaft unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Fortbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in wird unterstützt30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmenFlexible Arbeitszeitenflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu HomeofficeVergünstigungenVerbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstischleistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrradfreundlichen Arbeitgeber“Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontenabstimmung Bearbeitung und Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-/Quartals-/Halbjahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen des Organkreises Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse vorteilhaft
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## Position zu besetzen bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie unterstützen im Rahmen des internen IT-Supports die Mitarbeitenden der TÜV NORD GROUP (national und international) bei IT-Problemen jeglicher Art und sind für den Erhalt und die Wiederherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit verantwortlich. - Sie führen nach Entgegennahme von IT-Störungen per Telefon, E-Mail und Self-Service gezielte Fehleranalysen und Fehlerbehebungen in deutscher und englischer Sprache durch, auch im Vor-Ort-Service. - Sie erweitern unsere interne Wissensdatenbank und bleiben durch Weiterbildungen immer auf dem neuesten technischen Stand. - Sie erstellen darüber hinaus Anwendungsdokumentationen zu den durchgeführten Tätigkeiten im elektronischen Ticket-System in deutscher und englischer Sprache. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt sowie über fundierte Berufserfahrung im IT-Anwendungssupport und Service-Desk gemäß ITIL. - Sie bringen sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Windows) und erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Support und in Logfile-Analysen, in gängigen Debugging-Tools, im Bereich Hardware, Installation und Inbetriebnahme von IT-Endgeräten sowie Grundkenntnisse in den Bereichen AD, DNS, DHCP, SCCM, iOS und Netzwerktechnik mit. - Sie verbinden analytisches Verständnis mit Lösungsorientierung und können wechselnde Situationen im Zuge der Fehlerbehebung bewerten und priorisieren. - Sie zeichnen sich durch Service- und Qualitätsbewusstsein sowie durch Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen im internationalen Supportumfeld aus. - Sie kennen sich mit ITIL aus und können unsere internationalen Kund:innen auch in englischer Sprache technisch kompetent beraten. ## Was wir Ihnen bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice - Ladesäulen für Kraftfahrzeuge - Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) - Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen - Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen - Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: GDA00275 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Franziska Duk +49 201 – 825 2795 Recruitingcenter@tuev-nord.de
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DIS AG Köln

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Du möchtest deine Expertise im Personalwesen in einem dynamischen Unternehmen einbringen und dabei die Weiterentwicklung einer modernen HR-Abteilung mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der administrativen Verwaltung von Personalstammdaten und Personalkosten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Ein motiviertes und kollegiales TeamBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Elisabeth Martens
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Abteilung Netzwerkmanagementwerkzeuge, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Network Management Engineer (m/w/d). ## Ihre neue Herausforderung: Sind Sie bereit, die Netzwerkinfrastruktur der Zukunft zu gestalten? Als Network Management Engineer bei der Finanz Informatik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im strategischen Netzwerkmanagement und arbeiten an spannenden Projekten, die die Grundlage unserer digitalen Transformation bilden. ## Ihre Aufgaben: - Netzwerkmanagement-Plattform: Konzipieren, bereitstellen und betreiben Sie unsere hochmoderne Netzwerkmanagement-Plattform - Projektarbeit: Entwickeln Sie schnittstellenübergreifende Softwarelösungen in Projekten des strategischen Netzwerkmanagements, einschließlich Event-, Konfigurations-, Compliance-Monitoring und Automatisierung - Netzwerkinfrastruktur: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Monitoring unserer umfangreichen Netzwerkinfrastruktur und Datenschnittstellen. Stimmen Sie Anforderungen mit Fachabteilungen ab, moderieren Sie Workshops und steuern Sie die zielgerichtete Umsetzung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Implementierung: Setzen Sie fachliche Anforderungen in konkrete Softwaresysteme um und unterstützen Sie die Fachabteilungen mit der Entwicklung von Skripten und Schnittstellen ## Ihr Profil: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einer Informatik-Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung - Fachkenntnisse: Erfahrung mit Monitoring-Plattformen und Kenntnisse in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten sowie in den Technologien Python, APIs, SQL und Unix. Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik (Routing, Switching, TCP/IP) - Soft Skills: Teamplayer mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten. Hohe Koordinationsfähigkeit und Zielorientierung - Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 338/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Großer kostenloser ParkplatzMitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung Zuarbeitung für die Lohnbuchhaltungerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP wünschenswert sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer 033232 33064 oder per E-Mail Franziska.INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Großer kostenloser ParkplatzMitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung Zuarbeitung für die Lohnbuchhaltungerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP wünschenswert sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer 033232 33064 oder per E-Mail Franziska.INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Sachkontenbuchhaltung Zuarbeitung für die Lohnbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA und C/4HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Ausgezeichnet mit dem Award Customer Choice Partner of the Year – Large Enterprises und mit vier Jahrzehnten SAP-Erfahrung, ist bei uns ein professionelles Arbeiten im SAP-Umfeld gewährleistet. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeiterinnen sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4HANA-Zertifizierungen in Europa. Profitiere von unseren internen Communities und gehe in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten *SAP Center of Excellence. - Du entwickelst und gestaltest im Team maßgeschneiderte IT-Lösungen vor allem in UI5/Fiori/JavaScript mit. - Du wirkst im gesamten Software-Entwicklungsprozess in UI5 mit: von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner IT-Architekturen im UI5-Umfeld bis hin zu Implementierung und Test. - Du arbeitest sowohl an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen als auch an kompletten Neu­entwicklungen mit. - Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale. - Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten, z. B. mehr in Richtung Projektleitung oder Solution Architecture, entwickeln. ## Dein Profil - Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug - Routine in Software Engineering und Erfahrungen mit SAPUI5 (Softwareentwicklung, Frontend-Entwicklung, IT-Architektur, Test) - Eigenständige Arbeitsweise sowie ambitionierte Mitarbeit in Teams, mit Kolleg*innen (auch an Near-/ Offshore-Standorten) und dem Kunden - Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier - Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. Für unsere Geschäftsstelle am Standort Munster suchen wir unbefristet Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergabewesen (VOB)Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 6-Verg-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Unser AngebotBesoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‑L oder Entgeltgruppe 10 TV‑L (mit Studienabschluss Allgemeine Dienste bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt [m/w/d]) und Jahressonderzahlung Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL) Vermögenswirksame Leistung Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich Internes GesundheitsmanagementIhre AufgabenUmfassendes Bearbeiten von nationalen und EU‑Vergaben einschließlich dem Vorbereiten der Vorankündigung, der Veröffentlichung sowie dem Werten und der Vergabeempfehlung Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Bewertung vergaberechtlicher Grundsatzfragen, z. B. bei aktuellen Rechtsänderungen oder im Zusammenhang mit Vergabebeschwerden Beratung und Unterstützung der technischen Beschäftigten in Vergabeangelegenheiten Ausschreibung der Zeitverträge nach VOB Bearbeitung von Insolvenz- und AufrechnungsverfahrenUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektro-, Versorgungs- oder Maschinentechnik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Beamtinnen/​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste verfügen Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität, Freude an konstruktiver Zusammenarbeit, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER) Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‑202 .Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 6-Verg-2025 per E‑Mail in einer PDF‑Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.Jetzt bewerben Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.deUmfassendes Bearbeiten von nationalen und EU-Vergaben einschließlich dem Vorbereiten der Vorankündigung, der Veröffentlichung sowie dem Werten und der Vergabeempfehlung Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Bewertung vergaberechtlicher Grundsatzfragen, z. B. bei aktuellen Rechtsänderungen oder im Zusammenhang mit Vergabebeschwerden Beratung und Unterstützung der technischen Beschäftigten in Vergabeangelegenheiten Ausschreibung der Zeitverträge nach VOB Bearbeitung von Insolvenz- und Aufrechnungsverfahren Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektro-, Versorgungs- oder Maschinentechnik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Beamtinnen/​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste verfügen Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität, Freude an konstruktiver Zusammenarbeit, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« (GER) Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.

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Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Consultant oder bist Expertin oder Experte im Bereich Finance oder IT? Bring deine Expertise bei uns ein! Schön, dass du dich für das Consulting bei Preyer interessierst! Die Schritte des Bewerbungsprozesses eines Senior Consultants werden individuell und persönlich abgestimmt. Dabei spielen unter anderem Faktoren wie vorherige Berufserfahrungen und die damit einhergehenden Qualifikationen, der Wunsch nach gegenseitigem Austausch und die Sicherstellung eines guten Kultur- und Teamfits eine Rolle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ## Benefits - Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote Corporate Benefits - Regelmäßige Firmenevents - Team-Reise nach Mallorca - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten. ## Mögliche Einsatzgebiete - Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften - Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation - Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension) - Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln ## Dein Profil Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen! ## Warum Preyer? Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag. Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest, die Bestandteil einer erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen. Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Ihren aktuellen Wohnort aufgeben. ## Über uns Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerbenden finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.
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Im Labor für Physikalische Chemie (Fachbereich II, Mathematik, Physik, Chemie) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Laboringenieur*in mit Schwerpunkt Physikalische Chemie (m/w/d)Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des LaborsAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes AuftretenExterne und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 30 Urlaubstage Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freutDie Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter . Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des Labors Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes Auftreten
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## Was Deinen Job ausmacht - Umsetzung von regulatorischen Projekten in interdisziplinären Teams - Analyse von Gesetzestexten und Interpretation der regulatorischen Anforderungen im kundenspezifischen Kontext - Erhebung, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen - Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern - Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Wertpapierportfolios - Fortlaufende Weiterentwicklung und fachliche Expertise mit dem Schwerpunkt Meldewesen und Reporting ## Das wünschen wir uns - Mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder im Consulting für Finanzdienstleistungen - Sehr gute Kenntnisse und hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen oder im Transaction Reporting, wie z.B. CRR II, Geldmarktfondsverordnung, DAC-6,EMIR, MiFID/MiFIR, MMSR, SFTR - Sehr gute Produkt-, Prozess- und Systemkenntnisse im Wertpapiergeschäft von Banken und Asset Managern - Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse ## Was wir dir bieten - Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands - Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller - 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events - Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros - Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung - Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) - Kinderbetreuungszuschuss - Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in AugsburgVollzeitBau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in AugsburgSie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance? Im Bereich Augsburg erwarten Sie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (Gewerke HLSK-Technik) oder eine vergleichbare Ausbildung auch Berufseinsteiger sind sehr willkommen Sie besitzen fundierte Office 365- Kenntnisse; Als kompetente:r und versierte:r Bau-/Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Selbständige Bearbeitung und Abwicklung als Bau-/Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung sowie der Qualitätskontrolle Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) und Mitwirkung bei der Vergabe Unterstützung bei der Entwicklung von Sondervorschlägen sowie technischen Neuerungen und LösungenEin Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg .vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Selbständige Bearbeitung und Abwicklung als Bau-/Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung sowie der Qualitätskontrolle Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) und Mitwirkung bei der Vergabe Unterstützung bei der Entwicklung von Sondervorschlägen sowie technischen Neuerungen und Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (Gewerke HLSK-Technik) oder eine vergleichbare Ausbildung auch Berufseinsteiger sind sehr willkommen Sie besitzen fundierte Office 365- Kenntnisse;
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## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Als Teil des Business Value Engineering Teams gestaltest du aktiv die Geschäftsentwicklung von Senacor – sodass wir auch zukünftig unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen – und agierst an der Schnittstelle zu Business Development und unseren Umsetzungsprojekten im Professional Services Bereich. ## Deine Aufgaben - Du erstellst Analysen zur strategischen Geschäftsentwicklung von Senacor im Rahmen der Markttrends von (zukünftigen) Kunden - Du analysierst Themen, Trends und Wachstumsfelder sowie deren Ertrags- und Kostenwirkung und berätst Kunden verschiedener Industrien hierzu - Du konzipierst Fach- und IT-Zielarchitekturen und strukturierst mögliche Umsetzungsprojekte bereits in frühen Phasen - ​Du erstellst White Papers sowie weiteres Schulungsmaterial im Rahmen deiner Kompetenzausbildung - Du baust neue Teams auf und übernimmst Konzeptions- und Steuerungsverantwortung in frühen Phasen im Kundenauftrag ## Dein Profil - Du hast ein sehr gutes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit hoher quantitativer Ausrichtung abgeschlossen - Du hast maximal 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer IT-nahen Fachberatung mit methodischer Ausbildung im Bereich Energy oder Insurance gesammelt - Du interessierst dich für IT-Landschaften und IT-Architekturen sowie für die Abbildung von fachlichen Prozessen - Exzellente analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit, Pragmatismus sowie Lösungsorientierung mit starkem Antrieb der Eigenverantwortlichkeit zeichnen dich aus - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, ca. 2 Wochen pro Quartal zu verreisen ## Deine Vorteile - Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices - Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst - Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität - Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Exide Technologies ( ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. Field Sales Engineer (m/f/x)Active customer acquisition in field and office sales Design-in activities, project management and technical customer support You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training). Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage. You are willing to travel, including inter-regionally. You have good English and very good German skills (spoken and written).We offer you a challenging, responsible, and varied job in a modern, fast-growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) Car leasing Professional growth possibilities & learning opportunities Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environmentIf you meet the criteria and are excited to join our project, we encourage you to apply. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.Active customer acquisition in field and office sales Design-in activities, project management and technical customer support You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training). Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage. You are willing to travel, including inter-regionally. You have good English and very good German skills (spoken and written).
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SoftwareentwicklungFlexible ArbeitszeitSoftwareentwickler Java mit Schwerpunkt API Management Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Für den Bereich Softwareentwicklung suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler Java mit Schwerpunkt API Management . API Governance & API Lifecycle Management: Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools neu bzw. weiter.Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik bzw. eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich. Willkommen bist du uns als Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Webentwickler:in, Applikation Manager:in, Software Developer, IT-Berater:in o. ä.In der Softwareentwicklung sowie in Programmiersprachen wie Java bist du fit.Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglichDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitFaire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free API Governance & API Lifecycle Management: Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools neu bzw. weiter. Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik bzw. eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich. Willkommen bist du uns als Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Webentwickler:in, Applikation Manager:in, Software Developer, IT-Berater:in o. ä. In der Softwareentwicklung sowie in Programmiersprachen wie Java bist du fit.
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Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Change Control Manager (w/m/d)Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im TagesgeschäftSie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung Betriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/TeilzeitKontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363B.Braun Melsungen AG999Z FULL_TIME Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen. Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung
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Über uns MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M , das B sowie das N in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für M otivation, B ildung und N eues. Auch steht es für die M enschen hinter der Fassade und für die B ereicherung und den N utzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen. Aufgaben Betreuung und Kontaktpflege zu Bauherren Leitung sowie technische Abwicklung und Abrechnung der Bauvorhaben Nachunternehmermanagement Gewährleistungsmanagement Durchführung von Auftragsverhandlungen Kosten und Qualitätscontrolling Koordinierung und Führung der Mitarbeiter/innen auf den Baustellen Profil umfassende Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Baumaßnahmen Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern die Konsequenz in der Verfolgung und Umsetzung der vertraglichen Aufgaben der gesetzten Ziele die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und gute MS-Office-Kenntnisse die Fähigkeit Mitarbeiter kooperativ zu führen und zu motivieren Wir bieten Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset Bildschirm) überall einsatzbereit. Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit Kontakt Julia Jedamski E-Mail: Telefon: +49 5401 495 – 1274
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche. Ihre Aufgaben: Sie verantworten für definierte Fachbereiche den kompletten Recruitingprozess von A-Z und steuern ihn ebenso professionell wie proaktiv Neben der Anforderungsanalyse, der Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle, dem aktiven Bewerbungsmanagement und der fundierten Personalauswahl, führen Sie auch die Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Arbeitsvertragserstellung und beteiligen sich aktiv an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI Sie tragen zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei und berücksichtigen dabei wissenschaftliche Standards ebenso wie Erfahrungswerte Um Ihre Fachbereiche umfassend zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie im Recruiting-Team Verantwortung für Sonderthemen und kleinere Projekte Mit einer ordentlichen Portion Humor tragen Sie aktiv zur guten Stimmung in unserem Team bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, gerne mit Bezug zum Personalwesen oder der IT Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Recruiter*in, idealerweise für IT-Fachkräfte, gesammelt Idealerweise kennen Sie die Personalprozesse größerer Unternehmen und wissen, welcher rechtlichen und kommunikativen Mittel es für eine erfolgreiche Personalgewinnung bedarf Mit fundierten Erfahrungen und einem breiten Methoden-Wissen in Personalauswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen Sie haben Recruitingerfolge durch eigene umgesetzte Ideen erzielt und blicken gerne über den Tellerrand. Die gängigen MS Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und auch die Arbeit mit spezifischen und teils komplexeren HR-Tools ist Ihnen vertraut Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, arbeiten service- und lösungsorientiert und kommunizieren souverän in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit den verschiedensten Zielgruppen und Stakeholdern Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Senior Frontend Developer Vue.js, React, Angular*

Das erwartet dich bei uns:

  • Du entwirfst und entwickelst schwerpunktmäßig Frontends mit modernen Webtechnologien bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn
  • Du konzipierst das Statemanagement und setzt es um
  • Du evaluierst neue Technologien und Libraries
  • Du berätst zu Architekturen für komplexe Webanwendungen und unterstützt bei der Technologieauswahl
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Kunden die UX

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast ein Studium der (Medien-)Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in modernen Frontend-Technologien, z.B. React, Vue.js oder Angular
  • Du hast dich mit verschiedenen Ansätzen zum State Management auseinandergesetzt, Begriffe wie One-Way-Data-Flow oder Redux sind dir nicht fremd
  • Du interessierst dich auch für die Backend-Entwicklung (u.a. mit Java, Kotlin, Python)
  • Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking
  • Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

  • Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • 12 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Interne Communities von Architektur über UX bis IoT
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil
  • Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc.

Das ist Accso:

Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting.​

Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende.​

Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.​

Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln.​

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen.

* Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230923 Email:

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Jobbeschreibung

Job-ID: 473147

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Durchführung von Informationssicherheitsaudits, Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen mit besonderem Fokus auf der Zusammenarbeit mit Lieferanten und kritischen IT-Services
  • Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001 und NIS 2)
  • Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsprozessen und -kontrollen zur Risikominimierung
  • Durchführung von Post-Incident-RCAs (Root Cause Analysis) zur Aufarbeitung der Ursachen von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Projektberatung zum Stand der Technik und den aktuellen Anforderungen an kritische Infrastruktur
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Reports und Risikoanalysen

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit
  • Berufserfahrung im Bereich IT-/Informationssicherheitsaudits
  • Hervorragende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Standards: ISO 27001-Familie, NIST CSF, KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 22301
  • Hohes Engagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein gute Portion Humor und Spaß daran, neue Wege zu gehen
  • Hervorragende Englischkenntnisse
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wünschenswert ist.

  • Zertifizierung als Lead Auditor nach ISO 27001, CISA oder vergleichbare Zertifizierung zum Nachweis eines umfassenden technischen Verständnisses
  • Praktische Erfahrung in der Administration von Servern und Rechenzentren, auch speziell im Hinblick auf Sicherheitssysteme

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten
  • State-of-the-art Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientiertes Training & Development
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • Adobe
  • ServiceNow
  • Lean IX
  • Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Safety first – und sehr viel mehr.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser 10-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Managementdienste bei Operations Monitoring & Control. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Produktmanager* für Flugsicherungstechnik *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert Ihre Aufgaben
✈ Produktmanagement für Steuerungs- und Überwachungslösungen und somit die Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und -qualität über den gesamten Lebenszyklus ✈ Entwicklung innovativer Lösungen für die Steuerung und Überwachung von sowohl On-Prem als auch Cloudsystemen ✈ Modifikation und Weiterentwicklung der Bestandssysteme ✈ Untersuchung und Bewertung von Fehlermeldungen und Änderungsanforderungen ✈ Durchführung von Tests und Abnahmen Das zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik) sowie mehrjährige Berufserfahrung ✈ Besondere Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Monitoring and Control sowie gängiger Monitoring Protokolle (z.B. SNMP) ✈ Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung auf den Gebieten der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie, Netzwerktechnik sowie im Cloud-Umfeld ✈ Erfahrung in der Definition und Abnahme von RESTful APIs ✈ Fundierte Kenntnisse in der Aministration von Linux-Systemen ✈ Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits
✈ 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei ✈ Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge ✈ Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche ✈ Mobiles Arbeiten ✈ Sichere Karriereperspektive ✈ Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria ✈ Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen ✈ Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt
Simone Deubel Am DFS-Campus 63225 Langen karriere[AT]dfs.de Stelleninfos Job-ID: J000000218 Einsatzort: Langen Startdatum: schnellstmöglich Gesellschaft: Unternehmenszentrale Tätigkeitsbereich: Technik Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 07.03.2025 Jetzt online bewerben
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Jobbeschreibung

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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zu Herbst 2025 eine/n

Referent/in (m/w/d) für den Kartoffelbau mit den Schwerpunkten Sortenversuche, Düngung und Anbautechnik

Der Anbau von Kartoffeln nimmt in Nordrhein-Westfalen stetig zu. Sehr gute Boden- und Klimabedingungen, die Nähe zu den großen europäischen Verarbeitern sowie eine hohe Kompetenz der kartoffelanbauenden Betriebe zeichnen den Standort aus. Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Anbaumethoden für die landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betriebe kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen die Konzeption, Auswertung und fachliche Koordination von Feldversuchen zum Anbau von Kartoffeln
  • Sie erkennen pflanzenbauliche Zukunftsthemen im Kartoffelanbau für NRW, bereiten diese fachlich und methodisch auf und setzen sie im Versuchswesen um
  • Sie schreiben Veröffentlichungen, erarbeiten Beratungsunterlagen, bilden Beraterinnen und Berater sowie Versuchstechnikerinnen und Versuchstechniker fort und halten Vorträge
  • Sie unterstützen die Kartoffelspezialberatung bei der Erstellung von vegetationsbegleitenden Informationsschreiben, Feldbegehungen und anderen Veranstaltungen
  • Sie vertreten den Aufgabenbereich intern und extern
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung und Zusammenarbeit bei bzw. mit bundes-/landesweit tätigen Gremien sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau
  • Praxiserfahrungen im Kartoffelanbau und Feldversuchswesen sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in im Bereich statistische Auswertungen sind wünschenswert
  • Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • umfassende Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Kantine
  • Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:
  • Bewerbung über Website
  • Besetzung zu Herbst 2025
  • in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-510, E-Mail: horst.goemann[AT]lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

  • Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 27.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2965) ein.Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.p>

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:
https://youtu.be/IDTyGrdlWh8

Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg

Viel Spaß!
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Jobbeschreibung

Als motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit betreust du unsere internen Kunden (m/w/d) zu allen Fragen der Informationstechnologie und Telekommunikation. Dabei löst du als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) eigenverantwortlich Störungsmeldungen und Serviceanfragen auf 1st- und 2nd-Level Niveau.

Du hast Spaß daran, dich in kürzester Zeit in verschiedene und immer neue spannende Aufgaben einzuarbeiten und behältst außerdem auch in „heißen Phasen“ immer einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine vielfältigen Aufgaben

  • Du schaffst Lösungen: Bei eingehenden Störungsmeldungen und Serviceanfragen kümmerst du dich um die entsprechende Vorklärungen und bist für deren Dokumentation und anschließende Lösung selbstständig verantwortlich.
  • Kommunikation steht für dich im Mittelpunkt: Die zielgerichtete Bearbeitung unserer Kundenanfragen begleitest du hauptsächlich, aber nicht ausschließlich, telefonisch und stehst proaktiv mit deinen Kunden (m/w/d) im regelmäßigen Austausch.
  • Gemeinsam ans Ziel: Auch die enge Zusammenarbeit mit unseren Systemspezialisten (m/w/d) und externen Dienstleistern gehört zu deinen Aufgaben.
  • Bei dir laufen die Fäden zusammen: Klar, dass nicht nur die Administration von IT-Systemen, sondern auch die Installation von Endgeräten in deine Verantwortung fallen.
  • Das Gesamtbild immer im Blick: Du erkennst und analysierst Störungshäufungen und leitest Maßnahmen zu deren dauerhafter Behebung ein.

Deine Persönlichkeit

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Systemberatung oder -administration sowie im 1st und 2nd Level-Support.
  • Du hast grundlegende Kenntnisse in den Themenfeldern Microsoft Windows, Office 365, Netzwerk- und IP-Telefonie sowie im Umgang mit IT Service Management-Tools.
  • Strukturierte und effektive Gesprächsführung gehören zu deinen Stärken ebenso wie die detaillierte Erfassung und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Im Rahmen eines fairen und planbaren Schichtsystems bringst du zeitliche Flexibilität innerhalb der Servicezeiten (montags bis freitags zwischen 7:00 bis 19:00 Uhr) mit.
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit IT-Servicemanagement-Prozessen (z.B. im Incident Management, in der Steuerung von Dienstleistern und im Qualitätsmanagement).

 

Unser Angebot

  • Werde Teil eines Teams, das sich mit immer neuen und spannenden IT-Aufgaben und Herausforderungen beschäftigt!
  • Unser umfassendes und professionelles Onboarding ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
  • Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice und erledige deine Arbeit tageweise auch von zu Hause.
  • Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Wir unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Profitiere von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten.
  • Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club.
  • Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
  • Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.

 

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Marco Seidl | Koordinator Service Desk

Telefon: +49511 2802 – 5210

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Jobbeschreibung

Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you.

Your responsibilities

  • Administration, sowie Aufbau und Wartung von Load Balancer Systemen auf Basis von Citrix Produkten
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen mit Hilfe unserer Orchestrierungs- und Automatisierungs-Teams
  • Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Qualitätssicherungen

Your profile

  • erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit SSL und TLS
  • Content Switch und Reverse Proxy sind keine Fremdwörter
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Citrix ADC oder ähnlichen Load Balancing Lösungen (Kemp, F5, NSX)
  • Erfahrung im Troubleshooting mit Netzwerkanalyse-Tools sind von Vorteil
  • eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer:

+49 (261) 4981846

E-Mailadresse:

Elena.Dressel@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time
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Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Das bewirken Sie bei uns

  • Zusammenführen und Orchestrieren der IT-Operations Architecture und dedizierter Strategien aus den IT-Operations Abteilungen
  • Zusammenarbeit mit dem IT-Enterprise Architecture Management zur Konsolidierung der Architektur- und Bebauungspläne der Gesamt-IT
  • Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und geplanten IT-Architekturen & Strategien
  • Reporting der bestehenden IT-Systeme/Architekturen hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit
  • Stakeholder Consulting gemäß Ihrem Aufgabengebiet
  • Sicherstellung der Konsistenz und Integration von IT-Operations, IT-Development und Enterprise-Architekturstrategien & Prinzipien
  • Identifikation von notwendigen Prozess- und Methodenveränderungen durch die Implementierung neuer Strategien
  • Erarbeitung einer Übersicht der IT-Operations-Strategien und Technologien
  • Ownership der zu implementierenden IT-Operations Betriebs-Prinzipien und deren Abstimmung in die Gesamt-IT
  • Weiterentwicklung Enterprise Architecture Prinzipien mit Fokus IT-Operations
  • Unterstützung der Solution Architecture im IT-Operations
  • Sie bilden die Brücke zwischen Enterprise Architectur und der technischen fachlichen Umsetzung
  • Zudem arbeiten Sie aktiv in themenrelevanten Architektur- und Technologie-Projekten
  • Darüber hinaus stellen Sie eine dem Aufgabenbereich entsprechende Dokumentation sicher
  • Dabei gestalten Sie aktiv die Technologie und Strategie-Roadmap im Bereich IT-Operation mit

Das bringen Sie mit

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich, oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung; alternativ mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem vergleichbarem Aufgabenfeld
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen des IT-Systembetriebs und/oder als IT-Architekt im Bereich Infrastrukturen/Plattformen oder Ähnlichem
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Verständnis in Cloud-Computing, Virtualisierung, Netzwerk, IT-Infrastruktur-Management, Systemarchitekturen und IT-Sicherheitspraktiken
  • Tiefgehendes Verständnis von Strategien, Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz im IT-Betrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fachliche Führungskompetenzen
  • Hands-on Erfahrungen in Teilen der genannten Bereiche wünschenswert
  • Erfahrungen mit Tools wie LeanIX, Signavio etc. wären wünschenswert
  • Projekt- oder Teilprojektleitungsfähigkeiten von Vorteil
  • Kenntnisse in aktuellen Technologien und Trends
  • Ein Höchstmaß an Motivation beim Arbeiten in einem High-Performance-Team

Das gibt's bei uns obendrauf

  • IT Pate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Das klingt nach dem passenden Job?

Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!

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Jobbeschreibung

WILHELM GIENGER MANNHEIM HAUSTECHNIK SACHBEARBEITER ERP – KREDITORENBUCHHALTUNG (w/m/d) STANDORT MANNHEIM // IN TEILZEIT 20 STD./WOCHE Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER MANNHEIM KG das Fach­handwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. DARUM GEHT ES KONKRET • Erste Kenntnisse in der ERP – Kredi­toren­buch­haltung • Abwicklung eingehen­der Liefe­ran­ten­rech­nungen • Bearbeitung aller Eingangs­rech­nungen und Gut­schrif­ten • Klärung von Rechnungs­diffe­ren­zen, in enger Zusammen­arbeit mit der Logistik, dem Einkauf und der Buch­haltung • Kommunikation mit unseren Liefe­ranten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN • Abgeschlossene kauf­män­nische/tech­nische Aus­bil­dung • Gewissenhafte und ver­ant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise • Freude an Teamarbeit • Hohe Zahlenaffinität • Serviceorientierung und Durch­setz­ungs­vermögen DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN 30 Tage Urlaub Freies Parken Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Alessandra Weber-Gmyrek +49 621 8784-171 Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühesten Eintritts­termins an: Alessandra.Weber-Gmyrek[AT]gienger.de www.gc-gruppe.de
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Jobbeschreibung

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Corporate Audit (m/w/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich direkt online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Du unterstützt bei der Entwicklung und Tests von KI-basierten Applikationen, Datenanalyse-Werkzeugen und Wissensmanagement-Systemen Für den Betrieb dieser Systeme bereitest du Dokumente auf Du organisierst Studien zum Test der entwickelten Systeme - auch mit anderen Unternehmen Ein Background, der uns überzeugt Du bist aktuell als Student in einem relevanten Fachbereich eingeschrieben Erste Kenntnisse in der Datenanalyse sind wünschenswert, zudem bringst du Interesse an der Datenanlyse und -visualisierung mit Du hast Erfahrung mit Programmierung und Programmiersprachen wie z.B. Python und/oder MS PowerApps Komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln gehört zu deinen Stärken Du kannst effektiv im Team arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren Deine Arbeitsweise ist selbstständig und proaktiv, zudem gelingt es dir Projekte voranzutreiben Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Ein Umfeld, das dich motiviert Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel , auch aus dem Home Office , gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren Moderne Arbeitsbedingungen und kollegiale Atmosphäre Einarbeitung durch ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen Du hast die Möglichkeit, Netzwerke aufzubaue n und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen Interessante und zugleich anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, wobei dir deine Teamkolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite stehen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Entwicklung und dadurch einen echten Mehrwert für dich und das Unternehmen zu schaffen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein. Wir bewegen Vieles in Berlin und Brandenburg und gestalten unsere Zukunft und die unserer Kunden. Für unsere Firmenkunden sind wir der strategische Partner für alle ihre wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen. Wir denken und handeln unternehmerisch und überzeugen durch fachliche Expertise und unser Branchen-Know-how. Was erwartet dich? Als Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards. Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen. Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen und erkennst frühzeitig Geschäftspotenziale. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. Für die Finanzierungsanliegen unserer Kund*innen entwickelst du maßgeschneiderte Finanzlösungen und -strategien, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kund*innen entsprechen. Du steuerst eigenverantwortlich sämtliche Schnittstellen entlang des Kreditprozesses und leistest einen wesentlichen Beitrag für die reibungslose Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kund*innen. Was bringst du mit? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und hast Freude am direkten Kundenkontakt. Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten. Du arbeitest zielorientiert und hast einen hohen Anspruch an deine Beratungsqualität. Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab. Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, (Inhalt entfernt)) gern für dich da.
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Jobbeschreibung

Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.

ERP-Applikationsbetreuer (m/w/d)


Ihre Herausforderung


  • Betreuung unseres ERP-Systems GUS
  • Ansprechpartner (m/w/d) für interne Key-User und externen Dienstleistern bei systemseitigen und technischen Rückfragen
  • Stetige Optimierung des ERP-Systems
  • Abstimmung und Bewertung von Funktionserweiterungen mit den Fachabteilungen
  • Unterstützung im IT-Helpdesk


Das wünschen wir uns von Ihnen


  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im IT-Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen sowie mit SQL, HTML, PHP und im Projektmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, BI-Kenntnisse wünschenswert
  • Sie sind kommunikationsstark und schaffen es, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln und Ihre Ideen lösungsorientiert einzubringen
  • Führungserfahrung von interdisziplinären Teams im Rahmen des Projektmanagements


Das bieten wir Ihnen


  • Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket
  • Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!
  • Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen
  • Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
  • Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen
  • Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt
  • Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Arbeiten Sie an zwei bis drei Tagen mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!
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Jobbeschreibung

Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA Vollzeit Köln Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) Komm zu uns! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionEDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im BauwesenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswertBereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmenHohe KommunikationsbereitschaftKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihr Beitrag bei unsWir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams.Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungVerhandlungen mit Auftraggeber und NachunternehmernBewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der VergabeBeauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und NachunternehmerKoordination und Steuerung des Projektablaufes und ErgebniskontrolleBegleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und AbnahmephaseQualitätssicherung der MontageleistungenTerminüberwachung ausführende FirmenMitwirkung bei der Terminplanerstellung, SchnittstellenkoordinationSicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-VerträgeKoordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen)Unser Mehrwert für SieAls zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
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Jobbeschreibung

Aufgaben Als IT Systembetreuer:in ITSM Systeme betreibst du mehrstufige Systemlandschaften und entwickelst diese mit Blick auf die Anforderungen der Kund:innen weiter. Zudem beschäftigst du dich mit dem Patch- und Releasemanagement inklusive der Projektierung entsprechender Upgrades. Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Kund:innen und begleitest diese während des Prozesses - vom ersten Beratungsgespräch bis zur Produktivsetzung und sicherst auch nach Produktivsetzung die Funktionsfähigkeit der Implementierung. Die Umsetzung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen gehört ebenfalls zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Du gibst deine Erfahrung gerne an deine ITSM DevOps Kollegen:innen weiter. Anforderungen Dein fundiertes IT-Know-how, welches du dir beispielsweise durch eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation angeeignet hast, wird ergänzt durch Berufserfahrung auf technischer und/oder prozessualer Ebene mit One Identity Manager:in und/oder ServiceNow. Im Betrieb und der Entwicklung der One Identity IAM-Lösungen (zum Beispiel Identity Manager:in, Safeguard, Starling) oder der ServiceNow Plattform hast du bereits mehrjährige Erfahrung. Zudem besitzt du ein gutes Verständnis von ITIL-Prozessen. Du bist mit der Konfiguration und der Programmierung von kund:innenspezifischen Erweiterungen mit integrierten Entwickler-Tools vertraut. Von Vorteil sind Kenntnisse in MS SQL, VB.NET, JavaScript, HTML, CSS, Angular JS, REST/SOAP Idealerweise bringst du eine One Identity Manager:in Implementation Certification (IM-IC) und/oder ServiceNow - Certified System Administrator:in mit. Du weist eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise auf und hast Lust, den Dingen auf den Grund zu gehen. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorhanden. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Deine berufliche Chance:Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Dabei klärst Du alle Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das fertige Projekt an die Ausführenden übergibst.Beauftragung externer PlanerDu koordinierst externe Ingenieurbüros, kontrollierst deren Planungen und stellst sicher, dass alternative Projekte bereitstehen, falls Planungen nicht umsetzbar sind.Genehmigungen und behördliche AbstimmungenDu stimmst Rahmenvereinbarungen mit Straßenbaulastträgern ab. BaustellenmanagementDu übergibst Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.DokumentationDu erstellst Dokumentationen neu verlegter Anlagen und Leitungen im Grafischen Informationssystem.Das bringst Du mitAbschlussIngenieur (Fachrichtung Tiefbau, Vermessung oder Ver- und Entsorgung) oder Vermessungs- bzw. Tiefbautechniker oder GeomatikerKenntnisseCAD- / Vermessungsprogrammen / geografischen InformationssystemenBauabrechnungMS-Excel und -WordErfahrungenProjektmanagementMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung und/oder TiefbauSkillsHoher Grad an Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseWir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmensumfeldDie Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirkenEin motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstütztFaire Dotierung nach TVöD EG 10, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und WeiterbildungsmöglichkeitenWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenJob-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu GesundheitsmaßnahmenMobiles Arbeiten Minutengenaue ZeiterfassungKostenlose Getränke am ArbeitsplatzKurze KommunikationswegeZentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)Mehr Infos zu uns: Website Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon 02841 104-405 - cheinrichsmeyer@enni.
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Über uns NOSTA Sea Air – Gemeinsam die Welt bewegen Die NOSTA Sea Air GmbH ist ein führender Logistikdienstleister mit weltweiten Verbindungen. Wir bieten maßgeschneiderte Transportlösungen für See- und Luftfracht und sorgen dafür, dass Waren sicher, effizient und termingerecht ihren Bestimmungsort erreichen. Unser Team aus erfahrenen Logistikexperten setzt auf Innovation, Kundennähe und höchste Servicequalität. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der internationalen Logistik! Das sind deine Aufgaben – DAS BEWEGST DU Als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import Export bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und Partner. Import- Exportabwicklung von Seefrachtsendungen inklusive Dokumentation Zollabwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Koordination Kommunikation mit Reedereien, Kunden Partnern Erstellung von Offerten Kalkulationen Bearbeitung von Reklamationen Qualitätsmanagement Überwachung Steuerung der Transportkette von A bis Z Dein Profil – DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du hast bereits Erfahrung in der Seefracht und kennst die Prozesse rund um Import Export? Perfekt! Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Seefracht (Import Export) Fundierte Zollkenntnisse Erfahrung mit Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, ATLAS idealerweise Cargosoft Fließende Deutschkenntnisse in Wort Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort Schrift Kundenorientierung Kommunikationsstärke Teamgeist eigenverantwortliche Arbeitsweise Warum NOSTA Sea Air? – DAS BIETEN WIR DIR Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld? Bei NOSTA Sea Air in Kelsterbach bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die globalen Warenströme steuert. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten* Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen Schulungen Teamspirit flache Hierarchien – wir arbeiten auf Augenhöhe Moderne Arbeitsmittel Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Ruf uns gerne vorab an +49 (0) 151 72917621 – wir beantworten dir alles rund um die Stelle! Bewerbung direkt per Mail an: Mehr über uns: Werde Teil der NOSTA Sea Air in Kelsterbach und bringe deine Karriere auf das nächste Level!
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Wir suchen kreative Entdecker, Auf-mich-und-andere-Achter, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Netzkundenbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Salzwedel und Gardelegen einen Abteilungsleiter . Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Netzkundenbetreuung für das Team Netzkundenbetreuung Nord (Standorte Salzwedel Gardelegen) Du arbeitest in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen und gibst deinem Team eine inspirierende Vision Du bringst eine ausgesprägte Veränderungsbereitschaft mit und gestaltest den Wandel als Chance aktiv mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen ~ 30 Tage Urlaub ~ Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) ~ Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst ~ Dienstwagen ~ Eine überdurchschnittliche Vergütung ~ E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad ~ Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Sabbatical ~ Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) ~ Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Ich trage dazu bei, dass die Energieversorgung Europas durch Steuerung, Überwachung und Pflege des Risikomanagements im Application Management geschützt und gewährleistet wird. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz und die Elia Group sind als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Schlüsselunternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und der Sicherstellung der Versorgungssicherheit für 18 Millionen Menschen. Als deutscher Übertragungsnetzbetreiber (4ÜNB) ist 50Hertz Teil der kritischen Infrastruktur (KRITIS) Deutschlands. In diesem Rahmen ist 50Hertz verpflichtet ein Information Security Management System zu betreiben und darüber die Informationssicherheit zu definieren, zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern. Meine Aufgaben: Konzeption, Überarbeitung und Konsolidierung von Prozessen im Rahmen des Risikomanagement-Frameworks, Weiterentwicklung des Gesamtprozesses für IT- & Informationsrisikomanagement, Etablierung eines zentralen Risikoinventars und dessen Abbildung über eine toolbasierte Lösung, Methodische Konzeption im Bereich Informationsrisiken (quantitative Risikobewertung und Aggregationsmethodik) zur Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren Risikomanagementprozesses, Implementierung, Koordination und Monitoring der abgeleiteten Maßnahmen zur Risikobegrenzung bzw. -reduzierung und fortlaufender Maßnahmen zur stetigen Optimierung des Risikomanagements, Integration neuer methodischer Vorgaben in den Rahmen des operativen Risikomanagements, Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern im IT-Bereich, Begleitung der Audits im Bereich Informationssicherheit (ISO/IEC 27001 und KRITIS). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Risikomanagerin, Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und IT-Sicherheitsstandards, insbesondere nach ISMS, ISO 27x und BSI, Erfahrungen im Bereich Risikoanalysen (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung), Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und MS-Teams, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow, Erfahrung im Umfeld interner Kontrollsysteme, Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Zertifizierung als Professioneller Risikomanager (PRM), Erfahrung im ÜNB-Kontext. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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## Ihre Zukunft. Das erwartet Sie - Durchführen von Artikel- und Stammdatenanlagen - Pflegen der Stammdaten von Normteilen - Teile- und Normänderungen mit vorhandenen Artikeldaten vergleichen sowie Veränderungen feststellen und in den Systemen aktualisieren - Leiten und Mitwirken bei Standardisierungsprojekten zur Vereinheitlichung von Teilen - Beratende Tätigkeit im technischen Bereich bezüglich Artikelauswahl und relevanter Normen - Mitarbeiten in Expertengruppen innerhalb der Sparte und der Firmengruppe - Hauptansprechpartner:in für das Stammdatenmanagement ## Ihr Profil. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen-/technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Artikel- und Stammdatenmanagement sowie mit einem ERP-System (Infor LN) - Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenelemente - Erfahrung im Umgang mit Industrienormen (Maschinenbau, Hydraulik, Elektrotechnik) - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse ## Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile - Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe - Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen - Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit - Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche - An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld - Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung - Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln - Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten - Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente - Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm ## Das Unternehmen Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
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Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "Implementierung innovativer Lehransätze im Studiengang Physician Assistant"
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: in Teilzeit (90 %)

Dauer: befristet bis 31.03.2027

Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L

Verfahrensnummer: KA-25G02

Ihre Aufgaben:

Das Projekt SkillSphere verfolgt als Ziel die Implementierung eines innovativen Lehransatzes im Studiengang Physician Assistant, der durch partizipative Gestaltung der Studierenden geprägt ist und auf praxisorientierte Kompetenzentwicklung abzielt. Ziel ist die Schaffung eines Lehrumfelds, das Bedürfnisse der Studierenden optimal adressiert, praxisrelevantes Wissen gezielt vermittelt und moderne Technologien integriert, um eine effektive Vorbereitung auf komplexe medizinische Szenarien im klinischen Alltag sicherzustellen. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Sie sind beteiligt an der Analyse der Ist-Situation sowie Entwicklung der Konzeption. Sie sind für die inhaltliche und fachdidaktische Ausgestaltung der neuen Lehrformate sowie Schulung der Beteiligten, z. B. im Rahmen von Workshops, verantwortlich. Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den beteiligten Projektpartnern und bringen diese in einen kontinuierlichen Austausch, z. B. in Form von Workshops oder Konferenzen, inkl. deren Organisation. Sie setzen die Projektziele gemäß des Projektantrags eigenständig um. Sie sind zuständig für die Erstellung des Projektberichts.
Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem med. Fachberuf. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, idealerweise als Physician Assistant oder mit Erfahrung mit dieser Berufsgruppe. Sie verfügen über praktisch-klinische Erfahrungen, die Ihnen die Konzeption und Implementierung von Fallszenarien sowie Integration des SkillsLabs in die Vorlesungen ermöglichen. Sie zeichnen sich durch wissenschaftliche Kompetenz zur Datenerhebung und Datenanalyse in quantitativen und qualitativen Methoden aus und können diese in der Zielgruppe anwenden oder haben die Bereitschaft, sich in diese Methoden einzuarbeiten. Sie verfügen über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und verstehen sich als »Networker«. Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und verfügen dennoch über eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft aus. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in innovativen Lehrmethoden.
Unser Angebot:

eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025!

Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Prof. Dr. Tittelbach-Helmrich E-Mail: dietlind.tittelbach-helmrich@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

1Beratungsstellen und Beauftragten
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Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Vorstand. Die Stelle ist befristet bis 30. August 2027. Du steuerst und realisierst innovative Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung. Relevante Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz erkennst du nicht nur - du entwickelst auch neue Ideen, die echten Mehrwert für unsere Fahrgäste schaffen. Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management gestaltest du klar, fundiert und überzeugend. Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innovationsumfeld. Künstliche Intelligenz ist kein Fremdwort für dich - Begriffe wie Machine Learning oder NLP kennst du nicht nur theoretisch. Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut bzw. wecken deine Aufmerksamkeit . Struktur, Eigenverantwortung, Kommunikationssicherheit und Teamgeist zeichnen dich aus - genauso wie dein Interesse an nachhaltiger Mobilität. Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung
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Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Qualität IT-Sicherheit Einkauf im Tribe Informationssicherheitsmanagement suchen wir dich in Vollzeit als **Information Security Officer im Bereich Outsourcing und Lieferanten (m/w/d)** in Münster, Karlsruhe, Aschheim bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Outsourcing und Lieferanten zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist in der 2nd Line of Defense im Team Informationssicherheitsmanagement (ISM) für die übergreifende Dienstleister-/ Lieferantensteuerung zuständig. - Deine Aufgabe ist die Konzeption und Durchführung von Security Assessments von Dienstleistern der Atruvia AG, inkl. Cloud Dienstleistern wie Microsoft Azure, Amazon AWS u.a. - Du unterstützt die fachliche Durchführung von Lieferanten-Assessments und Audits auf technischer, dokumentenbasierter und organisatorischer Ebene. - Du erstellst managementgerechte Berichte und Metriken und beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung der Vorgaben auf Basis von ISO-Standards, MaRisk und DORA. - Du berätst zum Thema Informationssicherheit, unterstützt Awareness-Maßnahmen und bewertest Informationssicherheitsrisiken. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über technische Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit / IT-Security. - Du besitzt gute Prozess- und Organisationsfähigkeiten. - Kenntnisse gängiger Standards (z.B. ISO 27001), Gesetze und Vorschriften sind von Vorteil. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) und kennst dich mit agilen Methoden aus. - Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kontakt-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Teamfähigkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional** | **Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Informationssicherheit #Beratungskompetenz #Agile Methoden Kennziffer: 782
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Aufgaben Als Data & Process Specialist bist du für die bereichsübergreifende Konzeption vom Reporting- und Berichtswesen verantwortlich. Dies umfasst die Entwicklung, die Analyse sowie die Pflege von unternehmens- oder bereichsspezifischen KPIs. Als Key-Koordinator:in übernimmst du maßgebliche Anteile an der Wirtschaftsplanung und Prognose für die enercity Netz GmbH. Ebenfalls fungierst du als Commercial Process Specialist für Automatisierungs- & Digitalisierungsanliegen der enercity Netz GmbH. Um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern, identifizierst du Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte und unterstützt bei deren Umsetzung. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, als Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Prozessmanagement konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du verfügst über ausgeprägte ERP-Kenntnisse sowie Wissen im internen & externen Rechnungswesen & Controlling. Zudem kennst du dich mit den Bereichsprozessen bestens aus. Dich zeichnet dein gesamtheitliches Denken gepaart mit deiner Dienstleistungsorientierung und deiner hohen Datenaffinität aus. Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und den Dingen stets auf den Grund zu gehen. Wenn du als Anforder:in auftrittst, gelingt es dir, deine Vorstellungen zu erfüllen und gleichzeitig auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025 eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Sozialplanung hat die Gestaltung der sozialen Lebensbedingungen und Teilhabe im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge zum Ziel. Sie ermittelt und beschreibt Bedarfe und Lebenslagen und entwickelt Strategien für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Die Sozialplanung des Landkreises Rosenheim ist im Landratsamt als Stabsstelle direkt bei der Abteilung 2 für Jugend, Familie, Soziales und Kommunales angegliedert. Die Sozialplanung ist für die Aufgabenwahrnehmung regional und bayernweit mit den erforderlichen Diensten, Einrichtungen, Institutionen und Behörden gut vernetzt und vertritt den Landkreis in sozialplanerischer und sozialpolitischer Hinsicht in vielen Gremien. Zudem dient die Sozialplanung als Verknüpfungspunkt und ist Ansprechpartner für interne und externe Akteure. Aufgabenbereich: • Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzept für den Landkreis • Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen • Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern • Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen • Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen. Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Rosenheim und den Landkreisgemeinden. • Präsentation von Ergebnissen und Information der entsprechenden politischen Gremien, den Fachkreisen und der Öffentlichkeit • Überprüfung der Umsetzung der geplanten und durchgeführten Maß-nahmen und Evaluation der Wirksamkeit • Entwicklung und Implementierung von sozialen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Partnern • Initiierung und Koordination von Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Behörden, Politik, Einrichtungen, Trägern, Diensten und Organisationen zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur des Landkreises und Anpassung an neue Herausforderungen. Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder anderer Sozialwissenschaften Website • Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit • Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden • Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit • Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft • Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Wir bieten Ihnen: • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung • Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Website → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 25.05.2025. Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilen Frau Scheurl (Tel. 08031 392 - 2001) und Herr Laupheimer (Tel. 08031 392 - 2003), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392 - 1115) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die BRANDI IGH sucht zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit:

Fachplanerinnen / Fachplaner (m/w/d)
für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung
(Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnische Anlagen)

Wie sieht Dein Profil aus:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Vielleicht hast du schon Berufserfahrung? aber auch als Berufseinsteiger bist du genauso gerne gesehen, so können wir mit Dir im Team deine berufliche Zukunft mitgestalten.
  • Grundsätzliche Kenntnisse und einen professionellen Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Anwendungen setzten wir bei Dir voraus.

Was sind Deine Aufgaben:

  • Bei uns bearbeitest du die gesamte Bandbreite des Planungsprozesses: Von der ersten Grundlagenermittlung über die Erarbeitung konkreter Planungen und der Ausschreibung der selbst geplanten Anlagen bis zur Bauüberwachung und Mangelverfolgung nach Abschluss des Projektes.
  • Fortbildungen Wir holen das beste aus dir heraus indem wir dich mit Fortbildungen fördern.
  • Arbeit Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
  • Jobrad Mit Jobradleasing kommst du schnell, CO2-neutral und günstig an dein Traumbike.
  • Snacks Hier gibt es frisches Obst und leckere Getränke.
  • Party Sommerfeste, Weihnachtsfeiern gehören zu unserer Kultur.
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## Position zu besetzen bei TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Durchführung von Probenahmen an Trinkwasser sowie Wasser aus Verdunstungskühlanlagen - Ausführung von Hygieneinspektionen an raumlufttechnischen Anlagen gemäß VDI 6022 - Eigenverantwortliche Durchführung von Risikoabschätzungen und Hygiene-Erstinspektionen an Trinkwasserinstallationen – abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung - Intensiver Austausch mit Kunden und deren Anforderungen ## Was Sie ausmacht - Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ ein Abschluss als Techniker oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium - Berufserfahrung im Umgang mit Trinkwasseranlagen (durch Ausbildung oder Tätigkeiten als Probenehmer), idealerweise geschulte:r Probenehmer:in - Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft für Außendienst inkl. Führerschein Klasse B/3 - Deutschkenntnisse ab C1-Niveau ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01155 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Essen. ## Ansprechpartner Celine Dratschmidt cdratschmidt@tuev-nord.de
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Aufgaben Als Fachgebietsleitung der IT-Infrastruktur übernimmst du die fachliche und personelle Führung, sowie die Weiterentwicklung unseres IT-Infrastrukturteams. In diesem Rahmen verantwortest du unter anderem die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in unseren Rechenzentren. Du bist für die übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets sowie für die externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei unseren IT-Dienstleister:innen verantwortlich. Du wirkst bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die IT-Sicherheit mit. Zu den zentralen Diensten deines Tätigkeitsbereiches und des Fachgebiets zählen insbesondere Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, deren höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität dein Anspruch ist. In deiner Rolle als Teamleiter baust du ein leistungsfähiges Infrastrukturteam auf und betreust dieses intensiv. Dabei gibst du praktische und technische Anleitungen und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten. Die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) und die Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten, runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Deine fundierten Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanten Technologien zeichnen dich aus. Im Bereich IT-Sicherheit konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Dazu besitzt du die Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und diese umzusetzen. Du besitzt Erfahrungen im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung. Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen in der Fehlerbehebung und Optimierung von On-Premises und Cloud-Infrastrukturen. Starke Problemlösungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du bringst Deutsch auf C2 Niveau und English auf B2 Niveau mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow‑Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-TE-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Unser Angebot Entgeltgruppe 9a TV‑L und Jahressonderzahlung Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Ausgezeichnet mit dem FaMi‑Siegel Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‑Uelzen Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL) Vermögenswirksame Leistung Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich Internes Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Projektmitarbeit der techn. Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und Landes Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Unsere Anforderungen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Freude an konstruktiver Teamarbeit Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER) Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.‑Nr. 05192 977‑202 . Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen . Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-TE-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift. Jetzt bewerben Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier . Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de