Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Werde Teil der Grid Analysis Product Line und entwickle mit uns das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen. Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird. Deine Aufgaben Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate), Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/ Simulationen oder im Bereich SCADA, Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten, Grundlegendes Verständnis im Bereich Regelungstechnik, Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer, der/ die andere Teams mit seinem/ihrem Wissen unterstützt und motiviert, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe, Erfahrung mit CIM/CGMES, Erfahrung mit PandaPower, Erfahrung mit AMPL. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

To support our Finance department at our cologne location, we are looking for an
Accounting Controller (m/f/d) DACH

Your Responsibilities

Responsibility for the Accounting / Finance DACH division

Coordinating and ensuring the proper processing of all relevant accounting and finance transactions in accordance with IFRS and commercial law for the respective legal entities

Proactive monitoring of balance sheet and income statement quality in collaboration with global and local stakeholders

Assistance with and control of bookings made

Recording problems, including finding solutions and passing them on to the relevant departments

Responsibility for auditing and approving the annual financial statements, including coordination and participation

Coordination and clarification of queries with the auditors

Recording and forwarding questions from the tax audit to the Tax Manager, including reconciliation

Participation in projects and continuous improvement measures

Interface function, e.g. with Business Functions, Business Controller, Supply Chain Controller, Sales, and Site Management

Responsibility for the continuous development and improvement of processes

Your Qualifications

Completed business studies or commercial

training with additional qualification, e.g. as an accountant (m/f/d)

Many years of relevant professional experience within an international company

Profound knowledge of IFRS and HGB

Proven experience in leading an international team

Strong proactive and effective communication skills at

all levels

Excellent analytical skills

Structured, independent and responsible way of working

Flexibility, resilience and hands-on mentality

Continuous Improvement Mindset

Very good knowledge of MS Office

Good knowledge of SAP (FI) and Hyperion HFM is a plus

Fluency in German and English

Your Benefits at Akzo Nobel

Attractive remuneration

Above-average pension scheme

Flexible working hours and the option to work from Home

30 days holiday

Employee car parks

External employee counselling on personal and professional issues

People Management

Disciplinary and professional management of employees in line with AkzoNobel’s management model

Responsibility for personnel decisions in cooperation with the HR Business Partner

Where your ideas go far

www.akzonobel.com/careers

We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.

If you have additional question please contact

Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com

Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
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Jobbeschreibung

Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann. Meine Aufgaben Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen, Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS), Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten, Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens, Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet, Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen, Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt, Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau -und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung BI-Informationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Snowflake Datenanalysten (m/w/d).

Sie wollen mit Ihren Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennen für die Projektarbeit in einem tollen Team? Sie haben Lust die zentrale RMS (Reporting Mart Schicht) zu verantworten und unsere Kunden und die FI-Fachbereiche als Ansprechpartner zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hinweis: Die Abteilung ist am Standort Frankfurt und Münster angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Entwurf und Implementierung von skalierbaren Datenmodellen in der Snowflake-Datenplattform
  • Erstellen von Datenarchitekturen, die den Unternehmensanforderungen entsprechen und zukünftiges Wachstum berücksichtigen
  • Optimierung von Datenmodellen, um Speicher- und Abfrageeffizienz zu maximieren sowie Analyse und Optimierung der Abfrageleistung in Snowflake
  • Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz durch geeignete Validierung und Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten, Data Engineers und Business Analysten, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Datenmodelle zu entwickeln
  • Beratung interner Teams bei der Nutzung der Snowflake-Umgebung, einschließlich Best Practices für Abfragen und Datenverwaltung
  • Dokumentation von Datenmodellen, Architekturentscheidungen und Prozessen sowie Schulung interner Teams und Kunden zu den entwickelten Datenmodellen und der effizienten Nutzung von Snowflake

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene bankfachliche oder IT-Ausbildung (als Fachinformatiker Systemintegration), idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftliches Studium – BWL) oder vergleichbare bankfachliche Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit der Snowflake-Datenplattform sowie in der Datenmodellierung (dimensionales Modell, Snowflake-Schema)
  • Gute Kenntnisse in SQL und der Optimierung von Abfragen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten, detaillierten Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit
  • Ausgeprägte Zielorientierung und Konfliktfähigkeit sowie Spaß daran, Prozess und Anwendungen zu optimieren

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 176/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Bei der Stabsstelle Sozialplanung ist baldmöglichst folgender Aufgabenbereich zu besetzen.Die Stabsstelle Sozialplanung stellt im Rahmen der Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung, der Psychiatrie- und Kreisseniorenplanung den Bestand an Einrichtungen und Diensten im Landkreis Sigmaringen zusammen und ermittelt unter Beteiligung der Leistungserbringer den Bedarf an Einrichtungen, Diensten und Angeboten. Ziel der Sozialplanung ist die Gewährleistung einer wirksamen und vielfältig aufeinander abgestimmten Angebotslandschaft sowie die Initiierung und kooperative Planung notwendiger Vorhaben im Landkreis Sigmaringen.Durch die demografische Entwicklung steigt die Notwendigkeit, Koordinierungs- und Vernetzungsprozesse aller Akteure im Vor- und Umfeld der Altenhilfe zu unterstützen. Der Landkreis hat die Aufgabe, betroffene Angehörige, öffentliche Stellen, Dienste und Einrichtungen, Pflegeberufe und Sozialversicherungsträger in einem intensiven Zusammenwirken zu begleiten. Zur Wahrnehmung dieses gesamtgesellschaftlichen Auftrages ist die StelleSeniorenplanung/Altenhilfefachberatung (w/m/d)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die wesentlichen Aufgaben sind:Projektkoordination der Kommunalen Pflegekonferenzverantwortliche Umsetzung der Seniorenkonzeption für den Landkreis Sigmaringen mit dem derzeitigen Schwerpunkt der QuartiersentwicklungKoordination, Vernetzung und Zusammenarbeit mit allen gesellschaftlichen Kräften auf dem Gebiet der AltenhilfeFachberatung von verschiedenen Institutionen, Kommunen und Anbietern über Projekt- und FördermöglichkeitenAnerkennung im Rahmen der UstA-VO (Unterstützungsangebote)Zusammenarbeit mit dem Pflegestützpunkt und Mitwirkung im PflegenetzwerkKooperation mit Seniorenorganisationen und regionalen NetzwerkenÜberregionale Vernetzung und Teilnahme an Fachveranstaltungen und ArbeitsgruppenÜberblick über sozialpolitische Entwicklungen im Vor- und Umfeld der PflegeThemenbezogene Präsentationen im Rahmen von Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitWir erwarten:ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bachelor of Arts, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im Bereich der Altenhilfe und/oder der Sozialpädagogik idealerweise mit Berufserfahrung im strategischen Bereichstrukturiertes, selbstständiges und konzeptionelles Arbeitenhohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilitätdie Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln mit allen Akteuren im ArbeitsfeldOrganisationsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise in Textform aufzubereitenWir bieten:eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder vergleichbare Eingruppierung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)die Möglichkeit ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld kooperativ zu gestaltenfachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenZuschuss zum JobticketFür weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Sozialplanung, Frau Karin Stroppel, Tel. 07571 102-4102, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 25. Mai 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.
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Sie möchten die Zukunft der Lehre mitgestalten und Ihr eigenes Potenzial entfalten? Dann suchen wir Sie als Projektkoordinator/in (m/w/d) im CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis 31.03.2027 | bis Entgeltgruppe 11 TV L Das Projekt CampusLab für Lehre, Lernen und Prüfen hat das Ziel eine offene Kompetenzwerkstatt aufzubauen. Gemeinsam mit Lehrenden und Studierenden sollen am Standort Remagen im Kompetenzzentrum Studium und Lehre neue Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien getestet, evaluiert und weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben:

Projektkoordination (Weiter-)Entwicklung und Erprobung innovativer Lehr-/Lern- und Prüfungsszenarien Entwicklung und Umsetzung flexibler Raum-in-Raumkonzepte mit Stakeholdern und studentischen Coaches Qualifizierung und Einbindung studentischer Coaches Durchführen und Organisieren von Veranstaltungen wie z. B. Kompetenzwerkstätten/Kreativworkshops und Transferveranstaltungen Erarbeitung eines Transferkonzepts inkl. Handlungsempfehlungen Projektevaluation
Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrungen im Bereich (digitale) Lehre, Lernen und Prüfen sowie Zukunftskompetenzen Erfahrung in Hochschulprojekten und im Projektmanagement wünschenswert Fähigkeit sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten Fähigkeit zum vernetzten und strategischen Denken selbstständige, strukturiere Arbeitsweise interdisziplinäre Kommunikations- und Beratungskompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:

30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical Angebote Cafeteria und Mensa
Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
gute Verkehrsanbindung mobiles Arbeiten bis zu 40 %
strukturiertes Onboarding-Konzept zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 15.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Kiehnel (E-Mail: kiehnel@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier.
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Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Dortmund oder Essen. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction und Projekt Onlinemedien (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Digitale Medien, Onlinemedien oder Mensch-Computer-Interaktion.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiter*in arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen. Meine Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich), Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau, Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleg*innen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden, Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten, Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte, Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft, Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä., Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus, Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung). Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherheit im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Bauzeichner / Bautechniker / BIM Konstrukteur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft Wir lassen Visionen wahr werden ... Dorsch Engineers GmbH vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen. Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau sowie Technische Gebäudeausrüstung. Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört. Wir suchen Sie als Bauzeichner (m/w/d) für unsere Abteilung Siedlungswasserwirtschaft am Standort Bochum. Ihre Aufgaben Modellierung und Pflege von Ver- und Entsorgungsnetzen in 2D und 3D Integration von Bauteilinformationen, strukturierter Datenhaltung und Erstellung von Belastungs- und Zustandsplänen nach BFR-Abwasser Entwurf und Bearbeitung von Lageplänen sowie Längs- und Querschnitten von Wasserleitungsnetzen und Abwassersystemen Erstellung von technischen Zeichnungen für Bauwerke und Anlagen im Bereich Abwassertechnik und Wasserversorgung in den HOAI-Leistungsphasen 1-6 Unterstützung bei der Zusammenstellung der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung im Planungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/in, Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau oder Infrastrukturplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich kommunale Infrastruktur oder Leitungsbau ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den Programmen AutoCAD, Civil 3D und/oder Revit Fundierte Kenntnisse in der bauteilorientierten BIM 3D-Modellierung, Datenverwaltung und Erstellung von Auswertungen (Mengen/Kosten) - Erfahrung mit BIM 5D (Mengen, Kosten, Zeit) ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Familienfreundlich - pme Familienservice - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - iPhone, unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN! Ihr Dorsch Recruitingteam
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Aufgaben Als Anlagenmechaniker:in/Industriemechaniker:in Instandhaltung Fernwärme führst du die Instandhaltungsmaßnahmen im Fernwärmenetz durch und sorgst zugleich für eine detaillierte Dokumentation. Du übernimmst die Umsetzung betrieblicher Maßnahmen im Fernwärmenetz, einschließlich der erforderlichen Schaltmaßnahmen und der damit verbunden Entleerungen und Füllungen von Fernwärmeleitungen. Zudem bist du für die Durchführung von Erstsicherungs- und Entstörungsmaßnahmen im Fernwärmenetz verantwortlich. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in mit. Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B und gerne auch C1E oder bist bereit, diesen zu erwerben. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten von Fernwärmenetzen. Du arbeitest verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und orientierst dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Außerdem bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) teilzunehmen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online-Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte - gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und KampagnenSteuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes ControllingVerantwortung für Social-Media-Strategien und Content-KampagnenProjektmanagement im Bereich Web- und Online-MarketingZusammenarbeit mit und Steuerung von externen DienstleisternReporting und Erfolgskontrolle von Website- und MarketingaktivitätenDas bringst Du mitErfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit erster FührungserfahrungLeidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches VerständnisAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische DenkweiseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit BildbearbeitungssoftwareUnser Angebot an DichSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken ZukunftsperspektivenGestaltungsspielraum für Deine Ideen und InnovationenWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen30 Tage UrlaubHomeoffice-OptionGesundheitsförderung via Jobbike und HansefitKostenlose E-Ladestation für E-AutosVermögenswirksame LeistungenFlache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team*g = bzgl. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung.
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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Als Referent (w/m/d) für Kommunal- und Großkundenbetreuung in unserer Abteilung Vertrieb und Kooperation setzen Sie gemeinsam mit weiteren Referenten (w/m/d) die abgestimmte Vertriebsstrategie in unserem gesamten Verbandsgebiet um. Durch gezielte Maßnahmen sorgen Sie für eine optimale Betreuung unserer kommunalen und gewerblichen Kunden und tragen zur langfristigen Sicherung erfolgreicher Partnerschaften bei. Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter Sie betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d) Sie beraten unsere (potenziellen) Vertragspartner und schaffen so vertragliche Grundlagen für eine zukunftssichere Zusammenarbeit Sie liefern Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des OOWV Sie sind die Schnittstelle zwischen Großkunden, kommunalen Mitgliedern, Kooperationspartnern und den internen Abteilungen des OOWV und bringen wasserwirtschaftliche Kooperationen auf den Weg Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650
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Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Trainee Jura | Sachversicherung (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche Du bearbeitest Schadenfälle aus dem Bereich der Sachversicherungen (Wohngebäude- & Hausratversicherung) Du kümmerst dich um aktuelle Rechtsprechung für die Schadenbearbeitung Du bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen für Mitarbeitende Du präsentierst bereichsspezifische Themen vor Führungskräften und erstellst Arbeitsanweisungen sowie Schulungskonzepte Dein Profil Du hast dein Jurastudium mit 2. Juristischem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-06-07T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2025-05-08 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165
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Ich trage die Verantwortung für die Realisierung von kritischer Telekommunikationsinfrastruktur und leiste dabei einen unmittelbaren Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Das macht den Job für mich interessant: An die Telekommunikationssysteme und die Nachrichten- sowie Netzwerksysteme werden bei 50Hertz hohe Anforderungen gestellt. In diesem Umfeld übernehme ich mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung die Rolle der (Fach-) Projektleiter*in und verantworte alle Schritte von der Planung bis zur Übergabe der (Teil-) Projekte. Bei 50Hertz habe ich die Möglichkeit direkt an der Energiewende mitzuarbeiten und eine kritische Infrastruktur zu errichten, die jederzeit funktionieren muss. Meine Aufgaben: Definition von Anforderungen sowie technische Planung und Projektierung der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik bei 50Hertz (SDH, PDH, xWDM, Richtfunk, Voice, MPLS und IP), Projektmanagement einschließlich Planung und Steuerung der in den Projekten erforderlichen Ressourcen und Budgets, Mitwirkung an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern, Koordination und Kontrolle des Bauablaufs einschließlich Steuerung der beauftragten Dienstleister, Funktionsprüfung und technische Abnahme der Leistungen in den Projekten sowie deren Dokumentation;Mit internen und externen Stakeholder*innen stehe ich in engem Austausch und stelle mit meiner Expertise und meiner Begeisterung die die Realisierung der (Teil-) Projekte sicher. Auch wenn es hektisch wird und Pläne umgeworfen werden müssen, behalte ich meine Ziele im Blick;Bei Interesse kann ich auch an Offshore-(Teil-)Projekten in der Ostsee mitwirken. Dabei muss ich beachten, dass ich die gesundheitlichen Voraussetzungen für den beruflichen Einsatz auf See mitbringe. Meine Kompetenzen: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung, Kenntnisse in den Technologien SDH, PDH, xWDM, Richtfunk, Voice, MPLS, IP und der Planung und Realisierung von Verkabelungssystemen, Fundierte Projektmanagementerfahrung in der Leitung von Projekten/ Teilprojekten der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik,Wichtig: Als Absolvent*in oder Berufseinsteiger*in erhalte ich zu Beginn ein umfassendes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm, um Wissenslücken zu schließen. Dabei kann ich mich auf ein kollegiales Team verlassen, das mich dabei unterstützt; Sicherer Umgang mit MS-Officeund SAP, Sprachen: Deutsch (mind. C1), Englisch (B2), PKW-Führerschein;Für diese Stelle ist es wichtig, dass ich mich im Bereich elektromagnetischer Felder aufhalten darf, also diesbezüglich nicht durch aktive Körperhilfen eingeschränkt bin. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Job Description Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal Website unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032025_76 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
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Ich plane und koordiniere Projekte für den Erhalt und die Erneuerung technischer Anlagen unserer Netzinfrastruktur Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiezukunft bei 50Hertz – als Projektplaner*in denke vorausschauend, plane mit Überblick und arbeite gerne an Projekten mit echter Relevanz. In dieser zentralen Rolle unterstütze ich nicht nur den bedarfsgerechten Ausbau unseres Hochspannungsnetzes, sondern sorge auch dafür, dass unsere bestehende Infrastruktur zuverlässig und zukunftsfähig erhalten bleibt – damit die Energiewende ein sicheres Rückgrat behält. Meine Aufgaben: Planung und Steuerung von Budgets, Ressourcen und Kosten für Infrastrukturprojekte und den Ersatz technischer Anlagen im Hochspannungsnetz, Erstellung, Abstimmung und Pflege langfristiger Projektpläne (z. B. 5-Jahres-Planung) im Bereich Asset Management und Netzmodernisierung, Koordination der operativen Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen – inklusive Dienstleistersteuerung, Terminverfolgung und Projektcontrolling, Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Portfoliomanagement, Einkauf und Regionalzentren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, Monitoring von Projektfortschritten, Pflege von Projektdaten in Projektmanagement-Tools und kontinuierliche Optimierung bestehender Planungs- und Steuerungsprozesse. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Fundierte Kenntnisse im Aufbau, in der Pflege und Auswertung von Datenbanken und Datenanalysen (z.B. MS Excel inkl. Makros, MS Access), Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Praxiserfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit Tools wie Power BI oder SAP, Kenntnisse in der digitalen Workflow-Gestaltung z.B. mit Microsoft PowerApps oder ähnlichen Anwendungen, Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und/oder operativen Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte (inkl. Budgetplanung und Projektcontrolling), Fahrerlaubnis PKW für gelegentliche Dienstreisen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Fachstelle Sozialplanung gestaltet gemeinsam mit kommunalen, ehrenamtlichen und verbandlichen Institutionen die soziale Infrastruktur im Landkreis. Im Fokus stehen Themen wie Suchtprävention, Selbsthilfe, bürgerschaftliches Engagement, Pflegeausbildung sowie Sozialplanung für Senioren, Teilhabe und psychiatrische Versorgung. Für diesen vielfältigen Bereich suchen wir ab 1. Juli 2025 eine Leiterin oder einen Leiter für das Selbsthilfenetzwerk und die Funktion als Suchtbeauftragte bzw. Suchtbeauftragter des Landkreises. In dieser Rolle verbinden Sie Strategie, Projekt- und Netzwerkarbeit sowie Kommunikation - mit Freiraum für eigene Ideen, fachliche Verantwortung und gesellschaftliche Wirkung.Ihre Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination: Steuerung der Selbsthilfekontaktstelle und Koordination von rund 130 Selbsthilfegruppen. Koordination und Weiterentwicklung des Suchthilfeverbundes. Geschäftsführung der Rotary b.free gUG. Strategie und Steuerung: Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte zur Suchtprävention und -hilfe. Analyse regionaler Bedarfe und Zielgruppen. Monitoring, Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Angebote. Projektmanagement & Netzwerkpflege: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten. Netzwerkarbeit sowie Aufbau, Pflege und Erweiterung von Kooperationen. Schnittstellenmanagement zur Koordination fachlicher Zusammenarbeit. Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Gestaltung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Unterstützung und fachliche Beratung von Fachkräften in der Suchtprävention. Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zur Mitwirkung in Selbsthilfegruppen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften. Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit von Vorteil. Freude an verantwortungsvollen Aufgaben und der Gestaltung sozialer Prozesse. Strukturiertes Arbeiten und ein guter Blick für Abläufe und Zusammenarbeit. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten. Sicherer Umgang mit MS Office. Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung). Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste. Ihre Vorteile bei uns: Spannende Herausforderung: Unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option bieten Ihnen Flexibilität. Individuelle Unterstützung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen. Gute Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. Weitere Extras: Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. Juni 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Simon Lustig, der Leiter der Fachstelle Sozialplanung unter T. +49 7531 800-1653
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Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 874148

Willkommen im Home of IT

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Dein neues Home ist unsere Produktwelt Foundation Layer (ehemals TPM). Wir stellen unseren Stakeholdern zuverlässige und skalierbare IT-Plattformen und IT-Plattform-Services bereit und streben danach, eine Kultur der Innovation zu schaffen, die es uns ermöglicht, ständig neue und kreative Lösungen zu finden, um unsere Plattformen und unsere Dienstleistungen zu verbessern.

Als Delivery Manager berichtest du an den Head of Agility der REWE digital. Du übernimmst fachliche Verantwortung mit lateraler Führung und steuerst die Lieferung von Initiativen für ein Portfolio von etwa 40 Produktteams in 8 Clustern bzw. Themenbereichen. 

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Delivery Prozesses in der Produktwelt Foundation Layer (FL) inklusive Ausbau und Etablierung geeigneter Tools zur Schaffung von Transparenz. Dabei arbeitest du eng mit den Delivery Managern der anderen Produktwelten zusammen.
  • Du stellst sicher, dass Initiativen und Projekte erwartungsgemäß geliefert werden, indem du sie wertorientiert strukturierst, Abhängigkeiten managst, Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen ergreifst und kontinuierlich bis zum Livegang planst - dies beinhaltet auch die Messung des Erfolgs. 
  • Aktives Stakeholdermanagement gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du berichtest über Pläne, Roadmaps, Fortschritte, Abhängigkeiten und Budgetstände unter Einbeziehung der jeweiligen Product Owner und etablierst einen Kommunikationsprozess in Richtung der anderen Produktwelten und des Leadkreises.
  • Du arbeitest eng mit den Product Ownern, Chief Product Ownern, Agile Coaches und Head-Ofs der Produktwelt FL zusammen, um gemeinsam Wertschöpfung zu generieren. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Produktgestaltung, Personalplanung und Skalierung und trägst zu einer zukunftsfähigen Teamgestaltung bei, z.B. hinsichtlich der Fähigkeiten und Praktiken der Teams.

Features, die dich ausmachen:

  • Du als Mensch stehst im Fokus: Durch deine aufrichtige und empathische Art schaffst du Vertrauen auf allen Ebenen. Du bist durchsetzungsfähig und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus. Dein hohes Maß an Ergebnisorientierung und dein klarer Fokus auf das Geschäft helfen dir dabei, spürbaren Mehrwert zu schaffen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du gehst wertschätzend und transparent mit deinen Kolleg:innen um und kommunizierst zielgruppengerecht.
  • IT-Expertise und agiles Mindset: Du verfügst über ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme, idealerweise im Kontext on- und offline Handel sowie verwandter technologischer Themen. Dabei lebst du ein agiles Mindset und besitzt fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden.
  • Planungs- und Sprachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Planungs- und Prognosemethodik sind für dich selbstverständlich. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 874148)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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## Position Description: Versicherungen stehen vor einem großen Umbruch: neben wachsenden regulatorischen Anforderungen fordert die Digitalisierung den Aufbau neuer Geschäftsmodelle bei gleichzeitiger Erhöhung der Effizienz und Produktivität. Neue Vorgehensmodelle wie agile Projektmethoden sowie zukunftsweisende Technologien wie Künstliche Intelligenz oder Blockchain beschäftigen die Branche. Zudem verschärft sich der Wettbewerb; InsurTechs bereichern mit neuen und attraktiven Angeboten den Markt und werden zur Konkurrenz. CGI als einer der weltweit führenden Anbieter von Business und IT-Beratung unterstützt Versicherungen bei der Digitalen Transformation und will sich dafür weiter verstärken. Hierzu suchen wir an den Standorten Köln und Düsseldorf nach motivierten Enterprise Architect (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen in der Architekturberatung bei Versicherungen. ## Your future duties and responsibilities: Als Enterprise Architect (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Digitalen Transformation. Sie formulieren Zielbilder für Fach- und IT-Architekturen, legen Architekturrichtlinien (technologisch / fachlich) fest und beschreiben strategische Roadmaps zur Abbildung und Realisierung zukünftiger Geschäfts-und Betriebsmodelle. Zudem beraten Sie in Ihrer Querschnittsfunktion die komplexen und teilweise unternehmensweiten Transformationsprojekte unserer Kunden. Dazu kennen Sie die Abhängigkeit zwischen den Lösungskomponenten, identifizieren Verbesserungspotentiale und entwerfen neue und zukunftsweisende Standards. Die stetige Verbesserung der Effizienz in Bezug auf Funktion, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit ist dabei Ihr Antrieb, die Analyse komplexer Systemlandschaften und die Erarbeitung Ihrer innovativen Ideen im Dialog mit dem Kunden ist Ihre persönliche Leidenschaft. Sie nehmen darüber hinaus eine führende Rolle in unternehmensweiten Mitarbeiterveranstaltungen sowie externen Veranstaltungen ein, um Expertenwissen auszutauschen bzw. Markt- und Industrieexpertise nachhaltig zu vertiefen und die Bekanntheit von CGI bei Kunden und in lokalen Märkten zu steigern. ## Required qualifications to be successful in this role: Sie haben ein abgeschlossenes Studium und sind ein anerkannter Experte für Anwendungs- oder Enterprise-Architekturen in komplexen Geschäftsmodellen und Systemlandschaften einer Versicherungsgesellschaft. Zu Ihren Kompetenzen zählen: - Verständnis für Geschäftsmodelle und Prozesse von Versicherungen sowie deren Architekturen insb. vor dem Hintergrund der Digitalen Transformation - Kenntnisse und Erfahrungen mit EA-Methoden, Frameworks und Governance-Strukturen - Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Vernetzung auch im multikulturellen, internationalen Umfeld - Starke Kundenorientierung - Fachliche Mitarbeiterführung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Sie soziale Kompetenz aus. Sie sind fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. Ein überzeugendes Auftreten, Spaß an teamorientiertem Arbeiten sowie geistige Flexibilität kennzeichnen Sie. ## WAS WIR BIETEN - Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Dank unseres „Metro Market“-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben. - Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. - Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleg*innen. *LI-MH21 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Architecture Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum Position ID:J1124-0475 Employment Type:Full Time
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Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you.

Your responsibilities

  • Implementierung und Anpassung von Self Services und Prozessen in einem Self-Service-Portal (Matrix 42)
  • Entwicklung und Gestaltung von Oberflächen, Workflows und Reports auf einer Low-Code-Plattform
  • Integration und Administration von Schnittstellen zu Randsystemen (z.B. Active Directory, CMDB, Orchestrierung)
  • Überwachung und Störungsbeseitigung (2nd Level Support) innerhalb des Self-Service-Portals
  • Einführung neuer Module wie Wissensdatenbank oder Incident-Erfassung

Your profile

  • Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
  • gute Kenntnisse gängiger Script- und Abfragesprachen wie SQL, Javascript, Windows Powershell, VBScript
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und Datenmodellierung
  • ITIL-Grundkenntnisse sind von Vorteil
  • agiles Mindset
  • starke Team-, Service- und Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen

  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Franziska Mehl

Telefonnummer:

+49 (261) 4984110

E-Mailadresse:

Franziska.Mehl@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! mit Sitz in der Außenstelle Kempten, im Projektbüro Ellwangen und Projektbüro Leipheim ## Ihre Aufgaben: - Bauvorbereitung und örtliche Bauleitung von Bauprojekten (Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen von bspw. Fahrbahndeckenerneuerung) der Bundesautobahn im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Kempten - Ausarbeitung von Vergleichsuntersuchung inkl. Kostenberechnungen technischer Varianten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit - Erstellung von Bauunterlagen, bzw. Überprüfung der Entwurfsunterlagen (z. B. Erläuterungsberichte) sowie Prüfung und Freigabe von Ausführungsunterlagen - Erstellung von Vergabeunterlagen und Betreuung von Vergaben nach VOB und HOAI - Abwicklung von Ingenieurverträgen im Rahmen der Bauvorbereitung und Bauleitung - Kosten- und Terminsteuerung sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligter ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt ## Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen mit der Ausschreibung und Abwicklung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau - Erfahrungen mit der Vergabe von Ingenieurleistungen einschließlich fachlicher und vertragsrechtlicher Abwicklung - Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften wie z.B. VOB, HOAI, RSA und ZTV - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeug ## Das zeichnet Sie aus: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben:

  • Die Weiterentwicklung unserer In-House Apps ermöglichen es Dir an neuesten App-Features zu lernen
  • Deine Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam geben Dir den Freiraum um Deine kreativen Ideen mit einzubringen
  • Du bist Teil eines agilen Teams welches eine Kultur von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung prägt
  • Du bist bereit Dich Dich als Teil einer neuen Produktvision stetig weiterzuentwickeln und erhält tatkräftige Unterstützung aus Deinem Team
  • Bei der Implementierung liegt dein Fokus neben der Mobile User Experience und UI auch immer auf der Skalierbarkeit der App.

Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Flutter Apps.
  • Du verfügst über erweiterte Kenntnisse in Dart und fühlst Dich in der Android Entwicklung zuhause
  • Plugin und Package Entwicklung stellt dich vor keine große Herausforderung
  • Bloc, Provider und Streams sind für dich Basic Werkzeuge
  • Die Umsetzung sicherer Client-Server-Kommunikation via HTTPS und JSON ist für Dich selbstverständlich
  • Vorzugweise Erfahrung mit Firebase und Remote Config
  • Du lässt Dein Wissen und Deine Erfahrung in die tägliche Arbeit einfließen und gibst dies auch gerne weiter.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fully remote innerhalb Deutschlands
  • Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitaplätze
  • Bistro
  • Personalrabatt
  • Unterstützungskasse
  • Seminare & Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents
Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige Apps in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende App-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

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## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Analyse, Konzeption, Realisierung und Implementierung neuer Lösungskonzepte im E-Invoicing und EDI-Umfeld - Beratung und Betreuung von Fachbereichen hinsichtlich der Optimierung und Gestaltung von Prozessen und ERP-Anwendungen - Teilweise Leitung, Planung und Koordination internationaler Projekte - Vermittlung von System- und Anwenderwissen an unsere Key-User - Analyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von neuen Lösungen - Übernahme des Second und Third Level Supports ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschafslehre oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Beratung, dem Roll-Out, der Weiterentwicklung sowie der Betreuung von komplexen IT-Systemen - Gutes technisches Verständnis mit Kenntnissen im Bereich Webtechnologien, SQL-Datenbanken und Schnittstellen - Fundiertes betriebswirtschaftliches Prozesswissen - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - Flexibilität und Reisebereitschaft ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Gym-Wellpass Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
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Stellenangebot [](https://www.verfassungsschutz.de/) Informatiker/-in (m/w/d) für die Betriebssteuerung TKÜ und Ausbildungsbetreuung *Bewerbungsfrist* 14. Mai 2025 *Laufbahn* gehobener Dienst *Arbeitsort* Köln *Bewerbungslink* [zum Bewerbungsportal](https://formular.as-mediendesign.de/link/276d4ed0-36948-182-d119f0.html) Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben Sie unterstützen in einer technischen Abteilung als Teamplayer/‑in ein hoch motiviertes Team bei der Betriebssteuerung der Telekommunikationsüberwachung (TKÜ) und verantworten diesen Bereich gegenüber externen und internen Stellen. Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im 2nd-Level-Support und administrieren die für Ihren Bereich benötigten Softwaretools. Weiterhin unterstützen Sie im Applikationsbetrieb die von Ihrem Referat betriebenen Verfahren. Zudem sind Sie die Ansprechperson des Referats für die Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker/‑in für Systemintegration. Wir bieten * *Sinnhaftigkeit* spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug * *Langfristige Zusammenarbeit* sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche * *Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit* flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich * *Starkes Team & inklusive Werte* guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring Gehalt und Perspektive * unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung (53.380,10 € bis 83.414,27 € Jahresbruttogehalt)* * Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis nach A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen * Zahlung einer IT‑Fachkräftezulage * Zahlung einer Nachrichtendienstzulage *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten Ihr Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: * einen IHK Ausbildereignungsschein *und* * ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. [FH]) in Informatik/ Wirtschaftsinformatik *oder* * gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als „sonstiger Beschäftigter“ *oder* * mindestens zweijährige tätigkeitsrelevante berufliche Vorerfahrungen als Fachinformatiker/‑in Systemintegration Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erreichen. Darüber hinaus erwarten wir: * mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker/‑in für Systemintegration * tiefgehende Kenntnisse im IT‑Betrieb * sehr gute Kenntnisse im IT‑Projektmanagement * sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik/Servertechnik * Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Dienstreisen Verfahrenshinweise Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! Bewerben Sie sich bis zum *14. Mai 2025* über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer *AWV-2025-026* auf [https://bewerbung.dienst­leistungs­zentrum.de/frontend/AWV-2025-026/index.html](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431461&src=360). Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist. Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter [Karriere](https://www.verfassungsschutz.de/DE/karriere/karriere_node.html). Einen Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche des Bundesamtes für Verfassungsschutz erhalten Sie in unseren [Erfahrungsberichten](https://www.verfassungsschutz.de/DE/karriere/arbeiten-beim-verfassungsschutz/erfahrungsberichte/erfahrungsberichte_node.html). Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer [49 22899 358-86911](tel:492289935886911) gerne zur Verfügung.
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Hochschule Rhein-Waal Seit rund 15 Jahren stehen wir an der *Hochschule Rhein-Waal* am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als *Post-Doc Projekt „Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum“* Kennziffer 06/F2/25 EG 13 TV-L | befristet aufgrund eines Projektes für drei Jahre (vorbehaltlich der Projektbewilligung) | Vollzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Reisen nach Äthiopien und Australien für Feldversuche zur Untersuchung von Sorghum-Genotypen in verschiedenen Anbausystemen auf Wurzelmerkmale im Zusammenhang mit der Trockentoleranz * Unterstützung bei der Implementierung eines Sorghum-Leguminosen-Modellsystems zur Untersuchung der Nährstoffflüsse, der Molekularbiologie der Wurzeln und des Stoffwechsels * Durchführung von Bodenprobenahmen für bodenbiologische und molekulare Untersuchungen * Beitrag zur Analyse von Datensätzen aus Feldversuchen, die mehrere Umwelteinflüsse x Genotyp x Management umfassen * Koordinierung der Forschungsaktivitäten im Rahmen des ORACLE-Projekts und Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen * Durchführung einer bioinformatischen Analyse von Omics und physiologischen Daten für Sorghum in verschiedenen Anbausystemen * Zusammenarbeit mit der*m Doktorand*in und den Projektpartnern von ACIAR/EIAR bei Forschungsaktivitäten sowohl in Australien als auch in Äthiopien * Teilnahme an Symposien und Informationsveranstaltungen für Züchter und Praktiker zu relevanten Sorghumwurzelmerkmalen für Trockentoleranz und Leguminosen-Zwischenfruchtanbau Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Abgeschlossene Promotion in Agrarwissenschaften, Pflanzenbiologie oder verwandtem Fachgebiet * Erfahrung in der Analyse von Wurzelsystemarchitektur (RSA) und relevanten Wurzelmerkmalen * Kenntnisse in Omics bei Pflanzen (Transkriptomik, Metabolomik) sowie in der Genotypisierung * Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Feldversuchen * Ausgeprägte Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und bioinformatische Erfahrung in der Analyse von Omics-Daten * Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz für internationale Zusammenarbeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten in Äthiopien und Australien * Fähigkeit zu analytischem Denken und selbstständigem Arbeiten * Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten: Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bewerbung: Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Website bis einschließlich *21.05.2025*. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). Website Auszeichnungen
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Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau -und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung unbefristet und in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen • Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen • Aufsuchende Arbeit • Netzwerkarbeit und –entwicklung • Projektplanung • Förderung ehrenamtlichen Engagements • Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien Das bieten Sie: • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort • Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab • Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache • Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten • Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: • Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden • Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE • Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente • Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle • Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: • Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten • Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen • Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit • Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung • Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung unter Telefon 04791 17-520. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 22.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck
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Hier konzipiere und implementiere ich den Identity Lifecycle im SAP IDM/CIS. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Sub-Chapter Platform Experts arbeite ich gemeinsam mit SAP-Spezialist*innen, einem Product Owner und Agile Coach an Projekten wie der automatisierten Verteilung von Benutzer*innen und Berechtigungen in allen von IDM verwalteten Systemen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Design, Implementierung sowie Optimierung des Identity Lifecycle in der SAP-Landschaft, Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und skalierbaren IDM-Konzepte, Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen im Betrieb und im Rahmen der Ticketbearbeitung, Koordinierung von externen Dienstleistern, Gemeinsame Qualitätssicherung der technischen Umsetzung im Team, Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, Testen von Konfigurationen und Anpassungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem ähnlichen Fachbereich, Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, Tiefgreifendes technisches Verständnis von SAP IDM und SAP CIS (IAS/IPS), Vertieftes technisches Verständnis des Identity-Lifecycle, Sicherer Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse), Erfahrung in der Programmierung von JavaScript, Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger Produkte der SAP Business Suite und SAP-Technologien, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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## Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant / Werkstudent IT-gestützte Geschäftsprozesse (w/m/d). ## Das erwartet dich Einblicke – Als Mitglied unseres Teams, das Qualitätssicherungs- und Beratungsprojekte bei Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen durchführt, erhältst du wertvolle Einblicke in die täglichen Herausforderungen unseres Bereiches. Kundenkontakt – Du bist mit dabei, wenn wir bei unseren Mandanten vor Ort komplexe Fragestellungen zur Beurteilung und Absicherung von Geschäftsprozessen, den beteiligten IT-Systemen und des zugehörigen internen Kontrollsystems beantworten. Dabei nutzt du innovative Tools sowie professionelle Kommunikationstechniken, um Informationen und Daten zu erhalten, zu analysieren und die Ergebnisse für die Entscheidungsträger aufzubereiten. Aufgabenvielfalt – Du untersuchst selbstständig IT-gestützte Geschäftsprozesse, zum Beispiel rund um die Rechnungslegung, sowie IT-Anwendungen und -Infrastrukturen. Deine Erkenntnisse aus der Prozessanalyse nutzt du, um daraus gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Optimierungspotenziale abzuleiten und diese mit deinen Kunden umzusetzen. ## Das bringst du mit - Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung und hast eine Vertiefung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen oder IT. - Du studierst mindestens im zweiten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. - Du interessierst dich für die Themen Geschäftsprozesse und IT- Systeme und hast eine Affinität zur Datenanalyse an der Schnittstelle zwischen BWL und IT. - Dank deiner sehr guten analytischen Fähigkeiten kannst du dich schnell in neue Themen einarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. - Du besitzt gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie gute IT-Kenntnisse. ## Deine Benefits Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern. Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Geschäftsbereichs Risk & Regulatory begleitest du Unternehmen dabei, ihre eigene Resilienz sowie ihren wirtschaftlichen Erfolg zu optimieren. Als Heimat der führenden Expert:innen für Governance und Compliance, Risikomanagement, Regulierung, Forensik und Cybersicherheit schaffen wir Vertrauen zwischen den Marktteilnehmenden. In unseren interdisziplinär aufgestellten Teams ermöglichen wir unseren Kunden einen ganzheitlichen Blick auf die Risikolandschaft, gehen auf industriespezifische Besonderheiten ein und liefern nachhaltige Lösungen auf höchstem Niveau. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.
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Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht in Produktionsmanagement Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten Vollzeit Abteilung: Informationsmanagement
Unternehmensbeschreibung Unser Job: Die Umsetzung der digitalen Transformation von Unternehmen auf dem Weg zu Industrie 4.0 und zur datenbasierter Kreislaufwirtschaft. Vom Auftragseingang über die Produktion bis zum Versand an den Kunden gestalten wir IT-Systemlandschaften für digitale, effiziente und nachhaltige Unternehmensprozesse. Technologien wie Process Mining, KI und IoT sind dabei nur ein Teil unseres Werkzeugkastens. Wir sind Expert:innen für die Prozesse der industriellen Auftragsabwicklung, die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) und Business Applications wie ERP und MES. Dabei machen wir nicht an Unternehmensgrenzen halt, sondern betrachten auch die übergreifende Vernetzung von Material- und Informationsflüssen im Supply-Chain-Management.
Stellenbeschreibung Das sind Deine Aufgaben:
Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der Industrie Mitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Konsortien Entwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender Forschungsthemen Mitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie Betreuung und Führung von studentischen Hilfskräften Qualifikationen Das bringst Du mit:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studiengang hohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektiven starke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine Themen Resilienz und exzellentes Selbstmanagement ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Das kannst Du erwarten:
ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeiten spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie gemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden können kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume strukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v. m.) Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestalten es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13 Job-Standort
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Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. 2025 befristet bis 30.Du bist verantwortlich für die kaufmännische Be- und Verarbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Du stimmst die Haupt- und Nebenbücher ab und setzt dabei entsprechende DV-Anwendungen und ERP-Systeme ein Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Fortbildung, wie z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung, erfolgreich abgeschlossen Zudem bist du sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Du hast Freude daran, dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen ~ 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche ~ Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause) ~ Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst ~ Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag ~ Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad ~ Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) ~ Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet.
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Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Über uns: LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Marketing Manager (m/w/d) Healthcare Sie sehen sich selbst als Impulsgeber, verfügen über die gewisse Portion an Kreativität und sind kommunikationsstark? Als Marketing Manager (m/w/d) für unsere Healthcare-Produkte sind Sie global in die Unternehmensprozesse eingebunden und übernehmen spannende Projekte. Hauptaufgaben: • Vorbereitung und Organisation von medizinischen Messen und Kongressen weltweit • Konzeption und Steuerung crossmedialer Online- und Offline-Kampagnen • Erstellung und Management zielgruppengerechter Inhalte für die Kommunikationskanäle • Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Weitere Aufgaben: • Entwicklung von Marketingplänen für ausgewählte Medizintechnikprodukte • Planung von Ressourcen und Kostenkontrolle von Marketingprojekten • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement der Business Unit Healthcare • Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing zur Stärkung der Unternehmensmarke • Unterstützung der internen Kommunikation und Kommunikation zu internationalen Partnern Anforderungsprofil: • Studium mit Marketing-/ Kommunikationsbezug oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung • Erfahrung im Bereich Messen und Events mit gutem technischen Verständnis • Möglichst Berufserfahrung im Marketing medizintechnischer Produkte und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden • Bereitschaft zu internationalen Reisen mit marketingseitiger Begleitung von Messen und Events vor Ort • Sicherer Umgang mit den gängigen MS 365-Produkten sowie Erfahrung mit CMS • Kenntnisse der Adobe Suite, vor allem Photoshop und Premiere PRO von Vorteil • IT-Affinität und Offenheit für KI-Anwendungen, v.a. ChatGPT • Kreativität, Gestaltungswille, Teamfähigkeit und Selbstorganisation • Schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten • Überzeugungskraft, Präsentations- und Verhandlungsgeschick • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: • Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement • Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Homeoffice • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. • Persönlicher Einarbeitungsplan für einen schnellen Einstieg • Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Flexibilität, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Starttermin. Wenn Sie sich bei einer Anforderung unsicher sind oder Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an. HIER BEWERBEN LAP GmbH Laser Applikationen z. Hd. Patrick Bolt HR Business Partner Zeppelinstraße 23 • 21337 Lüneburg www.lap-laser.com LAP GMBH LASER APPLIKATIONEN Website 2025-06-14T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-04-15 Lüneburg 21337 Zeppelinstraße 23 53.2478535 10.4613894
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Leitung des CAD/ CAE - Teams Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen Erstellung von Bestandsdokumentationen Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation) Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Erweitere unsere akademische Welt an unserem IU Campus in Teilzeit (16 h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025.Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin oder Potsdam.Das erwartet DichDu vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre wie beispielsweise Steuerlehre, Unternehmensgründung, Innovationsmanagement oder internationales Vertragsmanagement (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen.Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- > Nachbereitung flexibel remote durch.Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).Das bringst Du mitDu hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Steuerberatung oder Buchhaltung.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln.Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden.Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.Das bieten wir DirArbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7 €.Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss!Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Sie haben Lust darauf... ✓ die fachliche und disziplinarische Leitung beim Bau von Trafostationen und elektrischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich zu übernehmen ✓ Ihr Team in enger Abstimmung mit internen sowie externen Projektverantwortlichen und Auftraggebern (m/w/d) zielgerichtet zu steuern – mit Fokus auf Prozessqualität, Termintreue und Budgeteinhaltung ✓ durch effiziente Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen zur Zielerreichung des Fachbereichs beizutragen, den Wachstumspfad im Dienstleistungsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltige Standards für einen zukunftssicheren Anlagen- und Netzbetrieb zu entwickelnSie sind...
  • Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und bringen fundierte Erfahrung in der Projektierung und im Bau von Trafostationen sowie elektrischen Anlagen mit ✓ mit Leidenschaft Teil interdisziplinärer Projektteams, haben umfangreiche Einblicke in die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gesammelt – idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP-Berichtswesen ✓ ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke – und übernehmen gerne disziplinarische Verantwortung sowie fachliche Führung auf Augenhöhe für ein Team von rund 12 Mitarbeitenden (m/w/d)
  • sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
Sie freuen sich auf... ✓ eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft ✓ eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten ✓ die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten ✓ persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause ausDiversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

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Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: Website. Bist du kreativ und gleichzeitig analytisch, mit der Fähigkeit, mühelos zwischen Strategie und Umsetzung zu wechseln? Dann könnte diese Position als Marketing Specialist Dach (m/w/d) genau das sein, wonach du gesucht hast Marketing Specialist DACH (m/w/d) (befristet auf 12 Monate) Willich / 40 Stunden / Mobiles Arbeiten, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, 13. Gehalt, Bonus Deine Aufgabe Hi mein Name ist Christian und ich möchte dich gerne durch diese Vakanz Marketing Specialist DACH (m/w/d) bei Boels führen! Hast du eine kreative aber zeitgleich analytische Einstellung? Und kannst du leicht zwischen Taktik und Ausführung wechseln? Dann ist dieses Stellenangebot wahrscheinlich genau das Richtige für dich! Boels Pitstop Als unser Kollege im Marketing ist für dich kein Tag wie der andere! Wir sind stolz auf unsere Can-Do-Mentalität, wir sind ehrgeizig und wir trauen uns, das auch zu sagen. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, uns zu verbessern und unser Marketing in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch effizienter zu gestallten. Für die Gestaltung dieses Segments suchen wir jemanden mit Marketingerfahrung in einer internationalen Organisation. Eines deiner Hauptziele wird es sein, den Senior Marketing Specialist DACH bei der Umsetzung des Marketingkalenders für den DACH-Raum tatkräftig zu unterstützen. Du arbeitest dabei in unserer Deutschland-Zentrale in Willich, bist aber auch regelmäßig bei deinen Kollegen in der Zentrale in Sittard (NL). Du findest es herausfordernd, Strategie und Taktik in die Umsetzung zu bringen? Bei uns hast du einen kurzen Draht zur lokalen (Vertriebs-)Organisation und zum Management und baust dir dein eigenes Netzwerk auf, in dem du stets gut informiert bist und zeitgleich selbst gut kommunizierst. Was du bei uns vorantreibst • Für die DACH Region unterstützt du das Team bei Marketingaktivitäten wie Online- und Offline-Kampagnen, Events und Mailings. • Du kümmerst dich federführend um Anzeigenschaltungen und Pressemitteilungen in Print- und Offlinemedien und lieferst Input für unsere Social Media Kanäle. • Auf Basis unseren Marketingplans entwickelst du innovative Projekte, von der Planung und Konzeption über die Umsetzung der Maßnahmen bis hin zum Monitoring der Ergebnisse. • Du unterstützt und treibst Kommunikationsprojekte voran und arbeitest dabei mit unseren Führungskräften, Beratern sowie Kollegen im Boels-Konzern zusammen. Du übernimmst die Steuerung, Kommunikation und Content-Freigaben mit Medienpartnern und Kreativagenturen für deine Projekte. Was kannst du von uns erwarten? • Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (4.200 - 5.500€ je nach Qualifikation) • Ein befristeter Vertrag über ein Jahr mit der Aussicht auf eine anschließende unbefristete Festanstellung • 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst • Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten • Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche • Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten • Intensive Einarbeitung • In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? • Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt • Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren • Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge • Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein • Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger • Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Werde Mitglied der Boels-Familie Du passt in unser Team, wenn du selbstständig arbeiten und Prioritäten setzen kannst! Was du mitbringst: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Marketing Bereich • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in einer internationalen Organisation (B2B ist von Vorteil) • Du verfügst über einen eloquenten, ansprechenden Kommunikationsstil und sprichst fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift (Niederländisch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) • Du denkst "nach der Kampagne ist vor der Kampagne" und lernst stets von datengetriebenem Marketing. Deine analytische Herangehensweise verbindest du mit konzeptionellem "out-of-the-box"-Denken • Du hast einen unabhängigen, strukturierten Arbeitsstil, der dir hilft, teilweise parallele Projekte mit einem hohen Maß an Autonomie voranzutreiben • Flexible Einstellung, stark auf (interne) Zusammenarbeit ausgerichtet Diese Position ist auf 12 Monate befristet mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung. Fragen? Christian freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 (0)1 51 61 9 27 394 Whatsapp +49 (0)1 51 61 9 27 394 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube
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Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Berlin im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:Personalberater (m/w/d) im QuereinstiegPersonalberater (m/w/d) im QuereinstiegEin Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareNur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Das kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Das kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus
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Job-ID: 471681 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Durchführung technischer Analysen bestehender HR-Prozesse und -Kompetenzen, um potenzielle Lücken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln - Entwicklung einer klar verständlichen Dokumentation, Austausch von Best Practices und Förderung einer konsistenten Umsetzung innerhalb der Anwendung - Enge Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Bereichen, um eine nahtlose Umsetzung zu gewährleisten - Festlegung des detaillierten Designs (Zielarchitektur) für den jeweiligen Stream unter Berücksichtigung verknüpfter Streams sowie spezifischer lokaler Anforderungen ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Grundkenntnisse hinsichtlich Betriebsstabilität und des End-to-End-Prozesses für die Software- und Produktentwicklung - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in einem betreffenden Fachgebiet - Beherrschung von Methoden zur Systemintegration, insbesondere für die Anbindung von Workday an andere Unternehmenssysteme sowie Benutzerverwaltung/Single Sign-on Was wünschenswert ist. - Erfahrung mit Workday-HCM-Modulen (d. h. Recruiting, Core, Talent Management) - Erfahrung in der Anwendung agiler Frameworks - Deutschkenntnisse sind von Vorteil ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - Signavio - Miro - Viele weitere jobabhängig
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Fachkraft (m/w/d) Dokumentation EnergieprojekteDu möchtest einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und in einem engagierten, internationalen Team arbeiten? Ob in Vollzeit oder Teilzeit (32h) - wir bieten dir die Flexibilität, die zu dir passt. Unsere Projektimplementierung besteht aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen, die gemeinsam daran arbeiten, den Übergang von der Projektrealisierung zur operativen Führung nationaler und internationaler Energieprojekte reibungslos zu gestalten. Mit deinen Sprachkenntnissen und deinem Organisationstalent hilfst du uns, unser wachsendes internationales Projektgeschäft erfolgreich zu managen - heute und in Zukunft.gestaltest die Energiewende aktiv mit und unterstützt die kaufmännische und technische Umsetzung spannender Energieprojekte hältst die Fäden in der Hand bei der Erfassung sowie Pflege von Standort- und Projektdaten in Leitwarten-Software (z. B. Rotorsoft, VCOM) hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld sammeln können kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) - weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus! bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel wir benötigt) und und gewissenhaft beider Eingabe von Daten in unsere Monitoring Software Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Gestaltest die Energiewende aktiv mit und unterstützt die kaufmännische und technische Umsetzung spannender Energieprojekte Hältst die Fäden in der Hand bei der Erfassung sowie Pflege von Standort- und Projektdaten in Leitwarten-Software (z. B. Rotorsoft, VCOM) Hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld sammeln können Kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) - weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus! Bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel wir benötigt) und und gewissenhaft beider Eingabe von Daten in unsere Monitoring Software
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Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. ## Ihr Beitrag für das WIR - operative Mitarbeit in verschiedenen, innovativenIT-Projekten der Krankenversicherung (wiebspw. einem großen Migrationsprojekt, Projekten zur Bereitstellung digitaler Kundenservices, etc.) als Softwareentwickler (w/m/d) - Verantwortung als vollwertiges Mitglied des Teams, z. B. für die Entwicklung von modernen Java-, Web- oder Prozess-Anwendungen basierend auf unserem Technologie-Stack (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld - Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung, von der Konzeption, über die Implementierung und Realisierung automatisierter Tests bis zur Übernahme auf Produktion ## Das wünschen wir uns - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug - erste Erfahrung in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen und Verfügung über einen Tech-Stack, der idealerweise Überschneidungen zu unserem aufweist (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift) - Flexibilität und Lust auf Herausforderungen,in unterschiedlichenund wechselnden Aufgabengebieten, Projekten und Teamkonstellationen sowie das Einbringen von fachlichem Know-How - Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft - Freude am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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VOLLZEITMit VivaGardea kombinieren wir moderne Designs, innovative Materialien und nachhaltige Produkte die im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie vertreiben. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für GartenholzVerkauf und Einkauf von Terrassen und Zäunen Weiterentwicklung des Online - KonfiguratorsAffinität zum Vertrieb sowie ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Markt- und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs und Weihnachtsgeld Ein kollegiales und gutes Betriebsklima Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee), wöchentlich frisches Obst Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Corporate Benefits Angebot von Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile ...Weihnachts- und UrlaubsgeldEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres UmfeldBetriebliche AltersvorsorgePersonalrabattMobiles ArbeitenFirmenfitness (Fahrrad LeasingBonuszahlung für MitarbeitergewinnungVerkauf und Einkauf von Terrassen und Zäunen Weiterentwicklung des Online - Konfigurators Affinität zum Vertrieb sowie ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich End-2-End Office Solutions, Abteilung End-2-End Conferencing-Services suchen wir für den Standort: Hannover oder Münster eine:n Fachinformatiker Echtzeitkommunikation (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist lediglich am Standort Hannover vertreten. ## Deine Aufgaben: - Administration und Bereitstellung von Echtzeitkommunikationslösungen - Identifizierung und Beauftragung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeit unter Einbeziehung von marktüblichen Standardlösungen - Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft und der Weiterentwicklung der Echtzeitkommunikation unserer Kunden - Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Organisationseinheiten - 3rd Level Support und Beratung unserer Kunden - Konfiguration und Parametrisierung der Services sowie Sicherstellung eines schnelle Wiederanlaufs der Services bei Störungen - Analyse der Service Performance u.a. zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen ## Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrungen in der Administration von Echtzeitkommunikationslösungen - Kenntnisse in Codierung und Scripting, z.B. Python oder Pearl - Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern sowie Freude bei der Beratung und - Unterstützung von Kunden - Ein starkes Interesse, sich in die Services der Echtzeitkommunikation einzubringen - Bereitschaft zu wechselnden Regelrufbereitschaften - Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ## Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 025/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Du erreichst Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Elektroingenieur im Vertrieb Außendienst (m/w/d)Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. Voll/TeilzeitVERTRIEB? Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) als Techniker im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Nachhaltig begeistern: Präsentation unseres Produktportfolios ,,elektromechanische Bauelemente“ und unserer Services bei deinen Kunden vor Ort innerhalb deines VertriebsgebietsFür alles sorgen: Angebotserstellung inklusive eigenverantwortlicher Preisgestaltung, Begleitung deiner Projekte bis zum Vertragsabschluss und darüber hinausOptimal organisieren: Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine im HomeofficeBasics: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen / Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder VerkehrstechnikLeidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb, Einfühlungsvermögen und unternehmerisches GespürReisebereitschaft: Spaß daran, unterwegs zu sein und vor Ort beim Kunden zu beraten (ca. 3 Tage in der Woche)Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFaire Vergütung: attraktives Fixgehalt plus variable, leistungsabhängige Monats- und Jahresendprämien und Sonderzahlungen z.B. bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen oder TreueboniAbwechslung und Flexibilität: Kundenbesuche und Homeoffice mit Top-Ausstattung (PC, iPad, iPhone), selbst planbare Kundentermine und die Wahl zwischen Voll- oder TeilzeitstelleOn the road: neutraler Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten NutzungPrivate Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z.B. RechtsschutzversicherungRundum fit: Job Bike, betriebsärztlichen Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweitSuper vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und elf Einarbeitungswochen zu Beginn mit umfassenden Schulungen in Waldenburg mit UnterbringungPerspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie WürthCreating Together bei Würth Elektronik eiSos Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. Nachhaltig begeistern: Präsentation unseres Produktportfolios ,,elektromechanische Bauelemente« und unserer Services bei deinen Kunden vor Ort innerhalb deines Vertriebsgebiets Für alles sorgen: Angebotserstellung inklusive eigenverantwortlicher Preisgestaltung, Begleitung deiner Projekte bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus Optimal organisieren: Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine im Homeoffice Basics: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen / Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Verkehrstechnik Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb, Einfühlungsvermögen und unternehmerisches Gespür Reisebereitschaft: Spaß daran, unterwegs zu sein und vor Ort beim Kunden zu beraten (ca. 3 Tage in der Woche) Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Vermittlung von Kenntnissen über die gesamte Aus- und Weiterbildungszeit in Bezug auf Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte - Erläuterung der auszuführenden Arbeiten, Überwachung der Lernfortschritte und Überprüfung der Ergebnisse - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Beratung hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele und Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen - Durchführung von innerbetrieblichen/außerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen - Führung und Beurteilung von Lernenden, Führung von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen in Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrofachkraft) - Praktische Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik/Elektrotechnik sowie Digitalisierung - Kenntnisse in den zu lehrenden Themen wie z.B. Grundlagen Elektrotechnik, Installations-/Verdrahtungstechnik, Grundlagen Halbleiter, Elektronik, Löten, Bauteile, Wechselstrom-/Leistungselektronik-/Digitaltechnik etc. - Erfahrung in der Ausbildung und pädagogisches Geschick - AdA-Schein muss zwingend vorhanden sein - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Für unser Tochterunternehmen, die vP Infrastruktur GmbH, suchen wir Dich als Kalkulator (m/w/d) für unser Headquarter in Essen. Nutze die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft mitgestaltet. Unser Angebot ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen ✓ Management-Nähe: Enge Zusammenarbeit ermöglicht Einflussnahme und Weiterentwicklung ✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ideale Work-Life-Balance
  • Dienstwagen- und E-Bike-Leasing
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Fortbildungen: Zugriff auf umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere vitroschool ✓ Mitarbeiter-Feedback: Regelmäßiger Austausch über Umfragen und Mitarbeitergespräche ✓ Gemeinschaftssinn: Familienorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien ✓ Herzlich Willkommen: Umfassendes Onboarding und ein herzliches Willkommen in Essen ✓ Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern ✓ Zusatzleistungen: Rabatte, steuerfreie Gutscheinkarte ✓ Zentrale Lage: Gute Verkehrsanbindung und freie Parkplätze im Herzen des RuhrgebietsDeine Aufgaben
  • Kalkulationen für Bauprojekte im Bereich Glasfaser- und Energieinfrastruktur erstellen
  • Ausschreibungsunterlagen und Anfragen analysieren und bewerten
  • Kalkulationstools pflegen und Prozesse optimieren
  • Kalkulationsannahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zusammenstellen
  • Leistungsverzeichnisse sowie Auftrags- und Nachtragskalkulationen erstellen
  • Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vorbereiten
  • Soll-Ist-Abgleiche durchführen, um Projektdifferenzen zu erkennen
  • Kalkulationsparameter kontinuierlich optimieren
  • Kalkulationsfragen in der Vertriebs- und Angebotsphase beantworten
  • Benchmarking-Analysen zur Projektbewertung durchführen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Baukalkulation von Infrastrukturprojekten
  • Kenntnisse in fachspezifischer Software und Bauvertragswesen vorteilhaft
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Selbstständiges, strukturiertes und detailorientiertes Arbeiten
  • Sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Hast Du Interesse? Dann bewirb dich jetzt!

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Unser Ziel ist es, in einem harmonischen Team die Wohnträume unserer Kunden umzusetzen. Seit 1908 erfüllen wir Wohnträume - von Möbeln bis hin zu Deko und Haushaltswaren - wir, bei Möbel Bohn in Crailsheim, lassen keine Wünsche offen. Aus einer kleinen Möbelschreinerei sind wir zu einem führenden Möbelhaus in Hohenlohe-Franken gewachsen. Heute vertreiben wir nicht nur deutschlandweit, sondern richten unseren Blick auch online zunehmend auf die Zukunft. IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET. Verladung und Transport der Möbel / Küchen fachgerechte Montage und Demontage unserer Qualitätsmöbel / Küchen Installieren von E-Geräten Anschluss von Strom und Wasser Verwirklichung von Wohnträumen WIR BIETEN IHNEN. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben HomeWorking - mobiles Arbeiten von zuhause aus, tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft, möglich Weiterbildungsmöglichkeiten/ Seminare Mitarbeiterparkplätze Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Gesundheitsbudget z.B. für Sehhilfen, Arznei- und Verbandsmittel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, extra Urlaubstag ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, uvm. Gute Einarbeitung durch unser Patensystem hervorragende Kolleginnen und Kollegen in einer tollen Arbeitsatmosphäre 🙂 IHR PROFIL. Handwerklich geschickt Genauigkeit ist genau Ihr Ding Spaß am Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Selbstständigkeit und kundenorientiertes Handeln HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten Ihre Berufserfahrung weiterhin nutzen, aber dennoch einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Perfekt! Wir machen auch Quereinsteiger "fit for the job" - bringen Sie Ihre Kenntnisse mit ein und alles Weitere lernen Sie bei uns. SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber werden wir nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren. Termine für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können wir gerne auch am Wochenende oder nach Feierabend vereinbaren. SO GEHT ES WEITER. Bitte bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir Sie kontaktieren und entweder ein kurzes Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch vor Ort vereinbaren. Im Anschluss laden wir Sie gegebenenfalls zu einem Schnuppertag ein, bei dem Sie die Möglichkeit haben, direkt in die Abteilung zu schauen, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich persönlich kennenzulernen. Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung. IHR START INS MÖBEL BOHN TEAM. Persönlicher Pate im Fachbereich für Begleitung und Unterstützung bei den Unternehmensabläufen Umfassende Einblicke in alle Unternehmensabläufe Unterstützung bei der Einarbeitung in erforderliche Programme Individuelle Schulungsmaßnahmen für gezielte Weiterentwicklung Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Hilfe KLINGT SUPER? DANN NICHT ZÖGERN UND JETZT BEWERBEN - WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihr Ansprechpartner Herr Tobias Lehr Kontakt Möbel-Bohn GmbHHaller Straße 19274564 Crailsheim 07951-395-100 bewerbung@moebel-bohn.de
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Assistenz mit dem Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEFM540001, Stellen‑ID: 1270038)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie erstellen Auswertungen in SAP und Excel für das Fachgebiet „Serielles Bauen“. Die Verwaltung von Büroprozessen, wie die Organisation von Besprechungen, die Terminkalenderkoordination, Aktenführung und die Organisation von Dienstreisen, sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. In den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel, sind Sie sicher im Umgang. Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 1. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3161‑3190 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sie erstellen Auswertungen in SAP und Excel für das Fachgebiet »Serielles Bauen«. Die Verwaltung von Büroprozessen, wie die Organisation von Besprechungen, die Terminkalenderkoordination, Aktenführung und die Organisation von Dienstreisen, sind Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. In den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel, sind Sie sicher im Umgang. Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
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Im bfz Mittelfranken ist ab sofort die Stelle als Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg 31.05.2025 Aufgabengebiet Kleinere Reparaturarbeiten Instandsetzungen Pflege der Außen- und Grünanlagen Winterdienst Gelegentliche Fahrdienste Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder Berufserfahrung im Aufgabenbereich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Führerschein Klasse B Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.