Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Arbeitsort: Raum Friedrichshafen Jetzt online Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Beurteilung der Schaltabläufe mit Hilfe von Messanlagen und speziellen Applikationshilfsmitteln im Fahrzeug und am Prüfstand Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den Fahrzeugseitigen Steuergeräten Sie wirken bei der Bedatung von SW-Funktionen mit Sie sind zuständig für die Systemintegration, den Systemtest und die Systemabnahme im Fahrzeug Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Getriebetechnik oder Applikation wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analysefähigkeit und Koordinationsvermögen Technisch versiert und Freude an selbstständiger Arbeitsweise in interdisziplinären Teams Reisebereitschaft Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429 Website
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Für die SBN Leitstelle LISA am Standort Celle suchen wir Sie unbefristet als Vermessungstechniker, Geomatiker (m/w/d)Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-LISA-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Die Zuständigkeit der SBN Leitstelle LISA (Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen) umfasst die Bereiche Vermessung, Abwasser und LISA-Software-Entwicklung. Schwerpunkt ist hierbei die Erstellung, Führung und Pflege der Baubestandsdokumentation auf Liegenschaften des Bundes und des Landes gemäß der BFR‑Vermessung, der BFR‑Liegenschaftsbestandsdokumentation und die Bereitstellung der Daten in dem geographischen Informationssystem LISA für die Anwender des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN). Entgeltgruppe 9a TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Datenübernahme und Prüfung auf Konformität entsprechend den Vorgaben der Baufachlichen Richtlinien Vermessung und Liegenschaftsbestandsdokumentation Abschluss Vermessungstechniker, Geomatiker oder vergleichbar Freude an konstruktiver Teamarbeit Besondere Fachkenntnisse im Bereich mit GIS‑ oder CAD‑Systemen (ArcGIS, AutoCAD, BricsCAD, GeoMapper), Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst (terrestrisches Aufmaß und Nivellement), idealerweise mit Leica‑Systemen sowie Kenntnisse in der digitalen Dokumentation von Liegenschaften (Grundstücken, Gebäuden, Ver- und Entsorgungsanlagen, Topographien etc.) sind wünschenswert Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Die Zuständigkeit der SBN Leitstelle LISA (Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen) umfasst die Bereiche Vermessung, Abwasser und LISA-Software-Entwicklung. Schwerpunkt ist hierbei die Erstellung, Führung und Pflege der Baubestandsdokumentation auf Liegenschaften des Bundes und des Landes gemäß der BFR-Vermessung, der BFR-Liegenschaftsbestandsdokumentation und die Bereitstellung der Daten in dem geographischen Informationssystem LISA für die Anwender des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN). Datenübernahme und Prüfung auf Konformität entsprechend den Vorgaben der Baufachlichen Richtlinien Vermessung und Liegenschaftsbestandsdokumentation Abschluss Vermessungstechniker, Geomatiker oder vergleichbar Freude an konstruktiver Teamarbeit Besondere Fachkenntnisse im Bereich mit GIS- oder CAD-Systemen (ArcGIS, AutoCAD, BricsCAD, GeoMapper), Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst (terrestrisches Aufmaß und Nivellement), idealerweise mit Leica-Systemen sowie Kenntnisse in der digitalen Dokumentation von Liegenschaften (Grundstücken, Gebäuden, Ver- und Entsorgungsanlagen, Topographien etc.) sind wünschenswert Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Tauche ein in die Capgemini PLM-Community und übernimm Verantwortung, wenn es darum geht, gemeinsam im Team neue Technologien in Geschäftsarchitekturen unserer Kunden zu integrieren. Als Senior PLM Berater (w/m/d) für Siemens Teamcenter erwartet dich ein abwechslungsreiches Projektumfeld bei der Entwicklung und Integration von PLM-Lösungen für unsere Kunden. - Du berätst Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinenbau. - Du gestaltest aktiv die Anpassung von kundenspezifischen Lösungen mit und unterstützt unter anderem bei der Erstellung von Spezifikationen, Konzeption des Designs, Implementierung, Migration, Tests, Roll-Outs und Customizing. - In deinem Team übernimmst du Verantwortung für Integrationsthemen wie z. B. bei Inbound (CAD-, Legacy-Systeme), Outbound (ERP-, Produktionssysteme) und Schnittstellen. - Du arbeitest als (Teil-)Projektleiter*in eng mit den Kunden zusammen und kümmerst dich um die Aufnahme und Analyse von Anforderungen und Spezifikationen im Hinblick auf die Geschäftsprozesse und Migrationsaspekte. - Zusätzlich hilfst du in agilen DevOps-Projekten bei der Abschätzung von User Stories und bei der Entwicklung von neuen Features mit oder entwickelst individuelle Kundenlösungen. - Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit und wirst Teil unserer PLM-Community. ## Dein Profil - Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang​ - Mehrjährige Erfahrung mit Siemens Teamcenter und Kenntnisse zu funktionellen und technischen Aspekten der Software​ oder tiefgehenden Kenntnisse zur Architektur und Infrastruktur - Einblicke in die Spezifikation und Implementierung von Schnittstellen (REST, SOAP oder HTTP) vorzugsweise zu Siemens NX, ERP- und MES-Systemen - Erfahrungen mit PLM-/ERP-Integrationen und Produktdatenaustausch - Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch, sowie Reisebereitschaft - Ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Director Software Development (m/w/d) | Digitale Finanzberatungsplattform Baumann Unternehmensberatung, Remote / Frankfurt - HybridGehalt vertraulichUnser Klient ist ein junges, internationales und stetig wachsendes Softwareunternehmen, dass sich auf die Entwicklung einer innovativen Finanzberatungsplattform konzentriert. Flache Hierarchien, eine ausgeprägte Innovationskultur, internationales Umfeld und cutting-edge Technologien machen ihn zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die mit Leidenschaft und Expertise internationale Softwareentwicklungsteams leitet.Management hochmotivierter Teams Führung und Entwicklung der Teams: Sie übernehmen die Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellen sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen Technische Leitung: Sie gestalten die Architektur und Weiterentwicklung von Webanwendungen auf Basis von React und Node.js, setzen Best Practices und moderne Technologien ein Projektmanagement: Sie steuern und koordinieren die technischen Abläufe und sind verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen Zusammenarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen der Muttergesellschaft wie Produktmanagement und Design zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams Innovation und Optimierung: Sie treiben die technische Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung voran, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen neue Ideen umFundierte technische Kenntnisse: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise mit React und Node.js und kennen sich mit modernen Webtechnologien und Frameworks bestens aus Agile Arbeitsweise: Sie sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban und setzen diese erfolgreich im Team um Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Sie sind in der Lage, problemlos mit internationalen Teams zu kommunizieren und technische Dokumentationen zu verstehen und zu erstellen Spannende Projekte: Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit modernsten Technologien in einem internationalen Umfeld Karriereentwicklung: Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Tolle Teamkultur: Ein offenes, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werdenManagement hochmotivierter Teams Führung und Entwicklung der Teams: Sie übernehmen die Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellen sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen Technische Leitung: Sie gestalten die Architektur und Weiterentwicklung von Webanwendungen auf Basis von React und Node.js, setzen Best Practices und moderne Technologien ein Projektmanagement: Sie steuern und koordinieren die technischen Abläufe und sind verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen Zusammenarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen der Muttergesellschaft wie Produktmanagement und Design zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams Innovation und Optimierung: Sie treiben die technische Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung voran, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen neue Ideen um Fundierte technische Kenntnisse: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise mit React und Node.js und kennen sich mit modernen Webtechnologien und Frameworks bestens aus Agile Arbeitsweise: Sie sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban und setzen diese erfolgreich im Team um Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Sie sind in der Lage, problemlos mit internationalen Teams zu kommunizieren und technische Dokumentationen zu verstehen und zu erstellen
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HENSOLDT Ulm

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## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für die HENSOLDT Sensors GmbH in Immenstaad oder Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Bereich „Spectrum Dominance and Airborne Solutions / Business Unit FCAS" eine*n "Project Manager*in FCAS (w/m/d)". Der Geschäftsbereich „Spectrum Dominance and Airborne Solutions / Business Unit FCAS" leitet querschnittlich das Business Development, die Akquise, die Programmatik, die Produktentwicklung und Projektabwicklung für das multinationale Großvorhaben "Future Combat Air System (FCAS)". Dabei ist auch die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern essenziell. Unter anderem führt der Geschäftsbereich auch das nationale Future Combat Mission System Konsortium (FCMS) und ist Teil von weiteren Konsortien und Industrie-Teams. ## Ihre Aufgaben - Projekt- / Bid Management innerhalb der bestehenden / zukünftigen Konsortialstrukturen oder Industrie-Teams inklusive Positionierung und Workshare Verhandlungen (bspw. FCMS, FIT) - Projektmanagement im Rahmen nationaler und internationaler Projekte mit Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten und Termine - Erstellung von Angeboten des Bid Managements inklusive Vorbereitung / Durchführung von Workshare-Gesprächen mit internationalen Partnern - Koordination zwischen internationalen Kunden(gruppen), Nutzern, und industriellen Vertragspartnern - Verantwortung für das Unterauftragnehmer-Management - Fachliche Leitung / Überwachung von Systementwicklungsaufgaben, Systemintegration, -tests und -abnahmen - Unterstützung des Vertriebes zur Sicherstellung der erfolgreichen, strategischen Positionierung am Markt - Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden Die Reisebereitschaft zu nationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar - Weitreichende Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt - Weitreichende Erfahrung in komplexen Export-Vertriebskampagnen, internationalen Geschäftspraktiken und Business-to-Business-Tätigkeiten - Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Bid Management, Engineering und / oder Produktmanagement - Fundierte Kenntnisse in der Technik, Anwendung und Trends von elektromagnetischen und elektrooptischen Sensoren / Effektoren aber insbesondere dem Elektronischen Kampf (EW) - PMP-Zertifizierung ist vorteilhaft - Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten - Deutsche Staatsbürgerschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Französisch- und Spanischkenntnisse vorteilhaft ## Das bieten wir Ihnen - Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) - Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) - Betriebliche Altersversorgung u.v.m. - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen) E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter Website. HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Finanzmanagement (FIMA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d)Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss (Master / Bachelor), sind team- und durchsetzungsfähig, formulierungsstark und rhetorisch überzeugend. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind motiviert, eigeninitiativ Ihr fachübergreifendes Aufgabengebiet aktiv zu gestalten und weiter zu entwickeln.Wir erwarten sehr gute Kenntnis in den Abläufen öffentlicher Verwaltungen sowie langjährige Erfahrungen in der Betreuung und finanziellen Abwicklung von Drittmittelprojekten. Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3-CO/PS, gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, eine routinierte Beherrschung der MS Office-Produkte sowie Teamorientierung, Weitsicht, organisatorisches Geschick, Gestaltungsmotivation und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich bitte online bis zum 28.1145/2025 bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Weitere Informationen finden Sie im Internet:Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss (Master / Bachelor), sind team- und durchsetzungsfähig, formulierungsstark und rhetorisch überzeugend. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind motiviert, eigeninitiativ Ihr fachübergreifendes Aufgabengebiet aktiv zu gestalten und weiter zu entwickeln. Wir erwarten sehr gute Kenntnis in den Abläufen öffentlicher Verwaltungen sowie langjährige Erfahrungen in der Betreuung und finanziellen Abwicklung von Drittmittelprojekten. Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3-CO/PS, gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, eine routinierte Beherrschung der MS Office-Produkte sowie Teamorientierung, Weitsicht, organisatorisches Geschick, Gestaltungsmotivation und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
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Mit Begeisterung wird bei uns das innovative Softwareprodukt PREEvision entwickelt. PREEvision ist eine moderne, integrierte 3-Tier-Umgebung, mit der sich alle Engineering- und Managementaufgaben innerhalb eines System-Entwicklungsprozesses steuern und monitoren lassen. Nächstmöglicher Start WiSe 2025/26. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Produktmanagement oder vergleichbarer Studiengang - Programmierkenntnisse in Java und XML - Erfahrungen im Bereich Automotive - Idealerweise Erfahrungen in modellbasierter Entwicklung (UML/SysML) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben: Du arbeitest im Produktmanagement von PREEvision an fachlich innovativen und herausfordernden Themen wie grafischen Benutzerkonzepten, Beispieldatenerstellung oder Marktanalysen mit. Die genauen Themen / Möglichkeiten besprechen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPPT-2727 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
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Power Platform Engineer (m/w/d)Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristetSeit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.Unterstützung der Fachbereiche bei der Bereitstellung von PowerApps Erstellung von Dokumentation und ProzessbeschreibungenStudium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung .999Z FULL_TIME Unterstützung der Fachbereiche bei der Bereitstellung von PowerApps Erstellung von Dokumentation und Prozessbeschreibungen Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Capgemini steht seit Jahren für Expertise in Data Analytics / Data Engineering mit den Produkt-Suiten aller führenden Hersteller, vornehmlich in der Cloud. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz Insights & Data helfen wir unseren Kunden die richtigen Business-Entscheidungen zu treffen. Baue bei uns verwandte Themen wie Artificial Intelligence, Big Data, Performance Management oder Data Governance als weiteres Standbein auf. ## Dein neuer Job - Du bist Ansprechpartner*in des Kunden. - Du berätst in allen aufkommenden Sachverhalten zu Data Analytics-Lösungen. - Du erarbeitest eigenverantwortlich Lösungskonzepte in den Bereichen Architektur, Datenintegration, Analyse, Planung und Reporting. - In der Rolle als Expert*in entwirfst du sowohl fachlich als auch technisch exzellente Business Intelligence-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung und Einführung der BI-Lösungen. - Du bist die Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung. - Technologisch setzen wir bei unseren Lösungen auf Tools unserer strategischen Partner wie Microsoft, AWS, Snowflake, Google, Qlik, Tableau, Informatica, Stibo, Cloudera, Talend. - Du wendest Programmiersprachen wie Python, Java und Frameworks sowie Spark an. - Du tauschst dich weltweit mit anderen Spezialist*innen in unseren internen Communities aus. ## Dein Profil - Erfolgreicher Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Praxiserfahrung im Beratungsumfeld oder in strategischen Projekten - Gute Kenntnisse der Prozesse und Methoden des Projektmanagements, idealerweise Erfahrung in Agile, Scrum, DevOps - Fundiertes Methodenwissen im Bereich Data Analytics, Data Engineering, Artificial Intelligence, Cloud - Gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Projektbezogene Reisebereitschaft ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Mitarbeiter Kabeltechnik (w/m/d)Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Mitarbeiter Kabeltechnik (w/m/d)Montage, Ausgleichs- und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Streckenfernmeldekabelanlagen in Kupfertechnik Montage und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Glasfaser-Weitverkehrsnetzen Instandhaltung und Wartung der BAB-Kabelanlagen, der fernmeldetechnischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker - Informations- und Systemtechnik (w/m/d), Kommunikationselektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) mit Elektrofachkraft, o. ä. Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E8 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Montage und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Glasfaser-Weitverkehrsnetzen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker - Informations- und Systemtechnik (w/m/d), Kommunikationselektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) mit Elektrofachkraft, o. ä. Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Freude an der Arbeit im Team
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IT Administrator (m/w/d) Ort Nürnberg, München Arbeitszeit Vollzeit Beschäftigungsform langfristiger Projekteinsatz Beginn flexibel DEIN NETZWERK Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. DEINE AUFGABEN Administration und Bereinigung von Serversystemen wie z.B. Installation und Deinstallation von Softwareprodukten Führen von Erstgesprächen zu Standards und technischen Voraussetzungen mit Softwareanbietern und Partnern Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen Prüfung von Kundenwünschen zu Softwareprodukten anhand von Fragebögen DEIN PROFIL Das solltest du als IT Administrator (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Administration im Client-/(Windows-) Server-Umfeld Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in vielfältige und technische Lösungen und deren Schnittstellen Interesse an neuen technologischen Lösungen und Hands-on Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Beratungskompetenz Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als IT Administrator (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg. WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit WAS DICH ERWARTET Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rundumversorgung in eigener Kantine ... und noch vieles mehr! SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG DU HAST FRAGEN? NIKA MALGAJ KARRIEREENTWICKLERIN MAIL Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Straße 16 90489 Nürnberg Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Str. 16 90489 Nürnberg 0911 / 580 689-0 info@berg-it-gmbh.de
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Servicetechniker (m/w/d) Additive Manufacturing im internationalen AußendienstBielefeld, Pfronten, Seebach, Stipshausen, Wernau, Remote Unbefristet Vollzeit DMG MORI Global Service GmbHDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne AbteilungenTechnische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Additiven Fertigung oder CNC-Technologie Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Maschinen für die Additive Fertigung (z. B. DED, SLM, LMD) oder vergleichbaren industriellen Fertigungssystemen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität, um Kunden weltweit zu unterstützen Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Auf Facebook teilenAuf Linkedin teilen Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne Abteilungen Technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Additiven Fertigung oder CNC-Technologie Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Maschinen für die Additive Fertigung (z. B. DED, SLM, LMD) oder vergleichbaren industriellen Fertigungssystemen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität, um Kunden weltweit zu unterstützen Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren
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Unsere Produkte spielen eine entscheidende Rolle beim Korrosionsschutz in der Energieversorgung, der Petrochemie und im Anlagenbau und in der kritischen Infrastruktur. Business Development Manager (m/w/d) - Petrochemie & Industrieparks mit Fokus auf KorrosionsschutzsystemeAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehende Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in der Branche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.Strategische Geschäftsentwicklung: Kundenmanagement & Vertrieb Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen mit Schwerpunkt Chemie, Industrie und Wasserstoffproduktion. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktentwicklung, Marketing) zur Weiterentwicklung unseres Portfolios.Reporting und CRM-Management Dokumentation und Analyse von Vertriebsaktivitäten zur Optimierung der Marktstrategie. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. Individuelle Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.Du kannst aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitwirken und Deine Ideen einbringen - Deine Meinung spielt bei uns eine Rolle.Strategische Geschäftsentwicklung: Kundenmanagement & Vertrieb Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen mit Schwerpunkt Chemie, Industrie und Wasserstoffproduktion. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktentwicklung, Marketing) zur Weiterentwicklung unseres Portfolios. Reporting und CRM-Management Dokumentation und Analyse von Vertriebsaktivitäten zur Optimierung der Marktstrategie. Du kannst aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitwirken und Deine Ideen einbringen - Deine Meinung spielt bei uns eine Rolle. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehende Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in der Branche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
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Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung. Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen. Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material. Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting. Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben. Inventurverantwortung Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA) Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke. Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: ​​​​​​​ Flexible Arbeitsbedingungen , wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Jobbeschreibung

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision
"Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d)
Dein Beitrag:

Du nimmst Waren entgegen und sorgst dafür, dass sie fachgerecht eingelagert werden. Zudem kümmerst du dich um die auftragsbezogene Kommissionierung und Buchung der Lagerwaren. Dabei spielt die sachgemäße Verpackung der Waren für den Versand eine wichtige Rolle, die du stets im Blick behältst. Du stellst sicher, dass die Auftragswaren termingerecht über den passenden Frachtdienstleister versendet werden. Außerdem bereitest du logistisch alles vor und verpackst die Waren für die Systemfertigung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. So trägst du aktiv zu einem effizienten Logistikprozess bei!
Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder ein verwandtes Feld. Erfahrung in der Lagerverwaltung und -kommissionierung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das kannst Du von uns erwarten:

Feel Good Management:

Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten. Health : Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse. Kinderbetreuung : Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise. Events : Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Ergonomie : Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
Vielfalt ist Teil von CGM!

Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt?
Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
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Jobbeschreibung

Sie möchten von zu Hause aus einfach und flexibel Geld verdienen?

TopSurveys sucht Menschen, die ihre ehrliche Meinung zu Produkten, Dienstleistungen und Unterhaltung teilen möchten.

Was Sie machen werden:

  • Nehmen Sie an kurzen, spannenden Online-Umfragen teil – z. B. zu Shopping, Spielen oder Sport
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Ihre Vorteile:

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  • Keine Erfahrung nötig: Offen für alle ab 18 Jahren mit Internetzugang

Jetzt kostenlos anmelden und in wenigen Minuten mit dem Verdienen starten!

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Outsourcing-Leistungen suchen wir dich in Vollzeit als Fullstack Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du entwickelst im Team unsere Tribe-eigenen Softwarelösungen - die Auftragsplattform KaRMA und die Automationslösung Alice.
  • Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit den Product Ownerinnen und Systemarchitektinnen um.
  • Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung technologischer Herausforderungen und neuer Vorgaben weiter.
  • Du führst Unittests durch, betreibst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.
  • Du arbeitest crossfunktional in einer agilen Organisation und treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript (Angular), PHP (Symfony), HTML, CSS/SCSS.
  • Vorkenntnisse in OpenShift/kubernetes sowie mit RESTful APIs und der Versionierung mit git sind von Vorteil.
  • Du kennst dich mit CI/CD und Containerplattformen sowie in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie deine sorgfältige strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #Teamfähigkeit #JavaScript

Kennziffer: 156

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Jobbeschreibung

Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Willkommen bei baramundi!

"WWWeiterdenker gesucht.“

Digital is our DNA – Wir machen baramundi online sichtbar und treiben den digitalen Erfolg voran. Unser Inbound-Marketing-Team vereint Expert:innen für E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Social Media, Content und Webstrategie. Mit agilen Methoden, datengetriebenen Ansätzen und einer großen Portion Leidenschaft optimieren wir kontinuierlich unsere Online-Präsenz. Werde Teil unseres Teams und entwickle eine ganzheitliche Webstrategie, die das Nutzererlebnis optimiert, die Conversion-Rate steigert und unsere Performance nachhaltig verbessert.

Tu, was du am besten kannst:

  • GROSS DENKEN: Du entwickelst eine langfristige, globale Web-Strategie, die eng mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen abgestimmt ist
  • DIE SEITE WECHSELN: Du planst und koordinierst Website-Relaunches in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern vom Konzept bis zum Go-live
  • BESUCHER ÜBERZEUGEN: Du optimierst die baramundi Website-Experience kontinuierlich durch Conversion Rate Optimization Maßnahmen (CRO) und A/B Testing
  • GEFUNDEN WERDEN: Du implementierst und optimierst SEO-Strategien zusammen mit unseren SEO-Experts
  • ERFOLG TRACKEN: Du überwachst die Performance unserer Websites mit laufenden Analysen von KPIs und Web-Traffic
  • USABILITY STEIGERN: Du identifizierst Verbesserungspotentiale in der User-Erfahrung (UX) und setzt sie um
  • ÜBERBLICK BEHALTEN: Im Web-Projektmanagement behältst du Budget, Zeit und Ressourcen im Blick
  • SCHNITTSTELLEN SCHAFFEN: Du briefst und koordinierst unsere externe Web-Agentur
  • SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Web-Strategie-Management, idealerweise mit Fokus auf UX, CRO und Relaunch
  • Fundiertes technisches Verständnis von Web-Technologien (z.B. HTML, CSS, CMS) und Web-Entwicklungsprozessen
  • Expertise im Tracking (GA4, GTM, cookieless tracking, usw.)
  • Kompetenz in der Realisierung eines rechtskonformen Webauftritts
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Lust auf das kreative Umsetzen von Web-Projekten vor Ort und Remote
  • Hohe Troubleshooting Skills und die nötige Flexibilität

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen. Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten. Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch. Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Anforderungen Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren. Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO. Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
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Jobbeschreibung

Job-ID: 473322

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.

Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Leitung und Vorantreiben von Aktivitäten und Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung von Strategien für das Release- und Testmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen
  • Vorbereitung, Koordinierung und Moderation von Terminen zur Strategieabstimmung, Meetings, Workshops und Präsentationen
  • Sicherstellung der Kommunikation mit Stakeholder:innen
  • Hilfe bei der Durchführung und Steuerung von Releases und Tests

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in der agilen Umsetzung von Releases
  • Analytischer Ansatz sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Positive Einstellung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist.

  • Deutschkenntnisse

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • SAP
  • Lean IX
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Vertriebs und Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Bereitstellung EZB-Meldewesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Business Analyst (m/w/d) Meldewesen WIFSTA.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen? Du möchtest den technischen Prozess für die Ermittlung der Kennzahlen von aufsichtsrechtlichen Meldungen kennenlernen, und Abkürzungen wie WIFSTA, CoRep oder FinRep wecken deine Neugier auf die Sprache des Meldewesens? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Business Analysten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft des Meldewesens gestalten möchte. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, mit deinen Ideen unsere Kunden zu begeistern und eine Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und managst Anforderungen und erstellst Fachkonzepte unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben der Aufsichtsbehörde und der Vorgaben aus der Sparkassenfinanzgruppe u.a. für die Datenerhebung und Meldung über Wohnimmobilienfinanzierungen (WIFSTA)
  • Du analysierst die dafür benötigten Daten u.a. im Rahmen des SecondLevel Supports und arbeitest dabei mit großen Datenbeständen
  • Du planst und führst Programm- und Abnahmetests durch und unterstützt bei Produktabnahmen und dem Rollout der betreuten Komponenten
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung in Weiterentwicklungsprojekten sowie im Betrieb einzelner Meldungen
  • Du bist die Schnittstelle zwischen den gesetzlichen Anforderungen der Regulatorik und der technischen Umsetzung
  • Du unterstützt bei der Informationsbereitstellung für die Gremienarbeit und bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches)
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du hast eine klare Ausdrucksweise bei der Spezifikation fachlicher Anforderungen zur Umsetzung durch das technische Team
  • Du hast technische Affinität und ggf. auch SQL-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlengefühl
  • Du hast eventuell erste Erfahrungen im Bereich des Aufsichtsrechts
  • Du bist bereit, Verantwortung für eigene Projekte / Aufgabenbereiche zu übernehmen und selbstständig sowie lösungsorientiert zu arbeiten
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten

Deine Benefits bei der Finanz Informatik

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 006/A!

Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Dortmund oder Essen. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction und Projekt Onlinemedien (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Digitale Medien, Onlinemedien oder Mensch-Computer-Interaktion.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Das erwartet dich Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. So sind wir Teil der B Corp Bewegung – die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft vorantreibt. Unsere Mandanten sind renommierte Namen aus der Start-up- und SaaS-Welt – Namen, die du zweifellos kennstund die auf unsere Expertisevertrauen. Mit inzwischen knapp 70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresden setzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt und Innovation ein. Komm zu uns und sei Teil eines Teams, das nicht nur in der Branche, sondern auch in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung vorangeht. Wir gestalten die Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – digital, dynamisch und nachhaltig. Wertschätzend, digital und zukunftsausgerichtet: In unserem Accounting-Team ist nicht nur der Teamzusammenhalt vorbildlich. Bei uns erwarten dich spannende Mandate, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit, 50% im Homeoffice zu arbeiten – und optimale Entwicklungschancen. Deine Aufgaben Ansprechpartner für KollegInnen und Mandanten rund um DATEV Kommunikation von DATEV-Neuerungen // Stammdatenpflege // Einführung neuer Funktionen Einrichtung von Unternehmen Online sowie DATEV Smart ID // DATEV-Schulungen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern // Technisches On- und Offboarding von Mandanten Einrichten von Schnittstellen aus Vorsystemen // Implementierung und Optimierung von Tools zu zur Vorerfassung von Daten Betreuung deiner Mandanten // Bearbeitung von abwechslungsreichen steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung der Mandantenbuchführungen // Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen aus Fremdsystemen // Review und (Mit-)Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen von Kapitalgesellschaften Erstellung von Auswertungen und mandantenspezifischen Reportings Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in einer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute DATEV Kenntnisse, optimalerweise auch in der Administration Hands-on Mentalität // Flexibilität // Teamplayer Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexibles Arbeiten: Homeoffice und Büro individuell kombinierbar Moderne Arbeitsweise: Schnell, papierlos, digitale Tools und Schnittstellen Zentrale Lage: Optimale Anbindung für deinen Arbeitsweg Urlaub: 30 Tage + 6 zusätzliche freie Tage Mobilität: Komplettübernahme des Deutschlandtickets Finanzielle Unterstützung: Nettolohnoptimierung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wertschätzung und Vertrauen: Wir begegnen uns auf Augenhöhe Teamzusammenhalt: Offene Kommunikation und starker Zusammenhalt Firmenevents: Gemeinsam Erfolge feiern und entspannen Gesunde Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung für dein Wohlbefinden Kontakt Du hast Fragen? Melde dich gern bei Nils: Du kannst noch nicht alles, willst aber gern mitmachen? Kein Problem - lass uns sprechen oder bewerbe dich und wir kommen auf dich zu.
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Migrations- und Fusionsprojekte suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Software Engineer Bankenmigration und -fusion (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad CBU zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist Ansprechperson für die von dir verantworteten Entwicklungsleistungen mit dem Fokus auf Batchverarbeitung und Webanwendungen im Migrations- und Fusionsumfeld. - Du forcierst die Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen, innerhalb der Anwendungsentwicklung und den technischen Bereichen und verbindest Entwicklungs- und IT-Prozesse nahtlos. - Du kümmerst dich um die Erstellung der technischen Konzepte und die Entwicklung anhand der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen. - Zu deinen Aufgaben gehört darüber hinaus auch die Durchführung von Entwicklertests und Programmwartung mit entsprechenden Anpassungen und zielgerichteter Fehlerbehebung. - Du hast Spaß an der Arbeit in einem standortübergreifenden, crossfunktionalen Team. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Tools und Technologien (Java, TypeScript, JCL, Db2 z/OS, SQL, OpenShift, Jenkins, Gradle, Maven) sowie der entsprechenden Entwicklungsframeworks und dessen Komponenten (Java Spring, Angular). - Ein grundlegendes querschnittliches bankfachliches Wissen und Grundkenntnisse in z/OS sind von Vorteil. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. - Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional | Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Java #Angular #DevSecOps Kennziffer: 741
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Als Product Line Architect arbeite ich in meinem Team für die Digitalisierung der Energiewende. Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Grid Analysis entwickelt innovative Netzanalyseprodukte. Die Tools helfen den Operatoren dabei, den Netzzustand sowohl in Real-Time- als auch Vorschauprozessen umfassend zu bewerten und Aktivitäten abzuleiten, die einen sicheren und effizienten Netzbetrieb ermöglichen. Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse eines Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Als Product Line Architect arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor im Team. Meine Aufgaben und meine Verantwortung: Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster. Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line. Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS). Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.), Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka, etc.), Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.), Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). Das macht mein Profil besonders interessant: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich klassischer Netzberechnungsalgorithmen (Loadflow, State Estimation, dynamische Berechnungen, Optimal Power Flow), Kompetenzen zur Entwicklung von Konzepten und Architekturen zur Integration der einzelnen Algorithmen, um entsprechende Business-Prozesse abzubilden, Fähigkeit zur Definition von Regeln/ Guidelines für die Datenschnittstellen/ Datenmodelle in enger Zusammenarbeit mit der Product Line „Data“, Kenntnisse hoch skalierbarer Lösungen, um Rechenzeiten zu optimieren/ sicherzustellen, Kenntnisse der Integration von verschiedenen Algorithmen: Klassische Solver/ Algorithmen, AI/ML Algorithmen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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interne Ausschreibung In der Stabsstelle Diversity und Gleichstellung der Universität Passau nächstmöglich folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeit (m/w/d) in den Bereichen Diversity, Gleichstellung, Familienservice sowie Prävention sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt - interne Stellenausschreibung Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Eckpunkte Beginn: nächstmöglich Umfang: vier bis max. acht Wochenstunden Vergütung: TV-L E 4 Befristung: zwei Jahre Ihre Aufgaben Unterstützung bei aktuellen Projekten und Veranstaltungen der Stabsstelle im Bereich Gleichstellung, Diversity und Familienservice Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation in deutscher und englischer Sprache Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Webseite und des Social Media-Auftritts in deutscher und englischer Sprache Unterstützung der Ansprechperson bei Fällen sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Diskretion Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Typo3- und Canva-Kenntnisse wünschenswert Interesse und Sensibilität für Gender- und Diversity-Themen Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage, eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, weitere Informationen unter Website Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Claudia Krell (E-Mail: claudia.krell@uni-passau.de , Telefon: 0851 509-2023) zur Verfügung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 27. Mai. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Online-Bewerbung
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Aufgaben Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen. Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter. Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche. Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams. Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein. Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet. Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity. Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern. Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Unser Bewerberportal benötigt JavaScript und Cookies, um gut zu funktionieren. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Browser die Verwendung von JavaScript und Cookies erlaubt. Produkt Spezialist (Hardware) für den Support der In-Line Inspektions Tool Flotte - Rissprüfung (m/w/d) Location: Lingen Apply nowDas erwartet Dich Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lingen (Ems) suchen wir einen Produkt Spezialisten (Hardware) für den Support der In-Line Inspektions Tool Flotte - Rissprüfung (m/w/d) Die High-Tech Geräte der Firma ROSEN werden weltweit zu In-Line-Inspektionen (ILI) von großen Öl- und Gasleitungen eingesetzt. Du erlernst in einem mehrmonatigem Training die Fähigkeiten des technischen Produkt Spezialisten und Support Managers innerhalb der ROSEN Gruppe. Mit dieser Erfahrung und weiteren Schulungen bist Du dann der technische Ansprechpartner für die ROSEN Offices weltweit. TÄTIGKEIT Technische*r Ansprechpartner:in für die weltweiten ROSEN-Standorte, insbesondere technischer Vertrieb, Projektmanagement und WerkstattPlanung, Koordinierung und Steuerung von technischen Modifikationen unserer Inspektionsgeräte im Bereich Rissprüfung (Ultraschall)Koordination und Unterstützung relevanter Bereiche der Forschung und EntwicklungAbstimmung mit Schnittstellen-Bereichen, insbesondere mit der Fertigung und den Kolleg:innen an unseren weltweiten StandortenLifeCycle Management der relevanten Produkte und Komponenten einschliesslich Second Level SupportErstellung und Pflege der relevanten technischen Dokumentation sowie von Schulungs-MaterialDas bringst Du mitUm Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugst Du durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einer detail- und lösungsorientierten Denkweise. Außerdem bringst Du mit: Interesse an Technologie oder Messsystemen, idealerweise technisch/naturwissenschaftlicher Hintergrund durch Ausbildung oder StudiumSehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und problemlösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Verbesserungen zu erarbeitenEine selbstständige, organisierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEin sicheres Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitenGute Kenntnisse des Office-PaketsGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)Das bieten wirEntwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem CharakterFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglichEine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiernVereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)(nur am Standort in Lingen)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFirmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches ObstVerschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die PrivatnutzungCorporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenDas sind wirDie ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe: Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleistenIndividuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglichtProduktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und SystemenMarktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter . gerneperdu Kerstin Lange Recruitment Jetzt online bewerben Main Menu Sign in DE EN Ihr Browser ist veraltet!
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Jobbeschreibung

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Qualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)

Förde Sparkasse

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbeneEinstiegsposition

Komm zur Förde Sparkasse!

Werde Teil unseres Teams als

Qualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)

Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.

Unser Angebot – und deine Mehrwerte:

#vergütung– 12 Festgehälter in Anlehnung an den TVÖD

#urlaub - 30 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur

#zusatzleistungen - wie eine betriebliche Krankenversicherung, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein IPad, tolle Events, und Jobrad

Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

Das ist dein Job:

Du bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab.

Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen.

Die fallabschließende Bearbeitung im qualifizierten Versicherungsgeschäft gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Erstellen von Sonderlösungen im Versicherungsbereich.

Du analysierst die Versicherungsbestände unserer Kund:innen und erstellst optimierte Lösungsvorschläge.

Du organisierst und koordinierst Bestandsaktionen.

Das bringst du mit:

Ausbildung/Weiterbildung:

Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

Du bist belastbar, engagiert und leistungsorientiert.

Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten.

Erfahrungen & Know-How:

Du bringst ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Personen- und Kompositversicherungen mit.

Idealerweise verfügst du bereits über gute Kenntnisse im Bereich der Schadenregulierung.

Kenntnisse der Verbundorganisation und deren Verbundpartner sind von Vorteil.

Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen und Angeborte und gehst sicher damit um.

Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Das sind wir:

Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Vielleicht auch bald für deine?

Bist du interessiert?

Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Leiterin des Versicherungsservice:

Birte Boche, Tel. 0431 592-1649,

E-Mail: birte.boche@foerde-sparkasse.de

Personalberatung:

Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414

E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.de

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Standort

Förde Sparkasse

Lorentzendamm 28 - 30

24103 Kiel

Schleswig-Holstein

Einsatzort

Lorentzendamm 28-30

24103 Kiel

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Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team. Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildun g: Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel Ihr Aufgabenbereich: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse) Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln Stakeholderanalyse durchführen Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Soziologie Sozialwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Geografie Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet. Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen. Wir bieten: einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 03.06.2025 über Website . Für Auskünfte stehen der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, und die Leiterin des Bildungsbüros, Frau Heydorn, Tel. 04141 12-4040, gerne zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran. Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d): Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur, Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks, Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools, Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework, Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator, Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD, Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform, Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Das macht meine Bewerbung besonders interessant: Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. 000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Du unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung) Du agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen Du hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen Stärken 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage ~ Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland ~ Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe ~ Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing ~ Betriebliche Altersvorsorge beim BVV ~ Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio ~ Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland.
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics & Simulation“ (GIAS) stellen wir für die Bundeswehr die IT zur Verfügung, die zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Dafür bündeln wir in der BWI die Verantwortung für zukunftsweisende Kundenlösungen. Wir beraten unseren Kunden bei der Überführung strategischer Ziele in konkrete Anforderungen und planen, realisieren und betreiben die resultierenden Lösungen gemeinsam mit weiteren Fachbereichen der BWI. Als Product Owner Open-Source-Intelligence-Systems verantworten Sie mit Ihrem Team die Projektierung, Konzeption, den Aufbau und Betrieb einer IT-Lösung für die Bundeswehr im Umfeld der Aufklärung aus öffentlichen Quellen. Ihre Aufgaben: Identifikation von strategischen Bedarfen und den zugehörigen Nutzergruppen in der Bundeswehr Aufnahme, Strukturierung, Konkretisierung und Bewertung von Kundenanforderungen Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Architekturskizzen, Finanz- und Projektplänen Koordination der involvierten BWI-Servicebereiche, Bundeswehr-Ansprechpartner und Unterauftragnehmer hinsichtlich Konzeption, Aufbau, Test und Betrieb der IT-Lösung Klärung von komplexen funktionalen und technischen Fragestellungen unter Einbeziehung der Expertenteams Koordination von interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams sowie Arbeitsgruppen des Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung Mindestens zehn Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter. Expertise in gängigen Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements. Nachweis anhand von Zertifizierungen im Projekt-Management, z.B. IPMA, PMI, SCRUM Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle als Anforderungsmanager innerhalb komplexer, strategischer IT-Projekte. Nachweis anhand von Zertifizierungen in gängigen Frameworks und Methoden des Requirements Engineering wie beispielsweise IREB Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, Betriebssysteme, IT-Security, Cloud / Virtualisierung, Datenbanken oder Applikationen Kenntnisse moderner Tools, Technologien und Methoden z.B. Advanced Analytics, Big Data bzw. Cognitive Computing Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr, Behörden oder globalen Industrieunternehmen, insb. im Bereich VSA-konforme Architekturen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung. Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken sowie Handeln und ein projekt- und teamorientiertes Arbeiten obligatorisch Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
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Ihre Aufgaben: Erhebung und Veranlagung von Steuer und Abgaben (Gewerbe-, Grund-, Hunde-, Zweitwohnungssteuer, Kurtaxe, Fremdenverkehrsabgabe) sowie hierfür Widerspruchsbearbeitung und Satzungsrecht Ansprechpartner im Bereich Abfallentsorgung (Erhebung der Abfallgebühren, Behältermanagement, Öffentlichkeitsarbeit) sowie Mitwirkung bei der Abfallgebührenkalkulation Mitarbeit im Anweiswesen (Kontierung und Bearbeitung von Rechnungen mittels digitalem Rechnungseingangsworkflow) sowie UrlaubsvertretungWas Sie mitbringen sollten:✔️abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im administrativen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation✔️Kenntnisse in MS Office✔️Ein Händchen für Zahlen✔️Eigeninitiative, Einsatzfreude, (rechts-) sicheres Auftreten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie:unbefristete Teilzeitstelle mit 65 %Beschäftigungsverhältnis nach TVöD EG 9a ( Stellen werden aktuell neu bewertet)Gründliche Einarbeitung – wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen!Flexible Einteilung der Arbeitszeiten oder Homeoffice in Absprache möglichFortbildungsmöglichkeitenUnsere kleinen Extras: HanseFit Jobrad „Jobticket“Ihre Bewerbung senden Sie bis 16. Mai 2025 gerne per E-Mail an frick@reichenau.de (max. Dateigröße 5 MB als pdf-Datei) oder per Post an: Gemeindeverwaltung Reichenau, Münsterplatz 2, 78479 Reichenau. Bei Fragen können Sie sich gerne an Bettina Meier (07534/801-127, meier@reichenau.de) wenden.
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Job-ID: 441726

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. 
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Als Teil des SAP Product Integration Team betreibst und überwachst du die SAP S/4HANA-Artikel-Stammdatenverteilung
  • Du erarbeitest selbstständig mögliche Verbesserung im Hinblick auf die Produkt-spezifischen Schnittstellen und formulierst technische Demands und bringst diese zur Umsetzung
  • Du bewertest die Performance unserer Schnittstellen und erarbeitest mögliche Verbesserungen
  • Du begleitest unseren Dienstleister bei der Entwicklung von neuen Anforderungen und stehst ihm bei Rückfragen zur Verfügung
  • Du koordinierst kleinere Projekte innerhalb des Teams und stimmst dich dazu mit anderen Teams ab
  • Als Teil der internationalen IT stehst du den nationalen Kollegen bei Rückfragen zur Verfügung

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • IDOCs und SAP Jobs sind nicht nur irgendwelche Begriffe für dich - du hast bereits Erfahrung vorzuweisen
  • Du hast bereits Berufserfahrung mit der Artikel-Stammdatenverteilung aus SAP S/4HANA Retail, idealerweise in einem agilen Umfeld
  • Die Arbeit mit externen Dienstleistern stellt für dich keine Herausforderung dar
  • Du arbeitest gerne im Team und hast sprichst fließend Englisch
  • Du gibst nicht gleich auf, wenn du auf ein Hindernis stößt und zeigst Durchsetzungsfähigkeit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten
  • State-of-the-art Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientiertes Training & Development
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • SAP
  • M365
  • ServiceNow
  • LeanIX
  • Signavio
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Bei uns dreht sich alles um Daten – und bald auch um Deine Weiterentwicklung! Wenn Du für Cloud-Technologien und andere Daten-Lösungen brennst, dann bist Du hier genau richtig. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung gehören wir zu den führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Rund 600 Expertinnen und Experten entwickeln nachhaltige Lösungen und treiben digitale Innovationen für über 350 Kunden aus unterschiedlichen Branchen voran. Klingt nach einem Match? Dann bring Dich ein – mit Deinem Wissen, Deinen Ideen und Deiner Persönlichkeit! ## Hier kannst Du Dich einbringen Als Werkstudent hast Du die Chance, praktische Erfahrung zu sammeln, Dein Bankkonto aufzubessern und in einem Team zu arbeiten, das Dich unterstützt und inspiriert. Bei INFOMOTION bist Du mittendrin statt nur dabei: - Arbeite mit uns an Cloud-Technologien (z. B. Azure, Databricks, Snowflake oder Google), Plattform Engineering, Datenmodellierung, Analysen und Dashboards. - Wachse mit uns – sowohl fachlich als auch persö - Erlebe ein Team, das Dich wertschätzt, auf Augenhöhe mit Dir arbeitet und mit dem auch nach Feierabend Spaß garantiert ist. Und das Beste? Deine Werkstudentenstelle kann Dein perfektes Sprungbrett für einen Einstieg als Consultant bei INFOMOTION sein! ## Hiermit kommst Du zu uns - Du bist Student der (Wirtschafts-)Informatik oder einer anderen Richtung mit IT-Schwerpunkt - Du hast Lust auf ein spannendes Aufgabenfeld rund um Cloud-Technologien und Daten. - Du bist ein Organisationstalent und bringst Dich mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein. - Du schätzt Flexibilität und entscheidest zusammen mit Deinem Mentor, ob Du im Büro oder remote arbeitest. - Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam mit uns Großes zu schaffen. - Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. ## Darauf darfst Du Dich schon freuen - Spannende Aufgaben: Tauche ein in Themen wie moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und Datenvisualisierung – dort, wo Innovation und Praxis aufeinandertreffen. - Flexibilität pur: Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen, perfekt abgestimmt auf Dein Leben und Studium. - Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. - Team-Spirit und Wertschätzung: Arbeite in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Teamspirit - Innovations-Drive: Bring Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft von Data-Driven Solutions und Visualisierungstools mit. - Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Rania Stederoth, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Compliance

Sparkasse Trier



    Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. b>

    Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzten

    Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Compliance Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Beauftragter (m/w/d) für Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstige strafbare Handlungen. Zusätzlich agieren Sie als Compliance-Beauftragter (m/w/d) nach MaRisk.

    Das erwartet Sie:

    • Als Beauftragter (m/w/d) sorgen Sie für die Einhaltung und Überwachung der relevanten gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Geldwäsche, der Mindestanforderungen an das Risikogeschäft (MaRisk) sowie den dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien. Dabei sichern Sie die interne Kontrolle und Überwachung der o. g. regulatorischen Anforderungen.
    • Bei Abwesenheit des Abteilungsleiters Compliance übernehmen Sie dessen Aufgaben. Die spätere Übernahme der Abteilungsleitung (m/w/d) ist bei entsprechender Eignung denkbar.
    Unser Angebot an Sie:

    • In unserer Abteilung Compliance erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
    • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
    • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
    • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld,
      u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
    • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
    • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie
      z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
    Das bringen Sie mit:

    • Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d), wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium, oder vergleichbare Weiterbildung
    • Erfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Themenstellungen im Bankbereich
      sowie Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen (GWG, MaRisk)
    • Sachkunde als Compliance-Beauftragter und nach Geldwäschegesetz wünschenswert
    • Detailgenauigkeit und Entscheidungsfreude
    • Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
    • Hohe Zuverlässigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
    Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

    Unsere Hauptstelle

    Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

    Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe Reichert (Telefon 0651 712-2511), die bisherige Stelleninhaberin, Frau Beate Dittrich (Telefon 0651 712-2500), oder Herr Wolfgang Ziewers, Leiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.


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    Jobbeschreibung

    ## Position zu besetzen bei TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sicherstellung eines kontinuierlichen und rentablen Auftragseinganges. - Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -zielen. - Anwendung der erforderlichen Methoden und Prozesse zur wirtschaftlichen, rechtssicheren und akkreditierungskonformen Erreichung der Vertriebsziele. - Konzeption und Durchführung von erforderlichen Vertriebsinitiativen. - Optimierung der Außendarstellung für vorhandene und neue Dienstleistungen. - Sicherstellung von vertrauensvollen Kundenbeziehungen. - Erkennung und Nutzung von Marktchancen. - Etablierung neuer Produkte und Dienstleistungen. - Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen. - Mitarbeit im Tendermanagement. ## Was Sie ausmacht - Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (TH/FH). - Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien. - Kenntnisse im Vertragsrecht. - Ausgeprägte Kenntnisse über Marktgepflogenheiten und Preise bzw. Verhandlungsspielräume. - Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung. - Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. - Interkulturelle Kompetenz. - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00288 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Philipp Alexander Neugebauer philippalexander.neugebauer@dmt-group.com
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das erwartet Dich

    • Zu deinen Aufgaben zählt die Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Endpoint-Security-Infrastruktur für Clients und Server im Team.
    • Die Erkennung von Schwachstellen sowie die Analyse ihrer Auswirkungen auf die IT-Systemlandschaft und Fachanwendungen sind ebenfalls in deiner Verantwortung.
    • Du definierst und setzt korrigierende Sicherheitsmaßnahmen um, wirkst bei der Konzeption und Einführung von SIEM- und SOC-Systemen mit und erstellst Konzepte sowie Betriebsdokumentationen.
    • In deiner Verantwortung liegt die Auswertung von Monitoring- und Event-Log-Daten sowie die Einleitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Rahmen von Incident-Response-Prozessen.
    • Du bist verantwortlich für die Erweiterung der Security-Infrastruktur, indem du Lösungen für das Security-Monitoring neuer IT-Infrastrukturen und Systeme erarbeitest und implementierst sowie Sicherheitsüberprüfungen wie Schwachstellenscans und Penetrationstests planst und durchführst, um Risiken zu minimieren

    Das bringst Du mit

    • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit ausgeprägtem Wissen in IT-Security, insbesondere in Bezug auf Azure und Microsoft 365
    • Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz sowie regulatorische und Datenschutz-Anforderungen
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbstorganisiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team mit hoher Kommunikationsstärke
    • Kenntnisse in IT-Security-Tools wie Firewalls, Antivirenscanner, Vulnerability Management Systeme sowie SIEM & SOC
    • Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln

    Darum Forvis Mazars

    • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
    • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
    • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
    • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
    • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
    • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    DAS ERWARTET DICH:Du entwickelst und optimierst unserer Websites mit WordPress, PHP, HTML und CSS in einer Docker-UmgebungGemeinsam mit unseren Designer:innen arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Frontend-Komponenten mit SCSS, JavaScript und StorybookDu unterstützt das Marketing-Team bei der Integration von Web-Services (z.B. Analytics, Google Tag Manager) und der Entwicklung von E-Mail-TemplatesIn unserem Team fördern wir den Wissensaustausch und vermeiden „Wissensinseln“ – das bedeutet, dass du im Sinne eines Fullstack-Ansatzes von der Konzeption bis zum Deployment die Verantwortung für deine Aufgaben trägstDAS BRINGST DU MIT:Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und (S)CSSErfahrung mit gängigen Entwicklungs-Werkzeugen wie Docker, Git, npm, composer oder Vite sowie grundlegende Kenntnisse von Linux-BefehlenErste Erfahrung in der Test-Programmierung mit Tools wie PHPUnit, Jest oder CypressIdealerweise hast du bereits mit WordPress gearbeitet und kennst dich mit der Entwicklung responsiver, barrierefreier Websites ausDu hast sichere Deutschkenntnisse (mind. B2)DAS BIETEN WIR DIR:In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
    Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

    Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

    Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

    Es ist folgende Stelle zu besetzen:

    Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "Implementierung innovativer Lehransätze im Studiengang Physician Assistant"

    Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Arbeitsort: Karlsruhe

    Stellenumfang: in Teilzeit (90 %)

    Dauer: befristet bis 31.03.2027

    Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L

    Verfahrensnummer: KA-25G02

    Ihre Aufgaben:

    Das Projekt SkillSphere verfolgt als Ziel die Implementierung eines innovativen Lehransatzes im Studiengang Physician Assistant, der durch partizipative Gestaltung der Studierenden geprägt ist und auf praxisorientierte Kompetenzentwicklung abzielt. Ziel ist die Schaffung eines Lehrumfelds, das Bedürfnisse der Studierenden optimal adressiert, praxisrelevantes Wissen gezielt vermittelt und moderne Technologien integriert, um eine effektive Vorbereitung auf komplexe medizinische Szenarien im klinischen Alltag sicherzustellen.

    Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

    Sie sind beteiligt an der Analyse der Ist-Situation sowie Entwicklung der Konzeption.

    Sie sind für die inhaltliche und fachdidaktische Ausgestaltung der neuen Lehrformate sowie Schulung der Beteiligten, z. B. im Rahmen von Workshops, verantwortlich.

    Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den beteiligten Projektpartnern und bringen diese in einen kontinuierlichen Austausch, z. B. in Form von Workshops oder Konferenzen, inkl. deren Organisation.

    Sie setzen die Projektziele gemäß des Projektantrags eigenständig um.

    Sie sind zuständig für die Erstellung des Projektberichts.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem med. Fachberuf.

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, idealerweise als Physician Assistant oder mit Erfahrung mit dieser Berufsgruppe.

    Sie verfügen über praktisch-klinische Erfahrungen, die Ihnen die Konzeption und Implementierung von Fallszenarien sowie Integration des SkillsLabs in die Vorlesungen ermöglichen.

    Sie zeichnen sich durch wissenschaftliche Kompetenz zur Datenerhebung und Datenanalyse in quantitativen und qualitativen Methoden aus und können diese in der Zielgruppe anwenden oder haben die Bereitschaft, sich in diese Methoden einzuarbeiten.

    Sie verfügen über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und verstehen sich als „Networker“.

    Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und verfügen dennoch über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

    Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft aus.

    Wünschenswert wären erste Erfahrungen in innovativen Lehrmethoden.

    Unser Angebot:

    eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld

    Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung

    Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)

    flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung

    vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

    Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt.

    Online-Bewerbung

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025!

    Sie haben Fragen?

    Ansprechperson (fachlich):

    Name: Frau Prof. Dr. Tittelbach-Helmrich

    E-Mail: dietlind.tittelbach-helmrich@dhbw-karlsruhe.de

    Ansprechperson (Personal):

    Name: Frau Martina Herzog

    E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de

    Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

    Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

    Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

    Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

    https://www.dhbw.de/datenschutz

    1Beratungsstellen und Beauftragten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    ## Position Description: Du bist Teil unseres stark wachsenden Unternehmensbereichs "Defence & Intelligence" am Standort Köln. Zum Kundenstamm zählen neben vielen großen Unternehmen aus dem Rhein-Ruhr-Gebiet auch öffentliche Auftraggeber und Kunden aus dem Verteidigungsbereich. Das gibt dir die Möglichkeit, in verschiedenen Teams und Konstellationen zu arbeiten. Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen – und fortlaufend Neues lernen. Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere! Die Cybersicherheit von Unternehmen, Organisationen und Staaten liegt Dir am Herzen? Du kannst Dich dafür begeistern, IT-Landschaften gegenüber einer sich ständig ändernden Bedrohungslage abzusichern? Dein 32’’ Screen zu Hause ist Dir ohnehin langsam zu klein? Als (Senior) SOC Analyst*in bzw. (Senior) Cybersecurity Analyst*in (d/w/m) arbeitest Du als Teil unserer SOC Teams aktiv an der Verbesserung um dem Betrieb unserer SOC Services mit. Dabei hilfst Du unseren Kunden, ihre IT-Infrastruktur gegenüber Bedrohungen von außen und innen zu schützen und bist im Zweifel in der Lage binnen kürzester Zeit auf Sicherheitsvorfälle zu reagieren. Als Teil unseres L2/L3 Teams entwickelst Du dabei sowohl das System als auch die Services weiter, agierst aber auch selbst als Expert*in für die erweiterte Incident Response im direkten Kontakt mit Betriebsteams und Entscheidern unserer Kunden. Deine Expertise hilft dabei, Angriffe zu erkennen und Schaden von den Betroffenen abzuwenden. ## Your future duties and responsibilities: - Implementierung, Wartung und Betrieb der verschiedenen SOC-Komponenten (SIEM, CTI, IRP, etc.) - Bewerten und Behandeln verifizierter Incidents in Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsteams und Kundenverantwortlichen - Direkte Arbeit mit den Tools zur Analyse und Behandlung verschiedenster Security Incidents - Entwurf, Erarbeitung und Aktualisierung von Runbooks für den Level 1 & 2 Betrieb - Identifizierung, Entwurf, Implementierung und Tuning von SIEM UseCases & Alarmregeln - Anbinden neuer Systeme an die SIEM-Plattform - Mitarbeit in CERTs - Verbessern und Erweitern unserer SOC-Services - Durchführen forensischer Analysen im Nachgang eines Incidents - Übernahme von Verantwortung für den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur unserer Kunden im exponierten Umfeld ## Required qualifications to be successful in this role: - Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich SOC / SIEM / Incident Response / Cybersecurity - Du hast ein Verständnis und Gefühl für die Cyberbedrohungslage und bist vertraut mit MITRE oder vergleichbaren Frameworks - Du bist vertraut im Umgang mit SIEM, IRP, CTI Systemen - Du bist in der Lage, strukturierte Prozesse und Reportingketten sorgfältig zu befolgen und umzusetzen - Du bist in der Lage Incidents strukturiert zu analysieren, Angriffsmuster und -vektoren zu erkennen und auch bei neuen Incidents Lösungen zur Behandlung zu entwickeln - Du kannst Dir grundsätzlich vorstellen Rufbereitschaften zu übernehmen - Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. - Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-VF1 ## Skills: - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Cyber Security Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Köln Position ID:J1024-2195 Employment Type:Full Time
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Willkommen bei baramundi!

    „Beziehungs-Typ gesucht."

    Gute Produkte kauft jeder gerne. Die baramundi Management Suite ist ein richtig gutes Produkt. Entsprechend stolz steht unser Vertriebs-Team hinter den baramundi Software-Lösungen und genau so begeistert es unsere Kunden dafür. Unterstütze uns dabei und verwirkliche dich im Bestandskunden- und OT-Vertrieb.

    Mit dem Support des 7-köpfigen Customer Excellence-Teams unterstützt du die Gewinnung von Großkunden und entwickelst gezielt unsere strategisch wichtigen Zielkunden weiter – standortübergreifend und international. Du stellst neue Features, Module und Funktionalitäten vor. Du präsentierst und vertrittst das gesamte baramundi Portfolio – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse deiner Kunden und mit Blick auf deren Branchenbesonderheiten. Du arbeitest mit den Abteilungen Event, Marketing und Channel-Management sowie eng mit dem Team New Business zusammen. Zusätzlich gibst du unseren Produkten auf Veranstaltungen wie Messen oder Kongressen ein Gesicht: deines.

    Tu, was du am besten kannst:

    • IM MITTELPUNKT STEHEN Du verantwortest die vertriebliche Betreuung und Entwicklung deiner zugewiesenen Großkunden und Key Accounts – mit dem Ziel, neue Geschäftsbereiche, Standorte und Länderpotenziale zu erschließen
    • MENSCHEN GEWINNEN Du betreust Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und identifizierst gezielt Cross- und Upselling-Möglichkeiten
    • PRÄSENT SEIN Du bist in allen Phasen der Kundenentwicklung für Anfragen und Rückfragen, unsererPartner und deinem Team im Fachbereich Sales da
    • GUT VERNETZEN Du arbeitest abteilungsübergreifend unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensausrichtung
    • BEZIEHUNGEN PFLEGEN Du besuchst Veranstaltungen und pflegst Kontakte auf Messen oder Roadshows
    • DRAN BLEIBEN Dureportest regelmäßig alle Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst deine Accounts im Sinne eines gezielten,accountbasierten Ansatzes weiter
    • SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

    Bring mit, was wir an dir schätzen:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher bzw. technischer Fachrichtung oder vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung im B2B IT Sales – idealerweise in der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie als erfahrener Key Account Manager (all genders)
    • Gutes Hintergrundwissen im Bereich Informationstechnologie, insbesondere in der IT- & OT-Infrastruktur bzw. im Unified-Endpoint-Management für IT und/oder OT und Digital Experience Management
    • Präsentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte sowie die Fähigkeit, diese anwendungsbezogen auf Branchenbedarfe zu übertragen
    • Dein sicheres, freundliches und „gut verkaufendes“ Auftreten bei Kunden – auch auf Entscheider-Ebene in komplexen Unternehmensstrukturen
    • Eine hohe Eigenmotivation für den Einsatz vor Ort oder im Homeoffice
    • Mobilität, Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft
    • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

    10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

    #1 KOMM' IN RUHE AN
    Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

    #2 FÜHL DICH ZUHAUSE
    Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

    #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
    Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

    #4 LASS DICH BELOHNEN
    Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

    #5 GENIESSE DAS LEBEN
    Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

    #6 BLEIB GESUND
    Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

    #7 ENTWICKLE DICH WEITER
    Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

    #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
    Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

    #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
    Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

    #10 MACH UNS NOCH BESSER
    Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.## Kontaktiere uns!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 898674 ## Willkommen im Home of IT REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit? Für unsere Produkte im HCM-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns im Bereich der Entwicklung mit Schwerpunkt auf den Modulen PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement), auch im Kontext des SAP Business Warehouses, unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen. ## Aufgaben, die dich weiterbringen: - Deine Expertise ist gefragt: Als SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt auf den o. g. Modulen bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain. - Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die BTP (Business Technology Platform) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick. - Die REWE Group plant die Einführung von Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Migration der Daten, sowie bei der Erweiterung der Funktionen. - Der SAP Roadmap für HCM entsprechend, werden wir auch unser OnPremise-System fit für die Zukunft machen und dieses auf HANA-Basis bringen (H4S4). - Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen. - Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein. ## Features, die dich ausmachen: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist - Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM. - Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen. - Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input. - Kenntnisse im Kontext SAP Business Warehouse (Extraktoren und ABAP im Kontext des ETL-Prozesses) wären eine wertvolle Ergänzung – aber kein Muss! - Für uns stehst du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen. - Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation. - Und zu guter Letzt: die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. ## Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898674)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Sie als verantwortungsvolle Referatsleitung zur Führung des Teams Personal/Finanzen/Verwaltung mit hoher Verantwortung für die gesamte Organisation. Arbeitsort:
    München /

    Start:

    ab 01.10.2025 /

    Anstellungsart:

    unbefristet, 40,1 Wochenstunden REFERATSLEITUNG (M/W/D) PERSONAL/FINANZEN/VERWALTUNG Wir bieten lhnen
    Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung Vergütung nach TV-L/E 14 TV-L Jahressonderzahlung Fortbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz"
    Ihre Aufgaben

    Leitung des Referates Personal/Finanzen/Verwaltung Verwaltung, Steuerung und Kontrolle des Finanzapparates der VZ Bayern Sicherstellung der professionellen Haushaltsplanung u. des Finanzcontrollings Sicherstellung der Liquidität Kostenoptimale Umsetzung strategischer Ziele Fortentwicklung effizienter Personal- u. Verwaltungsabläufe Kontrolle des Accountings Kontaktperson bei Steuer- u. Wirtschaftsprüfungen
    Ihr Profil

    Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Personal, Finanzen und Rechnungswesen Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im E-Payment und in HRworks Erfahrung in der Anwendung mit DATEV inkl. der Kosten- und Leistungsrechnung Kenntnisse des Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L
    Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail

    bis zum 31.05.2025

    unter der Angabe der Nummer

    2025/03

    an

    bewerbung[AT]vzbayern.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns eine positive Veränderung im Leben anderer! Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv das Leben von psychisch kranken Menschen und deren sozialen Umfeld zu verbessern – sowohl im Rahmen der Netzwerkarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund als auch durch aufsuchende Tätigkeiten. Ihre Aufgaben: • Beratung und Begleitung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Ihre Empathie und Ihr Fachwissen helfen dabei, individuelle Lösungen zu finden und durch eine kontinuierliche, längerfristige Beziehungsgestaltung diese Menschen auf ihrem persönlichen Genesungsweg zu begleiten • Krisenintervention: Sie sind bereit, in herausfordernden Situationen schnell zu handeln und Menschen in Krisen zu unterstützen. Bei Bedarf handeln Sie schnell und alleinverantwortlich, um alle erforderlichen Maßnahmen einzuleiten, die zur Bewältigung von Krisensituationen zielführend sind. Dabei ist es wichtig, bereits im Vorfeld deeskalierend eingreifen und handeln zu können • Netzwerkarbeit: Sie planen und organisieren die Vollversammlungen des Sozialpsychiatrischen Verbundes und betreuen dessen Gremien und Arbeitsgruppen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Einrichtungen und ambulanten Hilfsanbietern zusammen, um ein starkes Unterstützungsnetzwerk zu schaffen und die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten – auch über die kommunalen Grenzen hinaus • Erstellung des Sozialpsychiatrischen Plans: Sie haben Freude und Erfahrung in Bezug auf Evaluation, Erstellung und Veröffentlichung eines Sozialpsychiatrischen Plans oder verfügen über gute Kenntnisse in der Gesundheitsberichterstattung. Ziel ist es, regionale Hilfen und Strukturen für psychisch kranke Menschen zu erfassen und zu beschreiben, so dass unsere Klienten und deren Angehörige einen Kompass im Dschungel der Angebote finden. Des Weiteren dient der Sozialpsychiatrische Plan durch den Überblick über die sozialpsychiatrische Versorgungslandschaft der bedarfsorientierten Verbesserung der ambulanten und stationären Angebote Was wir erwarten: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung • Engagement, Interesse und Offenheit für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen • Erfahrungen in Netzwerk- und Projektarbeit • Gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B • Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Was wir bieten: • Attraktive Vergütung: Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD, inklusive tariflicher Jahressonderzahlung und jährlichem Leistungsentgelt • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder im Homeoffice • Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert • Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagement, Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und vielfältigen Betriebssportangeboten • Kinderbetreuung: Zugang zu betrieblichen Kinderbetreuungsangeboten, wie der Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogrammen. Leben und arbeiten in einer reizvollen Umgebung: Der Landkreis Leer bietet Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, in einer wunderschönen Landschaft mit einem breiten Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben. Genießen Sie die Nähe zur Nordsee und die charmante Altstadt von Leer mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und dem touristischen Freizeithafen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 – ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Koesterke (Tel. 0491/926 - 1134) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Seyen (Tel. 0491/926 - 3239).
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

    Aufgaben:

    • Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung, dem Customizing und der Weiterentwicklung der Workforcemanagement-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Fachbereich.
    • Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen und den Betrieb von Personaleinsatzplanungs- sowie Zeiterfassungslösungen.
    • Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung.
    • Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams.
    • Du bist für den 3rd-Level-Support unserer Systeme zuständig und stehst dazu im engen Austausch mit unseren Key-Usern.
    • Du nutzt Jira und Confluence für die Dokumentation und das Projektmanagement.
    • Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern.

    Profil:

    • Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten, Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.
    • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich des Workforcemanagements. SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) runden dein Profil ab.
    • Du hast Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanungslösungen und Zeiterfassungslösungen.
    • Du bringst tiefgehendes technisches Verständnis mit, hast Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing und bringst Erfahrung im agilen Arbeiten mit.
    • Du hast idealerweise Erfahrung in der Anbieterauswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen.
    • Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
    • Erfahrung im Handel ist von Vorteil.
    • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

    Benefits:

    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Tageweise mobiles Arbeiten
    • Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Kitaplätze
    • Bistro
    • Personalrabatt
    • Unterstützungskasse
    • Seminare & Fortbildungen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Als IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    **Einstieg als:** Not Applicable **Arbeitszeit:** Intern **Job ID:** REF256755B ## Unternehmensbeschreibung **Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.** Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! ## Aufgaben - **Einblicke gewinnen:** Du bekommst Einblicke in das interne Berichtswesen einer Business Unit und lernst die „Profit & Loss“ und „Cash Flow“-Steuerung einer weltweit agierenden Business Unit kennen. - **Verantwortung übernehmen:** Du berätst die Kostenstellenverantwortlichen und erstellst mit ihnen Forecasts unter Einbeziehung von IST-Werten. - **Strukturiert bewerten:** Du erarbeitest zusammen mit deinen Ansprechpartner*innen das Business Plan-Budget unserer Entwicklungskostenstellen und leitest Stundenverrechnungssätze ab. - **Controlling vorantreiben:** Du übernimmst das Hosting unserer Dashboards und erstellst monatliche Management-Reports. - **Work-Life-Highlights:** Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf spannende Team-Events, Networking & vieles mehr! ## Profil - **Ausbildung:** überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen - **Erfahrungen und Know-how:** sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel), erste Erfahrungen mit Business Intelligence Lösungen (bspw. PowerBI) - **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** Zahlenverständnis, Blick fürs Ganze, strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert, eigenständig, teamfähig, aufgeschlossen und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern - **Begeisterung:** Digitalisierung und Automatisierung im Reporting und Controlling mit hoher IT-Affinität - **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und Englisch ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. **Beginn:** ab August 2025 Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. ### Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sarah Manz (Personalabteilung) +49 711 811 14111 ### Sie haben fachliche Fragen zum Job? Maren Kayser (Fachabteilung) +49 711 811 8390