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BPM Software Engineer (m/w/d) Camunda
Jobbeschreibung
BPM Software Engineer (m/w/d) Camunda * StandortMainz oder hybrid * Arbeitsbeginnab sofort * ArbeitsumfangVollzeit Die ilume Informatik AG ist ein IT-Beratungshaus mit Sitz in Mainz. ilume verbindet Mensch & Technologie und betreut Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in den Bereichen Customer Relationship Management (CRM), Smart Automation (SMA) und Custom Development (DEV). Besonders spezialisiert ist es auf die Bereiche CRM-Systeme, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Softwarelösungen. Kunden profitieren von einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten und flexiblen Beratung und Umsetzung, sodass sie das Potenzial des digitalen Zeitalters voll ausschöpfen können. Das Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 ein erfolgreicher Player am IT-Markt und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeitende. Deine Aufgaben * Dein Know-how zählt: Mit deiner Projekterfahrung als Camunda-Experte (m/w/d) bereicherst du unser Team und treibst als Thought Leader fachliche Innovationen aktiv voran. * Gemeinsam Großes schaffen: Zusammen mit unseren Kunden analysierst, modellierst und implementierst du Geschäftsprozesse u.a. für Banken, den öffentlichen Dienst oder Versicherungen. * Technik, die begeistert: Du entwickelst smarte Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Camunda 7 & 8 und Prozesslösungen mit Java und Low-Code. * Von A bis Z involviert: Du bist von der ersten Architektur-Idee über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen voll dabei. * Teamwork ist unser Ding: Du arbeitest eng mit technischen und fachlichen Prozess-Spezialisten zusammen – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Bei uns kannst du dich mit zertifizierten Camunda-Experten austauschen. Durch unseren Platin-Partner-Status profitierst du direkt von aktuellen Informationen zu Camunda. * Klartext und Transparenz: In Workshops und Präsentationen bringst du deine Ideen auf den Punkt und machst technische Lösungen greifbar. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt – oder vergleichbare praktische Erfahrung. * Praxis in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und Camunda. * Erfahrung mit Java und Technologien wie REST APIs, JSON, Microservices, Git, JIRA, Build-Management, Testing, Docker, CI/CD. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. * Reisebereitschaft, um mit unseren Kunden direkt vor Ort zusammenzuarbeiten. Unser Angebot * Attraktives Gesamtpaket: Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. * Flexibles Arbeiten: Ob im Büro in der Mainzer Altstadt oder remote – du entscheidest, was für dich am besten passt. * Lernen & Wachsen: Individuelle Entwicklungspfade, Workshops, Zertifizierungen und Community Calls. * Starker Start: Unser Onboarding macht dich fit für deine neue Rolle und bringt dich schnell ins Team. * Mobilitätsoptionen: E-Bike Leasing und optional ein Firmenwagen. * Teamspirit pur: Wir leben ein echtes Miteinander – mit regelmäßigen Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co. * Top-Arbeitgeber: Unser Team ist vielfältig, offen und laut kununu einer der besten Arbeitgeber! Bereit, unser Team zu bereichern? Schick uns einfach deinen Lebenslauf inklusive deines frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren. Bei Fragen kannst du dich gerne an Leja Pum (Telefon +49 176 3402 0883 , bewerbung@ilume.de ) wenden. HIER BEWERBEN ilume Informatik AG | Rheinstraße 4G | 55116 Mainz | www.ilume.de(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d) Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Für unseren Bereich EU und Internationales suchen wir eine engagierte und ambitionierte (Senior) Referent/-in EU-Kommunikation am Standort Brüssel, Belgien. Als Teil des Teams für EU- und internationale Angelegenheiten des GDV werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, die Interessen unserer Mitglieder gegenüber EU- und internationalen Institutionen, Aufsichtsbehörden und anderen Stakeholdern zu vertreten. In enger Zusammenarbeit mit dem Brüsseler Team und dem Berliner Kompetenzzentrum für Kommunikation tragen Sie zur strategischen Kommunikation und zur Public-Affairs-Arbeit des GDV auf nationaler, EU- und internationaler Ebene bei. In dieser Funktion sind Sie Teil eines motivierten Teams in Brüssel und berichten direkt an die Leitung für EU- und internationale Angelegenheiten. Wir bieten Ein agiles Arbeitsumfeld mit einem engagierten und ambitionierten Team, das sich für eine effektive Interessenvertretung einsetzt. Die Stelle umfasst eine 38-Stunden-Woche. Wir stellen eine moderne technische Ausstattung inklusive eines Handys mit Internetzugang zur Verfügung, um auch mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuschussregelung für den öffentlichen Nahverkehr sowie Essensgutscheine und weitere Benefits. Ihre Aufgaben * Als Teil des Teams für EU- und internationale Angelegenheiten tragen Sie zur Kommunikationsstrategie des GDV bei und unterstützen die Public-Affairs- und Interessenvertretungsarbeit. * Erstellung und Mitwirkung an verschiedenen Kommunikationsformaten, z. B. Mitglieder-Newsletter, Publikationen, Social Media Beiträge, Blogs und Artikel. * Beratung des Teams für EU- und internationale Angelegenheiten, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zwischen Public Affairs und Kommunikation zu fördern. * Identifikation relevanter Themen und zentraler Botschaften zur effektiven Positionierung des GDV gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden und Stakeholdern. * Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung, um die Kommunikationsstrategie der Organisation aus einer EU-Perspektive voranzutreiben. * Erfüllung aller Aufgaben im Einklang mit den Richtlinien, Verfahren und rechtlichen Verpflichtungen des GDV sowie Übernahme weiterer Aufgaben. Sie bringen mit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, PR oder Medien. * Hochschulabschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung, idealerweise in einem kommunikationsnahen Fachgebiet. * Starkes Interesse an politischen und regulatorischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, sich in die Versicherungsbranche einzuarbeiten. * Hervorragende Organisation, Administration und Zeitmanagement, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse unter Einhaltung von engen Fristen zu erzielen. * Erfahrung in der strategischen Kommunikation mit Share- und Stakeholdern. * Fähigkeit, relevantes Netzwerk aufzubauen und sowohl intern als auch extern kooperativ zu arbeiten. * Hohe Eigenmotivation, Integrität und Engagement bei der Bearbeitung von Themen und Projekten. * Sehr gute Deutschkenntnisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinJava-Developer (m/f/d) Torin
Jobbeschreibung
With a passion for life Join our diverse teams of passionate people and a career that allows you to develop both personally and professionally. At Getinge we exist to make life-saving technology accessible for more people. To make a true difference for our customers – and to save more lives, we need team players, forward thinkers, and game changers. Are you looking for an inspiring career? You just found it. The Getinge IT Solutions GmbH is looking for a new member of their development team in Hamburg with the competence of a Java-Developer (m/f/d) for a Hospital Information System – temporary position 12 months In this position, you will be responsible for every aspect of development for our product myMedis/Torin (which is a flexible Hospital Information System, used to optimize clinical and administrative workflows). Your responsibilities: * Creation, Extension and Maintenance of Features for our Java based solution * As a full stack developer, the scope of tasks will typically reach from UI tasks to business logic to database changes * Participation in the typical Scrum activities * Discussion of requirements with the Product Owner * Development and Release testing * Preparation of the necessary documentation * Third-level support * Preparation of estimates and technical concepts Who we are looking for: Getinge is looking for motivated and passionate employees who are committed to their personal development and strive for excellence. The customer always comes first to you, so you never compromise on quality. You enjoy teamwork and working in a diverse and international team and think future oriented. Your profile: * Degree in Informatics, Software-Technology, Software-Engineering or comparable * Experience in developing Java Applications (knowledge of Swing is a plus but not mandatory). * Clean code and Design patterns are concepts you are familiar with * Basic knowledge of SQL for relational databases (MS-SQL) * Ideally some experience with common development tools, like: Microsoft DevOPS, GIT, Eclipse, Sonar * You are a team player in a Scrum Team who likes sharing ideas and opinions and who works quality oriented, independently and reliable * You have good English-speaking capabilities, preferably German as well What we offer: * Intensive onboarding, Training, and mentoring * Remuneration based on performance * Friendly colleagues and environment * Flexible working hours * Good work-life balance with the opportunity to work fully remotely, hybrid or in the office. * Development opportunities * Challenging projects that drive us forward every day. * Employer benefits About us: With a firm belief that every person and community should have access to the best possible care, Getinge provides hospitals and life science institutions with products and solutions aiming to improve clinical results and optimize workflows. The offering includes products and solutions for intensive care, cardiovascular procedures, operating rooms, sterile reprocessing and life science. Getinge employs over 12,000 people worldwide and the products are sold in more than 135 countries. Reasonable accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. APPLY NOW If you have any questions, feel free to contact Natalia Bodirogic ( natalia.bodirogic@getinge.com ). Getinge IT Solutions GmbH | Human Resources | Südportal 5 | 22848 Norderstedt Website www.getinge.com Getinge IT Solutions GmbH Website 2025-06-06T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-07 Norderstedt (bei Hamburg) 22848 Südportal 5 53.653095 9.9835423Assistant / Office Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Assistant / Office Management (m/w/d) in München Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Du sorgst für einen optimalen ersten Eindruck bei unseren Kunden und Gästen und betreust als erste/r Ansprechpartner/in unseren Empfang und die dort eingehenden Telefonate * Außerdem sorgst Du für die reibungslose Organisation unserer internen Büroabläufe vom Eingang der Post an und pflegst interne Übersichtslisten und Bestandsunterlagen * Du unterstützt die Niederlassungsleitung bei täglich anfallenden Aufgaben und hilfst bei der Abwicklung von Terminkoordination, Reiseplanung sowie der Planung unserer Sommerfeste, Team-Events und Weihnachtsfeiern Das ist uns wichtig * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Abschluss sowie (sehr) gute EDV-Kenntnisse * Du bringst bereits Erfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatswesen aus einer ähnlichen Position mit, idealerweise im Immobilienbereich * Du glänzt durch Deine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und begeisterst uns mit Deiner FreundlichkeitData Scientist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Data Scientist (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9775 Hier übernehme ich eine führende Rolle bei der Weiterentwicklung von KI und MLOps im gesamten Unternehmen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Das Data Science-Team treibt unmittelbar die digitale Transformation im Unternehmen voran. In meiner Rolle verantworte ich die Entwicklung und den sicheren Betrieb von KI basierten Lösungen. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Entwicklung und Wartung von Anwendungen: Schreibe sauberen, effizienten und skalierbaren Python-Code zur Unterstützung von maschinellen Lernlösungen und Anwendungen. * Service Management: Überwache die Bereitstellung, Überwachung und Wartung von ML-Modellen in Produktionsumgebungen, einschließlich im Bereitschaftsdienst (24*7). * Datenverarbeitung: Vorbereiten, Bereinigen und Transformieren von Daten für die Verwendung in maschinellen Lernmodellen, um qualitativ hochwertige Datensätze sicherzustellen. * Integration und Bereitstellung: Optimierung und Skalierung von maschinellen Lern-Workflows für die Bereitstellung in Produktionsumgebungen, um Effizienz und Leistung zu gewährleisten. * Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Data Scientists, ML Engineers und Data Engineers, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen umzusetzen und eine reibungslose Integration sicherzustellen. * Dokumentation: Pflege einer klaren und umfassenden Dokumentation des Codes, der Prozesse und Modelle für zukünftige Entwicklungen. * Aktives Mitglied des Data Chapter: Teilen der Ergebnisse innerhalb der Chapters, Product-Cluster und ggf. Konferenzen; Abstimmung von Schnittstellen & Standards innerhalb der Elia Group. * Ich bin Ambassador für KI und MLOps im gesamten Unternehmen und bin auf dem neuesten Stand der KI- und Advanced Analytics-Techniken. Meine Kompetenzen * Erfahrung: 5+ Jahre in einer verwandten Funktion im Bereich Data Science / Engineering, * Programmierkenntnisse: Ausgeprägte Kenntnisse in Python und seinen Bibliotheken/Frameworks wie NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und Flask/FastAPI, * Expertise im Bereich des maschinellen Lernens: Praktische Erfahrung mit ML -Algorithmen, Datenvorverarbeitung, Feature-Engineering und Modellbewertungstechniken, * Operative Fähigkeiten: Kenntnisse von Monitoring-Tools für ML-Dienste (z. B. Prometheus, Grafana usw.), * Problemlösung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Debugging und Fehlerbehebung zur Behebung von Problemen in Produktionssystemen, * Datenverarbeitung: Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und Datenbanken (z. B. SQL, MongoDB oder ähnliches), * Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und kollaborativen Entwicklungsworkflows, * Cloud-Plattformen: Erfahrung mit Cloud-Diensten (z. B. AWS SageMaker, Google Cloud AI oder Azure ML) ist von Vorteil, * Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären. * Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Ausgeprägtes Verständnis von Kafka, * Erfahrung mit MLFlow, * Erfahrung im Umgang mit AzureML. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Projektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management
Jobbeschreibung
Projektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9807 Ich plane und koordiniere Projekte für den Erhalt und die Erneuerung technischer Anlagen unserer Netzinfrastruktur. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiezukunft bei 50Hertz – als Projektplaner*in denke vorausschauend, plane mit Überblick und arbeite gerne an Projekten mit echter Relevanz. In dieser zentralen Rolle unterstütze ich nicht nur den bedarfsgerechten Ausbau unseres Hochspannungsnetzes, sondern sorge auch dafür, dass unsere bestehende Infrastruktur zuverlässig und zukunftsfähig erhalten bleibt – damit die Energiewende ein sicheres Rückgrat behält. Meine Aufgaben: * Planung und Steuerung von Budgets, Ressourcen und Kosten für Infrastrukturprojekte und den Ersatz technischer Anlagen im Hochspannungsnetz, * Erstellung, Abstimmung und Pflege langfristiger Projektpläne (z. B. 5-Jahres-Planung) im Bereich Asset Management und Netzmodernisierung, * Koordination der operativen Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen – inklusive Dienstleistersteuerung, Terminverfolgung und Projektcontrolling, * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Portfoliomanagement, Einkauf und Regionalzentren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, * Monitoring von Projektfortschritten, Pflege von Projektdaten in Projektmanagement-Tools und kontinuierliche Optimierung bestehender Planungs- und Steuerungsprozesse. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, * Fundierte Kenntnisse im Aufbau, in der Pflege und Auswertung von Datenbanken und Datenanalysen (z.B. MS Excel inkl. Makros, MS Access), * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Praxiserfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit Tools wie Power BI oder SAP, * Kenntnisse in der digitalen Workflow-Gestaltung z.B. mit Microsoft Power Apps oder ähnlichen Anwendungen, * Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und/oder operativen Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte (inkl. Budgetplanung und Projektcontrolling), * Fahrerlaubnis PKW für gelegentliche Dienstreisen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSAP Consultant (w/m/d) HR
Jobbeschreibung
SAP Consultant (w/m/d) HR 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9704 Als Teil des SAP-Teams berate ich unsere internen Kund*innen im Hinblick auf Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR-Prozesse in SAP und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich daran arbeiten, die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben und die beste Lösung für unsere internen Kund*innen zu identifizieren und implementieren. Hierbei priorisiere ich die technischen Aktivitäten innerhalb des Produkts und unterstütze die Überwachung des Backlogs. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu erweitern und mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Anpassung neuer und bestehender HR-Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung, * Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP-Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP), * Begleitung der Migration von SAP HCM hin zu SAP H4S4 im Kontext „rise-with-SAP“, * Technische und funktionale Übersetzung der User Stories, * Sicherstellung einer aktuellen und transparenten IT-Dokumentation auf Basis von Confluence, * Überwachung und Analyse technischer Markttrends, um Lösungen auf neuestem Stand der Technik zu gewährleisten. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines verwandten Fachgebiets, * Mehrjährige Erfahrung in der SAP HR-Beratung innerhalb von SAP HCM (PY, PT, PA, OM), * Kenntnisse von SAP BTP und der Digitalisierung von HR-Prozessen auf Basis SAP Fiori, * Gutes Verständnis der agilen Denkweise und eines Produktbetriebsmodells, * Kenntnisse der Integrationstechnologien zwischen SAP-Modulen und zwischen SAP und SuccessFactors, * Gute Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil * Niederländisch oder Französisch sind ein Plus, * Erfahrung in der SAP HR-Beratung innerhalb von SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning usw.), * Kenntnisse von Cloud-Technologien (SAP Public und/oder Private Cloud). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTrainee IT | Software Development (w/m/d)
Jobbeschreibung
Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Trainee IT | Software Development (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln * Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche * Du konzipierst, implementierst und betreust konzernweite Softwarelösungen zur Prozessoptimierung * Du entwickelst leistungsstarke Backend-Services für App- und Web-Lösungen * Du optimierst bestehende DV-Anwendungen, um deren Effizienz und Leistung zu steigern * Du berätst, koordinierst und setzt die Anforderungen von Projekten aus allen Fachrichtungen um * Du arbeitest mit neuen Technologien und an innovativen Projekten Dein Profil * Du hast dein Informatikstudium erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung * Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Du bringst erste Kenntnisse im methodischen Design DV-technischer Anwendungen mit * Du hast Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung * Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , trainee@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deGrafikdesigner (m/w/d)
Jobbeschreibung
GIMA GmbH & Co. KG -- Grafikdesigner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.4em; font-weight: 400; } #jobtempl .head {width: 100%; } #jobtempl .head_box {position: relative; width: 94%; max-width: 750px; margin-left: auto; margin-right: auto; } #jobtempl #wrapper {max-width: 750px; width: 100%; max-width: 750px; margin-left: auto; margin-right: auto; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {padding: 20px 3% 20px 3%; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; position: absolute; left: 0; top: 0; background-color: #FFF; } #jobtempl .graue_box {width: 100%; height: 35px; background-color: #e9e9f0; } #jobtempl #logo {max-width: 150px; height: auto; } #jobtempl .headerbox {margin-top: 80px; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 15px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style-type: none; list-style-image: none; margin: 0 auto; max-width: 500px; padding: 0 0 50px 0; row-gap: 4px; justify-content: center; } #jobtempl .eckdaten li {align-items: center; display: flex; font-size: 16px; gap: 4px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 1%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 10px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #e4481f; text-transform: uppercase; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; padding-bottom: 55px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; color: #000000; text-align: center; } #jobtempl .icon_h4 {padding-left: 3px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; width: 2%; height: auto; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .red {color: #e4481f; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {column-gap: 25px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style-image: none; list-style-type: none; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; gap: 5px; padding-bottom: 20px; width: 47%; } #jobtempl .icon {padding-right: 5px; margin-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: #e4481f; width: 70px; height: auto; padding: 5px 2% 5px 2%; margin: 20px 0 25px 0; } #jobtempl .button a, #jobtempl .button p {color: #FFF; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ba3816; } #jobtempl .ma {float: right; width: 31%; height: auto; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte_unten {width: 42%; float: left; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; margin-right: 3%; } #jobtempl .spalte_unten_rechts {width: 42%; float: right; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; } #jobtempl .static-header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {color: #e4481f; text-align: center; } @keyframes slidy { 0% {left: 0%; } 16.666% {left: 0%; } 33.333% {left: -100%; } 50% {left: -100%; } 66.666% {left: -200%; } 83.333% {left: -200%; } 100% {left: -300%; } } #jobtempl div#slider {overflow: hidden; background-color: #000000; } #jobtempl div#slider figure img {width: 25%; height: auto; float: left; } #jobtempl div#slider figure {position: relative; left: 0; width: 400%; font-size: 0; animation: slidy 25s infinite; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } #jobtempl .spalte_unten {width: 95%; float: none; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; margin-right: 0%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .spalte_unten_rechts {width: 95%; float: none; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; } #jobtempl .benefits li {width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Grafikdesigner (m/w/d) ab sofort oder nach Absprache Vollzeit unbefristet 91567 Herrieden (Neunstetten) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Gestaltung und Umsetzung von Werbemaßnahmen unter Einhaltung des Corporate Design Konzeptionierung und Gestaltung von Print-Produkten (Flyern, Broschüren, Katalogen) sowie ggf. digitalen Werbeprodukten Bild- und Grafikbearbeitung Umsetzung von Produktaufnahmen (Foto und Video) Unterstützung bei Produkt- und Imagekampagnen Unterstützung des Personalmarketings Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign bzw. vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Mediengestaltung ausgeprägte Kreativität und gutes visuelles Verständnis versierter Umgang mit Adobe Creative Cloud und MS Office Kenntnisse in Fotografie wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits E-Bike-Leasing flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich jährliche Erholungskostenpauschale leistungsgerechte Vergütung monatliche Internetpauschale über 20 € monatlichen Fahrtkostenzuschuss monatlichen Warengutschein über 50 € regelmäßige Firmenfeiern regelmäßige Weiterbildungen vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden Website Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0 BewerbenAgile Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Produkt & Technologie mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Agile Expert (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Hybrid VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Unterstützung, Befähigung, Coaching und Ausbildung aller Crewmitglieder (einer oder mehrerer Crews) * Einführung agiler Arbeitsweisen und Förderung eines agilen Mindsets * Etablierung von Routinen, Kommunikation und Synchronisation für die kontinuierliche Verbesserung und einen optimalen Arbeitsfluss * Einführung, Förderung, Optimierung und bedarfsweise Moderation agiler Rituale (Daily, Planning, Review, Retro, Meeting-/Workshop-Formate) * Verantwortung für die Analyse und Befähigung der Crew, Herausforderungen zu lösen * Integration und Weiterentwicklung agiler Praktiken durch Mitarbeit in Foren, Entwicklung von Standards und Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung des Arbeitsmodells für die gesamte agile Organisation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsmodells der VR Payment * Eingebunden in Planungsprozessen für die gesamte agile Organisation Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung im geforderten Berufsfeld oder Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen oder * Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mehr als 5 Jahre und davon mindestens 3 Jahre im Bereich des agilen Coachings, vorzugsweise im Umfeld von Softwareentwicklung, Zahlungsverkehr, digitale Transformation und Innovation * Expertenwissen im Bereich agiler Arbeitsweisen und Methoden und praktische Erfahrung in der strukturierten und fallbezogenen Anwendung * Expertenwissen in der Prozessmodellierung * Expertenwissen in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement * Umfassendes Verständnis von Kollaborationstools und -systemen * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases und Value Propositions Persönlich * Herausragende Eigeninitiative und Diskretion * Team- und Konfliktfähigkeit * Lösungs- und ergebnisorientiertes Denken * Geduld und ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit * Geistige Bereitschaft, sich Veränderungen und neuen Herausforderungen zu stellen * Herausragende Empathie und kritische Haltung Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Helge Preisinger. VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: +49 69 500 61-0Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Property Manager (m/w/d) in Stuttgart, Berlin und Frankfurt am Main Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden * Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten * Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings * Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in EnglischWorking student (m/f/d) Sales & Marketing
Jobbeschreibung
Working student (m/f/d) Sales & Marketing Ottobrunn 2024-199695 Become a part of Panasonic Europe – we are an international team of employees from over 50 nations around the world. We value intensive cooperation because we are convinced that we can only become better together and thus maintain and further expand our competitive advantage. It's not just about what we do, but above all how we do it. We are proud of our corporate culture, which is based on 7 basic principles established by our founder Konosuke Matsushita. Our goal is to help you achieve your career goals by providing you with attractive and individualized opportunities to develop your talents. We offer you a variety of training and development programs , an attractive salary package, social, fitness and health benefits , a generous arrangement for mobile, alternating work / home office and flexible working hours as well as additional benefits such as special discounts on Panasonic products and a travel allowance. You are enrolled for at least 12 months, can work 20 hours / week and at least 1x / week on site at our office in Ottobrunn. WHAT YOU WILL BE DOING * You will support the implementation and maintenance of TORS data (Salesforce application) to ensure that all relevant information is up-to-date and correct. * You will also be responsible for maintaining CAM data to ensure that all necessary information is available at all times. * You will actively contribute to making informed decisions by visualizing market developments and analyzing the competitive landscape. * You will help with marketing and sales promotion activities to increase the visibility of the brand and boost sales. * You will also be responsible for managing working documents and general administrative tasks in the area of sales and marketing. WHAT WE ARE LOOKING FOR * You are enrolled at a university, preferably studying mechanical engineering, business administration or marketing. * A certain technical and numerical affinity or interest in mechanical engineering is an advantage. * You are fluent in English and have a very good command of German in order to find your way in an international working environment. * You have very good knowledge of MS Office, especially Excel and PowerPoint, and can manage your area of responsibility efficiently and in a structured manner. * You enjoy working in a team but also take ownership of tasks and understand how your behavior positively impacts the customer experience. ABOUT US Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic. Panasonic Connect Europe is a business-to-business focused and agile organisation. With more than 400 employees, the business provides a wide range of cutting edge products and solutions, with its major new B2B solutions initiative called “Gemba Process Innovation”, supported by its wide business product range. * The Mobile Solutions Business Division helping mobile workers improve productivity with its range of Toughbook rugged notebooks, business tablets and handhelds. * The Media Entertainment Business Division incorporating Visual System Solutions offering a range of high brightness and reliable projectors as well as high quality displays; and Broadcast & ProAV offering Smart Live Production solutions from an end-to-end portfolio consisting of PTZ and system cameras, camcorders, the Kairos IT/IP platform, switchers and robotic solutions that are widely used for live event capture, sports production, television, and xR studios. * Business and Industry Solutions delivering tailored technology solutions focused on Retail, Logistics and Manufacturing. Designed to increase operational efficiency and enhance customer experience, helping businesses to perform at their best, every day. * Panasonic Factory Solutions Europe selling a wide range of smart factory solutions including electronics manufacturing solutions, robot and welding systems and software solutions engineering. Please find here more information about Panasonic as an employer. Apply Fairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business. Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics. YOUR CONTACT TO HR Panasonic Connect Europe GmbH Alicia Ahrens-Ochs Caroline-Herschel-Str. 100 85521 OttobrunnSenior Consultant (m/w/d) SAP Banking
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP Banking Projekten zur Abbildung von einfachen und komplex strukturierten Krediten. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens analysierst du die Anforderungen und vorhandenen Prozesse unserer Kunden und erstellst individuelle Lösungen, unter Berücksichtigung der modernen Technologien wie S/4HANA. Dein Wirkungsbereich: Dabei begleitest du die Implementierung von SAP Banking Modulen (insb. CML und Complex Loans), inkl. Customizing, Datenmapping sowie Testmanagement. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP Banking Modulen: SAP DM, SAP BCA und SAP CML hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtIT Consultant* SAP PP/DS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eine IT-Consultant* SAP PP/DS (m/w/d). IT Consultant* SAP PP/DS (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslösungen (PPDS, APO). * Projektverantwortung: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten. * Leidenschaft für Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente Produktionsprozesse um. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 1100 Wien Ansprechpartner*in Silvia Zeller Telefon 06764701714 E-Mail: people@concircle.com Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.18-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENInhouse SAP Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Diese Herausforderungen warten auf dich: * Als Mitglied unseres Teams übernimmst du Verantwortung für die Analyse, Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in SAP S/4HANA * Konzeption von technischen und fachlichen Anforderungen * Focus auf die Module SD, MM und CS * Analyse, Dokumentation und Test von bestehenden Prozessen * Implementieren, Verbessern und Support von Geschäftsprozessen im SAP * Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Mitarbeit in Projekten Das bringst du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant * Kenntnisse in den Bereichen ABAP und Fiori * Erfahrung im Customizing * Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusste, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise * Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität * Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Gustav-Stresemann-Weg 29 | 48155 Münster jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.de Ratiodata SE Website 2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Münster 48155 Gustav-Stresemann-Weg 29 51.9321071 7.6505953Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice und Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Das ist Dein Moment: Werde Teil unseres Teams und schaffe mit uns gemeinsam auf unserem Campus in Seligenstadt nahe Frankfurt a. M. etwas Großes. Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice und Forderungsmanagement * Seligenstadt * Vollzeit Aufgaben Du kümmerst Dich gerne um unsere Kunden, mit Zahlen und Statistiken jonglieren ist genau Dein Ding und dazu hast Du noch Spaß an rechtlichen Sachverhalten? Dann bist Du genau das Allroundtalent, das wir suchen! Werde Teil unseres Teams Payment.CRM - wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir folgende Aufgabenbereiche zu stemmen: * Ob per E-Mail, Supportchat, telefonisch oder auf dem Postweg: Du betreust unsere Kunden und kümmerst Dich um deren Anliegen in den Bereichen Support und Payment. * Zu Deinen Aufgaben gehört die inhaltliche Bewertung von Betreuungs-, Insolvenz-, und Anwaltsvorgängen und deren Bearbeitung. * Du führst eigenständig den anfallenden Schriftverkehr mit Kunden, Rechtsanwälten und Inkassounternehmen sowie Behörden und anderen Vertragspartnern. * Du übernimmst operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft. * Du erstellst Reports und Statistiken und wertest diese aus. * Du bearbeitest überfällige Forderungen und führst unser internes Mahnwesen durch. * Du entscheidest über weitere einzuleitende Maßnahmen (z.B. Zahlungsvereinbarungen, Übergabe eines Vorgangs an ein Inkassounternehmen, gerichtliche Durchsetzung). * Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Risiko- und Betrugsprävention. Anforderungen * Du verfügst über eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement sammeln. * Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge mit. * Du bist ein absoluter Teamplayer mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise. * Du zeichnest Dich durch ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement aus. * Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zählen zu Deinen Stärken. * Du beherrschst den Umgang mit dem MS-Office-Paket. Wir bieten * Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. * Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. * Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. * Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Mit topaktueller Hardware und einer persönlichen Welcome Bag startest Du durch – und unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Du Dich direkt wohlfühlst. * Dein Wachstum, unser Antrieb: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. * Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! * Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events – bei uns wird das Miteinander großgeschrieben! Wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit. * Das gewisse Extra: Genieße den besten Kaffee aus unseren Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und eine Auswahl an freien Getränken – für den perfekten Start in den Tag. Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jana Vogel Telefon 0618289550 • E-Mail hello@campoint.net campoint AG Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32 • 63500 SeligenstadtIndustriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen Mobiles Arbeiten möglich?: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter OQ Chemicals betreibt an seinem Produktionsstandort Oberhausen einen integrierten Energie- und Infrastrukturbetrieb. Die Aufgaben des Energiebetriebes umfassen die Erzeugung und Verteilungen von Energien und Medien wie z. B. Dampf, elektrische Energie, Druckluft und Fernwärme. Für die Erzeugung und Verteilung betreibt der Energiebetrieb unterschiedliche technische Einrichtungen wie z. B. Kesselanlagen, Turbinen, Turbokompressoren, Übergabestationen und Mediennetze in einem Vollschichtbetrieb. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mechaniker (m/w/d) auf vollkontinuierlicher Wechselschicht bei der OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG. Auf einen Blick: * Überwachung und Bedienung der Anlage des Energiebetriebes und der Infrastruktureinrichtungen nach den Vorgaben des Schichtmeisters * Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen * Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Abweichungen und Außer- bzw. Wiederinbetriebnahmen * Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Fehler- und Störungsanalysen * Meldung von Unregelmäßigkeiten und Schäden an den Schichtmeister * Einhaltung und Überwachung der Betriebs-, Arbeits- und Umweltvorschriften * Mitwirkung bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen * Vor-Ort-Betreuung von Fremdfirmen entsprechend betrieblicher Freigabeverfahren Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsanlagen der Chemieindustrie oder Kraftwerken gewünscht * Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb * Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungs- und Freigabenprozessen * Bereitschaft zur externen Weiterbildung als Kraftwerks-„Betriebswärter“ für den zukünftigen geplanten Einsatz als Operator für den Gesamtbereich Utilities * Atemschutz- und Wechselschichttauglichkeit * Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Gutes technisches Verständnis Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandQuality Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchen zum nächstmöglichen Eintritt einen: Quality Specialist (m/w/d) RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit besonderem Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rikutec.de oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH & Co. KG, Graf-Zeppelin-Straße 1-5, 57610 Altenkirchen HIER BEWERBEN Bei Fragen wende Dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: Tel: +49 2681 9546-12 Als Quality Specialist bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätssicherung. Du koordinierst die Qualitätsprüfungen, führst das Team der Laufprüfer fachlich an und setzt gezielt Verbesserungsmaßnahmen um. Dein Fokus liegt darauf, höchste Produktqualität sicherzustellen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Deine Aufgaben: * Fachliche Leitung der Laufprüfer & Koordination der Qualitätsprüfungen * Sicherstellung der Produktqualität & Umsetzung proaktiver Verbesserungsmaßnahmen * Analyse von Messwerten mit QUIPSY & Unterstützung bei Audits * Bearbeitung von Kundenreklamationen & enge Zusammenarbeit mit der Produktion * Unterstützung des Head of Quality bei strategischen und operativen Aufgaben Das bringen Sie mit: * Technische Ausbildung oder Studium * Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements * Analytisches & lösungsorientiertes Denken * Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise * Bereitschaft zur Schichtarbeit (überwiegend Tagschicht) * Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint Unsere RIKUTEC Benefits: * Überdurchschnittliche Entlohnung * Job Rad * Zuschuss zum Fitnessstudio * Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote – Nachlässe bei Top-Anbietern * Betriebliche Krankenversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice Bitte beachten Sie unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.Referentin (m/w/d) Energiemarktmodellierung
Jobbeschreibung
Referentin (m/w/d) Energiemarktmodellierung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9751 Nutze deine analytischen Fähigkeiten und Modellierungskenntnisse, um die Energiewende durch die Simulation der Strommärkte mitzugestalten. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.100 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Insbesondere aufgrund der europaweit voranschreitenden Energiewende nehmen Analysen und Bewertungen des zukünftigen europäischen Energiesystems und der Strommärkte einen immer größeren Stellenwert ein. Meine Aufgaben: * Du möchtest präzise verstehen, wie zukünftig mit volatiler dargebotsabhängiger Stromerzeugung aus Wind und Sonne die Stromnachfrage möglichst effizient gedeckt werden kann, welche Rolle Speicher und Lastflexibilität dabei spielen werden und welchen Wert Übertragungskapazität im zukünftigen Stromsystem hat? Zur Beantwortung dieser und ähnlicher Fragestellungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team, die dafür großes Interesse und Methodenkenntnis mitbringt, * Kernaufgabe ist dabei die Analyse zukünftiger Szenarien des europäischen Energiesystems anhand von Marktsimulationen. Diese führst du eigenständig und in ÜNB-übergreifenden Teams durch. Hierbei trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Marktsimulationsmodelle und -prozesse bei. Dabei helfen dir deine IT-Kenntnisse und ausgeprägten Programmierkenntnisse, um die zu berücksichtigenden großen Datenmengen effizient zu verarbeiten, * Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und durch geeignete eigene Analysen sowie den Vergleich unterschiedlicher Ansätze und Szenarien erkennst du Wirkzusammenhänge, welche du intern und extern kommunizierst. Durch diese Rückschlüsse leitest du Handlungsoptionen ab und präzisieren offene Fragestellungen, * Bei der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen helfen dir deine präzise Kommunikation, dein Spaß an Teamarbeit und Vernetzung, deine guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse sowie dein Interesse, die Sichtweise anderer Stakeholder zu verstehen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Ausgeprägtes Interesse an der Analyse komplexer Wirkzusammenhänge sowie deren geeignete Darstellung und Kommunikation, * Ausgeprägte Kompetenzen in der Marktmodellierung sowie der Anwendung von Marktsimulationsprogrammen, * Ausgeprägte Programmierkenntnisse, insbesondere in Python sowie Erfahrung in Datenhaltung, * Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbereitung von Szenarien, * Tiefe energiewirtschaftliche Kenntnisse, * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Gutes Verständnis der sektorübergreifenden Zusammenhänge im deutschen und europäischen Energiesystem, * Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenbanken, * Erfahrung bei der Berechnung von Übertragungskapazitäten (NTC und Flowbased), * Erfahrung in Netzberechnungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAccountant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Accountant (m/w/d) in Berlin Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 36h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung und Buchen von Eingangsrechnungen * Anlage von Dauerbuchungen * Kontrolle der Bankkonten und Buchen der Bankkontoauszüge * Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Cashflow Management * Forderungsmanagement: Kontenklärungen in Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Manager * Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen im Zuge der Abschlüsse * Vorbereitung von Umsatzvoranmeldungen * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter, Immobilienkaufmann, Industriekaufmann bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in Englisch(Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als (Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude Möglicher Standort: Düsseldorf, Mannheim, Bremen Ihre Aufgaben: * Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand, sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen * Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen * Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Abrechnung. * Sie übernehmen die Mängelfeststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche * Sie beraten unser Property- und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen * Sie erstellen Budgets; Angebots- und Kostenvergleiche * Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen Ihr Profil: * Sie verfügen über ein Studium zum Bauingenieur, Architekt oder Meister des Bauhandwerks * Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbauarbeiten * Sie sind gut organisiert, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Sie verfügen über ein kommunikatives und ein verhandlungssicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber * Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse * Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung mit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft * Sie habe einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Senior Consultant (m/w/d) für Qualitätsmanagement ISO 9001
Jobbeschreibung
Unternehmen Die QAS-Company AG ist eine Beratungsgesellschaft für Dienstleistungen in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Prozessmanagement und Informationssicherheitsmanagement. Seit 2006 beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Mit sieben Standorten in München, Stuttgart, Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin und Hamburg sind wir deutschlandweit vertreten. Unsere Beratungsleistungen bewegen sich in dynamischen und zukunftsorientierten Branchen. Bringe deine innovativen Ideen in unser Team ein, gestalte die Zukunft mit und profitiere von unseren schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir suchen Senior Consultant (m/w/d) für Qualitätsmanagement ISO 9001 für München, Stuttgart, Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg * München * Vollzeit Aufgaben * Selbstständiges Projekt- und Kundenmanagement bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen nach ISO 9001, unter Einsatz der zur Verfügung gestellten Projektmanagement-Werkzeuge * Schulung der Kunden gemäß den Anforderungen der ISO 9001 * Durchführung von Lieferanten-, System- und Prozessaudits * Vorbereitung und Begleitung von externen Zertifizierungsaudits * Unterstützung beim Aufbau langlebiger Kundenbeziehungen Anforderungen * Umfangreiche Auditoren- und Normenqualifikationen ISO 9001 * Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung, Aufrechterhaltung und Beratung gemäß ISO 9001 * Professionelles Auftreten mit Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsgeschick auf Geschäftsleitungsebene * Projektbezogene Reisebereitschaft * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Verantwortungsbereich * Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei Kunden vor Ort und im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten * Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmaßnahmen * Firmenwagen mit Privatnutzung * Strukturierte interne Prozesse und kompetente Projektunterstützung durch unser Backoffice * Herzliche und unverkrampfte Unternehmenskultur, bei der eigenständiges Denken und Handeln ausdrücklich erwünscht ist * Individuelle Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Jobrad, Sachbezugskarten, etc. * Faire und leistungsorientierte Vergütung QAS-Company AG Mühlthaler Straße 91b 81475 München Ansprechpartner*in Alexandra Kidik Telefon 089/72408260 E-Mail bewerbung@qas-company.com Interesse geweckt? Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung anbewerbung@qas-company.com . Lerne uns besser kennen überKununu oder über unsereHomepage . Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENNaturwissenschaftler, Pharmazeut, Biotechnologe, Biochemiker, Chemiker, Biologe o.ä. als Quality Assurance Associate (m/w/d)
Jobbeschreibung
Naturwissenschaftler, Pharmazeut, Biotechnologe, Biochemiker, Chemiker, Biologe o.ä. als Quality Assurance Associate (m/w/d) für die biotechnologische Produktion Sie sind Berufseinsteiger mit erster praktischer Erfahrung und arbeiten gerne mit akribischer Sorgfalt und sehen in der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowohl Potenzial als auch Mehrwert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Quality Assurance Associate (m/w/d) verstärken Sie unser QA-Team und unterstützen uns in allen Belangen der operativen Qualitätssicherung bei der Herstellung biotechnologischer Produkte. Sie arbeiten innerhalb unseres etablierten Qualitätsmanagementsystems, das den Standards von ISO 9001 sowie den Richtlinien der Guten Herstellungspraxis (GMP) für pharmazeutische Hilfsstoffe und Lebensmittelhygienestandards entspricht. c-LEcta ist ein weltweit führendes Unternehmen der industriellen Biotechnologie, das erstklassige Enzyme für regulierte Industrien produziert und liefert. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Innovationen teilen und sich in einem wertschätzenden, vielseitigen Team wohlfühlen. Wir sind Teil der Kerry-Gruppe und beschäftigen derzeit 130 Mitarbeitende am Standort Alte Messe in Leipzig. Zu Ihren Aufgaben gehören * Sie unterstützen Qualitätssicherungsprozesse in der Produktion biotechnologischer Produkte. * Sie helfen bei der Koordination und Dokumentation der Bearbeitung von Abweichungen und Änderungen. * Sie wirken bei der Koordination von präventiven und korrektiven Maßnahmen mit und überwachen deren Umsetzung. * Sie erstellen und prüfen Standardarbeitsanweisungen. * Unterstützende Tätigkeiten bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen. * Mitarbeit bei der Prüfung von Herstell-, Versand- und Prüfvorschriften fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. * Sie beteiligen sich aktiv an kontinuierlichen Optimierungsprozessen und bereiten im Team Qualitätsaudits vor. Sie bringen mit * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Biotechnologie, Pharmazie oder vergleichbar) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der pharmazeutischen Produktion (reguliertes Umfeld) * Kenntnisse über die ISO 9001 und Guten Herstellungspraxis (GMP) von Vorteil * Präzise, sorgfältige und zielstrebige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative * Starke Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich) Was Sie bei uns erwartet * Spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre * Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option * Ein zentraler Arbeitsort mit modernen Räumlichkeiten an der Alten Messe Leipzig * Gemeinsame Firmenevents, die das Teamgefühl stärken und unvergessliche Erlebnisse bieten Ihre Bewerbung Interessiert? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.06.2025 bei uns ein. Bei Fragen zu c-LEcta oder zur Position kontaktieren Sie uns gern. HR Team c-LEcta Phone: +49 341 355 214376 Mail: jobs@c-LEcta.com HIER BEWERBEN c-LEcta GmbH Perlickstraße 5 | 04103 Leipzig | Germany www.c-lecta.comMitarbeiter:in Digitale Dokumentation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Digitale Dokumentation (w/m/d) Job-ID: 3956 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2026 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Erfassung, Aktualisierung, Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort * Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an interne und externe Personen * Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation * Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie * Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen * Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen Das bringen Sie mit * Bachelor Dokumentationswesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Gebäudetechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe und Kenntnisse im Anlagenbau sowie technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung * Kenntnisse Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen und -verwaltung sowie betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware sowie Erfahrung im Umgang mit 2D/3D CAD Systemen und Datenbank verknüpften Systemen * Betriebswirtschaftliche Verständnis und Kenntnisse von Standards und Normen Website * Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinHolztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung in Vollzeit (37 Std.) Standort: Spenge So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Erstellung von 2D-CAD-Modelle und technischer Zeichnungen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei * Sie generieren strukturierte Stücklisten für Produktion, Versand und Montage direkt in unserem ERP-System – ein wichtiger Baustein für einen reibungslosen Ablauf * Sie fungieren als verbindendes Element zwischen Projektleitung und Montageteam und sorgen für eine effiziente Koordination der Abläufe * Sie bringen Ihre Fähigkeiten auch in die Kalkulation ein und unterstützen das Team mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail Ihre Expertise * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Tischlermeister (w/m/d), staatlich geprüfter Holztechniker (w/m/d) oder verfügen über einen Bachelorabschluss Website in Holztechnik * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit – idealerweise im holzverarbeitenden Umfeld * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung * Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen ebenso vertraut wie die gängigen MS Office-Anwendungen * Sie besitzen sehr gute AutoCAD-Kenntnisse zur Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle * Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen auch die Kommunikation in internationalen Projekten * Erfahrung in der Montageabwicklung ist von Vorteil * Eine effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deKaufmännischer Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team einen Kaufmännischen Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Das erwartet dich: * Buchhaltung deutscher Gesellschaften mit allen anfallenden Arbeiten (Kontieren, Buchen, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr) * Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss * Verwaltung und Erstellung der ausländischen Umsatzsteuermeldungen * Führung der Anlagenbuchhaltung mit Erstellung des Anlagenverzeichnisses * Übernahme von Sonderprojekten Das bringst du mit: * Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriekaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung * Kenntnisse des Umsatzsteuerrechts sowie im HGB * Gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität * Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Englischkenntnisse von Vorteil * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität Wir bieten dir: * Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Ein familiäres Betriebsklima * Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job * Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist nach der Einarbeitung bis zu 40 % möglich * 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits * Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben * Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist * Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . JETZT BEWERBEN Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen. Polytan GmbH HR-Team | Sophie-Therese Immler Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: job@polytan.com |www.polytan.deTechnical Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Technical Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen * Verantwortungsübernahme und Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragungen technischer Dienstleistungen über unser CAFM-System * Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung und Betreiberverantwortung * Überwachung und Prüfung der Gebäude- und Anlagen sowie die zugehörigen Wartungszyklen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen Das ist uns wichtig * Du hast eine technische/handwerkliche Ausbildung oder gleichwertiges erfolgreich absolviert * Für Dich von Vorteil sind Erfahrungen im Technical Property Management – idealerweise im Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und bist ein absoluter TeamplayerTrainee Finance Consulting (m/w/d) vom Bachelor zum Master mit unserem praxisorientierten Traineeprogramm
Jobbeschreibung
Über uns: Wir sind eine unabhängige mittelständische Unternehmensberatung, die für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Finance, Risk, Regulatory und Compliance findet. Individualität wird bei uns großgeschrieben, hier gibt es kein Schema F. Bei uns wirst Du nach Deinen individuellen Bedürfnissen und Qualitäten gefördert und weiterentwickelt. Du willst nicht in der Masse untergehen, sondern den Unterschied machen? Dann bist Du bei uns richtig. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir: Trainee Finance Consulting (m/w/d) vom Bachelor zum Master mit unserem praxisorientierten Traineeprogramm Das erwartet Dich: * Du begleitest uns auf Projekten in den Bereichen Finance, Risk und Compliance bei internationalen Großbanken und kannst wertvolle praktische Erfahrungen sammeln * Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeitest in einem Tandemansatz mit sehr erfahrenen Kolleginnen / Kollegen zusammen * Du wirst in unterschiedliche Projektmanagementansätze eingeführt (inkl. Zertifizierung zum Scrum Master) * Du erlernst die Grundlagen fachlicher Projektarbeit, wendest diese praktisch an und bist im engen Austausch mit unseren Kunden * Du baust Erfahrungen in der Methodik zur Businessanalyse und in der Anwendung von Standards und Tools auf * Du arbeitest in internationalen interdisziplinären Teams mit einer überwiegenden Kommunikation auf Englisch * Du unterstützt uns bei der Beratung zu aktuellen Themen (z. B. Digitalisierung, Transformation, IT- und Prozess-Implementierung) und bist dabei an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT tätig Das wünschen wir uns von Dir: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen BWL, VWL, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Du interessierst Dich für Themen rund um Finance, Risk, Regulatory und Compliance * Zu Deinen Stärken zählen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise * Du überzeugst mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und guten Kommunikationsfähigkeiten * Du verfügst über technische Skills in MS-Office-Programmen, Datenbanken o. ä. * Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Dir im Rahmen des Traineeprogramms: * Zur Vertiefung Deines theoretischen Wissens in einem berufsbegleitenden Masterstudium erhältst Du unsere finanzielle Unterstützung * Du erhältst unseren inhaltlichen Support und unser Vertrauen sowie eine starke Vergütung in einem attraktiven Gesamtpaket mit Work-Life-Balance * 30 Urlaubstage * Du hast die Möglichkeit, teilweise „Remote“ zu arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten * Firmenhandy und -laptop * Deine Coachin / Dein Coach wird Dich vom ersten Tag an auf Deinem Weg begleiten * Du erhältst einen individuellen Fortbildungsplan, der Deine Schwerpunkte und Deine persönlichen Interessen berücksichtigt * Du erhältst programmbegleitende Schulungen (zu fachlichen Grundlagen, tiefgehenden Microsoft-Office- und Datenbanken-Kenntnissen sowie zu weiterführenden Spezialthemen) * Du nimmst an den regelmäßigen programmspezifischen Events und firmenübergreifenden Veranstaltungen teil und knüpfst Kontakte zu Trainees, weiteren Mitarbeitern und Kunden * Du kannst neben Frankfurt noch einen weiteren Standort in der Schweiz oder in Liechtenstein kennenlernen * Bezuschussung Urban Sports Club und EGYM Deine Bewerbung: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an: frankfurt@gwp-group.com HIER BEWERBEN GW&P AG Financial Services Advisory Ulmenstr. 37-39 60325 Frankfurt am Main Weitere Informationen zu uns erhältst Du gerne unter www.gwp-consulting.deGroßkundenbetreuung im Abrechnungskundenservice Heiz- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine Großkundenbetreuung im Abrechnungskundenservice Heiz- und Betriebkostenabrechnung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Du erstellst und bearbeitest eigenverantwortlich die Heiz- und Betriebskostenabrechnungen für unsere Großkunden unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben. * Durch die sorgfältige Prüfung und Validierung abrechnungsrelevanter Daten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Korrektheit wird die Qualität und Genauigkeit unserer Abrechnungen sichergestellt. * Du setzt dich mit komplexen Abrechnungsfragen unserer Großkunden auseinander, findest lösungsorientierte Antworten und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um Abrechnungsprozesse kontinuierlich zu optimieren. * Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Großkunden beantwortest du Fragen telefonisch sowie per E-Mail und erklärst auch komplexe Sachverhalte auf verständliche und kundenorientierte Weise. * Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen findest du schnelle Lösungen für unsere Kunden und stellst auf diese Weise eine optimale Betreuung sicher. Damit bringst du uns voran * Mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Abrechnungswesen, bringst du wertvolles Fachwissen mit. * Erfahrung in der Betreuung von Großkunden oder eine starke Affinität für den professionellen Kundenservice auf Geschäftskundenebene zeichnen dich aus. * Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und dein analytisches Denkvermögen helfen dir, auch komplexe Sachverhalte präzise zu durchdringen. * Eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung machen dich zu einer verlässlichen Unterstützung im Team. * Mit deiner Kommunikationsstärke begeisterst du Kunden, erklärst auch anspruchsvolle Themen verständlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. * Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * Firmenfitness Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deSenior Consultant (m/w/d) S/4 HANA & SAP FI / CO / AA
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) S/4 HANA & SAP FI / CO / AA * Frankfurt * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FI / CO / AA Systemen mit Blick auf S/4 HANA. Ganzheitlicher Ansatz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens erarbeitest du bei unseren Kunden die SAP Implementierungs-, Transformation- sowie Rollout-Strategien. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und wirkst aktiv an dem Umstieg von SAP ERP zu S/4 HANA Finance mit. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FI / CO / AA bzw. S/4 HANA Finance und Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien, z.B. S/4 HANA Finance. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtMitarbeiter:in digitale Dokumentation – Klärwerk Ruhleben (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in digitale Dokumentation - Klärwerk Ruhleben (w/m/d) Job-ID: 3952 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Erfassung, Aktualisierung und Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort * Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an Interne und Externe * Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation * Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie * Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen * Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen Das bringen Sie mit * Bachelor Dokumentationswesen oder Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse zu verfahrenstechnischen Abläufen sowie in Bezug auf Anlagenbau und technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung * Kenntnisse über Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen sowie deren Verwaltung nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben * Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware * Erfahrung im Umgang mit 2D-/3D-CAD-Systemen und Datenbank verknüpften Systemen * Betriebswirtschaftliches Verständnis * Kenntnisse in Bezug auf Standards und Normen Website * Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinKey Account Manager (m/w/d) Carrier Kunden
Jobbeschreibung
Wer wir sind: Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland plant und realisiert die Pan Dacom Gruppekomplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team. Gestalte mit uns die Netze von morgen – für renommierte Carrier! Key Account Manager (m/w/d) Carrier Kunden Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) & bundesweit (mobiles Arbeiten) Deine Aufgaben: * Vertrieb innovativer Netzwerklösungen: Du verantwortest den Vertrieb unseres Produkt- und Serviceportfolios mit Fokus auf FTTx, Optical Networking und IP/MPLS bei den von dir betreuten Carrier Kunden * End-to-End-Verantwortung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – du steuerst den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich * Neukundengewinnung & Bestandskundenpflege: Du überzeugst potenzielle Neukunden und baust bestehende Partnerschaften durch deine Expertise strategisch aus * Umsatzverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Kundenportfolio * Eigene Accounts, eigene Strategie: Du bringst eigene Ideen aktiv ein und entwickelst deinen Kundenstamm mit unternehmerischem Denken und strukturierter Arbeitsweise Dein Profil: * Technisches Verständnis: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Branchenerfahrung: Du hast bereits Vertriebserfahrung im Bereich Übertragungs- und Netzwerktechnik im Carrier-Umfeld gesammelt * Abschlussstärke: Du überzeugst mit professionellem Auftreten, zielgerichteter Kommunikation und Verhandlungssicherheit * Kundenorientierung: Du erkennst Kundenbedürfnisse, berätst auf Augenhöhe und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich * Kommunikationsstärke: Du überzeugst im Gespräch – auf Deutsch verhandlungssicher und auf Englisch Unser Angebot: * Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Wachstumsperspektive * Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Teamspirit * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten * Benefits: Firmenwagen (inkl. Tankkarte und Privatnutzung), Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung u.v.m * Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen rufe gerne Angela Blau an: 06103 83483176. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deAusbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Azubi IT 2025 - #604 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Bereich ITzum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Installation von Soft- und Hardware * Aufbau und Abbau von Arbeitsplätzen > On- und Offboarding * Beratung und Schulung von Mitarbeitenden > Power-User * Einweisung von Benutzern in die diversen Systeme * Erkennen und Beheben von Systemfehlern > Troubleshooting * Wartung und Pflege des eigenen Testlabs * Telefonische Hotline und Remote Support * Ticket-Bearbeitung * Dokumentation Ihre Ausbildung: Während Ihrer beruflichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebsrelevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main. So wäre Ihr Profil ideal: * Schulabschluss mindestens Fachhochschulreife * Gute Mathe- und Englischkenntnisse * Logisches Denkvermögen * Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus oder RMV-Job-Ticket * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT 2025 - #604 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Karrierestufe Studium / Praktikum / Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Artemis auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-205 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deFachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Primärtechnik
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Primärtechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Bad Lauchstädt • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstädt * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9123 Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, * Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, * Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil * Einschlägige Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung, * Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, * Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Andrea Müller – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTest Automation Principal mit Fokus auf DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eineTest Automation Principal* (w/m/d). Test Automation Principal mit Fokus auf DACH (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine*n Expert*in für Testautomatisierung, die*der diesen Themenbereich mit Fokus auf die DACH-Region strategisch mitgestaltet, dabei Projekte leitet und Kund*innen inspiriert: * Business Development im Bereich Testautomatisierung. * Leitung von Testautomatisierungs-Projektteams im SAP-Umfeld. * Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Teststrategien. * Einbettung von Testmanagement in SAP CALM Application Lifecycle Management. * Verantwortung für unser Partner-Management mit Tricentis & SAP im Bereich Test Automation. * Beratung von Kund*innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. * Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales-Aktivitäten. Anforderungen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld. * Tiefgehendes Wissen über Tricentis-Produkte, mit Fokus auf Tricentis Tosca und TTA. * Kenntnisse über alternative Toolsets wie Playwright, Selenium, UFT oder ähnliche von Vorteil. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung im Pre-Sales und im Kundenbeziehungsmanagement. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Test Automation Strategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab€ 5.300,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.27-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller E-Mail: people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienProjektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wertebasiertes Entwickeln bedeutet, dass wir das Hauptaugenmerk auf die Entwicklung von Nutzungen und Inhalten legen, die sich in den Standort integrieren, ihn aufwerten und zugleich den lokalen Charakter sowie die Geschichte des Ortes einbinden. Diesen Prozess gestalten wir unter Einbeziehung von künstlerischen, sozialen und umweltbezogenen Elementen. Wir realisieren Immobilen-Projekte auf diese Art entlang den Leitlinien des von uns entwickelten „Real Future-Prozesses“, der klassische Immobilienentwicklung mit sozialen und kulturellen Elementen in Synthese verschmelzt. Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Projektsteuerung von Immobilienentwicklungen * Standortanalysen, Konzeptentwicklung, Kommunikation mit Behörden * Koordination externer Dienstleister, Budget- & Zeitplanung * Mitgestaltung sozialer und nachhaltiger Nutzungskonzepte Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur o.ä. * Interesse an Nachhaltigkeit, Kultur & urbaner Stadtentwicklung * Gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse Wir bieten * Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung * Kleines engagiertes Team, offene Kommunikation * Zuschüsse, Events & Gestaltungschancen Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Annika Leder annika.leder@realfuture.de Real Future Deutschland GmbH Bessemerstraße 2-14 • 12103 Berlin - TempelhofJurist für Mietrecht & Forderungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Jurist für Mietrecht & Forderungsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Rechtsberatung & -vertretung: Sie unterstützen die Fachbereiche, Geschäftsführung und Tochtergesellschaften der HOWOGE vorwiegend in mietrechtlichen Angelegenheiten und übernehmen die Prozessführung vor den Amtsgerichten * Kooperation & Kommunikation: Sie führen die Korrespondenz mit Mieter:innen, deren Anwält:innen oder Mietervereinen und mit Bezirksämtern in Wohnungsangelegenheiten und nehmen an Mieterversammlungen sowie Mieterrats- und -beiratssitzungen teil * Konzeption: Sie gestalten Verträge und anderen rechtsgeschäftliche Erklärungen für unser Bestandsmanagement Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Einschlägige) Erfahrung: im Wohnraummietrecht sowie der gerichtlichen Prozessführung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Voll- oder Wirtschaftsjurist:in * Kenntnisse: idealerweise in der gerichtlichen und außergerichtlichen Geltendmachung von Forderungen, Grundkenntnisse im Gewerbemietrecht sowie sehr gute Kenntnisse im gesamten MS-Office-Paket sowie der sicheren, digitalen Kommunikation mit Gerichten / Behörden etc. (beA/eBO) Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 <> meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteInternal Sales Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Internal Sales Specialist (m/w/d) * Augsburg * unbefristet * Vollzeit Von Roll ist ein global agierendes Industrieunternehmen und gleichzeitig familiärer Arbeitgeber. Als Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte treiben wir den Trend zur Elektrifizierung voran und sind dank unserer führenden Expertise in der Hoch- und Niederspannungstechnik in Wachstumsbranchen wie der Windenergie und E-Mobilität optimal positioniert. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir in unserem Segment Composites innovative Verbundwerkstoffe, unter anderem für den Einsatz in der Luftfahrtindustrie und in Elektrofahrzeugen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kundenorientierte und vertriebsaffine Persönlichkeit für die Position Internal Sales Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt Du unser Sales-Team im Vertriebsinnendienst. DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN * Du hast die direkte Kundenverantwortung für einen ausgewählten Kundenkreis und bist deren primärer Ansprechpartner * Für diese Kunden erstellst Du Angebote und holst Preiskalkulationen ein, um dabei unseren systemgestützten Preisgenehmigungsprozess sicherzustellen * In dieser Rolle wirst Du täglich mit nationalen und internationalen Kunden sowie unseren weltweiten Vertretungen kommunizieren * Du koordinierst die Abstimmung der kaufmännischen und technischen Details zwischen dem Kunden und unseren internen Fachabteilungen (z. B. Produktmanagement, Kalkulation, Logistik) * Du dokumentierst all Deine relevanten Kundeninteraktionen und -informationen im CRM-System und bist ebenso für die Pflege der Kundenstammdaten verantwortlich * Im Reklamationsfall bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei der Problemlösung DEIN PROFIL * Du hast eine kaufmännische (oder gleichwertige) Berufsausbildung oder ein relevantes Studium (bspw. BWL, VWL oder ähnliche) abgeschlossen * Zusätzlich solltest Du mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position mitbringen * Du zeichnest Dich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige & ergebnisorientierte Arbeitsweise aus * Für Deine Kunden bist Du ein vertrauensvoller Geschäftspartner mit einem guten Verständnis für deren Bedürfnisse * Du hast ein gutes Verständnis für kommerzielle Sachverhalte, gleichzeitig scheust Du Dich nicht, Dich mit technischen Sachverhalten zu beschäftigen * Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprichst Deutsch- sowie Englisch fließend (Italienisch von Vorteil) * Du bringst verschiedene Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP-Programm (z. B. SAP) und CRM-Tools mit UNSER ANGEBOT * Flache Hierarchien * Internationales Umfeld und dynamisches Umfeld * Ladestation für E-Autos * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiterevents * Betriebliche Altersvorsorge * Homeoffice * Sehr gute Sozialleistungen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Zeitguthaben über Zeitkonten KONTAKT Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Sales Bereich und in einem internationalen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial arbeiten? Wenn Du außerdem schon erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sammeln konntest und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich gleich hier mit nur wenigen Klicks! Deine Kontaktperson ist: Herr Micha Ostertag HR Manager +49 821 902210 HIER BEWERBENReferent Kommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Kommunikation (w/m/d) Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche Die Abteilung Kommunikation ist zuständig für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Events, Online-Plattformen und -services, Reden und Social Media. In einem Newsroom kommen alle Kompetenzen zusammen, die zu einem starken Auftritt der Versicherungsbranche beitragen – sowohl in Deutschland als auch in Brüssel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen weiteren engagierten Teamplayer. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Strategische Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung des GDV und der Versicherungsbranche für diverse Kanäle (Web, Social Media, Newsletter, Print) * Presse- und Medienarbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Stellungnahmen und Gastbeiträgen sowie Pflege von Kontakten zu Journalistinnen und Journalisten * Krisenkommunikation: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Krisensituationen * Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern * Monitoring und Analyse: Beobachtung relevanter Themen in Medien und Politik sowie Analyse der Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung Sie bringen mit * Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise in einem politischen oder institutionellen Umfeld * Kenntnisse politischer Prozesse und der Medienlandschaft zur gezielten Positionierung relevanter Themen * Erfahrung in der Presse- und Medienarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und Statements * Sicherheit in der Content-Erstellung für digitale Kanäle wie Web, Social Media und Newsletter * Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppenansprache * Eigeninitiative, strategisches Denken und Teamgeist, um Kommunikationsprojekte wirkungsvoll voranzutreiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gern an Frau Daniela Werner unter: 030 2020-5950 sowie per E-Mail unter:D.Werner@gdv.de Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinProjektleiterin / Projektleiter Forschung & Entwicklung (60–100 %)
Jobbeschreibung
Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam VITA. Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebensqualität. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Zahnprothetik zu perfektionieren, um Menschen ihr Lächeln zurückzugeben. Weltweit vertrauen dabei Zahntechniker, Zahnärzte und Dentalexperten aus über 125 Ländern auf unsere innovativen Produkte, Geräte und Versorgungslösungen. Was uns bei der täglichen Arbeit auszeichnet? Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und vieles mehr, über das wir Ihnen gerne persönlich berichten.Kommen Sie in unser Team! VITA steht für Material- und Farbkompetenz, und unsere Forschungs- und Entwicklungsprojekte setzen diese in innovative Produkte um. Für das Projektmanagement an unserem Stammsitz in Bad Säckingen suchen wir eine engagierte neue Kollegin bzw. einen engagierten neuen Kollegen als Projektleiterin / Projektleiter Forschung & Entwicklung (60–100 %) Das haben wir zu bieten: * Wir bieten Ihnen eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von VITA mitgestalten können. * Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind bei VITA selbstverständlich. Viele weitere Benefits wie z. B. Jobrad, Betriebsrestaurant, Top-Bahnanbindung, kostenlose Parkplätze, VITA Team Events und Betriebsfeste etc. runden unser Angebot ab. * Bei uns erwartet Sie ein sehr sympathisches Team mit flachen Hierarchien und großem Teamgeist. * Bei Bedarf stellen wir Ihnen für die ersten Monate kostenlos ein Apartment in Bad Säckingen zur Verfügung. So können Sie unkompliziert starten und sich ganz auf Ihr neues Umfeld konzentrieren. Das gibt es zu tun: * Projektmanagement: Erstellung von Projektzielen, Zeitplänen, Ressourcenplänen, Risikobewertungen sowie Überwachen des Projektfortschritts und Budgets * Cross-funktionale Teamführung: Koordination und Motivation des Projektteams, Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder, Teammitglieder und Führungskräfte Das wünschen wir uns: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Physik oder IT * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement * Vertrautheit mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und ‑tools sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen * Systematische, analytische Denkweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, und zudem hohes Problemlösevermögen und Überzeugungskraft Sie und VITA – ein "perfect match"? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage www.vita-zahnfabrik.com . Alternativ können Sie auch den Weg über E-Mail wählen und karriere@vita-zahnfabrik.com nutzen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Sabine Dunant (+49 7761 562 657 ) sehr gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN „Neben vielen weiteren attraktiven Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen sehr flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens“ Sabine Dunant Über VITA. Die VITA Zahnfabrik ist ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen der Dentalbranche. Anwender/innen und unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns zu sehen und immer bessere Lösungen für eine ästhetisch und funktionell perfekte Zahnprothetik zu entwickeln, ist unsere Mission. Als ein globales Unternehmen repräsentiert unser VITA Team die ganze Welt.Applikationsingenieur DED / Additive Fertigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Applikationsingenieur DED / Additive Fertigung (m/w/d) Gilching bei München | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Bearbeitung von Kundenanfragen zur Bemusterung oder Fertigung kleiner Serien unter Anwendung des Elektronenstrahl-basierten additiven DED-Verfahrens (WEBAM) * Abstimmung mit Kunden zur Definition und Klärung des Lastenhefts für spezifische Aufträge * Planung der Bearbeitung sowie Ermittlung und Optimierung der erforderlichen Prozessparameter * Erstellung von CNC-Programmen und Durchführung des additiven Fertigungsprozesses Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Fertigungstechnik * Erfahrung in der Anwendung von DED-Verfahren (Directed Energy Deposition) zur Fertigung metallischer Werkstücke * Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung * Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen, insbesondere in der Pfadgenerierung, von Vorteil * Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, auch in komplexen und dynamischen Umfeldern * Hervorragendes analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert aufzubereiten * Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Gilching bei München Zeppelinstr. 26 82205 Gilching Deutschland Frau Melanie Herman +49 (0) 89 899 233-0 www.pro-beam.comVertriebsmitarbeiter für Ausbildungsmagazine – 100 % Home Office
Jobbeschreibung
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der mediaprint Unternehmensgruppe – Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft. Die mediaprint Unternehmensgruppe ist der führende Anbieter im Bereich werbefinanzierter, regionaler Medienprojekte und bietet Kommunen sowie Institutionen maßgeschneiderte Multichannel-Lösungen. Wir sind stolz darauf, Marktführer zu sein und suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Möchten Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams werden und haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil einer Gemeinschaft, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Nutzen Sie die Chance, Ihre Vertriebstalente mit unserem zukunftssicheren Produkt, den Ausbildungsmagazinen, voll zu entfalten. Erweitern Sie unser Team als: Vertriebsmitarbeiter für Ausbildungsmagazine – 100 % Home Office für die Regionen: Hamburg, Bremen, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart Ihre Aufgaben – vielseitig und spannend: * Leadmanagement: Sie recherchieren gezielt nach potenziellen Kunden und bauen eigenständig Ihre eigene Lead-Basis auf. * Outbound Sales: Sie beraten Neu- und Bestandskunden (ausschließlich B2B) telefonisch sowie per E-Mail und überzeugen sie von unseren Produkten. * Mediaberatung: Sie führen zielgerichtet Beratungsgespräche und sorgen dafür, dass Ihre Kunden die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse erhalten. * Ergebnisdokumentation: Ihre Erfolge halten Sie fest und leiten diese an die Regionalverkaufsleitung weiter. Ihr Profil – das bringen Sie mit: * Telefonieren ist Ihr Ding: Sie schätzen den direkten Kontakt und setzen lieber auf Qualität statt Masse. * Erfahrung im Vertrieb: Sie haben idealerweise Erfahrung im Outbound Sales oder einer vergleichbaren Rolle. * Tech-affin: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. * Kommunikationsstark: Sie wissen, wie Sie sich mit Kunden auf Augenhöhe austauschen und zielgerichtet verhandeln. * Exzellente Deutschkenntnisse: Sie können sich klar und professionell in Wort und Schrift ausdrücken, vor allem im B2B-Bereich. * Selbstständig und motiviert: Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert. Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten: * Top-Produkt: Sie verkaufen unsere hochwertigen Ausbildungsmagazine – ein starkes Produkt mit hohem Potenzial. * Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Grundgehalt plus eine unlimitierte Provisionsstruktur. * Karrierechancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. * Flexibilität: Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice – Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen. * Teamspirit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem neue Ideen immer willkommen sind und der Zusammenhalt großgeschrieben wird. * Einarbeitung: Intensive Schulung in unserer Verlagszentrale und kontinuierliche Betreuung durch Ihre Regionalverkaufsleitung. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail mit Angabe der Referenz MB-HO-2505 anbewerbung@mediaprint.info oder melden Sie sich direkt telefonisch bei uns. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei mediaprint – wir freuen uns auf Sie! mediaprint infoverlag gmbh Verwaltungs-Verlag GmbH und Co. Betriebs OHG Personalreferentin Karin Seybold Lechstr. 2 86415 Mering Telefon: 08233 / 73 52-313 Telefax: 08233 / 73 52-102 E-Mail: bewerbung@mediaprint.info www.mediaprint.info www.total-lokal.deReferent Arbeitssicherheit (m/w/d)
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GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Für unseren Bereich Health, Safety, Environment suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsReferent Arbeitssicherheit (m/w/d), die mit Weitblick und Leidenschaft unsere Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet. Referent Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 685 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Standort: Sinsheim, BW, DE, 74889 Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: * Arbeitssicherheit strategisch gestalten: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Entwicklung interner Sicherheitsstandards und Integration neuer Trends. * Risiken minimieren: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Unfällen und Ableitung passender Maßnahmen. * Schulungen & Beratung: Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften durch gezielte Unterweisungen und Schulungen. * Externe & interne Abstimmung: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Fachbereichen zur Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen. * Sicherheitskultur stärken: proaktive Weiterentwicklung einer modernen Sicherheitsstrategie und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitsmentalität im Unternehmen. * Audit- und Prüfprozesse: Betreuung und Durchführung von Audit- und Prüfprozessen sowie Unterstützung und Abstimmung mit der Berufsgenossenschaft sowie anderen externen Prüfstellen. * Sicherheitskonzepte optimieren: kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Einführung neuer Maßnahmen zur Unfallvermeidung. FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: * Ausbildung: in einem technischen Beruf oder Studium Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. * Weiterbildung: Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG * Erfahrung im Bereich Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsmanagement und Unfallanalysen. * Praxiserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden, technischen Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, DGUV-Vorschriften etc. * Kooperation mit Behörden: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen. * Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke. LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Chris Gaa E-Mail: jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comAssistant Reference Data (m/w/d) – befristet (Elternzeit)
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Unternehmen Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen. 134 motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns findest Du unter www.uniserv.com. Assistant Reference Data (m/w/d) – befristet (Elternzeit) * Pforzheim * befristetes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Unsere Referenzdaten sind das Herzstück unserer Produkte zur postalischen Validierung von Adressen. Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du daran, die Qualität unserer Referenzdaten in Deutschland kontinuierlich zu verbessern. * Dabei verantwortest Du den gesamten Prozess der fundierten Recherche und der sorgfältigen Pflege, um eine termingerechte Bereitstellung der Referenzdaten für unsere Kunden sicherzustellen. * Zur Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen arbeitest Du außerdem eng mit unserem Support-Team zusammen. Anforderungen * Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch. * Verlässlichkeit und Eigenständigkeit sind für Dich selbstverständlich. * Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist gerne im Austausch mit externen Ansprechpartnern (wie z.B. Gemeinden). * Du hast Spaß an der Arbeit mit Adressdaten und bist motiviert, die Qualität unserer Daten ständig zu erhöhen. * MS-Office Anwendungen, besonders Excel, gehen Dir leicht von der Hand. * Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten * Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Im Rahmen dessen bieten wir Dir sowohl flexible als auch mobile Arbeits(zeit)modelle und eine gelebte Homeoffice Mentalität. * In unserem Team erwarten Dich nicht nur eine hohe Motivation, sondern auch die Chance Dich und Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. * Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich. * Egal wo Du gerade arbeitest – ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich. * Bei #TeamUniserv wird auch gerne mal gefeiert – egal ob beim Sommerfest, unserer Weihnachtsfeier oder unserem KickOff zum Jahresstart. * In unserem Office in Pforzheim erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst, sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen. * Neben unseren attraktiven Benefits sind WIR ein starkes Argument für Uniserv – wir leben einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silke Schimmack Telefon +4972319361076 • E-Mail silke.schimmack@uniserv.com UNISERV GmbH Rastatter Str. 13 • 75179 PforzheimCompensation & Benefits Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Bearbeitung und Erfassung aller personellen Daten und Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga * Erstellung des monatlichen HR-Reportings * Enge Abstimmung mit der Abteilung Finance und Controlling * Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in allen steuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Ansprechpartner/in für den HR-Bereich bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Audits * Ermittlung der Rückstellungen für den Monats- bzw. Jahresabschluss * Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Fähigkeiten: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten * Sicherer Umgang in den Microsoft-365-Anwendungen sowie idealerweise P&I Loga und SuccessFactors * Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement Wir bieten Ihnen: * 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit * Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig) * Urlaubsgeld und 13. Gehalt * Fahrradleasing – JobRad * Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen * Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar * Betriebsrestaurant mit Essenszulage * Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge * Private und dienstliche Unfallversicherung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Telefon: +49 2562 919-134 Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany HIER BEWERBENLagermitarbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Lagermitarbeiter (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Hilpoltstein einen Lagermitarbeiter (w/m/d) Referenz: 06/9900/25/12 Deine Aufgaben Systemgeführtes Kommissionieren von Verbindungselementen in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Versand Verbuchen der Vorgänge im Warenwirtschaftssystem Arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb Dein Profil Berufserfahrung im Lager oder eine Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik Genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Motivation und eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deBürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Bürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben * Bearbeitung von Bauverträgen und Vertragsunterlagen * Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen mit entsprechender Software * Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung (Excel-Auswertungen) und Projektdokumentationen * Zusammenarbeit mit Bauleitern und Auftragnehmern für die erfolgreiche und fristgerechte Projektumsetzung * Gesamtüberblick über die operativen Prozesse und Projekte * Eigenständiges Erstellen von monatlichen Updates in Projektlisten- und Übersichten * Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail- und Telefonkorrespondenz * Vor- und Nachbereitung von Terminen und Verträgen mit den Vertragspartnern * Recherchetätigkeiten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Windows und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Selbstständige Arbeitsweise mit einer umsetzungsstarken Herangehensweise an Aufgaben * Motivierende, engagierte und sehr selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz * Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Marketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin
Jobbeschreibung
RIWOspine GmbH Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams der RIWOspine GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Marketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin Ihre Aufgaben: * Erstellung der Marketingkonzeption sowie Planung, Organisation und Durchführung aller relevanten Marketingaktivitäten und Medien (Print, Video, Online, Social Media) * Vorbereitung und Durchführung von Produktlaunches inklusive Marketing- und Produktinformationen * Marktbeobachtung und -analyse * Erstellung des jährlichen Marketingplans * Analyse des Fachbereiches nach Schlüsselkennzahlen, Erstellung und Präsentation von Quartalsberichten * Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Projektanträgen und Lastenheften * Organisation und Teilnahme an Kongressen und Workshops im In- und Ausland * Erstellung des Schulungs- und Trainingskonzeptes inklusive Vorbereitung, Organisation und Durchführung * Selbstständiges Reporting an den/die Vorgesetzte/n (z. B. Besuchs- und Quartalsberichte) * Strategische Betreuung von Schlüsselkunden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder medizintechnisches Studium oder haben bereits Berufserfahrung in der Vermarktung von Medizinprodukten, bestenfalls im Fachgebiet Orthopädie * Sie besitzen Gespür für erfolgversprechende Innovationen und Marktentwicklungen * Sie verfügen über Kommunikations- und Präsentationsstärke * Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil * Sie bringen hohe Reisebereitschaft sowie weitreichende interkulturelle Fähigkeiten mit * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und proaktives Handeln aus Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse erweckt, dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas HIER BEWERBEN Richard Wolf GmbH • Personalabteilung • Pforzheimer Straße 32 • 75438 KnittlingenSteuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist eine moderne und erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit dem Siegel „Digitale Kanzlei“ der DATEV. Mit seinen Kompetenzfeldern in der Beratung, Buchhaltung und Steuern bietet unser Auftraggeber seinen Mandanten im Bereich der Geschäfts- und Privatkunden vielfältige und ganzheitliche Lösungen. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Steuerfachangestellter (m/w/d) Homeoffice möglich * Gütersloh * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige Betreuung des festen Mandantenstamms in den Bereichen Steuererklärung, Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Bearbeitung von Buchführungen mit Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und steuerlichen Anmeldungen Mitarbeit an und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Grüße und Rechtsform Mitarbeit an und Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Prüfung von Steuerbescheiden Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltung Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Anforderungen * Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Know-how in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen Microsoft Office Anwendungen Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Gründliche Einarbeitung Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Büroumgebung und -ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1773JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldPraktikum als Junior Consultant Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams! Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute! Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder. Praktikum als Junior Consultant Marketing (m/w/d) * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Marketingkampagnen durchführen: Konzeption, Umsetzung, Controlling * Eventformate planen sowie gemeinsam unsere Community bei Messen präsentieren * Newsletter, Mailshots und Info-Beiträge verfassen * Pressemitteilungen schreiben und verbreiten Anforderungen * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen mit Programmen wie Wordpress, AdobeInDesign oder Videos schneiden sind gerne gesehen. Wir bieten * Egal, ob Guerilla-Marketing oder geschickte Google-Werbung, Drucksachen gestalten oder Newsletter verfassen – du lernst hier jeden Aspekt des Marketings. * Erhöhe deine Skills in gängigen Tools, wie Adobe Photoshop/InDesign oder Wordpress, an der Seite von erfahrenen Kollegen. * Plane und nimm Teil an spannenden internen und externen Events sowie Workshops, die dich wirklich auf die Berufswelt vorbereiten. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Hierarchien gibt es bei uns keine – jede gute Idee wird möglichst schnell umgesetzt. * Gründer-Startpakete gratis Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 Tübingen123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474