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Compensation & Benefits Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Bearbeitung und Erfassung aller personellen Daten und Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga * Erstellung des monatlichen HR-Reportings * Enge Abstimmung mit der Abteilung Finance und Controlling * Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in allen steuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Ansprechpartner/in für den HR-Bereich bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Audits * Ermittlung der Rückstellungen für den Monats- bzw. Jahresabschluss * Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Fähigkeiten: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten * Sicherer Umgang in den Microsoft-365-Anwendungen sowie idealerweise P&I Loga und SuccessFactors * Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement Wir bieten Ihnen: * 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit * Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig) * Urlaubsgeld und 13. Gehalt * Fahrradleasing – JobRad * Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen * Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar * Betriebsrestaurant mit Essenszulage * Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge * Private und dienstliche Unfallversicherung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Telefon: +49 2562 919-134 Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany HIER BEWERBENLagermitarbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Lagermitarbeiter (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Hilpoltstein einen Lagermitarbeiter (w/m/d) Referenz: 06/9900/25/12 Deine Aufgaben Systemgeführtes Kommissionieren von Verbindungselementen in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Versand Verbuchen der Vorgänge im Warenwirtschaftssystem Arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb Dein Profil Berufserfahrung im Lager oder eine Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik Genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Motivation und eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deBürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Bürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben * Bearbeitung von Bauverträgen und Vertragsunterlagen * Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen mit entsprechender Software * Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung (Excel-Auswertungen) und Projektdokumentationen * Zusammenarbeit mit Bauleitern und Auftragnehmern für die erfolgreiche und fristgerechte Projektumsetzung * Gesamtüberblick über die operativen Prozesse und Projekte * Eigenständiges Erstellen von monatlichen Updates in Projektlisten- und Übersichten * Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail- und Telefonkorrespondenz * Vor- und Nachbereitung von Terminen und Verträgen mit den Vertragspartnern * Recherchetätigkeiten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Windows und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Selbstständige Arbeitsweise mit einer umsetzungsstarken Herangehensweise an Aufgaben * Motivierende, engagierte und sehr selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz * Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Marketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin
Jobbeschreibung
RIWOspine GmbH Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams der RIWOspine GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Marketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin Ihre Aufgaben: * Erstellung der Marketingkonzeption sowie Planung, Organisation und Durchführung aller relevanten Marketingaktivitäten und Medien (Print, Video, Online, Social Media) * Vorbereitung und Durchführung von Produktlaunches inklusive Marketing- und Produktinformationen * Marktbeobachtung und -analyse * Erstellung des jährlichen Marketingplans * Analyse des Fachbereiches nach Schlüsselkennzahlen, Erstellung und Präsentation von Quartalsberichten * Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Projektanträgen und Lastenheften * Organisation und Teilnahme an Kongressen und Workshops im In- und Ausland * Erstellung des Schulungs- und Trainingskonzeptes inklusive Vorbereitung, Organisation und Durchführung * Selbstständiges Reporting an den/die Vorgesetzte/n (z. B. Besuchs- und Quartalsberichte) * Strategische Betreuung von Schlüsselkunden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder medizintechnisches Studium oder haben bereits Berufserfahrung in der Vermarktung von Medizinprodukten, bestenfalls im Fachgebiet Orthopädie * Sie besitzen Gespür für erfolgversprechende Innovationen und Marktentwicklungen * Sie verfügen über Kommunikations- und Präsentationsstärke * Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil * Sie bringen hohe Reisebereitschaft sowie weitreichende interkulturelle Fähigkeiten mit * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und proaktives Handeln aus Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse erweckt, dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas HIER BEWERBEN Richard Wolf GmbH • Personalabteilung • Pforzheimer Straße 32 • 75438 KnittlingenSteuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist eine moderne und erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit dem Siegel „Digitale Kanzlei“ der DATEV. Mit seinen Kompetenzfeldern in der Beratung, Buchhaltung und Steuern bietet unser Auftraggeber seinen Mandanten im Bereich der Geschäfts- und Privatkunden vielfältige und ganzheitliche Lösungen. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Steuerfachangestellter (m/w/d) Homeoffice möglich * Gütersloh * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige Betreuung des festen Mandantenstamms in den Bereichen Steuererklärung, Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Bearbeitung von Buchführungen mit Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und steuerlichen Anmeldungen Mitarbeit an und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Grüße und Rechtsform Mitarbeit an und Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Prüfung von Steuerbescheiden Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltung Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Anforderungen * Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Know-how in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen Microsoft Office Anwendungen Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Gründliche Einarbeitung Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Büroumgebung und -ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1773JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldWerkstudent (m/w/d) Abschlussarbeit Innovation Hub
Jobbeschreibung
Land: Deutschland Einsatzort: Altenstadt, Redwitz Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 – 10 Arbeitsmodell: vor Ort, remote Werkstudent (m/w/d) Abschlussarbeit Innovation Hub Deine Mission Du brennst für Produktentwicklung und arbeitest gerne an innovativen Technologien? Starte Deine Karriere in unserem interdisziplinären Innovationsteam, um als Kompetenzpartner für Hightech- & Medizintechnikkunden mit Hilfe der Piezotechnologie unsere Lebensgrundlagen aktiv zu schützen und unsere Gesundheit und Individualität zu fördern. Dadurch machst Du den Unterschied * Managementunterstützung: Du unterstützt das Management bei Innovationsprojekten im Geschäftsbereich der HOERBIGER Flow & Motion Control. * Projektkoordination: Bei Innovationsprojekten unterstützt Du den Vertrieb, das Produktmanagement und die Forschung & Entwicklung. * Technologieanalyse: Du führst Marktscreenings im Technologie- und Prozessbereich durch. * Zukunftsplanung: Innerhalb des bestehenden Portfolios identifizierst Du zukünftige Projekte. Darin bist Du gut * Laufendes Studium: Du bist aktuell in einem Ingenieur-, natur- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben. * Leidenschaft für Zukunftstechnologien: An innovativen Themen arbeitest Du gerne und möchtest Dein Wissen erweitern. * Hands-on-Mentalität & Teamfähigkeit: Du bringst Dich gerne ein und hast Spaß an der Arbeit im Team. * Unabhängigkeit & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest strukturiert. * Innovation: Du bist bereit, die Zukunft zu verändern. In dieser Welt von morgen bist Du Visionär und pragmatisch kreativ. Das kannst Du erwarten * Spannende Aufgaben: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team direkt an Innovationsprojekten im Bereich der Piezotechnologie. * Flexibilität: Dein Studium kannst Du optimal mit Praxiserfahrungen vereinen. * Persönliche Weiterentwicklung: Gewinne wertvolle Einblicke in das Innovationsmanagement und erweitere Deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. * Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung für Dein Engagement und Deine Leistung. Falls gewünscht und erforderlich, wird Dir eine Übernachtungsmöglichkeit bereitgestellt. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unserBewerber-Portal . JETZT BEWERBEN HOERBIGER Flow Control GmbH Südliche Römerstraße 15 • 86972 Altenstadt www.hoerbiger.com <>IT-Support – Service Desk Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich IT Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Support – Service Desk Agent (m/w/d) * 40 Stunden, Vollzeit * Unbefristet * Hamburg Das sind Deine Aufgaben: * IT-Clientsupport für Anwender in Bezug auf Software und Hardware * Störungsannahme per Telefon, Ticketsystem und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen * Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem * Troubleshooting, eigenständige Problembehebung im 1st Level und durch Remote Support * Weiterleiten von Störungen an nachgelagerte Einheiten * Administration im Active Directory (z. B. Anwendungsberechtigungen, Anlage von Usern) * Einrichtung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware * IT-Schulung von Anwendern und Kollegen * Technische Dokumentationen Das bringst Du mit: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 * Arbeitserfahrung im IT-Support, in der Arbeit mit Ticket- und Remotetools * Erfahrung mit der Benutzeranlage und Verwaltung im Active Directory * Gute Kenntnisse in Bezug auf Standard Soft- und Hardware * Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine sehr hohe Serviceorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung * 30 Tage Jahresurlaub * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung * Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut * Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HIER BEWERBEN HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Philipp Schmeißer Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.deGIS-Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
GIS-Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9777 Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern. Meine Aufgaben: * Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft, * Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS, * GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT, * Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie), * Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, * Fundierte Kenntnisse von NIS-/GIS- und Geodatenbanksystemen, * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, * Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren. Kein Muss, aber von Vorteil: * Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik, * Kenntnisse SAP-PM, * Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIndustriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung
Jobbeschreibung
Industriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung * Enger * Produktion, Logistik & Technik * Alligator * Vollzeit * JR-8989 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Die ALLIGATOR FARBWERKE zählen zu den führenden Herstellern im Baubeschichtungssektor und produzieren erfolgreich für den Farbengroßhandel und das Fachhandwerk. Seit 2003 ist ALLIGATOR eine Tochtergesellschaft der DAW SE, die mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den führenden Unternehmensgruppen in Europa gehören. Neben der Einhaltung höchster Qualitätsstandards für Produkte und Serviceleistungen stellt ALLIGATOR seine Kunden in den Mittelpunkt aller Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung Das erwartet dich: * Du übernimmst die Instandhaltung, Inspektion und Fehlerbehebung an unseren Produktionsanlagen – mit einem guten Blick fürs Detail. * Reparaturen und Wartungsarbeiten führst du zuverlässig durch und hältst unsere Technik in Topform. * Du verbesserst bestehende Anlagentechnik und bist maßgeblich an der Umsetzung neuer Anlagenkonzepte in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen beteiligt – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. * Dich erwartet ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, hohen Qualitätsstandards und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit. Das bringst du mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. * Du liebst es, technischen Problemen auf den Grund zu gehen, analysierst Fehler selbstständig und arbeitest bei Bedarf aber auch Hand in Hand mit deinen Fachkollegen. * Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. * Du hast eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im produzierenden Umfeld. * Du bringst Bereitschaft für versetzte Arbeitszeiten im Rahmen von 6:00-22:00 Uhr mit – überwiegend früh und in flexibler Abstimmung mit deinem Team möglich. * Computerarbeit? Kein Problem – du kennst dich idealerweise mit MS Office aus oder bist offen, dich mit unserer Hilfe darin einzuarbeiten. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Theresa Dingeldein Talent Acquisition Specialist theresa.dingeldein@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Industriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung JETZT BEWERBENWerkstudentin (m/w/d) Konzepte und Analysen in der Systemführung
Jobbeschreibung
Werkstudentin (m/w/d) Konzepte und Analysen in der Systemführung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Studierende Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9753 Werde Teil der Systemführung und hilf uns bei der Entwicklung, Erprobung und dem Monitoring neuer Konzepte zu aktuellen nationalen und internationalen Fragestellungen im Kontext der Energiewende. Deine Aufgaben: * Konzeption und Implementierung neuer Prozesse zur Unterstützung von Systemführungsaufgaben, * Analyse und Verbesserung bestehender operativer Prozesse, * Enge Zusammenarbeit mit den Fachspezialist*innen zur Analyse der Ergebnisse und Ableitung weiterer Schritte, * Durchführung systematischer Auswertungen von Datensätzen im Kontext des europäischen Systembetriebs und Strommarktes, * Gemeinsame Konzeption von Softwaretools zur Analyse, Verarbeitung und Visualisierung von Messwerten und anderen Prozesswerten aus dem real-time Betrieb, * Selbstständige Umsetzung der entwickelten Konzepte in einem bestehenden, web-basierten Python Framework, bei Koordinierung mit anderen Entwickler*innen und bestehenden Anwendungen. Wir stellen uns vor, dass du... * Dein fortgeschrittenes Master- oder Bachelorstudium mit technischem, volkswirtschaftlichem oder ähnlichem Schwerpunkt engagiert verfolgst (z. B. Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, VWL, BWL, Informatik), * Zahlen- und analyseaffin bist, * Gute Kenntnisse in Python und objektorientierter Programmierung von Web Applikationen vorweisen kannst, * Ein technisches Grundverständnis und Interesse an neuen Technologien mitbringst, * Gerne teamorientiert und eigeninitiativ arbeitest und über eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise verfügst, * Über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift verfügst, * Eine starke Kommunikationsfähigkeit mitbringst. Kenntnisse in PowerBI (Data Bricks und PySpark) sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber besonders interessant für uns. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung und Sonderleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel - Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSachbearbeiter Auftragsabwicklung & Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung & Services (m/w/d) Camfil APC ist führender Lösungsanbieter in der Abluftreinigung und Teil der Camfil Gruppe, dem Weltmarktführer für Luftfilter und Filtrationslösungen mit weltweit 6.000 Mitarbeitern. Am Standort Tuttlingen entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Abscheidelösungen, die unsere Kunden bei der Absaugung und Filtration von verunreinigter Prozessabluft aus industriellen Fertigungsprozessen unterstützen. Damit sorgen wir für saubere Luft in der Produktion und schützen Menschen, Prozesse und die Umwelt vor schädlichen Emissionen. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe * Weiterbildungen in unserer Camfil Academy und Englischkurse * Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, der Möglichkeit zu Homeoffice und 30 Tagen Urlaub * Verschiedenste Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Hansefit u.v.m.) * Eine attraktive Vergütung deiner Erfahrung und deinen Qualifikationen nach * Du kommst mit dem Auto? Bei uns gibt es gute Parkmöglichkeiten! DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du übernimmst die Kalkulation, Planung sowie die Erstellung von Angeboten für weltweite Service-Einsätze und pflegst diese in unser System ein * Du kümmerst dich in Absprache mit den internen Schnittstellen um die Erstellung und Verwaltung von Wartungsverträgen * Du bist verantwortlich für die zeitnahe Rechnungsstellung sowie die Erstellung von Gutschriften bzw. Rechnungskorrekturen * Du sorgst für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungseingängen * Du übernimmst die Bearbeitung eingehender schriftlicher und telefonischer Anfragen von Kunden und kümmerst dich um die Angebotseinholung bei Lieferanten bzw. Subunternehmern * Du unterstützt unsere Servicemitarbeiter (m/w/d) bei der Hotelsuche, -reservierung & -buchung für Montage-Einsätze DAS BRINGST DU MIT * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. sonstige Qualifikation * Du bringst Berufserfahrung in einer Service-Abteilung oder im After Sales Bereich eines Produktionsunternehmens mit * Du verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten sowie über Erfahrung im Umgang mit ERP- / CRM-Systemen * Du punktest mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift * Du überzeugst mit einer ausgeprägten Servicebereitschaft und Spaß am Kontakt mit den Kunden, Servicetechnikern (m/w/d) sowie Dienstleistern INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.:(0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comSachbearbeiter*in Personalwesen
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. betreut mit seinen unterschiedlichen Dienstleistungen die Träger katholischer Kinder- und Jugendarbeit für 5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir suchen zum 15.07.2025 mit 75 % Beschäftigungsumfang eine*n Sachbearbeiter*in Personalwesen Im Personalwesen werden zurzeit ca. 170 Personalfälle für die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit sowie für weitere Mandant*innen bearbeitet und abgerechnet. Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.: * Personalverwaltung für die Bundeszentrale sowie verschiedene Verbände und Organisationen * Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Ansprechperson für Sozialversicherung und Lohnsteuer * Bearbeitung von Krankenscheinen * Zuarbeit bei der Kontrolle von Zeitkonten und Urlaubsanträgen * Kontrolle und Buchung von Reisekostenabrechnungen * Kontrolle und Umsetzung von Veränderungen in der Einstufung von Mitarbeiter*innen * Erstellung von Auswertungen * Mitwirkung bei der Erstellung Personalkostenberechnungen * Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen * weitere organisatorische und buchhalterische Aufgaben Du überzeugst durch: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt * einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Erfahrungen mit der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) * Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) * Affinität zur digitalen Arbeitsweise (Datenverarbeitung, Verwaltungstätigkeiten, etc.) sowie Erfahrung in der IT-Organisation * fundierte praktische Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Teams) * selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung * freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise * sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit * engagiertes und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit sich in eine dynamische Organisation einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * ein unbefristetes Dienstverhältnis * Vergütung und Zusatzversorgung nach KAVO (mit Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt) * 30 Tage Jahresurlaub * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen * Bereitstellung von Dienstlaptop Die Anstellung soll ab dem 15.07.2025 erfolgen und ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Wochenstunden) unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 9. Der Dienstsitz ist Düsseldorf. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 25.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Die Bewerbungsgespräche finden am 30.04.2025 in Düsseldorf oder digital statt. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenSchadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung, Münster, Hannover
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Münster oder ab sofort in Hannover, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung * Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln * Vertrauen in deine Entscheidungsfindung * Hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) * Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) * Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung * Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation * Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes. Münster Hannover Bei Fragen hilft gerne Münster: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, karriere@huk-coburg.de Hannover: Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIngenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Ingenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Eigenständige Bearbeitung von TGA-Projekten in allen HOAI-Leistungsphasen inkl. Baupläneerstellung * Verantwortung für Kosten- und Terminrahmen, Steuerung zur Zielerreichung im Budgetrahmen * Koordination von Planungsteams und Auftragnehmern während der gesamten Projektumsetzung * Übernahme der Bauherrenvertretung, Sicherstellung der Unternehmensinteressen im Projekt * Planung und Dokumentation von TGA und Flächenoptimierungen * Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung haustechnischer Anlagen * Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Energie- sowie Treibhausgasbilanzen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung * Langjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben bis 10 Mio. Euro * Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und BGB * Sehr gute MS-Office- sowie CAD/AVA-Kenntnisse * Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln * Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT-Administrator:in im Bereich Data Science und Machine Learning
Jobbeschreibung
IT-Administrator:in im Bereich Data Science und Machine Learning Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Möchten Sie als Teil unseres IT-Teams eine zuverlässige und leistungsstarke Infrastruktur für unser Data Science Team bereitstellen? Dann bieten wir Ihnen deutschlandweit die passende Gelegenheit! Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung unserer IT-Systeme spielen, insbesondere im Kontext von Data Science und Künstlicher Intelligenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als IT-Administrator:in für unsere Data-Science-Infrastruktur übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen IT-Umgebung für unsere Expert:innen. Insbesondere sorgen Sie für die zuverlässige Integration moderner Technologien, die Optimierung von IT-Prozessen und die Umsetzung von Sicherheitsstandards. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Aufbau, Wartung und Optimierung der Data-Science-Infrastruktur, einschließlich der Integration von Open-Source- und Enterprise-Lösungen (GitLab, Docker, Kubernetes) * Implementierung von CI/CD und MLOps-Prozessen * Gewährleistung der Skalierbarkeit und Leistung der Infrastruktur, einschließlich GPU-Support und Cloud-Readiness * Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Implementierung und Pflege von Single Sign-On- (SSO-)Lösungen sowie Verwaltung von Authentifizierungsmechanismen * Optimierung von Paketinstallationen und Softwarebereitstellung zur Unterstützung von Data-Science-Projekten * Bereitstellung einer zuverlässigen und innovativen Infrastruktur durch enge Zusammenarbeit mit Data Scientist:innen und Softwareentwickler:innen * Dokumentation der Systemarchitektur sowie Monitoring der IT-Umgebung, um kontinuierliche Betriebsbereitschaft zu gewährleisten * First- und Second-Level-Support für Benutzeranfragen und technische Probleme * Weiterentwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation * nachgewiesene Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen * fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Servern * fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur, Nutzung und Orchestrierung von Containerumgebungen, vor allem Docker, Kubernetes und API-Frameworks * umfassende Erfahrung in Versionsverwaltung mit Git und CI/CD * Kenntnisse in der Konfiguration von Netzwerken, Firewalls und VPNs * Kenntnisse in IT-Sicherheit und -Compliance, insbesondere im öffentlichen Sektor * sicherer Umgang mit Authentifizierungsmethoden zur Umsetzung von Single Sign-On (SSO) * problemlösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist * Interesse am öffentlichen Sektor und seinen aktuellen Herausforderungen * Freude an offener Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, * regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online- Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Team Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNG(Senior) SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. (Senior) SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team arbeitest du in komplexen Softwareentwicklungsprojekten und konzipierst technische Spezifikationen. Dein Wirkungsbereich: Du berätst unsere Kunden im UI Entwicklungsumfeld, bist mit FIORI Front- & Backend-Technologien, wie auch den Webservices vertraut und kannst diese konfigurieren und weiterentwickeln. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform und OData. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Du bist fit in objektorientierter Programmierung, in Fiori, UI5 und im Umgang mit Datenbanken. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtSPS-Programmierer – Special Projects m/w/d
Jobbeschreibung
Unternehmen Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com SPS-Programmierer - Special Projects m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Umsetzung von Optimierungsprojekten für das Projektmanagement Auslegen und Analyse von Montage und Prüfprozessen * Unterstützung der gesamten Inbetriebnahme für Prozesse in unserem Werk sowie bei unseren Kunden im In- und Ausland * Feststellen, Eingrenzen sowie Beheben von Störungen an Anlagen * Durchführung von Prozessvalidierung und Werkskalibrierungen. * Vorbereitung und Durchführung der Kundenabnahme sowohl im Haus als auch beim Kunden * Erstellung von Dokumentationsrelevanten Unterlagen zu den Anlagen 3rd Level Support für den Service bei komplexen Prozessen Anforderungen * Fundierte technische Ausbildung (z.B.Mechatronik, Elektrik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar) * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Steuerungssoftware TIA-Portal, Simatic Manager oder TwinCat erforderlich * Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer und komplizierter technischer Zusammenhänge * Kenntnisse im Bereich Prozessvalidierung und Messmittelfähigkeitsnachweise * Sicherer Umgang mit LabView und den HAHN spezifischen Programmen und Programmstrukturen sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und einem ERP-System (bestenfalls AMS) * Sehr hohe nationale und internationale Reisebereitschaft Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Chantal Heymann Telefon +491736579861 E-Mail careers@hahnautomation.group Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENSenior IT Consultant* IBP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*einen Senior IT Consultant* IBP (m/w/d). Senior IT Consultant* IBP (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du analysierst und berätst bei Supply Chain Planning Prozessen mit Fokus auf SAP IBP * Du leitest SAP Supply Chain Planning Projekte und entwickelst individuelle IBP-Lösungen * Du führst Schulungen für Anwender*innen und bietest Support im laufenden Betrieb. * Du arbeitest mit internen und externen Teams und berichtest über den Projektfortschritt. * Du unterstützt bei der Projektakquise und trägst so zum Wachstum des Unternehmens bei. Anforderungen * Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Beratung. * Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP relevanten Lösungen (SCM, APO, IBP, etc…) * Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien (CPI-DS, ETL) und Customizing * Mitarbeit in 2+ kompletten SAP SCP Implementierungsprojekten oder ähnlichen Systemen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B2-C1) Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits: wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Arbeiten mit Aussicht: Wir befinden uns im 24. Stock der Vienna Twin Towers * Persönliche Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei€ Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung:application.140-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon 06764701714 • E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienTechniker / Ingenieur als Technischer Trainer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung einen Techniker / Ingenieur als Technischer Trainer (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Du übernimmst die Konzeptionierung und Planung für die Trainingsangebote zur Gerätemontage / Mobile Montageanwendung und steuerst diese. * Du erstellst schulungsbezogene Unterlagen für die auf unser Unternehmen und Zielgruppe abgestimmten Trainingseinheiten. * Du führst für unsere Mobile-Montageanwendung und Gerätetechnik die theoretischen und praktischen Anwendertrainings durch. * Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, definierst die Ziele für die einzelnen Trainings und behältst deren Erfolg im Auge. Damit bringst du uns voran * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast bereits Erfahrung in den Bereichen Lernen und Entwicklung. Eventuell hast du auch eine Ausbildung im Bereich der Erwachsenenbildung oder der Pädagogik absolviert. * Die Gestaltung von Schulungen macht dir Freude und du hast bereits Erfahrung in der Verwaltung von Lernprogrammen und im Bereich E-Learning. Dabei kannst du deine praktisch-didaktischen und methodischen Kompetenzen voll zur Geltung bringen. Die bestehenden Teams von Trainern und Supportern entwickelst du stetig nach dem Konzept „Train the Trainer“ weiter. * Durch dein sicheres Auftreten, dein Durchsetzungsvermögen und deine Kommunikationsstärke vertraut dir dein Kollegium, genauso wie die Teams und Partner des Unternehmens. * Fachkenntnisse über Messgeräte wie Wasserzähler, erleichtern den Start bei uns, mit deiner vorhandenen Lernbereitschaft und deinem technischen Verständnis funktioniert es aber auch ohne. * Durch deine guten PC-Kenntnisse wendest du alle gängigen Office-Programme (Word / Excel / PowerPoint) routiniert an und dein Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln ist sicher. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Sigrid Erler unter der Telefonnummer 040 67501-130 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deInhouse Consultant / ERP Finance & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als Inhouse Finance & Controlling Consultant unterstützen Sie uns bei der Konzeptarbeit und Umsetzung von Finance- und Controlling-Projekten unter Anwendung der neusten Technologien und Plattformen. Sie arbeiten in interdisziplinären, nationalen und internationalen Teams und übernehmen, nach der entsprechenden Einarbeitung, systematisch mehr und mehr Verantwortung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Finance- und Controlling-Prozesse. Inhouse Consultant / ERP Finance & Controlling (m/w/d) Tätigkeitsbereich * enge Zusammenarbeit mit den Finance- und Controlling-Spezialisten bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems * Bindeglied zwischen Entwicklung, Beratung, Fachabteilung und unseren Supportteams * Konzipierung und Durchführung von Funktionstests sowie Unterstützung der Key-User bei den Prozesstests * Durchführung von Schulungen für die einzelnen Fachbereiche * Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Visionen im Bereich der digitalen Finance-Prozesse Anforderungen * je nach Einstiegslevel 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld (in der Beratung oder in einem großen Unternehmen) mit Fokus auf die Finance- und Controlling-Prozesse * Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen * Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM oder einem anderen ERP-System sind ideale Voraussetzung * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen * analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Fachkraft für Produktprüfungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath eine/n Fachkraft für Produktprüfungen (m/w/d) Das erwartet dich: * Die selbstständige Durchführung von Feldtests bei Erstinstallationen neuer Sportbodenbeläge sowie Feldprüfungen zum Lifecycle-Monitoring gehören zu deinen Tätigkeiten * Du übernimmst Abgleich und Auswertung von Labor- / Feldtests als Basis für Produktentwicklungen inkl. Evaluierung und Dokumentation der Daten und Methodiken * Du analysierst und bewertest interne und externe Messergebnisse neuer Prüfmethoden / Handbücher / Komponenten in enger Abstimmung mit Produktmanagement und R&D * Die Begleitung von Prüfmethodenentwicklung, deren Bewertung, die Durchführung von Versuchsreihen inkl. Dokumentation und Reporting sowie Unterstützung bei Normungsarbeit gehören zu deinen Aufgaben * Du stehst in engem Kontakt mit der Polytan Academy. Dabei begleitest du Schulungen und Ausbildungen fachlich, durch Wissensmanagement sowie durch Dokumentation von Prüf- und Testverfahren * Die Betreuung von Entwicklungsprojekten und die Einweisung bei Einführung neuer Prüfmittel runden dein Aufgabengebiet ab Das bringst du mit: * Du bringst im Idealfall ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Prüftechnik / Vermessungstechnik / Baustoffprüfung o. ä. mit. Auch Berufs- / Quereinsteiger mit technischer Affinität aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau, mit Interesse an Sportstättenbau / -prüfung sind gerne willkommen * Du arbeitest eigenständig, zielorientiert, strukturiert und stets teamorientiert. Außerdem bist du bereit dich weiterzubilden, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und den europäischen Nachbarländern sowie einen Führerschein der Klasse B mit * Du kannst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und kannst dich gut ausdrücken * Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Teil deines täglichen Geschäfts Wir bieten dir: * Einen festen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Eine familiäre Arbeitsatmosphäre * Eine strukturierte Einarbeitung * Nach der Einarbeitung ist bis zu 40 % Homeoffice möglich * 30 Tage Urlaub * Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen * Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben * Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der für uns nicht nur eine leere Phrase ist. Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . JETZT BEWERBEN Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen. Polytan GmbH HR-Team | Markus Gungl Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: job@polytan.com |www.polytan.de POLYTAN GmbH Website http://www.polytan.de/ Website 2025-05-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-10 Grefrath 47929 51.3331676 6.339554499999999Sales Representative* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eine Sales Representative*. Sales Representative* (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du verantwortest den Vertrieb unserer SAP-nahen Services & Lösungen: Schwerpunkt Österreich und unterstützend in DACH bzw. CEE. * Den gesamten Customer Lifecycle steuerst du souverän – von der Erstansprache bis zur langfristigen Kund*innenbindung. * Du identifizierst neue Kund*innen in der produzierenden Industrie, öffnest Türen und positionierst unsere Services & Lösungen mitDrive, Fachverständnis und Charisma. * Gemeinsam entwickeln wir unseren Vertriebsansatz weiter – von Zielkund*innen über Kanäle bis zur Lead-Qualifizierung. * Du positionierst concircle als verlässlichen und innovativen Digitalisierungspartner – im direkten Kontakt, auf Fachveranstaltungen und im Partnernetzwerk. * Bestehende Kund*innenbeziehungen entwickelst du gezielt weiter – mit Fokus aufCross- und Upselling. * Gemeinsam mit Fachteams, Marketing und Geschäftsführung verwandelst du Ideen in echte Lösungen - Teamwork inklusive. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt. * Mehrjährige Sales-Erfahrung im IT- oder Beratungsumfeld, mit SAP-Bezug in der produzierenden Industrie. * Wir sind tech-savvy, du bist Sales-Profi: du bringst technische Themen in die Sprache von Entscheider*innen in der Industrie – und führst Kund*innen zielsicher durch den Verkaufsprozess. * Hier übernimmt niemand nur seinen*ihren Teil: du hast den Anspruch, nicht nur abzuarbeiten, sondern Prozesse mitzugestalten und Strukturen weiterzuentwickeln, die funktionieren -> Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive. * Exzellente Kommunikation in Deutsch (C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2). Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 4.200,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses und ist je nach Erfahrung und persönlicher Zielerreichung nach oben hin beinahe offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.50-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller E-Mail: people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienÄrzte (m/w/d) im Bereich Operativer Arbeitsschutz
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Ärzte (m/w/d) im Bereich Operativer Arbeitsschutz #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärzte (m/w/d) im Bereich „Operativer Arbeitsschutz“ Kennziffer 2541 Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und wollen uns bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der unterschiedlichsten Schulen unterstützen? Sie arbeiten gern in einem dynamischen und kollegialen interdisziplinären Team an einem krisensicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig. Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention (www.amis-bayern.de). Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Arbeitsmedizinische Beratung und Unterstützung der Schulleitungen an staatlichen Schulen sowie Betreuung der Lehrkräfte und des Verwaltungspersonals Mitwirkung an der Konzeption und Organisation sowie beim Aufbau des Arbeitsmedizinischen Instituts für Schulen an den zwei Standorten Bamberg und München Schnittstellenkommunikation, z. B. zu Ministerien und Verbänden Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement Durchführung und Konzeption von Seminaren und anderen Informationsveranstaltungen Wissenschaftliches Arbeiten einschließlich der Erstellung von Fachpublikationen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ist erwünscht, alternativ Arzt (m/w/d) mit 24 Monaten Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit Bereitschaft zur Weiterbildung Betriebsmedizin (Weiterbildungsmöglichkeit besteht) und möglichst arbeitsmedizinischer Erfahrung Promotion ist erwünscht, die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation ist vorhanden Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen ist vorhanden) Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Parkmöglichkeit Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt abhängig von der Qualifikation vorrangig im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene bei Vorliegen der jeweiligen laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme in die bisherige Besoldungsgruppe bis maximal A 14 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter Website sowie für Beamtinnen und Beamte unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau PD Dr. Tischer, Tel. 09131 6808-3066, und Herr Schwieger, Tel. 09131 6808-2134, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst
Jobbeschreibung
(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst Homeoffice, bundesweit in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen in unserem TOP-Kundensegment verantwortlich. * Innovative Lösungen rund um das Unternehmenskundengeschäft sind nicht nur unsere, sondern auch Deine Leidenschaft – Du vertreibst zukunftsweisende Produkte und Services für unsere TOP-Kunden des Finanzdienstleistungs- und Bankensektors und fungierst als Hauptansprechpartner:in, wenn es um die Nutzungsoptimierung geht. * Du identifizierst Markttrends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. * Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen aus dem KWG, GwG, MaRisk etc. * Außerdem repräsentierst Du die SCHUFA bei verschiedenen Messen, Veranstaltungen und Kongressen. * Schwerpunkt der Tätigkeit liegt beim Kunden vor Ort und in der mobilen Arbeit. Dein Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankspezifisches Expertenwissen mit berufsbezogener Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten und/oder komplexer Lösungen * Bankprozesse und regulatorische Anforderungen der Finanzwirtschaft durch datengetriebene Lösungen neu zu denken, sind Deine Motivation * Du verfügst über Erfahrungen mit der Organisation und Umsetzung von Projekten mit und für Kunden * Hohe intrinsische Motivation, eine hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative, organisatorische und verhandlungsstarke Fähigkeiten * Identifizierung und Gespür für vertriebliche Chancen * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich – sowie Sicherheit in der Nutzung aller gängigen Kommunikationsinstrumente und -kanäle * Teamspirit ist Dein Selbstverständnis Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenKundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement Kundenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechnungswesen und Finanzen« suchen wir einen Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement Kundenbuchhaltung * Heidelberg * ab sofort * Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Als Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement – Kundenbuchhaltung haben Sie die spannende und herausfordernde Aufgabe Teil eines Spezialisten-Teams zu werden. Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, sehr gute kaufmännische Fähigkeiten, haben Erfahrung in Buchhaltung und/oder vertiefende Kenntnisse im SAP-System IS-U und finden folgende Tätigkeiten interessant? * Aufbereiten und Buchen von Zahlungen sowie Recherche und Klärung von Zahlungen im SAP IS-U-System * Manuelle Verbuchung anhand von Zahlungsavisen * Kontenklärungen, Saldenbestätigungen * Persönliche Kundenbetreuung im Rahmen der Kundenbuchhaltung und des Mahnwesens * Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Forderungsmanagement und Kundenbuchhaltung Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung * Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Kenntnis der Geschäftsprozesse * Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Eigenständige und proaktive Arbeitsweise * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse * Zuverlässig, exakt und teamfähig Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * JobRad * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg |www.swhd.deEntgeltabrechner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Entgeltabrechner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Entgeltabrechner (m/w/d) Klinikum Weiden | Personalabteilung | ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen sowie Ermittlung von Statistikdaten Ansprechpartner (m/w/d) für alle Beschäftigten sowie Führungskräfte in Vergütungsbelangen Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe) Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Beherrschung der MS-Office-Programme (Word, Excel) Fundierte Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Tarifsystem des öffentlichen Dienstes und im Arbeitsrecht wünschenswert Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie hohe Verschwiegenheit Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Entgeltabrechner (m/w/d). Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Antonia Ritter Entgeltabrechnung Tel.: 0961 303-12123 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website(Senior) Consultant Prozessdesign Banking
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! (Senior) Consultant Prozessdesign Banking Die BMS-Gruppe ist führender IT-Dienstleister für das Firmenkundengeschäft in der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Unsere Aufgabe ist die Gestaltung und Optimierung von Strukturen und Prozessen. Dabei konzentrieren wir unsere Kernkompetenz auf die Verknüpfung von fachlichen, organisatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen mit den Leistungsspektren der IT-Lösungen unserer Gruppe sowie der eingesetzten Kernbankanwendung. Was uns vereint, ist die Begeisterung an Veränderungsprozessen, die wir eng in der Umsetzung begleiten. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Eigenverantwortung & Abwechslung * Firmenwagen & Diensthandy * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Individuelle Fortbildungen & Coachings * Mobiles Arbeiten * Teamwork ohne Ellenbogen Welche Aufgaben erwarten dich? * Analyse und Bewertung von Bankprozessen * Aktive Gestaltung an innovativen und aufsichtsrechtlich konformen Prozessen (Prozessmanagement) * Aktive Mitarbeit und im weiteren Verlauf Übernahme eigener Projekte * Entwicklung und Begleitung unserer Mandanten im strategischen Veränderungsprozess * Übernahme der Projektleitung einschließlich der Kundenverantwortung Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Erfahrung im Bereich Markt oder Marktfolge und/oder Erfahrung im Consulting * Kenntnisse der genossenschaftlichen Finanzgruppe zwingend erforderlich * Kontinuierliche Fortbildung im Schwerpunkt Kreditgeschäft * Abgeschlossenes Studium (wünschenswert) * Hohe und begeisterte IT-Affinität, Kenntnisse von agree21 sind vorteilhaft * Gute Anwenderkenntnissen in MS-Office-Produkten * Vernetztes und ganzheitliches Denken * Flexibilität bezüglich des Einsatzortes (Home-Office, Büro, beim Kunden vor Ort) * Souveränes Auftreten und verbindlich loyale Außenwirkung Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf +49 211 302127-2139 | www.bms-cs.deVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst Kennziffer 2571 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst leisten? Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Das neue Sachgebiet koordiniert die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und trägt dazu bei, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Im Rahmen des Förderpaktes für den ÖGD wurden dafür spannende Projekte angestoßen, die uns helfen, all diese Aufgaben durchzuführen. Und hierbei brauchen wir Sie! Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Sie agieren als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Sie kümmern sich gerne um die Aktenführung und -ablage mittels eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems und pflegen proaktiv die Adresslisten Ihnen obliegen die E-Mail-Verwaltung und der E-Mail-Versand der Team-Postfächer Sie kümmern sich um die Postverteilung und den Postversand sowie die Brief- und Paketannahme des gesamten Sachgebiets Sie kümmern sich um den Versand von Vergabeunterlagen und unterstützen die Projektleiter sowie den Juristen bei öffentlichen Ausschreibungen Die eigenverantwortliche Materialbestellung und -verwaltung des Teams liegen in Ihren Händen Sie kümmern sich gerne um die Koordination und Überwachung von internen und externen Terminen sowie von Bearbeitungsfristen Auch unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Dienst- und Fortbildungsreisen Sie arbeiten gerne bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Besprechungen mit; hierbei helfen Sie auch bei der Erstellung von Präsentationen und Gesprächsunterlagen sowie bei der Protokollführung Sie organisieren Web-Meetings und sorgen für deren reibungslosen Verlauf Sie übernehmen Internet- und Literaturrecherchen und unterstützen bei Datenabfragen und -zusammenstellungen Sie unterstützen die Fördermittelkoordinatorin bei der Koordination der finanziellen Mittel im Rahmen laufender und zukünftiger Förderprojekte, bei der Rechnungsprüfung und im Controlling der Fördermittel Sie unterstützen die Abteilungsassistenz bei der E-Mail-Verwaltung des Landesinstituts-Postfachs sowie ggf. bei weiteren im Rahmen des Landesinstituts anfallenden Aufgaben Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), bzw. vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über circa drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Von Vorteil sind Vorerfahrung im öffentlichen Dienst Erfahrung mit virtuellen Teams Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Geldern, Fördermittelgebern sowie deren Nachweispflichten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationen und/oder Organisationseinheiten Persönliche Voraussetzungen Gute sprachliche Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in behördenspezifische Software) Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Ausgeprägtes Organisationsgeschick Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Hohe Flexibilität sowie Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Mühle-Schaeffer, Tel. 09131 6808-5760, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de(Senior-) Personalreferent (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Jobbeschreibung
Unsere Mission Ob Payroll-Outsourcing oder Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign sowie Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können. Du bist HR-Profi durch und durch – und hast Lust auf eine Rolle, in der du das tägliche HR-Geschäft sicher managst und gleichzeitig den Wandel durch HR-Projekte bei uns mitgestaltest? In dieser Position übernimmst du gemeinsam im Team die operative Verantwortung im Tagesgeschäft und wirkst an zentralen HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung mit. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe als erfahrene*n (Senior-) Personalreferent (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du * Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden durch alle administrativen und operativen Personalprozesse – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt. * Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei denkst du mit und treibst gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Optimierung voran. * Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei der Einführung unserer neuen HR-Suite und der (digitalen) Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. * Du lieferst Zahlen und Entscheidungsvorlagen, die etwas bewegen: Mit HR-Reports, Auswertungen und Konzepten unterstützt du fundierte strategische Entscheidungen. Das zeichnet dich aus * Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR-Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen Studium. * Veränderung ist ein Marathon – du gehst den Weg mit Gelassenheit, Ausdauer und dem nötigen Fingerspitzengefühl für interne Dynamiken. * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten – auch in herausfordernden Situationen. * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Taktgefühl im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen – vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft. Dein neues Team * Wir bringen Expertise aus allen HR-Bereichen zusammen – und teilen sie offen. Austausch auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. * Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Super! Bei uns kannst du deine Erfahrungen einbringen und Dinge mit anstoßen. * Wir arbeiten verteilt, aber eng verbunden – digital vernetzt mit unserem Hauptstandort in Karlsruhe. Flexibilität ist bei uns gelebter Alltag. * Wir halten zusammen, feiern Erfolge gemeinsam – und lachen auch mal herzlich beim nächsten Teamevent. * Unsere Führung ist transparent, nahbar und offen für neue Perspektiven. Hier darfst du mitdenken und mitentscheiden. Kontakt Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV207 PERHX HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.deKaufmännischer Mitarbeiter als Disponent EU (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter als Disponent EU (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Versand- und Exportabwicklung? Dann könnte die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter als Disponent EU (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 bei uns genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Ihre Perspektive: * Sie übernehmen die Disposition und Buchungsabwicklung / -überwachung für das Werk Oberhausen und die zugehörigen Außenlager * Sie kümmern sich um die Versandabwicklung des Exportgeschäfts (Distribution und Buchungsabwicklung) für alle Standortkunden und europäischen Außenlager * Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Spediteuren, Reedern und den internen Betrieben * Die Einhaltung exportbezogener Vorgaben und Richtlinien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich * Sie bearbeiten Reklamationen im OIS-System und legen Proformarechnungen an * Sie erstellen Versandpapiere und Zolldokumente * Sie koordinieren und kontrollieren Liefertermine in Abstimmung mit der Verladung und den Spediteuren * Sie steuern und koordinieren den Warenverkehr von Werk zu Werk * Sie disponieren den Frachtraum selbstständig – abgestimmt auf den jeweiligen Verkehrsträger * Sie arbeiten eng mit den Bereichen globalen Supply Chain und Customer Relations zusammen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sie beherrschen die gängigen PC-Anwendungen (Microsoft Outlook, Word, Excel) sicher * SAP-Kenntnisse sind von Vorteil * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandAdvisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations
Jobbeschreibung
Advisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9593 Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, * Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, * Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau - und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, * Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, * Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, * Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, * Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, * Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen * Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! * Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, * Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, * Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, * Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSoftware Controls Engineer / SPS Programmierer m/w/d
Jobbeschreibung
Unternehmen Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com Software Controls Engineer / SPS Programmierer m/w/d * Engen * Vollzeit Aufgaben * Fachliche Führung als Teamleiter des Software Teams im Engineering * Prozessnahe Softwareenwicklung unserer Automationsanlagen * Vernetzung und Entwicklung komplexer Anlagensteuerungen und Visualisierungen * Anbindung der Anlagen an Leit-, Scada- und Kundensysteme Begleitung und Durchführung der Inbetriebnahmen der Anlagen bis zur Endabnahme der Kunden * Kundenschulungen an den Anlagen - Schulungen vorbereiten und durchführen * Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Störungen an den Anlagen Backup für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für den Customer Service & Support Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Programmieren von SPS-Steuerungen und Scada-Systemen * Erfahrungen mit den Steuerungen B&R, Siemens, Allen-Bradley * Sie arbeiten selbständig, analytisch und zuverlässig * Sie sind team- und kommunikationsfähig und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität * Sie besitzen bereits Führungserfahrungen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten * Freundliche und innovative Unternehmenskultur * Leistungsgerechte Vergütung und Prämien * Gerechte Zusatzleistungen * Kreativer Handlungsspielraum und moderne Arbeitsplätze mit gehobener Ausstattung * 30 Tage Urlaub * Flexible Einteilung der Arbeitszeiten - auch mobiles Arbeiten möglich * Zukunftssicherung und Stabilität durch internationale Ausrichtung und Entwicklungschancen HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Chantal Heymann Telefon +491736579861 E-Mail careers@hahnautomation.group Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENKauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Berlin, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt * Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten * Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand * Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten * Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deWerkstudent im Bereich Change Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent im Bereich Change Management (m/w/d) Rheinfelden (Baden) / Teilzeit / hybrid / befristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? * Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. * Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. * Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Was wir Studierenden bieten: * Regelmäßiges Arbeiten von Zuhause im Hybridformat möglich * Flexible Arbeitszeiten – individuell nach deinem Bedarf gestaltet * Mitarbeit an spannenden Themen und Übernahme von kleinen Projektarbeiten * Umfangreiche Ausstattung an Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, ggf. Smartphone etc.) * Nachhaltiges und frisches Essensangebot vor Ort * Beteiligung an der Zukunftsausrichtung der Energiebranche * Teilnahme an diversen Maßnahmen zur Sicherung unserer Umwelt (Beispiel Rhine Clean Up) Das erwartet dich: * Workshop Organisation und Teilnehmermanagement: Du planst, organisierst und bereitest Workshops vor und nach und betreust die Teilnehmenden * Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen: Du erstellst und überarbeitest PowerPoint-Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen * Team- und Bereichsunterstützung: Du unterstützt den Stab der technischen Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, außerdem unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management-Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Bereichen * Konzeption strategischer Zukunftsthemen: Du unterstützt bei der Konzeption strategisch relevanter Themen für das Change Management * Stakeholder-Kommunikation: Du erstellst Change Kommunikation in Projekten und Kommunikationsfahrpläne für den Gesamtblick im Projekt in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung * Unterstützung Projektleitung: Unterstützung der Leitung und Koordination von Veränderungsprojekten, einschließlich der Überwachung des Fortschritts, Anpassungen von Roadmaps und Austausch zu Anpassungen mit den Stakeholdern Du bringst mit: * Du studierst Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung * Du hast Interesse an Organisations- und Personalentwicklung sowie Transformationsbegleitung * Change Management ist für dich spannend und du möchtest dich dort voll einbringen, du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden * Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten * Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam Themen voranzutreiben Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine Online-Bewerbung . Die Stelle ist mit 20 Stunden / Woche zu besetzen. HIER BEWERBENContract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte)
Jobbeschreibung
Contract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet/Permanent * Stellen-ID: 8997 Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderung im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen. Meine Aufgaben * Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-how bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, * Sicherstellung, dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können, * Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben, * Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen, * Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten, * Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung), * Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI – Vertrag (Offshore-Plattform, On- und Offshore-Kabel oder Civil works), * Erkennung von Problemen und diese effizient im Sinne des Projekts lösen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, * Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, * Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau), * Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, * Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, * Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, * Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen gemeinschaftlich, * Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. Kein Muss, aber von Vorteil: * Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind jeweils zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.06.2025, 01.09.2025 oder 01.12.2025 in unserem Team Interne Qualifizierung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Stellen eignen sich für Berufs- und Quereinsteigende. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir verstärken weiterhin unsere Teams in den Stadtbezirken und die Fachstelle für geflüchtete Menschen. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und unterstützen Sie uns bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten Hilfesuchende zu Fragen des Bürgergeldes und bei der Antragstellung Sie prüfen und entscheiden Anträge auf Bürgergeld Sie sichern mit der Auszahlung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Hilfesuchenden und Ihrer Familien Sie arbeiten mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle, Familienkasse Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management) bzw. absolvierte Qualifizierungsmaßnahme für den gehobenen Dienst ein Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine bereits begonnene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt) besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes im Endamt, Voraussetzungen: Sie haben sich in mind. zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten Ihrer Laufbahn bewährt und sind bereit, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren Sie arbeiten engagiert, sind hilfsbereit, treffen klare Entscheidungen, gehen Aufgaben unvoreingenommen an und treten wertschätzend auf Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C 1 mit dem Gesamtergebnis „gut“) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine dreimonatige Einarbeitung in einem zentralen Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder thorsten.wieland@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder amelie.aicher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0022/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteAusbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kunden, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kunden kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir Dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt! Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) ab 01. August 2025 Erfurt Das bewegst du Abwechslungsreiche Ausbildung: Du bekommst während deiner 3-jährigen Ausbildung Einblicke in verschiedene Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen. Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in deren tägliche Abläufe. Praxisnahes Lernen: Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit starkem Praxisbezug. Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings. Schwerpunkte: Personalwirtschaft und Vertrieb / Marketing Deine Aufgaben: * Integration und Zusammenarbeit im Spezialgebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mitwirken mit dem Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung, der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Angebotserstellung * Kennenlernen und Anwenden der internen Instrumente zur Marktbeobachtung und Mitwirken bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Feststellen ihrer Wirkung und Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen. * Bürowirtschaftliche und projektbezogene Aufgaben Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung: * Payroll-Specialist Das zeichnet dich aus * Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur, Abitur) mit Stärken in Deutsch und Mathematik. * Interessen: Begeisterung für kaufmännische und personalwirtschaftliche Fragestellungen. * Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen. * Arbeitsweise: Selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig. Unser Angebot * Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien. * Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder. * Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten. * Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge. * Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung. * Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende. Bewirb dich jetzt online – Wir freuen uns auf dich! Mihaela Stengele-Munteanu I ausbildung@peras.de I Tel. +49 721 627378-682 |www.peras.de Job-Code: EV189 PERAZ HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dubliner Straße 12 | 99091 Erfurt www.peras.deSPS-Programmierer Customer Service m/w/d
Jobbeschreibung
Unternehmen Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com SPS-Programmierer Customer Service m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Du übernimmst im Rahmen unseres Servicegeschäfts Aufbau sowie Inbetriebnahme unserer Automatisierungsanlagen im In- und Ausland mit Schwerpunkt SPS * Du bist bei Reparaturen sowie Überholungen von Anlagen verantwortlich für die Steuerungstechnik und betreust Verlagerungen im In- sowie Ausland * Du führst Wartungs- und Servicearbeiten durch * Du bereitest Schulungen für unsere Kunden vor und führst diese durch Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Steuerungssoftware TIA-Portal, Simatic Manager oder TwinCat * Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientiertheit * Analytisches Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Gute Englischkenntnisse * PKW-Führerschein * Sehr hohe Reisebereitschaft Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus. In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Chantal Heymann Telefon +491736579861 E-Mail careers@hahnautomation.group Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENPersonalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe. Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung bei Feldkirchen bei München DAS SIND IHRE AUFGABEN * Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen * Recruiting für Ihren Betreuungsbereich * Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga – idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance * Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und Fragestellungen * Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt * Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche Aufgaben Schwerpunktthema Ausbildung * Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und externen Partnern * Begleitung, Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden – sowohl fachlich als auch persönlich * Prüfungsvorbereitung und praxisnahe Wissensvermittlung * Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Events * Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und innovativer Ausbildungsansätze * Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsstandards * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Ausbildungsplanung DAS SIND IHRE STÄRKEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen inkl. Ausbildereignung * Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Ausgeprägte Begeisterung für die berufliche Ausbildung und Karriereentwicklung, mit der Fähigkeit, innovative Konzepte eigeninitiativ zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren * Kenntnisse in den berufsspezifischen Gesetzen und Regelwerken u. a. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, SGB III – Arbeitsförderung etc. * Erfahrung in der Zeitwirtschaft, bzw. die Bereitschaft sich in diesem Schwerpunkt der Tätigkeit aktiv einzuarbeiten * Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3 * Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit * Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie * Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. * attraktive Arbeitszeiten mit 38,5 h/Woche * 30 Tage Urlaub * Weihnachts- und Urlaubsgeld * mobiles Arbeiten von 1 bis 2 Tage / Woche möglich * abwechslungsreiche und günstige Kantine * Gratis-Obst und Wasser * Massageangebote * Sportkurse * JobRad * vermögenswirksame Leistungen * Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge * Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Marcus Beeck. BITTE HIER BEWERBEN SAHLBERG GmbH Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Impressum Ein Unternehmen der Gruppe SAHLBERG GmbH Website 2025-06-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 2025-04-11 Feldkirchen bei München 85622 Friedrich-Schüle-Straße 20 48.14973020000001 11.7409571(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert * Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf * Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Du kümmerst dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Du beteiligst dich an der Erstellung von Reports und Analysen * Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepten Ihr Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. Oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht neue Kontakte zu knüpfen. * Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Du bist sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist bereit überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinReferentin (m/w/d) für Compliance und Gesellschaftsrecht im Geschäftsführungsbüro
Jobbeschreibung
Referentin (m/w/d) für Compliance und Gesellschaftsrecht im Geschäftsführungsbüro 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9805 Als Teil des Teams des Geschäftsführungsbüros übernehme ich mit meinem Wissen über die Energiewirtschaft die Verantwortung für Compliance und die juristische Begleitung entscheidender Prozesse. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinen Kenntnissen der wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen und meiner Erfahrung trage ich dazu bei, ein effizientes Compliance Management zu betreiben und die Übereinstimmung von Unternehmensentscheidungen mit gesetzlichen und satzungsrechtlichen Anforderungen zu gewährleisten. Meine Aufgaben: * Ich betreue das Compliance Management System (CMS) und entwickele, implementiere und aktualisiere sowohl Compliance-Richtlinien als auch Compliance-Schulungen, * Ich bin Mitglied im Compliance-Ausschuss und erste Anlaufstelle für Fragen zum Thema Compliance, * Ich initiiere die regelmäßigen Risikoanalysen und entwickele diese strukturell weiter, * Ich unterstütze die Gremienarbeit (Aufsichtsrat und Gesellschafter*innen) in enger Zusammenarbeit mit meinen Teamkolleg*innen und der Geschäftsführung, * Ich steuere vorausschauend unsere Entscheidungsprozesse und berate die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen Angelegenheiten in diesem Zusammenhang, * Ich verfasse eigenständig Berichte, Beschlussvorlage, Gesellschafterbeschlüsse, Präsentationen und Protokolle. Meine Kompetenzen: * Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Master) der Rechtswissenschaft, gern auch Volljurist*in, oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung, * Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, * Erfahrung im Bereich Compliance, * Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team, * Meine schnelle Auffassungsgabe ist erfolgskritisch, da ich mich ständig mit neuen, oft komplexen energiewirtschaftlich geprägten Vorgängen auseinandersetzen muss, * Verbindliche Kommunikation und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: * Angewandte Kenntnis des Gesellschaftsrechts sowie energiewirtschaftlicher Regelungen und Zusammenhänge, * Zusatzqualifikation im Compliance Management, * Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit (Gremienmanagement), * Talent bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentation. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIT Cybersecurity Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT Cybersecurity Specialist (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Ihr Aufgabengebiet: * Sie verantworten das Schwachstellenmanagement (VMS) * Sie unterstützen die Implementierung und den Betrieb der Cyber Defense Services wie z. B. SIEM und MDR * Sie führen regelmäßig Penetrationstests durch und begleiten IT-Security-Assessments und Audits * Sie definieren Risikoszenarien und führen Risikobewertungen durch * Im Falle von IT-Sicherheitsvorfällen übernehmen Sie die Untersuchung * Sie setzen sowohl technische als auch organisatorische IT-Sicherheitsmaßnahmen um * Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der IT Sicherheitsstrategie * Sie entwickeln federführend unsere IT-Security Baselines und -Richtlinien * Die Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben * Die Ermittlung des IT-Security-Reifegrades und die Evaluierung von IT-Sicherheitslösungen runden Ihr Aufgabenportfolio ab Ihr Anforderungsprofil: * Sie kombinieren ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Security mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Cyber Defense und Gefahrenabwehr sowie Erfahrungen im IT Systembetrieb (on-premise und Cloud) * Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z.B. CISA, CISM, CISSP, CCSP, SSCP) sind erforderlich * Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Security Standards und Regelwerke (z.B. ISO/IEC, ITSiG 2.0, DSG-VO, NIST, MITRE ATT&CK Framework, BSI IT Grundschutz) werden erwartet * Ihre Ziele verfolgen Sie konsequent, binden dabei andere ein, überzeugen, planen und setzen diese praktisch um * Ein ausgeprägtes analytisches Denken und effektives Handeln zeichnen Sie aus * Ihre sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen, auch an unsere internationalen Standorte, runden die ideale Vorstellung von Ihnen ab Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung * Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit bis zu 50 % mobil zu arbeiten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Services GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandProduct Owner (m/w/d) – KI-Lösungen in der Kundenberatung
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Product Owner (m/w/d) – KI-Lösungen in der Kundenberatung Der Tribe Data Analytics entwickelt innovative KI-Lösungen speziell für das Firmenkundengeschäft der Volks- und Raiffeisenbanken. Unser Ziel: KI nahtlos in den Beratungsprozess integrieren, um Kundenerlebnisse nachhaltig zu verbessern und Banken fit für die Zukunft zu machen. Nach erfolgreicher Discovery-Phase suchen wir ab sofort einen Product Owner (m/w/d), der unser entwickeltes MVP in die Praxis bringt, kontinuierlich weiterentwickelt und das passende Team dafür aufbaut. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Mobiles Arbeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Teamwork ohne Ellenbogen * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Familienfreundlichkeit * Individuelle Fortbildungen & Coachings Welche Aufgaben erwarten dich? * Verantwortung für die Überführung unseres KI-Prototyps von der Discovery-Phase in die Delivery-Phase und erfolgreiche Einführung in die Praxis * Aufbau und fachliche Führung eines engagierten Teams zur Weiterentwicklung der Lösung * Planung und Priorisierung neuer Features und Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Nutzer:innen * Koordination und Steuerung der agilen Produktentwicklung nach dem SAFe-Modell * Sicherstellung der Anbindung und Integration generativer KI-Lösungen, insbesondere durch APIs von Sprachmodellen * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Vertreter:innen der Volks- und Raiffeisenbanken, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Domäne Banking und Firmenkundengeschäft, idealerweise bereits Erfahrung innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe * Idealerweise Erfahrungen als Product Owner mit Zertifizierung und praktischer Erfahrung im agilen Umfeld (SAFe Framework bevorzugt) * Hohes Interesse an KI, idealerweise Erfahrung mit KI-Projekten, speziell mit generativer KI und API-basierten Integrationen * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie sehr hohe Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deIT Support Mitarbeiter (m/w/d)
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Wir suchen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin * die als Teil unseres IT-Serviceteams dafür sorgen, dass unsere rund 1000 Mitarbeitenden reibungslos, effizient und sicher arbeiten können * die gerne mit neuesten Technologien arbeiten und diese verstehen wollen * die den Service Gedanken leben und Verantwortung übernehmen Als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) * unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und berätst Sie mit Deinem Know-how * löst Du IT-Probleme und stehst auch als Remote-Unterstützung zur Verfügung * installierst, konfigurierst und administrierst Du Client- und Serversysteme auf Basis von Windows und Linux * automatisierst Du die Administration und Abläufe durch Scripting * unterstützt Du unsere Projekt- und Entwicklungsteams dabei, Herausforderungen zu meistern Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die eine Ausbildung im IT-Umfeld o. ä. abgeschlossen haben * mit Teamfähigkeit, hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke * die idealerweise schon erste Erfahrungen im Helpdesk vorweisen können * die offen sind, eine schnelle Auffassungsgabe haben und zupacken können * die in der Lage sind, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Lydia Pustilnik Zentrale Dienste +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinAbteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der neu strukturierten Abteilung mit drei Betriebshöfen, aktive Mitwirkung am noch laufenden Veränderungsprozess und Optimierung der Prozesse * Sicherstellung der zu erbringenden kommunalen Dienstleistungen und Gewährleistung der Verkehrssicherheit der städtischen Infrastruktur * Führung von interdisziplinären Teams mit rund 80 Mitarbeitenden, sowohl fachlich als auch disziplinarisch sowie Verantwortung für deren anforderungsgerechte Weiterbildung * Übernahme der betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die einzelnen Betriebshöfe * Verantwortung übernehmen, vorangehen und ein positives Betriebsklima in der Abteilung fördern * kollegiale, lösungs- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellenabteilungen zur Sicherstellung der Zufriedenheit von Mitarbeitenden, Bürger:innen und Auftraggebenden. Sie bringen mit: * abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Website / Master) oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung, jeweils in einem relevanten Bereich, idealerweise im Bauingenieurwesen * möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst * fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau * nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen * idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse * konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg der Abteilung fördern * Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz * Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen * ausgezeichnete Verhandlungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen ermöglichen Wir bieten Ihnen: * verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verkehrssicherheit und Infrastruktur beizutragen * attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem kostenfreien Job-Ticket Premium (inkl. Mitfahrregelung im gesamten RMV-Gebiet) sowie Dienstradleasing * umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Fortbildungsangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise durch die Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung, in einem sicheren und sozial engagierten Umfeld Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO – Baudirektor:in) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 28.05.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deDigital Learning Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Digital Learning Expert (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 30.06.2027 Darauf kannst du dich freuen * Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen * Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning-Maßnahmen * Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Digitales Lernen und kontinuierlicher Ausbau gemeinsam mit Kolleg:innen * Koordination und Begleitung von Umsetzungs- und Kommunikationsplänen * Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen * Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning * Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration Dein Profil * Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design * Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung * Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten * Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte (z. B. Instruktionsdesign) * Praktische Erfahrung in der Videoproduktion bzw. im Videoschnitt (z. B. mit Camtasia) wünschenswert * Kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Anja Gronbach, Telefon: +49 9561 96-13230 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Die Familie Karcher Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Dabei erstreckt sich unser Vertriebsgebiet von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Baden-Württemberg (Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Friedrichshafen, Ulm) sowie das Gebiet Vorarlberg und Tirol in Österreich Welche Aufgaben erwarten Dich? Nach intensiver Einarbeitung bearbeitest Du selbstständig und eigenverantwortlich Dein Verkaufsgebiet (Homeoffice einmal wöchentlich). Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem die Beratung und Betreuung des eigenen Kundenstammes sowie die Akquise von Neukunden. Als kompetenter Ansprechpartner unseres Fachhandels bist Du der verantwortliche Betreuer im Außendienst. Das bringst Du mit: * Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wären von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. * Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick. * Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert. * Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. * Idealerweise wohnst Du im Großraum Singen oder Villingen-Schwenningen. Was uns besonders macht: Wir bieten Dir sowohl eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“ und eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe. Arbeite in kollegialer, produktiver Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Erlebe die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens – einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft in moderner Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung. Du hast Interesse, Teil unseres Karcher Design-Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt). HIER BEWERBEN Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Website EDLES AUS STAHLBuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Corporate Finance, IT-Consulting und Rechtsberatung. Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen, Stiftungen, Verbände und Vereine, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Betreuung erwarten darf. Buchhalter (m/w/d) Wenn Zahlen dein Zen sind und Excel dein bester Freund ist, dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Köln. Wir setzen auf modernste Technologien und ein motiviertes Team, das gemeinsam mit dir für unsere Mandanten da ist. Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel: * Du übernimmst eigenständig alle Buchungen der im Tagesgeschäft anfallenden Geschäftsvorfälle sowie die Anfertigung von Umsatzsteuervoranmeldungen. * Du verbuchst Debitoren- und Kreditorenrechnungen in DATEV. * Du unterstützt bei projektbezogenen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung. * Du erstellst die monatliche USt-Voranmeldung und bereitest Jahresabschlüsse vor. * Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden und Mandanten sowie die selbstständige Mandantenbetreuung. Dein Profil – das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten und verfügst idealerweise über erstes praktisches Know-how. Auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung freuen wir uns. * Du bringst gute Microsoft Office- und DATEV-Kenntnisse mit und kannst diese für den administrativen Teil deiner Tätigkeit sicher anwenden. * Du bist ein echter Teamplayer, der sich durch seine kommunikative Art schnell in unser Team einfindet und gerne eigenverantwortlich und selbstständig arbeitet. * Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und kannst souverän mit Mandanten kommunizieren. Fühl dich gut bei uns – was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: * Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. Entwicklung: * In den Kursen unserer PKF Fasselt Academy eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Benefits: * Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Köln: * Gestalte deinen Arbeitstag in unserer New-Work-Umgebung im Bürokomplex „The Spikes". On top sind wir mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten. Wir nehmen deine Bewerbung (CV, Zeugnisse) gerne über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. HIER BEWERBEN PKF Fasselt Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ∙ Steuerberatungsgesellschaft ∙ Rechtsanwälte Niederlassung Köln | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln Theresa Wortmann-Schlöder | Telefon +49 221 1643 224 | www.pkf-fasselt.deDiplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen, wie z. B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau des ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungsprozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deWeb-Entwickler WordPress (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Das ist Dein Moment: Werde Teil unseres Teams und schaffe mit uns gemeinsam auf unserem Campus in Seligenstadt nahe Frankfurt a. M. etwas Großes. Web-Entwickler WordPress (m/w/d) * Seligenstadt * Vollzeit Aufgaben * Entwicklung individueller WordPress-Lösungen: Du entwickelst eigenständig maßgeschneiderte Themes und Plugins – keine Page-Builder, sondern echte Codebasis, die skalierbar und performant ist. * Weiterentwicklung bestehender Systeme: Du analysierst bestehende WordPress-Lösungen und entwickelst sie performant, wartbar und erweiterbar weiter. * Integration externer Schnittstellen: Du bindest REST-/GraphQL-APIs, Datenbanken und andere Systeme in WordPress-Projekte ein. * Fehleranalyse und Performance-Optimierung: Du gehst Bugs systematisch auf den Grund, optimierst Ladezeiten, Cache-Strategien und sorgst für sauberen, effizienten Code – auch in High-Traffic-Umgebungen. * Technische Wartung: Du übernimmst die Pflege und Absicherung von WordPress-Installationen (Updates, Patches, Backups, Security). * Frontend-Weiterentwicklung: Du bringst moderne Webtechnologien ins Spiel (z. B. React im Gutenberg-Umfeld oder für Headless-Setups) und gestaltest modulare, wiederverwendbare Komponenten. Anforderungen * WordPress-Expertise auf Entwicklerebene: Du kennst die WordPress-Architektur, Hooks, das Template-System und kannst komplexe Funktionen in Themes & Plugins objektorientiert entwickeln – keine reine PageBuilder-Erfahrung. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in objektorientiertem PHP, HTML, CSS, JS/TypeScript und React. * Du hast bereits Erfahrung mit WordPress Multisite sowie Custom Post Types, Taxonomien und benutzerdefinierten Feldern (z. B. mit ACF, aber auch ohne) sammeln können. * Sichere API-Anbindung: Du hast Erfahrung mit REST-APIs, optional auch GraphQL. * Versionskontrolle mit Git: Git-Workflows (Branches, Pull Requests, Merge Conflicts) sind für Dich Alltag. * Grundverständnis von MySQL: Du kannst einfache bis mittelkomplexe Datenbankabfragen schreiben und verstehen. * Erfahrung mit High-Traffic-Websites: Du weißt, wie man WordPress für viele gleichzeitige Nutzer:innen optimiert (Caching, Query-Optimierung, Scalability). * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, kommunizierst klar und arbeitest zuverlässig (remote) im Team. Wir bieten * Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. * Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. * Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. * Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Mit topaktueller Hardware und einer persönlichen Welcome Bag startest Du durch – und unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Du Dich direkt wohlfühlst. * Dein Wachstum, unser Antrieb: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. * Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! * Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events – bei uns wird das Miteinander großgeschrieben! Wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit. * Das gewisse Extra: Genieße den besten Kaffee aus unseren Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und eine Auswahl an freien Getränken – für den perfekten Start in den Tag. Interesse geweckt? Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne auch über unser Online-Bewerbungsformular. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jana Vogel Telefon 0618289550 • E-Mail hello@campoint.net campoint AG Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32 • 63500 Seligenstadt123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474