Business Manager Oleochemicals (gn)

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.

CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.

CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Business Manager Oleochemicals (gn)

Aufgaben

Profit & Loss Verantwortung für den Bereich Oleochemicals

Positionsmanagement inklusive Risikoanalyse

Personalverantwortung für das Team Oleochemicals

Eigenständige Ausarbeitung und Festlegung der Strategie für den Handelsbereich in Abstimmung mit dem Senior Management

Durchführung des internationalen Oleochemicals-Handels

Regelmäßiger Besuch von Fachmessen und Branchenveranstaltungen und globale Reiseaktivität

Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen und Key-Accounts aus den Bereichen Intermediates, Kosmetik, Food, Feed und Pharma

Auf- und Ausbau sowie Betreuung des Lieferantenmanagements

Erschließung neuer nachhaltiger Geschäftsfelder, Märkte, Kund:innen und Lieferant:innen im Rahmen des Business Developments

Mitarbeit an strategischen Projekten und viel Freiraum für persönliche Entwicklung

Profil

Wirtschaftswissenschaftliches bzw. fachspezifisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb / Handel / Produktmanagement als Commodity Händler:in, Key Account oder im Bereich Business Development

Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse der Oleochemie, der Energie- und Rohstoffmärkte sowie der verantworteten Produkte und ihrer Anwendungen in den Zielmärkten

Führungserfahrung, auch z. B. durch fachliche Führung, Teamverantwortung oder die Steuerung von Vertriebsaktivitäten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

Analytisches, lösungsorientiertes und strategisches Denken

Hands-on-Mentalität und hohe Reisebereitschaft (national und international)

Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training

Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras

Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Mobilität & Standort

Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur

Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet

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