Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort in Bernau eine/n

Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist
zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Bereich Baumanagement Bund befasst sich mit der Planung und Umsetzung von
Neubaumaßnahmen sowie den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und
-anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der
Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und
weiteren Bundesanstalten.

Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen über Feuerwachen,
Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Bauwerken wie
Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren. Die Umsetzung der
anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit
Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam
bewältigen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten die kaufmännischen Angelegenheiten der Baumaßnahmen in den

Baubereichen.

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt das Anlegen und Strukturieren von

Projekten im SAP Modul PS, die Sie bei Bedarf fortschreiben. Des Weiteren sind
Sie Ansprechpartner/in für die Endanwender.

• Sie kontrollieren und überwachen die Haushaltsmittelzuweisungen.
• In Abstimmung mit dem Baubereich bearbeiten Sie die Budgetierung von

Projekten und unterbreiten Vorschläge zur Budgetsteuerung.

• Sie unterstützen die Projektleiter sowohl bei der Kostenkontrolle als auch

dem monatlichen Berichtswesen und sind für die Überwachung der Stammdatenpflege
innerhalb der Projekte verantwortlich.

• Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung der Fachkonzepte im SAP MM

und PS aktiv mit und führen als SAP-Trainer/in Schulungen für die Endanwender
durch.

Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an
einzigartigen Projekten.

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle.

• 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an
Heiligabend und Silvester, sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements.

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

• attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der
VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes
VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

(mindestens VWA-Abschluss)

• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wichtig ist:

• Sie besitzen eine strukturierte und zielorientierte Persönlichkeit mit

(mehrjähriger) Berufserfahrung.

• Sie sind ein Teamplayer, der es zu verstehen weiß, sich konstruktiv und

gewinnbringend in das Team zu integrieren und gemeinsam mit diesem zu wachsen
und Erfolge zu feiern.

• Durch Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit haben Sie alle Aufgaben im

Blick und wissen, was bis wann erledigt sein muss.

• Zu Ihren Stärken gehören Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

sowie eine klare und überzeugende Kommunikation.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Anwendung von SAP Module PS, MM bzw. S4/HANA.

Der sichere Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Outlook) wird
vorausgesetzt.

Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 9b TV-Lbewertet. Die Zuordnung zu
einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter
Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Die Einstellung im BLB
erfolgt derzeit nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder. Gegenwärtig
werden im BLB auch die Voraussetzungen einer Verbeamtung auf Antrag geschaffen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stelle ist
grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte ausschließlich über
Interamt (ID: 1507983) bis zum 30.11.2026 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.
0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1507983. Der Link unten führt sie zu der Seite.