Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

„Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale
Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten
Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer
Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in
Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie,
um die Zukunft mitzugestalten.“

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11
„Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“ als

Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
für den öffentlichen Dienst (TvöD_VKA). Die Stelle ist bewertet nach
Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der
Entgelttabelle. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung,
betriebliche Altersversorgung) gewährt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung,

Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen

• Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen

Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der
Standortattraktivität

• Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter

Branchen und

• Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und

Ansiedlungsverhandlungen

• Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-,

Gewerbeimmobilien oder –Grundstücken

• Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen
• Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte
• Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen & Immobilien"
• Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung

von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von
Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren
im Ansiedlungsprozess

• Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte

auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von
Unternehmen und relevanten Akteuren

• Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in

Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin

• Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen,

Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit
hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im
Ansiedlungsprozess

• Projektmanagement
• Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie

extern

• Standortmarketing und Ansiedlung

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften,

Wirtschaftsgeografie

• Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen

auch im internationalen Kontext

• Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing
• Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building

Technologie u.a.)

• Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im

internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie

und Privatleben

• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen

Dienstvereinbarung

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem
in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von
Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im
Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die
Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.11.2026 an uns.

Über das Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und
einfach zukommen lassen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer
Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns
aufzunehmen.

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet
werden.