Mitarbeiter:in Sachbearbeitung Mandantenfähiges Open-Source-Zeitschriftensystem (OJS) und Geschäftsm

Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die TIB, Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in Mandantenfähiges Open-Source-Zeitschriftensystem (OJS) und Geschäftsmodelle (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (Teilzeit, 50%). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Im Rahmen eines internen Projektes wird die bereits in der TIB eingesetzte Software Open Journal Systems (OJS) für weitere Einsatzzwecke bereitgestellt und getestet. Die Webanwendung dient der Publikation wissenschaftlicher Zeitschriften und Konferenzproceedings und soll in reproduzierbarer und sicherer Weise für einen Multi-Mandanten-Betrieb bereitgestellt werden.

Aufgaben

Anforderungsanalyse Systematische Erhebung und Auswertung von Anforderungen an mandantenfähige Angebote, u.a. durch Stakeholder-Interviews

Analyse bestehender Plattformen (Betriebsmodelle)

Berücksichtigung technischer, organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie der Integration in bestehende Infrastrukturen

Definition Multi-Tenant-Anforderungen (Sicherheit, Recht, Datenschutz)

Architektur- und Servicekonzeption Entwicklung von Konzepten für mandantenfähiges OJS

Entwurf eines Rechte- und Rollenmodells

Entwurf eines Support- und Entscheidungskonzepts

Durchführung eines Pilotbetriebs Auswahl & Onboarding Pilotpartner

Organisation des Pilotbetriebs

Konzeption von Schulungen & redaktionellen Workflows

Entwicklung von Betriebs- und Geschäftsmodellen Analyse von Nutzungs- und Finanzierungsmodellen

Entwicklung eines Betriebsmodells inkl. Kosten- und Ressourcenplan

Bewertung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen

Konzeption eines nachhaltigen Finanzierungsmodells

Evaluation, Optimierung und Sicherung der Nachhaltigkeit Bewertung der im Pilotbetrieb umgesetzten technischen und organisatorischen Lösungen

Analyse und Bewertung des Pilotbetriebs

Aufbereitung der Ergebnisse in einem Ergebnisbericht

Durchführung einer Nutzungs- & Betriebsanalyse

Wissenstransfer an interne Stakeholder, Erstellung einer Betriebsdokumentation

Ermittlung, Priorisierung und Dokumentation von Optimierungspotentialen

Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)

sehr gute Kenntnisse des wissenschaftlichen (Open-Access-)Publikationswesens

sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Landschaft von Hochschulverlagen

sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Kenntnisse von Open Journal Systems

Wünschenswerte Qualifikationen

Kenntnisse von Verwaltungsprozessen in akademischen Einrichtungen

Erfahrung mit der Erarbeitung von Betriebs- und Geschäftsmodellen

gute Kenntnisse wissenschaftspolitischer Diskussionen um Open Access und ihrer Akteur*innen (auch international) und der Wissenschaftslandschaft

Erfahrung mit der Arbeit in Projekten sowie mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Erfahrungen mit der Herstellung oder Herausgabe von Konferenz- oder Zeitschriftenpublikationen

Kenntnisse von Prozessen der Softwareentwicklung

Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren, z.B. durch eigene Redaktionstätigkeit oder Publikationen

Wir bieten

einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.

eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.

einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).

einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.

einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst ( VBL ).

Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.

Im Bereich Publikationsdienste arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der Realisierung des kostenlosen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen (Open Access). Dies erfolgt durch Beratung und Informationsangebote für verschiedene Nutzergruppen und dem Betrieb technischer Infrastrukturen für wissenschaftliches Publizieren. Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg.

Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und legen Wert auf ein offenes, kollegiales und fehlerfreundliches Arbeitsklima.

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