Personalsachbearbeitung (m/w/d) - For German Resident Only

Sie fühlen sich im operativen Personalmanagement zuhause und schätzen den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern?

Sie möchten sich in einem vielfältigen Aufgabengebiet von der Personaladministration bis hin zu spannenden Digitalisierungsprojekten einbringen?

Dann haben wir

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
hier eine spannende Perspektive für Sie!

Für unseren namhaften
Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Die Position
ist im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Mobiles Arbeiten tageweise und nach Absprache möglich
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Jobticket und Dienstrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Sie stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und unterstützen bei allen Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Sie übernehmen die gesamte operative Personaladministration, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen die Personalstammdaten
• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor, arbeiten eng mit dem externen Steuerberater zusammen und stellen einen reibungslosen Abrechnungsprozess sicher
• Sie bearbeiten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen, kommunizieren mit Behörden und fungieren als Schnittstelle zu externen Stellen
• Sie verwalten Urlaubs-, Krankheits- und sonstige Abwesenheitszeiten im digitalen Zeiterfassungssystem und sorgen für eine zuverlässige Datenpflege
• Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit, treiben die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen voran und unterstützen bei der Einführung moderner Personalmanagementlösungen

Ihr Profil

• Sie
  haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen
  über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie
  bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR mit und kennen sich im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht aus
• Sie
  verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Sie
  sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie
  zeichnen sich aus durch Empathie, Diskretion, Kommunikationsstärke sowie eine
  sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nehmen
Sie gerne Kontakt mit Jessica Fahr unter oder auf.