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Vertriebsmitarbeiter als Kundenbetreuer im nationalen Vertrieb

Zur Stärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen

Vertriebsmitarbeiter als Kundenbetreuer im nationalen Vertrieb

Sie haben folgende Aufgaben:

  • Betreuung und -pflege nationaler Kunden
  • Angebotsverfolgung
  • Regelmäßiger Kundenkontakt zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen sowie Ermittlung von Potenzialen und Opportunities
  • Ermittlung von Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Gruppenleitung, Außendienst sowie dem Backoffice
  • Neukundenqualifizierung im Zusammenspiel mit dem Außendienst
  • Technische und kaufmännische Kundenberatung
  • Brancheneinstufung und die damit verbundene Rabattpflege und Rabatteinstufung
  • Preisverhandlungen / Preiskalkulationen
  • Datenerfassung sowie stetige Aktualisierung kundenspezifischer Informationen
  • Beratung und Unterstützung im Rahmen der Reklamationsabwicklung

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit geringer Berufserfahrung
  • Technisches Interesse
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit ERP Systemen
  • Gute Kenntnisse von MS Office Tools (Outlook, Word, Excel)

Ihre Eigenschaften:

  • Sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Kunden und potenziellen Geschäftspartnern
  • Eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise

Sie suchen?

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub

Dann sind Sie bei uns richtig!

Des Weiteren bieten wir folgende Benefits:

  • Sonderzahlung
  • Bikeleasing
  • Edenred
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über der gesetzlichen Vorgabe
  • Zuwendungen zu Jubiläen, zur Geburt eines Kindes und zur Hochzeit
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder unter 6 Jahren
  • Zeitweise Möglichkeit der Arbeitszeitverkürzung zur Betreuung naher Angehöriger auf minimum 35 Stunden/Woche
  • Gemeinsame Betriebsfeiern

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.

Zur Bewerbung ↗

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