Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein internationaler und renommierter Hersteller im Life Science Umfeld. Das Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis ist mittelständisch geprägt und gilt als ein führender Spezialist in seinem Marktsegment. Das Zusammenspiel aus Produktionstechnik und Expertise der Mitarbeitenden hat eine hohe Produktqualität als Ergebnis. Darüber hinaus spiegelt sich die wertorientierte Arbeitskultur in langjährigen Geschäftsbeziehungen und in einer hohen Kundenzufriedenheit wider.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Manager (m/w/d) – Customs & Export.

Die Position glänzt durch ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum sowie ein breitgefächertes Aufgabenspektrum.

Sie bringen fundierte Expertise in der Zoll- und Exportabwicklung mit? Sie möchten auf internationalem Parkett breitgefächert und eigenverantwortlich agieren können und gleichzeitig von einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen profitieren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften auf internationaler Ebene
• Abwicklung von Exportprozessen
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Arbeitsanweisungen zur effizienteren Abwicklung im Bereich Zoll und Export
• Analyse von Risikofaktoren und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Prüfung von zollrelevanten Dokumenten
• Beratung der Geschäftsführung in allen zollrelevanten Fragestellungen
• Überwachung von zoll- und exportrelevanten Gesetzesänderungen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen bei Bedarf

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium; alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zoll- und Exportabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Zollvorschriften; idealerweise mit Kenntnissen im europäischen und amerikanischen Markt
• Expertise als Exportkontrollbeauftragter (m/w/d) und/oder Zollbeauftragter (m/w/d) ist wünschenswerterweise vorhanden
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehaltspaket
• Sehr gutes hybrides Arbeitsmodell
• Kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsfreiraum
• Flexible Arbeitszeiten
• BAV

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im produzierenden Umfeld. Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Head of Financial Accounting (m/w) gesucht, welche sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das internationale Accounting Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

In Ihrer Funktion als Head of Financial Accounting (m/w) führen Sie 6 Mitarbeiter:innen disziplinarisch.

Hierbei agieren Sie als internationaler Business Partner und als Sparringspartner zur Muttergesellschaft.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der GmbH gemäß HGB und US-GAAP, einschließlich der Anwendung der Overtime Revenue Recognition
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden am Standort
• Steuerung des Accounting und Finanz-Reportings (OneStream) sowie Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Kontrollen innerhalb der Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Controlling, Treasury und Tax
• Abstimmung und Überwachung der Tätigkeiten des SSC im Bereich Haupt- und Nebenbuchhaltung
• Mitwirkung im unternehmensweiten Planungsprozess
• Leitung und Koordination von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen; Unterstützung bei internationalen Sonderprojekten
• Ansprechpartner für Abschlussprüfer, Internal Audit, Betriebsprüfungen sowie für die Muttergesellschaft in den USA

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen; Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und US-GAAP oder IFRS, sowie umfassende Erfahrung mit SOX-Kontrollen sind wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS Office und SAP FI
• Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsstärke, ergänzt durch hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Professionelles Auftreten, interkulturelle Kompetenz und fließende Englischkenntnisse

• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm
• Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten
• Betriebsrestaurant
• Flexible Remote Möglichkeiten

Jobbeschreibung

Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen mit modernem Management und strukturierter Organisation bietet zuverlässige Prozesse und optimale Arbeitsbedingungen an mehreren Standorten. Effiziente Planung und der Einsatz moderner Technologien schaffen ein professionelles und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld.

Du bist Experte im Logistikcontrolling und verantwortest als direkter Sparringspartner zur Geschäftsführung die Datenanalyse, Berichterstellung, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Optimierung von Controlling-Prozessen und Abschlussarbeiten für deutsche Standorte.

Stellenbeschreibung

• Du analysierst die relevanten Daten für die deutschen Standorte und erstellst aussagekräftige Reports
• Du führst eigenständig Abweichungsanalysen durch, entwickelst daraus Handlungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
• Du verantwortest und optimierst das Preiskalkulationstool und führst Wirtschaftlichkeitsanalysen zu Kunden, Produkten, Projekten und Investitionen durch
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Supply Chain und IT zusammen, um Controlling-Prozesse zu verbessern und die KPI-Systeme weiterzuentwickeln
• Du verantwortest die Bewertung der Zwischen- und Endprodukte gemäß HGB und bist maßgeblich an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse beteiligt

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit und bist sicher im Logistikcontrolling
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel sowie in der Anwendung eines gängigen ERP- und BI-Systems
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest zielorientiert und effizient
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und in der Lage, Veränderungsprozesse anzustoßen und zu begleiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung
• Remote-Arbeit möglich
• Hohes Maß an Gestaltungsfreiraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Betriebliche Sonderleistungen und Weiterbildungsförderung

Jobbeschreibung

Für unseren Auftraggeber, ein führendes und innovatives Unternehmen der Energiebranche, suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) als Teamleiter Entgelt mit zentralem Sitz in Stuttgart. Unser Mandant steht für Nachhaltigkeit, Innovation und ein dynamisches Wachstum – ein Umfeld, das kontinuierliche Entwicklung und spannende Perspektiven bietet. Diese Position richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an Fachspezialisten (m/w/d), die den nächsten Schritt in ihrer Karriere Richtung Führung übernehmen möchten.

Für unseren Auftraggeber, ein innovatives Unternehmen der Energiebranche, suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) als Teamleiter Entgelt in Stuttgart. Unser Mandant bietet ein Umfeld mit kontinuierlicher Entwicklung und spannenden Perspektiven. Die Position richtet sich an erfahrene Führungskräfte sowie Fachspezialisten, die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle machen möchten.

Stellenbeschreibung

• Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung
• Beratung der Führungskräfte zu Personalthemen sowie Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Steuerung des Personalplanungsprozesses in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Entwicklung und Steuerung relevanter HR-Reportings für das Top-Management
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Vorbereitung betriebsgerechter Anträge

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Steuerlehre, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung wünschenswert
• Versierte Kenntnisse im Aufbau und Einsatz von HR-Reportingsystemen
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM und SuccessFactors

• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto und mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• viele weitere Benefits

Jobbeschreibung

Mein Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in Europa, wenn es um innovative Steuerungs- und Überwachungstechnologien geht. Die Lösungen sind speziell für anspruchsvolle Kontrollräume und kritische Infrastrukturen konzipiert.

Zur Erweiterung des Sales-Teams suchen wir dich als Senior Sales Consultant (w/m/d) für den süddeutschen Markt. Wenn du bereit bist, eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld zu übernehmen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als (Senior-) Sales Consultant (m/w/d) bist du entscheidend für die Vermarktung innovativer Steuerungs- und Überwachungstechnologien. Du pflegst Kundenbeziehungen und treibst das Unternehmenswachstum voran.

Erwarte eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich IT-Lösungen für die Industrie

Stellenbeschreibung

• Kundenbetreuung mit Leidenschaft: Sowohl telefonisch als auch bei persönlichen Treffen stehen individuelle Lösungen und Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt.
• Vertrieb mit Fokus auf Wachstum: Die Aktive Erschließung neuer, schnell wachsender Märkte und Förderung des Umsatzes gehören zu deinen Hauptaufgaben.
• Bedarfsorientierte Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte, die perfekt auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sind.
• Nachhaltige Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbindungen durch exzellenten Service und verlässlichen After-Sales-Support.
• Key-Account-Management: Du verantwortest die strategische Verantwortung im beratungsintensiven Investitionsgütervertrieb.
• Verkaufsstrategien und Pitches: Du planst und realisierst durchdachte Verkaufsstrategien und überzeugst mit kreativen Angeboten sowie professionellen Präsentationen.

• Umfangreiche Vertriebserfahrung: Mehrjährige Praxis im Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Fachwissen: Idealerweise Erfahrung in Überwachungstechnologien, IT-Infrastrukturen oder Automatisierungslösungen.
• Digitale Affinität: Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich intensiv in komplexe Themenbereiche einzuarbeiten.
• Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Bildungsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt in IT, Vertrieb oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets

• Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hochmodernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
• Freiraum für Kreativität und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Engagiertes und dynamisches Team, das durch flache Hierarchien eine enge Zusammenarbeit fördert.
• Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.
• Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme.
• Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
• Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.

Jobbeschreibung

Unser Mandant hat es sich zur Aufgabe gemacht, die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zu verstehen und in passgenaue Lösungen umzusetzen.

„Egal, vor welcher Herausforderung Sie stehen – unser erfahrenes Team aus Ingenieur:innen und Supportmitarbeiter:innen unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Ansätzen und höchster Zuverlässigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette und des Produktlebenszyklus. Besonders schätzen wir es, innovative Lösungen zu entwickeln, selbst dort, wo andere nicht tätig werden können oder wollen.“

Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Finance & Controlling.

Stellenbeschreibung

• Überwachung der Buchhaltungs- und Steueraktivitäten des Unternehmens.
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsgrundsätzen (HGB, US-GAAP).
• Verwaltung der täglichen Buchhaltungsvorgänge.
• Erstellung von Finanzberichten (Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Cashflow) nach lokalen GAAP-Standards.
• Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Beobachtung und Analyse von Änderungen in Steuer- und Rechnungslegungsgesetzgebung.
• Koordination der direkten und indirekten Steuern, Verrechnungspreise und Verbrauchssteuern.
• Beratung und Unterstützung von Geschäftspartner:innen in steuerlichen und buchhalterischen Fragen.
• Erstellung von Analysen, Berichten und unterstützender Dokumentation für das Management.
• Zusammenarbeit mit Steuer- und Zollbehörden, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern.
• Entwicklung und Aktualisierung von Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Steuern.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, US GAAP) und Steuergesetzgebung.
• Sicherer Umgang mit Mehrwertsteuer, Buchungsvorgängen und internationaler Besteuerung.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
• Fortgeschrittene MS Office- und SAP-Kenntnisse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Hohe Detailgenauigkeit und Präzision.
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.
• Ein kollegiales Team und flache Hierarchien.