Bremen: Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für spannende Technologien und sind bereits mit Konfigurationsprozessen vertraut? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten verschiedenste Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihr Schwerpunkt liegt hier bei der Produktdatenverwaltung, wodurch Sie die Sicherung der Entwicklungsergebnisse gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Pflege der Konfigurationsdaten in Projekten sowie deren Berichterstattung
• Planung und Durchführung von Konfigurationsaudits
• Freigabe von Projektdokumentationen
• Mitwirkung bei der Bauzustandsüberwachung
• Erstellen von Laservorlagen für Typenschilder

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar
• Berufserfahrung mit Zertifizierung nach CM2 / CMPIC 1-4
• Erste Erfahrung im Konfigurationsmanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Jobbeschreibung

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Die elko-Unternehmensgruppe ist seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.

Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden – so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen.

Beim Praxispartner – elko Gruppe:

• Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der elko Gruppe für Dich!
• Du profitierst von Vergünstigungen
• Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
• Du hast flexible Arbeitszeiten
• Du kannst im Home-Office arbeiten
• Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
• EGYM Wellpass und Corporate Benefits
• Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns

Bei der IU:

• Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)
• Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
• Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt
• Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen
• Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
• Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU

• Du unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen und ggf. übernimmst Du eigene Projekten
• Du bearbeitest Projekte und unterstützt bei der Leitung von TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Projekten
• Du unterstützt den Neu-, Um. und Erweiterungsbau, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Du arbeitest mit Architekt:innen, Behörden und Fachplaner:innen beteiligter Gewerke zusammen

• Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
• Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mathematik und Technik, große Lernbereitschaft, sowie systematische Lern- und Arbeitsweisen
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im logischen Denken und im räumlichen Vorstellungsvermögen
• Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, in einem innovativen Unternehmen mitzuwirken

Karriereaussichten:

Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme

Jobbeschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Du absolvierst ein 7-semestriges Elektrotechnikstudium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) an der Hochschule Bremen.
• Deine Studienschwerpunkte befinden sich z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mathematik, Informationstechnik, Digitale Signalverarbeitung, Messtechnik, Mikrocontrolltertechnik.
• Dein Studium ist praxisintegriert. Während der vorlesungsfreien Zeit vertiefst du deine Studienkenntnisse im Rahmen unserer betrieblicher “Aufgabenstellungen.
• Nach Abschluss deines Studiums bieten wir im Rahmen unserer anspruchsvollen Entwicklungsthemen vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
• Deine Ausbildung beginnt zum 01.09.2025.

• Du verfügst über ein Abitur oder Fachabitur.
• Du bringst gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) mit.
• Du zeichnest dich durch großes Interesse an technischen Fragestellungen aus.
• Gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Du hast Spaß und Interesse an Projektarbeit.
• Du überzeugst dein Umfeld durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jobbeschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Dein Aufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme.
• Dafür analysierst Du Anforderungen an Sonarfunktionen, designst entsprechende Softwarekomponenten und implementierst diese für unsere Sonarsysteme.
• Du konzeptionierst Algorithmen und evaluierst deren Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten und bist ebenso für die Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen verantwortlich.
• Du führst Tests der Softwarekomponenten und die Fehleranalyse im Zielsystem eigenverantwortlich durch.
• Darüber hinaus pflegst Du vorhandene Softwarekomponenten und setzt eigene Ideen zur Neugestaltung um.
• Du präsentierst Deine Ergebnisse vor unterschiedlichen Zielgruppen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses oder in der Akquisitionsphase.
• Du beobachtest technologische Trends und trägst maßgeblich dazu bei, diese im Unternehmen einzusetzen.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt -Clean Code und Software-Craftsmanship sind keine Fremdworte, Du schreibst Tests genauso gerne wie Produktiv-Code.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++ und bringst erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (cmake) und/oder fortlaufender Integration von Software (CI/CD) – bevorzugt mit GitLab – mit.
• Du bist versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software und besitzt idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich digitaler Signalverarbeitung.
• Die Fähigkeit, schnell, strukturiert und mit agilen Methoden zu arbeiten zeichnet Dich aus.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich für Dich und die Möglichkeit zu gelegentlichen Dienstreisen bereiten Dir eine Freude.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewerbe Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Jobbeschreibung

Sie bringen eine Leidenschaft für hochtechnologische Produkte mit und begeistern sich für die Unternehmenssicherheit in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie als Safety Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und gewährleisten die Erreichung der Sicherheitsziele sowie die Einhaltung verschiedenster Prozesse.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit
• Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen
• Bewertung von Sicherheitskonzepten und -Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
• Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik)
• Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
• Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen

• Abgeschlossenes technisches Studium mit erster Erfahrung in der Anwendung des Produktionsgesetzes
• Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
• Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum Konfliktmanagement
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003INE
Bewirb Dich jetzt für ein spannendes Praktikum in der Automobilindustrie und tauche ein in die faszinierende Welt der Supply Chain!

Wenn Du aktuell studierst, bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem der dynamischsten und innovativsten Branchenbereiche zu sammeln.

Die Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Akteur in der Automobilindustrie und setzt Maßstäbe in Sachen Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Als Praktikant*in in unserem Team wirst Du tagtäglich daran arbeiten, die Qualität sowie Sicherheit unserer Fahrzeuge zu verbessern und Neukonstruierte Teile ins Fahrzeug zu bringen.

Was genau machen wir:

Im Team der Anlaufkoordination kümmern uns darum, dass ein Teil welches neu entwickelt oder optimiert wurde, ins Werk (die Produktion) einzuführen. Konkret geht es darum die Kommunikation mit dem Lieferanten und dem Team im Werk zu übernehmen und sicherzustellen, dass die Umstellung reibungslos und ohne Stillstand der Produktion funktioniert.

Was erwartet Dich:

Praxisnahe Erfahrungen: Du wirst die Möglichkeit haben, aktiv an realen Projekten und Herausforderungen in der Supply Chain zu arbeiten. Dies ermöglicht Dir, Dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und wertvolle Einblicke in Werksinterne und übergreifende Prozesse zu gewinnen.

Mentoring und Unterstützung: Deine zugeteilten Betreuer werden Dich während Deines gesamten Praktikums begleiten und Dir die nötige Unterstützung bieten, um Deine Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln. Du bist ein vollwertiges Teammitglied, andere verlassen sich auf deine Arbeitsergebnisse.

Internationales Umfeld: Du wirst in einem multikulturellen Umfeld arbeiten und die Gelegenheit haben, mit Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten, was Deine interkulturellen Kompetenzen stärken wird. Zu dem wirst Du an internationalen Meetings teilnehmen und diese unter Umständen auch leiten.

Attraktives Arbeitszeitmodell: Wir arbeiten 35 Stunden pro Woche im Gleitzeitmodell. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zum Home-Office und hybriden Arbeiten.

• Du bist eingeschriebener Student und strebst einen Abschluss in einem relevanten Studiengang an, wie z.B. Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen (oder ähnliche).
• Du bist motiviert, lernbereit, kannst selbstständig arbeiten aber arbeitest auch gerne im Team.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten (telefonieren sollte kein Problem sein), sprichst sehr gut Deutsch (mindestens B2) und idealerweise verhandlungssicheres Englisch.
• Ein Interesse an der Automobilindustrie und der Supply Chain ist von Vorteil.

Nutze diese Gelegenheit, um Deine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen und einen Einblick in die in die Berufswelt zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten.

Bewirb Dich noch heute und starte Deine aufregende Reise in der Automobilindustrie!

P.S.: Bitte lade Deine Unterlagen vollständig hoch. Danke!

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als „relevant für diese Bewerbung“.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du „hier“.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

Jobbeschreibung

Sie arbeiten gerne in einem kreativen Umfeld, „fuchsen“ sich gerne in neue Themen rein und fühlen sich in der Cloud-Welt zu Hause? Dann sind Sie hier genau richtig, denn unser produzierendes Partnerunternehmen bietet Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum, in welchem Sie eigene Ideen und neue Technologien mit einbringen können. Grundstein der kollegialen Arbeitsatmosphäre ist eine Kommunikation auf Augenhöhe und der wertschätzende Umgang untereinander. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich jetzt als Cloud Engineer (m/w/d) für einen der Standorte in Bremen, Stuttgart, Augsburg, Oldenburg oder Frankfurt.
Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Planung und Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen (z.B. Azure, Google Cloud, DCP Cloud) entsprechend der Unternehmensanforderungen
• Performancesteigerung und Monitoring der Cloud-Ressourcennutzung
• Konzeption von Cloud-Architekturen, die skalierbar, zuverlässig und leistungsfähig sind
• Einrichtung und Verwaltung von (CI/CD) Pipelines und Umsetzung von DevOps-Praktiken

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich der Informatik
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Cloud Engineering (Google, AWS, Azure) mit
• Bei Herausforderungen im Berufsalltag packen Sie aktiv mit an und arbeiten sich auch gerne in neue Themen und Technologien ein
• Ihre Kommunikationsstärke wird durch Ihre fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse abgerundet

• Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten, fördern Ihre Work-Life-Balance
• Ständig am Puls der Zeit: Sie erwartet ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot mit Zertifizierungsmöglichkeiten
• Auch für Ihre Kleinsten ist gesorgt, denn die unternehmenseigene Kinderbetreuung macht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Kinderspiel
• Gesundheit steht an erster Stelle: Genießen Sie Zugang zu einem breiten Spektrum an Gesundheitsleistungen, darunter Gesundheitschecks, Fitnessprogramme und ergonomische Arbeitsplatzlösungen, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen
• Zusätzlich profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge sowie dem zur Verfügung gestellten JobRad und blicken so in eine gesunde und sorgenfreie Zukunft
• Sie erhalten exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen, um Ihre Einkäufe und Freizeitaktivitäten zu bereichern

Jobbeschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Sie verantworten das technische Management der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde.
• Dabei stellen Sie die Zusammenarbeit zwischen Projektmanagement, Entwicklungsabteilungen, Vertrieb und Produktmanagement sicher.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese in ein Systemdesign um.
• Sie erstellen und verantworten technische Konzepte und Spezifikationen.
• Die Erstellung von Angebotsdokumentationen und funktionalen Systembeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie steuern interne und externe Entwicklungsteams.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von technischen Besprechungen und Präsentationen mit Kunden, Unterauftragnehmern und Entwicklungsabteilungen.
• Die Mitarbeit bei der Integration und Abnahme von Komponenten, Subsystemen und Systeme gemäß ATLAS Regelwerk rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Physik oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Software- oder Hardwareentwicklung sowie im Bereich technischen Managements.
• Sie verfügen außerdem über fundierte Kenntnisse auf den folgenden Gebieten: Sonar oder Radar, Hydroakustik, Theorie und Design von Antennen, Array-Signalverarbeitung
• Wünschenswert sind zudem gute ISUS/CSU-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jobbeschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Als Systemingenieur (m/w/d) für unbemannte Unterwasserfahrzeuge gehört die Architektur und Entwicklung unbemannter Systeme zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen bei der Realisierung des Systems bis zur Integration in Zusammenarbeit mit der Systementwicklung.
• Sie wirken bei der Planung und Steuerung der Entwicklung inklusive Terminplanung, Kostenplanung und Risikomanagement, mit.
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Kundenanforderungen und des Produktmanagements und leiten daraus gemeinsam technische Anforderungen und Architekturen ab.
• Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und der Fertigung für Angebotserstellung und Projektabwicklung zusammen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung des Testplanes und begleiten die Tests und die Inbetriebnahme im Werk und auf See.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund im Bereich Ingenieurswesen, Mathematik oder Informatik.
• Sie haben ein fundiertes Wissen und Erfahrung im Systems Engineering.
• Ihre guten Kenntnisse in toolgestützter Systementwicklung und Ihre Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse der ATLAS Toolketten anzueignen, zeichnen Sie aus.
• Zudem haben Sie Kenntnisse im Design unter Verwendung von SysML.
• Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählen Sie zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten gerne im Team und Kommunikation ist ihre Stärke.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen bereiten Ihnen Freude.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Jobbeschreibung

Du schätzt die sichere Perspektive – wir ermöglichen sie, jetzt und in Zukunft

Weitblick ist Trumpf – wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen einer ganzen Stadt und der Region geht. Als dynamisches und sich dynamisch wandelndes Unternehmen im Energiesektor stellt sich die swb AG mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen heute auf die Zukunft ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – indem wir dies alles und mehr zur Verfügung stellen, schaffen wir die Grundvoraussetzungen für ein modernes Leben. Dabei sind wir uns unserer besonderen Verantwortung für das Klima und die Umwelt bewusst und treiben selbst die Energiewende im Rahmen unserer Aktivitäten voran.

Systembetreuer für die Module SAP FI/FI-AA (m/w/d)
Kennziffer: 1202431

In dem Bereich IT & Organisation der swb AG suchen wir dich unbefristet und in Vollzeit als motivierte Verstärkung. Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Du übernimmst engagiert die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, zeichnest dich hierbei auch durch dein Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke aus. Dein hohes IT-Verständnis und deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden deine Persönlichkeit ab. Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du übernimmst die fachliche Betreuung und Weiterentwickelung der eingesetzten IT-Systeme
• Du prüfst und koordinierst die Umsetzung von fachlichen Anforderungen
• Du ermittelst und analysierst Systemänderungen und -erweiterungen
• Du kümmerst dich um die Optimierungen und Anpassungen der mit den Arbeitsabläufen verbundenen Software
• Du koordinierst Programmvorgaben, Testläufe und Testabnahmen
• Du bist für die operative Steuerung der Dienstleister des Anwendungsbereiches zuständig
• Du arbeitest aktiv mit im Transformationsprojekt „SAP ERP goes S/4 HANA“

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Applikationen SAP FI / FI-AA aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht
• Idealerweise hast du eine Weiterqualifikation zur/zum SAP-Berater/in bzw. -Organisator/in und konntest schon erste Erfahrungen mit dem Release „SAP S/4 HANA“sammeln
• Du konntest bereits Erfahrungen in der operativen Projektarbeit und mit Methoden des Projektmanagements sammeln

• Eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Endgeräte, auch für mobiles Arbeiten
• Attraktive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. EGYM Wellpass
• Kinderbetreuungsangebote (z.B. betriebsnahe KiTa und Kinderferienbetreuung)
• E-Bike-Leasing

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für die Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Stabstellenleiter:in (w/m/d) IT

in Vollzeit

• Leitung der IT Stabstelle und seinen Beschäftigten,
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT Infrastruktur oder wesentliche Änderung bzw. Ergänzung bestehender IT-Verfahren einschließlich deren Einführung,
• Sicherstellung des reibungslosen, leistungsfähigen Betriebes der IT,
• Auswahl geeigneter IT-Verfahren,
• Überwachung der Einführung entwickelter oder übernommener IT-Verfahren einschließlich des Funktionstestes und Prüfung der organisatorischen Voraussetzungen sowie Dokumentationen,
• Schnittstellenmanagement bei der Einführung und Nutzung von Fachanwendungen.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im IT-Bereich oder der Ausübung entsprechender Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten,
• Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Leitung von IT-Projekten,
• Umfassende Erfahrung mit der Einführung neuer Systeme,
• Umfangreiche und aktuelle IT Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Server- und Netzwerktechnologien, Netzwerktechnik, SQL-Datenbanken, Applikationen und Microsoft-Technologien,
• Grundlegendes Verständnis für (Controller-)Programmierung,
• Analytisches und problemlösungsorientiertes Denkvermögen,
• Kommunikationsstark und ausgeprägte Servicementalität,
• Hohe Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit,
• Großes Engagement, Eigeninitiative und klare Ergebnis- und Umsetzungsorientierung.

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,
• Familienfreundlichkeit, u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,
• 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.,
• ein breites Weiterbildungsangebot,
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,
• Vergütung bis zu EG 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen.

Jobbeschreibung

Versichern heißt Vertrauen – Willkommen bei der Lampe & Schwartze Group. Wir sind eine unab­hängige Unter­nehmens­gruppe der Versicherungs­wirt­schaft mit diversen Funktions­bereichen, Tochter­gesell­schaften und einem breiten Leistungs- und Service­spektrum. Mit mehr als 300 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unter­nehmens­gruppe zu den zehn größten mittel­ständischen und privat geführten Ver­sicherungs­vermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werte­verständ­nisses lebt.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen in unserem Geschäftsbereich Marine Underwriting als

Underwriter Transportversicherung (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

• Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie kreative, maßgeschneiderte und optimale Deckungskonzepte, erstellen zielgerichtete Angebote und führen entsprechende Verhandlung mit unseren Geschäftspartnern, internationalen und nationalen Kunden und Maklern auch vor Ort
• Wir zählen auf Ihre fachliche Expertise bei der Verlaufskontrolle von Verträgen in Ihrem Portfolio und auf Ihre Kundenorientierung bei der Pflege unserer Kunden- und Maklerverbindungen
• Sie übernehmen die Bedienung und Pflege der Underwriting-Tools und -Daten sowie die Dokumentationen gemäß unseren Underwriting Guidelines
• Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb der Gruppe und pflegen so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kollegen (m/w/d), Geschäftspartnern, Kunden und Maklern
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen, um Ihre Aufgaben effizient und zielorientiert auszuführen und so zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Kundenlösungen beizutragen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Warentransportversicherung

• Alternativ ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Versicherung mit Schwerpunkt „Transportversicherung“ oder eine versicherungsspezifische Weiterbildung zum Transportspezialist
• Gute analytische Auffassungsgabe und einen sicheren Umgang mit Zahlen
• Lösungsorientiert, flexibel und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative und eine hohe Zuverlässigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein sicheres Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeits­zeit­gestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
• Moderner, verkehrs­günstig gelegener Arbeits­platz mit guter technischer Ausstattung, höhen­verstell­baren Schreib­tischen und kostenlosen Getränken
• 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nach­mittag am Geburtstag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Diverse Sonder­leistungen wie z. B.:
  • Zuschüsse zum Deutschland­ticket bzw. Ihren Fahrtkosten
  • Vermögenswirksame Leistungen und betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Firmenfitness bei EGYM Wellpass
  • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfall­versicherung für den privaten Bereich
  • Jobrad-Leasing
  • Zuschuss zur externen Kinder­betreuung
• Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungs­zeit
• Aus- und Weiterbildung: Unter­stützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englisch­kurse am Standort Bremen
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppen­weite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

Jobbeschreibung

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werden Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ausbildungssimulatoren wie z.B. Full Flight Simulatoren Level-D, Rear Crew Trainingssysteme für militärische Transportflugzeuge, Trainingslösungen für Ground Crew, und viele weitere spannende Produkte.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
• Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
• Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung in einer Systemtechnischen Abteilung
• Erste Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Flugsimulationen
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch mobiles Arbeiten möglich
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Jobbeschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• In der Funktion eines Technischen Managers in der Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung des technischen Systemkonzepts von Minenjagd (MCM) Projekten und unterstützen beim Systemdesign und bei der Integration des Gesamtprojektes.
• Dabei stellen Sie die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Termin-und Kostenrahmens in der geforderten Qualität sicher.
• Sie fungieren als erster Ansprechpartner und technischer Berater für die Projektmanager, Produktmanager und Technischen Manager aus den Produktbereichen in Bezug auf die Softwareentwicklung.
• Als Teil des Projektteams nehmen Sie an den Entwicklungsbesprechungen und den wesentlichen Reviews im Entwicklungsprozess teil.
• Auftretende technische Schwierigkeiten, Hindernisse und sonstige Projektrisiken machen Sie gegenüber dem Projekt sichtbar und kümmern sich um eine abgestimmte Lösung.
• Sie übernehmen die Koordination der Arbeitspaketverantwortlichen und der Software Entwickler in der zentralen Softwareentwicklung.
• Hierbei unterstützen Sie die Software Entwickler durch Ihre weitreichende Erfahrung.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software Systeme idealerweise im Bereich Minenjagd (MCM) bringen Sie mit.
• Eine Qualifizierung in den Bereichen System Engineering und in der Software Entwicklung können Sie idealerweise vorweisen oder Sie zeigen die Bereitschaft zur Erlangung derselben.
• Moderne Softwareentwicklungstools und Methoden (z.B. Test Driven Development) sind ihnen nicht fremd.
• Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
• Eine Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland ist außerdem vorhanden.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jobbeschreibung

Als IT-Manager Expert (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Governance and Service Continuity Management sind Sie verantworltich für die Konzeption und Umsetzung von strategischen und übergreifenden IT-Lösungen. Sie beraten die Fachbereiche und Projekte hinsichtlich der Bedarfsermittlung. Außerdem sind Sie der Projektmanager (m/w/d) für die IT-Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich und sind somit zuständig für die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Richtlinienerstellung, Auditierung, ITSCM-/ BCM-Support, Risikomanagement der gesamten Operation IT
• Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings sowie Leitung von externen IT-Gremien
• Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
• Erstellung von konzernweiten Vorgaben und Richtlinien
• Weiterentwicklung sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung
• Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik
• Langjährige Berufserfahrung in einer IT-Expertenposition und fundierte Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Jobbeschreibung

Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.

Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!
Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?
Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich!

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion des operativen Projektleiters nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
• Fachliche Führung innerhalb der Projektteams – intern und extern
• Selbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten rund um Bremen
• Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
• Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
• Kostencontrolling im Projekt
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
• Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure, Werkstudenten und Praktikanten

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
• Hohe Bereitschaft, als Berater und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeiter*innen weiterzugeben
• Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
• Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft mindestens 3 Tage in der Woche zur einem spannenden Projekt, welches etwa 120km von unserem Büro in Bremen entfernt ist

• Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
• Mobil sein egal wie – z.B. durch Dienstwagen, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
• Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
• Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
• Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
• Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
• Das Team sind WIR – deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeiterevents

Jobbeschreibung

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze uns ab sofort als IT Expert Server & Cloud – Windows / Linux (m/w/d) am Standort Bremen.

Als Teil unseres IT-Teams entwickelst du unsere Server-Infrastruktur weiter, optimierst Prozesse mit modernen Tools und Skripten, gestaltest Cloud-Lösungen und stellst durch Monitoring, Backup-Strategien und Public Key Infrastructure die Stabilität und Sicherheit unserer IT-Umgebung sicher.

• Du entwickelst unsere Server-Infrastruktur mit Windows und Linux weiter und nutzt dabei Active Directory, GPOs, Paketverwaltung und Shell-Skripte, um den Betrieb effizient und stabil zu halten.
• Du überwachst unsere Systeme, erkennst frühzeitig potenzielle Fehlerquellen und leitest Maßnahmen ein, um die Sicherheit und Konformität unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten.
• Mit regelmäßigen Backups und Recovery-Prozessen stellst du die Verfügbarkeit und Integrität unserer Daten sicher.
• Public Key Infrastructure – du sorgst für eine stabile Infrastruktur.
• Du bringst Cloud-Lösungen voran, kümmerst dich um die konzeptionelle Gestaltung und Bereitstellung von Ressourcen und automatisierst Prozesse, damit unser Betrieb noch effizienter wird.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, damit dein Wissen für das Team jederzeit zugänglich bleibt.
• Im Rahmen von IT-Projekten koordinierst du auch externe Partner und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Teams zusammen.

• Du hast ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich ergänzt durch relevante Erfahrung mit Server- und Cloud-Technologien.
• Wichtig sind deine mehrjährige Erfahrung in der Server-Administration mit Windows und Linux sowie Kenntnisse in Netzwerkkonzepten wie Routing, Subnetting, DNS und Zertifikatsverwaltung.
• Du bist vertraut mit der Verwaltung und Konfiguration von Cloud-Lösungen.
• Du entwickelst Automatisierungslösungen mit Tools wie Python, PowerShell, Bash oder Power Automate.
• Idealerweise hast du Kenntnisse in ITIL oder eine MSCA-Zertifizierung und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Für die in- und externe Kommunikation bringst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Du bist kommunikationsstark, teilst dein Wissen, arbeitest team- und lösungsorientiert und überzeugst bei der Priorisierung von Aufgaben durch Effizienz und deine analytische Denkweise.
• Du hältst dich mit Technik-Blogs und Branchentrends auf dem Laufenden und bringst neue Impulse ein, damit unser Team Server & Cloud immer einen Schritt voraus ist.

• Wertschätzung und Zusammenarbeit: Im Team Server & Cloud legen wir großen Wert auf Offenheit, ein gutes Miteinander sowie auf gegenseitige Unterstützung und profitieren davon, uns ständig weiterzuentwickeln.
• IT-Expertise ausbauen: Bei uns kannst du deine IT-Kenntnisse kontinuierlich mit digitalen Lernangeboten erweitern.
• Flexibilität und Struktur: Nutze unser Modell der Gleitarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Mobilität, die passt: Ob vergünstigter ÖPNV oder (E-)Bike-Leasing – komme entspannt zur Arbeit und leiste gleichzeitig einen Beitrag zur Umwelt.
• Abschalten und Auftanken: In über 2.000 Premium-Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusiven Personalrabatten für Urlaub, Mode, Technik und mehr bleiben keine Wünsche offen.

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Audit Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen, insbesondere für Banken, Leasing- und Factoring-Gesellschaften, Kapitalanlagegesellschaften sowie andere Finanzinstitute unterschiedlicher Größen und Rechtsformen.

Du interessierst Dich für Digitalisierung, Datenanalysen sowie neue Technologien und möchtest kennenlernen, wie KPMG und unsere Kund:innen mit diesen Themen umgehen? Du bist davon überzeugt, dass Digitalisierung die Finanzbranche sowie die Wirtschaftsprüfung verändert? Dann führe mit Deinem Team digitale Prüfungen bei unseren Kund:innen durch und analysiere und bewerte die digitalen Geschäftsprozesse:

• Als Senior Consultant (w/m/d) im Bereich digitale Wirtschaftsprüfung entwickelst und gestaltest Du zukunftsweisende und digitale Lösungen für die Wirtschaftsprüfung mit und bist für die digitale IT-Prüfung von Finanzinstituten mit entsprechenden Themen als Prüfungsleiter verantwortlich.
• Die Prüfung von digitalen Zukunftsthemen wie Cloud Computing, Big Data, Advanced Analytics oder auch künstliche Intelligenz ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben in unserem Bereich.
• Du organisierst und baust ein fachspezifisches Netzwerk auf und Du übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams.
• Du gestaltest mit uns die digitale Transformation der Finanzdienstleister:innen sowie von KPMG.

• Senior Consultant (w/m/d) im Bereich digitale Wirtschaftsprüfung wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. bei einem Finanzinstitut, der internen Revision oder einer anderen Prüfungsgesellschaft, sammeln können und begeisterst Dich für die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Die Qualifikation zum Wirtschaftsprüfer, Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), IT-Auditor IDW oder eine vergleichbare internationale Qualifikation sind ein Plus.
• Du besitzt technologisches Wissen und hast Lust dieses bei der digitalen Prüfung einzusetzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Du bist kommunikationsstark und bringst Reisebereitschaft mit.

• Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven – Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung – Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Jobbeschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Sie verantworten das technische Management der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde.
• Dabei stellen Sie die Zusammenarbeit zwischen Projektmanagement, Entwicklungsabteilungen, Vertrieb und Produktmanagement sicher.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese in ein Systemdesign um.
• Sie erstellen und verantworten technische Konzepte und Spezifikationen.
• Die Erstellung von Angebotsdokumentationen und funktionalen Systembeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie steuern interne und externe Entwicklungsteams.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von technischen Besprechungen und Präsentationen mit Kunden, Unterauftragnehmern und Entwicklungsabteilungen.
• Die Mitarbeit bei der Integration und Abnahme von Komponenten, Subsystemen und Systeme gemäß ATLAS Regelwerk rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Physik oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Software- oder Hardwareentwicklung.
• Sie haben bereits Erfahrung mit komplexen Systemen, entweder als Systemingenieur oder als technisch-orientierter Projektleiter.
• Wünschenswert sind zudem gute ISUS/CSU-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jobbeschreibung

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“

Bewertung: Bes.-Gr. A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L

„Koordinieren Sie – in dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland Bremen – als
Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung „Straßenerhaltung“ die unterschiedlichsten Straßenerhaltungsmaßnahmen und tragen Sie zu einem sicheren Ablauf auf Bremens Straßen bei. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team.“

• Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Beschäftigte (Verwaltung und Technik)
• Unterschiedlichste Aufgaben im Erhaltungsmanagement in verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z.B. Fahrradparken, Beleuchtung, Sondernutzung etc.
• Koordination der Straßenerhaltungsarbeiten einschließlich Mittelverwaltung
• Vertretung des Landes Bremen in verschiedenen Fachgremien (z.B. Markierung)
• Koordination von verschiedenen Erhaltungsmaßnahmen (z.B. auch im Zusammenhang mit den Entwässerungsmaßnahmen von hanseWasser)
• Regelung aller technischen Belange innerhalb der Abteilung, Wahrung von Qualitätsstandards der Straßen
• Vertretung der Abteilungsleitung

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Technischen Dienstes (Master oder Dipl. Ing. – TU/TH) (w/m/d) und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Erhaltungsmanagement und im Vergabe- und Vertragsrecht
• Ein Straßenbaureferendariat sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert.
• Langjährige Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil
• Eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Analytisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen
• Sicheres, zielgerichtetes Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen und öffentlichen Gremien
• Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Die ständige Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich

• flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
• fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung für Beschäftigte
• betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
• ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet
• gesicherte Fahrradstellplätze
• ein gefördertes Jobticket

Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.