Duisburg: Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung oder auch im Bereich des Insolvenzrechts.

Sie sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Zahlen? Sie sind flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie genau die/der richtige Mitarbeiter/in für uns.

Zur Erweiterung unseres Teams in unserer expandierenden Kanzlei in Duisburg suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit/Teilzeit zur Festanstellung.

• Erstellung von monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen und Gewinnermittlungen / Jahresabschlüssen
• Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung der steuerlichen Vorgaben
• Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltungen
• Laufende persönliche Betreuung von Mandanten
• Vorbereitung von Betriebsprüfungen
• Eigenständige Mandantenbetreuung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in Datev sind wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sie beherrschen Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten

• Selbstständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine langfristige Perspektive und ansprechende Arbeitsinhalte
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team
• Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang und der Kommunikation miteinander
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Homeoffice-Möglichkeit
• E-Bike-Überlassungsvereinbarung auf Wunsch
• Betriebliche Krankenversicherung

Jobbeschreibung

Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.

In der Firmenkundenberatung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung der ganzheitlichen Betreuungsphilosophie über die gesamte Produkt- und Leistungspalette der gewerblichen Sphäre für Ihre Kunden.
• Sie koordinieren und binden Spezialisten in die Kundenbetreuung ein.
• Sie verantworten die Preis- und Konditionengestaltung im Rahmen Ihrer Kompetenz unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebswirtschaftliche Einschätzung von Finanzierungsanfragen und die Abgabe des Marktvotums.
• Sie erkennen Kreditrisiken und gehen in die kritische Erörterung der betriebswirtschaftlichen Situation mit den Kunden.
• Die aktive Neukundengewinnung gemäß unseren geschäftspolitischen Vorgaben zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Bankausbildung und einen Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der gehobenen Firmenkundenberatung.
• Sie sind erfolgreich in Beratung und Verkauf.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Eigeninitiative, analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität, Aufmerksamkeit für Details, Chancenorientierung, Risikosensibilität und Entscheidungsstärke aus.
• In der Zusammenarbeit zeichnen Sie sich durch partnerschaftliche Teamfähigkeit, Loyalität, ein professionelles, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten und durch Kreativität aus.
• Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit mit.
• Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.
• Ihre Aufgaben übernehmen Sie verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.
• Sie haben vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.

Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team.
• Flexible Work-Life-Balance-Angebote und ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
• Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
• Weitere außertarifliche Leistungen.
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft.
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.
• Eine moderne technische Ausstattung und mobiles Arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter folgendem Link: Stellenbörse Sparkasse Duisburg unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Herr Frank Schütz (Tel. 0203/2815 895010) und Herr Aykut Acar (Tel. 0203/2815 896015) gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele – einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.Was Du tust und was wir erwarten:

• Du übernimmst Backoffice-Tätigkeiten im Bereich der Wohnimmobilienfinanzierung für unsere privaten Kund:Innen
• Du führst Bonitäts- und Objektprüfungen durch und bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Werthaltigkeit der vorliegenden Sicherheiten
• Du stellst sicher, dass all Kreditunterlagen vollständig und korrekt sind
• Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:Innen sowie unseren Vertriebspartner:Innen im Rahmen der Finanzierungsbegleitung
• Du sorgst für die reibungslose Abwicklung notwendiger Urkunden und betreust unsere Kund:Innen bis zur Auszahlung
• Du passt Verträge bei Änderungen wie Schuldhaftentlassungen oder Nachlässen an
• Du verwaltest Sicherheiten und sicherst so die Kreditposition der Bank
• Du führst alle notwendigen Buchungen von Zahlungsvorgängen in den bestehenden Systemen durch
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst dich aktiv in die täglichen Abläufe ein

Wer Du bist und was Du mitbringst:

• Du hast Deine Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Wohnimmobilienfinanzierung gesammelt
• Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und eine selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
• Du hast Dein Einschätzungsvermögen bereits in komplexen Fallkonstellationen unter Beweis gestellt
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und der Bonitäts-/ Kapitaldienstfähigkeitsprüfung erworben
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin

• Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
• Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
• Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
• Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich in alle wichtigen Themen intensiv ein.
• Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
• Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Jobbeschreibung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele – einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

Migration von Datenstrukturen auf neue Systeme und ToolsImplementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Modellen (auch mit Hilfe von KI)End-to-End Prozessanalysen sowie die Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren AufgabenBearbeitung von analytischen Themen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und DatenstrukturenDurchführung von BusinessanalysenUnterstützung von Projekten

Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und Analysen sammelnSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse im Umgang mit SAS und anderen Programmiersprachen, z.B. VBA, Access, SQL und PythonSehr gute analytische Fähigkeiten Konzeptionelles Denken und hohe AbstraktionsfähigkeitSicheres Entscheidungsverhalten und kundenorientierte KommunikationsfähigkeitGute Moderations- und Präsentations-SkillsSicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)Entscheidungsfreude und Lust an eigenverantwortlichem ArbeitenSpaß an der Arbeit im Team

• Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
• Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
• Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
• Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
• Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
• Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS erforschen und entwickeln mehr als 230 Mitarbeitende in Kooperation mit Partnern aus der Wirtschaft individuelle Lösungen der Mikroelektronik und zuverlässigen Sensorik. Das Institut setzt seine umfangreiche Expertise in der Entwicklung innovativer Sensortechnologien ein, wendet geeignete Methoden des Maschinellen Lernens an und realisiert Entwicklungen als Prototypen oder in Vorserien.

Die kontaktlose Vitalparametererkennung im Fahrzeug gewinnt angesichts steigender Sicherheitsanforderungen an Bedeutung. Technologien wie Live-Videodaten ermöglichen die Erfassung von Vitalwerten wie Herz-, Atemfrequenz und Blutdruck. Diese Innovationen sollen Unfälle vermeiden, Passagiere identifizieren und Notfälle erkennen. In unserem Geschäftsfeld Mobilität sollen In-Cabin Monitoringsysteme durch Partnerschaften mit OEMs und Tier-1-Zulieferern ausgebaut werden. Neben kamerabasierten Lösungen kommen Radar, Time-of-Flight und Thermografie als ergänzende Technologien in Betracht. Neue Geschäftsfelder, beispielsweise Aviation, sollen erschlossen werden. Unser Institut setzt dabei auf KI, energieeffiziente Integration und sensorübergreifende Ansätze.

Als Produktgruppenleiter*in ohne disziplinarische Verantwortung bauen Sie den Bereich In-Cabin Monitoring am Fraunhofer IMS weiter aus.

• Anhand von Marktstudien, Literatur- und Patentrecherchen sowie durch den Besuch dedizierter Veranstaltungen erarbeiten Sie sich einen Überblick über die weltweiten Aktivitäten in der Vitalwerteerkennung. Auf dieser Basis erarbeiten Sie die Technologiebedarfe und stellen diese im internen Austausch strukturiert vor.
• Basierend auf den Marktbedarfsanalysen und vorhandenen Technologien entwickeln Sie eine 5-Jahres-Strategie zur Positionierung des Instituts im Forschungsfeld. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Abteilungen definieren Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung anhand von Technology Readiness Levels (TRLs) und treffen Entscheidungen zur Vorentwicklung von Technologien.
• Um Ihre Roadmap voranzutreiben, erstellen Sie gemeinsam mit den wissenschaftlichen Abteilungen Angebote für industrielle Kunden und schreiben Anträge für öffentliche Projekte. Dabei übernehmen Sie die Identifizierung neuer Calls und Projektpartner/-kunden, die Abstimmung mit allen Stakeholdern und den tatsächlichen Schreibprozess.
• In Zusammenarbeit mit PR steigern Sie die Sichtbarkeit des Instituts durch die Erstellung von Inhalten für Online- und Printmedien sowie Beiträgen in sozialen Netzwerken (u. a. LinkedIn), repräsentieren das Institut auf Veranstaltungen wie beispielsweise Messen oder Konferenzen und bauen ein Netzwerk im Bereich In-Cabin Monitoring auf, das Sie nutzen, um neue Kundenkontakte zu gewinnen.
• Sie sichern eigene Erfindungen und Ideen in Patenten oder unterstützen bei der Patenterstellung.
• Sie übernehmen die Leitung abteilungsübergreifender Forschungsprojekte sowie die Kommunikation gegenüber den jeweiligen Auftraggebern. Dabei sind Ihnen eine hohe Qualität der Forschungsergebnisse sowie die Kundenzufriedenheit besonders wichtig, um langfristige Kooperationen zu ermöglichen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Informatik, Medizintechnik, Physik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Gerne auch mit abgeschlossener Promotion.
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Gute Kenntnisse in der Medizinelektronik oder vergleichbar (speziell in der Vitalparametererkennung)
• Grundlagenwissen in Mikroelektronik, KI, Hardware- oder IC-Design ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um unseren Kunden passende Lösungen anbieten zu können
• Sie überzeugen interne sowie externe Stakeholder mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationstalent aus.

• Sie können aktiv zur Entwicklung neuer Gesundheitslösungen im Mobilitätssektor innerhalb eines internationalen Netzwerks beitragen!
• Technisch anspruchsvolle Herausforderungen, die Sie innerhalb Ihrer Gruppe im engen Austausch diskutieren können
• Interdisziplinärer Austausch mit wissenschaftlichen Fachabteilungen sowie mit PR und Vertrieb in einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit einer integrierten Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30–15:00 Uhr, Freitag von 9:30–13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
• Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken

Jobbeschreibung

Wir bei Xella sind mehr als 4.500 Mitdenker, Zukunftsgestalter, Anpacker und Impulsgeber für die Zukunft des Bauens. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an – Sind Sie dabei?

Werden Sie Teil des Xella-Teams!

Senior IT Consultant Record-to-Report (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP FI/CO

Das erwartet Sie!

• Durchführung von Customizing- bzw. Systementwicklungsaufgaben von Anforderungen innerhalb des SAP ECC Systems in den Modulen FI/CO sowie angrenzender Technologien und weiterer Anwendungen im Finance-Umfeld
• (Pro-)Aktive Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung mit dem Fokus auf den End-to-End-Prozess Record-to-Report im internationalen Umfeld
• Beratung, Weiterentwicklung und Optimierung der etablierten End-to-End-Prozesse in Zusammenarbeit mit den anderen E2E-Beratern (Lead-to-Order, Order-to-Cash, Source-to-Pay, etc.)
• Aktive Mitarbeit im Applikationsmanagement/-support mit den Schwerpunkten für die SAP-Module FI/CO des globalen SAP ERP Templates und angrenzender Software-Lösungen sowie Begleitung der SAP S/4HANA-Einführung
• Anforderungsanalyse, Machbarkeitsanalyse, Konzeption/BluePrint-Erstellung, technische Realisierung, Roll-out, Schulung, Support und Dokumentation von IT-Lösungen
• Koordination von externen Dienstleistern

Darauf können Sie bauen!

• Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten
• Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für gemeinsame Erlebnisse
• Work-Life-Balance: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Arbeitsalltag und Privatleben den individuellen Bedürfnissen entsprechend gestaltet werden können
• Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten ein attraktives Fahrradleasing an – Fahrradversicherung und Wartung übernehmen wir
• Gut abgesichert: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice
• Unser Headquarter: Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit der Bahn gut erreichbar. Neben kostenlosen Getränken bieten wir Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant an

Das bringen Sie mit!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt und/oder Finance & Accounting
• Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Finance/Accounting/Controlling/Treasury/Tax mit den technischen Schwerpunkten auf SAP FI/CO/RE-FX/DART/SAFT/E-Documents sowie Erfahrung in den angrenzenden SAP Modulen SD/MM/LE/HR wünschenswert
• Kommunikative und teamorientierte Berater-Persönlichkeit mit „hands on“-Mentalität und Interesse sich in neue Themengebiete wie S/4HANA einzuarbeiten
• Konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise
• Erfahrung im Applikationsmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Xella Baustoffe GmbH
Katrin Martin
Düsseldorfer Landstraße 395
47259 Duisburg
https://karriere.xella.de

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP PP Berater (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Das Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und setzt auf modernste Technologien, um Prozesse effizient zu gestalten. Mit einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

• Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie
• Prozessberatung der Kunden mittels SAP Best Practices- Eigenverantwortliche
• Konzeptionierung und Realisierung der Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA
• Erstellung von Programmvorgaben und fachliche Koordination der Entwicklung
• Betreuung der langjährigen Kunden
• Testing und Erstellung der Anwenderdokumentationen
• Beratung, Schulung und Betreuung von Key Usern der Kunden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce)
• Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik
• Hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Sichere Kommunikation in Deutsch
• Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung
• Persönliche Einarbeitung und Betreuung
• Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
• Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
• Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Jobbeschreibung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele – einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.Deine Aufgaben

• Implementierung und Optimierung von Prozessen und Betrugspräventionsstrategien
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse bzw. Identifizierung und Implementierung von Verbesserungspotentialen
• Stakeholder Management
• Durchführung von Kontrollen/ Audits
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Kontrollsystemen
• Ansprechpartner*in für regulatorische Anliegen aller Schnittstellen

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung in der Betrugsprävention
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Prozessmanagement
• Erfahrung mit KPIs/ KRIs
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung mit ThreatMetrix
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

• Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
• Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
• Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
• Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
• Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
• Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
• Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IO7
Ob PKW, LKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.

Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent.

Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Werkstatt-Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

• eine leistungsbezogene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen
• Selbstverständlich hast Du eine eigene Werkzeugkiste, Arbeitskleidung und bist in einer vollständig ausgestatteten Werkstatt mit allen Sonderwerkzeugen tätig

Deine Aufgaben sind:

• Fahrzeugdiagnose
• Störungsursachen in der Elektrik lokalisieren und beheben
• Fahrzeugelektrik instand setzen, austauschen und Einstellarbeiten durchführen
• Reparatur und Wartung aller mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Fahrzeuge
• Durchführung von Probefahrten

Um bestens für die Tätigkeit qualifiziert zu sein, besitzt Du:

• eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker*in
• Werkstatt-/ Reparaturerfahrung im Bereich LKW
• die Bereitschaft zur Schichtarbeit
• die Bereitschaft zur Übernahme des 24 h Notdienstes
• einen Führerschein der Klasse B/C

Die Tätigkeit ist in Vollzeit.

Für uns zählen nicht nur Deine Qualifikationen, es soll auch menschlich passen!

Sind für Dich Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als „relevant für diese Bewerbung“.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-(standort)@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Park­platz

Jobbeschreibung

Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie als Kalkulator (m/w/d) bei unserem Kunden in Duisburg! Bewerben Sie sich nun!

• Sichten, Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen
• Erstellung von Angebotskalkulationen
• Teilnahme an Auftragsverhandlungen
• Bearbeitung und Erstellung von Sondervorschlägen und Nachträgen
• Aufstellung von Arbeitskalkulationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurwesens
• Berufserfahrung als Bauleiter ist wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilitä
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Interessante Aufgaben
• Ein Leitbild geprägt von Diversität
• Berücksichtigung der Life-Balance
• Kurze Entscheidungswege
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung
• Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Geschäftsleitung

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

• Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegen­über Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen
• Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claim­managements
• Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bau­leistungen (VOB, BGB)
• Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtrags­verhandlungen
• Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
• Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)
• Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen
• Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien
• Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projekt­verantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine mindestens drei­jährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilien­management, im bau­technischen Bereich, im Vertrags­management, im Claimmanagement oder in der Abwicklung von Bauvorhaben
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieur­vertragswesen (AHO, HOAI)
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
• Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert
• Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungs­führung, bereichs­übergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Team­fähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigen­verantwortlichkeit
• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‑L (ca. 63.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Jobbeschreibung

ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung.

Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird.

Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Bauleiter/in – Projektleiter/in (m/w/d)

Du hast bereits Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projektleitung gesammelt und möchtest diese in einem motivierten und professionellen Team weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm eigenverantwortlich spannende Stromschienenprojekte. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung sorgst du für reibungslose Abläufe und erstklassige Ergebnisse – unterstützt von einem starken Team und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Stromschienenprojekten
• Koordination und Überwachung aller Baustellenaktivitäten
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Planern, Subunternehmern und Lieferanten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik
• Kenntnisse in AutoCAD und/oder REVIT sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Englisch-Grundkenntnisse erforderlich, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

• Leistungsgerechte Vergütung und Bonuszahlung
• Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine stabile und dauerhafte Zusammenarbeit.
• Firmenwagen inklusive: Auch für private Fahrten
• Attraktive Sozialleistungen: Verdoppelter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit
• Wir schätzen dich: Ein Arbeitsumfeld voller Respekt, Vertrauen und Wertschätzung
• Homeoffice möglich: Nutze die Option, zeitweise von zu Hause zu arbeiten

Jobbeschreibung

Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen – egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus – dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.

Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

• Top Start in der telefonischen Ansprache unserer Geschäftskunden/-innen zu den Kooperationsangeboten der Commerzbank AG
• Werde aktiv und regelmäßig durch Coachings im Kontakt mit unseren Kooperationspartner/-innen unterstützt – egal ob telefonisch oder per Mail
• Arbeite provisionsunabhängig und z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase
• Als motivierte(r) Teamplayer/-in erlebst du bei uns ein unterstützendes und proaktives Arbeitsumfeld

• Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit In- und Outbound
• Interesse am B2B-Geschäft als motivierte quereinsteigende Person
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung
• Teamplayer-Mentalität
• Routinierte PC-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet
• Mobiles Arbeiten*
• Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf
• Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement
• Freie Getränke & Mittagessen-Zuschuss
• Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende

*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.

Jobbeschreibung

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teildezernatsleitung (w/m/d) IT-Betrieb Middleware

in Duisburg

Das Dezernat 24 „IT-Betrieb“ ist eines von sechs Dezernaten in der Abteilung 2-IT. Es besteht aus fünf Sachgebieten bzw. Teildezernaten, in denen der technische Betrieb der polizeilichen IT-Infrastruktur organisiert und sichergestellt wird. In der Funktion der Teildezernatsleitung 24.2 „Middleware“ sorgen Sie u. a. für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse. Darüber hinaus gehören die Fehleranalyse und -beseitigung gemäß dem ITIL Incident- und Problemmanagement zu den Aufgaben im Teildezernat.

Darüber hinaus prägen folgende Tätigkeiten die thematischen Schwerpunkte:

• Verantwortungsvolle Planung einer synergiebringenden Konzeption betrieblicher Maß­nahmen an der IT-Infrastruktur
• Definition/Festlegung und Bewertung von technischen Anforder­ungen sowie Inte­gration neuer Plattformen in die bestehende Informations­technik der Polizei NRW
• Auswahl, Festlegung und Umsetzung geeigneter Lösungstechnologien und -strategien
• Stetige Optimierung und technische Fortschreibung der eingesetzten Informationstechnik
• Umfassende technische Beratung polizeilicher IT-Projekte, IT-Verfahren sowie bei IT-Infrastrukturvorhaben
• Qualifizierte Analyse bei Verbesserungs­potenzial an der von der Polizei NRW genutzten Informations­technik
• Vertretung der Polizei NRW in nationalen und inter­nationalen Gremien, Symposien oder Organisationen
• Sicherstellung der Funktions­fähigkeit polizeilicher IT-Anwendungen
• Personalführung

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master in den Bereichen Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen

oder

• Einen Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für die Laufbahngruppe 2.2 enthält (der entsprechende Nachweis ist beizufügen)

oder

• Sie verfügen über Fähigkeiten, die denen, die in den zuvor genannten Studiengängen vermittelt werden, gleichwertig sind und können eine einschlägige berufliche Erfahrung nachweisen

und

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Wünschenswert wären:

Aufgabenbezogene Kompetenzen

• Praktische Erfahrungen mit aktuellen Technologien
• Vertiefte Kenntnisse in der Netzwerktechnik/-kommunikation mit mehrjähriger theoretischer oder praktischer Erfahrung
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen mit modernen IT-Architekturkonzepten
• Langjährig erworbene Kenntnisse der komplexen IT-Landschaft der Polizei NRW
• Praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows- und Unix-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen
• Langjährig erworbene technische Kompetenz in anderen Bereichen, wie z. B. Haushaltswesen und komplexer Projekterfahrung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten

Soziale Kompetenzen

• Eigenständigkeit
• Eigeninitiative
• Konfliktfähigkeit
• Integrationskraft

Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L ist vorgesehen.

Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Jobbeschreibung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Koordination und Steuerung von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern/Partner*innen
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität während der gesamten Projektlaufzeit
• Erstellung von strategischen technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen während des gesamten Gebäudelebenszyklus sowie operativ bei ad hoc Instandsetzungen
• Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich TGA
• Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektrotechnik
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
• Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementtools und CAD-Programmen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Möglichmacher mit Hands-on-Mentalität

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

Jobbeschreibung

Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen – egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus – dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.

Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

• Im Team Baufinanzierung startest du in der telefonischen Kundenbetreuung als lösungsorientierte Ansprechperson und begleitest unsere neuen sowie bestehenden Kundinnen und Kunden der Commerzbank AG beim Traum von der eigenen Immobilie
• Nach deiner ausführlichen Einarbeitung unterstützt du den Finanzierungsprozess kompetent und hast für alle Fragen immer ein offenes Ohr
• Du sammelst sowie sichtest Bonitäts- und Objektunterlagen und arbeitest dabei auch schriftlich eng mit den Fachabteilungen der Commerzbank sowie den Kundinnen und Kunden zusammen

• Berufserfahrung als Call Center Agent (m/w/d) im In- und Outbound wünschenswert
• Motivation als Quereinsteiger (m/w/d) die Qualifizierung IHK-Sachkundeprüfung gem. §34i GewO zu erhalten
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Begeisterung für das Thema Immobilienfinanzierung
• Routinierte PC-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet
• Mobiles Arbeiten*
• Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf
• Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement
• Freie Getränke & Mittagessen-Zuschuss
• Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende

*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.

Jobbeschreibung

In Duisburg, Braunschweig oder Berlin suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Kreditentscheider Immobilien (all genders) bei der ConsorsFinanz.

Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Du erstellst Finanzierungsvorschläge.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen.
• Du bist für die Prüfung von relevanten Dokumenten und für die Einschätzung über den Wert der angebotenen Sicherheit verantwortlich.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Finanzierungspartner:innen.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufspraxis
• Relevante Erfahrungen in Kreditsachbearbeitungs- und Kreditentscheidungsprozessen (Analysefähigkeit, Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung)
• Vertriebs-/ Verkaufstalent sowie Verhandlungsgeschick
• Leidenschaft für die Kundenberatung und den Verkauf im Vertriebsinnendienst
• Sicheres Urteils- sowie analytisches Denkvermögen
• Kundenbezogenes Kommunikations- und Dienstleistungsverständnis.
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier.

Benefits: Das bieten wir dir

• Mobiles Arbeiten möglich – 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
• Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
• (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
• Support für Dein Familienleben – mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
• 30+ Urlaubstage

Dein Kontakt bei uns ist Sabrian Welzel – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an HR_Bewerbung@consorsfinanz.de

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Über Consors Finanz BNP Paribas

In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Jobbeschreibung

Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist.

• IT-Infrastruktur Anforderungen der BELFOR aufnehmen
• Definition und Initiierung der Projekte
• Erstellung und Kontrolle von Zeit- und Ressourcenplanung
• Erarbeiten von technischen Lösungen mit den Fachbereichen
• Erstellen von konkreten Aufgabenpaketen für die Fachbereiche
• Steuern der internen und externen Projektmitgliedern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
• Du bist kommunikationsstark
• Das Planen und Umsetzen von IT-Projekten ist dir nicht fremd und macht dir Spaß!
• Du bringst fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastruktur Lösungen mit
• Du kannst sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Bikeleasing
• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Wellhub

Jobbeschreibung

Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist.

• Du bietest visionäre Technologie-Führung, um die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems von BELFOR voranzutreiben.
• Du führst die Entwicklung von End-to-End-Lösungen, von der Analyse bis zur Markteinführung, stets in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen von BELFOR.
• Du sicherst die Qualität der Lösungen durch Code-Reviews, vorbereitende Build- und Deployment-Aktivitäten und gibst Empfehlungen zu technologischen Verbesserungen.
• Du pflegst eine umfassende technische Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.
• Du verwaltest die technische Implementierung über Azure DevOps, um Salesforce für eine einheitliche europäische und APAC-Template-Strategie zu optimieren.
• Du setzt agile Methoden konsequent ein und nutzt die erweiterten Plattform-Funktionen von Salesforce für innovative Lösungsansätze.

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, der ein solides Fundament in Technologieanwendungen bietet.
• Praktische Salesforce-Erfahrung mit fundiertem Wissen über Integration, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen.
• Umfassende Expertise in Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud, einschließlich CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex.
• Nachweisliche Erfahrung mit komplexen Integrationsarchitekturen unter Verwendung von Middleware wie Boomi oder MuleSoft.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu erklären.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsarzt
• Firmenlaptop
• Wellhub
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile, wie auch militärische Baumaßnahmen wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen Hilfswerks:

• Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig
• Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von inter­disziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektro­technik und Hochbau
• Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen

• Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitäts­sichern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich
• Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle
• Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

oder

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur Staatlich geprüften Technikerin/zum Staatlich geprüften Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

• Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungs­technik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
• Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.