Freiburg im Breisgau: Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Im Zuge einer Reorganisation suchen wir für den Tourismusbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Tourismus und Innenstadt (m/w/d).

• Initiierung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Destination Freiburg
• Umfassende Verantwortung für die Umsetzung des bestehenden Tourismuskonzeptes
• Strategische Gestaltung des aktuellen Change Prozesses, aktive Steuerung des laufenden Transformationsprozesses im Rahmen der Zusammenlegung der Bereiche Tourismus, Convention Bureau, Innenstadt und Tourist Information
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung
• Aktive Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung von internen und externen Prozessen, auch in der Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung sowie politischen Gremien
• Repräsentation der FWTM in touristischen Netzwerken und Gremien
• Verfassen von Förderanträgen sowie deren Unterstützung bei den entsprechenden Gremien
• Unterstützung des Aufsichtsrats mit Vorlagen, Analysen und entsprechenden Dokumenten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Tourismusmanagement, Stadtentwicklung, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie langjährige Erfahrung in leitender Position – idealerweise aus dem Bereich Tourismus
• Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten in Verbindung mit einem zeitgemäßen Führungsverständnis
• Identifikation mit der touristischen Marke Freiburg
• Souveränes Auftreten, Netzwerkkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte, digitale Kompetenz und Affinität zu zukunftsfähigen Technologien und Trends
• Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Projekten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Mobiles Arbeiten und einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
• 30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.

Jobbeschreibung

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Abteilung Gebäudemanagement & IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM Administrator (m/w/d).

• Strategische und operative Pflege der firmenspezifischen CRM-Datenbank (MS Dynamics 365 CRM) mit Fokus auf Datenintegration, Konsistenz und langfristige Nutzbarkeit
• Koordination und Überwachung abteilungsübergreifender CRM-Prozesse zur Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit und Einhaltung von Unternehmenszielen
• Schulung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung der CRM-Software, einschließlich Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung der Nutzungsprozesse
• Sicherstellung eines DSGVO-konformen Newsletter-Prozesses durch Überwachung der Datenverarbeitung und enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Abteilungen zur Nutzung geeigneter CRM-Daten für zielgerichtete Kampagnen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in Marketing- und Vertriebsprozessen, insbesondere im Umgang mit Newslettern und Kampagnenmanagement; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kenntnisse von Microsoft Dynamics CRM sind von Vorteil
• Affinität im Bereich Datenmanagement und Datenanalyse, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
• 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.

Die FWTM ist Treiber und Gestalter für die Weiterentwicklung unserer lebenswerten Stadt. Aktuell befindet sich unsere Abteilung im Bereich Tourismus in einem spannenden Change-Prozess, der Raum für neue Ideen, Kreativität und Eigeninitiative bietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter digitale Transformation & Datenmanagement (m/w/d).

• Digitale Pionierarbeit – leiten und begleiten wegweisender Projekte zur digitalen Transformation der Destination
• Daten-Architektur – gestalten und verwalten der digitalen Infrastruktur des Freiburger Tourismus (von Open Data über den Knowledge Graph bis hin zum Aufbau und der Pflege diverser Schnittstellen)
• Innovation – entwickeln kreativer Use Cases basierend auf touristischen Daten und KI, die das Besuchererlebnis in Freiburg revolutionieren
• Tourismusprojekte – leiten und arbeiten in vielfältigen touristischen Projekten; von Infrastrukturverbesserungen über Marketingmaßnahmen bis hin zu Veranstaltungen, um das Tourismuskonzept umzusetzen und die Tourismusmarke Freiburgs zu kommunizieren

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, APIs, Datenpflege, Open Data, etc.
• Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten
• Tourismusaffinität, kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit

• Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem agilen, selbststeuernden Team
• Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
• 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Die Resuscitec GmbH ist ein aufstrebendes Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Freiburg. Unsere Vision ist es, Leben nach einem refraktären Herz-Kreislaufstillstand mit CARL zu retten und Patienten die Chance auf ein neurologisch intaktes Überleben zu geben. Weltweit an jedem Ort. Inner- und außerklinisch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d, Vollzeit)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätssicherung
• Sicherstellen der Ziele für den Bereich Qualitätssicherung
• Entwicklung von Prüf- und Testkonzepten und Strategien inklusive Erstellung der notwendigen qualitätsrelevanten Dokumente für den Wareneingang und -ausgang
• Aufbau und Etablierung der Methodenvalidierung von Prüf- und Testkonzepten
• Verwaltung und Instandhaltung von Testequipment, Prüf- und Messmitteln Sicherstellung und Ausbau der Prüf- und Messmittelfähigkeit (unternehmensweit)
• Durchführung qualitätssichernder Wareneingangs- und Endprüfungen

• Erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung als Teamleiter
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste und problemlösungsorientierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Teamarbeit, wertschätzende Zusammenarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
• Monatskarte oder Bikeleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents

Jobbeschreibung

Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- undSteuerberatungsgesellschaft mit ca. 80 Mitarbeitern an
unseren Standorten in Lahr, Freiburg und Villingen-
Schwenningen.

• Du erstellst Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen
• Du erstellst Steuererklärungen
• Du übernimmst die digitale Finanzbuchhaltung
• Du bearbeitest Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach
• Du konntest bereits 2-3 Jahre oder mehr an Berufserfahrung sammeln
• Du verfügst über Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online mit
• Du zeigst technische Affinität und Interesse an Digitalisierung
• Du punktest mit deiner eigenständigen Arbeitsweise und Interesse an neuen Herausforderungen
• Du hegst den Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll, langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen
• Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Zuschüsse
• Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel einteilbar mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Expert:innen und/oder Führungskräfte
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt

Jobbeschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen (Einspeiser).

• bei der Energie­wende anzupacken, indem Sie gemeinsam mit Ihrem Team für unsere Kunden Photovoltaik- und andere Erzeugungs­anlagen ans Netz bringen
• größere und komplexe Anlagen unserer Kunden mit einem Team aus Ingenieuren und Elektro-Meistern von der Anmeldung bis zur Inbetrieb­nahme zu begleiten
• der technikbegeisterte Teil eines Führungs-Duos zu sein, das gemeinsam ein Team von 25 Mitarbeitenden führt und sich die fachlichen und disziplinarischen Führungs­aufgaben aufteilt
• die fachbereichs­über­greifenden Kunden­prozesse zu verantworten und mit Ihrem Team laufend zu optimieren – vor allem mit technischem Blick auf Richtlinien, Netz­verträglich­keit und zertifizierungs­pflichtige Anlagen
• Treiber und Gestalter für Effizienz, Digitalisierung und Prozess­exzellenz zu sein

• Ingenieur oder Wirtschafts­ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektro-/Versorgungs­technik oder verfügen über eine vergleich­bare Qualifikation
• es gewohnt, ziel­orientierte Entscheidungen zu treffen, beweisen Führungs­charakter und sind von einem strukturierten, mutigen sowie pragmatischen Arbeitsstil geprägt
• in der Lage, durch Ihre ausgeprägte kommunikative Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden für Veränderungen zu begeistern
• ein wahres Organisations­­talent, haben eine hohe Affinität für Prozess­qualität und sind mit einem hohen Maß an Kunden­orientierung sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität ausgestattet

• eine spannende Führungs­­aufgabe, die durch große fachliche und menschliche Vielfalt besticht
• die maßgebliche Gestaltung Ihres Verantwortungs­­bereiches und einen zusätzlichen Ergebnis­­beitrag für badenovaNETZE zu erzeugen und zu verantworten
• Ihre Chance, bei einem innovativen Unter­nehmen aus der Region mitzuarbeiten
• Aus und Weiter­bildungs­­möglich­keiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
• ausgezeichnete Sozial­leistungen wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Hansefit, Jobticket, Jobrad bei flexibler Arbeits­zeit­gestaltung auch im mobilen Arbeiten z. B. von Zuhause aus

Jobbeschreibung

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 170 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg.

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HR WORKS-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

• Du treibst die Wachstumsstrategie gezielt durch innovative Produktentwicklungen voran und sorgst dafür, dass unser Produkt auf dem neuesten Stand bleibt
• Du führst das Produktteam fachlich und disziplinarisch und förderst dessen Entwicklung
• Du verantwortest das Roadmap-Planning und entwickelst wirkungsvolle Produktkonzepte
• Du erarbeitest marktorientierte Pricing- und Packaging-Strategien, um das Produkt optimal zu positionieren
• Du koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und förderst eine starke Kooperation mit Engineering, um eine effektive Umsetzung sicherzustellen
• Du entwickelst mit dem Team kundenorientierte Use Cases, die dann zu einer UI / UX Strategie und Plan führen

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Produktmanagement mit und überzeugst durch deine Kompetenz in der Leitung und Koordination von Teams und Projekten
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Product Attribute Mapping und Product-Led Growth / Development und nutzt diese, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im UI / UX Bereich
• Du bist in der Lage, langfristige Strategien zu entwickeln und diese operativ umzusetzen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
• Du zeichnest dich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und kommunizierst klar und effektiv
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und hast Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsstrategien

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg, Frankfurt und Berlin

Jobbeschreibung

Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt.

Es begeistert dich strategisch und kreativ zu arbeiten, Marketing-Projekte zu rocken und Websites gezielt zu besserer Performance zu bringen? Außerdem suchst du ein lebendiges Team mit Flow-Gefühl und echter Wertschätzung? Dann freuen wir uns, dass du zu uns gefunden hast!

Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Stand­ort Eschbach bei Frei­burg eine*n passionierte*n:

Projektmanager / Kam­pagnen­ma­nager im Mar­ke­ting (m/w/d) – in Vollzeit & vor Ort

1. Projekt- und Kampagnenmanagement: Bei uns ist einiges los. Deshalb freuen wir uns darauf, wenn du uns als Organi­sa­tions­profi bald tatkräftig unterstützt. Denn du über­nimmst die Planung, Koordination und Steuer­ung diverser Marketingprojekte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller damit einhergehenden To Do’s wie z.B. die Zu­sammenstellung der Projektteams, die Erstellung von Projektplänen sowie die entsprechende Zuteilung der Aufgaben. Dabei hältst du alle Beteiligten, Deadlines und Meilensteine fest im Blick.
2. Zusammenarbeit im Marketing und mit dem Kundenservice: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem Marketing­team zusammen und bist in regelmäßigem Aus­tausch mit dem Kundenservice, damit wir gemeinsam schnell und gut voran­kommen. Zu­dem koordinierst du als Pro­jekt­leitung diverse Kampagnen und Marke­ting-Aktionen wie z.B. Webinar Projekte oder das Adver­ti­s­ing unserer Seminare und stehst als zentrale Ansprechperson für Fragen und Anregungen rund um unsere Marketingprojekte bereit.
3. Organisation und Struktur: Dein Ziel ist es, das Team optimal zu unterstützen und sich­er­zustellen, dass Projekte termin­ge­recht und erfolgreich abgeschlossen wer­den. Dafür führst du gute Prozesse für das Projektma­nage­ment ein und entwickelst sie eigenständig weiter.
4. Ressourcenmanagement: Du sorgst dafür, dass die benötigten Ressourcen (Zeit, Bud­get, Mitarbeiter-Ressourcen) optimal ein­ge­plant und eingesetzt werden.
5. Weiterentwicklung der Marketingstrategie: Du bist nicht nur in der Ausführung von Projekten stark, son­dern auch in der Weiterentwicklung unserer Mar­ketingstrategie. Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative An­sätze und hilfst dabei, unsere Marketing­aktivitäten konti­nuierlich auf das nächste Level zu heben.

• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, struk­tu­riert und lösungsorientiert. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Pro­blem­lö­sungs­kompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation.
• Du brennst dafür, mehrere Projekte gleich­zeitig zu managen und sie gemeinsam im Team erfolgreich ans Ziel zu führen.
• Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag.
• Du bist voller Leidenschaft für Marketing und treibst mit Begeisterung neue Ideen und Marke­ting-Strategien im Unternehmen voran.
• Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit und verstehst es, deren Wünsche und Be­dürfnisse proaktiv in die Weiter­ent­wick­lung unserer Marketingstrategie einfließen zu lassen.

Berufserfahrung & Studium:

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Projekt­ma­nagement mit und hast durch vielfältige Berufserfahrungen einen sicheren Umgang mit Begriffen wie Gantt-Chart oder Projekt-Owner.
• Idealerweise hast du Erfahrungen mit dem Microsoft Task Planner. Die Neugier und dein Interesse an KI runden dein Profil ab.
• Du hast ein Studium im Bereich Marketing / Kom­munikation z.B. als B.A. Marketing & Kom­munikation oder B.A. Betriebswirt­schafts­lehre – mit Schwerpunkt Marketing­ma­nagement abgeschlossen oder hast eine ver­gleichbare Qualifikation. Begriffe wie Call to Action, Click Through Rate oder Landing­page sind dir auf jeden Fall nicht fremd.

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen!

Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.

Bei uns erwarten dich:

• Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken.
• Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr.
• Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow.
• Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).

„On-Top“ Selbstverständlichkeiten:

• Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung.
• Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub.
• Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten.
• Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus!

Jobbeschreibung

Für unser Digitalization-Team im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n erfahrene:n Senior Developer:in Salesforce (d/m/w). Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Geschäftsprozesse in Lösungen zu verwandeln.

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional

• Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen und nutzt deine tiefgehenden Kenntnisse in Workflows und Systemkonfiguration
• Die Umwandlung funktionaler Anforderungen in technische Lösungen gehört zu deinem Daily Business
• Du designst und baust technische Lösungen für unsere Projekte und unterstützt bestehende Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit Product Owner:innen zur Planung und Überprüfung von Fortschritten ist Teil deiner Rolle
• Du garantierst die technische Exzellenz während des gesamten Projektlebenszyklus

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Salesforce gesammelt und ein erfolgreicher Track Record zeichnet dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit Apex, Visualforce, Lightning und verwandten Technologien
• Du kannst technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen nahebringen
• Idealerweise hast du bereits Projektteams geleitet und bist mit der Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder vertraut
• Selbstständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement gehört zu deinen Stärken
• Wissen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

7 Gründe, die für uns sprechen:

• Persönliches Onboarding.
  Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Lernen & Entwicklung.
  Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Vorsorge.
  Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Gemeinschaft.
  Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Wegweisendes Arbeitsmodell.
  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität.
  Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Food & Services.
  Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer: 8025

#haufegroup

Jobbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrung zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um die Immobilie und Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann übernehmen Sie als Praktikant:in oder Werkstudent:in in Freiburg bei uns Verantwortung!

• Koordination verschiedener Gewerke vor Ort und Mitarbeit bei der Kontrolle der Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei Abstimmungsgesprächen mit Firmen auf der Baustelle
• Übernahme von Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Unterstützung bei der Organisation der Baustellenlogistik und bei der Projektdokumentation

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Versorgungstechnik, Baumanagement, Energiedesignmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und kontaktfreudig
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk, Studierenden-Stammtisch
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Nutzen Sie die Chance, Ihre Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinden Sie Theorie und Praxis!

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Hersteller aus der Lebensmittelbranche in Freiburg, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie eine fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung der laufenden Buchhaltung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Audits
• Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Prüfer und Steuerberater

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, DATEV und ERP-Systemen (idealerweise GUS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse
• Präzise Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Teamgeist

• Teilzeit oder Vollzeit (50%-100%) und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Kantine mit täglich frisch zubereitetem Bio-Mittagessen, JobRad, Sportangebote über Hansefit
• Bezuschussung für das Deutschlandticket oder die Regiokarte des ÖPNV
• Mitarbeiterrabatte auf Bio-Produkte und bei einem Bio-Großhändler
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzuwendungen (z. B. zur Geburt Ihres Kindes, Kindergartenzuschüsse)

Jobbeschreibung

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen Sie als:

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit, Freiburg im Breisgau

• Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.
• Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).
• Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.

• Sie haben Ihre juristischen Examina erfolg­reich ab­ge­schlossen, idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.
• Sie haben im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufs­erfahrung im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln können.
• Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.
• Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.

Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.

• Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeits­zeiten
• Gesundheit
• Gute Verkehrs­an­bindung
• Homeoffice
• Internet­nutzung
• Kantine
• Mitarbeiter­events
• Parkplatz
• Smartphone
• Sport- und Fitness­angebote
• Unfall­ver­sicherung
• Vermögens­wirk­same Leistungen

Jobbeschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Architekt im Energiehandel (m/w/d).

• die Kurzfristhandelsfähigkeiten des Energiehandels weiterzuentwickeln und den digitalen Wandel der badenova Energie mitzugestalten
• selbstständig, effizient und methodenbasiert die Leitung für energiewirtschaftliche Projekte zu übernehmen und deren technische Umsetzung sicherzustellen
• für die konzeptionelle Neugestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Anwendungen und -Infrastrukturen zu sorgen, die speziell auf die Anforderungen des Energiehandels zugeschnitten sind
• eng mit Data Engineers (m/w/d), Energiehändlern (m/w/d) und benachbarten Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um die technischen Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• neue Technologien und Trends im Bereich Energiehandel zu beobachten und zu bewerten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

• mit einem abgeschlossenen Studium (MINT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Qualifikation bestens aufgestellt
• mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energiehandel, Business Architektur oder IT-Projektmanagement in einem energiewirtschaftlichen Umfeld ausgestattet
• mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ausgestattet, problemlösungsorientiert und verfügen über die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• in der Lage, Datenstrukturen und Prozessabläufe in lokalen oder cloudbasierten IT-Systemen zu verstehen – entsprechend sind Begriffe wie Microservices, DevOps, SaaS und Containerisierung keine Fremdwörter
• offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein aus und haben Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet mit vielen Schnittstellen

• ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem engagierten und erfolgreichen Team
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive Vergütung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad und Jobticket
• ein eigenes Betriebsrestaurant, einen eigenen Pausenpark sowie einen Grillplatz auf dem Firmengelände

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart, Ulm, Heilbronn

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in (m/w/d) für Industrie- und Energieprojekte
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): THF2501

Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infra­strukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energie­erzeugung und ‑verteilung bis hin zur prozess­technischen Industrie – wir bieten Ihnen Heraus­forderungen, die Ihren Horizont erweitern.

• Projektsteuerung und ‑koordination spannender und anspruchs­voller Projekte in der Industrie und Energiebranche
• Von der Organisation und Terminplanung über das Kosten­management bis hin zum Vertrags­wesen und zur Dokumentation
• Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen und Vorantreiben von Innovationen
• Austausch mit führenden Unternehmen u. a. in den Branchen Chemie, Pharma, Energie und Anlagenbau

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Berufserfahrung in der Industrie, im Projekt­management oder in der Beratung sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und den Umgang mit Projekt­management-Tools
• Ganzheitliches Denken und geschicktes Verbinden unterschiedlicher Themen
• Koordinationserfahrung und Kommunikations­stärke, auch im inter­kulturellen Kontext
• Pioniergeist, Gestaltungs­willen und analytisches Denken
• Reisebereitschaft von 2–3 Tagen pro Woche im süddeutschen Raum
• Als Teil des Teams tragen Sie durch Ihre Motivation und Begeisterung aktiv zum Erfolg bei

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiter­entwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
• Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klima­schutz­politik

Jobbeschreibung

Für unser Team „Strategy & Data Analytics“ in der Business Unit Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin hybrid eine:n „Tracking Expert (d/m/w)“.

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional

• Du bist Mitglied unseres Strategy & Data Analytics Teams und hier in einer Expertenrolle für die Themen Web- und Produkttracking verantwortlich
• Du konzipierst und optimierst ein für Haufe ganzheitlich gedachtes Tracking-Konzept
• Du wirkst maßgeblich in der Gestaltung und Umsetzung eines KPI Measurement Sets mit, um Erfolge innerhalb der User Journey unserer Interessent:innen und Kund:innen zu messen
• Du übernimmst das Tag Management mit Google Tag Manager und die Administration unseres Cookie-Consent-Tools Usercentrics
• Du entwickelst unsere Tracking-Tool-Landschaft kontinuierlich weiter und verwaltest ihre Nutzung
• Du unterstützt Marketer und Produktverantwortliche dabei, ihre businessseitigen Anforderungen in sinnvolle Tracking-Anforderungen zu gießen und setzt diese anschließend aktiv um
• Du begegnest den aktuellen Herausforderungen – rechtlich (DSGVO, TTDSG) und technisch (ETP, ITP, auslaufender Cookie-Support in Chrome) mit kreativen und zukunftsfähigen Lösungsansätzen wie bspw. Cookieless Tracking und Server-Side Tracking
• Du ziehst analytische Rückschlüsse aus den gesammelten Daten und unterstützt unsere Marketer und Produktverantwortliche beim Erkennen der Potentialfelder sowie deren Visualisierung
• Wir treffen uns mindestens einmal pro Monat für 3 Tage auf dem Campus Freiburg

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Digital Marketing, E-Commerce, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit analytischem Schwerpunkt
• Du bringst nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit Webanalyse Systemen, wie Econda, Google Analytics, Adobe Analytics sowie dem Management und der Definition von Data Layern mit
• Tags, Trigger und Variablen sind für Dich keine Fremdwörter, sondern dank Deiner fundierten Skills im Google Tag Manager gelebte Realität
• Du kennst dich mit mit Visualisierungstools (z.B. Tableau) aus
• Dein starkes analytisches Mindset gepaart mit deiner lösungsorientierten, zielstrebigen und strukturierten Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise bereits Kenntnisse in der Rohdatenanalyse (SQL)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

7 Gründe, die für uns sprechen:

• Persönliches Onboarding.
  Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Lernen & Entwicklung.
  Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Vorsorge.
  Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Gemeinschaft.
  Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Wegweisendes Arbeitsmodell.
  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität.
  Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Food & Services.
  Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8058

Jobbeschreibung

Karriere bei Baufi24: Baufinanzierungsberater*innen gesucht!

Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Baufi24 ist einer der führenden unabhängigen Vermittler für Immobilienfinanzierungen in Deutschland und strebt danach, die Nummer eins zu werden. Wir sind die Herausforderer am Markt und setzen auf innovative Baufinanzierungslösungen sowie ein attraktives Vergütungsmodell.

Dein Gehalt bei Baufi24 setzt sich aus einem festen Bestandteil und einem hohen variablen Anteil zusammen, der sich an Deinem individuellen Vertriebserfolg orientiert. Bei uns gibt es keine Grenzen für Deine Leistung – Deine Erfolge spiegeln sich direkt in Deinem Gehalt wider.

Wenn Du eine spannende berufliche Herausforderung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen möchtest, dann bist Du bei Baufi24 genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung mit!

• Kundenorientierung: Betreuung und Beratung regionaler Kund*innen von der Antragstellung bis zum Abschluss, immer erreichbar für Fragen und Anliegen.
• Baufinanzierungsberatung: Individuelle Beratung und schnelle Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen.
• Kommunikation & Organisation: Koordination mit Bankpartnern und Makler*innen sowie Verwaltung der erforderlichen Unterlagen.

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung.
• Baufinanzierungsexpertise: Erfahrung in der Bearbeitung der gesamten Baufinanzierungsstrecke.
• Vertriebstalent: Natürliches Verhandlungsgeschick kombiniert mit effektiven Vertriebstechniken für Top-Beratung und -Abschlüsse.

• Performance-Boost: Du bringst die Expertise, wir die Leads. Wir versorgen Dich durchgängig mit hochqualitativen Leads.
• Extra-Prämie: Auf Abschlüsse aus Deinem eigenen Netzwerk bekommst Du eine höhere Provision. Deine Kund*innen? – Dein Gehalt.
• Ausstattung: Bei uns arbeitest Du in modern gestalteten Geschäftsstellen und Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand.
• Onboarding: Zum Start erwartet Dich eine umfangreiche Einarbeitung in Prozesse, Software und unseren Beratungsdialog.
• Weiterbildung: Unsere hausinterne Academy bietet Dir laufend Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du stets am Ball bleibst und wir gemeinsam immer besser werden können. Zusätzlich stehen Dir auch nach dem Onboarding unsere Vertriebscoaches online und vor Ort zur Seite.

Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Jobbeschreibung

Wir suchen für einen unserer Standorte in München, Stuttgart, Freiburg im Breisgau oder Frankfurt/Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

• Verantwortlich für die Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen für mittelständische Kunden im Bereich Haftpflicht
• Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen der zugewiesenen Kunden
• Ansprechpartner bei komplexen fachlichen Fragestellungen
• Aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der Beratung von mittelständischen Kunden:
  
  • Anstöße für Ausakquisitionen geben
  • Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
  • Erarbeitung von Deckungskonzepten
  • Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen
• Akquisiteur aus der Fachlichkeit
• Marktausschreibungen für die Sparte Haftpflicht (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
• Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
• Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
• Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
• Präsenz bei Fachveranstaltungen
• Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich
• Erste Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen
• Marktkenntnisse innerhalb der Sparte Haftpflicht national wünschenswert
• Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf hohen fachlichen Niveau– entsprechend der Erfahrungsstufe
• Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten – entsprechend der Erfahrungsstufe
• Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit – entsprechend der Erfahrungsstufe
• Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen eines gemeinsam, personenübergreifend erzielten (Arbeits)-Ergebnisses
• Fähigkeit zur Arbeit in Teams mit unterschiedlichem kulturellen / ethnischen Hintergrund, unterschiedlichem Geschlecht und / oder Alter
• Anerkennen und Wertschätzen der Unterschiedlichkeit innerhalb des Teams und deren Bereicherung für das Arbeitsergebnis
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Ansprechpartner:in

Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH

Carmen Greiser
HR Business Partner

Mail: karriere@aon.de

Standort: Freiburg im Breisgau, Stuttgart, München, Frankfurt am Main | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10851

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich Inhouse Training & Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Business Owner (d/m/w).
Wir suchen eine:n Business Owner:in (d/m/w), der/die mit Leidenschaft und Expertise den Erfolg des New Leadership Frameworks Be6! vorantreibt. In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die geschäftliche Verantwortung für unsere Initiativen und sorgst für deren Rentabilität und Markterfolg. Zudem übernimmst Du die Aufgaben des Product Owners, um die Produktentwicklung nachhaltig und innovativ voranzutreiben.

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional

Geschäftliche Verantwortung

• Sicherstellung des geschäftlichen Erfolgs der auf dem New Leadership Framework basierenden Dienstleistungen und Produkte im Bereich IHC
• Steuerung und laterale Führung des Initiativen Teams
• Nachhaltige Steuerung auf Basis von KPIs
• Formulierung der Anforderungen an Marketing und Sales
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen aller Ergebnisse der Initiative

Stakeholder-Management und Kommunikation

• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit internen und externen Stakeholder:innen
• Regelmäßiger Austausch mit Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass Produktstrategie und Marktanforderungen übereinstimmen
• Steuerung der Maßnahmen rund um den Aufbau und die Pflege des Be6! Trainer:innen-Pools
• Verantwortung für die Agenda des Initiativen Deep Dives mit der Geschäftsführung

Produktentwicklung

• Steuerung der Produktentwicklung auf Basis fundierter Markt- und Geschäftsanalysen. Dabei Priorisierung von Entwicklungsbausteinen und deren Umsetzung
• Konzeption innovativer Leadership Lernprodukte (proaktiv & aufgrund Kundenrückmeldungen)
• Formulierung klarer Anforderungen an die gewünschten Lösungen und Definition des Product Goals
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Produktentwicklung, idealerweise in agilen Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Markt- und Geschäftsanalysen sowie der Ableitung von Strategien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
• Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Stakeholder:innen klar zu vertreten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Priorisierung von Anforderungen

7 Gründe, die für uns sprechen:

• Persönliches Onboarding.
  Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Lernen & Entwicklung.
  Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Vorsorge.
  Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Gemeinschaft.
  Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Wegweisendes Arbeitsmodell.
  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität.
  Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Food & Services.
  Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8015

Jobbeschreibung

Für unser Team „Digitalization“ im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder hybrid eine:n ServiceNow Consultant (d/m/w), der unsere Vision eines digitalen Unternehmens vorantreibt.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gestaltung neuer Dienste sowie die Wartung und Entwicklung bestehender Lösungen, um die Qualität, Sicherheit und Kapazität zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um wertschöpfende Prozesse zu schaffen und die Organisation bei der Erreichung optimaler Ergebnisse zu unterstützen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional

• Du bist zuständig für dieAnalyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten
• Konfiguration und Anpassung von ServiceNow-Plattformen
• Integration von ServiceNow-Lösungen mit anderen Systemen
• Du schulst Kund:innen und Benutzer:innen in der Verwendung von ServiceNow
• Du erstellst Dokumentationen und Berichten
• Die Koordination und das Vorantreiben von Projekten im Bereich Digitalisierung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bewertest bestehende Betriebsprozesse und kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung gemäß der IT-Servicestrategie

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informationssystemen, Informationstechnologie, Management/Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik (Masterabschluss bevorzugt)
• Tiefes technisches Know-how in gängigen Webtechnologien wie Javascript, HTML, CSS, Angular, React, etc.
• Du hast Erfahrung im Aufbau schlanker und optimaler Prozesse
• Du setzt den Fokus auf Usability und die Fähigkeit, sich in die Lage des Anwenders zu versetzen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen mit Anreizen für SLAs/Leistungsstandards
• Nachgewiesene Erfahrung mit ServiceNow-Modulen wie ITSM, ITOM, SPM, BCM oder CSM ist von Vorteil
• Zertifizierung als ServiceNow Certified System Administrator (CSA) wird bevorzugt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

7 Gründe, die für uns sprechen:

• Persönliches Onboarding.
  Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Lernen & Entwicklung.
  Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Vorsorge.
  Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Gemeinschaft.
  Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Wegweisendes Arbeitsmodell.
  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität.
  Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Food & Services.
  Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  7954

#haufegroup

Jobbeschreibung

Möchtest du Teil davon sein und 300.000+ Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland begeistern? Bei Lexware sind wir stolz darauf, bei der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu helfen. In unserem Team Partner Ökosystem stellen wir dafür Schnittstellen bereit, gehen Partnerschaften mit Softwareanbietern ein und halten unseren Kund:innen in sämtlichen Belangen den Rücken frei. Das zahlt sich aus! Denn bereits heute nutzt jeder dritte Kunde mindestens eine integrierte Partnerlösung und der Anteil steigt stetig.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w). Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause aus.

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional

• Als Teil des Teams „Partner-Ökosystem“ bist du dafür verantwortlich, unsere API für Kunden und Partner zu erweitern und zu verbessern und somit gemeinsam mit dem lexoffice Team die Erfolgsgeschichte der Haufe Group weiterzuschreiben
• Du arbeitest dabei mit Java und JavaScript sowohl im Frontend als auch im Backend, bringst deine eigenen Ideen ein und stimmst dich iterativ mit deinen KollegInnen ab
• Unter Agilität verstehen wir keine Zettelwirtschaft: Dein Scrum Master behält zu jeder Zeit den Überblick und hält dir und deinem Team den Rücken frei, sodass ihr in der Lage seid sinnvolle, robuste und technisch machbare Umsetzungen für neue Features zu finden und anzuwenden
• Dabei bist du in stetigem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus den anderen Teams (z.B, DevOps, Mobile oder weiteren Feature Teams) und hast so gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Erfahrungshorizont stetig zu erweitern
• Wenn es um Produktentscheidungen geht, trefft ihr diese in deinem Team eigenständig. Wir sorgen dafür, dass dies gelingt, indem wir Verbindungsknoten und Absprachen sehr kurz halten

• Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du dich mit Java und JavaScript sehr gut auskennst und bereit bist dein Wissen in Back- und Frontend einzusetzen
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit Cloud Computing, Software-Architektur, Datenbank-Design, REST Schnittstellen oder API sammeln
• Darüber hinaus wäre es vorteilhaft, wenn du Kenntnisse in Spring, React, Angular, Node.js, Gradle, Grunt, Docker, Amazon Web Services und Serverless mitbringst und es bevorzugst mit Git, Continuous Refactoring und Design Patterns zu arbeiten
• Dein Mindset ist agil, teamorientiert und neugierig, weshalb du jederzeit neue Wege findest, um komplexe Fragestellungen innovativ zu lösen
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

7 Gründe, die für uns sprechen:

• Persönliches Onboarding.
  Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Lernen & Entwicklung.
  Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Vorsorge.
  Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Gemeinschaft.
  Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Wegweisendes Arbeitsmodell.
  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität.
  Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Food & Services.
  Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.