Heilbronn: Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung betreibt die Technische Universität München (TUM) einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn. Schwerpunktthemen sind u.a. das Management des digitalen Wandels, Familienunternehmen, Künstliche Intelligenz und Informatik.

Die interdisziplinären Studiengänge wie z.B. Management und Innovation oder Bachelor of Information Engineering, die ausschließlich in Englisch gelehrt werden, locken internationale Studierende an den Campus und ermöglichen neben der exzellenten Lehre auch ein spannendes, inspirierendes Studentenleben für die Visionäre von morgen in einer der innovativsten HighTech-Regionen Europas.

Für Die TUM Campus Heilbronn gGmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (vorerst auf 2 Jahre befristet) zur Unterstützung unseres Teams einen Projektmanager Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit mit 40,1 h wöchentlich.

Die TUM gGmbH meldet u.a. die wachsenden Bedarfe für die Neubauprojekte bei der Projektsteuerung an und verantwortet die termingerechte Bereitstellung von Flächen für den Studien- und Universitätsbetrieb am TUM Campus Heilbronn. Mit Ihrer Unterstützung in diesem Bereich möchten wir exzellente Bedingungen für den Lehr- und Forschungsstandort und die Visionäre von morgen ermöglichen.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Koordination von Infrastrukturprojekten, dabei geht es um folgende Haupttätigkeiten:

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Durchführung von Arbeitskreissitzungen, Ermittlung von Flächenbedarfen, Erstellung von Nutzungskonzepten
• Sicherstellen der Umsetzung der Nutzerinteressen
• Selbständige Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen, Qualitätskontrollen, Gebäudeabnahme und –übernahme bei Auszug/Anmietung
• Überprüfung der Übergabeprotokolle und Mängellisten
• Führen, Protokollieren von Planungsbesprechungen und Erstellen von Projektplänen
• Auswahl und Management von Versicherungen
• Bearbeitung des Themas Arbeitssicherheit und Unterstützung des Facilitymanagements bei Bedarf

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Immobilien-, Gebäude-, Facilitymanagement, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Berufserfahrung im Management von komplexen Projekten
• Versiert im Umgang mit Projektmanagementtools
• Freude an der Übernahme planerischer und technischer Infrastrukturthemen
• Service- und Lösungsorientierung
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere xls. und ppt.
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihrem Team
• Option auf Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse
• Teamevents
• Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket
• BusinessBike
• Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 07.02.2025.

Die TUM Campus Heilbronn gGmbH
Diana Clement
Bildungscampus 2
74076 Heilbronn
www.tumheilbronn-ggmbh.de

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Marktfolge, Abteilung Kreditsachbearbeitung, die aktuell aus vier Gruppen besteht, suchen wir für eine der Gruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Sachbearbeitung Marktfolge in Voll- oder Teilzeit.

• Führen und Steuern eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern
• Aktive Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Steuerung und Koordination der vorliegenden Aufträge
• Bearbeitung von Fachthemen mit anderen Abteilungen
• Fachlicher Ansprechpartner für die Marktkollegen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft
• Gute organisatorische Kenntnisse und Fähigkeiten
• Hohe Leistungsmotivation und Empathie
• Gute IT-Kenntnisse und hohe technische Affinität

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

• Durchführung der Grundsatz­planung und Vorplanung in Anlehnung an HOAI LP 1–2 für Verteilnetze und Anlagen (Gas / Wasser / Fernwärme)
• Erstellung von Zielnetzen
• Strategische Planungen zu Netz­entwicklungs- und Instand­haltungs­strategien
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen
• Erstellung von Netz­berechnungen und Netz­analysen
• Zuarbeit bei der Erstellung von Wirtschafts­plänen
• Bindeglied zu externen Gemeinden und Kommunen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für diese

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bachelor / Master / Diplom im Bereich Versorgungs­technik, Maschinenbau oder Wirtschafts­ingenieur­wesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Netz­berechnung
• Sicherer Umgang mit branchen­üblicher Software, wie GIS und Office
• Anwendung der einschlägigen Regelwerke (DVGW, AGFW)
• Erste Erfahrungen in der strategischen Planung von Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen sind wünschens­wert
• Sozialkompetenz und Team­fähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­stärke

• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
• Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
• Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiter­bildungen
• Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheits­tage
• Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Dienst­handy und Dienst­laptop
• Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm

Jobbeschreibung

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).

Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.

Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:

Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer: HN-ST 63

In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):

• Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
• Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
• Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
• Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG

• Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
• Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen
• Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessens­gruppen)
• Hohe Präsentationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
• Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Jobbeschreibung

Sales Manager Medizintechnik (m/w/d)

Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, inter­na­tio­naler Dienstleistungspartner für Medizin­tech­nik­unternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Con­­sulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Inno­vationskraft und eines technologischen Anspruchs erar­bei­ten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und inter­nationalen Kunden dar.

Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unter­­nehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Ar­beits­kultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Her­aus­forderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Ein­zelne wohlfühlen und wachsen kann. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen direkt ein­zu­bringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen.

Werden Sie Teil der seleon GmbH und heben Sie Ihre Karriere im Bereich Medizintechnik auf das nächste Level! Unter­stützen Sie uns als Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Branche mit.

• Vertriebsverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss – und stellen sicher, dass die Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet erreicht werden.
• Professionelle Verkaufsgespräche führen: Sie analysieren die Anforderungen von Bestands- und Neukunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu fördern und das Kundenportfolio auszubauen.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen: Sie repräsen­tieren das Unternehmen auf nationalen und inter­na­tionalen Messen, Fachveranstaltungen und Kon­gres­sen, um neue Kundenkontakte zu knüpfen, be­stehende Beziehungen zu stärken und Markttrends aufzu­nehmen.
• Individuelle Angebote erstellen und Verhandlungen führen: In enger Zusammenarbeit mit den Fach­be­reichen entwickeln Sie spezifische Kundenangebote und leiten Vertragsverhandlungen, um maßge­schneiderte Lösungen zu gewährleisten.
• Effizienter Informationsfluss und Marktkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Medizintechnikbereich in das Unternehmen ein, um die interne Zusammenarbeit und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Technische Ausbildung bzw. Studium, in Verbindung mit 5–10 Jahren Erfahrung im Sales-Management.
• Erfahrung in der MedTech-Branche: Nachgewiesene MedTech-Erfahrung und ein aktives Netzwerk auf Entscheiderebene in der DACH-Region.
• Erfolgsnachweise: Nachweislich erfolgreiche Akquisen und Abschlüsse, Verhandlungs- und Abschluss­sicher­heit im Vertriebsprozess.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Regulatorisches Wissen und Markt: Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen im MedTech-Bereich und idealerweise Kenntnisse der Wettbe­werber­landschaft von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen:

• Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur professionellen Ansprache auf allen Unternehmensebenen und in verschiedenen Unternehmensgrößen.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Kooperative Zusammenarbeit mit Fachexperten; sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft
• Konflikt- und Motivationsfähigkeit: Empathische Konfliktlösungsstärke, insbesondere in anspruchs­vollen Projektphasen.
• Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für regelmäßige Kundenbesuche, Messen und Events.
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Fähigkeit, Akquiseprozesse selbstständig zu steuern und bedarfsgerechte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.

• Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
• Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
• Als Teil unseres attraktiven Leistungspakets stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, um Ihre Mobilität und Ihren Komfort zu erhöhen.
• Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie auch von der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Produktivität zu steigern.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Konferenzteilnahmen und andere Weiterbildungs­möglichkeiten.
• Bis zu 200 Euro Kita-Zuschuss pro Monat als Unter­stützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kinder­tagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer auf­gefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote und vieles mehr…

Jobbeschreibung

Wir sind ein Ingenieur- und Umweltplanungsbüro, das sich in den vergangenen Jahren auf den Bereich der Energiewende in Deutschland spezialisiert hat. Wir erbringen Ingenieur- und Dienstleistungen für Betreiber, Planer und ausführende Bauunternehmen bei der Planung und Realisierung, sowie dem Betrieb von Leitungen zum Transport von Gas, Öl, Wasser, Sole und elektrischer Energie.

• Überwachung des Schachtbaus zur Erweiterung eines bestehenden Bergwerks Über- und Untertage
• Prüfung von Plänen
• Dokumentation des Baufortschritts

• Bachelor/Master/Diplom als Bau-, Bergwerks- oder Umweltingenieur

oder

• langjährige Erfahrung als Schachtmeister im Bergwerk

• Tauglichkeit für Arbeiten Untertage
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

• Einen zukunftssicheren Job in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, zeitweise im Home Office zu arbeiten
• Einbindung in ein erfolgreich agierendes Team
• Hervorragende persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ergebnisbeteiligung

Jobbeschreibung

Innovative Technologien, weltweite Präsenz, Qualität und Nachhaltigkeit – das zeichnet unseren Kunden aus! Damit sich das auch IT-seitig widerspiegelt, wird jetzt auf die Einführung von S/4 HANA im Greenfield-Ansatz gesetzt. Hierbei ist Ihre Expertise im SAP HCM gefragt! Sie können sich auf der grünen Wiese austoben, neue Lösungen entwickeln und die SAP Landschaft auf ein neues Level bringen. Wenn das die richtige Herausforderung für Ihre Karriere ist, dann bewerben Sie sich jetzt als SAP HCM Berater (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Heilbronn, Friedrichshafen, Memmingen, Hanau, Bielefeld oder Wuppertal.
Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Sie stehen im engen Austausch mit entsprechenden Fachbereichen und übernehmen die Analyse bestehender Geschäftsvorfälle
• Die Aufnahme der Anforderungen, Erarbeitung neuer Konzepte und Umsetzung mittels Customizing gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
• Bei der bevorstehenden S/4 HANA Implementierung übernehmen Sie als Teilprojektleitung die Verantwortung für das SAP HCM Modul
• Die Wartung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Das Testen des Systems und durchführen von Workshops

• Sie konnten ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) inklusive Customizing
• Kenntnisse im Bereich S/4 HANA sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse machen Ihr Profil komplett

• Sie können Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der 39-Stunden-Woche frei einteilen
• Zusätzliche Flexibilität durch bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Bleiben Sie fit und nutzen Sie das Angebot eines bezuschussten Jobrads
• Die betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen Sicherheit für die Zukunft
• Fordern Sie sich selbst heraus und nutzen Sie die internen und externen Weiterbildungsangebote
• Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und stellt Ihnen einen Kitaplatz-Zuschuss zur Verfügung

Jobbeschreibung

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r oder Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
(Junior) Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)
Heilbronn
Spannende Aufgaben

• Konstruktion der Elektrik für Sondermaschinen, Anlagen und Industriemaschinen
• Definition und Umsetzung der notwendigen Sicherheitstechnik (Auslegung von Schaltgeräten und elektrischer Installation)
• Erstellung von Stromlauf-, Schalt- und Klemmplänen
• Unterstützung der Projektierung und Konzeptionierung
• Auswahl von Komponenten und Baugruppen für den standardisierten Einsatz

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
• Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Urlaubsgeld nach Tarifvertrag

Das bringst du mit

• Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Elektrokonstruktion und Elektroplanung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 wünschenswert
• Kenntnis der Inhalte und Anforderungen der aktuellen Normen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
• Gute Deutschkenntnisse
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen mit modernem Management und strukturierter Organisation bietet zuverlässige Prozesse und optimale Arbeitsbedingungen an mehreren Standorten. Effiziente Planung und der Einsatz moderner Technologien schaffen ein professionelles und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld.

Du bist Experte im Logistikcontrolling und verantwortest als direkter Sparringspartner zur Geschäftsführung die Datenanalyse, Berichterstellung, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Optimierung von Controlling-Prozessen und Abschlussarbeiten für deutsche Standorte.

Stellenbeschreibung

• Du analysierst die relevanten Daten für die deutschen Standorte und erstellst aussagekräftige Reports
• Du führst eigenständig Abweichungsanalysen durch, entwickelst daraus Handlungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
• Du verantwortest und optimierst das Preiskalkulationstool und führst Wirtschaftlichkeitsanalysen zu Kunden, Produkten, Projekten und Investitionen durch
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Supply Chain und IT zusammen, um Controlling-Prozesse zu verbessern und die KPI-Systeme weiterzuentwickeln
• Du verantwortest die Bewertung der Zwischen- und Endprodukte gemäß HGB und bist maßgeblich an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse beteiligt

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit und bist sicher im Logistikcontrolling
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel sowie in der Anwendung eines gängigen ERP- und BI-Systems
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest zielorientiert und effizient
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und in der Lage, Veränderungsprozesse anzustoßen und zu begleiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung
• Remote-Arbeit möglich
• Hohes Maß an Gestaltungsfreiraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Betriebliche Sonderleistungen und Weiterbildungsförderung

Jobbeschreibung

Regionalniederlassungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Heilbronn einen Niederlassungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Du bist tatkräftig, besitzt Organisationstalent und übernimmst gern Verantwortung? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Niederlassung sowie die Personalverantwortung und -führung der ca. 10 Mitarbeiter am Standort
• Du organisierst und überwachst den Ablauf der Projektentwicklung
• Du führst die Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern unserer Projekte
• Du vertrittst das Unternehmen in regionalen Interessen- und Fachverbänden sowie bei politischen Entscheidungsträgern, Geschäfts- und Kooperationspartnern
• Du baust den Marktanteil und die Erschließung neuer Projektgebiete aus
• Du reportest die Geschäftsleitung

• Du besitzt einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss einer kaufmännischen, technischnaturwissenschaftlichen oder juristischen Fachrichtung
• Du hast mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrungen innerhalb der Branche
• Du besitzt ausbaufähige Kenntnisse auf den Gebieten: Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht einschließlich der erforderlichen Genehmigungsverfahren
• Du hast vorteilhafterweise Erfahrung im Umgang mit dem Kataster- und Grundbuchwesen sowie Kartenmaterial (Katasterund Flurkarten, topographische Karten)
• Du kennst dich mit den Grundlagen des Grundstücks- und Pachtrechts aus
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Personenbezogener Dienstwagen
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurch­schnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.g.

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.
​​​​​​​Du möchtest Kunden begeistern und verhilfst jeder Veranstaltung zum gewünschten Erfolg? Du möchtest die Chance ergreifen und deinen Teil dazu beitragen, unsere Locations stetig nach vorne zu bringen? Du bist Teil unseres neuen, nachhaltigen und smarten Bildungscampus. Du möchtest deine qualitativen Ansprüche mit einem modernen Arbeitsplatz kombinieren? Dann bist du als Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) Medien- & Veranstaltungstechnik bei der Schwarz Campus Service genau richtig.

• Gestalte die Zukunft: Du bist maßgeblich an der Realisierung unseres neuen Veranstaltungszentrums am Bildungscampus Heilbronn beteiligt und entwickelst unsere bestehenden Locations weiter
• Sei ein Visionär: Du treibst Innovationen im Bereich Smart City voran und setzt Pilotprojekte um
• Vernetze und inspiriere: Du agierst als Schnittstelle zwischen dem aktuellen Betrieb und zukunftsorientierten Visionen und verbindest alle beteiligten Stakeholder

• Technische Expertise: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Techniker/Meister) oder ein Studium im Bereich Veranstaltungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Eventbereich: Du verfügst über Erfahrung in der Planung von Installationen und im operativen Veranstaltungsbetrieb
• Digitaler Pionier: Du hast eine hohe Affinität zur IT und zu smarten Themen
• Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert
• Kommunikationsstärke: Du hast gute Umgangsformen und handelst zukunftsorientiert

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.

• Übernahme der Projektleitung für den Bereich der Gebäudetechnik für unsere Hochschul-, Verwaltungs- und Sondergebäude am Bildungscampus Heilbronn:
• Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Entwicklung einer zukunftsfähigen, innovativen, ökologischen, nachhaltigen und CO² neutralen bis hin zur experimentellen Gebäudetechnik
• Koordination, Überwachung, Optimierung und Freigabe der Leistungsphasen 1-5 HOAI sowie die Verantwortung von der Vergabe über die Ausführung bis zur Abnahme (Leistungsphasen 6-8 HOAI) von hochkomplexen Bauvorhaben
• Verantwortung für die Integration der Planung und Realisierung, um maximale Funktionalität und optimale Wirtschaftlichkeit (Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung) aller gebäudetechnischen Anlagen sicherzustellen
• Kommunikation und Koordination von Kunden, internen Fachbereichen, externen Planern und Behörden
• Projektcontrolling und -reporting für den eigenen Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Lenkungsgremien

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen und gewerkeübergreifenden Organisation und Steuerung von gebäudetechnischen Großprojekten
• Sehr gute Kenntnisse der Gebäudetechnik in den wesentlichen Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro, Sprinkler, Gebäudeautomation und Sondertechnik
• Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Elektro- bzw. Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Praktische, eigenverantwortliche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 8 (HOAI) von Bauprojekten und im Projektmanagement im Bereich der modernen und innovativen Gebäudetechnik, idealerweise Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB / BGB)
• Starkes Interesse an neuen und innovativen Techniken sowie regenerativen und umweltfreundlichen Konzepten der Energieversorgung und -verteilung
• Hohe Kunden- / Nutzerorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein vereint mit unternehmerischem Handeln, eine hohe Servicementalität

Jobbeschreibung

Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran.
Bei ABB fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen – ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Darüber hinaus werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bei gleicher Eignung bevorzugt.

In dieser Rolle sind Sie Mitarbeiter der B&R Industrie-Elektronik GmbH, die Teil der ABB-Gruppe ist, und unterstützen die B&R-Vertriebsregion Süd-West und deren Kunden im gesamten Angebotsprozess. Als technischer Hauptansprechpartner bereiten Sie detaillierte technische Beschreibungen vor, kalkulieren Kosten und erstellen finale Dokumentationen.

B&R Industrial Automation ist ein Hersteller von Automatisierungstechnik und das globale Zentrum für Maschinen- und Fabrikautomation von ABB. B&R wurde 1979 von Erwin Bernecker und Josef Rainer gegründet und hat seinen Hauptsitz in Eggelsberg, Oberösterreich. Heute ist B&R ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Automatisierung von Maschinen und Fabriken und verantwortet die Maschinenautomatisierung in der Division Robotics & Discrete Automation von ABB.

ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mitarbeitende weltweit.

Ort: Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellen-ID: DE93731832

• Technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenanfragen, einschließlich Automatisierungskonzepte, Hardwarekonfigurationen und Machbarkeitsanalysen, unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und technischen Anforderungen.
• Erstellung detaillierter technischer und kommerzieller Angebote, inklusive Kostenkalkulationen, Gerätekonfigurationen und Systemlayouts, sowie Abstimmung mit internen Abteilungen zur Sicherstellung von Vollständigkeit und Genauigkeit.
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten durch Identifizierung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen, Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen sowie Mitwirkung an Präsentationen.
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen, Durchführung von Produkt- und Anwendungsschulungen für Kollegen sowie Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Qualitätsstandards in der Kundeninteraktion.

• Sie sind sehr versiert im Umgang mit Automatisierungstools und -methoden und haben einen starken Fokus auf den Bereich industrielle Automatisierung.
• Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der Maschinenautomation, idealerweise in der Rolle eines Technischen Vertriebsmitarbeiters für Automatisierungs- und Steuerungssysteme.
• Sie haben vertiefte Kenntnisse in spezialisierter Software wie Automation Studio, Codesys oder anderen PLC-Programmierumgebungen.
• Sie begeistern sich für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen, sind stets fasziniert von technischer Innovation und schätzen den Austausch mit Kunden.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer verwandten technischen Disziplin, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Automatisierung oder Elektrotechnik.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, um eine effektive Kommunikation mit lokalen und internationalen Kunden zu gewährleisten.

• Employee Assistance Program
• Flexible Arbeitsweisen
• Möglichkeiten der bezahlten und unbezahlten Freistellung
• Wohlfühlangebote
• Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
• Corporate Benefits
• Edenred Card (50€/Monat)
• Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: Hybrid

ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld – u. a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.

Jobbeschreibung

Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und allein über 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein.

Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle eine/n:

JuristIn LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Vollzeit in Waldshut-Tiengen

Home Office teilweise möglich (40%)

Vollzeit = 38,5h/ Woche

• Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten
• Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs

• Abschluss als Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LL.M. oder vergleichbaren Studienabschluss
• Eine positive Ausstrahlung und Spass in beratender Funktion
• Eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Methodenkompetenz
• Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (40% der WAZ)
• Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag
• Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen
• 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bitte Beachten: Der Button „ich bin interessiert“ ermöglicht leider keine vollständige Bewerbung, daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltsrahmens direkt per Mail an:

Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V.
bewerbungen.bw@vdk.de

Jobbeschreibung

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Studiengangmanager*in (m/w/d) für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Data Science und Künstliche Intelligenz

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 50 – 100 %
Dauer: befristet bis zum 31.12.2028
Vergütung: bis in Entgeltgruppe E11 möglich
Verfahrensnummer: HN-M 54

• Unterstützung im Aufbau des neuen Studiengangs Data Science und KI in enger Abstimmung mit den Professoren*innen, den Sekretariatsmitarbeiter*innen und den zentralen Stellen der DHBW
• Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen zur Akquise von Dualen Partnern und Studieninteressierten
• Organisation von Veranstaltungen wie Symposien, Vortragsreihen, Seminaren, Veranstaltungen für Duale Partner
• Akquisition und Betreuung von Lehrbeauftragten und Koordination der Vorlesungstermine
• Mitarbeit an Aktivitäten und Projekten rund um den Aufbau des neuen Studienangebots

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse
• Interesse an Sachverhalten im IT-Umfeld
• Organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
• Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten beträgt 39,5 Stunden. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.