Bauingenieur als Planer*in
VERSTÄRKENSIE UNS! Bauingenieur als Planer*in Fachrichtung Bauwerkserhaltung LPH 1-9 Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektbetreuung in allen Leistungsphasen im Projektteam IST-Zustandsfeststellung und -bewertung Objektplanung im Rahmen der Instandsetzungsprojekte (LPH 1-5) Aufstellung von Instandsetzungskonzepten, Schadensgutachten und Stellungnahme Ausstellung von Ausführungsplanung und Ausschreibung Massenermittlung und Ausschreibungen in LPH 6 Bauüberwachung und Qualitätssicherung in LPH 8 Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektbetreuung in allen Leistungsphasen im Projektteam
- IST-Zustandsfeststellung und -bewertung
- Objektplanung im Rahmen der Instandsetzungsprojekte (LPH 1-5)
- Aufstellung von Instandsetzungskonzepten, Schadensgutachten und Stellungnahme
- Ausstellung von Ausführungsplanung und Ausschreibung
- Massenermittlung und Ausschreibungen in LPH 6
- Bauüberwachung und Qualitätssicherung in LPH 8
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als planender Ingenieur im Bereich der Betoninstandhaltung
- Abgeschlossene Teilnahme an einem Lehrgang zum Sachkundigen Planen
- Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten
Klassische Ingenieurbaudisziplin und neue Technologien
Familiäres und offenes Miteinander
Individuelle und abwechslungsreiche Projekte
Laufende Weiterbildungen zur Zielerreichung
Flexible Arbeitszeiten
und mobiles Arbeiten
Modernes Bürogebäude auf eigenem Campus mit Kita, Kantine und Dachterrasse
Gute Verkehrsanbindung
und Parkmöglichkeit im
Parkhaus Gonsberg
Campus
Zahlreiche Benefits, u.a. JobRad, Jobticket, Essenszuschuss, …
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns!
IBC Ingenieurbau-Consult GmbH
Im Niedergarten 12
55124 Mainz
www.ibc-ing.de Frau Trang Do
personal[AT]ibc-ing.de
06131 / 94 911-153
Referenz-Nr. YF-17721 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektbetreuung in allen Leistungsphasen im Projektteam
- IST-Zustandsfeststellung und -bewertung
- Objektplanung im Rahmen der Instandsetzungsprojekte (LPH 1-5)
- Aufstellung von Instandsetzungskonzepten, Schadensgutachten und Stellungnahme
- Ausstellung von Ausführungsplanung und Ausschreibung
- Massenermittlung und Ausschreibungen in LPH 6
- Bauüberwachung und Qualitätssicherung in LPH 8
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als planender Ingenieur im Bereich der Betoninstandhaltung
- Abgeschlossene Teilnahme an einem Lehrgang zum Sachkundigen Planen
- Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten
Klassische Ingenieurbaudisziplin und neue Technologien
Familiäres und offenes Miteinander
Individuelle und abwechslungsreiche Projekte
Laufende Weiterbildungen zur Zielerreichung
Flexible Arbeitszeiten
und mobiles Arbeiten
Modernes Bürogebäude auf eigenem Campus mit Kita, Kantine und Dachterrasse
Gute Verkehrsanbindung
und Parkmöglichkeit im
Parkhaus Gonsberg
Campus
Zahlreiche Benefits, u.a. JobRad, Jobticket, Essenszuschuss, …
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns!
IBC Ingenieurbau-Consult GmbH
Im Niedergarten 12
55124 Mainz
www.ibc-ing.de Frau Trang Do
personal[AT]ibc-ing.de
06131 / 94 911-153
Referenz-Nr. YF-17721 (in der Bewerbung bitte angeben)
Referent Girokonto (m/w/d)
Das sind wir Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Girokonto (m/w/d)Betreuung und Beratung der Sparkassenin unserem Kompetenzcenter Markt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind wir
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Betreuung und Beratung der Sparkassen
in unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb.
Hier können Sie sich einbringen
Mit unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb unterstützen wir die Sparkassen bei allen Fragen im Privat- und Firmenkundengeschäft zu den Themen Beratungs- und Vertriebskonzepte, Multikanalstrategie, Marketing und Kommunikation, im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft, dem Verbundgeschäft und der Vertriebssteuerung. In Ihrer zukünftigen Position beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten, Pricing und Mehrwertmodelle im privaten und gewerblichen Kundengeschäft, dem zentralen Geschäftsfeld der Sparkassen.
Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten im Privat- und Firmenkundensegment
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Identifizierung von Potenzialen
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Preisstrategien und Preismodellen, Mehrwertmodellen und Kundenloyalitätsprogrammen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen unserer Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Finanz Informatik, Verbundunternehmen und anderen Regionalverbänden) in Projekten und zu Einzelthemen
- Planung, Leitung und Durchführung von Einzelprojekten und kompletten Rollout-Serien mit Sparkassen, Verbundpartnern und der Finanz-Informatik
- Beratung der rheinland-pfälzischen Sparkassen auf Vorstands-, Führungs- und Fach-ebene sowie der Verbandsleitung / der Bereichsleitung in Grundsatz- und Einzelfragen zu den zugeordneten Themengebieten
- Konzeption und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Fachtagungen
Was Sie mitbringen
Als Referent Girokonto sind Sie sich der Bedeutung unseres Girokontos als Anker der Kundenbeziehung bewusst. Sie tragen dafür Sorge, dass die Kunden der Sparkassen es stets als modernes und mehrwertiges Produkt wahrnehmen. Dazu verfügen Sie über umfassende Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Pricing. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bankwesen und speziell im Girokontogeschäft (Privat- und Firmenkunden). Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
Idealerweise verfügen Sie bereits über umfangreiche Praxiserfahrung und kommen aus dem Vertriebsmanagement / Produktmanagement einer Sparkasse oder einem Sparkassenverband.
Die Planung und Umsetzung von Projekten sind kein fremdes Terrain und Sie haben Spaß an analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise.
Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung bildet die Basis ihrer Arbeit. Neben der Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Tools. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für Sie.
Was Sie erwartet
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie aus-gezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-17878 bis zum 2. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Markt und Vertrieb, Herrn Marcel Kaiser (Telefon: 06131/145-280) oder unserem Fachbereichsleiter Personal, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), austauschen.
Jobbeschreibung
Das sind wir
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Betreuung und Beratung der Sparkassen
in unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb.
Hier können Sie sich einbringen
Mit unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb unterstützen wir die Sparkassen bei allen Fragen im Privat- und Firmenkundengeschäft zu den Themen Beratungs- und Vertriebskonzepte, Multikanalstrategie, Marketing und Kommunikation, im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft, dem Verbundgeschäft und der Vertriebssteuerung. In Ihrer zukünftigen Position beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten, Pricing und Mehrwertmodelle im privaten und gewerblichen Kundengeschäft, dem zentralen Geschäftsfeld der Sparkassen.
Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten im Privat- und Firmenkundensegment
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Identifizierung von Potenzialen
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Preisstrategien und Preismodellen, Mehrwertmodellen und Kundenloyalitätsprogrammen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen unserer Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Finanz Informatik, Verbundunternehmen und anderen Regionalverbänden) in Projekten und zu Einzelthemen
- Planung, Leitung und Durchführung von Einzelprojekten und kompletten Rollout-Serien mit Sparkassen, Verbundpartnern und der Finanz-Informatik
- Beratung der rheinland-pfälzischen Sparkassen auf Vorstands-, Führungs- und Fach-ebene sowie der Verbandsleitung / der Bereichsleitung in Grundsatz- und Einzelfragen zu den zugeordneten Themengebieten
- Konzeption und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Fachtagungen
Was Sie mitbringen
Als Referent Girokonto sind Sie sich der Bedeutung unseres Girokontos als Anker der Kundenbeziehung bewusst. Sie tragen dafür Sorge, dass die Kunden der Sparkassen es stets als modernes und mehrwertiges Produkt wahrnehmen. Dazu verfügen Sie über umfassende Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Pricing. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bankwesen und speziell im Girokontogeschäft (Privat- und Firmenkunden). Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
Idealerweise verfügen Sie bereits über umfangreiche Praxiserfahrung und kommen aus dem Vertriebsmanagement / Produktmanagement einer Sparkasse oder einem Sparkassenverband.
Die Planung und Umsetzung von Projekten sind kein fremdes Terrain und Sie haben Spaß an analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise.
Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung bildet die Basis ihrer Arbeit. Neben der Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Tools. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für Sie.
Was Sie erwartet
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie aus-gezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-17878 bis zum 2. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Markt und Vertrieb, Herrn Marcel Kaiser (Telefon: 06131/145-280) oder unserem Fachbereichsleiter Personal, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), austauschen.
Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d)
Wir suchen Sie! Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit Lust auf einen Job bei der größten und innovativsten Sparkasse in Rheinland-Pfalz? So sieht Ihr Tag aus. Ihre Aufgaben: Sie sind bei den regionalen Unternehmen auf allen Vertriebskanälen präsent, halten Kontakt, finden neue B2B-Potenziale und kommunizieren viel und gerne Sie gestalten aktiv den neuen Bereich „strategisches Firmenkundenmanagement“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie! Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit
Lust auf einen Job bei der größten und innovativsten Sparkasse in Rheinland-Pfalz?
So sieht Ihr Tag aus. Ihre Aufgaben:
- Sie sind bei den regionalen Unternehmen auf allen Vertriebskanälen präsent, halten Kontakt, finden neue B2B-Potenziale und kommunizieren viel und gerne
- Sie gestalten aktiv den neuen Bereich „strategisches Firmenkundenmanagement“ mit, bringen Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich Konzepte aus
- Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen und den Expertinnen und Experten der Rheinhessen Sparkasse
Sie:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium
- sind ein/e geborene/r Netzwerker/-in
- arbeiten gerne eigenverantwortlich, flexibel und teamorientiert
- sind ein leidenschaftliche/r Verkäufer/-in
- mögen innovative und moderne Medien und Lösungen
Wir bieten:
- Teamspirit! Wenn Sie mal an Ihre Grenzen stoßen, den Überblick verlieren oder Unterstützung benötigen, sind wir da
- Zeit! Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen zu Beginn Ihrer Reise alle wichtigen Themen näherzubringen
- Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als eine/r der ersten Supporter/-in mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des TVöD, das sich an Ihren Ergebnissen orientiert
Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und Ihrem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Mobiles und flexibles Arbeiten ist bei uns Standard. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommen Sie 32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.). und umfangreiche Sozialleistungen.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach und unkompliziert online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie! Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit
Lust auf einen Job bei der größten und innovativsten Sparkasse in Rheinland-Pfalz?
So sieht Ihr Tag aus. Ihre Aufgaben:
- Sie sind bei den regionalen Unternehmen auf allen Vertriebskanälen präsent, halten Kontakt, finden neue B2B-Potenziale und kommunizieren viel und gerne
- Sie gestalten aktiv den neuen Bereich „strategisches Firmenkundenmanagement“ mit, bringen Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich Konzepte aus
- Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen und den Expertinnen und Experten der Rheinhessen Sparkasse
Sie:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium
- sind ein/e geborene/r Netzwerker/-in
- arbeiten gerne eigenverantwortlich, flexibel und teamorientiert
- sind ein leidenschaftliche/r Verkäufer/-in
- mögen innovative und moderne Medien und Lösungen
Wir bieten:
- Teamspirit! Wenn Sie mal an Ihre Grenzen stoßen, den Überblick verlieren oder Unterstützung benötigen, sind wir da
- Zeit! Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen zu Beginn Ihrer Reise alle wichtigen Themen näherzubringen
- Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als eine/r der ersten Supporter/-in mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des TVöD, das sich an Ihren Ergebnissen orientiert
Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und Ihrem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Mobiles und flexibles Arbeiten ist bei uns Standard. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommen Sie 32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.). und umfangreiche Sozialleistungen.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach und unkompliziert online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) Statistik und Controlling
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unser Sachgebiet Controlling und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Für unser Sachgebiet Controlling und Statistik der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.
Werkstudent / -studentin (m/w/d) Statistik und Controlling
Mainz | Teilzeit max. 20 Std./Woche | Home-Office teilweise möglich | befristet bis max. Exmatrikulation | ab sofort | Bewerbungsschluss: 09.03.2025
- Bei der Erfassung statistischer Daten mitarbeiten
- In der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports für Fachbereiche unterstützen
- Ad Hoc-Abfragen erstellen und qualitätssichern
- Bei der Anforderungsanalyse für neue Reports mitwirken
- Innerhalb der alltäglichen Geschäftstätigkeit mitarbeiten
- Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Data Science, Controlling, Statistik, Mathematik oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs
- Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Sie bringen mit
- Grundkenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von Daten und im Einsatz statistischer Methoden
- Kenntnisse in SQL, R, Python oder einer ähnlichen Sprache sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Hohe Bereitschaft, etwas Neues zu lernen
- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessensangebot in der Kantine
- Corporate Benefits
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Für unser Sachgebiet Controlling und Statistik der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.
Werkstudent / -studentin (m/w/d) Statistik und Controlling
Mainz | Teilzeit max. 20 Std./Woche | Home-Office teilweise möglich | befristet bis max. Exmatrikulation | ab sofort | Bewerbungsschluss: 09.03.2025
- Bei der Erfassung statistischer Daten mitarbeiten
- In der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports für Fachbereiche unterstützen
- Ad Hoc-Abfragen erstellen und qualitätssichern
- Bei der Anforderungsanalyse für neue Reports mitwirken
- Innerhalb der alltäglichen Geschäftstätigkeit mitarbeiten
- Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Data Science, Controlling, Statistik, Mathematik oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs
- Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Sie bringen mit
- Grundkenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von Daten und im Einsatz statistischer Methoden
- Kenntnisse in SQL, R, Python oder einer ähnlichen Sprache sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Hohe Bereitschaft, etwas Neues zu lernen
- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessensangebot in der Kantine
- Corporate Benefits
Account Manager Factoring Strukturierte Finanzierung (w/m/d)
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Betreuung unserer internationalen Bestandskunden Zentraler Ansprechpartner ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Betreuung unserer internationalen Bestandskunden
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (Entscheidungsgremium, Fachabteilungen der Bank, Geschäftsführung, Banken und Investoren der Kundschaft)
- Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Kunden
- Monitoring der Forderungsbestände, Analyse, Identifikation, Umsetzung und Kommunikation risikominimierender Maßnahmen in der operativen Zusammenarbeit mit der Kundschaft
- Führen von Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit Engagementprolongationen und strukturellen Vertragsänderungen
- Erstellung von Kreditvorlagen für das lokale und internationale Kreditkomitee in deutscher und englischer Sprache
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbar
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank/Versicherung
- Hohe analytische Kompetenz und Problemlösefähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
- Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Monat)
- Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören u.a. Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket, Angebote für Ihre Gesundheit und vieles mehr
- Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Betreuung unserer internationalen Bestandskunden
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (Entscheidungsgremium, Fachabteilungen der Bank, Geschäftsführung, Banken und Investoren der Kundschaft)
- Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Kunden
- Monitoring der Forderungsbestände, Analyse, Identifikation, Umsetzung und Kommunikation risikominimierender Maßnahmen in der operativen Zusammenarbeit mit der Kundschaft
- Führen von Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit Engagementprolongationen und strukturellen Vertragsänderungen
- Erstellung von Kreditvorlagen für das lokale und internationale Kreditkomitee in deutscher und englischer Sprache
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbar
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank/Versicherung
- Hohe analytische Kompetenz und Problemlösefähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
- Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Monat)
- Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören u.a. Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket, Angebote für Ihre Gesundheit und vieles mehr
- Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
Technischer Projektleiter Produktion für WEPA (m/w/d)
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Du bist technisch affin und kennst dich hervorragend mit Projekten aus?
Wir haben etwas für dich!
Die verantwortungsvolle Aufgabe als Technischer Projektmanager (w/m/d) bei unserem Kunden WEPA in Mainz.
Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung und Optimierung aller laufenden Projekte und spielst eine Schlüsselrolle im Energiemanagement sowie im Enterprise Asset Management (EAM), um nachhaltige Effizienz und Innovation voranzutreiben.
Projektleitung:
- Du koordinierst Projekte von der Strukturierung bis zur Erfolgskontrolle und Meilensteinüberwachung.
- Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst kontinuierliche Verbesserungen.
Energy Management:
- Du führst das Energiemanagementsystem gemäß ISO 50001 ein und entwickelst es weiter.
- Du trägst aktiv zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele bei.
- Du berichtest regelmäßig an das Management und sorgst für die Sensibilisierung aller Mitarbeitenden für Energieziele.
EAM (Enterprise Asset Management):
- Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung der EAM-Systemlandschaft.
- Du optimierst die Effizienz und Nachhaltigkeit der EAM-Prozesse.
- Du führst Trainings durch, um die Nutzung der Systeme bei den Mitarbeitenden zu maximieren.
- Bevorzugt Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Techniker oder Meister) mit erster Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im technischen Projektmanagement.
- Six Sigma Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen zur Sicherstellung effizienter Prozessoptimierungen.
- Erfahrungen in der Papierproduktion sind ein Plus, um die spezifischen Anforderungen und Abläufe besser zu verstehen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst jedoch auch im Team stets den Überblick und förderst die Zusammenarbeit.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowohl in der internen als auch externen Kommunikation.
- Du behältst auch in stressigen und dynamischen Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert, während du flexibel und motiviert an neuen Herausforderungen wächst.
Attraktive Vergütung:
Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Work-Life-Balance:
Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und individuellen Lebenszeitmodellen wie Sabbaticals oder vorzeitiger Rente.
Karriereförderung durch die WEPA Academy:
Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.
Nachhaltige Personalpolitik:
Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!
Mobilität:
Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Jobbeschreibung
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Du bist technisch affin und kennst dich hervorragend mit Projekten aus?
Wir haben etwas für dich!
Die verantwortungsvolle Aufgabe als Technischer Projektmanager (w/m/d) bei unserem Kunden WEPA in Mainz.
Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung und Optimierung aller laufenden Projekte und spielst eine Schlüsselrolle im Energiemanagement sowie im Enterprise Asset Management (EAM), um nachhaltige Effizienz und Innovation voranzutreiben.
Projektleitung:
- Du koordinierst Projekte von der Strukturierung bis zur Erfolgskontrolle und Meilensteinüberwachung.
- Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst kontinuierliche Verbesserungen.
Energy Management:
- Du führst das Energiemanagementsystem gemäß ISO 50001 ein und entwickelst es weiter.
- Du trägst aktiv zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele bei.
- Du berichtest regelmäßig an das Management und sorgst für die Sensibilisierung aller Mitarbeitenden für Energieziele.
EAM (Enterprise Asset Management):
- Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung der EAM-Systemlandschaft.
- Du optimierst die Effizienz und Nachhaltigkeit der EAM-Prozesse.
- Du führst Trainings durch, um die Nutzung der Systeme bei den Mitarbeitenden zu maximieren.
- Bevorzugt Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Techniker oder Meister) mit erster Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im technischen Projektmanagement.
- Six Sigma Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen zur Sicherstellung effizienter Prozessoptimierungen.
- Erfahrungen in der Papierproduktion sind ein Plus, um die spezifischen Anforderungen und Abläufe besser zu verstehen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst jedoch auch im Team stets den Überblick und förderst die Zusammenarbeit.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowohl in der internen als auch externen Kommunikation.
- Du behältst auch in stressigen und dynamischen Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert, während du flexibel und motiviert an neuen Herausforderungen wächst.
Attraktive Vergütung:
Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Work-Life-Balance:
Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und individuellen Lebenszeitmodellen wie Sabbaticals oder vorzeitiger Rente.
Karriereförderung durch die WEPA Academy:
Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.
Nachhaltige Personalpolitik:
Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!
Mobilität:
Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung
Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie nicht nur die disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden, sondern tragen entscheidend dazu bei, zukünftige Fachkräfte zu formen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.
- Entwicklung und Koordination betrieblicher Ausbildungspläne, Durchführung von Betriebsunterricht und Schulungen sowie Vermittlung von Fach-, Praxis- und Sozialkompetenzen
- Fachliche und disziplinarische Leitung inkl. Leistungskontrolle, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten sowie Bewertung von Lernfortschritten und Ausbildungsnachweisen
- Betreuung der Auszubildenden bei betrieblichen, schulischen und persönlichen Anliegen
- Mitwirkung bei der Auswahl, On-/Offboarding, Optimierung von Ausbildungsprozessen und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen
- Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen, Abstimmung mit der IHK, Berufsschulen und Partnern sowie Planung und Durchführung von Prüfungen
- Unterstützung von Projekten im Ausbildungsbereich und Ausbau des Netzwerks
- Kostenmonitoring, Materialverwaltung, Fehlzeitenmanagement sowie Dokumentation
- Sicherheitsbeauftragte/-r der Abteilung FaPO und Teilnahme an Arbeitsschutz-Ausschusssitzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV oder in vergleichbaren Branchen
- Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Anwendung relevanter Regelwerke (z. B. BOKraft, BOStrab)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, ProFahr und Nettropolis
- Tauglichkeit für den Einsatz im Bus- und/oder Straßenbahnbereich
- IHK-Qualifikation zur Ausbildereignung
- Sehr gute Lehrmethodik- und Didaktikkenntnisse
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führungskompetenz sowie bereit, als Coach und Motivator (m/w/d) in der Ausbildung zu agieren
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
- Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen
Jobbeschreibung
Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie nicht nur die disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden, sondern tragen entscheidend dazu bei, zukünftige Fachkräfte zu formen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.
- Entwicklung und Koordination betrieblicher Ausbildungspläne, Durchführung von Betriebsunterricht und Schulungen sowie Vermittlung von Fach-, Praxis- und Sozialkompetenzen
- Fachliche und disziplinarische Leitung inkl. Leistungskontrolle, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten sowie Bewertung von Lernfortschritten und Ausbildungsnachweisen
- Betreuung der Auszubildenden bei betrieblichen, schulischen und persönlichen Anliegen
- Mitwirkung bei der Auswahl, On-/Offboarding, Optimierung von Ausbildungsprozessen und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen
- Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen, Abstimmung mit der IHK, Berufsschulen und Partnern sowie Planung und Durchführung von Prüfungen
- Unterstützung von Projekten im Ausbildungsbereich und Ausbau des Netzwerks
- Kostenmonitoring, Materialverwaltung, Fehlzeitenmanagement sowie Dokumentation
- Sicherheitsbeauftragte/-r der Abteilung FaPO und Teilnahme an Arbeitsschutz-Ausschusssitzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV oder in vergleichbaren Branchen
- Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Anwendung relevanter Regelwerke (z. B. BOKraft, BOStrab)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, ProFahr und Nettropolis
- Tauglichkeit für den Einsatz im Bus- und/oder Straßenbahnbereich
- IHK-Qualifikation zur Ausbildereignung
- Sehr gute Lehrmethodik- und Didaktikkenntnisse
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führungskompetenz sowie bereit, als Coach und Motivator (m/w/d) in der Ausbildung zu agieren
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
- Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen
Associate in der Wirtschaftsprüfung Assistent oder Senior (m/w/d)
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 174 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz sucht für den Außendienst der Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung in Vollzeit. Durchführung von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 174 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz sucht für den Außendienst der Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung in Vollzeit.
Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, Kreditprüfungen, Risikomanagementprüfungen, Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts sowie von Sonderprüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen und ihren Tochtergesellschaften.
- Sparkassenfachprüfung, Lehrinstitutsabschluss, Diplom als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen (ggf. auch in Wirtschaftsinformatik) sowie
- möglichst praktische Erfahrungen im Bank-/Sparkassenwesen, insbesondere im Kreditgeschäft, im Rechnungswesen/Controlling oder in der Innenrevision.
Durch die unmittelbare Mitwirkung in unterschiedlichen Prüfungsteams und den Besuch der Verbandsprüferlehrgänge erhalten Sie die Möglichkeit, je nach Vorqualifikation und Eintrittszeitpunkt innerhalb von zwei bis drei Jahren das Verbandsprüferexamen abzulegen. Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie gerne bei der Ablegung des weiterführenden Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamens.
Die vielseitige Prüfungstätigkeit gewährt einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsbereiche sowie in die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen, vermittelt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen und stellt daher eine gute Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Prüfungsstelle bzw. in leitenden Positionen der Sparkassenorganisation dar. Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen setzen wir voraus. Eine systematische, analytische Arbeitsweise, Teamgeist, Initiative sowie die ständige Bereitschaft zu Leistung und Weiterbildung sollten Sie ebenfalls mitbringen.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams können Sie an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Jobbeschreibung
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 174 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz sucht für den Außendienst der Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung in Vollzeit.
Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, Kreditprüfungen, Risikomanagementprüfungen, Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts sowie von Sonderprüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen und ihren Tochtergesellschaften.
- Sparkassenfachprüfung, Lehrinstitutsabschluss, Diplom als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen (ggf. auch in Wirtschaftsinformatik) sowie
- möglichst praktische Erfahrungen im Bank-/Sparkassenwesen, insbesondere im Kreditgeschäft, im Rechnungswesen/Controlling oder in der Innenrevision.
Durch die unmittelbare Mitwirkung in unterschiedlichen Prüfungsteams und den Besuch der Verbandsprüferlehrgänge erhalten Sie die Möglichkeit, je nach Vorqualifikation und Eintrittszeitpunkt innerhalb von zwei bis drei Jahren das Verbandsprüferexamen abzulegen. Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie gerne bei der Ablegung des weiterführenden Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamens.
Die vielseitige Prüfungstätigkeit gewährt einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsbereiche sowie in die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen, vermittelt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen und stellt daher eine gute Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Prüfungsstelle bzw. in leitenden Positionen der Sparkassenorganisation dar. Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen setzen wir voraus. Eine systematische, analytische Arbeitsweise, Teamgeist, Initiative sowie die ständige Bereitschaft zu Leistung und Weiterbildung sollten Sie ebenfalls mitbringen.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Als Teil unseres Teams können Sie an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Underwriter:in Liability
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im Rahmen der Vollmachten
- Risikoerfassung und -bewertung, Prämienkalkulation und Angebotserstellung
- Bestandsbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kund:innen und Vertriebspartner:innen
- Umsetzung der Underwriting-Strategie und entsprechende Durchführung von Portfoliomaßnahmen
- Betreuung und Steuerung von nationalen und internationalen Versicherungsprogrammen
- Analyse, Überwachung und Steuerung des übertragenen Portfolios
- Entwicklung von individuellen Versicherungslösungen und Deckungskonzepten
- Ausbau und Pflege von Beziehungen sowie Führen von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen
- Abgeschlossenes Studium der Versicherungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder alternativ Ausbildung für Kaufleute für Versicherung und Finanzen mit einer Weiterbildung (z. B. Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse des nationalen und internationalen Industriehaftpflichtversicherungsmarktes sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, verbunden mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Hohe Vertriebsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Vertriebspartner:innen
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Diensthandy
Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - JobRad
Du bist gerne umweltfreundlich unterwegs? Suche Dir Dein Wunschrad aus und lease es direkt über uns. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Jobbeschreibung
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im Rahmen der Vollmachten
- Risikoerfassung und -bewertung, Prämienkalkulation und Angebotserstellung
- Bestandsbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kund:innen und Vertriebspartner:innen
- Umsetzung der Underwriting-Strategie und entsprechende Durchführung von Portfoliomaßnahmen
- Betreuung und Steuerung von nationalen und internationalen Versicherungsprogrammen
- Analyse, Überwachung und Steuerung des übertragenen Portfolios
- Entwicklung von individuellen Versicherungslösungen und Deckungskonzepten
- Ausbau und Pflege von Beziehungen sowie Führen von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen
- Abgeschlossenes Studium der Versicherungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder alternativ Ausbildung für Kaufleute für Versicherung und Finanzen mit einer Weiterbildung (z. B. Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse des nationalen und internationalen Industriehaftpflichtversicherungsmarktes sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, verbunden mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Hohe Vertriebsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Vertriebspartner:innen
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Diensthandy
Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - JobRad
Du bist gerne umweltfreundlich unterwegs? Suche Dir Dein Wunschrad aus und lease es direkt über uns. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit
Die hidden professionals GmbH ist ein innovatives Software- und Beratungshaus mit Sitz in Mainz. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln und vertreiben wir cloudbasierte Businesssoftware-Lösungen im Bereich Human Resources. Seit über 10 Jahren betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch weltbekannte Konzerne. Unser Erfolg basiert auf einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, schnell eigene ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die hidden professionals GmbH ist ein innovatives Software- und Beratungshaus mit Sitz in Mainz. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln und vertreiben wir cloudbasierte Businesssoftware-Lösungen im Bereich Human Resources.
Seit über 10 Jahren betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch weltbekannte Konzerne. Unser Erfolg basiert auf einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, schnell eigene Projekte zu übernehmen.
- Kundenbetreuung: Als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bestandskunden nach der erfolgreichen Einführung unserer Software sorgst du dafür, dass unsere Produkte fortlaufend zufriedenstellend genutzt werden.
- Unterstützung im RPO (Recruitment Process Outsourcing): Bewerbermanagement im Auftrag unserer Kunden, insbesondere Schaltung und Prüfung von Stellenanzeigen, administrative Tätigkeiten sowie Betreuung von Hotlines
- Hilfe und Feedback-Management: Du stehst den Kunden regelmäßig zur Seite, sammelst ihr Feedback und arbeitest eng mit unserem technischen Team zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.
- Kontinuierliche Kundenunterstützung: Du überprüfst regelmäßig die Bedürfnisse der Kunden, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen weiterhin ihren Anforderungen entsprechen, und schlägst gegebenenfalls Anpassungen vor.
- Durchführung von Schulungen: Du planst und leitest Anwenderschulungen sowohl vor Ort als auch remote, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die Software optimal nutzen können.
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- EDV-Kenntnisse: Wünschenswert sind fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Web-Technologien
- Kunden- und Serviceorientierung: Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, die Du gezielt einsetzt
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und besitzt Verhandlungsgeschick
- Selbstorganisation und Lernbereitschaft: Du zeichnest Dich durch hervorragende Selbstorganisation und eine hohe Lernbereitschaft aus
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und zuverlässig und zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufs- als auch von Quereinsteigern (m/w/d).
Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Freue Dich auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Software-Portfolios beizutragen.
Zudem bieten wir Dir:
- Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote, Events
- Corporate Benefits
- Professionelles Onboarding
- Gute Erreichbarkeit mit PKW, Bus oder auch Fahrrad
- Betriebliche Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 30 Tage Urlaub
- Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung und eigenen Projekten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit für mobile Work und eine optimale Work-Life-Balance
- Kultur der offenen Türen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
- Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
Jobbeschreibung
Die hidden professionals GmbH ist ein innovatives Software- und Beratungshaus mit Sitz in Mainz. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln und vertreiben wir cloudbasierte Businesssoftware-Lösungen im Bereich Human Resources.
Seit über 10 Jahren betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch weltbekannte Konzerne. Unser Erfolg basiert auf einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, schnell eigene Projekte zu übernehmen.
- Kundenbetreuung: Als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bestandskunden nach der erfolgreichen Einführung unserer Software sorgst du dafür, dass unsere Produkte fortlaufend zufriedenstellend genutzt werden.
- Unterstützung im RPO (Recruitment Process Outsourcing): Bewerbermanagement im Auftrag unserer Kunden, insbesondere Schaltung und Prüfung von Stellenanzeigen, administrative Tätigkeiten sowie Betreuung von Hotlines
- Hilfe und Feedback-Management: Du stehst den Kunden regelmäßig zur Seite, sammelst ihr Feedback und arbeitest eng mit unserem technischen Team zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.
- Kontinuierliche Kundenunterstützung: Du überprüfst regelmäßig die Bedürfnisse der Kunden, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen weiterhin ihren Anforderungen entsprechen, und schlägst gegebenenfalls Anpassungen vor.
- Durchführung von Schulungen: Du planst und leitest Anwenderschulungen sowohl vor Ort als auch remote, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die Software optimal nutzen können.
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- EDV-Kenntnisse: Wünschenswert sind fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Web-Technologien
- Kunden- und Serviceorientierung: Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, die Du gezielt einsetzt
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und besitzt Verhandlungsgeschick
- Selbstorganisation und Lernbereitschaft: Du zeichnest Dich durch hervorragende Selbstorganisation und eine hohe Lernbereitschaft aus
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und zuverlässig und zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufs- als auch von Quereinsteigern (m/w/d).
Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Freue Dich auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Software-Portfolios beizutragen.
Zudem bieten wir Dir:
- Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote, Events
- Corporate Benefits
- Professionelles Onboarding
- Gute Erreichbarkeit mit PKW, Bus oder auch Fahrrad
- Betriebliche Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 30 Tage Urlaub
- Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung und eigenen Projekten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit für mobile Work und eine optimale Work-Life-Balance
- Kultur der offenen Türen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
- Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
(Senior) Firmenkundenbetreuer Großkunden im Factoring (w/m/d)
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Sie betreuen einen ausgewählten Kundenstamm im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Sie betreuen einen ausgewählten Kundenstamm im Portfoliomanagement (Marktfolge)Sie kontrollieren die vertraglich fixierten Unterlagen / Sicherheiten und überwachen die formulierten Auflagen des KreditausschussesSie übernehmen die technische Einweisung der Kunden und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Kunden sowie deren HausbankenSie sind verantwortlich für Aufgaben zur Risikominimierung und überwachen die Forderungsbestände (Aging, Konzentration, Gutschrift- und Reklamationsquote), sowie die Ertragslage (Bilanzanalyse, Einholen und Analyse aktueller G+V-Zahlen). Als Mitarbeiter*in der Marktfolge haben Sie keine Vertriebsziele.Sie monitoren die Liquiditätssituation (Auskünfte aktualisieren, Prüfungsergebnisse, Beobachtung des Verhaltens im täglichen Geschäftsverkehr)Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für Vertragsprolongationen, Vertragsänderungen (Konditionen, Laufzeit, Obligo)
- Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist von VorteilSie bringen bereits praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und/ oder Kreditanalyse mitSie bringen eine gute analytische Kompetenz mit und haben Freude daran, auch Herausforderungen lösungsorientiert anzugehenGutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren besonderen StärkenSie beherrschen die gängigen MS-Office Programme (insbesondere Excel)Sie vereinen eine ausgeprägte Servicementalität mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
- Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sozialem Engagement
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, angefangen von umfangreichen Leistungen für Ihre Gesundheit über Vergünstigungen bei Kooperationen bis hin zu Mitarbeiter-Tarifen in Sportstudios
- Home Office (bis zu 50% möglich)
Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Sie betreuen einen ausgewählten Kundenstamm im Portfoliomanagement (Marktfolge)Sie kontrollieren die vertraglich fixierten Unterlagen / Sicherheiten und überwachen die formulierten Auflagen des KreditausschussesSie übernehmen die technische Einweisung der Kunden und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Kunden sowie deren HausbankenSie sind verantwortlich für Aufgaben zur Risikominimierung und überwachen die Forderungsbestände (Aging, Konzentration, Gutschrift- und Reklamationsquote), sowie die Ertragslage (Bilanzanalyse, Einholen und Analyse aktueller G+V-Zahlen). Als Mitarbeiter*in der Marktfolge haben Sie keine Vertriebsziele.Sie monitoren die Liquiditätssituation (Auskünfte aktualisieren, Prüfungsergebnisse, Beobachtung des Verhaltens im täglichen Geschäftsverkehr)Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für Vertragsprolongationen, Vertragsänderungen (Konditionen, Laufzeit, Obligo)
- Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist von VorteilSie bringen bereits praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und/ oder Kreditanalyse mitSie bringen eine gute analytische Kompetenz mit und haben Freude daran, auch Herausforderungen lösungsorientiert anzugehenGutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren besonderen StärkenSie beherrschen die gängigen MS-Office Programme (insbesondere Excel)Sie vereinen eine ausgeprägte Servicementalität mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
- Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sozialem Engagement
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, angefangen von umfangreichen Leistungen für Ihre Gesundheit über Vergünstigungen bei Kooperationen bis hin zu Mitarbeiter-Tarifen in Sportstudios
- Home Office (bis zu 50% möglich)
Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Die Deutsche Ärzte Finanz ist der führende Finanzdienstleister in einem hochspezialisierten Markt und gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partnerunternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Ärzte Finanz ist der führende Finanzdienstleister in einem hochspezialisierten Markt und gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partnerunternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.
Sie sind erfolgreicher Vertriebsprofi in der Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche. Statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen, möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen. In der Beratung einer gehobenen Klientel sehen Sie Ihre Perspektive. Nutzen Sie Ihr Know-How bei der Deutschen Ärzte Finanz: Durch die Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer über 40 Standorte in Deutschland.
Steigen Sie zum 01.04.25, 01.07.25 oder 01.10.25 ein und werden Sie
Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
an einem unserer bundesweiten Standorte: Mainz oder Heidelberg
- Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf: Professionelle Akquisekonzepte und Kundenbindungsprogramme unterstützen Sie hierbei.
- In der Einarbeitung werden Sie von Ihrer Mentorin/ Ihrem Mentor unterstützt.
- Sie betreuen und beraten Ihre Kund:innen über alle Berufs- und Lebensphasen in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden.
- In regelmäßigen Teamrunden tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
- Als echte:r Netzwerker:in betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.
- Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor / Versicherungssektor, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) o.Ä.
- Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache sind von Vorteil
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe
- Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation
- Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise
- Wir entwickeln Sie zur/ zum Expert:in rund um die Finanzberatung von (Zahn-) Ärzt:innen und Apotheker:innen – eine exklusive Klientel mit hohem Absicherungsbedarf
- Hervorragende Zukunftsperspektiven: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt.
- Garantiertes Starteinkommen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Vergütung ohne Limit
- Karrieremodell mit planbaren und transparenten Aufstiegschancen bis hin zur/zum Exklusiv Partner:in
- Sie sind selbständig, aber nicht allein: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
- Stetige Weiterbildung und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Teamcoach oder Service-Center-Leitung
- Sie agieren frei, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse: Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Ärzte Finanz ist der führende Finanzdienstleister in einem hochspezialisierten Markt und gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partnerunternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.
Sie sind erfolgreicher Vertriebsprofi in der Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche. Statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen, möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen. In der Beratung einer gehobenen Klientel sehen Sie Ihre Perspektive. Nutzen Sie Ihr Know-How bei der Deutschen Ärzte Finanz: Durch die Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer über 40 Standorte in Deutschland.
Steigen Sie zum 01.04.25, 01.07.25 oder 01.10.25 ein und werden Sie
Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
an einem unserer bundesweiten Standorte: Mainz oder Heidelberg
- Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf: Professionelle Akquisekonzepte und Kundenbindungsprogramme unterstützen Sie hierbei.
- In der Einarbeitung werden Sie von Ihrer Mentorin/ Ihrem Mentor unterstützt.
- Sie betreuen und beraten Ihre Kund:innen über alle Berufs- und Lebensphasen in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden.
- In regelmäßigen Teamrunden tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
- Als echte:r Netzwerker:in betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.
- Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor / Versicherungssektor, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) o.Ä.
- Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache sind von Vorteil
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe
- Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation
- Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise
- Wir entwickeln Sie zur/ zum Expert:in rund um die Finanzberatung von (Zahn-) Ärzt:innen und Apotheker:innen – eine exklusive Klientel mit hohem Absicherungsbedarf
- Hervorragende Zukunftsperspektiven: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt.
- Garantiertes Starteinkommen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Vergütung ohne Limit
- Karrieremodell mit planbaren und transparenten Aufstiegschancen bis hin zur/zum Exklusiv Partner:in
- Sie sind selbständig, aber nicht allein: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
- Stetige Weiterbildung und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Teamcoach oder Service-Center-Leitung
- Sie agieren frei, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse: Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit
Werkstudent/in (m/w/d) Bereich Personal - Bewerbermanagement
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unser Sachgebiet Personalbetreuung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Für unser Sachgebiet Personalbetreuung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.
- Bewerbungsverfahren der BGHM betreuen
- Auswahlgespräche organisieren
- Bewerbungsunterlagen erfassen und Informationen in unserem internen Bewerbermanagementsystem pflegen
- Kommunikation mit Fachbereichen, Gremien und Bewerbenden durchführen
- Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Personalwirtschaft, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Sie bringen mit
- Interesse an der Personalverwaltung und den angrenzenden Rechtsgebieten
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zuverlässig zu arbeiten
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Für unser Sachgebiet Personalbetreuung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.
- Bewerbungsverfahren der BGHM betreuen
- Auswahlgespräche organisieren
- Bewerbungsunterlagen erfassen und Informationen in unserem internen Bewerbermanagementsystem pflegen
- Kommunikation mit Fachbereichen, Gremien und Bewerbenden durchführen
- Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Personalwirtschaft, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Sie bringen mit
- Interesse an der Personalverwaltung und den angrenzenden Rechtsgebieten
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zuverlässig zu arbeiten
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Projektentwickler Windenergie (m/w/d)
Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bring frischen Wind in dein Berufsleben!
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Mach nicht irgendwas. Mach was fürs Klima!
Verstärke uns am Standort Mainz als
Projektentwickler Windenergie (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Schaffung der Grundlagen unserer Windparks von morgen mit einem hohen Anteil an Außendienst
- Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens
- Akquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
- Aufbau einer Vertrauensbeziehung und Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen
- Überzeugen von Amtsträger:innen und politischen Vertretern bei Kommunen und Planungsbehörden
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und die Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
- Du bist mehr noch als im Büro „im Feld“ zu Hause und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Was wir bieten
#worklifebalance
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
#gesundheitsförderung
- Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
#events
- Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
#nachhaltigeprojekte
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
#finanziellevorteile
- Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
#ausgeprägtewillkommenskultur
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.000 Mitarbeitende in insgesamt 31 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an human-resources-bietigheim@wpd.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.
Jobbeschreibung
Bring frischen Wind in dein Berufsleben!
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Mach nicht irgendwas. Mach was fürs Klima!
Verstärke uns am Standort Mainz als
Projektentwickler Windenergie (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Schaffung der Grundlagen unserer Windparks von morgen mit einem hohen Anteil an Außendienst
- Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens
- Akquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
- Aufbau einer Vertrauensbeziehung und Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen
- Überzeugen von Amtsträger:innen und politischen Vertretern bei Kommunen und Planungsbehörden
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und die Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
- Du bist mehr noch als im Büro „im Feld“ zu Hause und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Was wir bieten
#worklifebalance
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
#gesundheitsförderung
- Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
#events
- Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
#nachhaltigeprojekte
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
#finanziellevorteile
- Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
#ausgeprägtewillkommenskultur
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.000 Mitarbeitende in insgesamt 31 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an human-resources-bietigheim@wpd.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.
Sachbearbeiter Technologieförderung (m/w/d)
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zuschussbewilligung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Technologieförderung (m/w/d)
- Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich der unternehmensbezogenen Forschung und Entwicklung (FuE) und Beratung der Unternehmen vor Beginn von FuE-Vorhaben
- Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern, Behörden und Ministerien im Rahmen der fachlichen Antragsbearbeitung
- Beurteilung der zu fördernden Vorhaben sowie Vorbereitung der Förderentscheidung (Bewilligung) und Begleitung in fachlicher Hinsicht bis zum Projektabschluss
- Halten von Präsentationen zu technologieorientierten Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Unternehmen und anderen Institutionen
- Übernahmen von Zusatz- bzw. Sonderaufgaben bei zukünftigen weiteren Förderprogrammen der Organisationseinheit
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung und/oder Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker:in) verbunden mit fachübergreifendem Grundlagenwissen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Systemübergreifendes Verständnis für Projekte aus unterschiedlichen Branchen der Industrie und Wirtschaft
- Analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
- Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
- Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen
Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zuschussbewilligung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Technologieförderung (m/w/d)
- Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich der unternehmensbezogenen Forschung und Entwicklung (FuE) und Beratung der Unternehmen vor Beginn von FuE-Vorhaben
- Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern, Behörden und Ministerien im Rahmen der fachlichen Antragsbearbeitung
- Beurteilung der zu fördernden Vorhaben sowie Vorbereitung der Förderentscheidung (Bewilligung) und Begleitung in fachlicher Hinsicht bis zum Projektabschluss
- Halten von Präsentationen zu technologieorientierten Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Unternehmen und anderen Institutionen
- Übernahmen von Zusatz- bzw. Sonderaufgaben bei zukünftigen weiteren Förderprogrammen der Organisationseinheit
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung und/oder Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker:in) verbunden mit fachübergreifendem Grundlagenwissen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Systemübergreifendes Verständnis für Projekte aus unterschiedlichen Branchen der Industrie und Wirtschaft
- Analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
- Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
- Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen
Kalkulator und Abrechner (m/w/d) im Dachdeckerhandwerk (55.000€ - 65.000€)
Seit über 100 Jahren stehen wir bei der Ernst Neger Bedachungs GmbH für höchste Qualität und Innovation auf den Dächern von Mainz und Umgebung. Unsere über 50 Experten arbeiten mit Leidenschaft, um nachhaltige und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Als verlässlicher Partner sind wir in den Bereichen Flachdach, Steildach, Dachbegrünung und Photovoltaik tätig ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Seit über 100 Jahren stehen wir bei der Ernst Neger Bedachungs GmbH für höchste Qualität und Innovation auf den Dächern von Mainz und Umgebung. Unsere über 50 Experten arbeiten mit Leidenschaft, um nachhaltige und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Als verlässlicher Partner sind wir in den Bereichen Flachdach, Steildach, Dachbegrünung und Photovoltaik tätig – für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Als Kalkulator (m/w/d) bist Du der entscheidende Faktor in der Planungsphase unserer Projekte und legst mit präzisen Berechnungen den Grundstein für deren Erfolg.
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für regionale Bauprojekte – von Klein- bis Großprojekten.
- Pflege der Standardkalkulationsdaten und wirtschaftliche Bewertung von Varianten sowie Sondervorschlägen.
- Sichtung und Analyse von Projektunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Kalkulationsprogramm.
- Technische Klärungen mit Lieferanten, Kunden und internen Projektteams.
- Erstellung der Arbeitskalkulation (AK0) zur Übergabe an die Bauleitung sowie Dokumentation nach internen Standards.
- Mengen- und Kostenermittlung basierend auf der Bauausführung.
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßdokumenten sowie Abrechnungsunterlagen.
- Zusammenstellung und Erstellung von Leistungsnachweisen und Nachträgen.
- Unterstützung bei Vergabeverhandlungen und präzise Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
- Markt- und Preisanalysen sowie Pflege des Nachunternehmer- und Lieferantenpools.
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
- Idealerweise Erfahrung im Dachdeckerhandwerk, speziell in der Kalkulation oder Abrechnung von Dach- und Fassadenprojekten.
- Alternativ: Vergleichbare Qualifikation durch relevante Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten.
- Kenntnisse in Baukalkulation, Vertragsmanagement sowie den Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und idealerweise branchenspezifischen Kalkulationsprogrammen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Faire Bezahlung: Jahresgehalt zwischen 55.000 € – 65.000 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Prämien und übertarifliche Zahlungen.
- Du möchtest Deinen Hund mit ins Büro nehmen? Kein Problem!
- Teamevents: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Aktivitäten – wir fördern den Zusammenhalt.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und moderne Betriebsausstattung (inkl. eigenem Autokran).
- Flexibilität: Tablet für mobiles Arbeiten und Bike Leasing.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Junges Team, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte.
Jobbeschreibung
Seit über 100 Jahren stehen wir bei der Ernst Neger Bedachungs GmbH für höchste Qualität und Innovation auf den Dächern von Mainz und Umgebung. Unsere über 50 Experten arbeiten mit Leidenschaft, um nachhaltige und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Als verlässlicher Partner sind wir in den Bereichen Flachdach, Steildach, Dachbegrünung und Photovoltaik tätig – für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Als Kalkulator (m/w/d) bist Du der entscheidende Faktor in der Planungsphase unserer Projekte und legst mit präzisen Berechnungen den Grundstein für deren Erfolg.
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für regionale Bauprojekte – von Klein- bis Großprojekten.
- Pflege der Standardkalkulationsdaten und wirtschaftliche Bewertung von Varianten sowie Sondervorschlägen.
- Sichtung und Analyse von Projektunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Kalkulationsprogramm.
- Technische Klärungen mit Lieferanten, Kunden und internen Projektteams.
- Erstellung der Arbeitskalkulation (AK0) zur Übergabe an die Bauleitung sowie Dokumentation nach internen Standards.
- Mengen- und Kostenermittlung basierend auf der Bauausführung.
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßdokumenten sowie Abrechnungsunterlagen.
- Zusammenstellung und Erstellung von Leistungsnachweisen und Nachträgen.
- Unterstützung bei Vergabeverhandlungen und präzise Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
- Markt- und Preisanalysen sowie Pflege des Nachunternehmer- und Lieferantenpools.
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
- Idealerweise Erfahrung im Dachdeckerhandwerk, speziell in der Kalkulation oder Abrechnung von Dach- und Fassadenprojekten.
- Alternativ: Vergleichbare Qualifikation durch relevante Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten.
- Kenntnisse in Baukalkulation, Vertragsmanagement sowie den Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und idealerweise branchenspezifischen Kalkulationsprogrammen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Faire Bezahlung: Jahresgehalt zwischen 55.000 € – 65.000 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Prämien und übertarifliche Zahlungen.
- Du möchtest Deinen Hund mit ins Büro nehmen? Kein Problem!
- Teamevents: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Aktivitäten – wir fördern den Zusammenhalt.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und moderne Betriebsausstattung (inkl. eigenem Autokran).
- Flexibilität: Tablet für mobiles Arbeiten und Bike Leasing.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Junges Team, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte.
Betriebselektriker Sparten Gas/Wasser (m/w/d)
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
- Durchführung der Routineinstandhaltung (Entstörung, Wartung und Inspektion, Routineinstandsetzung) im Bereich der Gas- / oder Wasseranlagen einschließlich der Gebäude und Liegenschaften
- Betreuung und Durchführung von Prüfungen, Messungen und Kontrollen der o.a. Anlagen
- Störungsbehebung der o.a. Anlagen
- Durchführung von Betriebsmaßnahmen (In- und Außerbetriebnahmen, Systemchecks)
- Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst bei Bedarf
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Körperliche Eignung
- Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office wünschenswert
- Führerschein Klasse BE
Jobbeschreibung
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
- Durchführung der Routineinstandhaltung (Entstörung, Wartung und Inspektion, Routineinstandsetzung) im Bereich der Gas- / oder Wasseranlagen einschließlich der Gebäude und Liegenschaften
- Betreuung und Durchführung von Prüfungen, Messungen und Kontrollen der o.a. Anlagen
- Störungsbehebung der o.a. Anlagen
- Durchführung von Betriebsmaßnahmen (In- und Außerbetriebnahmen, Systemchecks)
- Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst bei Bedarf
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Körperliche Eignung
- Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office wünschenswert
- Führerschein Klasse BE
Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Main-Gebiet
Standort: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ID: 79763 Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Standort: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ID: 79763
Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Werde ein Teil von Haushahn als
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub und Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
- Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Wir kümmern uns um dich – du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
- Wir lassen dich nicht allein – du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Du gehörst zu uns – Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
- Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
- Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen, bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
- Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen
- Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
- Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Aufzugsbranche und gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
- Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
- Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Main-Gebiet
Jobbeschreibung
Standort: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ID: 79763
Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Werde ein Teil von Haushahn als
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub und Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
- Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Wir kümmern uns um dich – du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
- Wir lassen dich nicht allein – du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Du gehörst zu uns – Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
- Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
- Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen, bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
- Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen
- Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
- Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Aufzugsbranche und gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
- Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
- Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
IT-Anwendungsbetreuer CAD (m/w/d)
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
IT-Anwendungsbetreuer CAD (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit
Implementierung und Betreuung unserer CAD-Anwendungen sowie die Weiterentwicklung von CAD-Standards, insbesondere:
- IT-technische CAD Anwendungsbetreuung der internen Fachsparten
- Schnittstelle zwischen Fachsparte und IT sowie Implementierung und Betrieb der Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur-Team
- Technischer Support und Betrieb u.a. des Produkts pitCAD (BricsCAD) BIM und weiterer CAD-Anwendungen sowie Überwachung von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
- Abgeschlossenes IT- oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in einschlägigen CAD-Anwendungen und der BIM-Methodik
- Erfahrung in der technischen Anwendungsbetreuung, vorzugsweise von CAD-Anwendungen
- Erfahrung mit Verfahrensvorschriften (VHB, RBBau/RLBau, VOB) wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Trends
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 63.177 € brutto/Jahr)
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
IT-Anwendungsbetreuer CAD (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit
Implementierung und Betreuung unserer CAD-Anwendungen sowie die Weiterentwicklung von CAD-Standards, insbesondere:
- IT-technische CAD Anwendungsbetreuung der internen Fachsparten
- Schnittstelle zwischen Fachsparte und IT sowie Implementierung und Betrieb der Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur-Team
- Technischer Support und Betrieb u.a. des Produkts pitCAD (BricsCAD) BIM und weiterer CAD-Anwendungen sowie Überwachung von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
- Abgeschlossenes IT- oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in einschlägigen CAD-Anwendungen und der BIM-Methodik
- Erfahrung in der technischen Anwendungsbetreuung, vorzugsweise von CAD-Anwendungen
- Erfahrung mit Verfahrensvorschriften (VHB, RBBau/RLBau, VOB) wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Trends
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 63.177 € brutto/Jahr)
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zentrale Daten, Meldewesen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
- Eigenverantwortliche und fristgerechte Bearbeitung der statistischen und bankaufsichtsrechtlichen Meldungen auf Basis europäischer und nationaler Regelungen (CRR/CRD und KWG)
- Konsolidierung der Meldedaten gruppenangehöriger Unternehmen
- Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie Identifizierung neuer und erweiterter regulatorischer Anforderungen
- Sicherstellen einer hohen Datenqualität durch Analyse und Plausibilisierung der zu meldenden Datenpunkte
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung bei Projekten zur Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung von Fachkonzepten / Arbeitsanweisungen und deren Pflege
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht CRR/CRD und KWG
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Kenntnis mit der Meldewesen-Software BAIS wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
- Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
- Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
- Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zentrale Daten, Meldewesen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
- Eigenverantwortliche und fristgerechte Bearbeitung der statistischen und bankaufsichtsrechtlichen Meldungen auf Basis europäischer und nationaler Regelungen (CRR/CRD und KWG)
- Konsolidierung der Meldedaten gruppenangehöriger Unternehmen
- Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie Identifizierung neuer und erweiterter regulatorischer Anforderungen
- Sicherstellen einer hohen Datenqualität durch Analyse und Plausibilisierung der zu meldenden Datenpunkte
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung bei Projekten zur Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung von Fachkonzepten / Arbeitsanweisungen und deren Pflege
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht CRR/CRD und KWG
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Kenntnis mit der Meldewesen-Software BAIS wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
- Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
- Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
- Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien