Spezialist (m/w/d) Leittechnik
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten. Wir suchen euch als: Spezialist (m/w/d) Leittechnik für den Bereich Leitebene & ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.
Dann kommt mit, WASser arbeiten. Wir suchen euch als:
Spezialist (m/w/d) Leittechnik für den Bereich Leitebene & OT-Technik in der Wasserversorgung
Unbefristet I Vollzeit
Versucht WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
WASser euch bei uns erwartet
Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und Überwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik für uns selbstverständlich. Im Fachgebiet Engineering kümmern wir uns um den Betrieb und die permanente Modernisierung der kompletten informationstechnischen Komponenten in der Leitebene sowie der dazugehörigen physischen und virtuellen Netzwerkinfrastruktur. Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Leittechnik ist auch die Pflege der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme inkl. administrativer Benutzerverwaltung eine Hauptaufgabe. Für all diese Themen suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn ihr zukünftig als Teil unseres Teams diese Aufgaben begleitet. In unserem Umfeld ist der Umgang mit Überwachungs- und Managementsystemen zur Überwachung, Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschäft. Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist ausgerichtet an den aktuellen Entwicklungen für eine moderne und leistungsfähige Leittechnik sowie den Anforderungen für die Cyber-Security und fordert von uns den zweckmäßigen Einsatz neuester Produkte.
- Ihr entwickelt unsere OT-Leitebene fachlich und strategisch weiter und stellt zukunftsfähige Lösungen sicher
- Ihr seid im Team verantwortlich für die Planung, Bauausführung, -überwachung und den Betrieb der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme
- Ihr begleitet den Betrieb und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der OT-Netzwerkinfrastruktur für physikalische und virtuelle Netzwerkumgebungen, inkl. Benutzerverwaltung, Verschlüsselungs- und Zertifikatsmanagement für Firewalls, Switche Router, etc.
- Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung einer Vielzahl von Umsystemen zur Leittechnik sowie dazugehöriger Übertragungseinrichtungen zu euren Aufgaben
- Ihr unterstützt den Leitstandsbetrieb bei Störungen, Fehleranalyse und -behebung und pflegt die ISMS Assetdaten der OT-Leitebene
- Ihr stellt die Cyber Security durch die Einrichtung, Pflege und den Betrieb von 24/7 Überwachungseinrichtungen sicher
- Ihr koordiniert und betreut externe Dienstleister
WASser wir von euch erwarten
- Ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder Informations- / Kommunikationstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) habt ihr erfolgreich abgeschlossen
- Ihr konntet bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Prozessleittechnik sammeln und verfügt über Kenntnisse im Bereich Überwachungs- und Managementsysteme für leittechnische Einrichtungen
- Idealerweise verfügt ihr über Erfahrung im Bereich Cybersecurity
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
- Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem
WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
- ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Jobbeschreibung
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.
Dann kommt mit, WASser arbeiten. Wir suchen euch als:
Spezialist (m/w/d) Leittechnik für den Bereich Leitebene & OT-Technik in der Wasserversorgung
Unbefristet I Vollzeit
Versucht WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
WASser euch bei uns erwartet
Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und Überwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik für uns selbstverständlich. Im Fachgebiet Engineering kümmern wir uns um den Betrieb und die permanente Modernisierung der kompletten informationstechnischen Komponenten in der Leitebene sowie der dazugehörigen physischen und virtuellen Netzwerkinfrastruktur. Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Leittechnik ist auch die Pflege der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme inkl. administrativer Benutzerverwaltung eine Hauptaufgabe. Für all diese Themen suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn ihr zukünftig als Teil unseres Teams diese Aufgaben begleitet. In unserem Umfeld ist der Umgang mit Überwachungs- und Managementsystemen zur Überwachung, Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschäft. Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist ausgerichtet an den aktuellen Entwicklungen für eine moderne und leistungsfähige Leittechnik sowie den Anforderungen für die Cyber-Security und fordert von uns den zweckmäßigen Einsatz neuester Produkte.
- Ihr entwickelt unsere OT-Leitebene fachlich und strategisch weiter und stellt zukunftsfähige Lösungen sicher
- Ihr seid im Team verantwortlich für die Planung, Bauausführung, -überwachung und den Betrieb der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme
- Ihr begleitet den Betrieb und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der OT-Netzwerkinfrastruktur für physikalische und virtuelle Netzwerkumgebungen, inkl. Benutzerverwaltung, Verschlüsselungs- und Zertifikatsmanagement für Firewalls, Switche Router, etc.
- Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung einer Vielzahl von Umsystemen zur Leittechnik sowie dazugehöriger Übertragungseinrichtungen zu euren Aufgaben
- Ihr unterstützt den Leitstandsbetrieb bei Störungen, Fehleranalyse und -behebung und pflegt die ISMS Assetdaten der OT-Leitebene
- Ihr stellt die Cyber Security durch die Einrichtung, Pflege und den Betrieb von 24/7 Überwachungseinrichtungen sicher
- Ihr koordiniert und betreut externe Dienstleister
WASser wir von euch erwarten
- Ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder Informations- / Kommunikationstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) habt ihr erfolgreich abgeschlossen
- Ihr konntet bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Prozessleittechnik sammeln und verfügt über Kenntnisse im Bereich Überwachungs- und Managementsysteme für leittechnische Einrichtungen
- Idealerweise verfügt ihr über Erfahrung im Bereich Cybersecurity
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
- Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem
WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
- ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Senior Spartenspezialist Financial Lines, D&O Rechtschutz (m/w/d)
Wir suchen für einen unserer Standorte in Frankfurt/Main, Mülheim/Ruhr und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Spartenspezialist Financial Lines, D&O Rechtschutz (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen für einen unserer Standorte in Frankfurt/Main, Mülheim/Ruhr und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Verantwortlich für die Konzeption und Platzierung von Versicherungslösungen im Bereich Financial Lines, D&O Rechtschutz in den Sparten für
- zugewiesene Bestandskunden,
- bei der Neuakquisitionen von Kunden mit Schwerpunkt Financial Lines, D&O Rechtschutz (Akquisiteur aus der Fachlichkeit) und
- für Ausakquisitionen von Bestandskunden, die noch keine Financial Lines, D&O Rechtschutz -Dienstleistungen von Aon erhalten
- Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen der zugewiesenen Kunden
- Ansprechpartner für Teammitglieder, den Vertrieb und für andere Sparten bei komplexen fachlichen Fragestellungen
- Betreuung von Großkunden mit, zum Teil, internationalem Geschäft
- Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der Beratung von Kunden mit sehr hoher Komplexität und / oder Internationalität
- Ermittlung des spartenspezifischen Risikoberatungs- und Versicherungsbedarfs (Risiko-, Detailanalyse, Quantifizierungen, Risikotransfer)
- Fachinput für Begleitung und Durchführung von Angebotspräsentationen
- Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
- Präsenz bei internen und externen Fachveranstaltungen
- Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
- Mitwirkung bei der Schadenbearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation, oder durch mehrjährige Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich „Financial Lines, D&O Rechtschutz“ vorzugsweise im Großkundenbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen für Großkunden und internationalen Versicherungsprogrammen im Bereich Financial Lines, D&O Rechtschutz
- Marktkenntnisse innerhalb der Sparte national (und international)
- Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf hohem fachlichen Niveau
- Vernetzung innerhalb der Financial Lines, D&O Rechtschutz-Community
- Ausgeprägte fachspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationserfahrung
- Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Carmen Greiser
HR Business Partner
Mail: karriere@aon.de
Standort: Mülheim an der Ruhr, Frankfurt am Main, Köln | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10965
Jobbeschreibung
Wir suchen für einen unserer Standorte in Frankfurt/Main, Mülheim/Ruhr und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Verantwortlich für die Konzeption und Platzierung von Versicherungslösungen im Bereich Financial Lines, D&O Rechtschutz in den Sparten für
- zugewiesene Bestandskunden,
- bei der Neuakquisitionen von Kunden mit Schwerpunkt Financial Lines, D&O Rechtschutz (Akquisiteur aus der Fachlichkeit) und
- für Ausakquisitionen von Bestandskunden, die noch keine Financial Lines, D&O Rechtschutz -Dienstleistungen von Aon erhalten
- Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen der zugewiesenen Kunden
- Ansprechpartner für Teammitglieder, den Vertrieb und für andere Sparten bei komplexen fachlichen Fragestellungen
- Betreuung von Großkunden mit, zum Teil, internationalem Geschäft
- Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der Beratung von Kunden mit sehr hoher Komplexität und / oder Internationalität
- Ermittlung des spartenspezifischen Risikoberatungs- und Versicherungsbedarfs (Risiko-, Detailanalyse, Quantifizierungen, Risikotransfer)
- Fachinput für Begleitung und Durchführung von Angebotspräsentationen
- Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
- Präsenz bei internen und externen Fachveranstaltungen
- Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
- Mitwirkung bei der Schadenbearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation, oder durch mehrjährige Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich „Financial Lines, D&O Rechtschutz“ vorzugsweise im Großkundenbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen für Großkunden und internationalen Versicherungsprogrammen im Bereich Financial Lines, D&O Rechtschutz
- Marktkenntnisse innerhalb der Sparte national (und international)
- Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf hohem fachlichen Niveau
- Vernetzung innerhalb der Financial Lines, D&O Rechtschutz-Community
- Ausgeprägte fachspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationserfahrung
- Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Carmen Greiser
HR Business Partner
Mail: karriere@aon.de
Standort: Mülheim an der Ruhr, Frankfurt am Main, Köln | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10965
Spezialist (m/w/d) Schulungs- und Trainingskoordination SAP-Projekte
Wir suchen euch als: Spezialist (m/w/d) Schulungs- und Trainingskoordination SAP-Projekte Befristet bis 31.12.2026 I Vollzeit I RWW mbH Versucht WASser mit uns Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen euch als:
Spezialist (m/w/d) Schulungs- und Trainingskoordination SAP-Projekte
Befristet bis 31.12.2026 I Vollzeit I RWW mbH
Versucht WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.
WASser euch bei uns erwartet
- Ihr gestaltet und verantwortet inhaltlich das Projektmodul „SAP Training“ und bereitet strategische Entscheidungen gemäß Vorgaben vor
- Ihr seid zentraler Ansprechpartner für das SAP/EAM-Konzern-Projektteam sowie für interne Mitarbeitende und Trainer (intern/extern)
- Schulungskonzepte für SAP-Trainings werden in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter von euch erstellt, interne Schulungsbedarfe anhand eines Abgleichs mit dem Konzern-Schulungskonzept ermittelt und Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung des vorhandenen Konzern-Lernmaterials vorbereitet
- Ihr fasst Schulungen in einem Schulungsplan zusammen und entwickelt diese kontinuierlich weiter
- Ihr gestaltet die Schulungsorganisation in Abstimmung mit Konzernabläufen, implementiert und setzt diese um. Hierfür wählt und rekrutiert ihr geeignete Trainer, unterstützt die Durchführung von Schulungen und verfolgt diese nach
- Ihr dokumentiert Fortschritte der Umsetzung von Schulungskonzepten und berichtet darüber. Dabei überwacht ihr den Ressourceneinsatz, Risiken werden von euch ermittelt, berichtet, Lösungen erarbeitet und der Abteilungsleitung vorgeschlagen
WASser wir von euch erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie, Business Administration oder einer ähnlichen Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Berufsfeld
- Fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gutes Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
- ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Jobbeschreibung
Wir suchen euch als:
Spezialist (m/w/d) Schulungs- und Trainingskoordination SAP-Projekte
Befristet bis 31.12.2026 I Vollzeit I RWW mbH
Versucht WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.
WASser euch bei uns erwartet
- Ihr gestaltet und verantwortet inhaltlich das Projektmodul „SAP Training“ und bereitet strategische Entscheidungen gemäß Vorgaben vor
- Ihr seid zentraler Ansprechpartner für das SAP/EAM-Konzern-Projektteam sowie für interne Mitarbeitende und Trainer (intern/extern)
- Schulungskonzepte für SAP-Trainings werden in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter von euch erstellt, interne Schulungsbedarfe anhand eines Abgleichs mit dem Konzern-Schulungskonzept ermittelt und Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung des vorhandenen Konzern-Lernmaterials vorbereitet
- Ihr fasst Schulungen in einem Schulungsplan zusammen und entwickelt diese kontinuierlich weiter
- Ihr gestaltet die Schulungsorganisation in Abstimmung mit Konzernabläufen, implementiert und setzt diese um. Hierfür wählt und rekrutiert ihr geeignete Trainer, unterstützt die Durchführung von Schulungen und verfolgt diese nach
- Ihr dokumentiert Fortschritte der Umsetzung von Schulungskonzepten und berichtet darüber. Dabei überwacht ihr den Ressourceneinsatz, Risiken werden von euch ermittelt, berichtet, Lösungen erarbeitet und der Abteilungsleitung vorgeschlagen
WASser wir von euch erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie, Business Administration oder einer ähnlichen Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Berufsfeld
- Fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gutes Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
- ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Kundenmanager (m/w/d) Versicherungsbranche
Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Versicherungsbereich suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Kundenmanager (m/w/d), der das engagierte Team verstärkt. In dieser Position erwartet Sie ein kreatives und kooperatives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Branche regen den Innovationsgeist an, und frische Ideen sind jederzeit willkommen, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Versicherungsbereich suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Kundenmanager (m/w/d), der das engagierte Team verstärkt. In dieser Position erwartet Sie ein kreatives und kooperatives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Branche regen den Innovationsgeist an, und frische Ideen sind jederzeit willkommen, um die Kundenbeziehungen weiter zu stärken. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ansprechpartner, Koordinator und Problemlöser für die eigenen Kunden
- Eigenständige, strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung der betreuten Kunden
- Akquisition von Neukunden und Erstellung von Akquisitionsstrategien
- Interner Koordinator der Kundenanforderungen an den Schnittstellen: Kunde, Spartenspezialist, MGA, Vertragsservice (GSC)
- Beschaffung und Weiterleitung von notwendigen Risikoinformationen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen
- Begleitung bei Großschäden als Kundenservice
- Beziehungsmanagement
- Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA) – Austausch mit dem Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Selbständige Durchführung der Angebotsprozesse über alle Produkte
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Versicherungswesen
- Konversationsfähige Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Service-Exzellenz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf 3 Homeoffice-Tage
- Ein attraktives Gehalt von 80 – 110.000€ brutto/Jahr, je nach Qualifikation
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Jobbeschreibung
Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Versicherungsbereich suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Kundenmanager (m/w/d), der das engagierte Team verstärkt. In dieser Position erwartet Sie ein kreatives und kooperatives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Branche regen den Innovationsgeist an, und frische Ideen sind jederzeit willkommen, um die Kundenbeziehungen weiter zu stärken. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ansprechpartner, Koordinator und Problemlöser für die eigenen Kunden
- Eigenständige, strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung der betreuten Kunden
- Akquisition von Neukunden und Erstellung von Akquisitionsstrategien
- Interner Koordinator der Kundenanforderungen an den Schnittstellen: Kunde, Spartenspezialist, MGA, Vertragsservice (GSC)
- Beschaffung und Weiterleitung von notwendigen Risikoinformationen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen
- Begleitung bei Großschäden als Kundenservice
- Beziehungsmanagement
- Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA) – Austausch mit dem Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Selbständige Durchführung der Angebotsprozesse über alle Produkte
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Versicherungswesen
- Konversationsfähige Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Service-Exzellenz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf 3 Homeoffice-Tage
- Ein attraktives Gehalt von 80 – 110.000€ brutto/Jahr, je nach Qualifikation
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Teamassistenz (m/w/d) befristet auf 1 Jahr
Seit über 15 Jahren sind Immobilien unsere Leidenschaft. Ob notleidende Immobiliendarlehen bei der EOS Immobilienworkout GmbH, laufende Immobilienkredite bei der P+L Services GmbH oder Immobilien bei der CINTHIA Real Estate GmbH – sind wir der richtige Partner, um Immobilien und Finanzierungen eine ZWEITE Chance zu geben. Eigenverantwortliches Arbeiten, nicht ohne Dein Team? Genau das erwartet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Seit über 15 Jahren sind Immobilien unsere Leidenschaft. Ob notleidende Immobiliendarlehen bei der EOS Immobilienworkout GmbH, laufende Immobilienkredite bei der P+L Services GmbH oder Immobilien bei der CINTHIA Real Estate GmbH – sind wir der richtige Partner, um Immobilien und Finanzierungen eine ZWEITE Chance zu geben. Eigenverantwortliches Arbeiten, nicht ohne Dein Team? Genau das erwartet Dich! Wir leben ein digitales Mindset, challengen uns gegenseitig und stehen füreinander ein.
- Neben der Koordination von Terminen liegt die Organisation und teilweise auch Moderation von Meetings und Veranstaltungen sowie das Protokollieren in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du führst selbstständig Projekte durch und unterstützt die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft (bspw. Reisebuchungen und -abrechnungen) sowie bei strategischen Projekten.
- Das Erstellen von Reportings und das Prüfen von Rechnungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Auch beim Onboarding neuer Mitarbeitenden unterstützt Du und übernimmst bei Bedarf die Einrichtung von Arbeitsplätzen.
- Du unterstützt die Teams hinsichtlich der Beschaffung von Behördenauskünften und Unterlagen.
- Die Verantwortung der Pflege bestimmter Dokumenten und Datenräume liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil, stellen aber keine Voraussetzung dar.
- Mithilfe Deiner ausgeprägten Eigeninitiative und Deiner sehr guten organisatorischen Fähigkeiten bist Du die ideale Unterstützung unserer Abteilungsleiter*innen.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, besitzt gute analytische Fähigkeiten und hast einen sicheren Umgang auf allen hierarchischen Ebenen.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeit – mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Corporate Benefits und Personalrabatt – 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
- Zuschuss zum Deutschlandticket – vergünstigte Mobilität für Dich
- JobRad – vergünstigtes Fahrradleasing
- Weiterbildung, E-Learning & Fachtraining – persönliche und individuelle Weiterentwicklung
- Konstruktives Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
Jobbeschreibung
Seit über 15 Jahren sind Immobilien unsere Leidenschaft. Ob notleidende Immobiliendarlehen bei der EOS Immobilienworkout GmbH, laufende Immobilienkredite bei der P+L Services GmbH oder Immobilien bei der CINTHIA Real Estate GmbH – sind wir der richtige Partner, um Immobilien und Finanzierungen eine ZWEITE Chance zu geben. Eigenverantwortliches Arbeiten, nicht ohne Dein Team? Genau das erwartet Dich! Wir leben ein digitales Mindset, challengen uns gegenseitig und stehen füreinander ein.
- Neben der Koordination von Terminen liegt die Organisation und teilweise auch Moderation von Meetings und Veranstaltungen sowie das Protokollieren in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du führst selbstständig Projekte durch und unterstützt die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft (bspw. Reisebuchungen und -abrechnungen) sowie bei strategischen Projekten.
- Das Erstellen von Reportings und das Prüfen von Rechnungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Auch beim Onboarding neuer Mitarbeitenden unterstützt Du und übernimmst bei Bedarf die Einrichtung von Arbeitsplätzen.
- Du unterstützt die Teams hinsichtlich der Beschaffung von Behördenauskünften und Unterlagen.
- Die Verantwortung der Pflege bestimmter Dokumenten und Datenräume liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil, stellen aber keine Voraussetzung dar.
- Mithilfe Deiner ausgeprägten Eigeninitiative und Deiner sehr guten organisatorischen Fähigkeiten bist Du die ideale Unterstützung unserer Abteilungsleiter*innen.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, besitzt gute analytische Fähigkeiten und hast einen sicheren Umgang auf allen hierarchischen Ebenen.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeit – mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Corporate Benefits und Personalrabatt – 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
- Zuschuss zum Deutschlandticket – vergünstigte Mobilität für Dich
- JobRad – vergünstigtes Fahrradleasing
- Weiterbildung, E-Learning & Fachtraining – persönliche und individuelle Weiterentwicklung
- Konstruktives Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
(Junior) Broker German Broking Center Transport (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Broker German Broking Center Transport (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen
- Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und / oder Internationalität
- Anstöße für Ausakquisitionen geben
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Akquise-Begleitung bei fachlichen Fragestellungen
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen
- Ausschreibung für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
- Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse
- Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL) oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
- (Erste) Berufserfahrung in der Sparte Transport
- (Erste) Erfahrungen in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen
- Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
- Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Präsentationserfahrung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Marina Kudenholdt
Mail: karriere@aon.de
Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10929
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen
- Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und / oder Internationalität
- Anstöße für Ausakquisitionen geben
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Akquise-Begleitung bei fachlichen Fragestellungen
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen
- Ausschreibung für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
- Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse
- Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL) oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
- (Erste) Berufserfahrung in der Sparte Transport
- (Erste) Erfahrungen in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen
- Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
- Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Präsentationserfahrung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Marina Kudenholdt
Mail: karriere@aon.de
Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10929
SAP-Anwendungsbetreuer:in (w/m/d)
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Das Dezernat III ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule Ruhr West. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Hochschulbibliothek, E-Learning sowie IT und Medientechnik arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und insbesondere das Lernen und Lehren unterstützen. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
- Betreuung des hochschuleigenen SAP-Mandaten sowie SAP-naher Fachanwendungen (z.B. D3)
- Sicherheits- und Schwachstellenanalyse
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration
- Planung der Durchführung von SAP Updates/Upgrades
- Abstimmung der fachlichen Anforderungen für neu zu schaffende Geschäftsprozesse
- Erarbeitung von Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit hausinternen Key Usern und
- externen Entwickler:innen
- 2nd Level Support SAP
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wünschenswerSehr gute Kenntnisse im SAPModul FI oder HR inkl. Customizing und technischer Schnittstellen sowie sehr gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz im SAP-Umfeld
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten,Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Das Dezernat III ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule Ruhr West. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Hochschulbibliothek, E-Learning sowie IT und Medientechnik arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und insbesondere das Lernen und Lehren unterstützen. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
- Betreuung des hochschuleigenen SAP-Mandaten sowie SAP-naher Fachanwendungen (z.B. D3)
- Sicherheits- und Schwachstellenanalyse
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration
- Planung der Durchführung von SAP Updates/Upgrades
- Abstimmung der fachlichen Anforderungen für neu zu schaffende Geschäftsprozesse
- Erarbeitung von Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit hausinternen Key Usern und
- externen Entwickler:innen
- 2nd Level Support SAP
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wünschenswerSehr gute Kenntnisse im SAPModul FI oder HR inkl. Customizing und technischer Schnittstellen sowie sehr gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz im SAP-Umfeld
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten,Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular Economy
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wir suchen ab dem sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine motivierte
Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular EconomyKennziffer 04-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E14
Die Stelle ist dem Fachbereich 1, Institut Informatik, zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung & Cicular Economy im Prosperkolleg“. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Insbesondere stehen hier Themen aus der Informatik, der Verfahrenstechnik und der Circular Economy im Fokus. Es sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
- Wissenschaftliche Gesamtkoordination des Transferhubs
- Leitung und Koordination der administrativen Projekttätigkeiten
- Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten
- Entwicklung von Transferaktivitäten in Wirtschaft und Öffentlichkeit
- Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
- Mitwirkung und Koordination in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens
- Abgeschlossene Promotion im Bereich der Informatik / Ingenieurswissenschaften (oder vergleichbares)
- Projektleitungserfahrung in interdisziplinären Projekten wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung eigener Forschungsprojekte
- Vielseitige Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung/Informatik bzw. der Circular Economy
- Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
- Umfangreiche Publikationshistorie
- Erfahrungen im agilen Projektmanagement
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wir suchen ab dem sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine motivierte
Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular EconomyKennziffer 04-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E14
Die Stelle ist dem Fachbereich 1, Institut Informatik, zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung & Cicular Economy im Prosperkolleg“. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Insbesondere stehen hier Themen aus der Informatik, der Verfahrenstechnik und der Circular Economy im Fokus. Es sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
- Wissenschaftliche Gesamtkoordination des Transferhubs
- Leitung und Koordination der administrativen Projekttätigkeiten
- Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten
- Entwicklung von Transferaktivitäten in Wirtschaft und Öffentlichkeit
- Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
- Mitwirkung und Koordination in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens
- Abgeschlossene Promotion im Bereich der Informatik / Ingenieurswissenschaften (oder vergleichbares)
- Projektleitungserfahrung in interdisziplinären Projekten wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung eigener Forschungsprojekte
- Vielseitige Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung/Informatik bzw. der Circular Economy
- Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
- Umfangreiche Publikationshistorie
- Erfahrungen im agilen Projektmanagement
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
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Fachinformatiker Labor-IT (m/w/d)
Wir suchen euch als: Fachinformatiker Labor-IT (m/w/d) Unbefristet I Vollzeit I RWW mbH Versucht WASser mit uns Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen euch als:
Fachinformatiker Labor-IT (m/w/d)
Unbefristet I Vollzeit I RWW mbH
Versucht WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.
Als Fachinformatiker Labor-IT unterstützt ihr unsere Organisationseinheit Qualität im Bereich des Labordatenmanagements.
WASser euch bei uns erwartet
- Ihr seid zuständig für die Implementierung, Aktualisierung, Optimierung und (User)Verwaltung unseres Labordatenmanagementsystems
- Systemsicherungen und mögliche Wiederherstellungsprozesse werden von euch ausgeführt
- Für die Einhaltung der Grenzwerte / Warnwerte programmiert ihr notwendige Plausibilitätsprüfungen
- Die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung im Labormanagementsystem wird von euch gesteuert inkl. notwendiger Löschkonzepte
- Ihr Unterstützt bei der Dokumentationspflege im Qualitätsdatenmanagement
- Anwenderschulungen gehören auch zu eueren Aufgaben, dafür erstellt ihr Konzepte und führt diese im Fachbereich durch
- Ihr betreut die Datenschnittstellen für TEIS- & ADIS, definiert digitale Datenübermittlungen und stellt dieses sicher sowie den Datenaustausch mit externen Untersuchungsstellen
- Analytische Messgeräte werden von euch in das Laborsystem eingebunden
- Ihr erstellt Konzepte für digitale Berichtsvorlagen und implementiert diese im System
- Individuelle statistische/mathematische Auswertungen von Messwerten und Analysedaten werden von euch erstellt
WASser wir von euch erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, idealerweise in der Fachrichtung Systemintegration
- Ergänzend ist ein Techniker / Meisterabschluss in diesem Fachgebiet oder anlehenden Bereichen erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse zum strukturellen Aufbau von relationalen Daten
- Gute Kenntnisse in der Anlage von Datenstrukturen (Programmierlogiken) und Aufbau
- Sehr gute Kenntnisse in VBA-Programmierung
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem und deren Anwendung
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und MS-PowerApps setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
- ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Jobbeschreibung
Wir suchen euch als:
Fachinformatiker Labor-IT (m/w/d)
Unbefristet I Vollzeit I RWW mbH
Versucht WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.
Als Fachinformatiker Labor-IT unterstützt ihr unsere Organisationseinheit Qualität im Bereich des Labordatenmanagements.
WASser euch bei uns erwartet
- Ihr seid zuständig für die Implementierung, Aktualisierung, Optimierung und (User)Verwaltung unseres Labordatenmanagementsystems
- Systemsicherungen und mögliche Wiederherstellungsprozesse werden von euch ausgeführt
- Für die Einhaltung der Grenzwerte / Warnwerte programmiert ihr notwendige Plausibilitätsprüfungen
- Die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung im Labormanagementsystem wird von euch gesteuert inkl. notwendiger Löschkonzepte
- Ihr Unterstützt bei der Dokumentationspflege im Qualitätsdatenmanagement
- Anwenderschulungen gehören auch zu eueren Aufgaben, dafür erstellt ihr Konzepte und führt diese im Fachbereich durch
- Ihr betreut die Datenschnittstellen für TEIS- & ADIS, definiert digitale Datenübermittlungen und stellt dieses sicher sowie den Datenaustausch mit externen Untersuchungsstellen
- Analytische Messgeräte werden von euch in das Laborsystem eingebunden
- Ihr erstellt Konzepte für digitale Berichtsvorlagen und implementiert diese im System
- Individuelle statistische/mathematische Auswertungen von Messwerten und Analysedaten werden von euch erstellt
WASser wir von euch erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, idealerweise in der Fachrichtung Systemintegration
- Ergänzend ist ein Techniker / Meisterabschluss in diesem Fachgebiet oder anlehenden Bereichen erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse zum strukturellen Aufbau von relationalen Daten
- Gute Kenntnisse in der Anlage von Datenstrukturen (Programmierlogiken) und Aufbau
- Sehr gute Kenntnisse in VBA-Programmierung
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem und deren Anwendung
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und MS-PowerApps setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
- ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
IT-Projektmanager (m/w/d)
Begeistert Sie die Herausforderung, unsere IT-Strategie zu definieren und umzusetzen? Möchten Sie Anforderungen unserer Fachabteilungen abklären und zusammen mit unserer IT und Partnern umsetzen? Sie suchen eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem innovativen Unternehmen der Finanzbranche? Dann sind Sie unser idealer Kandidat / unsere ideale Kandidatin! Wer sind wir? Wir sind einer der führenden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Begeistert Sie die Herausforderung, unsere IT-Strategie zu definieren und umzusetzen? Möchten Sie Anforderungen unserer Fachabteilungen abklären und zusammen mit unserer IT und Partnern umsetzen?
Sie suchen eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem innovativen Unternehmen der Finanzbranche?
Dann sind Sie unser idealer Kandidat / unsere ideale Kandidatin!
Wer sind wir?
Wir sind einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Standorten in Deutschland und in der Schweiz und bieten ein umfassendes Produktportfolio rund um die Themen Zentralregulierung, Delkredereabsicherung und Importabsicherung an. Wir übernehmen die Regulierung fälliger und Versicherung offener Lieferantenforderungen sowie zukünftig weitere Dienstleistungen im Bereich Financial Supply Chain für circa 200 Kunden und 20.000 Lieferanten.
Wir stellen derzeit unser IT-System auf eine Microsoft Dynamics 365 Business Central-basierte Lösung um und betreiben für unsere Kunden und Lieferanten ein eigenentwickeltes Self-Service-Portal.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser IT-Team in Mülheim an der Ruhr eine/n:
IT-Projektmanager (m/w/d)
• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben
• Koordination und Anleitung von Projektteams
• Identifikation und Management von Projektrisiken und Problemen
• Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung über den Projektfortschritt
• Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Dokumentationen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei technologischen Fragestellungen
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien und Lösungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Projektbeteiligte
• Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
• Analyse und Optimierung unserer IT-Systeme und -Prozesse
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Banken oder Versicherungen mit technischem Bezug. Sie sind freundlich, wissbegierig und motiviert. Sie können sich ohne Probleme in verschiedene Bereiche einarbeiten. Sie sind daran interessiert, über regelmäßige Schulungen Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Kenntnisse der Softwareentwicklung und agiler Methoden
- Kenntnisse der IT-Risikoanalyse und -management
- Betriebswirtschaftlich konzeptionelles Denken
- Kreative Problemlösungs- und hohe Entscheidungskompetenz
- Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -praktiken
- Verständnis von Cloud-Computing-Technologien, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central und Portal-Technologien
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Data Analytics
- Begeistert von den Chancen, die uns Künstliche Intelligenz bietet
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wir sind seit 25 Jahren sehr erfolgreich am Markt und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung.
Unser engagiertes Team zeigt überdurchschnittliche persönliche und fachliche Kompetenz. Wir arbeiten in einer flachen Hierarchie. Eigeninitiative und Kreativität fördern wir.
Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit einem Hybridmodell von Office und Homeoffice. Wir bieten eine attraktive Vergütung in einer entwicklungsfähigen und verantwortungsvollen Position mit beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit von Zertifizierungen für absolvierte Trainings.
Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines Jobfahrrads.
Jobbeschreibung
Begeistert Sie die Herausforderung, unsere IT-Strategie zu definieren und umzusetzen? Möchten Sie Anforderungen unserer Fachabteilungen abklären und zusammen mit unserer IT und Partnern umsetzen?
Sie suchen eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem innovativen Unternehmen der Finanzbranche?
Dann sind Sie unser idealer Kandidat / unsere ideale Kandidatin!
Wer sind wir?
Wir sind einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Standorten in Deutschland und in der Schweiz und bieten ein umfassendes Produktportfolio rund um die Themen Zentralregulierung, Delkredereabsicherung und Importabsicherung an. Wir übernehmen die Regulierung fälliger und Versicherung offener Lieferantenforderungen sowie zukünftig weitere Dienstleistungen im Bereich Financial Supply Chain für circa 200 Kunden und 20.000 Lieferanten.
Wir stellen derzeit unser IT-System auf eine Microsoft Dynamics 365 Business Central-basierte Lösung um und betreiben für unsere Kunden und Lieferanten ein eigenentwickeltes Self-Service-Portal.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser IT-Team in Mülheim an der Ruhr eine/n:
IT-Projektmanager (m/w/d)
• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben
• Koordination und Anleitung von Projektteams
• Identifikation und Management von Projektrisiken und Problemen
• Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung über den Projektfortschritt
• Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Dokumentationen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei technologischen Fragestellungen
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien und Lösungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Projektbeteiligte
• Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
• Analyse und Optimierung unserer IT-Systeme und -Prozesse
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Banken oder Versicherungen mit technischem Bezug. Sie sind freundlich, wissbegierig und motiviert. Sie können sich ohne Probleme in verschiedene Bereiche einarbeiten. Sie sind daran interessiert, über regelmäßige Schulungen Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Kenntnisse der Softwareentwicklung und agiler Methoden
- Kenntnisse der IT-Risikoanalyse und -management
- Betriebswirtschaftlich konzeptionelles Denken
- Kreative Problemlösungs- und hohe Entscheidungskompetenz
- Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -praktiken
- Verständnis von Cloud-Computing-Technologien, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central und Portal-Technologien
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Data Analytics
- Begeistert von den Chancen, die uns Künstliche Intelligenz bietet
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wir sind seit 25 Jahren sehr erfolgreich am Markt und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung.
Unser engagiertes Team zeigt überdurchschnittliche persönliche und fachliche Kompetenz. Wir arbeiten in einer flachen Hierarchie. Eigeninitiative und Kreativität fördern wir.
Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit einem Hybridmodell von Office und Homeoffice. Wir bieten eine attraktive Vergütung in einer entwicklungsfähigen und verantwortungsvollen Position mit beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit von Zertifizierungen für absolvierte Trainings.
Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines Jobfahrrads.
Bereichsleiter (m/w/d) Recht und Politik / Volljurist (m/w/d)
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als: Bereichsleiter (m/w/d) Recht und Politik / Volljurist (m/w/d) Unbefristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.
Komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:
Bereichsleiter (m/w/d) Recht und Politik / Volljurist (m/w/d)
Unbefristet I Vollzeit I Hybrid I RWW mbH
Versuch WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen an unterschiedlichen Standorten im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Zudem sind wir im westlichen Rheinland als Wasserversorger tätig. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
WASser dich bei uns erwartet
Als Bereichsleiter (m/w/d) Recht und Politik verantwortest du alle juristischen Fragestellungen eines Wasserversorgers im Wasserwirtschaftsrecht sowie vor allem im Konzessions-, Kartell-, Gesellschafts- und Vertriebsrecht. In dieser Funktion bist du Mitglied der Geschäftsleitung und nach Einarbeitung und Bewährung wird dir Prokura erteilt.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von sechs direkt unterstellten Mitarbeitenden im Aufgabenbereich Recht, hierzu gehören Versicherungs- und rechtliche Liegenschaftsangelegenheiten, Forderungsmanagement und Datenschutz, sowie zwei direkt unterstellten Führungskräften in den Aufgabenbereichen Governance und Organisation, hierzu gehören Business Resilience, IT-Sicherheit und Integriertes Managementsystem, und Facility Management
- Du koordinierst und fokussierst die wasserpolitischen Belange des Unternehmens und vertrittst das Unternehmen in Verbänden und weiteren Institutionen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
- Du erarbeitest und verhandelst Verträge bzw. unterstützt Vertragsverhandlungen und erstellst sonstige Rechtsdokumente
- Du führst und betreust gerichtliche und außergerichtliche Verfahren
- Als Compliance Officer bist du verantwortlich für die Ansprache, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Richtlinien innerhalb des Unternehmens
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der bereichsinternen Prozesse insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung
- Als Prokurist (m/w/d) bist du auch zuständig für die Westenergie Aqua GmbH mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, einer nicht-operativen Zwischenholding mit derzeit zwei Tochtergesellschaften
WASser wir von dir erwarten
- Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Berufsfeld
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Konzessions- und/oder Gesellschaftsrecht mit nachweislichen praktischen Berufserfahrungen sowie guten Kenntnissen im Kartell- und Vertriebsrecht
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten und hast dies bereits in der Praxis bewiesen
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und deren erfolgreicher Weiterentwicklung
- Ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge zeichnet dich aus
- Dein sicheres Auftreten verbunden mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten befähigen dich, mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu agieren und rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
WASser du von uns erwarten kannst
- ein faires Gehalt, Dienstwagen, Sonder- und Zusatzleistungen
- die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Gremien und Institutionen der Branche
- Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung in Organen dritter Unternehmen/Institutionen
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Jobbeschreibung
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.
Komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:
Bereichsleiter (m/w/d) Recht und Politik / Volljurist (m/w/d)
Unbefristet I Vollzeit I Hybrid I RWW mbH
Versuch WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen an unterschiedlichen Standorten im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Zudem sind wir im westlichen Rheinland als Wasserversorger tätig. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
WASser dich bei uns erwartet
Als Bereichsleiter (m/w/d) Recht und Politik verantwortest du alle juristischen Fragestellungen eines Wasserversorgers im Wasserwirtschaftsrecht sowie vor allem im Konzessions-, Kartell-, Gesellschafts- und Vertriebsrecht. In dieser Funktion bist du Mitglied der Geschäftsleitung und nach Einarbeitung und Bewährung wird dir Prokura erteilt.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von sechs direkt unterstellten Mitarbeitenden im Aufgabenbereich Recht, hierzu gehören Versicherungs- und rechtliche Liegenschaftsangelegenheiten, Forderungsmanagement und Datenschutz, sowie zwei direkt unterstellten Führungskräften in den Aufgabenbereichen Governance und Organisation, hierzu gehören Business Resilience, IT-Sicherheit und Integriertes Managementsystem, und Facility Management
- Du koordinierst und fokussierst die wasserpolitischen Belange des Unternehmens und vertrittst das Unternehmen in Verbänden und weiteren Institutionen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
- Du erarbeitest und verhandelst Verträge bzw. unterstützt Vertragsverhandlungen und erstellst sonstige Rechtsdokumente
- Du führst und betreust gerichtliche und außergerichtliche Verfahren
- Als Compliance Officer bist du verantwortlich für die Ansprache, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Richtlinien innerhalb des Unternehmens
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der bereichsinternen Prozesse insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung
- Als Prokurist (m/w/d) bist du auch zuständig für die Westenergie Aqua GmbH mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, einer nicht-operativen Zwischenholding mit derzeit zwei Tochtergesellschaften
WASser wir von dir erwarten
- Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Berufsfeld
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Konzessions- und/oder Gesellschaftsrecht mit nachweislichen praktischen Berufserfahrungen sowie guten Kenntnissen im Kartell- und Vertriebsrecht
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten und hast dies bereits in der Praxis bewiesen
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und deren erfolgreicher Weiterentwicklung
- Ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge zeichnet dich aus
- Dein sicheres Auftreten verbunden mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten befähigen dich, mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu agieren und rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
WASser du von uns erwarten kannst
- ein faires Gehalt, Dienstwagen, Sonder- und Zusatzleistungen
- die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Gremien und Institutionen der Branche
- Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung in Organen dritter Unternehmen/Institutionen
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
- einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
- sowie viele weitere große und kleine Benefits
Senior Retail Media Manager (m/w/d)
Mit Tradition im Rücken und den Möglichkeiten der Digitalisierung vor uns, bauen wir jeden Tag an der Zukunft von Deichmann. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Deichmann einen Schritt weiterzubringen. Dabei gehören, was wir tun und wie wir es tun unmittelbar zusammen. Das zeigt sich in unseren Projekten und Werten.Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit Tradition im Rücken und den Möglichkeiten der Digitalisierung vor uns, bauen wir jeden Tag an der Zukunft von Deichmann. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Deichmann einen Schritt weiterzubringen. Dabei gehören, was wir tun und wie wir es tun unmittelbar zusammen. Das zeigt sich in unseren Projekten und Werten.Für den Aufbau unserer Abteilung Omnichannel Commerce suchen wir ab sofort Dich als Senior Retail Media Manager (m/w/d).
- Strategische Mitgestaltung des Retail Media Geschäftes bei Deichmann, das sowohl unseren bestehenden sowie neuen und potentiellen Markenpartnern als auch unseren Kunden einen echten Mehrwert bietet
- Identifikation und Konzeption von Business Opportunities, die unsere gesamten digitalen sowie stationären Kontaktpunkte umfassen sowie zur wertschaffenden Integration von Markenpartnern in die Omnichannel Customer Journey beiträgt
- Entwicklung von datenbasierten, skalierbaren und attraktiven Retail Media und Insights Vermarktungs-Produkten und Kampagnen-Paketen
- Implementierung & Steuerung von Retail Media Kampagnen und Produkten sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen relevanten Stakeholdern wie den Bereichen eCom, Verkauf, Marketing und Einkauf
- Beratung von Marken- und Werbepartnern, um sie von unseren Lösungen zu überzeugen und Ideen für die Weiterentwicklung zu generieren
- Monitoring & Erfolgsmessung der jeweiligen Maßnahmen und Kampagnen anhand wesentlicher KPIs und Ableiten von qualifizierten und konkreten Handlungsempfehlungen
- Übernahme der Verantwortung für zukunftsweisende Projekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien/E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Retail Media, im Projektmanagement als Projektleitung im Handelsumfeld, der Unternehmensberatung, dem FMCG-Umfeld oder einer Media-Agentur
- Erfahrung und Kenntnisse in der Vermarktung von Marketing-Aktivitäten und Media-Kampagnen im digitalen Umfeld sind vom Vorteil
- Kundenzentrierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und regelmäßiger Umgang mit relevanten KPIs
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (vor allem PowerPoint und Excel)
- Begeisterungsfähigkeit und positives Auftreten
- Hohes Organisations- und Kommunikationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- Tageweise mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
In unserer Abteilung Omnichannel Commerce wollen wir nicht einfach Stellen besetzen. Wir suchen Menschen, die Digitalisierung fasziniert – Entdecker, die mit uns zusammen Digitalisierung bei Deichmann leben. Du willst mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich bei uns !
Jobbeschreibung
Mit Tradition im Rücken und den Möglichkeiten der Digitalisierung vor uns, bauen wir jeden Tag an der Zukunft von Deichmann. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Deichmann einen Schritt weiterzubringen. Dabei gehören, was wir tun und wie wir es tun unmittelbar zusammen. Das zeigt sich in unseren Projekten und Werten.Für den Aufbau unserer Abteilung Omnichannel Commerce suchen wir ab sofort Dich als Senior Retail Media Manager (m/w/d).
- Strategische Mitgestaltung des Retail Media Geschäftes bei Deichmann, das sowohl unseren bestehenden sowie neuen und potentiellen Markenpartnern als auch unseren Kunden einen echten Mehrwert bietet
- Identifikation und Konzeption von Business Opportunities, die unsere gesamten digitalen sowie stationären Kontaktpunkte umfassen sowie zur wertschaffenden Integration von Markenpartnern in die Omnichannel Customer Journey beiträgt
- Entwicklung von datenbasierten, skalierbaren und attraktiven Retail Media und Insights Vermarktungs-Produkten und Kampagnen-Paketen
- Implementierung & Steuerung von Retail Media Kampagnen und Produkten sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen relevanten Stakeholdern wie den Bereichen eCom, Verkauf, Marketing und Einkauf
- Beratung von Marken- und Werbepartnern, um sie von unseren Lösungen zu überzeugen und Ideen für die Weiterentwicklung zu generieren
- Monitoring & Erfolgsmessung der jeweiligen Maßnahmen und Kampagnen anhand wesentlicher KPIs und Ableiten von qualifizierten und konkreten Handlungsempfehlungen
- Übernahme der Verantwortung für zukunftsweisende Projekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien/E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Retail Media, im Projektmanagement als Projektleitung im Handelsumfeld, der Unternehmensberatung, dem FMCG-Umfeld oder einer Media-Agentur
- Erfahrung und Kenntnisse in der Vermarktung von Marketing-Aktivitäten und Media-Kampagnen im digitalen Umfeld sind vom Vorteil
- Kundenzentrierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und regelmäßiger Umgang mit relevanten KPIs
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (vor allem PowerPoint und Excel)
- Begeisterungsfähigkeit und positives Auftreten
- Hohes Organisations- und Kommunikationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- Tageweise mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
In unserer Abteilung Omnichannel Commerce wollen wir nicht einfach Stellen besetzen. Wir suchen Menschen, die Digitalisierung fasziniert – Entdecker, die mit uns zusammen Digitalisierung bei Deichmann leben. Du willst mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich bei uns !
Broker Transport für den Bereich Japan Global Solutions (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Broker Transport für den Bereich Japan Global Solutions (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen im Bereich unserer Japan Global Solutions
- Beratung von Kunden mit hoher Komplexität und/oder Internationalität
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten
- Ausschreibung für die Sparte
- Konzeption
- Pricing
- Platzierung
- Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Unterstützung bei markt- und risikospezifischen Anpassungen von bestehenden Verträgen
- Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Berufserfahrung in der Transport-Warenversicherung
- Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollem Niveau
- Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Marina Kudenholdt
Mail: karriere@aon.de
Standort: Mülheim an der Ruhr, Hamburg | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10872
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen im Bereich unserer Japan Global Solutions
- Beratung von Kunden mit hoher Komplexität und/oder Internationalität
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten
- Ausschreibung für die Sparte
- Konzeption
- Pricing
- Platzierung
- Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Unterstützung bei markt- und risikospezifischen Anpassungen von bestehenden Verträgen
- Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Berufserfahrung in der Transport-Warenversicherung
- Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollem Niveau
- Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Marina Kudenholdt
Mail: karriere@aon.de
Standort: Mülheim an der Ruhr, Hamburg | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10872
Planer / Baubeauftragter (m/w/d) für die Kanalsanierung
Mülheimer Experten für Abwasser. Wir lenken das Abwasser in die richtigen Bahnen. Wir sind die sem GmbH. Was passiert mit unserem Schmutzwasser? Wohin fließen die Niederschläge, die auf die Erde fallen? Wer macht dieses Wasser wieder nutzbar? Mit Fachwissen und modernster Technik bringen wir als Betreiberin des öffentlichen Kanalnetzes in Mülheim an der Ruhr dein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mülheimer Experten für Abwasser.
Wir lenken das Abwasser in die richtigen Bahnen. Wir sind die sem GmbH.
Was passiert mit unserem Schmutzwasser? Wohin fließen die Niederschläge, die auf die Erde fallen? Wer macht dieses Wasser wieder nutzbar? Mit Fachwissen und modernster Technik bringen wir als Betreiberin des öffentlichen Kanalnetzes in Mülheim an der Ruhr dein Abwasser zurück in den natürlichen Wasserkreislauf.
Wasser ist dein Element und du bist ein echter Teamplayer? Dann hilf uns bei der Instandhaltung und Entwicklung des Abwassernetzes der Stadt. Komm zu uns!
Deine Aufgaben.
- Planung und Ausschreibung von Kanalsanierungsmaßnahmen in geschlossener Bauweise über alle Leistungsphasen der HOAI
- Kanalsanierungsplanung und Projektdefinition auf Basis von Kanalbestands-/Kanalzustandsdaten
- Planung und Ausschreibung von kleineren Kanalbaumaßnahmen nach HOAI-Leistungsphasen 1-4
- Zeichnerische Darstellung von Planungskonzepten und Konstruktion von Baudetails
- Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI
- Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, alternativ eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, idealerweise mit einer Zertifizierung als Kanalsanierungsberater (alle m/w/d)
- Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie in den technischen Regelwerken, Merkblättern, Normen und Vorschriften
- Ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Organisationsgeschick und einem sicheren Umgang mit MS Office 365
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung
- Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-WW/NW und viele Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fahrradleasing mit JobRad & corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)
- KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort
- Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir!
Jobbeschreibung
Mülheimer Experten für Abwasser.
Wir lenken das Abwasser in die richtigen Bahnen. Wir sind die sem GmbH.
Was passiert mit unserem Schmutzwasser? Wohin fließen die Niederschläge, die auf die Erde fallen? Wer macht dieses Wasser wieder nutzbar? Mit Fachwissen und modernster Technik bringen wir als Betreiberin des öffentlichen Kanalnetzes in Mülheim an der Ruhr dein Abwasser zurück in den natürlichen Wasserkreislauf.
Wasser ist dein Element und du bist ein echter Teamplayer? Dann hilf uns bei der Instandhaltung und Entwicklung des Abwassernetzes der Stadt. Komm zu uns!
Deine Aufgaben.
- Planung und Ausschreibung von Kanalsanierungsmaßnahmen in geschlossener Bauweise über alle Leistungsphasen der HOAI
- Kanalsanierungsplanung und Projektdefinition auf Basis von Kanalbestands-/Kanalzustandsdaten
- Planung und Ausschreibung von kleineren Kanalbaumaßnahmen nach HOAI-Leistungsphasen 1-4
- Zeichnerische Darstellung von Planungskonzepten und Konstruktion von Baudetails
- Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI
- Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, alternativ eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, idealerweise mit einer Zertifizierung als Kanalsanierungsberater (alle m/w/d)
- Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie in den technischen Regelwerken, Merkblättern, Normen und Vorschriften
- Ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Organisationsgeschick und einem sicheren Umgang mit MS Office 365
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung
- Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-WW/NW und viele Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fahrradleasing mit JobRad & corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)
- KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort
- Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir!
Baubeauftragter (m/w/d) für kl. Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen am Kanalnetz
Mülheimer Experten für Abwasser. Wir lenken das Abwasser in die richtigen Bahnen. Wir sind die sem GmbH. Was passiert mit unserem Schmutzwasser? Wohin fließen die Niederschläge, die auf die Erde fallen? Wer macht dieses Wasser wieder nutzbar? Mit Fachwissen und modernster Technik bringen wir als Betreiberin des öffentlichen Kanalnetzes in Mülheim an der Ruhr dein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mülheimer Experten für Abwasser.
Wir lenken das Abwasser in die richtigen Bahnen. Wir sind die sem GmbH.
Was passiert mit unserem Schmutzwasser? Wohin fließen die Niederschläge, die auf die Erde fallen? Wer macht dieses Wasser wieder nutzbar? Mit Fachwissen und modernster Technik bringen wir als Betreiberin des öffentlichen Kanalnetzes in Mülheim an der Ruhr dein Abwasser zurück in den natürlichen Wasserkreislauf.
Wasser ist dein Element und du bist ein echter Teamplayer? Dann hilf uns bei der Instandhaltung und Entwicklung des Abwassernetzes der Stadt. Komm zu uns!
Deine Aufgaben.
- Planung und Umsetzung von Schachtdeckel- und Senkensanierungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von kleineren Kanalreparaturmaßnahmen im Rahmen des Betriebsführungsvertrages sowie von Hausanschlusssanierungen mit Drittleistern
- Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI
- Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB
- Eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder alternativ als Straßenbaumeister (alle m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung (mind. 2 bis 5 Jahre)
- Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie in den technischen Regelwerken, Merkblättern, Normen und Vorschriften
- Ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Organisationsgeschick und einem sicheren Umgang mit MS Office 365
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung
- Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-WW/NW und viele Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fahrradleasing mit JobRad & corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)
- KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort
- Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir!
Jobbeschreibung
Mülheimer Experten für Abwasser.
Wir lenken das Abwasser in die richtigen Bahnen. Wir sind die sem GmbH.
Was passiert mit unserem Schmutzwasser? Wohin fließen die Niederschläge, die auf die Erde fallen? Wer macht dieses Wasser wieder nutzbar? Mit Fachwissen und modernster Technik bringen wir als Betreiberin des öffentlichen Kanalnetzes in Mülheim an der Ruhr dein Abwasser zurück in den natürlichen Wasserkreislauf.
Wasser ist dein Element und du bist ein echter Teamplayer? Dann hilf uns bei der Instandhaltung und Entwicklung des Abwassernetzes der Stadt. Komm zu uns!
Deine Aufgaben.
- Planung und Umsetzung von Schachtdeckel- und Senkensanierungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von kleineren Kanalreparaturmaßnahmen im Rahmen des Betriebsführungsvertrages sowie von Hausanschlusssanierungen mit Drittleistern
- Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI
- Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB
- Eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder alternativ als Straßenbaumeister (alle m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung (mind. 2 bis 5 Jahre)
- Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie in den technischen Regelwerken, Merkblättern, Normen und Vorschriften
- Ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Organisationsgeschick und einem sicheren Umgang mit MS Office 365
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung
- Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-WW/NW und viele Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fahrradleasing mit JobRad & corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)
- KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort
- Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir!
Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst
„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, klingt gut?
- Du übernimmst gerne Verantwortung in einem Umfeld, das dich individuell in deiner Entwicklung fördert? Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt!
- Deine spannende Aufgabe wird es sein, sowohl Trends und neue Potenziale am Markt zu identifizieren als auch Neukund*innen von unserer Leistungsstärke zu überzeugen
- Dabei koordinierst, verhandelst und analysierst du selbstständig – abhängig von deinem Erfahrungsgrad – neue Kooperationen mit den unterschiedlichsten Unternehmen und erarbeitest dafür maßgeschneiderte Vertriebskonzepte. Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig
- Als Expert*in im Vertrieb, kannst du deine Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich gestalten ‒ wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung
- Idealerweise bringst du ein Studium, z. B. der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw. eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit
- Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z. B. im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen
- Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst)
- Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung
- Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
- Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
- Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
- Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
Jobbeschreibung
„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, klingt gut?
- Du übernimmst gerne Verantwortung in einem Umfeld, das dich individuell in deiner Entwicklung fördert? Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt!
- Deine spannende Aufgabe wird es sein, sowohl Trends und neue Potenziale am Markt zu identifizieren als auch Neukund*innen von unserer Leistungsstärke zu überzeugen
- Dabei koordinierst, verhandelst und analysierst du selbstständig – abhängig von deinem Erfahrungsgrad – neue Kooperationen mit den unterschiedlichsten Unternehmen und erarbeitest dafür maßgeschneiderte Vertriebskonzepte. Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig
- Als Expert*in im Vertrieb, kannst du deine Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich gestalten ‒ wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung
- Idealerweise bringst du ein Studium, z. B. der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw. eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit
- Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z. B. im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen
- Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst)
- Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung
- Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
- Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
- Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
- Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Gesundheitswesen (m/w/d)
PVS holding | in Mülheim | 01.09.2025 Ausbildungsstart Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) Dein Start in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen in der Unternehmensgruppe PVS holding – einem der größten Abrechnungsdienstleister in diesem Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen warten auf Dich. Kaufleute im Gesundheitswesen erhalten umfassende kaufmännisch-verwaltende Kenntnisse, die schwerpunktmäßig auf die Besonderheiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PVS holding | in Mülheim | 01.09.2025 Ausbildungsstart
Dein Start in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen
in der Unternehmensgruppe PVS holding – einem der größten Abrechnungsdienstleister in diesem Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen warten auf Dich.
Kaufleute im Gesundheitswesen erhalten umfassende kaufmännisch-verwaltende Kenntnisse, die schwerpunktmäßig auf die Besonderheiten im Gesundheitswesen ausgerichtet sind.
Dein Aufgabenfeld in der PVS umfasst:
- Einsatz in allen Fachabteilungen der PVS von der Buchhaltung und dem Forderungsmanagement über die Marketingabteilung und Personalwesen bis hin zum Abrechnungsmanagement und dem Druck- und Versandzentrum
- Organisatorische Bürotätigkeiten jeglicher Art
- Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch mit Kunden und Kollegen
- Teilnahme an Projekten
Du wirst in allen Abteilungen ausgebildet, damit du das gesamte Unternehmen kennenlernst und einen umfassenden Einblick in das Gesundheitswesen erhältst. Während der gesamten Zeit wirst du durch ein festes Ausbildungsteam unterstützt.
Die Ausbildung bei der PVS beginnt am 01. September 2025. Es erwartet dich eine 2,5 bzw. 3-jährige Ausbildung mit einem festem Ausbildungsteam in einem modernen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, welches mittlerweile über stolze 40 Jahre Ausbildungserfahrung verfügt.
Deine Benefits
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz
- festes Ausbilderteam während der Ausbildung
- Azubi-Netzwerk und toller Teamgeist / Patenprogramm
- faire Ausbildungsvergütung / Fahrtkostenzuschuss / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Top Chancen auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (Übernahmequote 95%)
- 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- Möglichkeit Homeoffice – variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung
- betriebsinterner Unterricht / Prüfungsvorbereitung
- Lernen mit mobilem Endgerät
- Mitarbeiterrabatte (Essenszuschuss/Corporate Benefits)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
Jetzt bewerben
für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d) ab dem 01.09.2025 in Mülheim.
DU passt zu uns, wenn du bereit bist, dich mit Initiative und Aufgeschlossenheit interessanten Herausforderungen zu stellen. Wenn du zuverlässig, kommunikativ, freundlich, serviceorientiert und engagiert bist und ein gutes Ausdrucksvermögen mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Du bist überzeugt? Dann bewirb dich gleich online über unser Jobportal!
Britta Breuer
Ausbildungsleiterin
0208 4847-265
bbreuer[AT]ihre-pvs.de
PVS holding GmbH
Remscheider Str. 16
45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN
Jobbeschreibung
PVS holding | in Mülheim | 01.09.2025 Ausbildungsstart
Dein Start in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen
in der Unternehmensgruppe PVS holding – einem der größten Abrechnungsdienstleister in diesem Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen warten auf Dich.
Kaufleute im Gesundheitswesen erhalten umfassende kaufmännisch-verwaltende Kenntnisse, die schwerpunktmäßig auf die Besonderheiten im Gesundheitswesen ausgerichtet sind.
Dein Aufgabenfeld in der PVS umfasst:
- Einsatz in allen Fachabteilungen der PVS von der Buchhaltung und dem Forderungsmanagement über die Marketingabteilung und Personalwesen bis hin zum Abrechnungsmanagement und dem Druck- und Versandzentrum
- Organisatorische Bürotätigkeiten jeglicher Art
- Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch mit Kunden und Kollegen
- Teilnahme an Projekten
Du wirst in allen Abteilungen ausgebildet, damit du das gesamte Unternehmen kennenlernst und einen umfassenden Einblick in das Gesundheitswesen erhältst. Während der gesamten Zeit wirst du durch ein festes Ausbildungsteam unterstützt.
Die Ausbildung bei der PVS beginnt am 01. September 2025. Es erwartet dich eine 2,5 bzw. 3-jährige Ausbildung mit einem festem Ausbildungsteam in einem modernen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, welches mittlerweile über stolze 40 Jahre Ausbildungserfahrung verfügt.
Deine Benefits
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz
- festes Ausbilderteam während der Ausbildung
- Azubi-Netzwerk und toller Teamgeist / Patenprogramm
- faire Ausbildungsvergütung / Fahrtkostenzuschuss / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Top Chancen auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (Übernahmequote 95%)
- 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- Möglichkeit Homeoffice – variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung
- betriebsinterner Unterricht / Prüfungsvorbereitung
- Lernen mit mobilem Endgerät
- Mitarbeiterrabatte (Essenszuschuss/Corporate Benefits)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
Jetzt bewerben
für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d) ab dem 01.09.2025 in Mülheim.
DU passt zu uns, wenn du bereit bist, dich mit Initiative und Aufgeschlossenheit interessanten Herausforderungen zu stellen. Wenn du zuverlässig, kommunikativ, freundlich, serviceorientiert und engagiert bist und ein gutes Ausdrucksvermögen mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
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Britta Breuer
Ausbildungsleiterin
0208 4847-265
bbreuer[AT]ihre-pvs.de
PVS holding GmbH
Remscheider Str. 16
45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Gesundheitswesen
PVS holding | in Mülheim | 01.09.2025 Ausbildungsstart Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) Dein Start in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen in der Unternehmensgruppe PVS holding – einem der größten Abrechnungsdienstleister in diesem Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen warten auf Dich. Kaufleute im Gesundheitswesen erhalten umfassende kaufmännisch-verwaltende Kenntnisse, die schwerpunktmäßig auf die Besonderheiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PVS holding | in Mülheim | 01.09.2025 Ausbildungsstart
Dein Start in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen
in der Unternehmensgruppe PVS holding – einem der größten Abrechnungsdienstleister in diesem Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen warten auf Dich.
Kaufleute im Gesundheitswesen erhalten umfassende kaufmännisch-verwaltende Kenntnisse, die schwerpunktmäßig auf die Besonderheiten im Gesundheitswesen ausgerichtet sind.
Dein Aufgabenfeld in der PVS umfasst:
- Einsatz in allen Fachabteilungen der PVS von der Buchhaltung und dem Forderungsmanagement über die Marketingabteilung und Personalwesen bis hin zum Abrechnungsmanagement und dem Druck- und Versandzentrum
- Organisatorische Bürotätigkeiten jeglicher Art
- Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch mit Kunden und Kollegen
- Teilnahme an Projekten
Du wirst in allen Abteilungen ausgebildet, damit du das gesamte Unternehmen kennenlernst und einen umfassenden Einblick in das Gesundheitswesen erhältst. Während der gesamten Zeit wirst du durch ein festes Ausbildungsteam unterstützt.
Die Ausbildung bei der PVS beginnt am 01. September 2025. Es erwartet dich eine 2,5 bzw. 3-jährige Ausbildung mit einem festem Ausbildungsteam in einem modernen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, welches mittlerweile über stolze 40 Jahre Ausbildungserfahrung verfügt.
Deine Benefits
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz
- festes Ausbilderteam während der Ausbildung
- Azubi-Netzwerk und toller Teamgeist / Patenprogramm
- faire Ausbildungsvergütung / Fahrtkostenzuschuss / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Top Chancen auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (Übernahmequote 95%)
- 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- Möglichkeit Homeoffice – variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung
- betriebsinterner Unterricht / Prüfungsvorbereitung
- Lernen mit mobilem Endgerät
- Mitarbeiterrabatte (Essenszuschuss/Corporate Benefits)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
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für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d) ab dem 01.09.2025 in Mülheim.
DU passt zu uns, wenn du bereit bist, dich mit Initiative und Aufgeschlossenheit interessanten Herausforderungen zu stellen. Wenn du zuverlässig, kommunikativ, freundlich, serviceorientiert und engagiert bist und ein gutes Ausdrucksvermögen mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Du bist überzeugt? Dann bewirb dich gleich online über unser Jobportal!
Britta Breuer
Ausbildungsleiterin
0208 4847-265
bbreuer[AT]ihre-pvs.de
PVS holding GmbH
Remscheider Str. 16
45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN
Jobbeschreibung
PVS holding | in Mülheim | 01.09.2025 Ausbildungsstart
Dein Start in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen
in der Unternehmensgruppe PVS holding – einem der größten Abrechnungsdienstleister in diesem Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen warten auf Dich.
Kaufleute im Gesundheitswesen erhalten umfassende kaufmännisch-verwaltende Kenntnisse, die schwerpunktmäßig auf die Besonderheiten im Gesundheitswesen ausgerichtet sind.
Dein Aufgabenfeld in der PVS umfasst:
- Einsatz in allen Fachabteilungen der PVS von der Buchhaltung und dem Forderungsmanagement über die Marketingabteilung und Personalwesen bis hin zum Abrechnungsmanagement und dem Druck- und Versandzentrum
- Organisatorische Bürotätigkeiten jeglicher Art
- Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch mit Kunden und Kollegen
- Teilnahme an Projekten
Du wirst in allen Abteilungen ausgebildet, damit du das gesamte Unternehmen kennenlernst und einen umfassenden Einblick in das Gesundheitswesen erhältst. Während der gesamten Zeit wirst du durch ein festes Ausbildungsteam unterstützt.
Die Ausbildung bei der PVS beginnt am 01. September 2025. Es erwartet dich eine 2,5 bzw. 3-jährige Ausbildung mit einem festem Ausbildungsteam in einem modernen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, welches mittlerweile über stolze 40 Jahre Ausbildungserfahrung verfügt.
Deine Benefits
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz
- festes Ausbilderteam während der Ausbildung
- Azubi-Netzwerk und toller Teamgeist / Patenprogramm
- faire Ausbildungsvergütung / Fahrtkostenzuschuss / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Top Chancen auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (Übernahmequote 95%)
- 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- Möglichkeit Homeoffice – variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung
- betriebsinterner Unterricht / Prüfungsvorbereitung
- Lernen mit mobilem Endgerät
- Mitarbeiterrabatte (Essenszuschuss/Corporate Benefits)
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
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für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d) ab dem 01.09.2025 in Mülheim.
DU passt zu uns, wenn du bereit bist, dich mit Initiative und Aufgeschlossenheit interessanten Herausforderungen zu stellen. Wenn du zuverlässig, kommunikativ, freundlich, serviceorientiert und engagiert bist und ein gutes Ausdrucksvermögen mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
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Britta Breuer
Ausbildungsleiterin
0208 4847-265
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Remscheider Str. 16
45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN
Praktikant Customer Knowledge Hub (m/w/d)
Praktikant Customer Knowledge Hub (m/w/d)STANDORT Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr JETZT BEWERBEN – in wenigen Minuten > Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben – ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 456016 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich E-Commerce Einstiegsart Praktikum Vertragsart befristet Mobile ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Praktikant Customer Knowledge Hub (m/w/d)STANDORT Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr JETZT BEWERBEN – in wenigen Minuten > Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben – ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 456016 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich E-Commerce Einstiegsart Praktikum Vertragsart befristet Mobile Working anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich Deine Aufgaben
Unterstützung des Teams im operativem Tagesgeschäft Analyse von Web und App KPIs in Adobe Analytics und Google Analytics Verantwortung von Teil-Projekten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Anfertigung und Betreuung von Dashboards in Tableau
Dein Profil
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Idealerweise erste praktische Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld. Verfügbarkeit von ca. 4-6 Monaten für ein aufregendes Praktikum mit viel Verantwortung Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen, Interesse an BI Tools wie z.B. Tableau hilfreich Leitungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität mit einer strukturierten, zuverlässigen sowie selbstständigen Arbeitsweise
Deine Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und E-Learning-Angebote Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Homeoffice mit bis zu 3 Tage pro Woche möglich Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Du hast Fragen? Lydia hilft dir gerne weiter. +49 208 9927-1443 Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. 5. FERTIG! Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren
Stelle in der Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
2025 by ALDI SÜD | Datenschutz JETZT BEWERBEN – in wenigen Minuten >
Jobbeschreibung
Praktikant Customer Knowledge Hub (m/w/d)STANDORT Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr JETZT BEWERBEN – in wenigen Minuten > Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben – ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 456016 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich E-Commerce Einstiegsart Praktikum Vertragsart befristet Mobile Working anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich Deine Aufgaben
Unterstützung des Teams im operativem Tagesgeschäft Analyse von Web und App KPIs in Adobe Analytics und Google Analytics Verantwortung von Teil-Projekten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Anfertigung und Betreuung von Dashboards in Tableau
Dein Profil
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Idealerweise erste praktische Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld. Verfügbarkeit von ca. 4-6 Monaten für ein aufregendes Praktikum mit viel Verantwortung Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen, Interesse an BI Tools wie z.B. Tableau hilfreich Leitungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität mit einer strukturierten, zuverlässigen sowie selbstständigen Arbeitsweise
Deine Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und E-Learning-Angebote Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Homeoffice mit bis zu 3 Tage pro Woche möglich Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Du hast Fragen? Lydia hilft dir gerne weiter. +49 208 9927-1443 Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. 5. FERTIG! Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren
Stelle in der Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
2025 by ALDI SÜD | Datenschutz JETZT BEWERBEN – in wenigen Minuten >
Product Owner - Dynatrace/Monitoring (m/w/d)
Top Job Product Owner – Dynatrace/Monitoring (m/w/d) Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit – unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service & Support Stellen ID 469133 Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. Steuerung der internen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Top Job Product Owner – Dynatrace/Monitoring (m/w/d) Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit – unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service & Support Stellen ID 469133 Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. Steuerung der internen und externen Dynatrace-Teams bei der Umsetzung von Monitoring-Anforderungen in den Bereichen Infrastructure Monitoring, Application Monitoring, Log Monitoring, Real User Monitoring, Tracing sowie Business Process Monitoring Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen Beratung interner Kund:innen und Kolleg:innen bei der Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Dynatrace-basierten Monitorings Sicherstellung der gesamten Dynatrace-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen Dein Profil Was du mitbringen solltest. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Dynatrace oder vergleichbare Monitoring-Tools Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung Fundierte Erfahrung mit Dynatrace-basiertem Full-Stack-Monitoring für On-Prem- und Cloud-Umgebungen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. Dynatrace Azure ServiceNow Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken – ohne Anschreiben! Über dein Arbeitsumfeld Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken. Noch Fragen? Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess YES, WE CAN… CODE THE DIFFERENCE! Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 2024 by ALDI SÜD
Jobbeschreibung
Top Job Product Owner – Dynatrace/Monitoring (m/w/d) Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit – unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service & Support Stellen ID 469133 Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. Steuerung der internen und externen Dynatrace-Teams bei der Umsetzung von Monitoring-Anforderungen in den Bereichen Infrastructure Monitoring, Application Monitoring, Log Monitoring, Real User Monitoring, Tracing sowie Business Process Monitoring Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen Beratung interner Kund:innen und Kolleg:innen bei der Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Dynatrace-basierten Monitorings Sicherstellung der gesamten Dynatrace-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen Dein Profil Was du mitbringen solltest. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Dynatrace oder vergleichbare Monitoring-Tools Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung Fundierte Erfahrung mit Dynatrace-basiertem Full-Stack-Monitoring für On-Prem- und Cloud-Umgebungen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. Dynatrace Azure ServiceNow Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken – ohne Anschreiben! Über dein Arbeitsumfeld Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken. Noch Fragen? Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess YES, WE CAN… CODE THE DIFFERENCE! Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 2024 by ALDI SÜD