Osnabrück: Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Die WiCHMANN Gruppe ist eine global agierende, leistungsstarke Organisation, die sich auf Antriebselemente spezialisiert hat. Die Wichmann GmbH ist führend in der Herstellung von Gelenkwellen aller Art und beliefert seit über 40 Jahren die Erstausrüstung sowie den Ersatzteilmarkt von Stahl- und Papierwerken, Sondermaschinen, Baumaschinen, Schienenfahrzeugen, Nutzfahrzeugen und PKWs. Die WiCHMANN E GmbH, bekannt unter dem Markennamen Wölfer Motoren, entwickelt und fertigt Elektromotoren für die Verwendung in der Hebezeugtechnik, in und auf Schiffen sowie im allgemeinen Maschinenbau.

Wir suchen (ab sofort) Mitarbeiter in der elektrischen Konstruktion (m/w/d)

• Prüfung und Umsetzung von Anfragen in eine technisch und wirtschaftlich angebotsreife Lösung
• Auslegung, Dimensionierung und Berechnung rotierender elektrischer Maschinen
• Technische Unterstützung des Vertriebes, insbesondere bei kundenspezifischen Anfragen
• Projektleitung/ technische Begleitung des Prototypenbaus
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung und Service
• Weiterentwicklung bereits bestehender Produkte
• Mitarbeit an Neuentwicklungen

• Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt der elektrischen Antriebstechnik oder Techniker/Meister im Elektromaschinenbau mit entsprechender Berufserfahrung
• Fachkenntnisse im Bereich der wesentlichen Einflussgrößen und des Betriebsverhaltens rotierender elektrischer Maschinen
• Erfahrung in der Berechnung elektrischer Maschinen und Kenntnisse im Bereich der Berechnungssoftware (Asyn) für elektrische Maschinen, sowie im Bereich der Simulation
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familienfreundliche Bedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Als Spezialist*in im Finance-Bereich hast Du die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Blick. Ob Du die Geld- und Leistungsströme verantwortest, unsere Budgets und Forecasts verwaltest oder unseren Business Units beratend zur Seite stehst – Durch Deinen Einsatz können wir Entscheidungen auf Basis von zuverlässigen Daten treffen.

Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: 25000004 | Beschäftigungsart: unbefristet

• Durchführung von Kontenabstimmungen mit Partner- und Transportunternehmen
• Übernahme kreditorischer und debitorischer Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung und Überwachung der Rechnungseingangs- und Zahlungsprozesse
• Kontrolle von Finance-relevanten Stammdaten
• Enge Abstimmung mit den operativen Bereichen
• Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Accounting Umfeld mit kreditorischen und debitorischen Schwerpunkten wünschenswert
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie IT-Affinität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Viktoria Warkentin am Standort Osnabrück.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Viktoria Warkentin unter +49 151 744 809 84.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Jobbeschreibung

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Osnabrück und Saarbrücken zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Führung der Personalakten
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
• Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
• Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
• Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
• Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.

Jobbeschreibung

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Osnabrück einen Bauleiter im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

• Leitung, Steuerung und Überwachung der gesamten Baustellen- und Verkehrssicherungsplanung.
• Eigenverantwortliche Projektleitung von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen.
• Erstellung von Verkehrsführungsplänen sowie Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Bauzeichner
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Verhandlungsführung mit Subunternehmen.
• Erkennen von etwaigen Leistungsänderungen und darauf basierend Erstellung von dementsprechenden Nachtragsangeboten.
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Aufträge sowie Angebots- und Rechnungsstellung.
• Nachhaltiger Auf- und Ausbau unseres Geschäftsbereiches.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauwesen / Handwerk, ggf. Weiterbildung zum Techniker / Meister / Polier oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis sowie großem Interesse für den Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung.
• Praktische Erfahrung im Bauwesen sowie gute Kenntnisse der VOB und StVO sind wünschenswert.
• Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
• Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Zeichenprogrammen wie z. B. CorelDRAW und AutoCAD sind wünschenswert aber kein Muss.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Z NOW: Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

Referenznummer: JR_13118

Jobbeschreibung

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Als Tendermanager*in/Kalkulator*in für den Bereich Landverkehr bearbeitest Du internationale Transportausschreibungen gemeinsam mit dem Key Account Management und unseren deutschlandweiten Standorten.

Es besteht die Möglichkeit, einen größeren Teil der Tätigkeit remote auszuführen. Darüber hinaus ist eine regelmäßige Präsenz am Standort in Osnabrück erforderlich.

Standort: Osnabrück, Bremen, Hannover, Bielefeld | Referenz-Nr.: 2400002H | Beschäftigungsart: unbefristet

• Du bearbeitest Logistikausschreibungen und kalkulierst Angebote im Landverkehr
• Du arbeitest eng mit dem Key Account Management und unseren Niederlassungen zusammen
• Du erarbeitest individuelle Kundenauswertungen und Rentabilitätsbewertungen
• Du erstellst Angebotsunterlagen und Kundenpräsentationen
• Du begleitest Kundentermine und Preisverhandlungen

» Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder eine ähnliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, bist IT-affin und besitzt sehr gute Excelkenntnisse
• Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung in der Transportkostenkalkulation
• Du denkst prozessorientiert und verfügst über analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Deine neue Position: Eine unbefristete Anstellung mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Logistikunternehmen und Global Player, Aktive und zielgerichtete Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm, Arbeiten in einem dynamischen Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Work-Life-Integration: 39 Stunden/ Woche, Flexible Arbeitszeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
• Ausstattung: Laptop, Handy

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Christina Osmers, Telefon 0151 2034 1062.

Jobbeschreibung

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect – beyond standard.

Wir bieten ab dem 01.08.2025 einen abwechslungsreichen und attraktiven Ausbildungsplatz im Bereich Lagerlogistik an. Als Azubi wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und erhältst die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

• Du wirst von Anfang an in die einzelnen Prozesse unseres Unternehmens mit eingebunden
• Du erhältst spannende Aufgaben, natürlich auch in Eigenverantwortung
• Du bist fester Bestandteil der Kommissionierung und stellst Aufträge zusammen
• Du arbeitest mit unseren modernen Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen
• Du bedienst und führst Flurförderfahrzeuge
• Du wirst eingebunden in die Abwicklung von Warenein- und Ausgängen
• Du kontrollierst Transportdokumente
• Du führst Bestandskontrollen durch
• Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit anderen Abteilungen (Werkstatt/ Einkauf)

• Du hast ehrliches Interesse an Logistik, Lagerhaltung und Lagerverwaltung
• Dich zeichnen praktisches Geschick und körperliche Belastbarkeit aus
• Du verfügst über gute PC-Kenntnisse
• Du zeigst echtes Engagement und Interesse an vielseitigen Projekten
• Du hast Freude an Teamarbeit
• Du verfügst über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss

Highlights für Azubis
Mitarbeit in Projekten, Sonderaufgaben und Unternehmensworkshops

Übernahme
Wir bilden bedarfsgerecht aus. Daher haben wir eine Übernahmequote von fast 100%

Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits für Azubis
mobiles Arbeiten möglich, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Mit fast 70 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten ist die BauBeCon Sanierungsträger GmbH eine der größten Stadt­entwick­lungs­gesellschaften in Norddeutschland. Wir gestalten Lebensräume neu und machen Städte und Gemeinden durch innovative Lösungen fit für die Zukunft. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert und achten aufeinander – im Team und im Kontakt mit unseren langjährigen Kunden.

Möchten auch Sie mit Leidenschaft und Engagement lebendige Zentren schaffen, Wachstum und Nachhaltig­keit fördern und Entwicklungspotentiale der Zukunft erkennen? Dann kommen Sie in unser Team!

Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir ab sofort eine/n

Projektleiter:in (m/w/d) Stadtentwicklung / Städtebau­förderung

in Teil- oder Vollzeit.

• Leitung von Projekten für den Stand­ort Osnabrück
• Fördermittelmanagement und Prozess­steuerung von Städtebau­förderungs­maßnahmen in Nieder­sachsen
• Aktive Zusammenarbeit mit Stadt­verwaltungen, Landes­behörden und Förder­stellen (Teil­nahme an Abstimmungs­terminen und Gremien­sitzungen)
• Förderberatung von Bau­interessierten, Investierenden und anderen Dritten (Durch­führung der Vor-Ort-Termine nach Bedarf)

• Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regional­planung, Raum­planung, Geographie, Bauingenieur­wesen, Architektur, Immobilien­wirtschaft oder vergleich­barer Studien­gänge, alternativ gerne Berufs­erfahrung in ähnlichen Posi­tionen oder vergleich­baren Berufs­ausbildungen
• Idealerweise Erfahrung in der Bear­beitung von Förder- und Finanzierungs­programmen, vorzugs­weise in der Städte­bau­förderung
• Bestenfalls Erfahrung in der Koordinierung städte­baulicher und baulicher Fach­planungen sowie in der Mitwirkung bei Bau- und Ordnungs­maßnahmen
• Gute kommu­ni­ka­tive Fähig­­kei­ten, Organi­sations­talent
• Interesse an selbstverant­wortlicher Arbeit und Prozess­gestaltung

• Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung
• Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team
• Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen
• Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­vertrag
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote
• Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“

Wofür wir bei der BauBeCon stehen:

Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unserer Städte und Gemeinden, indem wir Lebens­räume sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig mitgestalten.
Wir übersetzen gesellschafts­­relevante Heraus­forderungen wie Migration, Nachhaltigkeit, Klimawandel oder demogra­phische Entwicklung in städte­bauliche und sozial­­räumliche Lösungen. Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufrieden­heit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiter­entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten!

Jobbeschreibung

Als Customer Excellence Manager in unserem Inside Sales und Service Team treibst Du täglich die Unternehmensziele und Visionen voran. Du giltst als wichtige Unterstützer für einen Großkunden (Key Account) und für unsere Global Account Manager im Vertrieb. Du bist das Bindeglied im Service und stärkst unsere Hellmann-Organisation sowohl intern als auch extern.
Standort: Osnabrück oder in einer unserer Niederlassungen | Referenz-Nr.: 2500000I | Beschäftigungsart: unbefristet

• Ansprechpartner für alle operativen Entwicklungs- und Servicethemen über alle Produkte (Air, Sea, Road, Rail) hinweg in der EMEA-Region und bist stets auf dem neuesten Stand für kontinuierlichen Verbesserungen
• Bearbeitung und Koordination von Preisabfragen für Projekte, reguläre Geschäfte und komplexe Ad-hoc-Transporte
• Zentraler Ansprechpartner für Länderorganisationen in Bezug auf Prozesse im Zusammenhang mit der Versandabwicklung, operativen Anforderungen, Rechnungsregularien und Eskalationen
• Überprüfung und Anpassung von SOPs; Verbesserungsmaßnahmen in angepassten Kundenprozessen und kontinuierliche Schulung
• Regelmäßige Abstimmung mit internen Teams wie Vertrieb, Produkt, Pricing und anderen unterstützenden Funktionen
• Bearbeitung von Berichten (extern/intern), Überwachung und Analyse von KPIs und der gesamten operativen Leistung einschließlich Rechnungsaspekten und Einleitung von Optimierungsplänen
• Regelmäßige Kundenleistungsüberprüfungen zusammen mit dem kommerziellen Account-Management-Team
• Unterstützung bei eingehenden kundenbezogenen Anfragen und Prozessen (nur Inbound – Leads)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den operativen Prozessen der verschiedenen Transportmodi (insbesondere Luft- und Seefracht) wünschenswert
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine starke proaktive Service-Mentalität
• Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Arbeitserfahrung in Projekten und deren Koordinierung
• Praxisorientierte Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kunden und der internen Teams
• Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets (Excel, etc.), PowerBi wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team, Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung bei sich ändernden Anforderungen

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
• Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Viktoria Warkentin am Standort Osnabrück.

Auch Fragen beantworten wir Dir gerne. Dazu melde Dich direkt bei Viktoria unter +49 151 7448 0984.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Jobbeschreibung

Seit 1994 engagieren wir uns für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir als Trainingsdienstleister im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – Wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umsetzen.

• Du führst technische Schulungen und Workshops in den Bereichen Power Apps und Power Automate durch, sei es online, vor Ort in Osnabrück oder deutschlandweit direkt bei unseren Kund:innen
• Du arbeitest eng mit unserem Consulting-Team zusammen und bringst deine Expertise in spannende Kundenprojekte ein
• Du erweiterst eigenständig dein Know-how in neuen Technologien und bleibst am Puls der Zeit
• Du unterstützt unser Vertriebsteam im PreSales-Bereich und arbeitest in einem innovativen Netzwerk aus Vertriebs- und IT-Spezialist:innen
• Du erledigst die Vor- und Nachbereitung von Kundeneinsätzen sowie das Einarbeiten in neue Themen flexibel im Home-Office

• Du hast Erfahrung als IT-Expert:in, Berater:in oder in einer vergleichbaren Position. Auch Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Power Automate und Power Apps; Basiswissen in Microsoft 365 ist wünschenswert und Erfahrungen in SharePoint wären ein Plus
• Du begeisterst dich für die Vermittlung von Wissen und gestaltest mitreißende, praxisorientierte Trainings
• Du hast eine positive Ausstrahlung, bist motiviert, kontinuierlich Neues zu lernen, und zeigst Eigeninitiative und Flexibilität
• Du bist bereit zu reisen für gelegentliche Schulungen bei Kund:innen vor Ort, wobei wir darauf achten, dass die Projekte so nah wie möglich an deinem Wohnort stattfinden
• Du hast aktuelle Microsoft-Zertifizierungen, die ein Pluspunkt sind

• Starkes kollegiales Arbeitsumfeld
• Internationales Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Offene Kommunikation, flache Hierarchien
• Internationale Mandanten
• Herausfordernde und anspruchsvolle Projekte
• Ausgewogenes Essen in unserer Kantine, kostenfreie Getränke
• Zusammenkommen in der hauseigenen Bar
• Team Events, Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten
• Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leistest du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für deine Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten dir so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.
Für unsere Organisationseinheit „IoT und Urban Data “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierten, motivierten und qualifizierten

IoT-Elektroniker (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die technische und fachliche Umsetzung von externen IoT-Projekten, komplexen Digitalisierungsprojekten in der Versorgungsinfrastruktur und übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von internen und externen IoT-Projekten inkl. Budgetverantwortung.
• Dabei leitest und koordinierst du Subunternehmern und stehst als Ansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Dienstleister bereit.
• Bei Bedarf übernimmst du als Projektleiter die Planung, Koordination und Durchführung von IoT- Rollouts oder die Rolles des Product Owners in IoT Use-Cases.
• Die Entstörung und Montage von Sensorik, Aktorik und Gateways gehört neben der Installation von Energieverteilungen sowie Leitungs- und Kabelverlegung zu deinen Aufgaben.
• Zudem stellst du die Arbeitssicherheit gemäß den einschlägigen Vorschriften (u. a. DGUV, TRBS etc.) sicher.

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker oder Vergleichbares und eine Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Elektrotechniker bzw. Meister mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung.
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Prozessautomatisierung und sehr gute Kenntnisse bei Fehlersuche und Instandsetzung von elektronischen Systemen mit.
• Deine hohe Projekt- und Prozessaffinität und deine Begeisterung für IoT, Sensorik und Smart City zeichnen dich aus.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du hast eine sehr gute Kundenfreundlichkeit und -orientierung, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifikation sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise entlang der Teamziele.
• Auf abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denken, sehr gute Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr gute organisatorische Fähigkeiten können wir uns bei dir stets verlassen.

• Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit dir suchen.
• Passe deinen Beruf deinem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich deine Kids garantiert wohlfühlen.
• Entwickle dich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichst du mit uns deine Ziele.
• Nutze unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genieße den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiter:innen. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
Für unser neues Geschäftsfeld „Energie- und Nachhaltigkeitsberatung“ suchen wir in der Organisationseinheit „Erneuerbare Energieerzeugung und Geschäftsfeldentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Energieauditor (m/w/d) (Energieberatung Geschäftskunden B2B)

• Die selbstständige Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247 zur Bewertung des energetischen Ist-Zustands sowie möglicher Optimierungsmaßnahmen unserer Geschäftskunden gehören zu Ihrem Alltag.
• Sie betreuen unsere Kunden bezogen auf die Beratungsleistung(en).
• Sie zeigen unseren Geschäftskunden Wege auf, ihre Energieeffizienz im Unternehmen zu steigern, die CO2-Emissionen und Kosten nachhaltig zu reduzieren und einen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele zu leisten.
• Die eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenprojekten (von der Angebotserstellung über die Ausarbeitung von Energieaudits bis hin zur Nachbearbeitung) gehört zu Ihren Aufgaben.
• Auch wirken sie aus fachlicher Sicht an der Neu- und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen mit und können mit Ihren Ideen das Geschäftsfeldes „Energie- und Nachhaltigkeitsberatung“ aktiv mitgestalten.

• Sie sind beim BAFA als Energieauditor gelistet und/oder in der EEE-Liste eingetragen.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrungen in der betrieblichen Energieberatung.
• Strukturiertes Agieren und die Übernahme von Verantwortung spricht Sie an, zudem haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit.
• Durch Ihre gesammelten Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung für Unternehmen haben Sie ein gutes „Fingerspitzengefühl“ für Kunden und ein verhandlungssicheres Auftreten.
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Reisebereitschaft (hauptsächlich regional).
• Außerdem bringen Sie die Weiterentwicklungsbereitschaft mit, um zukünftig eine erweiterte Produktpalette zu beraten (z.B. Gebäudeenergieberatung, CO2-Bilanzierungen, etc.).

• Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
• Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
• Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.

Jobbeschreibung

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück einen Unternehmensjuristen / Syndikusanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht der erneuerbaren Energien.

• Juristische Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Wind- und Solarenergieprojekte sowie juristische Unterstützung der Fachabteilungen, insbesondere bezüglich Genehmigungsrecht und Energierecht
• Erstellung von Schriftsätzen und Stellungnahmen sowie Prüfung von Genehmigungsanträgen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Betreiben und Begleiten von Widerspruchs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren, einschließlich Erstellung gerichtlicher Schriftsätze
• Erstellung und Prüfung unternehmensrelevanter Verträge, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien (z. B. Nutzungsverträge, Power-Purchase-Agreements, Kauf- und Wartungsverträge für Onshore-Windenergie- und Photovoltaikanlagen)
• Rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere der Vermarktung von Strom
• Koordination externer Fachanwälte

• Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Recht der Erneuerbaren Energien sowie im Bau- und Planungsrecht
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Erneuerbare Energien
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Gute MS Office-Kenntnisse

• Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit) oder Bike-Leasing
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leistest Du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Deine Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.
Für unsere Organisationseinheit „Anlagenbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte

Fachkraft (m/w/d) im Anlagenbetrieb Abwasser mit Spezialkenntnissen

• Du übernimmst die Kontrolle und Wartung der abwasser- und wassertechnischen Anlagen sowie Sonderbauwerke.
• Alle Prozess- und Verfahrensabläufe der Kläranlagen und Wasserwerke steuerst und überwachst Du mithilfe des Prozessleitsystems.
• Dein Schwerpunkt liegt im Kläranlagenbereich, wobei Du auch übergreifende Tätigkeiten in den Wasserwerken übernimmst.
• Bei Abweichungen der Prozessparameter erkennst Du Normabweichungen, leitest Störungsbeseitigungen ein und triffst Schutzmaßnahmen, um eine wirtschaftliche und ordnungsgemäße Prozessführung sicherzustellen.
• Du dokumentierst Prozesse und erstellst Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken.
• Bei Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen sowie Projekten bringst Du Dich aktiv ein und begleitest deren Umsetzung.
• Die Durchführung von Probenahmen und die Auswertung der Betriebsanalytik gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Im gesamten Kläranlagenbereich und in den Wasserwerken übernimmst Du kleine Instandhaltungsarbeiten, erkennst Störungen und behebst diese vor Ort.
• Die Anlagenleitstelle für Kläranlagen und Wasserwerke kannst Du vertreten.
• Du bist Teil der Rufbereitschaft für Kläranlagen und Wasserwerke.

• Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik
  abgeschlossen.
• Alternativ hast Du eine handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Elektriker oder Schlosser, mit Zusatzqualifikation im Bereich Abwasserbehandlung und/oder Trinkwasseraufbereitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kläranlagen oder Wasserwerke bringst Du mit.
• Deine Kenntnisse in der Verfahrens-, Maschinen- und Betriebstechnik von komplexen Anlagen zur Abwasser- oder Trinkwasseraufbereitung sind umfassend.
• Materialien, Aufbereitungschemikalien und Betriebsmittel im Aufgabenbereich sind Dir bekannt.
• Deine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Hohe Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.

• Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit dir suchen.
• Passe deinen Beruf deinem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich deine Kids garantiert wohlfühlen.
• Entwickle dich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichst du mit uns deine Ziele.
• Nutze unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genieße den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.

Jobbeschreibung

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect – beyond standard.

Du hast ein Auge für Kostenoptimierung und eine strategische Denkweise? Dann ergreife jetzt die Chance als:

Senior Einkäufer (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

• Verantwortung für das Sourcing von zugeordneten Produkt- und Warengruppen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit
• Operative Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Kontrakten zur Sicherstellung optimaler Konditionen
• Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
• Identifizierung und Implementierung von Kostenoptimierungs-, Effizienzsteigerungs- und Risikomanagementmaßnahmen im Einkauf
• Beobachtung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung, Durchführung und Reporting von Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse und Vertragsmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung

Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichem Umfeld arbeiten? Agile Arbeitsweisen, herausfordernde Projekte und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau dein Ding? Du hast eine große Begeisterung für die Entwicklung und die Führung eines Teams? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Technologien mit Leidenschaft!
Als interner IT Partner unterstützen wir die weltweit ca. 12.000 Beschäftigten von Hellmann mit innovativen und effizienten Lösungen, um die Logistikketten für unsere Kunden optimal zu gestalten. Unser Team leistet einen wesentlichen Beitrag zum zuverlässigen Betrieb unserer Logistikapplikationen, die täglich global von mehreren tausend Mitarbeiter*innen sowie Kunden und Partnern genutzt werden. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Teams in Europa und anderen Weltregionen zusammen.

Bewirb Dich jetzt bei uns, denn mit uns kannst Du etwas bewegen, in einem tollen Team arbeiten und Dich weiterentwickeln: Impact, Team und Development – unsere drei Leitmotive im Bereich IT & Digital. Wir freuen uns auf Dich!

Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: 240000MG | Beschäftigungsart: unbefristet

Das Team kommt zweimal wöchentlich in Osnabrück zusammen, die restliche Zeit kann auch mobil gearbeitet werden.

Unser Tech-Stack: Oracle, MSSQL, APEX, Oracle eBS, Enterprise Manager, SQL, RMAN, Data Guard

• Gewährleistung des zuverlässigen, performanten und sicheren Datenbankbetriebes als Plattform für geschäftskritische Anwendungen on-prem und in der Cloud
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Personal- und Budgetplanung
• Durchführung des Ressourcen-, Kapazitäts- sowie Lizenzmanagements
• Erstellung und Implementierung von Backup- & Recovery-Strategien sowie Hochverfügbarkeits- & Cluster-Konzepten zur Sicherstellung von Recovery-Time- & Recovery-Point-Objectives
• Definition, Umsetzung und Überwachung angemessener Konzepte für Datenschutz und -sicherheit
• Zusammenarbeit mit unseren nationalen & internationalen IT-Abteilungen und externen Partnern
• Projektplanung, -koordination und -durchführung von nationalen & internationalen Projekten

• Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Umfeld (Oracle ab 11g und/oder MS SQL ab 2008R2 ), Zertifizierung wünschenswert
• Sichererer Umgang auf Windows & Linux Betriebssystem-Ebene
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Selbständige, verantwortungsvolle, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge selbstständig zu analysieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Jana Engelhardt am Standort Osnabrück, 0151 2034 6056.

Falls Du im ersten Schritt bereits mehr über Dein Arbeitsumfeld, unsere Arbeitsweisen und unsere Kolleg*innen erfahren möchtest, besuch gern hellmann.com/de/it-karriere. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und generellen Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!

Jobbeschreibung

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

• Bearbeiten der Auftrags- bzw. Vertragsannahme und -aktivierung
• Prüfen der durch den Vertrieb eingehenden Vertragsunterlagen
• Anlegen und Pflege der Debitorenstammdaten
• Bearbeiten von kaufmännischen Kundenanliegen
• Ansprechpartner für den Vertrieb sowie Kommunikation mit den zuständigen internen Schnittstellen
• Kommunizieren mit unseren Kunden und Leasingpartnern

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse gerne in MS Dynamics Navision und MS Dynamics 365 CRM
• Gute Kenntnisse mit MS Office
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten
• Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Transparenz: Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
• Onboarding: Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen
• Arbeitsplatz: Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischer Ausstattung
• Kinderbetreuung: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung
• Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!

Jobbeschreibung

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.
Embedded-Software-Entwickler (m/w/d)
Osnabrück
Dein Aufgabengebiet

• Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für verschiedene Anwendungen
• Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Qualität
• Zusammenarbeit mit Hardware-Teams zur Integration der Software
• Testen und Debuggen der entwickelten Software auf verschiedenen Plattformen

Deine Benefits bei uns

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
• 30 Tage Urlaub

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, (technische) Informatik oder eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
• Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern wünschenswert
• Gute Kenntnisse der Programmiersprachen C/C++ oder Python
• Erste Kenntnisse im Bereich Bussysteme, RTOS, Embedded Linux, SysBios, Vector Tools, Git/Gitlab oder Assembler von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Als Customer Excellence Manager in unserem Inside Sales und Service Team treibst Du täglich die Unternehmensziele und Visionen voran. Du giltst als wichtiger Unterstützer für unsere namhaften Kunden und für unsere Global Account Manager im Vertrieb. Du bist das Bindeglied im Service und stärkst unsere Hellmann-Organisation sowohl intern als auch extern.
Standort: Osnabrück oder in einer unserer Niederlassungen | Referenz-Nr.: 250000K | Beschäftigungsart: unbefristet

• Ansprechpartner für alle operativen Entwicklungs- und Servicethemen über alle Produkte (Air, Sea, Road, Rail) hinweg in der EMEA-Region und bist stets auf dem neuesten Stand für kontinuierlichen Verbesserungen
• Bearbeitung und Koordination von Preisabfragen für Projekte, reguläre Geschäfte und komplexe Ad-hoc-Transporte
• Zentraler Ansprechpartner für Länderorganisationen in Bezug auf Prozesse im Zusammenhang mit der Versandabwicklung, operativen Anforderungen, Rechnungsregularien und Eskalationen
• Überprüfung und Anpassung von SOPs; Verbesserungsmaßnahmen in angepassten Kundenprozessen und kontinuierliche Schulung
• Regelmäßige Abstimmung mit internen Teams wie Vertrieb, Produkt, Pricing und anderen unterstützenden Funktionen
• Bearbeitung von Berichten (extern/intern), Überwachung und Analyse von KPIs und der gesamten operativen Leistung einschließlich Rechnungsaspekten und Einleitung von Optimierungsplänen
• Regelmäßige Kundenleistungsüberprüfungen zusammen mit dem kommerziellen Account-Management-Team
• Unterstützung bei eingehenden kundenbezogenen Anfragen und Prozessen (nur Inbound – Leads)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit Service-, Projekt- und Kalkulationserfahrung, wenn du deine Zukunft im Bereich Transport und Logistics siehst
• Erfahrung in den operativen Prozessen der verschiedenen Transportmodi (insbesondere Luft- und Seefracht) wünschenswert
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine starke proaktive Service-Mentalität
• Grundlegende analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kunden und der internen Teams
• Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (Excel, etc.)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
• Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Viktoria Warkentin am Standort Osnabrück.

Auch Fragen beantworten wir Dir gerne. Dazu melde Dich direkt bei Viktoria unter +49 151 7448 0984.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro.

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d)
Maritime Infrastruktur und umweltverträglicher Ausbau Offshore-Windenergie

Osnabrück | Vollzeit

Der zur Erreichung der Klimaziele in der deutschen Nord- und Ostsee beschlossene Ausbau von Offshore-Windenergie auf 70 GW muss möglichst umweltverträglich erfolgen. Dies schließt neben dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Windkraftanlagen und -parks auch die erforderlichen Infrastrukturen zur Anbindung an Land sowie Anlagen zur Übertragung von anderen Energieträgern ein. Aber auch von Landseite über Flüsse und die Atmosphäre sind Küsten- und Meeresökosysteme Belastungen ausgesetzt. Vor dem Hintergrund richtet die DBU ein neues Förderthema ein, um Projekte zur Minderung nachteiliger Auswirkungen auf die Meeresumwelt zu fördern, die entsprechende Maßnahmen und innovative Technologien entwickeln und implementieren.

• Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle technische Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen und pflegen
• eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren
• Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten
• in thematisch angrenzenden Förderthemen mitwirken und die vielfältigen interdisziplinären Aktivitäten der DBU (Stipendien- und Startup-Förderung, Deutscher Umweltpreis, Veranstaltungen, Gremienarbeit) aktiv mitgestalten

• mehrjährige praktische Berufserfahrung in Industrie, Unternehmen oder in der Beratungs- und Planungspraxis
• fundierte Kenntnisse und Vernetzung in die maritime oder Offshore-Branche
• die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in der Umwelttechnik, maritimer Verfahrens- oder Anlagentechnik, Wasserbau

• ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück
• ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann bist Du bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bring auch Du Deine Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Unser Angebot an Dich: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
Für unsere Organisationseinheit „Unternehmensentwicklung & Vorstandsreferat“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Senior Referent (m/w/d) Internes Kontrollsystem (IKS)

• Du entwickelst Standards für eine einheitliche Prozessdokumentation und die Erfassung von Prozesskontrollen.
• Du berätst Prozess- und Kontrollverantwortliche bei der Definition und Weiterentwicklung von Kontrollmaßnahmen.
• Im Rahmen Deiner Governance-Verantwortung etablierst Du notwendige Regelprozesse und Routinen.
• Du bist als Ansprechpartner für externe und interne Adressaten wie Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und berichtest regelmäßig an den Vorstand sowie das TOP-Management.
• Interne Schulungen für relevante Fachbereiche führst Du durch und sorgst kontinuierlich für die Pflege der erforderlichen Richtlinien und Handbücher.
• Projektleitungen mit Themenbezug übernimmst Du eigenverantwortlich.
• Du koordinierst das konzernweite Dokumentenmanagement.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement, bringst Du mit.
• Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Rahmenwerken sowie Prüfungsstandards wie COSO oder IDW EPS 982 sind Dir bekannt.
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der Verwaltung und Implementierung eines IKS/DMS.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine soziale Kompetenz rundet Dein Profil ab.
• Du überzeugst durch Dein Durchsetzungsvermögen, Deine Kommunikationsstärke und Dein sicheres Auftreten.

• Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit dir suchen.
• Passe deinen Beruf deinem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich deine Kids garantiert wohlfühlen.
• Entwickle dich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichst du mit uns deine Ziele.
• Nutze unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genieße den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.