Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Bionorica, with approximately 2200 employees worldwide, is the German market leader for pharmacy-only herbal medicines. For over 90 years, we have been unlocking the secrets of nature by combining the knowledge of traditional medicinal plant therapy with the forward-looking results of scientific research. „Phytoneering“ is the formula of our success with which we have been on a growth course for years. In this way, we open up new markets with innovative, highly effective herbal medicines.

For our location in Neumarkt (Oberpfalz), we are looking for a:

Junior CRM Manager (m/f/d)

• Support of the global CRM Manager in administrative tasks as well as in the implementation of best practices
• CRM first-line support for Salesforce managers and IT in local subsidiaries
• Creation of Veeva and Salesforce reports
• Setting up new users in Veeva and Salesforce
• Territory management in Salesforce
• Support in the introduction of Veeva in new countries
• Training of experienced as well as new Veeva users and teams
• Communication with external third-party providers and service providers

• Bachelor’s or Master’s degree in a technical or business-related field (e.g. business informatics, business administration) or a comparable qualification
• Excellent analytical and communication skills as well as team spirit
• Fluent in English and also in German
• Professional experience with a CRM system (preferably Veeva, Salesforce) is an advantage
• Good understanding of marketing and sales processes in the pharmaceutical business is desirable
• Familiarity with agile management methods such as Scrum and Kanban and tools like Jira is helpful

• A globally operating, family-owned company with a commitment to social responsi­bility
• Flexible working time models and home office options to support work-life balance
• Responsible fields of activity with a qualified induction as well as a perfor­mance-related remunera­tion with attractive social benefits and company pension scheme
• Exciting prospects in a globally growing company with a wide range of professio­nal and personal develop­ment opportu­nities

Jobbeschreibung

Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft!

Fachspezialist für Backendsysteme von Ladeinfrastrukturlösungen (m/w/d)

Westfalen Weser Ladeservice GmbH, Standort Paderborn, unbefristet, Voll- oder Teilzeit

• Experte für Backendsysteme von Ladeinfrastrukturlösungen
• Vertrieb der Systemlandschaft
• Mitentwicklung und Umsetzung von Datenmodellen sowie Datenschnittstellen
• Optimierung der Systeme und Prozessabläufe
• Aufbau von Reports und Störmeldungen bei Systemlösungen
• Pflege und Betreuung von Tarifangeboten

• Bachelor Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit IT-Backend und Frontendsystemen
• Programmierkenntnisse, sowie Erfahrung in der Schnittstellen- und Datenanalyse
• Kommunikationsstärke in der Kundenbetreuung
• Gute Englischkenntnisse

• als Betreiber kritischer Infrastruktur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer modernen Ausstattung.
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie Arbeitszeitkonten.
• eine herzliche Du-Kultur und regelmäßige Betriebsfeste.
• Wachstum mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• attraktive Vergütung im tariflichen und außertariflichen Gefüge.
• Beratung und Unterstützung mit konkreten Maßnahmen rund um Beruf und Familie.
• ein breites Angebot zu Gesundheit mit Sportkursen, Vorsorgeuntersuchungen, Physiotherapie und mehr.
• kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Laden für dein E-Auto, einen Fuhrpark und Kantinen.
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Jobbeschreibung

Die Arbeit im Landkreis Verden (ALV) Anstalt öffentlichen Rechts unterstützt Leistungsberechtigte nach dem SGB II und VIII sowie Asylbewerberleistungsgesetz auf deren Weg in die Arbeitswelt und zur gesellschaftlichen Teilhabe. In vielfältigen Projekten werden unter- und über 25-Jährige mit und ohne Migrationshintergrund fachpraktisch qualifiziert, beruflich und lebenspraktisch beraten und pädagogisch unterstützt mit dem Ziel, sich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren bzw. sich dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu nähern. Überdies berät die ALV ratsuchende Menschen mit ausländischen Berufs- und Studienabschlüssen, um deren Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu verbessern.

Aktuell bietet die ALV an sechs Standorten in Verden und einem Standort in Achim mit rund 55 Beschäftigten zahlreiche Projekte für insgesamt bis zu 150 Teilnehmende an. Eines davon ist die Jugendwerkstatt, in der junge Menschen mit und ohne Migrations-/Fluchthintergrund in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung unterstützt werden.

Für diese Jugendwerkstatt sucht die ALV zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich

Pädagogik (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit zz. 39 Wochenstunden

• individuell beeinträchtigte und sozial benachteiligte junge Menschen auf ihrem Weg zur persönlichen Stabilisierung und sozialen Integration zu unterstützen indem Sie insb.
  • deren sozialen und individuellen Problemlagen sowie Stärken und Ressourcen ermitteln,
  • neue Hilfsansätze, innovative Unterstützungsangebote und kreative Trainingseinheiten konzipieren, durchführen und evaluieren,
  • individuelle Förderpläne erarbeiten und Zielvereinbarungen mit den Projektteilnehmenden treffen,
  • persönliche, soziale, lebenspraktische und interkulturelle Kompetenzen vermitteln und
  • den Projektteilnehmenden auf ihrem Weg in die Berufswelt und das Arbeitsleben helfen,
• für die Dokumentation der Entwicklungen und Fortschritte von Projektteilnehmenden digitale Fachanwendungen zu nutzen sowie
• im Netzwerk regionaler Hilfsstrukturen für die Projektteilnehmenden insb. mit dem Fachdienst Jugend und Familie des Landkreises Verden zu arbeiten,

• einen Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Leistungsberechtigten nach dem SGB VIII,
• Spaß an der Kommunikation mit und Beratung von jungen Menschen,
• Empathie und Verständnis für die sozialen, persönlichen und wirtschaftlichen Problemlagen der Projektteilnehmenden,
• Ideenreichtum für das Konzipieren und Durchführen von sozialraum- und lebensweltorientierten wie auch individuellen Unterstützungsangeboten,
• Flexibilität und Belastbarkeit,
• Engagement und Eigeninitiative sowie
• einen Führerschein Klasse B,

• hoher Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen durch Gleitzeitregelungen, Arbeitszeitkonten u. „Homeoffice“-Möglichkeiten,
• tariflichen Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientierter Bezahlung, 30 Urlaubs- und zwei Regenerationstagen,
• Vergütung gemäß Entgeltgruppe SuE 11b nach TVöD Anhang zur Anlage C zum TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) – entspricht abhängig von der vorangegangenen Berufsverfahrung einem monatlichen Bruttogehalt von zz. 3.697,55 EUR bis 4.125,39 EUR zzgl. 180,00 EUR Zulage nach TVöD SuE,
• betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge mittels Pensionskasse,
• strukturierter Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot
• betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und
• vielen Gestaltungsmöglichkeiten, hilfebedürftigen Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes
  Leben zu unterstützen.

Jobbeschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften weltweit. Als Anbieter blickt das Unternehmen auf jahrzehntelange Expertise in den verschiedensten Branchen zurück und baut seine Marktstellung sukzessive aus. Aktuell suchen wir einen verantwortungsvollen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen am Standort.

In Ihrer Aufgabe als Bilanzbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die komplette Buchhaltung einer und/oder mehrerer Gesellschaften. Sie erstellen die Monats-, Quartals- & Jahresabschlüsse nach HGB und stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung sowie Steuerung des Finanzwesens sicher. Sie sind Teil des Finance-Teams und arbeiten mit den Kollegen (m/w/d) in der Buchhaltung und dem Controlling zusammen.

„Wertschätzend – Hochwertig – Flexibel“ – das ist das Umfeld, in dem Sie bei unserem Mandanten Ihre Karriere in der Buchhaltung weiterführen können. Unser Mandant ist jederzeit bereit, persönlich passende Kandidaten (m/w/d) fachlich in allen Themen – rund um die Bilanzbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, HGB und SAP – weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Job-ID: SHE/121686!

Der Einsatzort: Lörrach, Rheinfelden (Baden), Bad Säckingen

• Buchhaltung von A-Z, sprich Bearbeitung der Haupt- bis zur Anlagenbuchhaltung
• Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Konten und der Umsatzsteuervoranmeldung
• Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse nach HGB
• Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen und die Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung
• Erstellung von Berichten und Auswertungen, inklusive Reporting innerhalb der Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung und dem Controlling

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann, Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter IHK, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung, Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung im Bereich HGB und/oder IFRS
• Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie: SAP, Navision, etc.
• Eigenverantwortliche, akribische und strukturierte Arbeitsweise

• Homeoffice-Lösungen, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung
• Eine individuelle Einarbeitung innerhalb des kaufmännischen Teams
• Spannender Zusammenschluss mehrerer Unternehmen in der Gruppe weltweit
• Eine moderne und professionelle Verwaltungsstruktur mit etablierten, digitalisierten Prozessen ist derzeit im Aufbau – beispielsweise digitalisierter Workflow im Bereich Kreditorenbuchhaltung
• Gleitzeit: Überstunden +/- 80 Stunden können selbstständig abgebaut werden

Jobbeschreibung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

• Als Spezialist/-in beraten Sie Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.
• Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu Ihren Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.
• Sie prüfen Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermitteln den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellen genehmigungsfertige Vorlagen.
• In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernehmen Sie die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden.

• Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden.
• Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.
• Sie überzeugen uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.

Jobbeschreibung

Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) 2025 – Tiefbau (w/m/d)

Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub pro Jahr

Einsatzort: München

Bewerbungs­frist: 31.01.2025

Verfahrensnummer: 15356

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Das Studium beginnt zum 01. September 2025 und dauert dreieinhalb Jahre (7 Semester).

Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. Dort lernst du in den Praxisphasen vorrangig die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche, wie beispielsweise die Radverkehrsplanung oder den U-Bahnbau.

Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule:

• Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen wie z. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD
• Fachspezifische Grundlagen wie z. B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau
• verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich

So geht es nach dem Studium weiter

• gute Übernahmechancen
• spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats
• gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• faire Vergütung

• Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung
• Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Hochschule München
• Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (z. B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen
• ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch
• Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage.

Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fahrkostenzuschuss
• Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:

• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• günstige und attraktive Wohnheimplätze in München
• individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten

Jobbeschreibung

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.

Wir suchen Sie:

Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.

• Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.).
• In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten.
• Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten.
• Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit.
• Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen.
• Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen.

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).

• Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.
• Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.
• Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.
• Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
• Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
• Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.

Jobbeschreibung

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
Atrial fibrillation affects over 33 million individuals worldwide and is the most common form of serious arrhythmia. Being in a fast-growing cardiac ablation business segment and with recent acquisition of the AFFERA Mapping and Ablation System, we are poised to provide innovative solutions to address unmet needs for many patients. We are seeking a talented and motivated Senior AFFERA Mapping and Therapy Specialist to join our team to further drive the growth of the business. Reporting the operating unit this role is critical in providing expert clinical and technical support and training to physicians and EP Lab Staff on the optimal use of the AFFERA Mapping and Ablation System.

This field-based position, requiring extensive travel (> 80 and up to 100% ), covers Germany and, in specific support situations, Western Europe. Your home address will serve as your primary workplace (home office). Occasional attendance at the Medtronic office may be required for meetings.
Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Clinical and Technical Expertise. Provide proficient clinical and technical assistance on the AFFERA Mapping and Ablation System and if necessary other products of the Cardiac Ablation Solutions business, including related equipment, troubleshooting, and advanced clinical workflow development.
• Training and Education. Deliver in-service training to hospital stakeholders, support training center development, and mentor new colleagues to ensure technology acceptance and skill development.
• Customer Relationship Management. ​Build and maintain best-in-class professional customer relationships, ensuring responsiveness and continuous optimization of customer experiences.
• Case and Territory Planning. Demonstrate excellent planning skills to prioritize and maximize case coverage while participating in territory reviews with the Sales Manager.
• Cross-functional Collaboration. Collaborate with field service engineers, the technical department, and marketing to ensure system efficiency, provide feedback, and contribute to new product development.
• Regulatory and Scientific Compliance. Stay updated on product information, IFUs, scientific literature, and compliance with all company trainings and documentation requirements.
• Professional Representation. Actively participate in congresses, symposia, and workshops regionally and internationally to represent Medtronic and share clinical best practices.

Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s degree in electrical or medical engineering, or related scientific disciplines.
• A minimum of 3 years of clinical electrophysiology (EP) experience.
• At least 2 years of proven success in independently supporting EP mapping procedures.
• Fluency in German and English.
• Independent and self-reliant approach to work, coupled with a strong sense of responsibility.
• Possession of a valid driver’s license.
• Capability to work effectively in EP labs and meet vendor credentialing requirements.

Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

Jobbeschreibung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Objektleitung | Heizung Klima Lüftung m/w/d

Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel
Kennziffer: 2025-0287
Arbeitszeit: Vollzeit

• Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen Anlagen am Industriestandort
• Unterstützung bei der Betriebsführung des Objektes und Bedienung der technischen Anlagen und CAFM-Systeme
• Erstellung der Instandhaltungsplanung und Organisation von Sachverständigenprüfungen
• Akquisition sowie Kalkulation von Zusatzleistungen

• Technische Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betreiben von komplexen, technischen Anlagen
• Weiterbildung als Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur im Facility Management / Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder vergleichbar
• Gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft, Kostenbewusstsein und hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Organisations-, Dispositions- und Führungskompetenz

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf – mobiles Arbeiten / „Homeoffice“ möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

Jobbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung

• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines (technischen) Assetmanagements
• Prozessverantwortung im Bereich der Anschlusspunktbeurteilung (Niederspannung) für genehmigungspflichtige Geräte, Verbrauchs- sowie Erzeugungseinrichtungen
• Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe von „Envelio“
• Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der Grundsatzplanung, Zielnetzplanung, Netzmodellentwicklung und Einsatz intelligenter Betriebsmittel
• Ansprechpartner (m/w/d) bei Sonder- und Forschungsprojekten im Bereich der Netzentwicklung und Zukunftsgestaltung im Bereich Digitalisierung und Smart Grid

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering oder Dipl.- Ing. (FH), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
• Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.)
• Führerschein Klasse B

• Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Jobticket
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte

Jobbeschreibung

Koordinator:in Arbeitssteuerung Fernwärmenetz

Job-ID: J2024858

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunfts­fähig weiter.

In dieser Funktion koordi­nierst du die Betriebs- und Instand­haltungs­aufgaben im Fern­wärme­netz inklusive des Auftrags­controllings. Als Anlagen­verantwort­liche:r setzt du die Service­bereiche ent­sprechend der Einhaltung der Arbeits­sicherheitsvor­schriften ein.

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen­zulernen.

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Koordinator:in Arbeits­steuerung für das Fern­wärmenetz planst und steuerst du komplexe Arbeiten und Schalt­maßnahmen im Fern­wärmenetz.
• Auf die Einhaltung von Instand­haltungs­fristen gemäß den ein­schlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Regel­werken achtest du eigen­verantwort­lich.
• Du dokumentierst die Arbeitser­gebnisse des Anlagen­services und der Dienst­leister:innen, bewertest diese qualitativ, führst das Auftrags­controlling durch und leitest bei Bedarf Folge­maßnahmen ein.
• In deiner Anlagenverant­wortung liegt auch der Einsatz von Fremd­dienst­leister:innen.
• Als Anlagenverantwort­liche:r organisierst du die Prüfungen nach gesetz­lichen Vorgaben und Regel­werken (wie BetrSichV und DGUV) und führst diese selbst­ständig mit Dienst­leister:innen durch.

• Dein versorgungs­technisches Bachelor­studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung hast du erfolgreich abge­schlossen.
• Du verfügst über umfassende Kennt­nisse in Fern­wärmesystemen, deren Über­wachung und unter­irdischen Bauwerken. Du bist gemäß TV-SA97 und MVAS99 qualifiziert.
• Deine verantwortungs­bewusste, eigen­initiative und flexible Arbeits­weise zeichnet dich aus.
• Du bringst eine hohe Kooperations- und Team­fähigkeit mit und die Kund:innen stehen für dich an erster Stelle.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Ruf­bereitschaft ist für dich selbst­ver­ständlich.
• Du verfügst über einen Führer­schein der Klasse B.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­chie­denken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­lung
  Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebs­ärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Prä­ven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kon­taktiere unsere Expert:innen für sämt­liche Gesund­heits­themen.
• Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
  Am ersten Arbeits­tag er­wartet dich ein aus­ge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Jobbeschreibung

Wir als Baker Tilly sind mit 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 141 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.

Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial bestmöglich entfalten und deinen persönlichen Horizont erweitern kannst. Deshalb bist du von Beginn an Teil unseres Teams und erhältst frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld kannst du dich ideal weiterentwickeln und über dich hinauswachsen, während du die für dich passende, individuelle Unterstützung von uns erhältst. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erlebe unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitiere von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten.

Wir suchen Berufseinsteiger (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d) mit erster Berufserfahrung zur Verstärkung unserer Teams als

Consultant / Senior (m/w/d) Audit & Advisory – IT and Controls Assurance // Nürnberg.

• Durchführung von Prozess-, IT- und Financial Audits
• Überprüfung und Verbesserung der Wirksamkeit und Effizienz interner Kontrollsysteme und Zertifizierungen dieser Systeme
• Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen
• Analyse und Beurteilung IT-gestützter Systeme und Prozesse (im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen, interne Revisionen etc.)
• Projektbegleitende Prüfungen bei Systemeinführungen und Organisationsänderungen
• Sicherstellung der Compliance mit Accounting-Standards entsprechend rechtlicher Vorschriften und Mandantenvorgaben

• (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesen, der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Freude an technischer und fachlicher Prozessgestaltung sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen aus den Bereichen Rechnungslegung, Finanzen, Controlling, IT-Prozesse, IT-Consulting, Softwareentwicklung oder Interne Revision, ggf. in Form von Praktika
• Freude an der Arbeit in Teams

• Ein engagiertes und herzliches Team
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy (u. a. auch Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.)
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
• Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Jobrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
• Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl

Jobbeschreibung

• Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte.
• Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.
• Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater.
• Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.
• In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum.

• Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.
• Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag.
• Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in einer unserer Niederlassungen, z.B. in Hamburg oder München.
• Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.
• Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

Bist du engagiert, zielstrebig und möchtest deine praktische Ausbildung mit einem theoretischen Studium verbinden? Dann ist unser Duales Studium Management & Digitalisierung (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich.

• Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2025 mit einer ersten Praxisphase in der IKB. Dein Studium absolvierst du in 7 Semestern im Tagesmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Tage Uni, 3 Tage praxisintegrierte Ausbildung in der Bank).
• Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite.
• Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten wie zum Beispiel IT, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Personal, Einkauf oder in unseren Vertriebs- und Produkteinheiten – hauptsächlich am Standort Düsseldorf – statt.

• Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche
• Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

IU Internationale Hochschule – Fernstudium

• Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands

Wir besetzen an der IU Internationalen Hochschule im Fernstudium eine Professur (m/w/d) im Studiengang Agrarmanagement, in Remote und in Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025.

• Du vertrittst das Fachgebiet Agrarmanagement in Lehre und Forschung im Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus..
• Du erstellst und leitest Vorlesungen auf Deutsch und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
• Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Agrarmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Agrarökonomie, Agrarmärkte und landwirtschaftliche Marktlehre, Landwirtschaftliche Steuerlehre und Taxation, Agrarmarketing, BWL des Agrar- und Ernährungssektors und Supply Chain Management im Agrarbereich.
• Du kannst gelegentlich Präsenzseminare an einem Standort der IU Internationalen Hochschule Deiner Wahl durchführen.
• Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das Onlinestudium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.

Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Agrarmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.

• Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Agrarmanagement, vorzugsweise mit agrarwissenschaftlichen oder agrarökonomischen Schwerpunkt mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen (Lehr- oder Forschungserfahrung in der Betriebsökonomie von Vorteil).
• Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule in der Agrarökonomie mit ausgeprägten mikroökonomischen Kenntnissen, idealerweise auch in der Betriebsleitung landwirtschaftlicher Betriebe und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Online-Lehre oder Videoproduktion gesammelt.
• Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
• Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die virtuelle Lehre, beherrschst aber auch die Durchführung von Präsenzveranstaltungen.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

• Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
• Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
• …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
• Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
• Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
• Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €!
• Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
• Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
• Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Pfarrverbände Westliches Chiemseeufer und Bad Endorf als

Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10710

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 19.02.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 36 Wochenstunden
Arbeitsort: Prien am Chiemsee, Bad Endorf
Vergütung: EG 12

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

• Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
• Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
• Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
• Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
• Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

• abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
• gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
• gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
• gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
• eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IJ9
Die Abteilung MO/QEP – Automatisiertes Fahren und Infotainment bei Mercedes-Benz steht vor der Herausforderung, eine effiziente und benutzerfreundliche Lösung zur Verarbeitung und Verwaltung ihrer umfangreichen Dokumentation zu entwickeln.

Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, einen Chatbot zu erstellen, der in der Lage ist, alle relevanten Dokumente der Abteilung zu verarbeiten und den Mitarbeitern einen einfachen und schnellen Zugang zu diesen Informationen zu ermöglichen.

Aktuelle Herausforderungen:

• Integration von Large Language Models (LLM):
  • Die Integration von LLMs in bestehende Systeme erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung, um sicherzustellen, dass die Modelle effizient und sicher arbeiten.
  • Die Modelle müssen in der Lage sein, verschiedene Dateiformate wie PDF, Word, Excel und andere zu verarbeiten und relevante Informationen korrekt zu extrahieren.
• Verarbeitung unterschiedlicher Dateiformate:
  • Die Abteilung arbeitet mit einer Vielzahl von Dokumentenformaten, die alle korrekt interpretiert und verarbeitet werden müssen.
  • Es ist wichtig, dass der Chatbot in der Lage ist, diese Formate zu erkennen und die darin enthaltenen Informationen zuverlässig zu extrahieren.
• Änderungsmanagement:
  • Dokumente und Prozesse unterliegen häufigen Änderungen. Der Chatbot muss daher flexibel genug sein, um mit diesen Änderungen umzugehen und stets aktuelle Informationen bereitzustellen.
  • Ein robustes Änderungsmanagementsystem ist erforderlich, um sicherzustellen, dass alle Änderungen dokumentiert und nachvollziehbar sind.
• Benutzerfreundlichkeit:
  • Der Chatbot muss eine intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche bieten, die es den Mitarbeitern ermöglicht, schnell und einfach auf die benötigten Informationen zuzugreifen.
  • Eine gute Bedienbarkeit ist entscheidend, um die Akzeptanz und Nutzung des Chatbots innerhalb der Abteilung zu fördern.
• Feedback-Mechanismen:
  • Um den Chatbot kontinuierlich zu verbessern, ist es wichtig, dass die Benutzer Feedback geben können.
  • Ein effektives Feedback-System hilft dabei, Schwachstellen zu identifizieren und den Chatbot an die Bedürfnisse der Benutzer anzupassen.

Ziel der Bachelorarbeit:

Die Bachelorarbeit soll die Entwicklung eines Chatbots umfassen, der diese Herausforderungen adressiert und eine effiziente Lösung für die Dokumentenverarbeitung in der Abteilung MO/QEP bietet. Der Fokus liegt dabei auf der Integration von LLMs, der Verarbeitung unterschiedlicher Dateiformate, einem effektiven Änderungsmanagement, einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einem robusten Feedback-Mechanismus.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse in der Entwicklung von Chatbots und der Anwendung von LLMs
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Dateiformaten und Dokumentenmanagementsystemen
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Probleme
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als „relevant für diese Bewerbung“.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie „hier“.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Maschinenwesen ist im Dekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studienfachberaterin bzw. Studienfachberater / Lehrveranstaltungsmanagerin bzw. Lehrveranstaltungsmanager (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 10 TV-L)

unbefristet zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Als Studienfachberaterin bzw. Studienfachberater unterstützen Sie Studieninteressierte und Studierende bei Fragen und aufkommenden Problemen zum Studium. Hauptverantwortlich werden Sie die Studiengänge Bachelor-, Diplom- und Aufbaustudium Verfahrenstechnik und Naturstofftechnik sowie Werkstoffwissenschaft begleiten. In Vertretung übernehmen Sie auch die Studiengänge des Maschinenbaus. Neben dem Angebot von Sprechzeiten nehmen Sie auch an entsprechenden Veranstaltungen für Studieninteressierte und Studierende teil.

Als Lehrveranstaltungsmanagerin bzw. Lehrveranstaltungsmanagerin planen und koordinieren Sie alle regelmäßig stattfindenden Lehrveranstaltungen der Fakultät Maschinenwesen. Dabei stimmen Sie die Lehrimporte und -exporte der Fakultät mit den Akteuren ab und stellen die Informationen für Lehrende und Studierende bereit. Die Durchführung der Qualitätssicherung in der Lehre gehört ebenso wie der Abgleich der Planungsergebnisse mit den Studiendokumenten zu Ihren Aufgaben. Zudem erfassen Sie alle Lehrleistungen der Fakultät, arbeiten die Daten zur zentralen Kapazitätsberechnung zu und entwickeln die fakultätsinterne Lehrauslastungsberechnung sowie deren statistische Auswertungsmöglichkeiten weiter.

Sie haben einen erfolgreichen Hochschulabschluss, Sie sind detailorientiert, zuverlässig und kommunikationsstark und arbeiten gern eigenständig. Sie haben Erfahrungen im Prozessmanagement sowie eine hohe Affinität zur Software und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Studierendenmanagementsystemen. Das Beherrschen der deutschen und englischen Sprache fließend in Wort und Schrift ist erforderlich, um auch internationalen Studierenden und Studieninteressierten Auskunft zu geben. Wenn Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung verfügen, vorzugsweise im universitären Umfeld, ist dies von Vorteil.

die flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung, verbunden mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Ausgleichszeiten. Das vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebot der TUD steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesbetrieb Gewässer im Referat 53.3 – Integriertes Rheinprogramm – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d)

der Qualifikation

Bachelor / Diplom (FH) Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar.

Dienstort: Freiburg
Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)
Vergütung: bis Entgeltgruppe 12 TV-L
Anstellungsart: unbefristet

• Konzeption, Planung, Installation und Support von physikalischen und virtuellen Servern für die Steuer-, Regel- sowie Prozessleittechnik mit der Berücksichtigung der sicheren Datenhaltung in Sonderanwendungen des Landesbetriebes
• Planungen und Überwachung im Bereich IT-Sicherheit
• Ausschreibung und Beschaffung von fachspezifischer Hard- und Software
• Pflege, Wartung, Analyse, Optimierung und Skalierung
  • der Prozessleittechnik und SPS-Steuerung in Steuerungsnetzen,
  • der landesbetriebsspezifisch eingesetzten Software / Fachanwendungen,
• Analyse von Netzwerkproblemen und Störungsbeseitigung
• Netzwerk- und medientechnische (Ton und Bild) Unterstützung von öffentlichen Informationsveranstaltungen, Erörterungstermine, interne Veranstaltungen
• Erstellen und Fortschreiben von Systemdokumentationen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Backup- und Recoverystrategien bzw. Replikation von Prozessleitsystemen oder in vergleichbaren Tätigkeiten
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Befähigung zur Qualifizierung von Problemen im Bereich der Prozessleittechnik der wasserbaulichen Anlagen SPS/ Netzwerktechnik in aktuellem Industriestandard
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Von Vorteil sind:
  • gute Programmierkenntnisse (Simatic S7, WinCC flexible und TIA Portal, Portierung der Programmierungen auf andere Steuer- und Regelungssysteme),
    Software-Kenntnisse in Image-Management (ACRONIS/VEEAM)
    sowie in den Bereichen LAN/WAN, NAS, Firewall, IP-Telefonie, Netzwerkprotokollen (TCP/IP, IPsec, SNMP) und VLAN Technologien
  • gute Systemkenntnisse über Prozessleittechnik in Verbindung mit VMWare ESXi/Workstation, Hyper-V und Proxmox
  • Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen und autom. Scans sowie mit der Planung von Netzwerkoptimierung und -sicherheit

• interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
• moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
• flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
• großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1)
• Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)

Jobbeschreibung

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Für unsere Tochtergesellschaft united-domains GmbH suchen wir Werkstudierende zur Unterstützung:

• Aktiver Aufbau der Sales Pipeline.
• Selbstständiges Qualifizieren von potenziellen Leads zur Gewinnung von Neukunden.
• Selbstständiges Qualifizieren von Bestandskunden.
• Übernahme des Erstkontakts von potenziellen Neukunden per Telefon und E-Mail, um ihnen unsere Domainsansätze näherzubringen.
• Planung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive, Marketing und dem Product Team, um Leads zu generieren.

• Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.).
• Vorzugsweise bereits erste Erfahrung mit CRM Systemen.
• Gute Excel bzw. GoogleSheet Kenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Bereitschaft zur ständigen und aktiven Weiterentwicklung des Wissens.

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse – von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Für unsere Tochtergesellschaft united-domains GmbH suchen wir Werkstudierende zur Unterstützung:

• Aktiver Aufbau der Sales Pipeline.
• Selbstständiges Qualifizieren von potenziellen Leads zur Gewinnung von Neukunden.
• Selbstständiges Qualifizieren von Bestandskunden.
• Übernahme des Erstkontakts von potenziellen Neukunden per Telefon und E-Mail, um ihnen unsere Domainsansätze näherzubringen.
• Planung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive, Marketing und dem Product Team, um Leads zu generieren.

• Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.).
• Vorzugsweise bereits erste Erfahrung mit CRM Systemen.
• Gute Excel bzw. GoogleSheet Kenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Bereitschaft zur ständigen und aktiven Weiterentwicklung des Wissens.

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse – von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Jobbeschreibung

Die FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG in Stuttgart-Weilimdorf ist ein berufsständischer Komposit-Versicherer, der auf den beruflichen und privaten Risikobereich seiner speziellen Kundenzielgruppe ausgerichtet ist. Der Versicherungsverein besteht seit 1952 und hat rund 100 Mitarbeiter/innen.

Der Studiengang Bachelor of Science /Wirtschaftsinformatik – Application Management betrachtet Geschäftsszenarien und Geschäftsprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht und entwickelt hierfür passende IT-Konzepte. Die praktischen Inhalte des Studiums werden Ihnen in unserer Direktion in Stuttgart Weilimdorf vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart-Mitte gelehrt. Bei uns sind Sie von Anfang an „mittendrin“. In unseren Fachabteilungen begleiten Sie Aufgaben und Projekte. Sie tauchen in verschiedene Bereiche unserer Versicherungswelt ein. Sie bekommen bei uns Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie einen sicheren Partner für Ihre Bachelorthesis.

• guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife. Fachhochschulreife nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Stuttgart
• Begeisterung für betriebswirtschaftliche und IT spezifische Themen
• Mathematisch-analytische Orientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Motivation und Organisationsfähigkeit, um Praxisphasen und Studium gleichzeitig zu meistern
• Interesse für die Versicherungswelt
• Sie sind neugierig, zielstrebig und verstehen gerne komplexe Zusammenhänge, idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen im Programmieren
• Sie arbeiten gerne in kleinen, kommunikativen Teams, lösen aber auch mal alleine knifflige Aufgaben. Dabei legen Sie Wert auf hohe Qualität und haben den Nutzen für unsere Kunden im Blick

• eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
• kostenfreies Jobticket
• Übernahme sämtlicher Kosten, die mit dem Studium in Verbindung stehen, wie Studiengebühren, Bücher, etc.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Teilnahme an unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice