Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

finanzen.net ist mit mehr als vier Millionen monatlichen Unique Usern Deutschlands größtes Börsenportal und unterstützt täglich hunderttausende Nutzer dabei, fundierte Entscheidungen für ihre Geldanlagen zu treffen. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 ist das Portal in mehreren europäischen Ländern sowie den USA vertreten. Seit 2021 betreibt finanzen.net ZERO, einen Neo-Broker, und wächst stetig. Mit über 80 Mitarbeitern arbeiten wir sowohl in unserem modernen Büro in Karlsruhe als auch mobil an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattformen und der Internationalisierung. Neben der Webseite ist finanzen.net auch auf vielen Mobile-Plattformen vertreten.

Stellenbeschreibung

Als (Senior) Digital Marketing Manager (m/w/d) bei finanzen.net spielst Du eine zentrale Rolle bei der Optimierung unserer On-Site-Conversions. Dein Fokus liegt darauf, Nutzer gezielt durch unsere Plattform zu führen und Conversion-Ziele messbar zu steigern – von der Gewinnung neuer Kunden bis hin zur Aktivierung bestehender Nutzer. Dabei nutzt Du Deine analytischen Fähigkeiten ebenso wie Deine kreative Kompetenz, um datenbasierte Lösungen mit überzeugenden Inhalten zu verbinden.

Du bringst Erfahrung und eine echte Leidenschaft für datengetriebenes Marketing mit – Deine Arbeit ist geprägt von der Motivation, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und hilfst uns, innovative Lösungen für unsere Finanzprodukte und -angebote zu entwickeln.

Conversion-Optimierung als Schwerpunkt

• Analyse und Optimierung: Du analysierst Nutzerverhalten und Conversion-Funnels, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt zielgerichtete Maßnahmen um – z. B. zur Steigerung der Anmeldungen für unseren Neo-Broker finanzen.net ZERO
• Datengetriebene Entscheidungen: Du evaluierst Kampagnenerfolge mithilfe relevanter KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, um unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern
• A/B- und multivariates Testing: Planung und Durchführung von Tests zur Validierung neuer Ansätze, um die User Experience und Conversion Rates zu steigern

Kreative Content-Erstellung

• Werbliche Inhalte: Entwicklung und Umsetzung überzeugender Texte für Landingpages, Mailings und Werbemittel, die unsere Zielgruppen ansprechen und begeistern
• Zielgruppenansprache: Du nutzt Deine Kreativität, um unsere Finanzprodukte attraktiv und klar verständlich zu präsentieren

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Sales-, SEO-, Redaktions- und Tech-Teams, um datengetriebene Projekte erfolgreich umzusetzen
• Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Produkte und Plattform-Features

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik oder einer anderen Fachrichtung mit starkem Fokus auf Medien, Analyse oder Kommunikation
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen, daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten und deren Erfolg zu bewerten
• Begeisterung für digitale Nutzererlebnisse und die Optimierung von Online-Produkten und das Schaffen herausragender digitaler Experiences
• Ausgeprägte Leidenschaft für die Börse, einschließlich Aktien, Derivate, ETFs und Fonds
• Talent für prägnantes und zielgruppengerechtes Werbetexten: Du bist in der Lage, komplexe Inhalte klar, ansprechend und passgenau für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten, um maximale Wirkung zu erzielen
• Technisches Verständnis: Basiskenntnisse in HTML/CSS und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du arbeitest in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit über 80 kreativen und engagierten Kollegen
• Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle, die Remote-Arbeit ermöglichen
• Du hast die Chance, ein führendes Finanzportal aktiv mitzugestalten und an innovativen digitalen Werbelösungen zu arbeiten
• Wir bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiter auszubauen
• ….und zu guter Letzt: wir sind ein dogfriendly workplace
• Wenn Du Teil eines dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmens werden möchtest, das kontinuierlich an der Zukunft des Finanzmarktes arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, denen alle Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben beiliegen.

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG – mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart – gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Partnerbetreuer Kooperation im Außendienst – Experte für Lebensversicherung (m/w/d)

Kennziffer: 33195 | Standort: Kornwestheim

In der Position als Partnerbetreuer Kooperation(m/w/d) im Außendienst sind Sie für die umfassende Betreuung und das Beziehungsmanagement unserer Kooperationspartner sowie der Schnittstellen innerhalb unseres Konzerns für das Betreuungsgebiet in der Mitte Deutschlands verantwortlich. Als ausgewiesener Spezialist (m/w/d) im Bereich Lebensversicherung begleiten Sie unsere Kooperationspartner bei sämtlichen relevanten Aspekten im Markt- und Vertriebsbereich. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können, sind Sie bei uns genau richtig!

• Unterstützung der Außendienstorganisation: Sie unterstützen unsere Kooperationspartner bei Beratungsterminen vor Ort und bieten fachliche sowie akquisitorische Unterstützung.
• Erstellung von Angeboten: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten in den Lebensversicherungssparten, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• Administrative Tätigkeiten: Sie führen Antragsprüfungen durch, verwalten Bestände, verfolgen Angebote nach und kommunizieren mit den relevanten Fachbereichen.
• Schulungsunterlagen und Präsentationen: Sie bereiten Schulungsunterlagen und Präsentationen vor, um das Wissen im Team kontinuierlich zu erweitern.
• Marketingaktionen: Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung von Marketingaktionen und tragen somit zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Angebote bei.

• Ausbildung und Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit, die Ihnen ein solides Fundament im Versicherungswesen bietet.
• Fachwissen: Sie verfügen über umfassendes Fachwissen im Bereich Lebensversicherung und haben bereits erfolgreich in diesem Bereich gearbeitet, was Ihnen ermöglicht, komplexe Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten.
• Vertriebserfahrung: Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern erzielt, wodurch Sie in der Lage sind, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Kommunikation und Teamarbeit: Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die gemeinsame Zielerreichung zu fördern.
• Eigenverantwortung und Weiterbildung: Sie sind proaktiv in Ihrer beruflichen Entwicklung und zeigen eine klare Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben.
• Technische Affinität: Ihre technische Affinität und prozessorientierte Denkweise unterstützen Sie dabei, effizient mit modernen Tools und Anwendungen zu arbeiten, einschließlich umfassender Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bereit, mobil und agil zu arbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner vor Ort zu erfüllen.

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns erwarten Sie nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!

Jobbeschreibung

Unsere zentralen Funktionen sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie unterstützen alle Abteilungen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Marketing, Kommunikation und Human Resources. Durch ihre Arbeit stellen sie sicher, dass alle wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse reibungslos laufen. Ob im direkten Kundenkontakt oder hinter den Kulissen – jedes Teammitglied trägt maßgeblich zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. Werden Sie Teil unserer zentralen Funktionen und gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit!
Business Partner Order-to-Cash und Purchase-to-Pay (w/m/d)

Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.

Als Business Partner Order-to-Cash und Purchase-to-Pay (w/m/d) übernehmen Sie die selbstständige Durchführung und Verantwortung aller operativen Steuerungsaufgaben im Rahmen der kaufmännischen Prozesse Order-to-Cash (O2C) und Purchase-to-Pay (P2P) für den zugeordneten Betreuungsbereich Anlagenservice und -technik:

• Sie implementieren und standardisieren die kaufmännischen Prozesse (O2C, P2P) innerhalb des Betreuungsbereichs Anlangenservice und -technik. Außerdem decken Sie Schwachstellen innerhalb der Prozesse auf und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge – mit Leidenschaft und Überzeugung präsentieren Sie Ihre Visionen, Herausforderungen und Erfolge.
• Sie leiten und veranlassen Projekte zur Optimierung der bestehenden Order-to-Cash und Purchase-to-Pay Prozesse für den eigenen Betreuungsbereich.
• Sie kümmern sich um die Erstellung und Pflege eines umfassenden operativen KPI-Setups sowie des Reportings der kaufmännischen Prozesse in den operativen Einheiten und leiten strategische Handlungsempfehlung zur Steuerung ab.
• In enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Controller fungieren Sie als zentraler Berater (w/m/d) für die operativen Einheiten und beraten die operativen Führungskräfte des Bereichs Anlagenservice und -technik.
• Sie verfolgen offenen Bestände und implementieren Maßnahmen zur Nachverfolgung oder Abrechnung der noch nicht abgerechneten oder unfertigen Leistungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Projektmanagement von Finanzprozessen
• Fundiertes Verständnis der kaufmännischen Prozesse Order-to-Cash (O2C) uns Purchase-to-Pay (P2P) und ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
• Fundierte Erfahrung mit SAP, insbesondere in den Modulen FI, CS und SD
• Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und strategische Initiativen voranzutreiben und idealerweise Erfahrung in der Beratung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene.

Auf Basis Ihrer Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit verstehen Sie es, alle Stakeholder an einen Tisch zu bringen und Interessen in Lösungen zu übersetzen. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Neben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
• Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
• 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Regelungen zu mobilem Arbeiten
• Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
• Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
• Jobrad

Gehaltsspanne: 65.000 € – 90.000 € je nach Qualifikation

Jobbeschreibung

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Ihnen hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als Teil des multinationalen Security-Management-Teams bei IONOS SE arbeitest du bei einem der größten Hoster Europas im stark wachsenden Cloud-Bereich und bringst dein Wissen und deine Erfahrung ein, um unsere Produkte und Systemlandschaft noch besser zu schützen. Du bist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb eines integrierten Managementsystems, das unter anderem zertifizierte Bereiche aus der ISO 27001, dem BSI IT-Grundschutz und BSI C5 umfasst und stetig erweitert wird.

Dein Ziel ist es, die Etablierung und den Betrieb von Sicherheitsmechanismen zu motivieren und zu steuern und damit nicht nur die Sicherheitsanforderungen der Standards in unseren Produkten nachweisbar zu erfüllen, sondern insbesondere auch dadurch den Nutzen für unsere Kunden und das Unternehmen zu steigern.

Die Schaffung von Synergien durch schlanke Prozesse, den geschickten Einsatz von Tools und die effiziente, redundanzfreie Planung und Durchführung von Audits sind ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben.

• Du übernimmst die Rolle des Spezialisten und bist in der Lage, die Umsetzung und Ausgestaltung der integrierten Managementsysteme eigenverantwortlich zu steuern.
• Du analysierst unsere Systeme, Prozesse und Produkte nach Standards der Informationssicherheit.
• Du qualifizierst und bewertest Maßnahmen zur Erfüllung der Sicherheitsanforderungen und leitest Projekte.
• Du planst Maßnahmen für Neu- und Rezertifizierungen, führst diese durch und kümmerst dich um die Nachbereitung.
• Du entwirfst und erstellst Berichte und Kennzahlen und vertrittst diese auch gegenüber dem Top-Management.
• Neben deiner Haupttätigkeit übernimmst du auch Themen in weiteren Security-Disziplinen wie Awareness, Risikomanagement oder Emergency Management und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der Europäischen Union, z.B. BSI C5, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, GDPR, CSA CCM. Erfahrungen mit branchenspezifischen und internationalen Vorschriften wären von Vorteil, z.B. HIPAA oder BAIT/DORA.
• Du bist technologiebegeistert und hast Erfahrung mit Cloud-Services und den damit verbundenen Auswirkungen der geteilten Verantwortung.
• Du bist proaktiv, selbst motiviert und ein guter Teamplayer.
• Du verfügst über ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und bist bereit, Herausforderungen anzunehmen und verschiedene Wege zu beschreiten, um praktische und wirksame Lösungen zu finden.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich rasch in neue Themen einarbeiten.
• Du bist in der Lage, proaktiv und sicher in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse – von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Jobbeschreibung

MAKE THE DIFFERENCE – join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level haben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.
Head of Enterprise Content Management (m/w/d)
Gummersbach
Das ist zukünftig dein Job

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des ECM Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden sowie zusätzlich Auszubildende und Studierende
• Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung, ihrer Dienstleistungen sowie des ECM-Systems
• Sicherstellung eines effizienten Betriebs unter Einhaltung interner und externer Vorgaben
• Anpassungen von Strukturen, Prozessen und Aufgaben, einschließlich ihrer Aufbau- und Ablauforganisation
• Konzeptionelle Verantwortung für alle Änderungen sowie Erweiterungen in der ECM-Landschaft
• Gewährleistung der Umsetzung aller ECM-Projekte in der Architektur und Präsentation dieser dem Management
• Verantwortung für das Product Board ECM und Ansprechpartner:in in allen Belangen der ECM-Plattform
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der ECM-Roadmap
• Übernahme der Budgetverantwortung, Planung und operative Mitarbeit im Tagesgeschäft

Deine Benefits bei uns

• Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian
• Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur
• Privat nutzbarer Firmenwagen
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Relevante Erfahrungen und Weiterbildungen im Bereich ECM
• Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister
• Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und relevante Führungserfahrung
• Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten sind der Schlüssel zum Erfolg
• Durch die internationale Ausrichtung sollten kommunikationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorhanden sein

Jobbeschreibung

ERBACHER the food family ist Vordenker und Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als Familienunternehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hochwertigen Lebensmitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler Gemeinschaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 800 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder.

• Du bist für die Strategieempfehlung zur Positionierung der Marke verantwortlich
• Du bist für Benchmarkanalysen hinsichtlich Wettbewerber, Konsumerverhalten und -trends zuständig
• Du misst die Markenperformance anhand von definierten KPI´s
• Du arbeitest mit internen und externen Werbeagenturen zusammen und bist für die Verwaltung der Marketingkampagnen zuständig
• Du fungierst als interne und externe Schnittstelle hinsichtlich der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung strategischer Marketinginitiativen
• Du bist für die Leitung und Durchführung diverser Marketingkampagnen zuständig
• Du behälst stets den Markt im Blick, um die neuesten Trends zu analysieren und weitere Marketingpotenziale zu identifizieren

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing sowie der Erstellung und Durchführung von 360° Kampagnen mit
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Führen von Teams sammeln
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist kreativ sowie kommunikativ
• Du verfügst über gute Priorisierungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in Canva und Trello sind wünschenswert

• Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen
• Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office
• Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus
• Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
• Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse
• Gesundes, bezuschusstes Mittagessen
• Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs

Jobbeschreibung

Wir bieten mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team innovative Managementleistungen für freiberufliche Radiologiepraxen an. Die Kompetenzen im Curagita-Team beruhen auf 20 Jahren Erfahrung in allen Aspekten der Praxisführung, als Berater, Geschäftsführer und Eigentümer. Das Portfolio reicht von Arbeits-, Daten- und Strahlenschutz über Gerätemanagement, Verbundeinkauf, Honorar und Abrechnung bis hin zu Remote Scanning. Curagita ist Hersteller /Industrie /Betreiber unabhängig und agiert allein im Interesse der Radiologienetz-Praxen. Dabei begleiten wir die zunehmende Praxisdigitalisierung mit Pilotanwendungen und Erfahrungstransfer.

• Sie entwickeln den Markt und Absatz in Ihrem Themenschwerpunkt, mit anfänglichem Fokus im Bereich der Neukundengewinnung, abgestimmt auf Ihren persönlichen Background
• Sie führen Kalt-Akquise durch, stellen die Produkte/Dienstleistungen vor und begleiten den Prozess bis hin zum Vertragsabschluss
• Sie übernehmen die Verantwortung für eine auf Aufbau und Wachstum orientierte Absatzentwicklung
• Sie nehmen an branchenspezifischen Events (z.B. Kongresse) teil und betreuen dort den Stand
• Sie tauschen sich intern aus und sind Impulsgeber:in für die Dienstleistungsbereiche und Marketingaktivitäten

• Sie verfügen über Kenntnisse im Umfeld von Radiologie / Krankenhaus
• Sie begeistern sich für KI-Lösungen, Workflow-Optimierung und innovative software-technische/IT-Lösungen
• Sie haben Erfahrung als Anwender:in oder als vertriebsorientierte:r Software-/ IT- oder Geräte-Spezialist:in im radiologischen Umfeld und kennen den radiologischen Workflow und Personalbedarf im Kontext zu Untersuchungen mit MRT und CT-Geräten
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung und Marktentwicklung (Produkte oder Dienstleistungen, etc.) im Segment von Kliniken und Krankenhäusern und verfügen über ein bereits vorhandenes Netzwerk in dieses Zielsegment
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und die aktive Möglichkeit zum Geschäftsausbau
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit mit Rezeptionspersonal, Radiolog:innen, ärztlichen Leitungen, Personalreferent:innen und Geschäftsführungen
• Sie haben ein Vertriebsherz mit hoher Empathie, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sie sind entweder ein Profi oder ein ambitionierter Junior, der sich in Richtung Vertrieb (Direktvertrieb) entwickeln will
• Sie begeistern sich für unser innovatives Dienstleistungsportfolio

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in sehr abwechslungsreicher Tätigkeit
• Hybride Arbeitsmodelle (Remote nach Absprache, Hybrid, vor Ort)
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien mit transparenter Kommunikation, ein unterstützendes und dynamisches Team-Play inkl. gemeinsamen Events
• Fordernde und fördernde Berufsperspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen sowie Geschäftstelefon sind selbstverständlich
• Möglichkeit der Kapitalbeteiligung am Unternehmen

Jobbeschreibung

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität.
Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.

Mehr Infos unter
www.nvbw.de

Das Team Radverkehr übernimmt im Auftrag des Ministeriums für Verkehr vielfältige Aufgaben der landesweiten Radverkehrsförderung und kümmert sich insbesondere um das RadNETZ Baden-Württemberg sowie um das Themenfeld RadPARKEN. Ihr Herz schlägt für die aktive Mobilität? Für die Verstärkung unseres Teams brauchen wir Sie!

• Sie unterstützen das Team bei allen Aufgaben, vor allem zum RadNETZ und RadPARKEN und übernehmen die eigenständige Koordination von Teilprojekten
• Sie üben Recherchetätigkeiten zu aktuellen Projekten und politisch relevanten Themen sowie gesetzlichen Bestimmungen aus
• Sie unterstützen das Team bei der Organisation und Durchführung von Fachveranstaltung und Betreuung von externen Anfragen
• Sie treiben den Aufbau und die Pflege unserer Kontaktlisten voran
• Sie übernehmen administrative Aufgaben für das Team, z. B. Terminkoordination, Raumbuchung, Aufbau einer geeigneten Ordnerstruktur, sowie Erstellung von Präsentationen und Protokolle
• Sie wirken beim Aufbau eines geeigneten Monitoringsystems zur Qualitätserfassung und Weiterentwicklung mit, beispielsweise für die Beratungsstelle RadPARKEN
• Sie erstellen eine Presseschau zu Radverkehrsthemen

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Geographie, Stadt- und Raumplanung, Verkehr & Mobilität, Planung und Partizipation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie haben großes Interesse, an der Mobilitätswende mitzuarbeiten und Affinität zur aktiven Mobilität, idealerweise zum Radverkehr
• Sie bringen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit mit und haben einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart. Anfang des Jahres 2025 werden wir in das neue Rosenstein Quartier in Stuttgart ziehen
• Urlaub: Sie haben Anspruch auf Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Corporate Benefits: Sie erhalten attraktive Preisnachlässe und Angebote bei Top-Anbietern

Jobbeschreibung

Die LAIQON AG (ehemals Lloyd Fonds AG) ist ein innovatives Finanzhaus, das mit aktiven, nachhaltigen und digitalen Investmentlösungen Rendite für seine Partner und Kunden erzielt. Unser Geschäftsmodell stützt sich auf drei Säulen. Im Geschäftsfeld Asset Management erfolgt eine Positionierung als Spezialanbieter benchmarkfreier Aktien-, Renten- und Mischfonds. Alle Fonds berücksichtigen einen integrierten Nachhaltigkeitsansatz im Investmentprozess. Im Geschäftsfeld Wealth Management erfolgt eine proaktive, ganzheitliche 360° Umsetzung der individuellen Ziele von vermögenden Kunden in einer persönlichen Vermögensverwaltung. Im Geschäftsfeld Digital Wealth werden über das WealthTech LAIC digitale und risikooptimierte Anlagelösungen für Privatanleger und institutionelle Kunden angeboten.
Zur Unterstützung im Bereich Fonds-/Portfoliomanagement in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Assistent Fondsmanagement Fixed Income (m/w/d)

Gleich vom ersten Tag an übertragen wir Ihnen eine Menge Verantwortung und gewähren spannende Einblicke in Geschäftsprozesse der Finanzwelt. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Direkte Unterstützung in administrativen Tätigkeiten im Team des Fondsmanagements der Credit-Fondsfamilie
• Mitwirkung bei der Unternehmensanalyse: Recherche, Analyse und Aufbereitung von Markt- und Unternehmensinformationen
• Eigenständige Recherche, Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Nachhaltigkeitsthemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Verbesserung der operativen Effizienz
• Regelmäßige Aktualisierung von Research- und Fondsunterlagen
• Datenaufbereitung und -auswertung sowie Schnittstellenmanagement zu anderen Teams und Bereichen wie zum Beispiel Vertrieb und Marketing
• Erstellung und eigenständige Verbesserung von Excel-Auswertungen und PowerPoint Präsentationen

• Eine Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Investmentfondskaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares sowie erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
• Sie haben ein hohes Interesse und eine hohe Affinität für Fondsmanagements, Portfoliomanagement starkes Interesse an Kapitalmärkten
• Sie haben starke analytische Skills und arbeiten sehr strukturiert, gewissenhaft sowie detailorientiert und arbeiten sich gerne in neue Aufgabengebiete ein
• Sie bringen gerne selbsttätig und eigenverantwortlich Dinge voran
• Ihre gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
• Eine Weiterentwicklung im Portfoliomanagement unterstützen wir mittel- bis längerfristig sehr gerne

• Entdecken Sie eine innovative Unternehmenskultur, Raum für Eigenverantwortung, individuellen Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
• Wir legen großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktives Gehalt, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie ein attraktives Gehalt,
• Zielgerichtetes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Moderne, innovative Arbeitsumgebung in zentraler Lage an all unseren Standorten sowie neuste mobile Arbeitsgeräte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für bequemes und umweltfreundliches Pendeln
• Essensgeldzuschuss (LunchIt) für die tägliche Mittagspause, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie kostenfreies Obst

Wir sind fest davon überzeugt, dass man alles lernen kann, wenn man gut zueinander passt! Deshalb bewerben Sie sich gerne auch bei uns, wenn Sie nicht alle Job-Anforderungen erfüllen. Vielfalt bereichert unser Team – bei LAIQON sind alle Bewerbungen willkommen. Bewerben Sie sich jetzt!

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unsere Abteilung Wirtschafts- und Innovationsförderung als

Kundenbetreuung (w/m/d) für das Firmenkunden-Kreditgeschäft
in Vollzeit

Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.
Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.

Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.

Sie übernehmen dabei:

• Eigenverantwortliche Beratung hinsichtlich Förderung und Finanzierung
• Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen inkl. Erstellung und Votierung von Bewilligungsvorlagen
• Aktive Kundenbetreuung hinsichtlich wirtschaftlicher Entwicklung und Förderangebote
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Produktentwicklungen und sonstigen internen Projekten
• Möglich sind die Weiterentwicklung in das Beteiligungsgeschäft und/oder die Analyse und Bewertung von Banken

Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig:

• Erfahrung im Kreditgeschäft mit Firmenkunden
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung
• Sehr gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber der Zielgruppe und externen Experten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und möglichst auch englischen Sprache
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme

• Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.
• Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.
• Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.

Die Stelle ist unbefristet und umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Jobbeschreibung

Die DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. In der Dentalbranche sind wir als DZR aktiv. Wir sind Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Möchten Sie Teil dieses Erfolgs werden?

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen akquisestarken

Gebietsleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

Die Hauptzielgruppe in unserem B2B-Geschäft sind niedergelassene Zahnärzte, Implantologen, Mund-Kiefer-Gesichts- und Oralchirurgen in Deutschland. Bei Ihren Aktivitäten werden Sie von einem schlagkräftigen Marketingteam unterstützt.

• Sie akquirieren aktiv und selbständig Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet
• Sie betreuen Neukunden und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen und Ihr Netzwerk aus
• Sie führen selbständig Jahresgespräche mit Kunden und führen Vertragsverhandlungen durch
• Zu Ihren Aufgaben gehört die erfolgreiche Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen als auch Vermarktungs- und Servicekampagnen
• Ihre Aktivitäten koordinieren Sie mit unserem Vertriebsinnendienst und nutzen unser CRM-System
• Sie planen eigenständig Termine und Reisen
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Veranstaltungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich oder im Dental-Handel oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
• Sie bringen idealerweise Vertriebserfahrung im Abrechnungswesen oder im Verkauf von Praxisprodukten bei Zahnärzten, Ärzten oder bei anderen Berufsgruppen der Gesundheitsbranche mit
• Sie sind ein Verkaufs- und Verhandlungstalent mit gutem rhetorischem Geschick, sicherem Auftreten und verbindlichen Umgangsformen
• Sie verfügen über eine vertriebs- und abschlussorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ihre guten Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit CRM-Systemen runden Ihr Profil ab
• Junioren im Vertrieb arbeiten wir gerne ein und bilden sie zu Vertriebs-Profis aus
• Reisebereitschaft / Mobilität und einen Führerschein Klasse B setzen wir voraus

• Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
• Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events
• Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Jobbeschreibung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

• In der Konzernfunktion Corporate Brand, Communications & Public Affairs mit Schnittstellen zu den Geschäftsbereichen/Regionen sowie Agenturen im Bereich Brand Management arbeiten

• Das Brand Training & Agency Management Team als zentrale Anlaufstelle für ZEISS Mitarbeitende zur Zusammenarbeit mit externen Agenturen unterstützen.

• Bei der Konzeption und Entwicklung zweier digitaler Apps, dem Agency Finder und dem Brand Portal, mitwirken

• Das Anforderungsmanagement neuer Features unterstützen

• In Zusammenarbeit mit Analytics-Experten das Monitoring-Dashboard, Analytics und den Reporting-Prozess weiterentwickeln, kontinuierlich Daten auswerten sowie Maßnahmen ableiten

• Die Entwicklung, Durchführung und Auswertung von User Surveys und Interviews mitgestalten

• Die Erstellung, Umsetzung und Nachbereitung von Kommunikationsmaßnahmen und internen Abstimmungsrunden begleiten

• Eng mit internen Abteilungen, wie z.B. globalen Marketing- und Kommunikationsteams, UX/UI-Experten, Einkauf, IT sowie externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten

• Eigene Teilprojekte planen und koordinieren, dabei Projektpläne erstellen, Arbeitspakete definieren und Projektmitglieder steuern

• Möglichkeiten zur Integration von GenAI prüfen und ggfs. Implementierung steuern

• In einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien arbeiten und von einem flexiblen Arbeitsmodell (mehrheitlich mobiles Arbeiten und Büroanwesenheit in Oberkochen) profitieren

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Management, Digital Marketing, Business Information Systems, IT, Kommunikation/Marketing oder vergleichbar

• Idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt, bestenfalls innerhalb eines internationalen Unternehmens oder einer Agentur

• Eine analytische, strukturierte als auch selbständige Arbeits- und Vorgehensweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

• Idealerweise Erfahrung im Bereich agiles und operatives Projektmanagement

• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung/Transformation/Künstliche Intelligenz sowie Erfahrungen mit Azure DevOps, Microsoft Power Plattform, Miro und/oder Figma sind wünschenswert

• Lust zu gestalten und Freude an neuen Herausforderungen

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Teams)

Jobbeschreibung

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

Betreuung und Unterstützung (Planung, Zielsetzung, Steuerung und Kontrolle)

• Erster Ansprechpartner der VP bei vertrieblichen Themen und Fragen zum Agenturvertrag
• Unterstützung der VP bei der Angebotserstellung im Standardgeschäft (SUHK Privat, einfaches Kranken- und Lebensversicherungsgeschäft)
• Begleitung, Unterstützung und Steuerung der zugeordneten VP im Angebots- und Verkaufsprozess mittels Distanzmedien
• Förderung der qualifizierten Kundenberatung basierend auf dem Beratungsansatz plan360°
• Steuerung der zugeordneten VP über die Vergütung (insbesondere Geschäftsplan, Provisionskarriere)
• Begleitung und Steuerung von vertrieblichen Maßnahmen und Wettbewerben durch
• Terminierung und Kommunikation dieser Maßnahmen und Wettbewerbe
• Fachliche und verkäuferische Aufladung im Standardgeschäft
• Laufendes Nachhalten
• Planung, Administration und Durchführung von eMeetings
• Ergebnisverantwortung für die zugeordneten VP mit den Schwerpunkten Absatz, Schaden, Storno und Ertrag
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Einleitung und Durchführung regionaler Marketingstrategien und Umsetzung zentraler Verkaufsförderung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der Absatz-, Wachstums-, Storno-, Schaden- und Personalplanung der zugeordneten VP unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation der Agentur
• Vereinbarung von Maßnahmen zur Zielerreichung der zugeordneten VP, regelmäßige Kontrolle und ggf. Einleitung notwendiger Korrekturen
• Ermittlung regionaler Potenzialerhebungen und Festlegung der Akquisitionsprioritäten

Qualifizierung der zugeordneten Vertriebspartner

• Erstellung der Qualifizierungsbedarfsanalysen
• Fachliche und vertriebliche Entwicklung der zugeordneten Vertriebspartner (VP) mittels Distanzmedien
• Gewährleistung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für VP zur Aufrechterhaltung eines angemessenen Leistungsniveaus und zur Einhaltung der gesetzlichen Weiterbildungsverpflichtung
• Begleitung der VP bei notwendigen Veränderungsprozessen und der digitalen Transformation
• Gewährleistung einer Weiterentwicklung der Beratungskompetenz basierend auf dem Beratungsansatz plan360° und auf Distanz

Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder einer gleichwertigen und vergleichbaren Ausbildung sollten Sie folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten mitbringen:

• Gute Kenntnisse in allen Versicherungssparten, insbesondere in SUHK Privat sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfolgreiche Verkaufstätigkeit oder Vertriebsaffinität im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Außendienst
• Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer durch Schulung und praktische Anleitung mittels moderner Kommunikationsmittel
• Umfassende Kenntnisse der Verkaufsprozesse und der Verkaufshilfen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln einschließlich digitaler Kommunikation
• Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen insbesondere mittels moderner Kommunikationsmittel
• Kenntnisse der Aufbauorganisation und der relevanten Prozesse bei AXA
• Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe in der Agentur vor Ort

Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich.

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht.Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home OfficeRegelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | MeetUps, Seminare und Fortbildungen

Jobbeschreibung

Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Geht es dir genauso? Dann gestalte mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft und schaffe mit uns Neubewährtes!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Marketing-Team:

Senior Campaign Manager (m/w/d)

Als Senior Campaign Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle im Erfolg unseres Marketings: In Zusammenarbeit mit unseren Agenturen entwickelst und realisierst du kreative Kampagnen und sorgst für die Erstellung passgenauer Werbemittel. Aus Media-Plänen leitest du Produktionspläne ab, koordinierst Agenturen und stellst sicher, dass unsere Werbemittel höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dabei behältst du kanalspezifische Anforderungen stets im Blick, arbeitest eng mit dem Performance Marketing zusammen und managst deine Projekte souverän.

• Strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer Marketingkonzepte und -kampagnen: Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zu unseren Unternehmenszielen zu leisten.
• Enger Austausch und zielgerichtete Steuerung unserer Agenturen, insbesondere in den Bereichen Konzeption und Kreation.
• Umsetzung von Mediaplänen: Mit deinem fundierten Verständnis für Werbewirkung und dem Zusammenspiel von Media und Kreation setzt du diese kreativ und eigenständig um.
• Kreative Markenführung: Dein Gespür für Design und Text ermöglicht es dir, gemeinsam mit der Kreation hochwertige und markengerechte Werbemittel zu entwickeln.
• Verantwortung für Briefings: Du erstellst präzise Briefings, koordinierst interne und externe Abstimmungen und stellst sicher, dass alle Werbemittel qualitativ überzeugen.
• Effizientes Projektmanagement: Du steuerst Projekte zielsicher, hältst Deadlines ein und tauchst dabei gerne in verschiedene Themen, Zielgruppen und Kanäle ein.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/E-Commerce, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Exzellentes Gespür für Design, Text und Markenführung: Dies hast du in deinen bisherigen Rollen erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Starke Projektmanagement-Skills: Du arbeitest strukturiert, packst an, wo du gebraucht wirst, und setzt deine Ideen selbstständig und erfolgreich um.
• Teamgeist und Begeisterung: Du lernst gerne Neues, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und bringst dich aktiv ins Team ein.

Wir verbinden die Stärken von Apotheken vor Ort mit den Möglichkeiten einer Internet-Apotheke – und sind dadurch viel mehr als einer von vielen Apotheken-Online-Shops. Wir sorgen dafür, dass lokale Apotheken auch weiterhin ein zentraler Baustein in unserem Gesundheitssystem bleiben.
Bereits über 7000 Apotheken in Deutschland sind unserer Plattform angeschlossen und es werden beständig mehr. Die Vielzahl unserer Kooperationen mit Partnern aus dem Gesundheitswesen ehrt uns und bestätigt uns in unserem Tun.Unser motiviertes Team arbeitet freundschaftlich-kollegial zusammen. Wir wissen dennoch genau, wie man professionell mit Partnern und Kunden zusammenarbeitet. Gemeinsam wollen wir wirklich etwas bewegen und deshalb darf jeder seine Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen.

Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt!