Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Projektingenieur technische Gebäudeausstattung (m/w/d)

• Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bauherrenvertretung für Projekte mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär und tragen die Verantwortung für die gesamte Abwicklung
• Sie sind für alle Leistungsphasen der HOAI zuständig und übernehmen die Verantwortung für die technische Gebäudeausstattung (TGA) innerhalb der Projekte
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Koordination der Gewerke der Kostengruppe 400 (technische Anlagen) sowie das Schnittstellenmanagement zu den Hochbaugewerken der Kostengruppe 300
• Sie stellen sicher, dass eine fachliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten erfolgt, um eine reibungslose Zusammenarbeit und den Erfolg des Projekts zu gewährleisten
• Mit der Förderung und Implementierung moderner Arbeitsmethoden und dem Aufbau einer prozessoptimierten Projektbearbeitung tragen Sie aktiv zur Sicherstellung höchster Qualität und Effizienz bei

• Als Ingenieur für Gebäudeausrüstung (m/w/d) haben Sie bereits erste Projekterfahrung in Industrieunternehmen oder Planungsbüros gesammelt und sind Spezialist im Bereich der Gebäudetechnik
• Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung von Großprojekten haben Sie umfassende Expertise erworben und bringen ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich mit
• Ihre hohe fachliche Kompetenz ermöglicht Ihnen die sichere Bearbeitung und Begleitung des kompletten Leistungsbildes der HOAI, insbesondere der Leistungsphasen 1-5,8
• Kreativität, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie Grundkenntnisse im Umgang mit AutoDESK, Revit und der HOAI, wobei erste BIM-Erfahrungen wünschenswert wären
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus und handeln stets kundenorientiert, wobei Sie Ihre Ziele klar im Blick behalten

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Jobbeschreibung

Die FIXIT Unternehmensgruppe mit Sitz in Freising bei München gehört mit zahlreichen Tochterunternehmen im In- und Ausland zu den großen produzierenden Unternehmen der Baustoffbranche. Wir sind ein europaweit tätiges internationales Unternehmen mit einem hohen strategischem Wachstum und internationaler Expansion. Mit unseren Produkten und Systemen, sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit bekannter Kompetenz bautechnische Aufgabenstellungen.

• Cloud-Administration & Support (ca. 30%):
  • Verwaltung und Optimierung unserer cloudbasierten Groupware-Lösungen mit Schwerpunkt auf Atlassian-Tools (Jira, Confluence, Jira Service Management und YourFIX Intranet).
  • Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards.
  • Durchführung von Konfigurationsanpassungen, Updates und Fehlerbehebungen.
  • Zusammenarbeit mit der Lead-Agentur und IT Infrastruktur zur Lösung komplexer technischer Anforderungen.
  • Unterstützung der Nutzer:innen durch Schulungen und technischen Support. 2nd & 3rd Level Support (externer Partner)
• Weiterentwicklung & Produktverantwortung (ca. 70%):
  • Übernahme einer Product-Owner Rolle für unsere Groupware-Systeme:
    • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen der Fachabteilungen.
    • Erstellung und Pflege eines Backlogs sowie Steuerung von Anpassungen und Weiterentwicklungen.
  • Verantwortung für die Einführung neuer Features, Optimierung der Workflows und Implementierung innovativer Lösungen.
  • Analyse und Optimierung interner Prozesse durch Automatisierungen und digitale Tools.
  • Koordination mit internen Stakeholdern und der Lead-Agentur für effiziente Umsetzung von Projekten.
  • Evaluierung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit.

• Erfahrung in der Administration (cloudbasierter) Groupware- oder CMS Umgebungen, idealerweise mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Jira Service Management, MS Teams).
• Mehrjährige Erfahrung in der Aufnahme, Konzeption und Priorisierung von Anforderungen sowie in der Steuerung und Management von Projekten (z. B. Product Owner oder vergleichbare Rollen).
• Verständnis von Cloud-Architekturen, API-Integrationen und Sicherheitsstandards.
• Stark ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Agenturen.
• Optional: SharePoint oder Automatisierung (z. B. PowerShell, Python) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Eine anspruchsvolle Rolle mit einem Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Groupware-Systeme.
• Professionelle Schulungen und eine ausreichend dimensionierte Einarbeitungsphase und “Onboarding”.
• Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Lead-Agentur und motivierten Fachabteilungen.
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Cloud-Technologie.
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Innovatives, engagiertes, internationales Team mit viel Freude an der Arbeit
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub für besondere Anlässe

Jobbeschreibung

Über Astellas:
Bei Astellas bieten wir einen inspirierenden Arbeitsplatz und die Möglichkeit, durch Gutes für andere einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Unsere Expertise, Wissenschaft und Technologie machen uns zu einem Pharmaunternehmen. Unsere offene und fortschrittliche Kultur ist das, was uns zu Astellas macht. Es ist eine Kultur des Gutes für andere und des Beitragens zu einer nachhaltigen Gesellschaft.

Sinnvolle Unterschiede für Patienten zu schaffen, ist unsere treibende Kraft. Wir alle haben die bedeutende Möglichkeit, diesen Unterschied zu machen, indem wir lokal in den Bereichen arbeiten, die wir am besten kennen, und gleichzeitig Inspiration aus den verschiedenen Erkenntnissen und dem Fachwissen ziehen, auf die wir weltweit und von unseren innovativen externen Partnern zugreifen können.

Unsere globale Vision für Patientenorientierung ist es, die Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen durch ein tiefes Verständnis der Patientenerfahrung zu unterstützen. Bei Astellas ist Patientenorientierung kein Schlagwort – es ist ein Leitprinzip für unser Handeln. Wir glauben, dass alle Mitarbeiter eine Rolle dabei spielen, eine patientenorientierte Kultur zu schaffen und das Bewusstsein für den Patienten in unsere täglichen Arbeitspraktiken zu integrieren, unabhängig von unserer Rolle, unserem Team oder unserer Abteilung.
Unser Ethos wird durch den Astellas Way untermauert, der aus fünf Kernwerten besteht: Patientenfokus, Eigenverantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität.

Wir sind stolz darauf, ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert.

Unser Bestreben ist es, die besten Köpfe zusammenzubringen, ihnen weltweit führende Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen und eine einzigartige Struktur zu schaffen, die echte Agilität und unternehmerischen Geist fördert.

Diese Rolle gehört zur Clinical Operations Excellence (COE). Diese Position ist in Deutschland ansässig. Interessierte Kandidaten für Remote-Arbeit sind zur Bewerbung aufgefordert.
Über diese Position:
Als primärer lokaler Ansprechpartner/in für zugewiesene Prüfstellen im Fall spezifischer Studien. Die Studien können sowohl frühe als auch späte klinische Studien umfassen.

Die Aktivitäten innerhalb der Site-Initiierung und des Start-ups vorantreiben, die Vorbereitung und Durchführung der Site-Kontrolle (einschließlich Fernkontrolle), das Site Management (über studienspezifische Systeme und andere Berichte/Dashboards) und den Abschluss der Site/Studie gemäß SOPs, Arbeitsanweisungen (WIs) und Richtlinien steuern.

Verantwortung für die Implementierung risikobasierter Kontrollansätze auf der Ebene von Prüfstellen und enge Zusammenarbeit mit der Prüfstellen, um sicherzustellen, dass Probleme, die während der Kontrollbesuche festgestellt wurden, zeitnah gelöst werden.

Sicherstellen, dass Quellen- und andere Site-Dokumente vollständig sind und den ALCOA-CCEA-Kriterien entsprechen. Sicherstellen, dass die Prüfstellen die Studienprotokolle, ICH-GCP und lokale/länderspezifische Vorschriften einhalten.

Verantwortung für bis zu 10 Prüfstellen über 2-4 Protokolle, abhängig von der Komplexität der Protokolle und der Aktivität an den Prüfstellen. Verantwortung für das Management des eigenen Reisebudgets gemäß den Astellas T&E-Richtlinien.
Essenzielle Kompetenzen & Erfahrung:

• Umfassende Kenntnisse der GCP, der lokalen Gesetze und Vorschriften, der zugewiesenen Protokolle sowie der damit verbundenen protokollspezifischen Verfahren einschließlich der Kontrollrichtlinien.
• Erfahrung in den Bereichen Onkologie, Augenheilkunde und/oder Gentherapie.
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse
• Umfassende Erfahrung im Site-Management.
• Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse und die Kenntnis

Erforderliche Qualifikationen:

• BA/BS-Abschluss in Lebenswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Bevorzugte Erfahrungen:

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und in Matrixstrukturen.
• Junior Site Monitors und Site Manager betreut.
• Beteiligung an Studien der frühen Entwicklung.

Zusätzliche Informationen:

• Unbefristete Festanstellung
• Standort: München
• Diese Position folgt unserem hybriden Arbeitsmodell. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Heimarbeit und einem Minimum von 1-2 Tagen pro Woche in unserem Büro in München. Flexibilität kann je nach Geschäftsanforderungen erforderlich sein. Die Kandidaten müssen sich in zumutbarer Entfernung zum Büro befinden

Jobbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• Als Transfer Pricing Expert (m/w/d) sind Sie für die Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (Master File, Local File Templates, Country-by-Country Reporting) und Unterstützung ausländischer Gruppengesellschaften bei der Erfüllung ihrer Dokumentationspflichten verantwortlich
• Sie arbeiten an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Verrechnungspreislösungen sowie ihrer Umsetzung und Verteidigung gegenüber der Betriebsprüfung mit
• Sie beraten andere Fachabteilungen und ausländische Landesgesellschaften bei Fragen zur internen Leistungsverrechnung
• Zudem entwickeln Sie bestehender Prozessabläufe und interner Richtlinien im Bereich Verrechnungspreise, Betreuung und Pflege der entsprechenden IT-Lösungen weiter
• Sie tragen zur Unterstützung bei sonstigen Themen des internationalen Steuerrechts ebenfalls bei

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, weitere Erfahrungen im internationalen Steuerrecht wünschenswert
• Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
• Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und erste Erfahrungen mit SAP; Affinität zu IT-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Maren Kühn (HR Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Jobbeschreibung

Du identifizierst Dich mit Nachhaltigkeitund Umweltschutz im Zusammenhang mit intakten ENTWÄSSERUNGSSYSTEMEN? Dann bist Du bei uns richtig!Du planst eine sichere Zukunft und herausfordernde Aufgaben mit individuellem Entwicklungspotential?

Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro und Spezialist im Bereich Infrastrukturmanagement mit den Standorten in den Metropolregionen Rhein-Neckar, Rhein-Ruhr und Berlin-Brandenburg. Wir beraten, planen und erhalten Abwassersysteme innerhalb der Gebäudestruktur sowie erdverlegte Systeme für unsere Kunden aus Privatwirtschaft und öffentliche Auftraggeber – entlang unserer Vision „Wir machen die Welt sauberer“.

Um die direkte Kundennähe sicherzustellen, haben wir entschieden, eine Niederlassung in Heidelberg/Umgebung zu eröffnen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Niederlassungsleiter:in Ingenieurbüro (m/w/d) in Vollzeit

Eine persönliche Einarbeitung durch unsere Geschäftsführung in Ergänzung mit den jeweiligen Experten:innen ermöglicht Dir den sicheren Einstieg in unser Unternehmen. Die Position bietet die Möglichkeit, sukzessive Personalverantwortung zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.

• Aufbau und verantwortungsbewusste Leitung einer neuen Niederlassung im Raum Heidelberg in einem zukunftsorientierten Markt
• Auf- und Ausbau, Führung und Entwicklung eines eigenen, schlagkräftigen Teams
• Sicherstellung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen von Infrastruktur- und Sanierungsprojekten
• Gewinnung von Neukunden und fortlaufende Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit
• Impulsgeber und Mitgestalter bei strategischer Ausrichtung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und idealerweise (erste) Führungserfahrung
• Sichere Anwendung der VOB und der HOAI sowie begleitender Regelwerke
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft 365

• Unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position
• Wertschätzung und Anerkennung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modernste Arbeitsmittel
• Viel Freiraum für Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Individuelle menschliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive leistungs- und marktbezogene Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung
• Geschäftswagen und Dienstrad auch zur privaten Nutzung

Jobbeschreibung

Navalis Shipping GmbH & Co. KG ist Teil der Navalis Group of Companies, welche eine Schiffsflotte von 50 Schiffen betreut, die weltweit im Einsatz ist. Die Firmengruppe hat Standorte in Deutschland, Lettland, dem Vereinigten Königreich und der Isle of Man mit mehr als 90 Mitarbeitenden. Für unsere wachsende Flotte suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chartering Manager (m/w/d) in Vollzeit.

• Verhandlung von Fracht- und Vertragsdetails auf fester Basis mit Kunden
• Berechnung von Frachtraten
• Erstellung von Indikatoren basierend auf den Anforderungen der Kundschaft
• Entwicklung neuer Accounts und Märkte
• Pflege bestehender Kundenbeziehung

• Bsc- oder Msc-Abschluss in der Schifffahrt oder Wirtschaft mit relevanter Erfahrung, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann (m/w/d)
• Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Schifffahrtsbranche
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
• Kenntnisse in Geografie und ein gutes Zahlenverständnis
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Nach erfolgreicher Einarbeitung einen festen Tag im Homeoffice
• Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS
• Möglichkeit der Teilnahme an Firmenfahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Bielefeld
Diese Herausforderungen übernimmst du

• Erstellung von Schaltplänen, elektrotechnischen Skizzen und den dazugehörigen Stücklisten
• Betreuung des kompletten Entwicklungsprozesses, von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Verantwortlichkeit für fertigungsgerechte Konstruktionen von Komponenten und Baugruppen
• Erstellung von Konstruktionszeichnungen inklusive Bemaßung, Normung und Toleranzen
• Optimierung der bestehenden Produkte

Das erwartet dich bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Unsere Erwartungen an dich

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konstruktion von elektronischen Bauteilen
• Gute Kenntnisse in einem gängigen E-CAD-Tool
• Kenntnisse im Bereich der Layouterstellung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Finanzbuchhalter Maschinenbau (m/w/d)
Schweinfurt
Diese Herausforderungen übernimmst du

• Bearbeiten sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung)
• Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erfassen und ordnungsgemäßes Kontieren/Verbuchen von Eingangsrechnungen
• Enges und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit Banken etc.

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
• Kenntnisse in SAP und MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Lüneburg hat als Arbeitgeberin vieles zu bieten. Werde Teil eines Unternehmens mit echtem Teamspirit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Betreuung unserer Privat- und Individualkund:innen im Digitalen Beratungscenter Kundenberatende (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

In unserem Digitalen Beratungscenter stellst Du das Bindeglied zwischen der persönlichen und individuellen Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie den Chancen und Möglichkeiten der digitalen Beratung dar. Dabei übernimmst Du gemeinsam mit den übrigen Kolleginnen und Kollegen des DBC eine wichtige Vorreiterrolle in der Digitalen Beratungskultur der Sparkasse Lüneburg.

Was gilt es anzupacken?

• Du unterstützt unsere überwiegend jungen Kundinnen und Kunden mit Deinem Blick für ihre individuellen Bedürfnisse in einer ihrer spannendsten Lebensphasen. Dabei überzeugst Du mit optimalen Lösungen rund um die Themen Girokonto, Konsumentenkredite, Absicherung, Altersvorsorge und Bausparen.
• Der Ausbau der Ertragspotenziale ist Dein Treiber.
• Neue Kundinnen und Kunden von der digitalen Beratung zu begeistern, ist Dir eine Herzensangelegenheit.

Das zeichnet Dich aus:

• Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung und Leidenschaft für digitale Arbeitsweisen und die Kundenberatung.
• Du hast neue, innovative und kreative Vertriebsideen, mit denen Du aktiv zum weiteren Erfolg unserer Sparkasse beiträgst.
• Dabei ist Dir die besondere Bedeutung der eigenständigen Initiierung und Durchführung von Akquisitionsmaßnahmen bewusst.
• Du bringst die Bereitschaft mit, an positionsspezifischen Weiterbildungen/Zertifizierungen teilzunehmen.

Was bringst Du für die ausgeschriebene Position mit?

• Du hast die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über Berufserfahrung.
• Du hast Lust, Deine Kundinnen und Kunden für die Sparkasse Lüneburg zu begeistern – in Dir schlägt ein echtes Vertrieblerherz.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Diese Positionen werden bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen vergütet.
• Bonussystem: Erfolg wird belohnt! Bei sehr guten Vertriebsergebnissen besteht die Möglichkeit, an einem Bonussystem teilzunehmen.
• Arbeitszeit: Eine flexible Arbeitszeit mit der teilweisen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglicht Dir eine optimale Verbindung von Beruf und Privatleben.
• Urlaub: 32 Tage Urlaub! Und einen Teil Deines Einkommens kannst Du bei uns in zusätzlichen Urlaub umwandeln.
• Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Lüneburg ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
• Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, Mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sabbatical, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung bieten wir natürlich auch.
• Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Deiner Individualität bist Du bei uns herzlich willkommen.
• Übrigens: Wir gehören zu den nachhaltigsten Sparkassen Deutschlands; unser Ziel ist es, 2035 klimaneutral zu sein.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze unser Bewerbermanagementsystem unter www.sparkasse-lueneburg.de/karriere

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme und für Fragen sind Deine direkten Kontakte:

Tessa Schäffter

Personalreferentin

04131- 288-4301

tessa.schaeffter@sparkasse-lueneburg.de

Bojan Ziehmann

Leiter Digitales Beratungscenter

04131 – 288-2101

bojan.ziehmann@sparkasse-lueneburg.de

Wir freuen uns auf den Dialog mit Dir.

Jobbeschreibung

Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der „Arbeitgeber der Zukunft“ in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unsere Standorte in Süddeutschland (Würzburg, Bad Mergentheim, Künzelsau-Gaisbach) inkl. hohem Mobile Working-Anteil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Bereich SD Schnittstellen.

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:

• bearbeitest die Entwicklungsthemen im Bereich der SD-Schnittstellen für unsere angebundenen Außendienst-Systeme oder E-Shop Lösungen von der Spezifikation über Design und Programmierung bis hin zum Test und die Produktivsetzung.
• unterstützt bei der Konzeption durch die Aufnahme der Nutzeranforderungen und den Ergänzungen der aktuellen technischen Trends.
• setzt Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen im Rahmen von Change Requests in abwechslungsreichen Kundenprojekten um.
• entwickelst die Business-Prozesse der Würth-Gruppe kontinuierlich weiter und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Angewandte Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Schnittstellenentwicklung.
• hast erste Kenntnisse im SAP Modul SD (Sales & Distribution).
• verfügst idealerweise über Erfahrungen in globalen SAP Projekten.
• rundest dein Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse ab.

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Jobbeschreibung

Hoch konzentriert, gesichert am Seil ˗ was am Berg den Gipfelsturm ermöglicht, das sind auch im Bereich Würth Global Services wichtige Aspekte für die Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Systeme. Wir unterstützen Unternehmen dabei, indem wir sie in ihren IT-Lösungen optimal ausstatten. Außerdem sind wir dafür zuständig, dass die digitale Zusammenarbeit und die Systemkommunikation funktionieren. Dabei immer im Blick: die Informationssicherheit.

Für unseren Standort in Niedernhall-Waldzimmern bei Heilbronn oder Berlin inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

EDI Consultant (m/w/d).

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• bist verantwortlich für Koordination und Umsetzung von Datenintegrationsprojekten innerhalb der Würth-Gruppe.
• bist Ansprechperson für interne Ressourcen und koordinierst diese.
• unterstützt die Landesgesellschaften in ihren Prozessen durch die Entwicklung der Schnittstellen.
• leitest die Prozessanalyse und die Findung der besten Lösung.
• führst eigenständig Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung.
• hast bereits mind. 3 Jahre Kenntnisse im Bereich Dataintegration (EDI).
• verfügst über organisatorisches Talent und kannst auch Abteilungsübergreifende Projekt gut koordinieren.
• besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Jobbeschreibung

Wir sind Verti – die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Zusammen sind wir ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden.

Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv – die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher ausgehend vom Prämienvolumen unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa ist.

Als Key Account Manager B2B (m/w/d) bist Du das Gesicht von Verti gegenüber unseren Kooperationspartnern (z.B.: Broker, Pools und/oder Automotive, Hersteller und Händler). Dabei vertrittst Du sowohl uns, unsere Produkte und unseren Service eigenverantwortlich im Außeneinsatz als auch am Schreibtisch. Dabei wirst du eng mit Kollegen aus dem Backoffice und dem Service interagieren. Die Position bietet Dir darüber hinaus die Möglichkeit, kontinuierlich neue Themenfelder kennenzulernen und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen. Daher kann sich das konkrete Aufgabengebiet je nach Deinen Interessen sowie Deiner fachlichen Eignung ergeben und erweitern. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

• Betreuung (Key Account) der zugewiesenen Vertriebs- und Kooperationspartner mit dem Ziel der Umsatzgenerierung und verkaufsfördernde Maßnahmen zu entwickeln und durchzuführen
• Akquise und Gewinnung von neuen Vertriebs-/Kooperationspartnern und Vertrieb aller Produkte sowie Besuche vor Ort und Schulungen
• Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Umsatzgenerierung
• Vertrieb aller Produkte inkl. Besuche beim Kunden und Durchführungen von Schulungen
• Vertragsverhandlungen und Erstellen von Kooperationsverträgen und Courtagevereinbarungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Erstellung von Anbindungsanforderungen zur Integration neuer Partner in Systeme, Prozesse und Schnittstellen
• Umsatz- und Profitabilitätsberechnung für die betreuten Vertriebspartner inkl. Analyse der Vertriebsergebnisse

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb
• Projekterfahrung und Erfahrung in der Automobilbranche sind wünschenswert
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
• Faire und attraktive Vergütung

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen – aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?

Ergänze unser Team „ADG Individuallösungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Senior Manager für Transformations- und Changemanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• Du begleitest Vorstände und Top Manager bei der Transformation ihrer Organisation als externer Senior Manager im Transformations- und Changemanagement.
• Du arbeitest als Experte für komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen.
• Du bist erfahrener Berater und Projektmanager und steuerst den Kunden und deine Projektteams sicher im Projekt und entsprechend den Kundenanforderungen.
• Du wirkst unternehmerisch an der strategischen Weiterentwicklung als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen mit und entwickelst skalierbare Angebote und Konzepte.
• Du akquirierst in Zusammenarbeit mit anderen ADG-Bereichen und im Team Projekte und führst systemische Auftragsklärungen kompetent durch.
• Du arbeitest eng mit den Auftraggebern, internen ADG-Experten und unseren Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft als Teamplayer zusammen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projekt- und Programm-Management, Changemanagement und/oder Ausbildung zum Change Manager oder ein entsprechend vergleichbares Berufsbild.
• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) und erfolgreich umgesetzter Beratungsprojekte im Bereich Transformation und Change-Management zurückblicken.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu planen, zu steuern und zum Erfolg zu führen, unter besonderer Berücksichtigung von unternehmensspezifischen Werten und Prinzipien.
• Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken und auch größere Gruppen zu moderieren.
• Die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen sind deine Leidenschaft.
• Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer mit systemischen Ansätzen, diversen Change-Tools und Arbeitstechniken und verstehst dich als Teamplayer.

Das erwartet dich bei uns:

Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) über unser Karriereportal unter https://vr.mein-check-in.de/adg-campus.

Frau Anja Schlünß (HR & Organisationsmanagement) steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (Tel. 02602-14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert.

www.adg-campus.de

Vollzeit-Job in Montabaur [Unbefristet]

Jetzt bewerben

Firmenbeschreibung

Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?

Ergänze unser Team „ADG Individuallösungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Senior Manager für Transformations- und Changemanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• Du begleitest Vorstände und Top Manager bei der Transformation ihrer Organisation als externer Senior Manager im Transformations- und Changemanagement.
• Du arbeitest als Experte für komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen.
• Du bist erfahrener Berater und Projektmanager und steuerst den Kunden und deine Projektteams sicher im Projekt und entsprechend den Kundenanforderungen.
• Du wirkst unternehmerisch an der strategischen Weiterentwicklung als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen mit und entwickelst skalierbare Angebote und Konzepte.
• Du akquirierst in Zusammenarbeit mit anderen ADG-Bereichen und im Team Projekte und führst systemische Auftragsklärungen kompetent durch.
• Du arbeitest eng mit den Auftraggebern, internen ADG-Experten und unseren Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft als Teamplayer zusammen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projekt- und Programm-Management, Changemanagement und/oder Ausbildung zum Change Manager oder ein entsprechend vergleichbares Berufsbild.
• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) und erfolgreich umgesetzter Beratungsprojekte im Bereich Transformation und Change-Management zurückblicken.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu planen, zu steuern und zum Erfolg zu führen, unter besonderer Berücksichtigung von unternehmensspezifischen Werten und Prinzipien.
• Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken und auch größere Gruppen zu moderieren.
• Die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen sind deine Leidenschaft.
• Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer mit systemischen Ansätzen, diversen Change-Tools und Arbeitstechniken und verstehst dich als Teamplayer.

Das erwartet dich bei uns:

Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) über unser Karriereportal unter https://vr.mein-check-in.de/adg-campus.

Frau Anja Schlünß (HR & Organisationsmanagement) steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (Tel. 02602-14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert.

www.adg-campus.de

Vollzeit-Job in Montabaur [Unbefristet]

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Jobbeschreibung

Wir sind anspruchsvoll im Umgang mit unseren Kunden und sind ein kollegiales, lösungsorientiertes und qualitätsbewusstes Team. Dafür suchen wir Sie für unser Büro in Deisenhofen/Oberhaching als

Kaufmännische Fachkraft / Allrounder für Sales & Operations (Teilzeit /20 Stunden) (m/w/d)

Unser Sales & Operations-Team ist die erste Anlaufstelle für unsere Geschäftspartner. Innerhalb dieses Teams haben Sie stets abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.

• Sie betreuen die internationalen Kunden, überwiegend per E-Mail-Korrespondenz in Englisch
• Sie übernehmen Aufgaben aus der Auftragsabwicklung, dem Versand, der Rechnungsstellung sowie die Zollabwicklung und Exportkontrolle
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um den kaufmännischen Part von komplexen RMAs für elektronische Leiterplatten und unterstützen beim Einkauf von elektronischen Bauteilen
• Zusammen mit den engagierten Kolleginnen übernehmen Sie unterschiedliche organisatorische Aufgaben im Rahmen des Office Managements

• Berufserfahrung als Bachelor in Betriebswirtschaft, Industriekauffrau/Industriekaufmann bzw. als Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich Projektvertrieb, Auftragsabwicklung sowie im Umgang mit Behörden (u.a. Zoll) und Interesse für unternehmerische Zusammenhänge
• Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM bzw. ähnlichen Informationssystemen gearbeitet oder haben Lust sich in dieses Thema einzuarbeiten
• Sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen wichtig und Sie arbeiten gerne selbstständig und lösungsorientiert; Sie sind engagiert, diplomatisch denkend und arbeiten gerne in einer vielseitigen Aufgabenstellung

• Familiäre und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre sowie zentrale Lage in Bahnhofsnähe (S3 oder BRB)
• Eine Halbtagsstelle an 4-5 Tagen vormittags und der Option das Stundenkontingent zukünftig aufzustocken
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, mit Rahmenbedingungen, die eine gründliche Einarbeitung zulassen und auch sonst im Alltag ausreichend Zeit, um sich den Aufgaben gewissenhaft zu widmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, kostenfreie Getränke (Kaffee/Tee/Wasser/Säfte), modernes Arbeitsumfeld, gelegentliches Homeoffice, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr

Jobbeschreibung

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist (w/m/d) Developer Experte IoT
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

• Du bist für den Einsatz als DevOp für Produkte im IoT Umfeld zuständig.
• Bei der Entwicklung und dem Einsatz von Zielarchitekturen sowie bei der Entwicklung und dem Betrieb von IoT Produkten für den Bereich Smart City & Smart Region setzen wir auf deine Unterstützung.
• Auch bei der Erstellung von Software-Prototypen und der Sicherstellung der Machbarkeit von Softwareprojekten verlassen wir uns auf dich.
• Ebenfalls kannst du bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte und Prozesse im IoT Bereich unterstützen.
• Die Unterstützung bei der agilen Ausrichtung unseres Unternehmens sowie der Beratung von Kunden rundet dein Aufgabenprofil ab.

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik
• Kenntnisse agiler Methoden (Scrum und Kanban) und Tools sowie Programmierkenntnisse in Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld der Energiewirtschaft
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
• Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
• E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
• Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
• Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
• Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
• Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
• Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Jobbeschreibung

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.
Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
Oldenburg
Das ist zukünftig dein Job

• Elektrische Planung von Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung der relevanten Normen und Vorschriften
• Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Dokumentationen für Projekte
• Durchführung von Kundenbesprechungen zur Abstimmung technischer Details
• Vorbereitung der Arbeitsprozesse inklusive Materialdisposition und Ressourcenplanung
• Kalkulation der Projektkosten und Erstellung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung der termingerechten Projektausführung

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Systemplaner:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik
• Erste Erfahrung in der elektrotechnischen Auslegung mit WSCAD, EPLAN oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
• Praktische Erfahrung in der Kalkulation und Angebotserstellung für elektrotechnische Projekte
• Sichere Kommunikation in Kundenbesprechungen sowie Fähigkeit zur technischen Abstimmung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (min. 50%) | Itzehoe_____

Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das „Watt mehr“ bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

• Du bist für die Bearbeitung von Kreditengagements unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften zuständig.
• Du bearbeitest komplexe Anträge, wie z.B. Konsortial-, Bauträger- oder Windkraftfinanzierungen.
• In deiner Rolle überprüfst du die vom Markt erstellen Arbeitsaufträge und unterstützt bei der Erstellung von Beschlussvorlagen.
• Du erstellst Darlehens-, Kredit- und Sicherungsverträge und planst Darlehensmittel (Verbund- und öffentliche Mittel) ein.
• Du wirkst an der Darlehensvalutierung und Krediteingabe mit und übernimmst die Änderung von Krediten/Darlehen im Bestand (Rückzahlungen, Sondertilgungen etc.)
• Du bereitest interne und externe Kreditprüfungen vor und wirkst an der Erstellung von Risikoberichten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken.
• Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung im Kreditgeschäft bringst du ein umfassendes Fachwissen mit.
• Deine Service- und Kundenorientierung zeichnen dich ebenso wie dein hohes Wertebewusstsein aus.

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E9b inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
• Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt’s „Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.