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Homeoffice-Jobs Beratung & Consulting
Unternehmens-, Management-, Strategie- und Prozessberatung, IT- und SAP-Beratung sowie Inhouse Consulting.
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45 Stellenangebote
- Hybridvor 9 Tagen
(Senior) Consultant SAP FI Public Sector (w/m/d)
best practice consulting AG · Hamburg, Münster
Du möchtest die Digitalisierung des öffentlichen Sektors mit modernen SAP-Finanzprozessen aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unserer Crew als (Senior) Consultant SAP FI Public Sector (w/m/d)! Die …
- Hybridvor 10 Tagen
(Senior) Consultant SAP FI-AA Anlagenbuchhaltung Public Sector (w/m/d)
best practice consulting AG · Münster
Du möchtest die Digitalisierung des öffentlichen Sektors mit modernen SAP-Finanzprozessen aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unserer Crew als (Senior) Consultant SAP FI Public Sector (w/m/d)! Die …
- Hybridvor 18 Tagen
(Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) | Fokus Sozialversicherungen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale · Düsseldorf, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 21 TagenData Scientist Inhouse Consulting (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Als Data Scientist in unserem Bereich …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.