Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?

„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.

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Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.

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Homeoffice-Jobs Beratung & Consulting

Unternehmens-, Management-, Strategie- und Prozessberatung, IT- und SAP-Beratung sowie Inhouse Consulting.

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Hybrid02.09.2026
Consultant Kundenservice Online-Banking & Elektronisches Postfach (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Senden, Bayern
- Befristet
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Hybrid02.09.2026
Consultant Kundenservice Online-Banking & Elektronisches Postfach (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Ladbergen, Nordrhein-Westfalen
- Befristet
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Hybrid02.09.2026
Consultant Kundenservice Online-Banking & Elektronisches Postfach (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Bad Homburg, Hessen
- Befristet
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Hybrid02.09.2026
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) gesucht
Oberbank AG · Köln, Nordrhein-Westfalen
Vollzeit Köln Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAIL Sie sind Relationship-Manager:in für unsere …
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Hybrid02.09.2026
Consultant IT Network (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Altenberge, Nordrhein-Westfalen
Für die Organisationseinheit E2E-Infrastrukturber.Netzinfrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen. Consultant IT Network (m/w/d) …
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Hybrid02.09.2026
Consultant IT Network (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Eschborn, Hessen
Für die Organisationseinheit E2E-Infrastrukturber.Netzinfrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen. Consultant IT Network (m/w/d) …
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Hybrid02.09.2026
Produktmanager und Business Analyst (m/w/d) - Hannover oder Münster
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Münster, Nordrhein-Westfalen
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Hybrid02.09.2026
Produktmanager und Business Analyst (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Senden, Bayern
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Hybrid29.08.2026
Consultant Kundenservice Online-Banking & Elektronisches Postfach (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Frankfurt am Main, Hessen
- Befristet
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Hybrid26.08.2026
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Oberbank AG · Leipzig, Sachsen
Vollzeit Sonstige k.A. Kundenberater/in (Bank, Sparkasse) Leipzig <04107> Vertriebsberater/in Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Wirtschaft Vertrieb und Verkauf Vertrieb, Marketing, Medien * Sie …
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Hybrid17.08.2026
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Oberbank AG · Köln, Nordrhein-Westfalen
Vollzeit Köln Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAIL Sie sind Relationship-Manager:in für unsere …
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Hybrid14.08.2026
Produktmanager und Business Analyst (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Hannover, Niedersachsen
- Freelance
- Unbefristet
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Hybrid04.08.2026
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Oberbank AG · Reutlingen, Baden-Württemberg
Vollzeit. Reutlingen. Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d). IN DETAIL Sie sind Relationship-Manager:in für unsere …
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Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?: „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?: Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.