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Homeoffice-Jobs Data & KI

Data Science, Data Engineering, Datenanalyse, Business Intelligence, Machine Learning und Künstliche Intelligenz.

Nur 100 % remote: Remote-Jobs Data & KI →

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Arbeitsmodell
Homeoffice-Anteil
Berufsfeld1
Beschäftigungsart1
Bundesland
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Vertrag & Einstieg
Zusatzleistungen2
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/jobs?berufsfeld=data-ki&beschaeftigung=teilzeit&leistungen=gesundheit%2Caltersvorsorge

35 Stellenangebote

  1. Hybridbis 80 % Homeofficeheute

    Data Scientist im Statistischen Landesamt NRW - Referentin / Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d)

    Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Meerbusch, Nordrhein-Westfalen

    Zum Hauptinhalt springen Data Scientist im Statistischen Landesamt NRW - Referentin/Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit …

  2. Hybridgestern

    Fachkraft für Konzeption, Umsetzung und Geodatenmanagement von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen (w/m/d) - Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

    Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - · Frankfurt, Hessen

    Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachkraft für Konzeption, Umsetzung und Geodatenmanagement von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen (w/m/d) für unser …

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Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.