Leiter*in der Hochschulbibliothek (w/m/d)

Leiter*in der Hochschulbibliothek (w/m/d) An der TH Wildau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 2027 folgende Stelle zu besetzen: Aufgabenbereich Mit einem hohen Grad an Digitalisierung, einem starken Engagement für Open Access, einem umfangreichen Angebot an elektronischen Medien und einem nutzer*innenzentrierten Serviceprofil hat sich die Bibliothek zu einem lebendigen Raum entwickelt, der Wissen vermittelt, Forschung unterstützt und Begegnungen fördert. Als Leiter*in der Bibliothek steuern Sie die digitale Transformation und stellen optimale Lehr- und Forschungsunterstützung sicher. Hierfür entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Bibliotheksstrategie auf Basis des Hochschulentwicklungsplans.

• Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und der Medienlandschaft – mit besonderem Fokus auf KI-gestützte Services, Open-Access-Initiativen und nutzer*innenzentrierte digitale Angebote („Bibliothek der Dinge“, VR-Nutzung u.a.)
• Stärkung der Bibliothek als Begegnungs- und Innovationsraum mit zielgruppenspezifischen Angeboten
• Konzeption und Umsetzung eines Hochschularchivs und Unterstützung im Bereich Forschungsdatenmanagement
• Förderung der Weiterentwicklung von Studium, Lehre, Forschung und Transfer durch innovative Informations- und Wissensmanagement-Tools sowie einer kreativen, inklusiven und zukunftsorientierten Bibliothekskultur inklusive passgenauer Beratungsangebote
• Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb der Hochschule – insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Fachbereichen, dem Zentrum für Forschung und Transfer, dem Zentrum für Studium und Lehre, dem Digital Competence Center, der Hochschulverwaltung und dem Zentrum für digitale Transformation
• Eigenverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung der zentralen Einrichtung Hochschulbibliothek mit voller Personal- und Führungsverantwortung für das Bibliotheksteam sowie Vertretung der Bibliothek als strategischer Partnerin nach außen Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) vorzugsweise der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. im Bereich der Medienwissenschaft, des Wissenschaftsmanagements), idealerweise ergänzt durch ein bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Aufbaustudium oder entsprechende Zertifikate
• Mehrjährige Führungserfahrung in wissenschaftlichen Informationseinrichtungen
• Fundierte Kenntnisse im Wissenschaftsurheberrecht, Lizenzvertragsrecht, Haushalts- und Vergaberecht des Landes Brandenburg
• Ausgeprägte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Digitalisierung, Open Science und Open Access, Forschungsdatenmanagement, elektronische Medien und KI-Anwendungen in Forschung und Lehre
• Starke kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der strategischen Planung und im (agilen) Projektmanagement
• Hohe Eigeninitiative und Kreativität sowie Umsetzungsstärke
• Begeisterung für die Rolle der Bibliothek als Ort der Begegnung, des Lernens und der Mitgestaltung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulleitungsebenen (insbesondere Präsidium) ist wünschenswert
• Freude an interdisziplinärer Arbeit und der Entwicklung von Netzwerken Was bieten wir?
• Flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• Sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• Vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• Zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket
• Job für Beschäftigte
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• Kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS Health GmbH über die App „Frag Elli“
• Verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 14. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWissenschaftsmanagement Sprachen und Literatur Wissenschaftsmanagement Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit Teilzeit