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Homeoffice-Jobs Finanzen & Buchhaltung
Buchhaltung, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern, Rechnungswesen, Banken und Versicherungen.
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48 Stellenangebote
Hybridvor 13 TagenGeschäftsteilleitung und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen
Landratsamt Ludwigsburg · Ludwigsburg
Das Landratsamt Ludwigsburg kümmert sich um das, was wirklich zählt: Familien, Bildung, Soziales, Infrastruktur, Umwelt. Um die Menschen, die hier leben. Du willst einen Job, der nicht nur deinen …
- Hybridvor 29 Tagen
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Telegärtner Karl Gärtner GmbH · Steinenbronn, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung: Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind …
- Hybridbis 60 % Homeoffice24.09.2026
Haftpflicht-Großschadenregulierer (m/w/d)
VGH Versicherungen · Hannover, Niedersachsen
Einleitung Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Haftpflicht-Großschadenregulierer (m/w/d) Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und …
- Hybrid11.09.2026
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Silbitz Group GmbH · Silbitz, Thüringen
WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG. Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 130 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.