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Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Hannover, Niedersachsen
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Chemische Fabrik Budenheim KG · Budenheim, Rheinland-Pfalz
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Fachberater Rechenzentrum-Infrastruktur (m/w/d)
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Buchhalter - Rechnungswesen (m/w/d)
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Hybridbis 60 % Homeofficevor 2 TagenWirtschaftsprüfer - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / DATEV (m/w/d)
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Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist eine mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Standorten in Dresden, Chemnitz und München. Wir begleiten Unternehmen …
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Referent Trends und Business Networks – Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Personal (m/w/d)
Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen …
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Buchhalter Anlagen HWS (m/w/d)
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH · Mitte, Sachsen-Anhalt
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EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG · Hamburg, Hamburg
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt …
Hybridbis 60 % Homeofficevor 3 TagenSteuerberater - M&A / Transaktionssteuer / Due Diligence (m/w/d)
Purakon GmbH · Dresden, Sachsen
Die PURAKON GmbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft im Bereich der Unternehmens- und Privatsteuern mit Sitz in Dresden. Wir haben uns der „puren Beratung“ verschrieben …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.