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Fachberater Institutsnetze (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Münster, Nordrhein-Westfalen
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Manager Corporate Taxes und Transfer Pricing (m/w/d)
Melitta Gruppe · Minden, Nordrhein-Westfalen
Über uns Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in …
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Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Münster, Nordrhein-Westfalen
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Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Hannover, Niedersachsen
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ServiceNow Operations Engineer (m/w/d)
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Team Lead Accounts Receivable/Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Seeberger GmbH · Ulm, Baden-Württemberg
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie …
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Senior Manager Werkscontrolling (m/w/d)
Chemische Fabrik Budenheim KG · Budenheim, Rheinland-Pfalz
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Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Wiesbaden, Hessen
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Abteilungsleitung Ablaufadministration und -planung (m/w/d)
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Fachberater Rechenzentrum-Infrastruktur (m/w/d)
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Prozessverantwortlicher für Giro und Karten/Payment (m/w/d)
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Buchhalter - Rechnungswesen (m/w/d)
Graf Treuhand GmbH · Dresden, Sachsen
Hybridbis 60 % Homeofficevor 2 TagenWirtschaftsprüfer - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / DATEV (m/w/d)
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.