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Homeoffice-Jobs IT & Softwareentwicklung
Softwareentwicklung, Web- und App-Entwicklung, DevOps, Cloud, IT-Administration, IT-Support und IT-Sicherheit.
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- Hybridvor 5 Tagen
(Senior) IT-Consultant Client- und Netzwerksicherheit (m/w/d)
- Hybridvor 5 Tagen
Teamcenter® Engineer (m/w/d)
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH · Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern
Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Wir sind in der PLM- und IT-Welt zuhause, dennoch kommen Sie* zuerst! Das bieten wir Ihnen. Sicherer Arbeitsplatz im bodenständigen …
- Hybridvor 5 Tagen
Entwickler / Developer (m/w/d) SAP - ABAP und SAPUI5 (a-z*)
untersee Unternehmensberatung · Coburg, Bayern
- Hybridvor 5 Tagen
SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d)
untersee Unternehmensberatung · Konstanz, Baden-Württemberg
- Hybridvor 5 Tagen
SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d)
untersee Unternehmensberatung · Außernzell, Bayern
- Hybridvor 5 Tagen
BI-Consultant (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/Wirtschaftsinformatik)
AHAG Unternehmensberatung · Münster, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
Entwicklung Mobile Device Management (iOS oder Android) (m/w/d)
IServ · Braunschweig, Niedersachsen
Deine Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von MDM-Funktionen für iOS oder Android Umsetzung und Pflege der Schnittstellen zu Apple-/Google-MDM-Services (z. B. APNS, Apple Business Manager …
- Hybridvor 5 Tagen
Solution Architect Teamcenter® (m/w/d)
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH · Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern
Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Wir sind in der PLM- und IT-Welt zuhause, dennoch kommen Sie* zuerst! Das bieten wir Ihnen. Sicherer Arbeitsplatz im beständigen …
- Hybridvor 5 Tagen
SAP Consultant (m/w/d) - Real Estate Management (SAP RE, RE-FX)
PROMOS consult · Berlin, Berlin
Wenn du Spaß hast an ... der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von immobilienwirtschaftlichen Lösungen basierend auf SAP ERP und PROMOS Softwareprodukten, Analyse …
- Hybridvor 5 Tagen
Revisor / Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT
LfA Förderbank Bayern · München, Bayern
Ihre Aufgaben - mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Aufbereitung und Durchführung von risiko-/prozessorientierten Prüfungen im IT- und Projektumfeld inkl …
- Hybridvor 5 Tagen
Server IT-Trainer (m/w/d)
Deine Aufgaben: Schulungsdurchführung an ppedv-Standorten oder Remote Erstellung von Kursunterlagen und Präsentationen Teilnahme an Konferenzen & Events Veröffentlichung von Kurzvideos/ Blogartikeln …
- Hybridvor 5 Tagen
Entwickler / Developer (m/w/d) SAP - ABAP und SAPUI5 (a-z*)
untersee Unternehmensberatung · Willich, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (m/w/d)
MBS Schadenmanagement · Inning am Ammersee, Bayern
- Hybridvor 5 Tagen
Systemadministrator - Schwerpunkt Netzwerkadministration (Mensch) (m/w/d)
eck*cellent IT · Braunschweig, Niedersachsen
Was solltest du mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Mensch), ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in …
- Hybridvor 5 Tagen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Cybersicherheit
Fraunhofer SIT · Darmstadt, Hessen
- Hybridvor 5 Tagen
SAP Developer (m/w/d) - SAP ABAP oder Web
PROMOS consult · Berlin, Berlin
Wenn du Spaß hast an ... der Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien, aktiver Mitgestaltung unserer Produkte und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.