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1.232 Stellenangebote
Hybridvor 11 Tagen(Senior) Service Manager Netzwerk DMZ (m/w/d)
BWI GmbH · Strausberg, Brandenburg
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und …
- Hybridvor 11 Tagen
Workflowmanager/in (w/m/d) Online Services
Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine …
- Hybridvor 11 Tagen
(Senior) Consultant SAP FI-AA Anlagenbuchhaltung Public Sector (w/m/d)
best practice consulting AG · Münster
Du möchtest die Digitalisierung des öffentlichen Sektors mit modernen SAP-Finanzprozessen aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unserer Crew als (Senior) Consultant SAP FI Public Sector (w/m/d)! Die …
- Hybridvor 11 Tagen
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP- und Englischkenntnissen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft · Steinhagen, Kreis Gütersloh
- Hybridvor 12 Tagen
Abteilungsleiter Server Netzwerk IT-Infrastruktur (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH · Mannheim, Baden-Württemberg
Sie wollen führen, gestalten und sehen, was Ihre Arbeit bewirkt? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleitung IT-Infrastruktur in Vollzeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die …
- Hybridvor 12 Tagen
Mitarbeiter im First-Level-IT-Support (m/w/d)
Stadt Überlingen · Überlingen
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer …
- Hybridvor 12 Tagen
Manager IT Europe (m/w/d)
Humanetics Digital Europe GmbH · Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz
Hybridvor 12 TagenFullstack- / Backend-Entwickler mit DevOps-Erfahrung (m/w/d)
- Hybridvor 12 Tagen
Fullstack- / Backend-Entwickler mit DevOps-Erfahrung (m/w/d)
TOUGH Training GmbH · Würzburg, Bayern
- Hybridvor 12 Tagen
Wir suchen: OT-Cybersecurity-Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierung
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG · Schwabach, Bayern
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und …
- Hybridvor 13 Tagen
OT-Cybersecurity-Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierung
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG · Schwabach, Bayern
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität …
- Hybridvor 13 Tagen
Senior IT Architect DMZ (m/w/d)
BWI GmbH · Strausberg, Brandenburg
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und …
- Hybridvor 13 Tagen
Events and Facilities Administrator
Rosen Technology and Research Center GmbH · Lingen, Niedersachsen
- Hybridvor 13 Tagen
IT-Application-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH · Stuttgart
Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: Vollzeit Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.