Hybridheute
Junior Java Developer (m/w/d)
Über Senacor Du brennst für innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht nur Code – du entwickelst und integrierst geschäftskritische Anwendungen, löst …
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(Senior) Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)
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IT Management Consultant | IT Projektmanager (m/w/d)
Über Senacor Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Das #TeamSenacor arbeitet dort …
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Global Head of IT Portfolio - Demand, Projects & Services (m/w/d)
Liebherr Group · Kirchdorf an der Iller
Gestalten Sie die strategische Steuerung unseres globalen IT-Portfolios. In unserer international tätigen Unternehmensgruppe mit zahlreichen eigenständigen Gesellschaften und Geschäftsbereichen ist …
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Senior SAP TM Berater (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
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Senior SAP TM Berater (w/m/d)
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Senior SAP TM Berater (w/m/d)
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.