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- Hybridvor 8 Tagen
Projektmanager ERP (m/w/d) - IT, Projektmanagement
hagebau IT GmbH · Soltau, Niedersachsen
Hybridvor 7 TagenBackend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack
TOUGH Training GmbH · Gladbeck, Nordrhein-Westfalen
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions …
- Hybridvor 7 Tagen
Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack
TOUGH Training GmbH · Würzburg, Bayern
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions …
- Hybridvor 8 Tagen
Group ERP Manager (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH Hamburg · Hamburg, Hamburg
Du möchtest die globale ERP- und Prozessarchitektur eines internationalen Hidden Champions strategisch weiterentwickeln und direkt die Führung übernehmen? Dann bringe deine Expertise ein, um als …
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hannover, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Bremen, Bremen
- Hybridvor 8 Tagen
SAP S/4HANA Prozessmanager Source-to-Pay (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hamburg, Hamburg
- Hybridvor 8 Tagen
Virtualisierungs-Administrator (m/w/d)
Weber Food Technology SE & Co. KG · Breidenbach, Hessen
Das erwartet Dich bei uns: Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung mit Fokus auf Citrix VDI, VMware und Nutanix Citrix-Infrastrukturen konfigurierst …
- Hybridvor 8 Tagen
Leitung Digitalisierungsamt (m/w/d)
Stadt Offenbach am Main · Offenbach
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente …
- Hybridvor 8 Tagen
IT Service & Product Manager (w/m/d)
GETEC ENERGIE GmbH · Hannover, Niedersachsen
Vollzeit. Festanstellung. Du steuerst operativ die laufenden IT-Service-Management-Prozesse für ein internes IT-Team sowie für interne Kunden aus den Geschäftsbereichen. Du entwickelst die …
- Hybridvor 8 Tagen
Development Engineer Software / Softwareingenieur (m/w/d)
Advantest Europe GmbH · Amerang, Bayern
Hybridvor 8 TagenTechnical Product Specialist (m/w/d) Drohnensysteme - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme · Achern
Ebenso stärken wir mit unseren Robotik Sicherheitssystemen die Sicherheit im Perimeterschutz. Wir entwickeln und integrieren hochmoderne Systeme, die kritische Infrastrukturen, militärische …
Hybridvor 8 TagenProduction Manager Banking Integration Services (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridvor 8 Tagen
Senior Network Engineer - Juniper / Automation (m/w/d)
IPB Internet Provider in Berlin GmbH · Potsdam, Brandenburg
Wir sind der größte Datennetzknoten im Osten von Deutschland und betreiben professionelle Rechenzentren auf internationaler Ebene. Du verantwortest die Konzeption, den Ausbau und den sicheren Betrieb …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.