Hybridbis 40 % Homeofficevor 5 Tagen
(Senior-) Software Engineer Windows/Linux (m/w/d)
NCP engineering · Nürnberg, Bayern
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs IT & Softwareentwicklung
Softwareentwicklung, Web- und App-Entwicklung, DevOps, Cloud, IT-Administration, IT-Support und IT-Sicherheit.
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SAP Cloud Administrator (m/w/d)
Continentale Versicherung · Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Was Sie erwartet Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
IT-Spezialist (m/w/d) für die Administration und den Anwendersupport Jira / Confluence
ivv Informationsverarbeitung für Versicherungen · Hannover, Niedersachsen
Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Anwender in der Nutzung von Jira und Confluence Administration der Atlassian-Produkte inkl. Einspielen von Updates und Betriebssicherstellung …
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Softwareentwickler (w/m/d) Cobol
Mecklenburgische Versicherung · Hannover, Niedersachsen
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 5 Tagen
SAP Cloud Administrator (m/w/d)
Continentale Versicherung · Mannheim, Baden-Württemberg
Was Sie erwartet Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Cloud Architect (AWS) (m/w/d)
Deine Aufgaben Du entwirfst gemeinsam mit erfahrenen Architects AWS-Architekturen für Microservices und cloudnative Anwendungen unserer Kunden. Du setzt Architekturentwürfe als Infrastructure as Code …
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Azure DevOps Engineer (m/w/d)
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Cloud Network Engineer (Azure) (m/w/d)
Deine Aufgaben Du setzt VNets, Subnetze, benutzerdefinierte Routen und VNet-Peerings für Kundenumgebungen in Azure um. Du richtest VPN-Gateways ein und unterstützt bei ExpressRoute-Anbindungen. Du …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
SAP BW/4HANA Application Manager (m/w/d)
Das erwartet dich: In einem standardisierten Umfeld sorgst du für einen stabilen, performanten Applikationsbetrieb. Von der Aktivierung der DataSource über die Replikation ins BW bis zu ADSO …
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Cloud Network Engineer (Azure) (m/w/d)
Deine Aufgaben Du setzt VNets, Subnetze, benutzerdefinierte Routen und VNet-Peerings für Kundenumgebungen in Azure um. Du richtest VPN-Gateways ein und unterstützt bei ExpressRoute-Anbindungen. Du …
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Senior Full-Stack-Entwickler Produktmodellierungsplattform (all genders)
Provinzial · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Projektverantwortung
Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH · Augsburg, Bayern
Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit rund 165 Mitarbeitenden ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften über 10.700 Wohnungen mit dem Ziel, die Augsburger …
- Hybridvor 5 Tagen
Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support
Humanistischer Verband Deutschlands · Berlin, Berlin
Unsere Welt human denken und gestalten. Das verbindet uns, dafür arbeiten wir - professionell und gemeinsam. Als Weltanschauungsgemeinschaft setzen wir uns für die Rechte von weltlich humanistisch …
- Hybridvor 5 Tagen
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Netze
Kassenärztliche Vereinigung Hamburg · Hamburg, Hamburg
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.