Hybridvor 5 Tagen
IT-Spezialist:in (m/w/d) im Support
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg, Bayern
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs IT & Softwareentwicklung
Softwareentwicklung, Web- und App-Entwicklung, DevOps, Cloud, IT-Administration, IT-Support und IT-Sicherheit.
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1.143 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
Job: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg, Bayern
- Hybridvor 5 Tagen
Senior SAP PP Consultant (w/m/d)
LeverkusenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) Leverkusen Vollzeit Gleitzeit IT & SAP-Entwicklung Sofort verfügbar Ihre Aufgaben Was …
- Hybridvor 5 Tagen
Business Unit Leiter Banking (w/m/d)
Die cognitivo AG ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Software und Analytics mit Hauptsitz in Karlsruhe. Seit 2013 begleiten wir Banken, Versicherungen und Zahlungsdienstleister entlang …
- Hybridvor 5 Tagen
Business Unit Lead S/4HANA - Associate Partner Track (m/w/d)
Deine Herausforderung Als Business Unit Lead übernimmst du die volle Verantwortung für unseren S/4HANA-Kernberatungsbereich. Du führst ein Team von Consultants, treibst das Geschäftswachstum voran …
- Hybridvor 5 Tagen
Head of IT Data & Processes (m/w/d)
EJOT · Bad Berleburg
EJOT ist ein internationaler Marktführer für innovative Verbindungssysteme in unseren Marktsegmenten. Ausgehend von der kundenspezifischen Problemstellung entwickeln wir das Know-how für …
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IT-Spezialist (m/w/d) Systembetrieb Prozessleit- und Übertragungstechnik
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg, Bayern
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Senior Professional DevSecOps Engineer (m/w/d) Host/Cobol
R+V Allgemeine Versicherung AG · Hamburg, Hamburg
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen …
- Hybridvor 5 Tagen
Gesucht: System Engineer Infor OS 2025 (m/w/d)
AZTEKA Consulting GmbH · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
Digitale Transformation auf Basis von Infor CloudSuite Industrial Enterprise prägt unsere tägliche Arbeit. Wir gestalten, standardisieren, integrieren und optimieren ERP-IT-Prozesse und sorgen für …
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Pre-Sales Consultant IT-Security (m/w/d)
RIEDEL · Butzbach, Hessen
Deine Verantwortlichkeiten Du erkennst neue Technologien und Trends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für unsere Key Accounts ab. Du unterstützt den Vertrieb auf der technischen Seite und …
- Hybridvor 5 Tagen
Citizen Developer & Consultant Dynamics 365 CRM & Power Platform (m/w/d)
Objektkultur Software · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Deine Tätigkeiten Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und berätst sie zu passenden Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM. Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und hilfst …
- Hybridvor 5 Tagen
Java Softwareentwickler (m/w/d) - Spring Boot & Microservices
AOK Systems · Innenstadt, Hessen
Deine Aufgaben Die AOK Systems GmbH ist spezialisiert auf IT- und Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Mit unserem Kernprodukt oscare® stellen wir eine leistungsfähige technische Plattform …
- Hybridvor 5 Tagen
(Senior) Java Developer (m/w/d)
attempto · Karlsruhe, Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben Als Java-Softwareentwickler meistern Sie herausfordernde Aufgaben in innovativen Projekten. Dabei erstreckt sich Ihre Tätigkeit über den gesamten Lebenszyklus: Anforderungsaufnahme …
- Hybridvor 5 Tagen
(Senior-) Netzwerk Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt SMPTE-2110
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.