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177 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
IT-Administrator für Fachanwendungen (w/m/d)
Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das Amt für Digitalisierung und IT übernimmt wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung als …
- Hybridvor 2 Tagen
Wir suchen: Azure Network Engineer (m/w/d)
DEKRA SE · Stuttgart, Baden-Württemberg
Jetzt bewerben Azure Network Engineer (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 5136 Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung …
- Hybridvor 3 Tagen
Azure Network Engineer (m/w/d)
Jetzt bewerben Azure Network Engineer (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 5136 Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung …
- Hybridvor 2 Tagen
Referent Banksteuerung – Ratingentwicklung und Validierung (m/w/d)
S-Kreditpartner GmbH · Potsdam, Brandenburg
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die …
- Hybridvor 2 Tagen
Referent Banksteuerung – Ratingentwicklung und Validierung (m/w/d)
S-Kreditpartner GmbH · Berlin, Berlin
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die …
- Hybridvor 2 Tagen
Expert IT Business Application Manager
Rommelag SE & Co. KG · Sulzbach-Laufen, Baden-Württemberg
Rommelag – The perfect place to fulfill your needs Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 …
- Hybridvor 4 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: SAP BTP Senior Integration Architekt (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Hamburg, Hamburg
- Hybridvor 4 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d)
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Münster
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior SAP Consultant Sales (w/m/d)
NK Networks & Services GmbH · Niederdorla
Viele Unternehmen optimieren einzelne Systeme. Wir transformieren ganze Geschäftsprozesse. Als SAP Gold Partner unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Wertschöpfung durchgängig neu zu denken …
- Hybridvor 4 Tagen
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM/ SuccessFactors
CLAAS · Harsewinkel
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH Standort: Harsewinkel Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Karrierestatus: Berufserfahrene Funktionsbereich: IT Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für …
- Hybridvor 4 Tagen
(Senior) Cyber Security Expert (m/w/d) DFIR, Adversary Operations & Assessments
TÜV Informationstechnik GmbH · Essen
Was du bei uns bewegst Du bist Teil unseres Cyber Security & Reaction Service Teams und unterstützt nationale sowie internationale Kund:innen bei der professionellen Bewältigung von IT-Sicherheits …
- Hybridvor 4 Tagen
Projektleiter:in IT-Sicherheit
TÜV Informationstechnik GmbH · Essen
Was du bei uns bewegst Als Projektleiter:in bist du Verantwortliche:r für cutting-edge Projekte und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen in Projekten mit Fokus auf …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.