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Homeoffice-Jobs IT & Softwareentwicklung
Softwareentwicklung, Web- und App-Entwicklung, DevOps, Cloud, IT-Administration, IT-Support und IT-Sicherheit.
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- Hybrid15.09.2026
Gesucht: Application Manager (m/w/d)
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG · Schönau, Baden-Württemberg
Loading... Application Manager (m/w/d) für unseren Standort Freiburg oder Schönau Details Kennziffer: Application Manager (m/w/d) Stellenangebot vom: 04.09.2026 Werk: EWS Elektrizitätswerke Schönau …
- Hybrid09.09.2026
Citrix VDI Administrator VMware Nutanix (m/w/d)
Weber Food Technology SE & Co. KG · Breidenbach
Das erwartet Dich bei uns: Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung mit Fokus auf Citrix VDI, VMware und Nutanix Citrix-Infrastrukturen konfigurierst …
- Hybrid08.09.2026
Anwendungsberater (m/w/d) IT
Rems-Murr-Kliniken gGmbH · Schwaikheim, Baden-Württemberg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen Anwendungsberater (m/w/d) IT Winnenden. Vollzeit. Referenznummer: W-7-154-25. Jetzt bewerben Mit dem …
- Hybridbis 50 % Homeoffice12.08.2026
Product Owner SAP Schwerpunkt: Modul IS-U (m/w/d)
Heilbronner Versorgungs GmbH · Heilbronn, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung: Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.